【真の優良】文系採用１０人以下の企業【少数精鋭】

これこそ文系にとって最強。

やった

せめて20人にしろ

東京エレクトロン

チューリッヒ生命

３人以下

うちの親父の会社。


・・・あっ、新卒採ってなかったわ。

＞４
優良

化学メーカーだろぅ

fuji
sofuto
ABC

ブラックは逝ってよし

そうだな。やはり化学メーカーだな

アサヒ飲料　過去三年で、１人だった年あったらしい。

素材メーカーが最強。

私鉄の大卒総合職には結構こういうとこ多い。

だな。
阪急とか８人だっけかな？

日本コカコーラ

化学、食品は最強。　漏れは化学落ちまくり。

　出版関係。

西鉄１０〜１２名程度。
すでに落ち。

食品は薄給

へえ、食品白球なの？

＞２０
大手は除いてね

メーカーとかそんなん多くない？( ﾟдﾟ)ﾊｱｰｰ
ＴＤＫはリクナビ登録者４５００人・文系採用５人( ﾟдﾟ)
リクナビ登録者１５００人・文系採用２，３名の企業とか多い( ﾟдﾟ)

光岡自動車

( ﾟдﾟ)←これすしあざらしの顔に似てない？

リード　ジャパン

漏れは東京エレクトロン札幌から、文系採用の手紙がきたのだが、
文系は何人とるのだろうか。つーか住所はリクナビから勝手に渡されたな。

マースク・シーライン
採用6名位

東洋経済新報社は一人だぞ！

曙ブレーキ工業　３人
マブチモーター　５人

だいたい10くらいだな
それ以上とる採る企業は怪しい

>>29
去年は上智の奴が一人だよな

ハーゲンダッツジャパンでしょ！

出版業界は最高に少ないよ。
雄鶏社は去年３次面接までして内定者無しだぞ！

電気みたいな何百人も採る企業って不安じゃね？

色々メーカー回ってきたけど、有名どころは殆ど１０名以内だね。文系は。
多くて１５名とか。

>>35、ファン。すげーファン。それだけ離職率高いのかなーとか思う。
実際激務っぽいが。特に理系の採用多いが。

なのに説明会開催しまくってる企業むかつく

　私女だけど女の子のコースである一般職もメーカーだと二人とか五人とか。
　金融だと何百人もとってくれるがあやしいな。早くやめるってことかな

　だいたい採用人数数人のとこは一般学生に門戸はひらかれているのかと
小一時間・・・・。

俺が行きたい会社もすべて文系採用数１０ぐらいだった
たしかにそれ以上越えちゃうと不安っていうのはあるな
同期ともすぐ仲良くなれそう
もちろん失敗したら大変なことになるけど

>>39
寿多いんじゃねーの？
いいことじゃん。

>33
俺も受けてる
あそこ良さそうじゃね？

従業員の1０分の１ぐらい採る企業はわけわからんｗ

　>>42、でも社内けこーん期待できない
感じ。別にいいけど。銀行なんかだと年くってきたら
暗にやめてクダサイみたいな肩たたきがあるっていうのは
昔の話か？

〜千人の従業員で採用枠10のところは本当の意味で幹部候補で採ってるよ

俺の受けてる中堅メーカーなんてどこも１０人胃かだ
これって普通じゃないのか
受からんわけだ

社員7000人で文系と理系あわせて50人のところは本気採用ですかね？

>>46,
そら漏れがうからんわけだが、何か。

＞48
会社名は？

だから電気はリストラ多いんだよ

とあるビール会社ですが>>50

1500人で２５人採用って優良？

>52
あさひ

何百人も採る企業はマジで使い捨て

就活する前、メーカーに入ることが
こんなに難しいことだとは思わなかったな

age

いつの間にかスレ上がってるじゃん。ﾋﾞｸｰﾘしたよ。
俺なりの真の優良企業（メーカー）の見分け方です。
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、ボーナスが（基準給×５以上）

>58
1,3,4は満たしてて従業員１５００で
２０人採用は？まあまあ？

キリソビール

>>58
俺もそんな感じ
でも5000人超えてても20人採る優良って少なくない？

俺の受けてるところはだいたい従業員数８００弱
採用５〜１０

お前ら入れてから言えよ

＞５９
何作ってる会社？

＞１
食品です

日商岩井中部機会　5人
名刺は日商岩井で名乗るらしい。

お得だと思うが。

＞６５
食品ならいいんじゃない。
ミツカンとかもそのくらいだったし

旭硝子なんて連結５万人で
文系採用２０人くらい

>>68
連結なんて言ったら、海外も入っちゃうわけで・・・

＞６８
内定でてるの？

たしかに採用数はかなりの目安になる

確かに化学メーカーは採用人数かなり少ないなぁ〜

>>70
内定あるよ
旭硝子じゃないよｗ

ここに書いてる人数って、営業も含めてなん？
基本的なことでスマソ。

タカラスタンダード１２０人
積水６００人
外食何百人

やはりというかブラックといわれる

>>70
俺もこの手の企業受けてたからちょっと書き込んでみただけ

年商連結で2500億位、従業員数3000人弱で、採用が5人くらいの所に
内定したが、どんなもんなんだろう？

＞７７
どこ？いやどんなとこ？採用数少なすぎでばれるしね。

>77
優良じゃん
ちなみにどこよ？

>>78
化学。某大手のやヴぁそうな地銀に内定がでてるが、どっちがよいだろうか？

上に旭硝子のことかいてあったけどさ、
そんなこといったらトヨタだって連結２０万人で文系１００人だから大して変わらなくない？

間違いなく化学だろ
地銀はヤバイっしょ

連結は無視の方向で

こんな時間だからこそ盛り上がっていきましょう

>>82
そうだよね。ただ、地銀はｺﾈだから断ると死ぬのだが、死んでまで
逝くべきだろうか？化学に。

>>77
具体名ｷﾎﾞﾝﾇ

大手メーカー　金融は
子会社等々に出向させるんだよぉ

>77
まあ確かにコネを断るのは辛いが
俺なら間違いなく化学を選ぶ
だって自分の人生だから後悔したくない
自分でよく考えてもし化学選ぶんだったら
コネには丁重に謝るんだな！

>>86
それは適当に憶測してください。

>>85
まだ決めてなかったのか・・・
なんともいいようがないです・・・・ｽﾏｿ

富士通内定ですが、何か？

>>90
あなた、化学メーカスレの住人ですね？
あそこでも書き込みしたものです。私。
5月8日がX-dayです。俺としては、ｺﾈを丁重に断る方向で逝くつもりです。

>91
今厳しいみたいだけど、頑張れ。

>>92
そっか
ほんまがんばれよ!!
やりたいことできるのがやっぱ一番いいもんな

>>93
ありがとう
実は採用数多すぎて少し心配だったんで（ｗ

＞９１
ここにいる奴はあんま魅力感じねーと思うよ。

>>94
父親・母親は、なぜか銀行というと目の色を変える。実態も知らずに…
内定先の化学メーカーの財務諸表や事業内容見せても納得しない。
マジ、説得はきついというか、すでにあきらめの方向に向かっているのが現状
だったりするんですけどね。

>>97
銀行で喜ぶのはどこの親もそうかと
うちなんかリクやらから電話かかってきただけで喜んでるからね

5年後10年後の姿って就活でもよく出てくるけどさ
それを真剣に伝えるのが一番なんじゃないかな
銀行じゃ見えないでしょ多分
母親はどうかわからんけど父親はそれで折れてくれるかもなんて思ってみたり・・・
こんなことしかいえなくてごめんね

やっぱ化学だろ。
ナノ

100get

77応援age

７７の会社名知りたいage

>>98
いえいえ、とんでもない。ありがとうございます。

自分の父も、諸事情で地元の国立大学を出ていながら、中小企業にｺﾈで入社して、
苦労しているだけに、私の話は、なんとなくではありますが、聞いてくれているようです。
ただ、父は親戚との間で板ばさみになっているのが現状です。
どちらにせよ、決めるのは自分ですが、納得のいく道を進みたいと思います。

5700人で１２人採用って優良？

おっぱい、もみもみ

東京建物１０名

あｂｑら

そもそも少数採用の魅力って何？

三菱マテリアル１１名

小田急・京王。
東急はブラック

７７の会社は確か俺の地元企業だったような。俺は落とされたけど。
もしそうなら是非入社して地元の景気支えてねん。

そんな俺は職員数約１２０００人で採用約３００人のﾌﾞﾗｰｸ特殊法人へ。

＞１１１
どこどこ？何でしってんの？

ビール会社は数少なくてもほとんどソルジャー採用だろ。

石油会社はどこも>>58の条件を満たしてるとおもう。
一番多いところでも文理あわせて２０人しか採らない。

石油会社は私大からじゃ奇跡起こさないと無理。

>>112
化学スレ参照してください。

地所、郵船、商船三井、信越化（来年採用ないけど）は
真の優良企業で少数精鋭エリート採用のイメージ。

>>116
「エリート採用のイメージ」が大切なわけね。
それって「国�T公務員みたいなエリート採用」ってこと？
優良民間ほど、そういうこととは縁遠いもんだから、
甘いこと考えてたらダメだよ。

>111
僕はその特殊法人蹴って、
単体≒１３０００人、採用３５人（理２５（含高専）、文１０）の
会社に行きます。

その特殊法人も、薄給とか言われてるけど、
いい会社には違いないでしょ？　福利厚生とかすごそうだし。

旭硝子内定者は神

日本製紙

レベルの低いこと・・・。

文系→大学時代女と遊びまくり→就活、理系と大差なし。（ｳﾏｰ

理系→大学時代しこしこお勉強→就活、文系と大差なし。（ｼｮﾎﾞﾝ。

文系採用１０人以下の企業に採用される奴は神

ＴＩＳ
100人以上採用

>124
ブラック興味なし

アルゴ
100人以上採用

>126
ブラック興味なし

凸版印刷
100人以上採用

>128
準ブラック興味なし

ノリタケ文系２名（経理・情報処理、各１）

三ツ星ベルト
１０人以下採用

>130
>131
総合的に判断して優良

日本製紙って10人くらいだったよ。エリート勝ち組？

アベシ
1000人以上(新卒＋中途)採用

>>133
余裕で優良でしょ
勝組みかと考えるかどうかはその人自身によるが

＞１３３
日本製紙ってなんで就職四季報に載ってないの？

>>136
日本ユニパックで載ってんじゃね？

>>136
俺は良く知らないけど、どっかとくっついて
ユニパックHDとかって会社になったんじゃなかったっけ!?

＞１３７
載ってなかったりする。
まあ優良だろ

数少ないから大事にしてもらえると思って入るアホっておるんやな。

>>140
ＴＩＳ内定者はこなくていいよ

小糸製作所
文系男採用８人
優良ですか？
従業員５０００人です。

>>142
優良

＞１４０
金融内定者はこなくていいよ

石油会社いきて〜

>>142
それ　工員はいってるやん・・・

そう、これ。
このへんを基準にシュウカツした。
大事にしてもらえるかどうかは本人次第だけどね。

知名度は大した事無いが特定分野で寡占状態だったりするんだな。

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、ボーナスが基準給×５以上
５、利益がきちんと出てる会社

この条件満たしてたら将来役員も夢じゃない。

レンゴーは良さげだった

>>145
文系じゃないじゃん…

>>149
ダンボールだっけ？

＞１４６
工員も従業員だけど。
メーカーはどこもそうでしょ。

しかし･･･高学歴が多いんだよな
なにげに

こういうとこ狙っていく奴って
賢いよな。

ウシオ電機
アルプス電気
日本電産
タムラ製作所
この辺はどうですか？

>>155
タムラってたしか社長が田村なんとかなんだよな
同族？

メーカー限定なのか？

そうだよ。
田村さんの会社。

>>148=1
　すこし、細かい条件を加えるとすれば

　親会社・金融機関・官庁からの天下り人事がないこと
　同族企業でないこと
　
　これをみたしていたらさらにｲｲね

同族はだめだよ

なるほど。
ではタムラは消えるかな。

日本電産は採用数多いでしょ。

東京エレクトロン
日本油脂

はあ・・・。無理だろうな・・・。

＞１５９
だね。でも直系とかじゃなかったら大丈夫でしょ。

出光

＞＞１５５
日本電産は、薄給激務

三ツ星ベルト
文系男子採用１０人以下
灯台も入ってるけど
従業員１４００人

製薬のＧＳＫも文系は少ない。
１０人いかないでしょ。
他社はＭＲ取りすぎ。

アドバンテスト

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、ボーナスが基準給×５以上
５、利益がきちんと出てる会社
６、親会社・金融機関・官庁からの天下り人事がないこと
　　同族企業でないこと

この条件満たしてたら将来役員も夢じゃない。

とりあえずこの条件に当てはまらないものは排除の方向でお願いします。

ただし、こういう会社は大概系列内の下請だよな。
大手電気・自動車に頭下げるの嫌なら完成品メーカいけよ。
部品メーカ内定してるが、やっぱ完成品メーカが羨ましい。
煽りじゃなくてね。

＞１７１
でも基本的にマターリできるからいいじゃん。

GSKはシェア伸ばしたいから新卒を大量に育てる気はないよ。
それに外資製薬の日本支店トップは本国採用から来るからMRはずっとソルジャー

ブリヂストンは何故か約２０名採用でもﾌﾞﾗｰｸ
中途採用多し

正直…新卒のﾎﾟﾃﾝｼｬﾙより中途の実力かな？

>>167
漏れもそういう感じの会社に内定してる。
しかもすごい近所。
ただし海外勤務確実という罠。

当てにならない数字ではあるが、
平均年収が６００万（４０歳）以上あること
有利子負債が少ないこと
こんな条件も考えられる。

＞１７１
セットメーカーで何するの？

俺の意見では、条件の中に系列企業ではなくて独立企業って入れたほうがいいよ。

>>178
世の中には子会社であるにも関わらず
実質上は独立した経営権を握ってる会社もあるよ

>>177
優良部品メーカは大体そんな感じだよな。

世の中には独立した経営権があるにも関わらず
実質上子会社のような会社も多いよ

>>179
>>181
だから完成品メーカがいいと思うのです。

＞１７６
地元どこ？

だーかーらー
完成品メーカーで何するかが問題じゃない？

完成品メーカーも魅力ある。
でも俺は部品メーカーのほうに魅力を感じる。
ただそれだけのこと。

YKKは去年１８８人も採ったから、ﾌﾞﾗｯｸですね。

ところでこのスレにまだないけど、日立化成工業は
優良ですか？役員は生え抜きだと伺いましたが。

あーだこーだ言っても最終的には個人の嗜好と縁なんだろうけどね

そうだね。
YKKはファスナー部門は確か採用少ないでしょ。
ファスナー以外のサッシとかはソルジャーでしょ。

７７って内定企業ト○○○っぽいですね。

東ソーか？

○ステムだろ

○才で課長とか、具体的な昇進モデルないと説得力に欠けるな。
イメージで幹部候補生と思いこむのは実際甘いと思う。

化学メーカーだとすると・・
ト○○マ？あっしも貰いたい・・・

＞１９１
んなこたない

192がいいこといった

漏れの内定先は
「会社を引っ張っていってもらう人材」
を求めていたよ

>>188
YKKは建材部門で売上の６割だと聞きました。
漏れは今度面接です、ただし管理部門でエントリー
してある。

採用が少ないのも良し悪しだよ。
うちの先輩がとあるメーカーに少数採用で就職したものの、
配属部署で３年ぶりの新人とか言われて、ちやほやされるどころか、
雑用から何から細かい仕事が全部回ってきたってよ。
今年は新卒の配属なさそうだし、あと２年は下働きしなきゃ
なんないとか愚痴こぼしてた。

＞１９７

そだね。同期たくさんの良さもあるね

ＹＫＫ説明会部散った

２００

で、君らは何を主張したいの？

170とか177みたいな条件満たしてる企業
が採る学歴ってどこまでなのか？

>>201
遊んでるだけ

東証一部上場
売上高約３２００億円
従業員数約５６０人
ボーナス６ヶ月

内定ですが、これはいかがなものか？

>>204
従業員の少なさからいってブラックくさいな・・・

>>204
商社？

商社系

こういう会社は小さいので採用コストかけるのを嫌う。
リクナビよりも毎日とかに多くのってるね。
もしくは会社のＨＰのみとか。

みんな気づかない。よって受けにいってみると数十人しかいない。
倍率10倍以下。しかし最終にはそこそこの学歴が必ずいたりする。

リクルートの就活雑誌にも出てるよ。

王子製紙は？

＞２１０
優良。俺の親父そこの役員です。

age

東京電力
文系採用７５人
・・・多すぎるな

>>213
今はソルジャー含む採用だから

東ソーやトク○○、信越の名が挙がってるけど、電○化学はいかがか？
今年は採用10人らしいが。売上連結2700億、従業員2700

あげ

ここの基準に当てはめると、、、

三菱重工、だめじゃん（文系１００人くらい）

>>211
何気に自慢するんじゃねえ

コンドームのオカモトは５人以下。これってどう？

>>219
かなりの優良だが･･･

で、親父が王子製紙役員の>>１はどこに内定したんだっけ？

少数採用は企業規模を維持するのに
最低必要な人数をとってるだけの場合が多い。
幹部候補なんて幻想以外のなにものでもない。

いっぱい採るとブラックって言われるけど、今の時期いっぱい採用できる企業っていい人材採れるんだよね。
だから賢いといえば賢い。
まあ、そもそもいっぱい採ることを許さない台所事情な会社がたくさんだけどね。

なんだかんだ同期が少ないのも悲しい。
20人〜30人くらいがベストじゃない？

5人とかしか採ってないから偉くなれるなんて勘違いも甚だしい。
同族企業が駄目とか言ってる人も、社長になるつもりか？と聞きたい。
実際、同族でも超優良企業はいっぱいあるし、ワンマンじゃない会社も多い。

ＪＲ貨物
文系５名　理系５名

>>215
10人か。化学の王道だな。。　優良

>>225
こちらも優良　面接官は殺したいけど

社長になりますが、なにか？

>>227
会長になりますが、なにか？

ホームレスになりますが、なにか？

糞蝿になりますが、なにか？

ちび●子ちゃんになりますが、なにか？

ＪＲ貨物が優良？

貨物ってなんだよ。大学出て貨物って。マーチにやらせとけ。

日本トラスティ情報は10人だったけど。

そもそも創業者オーナーの企業は同族の場合が多い。
同族ってのは企業が大きくなる過程ではやむをえない面もある。

死ね

採用数少ない＝幹部候補・・・ﾊｧ？

>>237
そうだよ幹部候補だよ

企業によりけり

>>238
確率論ですか?

このスレは 　　　　

　　　　　　　　　　　　提　供
　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 大塚商会
　　　　　　　　　　トランスコスモス
　　　　　　　　　　　　伊藤園
　　　　　　　　　　　大和ハウス
　　　　　　　　　　　 中央出版

ごらんのスポンサーの提供でお送りいたしました　

>>237
なに噛みついてんの？
自分の内定先が大量採用で不安なんでしょ？

>>242
その論理がよくわからないって言ってるんですけど

ま、あくまで「候補」であって、落選する人もいるわけだから。

幹部候補採用かどうかは、従業員の学歴構成による部分が大きいだろ。
従業員のほとんどが短大・高卒以下で、大卒が極端に少ないところなら
ある程度そう言えるところはあるかもしれん。
逆に社員の過半数が大卒なら、それは絶対に幹部候補採用じゃない。

デベに内定でますた。真の文系ですか？

ここまで読んできて、
社員２万：新卒６００人っていう数字が空恐ろしくなってきた

外資金融

東証一部上場
売上高：５５００億
従業員数：６５００人
ボーナス：６ヶ月
採用人数：営業は文系理系含めて５０人強

どうですか

>>249
営業って書いてある時点で、ソルジャーに決まってるじゃん。

age

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、ボーナスが基準給×５以上
５、利益がきちんと出てる会社
６、親会社・金融機関・官庁からの天下り人事がないこと
　　同族企業でないこと
７、４０歳平均年収６５０万以上

あげ。

従業員５０００人強で１０人文系採用ですがなにか？

>>252
漏れの内定先は１、２を満たしてない。
・1部上場だが四季報にのってない。
・従業員１０００〜２０００人で４〜５人の文系採用。

シマノに内定でますた。
文系３人です。
価値組ですか？

シマノってどこ？

釣具だよ

釣具業界！？

　盲点だった・・・・・・・・・ｶﾞｸ

自転車パーツ世界ナンバー１
レース用ではほぼ独占状態。
あと釣具もやってる。

自転車のパーツまでやってんだ？
知らなかった。
でも知名度がね・・

知名度微妙なところ自分で選んでおいて価値組みゆーな

知名度はメチャクチャあるよ。
海外じゃソニー、トヨタより上。
真の一流企業。

通だな

>>263
オマエ257か？
誤爆かｗ

確かにＭＴＢのギアはシマノだな
ｸｿ盲点だった

>265
ワラタ

２５７じゃなくて２５６ですた。
ｽﾏｿ。

なにをもってソニーやトヨタより上といってるのか
説得力に欠けるけど、そこまで言えるなら最高でしょ。

>>256
素性バレるぞw

シマノのリールを使ってました。
ダイワのほうが正直使いやすかった･･･。

>>269
知名度。シェア。公共性。社会の貢献度。事業展開。
ここらへんが日本企業ではずば抜けてると思うよ。

でも扱うものがメジャーじゃないから
日本の大学生にはあんま認識ないみたいね。
でも俺的には最高っす。
東芝とキャノン蹴ったっす！

>272
必死だね（ｗ

ダイワはダイワでｽﾍﾟｼｬﾗｲｽﾞﾄﾞというMTBを輸入してます。
そのパーツもｼﾏﾉ製。

何もそこまで持ち上げなくても･･･。
正直ﾜﾗﾀ

しまのって会社ん中にお風呂あるんでしょ
ちょっと羨ましいね

ｶｺｲｲ!!
でもｿﾆｰとﾄﾖﾀ受けてないじゃん!

ｶﾝﾊﾟじゃ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ

ＭＴＢはトレック最高

受けたけど
…だったﾉｶｰ

ソニーはまだ選考途中。トヨタも同じ。
はっきり言ってシマノと悩んでる。

今時、文系なんか体育会系しか取らんだろ、特に机上の空論で
世の中回ってるみたいな文系はいらん、まあ体育会系でも馬鹿は
ゴメンだけど

日立はー松下はーホンダはー？

日立？松下？

>>282
体育会系きたーーーー

ん？シマノって内定出た？わけないだろ・・ｗ
まだ、筆記もやってねぇじゃんかよ　

まあ、シマノが欧州とかで強烈に知名度がある優良企業なのは認めるが・・

ユニチカ・・

Sっぽろってどう？？

殺ぽろの採用がすくないのは、単に経営が・・・・・・

売上高　１兆ｵｰﾊﾞｰ　従業員単体で５０００名　採用　１０名ちょっと

これから１０年後は素材の時代が訪れます

死文　国文　尻　国利

東洋製罐はどうかなぁ。素材だし、四季報で見ると
学卒採用は５０人未満だけど。

でも、日本じゃ、釣りマニアか自転車マニアしか知らんわな。特に女にはモテそうにねえな。
で、給料はいいの？

>>293
早稲田の知り合いが受けてたな、そこ。
どうなったか知らんが。

日本油脂

>>293
いいんじゃない？
その業界実質二社しかないらしい・・・。

ダイハツ工業も社風のWE DO COMPACTからわかるように少数精鋭
技術力もある将来有望だな（ちなみに今年の文系の採用約１０名）

>>299
町工場に毛が生えた程度のイメージしかないが…

やっぱ人数少ない会社のほうがいいよなーー。

どうしよう。証券の内定とっちった。

わい、商船三井や！かなう奴おらへんか？

>302
なにそれ？

>>300
あなたはあまり車には興味がないみたいですね
もしセカンドカーにスモールカーが欲しい時は
是非ダイハツの車を買ってくださいね

ハーゲンダッツジャパンってどう思います？
従業員１８０人で売上４００億です。
採用１０人弱だそうです

従業員数約40000人
文系新卒　50人
どう？

売上　　　　2兆150億円(連結)
従業員数　　8万5,300名(連結)
文系新卒約　５０人
どう？

>>307 スーパーエリート。きっと、職場でかわいがってもらえるよ。多分しごとたっぷりで忙しいだろうけどね。
ところで会社どこよ？松下？じゃないし、シャープ？じゃないし、三洋か？

従業員４万人で新卒５０人ってことは

ほぼ、１０００人の従業員に対して１人入社ってのと同じこと。
どういう状況かわかるはず。

最近の会社はどこもそういう状況だけどね

新規入社少ない企業はドキュン

>305 そうやって会社の知名度とかだけで決めてるといため見るよ。
お前が何をやりたいのか、もう一回よく考えたほうがいいよ。
アイスクリームが死ぬほど売りたいんだったらいいんじゃないの？

>>311
ヲイヲイ(w

新規入社少ない企業はドキュン

>>311
確かに
潰れる手前って感じはするね

>>307
連結で50人しか取らないの？グループ採用？

理系ですが、文系職で外資少人数採用企業から内定もらいました。

それどこ？>>317

>>318
コンサルじゃねーの？

東洋製罐人気ある？受けてもむだかな。

>>320
人数とらなくない？

東洋製罐、説明会逝ったよ。
給料かなり安いんだってさ。
その分、寮とかが充実しているとか逝ってたけど。
でも、リストラは絶対といっていいほど
しないらしいから、マターリにはお勧めと思う。

>>322
有力情報ありがとう。金属製品で経常利益1位のくせして給料低いんだ･･･
とにかくﾏﾀｰﾘは魅力的。次いつ説明会あるかな。

>>323
最近PETボトルに移行してて、設備投資かかるからじゃないのかな。
売上比は缶：PET=6：4ぐらいらしいよ。

東洋製罐だけど、もう２、３ヶ月前に説明会への参加アンケートみたい
なのが今でもあるんだけど、もう手遅れかな？

>>325
1週間前にきたのをまだ出してない。
間に合うかな･･･FAX、Eメールで返信してもいいんだよ。
>>323
ありが�d

>>326
漏れは東洋製罐に落とされたよ。
売上高の割に、利益がすくないですねとかいったら。
そのくせ第一志望とかいったし。平均給与は700万とかかいてあったから
悪くないんじゃないの？ﾏﾀｰﾘ暮らすのならね。

給料は普通って言ってた。
全体でかメーカーの中でかは分からん。
でも、若手から安いとの不平が出るとも言ってたよ。

700万強って、四季報に書いてあったけど、
説明会でそんなこと言われたら行く気なくす。
あと、年功序列っぽいことを言ってた気が・・・

飲料の容器は今後缶から紙になります。
間違いないよ

オイラはボイラ
三浦のボイラ
知ってる人は知っている
知らない人は覚えてね！
三浦工業です。

しんすけage

漏れは東洋製罐２次であぼーん。
この会社就活ポラリスにしか載ってないよね。
ホームページにも採用情報ないし。
まさに隠れた優良企業って感じですな！

大和製罐とか受けてる人います？

今から東洋インキ間に合うかなぁ？

給料安くて、何が少数精鋭だよ。おまえら騙されてる。

少人数採用の所は、教育体勢が整ってないところもあるから気をつけろＹＯ！

>>332
結構あぼんされてる人いるってことは倍率高いのかな？

従業員1200人ほどで文系大卒4〜5人採用ってどうですか？
少数精鋭？

いえ、単に新卒採用を軽く考えているDQNな経営者がいるだけです。

新卒採用予定が少ないってのは、それだけしか上が辞めなかったてこと？
もしくはリストラ中か。

好景気の時代なら、少数採用は少数精鋭採用って言えたけど、
今は、中堅以上社員の大量リストラ＆世代間断絶回避のための若手少数補充採用の意味合いが強い。

十年くらい前には「窓際族」って言葉があった。
雑用をこなしていれば高給が出る夢のようなポジションだが、
会社は嫌がらせとしてそれを行い、そこに追いやられた者は
自殺するほど傷ついたりしてた。
今はさすがにそういう優雅なことができる会社はなくなり、
高給取りは次々リストラして、雑用は給料の安い新卒にやらせれば
じゅうぶんという結論に至ったわけだ。

>>340
でもまぁ、結果的には精鋭採用になっちまうよな。
業績何とかするために、上質な学生を少数欲しい！
って会社が去年より増えたわけだし。

出版だったか、去年3次面接まで行いながら採用ゼロの会社もあったな。
がいしゅつだっけか

>>335
普通に考えたら、大量採用の方が教育が疎かになるだろ。

住友電工・古川電工・日立電線・フジクラなどの電線業界はどうですか？

>>343
そうでもないぞ。
決まった教育体勢があるから、大量採用できるんだ。
じゃなきゃ、業務におけるレベルに差がですぎて仕事にならん。

age

ここは自分の実力に自信のないヘタレの集まりやな。
少数採用の優良企業は必然的に高倍率になるやろ。
高倍率ゆえ、優秀なヤツしか勝ち残れんのは当たり前やないか。
それくらい優秀なヤツやったら、採用人数なんか関係あらへんで。
大量採用の企業に入社しても、実力で出世しよるわい。
おまえら、少数採用の企業ならライバルも少ないし、チヤホヤされて
苦労せずに出世できるやろって甘いこと考えてるのと違うか。
はなからそんなしょうもないこと考えてるヤツは、間違うても採用されんわ。

仕事をがんばろう

>>347
誰もそんなこと言ってませんが・・・

>>349
俺は本心見透かされたような気がする。
開き直るわけじゃないけど、やっぱ楽したい。

>350
んで結局採用されたんだから
３４７の言いなりにはならなかったんだよ

>>351
でも、ここの基準からすりゃ、大量採用の部類だった。鬱。

そもそも、そういう企業に実際に内定出た人いる？

内定出てても言えないだろ。少数精鋭なんだから。

社名をイニシャルで出せばわからないよ。

分からなくちゃ意味ないだろ。

志望して夢破れた者しかいないのか…

社員１５ｋで文系３５人、理系１３０人採用
の文系の方は少数精鋭といえませぬか？

重工なのですが・・・

>>358
大卒社員は何人いるよ？重工は工員のおっさんたちが
人数を嵩上げしてるからダメだろ。

>>354
禿道

このままじゃ、>>347が正論になっちまうぞ。

恥ずかしくて社名言えないほど、中小とか零細だったりして。

売上高1284億
社員1278名
新卒採用20名
どうよ?

>>363
農丸？

３６３は商社に1票

>>363
普通採用じゃん。単純計算で会社在籍３０年として同期が平均４０名くらい。
今はどこも景気が横ばいか縮小傾向だから、採用は半分の２０名にしておこうって
ところじゃん。

>363
経常利益は？

売上高700億
社員1100名
新卒採用大卒文系4名
どうよ?

商社じゃないよ。
経常利益は125億円。

>>368
理系は何人とるの？

>369
なんかよさげな会社だな
業界くらい教えてよ

>>370
昨年は5人

>>363
少数採用じゃないんじゃない？

>>368
給料はいいの？

>>363
その売上で、社員数たったそれだけ？すごいな。

業界一位でこの実績。これで勘弁して。
やっぱ普通採用だね。

>>374
初任給は19万。普通だと思う。

経常利益１２５億はすごいんじゃん
誰か調べてよ。
この会社気になる

>>377
昇格昇進モデルは？

売上高700億
社員1100名
新卒採用大卒文系4名
頼む、誰か答えて。

関西電力
連結社員約２６０００人　連結経常収益２兆６６０７億円
文系採用５０人
どうよ？

>>380
何度も書くなｸｿｳﾞｫｹ

>>381
ここって小売自由化に対応できるのか?
できるなら良いと思うよ。

俺も>>363が気になる…。

>>381
ふた昔前まで、国�Tばりの扱いだったらしいが、
今はオールソルジャーからスタートだってさ。
営業所封じ込めの刑もあるってさ。

>382
３６３気になるよな
誰か分かる人いない？

363の企業情報
営業利益1284億円
経常利益125億円
社員数1278名
新卒採用20名

>>385
売上高1284億円

どこでもいいじゃん…あんまり詮索しないでくれよ。

>>382
ライバルは東京電力だけ。
とりあえず自由化後に大阪ガスを吸収合併！

>>383
国�T扱いは今も一緒。
むしろ採用数が少ない分、昇進の可能性も大。
同期同士の競争もあまりないらしい。
今も昔も大卒は営業所スタート。
１から２年で栄転は保障されている。

業界一位
売上高1284億円
経常利益125億円
社員数1278名
新卒採用20名

頑張れば特定可能だな。

>>387
優良なのはわかったよ。けど、スレの趣旨の会社ではないよね。

みなさん
ＬＥＴ’Ｓ　特定！！！

>>388
採用数、少ないか?
文系だけで50、理系もあるだろう。
競争はかなり厳しいと思われ。

>>388
おまえマジでそんな国�T伝説信じてるの？
最近まで立ってた関電スレ読まなかった？
おまえが東大卒ならそういう扱いもあるかもしれんけど、
それ以下は今は大変なんだって現職がカキコしてるぞ。

確かに漏れの大学から感電に行ってる先輩は苦労してるな。
ちなみに関西三番目の国立だがｗ
採用枠は４人

>>388
年々昇格試験が厳しくなっている上に、降格されるシステムもできたとか。

スレの趣旨から外れてるぞ

だな。
軌道を元に戻そう

１０名以下採用だな

漏れは国�T電力職採用。東大卒。

>>399
電力は逝っていいよ

電力に限らず、ユニバーサルサービスは逝ってよし

久々に来ました。
ごめんひとついい忘れてたけど
俺は低学歴だから。（マーチ上位と呼ばれてる）
その立場から見て、少数採用は魅力ってこと。

>>402
で、どこか脈ありそうなところあるのかよ？

>402
r?

明治政経か中央法じゃねーの

＞４０３
内定もらってる。

小糸製作所

ワコール

日本経済のけん引役は？
部品メーカー

>>408
ＤＱＮワンマン企業じゃん。少数精鋭ねえ…

少数採用＝小規模

ていうことはオーナー、同族率高し

一概に優良とは言えない

俺もこんな考え方で今の会社選んだ。
当方R

業界２位（狭義では一位）
創業20年
一部上場
社員　　300人
売上　　120億
売上高利益率　２０〜３０％
有利子負債　ゼロ
同期　男４（内訳理系１　体育会系２）　女４

７時頃には社員の９割が帰宅してるよ。

いいね！
どこ？
俺も受ける

>>413
もうどこも終わってるだろ

>>412
年収とかどうよ？

>>412
同期の人数平均＝全社員数３００人÷勤務年数３０年＝１０人
８名採用なら少数精鋭でも何でもない普通採用じゃん。

doko?

>>413
>>417
それはさすがに教えられない。
人数少ないから特定されちまう。

>>414
先週説明会やってた。だからまだ募集してるかも。

>>415
先輩に聞いたら、普通ってとこらしい。
独身者の住宅手当は１万６千しかないので少ないけど、
ボーナスはほぼ６ヶ月出るよ。

>>416
単純に人数で見れば普通だけど、メンツの内訳的には美味しい。
理系のヤツは専門職コース、体育会の二人はソルジャーを、
本人達が希望してるし。

>>418
その「普通」がくせもんなんだよ。
３０才のモデル賃金いくらだよ。
住宅手当が一万六千円ぽっち？
ブラックくさいぞ。

>>418
理系のヤツは専門職コース、体育会の二人はソルジャー希望なら
君にはパン職しか残ってないじゃないか（藁

>>419
確かに具体的な金額は聞いてない。
けど俺は給料よりマターリ感＆自由にやらせてもらえる度で選んだ。
419も自分に合った会社を見つけてくれ。

>>420
専門職って言い方が悪かったのかな。
理系のやつは純粋な技術職だ。

日本無線

はぁ

ageとくよ

デンソー蹴っちゃった

金融である？

お前等、あきれてモノがいえん。
少数採用で勝ち組のつもりか？

バーか。
人間なんて採ってある程度働かせてみないと実力なんて分からないんだよ。
採用は多め、で能無しはリストラ。これ最強

＞４２７
おまえがリストラ。
以上

>>427
お前こそｳﾞｧｶだろ？
それが嫌だから少数採用が勝ち組みだって言ってるんだろ？

ﾄﾗｽﾃｨ情報かなぁ

あｇふぇ

よくわからない外郭団体

あげるよ

日本無線て何の会社？

日本無線↓
http://nikkei-biz.goo.ne.jp/business/perfect/contents/1207_basic.html

教えた代わりに、売上とか資本金とかどうやって見たらいいか教えてYO･･･
何をもって優良って判断したらいいんだYO･･･

YOYOYO

>>429
大量採用でリストラされるのビビってるやつが
少数採用突破するのは、どだい無理と思われ。

これまた久しぶり。
就活終了しました。
やっぱ色々見てきたけど
少数採用はイイと思った。

〜業界別企業偏差値スレより〜

化学の採用の少なさを>>527が挙げたが、本当に少ないことを証明しよう。。
文系のみ　2002年度内定（日経ナビより）　化学スレで語られる級の比較的大企業のみ

三菱化学22名　旭化成51名　住友化学14名　昭和電工7名　電気化学7名
鐘淵化学9名　三菱瓦斯化学8名　ＪＳＲ5名　日本ゼオン10名　日本触媒6名
旭電化14名　積水化学15名　住友ベーク8名　信越化学ゼロ　大日本ｲﾝｷ43名
日本油脂8名　東ソー13名　

俺は化学ではなく部品メーカーだけど

やっぱ文系採用１０人以下ばっかだったな。

化学、食品あたりはどこも少ないよね？うけたとこ10人くらいしかとらない
とこばっかだたYO

>>439
241人の精鋭か。。

明日カネカのセミナー行くんだけど無駄かな？

ｶﾈｶのｾﾐﾅｰ2月に逝ったよ
もう落ちちゃったけどねー

＞４４４
はやっ！まあ無理くさいけど一応いこ。

化学って給料いいの？

会社によるよ。俺の行くところは悪い。

>>445
おい　早くないってｗ　ゴールデンウィーク前後で内定ある程度
でてるぞ　漏れはﾘｸ二人目落ち

>>446　化学スレより
2001年日経会社年鑑によるとこんな感じ。

積水化学　770万
三井化学　781万
JSR　　 　765万
信越化学　735万
日本油脂　697万
鐘淵化学　713万
三菱ガス 　737万
住友化学　691万
東ソー　　　667万
日本触媒　707万
日本ﾊﾟｰｶ　662万
日本酸素　663万
旭電化　 　677万
日産化学　670万
住友ﾍﾞｰｸ　601万
三菱化学　756万
呉羽化学　650万
日本ｾﾞｵﾝ 680万
宇部興産　602万
ﾀﾞｲｾﾙ化 　663万
三菱樹脂　592万
住友精化　683万
ﾄｸﾔﾏ　　　 598万
電気化学　576万
石原産業　549万
新日鐵化　491万
日立化成　660万
花王　　　　754万
協和醗酵　685万

>>446
俺の行くところは悪すぎる。。。
他業界から内定取ったら蹴るかもしれん

＞４４４
いや、その時期から化学志望ってのが、早いってこと。
内定はトヨタ系に二つあるから大丈夫

まあまあいいね。でも研究員とかが給料上げてるんじゃないんかな？

デンソーと食器

>>452
でも工員さんが下げてるという罠

工場勤務は給料いいんだけど…

＞４５４
工員さんって給料いいだろ

工員さんは乗ってる車がすごいってさ（ｗ

研究職＞総合職≧工員さん
って印象。総合と工員の間には大きな差はなかったＹＯ。ものの本によると

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021144543/l50
【優良】●自動車【部品】業界志望者●【多いよ】

一応訂正、
少数先鋭×　　少数精鋭○

化学　私鉄　食品　出版　自動車ってところか。少数精鋭は

キーエンスの今年の営業職は前年度95％減の10人らしい。
どういうこった

住宅、住宅関連、消費者金融、先物、SEってところか。大量採用は

独立系SE=ゴミ

>>462
経営が思わしくなんじゃないの

>>461
外航海運も仲間に入れてください。

>>466
いらっしゃいませ

製薬も大量採用だぞ。
俺は3月中旬に内定、4月上旬に辞退した。

徹底的にどこかで負けてる企業を排除した化学ラソキソゲ

69　花王 富士写真フイルム　
68　東レ 三井化学　三菱化学
66　旭化成　
64　協和発酵
62　東ソー　電化
60　日本曹達
58　東亞合成

52　昭和電工　　
51　宇部興産
49　日本化薬
45　日産化学
42　東洋化学

誤爆ｽﾏｿ

トレンドマイクロ！

おい、カネカから電話きまくるよ
何もしらんのに説明会＋面接こいってよ

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収が６５０万以上（男の平均勤続年数１５年以上）
５、ボーナスが基準給×５ヶ月以上
６、利益率が良い会社
７、株価が良い
８、長期休暇が取れる（ゴールデンウィークなら１０日ぐらい）
９、宮廷早慶なら学閥がある会社。マーチ閑閑同立なら学閥のない会社。

この条件満たしてたら間違いなく優良企業だと思います。
他にも何かあれば書き込んでいってください。

＞４７３
同意

野村アセット

>473
それを全て満たす企業を１社でいいから言ってみろ

探せば結構ある。
じゃあ一つ、アイシン精機

JT

も一つ、日東電工

アイシン精機・・・
確実に満たしてないなｗ

あっ激務だったねアイシン

すべて満たすところなんて
10社くらいでは？

ちなみにＪＴも違う。
採用多いもん

日東電工も忙しいほうの部類に入るぞ。

＞４８２
データだけで見たらもっとあるよ。

1は言い過ぎた。
これでいいかな？

石油も入れてください。

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収が６５０万以上（男の平均勤続年数１５年以上）
５、ボーナスが基準給×５ヶ月以上
６、利益率が良い会社
７、株価が良い
８、長期休暇が取れる（ゴールデンウィークなら１０日ぐらい）
９、宮廷早慶なら学閥がある会社。マーチ閑閑同立なら学閥のない会社。

ちょっと厳しすぎるかもしれないので訂正してください。

株価の良さの判定基準がわかんない俺。

>1
9は要らない

東海ゴム

株価より格付けのほうが分かりやすいかも

JCR→http://www.jcr.co.jp/homepageJ.htm
参考にしてみて

>1
ありがとう
他に企業を判断するのに役立つサイトない？

＞４９０
いや重要だと思う。おれは９の後者だけど
学閥あったらやってけないと身を持って実感したからなあ。

企業　格付け　
検索かけたら参考になるのいっぱい出てくるよ。

でも当然だけど株価が良くても、格付けが良くても
社員個人の働きやすさっていう点は全く分からないからね。

大手化学各社の2003年度新卒採用計画　　　　3/27 日刊工業新聞　
　　　　　　　2002年4月　　　　2003年4月
　　　　　　事務　　技術　　　事務　　技術
三井化学　　　19　　　50　　　　10　　　40　
住友化学　　　60　　　15　　　　15　　　60
三菱化学　　　23　　　59　　　　15　　　45
旭化成　　　　46　　 114　　　　　計95
昭和電工　　　 7　　　16　　　　10　　　20　
東ソー　　　　13　　　23　　　　　前年並み
宇部興産　　　12　　　46　　　　 5　　　15
（注）単位、人。住友化学は通年採用　　

化学の採用減激しいな。。。

化学に限らんが

採用数が少ないって事は、企業として成熟しているって事も意味してるのでは？

日本オプティカル。
だれか知ってる？だれにきいても知らんと言われる。

打つ出し脳。。。

orenntino tikakuni
kaisya aruyo
kyuuryou gekiyasu

うちの大学枠3人。受けたの10人。関東文系。楽勝でした。

>>499
日本光学なら知っているが…

>>488
その基準だとブラックといわれてるブリヂストンがほとんど当てはまるぞ。
８と９はわからないが

感電っていっても、ソルジャー枠かもしれない

と言ってみるテスト

389 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/10 02:30
業界一位
売上高1284億円
経常利益125億円
社員数1278名
新卒採用20名

頑張れば特定可能だな。


→頑張って特定しました。

>505
おお！まじで？
俺気になってしょうがないです。
教えてくれさい
ヒントだけでもいいから

age

age

資本金１０００億　
従業員連結１５０００名
経常利益９００億　
採用１０名強

どーかな？

日立化成に逝きたかった

>509
いい企業じゃん。
財務指標だけ見ればね。
ただ実際に社員にとって良い企業
とは限らないから気をつけろよ
ちなみにどこ？

５０９は単体だと従業員３０００名

>>503
ブリヂストンって何でブラックなんだ？
激務だが給料いいだろ？

＞５１１
聞いた限り給料はいい方だと…
人もまったりしてていい感じです。
社名はあててください

>514
やだ。めんどい

>>506
倉庫業界のリーディングカンパニー。
リクナビで“倉庫”で検索すると出てくる。
ちなみに俺はここで探した。（数値に幅をもたせて）
http://profile.yahoo.co.jp/nosearch.html

少数採用は女子社員が少なそうで嫌だ。

皆いいツール知ってるね。
ありがと。もっと早く知りたかったよ･･･

倉庫の業界一位って言うのが笑える。
倉庫って、３社ぐらいしかなくない？

>>519
中小の宝庫

確かに財閥系は三社だけどね。

>>５２０
そっかあ、倉庫なめてた、すまぬ。

＞５１７
そんな君には人材業界、ブライダル業界

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収が６５０万以上（男の平均勤続年数１５年以上）
５、ボーナスが基準給×５ヶ月以上
６、利益率が良い会社
７、株価が良い
８、長期休暇が取れる（ゴールデンウィークなら１０日ぐらい）
９、宮廷早慶なら学閥がある会社。マーチ閑閑同立なら学閥のない会社。

東洋インキどう？

>>525 いいと思う

東　海　ゴ　ム
マ　ン　セ　ー

アイホン

>>527
東海ゴムっていいんですか？

昭和電工はどうよ？

んで結局５０５の会社はどこなんだよ
だれもわかんないの？

東海ゴムはいいとこだよ。愛知の本社勤務をのぞけば
昭和電工はそれほどよくない

昭和電工今度面接あるんだけど
何答えていいか分からん。ちなみに文系です。

ほとんど知名度ない企業ばっかじゃん。

きみの知識がないだけ。

運良くBtoCな企業に決まってよかったね。
ﾄﾞﾝﾄﾞﾝﾊﾟﾌﾊﾟﾌｰ

文系の志望動機って難しいと思う。

BtoBなら法人営業でうんぬんで…したいって
感じでどうぞ。

>>531

○○倉庫ってことでいいんじゃない？
505に出てる数字は2001年3月当時のだから
今（02年3月）のとはちょっと違うけど、
リクナビで確認できるよ。

東海ゴム？

説明会行ったけど、あまり魅力的とは言えない企業だったなぁ・・・。
人事の人柄のせいかなぁ？？

優良企業なのに。

秤あつかってるイシダ。
京都の会社。

未上場だが非常に優良かと思われ。

東海ゴム最強伝説

ｲｼﾀﾞ俺受けて落ちたYO!
東京の企業じゃなかった？

>>534
あふぉ？

>>541
売上げ400億、内部留保200億。ただし資本金は少ない。
株式公開予定無し。
蹴ってしまったがいい会社だと思った。

>>545
でも上場してないと・・・やっぱ。

上場は関係ない。
少し前までNRIだって、電通だって上場していなかったんだよ。

でも、跡取りリスクは少しある。
俺はそれでも傾かないと判断したけど、
想定以上の企業に受かっていたから、辞退した。

>>547
それいったらサントリーだって・・・ということになる。

そうじゃなくてやっぱ社会的信用といった意味で、そのような無名は
上場してないと・・・ということ。

それは考えなきゃいけないポイントかもね。
ただあそこは京都銀行や地元の信金とのつきあいも深いし、
典型的「京都系企業」だと思うよ。
知名度ははっきり言って関東ではゼロ。
関西は結構あるらしい。

新幹線の電光掲示板にたまに出ている、ISHIDA。

イシダ、圧迫されました。人事のお偉いさん…怖いよ。
あと、あの会社のロゴ、俺としてはダサいんだけど。

age

あげ

挙げあげ

あげあげあげ

イシダはたぶん株式公開とかして株主にいろいろ
いわれんのがうざいんじゃない？
同族だし。

ageman

少人数採用＝斜陽族≠有料企業でいいのですか？

タカラベルモント採用少ないですが優良ですか？

＞＞５５８
自分で当てはめてみなよ。

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収が６５０万以上（男の平均勤続年数１５年以上）
５、ボーナスが基準給×５ヶ月以上
６、利益率が良い会社
７、株価が良い
８、長期休暇が取れる（ゴールデンウィークなら１０日ぐらい）
９、宮廷早慶なら学閥がある会社。マーチ閑閑同立なら学閥のない会社。

この条件満たしてたら間違いなく優良企業

やっぱ、知名度なさそーなとこばっかじゃん。
東海ゴムだイシダだ言われても、就活学生以外、誰も知らねーって。

知名度≠優良

働きやすくてそこそこお金がもらえればいいんです

>>561
それなら話はわかる。
「知らない奴はバカ」ってムキになる奴が
若干見受けられるもんでさあ。

562は知らない＝知らないやつはﾊﾞｶ

>>563
知らねえものは知らねえよ（藁
中小零細無名企業でせいぜい頑張ってください（藁

561の論法くらい最初から気づけﾊﾞｶ
大量採用大量解雇会社で一生ﾋﾗでせいぜい頑張ってください（嘲

豊田合成age

>560は世間知らず。イシダは世界にはばたく京都の優良企業です

＞５６４
まあイシダなんかは知られてないと思うけど
無名企業でも大きなところとかいっぱいあるよ。
中小零細ではない。
っていうかおまえやっぱ馬鹿だわ。

優良ってわかってても、本社が関東じゃないと受けない。
転勤はいいけど本社勤務で関西とか北国やだよー。
って人他にいない？

日立保険サービスはどーＹＯ。福利厚生は日立といっしょだよ

子会社はちょっと違うだろぉ

というか、福利厚生って具体的にどういうことをさすの？

神！

従業員3000人くらい
売上1400億くらい
平均年収620万
文系15人
　
どーですか？

トーア再保険
採用予定人数 5名程

音響スピーカーのBOSE。
毎年５人以下。
セミナー行って知った。
時間を無駄にした。

>>575
そこは会社が左前じゃなかったっけ？

がんばれよ！無名企業戦士！

合コンで受けが悪い無名企業

同窓会で誰も知らない無名企業

>>580
切実

日揮
千代田化工
日本公営

プラントだから、文系採用人数は１０人以下。
しかも優良企業。

日揮は最近叩かれてるけどな。

>>582
仕事ハードやん

日揮
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

ＮＯＶＡは有名です

川崎汽船

>>585
合コンでＮＯＶＡ勤務とか言っちゃうわけ？
別の意味で人気者になれるかもな（藁

私鉄

>>586
「汽船」の響きがいいよねえ。

>>560,562
お前やっぱ馬鹿だわ。中小零細？？
東海ゴム東証一部だろ。中間財だから一般に知られてねーの当たり前だろ。
勉強しろよｗ

もうこのスレ来るなよ、大量採用会社（ブラック含む）に引っかかった厨房さんよ。

一般に知られている会社はブラックが多いという罠

ってか東海ゴムは部品メーカのなかでは
上位にくるね

今年の業績はあんまよくなかったけどね

三井金属鉱業はどうでしょうか？
今度最終面接です。

日本トラスティーサービス信託銀行もこの条件に当てはまるのかな？
規模はそこそこ大きいけど、採用は１５人前後らしい

三和しゃったぁ　ってどうなんだ？
同業よりかなり採用人数少ないらしいぞ。
受けてないけど。
２ちゃん的評価求む

>>595
業界は？住宅系か？もしそうだったら止めとけ。
少数採用といっても訳が違う

age

>596
トステムと競合するらしい。
って住宅系か・
シャッター　ドアならシェアトップ。
サッシはトステムにぼろ負けかな？

サッシ系は仕事激務だぞ

>599
やっぱりそうか。
友人に伝えよう。少数採用枠だとヨロコンデイタ。

日東電工は優良だＹＯ！

会社は優良だが、雰囲気が良くない。
金融っぽい雰囲気だった。

合う人には合うと思うが

東海ゴム一次面接で放置プレイ食らって即死

日石三菱最強

>>603 604
お前らって内定は持ってるのか？

東京エレクトロン

理系は多く取るんだけどね・・・・

なんだ、偉そうなこと言って通ったヤツいねえのかよ。
結局はおまえら大量採用ブラックに入っちゃうんだろ。

>>608
偏見。
ブラックとか、お前の価値観ﾀﾞﾛ

三井金属を誰か判定してください！
金属っていっても、住友金属みたいに鉄を作ってるとこじゃありません

AGE

東海ゴムマンセー

旭硝子だろ

mamuko-

エ○ロン

今日ＮＥＣフィールディングの説明会に行ってきたが、
あそこも事務系１０人ほどしかとらないそうだ。
しかも新卒なのにいきなり本社の経営企画や経理、全国の支社を管理する推進部に配属だそうで・・。

かなり上がっててビックリ。
少数採用マンセー

agege

化学最強

自動車部品メーカー最高age

hage

体子和したえも、いいとうもう、しかし、今日の明け方からはチケット会社に￥の説明会に持っていく
プロフィールカード作ってた。これからもがんばる。ってかしゃしんなくなった。

インフラ最強

agetokuyo

７７　ＭｃＫ、ＢＣＧ、財務省、日本銀行
７５　経済産業省、フジテレビ、ＴＢＳ、日本テレビ、　ＧＳ　ドイツ銀行
７３　日本政策投資銀行、テレビ朝日、朝日新聞社、メリルリンチ、ＪＰモルガン
７２　テレビ東京、読売新聞社、日本経済新聞社、共同通信社、電通、博報堂、三菱商事、国際協力銀行、国土交通省 、三菱地所、日本郵船、 三井不動産、商船三井、
７１　ＮＨＫ、ＮＳＳＢ、ＵＢＳＷＢ、 ソニー、任天堂、三井物産
７０　時事通信社、ＳＭＥ、野村IB、東京海上 、東京三菱銀行、東京電力
　　　
　　　国際協力事業団 、トヨタ自動車、本田技研工業
６９　集英社、ＮＲＩ、、日本生命、毎日新聞、住友商事、関西電力
６８　講談社、小学館、東京ガス 、ＳＭＢＣ、マガジンハウス
　　　ＮＴＴドコモ、キヤノン、武田薬品工業、味の素、大和ＳＭＢＣ、大阪ガス
６７　花王、リクルート、日本航空、角川書店、産経新聞社、Ｐ＆Ｇ
６６　伊藤忠商事、ＮＴＴデータ、資生堂、アクセンチュア、旭硝子、日本ＨＰ、日石三菱 、 中部電力、三菱重工、
　　　ＮＴＴコミュニケーションズ、デロイトトーマツ、ファナック、全日本空輸 、鹿島
６５　松下電器産業、 サントリー 安田火災、日産自動車、日立製作所、 ぴあ
　　　プライスウォーター、日清食品、アサツーディケイ　大林組、ＮＥＣ、日本ＩＢＭ、
６４　キッコーマン、新日本製鐵、三井住友化学、富士通、三菱化学 、日本総研、三菱信託、ＪＲ東日本
６３　ＵＦＪ、ＪＣＢ、信金中央、三井住友海上、ローム、キリンビール 東レ 竹中工務店 キーエンス
６２　住友不動産、商工中金、新生銀行、みずほ 、リコー、パイオニア、村田製作所、アサヒビール、日刊スポーツ新聞社、
６１　野村證券OP、松下電工、シャープ 、東芝、デンソー、ＪＲ東海、日本道路公団 第一生命、日本製紙 、
６０　丸紅、三菱電機　清水建設、山之内製薬、スポーツニッポン新聞社、
５９　住友電工、明治生命、京セラ
　　　アドバンテスト、大成建設、帝人、バンダイ、インテリジェンス 、住友生命
５８　森ビル、森トラスト、凸版印刷、伊勢丹、コーセー、オンワード樫山
５７　ＮＫＫ、川崎製鉄、三菱マテリアル、 大日本印刷、ＪＲ西、大和証券、ファーストリテイリング
５６　住友金属鉱山、ＣＴＣ、高島屋、あさひ銀行 、オリックス
５５　あおぞら銀行、大和銀行、日興證券、三越 、西武百貨店 、三陽商会、住友金属工業

三菱地所、日本郵船、 三井不動産、商船三井、味の素、花王、旭硝子
東京電力、大阪ガス、ファナック、日清食品、キッコーマン、三井住友化学、
新日本製鐵、三菱化学、ＪＲ東日本、パイオニア、ＪＲ東海、日本製紙
住友電工、森ビル、森トラスト、ＪＲ西、住友金属鉱山

ここあたりはまじで難関

住友金属はレベル低かった。内定蹴ったけど。

大和ＳＭＢＣ　三陽商会　大日本印刷　ファーストリテイリング 凸版印刷
村田製作所　キーエンスはいらないだろ。

あと各企業のSE職は大量採用でレベル低いから、−７ぐらいしていいだろ。

そんなこたーない

>>629
文系SEはごみ

本当にゴミだよ
ＳＥはやめとけって
大卒のやるしごとじゃねーよ
上流もな

>>631
ソリューション営業もゴミでしょうか？
ﾏｼﾞﾚｽ希望

営業なんてなんでもソリューションなんだよ
流行ってる言葉使いたがるな

ＮＥＣソリュ？
知り合い行ったなぁ

やっぱさぁ
あの分野ってマニアックだろ
営業でもいろいろ勉強するやん
少しでも違和感あるなら
やめとけよ
まじ辞めたくなるぞ

>>632
お前言葉の意味分かって言ってるのか。

なぜ喧嘩腰なのかわからんが
答えになってない

東京銀行、ロッキンオン社はほんとにすげぇとおもう。

今となってはわからないが、東京銀行に行く人らってどんなだったんだろ。

お前のが質問になってないんだよ、わかる？

>>638
お前、人とコミュニケーションとれないのわかる？

漏れ1年のときにｴｾプログラマみたいのやってました
ありゃいやだね

632はパソコシが好きな程度だろ
やめたほうがいいんじゃない

＞639
まず答えて欲しかったら自分の質問見なおせ
ていうか1からでなおせ

>632
雇用の需要と供給という側面から見て・・・だね。
大量採用だから競争マジで厳しい。先輩は上手くやっていってるがな。
やっぱ辞める奴も多いらしいぞ。

勝ち抜けよ。

内定でないﾋｷが集まってｷﾓｲなここ

＞644
どこみてんだよ
全員もってるってｗ

>644
間違い指摘されたからってそういう幼稚なこと言うな

結論

文系SEはごみ

ごみじゃないよ！

ごみ以下、これが正解

647＝理系ＳＥか？

理系ヒキ＝一生平社員

イエス。

レベル低すぎだろ。何を基準で選んでるのかが分からん。文系SEは

まあ数年でついてこれなくなるだろうけど。

優良スレ荒らすなＹＯ！スレたててやったからそっちでやっとくれ

文系ＳＥｖｓ理系ＳＥ

文系ＳＥ→管理職
理系ＳＥ→ＰＧ

ＳＥの話はほかでやれ

文系ＳＥ→ついてけなくて離職
理系ＳＥ→スキル磨いて転職

SEなんかどの企業でもうんこ

だからぁ
残る奴は残るだけ
ほんの一握りですが・・

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021874156/

ＳＥ対決はここにいってやれＹＯ

転職って、おい。
コンプ丸出しのヒキはどこにいってもお断り

結論

文系なら管理や営業でスキルを伸ばすのが望ましい

655は致命的にＳＥの仕事をわかってない
ＰＧじゃねーんだＹＯ
人前に出ないですむと思うなＹＯ

おいおい
もーやめてくれねぇか

社員１０００名で３０人採用はどうでしょうか？（文・理）

ココは文系のみが集まるところだ。そして是非関わらずSEなどには興味は無い。

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収が６５０万以上（男の平均勤続年数１５年以上）
５、ボーナスが基準給×５ヶ月以上
６、利益率が良い会社
７、株価が良い
８、長期休暇が取れる（ゴールデンウィークなら１０日ぐらい）
９、宮廷早慶なら学閥がある会社。マーチ閑閑同立なら学閥のない会社。

多いんじゃない？

>>664
はげどう

全社員比の１％くらいがのぞましい

＞６６３
だからさあ、表を見て自分で適合させた上で
書いてくれよ。もっと詳しくな

ベンチャーリンク
従業員６５０名
新卒１００名

適合×　照合○

ｶｺﾜﾙｲ

多いですか。平均年齢が３２歳ですからね

内定でない理系ﾋｷＳＥが集まってｷﾓｲなここ

32歳という時点で･…

真の優良＝終身雇用

よって、公務員が最強
あとはクズ

確かに最低でも３７歳ぐらいないとね。
でもわからないからもっと詳しいデータを晒してくれ

あげとくよ

あげ

674の言ってることはあながち間違いじゃない。
金融言って高給もらっても４０でリストラされたら
元も子もない

age

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収が６５０万以上（男の平均勤続年数１５年以上）
５、ボーナスが基準給×５ヶ月以上
６、利益率が良い会社
７、株価が良い
８、長期休暇が取れる（ゴールデンウィークなら１０日ぐらい）
９、宮廷早慶なら学閥がある会社。マーチ閑閑同立なら学閥のない会社。

社員単独２０００で文系採用６。
これってどう？
就職四季報は最後のリストにしか載ってなくて、
５と８と９はわからんけど、
他の項目は当てはまる。

ボーナスは日経ナビ経由で調べろ

三菱樹脂じゃだめ？

俺の内定先　

１○
２○（文系採用４人）
３○
４○
５○
６○
７○
８○（ゴールデンウィークは１１日だったらしい）
９○　後者

でも地味な会社

スペースデザイン　給料にたまげた

俺は価値組みでいいですか？

age

少数精鋭メーカーの最終面接のこつ、教えてけれ･･･

いいよ。でどこの最終？

>684
個人の判断だろ？
会社晒せ

あなる〜　われる〜　だれる〜

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1020531644/l50
【真の優良】文系採用１０人以下の企業【少数精鋭】
真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収が６５０万以上（男の平均勤続年数１５年以上）
５、ボーナスが基準給×５ヶ月以上
６、利益率が良い会社
７、株価が良い
８、長期休暇が取れる（ゴールデンウィークなら１０日ぐらい）
９、宮廷早慶なら学閥がある会社。マーチ閑閑同立なら学閥のない会社。

こんな感じのメーカーに内定だがｗ
９は後者な

>692
なぜ６８０のコピペしてるの？

>>689
こんな感じの企業だけど平均年収わかんない。
まあとにかく最終のこつあったら自慢してよ。
１、東証一部
２、従業員２０００〜４０００人、若干名採用
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収？
７、株価＝500〜600円
５、ボーナス？６、利益率？８、長期休暇？９、学閥？

＞６９４
何メーカー？

１、東証一部
２、従業員２５００人　文系採用7人
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収が５９０万（男の平均勤続年数１５年以上）
５、ボーナス？
６、利益？
７、株価400円弱

株価400円弱って低くないか？

>>695
電気機器。
就職四季報の経常利益ランキング50位以内です。特定ｽﾝﾅﾖ･･･

株価っていくらぐらいから「いい」って言えるの？
それとも同業他社との比較において？

>699
俺も疑問

利益率が「いい」って基準もよく分からんのだが。
誰か教えて呉。

>>701
予想だけど、薄利多売ではないってことなのだろうか？？
経常利益が良いとか？？
詳しい人教えてください。そして最終のコツも教えれ。

IBMはブラック、早慶以外の私大を小バカにする。

>702
最終のコツは簡単。
最終までこれたヤシは優秀なんだから
実力的には他の人と変わらない。
どこで差別をつけるかというと
ズバリ『やる気』です。
実力同じならやっぱやる気（熱意）
あるヤシとりたいでしょ。会社側は

＞７０２
がんばれ。俺の場合役員９人対学生２人でした。
とにかく無駄なことはいわず相手の質問に適切に答えれば
大丈夫。一緒に受けた奴はサークル幹部で俺から見て、かなりすごい奴
って思ったけど、なぜか俺だけ内定だった。
後から聞いたけど、中身がない上に話が長いということでした。
以上参考にしてね

>>704
禿同

>>704>>705
ﾅﾙﾎﾄﾞ･･･参考にします。
やる気は大丈夫。しかし私は無能なことを自覚してます。
聞かれたことに対して答え→話を広げてｱﾋﾟｰﾙとかできません。
簡潔に答えよう。。。どうもです！

平均年収分かっちゃった･･･あんま良くなかったかも･･･
平均年齢も40代いってないし･･･がくがくぶるぶる。これ↓優良ですか？
１、東証一部（経常利益ランキング50位以内）
２、従業員２０００〜４０００人、若干名採用
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収550ﾏｿ
７、株価＝500〜600円
５、ボーナス？６、利益率？８、長期休暇？９、学閥？

>>708
いいと思うけど。大学はどこら辺ですか？

>>709
おお、まじ？うれしい。マーチです。

>>710
大手行くより居心地もいいと思うよ。がんばれ

>>711
ありがと。ばんばる。
給与ランキング見てたら最近選考オープンしたアドバンテストが860ﾏｿ。
ちょっとひかれました。無理だろうけど。

>>680のリストに平均年齢を入れたらブラックが減るのではないか？
何歳ぐらいがいいかな。

>>680のリストに平均年齢を入れたらブラックが減るのではないか？
何歳ぐらいがいいかな。

どういうことだ？

>>713
>>680の条件すべてに、ブラックといわれるブリヂストンが
当てはまってしまうっていう書き込みを見たから。
平均年齢で制限すれば当てはまる企業が減るかも、ということ。
わかりにくかったね。
こんな説明能力で最終大丈夫かすぃら･･･

>>714
そういうことか。分かりました。ちなみに自分はこのスレ立てた人間です。
表つくったのも自分です。
一応勤続年数っていう表現をしたんだけど、男で１５年以上。確かに曖昧になるね。
３６〜３８歳ぐらいで６５０万以上ってどうかな？

>>715
あそっか、男の勤続年数っていう条件があったんだ。ちゃんと読めよｗ
でも私の受ける企業、全体の平均年齢しかわからないんです。
そういう企業も多いと思うのでおながいします。
でもやっぱブリヂストンは入っちゃうんだろうねｗ

確か四季報によるとブリヂは平均年齢４４歳で平均年収が６４０万ぐらいだった。
でも工員が多いから一概には言えないけど・・・。

こんなものこともいわれてる。
ブリヂストンの薄給について一連の会話を抜粋
119 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:08
>>115
素材・部品メーカー全般にいえるんだけど、
ブルーカラーの人数が異様に多いからな。それが引き下げてる。
工員さんは給料いいとかいってるのたまに見るけど
やっぱ薄給が事実。
親戚の兄さんに聞きました。
120 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:09
＞１１９
ブルーカラーってそんなに賃金低いんですか？？
121 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:14
>>120
一回、工場に行ってみるといい。
トヨタでももちろん、茶髪やピアスの兄ちゃんがいっぱいいるから。
「あ〜これがブルーカラーか」って思うから。
122 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:14
＞１２１
実際の所どのくらいもらってるんでしょう、ﾌﾞﾙｰｶﾗｰ
123 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:15
でもさ、ラインの人って工場稼働時間しか働けないわけで、
残業ってあんまりないよね？開発職とかならいやでも残業残業で
金ばかりがたまっていく。一長一短な気がするね。
124 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:17
工員（ﾌﾞﾙｰｶﾗｰ）の人達は高卒・中卒の人達です。
つまりそのレベルのお給料を貰ってます。

自動車関連企業はﾌﾞﾙｰｶﾗｰの割合が多いので平均年収を押し下げています。
大手電機ﾒｰｶｰなどは近年大卒社員の割合が多いので（新入社員の8割とか）
平均年収での比較は意味を成しません。
125 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:18
＞１２４
へえー知らなかった。おなじような割合だと思ってた。


126 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:18
＞１２４
へえー知らなかった。おなじような割合だと思ってた。
127 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:19
二重登録ｽﾏｿ
128 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:21
>>122
１２４がとてもいいことをいった。ズバリ的を得てる。
これで電機と自動車関連の差が理解できたはず。

129 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/15 23:25
>124
勉強になります。

会社名 R&D知価

鳥居薬品 80
アドバンテスト 77.7
キッセイ薬品工業 77.4
ローム 76.6
小野薬品工業 75.9
エーザイ 75.3
万有製薬 75.3
キヤノン 73.6
松下通信工業 73.5
栗田工業 73.5
吉富製薬 73.3
第一製薬 72.7
三共 71.1
持田製薬 70.5
中外製薬 68.9
東海ゴム工業 68.8
山之内製薬 68.5
武田薬品工業 68.4
本田技研工業 68.4
ナムコ 68.3
テルモ 67.7
TDK 67.1
バンドー化学 67
日産化学工業 65.4
日本コムシス 65
中電工 64
大日本印刷 63.9
ミノルタ 63.7
田辺製薬 63.6
藤沢薬品工業 63.4
浜松ホトニクス 63.3
宝酒造 63
日本ガイシ 62.7
富士通電装 62.3
丸一鋼管 62
近畿コカ・コーラボトリング 62
ブリジストン 61.8
信越化学工業 61.6
サンケン電気 61.3
協和発酵 61.2
シチズン時計 61
オムロン 60.9
日本新薬 60.8
塩野義製薬 60.6
住友ベークライト 60.5
リコー 60.3
日清製粉 59.8
前田道路 59.6
日東電工 59.4
資生堂 59.3

http://www.mbanavi.com/cgi-bin/wwwlng.cgi?append+200205/02050073.txt

>>720
何これ？

ボーナス３.６ヶ月って少ない？

＞７２２
少ないね。まあ斜陽って呼ばれてるとこならそんなもんじゃないかな
基本給がドンなもんか分からないから一概には言えないけど

勝ち組み

なんだかんだ言ってブリヂストンは優良な会社ではあるよ。
勤続年数は長い（２４年）し、将来性も十分

＞７２５
俺もそう思う。ブラック企業スレの中でココだけ浮いてるし。

>>723
レスサンキュ。
基本給は２１万っス。

>>727
７２３じゃないけど

それ業界はどこ？

>>728
総合商社
従業員数約８００人
採用数若干名。

俺は商船三井なんだけど。
１０人以上採ってるから優良じゃないかな？

文句なしに優良だよ

コマツは優良ですか?

>>730　
いやみか？
>>732
俺と同じ名前だから優良だろ

>>733
>俺と同じ名前だから優良だろ
ﾜﾗﾀ

任天堂は？文系15人なんだけど。
仲間に入れてください。

>>735
完全に優良。あそこ15人の文系のうち10人が一般職だろ？
実質五人じゃん。

板、セ硝子は？　大体上の条件を満たしていると思うが。
旭は言うまでも無いな。

建設は体育会系だと思うけど、
プラント系は服装も自由で穏やかなかんじがした。
実際はどう？

豊田合成

この会社、いいのか悪いのか？
１．非上場、ただし傘下企業が東証一部上場。
２．総社員６０００人強で、毎年文系１００人強採用。
３．技術力はない。新製品なんか出ない。ただし主力商品はトップシェア。
４．平均年収１０００万強。男の勤続年数２０年弱。平均４０歳強。
５．ボーナスは基準給ｘ５．５ヶ月。
６．よくなさげ。
７．上場してないから額面どおり。
８．夏と正月後に５日づつ。ＧＷは今年３日間。
９．早稲田っぽい学閥。

国際石油開発（インペックス）も仲間に入って良いですか？

なんで少人数採用が優良？
まあ、全社員数から見て多すぎる採用はブラック企業だろうけど。
10人以上でもいい会社結構ないか？
あと非上場企業でもさ。
俺はそんないいとこ内定してないけど、ふと思った。

採用人数気にしてる時点で負け組だと思わんか？ふつう…

どうでもいいけどプラント系の社風どうよ？
千代田化工落ちたけどいきたかったにゃあ･･･

＞７４３
リスク管理だろｗ

採用人数気にして必死こいてるような余裕無いやつはとらねーって。

>>744
ブラック！！！

部落？

>>747
え、そうなんだ･･･忙しいから？
自由そうでよさげだと思ってしまった。

スペースデザイン　がいしゅつ？

栗田とか荏原は？高砂熱学は？日立プラントは？どうどう？

>>749
社員を交えてのフリートーク無かった？
俺は社員１人×学生５を�Bセット１５分ずつやったが
三人とも「給料は安いが激務」とかいうのね

あと、パンフレットにも
社長が社員から
いくら努力しても報酬に反映されない、とか突っ込んでたし。

仕事ないようとかは面白そうだし、社員はやりがいあるんだろうから
必ずしもブラックとは言えんかも知れんが、まあ落ちても悔しがることは
ないかと思われ

>>752
やったよー。わたしのときは若手に仕事をまかせてくれると
しきりに言ってた。（任せすぎってかんじだったけど）
君のときはそんな本音トークが･･･
プラント他にもうけましたか？
噂の日揮の受付のお姉さんきれいでした。

＞741
国際石油開発って何ですか？？

自分に自信の無いアホの集まりスレ。

>>753
そう、仕事と会社ダイスキじゃないとやってけないみたい。
俺とか別のヤシが結構つっこんでた。
まかせすぎって感じでしょ？やっぱ

専業エンジニアリングの大手三社はすごいいい雰囲気だった。
仕事楽しそうだし、好きな人には最高の環境じゃない？？

>>757
プラントって体育会系じゃないよね？それだけがしりたい･･･
たしかにｲｲ雰囲気にみえたよね。

あなたの自身の根拠を伝授してください。ヨロピコ。

マブチモーター落ちたー
あそこは優良だーーー

>>744
決算黒字だね、

>>７５８
文系は体育会っぽい人もいたけど、みんながみんなそうじゃないでしょ。
女も結構いたし。
なんかバックパッカーやってた人が多そう。

やっぱ
シマノ
だろ。

>>763
おっ、ありがと。
説明会ではみんな紳士的で女の人もおしゃれだったけど、
ハードな飲みとかほんと不可能なので聞きました。
まあ千代化も日揮も落ちたんだけど、
まだいくつかプラント受けたくて。

いずれにしても少数採用はまたーりじゃないな。

顔とコネが多いよね。

>>767
少数だと逆に顔は見られんよ

あげ

シスコシステムズ。

理系と会わせ、内定を３０も出さない。
内定者は放置プレイ。
人事タン：「納得してシスコに決めた人だけが残ればいい。」

最強。

日清食品ってどう？

>>768
7人採用のメーカー内定者だけど、推定160センチ・108キロってﾔｼがいるよ

みんな、アドバンテスト入りたい？
仕事終わるの11時だけど、残業代全部でるってよ。

友人（もちろん文系）が三菱マテリアルから内定もらったらしい。
これって勝ち組だよね？
ちなみに漏れはまだ内定なし・・・鬱だ。

三マテは一次であっさり落とされた
ただセミナー聞いてて仕事はつまらなそうに感じたな・・・
横の異動もないし

>>775
俺もセミナーではつまらなそうに感じた。
でも横の移動ないのは商社も同じだし、メーカーでもそんなに頻繁に移動しない。
そう考えたら悪くないのかなぁって思うようになった。
ちなみに面接での社員の感じは最高に良かった。

>>772
なぜ１０８キロと体重だけ細かいんだ？（ｗ

同じ素材三菱ならレイヨン、化学ならなぁ

>>777
文系の学生さんにはワカンネーヨ。



だから俺もわからん

>>779
理系は体積と骨格、身長が支えられる体重の限界、発汗量から
体重を割り出すらしい

そういや、利益率ってなに？ってまえ書き込んだ者です。
ここ↓で企業名を検索して、[グラフ表示]を選択すると
利益率がでたのでご報告します。常識なんだろうけど･･･

日経＠ＩＲ
http://ir.nikkei.co.jp/index.asp

>>778
三菱レイヨンはいまいちだったぞ。

あげとく

週休３日　23万
そのかわり、定時９時〜２１時（休憩二時間）
別に苦じゃねーだろ。
内定予定３０名

>>784
どこの話？

ヒントはクリニック。
まー、わかるよね？
別に悪くねーと思うよ。
>>785

教えてくだされ

芙蓉ｸﾘﾆｯｸ

あんまよくねーかのな？
みんなどう思う？

ホントに週3日休めるかどうかあやしい
ホントに21時に帰れるのかもあやしい

俺の内定先は全体で１０名ですが何か？
超大手のバックホーンがあります。

>>791
バックはどこ？

>>790
社員みんな三日休でるって。
ほんとに帰れるみたい。
オーバーしたら残業つくってさ。
　
今度いってきます。

age

小さい会社はあり？

東海ゴムだろ

かなクリ
人間関係は最悪らしいけど・・

age

799

800ゲット！

だれか三井化学の内定者さんいない？
3月末に良い線いって放置しちゃった・・・
4月の末にも御連絡来たけど放置しちゃった・・・
全国紙最終落ちエトセトラ,
良い会社だったなあ、がんばってください

内定、出揃った?

三井金属ですが何か？

小さい会社であろうと、売上４００億に対して文系１人以下（連結ベースで）であれば十分
少数採用かと。

三井金属鉱業はいかがでしょうか？

少し業種に抵抗あるなぁ。俺は

SMG

>>802
まさか、同期かい？

従業員1500弱任
資本金23億2,500万円
の会社がまだ売り上げの10％しか
貢献していない新しいコンピュータ部門で
８人採用予定なんだけどどうかな？

>>808
社員数からするとあんまり少数って感じがしないが。
売上規模は？

>>809
ごめん、今から面接だから帰って調べて答える。すいません。

ここで言っている文系って
営業のことなの？それとも、人事・経理など事務っぽいことなの？
もしくは、合わせてですか？

名古屋のブラザー、ＩＮＡＸ、ノリタケってどうよ？
地元じゃそこそこ知名度あり。

ブラザーはもっと国内の事務機が強くなればいいね。
行きたかったよ。

★東海地方で本社がある大手メーカで優良と思われるのは
■トヨタ系では、
トヨタ、デンソー、織機、合成、ＡＷ、アイシン、車体
■その他
日本ガイシ、日本特殊陶業、ＩＮＡＸ、ノリタケ、東海ゴム、
、大同特殊鋼、ブラザー、住友電装（三重）

256 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/29 14:14
ねぇねぇ、おれ大阪人だからよくわからんが、ブラザーってそんなにいい会社なの？
地元の奴がやけにうれしそうに話してたから・・・・名古屋は良く分からん。。。


257 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/29 14:25
>>253
都銀は結構蹴られてるぞ。
みんな、先に都銀とってから他受けてる。

>>256
たいしたことない。
ただ、海外勤務がやけに多いから、
海外志望のやつには人気アル。


258 ：256 ：02/05/29 14:34
>>257
そうか・・・海外多いのか・・ちょっとくやしいが
まぁ俺もいずれは海外だし。たぶん。

関西外語→丸紅(俺）　　国公立(地方ではない、東京でもない）→ブラザー

　　　　　　　　　　　　さぁどっちが勝ち?


259 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/29 14:37
>>258
丸紅は負けだろ


260 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/29 14:38
商社に行くということは、最終的には系列の先物に飛ばされるということです。


261 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/29 14:50
少なくとも、物産や商事は勝ちだろ


262 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/29 14:52
>>256
ブラザーのＤＭに載ってるヤツはキモいやつばっかだった。
あんな、会社誰でも入れるだろ。
ということで、丸紅のあなたの完勝です


263 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/29 14:55
>>262
ｷﾀ━━━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━━━!!!
そこなんです、丸紅の女社員まじで綺麗な人多いもん。
ブラザーに限らず、機械系のメーカーは雰囲気的、人間的に行く気になれません。
モチベーション上がらない気がするから。


264 ：就職戦線異状名無しさん ：02/05/29 14:57
ブラザーは機械系のメーカーの中でも群を抜いてキモい・・・
興味ある人は調べてみよーＹＯ！！！

ごくろうさま







ﾌﾟ

ブラザー逝ってよし




ﾌﾟ

817















ﾌﾟ

8 1 8








ﾌ以下略

wasyo-i

サムスンジャパンは総合職で１３名程度。
給料も福利厚生も良いしかなり優秀なんでないかい？

東京航空計器。つぶれることはまず無い

>>817
落ちたのか、可哀相だねw
俺も落ちたよ

８２１＞
韓国の財閥企業だろ？俺のトモダチが昨日採集いってたぞ。

＞８２３
受けてねえよ　プ

>>825 ﾌﾟ

＞８２６
毎日いるのかよ　ぷ

>>827 ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｰ

＞８２８
以下略

>>829 ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟｩ

＞８３０
あふぉ？？？？ぷ

ﾌﾟ
>>831( ´Д⊂ヽ

　

東ソー　
従業員数　２６００人　単体
　　　　　９８００人　連結
採用　　文系　12人
　　　　理系20人
どう？

国民世論の善導

どう？

東ソーは、高卒採用やってないみたいですね。
調べてみると。

ジャパネットたかたに決まってるだろう？
お前ら目覚ませよ！

＞８３７
そうなんですか、
雰囲気もナカナカ良い会社だと思うんだけど

精鋭なのか

>>834
東ソーは良い会社だよ。
受かったなら行っとけって。

日立とかNEC、富士通の大量採用ってどうなん？切り捨てか？？

マーチ文系ですが　東洋製罐は勝ち組みですか？

>>843
iina−ーーーー！マーチだけど女なのであきらめた。
古い体質そうだと思ったけどマターリはｳﾗﾔﾏｽｲ!!!

俺が１回生の頃バイト先にいた４回の先輩(岐阜大)はブラザー工業だったな

岐阜大でブラザー？

マイスターエンジニアリング　どう？

>>846
それってどうなん？

＞８４８
文系ならややすごい
理系なら普通

ブラジャー衣って吉

岐阜大学の文系って教育だけだっけ？

日清食品はどう？

ザーメン

日本板硝子

従業員数（単独）2,750人
従業員数（連結）12,706人
平均年収　6,930千円　
採用：　
ttp://www.nsg.co.jp/recruit/html/recruit.html

どう？

いち　に　さん　だー　さんぺ〜です。

どうと言われても。旭硝子にコンプレックス感じなければいいとこかと。

ウチは文系採用人数３名、理系は１００名以上。

俺は文系だが競争皆無で将来の幹部は約束されてるよ。
理系諸君はがんばらんと。ライバル多いんやからｗ

旭硝子と分野が違うと思われ・・・

はいさんぺ〜です。はいさんぺ〜です。
はいさんぺ〜です。はいさんぺ〜です。

>>858
ずいぶんといびつな採用だな。なんのメーカー？

はいさんぺ〜です。はいさんぺ〜です。
はいさんぺ〜です。はいさんぺ〜です。
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文系採用って、営業のことを言ってるの？
それとも、管理部門（人事・経理など）の
ことを言ってるの？
両方ですか？

管理部門配属だが何か？

管理兼営業部門だがなにか？
人数すくなすぎ

管理って、営業より
扱い悪いのかな、やっぱり。

文系採用が異様に少ない会社って、大切にしてるというより、
蔑ろにしてるだけでは？という素朴な疑問。

文系いないと会社はまわりません

理系でも少し勉強したらできるよ。

>>864
両方でしょ。「事務系」も営業・管理その他を含んだいいかただよね。

当たり前だが、
競争率が高い＝優良とは限らない
本気で業績悪いかもしれんからな。
四季報くらいはちゃんと読んでおけよ〜。

じゃー理系が会社まわしてみろと言いたい

自分が周ってた業界で個人的に優良だと思ったところをあげよ
知名度関係なく

未上場四季報みてたら、数々のブラックが注目企業としてあげられてたｗ

理系が会社をまわせない根拠は？
あんたらが習ってるものが完璧なら倒産なんてないっしょ？

伊藤園

鮫の話しようぜ〜。

現に理系で会社まわしてる企業はあるかい？

>>875
株主にとっていい企業は社員にとっては
悪い会社のところが多いからね。
ほんとに就職って難しいよ。

ＮＲＩの社長は理系ですが何か？

社長とかそういうこというな。
小学生か

文系だけど、はっきり言って理系だけでも会社まわせる気がしてきたｗ
でもやりたくないでしょ？営業とか事務とか。

結局883が正解なんだよ。理系のできるやつは研究開発にいく
文系のできるやつ＞＞＞落ちこぼれの理系である限り
理系で会社まわすことはない

＞理系のできるやつは研究開発にいく
この前提は変わると思うよ。

文系、理系で争ってる奴等はどうしたってんだ？
まるで一人の女を取り合ってるようだぞ？

そろそろ商社も理系の時代か？

金融も理系の時代

ＭＲも理系だしＳＥも理系

>>885
どうなるの？

想像で言わないでね

例えば、灯台工学部・工学系研究科の就職先の変化を見てもらえば分かるけど、
志向は大分変化しているよね。
優秀なやつが以外とマッキンゼーとかにいっちゃったりするし。

オイ892よ、ｺﾝｻﾙ以外の話はないのか？

メーカーなら、理系から財務や法務へいくパターンは意外と多いよ。
生産コスト管理や原価計算ができないエンジニアなんて使い物にならないし
特許技術や知的所有権の問題は、技術と法務の両方の知識がないとダメ。
入社後に勉強して、文転する人は掃いて捨てるほどいるよ。
エンジニア出身の財務部長曰く。
「答えのない技術開発に比べたら、ルールの解釈適用に終わる経理なんて
　単純でつまらないよ。わくわくするのは資金の運用調達くらいなもんだな」

>>893
コンサル以外にいっぱいあるだろ。
商社行くやつだっているし、金融行くやつだっている。
電通や博報堂だってやつも。
理系の文系就職の典型って
商社・金融・コンサルじゃないかな。

金融は数学の知識が要る世界になってしまったからな。

金融の開発はいそがしいの？

企業の大半はメーカーですよね

しかしメーカーで文転してるやつあんまりみたことねーな
年いってから管理職ならわかるが、、、って行きたがるやついんのか？

900げっと！　　　

>>898
管理職なってさらに上を目指すなら、文転というよりも
＋αで財務や法務の知識が必要になるってことだろ。

ｾｸｰｽ

ona-ni

少数精鋭とか言って喜んでる場合じゃなさそうだ。

理系だから経理や法律がわからんと思ってる人って多いんだね。

文系で経理や法律に明るくない奴もいっぱいいます。

日立化成工業
従業員 ４３０４人
平均年収６６０万円
平均勤続年数１６．５年
資本金１５０億円
利益３年連続増加
文系採用１０人
勝ち？

素材は勝ちだよ

メーカーは勝ちだよ

日立化成俺も行きたかったヨ

名前は知らんが、化学ならばヨシ

文系で一部上場の化学入れる奴って
５００人いないんじゃないか？
ＮＥＣ一社の採用数よりも少ないような気がする

どんなに無名なメーカーでも、化学ならば勝ちなの？そんなにすごいとは
おもえないのだが

>>912
300人くらいだと思う。

全然スゴクナイヨ

>>914
ＩＢＭって６００人くらいじゃなかったっけ？

子会社にはいるときついよ。化学。

日立化成はブラックで有名

富士通内定の俺が最強の勝組み
誰が何と言おうと

なんか大量採用使い捨てＤＱＮの僻みが凄いなｗ

おうおまえは勝ち組みだ。次はビブロ買ってやる

化成は電線、金属と共に日立御三家って呼ばれてるくらいだからいいんじゃない？

日立って名前がつくだけでうらやましいよ

死ぬ・・・・

>>920
てゆーか、理系の文系叩きの方が…

もうなんでもいいや・・・

三菱マテリアルは勝ち組みですか？

USJは採用１０名の超難関企業です！
内定ほしー

>>928
でも優良なのか？

＞９２９　
将来性はまだ微妙だけど夢をもって働けるサイーコのとこなので自慰的優良企業認定！

>>930
応募数どれくらい？

期待あげ

優良中小企業に内定もらったけど
給与とか大企業と比べると少ないしな。
迷ってしまう

うちも安いよ。がんばろーよ。

あげ

>931
応募数約５０００名、採用１０名だ！　　そうです。
もっととれよゴラァ！

＞９３６
でも南山大学でも入れます

三井金属鉱業
売上は連結で4500億円ぐらい
社員は9000人ぐらい
今年はここだけ、非鉄金属大手七社で黒字だった。

でも、負けかなやっぱり？

四季報で見たら、平均給与は710万円ぐらいでした。

この時代、一部上場のメーカーなら勝ち（ＳＥ、住宅、建設、製薬以外）

文系のみ　2002年度内定（日経ナビより）　化学スレで語られる級の比較的大企業のみ

三菱化学22名　旭化成51名　住友化学14名　昭和電工7名　電気化学7名
鐘淵化学9名　三菱瓦斯化学8名　ＪＳＲ5名　日本ゼオン10名　日本触媒6名
旭電化14名　積水化学15名　住友ベーク8名　信越化学ゼロ　大日本ｲﾝｷ43名
日本油脂8名　東ソー13名　

これで241名

旭化成と積水化学はほとんど住宅だよ

今年はもっと少ないし

サムスンジャパンは？　業種は商社になるらしいが採用は総合職１５名ほど。
韓国では三角形の先っちょの人間しか受験できないらしいよ。

やっぱ、シマノ

期待あげ

>>938
放置プレー

確かホシデンは文系5名。

>>938
何気に自慢するなよー

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収が６５０万以上（男の平均勤続年数１５年以上）
５、ボーナスが基準給×５ヶ月以上
６、利益率が良い会社
７、株価が良い
８、長期休暇が取れる（ゴールデンウィークなら１０日ぐらい）
９、宮廷早慶なら学閥がある会社。マーチ閑閑同立なら学閥のない会社。

全部当てはまる会社内定したが、あんま嬉しくねーぞ
やりたいことないからね　入社後に本当によかったと
思えるかどうか

>950
全てを満たす企業なんてありえないと思う。
本当なら企業名晒してみてよ。
本当だったら納得するからさ

本当の本当です
特定されるから言えない。

ここのスレ見たら該当する企業が多いことが良くわかるさ。

>>952
８人から１２人採用なら特定なんてされるわけない
よって９５２は嘘をついていると思われ

全部あてはまったからといって内定者が精鋭かというと
あんまりそうでもない。
確かにみんな海外経験とか資格とか何らか強みを持ってる人達なのは
わかるけど

>>953
なんで煽ってるのかな・・
とりあえずその条件満たす会社はたくさんあるぞ

>955
俺は９５３じゃねーが
全部満たす企業１社でいいから教えて
煽りじゃないです

しんすれたのむ

どこでもいい自分の内定先じゃなくてもいいから
１，２社教えてくれ

住友電気工業

長期休暇がとれるとかなんて入ってみないとわからんくないか？

電工はもっと採用多いですが・・・汗

休みが何日かぐらいはわかるだろ。

ダイヤだっけ？

その上電工休みそんなにとれないって社員が言ってましたが・・・

>>962それだったらあの条件全部あてはまる会社はある程度あるな
漏れはそういうとこばっかうけてたし
知名度は関係ないんだよな？そういうとこはえてして世間には知られていない

だから住電は違うって

多分９５０も自分の思い過ごしなんだろうなｗ

＜正直な話＞
聞かれて実際調べてみるとないもんだね・・ｗ
化学メーカに該当する会社があると思ってたが
まだ見つかってない・・すまんかった

ただ、漏れの内定先はよくわからんが満たしてる
誰か探してくれ

>>968
化学か？

特定怖いので退散します
あくまで四季報情報だし
内定してから考えてみると
あの基準もどーかと思ったよ・・

化学の中堅だろ。
大手はない

別にいいじゃねーか
そんなにむきになることもなかろう

このスレバカばっか（笑）
当方、都市銀内定なり。

>>973
当方旭硝子内定者ですが、正直、都銀は花糞と思っております。

金融興味なしです

>>973
ＳＥスレでやったほうが
盛り上がると思うよ

この板の旭硝子の人は自己主張強いねw

都銀？興味ねーな

正直旭ガラスも都銀もクソ
真の勝ち組はキャリア官僚だ

完了は勝ちでもなんでもない。ただの公僕だよ

都銀マンセーの時代はもう終わるのでは？

真の優良企業（メーカー）の見分け方
１、東証一部である（就職四季報載ってる）
２、従業員２０００〜４０００人なら８〜１２人の文系採用
　　従業員５０００〜７０００人なら１８〜２２人の文系採用　
３、技術力に強み（トップシェアを誇る品目が多い）
４、平均年収が６５０万以上（男の平均勤続年数１５年以上）
５、ボーナスが基準給×５ヶ月以上
６、利益率が良い会社
７、株価が良い
８、長期休暇が取れる（ゴールデンウィークなら１０日ぐらい）
９、宮廷早慶なら学閥がある会社。マーチ閑閑同立なら学閥のない会社。

賑やかなのはいいことだが
関係ない話は他でやってくれ

１０００とるぞ

てか、973の煽りに反応してるようなﾔｼじゃ
真の優良企業には入れないだろうな。

>>974
とはいえ、糖蜜には逆らえない罠

なんで逆らえないんだ？旭硝子の主用取引銀行知ってんのか？

１０００だﾅﾊ！

旭硝子のメインバンクは糖蜜

1000

1000ではなかろう、どうせ

もう新スレは必要無いな。

1000

９９６

９９５

１１１

１０００

９９５

1000000000

788094654651325

１０００

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。