usenブロードネットワークス

受けてる人達情報交換しましょー
健全なスレでいきます！
誹謗中傷一切なし
社員の方のカキコOKです

２ゲット

３げっと

終了

はやくもカキコが…くそー

面接いったひといる？

age

前のはdat落ちしたのか　藁

こんなつぶれそうな会社受けちゃだめですよ

入ったら何するの？

まだエントリーできるの？

いや、ここは入社してから、きっついよ。

1次面接満席で予約できなかった人は汚わりですかい？

有線がすでに終わってます

これからの時代は無線でしょ

新卒入社の１年後の存在率激低

２ちゃん面接全滅の罠藁

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1017068603/l50

age

内定者いるのか？

行きたい奴いるのか？？

休みないぞ。残業だらけだぞ。

ﾌﾞﾗｯｸ

>>21
そういうのﾏｯﾀｸ信じない信者が残ってる。
何を言っても無理。

↑
落ちたの？藁
その訳は？

>>24
こういうの。典型的な例。

最近の企業面接では会社の実情を知ってもらうために
説明会で実際の業務説明や待遇とかやるだろ？
でも有線の場合はそれをやらないから、この会社がいかにひどいかわからない。
転職版の有線板に書いてあるのは全部ホントのことだよ

>>説明会で実際の業務説明や待遇とかやるだろ？
やってるっつーの
リクナビみろ
ﾊｹﾞ

確かにやってるよな藁
ひがんでんだろっみんな

あ〜、アホばっか・・・だったら有線入ったらいいさ、入ってから後悔すればいいさ
俺の知り合い有線で働いてたけど、２ちゃんに書かれてることほんとんどホントでネタじゃないって言ってた
確かに外からみればよさそうな会社に見えるけど、実情はヒドすぎる

おい、ここで喋ってるｱﾌｫは誰だ？だから社会に意義あるって何だよ（ｗ
ttp://www.saiyo-usen.com/frame01/frame01_high.html

age

ここはほんとうにやめとけ

誰か本当のこと教えてくれ

＞誹謗中傷一切なし
＞社員の方のカキコOKです

社員の方の誹謗中傷ありそうだけど・・・。

>27
わかってないなー。
俺が言ってるのは実際蓋を開けたら
「言ってることと全然ちがうじゃん」
というのを見抜きなさいということだ。

でもキミはわかりそうにもないよね。
内定だ。（ｗ

＞３４
そのとおりだね。社員こそ誹謗中傷たっぷりだろ。
まともな神経の奴はこんなところ受けないよ。

age

>27
働いている者が言っているのだから
ホントにココだけは止めなさいって
キミの職歴が汚れるだけだよ
こんな企業にも保証人が必要なのは何故かわかる？
未集金を保証人まで追いかけて回収する企業だよ

良く読んで考えろ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1017068603/l50

age

入りたいやつはいけばいいじゃん。
後悔するかしないかは自分で確かめればいいんじゃない？藁

確かにな
やる気あるやつ仕事できるやつは行けばいいんじゃない？
結局、仕事できなかったやつが文句いってるだけだしな藁

age

入ってから後悔すればいい

ＵＳＥＮもう辞めようかと思っている。
二年目だが、上司の横暴さについていけん！
志望者にはお勧めできない

先日２次面接にいってきました
自分が志望しているコースのおっさんが面接官でした
個人面接で２０分ぐらいでした。
雰囲気は、けっこう話しやすかったけど、それは面接官によるのかなともおもいます
結果は、１週間以内にリクナビだそうです（以上

ここを受けるやつは何を夢みているのであろう。

おしえてくれ。

セールスコースですか？
どれくらい二次通過するんでしょーかねー
二次受けてもう１週間なのに連絡なし

>>48
ぷらんなーです
>>47
正直、ラジオ局にいきたかったのだが、どこも１，２名しか採らないので
有線を受けているが、自分が就職するまで、有線自体あるかどうか微妙なので、内定出たとしても行くかどうか分からない

そろそろ目を覚ませ

age

もしかして内定でてる人いる？
その人はいくの？

age

age

age

沈んでルナー

age

この前、二次面接いってきたよ
合否に関係なく連絡だっけ？
受けた人ー
情報きぼん

みんな受けてるの？

BLACK。
電線に勝手に敷設。

おまえ呼んでネーよ、うざ藁

止めた方がいいよ。
ここを受けるのは…
>>39に書いてる事は本当にネタ無しだからね。
履歴書汚くするだけだよ。

新卒はやめとけ。

中途で入れ。

そんな情報いらねーよ藁
とにかく受けたやついないの？

おいっ！有線！！
わざわざエントリーしてやったのに、
いつもいつも面接予約埋まってるのはどう考えてるんだ！
リクナビ経由で届いたメール開くと、
いっつも＜満席＞になってるぞ！







…こんなブラック企業どうでもいいがな。

>66
面接うけなくてよし。
　お前は、逝ってヨシ。
　不採用決定。
　結果は、速いほうがいい。

　えっ、理由？　簡単！
　だって、面接にもたどり着けない、
　トロくさい奴は、何をやってもダメ。
　世の中競争社会。
　そんな要領の悪い奴と面接してもしょ
　うがない。どうせ不採用だし。
　時間短縮！！　労力削減！！
　よって、選考試験終了。

　とまあ、こんな会社なんだな。６５も分かったか？
　競争は激しい。才能の無い奴、要領の悪い奴、２ｃｈ
　で情報収集しようなどと思ってる奴は、不要じゃ
　２ｃｈは社長が嫌いだから絶対にだめだ　言っちゃ
　


　がんばれよ
　５月末まで現役中途採用社員より

糸山先生厳しいご進言痛み入ります。
http://www.itoyama.org/contents/index.html

有線の勧誘って、NHKの集金並みにｳｻﾞｲよね！

ＮＨＫは、放送法で定められているのです。

age

伸びるよ

age

>>67
すげーリズムのいい文章ですね！

　　　　　　　 　へ　　　　　　 　ﾍ
　　　　　　　 /　　＼　　　　　/　＼
　　　　　　　/　　　　＼＿＿/　　　＼
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　/　　O　　　　　　 　Ｏ　　　　　 |　　採用されたけど１週間でクビになったぽ。
　　　　　|　　　　　 　⌒　　　∪　 ※ 　　| 　　もうだめぽ・・・
　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　| ＿＿＿ 　　
　　　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　／＼
　　　 ／　＼＿　　　＿_＿　　　＿＿　ﾉ　　　／　　　＼
　　／|￣￣￣|　　　　|　　|　　　 |　　￣￣￣| ＼　　　　＼
／ 　|　　　　 ＼＿／　　 ＼＿/　　　　　　　| 　＼　　　／
　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　 ＼／
　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　|
　　　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　／
　　　 |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|／
　　　　　　　　　|　　　　|　　 |　　　|
　　　///　　　　＼＿／　　 ＼＿/　　//////

>>39
やはりここはﾌﾞﾗｯｸか。
説明会の司会進行役の社員や社員紹介VTRからもその片鱗はうかがえる。

まあ、白か黒かで言えば真っ黒な企業ではあるな。

とりあえずまだ悩んでるからあげとこう。

http://ton.2ch.net/job/kako/1014/10146/1014636421.html前回DQN企業王座決定投票の結果

1位 　ミド○電化 1267 45.7%
2位 　ビー○ングループ 381 13.7%
3位 　ホ○ザキ 330 11.9%
4位 　有線ブ口ード 250 9.0%
5位 　トラン○コスモス 130 4.7%
6位 　ド○・キ○ーテ 116 4.2%
7位 　ＣＳ刑 93 3.4%
8位 　アイ●スオーヤマ 91 3.3%
9位 　富○○フトＡＢ○ 71 2.6%
10位 　T哀S 42 1.5%

5/1に説明会行ってやっと面接のお知らせがキター！！！




受けﾈｰﾖﾎﾞｹ。

知り合いがここにいるが、かなりきついらしい。
終電なんて当たり前。

しかも、初任給は１５日〆だから半額だな。
アホか。バカか。
ここで何をやりたいの、みなさんは？
とりあえず就職？
それは結構、就職活動をこの時期にやるっていうのも楽しいことでしょう。

でもリクナビの志望者めちゃくちゃ多くないか？

>>82
そうなんだよ　そこが気になるとこなんだよ
多分ブラックブラックと騒がれても行きたい奴は絶対行きたいんだろうな
そんなﾔｼだけが内定もらえるんだろうな　漏れもちょっと興味あるこの会社

>>82
ただ単に有名だからじゃない？

光ファイバーがキーっすね。

ここって、よく転職情報誌で募集してる。
私も行ったことあるけど、違う職種でどうかって言われて
面接に行ったら驚くほど給与が低いので驚いて逃げ帰った。
給与が低くなるならあらかじめ電話で教えて欲しかった。

交通費と時間を無駄にしました。

実は、先週の説明会をぶっちしてちろっと後悔してました。過去形。

>86
勘違いするなよ。
　お前じゃ無理だから、親切に
　別の職種でもよければと、う
　ちの人事が紹介したんだろ。

　お前に、希望の職種で採用さ
　れる能力がないからでしょ。
　身の程をしりなさーい。

　そんなにして、選んだ新卒で
　も、９９％即使えない。
　でもな、能力あるから、２−
　３ヶ月すれば、ぱしりには、
　なれるんだよ〜

　
　能力・体力・根性に自信のある人がんばれ！！！

プランナーは面白そうだよね？＞ａｌｌ

>>90
わからん、来週の月曜説明会だが行くか微妙

能力・体力・根性があるなら一流企業に行けるだろ。
ないから、ここなのですが、なにか？

>92
一流企業は、自称じゃだめ。
　あと、縁故も必要。
　うちは、自称で大丈夫さ。

先物板で個人情報が漏れています

ここってブラックだろ？

ブラックです。

どのへんがブラックなんですか？
内定を頂いたのですが･･･

それを調べることができない>97が内定もらうほどブラック。

リクナビでエントリーフォームだしたあとってどうなるんですか？
特になにも返事もないんですけど、
これってどうなんですか？

ちなみに、今日、セミナーにいってきたのですが。

100げっと

age

エキスパートコースでの受験を考えているやつはいないのか？
営業やプランナーと違って普通にスキル付けて転職できそうな気がするんだが。
SEでもやっぱりブラック？

内定ゼロだし
受けようかな・・・

既卒で再就職しましたが３ヶ月で辞めました…
っていうか、基本給知ってる？

知らない。おすえて。

ここってやばいでしょ爆笑

ひょっとしてこれって
本屋の前で勧誘してる仕事ですか？

あたり

age

age

ここの受験者の低能さは全企業の中でも出色

説明会に行ってきます。人事の人に質問した方がいいことありますか？

>>112
ぶったらぶたによく似てると言いますが、
アイスコーヒーにガムシロップは入れますか？

>>112
ブラックですか？

先物とどちらがドｷｭｿですか？

>>112
説明会どうだったのかな？
俺まだ行ってないや。

age

先物よりはマシだろ。　ただ使い捨て覚悟で、ノルマ付き飛び込み
営業に耐えられるかだ。

ほんとにブラックなのかな？

http://ime.nu/messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1834751&tid=a5va5ia5ca5afa5ja59a5h&sid=1834751&mid=1

↑ヤフ−のブラックリストだ。　結構詳しく書いてある。

飛びこみ営業かぁ〜・・・・。
リクなビで紹介されてる人はした事ないって言ってたけどね

おいっ、今ヤフー見てきたけど、ひどい言われようだな・・・・。
俺、第1希望だったのに（汗

え〜・・・
その情報ほんとなのかな・・・。
ほんとにお水系のしごとなのかな、営業は・・・。

誰か社員いねーのか？

やべーな。
俺セールスコースだよ・・・。

実際に友人から聞いた話だが、転勤はかなり多いみたい。

>>126
ソレ詳しく聞かせてよ

思うに大変だと知ったうえで入るのと、何も知らないので入るのは
結構違うと思う。　激務だということを知ったうえで、頑張ろうと
思える人にはブラックな企業も優良企業になるんだよ。

この会社はブラックだとして
有線って本当に日本じゃ繁栄しないよね
アメリカじゃケーブルテレビがないと生きていけないのに

仕事が厳しくない企業なんてあるのか？今・・・・。

日本は無線（携帯電話など）が中心なのです。

でも世間的にはブラック企業とは思われてないんじゃない？？

将来的には可能性あるんじゃないの？

age

可能性は十分にあるだろう。　問題はそれまで会社にいつづけられるか。

やっぱそんなにひどいんだな（藁

会社説明会行ってきました。
正直入りたいと思いました。確かに厳しいらしいけど、他の会社より将来性があると思いました。
がんばります。

漏れは留年生だけど、去年ここ入った友達がもう辞めたいって言ってた

有線が日本の風土に定着しない以上
ここは永遠にドキュソだろうな

>>137
分かった上でならきっと続けられると思うよ　頑張って内定貰ってね

age

人事担当が肉倉

受けつけのね―チャン綺麗。
惚れそうになった。

受付のねーちゃんはどこも派遣です

ぬけるぞ。

俺も内定欲しいぞ！
あの面接の仕方を気に入った！

受付のメスは繁殖用で今ごろ茶髪の人事たちと複数プレー中。

実は数ヶ月前に株買いました。これから急上昇すると予想してます。
２年間、バーチャル株でシュミレーションし失敗した事が無い。
株や証券の本を買い読み、難しいながらもある程度理解した。
半年前から株の動向を探る為、つまんねー日経新聞を読みつづけた。
そして出た結果はこうだ！この会社は成功する。おれには確信がある！

つーわけで社員になったら頑張れよ、頑張って営業成績伸ばせよ！
おれは応援すっぞ！生半可なことするなよ。上司の命令はちゃんと聞けよ！
仕事サボるなよ、期待してるぞまじで。頑張れ！
君たちの未来はおれの未来でもある！頑張れ！頑張ってくれ！

そーか、そーか。
そりゃよかった。
君は学生？
それともアフォな社会人？

外れだろうな。　FTTHは失敗だし。　どうやら日本の住宅事情に
会わないらしい。

俺も受けてやるぞ！！

ハズレではないと思うよ。
これから主流にはなるんじゃない？

同じFTTHでもNTTや東電は体力あるからOKだろう。　
だが有線にそれだけの体力あるか不明。

私の友人のO君(千葉県)が「これからは、この会社が来るんだ！」
って二年くらい前に力説してましたよ。
他のプロバイダは全部潰れるって豪語してましたよ。

ＦＴＴＨを全国に張り巡らす事が出きるのはこの会社だけらしいぞ。
つーか>>153よ。
なんで東電がでてくんの？
ＮＴＴはまだわかるけど。

age

友達がココで働いてるけど、
ずっと働く気はないって言ってた理由がわかった気がする…
確かに土日ないみたいだし。

あと、どっかにあった受け付けの女の子の話。
本当かも。
そこの支店のほとんどの人はやっちゃったらしい。

>>155
TTNetでやってるべ。　どっかにFTTHの誤算みたいな記事があった気がする。
マンションだと壁をひっくり返さないと駄目だとか。

有線の筆頭株主って吉本興業だろ
だとしたら、激務が待ってるんじゃないの？

今はインテリジェンスのボスじゃなかったっけ？激務には変わりないが。

早稲田卒でテレアポです。慶応卒もテレアポです。
飛び込み営業ならまだいいけど、ずっとテレアポだよ、いいの？

平均年齢】33.8歳
【従業員数（連結）】7,368人 【平均年収】4,280千円

33.8歳で420万ってかなり低いな。

>>162
でも、長者番付top10にここの社長入ってたよ

>>163
武富士やプロミスの会長たちもね

>>163
だからこそ社員の給料が超安いんです

age

まじで給料安いな。

社員だけど結構楽しいよ。

ほんとかよ？

営業大変そうだけれど、それ以外は・・・・

営業からプランナーって移動できんの？

入社してからの事ね↑

age

age

OB訪問して聞くのがいいだろ...　無理なような気がするけど。

異動してる人いるよ。

何が将来性だこのヴァカども。
中間決算見てみろ。
http://www.usen.com/corporate/pdf/02042502.pdf

キャッシュフロー計算書ってのがあるだろ？
営業活動によるキャッシュフロー
投資活動によるキャッシュフロー
財務活動によるキャッシュフロー
３つとも全部マイナスだ。

そんで、この本読んでみろ
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4796626573/249-2796555-1519550
キャッシュフローが３つともマイナスの会社は「倒産目前企業」って書いてあるだろ？株価があそこまで下がるのにはちゃんとわけがあるんだ。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4842.j&d=ay


そんで、駄目押しにこのページ見てみろ
http://www.usen.com/
何をやってる会社で、なんの商品売ってて、顧客にどんな幸福をもたらしてくれるか、
ぱっと見てさっぱり伝わってこないだろ？
いかにこの会社がマーケティングをわかってないか、わかるだろ？
よし、じゃつぎ東電を見てみろ
http://www.tepco.co.jp/
何をやってるのか、何をもたらしてくれるのか、メッセージが読み取れるだろ？

面接行ったら、マーケティングの部署はどんな仕事してるのか聞いてみろ。
株主をだます企業に未来はない。
１７０万も損させやがって！

おーい。
社員いねーのか？
詳しく話聞かせてくれ！

カモ〜ん♪
社員さん★

確かに会社四季報見ると、赤い数字が多いね

会社として優良かどうかよりも、まずはﾌﾞﾗｯｸだという時点で
やめておくべし

流動資産よりも流動負債の方が多いのにはﾜﾗｯﾀ。

呼ばれて出てきたぞ。

赤字の原因知りたいか？

それはな、ふじもっちゃんだね。
マーケティングって言葉も知らないで出来る出来るって言
うだけなんだよね。
社長の信頼は厚い？？　らしいから、社長も信じちゃった。
で、ふたをあけたら、あれもできないこれも出来ない。
結局何も出来ないふじもっちゃん
やったことと言えば、会社に損害与えただけ。

そうだ、はいぱーふじもとくらぶってつくったな。
ＨＦＣ事業部だな。うのも期待してるみたいだけど
どうせまた、失敗でしょ。
ふじもっちゃんいなけりゃ、かなりいい線行くだろ
うけど、やつじゃだめだね。
また、損失ふえるだけだね。

うのちゃんほんと、私財投入だな。
もう、かばいきれないだろうしな。

まあ、でもしばらくは、つぶれないよ。
日銭あるし、予算だなんだうるさくなって
来たけど、まだ、必要だって言えば出るし。
まあ、来年入社組みが１割に減るぐらいに
なるまでは、つぶれないよ。
安心しな。

33.8歳が420万なのに　それが一割減るとは....。

USENの光ファイバーは失敗しました（日経新聞）

今まで資産に計上していた同軸はずしてるから。
ＦＴＴＨは投資の段階だから。だって。
東電が何をもたらしてくれるのかわかるんなら、
>>155みたいな発言する人はいないと思います。
まあ逆に考えて，こんだけ赤字なのにつぶれない会社普通ないよってことで。

age

(；ﾟДﾟ)33.8歳が420万・・・
辞退してよかったぁ　漏れの内定先は同年代で７７０ﾏｿはもらえる

正直、週刊東洋経済の危ない会社ベスト50に載っていたんですが。
ダイエ−やアスキ−並ってことですか？

>>155
何も知らないんだな、、、
同情してやる、感謝しろよ。

東電のHP見りゃ、「環境、生活、電力」って方向性やブランドイメージがはっきりしてるだろ。
ソニーのHP見りゃ、「洗練されたライフスタイル」を提案しているって感じがするだろ？
有線のHPはなんだ？あれは会社か？英語と日本語がごちゃごちゃで意味わかんねーじゃねーか。「視認性」って言葉知らねーのか奴らは。
受付にきれいな姉ちゃんが座ってるとかどうとか、顧客はそんなこと知ったこっちゃねーんだ。顧客にとっての窓口はHPだろ。どっち向いて仕事してんだやつらは。

＞まあ逆に考えて，こんだけ赤字なのにつぶれない会社普通ないよってことで。
株式公開で得た440億があるからだ。でもキャッシュフローは出て行く一方だから、それを食い潰してTHE ENDだ。
今は株主をだまして得たお金でなんとか生き延びてるんだ。
株主を欺き、顧客を無視。どうせみんな中を向いて仕事をしてるんだろ。
上司の顔色を伺いながら、受付嬢の顔に見とれながら仕事をしてるんだろ。
こんな会社は資本主義から淘汰されるのが落ちだ。

マーケティングを知らないだけならまだいいぞ。
マネジメントを知らないんだよ。

無菌室にこもってて何がわかるってんだ。
いばることしか知らないんだ。
学者か評論家やってろ

age

財政状況が悪いってこと？
会社四季報見ると赤い数字がいっぱいあったけど。
なんでこんなに状況悪くなってんの？
社員さん。

ショックだな。
結構興味あった会社なのに・・・・・。

age

うかりてー

俺もうかりてーけど、
ここの経営状態が心配・・・・・・。
ほんとにここに入社して大丈夫なのだろうか？？？？

>受付嬢の顔に見とれながら仕事をしてるんだろ。
サイコーの会社じゃん！

ま　営業のおまいらは受付のね-ちゃんの顔を拝むこともできないってこった。

やっぱ採用大学の大半は日当駒戦レベル？

＜組織上での問題点＞
・社内での不正売上申告は当たり前になっている。
・取引先で踏み倒しや貸し倒れがあった場合はその担当社員が自腹で穴を埋めるのが美しいやり方とされている。
・社員同士で営業ポイントの貸し借りは当たり前。
・支店長決済が本社に渡る可能性は著しく低い。


＜待遇の問題＞
・賃金が他企業の同世代がもらう平均収入よりも著しく低い社員が多い
・住宅手当、家族手当は一切なし。手当てといえば交通費のみ。
・勤務時間が多い。店舗によっては集金時間が深夜になる。
また組織の中では作業効率よりも終電ギリギリまで働く人間が美徳とされる。
・営業社員は入社した際は自分でノートパソコンを購入するのが大前提となっている
（企画職・本社事務スタッフを除く）

＜経営面での問題点＞
・組織上での決済、事務手続きが他企業に比べて圧倒的に遅い。
・低収益のビジネスモデル。toB向けよりも利益の低いtoC向けに偏った事業戦略による売上低迷。
・D化プロジェクト（電柱使用料削減のために有線ケーブル撤去を行いCSによる音楽配信への転向プロジェクト）の前倒しを
行い200億以上の特別損失計上の発生。
これは先代社長時に東京電力の電柱に無許可でケーブルを張ったことが事の発端。
（この事件で先代社長は国会の証人喚問を受けている）

＜会社全体の問題＞
・社員の流動が激しい（社員6000人規模だが入社した社員総数はその10倍にも及ぶ）
・社員のモラルの低い問題（取引先、顧客先でヤクザ口調でまくし立てている社員の目撃あり）
→　会社全体の信頼度の低下
・社員の仕事レベルが必然的に低くなる（社員一人の決済権というものは存在しない）
・上司と社員の愛人関係から起こる不正人事が横行

ネタではありません。諸君これでも入社したいかね？

今日バイトの面接でカラオケ店逝ったんだけど有線の営業はやヴぁいと
逝ってた。なにやら社員が有線での仕事の苦労話を愚痴って帰って逝った
そうな・・・。カラオケ店社員ﾀｿの「同情はするけどねぇ・・・」という言葉で全てを悟りますた。
めでたしめでたし。

500人も取ってれば、もれなく総計のDQN学生もたくさんいるだろ。

ここ数年ずーっとブラックって言われまくって２ちゃんでも盛り上がって
でも、それでも有線って言って入社した人たちの声を聞いてみたいもので
す。どんなにけなされても大丈夫って大口叩いていた人達はその後どうな
ったのでしょうかね？

つらいなんて口が裂けてもいえね-だろ。　プライドってもんがあるだろ？

age

とりあえず基本給調べてみなって。やる気無くすから。

や、安い・・・・

有線の平均給与　33.8歳　４２０ﾏｿ
漏れの内定先　36.3歳　７９０ﾏｿ

さっきﾄﾞｷｭﾅﾋﾞにメール来て、
ようやく１次面接予約出来そうだけど、
もう萎えました。

社員の入れ替りも激しいし　３〜４年もすればその職場で
いい顔できるから　楽な面もあるよ。
上司がDQNだから　そのレベルに合わせれば済むことだし。
向上心のあるやつは我慢できないだろうな、こんな会社。
マジメな奴が損をする。適当に手を抜く奴、仕事が第二、遊び
が第一の奴、そんな奴にとってはいい会社じゃないか。
中途でいくらでも入れるんだから、新卒で入るような
トコじゃないよ。
給料も安いし　休日も少ないけど　サボろうと思えば
ナンボでもさぼれる。

私は向上心があるのでもう辞めます

潰れちゃ話にならんよ

ageage

デジタル化プロジェクトを必死でやっている技術社員の事を
本当に会社は分かっているのか？ やる気を無くす事ばかりしやがって。
文書では何もなく役員会で決まったからと上司から言われ、
時間外手当は30時間まで。それも休日出勤はボランティア。
休日休んだらどやされる。 平日なんかとても休める日などないし。
支店も出張者も休みがないと言うのに
ボーナスなんか仮に去年と同じ支給率でも、
社員は損をするシステムを作りやがって、
これで会社を辞めるやつもかなりいるはずだ。
支店にいる技術も半分以下で夜遅くまでがんばってやっているのに
ほとんどがボランティアでやっている。
ＣＳチューナーはあいかわらず来ないし、
こんなんじゃ到底予定どうりデジタル化も進むわけがない。
今一度考えてほしい。
正常化出来たのもほとんどが休みなく技術社員ががんばったからで、
がんばれたのも、休日手当てがついていたからだ。
本当にどうして技術のやる気を無くすることばかりするのか？
本気でデジタル化をやる気があるのか？
また、支店に残っている技術のかたも、
このままでは誰もいなくなるのではないでしょうか？
結局、やめたもの勝ち。
社員に対し愛がないのに、どうして会社に愛をもてるのか？

↑あなた社員ですか？↑

もっと詳しく教えてください。
自分はこの会社に非常に興味があります。
しかしこのスレを見て、他の会社を探し始めました。
このスレの情報は信じていいのでしょうか？
株価もすげぇ下がってるし、経常利益少ないし、赤字多いし。
これらの事を上手く説明していただけないでしょうか？
ホンとに悪い噂ばかり聞きます。
営業はタチが悪い、安月給で激務など・・・。
この会社に未来はあるのでしょうか？
マジレすお願い致します。

デ−タがすべてをあらわしていると思うが...。

>株価もすげぇ下がってるし、経常利益少ないし、赤字多いし
今回のＦＴＴＨ事業に賭けてるんだろう。
成功すれば（事業部が言うには）かなりの利益を見込めるよ。
そりゃそうさ。なんたって、市場全体の10%の顧客が獲得目標なのだから。
ただ、戦略はどうなんだろう。NTTもあればケーブルも参加しようと
目論んでるし、どう考えてもサービス面で有線は劣ると思う。
価格を下げてもね（価格の安さでは勝てると思う）ただそれだけ。

激務かどうか人によると思うけど、安月給は本当みたいね。
未来はあるかと言う事だが、未来が保証されてる会社などないぞ。

>216
俺も去年受けて内定もらったけど、ＯＢ訪問したり（すでに全員辞めていたので
元ＯＢかな）調べたりして、内定蹴ったよ。まぁ正確に言うと返事を待ってくれ
と会社に言ったら一方的に内定剥奪されたんだけど。今思うといかなくて良かった
ってとっても思うよ。

age

成功すればね。　でもまだ一万ちょっとしか会員いないじゃん。
NTTや東電が本腰入れて乗り出しているのに勝ち目あるのか？

age

この会社の問題点は内部告発的なものが非常に多い事だね。一般的に「あの企業は
・・・」みたいな事いわれる企業っていうのは外からつつかれる事が多い。つまり
「収益がやばい」とか「借金大変」とかそういうの。でも、有線の場合それだけじ
ゃないく、いやそれ以上に内部からの不満や問題がしみ出してきているらへんに他
と比べてもヤバイ臭いがプンプンする。それでも有線に行く勇者を皆でたたえよう
じゃないか。なぁ諸君。

勇者逝ってよし

デジタル化プロジェクトを必死でやっている技術社員の事を
本当に会社は分かっているのか？ やる気を無くす事ばかりしやがって。
文書では何もなく役員会で決まったからと上司から言われ、
時間外手当は30時間まで。それも休日出勤はボランティア。
休日休んだらどやされる。 平日なんかとても休める日などないし。
支店も出張者も休みがないと言うのに
ボーナスなんか仮に去年と同じ支給率でも、
社員は損をするシステムを作りやがって、
これで会社を辞めるやつもかなりいるはずだ。
支店にいる技術も半分以下で夜遅くまでがんばってやっているのに
ほとんどがボランティアでやっている。
ＣＳチューナーはあいかわらず来ないし、
こんなんじゃ到底予定どうりデジタル化も進むわけがない。
今一度考えてほしい。
正常化出来たのもほとんどが休みなく技術社員ががんばったからで、
がんばれたのも、休日手当てがついていたからだ。
本当にどうして技術のやる気を無くすることばかりするのか？
本気でデジタル化をやる気があるのか？
また、支店に残っている技術のかたも、
このままでは誰もいなくなるのではないでしょうか？
結局、やめたもの勝ち。
社員に対し愛がないのに、どうして会社に愛をもてるのか？

まだ社長はうのっちなの？

age

民衆の有線とこにいる人かわいそうだな...。

>>226
そうだ。長者番付9位だったよう。
すげー儲かってるんだな、さぞかし社員の給料良いんだろう。

>>229
社長だけわな・・・
社員の平均３３．８歳で４２０ﾏｿ・・・すくなっ

でもその年収の数字ってサ、７０００人くらいの人達の平均でしょ？
しかも子会社の社員合わせてその数字なんじゃないの？

確かにそんなに高くないのは当たり前のような気がしますが・・・・。

【平均年齢】35.9歳
【平均年収】7,430千円
↑漏れの内定先、一般職、高卒合わせた平均

>>233
たけーーーーーーー！！！！！！！！！！！
まじ高い、何だよその会社はよー。
どこの外資だ？
いやはやしかし貰いすぎだろ。

説明会に行くけど、どういう内容？

子会社っていっても50人しかいないが..。
【従業員数（単独）】7,311人
【従業員数（連結）】7,368人

>>234
そんくらいが普通。ちなみに漏れの内定先。
【平均年齢】30.5歳
【平均年収】6,280千円

>>236
これまた高いよ。優秀なやつは凄いんだな。
友人が年収3000万で驚いてたんだが
貰えるところは貰えるんだな。

桁が違うって

あ、万円と間違えてた（ｗ
ごめん。

つ-わけでどう擁護しようがusenは薄給だな。

つーか、社員並に働くフリーターに年収負けてるじゃん。
その時点で将来懸念するよ。基本給安すぎ、これくらいじゃ
ボーナス出ようが昇給しようが給料はあまり変わらない。

★年収と社会的地位の関係（世帯主）
Establishment　−　１億円以上　　世の中の支配者。世界の一流企業の社長。著名者。
支配者　−　　　６０００万以上　　業績の良い上場会社の社長。政治家、役人の重要ポスト。
--------------------------------------------------------------------------------
成功者　−　　　３０００万以上 ベンチャー事業で成功し、声に聞こえた人。一流企業の役員。
一流者　−　　　１０００万以上　　一流企業の管理職、ベンチャー企業の役員。
上位者　−　　　　８００万以上　　一流企業の主任レベル。ベンチャー企業の上級管理職。
-------------------------------------------------------------------------------
中上の層　−　６５０万前後 一流企業の平均給与。優良企業の平均給与。
中の層　　−　５００万前後　　　　全企業の平均給与。（平均的な生活レベル）
中下の層　−　４００万前後　　　　中小企業の平均給与。（高卒の平均給与）
------------------------------------------------------------------------------
下位者　　−　３５０万前後　　　　単純業務をやっている中小企業の平均給与。
貧乏人　　−　２５０万前後　　　　中小企業の初任給。外食、流通、建築等で現場の人。
---------------------------------------------------------------------------
貧困層　　−　１５０万前後　　　　アルバイターか日雇い（その日暮らし）。３K。
ホームレス　−　７０万以下　　　　ダンボール、アルミ缶の集配でその日の生計を立てる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　住所不定者。

でもよ、７０００人だぞ？
それで平均年収がそんなに高い会社あるのか？
超大手の会社はあるだろうけど。
usenくらいの規模の会社でよ。

だからといって420万は低すぎだろ。

7000人程度を探してきた
テレコム
【平均年齢】37.1歳
【従業員数（連結）】7,593人 【平均年収】7,380千円
大塚商会
【平均年齢】32.6歳
【従業員数（連結）】7,351人 【平均年収】5,740千円
トランスコスモス
平均年齢】28.1歳
【従業員数（連結）】7,991人 【平均年収】‐千円
メイテック
【平均年齢】30.6歳
【従業員数（連結）】6,825人 【平均年収】5,700千円
日立ソフトエンジニアリング
【平均年齢】34.6歳
【従業員数（連結）】6,236人 【平均年収】6,590千円

格段に安い有線。まじで何故？

>>788
そもそも詐称野郎に本物を名乗る資格があるのかと小一（以下略

人事に聞いてみてくれ。　外部には分からん。
ただ経営状態は超ﾔﾊﾞｲ。　いつつぶれてもおかしくない。

人事の人これ見てないのかな？

人事の人カモ〜ん☆

見てるかどうか知らんが、経済雑誌に経営状態がヤバイ会社として
取り上げられてんだからまずいっしょ。

本気で内部事情を聞かせてオクレ♪

俺はここの営業の人が仕事中に
女子大生をナンパしてるのを
みたことがあります（素）

人事♪
人事♪
人事♪
人事♪
人事♪
人事♪
人事♪
人事♪
人事♪
人事♪

もうやバイって分かってるんなら、良いじゃん。
ばらしてＹＯ！

今日は人事ﾀﾝいないのね・・・グスン（涙

明日出てきてね。
人事さん

人事の人カモンっ！！

あげ

あげあげ

マジで潰れると思います

おおおお〜！
人事でてこおぉ〜い！

人事に聞かなくってもヤバイのわかるじゃん(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

　　　　　,＼",",",",",",",",",",","∧_∧ ",",",",",",",","," ／
　　　/）/ﾉ,>＼",",",",",",",",", /⌒ヽ )　",",",",",",","／　　（´Д｀；）
　　　| lン.)っ.　＼〜⌒〜⌒ ._ i三　∪⌒〜⌒〜⌒／　　　　　ノノＺ乙
　　　|/ .〈/　 だ　＼⌒〜 ／　|三　|■., ￣￣`, ／_,v^-、,v、
　 　　l 　 ）　め も　 ＼／, 　 ,(/~∪ 　,,",.　　／/´　　　 '　 ＼
　　　||iii||||　ぽ う 　　　＼　,　　 ," 　 　 　／ヽ'~　　　　　　　　`i
　 　 |iii||||||　。　　　　　 　＼∧∧∧∧／　モナー加工製紙　　|
;;;;,;;;,:|||||||||ｌ'';;;;;;;,,,,,:;:;:::;:::;;;;,＜　　　　 　 ＞　現在値　１円　　　　 l
:;,;:;,,:;;;|||||||;;;::;;;;:;;;;:..''':;;,;:;;:;,.＜　予　倒　＞　−９８.０５％　　 　　　|
;:::;;;;;;;;;'';;::;;''';;;,'::::';;;::;:;;;''::::;.;＜　　　 　　 ＞　倒　産　しますた 　　 L
──────────＜　感　産　＞──────────
　　 ||　　g　　３　∧＿∧ ＜　　　 　 　＞　　 　＿＿＿＿＿＿
　　 ||　　e　　０ （・∀・　,,＜　!!!!　の　＞ 　 　｜ 　　∧∧　 　|
　　 ||　　t　　０ φ||◆|||||)／∨∨∨∨ ＼　　｜　〔 (´ｰ｀) 〕 . |
　∧||∧　、　０ ￣||i||F.／ ∧∧ 　 　 ミ ＿＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
（　 ⌒ ヽ と　万　（=／ 　 (　　,,)　┌─┴┴‐＼⌒⌒⌒　＜⌒ヽ o ｡　うああぁぁ．．．
　∪　　ﾉ　。　 　 ／ 　 　/　 　 つ 　 倒　産　　|＼. 　　　＜_　　ヽ｡
　　∪∪　　　 ／(○) 〜′　/´　 └─┬┬―┘　＼　　o とノ　ﾉつ
　　　；　 　 ／ 　ヽ|〃　∪ ∪　　　　　..││ _ε３　　＼。 　　| 〜つ
　　　；　 ／ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼ 　 |

人事が来ないからあげ

明日、２次逝ってきます。
こんな俺に良きアドバイスを。

ﾏｼﾞﾚｽ　辞退しておけ。

正直、内定あるんだわ。
1次受けたの一ヶ月ぐらい前で、かたくなに電話を拒否してた。
しかし明日一度、逝ってこようと思う。
茶パツだがありか？

上のレス見れば分かると思うが、つぶれる寸前だし、薄給だし
激務だしろくなことはなさそう。

確かにいいことなさそうだな。
そういうところの部門長とやらと話してくるわ。
いろいろ勉強になることもあろうて・・。

こないだ面接いってきた。
人相がすごい怖い人でした・・・・・・・。
あれはマジ怖かった

>>271
おまえは幼児か

人事ぃぃぃぃ〜！！

何を聞きたい？
年収450の超フリーター25歳のおれがアドバイス伝授してやろう。

まず地方者はプランナーやシステムエンジニアとして内定が出る分けない罠。

１００％営業

もう一度言う、入社希望の者これをよーく見てから考えろ

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1023420666/l50

>>274
確かにフリーターとしては素晴らしいが
今だけだよ、先のこと考えて就職しな

うん、そうする。

ここの株を買ったのは大失敗だったかもしれん…
ここにきてNTTとｹｲが強気にサービス内容をUSENと同等（未知の領域）に踏み込んだ。
FTTHなんだが、関西地方では大きく分けてNTT西日本、ｹｲ・ｵﾌﾟﾃｨｺﾑ、USENの３つ。
サービス内容が変わらない上、価格も一番高い（低価格で提供じゃなかったのか？）
価格だけで言えば、戸建住宅ではNTTに勝ってるものの、ケイには負けてる。
マンションでは全敗。それだけにとどまらずサービスエリアが極端に狭い。
NTT・ケイが県内全般（もちろん大都市内含む）に対し、USENは大都市内のみ。
NTTの顧客は価格が高いので企業関係を狙ってる。ケイとUSENの顧客争奪戦だが
ｹｲ・ｵﾌﾟﾃｨｺﾑはCMを起用し知名度もまずまず。反対にUSENはというと…？？？
ｹｲは地方での顧客もこつこつ獲得してるが、USENは大都市の顧客獲得に失敗すれば終わり。
例えると３社が一斉に渋谷一等地に居酒屋を開いたようなもの。
USEN以外の企業は複数の担保を持ってるがUSENは一軒のみ。かなりのサービスと知名度を
あげなくては顧客獲得は難しそうだ。まだまだサービス・ｸﾚｰﾑ処理の対応という部分ではわからないが、
ｽﾀｰﾄﾀﾞｯｼｭは一歩ﾘｰﾄﾞされた感じか？まぁ、関西地方に限っての話だが、全国規模ではどうなのか。
ほんと頼むよ。

３社較べるとやっぱし企業規模も体力も全然USENの方が小さい。
それゆえにUSENは確実な収益上げながらの局地戦で成果をあげていく
しかないわな。テレビコマーシャルによる印象だけで判断はできないぜ。
エリアによってはFTTHユーザーの９割がUSEN使用というとこもあるハズだ

確実な収益があげられないんだよ。
会員数一万しかなくて、しかも一月の加入数が今200近くまで落ち込んでるんだぜ？
おかげで倒産近し。

USENルーター使えるようにしろよ
自前でファイヤーウォール鯖を用意しなくてはいけないだろうがっ！

ヤヴァイ・・・ってことですか？
若いうちは使ってくれるけど30半ばとかで
首切られる可能性大ってことですかね？
なんだか来月は大量リストラとか噂なってるし。

人事でてきなさーい♪

ﾏｼﾞで評判悪いです

大体500人採用して何人が企画いけると思ってるんだよ

説明会では200人って言ってたよ！

絶対に内定は辞退せよ！現職社員からのお願いだ

恵比須駅にブロードゲートのポスターがはってあったよ。
地図のやつ。

（´∀｀）

ヽ(｀´）＜ｵｳｲ！皆よ！新しいおともだちだ！
　 〇ヽ
　 Л

営業はマジで糞だよ　働き蜂みたいに働けるだけ働かされるし営業先では軽く
あしらわれるし　もし来るのならプランナーかエンジニアしないとホント人生
終わるよ　でもプランナもエンジニアもブラックであることには変わりない・・・
来るならそれなりの覚悟してきて

何でそんなところに勤めてるの？

【従業員数（単独）】7,359人 【平均年齢】33.8歳
【従業員数（連結）】7,504人 【平均年収】4,280千円

有線が存続するもしないも、あさひ銀行次第です。
そのあさひ銀行自体危険な状態なわけです。有線の寿命なんて推してするべきですね。
普通の感覚を持った学生さんたちに問いたいです。あれだけの負債を解消する方法があると思いますか？
今支店統廃合やＤ化を推進して経費削減のために色々やってますけどそんなもの焼石に水です。
これからリストラという最後のカードを切って思ったほどの効果が出なかった時…
それが有線最後の時でしょうね。

>>279
カウホウガマチガイ

父さんカウントダウンあげ

>>295
何にもわかってねーなー・・・おまえ・・・

で、1は何処行った？

こちらにもかわいそうな人が集まっているのでマジレスしてあげてください

http://job4.nikki.ne.jp/bbs/4/200204141134390472/

雪印食品＞＞有線

雪印は名前変わったよ。もういつ潰れてもおかしくないよ。

こんなとこ、中途で受ければまちがいなく受かる。
あせって新卒で入ってしまったら、あとで馬鹿を見るよ。
社員教育とか、社会人としての常識とか、まるで教えて
くれない。有線辞めてから他に行くのは大変だよ。

名古屋支店には、神崎（ﾁﾝｶｽ）部長と成伯真●子という不倫中の二人がいるが、
こいつらは最低だ。コツコツがんばってる人を、成伯が目のかたきにし、
神崎が成伯をトップにしたいがために、成績いい奴に嫌がらせをする。
成伯の成績はほとんど神崎からのおこぼれと、人の横取り。ホテルから出てくる
ところも見た。
でも、逆らえばどこに飛ばされるかわからないから、話合わせてターゲットと
された人の悪口を一緒になって言ってたな。
努力して実力でがんばっても、上司の人間性がこうじゃ皆辞めるよ。
逆に、実力なくても媚びればもちあげてくれる。
女はやられとけ。成伯ばばぁは若い男大好きだからちょろいぜ。
名古屋だけじゃなく、有線ではこういうことがまかり通るんだぜ！

怖い

今は、自分で決めた目標数値の１・５倍以上はやっても査定給つかないらしい。
だからある程度までやったら、それ以上契約とろうとしないらしいよ。
こんなんで業績伸びるわきゃない。銀行云々の前に、業績悪化でつぶれるよ。

営業査定給に限界のある営業会社なんて糞だよね。
ホントに営業でバリバリやりたい人の逝くところでないのは確か。

サイバーエージェントとどっちがブラック度高いかな？

そりゃ有線だろ　あっちはまだ経営陣に夢があるぶんだけまし

ここって、いつも抽選会してるよね。
2賞とか言っておきながら、あの箱には
すべて有線当たりの券しか入ってなさそう。

会社は、いかにもっともらしい理由つけて
社員に払う給料少なくするか、これしか
考えてません。営業手当て無し。

テレカ、携帯代（普通、営業は基本料くらい出る。
３０００円くらい）当然自腹です。
タイムカードもありません。サービス残業当たり前。
どうしても入社したければ、中途でいつでも入れます。
本社のスタッフ系以外は糞です。

とにかく、幹部、上司がアフォ揃い。
最近は会社ごっこがひどいようだ。

うちのバイト先にも有線の人くるけど
死にそうな顔してる。

みんな内定なんてとっくに出てますよ。

だいたい未だ就職活動なんてしてる人っていうのは、
お顔か脳みそに障害を抱えていらっしゃる方たちでしょ？
街を歩いていてもリクスー着てる方って、
近くでお顔を拝見するとたいていね・・・（笑

取消すのが賢明

・・・

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　 会社ｺﾞｯｺ、仕事ｺﾞｯｺ　カコワルイ
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼
　　　　　　　/　 /~＼　＼
　　　　　　 /　 /　　　>　 )
　　　　　／　ノ　 　 /　／
　　　　/　／ 　 .　 / ./.　　　　(ﾟДﾟ)　< ｺﾞｺ　ﾜﾙｨ
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　　　 ﾟ(　 )−
　　 （　 _）　　　　　 ＼__つ　 　/　>

先代の社長はゲ〜ジンだって知ってる？（今の社長はその息子）
まさか外資系に憧れての入社希望だったりして。。。

いつでも中途入社できるのに、わざわざ新卒入社する必要など無いと思うが。

>>309
馬鹿かおまえ。
有線の社長はさいばーの経営陣だぞ（藁

中国人だろ。勝手に電線はっつけたのは？

ハロワで検索したら、いつでも中途採用者の募集を行っている企業を見つけました。
社名が出てないので、何処の企業かは分かりません。
是非、入社したいのですが新卒でも採用してくれるのでしょうか？

事業内容 　有線による音楽・情報サービス及び通信カラオケ事業
職　種 　　企画提案営業（ブロードバンド営業）
産　業 　　映画・ビデオ製作業、放送業 (有線放送業)
年齢　　　　20歳〜　35歳
免　許 　　　１種普通免許
就業時間 　9:30〜18:30
休憩時間　　60分
給与　　　　172,000円〜 400,000円
休日　　　　土日祝 毎週
従業員数　　当事業所 161人 （うち女性 70人）
企業全体 　　7,331人
仕事の内容 ブロードバンドサービス展開エリア内のお客様へ
　　　　　　光ファイバーを使った通信サービス「Ｂｒｏａｄ　
　　　　　　Ｇａｔｅ　０１」の導入　を提案していただきます。
採用人数 　通勤 5人

『年齢　20歳〜35歳』
　　高卒でも当然OKですよネ？
『ブロードバンド営業』
　　人手不足の技術に勝手に配属されるなんて事は、ありませんよネ？
『時間　〜18：30』
　　まさかサービス残業なんてないですよネ？
　　しかも「帰宅が遅い社員は優秀」などの勘違い上司はいないよネ？
『休日　土日祝毎週』
　　休日なのにサービス出勤させられないよネ？
『採用人数　5人』
　　いつでも求人募集してるのに、採用（募集）人数が減らないのは
　　社員の離職率が高いのではなくて、業績が好調だからですよネ？

でも、前回の業績は赤ばっかだったよなぁ〜？
　　

転職板に誰か有線板を立ててくれYO

長年、積上げてきた実績なんて何の評価もなし。ここ数ヶ月間無茶苦茶でも何でも顧客を獲得してきた奴だけを評価する。
社歴ってなんなんだって痛感する会社だ！人を見る目も人事力も管理力も全くなし！そんな奴が大人数を管理する職にわんさといる。
自分に酔ってるヴァカばかり。お前が一番駄目な事にいつになったら気がつくんだよって感じ。今の管理職の方々、幼稚園から出直したら？

今月は3人が辞めますた

324>>
スレ立ててもまた荒らされるしね
どうやらアルバイト雇ってスレ潰しをやってるみたい
そんな時間と金があれば給料に回せって言うの
でもね
２chに限らず至る所で暴露話は始まってる
どうやらこの会社時間の問題だな

>>324
>>327
いつの間にか新たなスレがありますデス。

>>all
「新卒が人生の厳しさを知るのも良し」と言う事で
このスレで誹謗中傷は止めときましょうや。

本社ならいいんじゃない。仕事楽だし。企画にしたって他社の商品パクるだけだし。
ただ、パクったつもりなのにパクリ元よりも質はメチャクチャ落ちるけどね。

400万ちょっとの年収でどうやって生活するのよ？
フリーターと変わらないじゃない。

工作員？内定者？どちらにしろ必死です。

Re:有線の日記

みんな甘すぎるさん　　6月25日3時31分
ハッキリ言ってみんな甘すぎます。Usenはブラック企業だとかノルマがあるから
大変だとか地方に飛ばされるとか。。。一応マスコミに位置されているわけだから
仕事がキツイのは当たり前だと思います。どこの会社行っても営業にはノルマが
あるわけだし、仕事が終わらなかったら残業・休日出勤は当たり前なんじゃ
ないのでしょうか？ノルマを設定しなければどうするのですか？
社会をなめている証拠です。住宅手当が出ないなんて言ってる人が
いるみたいだけど、住宅手当が出なかったら、生活していけないじゃん。
出ないわけないです。寮もあるわけだし。（寮をイメージできますか？
寮といっても普通のマンションですよ。）離職率が高いって言われているけど、
それは入社する前にきちんとUsenについて調べてないからだと思います。
仕事がきつい分その分給料に反映されるわけだし、愚痴をこぼしている人間は
意味がわからない。ブラック企業がこんなに大量に採用しますか？
こんなにUsenを志望している人がいますか？（リクナビの志望者人数を
見てください。33000人ぐらい志望してますよ。）

有線ってマスコミだったの？

＞ブラック企業がこんなに大量に採用しますか？

YES

【平均年齢】33.8歳 【平均年収】4,280千円
この現実を知らないのでしょうか。

平均年収ﾈﾀ、ｱｷﾀ

ブラックだから大量採用するんではないのか？

有線って３３０００人も登録してるの？！
バカだね…
そういえば、凸版や大日本印刷も恐ろしく多かったな

凸版はなかなか優良企業だと思われ。
もはや印刷だけではなｲからね。
マスコミといっても過言ではないよな。

usenは光ファイバーｲﾝﾀｰﾈｯﾄ次第だね。
それにすんごいお金と人手をかけてる。
それと昔の勝手に電柱にケーブルはった時の電柱代を今現在払ってるから、
少し赤字になってるけどね。

営業の仕事がきついのはどこの会社いっても一緒。
それを嫌がるなら就職するな。
しかもこの会社は今光ファイバに賭けてるからね。
そりゃつらいだろうよ。
でもそれが成功すれば、今の見方はかなり変わって、
優良企業って言われるかもしれんよ（藁

しかしＮＴＴもせこいな。
電柱くらい貸してやれよ。
あんた達は潰れたりしないよ（藁

>>304
神崎はもう名古屋にいないらしい。
成木と二人でホテルから出てきたのは、金沢に出張した奴らが
見たんだろ？何人も。俺も辞めた奴に聞いた。
名古屋では円上町のマンションから朝成木が出てくるところを
俺含む何人かが見てる。
神崎の住んでたところらしい。
社内バッティングして、私で契約してもらえれば加入金１万、来月サービス
月４０００円でいいですよと、契約とっちまった話も聞いた。
ま、相手の営業のほうが上手で４４０ｃｈ、加入金３００００円、月
６０００円という最初の条件でとり返したらしいが。

契約とるために何でもする、これが有線の実態だよ。社内で値段の下げあい
なんて他の会社であるかよ！人間やめてもいいなら有線入れば？

age

本社の受け付けの女の子きゃわいい♪

>>339
そんなのどこの会社でもあるんじゃないの？
たまたまこの会社の情報がもれただけでさ。

でもなんか改革しようという動きはあるみたいだよ

もう改革しても無駄です。いつﾊﾞﾝｻﾞｲするのかな（ﾜｸﾜｸ

つくづくこの会社蹴って正解だと思う今日この頃
あの頃は内定が無くどうかしてたわ漏れ・・・
しかしもしここしか逝くとこなかったら・・・（（(；ﾟДﾟ)））ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

神崎ネタしつこーい!!　逆効果〜笑

だからどの会社もそういう不祥事はあると思うよ。
ただ表沙汰になってナイだけでよ。
そりゃあんだけねーチャンがかわいけりャなんかあると思うけど・・・・。

渋谷の有線で働いてる人いる？

それでいたらどうするの？↑↑

>>347
あんたバカですか？物事には限度ってモンがあるんだよ。
多くの上司に、社内の女食った自慢をされてみろ！そりゃもうウザイの一言。
しかもそれ以外の不祥事なんてザラ。

知ったかぶりの童貞君は逝っちゃいな！

逝く〜〜〜
こんな会社逝く〜〜〜

>>339
神崎は利用されてたんだろ？
でたらめ妾営業に。
成●ｳﾞｧｳﾞｧｰは契約からむと汚くなる。
>>347
かわいいねーちゃんなら良いねぇ。
いじきたない成●ｳﾞｧｳﾞｧｰじゃねぇ。。。。

>>350
よーし祭りだ！ヮｼｮｰｲ！
色々な不祥事を社長に知らせよう！！
この�Aちゃんねるから

同じ社内で値段を下げあうんですか？

どこの会社でもこういうことあるんですか？

マル○痴とかの営業会社だけだと思いますけど。

usenもマル○チと同じレベルということですね。

そうだ！
膿をここで出し切ってしまえ！！
だいたい営業の人間が茶髪じゃ、そりゃ成績もあがらんだろう。

>>342
普通のカタギな会社はこんなことない。

カタギで大手なら尚更>>339なこと日常茶飯事だろ。
あー鬱だ

普通ないない。ヤクザな会社のすることだ。

で、そのたれこみ本当か？
どれだけ社員管理できてない会社なんだよ。
おれも学生ベンチャー企業興してたからわかるけど
人を管理できない会社は間違いなく潰れるぞ。
規模に関わらず気付いた時は手遅れだ。

349さんへ
すきだったひとが働いてるんです・・・

祭りだ、ヮｼｮｰｲ！！

＞３３９
社員同士で値段はどこまで下げてもいいんですか？
でも、これって明らかに会社は損してる。
他の競合じゃなくて、同じusen同士でしょう？
この人は自分のエゴのために会社に毎月２０００円の損させてる。
確かに営業はモラルがなさそうですね。
本社のプランナーで入れればいいのですね。

　　

徒党を組むのが好きな、お山の大将気取りの女上司には要注意だぞよ。
部長の女だったりするぞ。あることないこと告げ口されて、クビ（鬱

この会社、イメージ先行でうわべばかりきれい事言ってるよね。
まどわされて入ってしまった。かっこばかりつけてて中身無しの
ハリボテ会社。僕の同期で、東京出身で東京か近郊勤務の希望出して
なぜか地方勤務という奴は沢山いる。

三菱商事

学歴　４０
一芸　３０
ルックス　２０
金子　１０

フーン

ﾕｰｾﾝ落ちた私は馬鹿ですか？

ｼｱﾜｾだとおもっておけ

祭りだ！ヮｼｮｰｲ！！

500人も採用するのに落ちてしまった・・・・。
それで凹んでいるのです。

でも赤字少し減ったみたいだよ。

首都圏勤務希望で痴呆に飛ばされた奴は有線的には用無し。
会社から見たらふるいにかけて落ちた奴。まあ、使い捨て社員だね。
実際俺の同期で東京出身地方配属の奴は半年で、
埼玉出身栃木配属の奴（成○大卒）は冬のボーナス支給後辞めて逝った。
まあ、俺もその一人なんだけど。。。新卒者で地方逝きになった人達！速攻辞めましょう
君達に、というよりこの会社に、未来はありません。2ちゃんねるで書かれている事はほぼ事実です。
というより受けちゃ駄目（ｗ

俺ここ落ちてしまった・・・。

おめでとう

【スレッドの止め方】

　名前欄：停止&rf&rusi&ran&ras&ran書けませんよ

　本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ


コピペしてもいけるよ

赤字減った？　今日の日経読めよ　前期68億円の赤字だぞ

約11時間前に説明会＠金沢行ってきました。
今まで行った説明会の中で一番良く｢見える｣説明会でした。
あくまで良く｢見える｣。まやかしか幻かハッタリか。

ただ、前に行った会社の説明会が2時間で説明&筆記試験&適性検査をやっちゃった企業なだけに、余計良く見えたのかも。

ここ、銀河英雄伝説（TVK深夜）のスポンサーやってる

http://www.usen.com/corporate/ir/pdf/020627.pdf
ボロボロだな。
なんでこんな会社を志望する奴がいるのか理解できません。

>>377
それでも減ったんだろ？

12月〜2月期に比べて3月〜5月期が減ったってだけだよ。
ボロカスな事には間違いない。

東京の1次面接の人事、若いのにすごい圧迫な人いない？
見た目はちょっとｲｹﾒﾝ風の。

J30(関東)さん　　6月28日2時59分
http://job.nikki.ne.jp/bbs/200204141134390472/
勝ち残った者からしてみたら最高の企業。負けた者にとっては最悪の企業。
どんな企業であれ、あなたを認めて内定を出したのは事実。
有線というブランドの中で仕事ができたらかっこいいよねぇ。
きっと女の子とかにもてるんだろうなぁ〜。迷える子羊ちゃん達よ〜
男だったら冒険よ！やる前からウジウジ言わずにさ〜やってみましょうよ！
やって「だめだこりゃ」だったらやめればいいじゃ〜ん！
やり過ぎて過労死しない程度に。そんな私はまだ2次面接。
辞退するならするで私にとっては得した気分。すまん！ほんと人ごとだからさ！
気を悪くした人すみませんな！

電波でてるな。有線の癖に。

ブラック企業usen。
最終で落ちてしまッた。
５００人採用企業に落される私って一体・・・・・・・。

これじゃ、どこうけても受からないような気がしてきた。

説明会で「新卒は２００人採用」ってゆってたよん
気を落としなさんな・・・
会社はいぱーいある・・・

20でも多いとおもわれ

200人採用でも、会社側としては一割残れば良いと思っているのが、実情。
離職率の激高さがそれを物語っている。もし、不幸にも入社してしまったら、
自分の社員コードを見てみると良い。社員コードは在籍した順にナンバリングされているので、
その社員コード番号の数字の大きさと、現社員数のあまりの差に驚愕するだろう…

大量採用なのに社員数が変わらない罠。

落ちたらわいが雇ったろか？
貯金350万円あるから何か事業したいんだが。
何がえーかのぉ…

それにしても、赤字減少って・・・・
鴨ちゃんやっちゃったのね。
そのうち、粉食でやられちゃうぞ。
アメリカのどっかの会社みたいに・・・
なんでも、死産計上してると、後が大変だぞっと。
逮捕者だしたいのかね。と言うより、逮捕されたいのか？
代表訴訟おこされるぞ〜
しんぱいじゃ

ピカツウ＞有風呂

住谷部長！！！
無表情すぎます。

有線　辞退者続出！！

NTTとか電力に太刀打ちできんのか・・・

＞３９３
そうか？　ＫＩＴＳＵＮＥでは、よく騒いでるぞ。
かわいい子いっぱい引き連れてハーレムしてるぞ。

辞退者いっぱいいるのか・・・・・。
俺は落ちたけどな・・・・。
その内定くださいよ。
って感じです。

敗者復活とかないのかなぁ〜

ぼらぼらいくの？

＞３９７落ちても落ち込む必要なし。
面接だって真面目にしてない。選んでるわけじゃなく
片っ端から採用して、人員足りただけ。
そんなに入社したければ中途で受ければ。まず受かる。

>>399
そんな企業に落されたのがショックなんですよ・・・・。
片っ端から採用してるのに、落された・・・・。

こりゃ凹んで後の就活に響きそうだ・・・・。

相手をろくに見てない企業だよ。
まともな人でも落ちるし、変態でも受かる。
入らなくてすんだから良かったんじゃない？

もし新卒で入った場合で辞めてった人はどんな会社・業界に転職するの？

中央出版やらNOVAやらアビバやら、選り取りみどりだろ！？

へーけっこうあるんだね。
でもここの会社での経験ってキャリアになるの？

なんであんなに私服が多いんだ？

>>399
いつの時代の話してんだ？大阪有線？

住谷部長無表情すぎです！

ここは、シャンティ！！

＞４０７
いいえ、有線ＢＮです。今でもそうだむんぬ。
３年前の新卒が何人いるよ。

＞首都圏勤務希望で痴呆に飛ばされた奴は有線的には用無し。
＞会社から見たらふるいにかけて落ちた奴。まあ、使い捨て社員だね。
＞実際俺の同期で東京出身地方配属の奴は半年で、
＞埼玉出身栃木配属の奴（成○大卒）は冬のボーナス支給後辞めて逝った。

首都圏希望で栃木勤務なんてまだいいよ。

もっとサイハテ支社に飛ばされた同期は、なんとかまだ残ってる。

株売ろうかな…
まぁ、最近は数社からＷ杯効果でかなり儲けさせてもらったが
ここには多額投資してるからな。えらいことなるまえに引くかも…。

しかし投資で食うより、ブラック会社と言われようが社員で気軽に生活するのが良いかもな。
Ｗ杯は終わったし、次はどこに投資しようか考えてるけど頭痛いよ。
皆さん頑張って。

行きつけの楽器屋のおっちゃんいわく
まえよりはまし。
経営方針がね。

＞埼玉出身栃木配属の奴（成○大卒）

知り合いかも。

夜8時半ごろに面接(1次)の知らせTELが来た。5日だって。急すぎるわ。
それまでにリクナビのWEBエントリーして、履歴書書いて、面接のネタ考えてーって時間ないわ、
とりあえずまだ内定ないので言ってみます。
面接で何話そうかなー・・・

ロジカルの7番、｢信頼できる人とは？｣→少なくとも御社にはいません。
コミュニケーションの7番、｢一皮むけた経験｣→勃起した時(・・・ごめんなさい)

文句ばっかり言ってる人、わざわざこんなとこきてなにやってんの
なんだかんだいいつつ･･･ﾌﾟ

なんで俺を落したんだぁぁぁぁぁ！！

おめでとう。受かって人生ﾎﾞﾛﾎﾞﾛになるよりはﾏｼ。
本当良かったね。

どうしてこの会社を受けるの？どこが魅力？

プランナーは魅力的でしょ？

こうなったらキャンシステム受けてやる！！
一応年末の有線大賞のデータだしてる会社らしいし。

8割のシェアがusen、残りの２割がキャンシステムらしい。
潰れないのかね・・・・。
usenが潰れると面白くなりそう！

御社の莫大な負債と、低賃金、低査定給、株価暴落、離職率の高さ、
そして充実してしていない福利厚生に魅力を感じ御社を志望いたしました。
あと、役職者になると営業者を自家用車に使えるってのも魅力ですね。

明日、最終面接を受けに行きます。こんな私にアドバイスください。
10個ある設問のうち、どれを選ぶかまだ迷ってます。

すげえすげえすげえすげえ 離職率
すげえすげえすげえ 赤字

離職率も赤字も気にしていません。だって、内定０なんだから（ｗ

でさ、強気一辺倒で優先入社して後悔してる奴の声を聞きたいね。
実際どうなのかを。去年はあんなに「大丈夫だ」って言い張って
たんだからさぁ。実際どうよ？あんなにみんな止めたのにさ。

悪いことは言わない　

本当に辞めたほうがいいよ…

もう一回　本当に辞めたほうがいいよ…

奴隷になりたいのかい

これを見てもどうしても入社したいなら　奴隷契約をむすびなさい

��ボロボロにされた元従業員より��

今のままの体質の有線に入社したら間違いなく後悔するよ。
俺は正常化⇒株式上場⇒ＢＢの雄へ、という流れに期待して入社した。
でも待っていたのは株価低迷という現実。
株価の低迷は市場から将来性のない会社という烙印を押されたに等しいと思う。
ここを受けようとする人達へ。この会社の株を買えますか？

私も４２９さんと同じ気持ちで入社したが目の前にある現実はひどすぎるものだった。
超低賃金、一日の平均労働１３時間、休日もサービス出勤、顧客を全く無視した
営業方針等、他にも沢山あるがこれだけは言いたい。就職活動中の皆さん
「絶対に内定は取り消せ！」

そんなとこに落ちた俺って一体・・・・・。

ここしか通ってないオレって．．．

受かっても落ちても最悪。

てか、あれでしょ、ここで｢落ちた｣って書きこんでる人たちって、
プランナーコースかエキスパートコースでしょ。

いや、それが・・・セールスコースなんだよな・・・



爆

まだこんな会社に入社したがるバカがいるのか？　支店勤務は墓場、本社勤務は
給料激安、落ちてよかったんだよ。分かったか？

っで結局1はどうなったんだYO!
報告待つ！

完全実力主義の会社と社長は言っているが全く嘘で完全年功序列の官僚的な会社です

何コースでも一緒。宇野一族だけが儲かってるだけ。

光ファイバーは電力会社に独占されて、ますます社員は苦しい思いをするでしょう。
ﾊｧﾊｧ…

月収14万って・・・結婚はおろか生活もできないべ。
仕事が楽で残業なしなら考えてもいいけどな。

♪こんこーん こんこーん 外線外す

ふーん。

今年はあんまり盛り上がってないよな。ここって。去年はpart12ぐらいまで
立ってたよね。株式公開もあったからかな。それで一時的にうのっちは長者
番付に名前が上がったんだよな。

ここで批判してる人って負け組みでしょ。
今時楽な仕事なんて無いって。
楽な会社ほどヤバイんじゃない？
まぁ若い時期にみなさんが言う「異常」な仕事を
普通にこなせればどこでもやってけるかなって。
ま、そんなこんなでここに決めた。
気分を害されたヤツ、すまぬ。
ここ見てたら、全部がそうじゃないだろうけど、
会社でできないやつが腹いせで必死こいて
書き込んでる姿が想像できて．．．
何とも言えんが、そんな奴等がブラックなんでは？

あぁここまで書いといて書き込むか迷ったけど。
たまにはこんな意見もいいでしょ。
んじゃ卒論のテーマ決めないと。。。
去らば！

この会社ってボーナス1.5ヶ月なんでしょ？ありえないよねー。

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

c.Copy(dirsystem&"\W32/[email protected]")

ビックリした。クリックしたらいきなりアンチウイルスが反応するんだもん。

>445
そうやって威勢がいいヤツをここで何人も見てきたよ。まぁお前さんが良いと
思うのなら良いのでは？しかし、その威勢の良さが来年も続いていれば良いけ
どなぁ。大体、そうやって豪語してる奴はいざ入社するともう二度とそんな事
を思えないほどにボロボロになって、今回みたいにここにカキコする事ができ
なくなってるんだよね。「あぁ・・やっぱ2chの言う事聞いてればよかった」
って思うんだよ。ほんとにさぁ。こんなに止めてるのにねぇ。

有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産有線倒産

悪評高い遊船だが、これがまた結構なかなかつぶれないんだよねぇ。
去年は潰れる潰れるって言われまくっていたのに。

むしろ赤字へってるやん

そうなんだよね。赤字減ってるんだよ。びっくりびっくり。
って数字上はそうなんだよ。公表している数字上は。

粉飾決算に決まってるだろ

糞食まんせー

先週７月２日に北海道で最終面接受けた人いる？　返事来た？

>457
返事きて、もう１度来てほしいって言われた。
合否は言われなかったけど、どういうことなんだろ？

それは一般職でどう？って聞かれるんだよ。
やめときな、おそろしく給料安いぞ。

>458
意思確認だよ。で、即断即決を迫られる。他社の選考取りやめを強要されるよ。
まぁほんとかどうかは行ってみればわかる。行ったらその感想また書き込んでな。

age

迷わず他社の選考を選びましょう。

ルーター使えるようにしろよ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ＵＳＥＮ

はっきり言って受けようとすること自体
その人は分析力が無いことを露呈しているよ

ＮＴＴや東電などの巨人に対抗するアイデアがあるのか？
思いつくならいいけど
社会インフラを整えるのに会社がちっこかったら無理

公開益（３００億だっけ？）も全く問題になんないよ

給料見て萎えた・・・その時点で仕事する気にならない。
給料第一、仕事は第二。

OB訪問しようとして電話かけたら10人全員（二年前新卒）やめいていた。話によるとその人の
同期は全員辞めたそうです。何故にそんなに離職率が高いのだろうか？

NTTがどれほどのアイデアがあるかいってみろ！

有線の営業ってどれくらいつらいの？
人間関係とか、社内の雰囲気とかは？

人間関係、社内の雰囲気は良いらしい。先輩が良い人多いとか。
だが、有線の営業は激務。友人が2ヶ月で辞めた。
テレアポ、飛び込み同然営業、帰りはいつも終電間近らしい。
しかも、給料上がることもほとんど無いらしい。

>469
給料なんてスズメの涙ほどもでない。毎年500人も募集しているのになぜか
社員数は増えない。500人って二年間採用したら1000人だよ。なのに社員数
が変わらないとはね。ビックリ。有線マジック？

age

みんなどこ逝っちゃうんだろうね？

給料でないっていっても、募集要項に載ってる分はちゃんとでるんでしょ？
あと、夜遅いってのは顧客が居酒屋とか飲食店相手だからなんじゃないの？
大体、毎年５００人中何人やめてんだろう？

ここは絶対ありえない。

面接時に受付ロビーで待たされるが、商談で来た客が２０〜３０分余裕で待たされている。

面接も約束時間より大幅に遅れる。

受付譲が美人過ぎるのが胡散臭い。

誰でも受かる。

面接対策きちんとしたのが今となっては馬鹿馬鹿しい限り。

内偵蹴ります。

>473
ほとんど辞めてるんじゃないの？だって毎年社員数変わってないという噂。
つまりは500人入って500人辞めているんじゃない？まぁ全てが新入社員で
はないだろうけどね。普通に考えたら5年で2500人だからねぇ。少なくとも
ここ三年は毎年500人採用でしょ。ここって。

今年は採用人数２００人だよ。
正確な情報ちゃんとつかんでるのかい？
オレは内定の留保をかなりの期間してもらってるけど。
ＯＢ・ＯＧはもちろん知りたい部署の人と会わせてくれているし。
色んな掲示板で叩かれてますねって毎回聞いてるけどね(笑)。
のんびり決めます。

>473 >476
相変わらずバカで世間知らずな学生が多いね、ここ。
そんなに「ゆうせん」がかっこいい企業だと思ってるのなら入ればいいじゃん。
入ってから、「有線ブロードネットワークス」ではなく、「大阪有線放送社」だったと気づいて失望すればいい。

>給料でないっていっても、募集要項に載ってる分はちゃんとでるんでしょ？
　出ないんだよ！タコ。これマジバナ。

>あと、夜遅いってのは顧客が居酒屋とか飲食店相手だからなんじゃないの？
　これもちげ〜よ！もっとちゃんと調べろ！クソ。

>今年は採用人数２００人だよ。正確な情報ちゃんとつかんでるのかい？
　採用人数が２００でも５００でもどーでもいいんだよ！ヴォケ。
　要は、何人採用しようが、採用人数以上に辞めてるってことを教えてやってるだけだよ！
　ちなみに、新入社員採用以外にも、全国の支社・支店で「随時」中途採用してるから、
　年間で考えれば、新規採用人数ってかなりの数になるぞ。

まぁ、世間知らずのゆうせん信者には何を言っても無駄だろう。。（鬱

>>477
もーいちいち書くのも面倒だけど、ぜんぶ間違ってるよｱﾝﾀ

中途採用はとっくに凍結してるよ、何年前のことを
言ってるんだい、世間知らず君。

>478 >479
こいつら何？すっげえゆうせん信奉者だな。
「世間知らず」じゃなくて、「信者」だよお前達（藁

「中途採用の凍結」？？　お前どこの会社の話してるんだ？？
今でもきっちり随時募集してるぜ、ヴォケが。
「ぜんぶ間違ってる」？　
　どこがどう間違ってるのかお前の知ってるゆうせんの内情を説明しろよ。

そんなにゆうせんがかっこいいと思ってるなら「入社すればいいじゃん」
って言ってるんだよ。「先端企業」でせいぜい頑張りな。

募集要項そのままの条件って企業は殆ど無い。

>>480
お疲れですね

噂なんてどうでもいい。
つーか、FTTH事業上手くいってるのか！
投資家で食ってる俺の身にもなってくれよ！
ほんと株どうなってんだよ。倒産だけはやめてくれ！

え〜有線にどうしても入社するという君！是非来年、もしくは再来年この
板に有線の素晴らしさを書きなぐってくれ。マジでお願いね。毎年「有線
サイコー」って言って入社していく勇者がいるんだが、その後有線の素晴
らしさを説いてくれるものがまるでいないので、是非是非よろしくな！
特に478・479のご両人。

内部の人に聞いた話によると今年は400人採用って○倉さんが言ってたらしいぞ。
説明会ではあの人200人って言ってたのに。
なんで隠すのでしょうか？

480よ、お疲れですね。

>今でもきっちり随時募集してるぜ、ヴォケが。
悪いけどしてないんだよ、そんだけ。
信者でもなんでもないよ、ｱﾝﾀの情報が間違ってるだけﾜﾗ

>その後有線の素晴らしさを説いてくれるものがまるでいないので、
是非是非よろしくな！
普通の良識ある企業人は２ちゃんに自分の会社のこと書き込んだり
しないっしょﾜﾗ

純粋にOB訪問したら、給料やすいし大変だといわれた。
転勤多いみたい。

先月まで社員だった者のマジレスだけど、中途採用してますが…
地方は首都圏よりも頻繁に募集かけてるよ。いわゆる、地方の就職情報誌に定期連載状態のものもあるし(w
誰にだまされているのか知らないが、甘い幻想は捨てたほうがいいよ。

今は中途採用なんかしてねーよ（爆笑）！！

プランナー蹴っちゃったけど
もっとしっかりした内定先があるのでどうでもいいです。
USEN叩きが嘘でも本当でも関係ないです。

地方は中途採用してます！！
っていうか、セールスコース受かったんだけど、
意思確認で呼ばれた時に「入社するかの返事は待ってください」って言ったら
人事の人から「まだ、内定ではないのでゆっくり考えてください」
って言われた。内定ではないって何？
まぁ、入る気ないからいいんだけどさ。

つーか転職者向けのリクナビNEXTにしっかり載ってるんですけど。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

勘違い甚だしい>>486のいるスレッドはここですか？

（´,_ゝ`） ＜プッ>>486

486は只のさらし者です。

まあ、486気が向いたらでてこいや（爆激藁
恥ずかしがらずに（ｗｗｗｗｗｗ
見てることはわかってるからな(ﾜﾗﾜﾗ

哀れな486…(ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗ

やめたほうがいいと思うよ！ほんとに
もう少し他がんばってみな！

九時間も>>486のことを考え続けたキミって・・・

ここのﾊﾟﾝ職ってどうなの？

>>486
ワラタよ。

で、497は何コース受けて一次で落ちたの？

>>501
仕事はあんましきつくない。
けど給料良くないぞ。
よく調べなさい。
やる気無くすよ。

灯台鏡台卒でここに勤めてる人っているのか？

なんか、もっと具体的なやばい話が聞きたいよ。頼む。

>>505
皆無ではなさそう・・・。

営業は激務。
離職率８割だよ、知り合いが勤めてた。
せっかく大卒なのにこんなとこに就職するのは
お前ら可哀想だから教えてやるよ。

人事の人はみんな感じがイイ♪　それが少し怪しい・・・

事務のおねいさんたちもみんなキレーだね

副社長が灯台。社長はﾒｰｶﾞｸ。

俺は面接で
「営業は本当に激務なのですか？」
って聞いたよ（藁
そしたら笑いながら
「成果をのこせない人間が言ってることですね」
「うちの会社はちゃんと土・日も休めますし」
って言ってたぞ。
まぁ参考にしてくれ。
行きたい部署への希望は比較的に通る環境が整いつつあるって言ってたよ。
希望をきちんと言える会社ですって言ってた。

｢(成果を出せば)ちゃんと土・日も休めますし｣ってことだな。

基本的に人事は営業が数字にどれだけおわれてるかわかってないことが多いはず。
数字に追われる事ってほんとつらいことだよ。
隠れながら警察は取り締まり、悪態付きつけられてもやめないということでわかるかな？
社会の仕組みって結構単純だから。

この会社はその追い込み方が半端じゃないということです。

>>486
今はハロワの求人情報と同じ物が、自宅からでも参照できます。
社名が出ていない地区もありますが、「事業内容」を見れば一目瞭然です。
（ちなみに322にコピってあります。）
【検索】の仕方は知ってますよね？自分の目で確かめて下さい。

>>504
給料はそれ程悪くない。営業なら歩合も取れるし。
ただし・・・・・・・
営業は「不良顧客の未収金処理」と「契約確保の為のブッコミ」が問題。（詳細略）

>>513
個人の成果ではなんとも言えない。グループのノルマが・・（詳細略）
そもそも今時、休日出勤やサービス残業などあたりまえと思いなさい。

しかし、上記の真実は支店によってかなりバラツキがあるのも事実。
大阪○○時代を引きずっている上司の下になると最悪！まともな上司に下になれば
結構まともな企業です。ただし、支店長レベルの入れ替えや転勤も頻繁にあるので注意。

>>512
営業したことの無い人間の戯言に耳を貸すのは止めましょう…

>>486様晒し揚げ

>>515
現在、査定給なんて消滅に等しい。

＞504
ありがとう。
検討してみます。

まともな社員ほど辞めるのです。うちの支店も離職希望者があまりに多く
ウエイティングリストがある状態です・・・

＞５１５
現実を知らない有線教。
大阪時代を非難するしか脳がない。
よほど上司に恵まれなかったか、甘ちゃんか。
４年以上の社員はみな辞めろといわんばかり。
査定給なんて無いに等しい。いかに社員の
給料下げるかしか考えてない、今のシステムを
わかってないね。

>>521
有線のすべてを知り抜いておられる貴殿こそ
有線教の教祖様ですか？


ﾜﾗ

ﾜﾗ

俺が神だ！（WWWWWWWWWWWW

大阪本社勤務のある女性事務員が仕事中にオフィスにあるソファーで堂々と昼寝を
し始めました。
しかも課長も見てみぬふり。
別の社員によく聞いたらその女はある役員の愛人らしい。
だからみんな知らんぷり。
ここはそんな会社です。

U-Senの光ファイバーって大丈夫なの？なんか１００メガ出るって
謳ってるけど、実際３０ぐらいしか出ないし。
ケーブルテレビ入ったほうがいいかも・・・。

女営業の愛人が一番したたか。
まわりの犠牲の上になりたってるから、とばっちりが怖い。
部長クラスの愛人でないと意味ないが。

>521
別に遊船の現実なんて知りたくない。

知れば、いかに人事の言ってた事と話が違うかわかる

もっと、知りたい。

USENだったらフリーターになるなおれ。

>>530
正解

同期のいた部署、毎週土曜日強制出勤だった。Ｕのところ。
代休は取れない。月曜日は９時出社。今もそうなのかな？

プランナーはおもしろそうだね。
ブロードバンドのプランナーはかなりの激務っぽい。
音楽の方は普通らしいよ。

伊藤園よりはマシ

>>512
＞「成果をのこせない人間が言ってることですね」
一瞬、
「ノルマをこなせない人間が言ってることですね」
と読めた。

明日付けでやめます。（営業新卒一年目）
一年は続けようと思いましたが、その意味もないような気が
します。甘いですかね？？

決して甘くないよ。入社して3年もいる自分が言うのもなんだけど、この先得る物
は何もないよ。

こことD和証券とではどちらに就職するのが吉ですか？

成績優秀者として毎年ハワイに、引継ぎチェーン店だけで行かせてもらってたよ。
即決力、営業力なんてないから、ガチンコの営業じゃダメ社員だけど。うまく上にとり
いれば、おいしい思いができるところ。
しかし、一人１０万円×７００人だぜ！株主も怒るって！

勤怠の計算が面倒だから15日付にしてくれ。>>536

今更有線に入社するというやつは如何に企業調査をしていないか如実に物語ってるな

連日の株価下落でピカツウの道まっしぐらだNE！
去年四月に上場した時が20万円で、今が2万5千円！
上場前から社内持ち株会でｺﾂｺﾂ買ってた社員は財産築くどころか失なってるNE。
有線にまだ魅力を感じてる学生ｻﾝたちは株価暴騰を信じて今のうちから先行投資してみたら？(ｹﾞﾗ
俺？俺には市場から○○○と判断された会社の株を買う余裕は無い。

有線今からでも間に合うかな？

勇戦の説明会はまだまだやってるage!

終わってるな有線・・・

有線の説明会に行きたいんだけど、どんな感じ？
何時間くらいやるの？

ていうか新卒で入るのやめれ

>>525
自分の無知さらけ出してるからやめなさい

かなり倍率高いらしいよ。
受かった人自信持って！
まあここで「内定出たけどける」って言ってるやつに限って
一次落ちなんだけどね

サークルの先輩が２年目なんだけど、その人の話聞いて
すごい入りたくなった。
だってほんと活き活きしてるんだもん。
人にもよるんだろうけど、
それってどこの会社でも大なり小なり言えることでしょ。
だったらバリバリ行く方になりたいじゃん
悩んでる人はとりあえず匿名希望の中傷だけじゃなくて、
生の声聞いたほうが賢いとおもいます。
負け組の遠吠えに惑わされすぎないように、がんばりましょう

ここでそういう事言うと,
負け犬が飛びついてきます。
くるぞくるぞー

サすだ人そだ悩生負？

勝ち残った者からしてみたら最高の企業。
負けた者にとっては最悪の企業。
どんな企業であれ、あなたを認めて内定を出したのは事実。
有線というブランドの中で仕事ができたらかっこいいよねぇ。
きっと女の子とかにもてるんだろうなぁ〜。
迷える子羊ちゃん達よ〜男だったら冒険よ！
やる前からウジウジ言わずにさ〜やってみましょうよ！
やって「だめだこりゃ」だったらやめればいいじゃ〜ん！
やり過ぎて過労死しない程度に。そんな私はまだ2次面接。
辞退するならするで私にとっては得した気分。
すまん！ほんと人ごとだからさ！気を悪くした人すみませんな！

有線ではないんだけど、J-COM（アットネットホーム）ってどうなの？

基地外の554が発見された擦れはここですか？

優先って場末の高卒作業服のイメージ。
暗い　演歌だねェ
ぜったい　もてないこと必須。

554？基地外はお前と553だろ！
553晒し揚げ

>>553
おいおい、どこの山王の宇野信者が学生演じてんだかしらんけど、
最高の会社はないだろ、いくらなんでも。見てるこっちが恥ずかしくなるぞｺﾞﾙｱ！
それから有線社員だからもてるなんつー寝言は寝てから言えやｺﾞﾙｱ!

533はみん就からのコピペだよ
ってかプランナーの最終蹴りました。ごめんなさい。
他に内定出たんです、ごめんなさい。

だめ社員はなにを言ってもやってもだめ！
できる人はこんなとこにこないし、見てない！
「カキコしてる人、仕事もっとがんばりなｗ」

俺が実際に見たこと
ここのたぶん営業と思われる人が
勤務中に女子高生をナンパしていた。
勤務中、usenとかいた車の中で
休憩と思うが２人（営業２人）が
寝ていた。そして起きてコンビニで
立ち読みしてはった。
本当です。

ここはプランナーコースに入れば勝ち組みのようだな

>561
「本当です」ってなんかショッキングな光景見てしまったみたいだけどusenに限らず
営業はみんなそんなもんだよ。週ノルマ達成のメドが立ったらテキトーに見込み先を
まわるだけ。その日の見込み先がナイト店（スナックとか）だったら昼は寝る。
または家帰って昼寝して晩飯食ってから飛び込む。これ楽したい営業マンの常識。
これじゃ人の上に立てないが人の上に立ちたくない営業マンも多い。

>>563
>営業はみんなそんなもんだよ。

はぁ〜？お前さ〜、営業を語る資格ないね！
営業マンの常識だぁ〜？
お前みたいな奴がいるから、営業職がバカにされるんだよ！
ダメ社員はウザイ！人件費の無駄！氏ね！化す！

あー　漏れもプランナーの最終蹴ったな　最終の日の朝　内定もらってな
営業じゃなきゃ行ってもよかったんだが冷静に考えてみるとやっぱブラックはブラックだな

ばかだなぁ〜お前らニュース見てネェだろ？
これから有線たぶんブレイクするぞ！

>>566
危ない会社ベスト５０にランクインしてるのにか？

おうよ、さっきニュースでさ、
光ファイバでNTTに対抗するためにいくつかの会社が合体するんだってさ。（その事業において）
NTTと対立できれば、料金も下がるだろうし利用者側にとってはいいと思うよ。
NTTは調子ノリ過ぎだからな。

>564
俺は営業やってる者として建前論じゃなくて一般的な見解を書いたつもりなんだけどな。
自分自身とくに技術的な能力がない文系人間だし、上に上がるには営業が手っ取り早い
なんて考えていたから営業職を選んだんだけど、別に学生のころから「営業がやりたい！」
とは思わなかったので。就職するにあたって営業しかなかったと言ってもいいかも。
あと賃金の問題もあるかな。こう人間って結構いると思ったんだが。
564は休憩もなしに朝から晩まで飛び込みできるんか？まあ563で言ったサボリは大げさだけど。

>>568
USENにとっては強力なライバル出現でピンチなんですが。

ところで遊船がマスコミだって思ってるﾔｼはいるのかな？なんかたまに見かけ
るんだけど。あれってマスコミか？ただの通信サービス業じゃない？

>>569
すまん。多少言い過ぎた。
ただ、俺は朝から晩まで飛び込み営業はしない。特に、夜店は眼中に無い。
夜店の顧客を獲得すると、自分の首を絞める事になりかねないと思っているから。

必ず前日には翌日の営業予定を決めて行動するようにしている。
「昼寝」「パチンコ」「マン喫」等でサボル時間を作ってしまうと
『サービス残業』として自分に跳ね返ってくるからね。
与えられた時間で精一杯がんばれば、必ず結果もついてくるし。

もちろん営業職の一般的な見解として「サボルのが当然」との意見もあるだろうが
今USEN社員には、そんな余裕など無い事を理解して欲しい。

本当にどうしょうもない阿保会社、毎日毎日言うことはコロコロ変わるわ、目先の
利益しか考えることのできない役職者ばかり、おまけに顧客に対する扱いは
それはそれはひどいの一言。これで「ブロードバンド」なんてほんとお笑い。
まぁせいぜい今のうちにいい夢みれば？って感じ。

>>537さん、
ありがとうございます！そう言っていただけるとかなりうれしいです。

社会貢献ができる会社であると期待して（研修では”顧客満足”を
かなり強調！）、仕事を頑張ろうと思いましたが、キャンペーンキャン
ペーンで（ほぼ毎日。）、切替など即効性のある契約を望まれる毎日、
とても切替ではヤリ甲斐は感じられません。グループ制も、高い給料が
欲しいだけの人たちがグループ長になるので、育てる資質は問題外で、
まったく尊敬してその人のために頑張ろうという気が起こりません。
彼らは指導の言葉は「取って来い」しか知りません。（しかし、退職を
踏みとどまるほどの徳を持つ先輩もおられることは事実です。）
>>573さんの言うとおり朝令暮改は日常茶飯事。
ホントにＵＳＥＮ逝ってヨシです。

ちなみに辞表はいりませんでした。
転職希望先が、次が最終面接なので頑張って入って、選択が正し
かったことを実感したいです。

内定者さん、気をつけてください...

株価が低迷しまっくってるのはナゼなの？

>>573
あなたK支店のOさんじゃない？笑

そりゃ赤字があるからだろ？
四季報みてみなさい、
３００億くらいね。
来年も100億くらいでると思われ。

自社だけでインフラつくったらそれくらいは出てくるだろ。
あと踏み倒した電柱代も払ってるんでしょ。
けどこれを乗り越えたら有線はおもしろい存在になるかもね。
営業が激務なのはしょうがないよ、今がこの会社にとって正念場なんだからさ。

ほんとに分からないよこのご時世・・・。
今現在優良企業と言われてるとこも潰れるかもしれんし。
逆に有線がブレイクするかもしれないしな。
まぁつぶれはしないんじゃないの？

まっ入社してがんばってくれや・・・・・。
俺はプランナー志望だったけど、落ちました・・・・・。

>>577
『どのように現在の赤字を黒字転換するのか？』計画性が全く無い事が問題！
採算のとれるはずだった新商品は殆んど失敗に終わり、不況から有線の解約は増加。

特に個人宅の解約が深刻。
クレジット契約で契約期間満了と共に解約する顧客が多い。
クレジット契約とは2年間分の放送料が一括入金されるので、単純に考えれば
「24軒分」の収入が一気に消え去る計算になる。
当然、個人宅以外の既存店の解約数も増加する一方だ。

これにより、本来の収入基盤である「有線放送料」が当初の計画通りに入金されなくなった。
つまりBB事業に設備投資するはずだった資金計画に無理が生じてきたのだ。

結果、顧客軒数を重視せざるを得なくなり「軒数とって来い！ゴォラ！！」が
始まり大阪有線体質の復活となった訳だ。

当然、悪循環が繰り返され赤字を減少させる目処がたたない。
それどころかD化に掛かる費用は当初の予定より大幅に増加。
「決算情報に偽りがあるのでは？」との噂が出てるくらいだぞ。

悲しいが俺にはブレイクする根拠が見つからない.....

じゃ、現株価は低迷じゃなくて妥当なとこなんだNE。
いやむしろ高杉か(W

目標は素晴らしいんだが
その実力があるかどうかが問題

所詮はったり企業

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v

ここのセールス受かったけど行く気しねーな

>>584
プランナーコースなら逝くのか？

セールスコースなんてもっともらしい名前つけてるけど、
要するに飛び込み営業だろ！

>>584
ここに就職しない奴等の書き込みは飽きた！

行く事に決めた奴等の意見キボンヌ。

>>587
大学のゼミの奴が行くらしいが、詳しく語らないので判らないです。
逝く事に決めた奴らの意見キボン

>>588
>大学のゼミの奴が行くらしい

学内のそいつの立場は負け組み？勝ち組み？
この企業はブラックな話題が多いですが、実際に入社しないと判らないですよね？
だったら、入社を決めた奴等のレベルから判断してみたい。

入社を決めたポイント等を教えて欲しいのですが。

>>589
はっきり逝って負け組み、だけど、うちのゼミは大半が大手企業に逝くので
そのせいかも。はっきりとは言わないがプランナーコースに入った模様。
入社を決めたポイントは、やりたい事が出来るから、とか逝ってましたけど。
とにかく詳しく語らないので、プランナーコースとやらに入ったのかどうかも怪しい

またまた幽遷に就職しない人間のカキコミでわりぃ。
数日前、大学の就職部に相談したら
「苦労して就職活動してるんだから、仕事は選びなさい」って言われたのよ。
プランナーだったら行ったかもしれんがな。

プランナーで入社してもすぐに営業にまわされるよ
それで大量に辞めてるし
ＢＢ営業も個人宅ピンポンだしね
ちなみに新入りはすぐにＢＢに採用しないから

＞プランナーで入社してもすぐに営業にまわされるよ
マ・ジ・カ・ヨッ？？

>>592
できない新人ばかりをＢＢの営業で集めて、コケさせた馬鹿な地区BB部長は
飛ばされたらしい。そいつがまだいれば、新人もＢＢで雇って
もらえたのにね。

>>592
え？面接の時人事課長が職種別採用だから営業に回されることはまずないと断言していたが
それも嘘なのか？だったら職種別採用なんてする必要ねーじゃねーか　人集めたいから嘘つくのか？
というかおまえは社員なのか？だたの煽りにしか見えないが　

この採用方法は今年から始まったのですよ。
もうちょっとちゃんと調べなさい。
そんな知ったかぶりの人の意見に流されないようにｗ
俺はちゃんと内部の人間にｲﾊﾟｰイ聞きました。
給料・激務度・財政状況などね。
こんなとこに書きこんでないでOB訪問をしなさい。

>>592
有線事情の勉強不足
社員の振りして、ひまなの？

ここに就職しようとしてる人は転職板を見てみ
哀れな社員の訴え、それを消そうと必死な本社の荒らしがあるから

>>596
コース別採用は３年ぐらいやってるぜ。
今年から始まったのは「オーダーメイド方式」ね。

>>598
AA嵐は本社なの？　マサカー？！

光ファイバーよこしてよ。早く。

>>532
Ｕ＝８９３統括、Ｕ本ですね。
そうだった、そうだった。
あと、「休みは倒れる状況までいってからとるもの」など、
朝礼でのすてきなセリフはつきなかった。

社員の悲鳴を聞け！これが真実だ！

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1004842&tid=4842&sid=1004842&mid=13515

592だが
聞きたいことあったらなんでも聞け
実名入りで教えたる、なんなら社外秘も教えよか？
ちなみに去年入社の２年目だ

512 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/07/22 18:47 ID:PzEycWhz
この会社、プランナーで入ってもブラックなの？
そもそもプランナーっていう職種自体が良く分からんが

513 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/07/22 19:03 ID:7s9winGM
プランナー入社⇒芽が出ず⇒セールスへ、が王道

>>604
酷い酷いといわれるゆーせんで592さんが１年以上も辞めずに
頑張っている秘訣を教えてください。

件数の上がらない営業は、増員の無い技術社員に回されて
外線撤去をやらされてるyo

２ちゃんねらといえばＢＢ宮川？

本社配属になってもいつ地方のＤＱＮ支店へ送り込まれるか全く分からない事を
認識すべし

>>606
592だが
それは転職したくてもできないからだ
前職がここというだけで、どこに履歴書を送ってもすぐ落とされる
ちなみに今まで0勝35敗だ

それ本当かよ？
嘘くせぇな・・・・。

>>609
山王や渋谷から「地方のDQN支店」??
いやーそれはあんまり無い話だろ。知ったかぶり学生か
>>610
前職のせいにすんな、大学名で落とされてることに気づけW

転職板のUSENスレでも中途半端な知識でバレバレのウソ書き込んでんの、
あれって一次面接で落ちたｱﾌｫ学生かねえW

>>612
ヤ○ーのUSENスレでも良識ある社員がマジマジの真実を書き込んでますが。
ナレッジで、自分の人生と引き換えにイカサマ営業を暴露した方もいますが。

>>612
渋谷から地方に沢山飛ばされてたの、知らないのか？
へたな工作しちゃって・・・・山王関係者？？

あと、前職がUSENというのは十分ハンディになるよ。
うちの会社にも何人か面接来たが、人事がかなり用心してかかる。
今のUSENブロードでもね。

>>614
人事が用心するのは何故ですか？

>>612は地方の有線教？
しったかぶりはどっちだよ（W

首都圏は地方とは言わんだろ

>>616
ハハハ、「しったかぶり」はそっちだろ？

じゃあ静岡も首都圏ってこと？
埼玉、千葉でもつらいのに。

なあここの社長が経済雑誌に日本の億万長者経営者として出てて
資産が確か３００億近くあると自慢してるの見て社長の資産がもの凄いのに
何故社員の平均年収は激ヤバなんだと思たよ　社員に還元しないで独り占めしてる状態
に何も言えないのか社員は？？最悪の経営者だな　自慢気に雑誌のインタビュー受けてる
場合じゃないってえの　まあ全くの部外者だからどうでもいいがな　とりあえず社員に同情するよ

＞６１６群馬も首都圏？
渋谷から群馬って、地方に飛ばされたってことじゃない？

>>613
きみは「pussy_kuritorisu」なんてHNの人間の投稿を
信用するのか？笑＞ヤ○ー掲示板の件
あんなもんハッタリかました営業が当時の報奨金分ほどを
返還した程度でほとんど自己責任の範囲だろ？
それが悔しくて辞めてから上司のせいにしてる
粘着質な退職者、という見方が妥当かと思うけど？

そりゃ確かに首都圏じゃないねえ・・・
実家に戻った系？　それとも強制入寮？？

渋谷から地方に放出された連中はもうプランナーには戻れないのかえ？
キャリアデザインとはなんぞえ？？！！

>>620
阿呆。
ちゃんと調べてから書きこめ。
あれは株式を公開したから一時的なもの。
社員の給料が安いのは、力を入れてるブロードバンド事業が上手くいってないからよ。
別に1人占めはしてないと思われ。
そりゃ自社だけでインフラつくったら赤字でるだろ？
光ファイバの先駆者なのにね。
NTTは電柱貸してくれないしさ、邪魔さえされなければこんな赤字は出テないと思われ

>625
NTTが電柱貸してくれないって文句言う前に勝手に電線使うなよって話だね。
勝手に使っておいて、いまさら貸してくれはないだろ。

なんだ、やっぱり渋谷から地方に飛ばされたりしてんじゃん。
群馬や静岡を首都圏とは言わないよな。埼玉、千葉も。

>>625
年間1Kで貸してくれるんじゃないの？

>>625
じゃ、どのみち駄目ってことじゃん。

給料少ないって、ﾊﾟﾝ職だとどのくらい？

昨年の話だが、本社コンテンツ事業部が突如解散になり営業職に移るか辞職するか
明日までに決めてこい！といった事がありました。このような人事が毎月のように
繰り広げられています。プランナー職になったからといって安穏とは決して出来ない
ですよ。

はぁはぁここ受けそうだった。エントリーシートめんどくてよかった。

部長と支店営業の女がさぁ、夜中の一時にホテルから
出てきたってどういうことよ？５人が見てたんだぜ。
その女は、ネットの取次ぎ店、支社長のところ
にきた申し込み等まわしてもらってる奴だった。
腐った奴だったぜ！来るな！

女は身体を使って稼ぐのね。遊船の女って見た目馬鹿そうだもんね。なんか智恵足りなそうだし。

世界でいちばん「智恵」が足りないのは634だろ

何を期待して有線に行くのかわからん。今年の夏のボーナスは支店によっては1.2ヶ月だぞ。
営業はさらに査定で最大50％カットされるから見るも無残な事になるぞ！
絶対やめとけ。

>>633
自分の力で契約とれない奴はこうするしかないのら。
そういう奴らは皆、法人に隔離されているのら。
かわいい新卒ちゃんはマネしちゃだめだっぽ。

>>622
その投稿じゃないぞ！もっと良く調べなさいね。
いくら自分が欲求不満だからって、そんなくだらんHN持ち出すなよ。

まぁ、いいや。お前は「ハッタリかました営業が居る」事は認めてるようだな？
では「何故営業がハッタリ契約を取ってくるのか」考えた事あるか？
誰も好き好んで、そんな契約上げたりしねぇーだろうが！
そんだけ追い詰められるって事の証明だろーが！
そいつらは、入社当時から「ハッタリ契約」を取ってきたのかい？
違うだろ？即結果を求め、自分の立場しか考えていない奴等に追い詰められたんじゃなかったか？

それから「ナレッジ」への投稿には触れられないのかい？
眠たい反レスでは自爆るだけだぞ！

上司の愛人やってまで、契約まわしてもらおうとするあさましい奴も
いるんだろ？
自分の事しか考えてないよ。

>>639
いや、それは何処の企業でも有りえるともうが。
実際「契約まわしてもらう為に不倫している」とは限らないしな。
むしろ逆で
「相手の事が好きで不倫してたら、勝手に契約くれるようになった」のかもしれないし。

>>638
ハッハッハ。すみませんでした。
あんたのゆーことはもっともだ。
ナレッジ見てないのよ。どーせ消されてんでしょ？

>>640
ふーん

毎回、部長という役職の人間としか不倫しない女ってのは、どうなんでしょうね〜
そこには計算しか働いてないと思うが？いたんだよね、そんな女が。
転勤先にまだいるかは知らんが。すべてそいつの思い通りになってたぜ。
部長も営業力ないから横取りはともかく、人事にまで口を出すな！

>>638､>>640
おい、おまえまだ２ちゃんねらーやってんの？

>>640ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ
「勝手にくれた」つまり私は悪くないもん！てことか・・・
やるほうもやるほう、もらうほうももらうほう。付き合うのは勝手、でも
仕事に私情をはさむから、真面目にやってる奴に叩かれるんじゃねーーーー？

>>643こんな女は
637の部署のように法人に隔離すべし。自動的に流れてくる契約しかとらすな。
支店の営業ならあきらめるしかないかも。

>>638
そゆことするのは人間が弱いから。俺も含め。追い詰められたからってのは、いいわけ。
人のせいにしなさんな！ごまかし無しでがんばってる人もいる。

生保じゃ身体売るのは黙認だよ。

きのう本社から自腹絶対禁止の警告メール来てたね
「自己責任でもとにかくダメなんです」とかゆって
このスレ意識しとる
大阪時代のドキュソマネージャーに真意は伝わるかね

>>633
北陸の人ですか？ひどかったね、あいつら。Ｋ部長とＮ。
ＮはＹ部長とできてた時より、Ｋ部長と付き合ってた頃のがやりたい放題だったな。
もういいけど。

な○きネタはもうええっちゅうの笑
（こいつﾎﾝﾓﾉだな・・・ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ）

自腹厳禁が聞いてｱｷﾚﾙﾖ。

有線の売り上げは社員の自腹によって支えられています（主に退職金相殺）

＞６４９
Ｎ伯ﾊﾞﾊﾞｧってほんとにうざいね。よくわかたよ。

利害関係からまなければ、あいつと話すこともないだろうね。
魂売ってさ。しかし自己顕示欲の塊だな、ありゃ。貧相でも身体売るわ！
やな女！

>650どれがな○き？

>>633.>>643.>>649?

Ｎ婆、疲れるね

どうせまた、さぐり入れてくるんだろうな

漏れは自己顕示欲の強さを、逆に利用させてもらってるYO!
あいつの好きな悪口に、おおげさに話合わせてりゃ機嫌いいしね！

正直　地方には良く飛ばされるよ

第一希望は本社希望、第二希望は地元の支社、なのにそのどちらでもない
地方にとばされた奴が同期で沢山いる。

>>６６１
僕もそうだよ

>>662
いつ辞めるの？

６６２、キャリアデザインシート出した？

株価のよーにあげ

お客としては悪くないかも>USEN

引継ぎチェーン店万歳！
何もしなくてもワイハ〜に行けるぜ！

コジマ電気ですか？

妾営業です

社長､涼しい朝礼ありがとうございます｡
自腹の件もう少し早く言ってくれてたらねｰぼろかす言われて関係ない未収まで埋めさされて辞めた数えきれない社員は浮かばれない
払わした奴が今日から改心した振りして待遇は同じ?執行猶予もつかないぐらい確信犯がこんなに在職してるのに理不尽を感じるなー

自分の知り合いも、逃げたお客さんの加入金と半年分の利用料を払わされたそうです。
おまえが払え、とはっきり言われたそうです。その上司は一年位前に東京に転勤
したそうですが、社員にカラオケや電光掲示板（？商品名がわかりません）を
買わせてたとんでもない部長だったそうです。ほんの一年前のことです。

そんな奴は公開して叩けばいいんだって

ストアツール出始めの時に自腹加入を支店長に強要されました。
エリア営業（懐かしい）全員でアミダくじで負けまして…
ＨＰはおろか、ＰＣもないのに…まして売る物も。

支店で一応1番の成績だったのだが
グループのノルマがかなり悪かったらしく
「連帯責任だ」みたいなこといわれて
３年間たっても、ろくに給料が上がらなかったよ
あの査定システムどうにかなんねえかな
すんげーむかつく、もうやめる

>>674
ニセモノはっけーん

>>675
すいません、私はライバル会社の社員でした
ご迷惑かけました
もうきません
逝ってきます

てへへ、いーじゃん、気にすんなよ

まだ募集してますか？

>>678
秋採用まで一休み

この前祭りにいったときに、夜店に混じって有線の社員が勧誘してたよ。

((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

あーそれおれも見た。
SOUND PLANETとかいうやつね。
家庭向けなんだろね。
売れるのかねえ・・・

今日、遊船らしき会社からウイルスが入っていると思われるメールが来たよ。
他にも来たやついない？なんだったんだろ？

>>669
同期がめかけ営業予備軍になってしまった！
この会社でのしあがるには、この手が一番と確信し、部長にこびる日々。
好き嫌いを思い切り仕事に持ち込む部長だから、確かに有効だ。
チェーン店の引継ぎやら、TEL注やらもらうんだろうな。
非常にまずいのは、俺がその子と仲が悪いこと。報復がこわい！

妾営業最強

それでも上場企業か？
正常化したんだろ？

だって正常化は失敗だもん

だから、吉本の傘下だから
薄給で激務だってこの会社。
大阪系の企業だから元からそうかもしれないけど

>>687
はぁ？　あんたｱﾌｫ？

もう一回正常化（粛清）しろ！！

>>687はアフォです。(ﾌﾟ

薄給で激務はあってるけど

株価下落歓喜のあげ

それでも君はこんな会社に入社するのかね？

転職板の有線擦れがまた、つぶされますた

今日の株価。。。マジで洒落にならないゾォー！

おい　おい　おい！　お前ら！
ウダウダ言ってねーで「俺が企業を立て直す！」ぐらい言う奴はいないのか？

「俺が企業をなし崩しにする！」

>>683
その子のハワイ行きは決定ですな

なりきばばぁいってよし

倒産秒読み

>699
去年からずっと言われてるわりにはなかなか潰れんぞ？何故だ？

★有線ブロード社員・元従業員の間その６
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029708322/l50

てめーら、俺はここ内定してるんだよー
ｓａｇｅｒｏ

就職活動を続けることをオススメします

なんだここブラックだったんか（　T▽T）

>>702
ｹﾞﾗｹﾞﾗ

みんな会社に期待しすぎじゃない？
学生はともかく･･･
どこもこんなモンだと思うけど･･･
現役正社員が満足して働いてる会社なんて
いまどき探す方が難しいと思うけど。

今の評価システムや、馬鹿な上司の意味のないしめつけで
それまで成績よかった人が、思う存分能力を発揮できてない。
うちの部署の場合だけど。

転勤したい。

ここは元々、華僑だよ。
先代の本名　宇　元忠。

ちょっとまて
こんなに前向きで将来性があって
希望の持てる会社が他にあるだろうか！
そりゃ帰りは遅いし給料は安い
株価も下がっているが
会社に入り込めば事務員は食い放題だしね
さぁ皆さん就職しましょう！







俺は辞めたけど

世の中の常識に縛られたくないヤツ、
愛想笑いの社会についていけないやつ
そんな人にお勧めの会社です。

いい人がどんどん辞めて行きます

義理の兄貴想いのうのっちのおかげで
この時期ノエビアツーリスト大もうけ

ノエビアツーリストって、社長の義理のお兄さんがやってんだ。フーン

甘い汁吸ってるのは取締役だけ

ｶﾌﾞﾄﾑｼ

ワイハ〜はもういい。金にしてくれ

お客が金を払わないで未収になってしまった分を
今月も７万円くらい自腹で払わされました･･･

>>719
あんたとこの上司、ｸﾋﾞ

>>714
そうなの？思いきり癒着じゃんか！

いつまで続くか新人事

age

まだ募集してますか？

内部告発

有線に入社が決まっている方、今直ぐ取り消しなさい。
BB事業の失敗です。会社はまだまだと言ってますが、現実に光ケーブルが
思うように張れない以上採算が取れません。あさひ銀行に有線の社内調査
をされています。

現場の営業はやる気を無くしております。
今まで部長だった何百人の人が、9月より全員降格して支店長になりました。
その為今まで支店長だった人は営業に降格しました。
部長から支店長になった人は現場を離れていた時間が長い為浦島太郎になっております。
支店長から営業になった人は自分の事しか考えなくなっております。
仕事は部下に任せるだけでなにも変わっていません。むしろ悪くなりました。
支店の仕事を知らない副支社長なる人ができて会社が混乱しております。

末端の営業は自分から飛びこみ営業をしていません。人は減るばかりです。
お客さんへのサービスは低下しており解約件数が減りません。解約予備軍の
個人宅への取付けを代理店に契約させ代理店に高い手数料を支払っております。
現実に取付けをした個人の自動振替のお金が落ちなくて集金に行くのですが、本人
不在が多く6000円の料金の回収の為、夜12時近くまで集金をしています。

根本的に社長は考えなくてはいけないと思います。YESMANばかりの意見を聞いていないで
現場に顔を突っ込んでよく見なくてはだめだ。

X　DAYが近いぞ。

　あのー有線を部屋に入れてほしいのですが、いくらかかりますか？
前に、知り合いから、営業マンに、女の子を紹介すれば、タダで付けて下れると
聞いたのですが、本当なのですかねー？

　社チョ-給料上げろ・・・・・・・馬鹿・・・・・・・・

気に食わない部下に対し些細な理由をつけた
退職強要。
応じないと恫喝や脅迫、深夜まで
「みんなお前なんか要らないと言っている」
「お前はこの仕事はあっていない、ここにいてもしょうがない」
「何でここにこだわるのか分からない」
「お前は最低の人間だ」などと
陰湿な説教をして追い出そうとしてくる。
向こうはそれ以前に
今度失敗したら辞表をだすと約束したんだから守れ
と言うが脅迫による約束だし
約束そのものが社会通念に反するものなので
明らかに無効。
そういうばかげた行為に備えてちゃんと法律は
勉強しておくべきだと思った。

上司だからと言って部下に何をしていいって物ではないぞ！
この元部長の被害者最低八人、前の支店からさかのぼったらもっといます。

新入社員として、一ヶ月の研修を終えた5月より支店配属になりましたが、
配属初日に支店長が「新人が来るとミスをするので、支店が減点になる。
（俺んとこの会社は、支店ごとに業務成績をだして、それによって
支店長のボーナスが減っていく、減点方式。つまりミス無しだったら、
ボーナスがフルに出る。）だから、今すぐ辞めろ」と言ってきた。
もちもん俺は拒否した。これが、地獄の始まりだった。
毎朝、出社すると支店長の子分2人が「辞表持ってきたか？なんで持って来ないんだ？」
と朝から怒られる始末。もちろん、昼飯の時（俺は食欲がないから、薬を飲んで、タバコを
吸うだけ、しかも休憩時間１５分くらいしかねぇんだよ）帰る時も「辞めろ」と言われる。
業務時間中にミスしたら（と言っても、新入社員だからやってる仕事もたいしたこと
ないから、ミスと言っても自分のハンコを押し忘れる等）大変だよ。
奴等、鬼に首取ったように責めてくる。（それも、ネチネチ1時間ぐらいやられる）
ついに昨日すごいもの子分から貰っちゃったよ。
そいつが、俺の机の上に紙切れを置きやがったんだ。そして、
「明日、そうやって書いて持ってこい」って捨てぜりふを吐くんだ。
俺は、「何だ？」って思いながら紙切れを見ると「退職届」の書き方だった。
ご丁寧に、日付、俺の名前など大事なところは「赤ペン」で書いてあった。
俺が一番許せないのは、「一身上の都合により辞めさせて頂きます。」と、
書いてあったことだ。

支店に配属になって2ヶ月、何とか絶えてきたけどもう駄目だ。
体重も2ヶ月で1７キロ落ち、大の男が今では46キロしかない。
顔は常に蒼白で、目の下のクマがすごい。吐き気も半端じゃない。

マジですか？

ほんとだったらうったえれば？

＞７３２
前の部長だよこれ
こんなこと同期が言われて、結局辞めた

自分の査定のために、部下にカラオケ買わせた藤村ですか？

２ちゃんねるの内容をネタに、毎朝朝礼してた大ヴォケ部長ですか？

梅ちゃん？

転職板過去ログ
過去ログぐらい張っとけよ

パート１はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/997/997193949.html
パート２はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/1012/10122/1012238656.html
パート３はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1017/10170/1017068603.html
ぱーと４はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1023/10234/1023420666.html
パート５はこちら

パート６はこちら
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029584931/l50

１０月１日は品川プリンスで内定式だけどどのくらいの人数の香具師が来るの？

過去ログ＠転職板
パート１はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/997/997193949.html
パート２はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/1012/10122/1012238656.html
パート３はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1017/10170/1017068603.html
ぱーと４はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1023/10234/1023420666.html
その５
http://school.2ch.net/job/kako/1024/10249/1024930344.html
パート６はこちら
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029584931/l50

usenブロードネットワークス＠就職板
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021211208/

コイデ マサヤ･･･

この場所、いつのまにか社員・元社員の告発場所に
なってしまったね。
たぶんウソもあれば、本当の事もあるでしょう。
ただし、個人の名前を出すのは良くないよ。
第一、無関係の人が読んでもちっとも面白くないじゃない。

有線での就職を考えている、けどここに書かれているような
目に会いたくない人は、おそらく企画・制作セクションを目指すべきだね。
今までいろんな書き込みを見たけど、企画・制作セクション経験者らしき
書き込みは皆無だからね。
こんなにたくさん書き込みをしている
支店の営業は本当に大変なんだろうけど。

それが無理なら、ほかのみんなの言うように
この会社はあきらめたほうがいいかもね。

>>743
新人でいきなり企画・製作セクションに逝けますか？

内定式に出席する香具師は書き子汁！

>>744
一応、行った人もいます
でもやめたほうがいいと思う

>>746
何で辞めたほうがいいの？743で言ってるのと逆なんだけど

ていうか、プランナーコースで内定した香具師は
新人でいきなり企画・製作セクションに行くんだと思ってるんだけど

この会社はやめたほうがいい。
ずっと企画だったらまだしも、いつ営業にまわされるか・・・

てめーら、俺はここ内定してるんだよー
ｓａｇｅｒｏ

Ｎ婆に食われないようキヲツケロ
カナーリしつこい

多鍋徹

以下マジレス
>744
新人でも行けるよ。
でも企画・制作っても、この会社商材が多いから
何の企画・制作をするかはしらんけど。

>746
ただ「やめたほうがいい」じゃなくて、
どの会社どの職種でもそうだろうけど
その人にセンスと責任感があれば
それなりにやりがいはあると思うけど。

>747
必ずしも希望の職種には着けないだろうけど
たぶん「そっち系」だろうね。

>749
まぁ、企画から営業に行く事は
あまりないでしょう。
その逆はあるだろうけど。

>750
この超就職難の時代に内定おめでとう。
がんばってね。

age

秋採用にエントリーしたばっかで
今度の１０月４日に一次面接を受けに行くものです。
エントリーの段階でオープンコースでエントリーしたんですが
途中でプランナーコースに変更したくなりますた。
エントリー後に希望職種を変更することは可能なのでしょうか？

プランナーコースのほうがいいですよ。
それか、代理店営業。

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友達がこの会社落ちました。
とてもよかったです。

ﾋﾃﾞｰｶｲｼｬﾀﾞ

もしや説明会キャンセルしてラッキー？

411 ：ヤフー掲示板から転載 ：02/10/01 13:40 ID:dF/dfz0o
ゆっくり機軸を移してる？？？？？
投稿者: lightstarhh 2002/ 9/29 18:51
メッセージ: 14016 / 14032

おいおい企業経営にゆっくりなんてあるの？？？
主力の有線部門では、ここ数年４０−５０億円ずつ売上落とし、
正常化で、（電柱代７２５万本で９２億円の支払い）
このような経済情勢化、聴取料値上げという訳にはいかず、
あまりの巨額さにおったまげて、電線撤去で、巨額損失。
しかし、まったく電柱使わないことできないから、
半分使用で４０億円、３分の１なら３０億円、４分の１使用で２０億円強は、
正常化でキャッシュが他社に出て行くコスト増。
これだけ売上落ちてきて
放送部門（有線部門）で営業利益本当に今後採れるの？？？？

光ファイバー部門では、この８月末で取付回線数１万６０００回線。
これでは、設備投資資金回収どころか、
未だに、この部門の人件費すら、賄えてないのでは。
　ＹＢＢは、この９月末で１００万回線突破。
たかが、ＡＤＳＬ回線と馬鹿にされるが、
ここまで回線数の厚みがでると、ＢＢフォン、ＢＢケーブルＴＶ、等で
どんどん付加価値を作り出し、収益を作り出すことが出来る。
また、コンテンツ会社も仮に１％の需要があれば、１万人。
１０％の需要があれば、１０万人に利用してもらえ、おおいに収益あがるから、
ほっといてもコンテンツ会社の方から群がってくるんじゃない・・。
（ガンダムであれなんであれ・・）
　本来は、有線ブ社が、目指し、やるべきことを、完全にしてやられている。
今後も他社の囲い込みが進めば、進むほど厳しくなるんじゃない。

412 ：ヤフー掲示板から転載 ：02/10/01 13:41 ID:dF/dfz0o
今の光ファイバー部門の業況では、とてもじゃないが、
ダイナミックなことなど、出来ず、ジリ貧・・・。

現預金もＨ１４．５末で、１９１億円。
前期末４７９億円から、２８７億円減。

電柱代過去分未払金が、Ｈ１４．５末で、
未だに１３３億円の巨額残。
毎期３０億円ずつの返済として、あと４年強、何等の資産の対価なく、
キャッシュの流失。

土地の含み損も約３００億円と、これもまだ、手付かずのまま。
約１００億円の価値しかない土地が、ＢＳ上は、
いまだ約４００億円として、計上され続けている。

株主資本比率が、１７．２％
株主資本が、２７２億円　（Ｈ１４．２）
（土地の含み損考慮にいれず）
今期の売上、営業利益予想、四季報によれば、
９４０億円の売上で、営業利益は、たったの４億円・・・・。
９４０円の物を売って、４円のアガリ。
これなら、会社の仕事はそこそこにして、
従業員７５００人みんなで、セブンイレブンか、ローソンでバイトして、
そのアガリの１部を有線ブ社に寄付するほうが、よっぽど、いいんじゃない。

営業で利益がとれず、主力の有線部門は、売上減、
光ファイバー部門は、ＡＤＳＬに主導権握られ、キャッシュは、出て行く案件ばかり。
時価会計にむけて、土地の含み損は、処理せねばならず、

安閑とゆっくり基軸を移している暇などないと思われるが・・・・・・。

まだあったのかこのスレ

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モニターさんｶﾞﾝﾊﾞﾚﾅｰ

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あがれー

昨年最終面接で落ちた。

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長瀬愛

この会社いつ潰れるかおしえてもらえますか？

いつ潰れてもおかしくない

平均年収があまりにも低いと思われ。
高卒多いの？

>>782
待遇の問題だろ

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タイトル：『有線に逝く人』

タイプＡ：無知

タイプＢ：人生を諦めてる

タイプＣ：真性マゾ
　

タイプＤ：真性DQNと８９３


　

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>>786
氏ね

毎年毎年「遊船は大丈夫」っていって就職していく奴らがかなり多いよな。
ここで叩かれると「そんな事はない」って言ってさ。
あんなに大口叩いて奴らに聞きたいんだが、入ってみて実際どうよ？
俺の大学のＯＢは二年以内で全員辞めてたぞ。もう辞めたいか？

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