952 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:08
>>945 研修に入る前、っていうか残りの大学生活にやっとくべきorやっといと方がいい
ことを教えていただけると、これ幸い。
>>945 「保留」と判断されたやつを見る選考がGWだって?
バカかお前は
それなら「保留」のやつだけ集めて、他のやつには
内々定の連絡するはずだろうが
GWで何を見られているか分かってるのか?
ただ、発言すればいいってもんじゃねーんだぞ
955 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:13
>>953 会社入って同期の人間ながめてみりゃわかるよ。
そうカリカリしなさんな。
>>955 レスの流れ読んでねー。
荒れるのやだから去ります。
957 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:33
"日本"IBM
958 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:35
>>950 ・・・一応自殺者の話は伏せておこうと思ったんだけど。
良いのだね(笑)。でもまぁ確かに昔のことだしねぇ。
ちなみに、SEに不適だってことになっても、
営業の道だって残ってるから大丈夫〜。
それに転職だってできるからね。
959 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:38
自殺者なんて集英社とかでもでてるわけでしょ?
会社じゃなくて本人の問題だYO
IBMマンセー
960 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:39
新スレたててんの?
961 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:40
2chなんて見るなよ。ほとんどIBMには関係ない奴がやってるんだから。
落ちこぼればかりよ。IBMに入れる奴がこんなスレにくると思う。
馬鹿ばかりだよ。目が腐るよ。頭が腐るよ。夜通しこんなことをやってる奴に
まとも頭の持ち主がいると思う。みんなプーさんよ。やることないからこんな
ところで時間を使っている。馬鹿だね。落ちこぼればかりだよ。
>>952 入社してからいっしょに昼ご飯を食べてくれる友達づくり(;´д⊂)
でもみんな最終とかまで逝ってるよね。
って煽ってみるテスト
964 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:43
二次放置はもういなくなった?
965 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:46
>>961 日本IBMだろ?
IBMってゆうなよ。お前アメリカで就職できるんか?
すげーな。
966 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:46
私は2ch有名1000ゲッターです。
間違いなく取ります。
もし駄目だったら、IBMをMBIにします。
>>959 > 会社じゃなくて本人の問題だYO
とはいえ、数が多かったりすると個人の問題とも言い切れんが。
別に IBM が多いと言ってるワケじゃないので。でも IT 業界底辺は死屍累々
だよな……。(そういう会社でバイトした経験あり)
968 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:47
969 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:49
>>959 いやー毎週テストテストで、
その成績が一定以上満たしていないと次のステップに進めないので、
落ちこぼれかどうかが同期の皆に分かってしまうんだよ。
で、そうやってどんどん差別化されていって、
最終的に精神的にものすごい負荷がかかって
ノイローゼになったりするわけだ。
そもそもスタート時点でそこまで優劣つける必要性が
私には理解できない。
特に文系でIBM入った人間で研修乗り切れるのかという気が・・・。
個人に責任が無いとは言わんがIBMは本気で新人育てる気があるのか
小1時間問い詰めたいところだ。
970 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:51
>>965 日本IBMって書くなよ。
アイビーエムだろ。
971 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:51
>968
映画って・・・・・。
MIB(Men In Black)じゃなかったっけ・・・。
俺が間違っているのか、俺が間違っているのか。
972 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:52
>>969 結局すべては個人の問題に帰着するんだYO...
新人育てる気がなかったら得意の放置プレイで責めんでない?
マジレススマソ
973 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:52
3月(入社前)にテストがあって、
順位がトップからビリまで全部だされるって話聞いたことある。
974 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:52
975 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:53
>>965 日本IBMって言う人間の方が、少数派だと思うが・・・。
いや、私は日本IBMの元関係者の方々が、
「私は以前IBMに勤めてましたが〜」なんて話を聞いただけなんだけどね。
案外、現役の日本IBM社員は、
「IBM」とは言わずきちんと「日本IBM」と呼ぶのかもしれない・・・。
976 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:53
>>969 今、研修中ですか?
何やってるんですか?
>>971 この業界で MIB というと Management Information Base だと思うが。
>>973 どうせ会社に入って数年経てば、出世という形で序列付くしな。
979 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:55
で、新スレは?
980 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:56
仙
981 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:57
仙といえば
阪神戦は今日は中止か。。。
982 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/04 23:58
>>972 いわば新人研修の時に「育てる人間」「放置する人間」を
選別してるようなものなのさ。
普通、採用したら全員きっちり育ててやれよと言いたい。
無論、育ててもらう側にも努力は必要だが・・・。
「所詮外資が求めているのは即戦力」
と言われればそれまでだけどね(笑)。
>>976 いや、私は関係者からなぜか新人研修の話を
教えてもらっただけで、直接IBMに関わってるわけじゃあないのさ。
私自身はしがないSEですw。
>>982 > 普通、採用したら全員きっちり育ててやれよと言いたい。
ゲーム業界や某外資系コンサルと比べたら、恵まれてますって……
あっちは使えないと分かると、初年度の途中で切るからな。再就職は、どうしろと
言うんだか。
>>983 ゲーム業界と外資系コンサルを同列に並べるようだと見識が疑われますよ。
次スレ立てるけど、良いよね?
(それまで 1000 取り競争は待ってくれ)
986 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/05 00:05
>>983 ふむ、アクセンチュアに就職した友人は、
初年度いきなり倒れました・・・。
まぁ着実にキャリアを築いてゆきたい人は
外資系は止めておけってことで。
987 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/05 00:05
988 :
1O00getQ : ◆1O00getQ :02/05/05 00:07
990 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/05 00:08
991 :
たけだしんげん:02/05/05 00:09
まもなくここは 乂1000取り合戦場乂 となります。
\∧_ヘ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
,,、,、,,, / \〇ノゝ∩ < 1000取り合戦、いくぞゴルァ!! ,,、,、,,,
/三√ ゚Д゚) / \____________ ,,、,、,,,
/三/| ゚U゚|\ ,,、,、,,, ,,、,、,,,
,,、,、,,, U (:::::::::::) ,,、,、,,, \オーーーーーーーッ!!/
//三/|三|\ ∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
∪ ∪ ( ) ( ) ( ) )
,,、,、,,, ,,、,、,,, ∧_∧∧_∧∧_∧ ∧_∧∧_∧∧_∧∧_∧
,,、,、,,, ( ) ( ) ( ) ( )
>>990 そうだろうが、負け組が一定数出るのも事実。厳しいよな現実って。
993 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/05 00:11
994 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/05 00:13
1000げったー
1000
1000
997 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/05 00:14
1000ゲッター
998 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/05 00:14
1000
999 :
◆3UmwhFqY :02/05/05 00:14
10000だぽ
1000 :
就職戦線異状名無しさん:02/05/05 00:14
1000くれ
1001 :
1001:
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