NEC情報システムズってどう？

この会社ってどうなの？
今、選考進んでるんだけど・・・。

　ヤタ！朕が２げっとだ！！お前等朕にひれ伏せ！クソ共が！
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　　　　　　 　　 /＼ ／＼　　／神＼/../
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＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;
朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は
神なり！
朕　IS　GOD！朕　IS　GOD！朕　IS　GOD！朕　IS　GOD！朕　IS　GOD！

>>3へ　　　　おせ〜んだよ、氏ね(ププ
>>4へ　　　　ハナゲ出てるぞ(ププ
>>5へ　　　　デブヲタ氏ねよ(ププ
>>6へ　　　　オナニーして寝ろ(ププ
>>7へ　　　　牛鮭定食でも食ってろ(ププ
>>8へ　　　　２ちゃん辞めろ(ププ
>>9へ　　　　冗談は顔だけにしろ(ププ
>>10へ 　　　 人生の敗北者(ププ
>>11へ　 　　 主治医呼んで来い(ププ
>>12へ　 　　 くさいなお前(ププ
>>13へ　　 　 人間辞めろ(ププ
>>14へ　　　 空気読めよ(ププ
>>15へ 　　　 まだレスするのかよ(ププ

452 ：就職戦線異状名無しさん ：02/04/27 16:33
NEC情報システムズ2次面うけた人いる？
はっきりいって、あの会社はダメダメだな。
内定でてもいかない。というか内定でないかｗ

社員のやつらみんな腐った魚みたいな目してんの。
なんつうか、会社全体が暗い！面接官が古臭い！！
ほんとうに技術やプログラムをしこしこやりたい人向きだね。

内々定出たけど正直迷ってる。
誓約書送る前に蹴ろうかな。
まず、バス使うのがめんどい（ｗ

でも、悪い会社ではないと思う。

適性・面接はどんな感じ？

>>5
適性は普通のSPIだった気がする
（よく覚えてない。ｽﾏｿ）
1次面接は集団だけどDQNなこと言って通った。同じ日に作文あり。
2次面接はマターリ。面接の前に性格検査があった。

建物の雰囲気かも知れないけど、なんか、暗い。

>>4
勤務場所って 本社と違うんじゃないの？

本社も勤務もかながわサイエンスパークじゃないの？

あんな暗い会社はだめだね。
あと面接官が全員しょぼい。おっさんばっかじゃねぇかよ。
ほんとうに、ほんとうにあの会社は新卒を採りたいと思っているのか？
傲慢すぎるぞ。

勤務地は都内だっつーの！

だいたい判断材料が少ないんだよなー。
面接も2回しかなく、説明会と同様に内容が薄い。
OBと話す機会もない。
職場を覗く機会もない。
他にどこにも内定貰えなかったら仕方なく逝くけど。賭けに近いなあ。

危険すぎるぞ。
面接官は圧迫気味で、石頭だし。
もともと研究者の部門がNECから分化したという設立経緯らしいし。
お堅いです。
俺には無理。

確かにNISの前身は研究してるっぽい名前の会社だったような。
そもそもNESとの違いがどこにあるのかよくわからん。
そして今年も１００人採用と強気の姿勢。

NISは、NECから分社化した研究部門と情報システム部門の合併会社だよ。
主にNECグループ内で使用するシステム開発をやってるのがNESとの違い。
働いてる人間のレベルは低いけど、なぜか経営状況はグループ内でトップクラス。

ちなみに１００人採用は今年からの話。外販比率を高めて５年以内に上場する予定。
NEC本体からも期待されていて、これから伸びる会社である事は間違いない。

>>14
そういえば説明会の時にそんな事を言ってたっけ。
なかなかお詳しい方ですなあ。どうもサンクスれす。

少し、ＮＥＣからの仕事の割合が高すぎるように感じがします。
でも、それを正直に言っているからまだいいと思うけど・・・。

>>16
NECグループのシステムを開発するのが使命みたいな会社だからね。
客が100%NECでもおかしくない。

ソリューションズの中ではNECネクサソリューションズが
NECに対する依存度が一番低い。

明日説明会（遅）

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/992626931/l50

>>9
> あと面接官が全員しょぼい。おっさんばっかじゃねぇかよ。
> ほんとうに、ほんとうにあの会社は新卒を採りたいと思っているのか？

おっさんばっか... でしたか。 40歳以上の人ばかりだったら、それは各部門の
部長級以上の人たちかもしれません。30台後半ならマネージャかも。しょぼい
おっさんに見えるでしょうが。

会社自体若いので、40過ぎてヒラで閑職な人は少ない筈です。高給取りの
管理職ばかりを駆り出すのは、力を入れていることの現れとも受け取ることが
できます。

確かに社内は暗い。静かです。KSPは建物もそんな感じですね。社員も
おとなしいのが多い。活気がありません。営業やってる所はそうでも
ないようですが。

ちょっとでも圧迫したら
学生就職総合支援センターに通報します


ただでさえ凹んでるのに
圧迫なんてしないでちょんまげ

>>17
実は組み込み系のシステム開発なんかもやってるYO!

携帯端末の制御システムなんかもてがけてるし、開発やりたきゃ
おすすめかも。KSPはタコ部屋だけどABKなんかよりはよっぽどいいYO!!

>>21
たしかにKSP自体の雰囲気が暗いな。

１次面接は４０代と５０代の親父２人とやったよ。
自己PRなんて全然聞いてなくて、ひたすらPG経験の事を聞かれた。

文系でPG経験は無いって、面接の前にESに書いて出してるのに、
ひたすらそればかり聞かれた。
２対３の集団面接だったが、俺の回の奴は全員PG経験無し。
それがわかるととたんに小馬鹿にした態度になって、
あとは我々の話しをメモすらせず適当に聞き流していた。





こんな会社つぶれちまえ！！

>>25
そういや、去年の豪雪に来てた時話聞いた時も、
やっぱPG経験ない奴のことは
「きみねぇ、IT業界目指すならそんなんじゃだめだよ。」
みたいなこと言ってダメだししてたっけな。
実際プログラミングやったことないような奴じゃ
勤まらないような仕事やってるんだろうけどね。

>>26
まあ、俺が文系の癖に挑戦したのが間違いだったが、
せめて筆記の段階で落として欲しかったよ。
ESにPG経験無しって書いてるのに・・・・。

俺は溝口までわざわざ往復１０００円近く出していったのに、
聞かれたことといえばESに書いてあったことだけ・・・。

最近はどこも筆記よりも面接重視だし、
書類なんて筆記の段階じゃ不備がないか見る程度では？

つかここは面接では学校で習ったことやプログラミングの経験しか聞かれなかった。
普通はもっと他にサークルのことや長所や短所とか聞くと思うんだけど。
かなり質問内容が偏向していると思った。

ふーむ。面接官側の教育ができてないようですね。

不思議です。確かにプログラミング能力は必要なんですが、プログラム書き
などの下流工程は、国内協力会社さんや海外へ出していく傾向にあるので、
そればっかりが重視されるというのは理解に苦しみます。単なる足切りなの
でしょうか。

どなたか、これから面接受ける方いましたら、「プログラミングの経験しか
重視されないのですか？ 私の他の部分は評価して頂けないのですか？」などと
突っ込んでみたらどうでしょうか。もちろん、その後でしてくれるかもしれない
質問には答えなくてはいけませんけど。

他の人と違うことを言うと、面接官の関心を得やすいと思います。でも変人
にはならないようにご注意を。

この会社、欠点も一杯あるけど、そこそこ良いと思いますよ。なんだかんだ
いって、仕事請負ピラミッドの上の方にいるから下請けの悲哀も少ないし、
N系の会社は企業風土が温和です。なんとなく物足りなさを感じながらも、
満足して働いている社員が多いように感じます。

逆に、ハードに働きたいとか、この業界のトップを目指したいという方には
お勧めしません。

おれもここの面接官の石頭ぶりについてはむかついた。
結局、理系の即戦力しか求めていないのが見え見え。
数年前から文系も取ろうという方針にしたらしいが、
その考えはおっさんたちには浸透していない様子。
なら最初から理系のみ募集しとけよ。

泉岳寺のここの事務所
マジでボロ過ぎ
やっぱ、所詮は子会社なんだな

>>32
この間、他社の選考で泉岳寺に来たときにNISの看板の付いた建物を見つけました。
正直、凄い衝撃を受けました。

ここに比べれば、KSPはなんてステキ。

泉岳寺はもうすぐ引っ越す。建物のオーナーが、出て行ってくれと
要求してるらしい。立て直すから。4-5年以内に、KSPも引き払う。
分散している拠点を田町に集める。

「立て直す」じゃなくて「建て直す」

これから田町勤務だぜ　ﾔﾀｰ！

>>34
本当ならマジ助かる。

>>34
半年くらい前に、4年以内に順次移転と聞きました。本社を田町に移してから
上場する算段でしょうか。KSPやNEC本社穴空きビルなどの、フロア代が高い
ところを優先するようなので、KSPだったら4年かからないかも。

具体的な時期や場所のアナウンスがまだ無いのが心配ですが、2003年に
都心にオフィスビルが大量に供給されて価格が下がることを考えると、
4年以内に移転というのはリーズナブルですね。

>>36
全員が田町勤務になれるはずはありません。でも、現状でも全社員の1/3は
田町勤務じゃないかな。

>>37
本当かどうか、私に教えてください… 真正面から総務に聞けば、何か
情報が得られますよ。根も葉もない話なら「そんな話はありません」と
否定するし、検討中なら「まだ決定ではありませんが」とか「お答え
できません」とか言うだろうし。

ブラック企業スレsage

説明会でも田町移転の話はしてたよ

子会社のスレを立てました。ぼーりっく禁止で願います。

【ﾎﾞｰﾘｯｸ】真面目にNEC子会社を語る【禁止】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1020390077/l50

ブラック企業スレsage

ここの面接官・・・・面接中に手元の書類に堂々と自分の欄にチョンつけて
となりのヤツにマルをつけてるところを見せ付けてきたが・・・・

左手で紙を折って隠してるつもりだろうけどペンの動きでわかるっちゅうの

で、落ちたのか？

>>44
言わずもかな

ここはとんでもなくブラックだよ。
人事を見て分かる。内定辞退してやった。いい気味だ

うつ病になりたい人向き。

ブラックでもいいや。
どうせ俺もドキュソだし。

>>47
今からでも遅くない。辞退してヨソに行ってくれ。

>>48
それは親切な忠告のようにもとれるが、
DQNは来るなという意味にも取れる。どっちですか？

>>46
確かにうつ病っぽい人はいますね。社内は暗いけど，でもブラックかなぁ？

ブラック度の目安にされやすい派遣や常駐は当然あります。親会社に行ったり、
客先でNECチームの為に用意した場所に行くことが多いので、不安は少ないです。
喜んで行く人はみたことありませんが。他にブラック呼ばわりされる理由が
思いつかない…

>>49
社員もDQNだから、気にしなくていいと思いますよ。だとフォローになって
ないか。でも他にもっといい会社に行けるなら、そっち行った方が良いです。

社員のDQN度ですが、私の主観ではNECよりは劣ります。え、当然？ NESさん
とは似たもの同士じゃないかな。値段はNISの方が若干高いらしいですが、近年
平滑化が進んでいます。でもNESさんは人気高いですね。いいなぁ。

「ナイス」と呼ぶのは如何なものか

真黒企業

おいおい、独立スレたてるほどの会社じゃあるまい。
ブラック＆鬱病の収容所

だからさぁ、ブラックとか鬱病とか言ってる奴はよ、
具体的な例を言わなきゃわからんだろーが
お前の薄っぺらな体験でもいいから書けってんだよ

まぁ、NEC・富士通の子会社全部がブラックだからな

おれもここ嫌い。面接官がかなりむかつく。
当然内定辞退した

54は内定者？

落とされて復讐に走る文系粘着が約一名

まぁ、ちまちまと技術をやりたい人には向いているんじゃないかな。
NEC本体行った方が数倍いいと思うが。

内定者でございます

ここ第一志望の人っているんですか？
なんか怪しそう。

ｲｼｱﾀﾏﾉｱﾂﾏﾘ

第一志望じゃないけど本命に落とされたから行こうかと

>>59
うーん。まぁ、技術屋さんが多いですかね。SEっぽい人が少ない。でも、そんなに
技術力高いわけでもないです。ここならではというウリが無いのです。嫌気がさす
ほど低能でもありませんが。

>>61
いないんじゃぁないでしょうか。何か他の会社と差別化できる特徴をもって
いませんし。NECの社内システムも作っているというのが数少ない特徴かも
しれませんが、そんなの魅力ありませんよね。「当社は技術力を高く評価され」
というのはどこの会社でも言っていること。

>>63
比較的明確な目標など持っているなら他社をお勧めしますが、やりたいことが
決まってないのなら、ここに入っても激しく後悔することはないと思います。

でも、第一志望頑張ってください。私は、最初にもらった内定がここで、それで
就職活動やめてしまいました。負け組？ でも、そこそこ満足してます。

>>63
う、すみません。本命はもう落ちてるのですね。失礼しました。

dat落ちかと思ったら、首の皮一枚食いつないでた

強気の採用１００名だから勢いはありそうですね。

>>64
残業代は全額出るといっていたけどホントに上限無し？

>>64
上限無しだったら会社が持ちません...
つーか　それくらいさぁ　わかんない？

めちゃめちゃ鬱です。
ここしか内定ないけど、面接官の印象が最悪だったので、
いっしょに働きたくない・・・。

>>68
実際どんくらい残業して、支給されるのはどのくらいなの？

>>67
担当は上限無しです。主任未満の役職無しを担当と呼びます。早い人で
7年目くらい、普通は10年目くらいで主任になります。いつまでもなれない
方もいます。

デスマーチに参加して 200H残業すると、200時間分出ます。ボーナスの月
よりも給料が多くなったりします。ただし社員の健康管理の為、○時間を
３ヶ月続けてはいけないなどの規定があります。200Hだと、次の月はあまり
残業できないのではないかな。

主任は成果主義ということで、ボーナスで調整されます。また、月々の給料に
あらかじめ20Hだか25Hだかの残業代が組み込まれています。大抵の主任は
それをオーバーして働くようですが。

>>69
どういう風に最悪でしたか？ まだ就職活動を終わりにするのは早いですよね。
6月中旬くらいまで待ってもらったらどうでしょうか。

>>70
まず、時給を "月給 / 一ヶ月の平均労働時間" で算出してください。大卒
新人で1300円くらい？ 7.75Hを超える労働には 0.35倍 (ただし緊急措置と
して来年３月まで法定の0.25倍) の給料が加算されます。大卒新人で1750円
くらい？ 22時を過ぎると深夜残業として扱われ、さらに0.25だか0.35倍が
加算されます。

すると大卒新人は、20Hで 3.5万、50Hで 8.8万円くらいですか。部署に
よって大きく異なるかもしれませんが、私の周辺では平均30Hくらいでは
ないかな。

今度ここの最終受けてきま〜す。
何か情報などあればヨロシクどうぞ。
１次の集面ではＣについて全く答えられなかったのに
何で通ったのかも不思議だし。

>>71
ありがとうございます。
とても参考になりました。

>>69
たしかに最終は圧迫面接っぽかったですね。説教されてる気分でした。
しかしそれが社風と考えるのは短絡的かと。
人事の人はやさしかったですよ。

DQN企業

DQNﾅｲﾃｰage

作文ってどのくらい何かかされんのよ。

レポート用紙２枚。
内容は「学生時代にがんばった事」とかそういうかんじ

ＮＥＣモバイリングってどうよ？

>>78
漏れも情報ﾎｽｨ

>>67
一つのネタでレポート用紙２枚？
無理無理、書けねぇって。
一枚じゃ面接良くても落とされるだろうな。

ブラックに認定します

選考の情報くれくれ。

age

>>80
俺は一枚半しか書けなかったが次に進めたぞ
あきらめるな。

>>82
>>6あたりを参考に。

学生時代に頑張ったことか。勉強はしなかったな。サークルだけかな。
これって日本語を書けるか見てるのかな。文章かけないDQNが世間には
あふれてるから。

やっぱりblackか・・・

age

糞スレあげんなよ！

ｱｹﾞｱｹﾞ