★★★日商岩井ラブな連中集まれ〜★★★Part７

元祖スレ http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991843423.html
復活Part.1スレ http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1004974775/
復活Part.2スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1009147703/
復活Part.3スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1011998141/l50
復活Part.4スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1013357749/l50
復活Part.5スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015431050/l50
復活Part.6スレ http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1017442538/l50

２！！！

このスレは永久に不滅です

今までのまとめ
＋NIC給料は、三井三菱の35%減
＋３０で650万
＋ニチメンより給料安い
＋従業員給料は下げたが、役員退職金、相談役報酬は下げず
＋CI丹羽社長は相談役を全員解任したが、安武社長は解任せず
＋この従業員施策のため、従業員5600人が1900人に激減
＋辞めたのは優秀なひとで、70年代入社のオジサンは辞めず
＋2兆4000億の借金返済に、金利だけで年700-800億
＋経常利益は80億
＋なので、毎年620-720億もの「部門売却益」を出さないと潰れる会社
＋よって部門切り売り政策で、この3年をつないできた
＊鉄鋼＝商事へ。40%持分の600億も今期売らないと本社は決算できない見込み
＊LNG＝業界2位だったが、住商に50%シェアアウト。これも50%持分を売却へ向かうか
＊繊維＝繊維メーカーの子会社と合併して、給与水準もそれ並みに（一番可哀想）
＊合樹＝これも街のプラスチック問屋として、浜松町でふんばる毎日
＊化学品＝合樹とは違って、ニチメンと合併へ
＊建材＝すでにニチメンと50:50で合併し、業界1位商社
＊紙パ＝兼松と50:50で合併済み
＊非鉄・鉄原＝商事が合併しようとしなかったDQN部署なのに、120億も使ってニチメンを合併
＊貴金属＝優良ディーラーが全員転職し、「社員がゼロになった」という理由で消滅
＊情報＝ニチメン、オリンパス、帝人などにシェアアウトして、ITX設立、株価低迷で非難轟々
＊EC＝ITXとして外に出さなかった隠しだまだが、3年間、商売実績ゼロのお粗末部署
＋よって現在残っている「本社」とは、
＊資源開発＝LNGの抜けたもの
＊航空機＝唯一、いじられていないコア中のコア
＊電子・情報＝ECは上述通りだし、電子って何のことやら？
＊自動車＝産業機械系以外で最大の不良債権を抱えるお荷物部署なのに、どこがコア？
＊食料＝業界内の地位低く、これもどこがコアなのかまったく意味不明
を、５つのコアと定義し、
＊プラント＝最大の不良債権部署、金返せというだけが仕事の毎日で終わってる
というのが、「本社」
＋時期社長候補は、カセユタ○
＋79年にグラマン事件で常務が赤坂のビルから飛び降り自殺
＋84年入社は、No More 84の異名を取る豪傑集団
＋86入社で、海パンと浮き輪で出勤して、解雇されたキチガイがいた
＋有名OBは、
−折口グッドウィル会長＝85入社、NIC時代ジュリアーナ東京をプロデュース
−藤森GE日本代表＝76入社、エネプラからMBA取得後、GEへ。その後5名のMBAを弊社から引き抜く
−落合インデックス社長＝84（？）、広報部課長時代、ネコババ事件で懲戒歴を持つ
−河合前クレイフィッシュ社長＝解任時「光通信に乗っ取られた」の名言で光通信の８９３ぶりを暴く
−小林さん＝ライフスペースでミイラにされたひと、化学品の部長代理さんだとか

age

no more 84の詳細が知りたい

過去スレにある
赤坂殴りこみ事件、赤坂署前座り込み抗議事件、交差点酒盛り事件・・・

溜池のビルって今どこの会社が入ってるの？

ドコモのサーバーが置かれてます

溜池ビルになにかあると、i-modeが停止します

え！サーバービルになってるの？（w

あの溜池ビルに入居した時点では新築だったんだろうか？
国際興業って小佐野の会社？

あのビルの天井の低さからしたら、日本人の平均身長が160cm行ってなかった
時代に設計されたことはまちがいないと思う
配線で床が上がったら、天井にジャンプしたら手が届きそうだったもんな

漏れKO卒で大阪に配属されたんだけど、関学のリクやれって言われたんです。
もうね、アホかと。バカかと。何が西のKOだよ、ゴルァ！
KOなら、せめて阪大のリクだろが、ボケが！

まあ溜池のビルのことなんかより、弊社の総務のひとらの、東京・大阪のビルを
埋めようとする営業努力、涙ぐましいもんがあるよ。最上階を空けてくれるん
ならって条件出してきた会社あるんだって。最上階が自社で押されてない本社
ってのもねえ〜ってんで、お断りしたんだって。止めときゃいいのに、全館が
埋まることを前提に資金計画立ててたらしいんだよな。アホだな。

aho

>>4
乙かれ〜

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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　えへへ脱がされちゃった
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おお・・・これ安武？
安武のAAって初めてなんじゃ？

某機械の営業にいます。うちの部署には次代を担うとされていた「８０年代に
入ってからの東大（法）」が二人いました。でも一人はもう営業にいたらどう
なるかわからないというので、いつまでも「本社」でいられる部署に希望を
出して経営企画へ行きました。もう一人は駐在中に辞表出して辞めました。
家業を継ぐと言ってましたが、実は個人として華僑仲間とつるんで商社業を
やってるらしいです。日商岩井で投資ダメ、融資ダメの仕事しかできないん
なら、まだ個人で資金出し合う形のほうが実現したいことが実現できるんだ
と言ってました。うちの部署は９９年６月の２１％賃下げからわずか１年に
して、従業員半減。もともと「上がバカ」の典型的部署なのは、社内でも
有名だったんです。今、２０代の社員は２人しかいません。社員のほとんど
は、４０代、５０代です。もう終わってます。これだけ若手が急激に辞めた
背景は、一応今でもコアのひとつになっていて、若手のなかに優秀どころが
多かったんです。東大（法）のふたり以外にも、みんな辞めていったひとは
私と一番年が近いひとがホンダに転職したのが、DQNなぐらいで、それ以外は
みんないい会社に転職できてます。とにかく１年で半減したなかに、自分が
乗り遅れたことが失敗でした。実に４人から引継書を貰って、今までの倍
以上の仕事をするのに、給料は２１％減。あの３年前の時点で辞めないと、
こういう損を見ることはわかっていたのに、実行に移せなかったために、
仕事はバカみたいに増えるし、それを投げ出すわけにも行かないしで、辞める
タイミングを逸したまま今日まで、２年たってます。部長はな〜んにもしない
ひとで、そのかわり社長とだけはつながってるひと。課長はヒステリーなの
ばかりで、そりゃ転職しようたって、こんなのじゃ・・・というやつばかり
が残ったわけだなという見本のよう。私のいる業界は、業界のメーカーだと
給与水準が低すぎてメーカーの海外営業に転職という一番多いパターンで
いけば、大損します（それでもソフト部門のひとよりましみたいだけど）。
部の売上は、９９年の３０００億超えてたのから、４割も減。そのあいだに
社員は半分辞めたんで、利益水準保てているから偉いなんてバカなことに
なっていて、それでコア部門のひとつ。もう、バカみたい。優良商権は、
東大（法）のひとがいた海外拠点をメーカーに買収されたり、メーカーが
自分でやりだしたり、他のメーカーのサプライチェーンに組み込まれてゼロ
になったり。戦力的にも防衛していくことすらできない。しようにも投資が
できないんだから、投資しなけりゃ商権を維持できないという局面になる
たびに惨敗。こんなのが半年に数件ずつ起こっていくうちに、売上４割減。
２０代の社員がたった２人で残業が多くて合コンにもいけないのに、４０代
５０代の社員は、見事になんにもしてません。
これがうちの典型でしょうか？

うん、典型だね。
似たようなもんさ。いいじゃん、コアで。

age

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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　私、柴山です！！
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 　　　　　 / /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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中○○作っていう超低脳専務。あいつ化学品時代何したか知ってるかい？

中谷って投融資審議会では一番のウルサ型だったんだよな。
もういなくなるんだろ（なったんだっけ）？

>>4
ＮＩＣはいっそのこと航空機だけの専門商社にしたらいい。

>>4
新５コアも入れてくれ

>>20
いわゆる旧エネプラか。今プラント・プロジェクト部って
言うんだっけ。東大法卒でＭＢＡ取ったまだ若い土○さんが課長している
ところ。しかし、４人から引継ぎ書とは。。
大変だなア。。。

3次面接（東京）受けた人に聞きたいんだけど、通過連絡って即日？
今までは即日に来てたけど今回は来てないから落ちたかな。

極真空手の全国大会優勝者、ピアノコンクール準優勝者、
医師免許保有者、獣医、菅原文太の兄貴、学生マージャン大会
優勝者、元陸上自衛隊戦車部隊長、尺八師匠、元劇団四季研修員、
元モデル、元警部、元公安スパイ、バーテンダーコンテスト
地区優勝者・・・まあ、ウチの会社はいろんな人材そろってるわ。　

>>28

土○さんマジ優秀。心から尊敬しています。たしかDukeのＭＢＡホルダー
だったと思います。ここの部隊のMGRクラスは社内でもピカイチ揃いです。
若い方ですが、他の部のGMクラス以上の能力を備えた方がそろっていると
噂しています。他にも、Houston帰りのNさん、ロンドン帰りのSさん、
バンコク帰りのMさん、皆すごい優秀な方ばかりです。こういう方が会社を
変えてくれると信じています。

20代の某社員より

元モデルって男？

なんで>>20がエネプラなんだ。自動車だろ、こりゃ。
土○って、ボンベイにいたひと？ 奥さん、スチュワーデスだっけ？

age

日商岩井超一流商社

超一流 age

視力、３．５のやつもいるよ

age

日商岩井超一流商社

今年の新人君は使えそう？

身の回りに新人なんて全然いねーや

>>31
DukeのMBAって楽勝で卒業できるからどうということは
ないが、確かに彼は優秀。それは認める。
でもこの会社をどうやって変えるんだ？？

日商岩井超一流

>>43
分かった。分かったから。ｗ
あげてる理由は何？

確かに最近、転職情報書き込んでたやつ、川柳君、初代吉野屋執筆者の
３名が来ない。・・・３末で、みんな辞めたのかな？

３末で
みんないいのが
辞めちゃった（ｗ

ochiteru age

ちくしょー。昨日3次受けて連絡こないってことは落ちたか。
許さん。

いまのは武蔵の勝ちやで

私も格闘技ファンだよ。
剣道をやっていた。

>>33
そう、この内容は自動車。土○氏はボンベイにいたね。奥さんは
大手重機メーカーのOLだったはず。

新社員書き込めよ。やっぱ当社はひどい会社だろ？

ああ、あのEssarのエチレンプラントのひとね。

部署を特定されて、「３０代が２人しかいない」ってことは、確率
１／２で個人が特定できるのだが・・・

特定すますた。

似てない

とだっち

ホンダに転職って、ＤＱＮかい？？？

http://www.geocities.com/jc173/

age

土○さんはDUkeじゃなくてRochesterだろ・・・

その土Ｄってひと、よく今日まで藤森さんにスカウトされずに弊社にいるもん
だね。MBA取って転職しないなんて、稀有な例なのに。

ホンダはいい企業だし、給料もいまやそんなに変わらんないけど、
自動車からホンダに転職したやるっていう、そいつがＤＱＮだったって
意味でしょ。97で入ってすぐ、こりゃダメだと見なされてプジョーに
出向させられたんだけど、にぶくて辞めてくれなかったやつ。本社に
戻ってきてから、部長がクビだと言うに近いこと言ってようやく
辞めさせたやつです。顔からして、アウトだった。

西尾をはじめとしてコネ入社君は、MBA行かせてもらえて、コネなもんだから
辞めないってのはあるけどな（ｗ 西尾はハーバードのAdvancedだったな。
GEに５人抜かれて以来、公募組みをMBAに行かせるってことしてないんじゃない
のかな、多分。

自動車メーカーに転職って結構いるよ。日産に二人いったうち、一人は海外
にも出してもらってる。９１のやつ。

あぼ〜んな会社？？

ふ〜ん、とだっちってホンダ逝ったやつが嫌いだったんだ

様

　この度は弊社にご応募いただき有難うございました。
ご提出いただきました資料や面接等の結果を踏まえ、社内で慎重に
検討いたしました。
その結果、貴殿については、さらにご活躍できる場所が弊社以外
にあるのではないか、という判断をさせていただきました。
　ご期待に沿いかねる結果と相成り、申し訳ございませんでしたが、
何とぞあしからずご了承賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

　貴殿のますますのご健闘、ご活躍を心からお祈り申し上げます。

---------------------------------------------------------
鈴木 文雄 （Ｅ−ｍａｉｌ ： [email protected]）
三菱商事株式会社／人事部 次長

---------------------------------------------------------

Dear Mr.

Thank you very much for sending us your resume. We have thoroughly
considered your qualifications, however, we do not have a suitable
position for you at this time.
But with your background, we are sure you will be able to find an
opportunity in other fields.

Thank you for considering our Firm and best wishes for your future
success.

Very truly yours,

DELOITTE-TOHMATSU CONSULTING
Experienced Recruiting Team

>>68
逮捕

様
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＧＥ Capital Japan
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
拝啓

　ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

　このたびは弊社の中途採用応募にご応募いただきまして誠にありがとうござい
ました。また先日はお忙しい中、何度となくお越しいただき誠にありがとうござ
いました。

　ご連絡が遅くなり大変申し訳ございませんでしたが、このたび組織改変がござ
いまして一旦採用計画を見直すこととなりました。そのため今回採用手続きを
進めさせていただいておりました方々につきましては誠に申し訳ございませんが
一時中断させていただくこととなりました。

勝手なお願いとなり誠に申し訳ございませんがご了解いただきたくよろしく
お願い致します。

　このたびは本当にこちらの不手際によりご迷惑をお掛けいたしまして申し訳
ございませんでした。

　弊社での採用再開がございました折にはご迷惑かもしれませんがご連絡を
させていただきますのでよろしくお願い致します。

　今後ともますますのご健勝とご活躍をお祈り申し上げ、略儀失礼ながら書中
をもってご連絡申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬　　　具

様
お世話になります。
ご連絡が遅くなり大変申し訳ございませんでした。

先日お話いたしました弊社求人の件ですが、審査の結果○○様ほどの
ご経験が有る方には立ち上げたばかりの事業部のため手持ち無沙汰に
なるため誠に申し訳ございませんが、現時点ではご遠慮したいとの結論
になりました。

○○様とのお話では特にこの事業と言うよりは弊社に関心をいただいて
いるとのことでとてもありがたく思っておりますが現時点で○○様に
ご活躍していただける部門での募集はない形となってしまいました。

つきましてはお力になれず誠に申し訳ございませんが今後○○関連業務
を弊社が募集する際には優先的にお声をかけさせていただくということ
でご了承いただきたくよろしくお願い致します。

三井物産株式会社
人材開発部　中途採用グループ
　　　　　　　　　　　　　

ｶﾞｲｼｭﾂだったらｽﾏｿ
クレジット付きの社員証が思い出ぶかーい。
もうやめちゃったけど某カード会社で忙しいのにやっててさ〜。
いやー、申込書読んでねーやつばっか。
ほとんど送り返してたよ・・。
とくに多かったのが、見本と同じに書いてくる奴ら。
「第一勧銀の台場出張所」なんてないのに、同じに書いてくるの。
そのくせ、ハンコ押してない。こいつらってほんと商社マン？？って感じ。
住所もなんもかいてこないのが役職ついてるわ、しかも自社ビルたてて大丈夫か？！
ってみんなでコキおろすこと小1時間。

やめたあとも、ご近所たんなもので何かと行くハメ多し。

玄関前の警備員、ちょっとチャリンコとめただけですげーうるさい。
ＵＦＪには来るなと。そーゆーことか？？
あとさ・・・
昼休憩のときさ、大量に出てきて一斉にタバコ吸いまくるのやめてくんない？
台場なんて暴風しょっちゅうなんだし、くさい、うざい、目がいて〜！

タリスとアンパン。
最初の頃は正面から入れたのに、今じゃ
裏からしか入れないの・・・。面度臭くて行くのやめたわ。

日商岩井超一流商社
特に人材育成の面についてはウルトラ一流商社

日商岩井超一流商社

４７６まで落ちてる age

>>76
ageる理由がゆてきやん？

　　　／⌒⌒γ⌒　、
　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　ヽ　 /　,へ　 　 ,へ　ヽ./
　　!､/　　 一　　　一　V
　　|6|　　　　　　| 　 　 .|
　　ヽl　　　／( ､, )＼ 　）　　 ／￣￣￣￣￣￣
　　　| 　　ヽ ヽ二フ ） /　＜　>>76ageる理由が素敵やん？
　　　丶　 　　　　 　.ﾉ　　　 ＼＿＿＿＿＿＿
　　　 |　＼ ヽ､＿,ノ
　 　.　|　 　　ｰ-ｲ

ＵＦＪ
なんで読んでる
このスレを

中日山田監督だね

阪神星野では？

入って数年の若いやつら、よく68-72を見とけよー。
30前後になってから、こういうお断りばっかり貰うようなやつには育つなよー。

age

age

age

age

age

age

age

sibayama
sibayama

chinko
chinko

ここって今年パン職採るの？

新入社員、会社に入っての抱負をかけ。

BY　やすたけ

こんだけ新入社員の意見を聞きたがってる先輩が多いのに、なんでひとりぐらい
書き込む新人君が出ないのかなあ〜。乗りが悪くなったなあ〜。乗りが悪いなん
ざ、NICマンとして最低のことだぞ、昔だと。いや今でもか。

それと今年の新歓がどんな様子だったか、おい、宮崎寮長！
ここに報告せいや！

ここだけの話だよ。
元祖吉野屋執筆者のひとは、今、神谷町で働いてる。

kamiyachou age
omron
cybird
konami
ito-yokado
TV-Tokyo

日商岩井超一流商社。美人社員も多い。

日商岩井超一流商社

日商岩井超一流商社。
合コンのお呼びがひっきりなし。女食い放題。選び放題。
給料も超一流。

日商岩井超一流　航空機なんて別格の超一流。

柴山＝チンコ
は、やめてください。

バブルの幻想からいまだ抜け切れてない奴らはとっとと辞めてくれ。
俺らはあんたらにいい思いさせる為に働いてんじゃない。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　BY新人

・鉄鋼製品分野の事業統合に関する基本条件の合意 (2002.3.27)
・「日商岩井厚生年金基金」の解散と「21世紀型退職金制度」の導入(2002.3.27)
・石油・炭素事業 及び 石炭鉱石事業 の買収(2002.3.26)
・子会社株式の譲渡(2002.3.26)
・プラネットホールディングスが蝶理プラテクノの全株式を取得(2002.3.26)
・化学品分野における共同持ち株会社設立(2002.3.25)
・雪印食品の"海外素材事業"買収(2002.3.22)
・石油炭素事業および石炭鉱石事業の買収 に関する基本合意締結(2002.3.12)
・日商岩井プラント機器、新しい方式のピンホール検査装置の発売を開始(2002.2.28)
・日商岩井、効率的な木材販売組織構築のために「日商岩井住宅資材株式会社」を設立(2002.2.23)

日商岩井超一流商社

あげ

沈みかけの戦艦をただただ浮かせるために
砲塔を捨て、弾丸を捨て、エンジンを捨て、乗り組み員を捨て…etc。

戦闘能力を失った戦艦は無用の長物。

日商岩井はそんなフネなのか？
じりじり沈むのを待つことしかできないのか？

どうせ沈む運命なら、ドカンと一発大砲ぶっぱなして花々しく散ってくれ。

>>106

もはや浮くだけのクズ鉄戦艦「岩井」にミツビシ、ミツイ、
スミトモの連合軍が波状攻撃。敵機動部隊が迫りつつあるなか
戦艦「岩井」艦長は主砲撤去、海中投下を命じた。艦の重量バランスのため
機関室に海水注水、約３０００人が戦死。残る１９００人でコア機関砲
たった５基で迎撃、戦艦はひとたまりもなく轟沈、壮絶な最後を遂げた。
艦長は・・・・ワシのせいじゃない、と叫んで迎撃前に下船、事前に
ゴムボートを横付けして待っていた腐道前艦長と誤答艦隊副司令官と
ともに南太平洋のパラダイス島に逃亡した。戦後、その３人は海軍補償金で
裕福に暮らしましたとさ。

>>102
新人だったら、まだ何も働いちゃいないだろーが。
生意気なこと抜かすな！

>>103
なるほどこうしてみると、弊社は３末の株価対策ニュース、結構出してたんだね。
８５円近辺から全然、変わんないけど。>>101は柴山か？

◆毎年約１万人も韓国朝鮮人が大量に帰化しているというのに、
在日の数がほとんど減っていない。（ニューカマー含む）

　 　　　　　　1998年　　　1999年　　2000年
在日人口 　　638,828 　　636,548　　635,269 人

これではいつまでも韓国朝鮮人の日本人汚染が続く。
混血がどんどん増えていく。

また、不法滞在の韓国人は56000人で外国人で最も多い！

◎外国人帰化数
http://www.kyotsu.com/level2/hobby/data/toukei.htm

浮くだけの
戦艦「岩井」で
甲羅干し

>>108は、８５オッサンか？

日商岩井超一流商社！
>>106＝>>107 嫉むなよ！

>>72＝「e-Mitsui事業部」の求人。求人出さなくったって、案件ないのかして
ITXに営業に来たよ。何の芸もないうちのEC事業部程度のやつらだった。

悪徳なビジネス以外無理なところ

何言ってんだよ。
日商岩井はなりは小さくても最新鋭の
イージス艦だよ。
同時に複数の相手を殲滅できるんだよ。
ふるくさい巨大戦艦のミツイもミツビシも木っ端微塵だよ。

>>116 えらいっ！ よく言った！

age

age

age

安田家・臭道・語頭・・・この黄金のトライアングル。わが社の最高頭脳、
最終兵器だ！！　文句ある奴はいつでもこい！！

age

日商岩井超一流商社

いつでも行ってええねんやったら、どつきに行くで。

アホ武って私は確定申告しなくていい給料だって言ってたよな。つまり、
2000万未満ってことだよな。それで55％減給だって言ってるんだよな。
つまりアホ武以前の社長の報酬って、4400万ってことになるんだが、
多すぎると思わない？ 臭道なんてまったく減給にならなかったしさ。
それで退職金3億弱もらって、今でも年3000万もらって。まったくこいつ
らが私物にしてる会社だよな。

age

このスレを
激しく上げてる
やつがいる

age

金のために働いてんじゃない。
そこに仕事があるから働いてる。

日商岩井は既に会社ではない。銀行間のパワーバランスの材料でしかない。
そこに働く社員に将来など絶対にあるわけないのに、それすら気づかない
アホな連中らが一生懸命働いています。その姿は単におかしく、滑稽ですら
あります。本当にお前らバカだね。

バカというより、人生の浪費家。自分が願えば何でもかなうと信じている
楽天家集団。お前らに言ってやる、3年後に会社は無いよ。

商社ってやばいとこほんとに多いんだね。
商社に行くなら、財閥か優良専門なんだね。
２ｃｈ情報も役に立つもんだ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ3回生

あー早く会社整理してくれないかな・・・もう臭道・語頭・アホ武の老後のために
働くのいやだよ・・・本当に疲れた・・・

>>129
すばらしい名言に出会えた。朝からすがすがしい気分になった。
誰のレスだ？　

>>133
自分のために働こう。人の悪口いっても何も生まれない。
人のいいとこだけ見よう。気持も明るくなる。

久々立ち寄った８５オッサンより
追伸；もうpart7か。おっと遅刻だ。

昨日最終面接受けて結果待ち。
気が狂いそう。電話よ早く鳴れ。

／⌒＼
　（　　　　）
　｜　　 ｜ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　｜　　 ｜＜　 俺を筆記試験で落した会社は，ここが初めてだ。逝ってしまえ
　（　・∀・）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ）　　　（
　（＿_Ｙ＿）

どうせ、潰れるからいいんじゃない！？

スレが伸びてない。社員はちゃんと働いてんのか。関心関心。

85のオッサンラブ。
熱い人間大好き。

８５のオッサン、最近プロジェクトX見て目頭熱くしてる？

面接の結果が当日もしくは翌日以外にきた人っている？
昨日の面接ダメだったかな〜。

85 ossan age

社員さん
最近予算で
いそがしい

age

>>143
そんなに頻繁にあげなくても脱兎落ちはしないよ。

いや多分、こいつは最近祝いのスレが他商社にスレの伸び方で負けてるのが
我慢ならないんだろう。祝いラブがいるんだなあ〜。

love is real

age

NI帝人商事って日商から来た人と帝人の人らうまくいってないらしいね。
みずほみたいなもの？

>>148

NICの繊維部隊と言えば社内でもカス集団として有名だが、カスにさえ帝人はアホ
でグズに見えたという事だろうな。NICの繊維部隊もそれなりに香港のFashion
Force事業やインドネシアでの三国間取引等の実績もあり一応商社マンとしての
まねごとも形だけはやってきたし、一方帝人から見ればどぶに落ちた犬を拾って
やった気持だろうに、いまさら何を生意気言うなという気分なんだろうな。
繊維のカス連中らは今まで社内で散々ノケモノ扱いされたひがみを帝人にぶつけ
ているんだろう。実に良くわかる。
しかし繊維のカスどもよ、おまえ達本社にいるよりずっと未来があるんだから
帝人の皆様に可愛がられるようにしろよ。おまえ達はずっと以前から地方店でも
プロパーイジメや女性社員いびりをしたり組合でも散々問題が取り上げられて
きた過去があるんだから、ここは気持をいれかえろ。恐らく最後のチャンスだぞ。
帝人さんに見捨てられたら、社内に帰ってきても誰一人として居場所は絶対に
ないぞ。

クズ部門にいる奴さ、飲み屋とかで
「俺達、商社マンはさぁ・・・」とか言って語るのやめてね。
ホント恥ずかしいんだよ！低能が。

繊維もバカにしたもんじゃないよ〜。
中東で戒告処分になって人事にポイされた８０の松Ｕさんは京大卒、
８７のＴ村さんはエース中のエースだったのに、ミラノから帰国すると転職、
同じく８７渥Ｍさんもパリ留学のエリートだったが、繊維がポイされる前に志願して秘書室へ、
８９で合コンにはバイブ持参のＯ本は、外資コンサルへ転職、今でもバイブをカバンに入れてる、
とエース級がいずれも、繊維メーカーの子会社といっしょの給料になってたまるか
と思って逃げていっただけ。それ以前は、こいつらのいる繊維はそこそこのもんだったぜ。
典型的８４の誉れ高いＨＡＲ○さんは今も上海で活躍中（また公安警察に捕まらなきゃいいが）、
８６カッキーはいつ逆玉の奥さんの親父の事業を継ぐかのタイミング待ち、
８８最強コネ入社の福Ｙも上海駐在で、見違えるように逞しくなってきた、よくあれだけのコネ君を繊維に配属したもんだ、
見てみろや、なかなかの人材じゃねーか。

87渥Ｍまで「さん付け」で、88福Ｙと89のＯ本は呼び捨て＝>>151は、88入社
なのが丸分かり

>>152
よかったね

age

日商祝いの繊維は評判悪いね。
バブル前とバブル後の態度の変わり具合がすごかったらしいよ。
大阪船場の繊維関係各社はだいぶ取引切ってる。
これはまじ。

なんでこのスレではひとつの部署が叩かれ出すと、いっせいに叩かれるんだ？
工業プラント、エネプラ（ほっぺたびよ〜ん）、自動車、このあたりはだいたい
コンスタントに評判が悪いな。

超一流商社日商岩井

>>157
へっ、無配会社が超一流かよ。４年連続無配。２００３年３月も
早々と無配決定。当初見こんでた営業利益１２０億円もゼロ(だったっけか)
だとさ。どこが超一流なんだよ。

　　ｑ　|＼＿＿＿／|
　　　|　　　　　　　.|
　　　|　Θ　 　Θ　|　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　|　　　　　　　.|　　　　　＜　自作自演で盛り上げろ
　∈AA∋　　　∧∧　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　 （ﾟ‥ﾟ ）　　 （ ﾟДﾟ）
　　∪∪|＿＿_⊃　⊃
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　|　ﾉ　ﾉ　　　　　＼＿|
　＼_ノ|　　　　　　|
　　　　|　　　　　　|

>>158
佐世保重工業の社長に日商ＯＢが昨日就任。６５歳。

>>159
クズ

ITX、Ｈ田社長解任決定。悪評に耐えて良く頑張った。。。（藁藁）

株価が・・・・。

＞＞162
Ｈ田後任はNIC屈指のＤＱＮ部隊国内鉄鋼出身Ｙ尾。
Ｙ尾の後任は国内鉄鋼と並ぶＤＱＮ海外建設出身Ｓ野。
ＩＴ業界で実績・知名度ゼロ。
Ｈ田の解任は当然としてもこれで株価Ｓ安決定。
Ｍ波何考えてるのか？？？？

そんで、Ｈ田はどうなるの？ また子会社の社長になってこれからも青天井の
交際費と年収2000万確保ってコースかい？ 今のうちにそういうポジション、
押さえようって、自分で思ったんじゃねーの？ Ｙ尾が次期社長だって自分で
言い出したのって、もう年末ぐらいだったんじゃ？ そもそもＨ田だって、
船用機のしかも大阪なんていうＤＱＮ部署出身。阪大の理系で、半田ごての
専門家。それがITX社長になったのは、兄貴の臭道のコネコネ。とにかく
うちは、実力のある人間が決して出世はしない会社だな。今の役員陣で公募で
普通に入って役員まで行ってるやつっているのかな？

90円かそこらの値段の株なら漏れでも買えないかといつも思ってますた。
実際どうなの？

祝いはイケメンおおいよ。

50万あれば君も株主

手数料割れするのでよければ、１株買えば？ 豚肉100Gより安いよ。

んなもん、富士通社長だって、郵政省官僚の親父のコネ入社だし、
他の会社だっていっしょ。ニッポンは、コネがないといい就職も、出世
もできないという意味では、アジアの一員っていう当たり前のことさ。
日本はアジアほど、コネによる腐敗の少ない国だなんて思ってるのは
甘ちゃんの学生ぐらいなんじゃないの？

age

NIC内でも配属も出世もコネなんでしょ？（w

kone age

経常利益80億で公表と言ってたのに、77億にしちゃったね。
毎年、金利返済だけでその１０倍。あーあ、3年前からわかってたけど
もうだめだよ、この会社

死にて〜。もう豚共を肥え太らすためだけにノンコアで馬車馬のように働かされる
ことにほとほと嫌気が射した・・・安他毛さん、臭道さん、お金あげるから
出て行ってくれ・・・そして二度と戻ってこないでくれ・・・

良く見たら、エネプラって投下資本の１％も収益上げてねえぞ。なんだかな。
どっかの地銀に貯金してた方がましだったってことかよ頭からっぽ軍団だな

>>175 お金返して出て行ってくれの間違いだろ？ 株主が訴訟を起さないという
ことがそもそもの間違いなんだよ。住商では起こったけど、敗訴したが。

エネプラってのは、他の大手商社がやってるプラント商売を猿の物まね
したのはいいけど、なんで商売を取ってきたかといえば、他の商社なら
受けるわけのない劣悪な保証しか取れなくても、数百億単位の商売を
してたというただそれだけのこと。商売を作ったやつは、焦げ付くのが
わかっていたわけだが、焦げ付くタイミングを3年後や5年後に「設計」
しておくことで、そのころには自分はえらくなってるから、後任の者に
なすりつけて逃げてやるってところまで、考えて商売取ってたわけだよ。
その典型がＧ藤だったし、Ｈ田もそうだし、関Ｋもそう。こいつらが
過去どれだけの焦げ付きを作ったかという資料は、機械本部の若手が
作ったことがあったが、そいつの個人的な資料に留まった。もちろん
アホ武もそのひとり。自動車が過去何度チョンボをやってきたかわから
ないのに、そのチョンボを未だに社内にさえ隠すことに積極的に関与
している。こういうマインドで危ないとわかっている大型案件を、一流
商社の猿真似で取ってきたりなんかしたから、弊社はおかしくなった。
それがおかしいっていうことを異議を唱えなかった職能部門の無能ぶり
も、他商社をはるかに下回るものだったが、誰も勉強が足りてないと
思ってもいなければ、職能はアホなほうが商売ができてよいというのは
これはもう全社的な気運みたいなもん。そりゃ、だめだわさ。

aho

住商の株主訴訟って、銅事件をコントロールできなかった責任を追及したもん
だったんじゃなかった？
会社を私物化してるとしか言えないことやってますっていう弊社のような低
レベルな訴訟っていうことでは、前例のないことなんじゃ？ 数年前のITバブル
で払い込まれた資本金、ほとんど持ち逃げしたというに等しいITベンチャー
なんていくつもあったけど、訴訟沙汰になってないでしょ。訴訟するのがアホ
らしいひとは株を売ればいいだけの話。それにしても従業員としての地位とは
関係ないことだし、従業員もここまでアホらしいことしてる会社かと思えば
出て行けばいいだけの話。そんで、元の7割がやめていった弊社ってどんだけ
アホなのかねってこと。

住商の代表訴訟って
なんで敗訴したのだろうか。
取締役の過失が認められなかったのだろうか。
どう考えても過失があると思うのだが。

住商の場合は、「敗訴」だったね。
普通は示談するんだよな。うるさい株主がいたら、そいつにだけこっそり
金払うことで。もちろん総会の事前にも払うし、事後にもそういう処理は
する。総務に詳しいやつがいるはず。

敗訴になったのは
過失が認められなかったんだろうな。
これで勝訴になったらあちこちで
代表訴訟がおこって収拾がつかなくなるからね。
濫訴防止の意味合いもあるのかも。
大体住商がかなり腕の良い弁護士を雇っているだろうし。

みずほにたいしても代表訴訟起こしてみたら楽しそうだな（w

>濫訴防止の意味合いもあるのかも。

こんな言葉が出てくること自体が、日本がアメリカになりきれないところ
なんだよなー。
いやアメリカになれっていうんじゃないけどさ。少なくともアメリカで
行われている株式会社っていう制度と、日本にある株式会社っていう制度
は同じものじゃないってことだよな。同じものじゃないのに、同じもので
あるかのような幻想の上に、従業員として係わる人間も、株主として係わる
人間も、拠りかかってるってことだよな。

>>185

その通りだね。
アメリカに近い形になったら
恥知らずなNIC相談役見たいな連中は
一掃されるんじゃないの？（w

相変わらず週末のここは良スレNo.1 age

age

age

age

age

苦鎖身血の給料日に不渡り出してくれ

代表訴訟って、株主を何％か集めないとできないんだっけ？ 単独株主でも
できるんだったら、従業員持ち株会ってあると思うんだが、その会としては
これまでの役員・相談役厚遇、従業員冷遇の一連の意思決定を株主総会で
反対するとか、決議に対して法的手段で異議を唱えるとかできないの？

>>193

一株以上、六ヶ月前から株主であること（商法267条）。

んじゃあ、従業員持ち株会でも提訴できるし、個人株主でもできるわけだ
そういや住商は個人だった
まあ前経営陣に支払ってた金の返還とそこからの配当を出せと訴えたところで
前経営陣に経営責任は「ない」とアホ武自身が認めてるんじゃあ勝てないだろう
けど、このアホらしさを世間に示すことにはなる
今後、経営陣がここまでの横暴ぶり、好き放題をさせない抑止力にもなる
でもそんなアホらしい会社で働いてるのかということにもなるか

>>195
ITXに株主訴訟の噂出てる。１２月のIPOから株価下げっぱなしで大和證券に
嵌め込まれたアホルダーの一部が騒ぎ出してると言う事だ。
公募時の目論見書では３月末の経常利益１３０億円という事だったが
どうも赤字に転落みたいでこうなると経営責任と言うより詐欺であり
早めにH田の頚切ったらしい。

日商さん、頑張って！
業界全体の評判の為に。
くれぐれも、お願いしますヨ。

>>165
子供連れて遊びに行ってたので遅レスなんだけどITX、H田のDQN大阪半田ごて
時代の金魚の糞でK松という厨房がいて昨年めでたく大阪の半田ごて関連会社で
定年になった訳だがなんとITXに迎え入れ豊島ケーブルというケーブルテレビ局
に代表取締役専務として年棒２千万円で派遣したという事だ。
K松は入社以来半田ごて一筋でケーブルテレビなんか何も知らない。
このケーブルテレビには豊島区も出資していてNICは何と酷い商社だ。。。。
見たいな話になっているらしい。
ITX勤務の方より厨房K松の豊島ケーブル代表取締役専務就任の経緯・裏話
キボーン。NICも迷惑してるんだよん♪♪♪

発行済株式数
874,434,453株

単純計算で3％*82円≒21億6千万

これだけありゃ
結構いろいろできるぞ（w

ヤタ！朕が200げっとだ！！お前等朕にひれ伏せ！クソ共が！
　　　　　　　￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　 　　 /＼ ／＼　　／神＼/../
　　　　 　　 　 /　／＼　 ＼（´∀｀　）./
　　　　　　 　（）)ノ__　○二○二⌒/../
　　　　　　 ／ ／||(二ニ) （＿＿_/../　几l
　　　γ ⌒ ／|�V||彡Ｖミ/⌒＿ノ二二ノl0
　　　l|　(◎).|l　|((||（(ﾟ )/⌒/||三三三・） ||　　(´⌒(´
＿＿ ゝ_＿ノ　 　　￣（_＿_）￣　　ゝ＿_ノ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒;;
朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！朕は神なり！
朕　IS　GOD！朕　IS　GOD！朕　IS　GOD！朕　IS　GOD！朕　IS　GOD！

>>201へ　　　　おせ〜んだよ、氏ね(ﾌﾟﾌﾟ
>>202へ　　　　ハナゲ出てるぞ(ﾌﾟﾌﾟ
>>203へ　　　　デブヲタ氏ねよ(ﾌﾟﾌﾟ
>>204へ　　　　低学歴が(ﾌﾟﾌﾟ
>>205へ　　　　オナニーして寝ろ(ﾌﾟﾌﾟ
>>206へ　　　　牛鮭定食でも食ってろ(ﾌﾟﾌﾟ
>>207へ　　　　ｸｿレスするな(ﾌﾟﾌﾟ
>>208へ　　　 ２ちゃん辞めろ(ﾌﾟﾌﾟ
>>209へ　　　 冗談は顔だけにしろ(ﾌﾟﾌﾟ
>>199へ　　　 ﾁｮﾝみてえなやつだな(ﾌﾟﾌﾟ
>>198へ　　　 人生の敗北者(ﾌﾟﾌﾟ
>>197へ　　　 主治医呼んで来い(ﾌﾟﾌﾟ
>>196へ　　　 くさいなお前(ﾌﾟﾌﾟ
>>195へ　　　 YOU IS FOOL(ﾌﾟﾌﾟ
>>194へ　　　 人に迷惑かけるなよ(ﾌﾟﾌﾟ
>>193へ　　　 人間辞めろ(ﾌﾟﾌﾟ
>>192へ　　　 空気読めよ(ﾌﾟﾌﾟ

まあだいたい経営陣のお気に入り君（たいていの場合、コネ入社）は、本社に
おいておくには明らかに無能である場合、定年までいさせてあげて、部長代理で
定年の場合、5000万の退職金貰って、そのあとは子会社役員で青天井の交際費と
年収2000万。ほぼこのパターンだな。ゴマすりでそこまで行くのはある種の
特殊能力を備えたニッポンのサラリーマンの鏡でもあるわけだけどね。関連会社
って今でも、600社弱あるんだっけ？ 1社に5人も6人もそんなのがいて、
そいつらの年収2000万と無制限の交際費は、NIC本体の半額以下の年収で働く
プロパーが稼ぐ。プロパーといっても、今やこの前までは「本社」だった
ユニットで、「日商岩井」に就職したつもりのやつまで、最近ではプロパー
だからな。600の関連会社に各5人いるとしたら、そういう団魂の世代の
お気楽オジサンが、3000人。各年収2000万。3000人って、本社従業員より
多くなってるじゃん（ｗ 「本社」からポイされて、こいつらの給料稼ぐのが
仕事のやつらは、さぞかし毎日鬱な気持ちで働いてるんだろうな。ていうか
そうなってたまるかと思って去っていったやつが、3500人もいたわけだけどね。
いやあ〜しかし、ここまでの経営危機のなか、オイシイ世代のひとがいる
もんだねえ〜。VANのオッサンなんかも、そのうちの一人。あいつなみのやつが
3000人いるわけかあ〜。しかし「船用機」とはまたえらく懐かしい部署名だな。

日商岩井超一流商社

>>199 持ち株会が３％持ってるってこと？ そりゃ売ったら、21億の
キャッシュになるんだろうけど、平均コスト、400円ぐらいで持ってる
じゃなかった？ １株当たり320円の赤字が出るでしょ。まあ放って
おいたら、無価値になるけどさ。

>>201に書かれていることは繰り返しこのスレに登場しているが、これが
冗談でも何でもないことがわかった、新入社員君よ、おれたちがあれだけ
4月ぎりぎりまで他の会社にいけと言ってやってた意味が今わかったかい？
日本一、いや世界一の不公平企業に就職した気分は、どうよ？

長崎へ
Ｈ田に嫌われ
飛ばされた

木下は
秋田で女を
孕ませた

すごいね
ある意味超日本的企業か
こんなことが本当に行われてるとして・・・これがなくならなきゃ
この会社の未来はないかもな

本当なんだって事、まだ分かんない奴もいるんだろうな。
会社の未来なんかよりも、自分の将来の事のほうが大事だろうに。
なんで、こんなクソ会社にしがみついているのかわからん。

sugoine

>>208

世間じゃ、まだ日商岩井って一流会社って思われているらしいよ。
だから、我々社員(特に入社したてと45歳前後)もまだまだ大丈夫っ
て思っているんじゃないかな。30−40歳の働き盛りと先のありそうな部長
連中らはしに物狂いで頑張っているけど、出世コース外れたおっさん
とかどーでもいいよーな調子で会社にしがみついているよ。
でも、現実UFJはうちをつぶせないよ。

>>207
なくなるわけないだろーが。なぜかといったら、それを決めてるやつらが、
経営陣で、それをおかしいと思うのは従業員ばかりで、株主がおかしいと
思ってはいない。いないどころか、三和からも一勧からも経営陣に天下り
を出してそれを甘受してるのが、弊社大株主なんだから。

うちはそもそも日商と岩井が合併したときに今の姿が見えていたのだ。合併の
直前は両社とも経営がガタガタで、合併ショックで一時的に盛り返し、天才の
誉れ高い海部八郎氏が奇跡的に登場したがグラマンダクラス事件で結局見捨てて、
外部から速水氏を起用した。当時は好況の波にのりタマタマ積み立てあった
フリーキャッシュを現NI証券の社長のS倉氏(ロンドン時代に相当のカジノ狂い)が
速水氏をそそのかして会社側に有効運用するとそそのかし、結局特金ファントラ等
に手を出して1兆円の損をだしてしまい、そのつけを今社員が死に物狂いで払って
いるのだ。当社の現状を創出したのはS倉氏。こいつに比べれば誤答や臭未知は
全く普通の会社員。社員はこの事実を認識すべし。

>>212

こいつか？？

ttp://www.nisshoiwai-sec.co.jp/profile/newprofile/profileframe.htm

ITXのHPより、
新社長、横尾昭信、'73年入社、豊島区巣鴨５−７−２、
新CFO、塩谷誠司、'86入社、現ｲﾝﾍﾞｽﾄﾒﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｸﾞﾙｰﾌﾟﾘｰﾀﾞｰ、
横尾さんに意見のあるひとは、豊島区の電話帳で調べて電話でお話ししましょう！

　　 ／￣￣￣￣￣ ミ
　 /　　 ,――――-ミ
　/　　／　 ／　　 ＼ |
　|　 /　　　,（･）　（･） |
　 (6　　　　　　 つ　　|
　 |　　　　　　＿＿_　 |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | 　　　　 /＿＿/ ／　 ＜　 212＝213だと思うんです。
／|　　　　　　　　 ／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（ﾟ∀ﾟ）ノｱﾋｬ

　 Λ＿Λ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　・∀・）＜　212＝財務の中堅社員なんだな
　（　　　　） 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）
　

初代吉野屋執筆者さあ〜ん！
ホントに転職しちゃったのお〜？

　　　　　　,,,,,-';:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;::;;;:;:;:ヽ
　　　　　彡;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;;:;::;:;:ヽ
　　　　彡;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:;;:;:;;:;;:;:ヽ 　　　 　　　　
　　　/:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;;:;:;:;;::;:;;:;:;:;:;:;:;::ヽ 　　　　 　　　
　　　/////"""""ヾ:;;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;;::;:;;:;:i 　 　　 　　　　
　　　((///　　,,,,,,,,,,,,,,, ヾ;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;;:;:;:::;i 　　　
　　　　　iiヾ (/'" 　　"ﾞ`　ヾ;::;:;:;:;:;:;:;:;:;;;::;:;:;;:| 　　　　
　　　　　|=/　ｉ'jﾆ=ー　　　 ヾ;:;:;:,-ー､:;:::;:;:;| 　　　
　　　　　,/　　　 　　　　　　|;:/　ヾ /;:;:;:;:; ! 　　　　　
　　　　 （　,....､ヽ　　　　　　 !:!　し /;::;:;:;;:;! 　　　　　
　　　　　 ﾉ　　'　　　　　　　　ヽ__ノ:;:;:;:;:;! 　　　 　　　
　　　　　 ヽ`ー-､　　　　　　　　|;:;:;:;:;:;:;:! 　　　　　　　　　　　　
　　　　　　(`＝〜'　　　　　/　 　|;:;:;:;:;:;:!
　　　　　　 |　　　　　　　　　　 　|///ミ
　　　　　　 ######,,,,,,／　　　　　　|
　　　　　　　　　　　＼;:;:;:;:　　　　／ ＼
　　　　　　　　　　　　|
　　
このスレの、>>4 とか、>>201
凄いね。

タモリ死亡

８０６３ 日商岩井（株） 【設立】1928.2 【決算】3月 中配 【上場】1953.4
【特色】三和・一勧系商社。鉄鋼・LNGに強みがあったが50%他商社にシェアアウト。
木材はニチメンと１・２位合併で最強へ。主力の機械は投融資できず長期低落傾向。
（海外37）
【連結事業】機械・情報産業28（1）、金属24（1）、エネルギー12（1）、化学品8（1）、
物資・住宅資材14（1）、生活産業9（0）、他5（-）
【投融資審議会】海外撤退稟議相次ぎ、海外売上高60%台から、37%へ急落。旧名門
CPのネシア合弁はDebt/Equity 20で設立。金利負担を危ぶむ声。銀行役員と中Ｔ専務
主導体制だが、EBITDAの意味わからず。六甲会議はコンサル主導。
【分社化】ひとがめちゃくちゃいっぱいで座れないNIMS。ド素人FTX。いつ喧嘩が始まっ
てもおかしくない日商三菱鉄鋼は秋に発足。ITX株はCTC株のように高くはならず、
投資家にマークされる危険を伴う諸刃の剣。
【転職者急増】入社以来CP、一貫して鉄原、乞われてEC事業部ら若手精鋭の離脱
相次ぐ。
【従業員】1,967名（38.7歳） 年687万円

２２２！！！

なぜこのような驚くほど、頭が悪く、品性も悪く、臆病で、恥知らずな人間が
上に上っていく仕組みになっているのか？　順番待ちしているこういう人間の
候補は後、どれだけいるのか？　誰か教えてくれ。頼む

日商岩井超一流商社

日商岩井超一流商社

>>223
ひとつはコネ入社君にはある程度のところまで行くのは、約束されている。だから
コネ入社。これは弊社に限らない。上に出てくるように富士通が売上の何割かを
日本の通信行政に依存しているところに、郵政省のお偉方の息子の秋臭が入社
すりゃあ、入社時から社長かどうかはともかく、トップに近いところまでいくのは
お約束。弊社ではＮ尾が帝人・大屋社長のコネで入社し、「Ｎ尾のボンボンには
帝人を担当させてくれ」というヒモ付き配属。これも社長になった。ほぼ日本の
会社で役員まで行くひとっていうのは、コネ入社した時点からの出来レース。
言うまでもないことだがな。課長や部長になった時点で、どうして自分の実力が
評価されないんだ？なんて本気で思ってるオッサンがいるとしたら、重度の世間
知らずというだけ。
もうひとつは、ゴマすり。出来レース組みの補佐的なポジションを早くから確保
しに行くこと。部門トップ級（本社で常務、専務とか）まではいけないけど、
上に出てくる溶材のオッサンみたいに、子会社で交際費青天井、年収2000万、
愛人目的でケバイ女を子会社で採用といった、これもお約束コースには乗ること
ができる。
大きく分けてこの２つ。繰り返すけど、なにも弊社に限ったことじゃない。日本
の大きな会社でコネ入社じゃなくて、社長になってる例があったら、むしろ
教えてもらいたい。これは弊社の「仕組み」じゃなくて、日本の「仕組み」だ。

う〜ん、勉強になりますね。
社会学の授業でもこういう内容をやって欲しかったな（w

弊社に限ったことじゃない・・・のに、従業員が2年で7割辞めた祝いっていう
のは、やっぱり祝いに限った何ものかがあったのでは・・・？

子会社に出向したら、自分で面接して女の子雇えるのか
いいな、それ

>>228
どこでも傾きゃ一緒だろ。

KGも2年で7割辞めたはず

age

開府→見ず谷→愛系と、この順番で社長が出てりゃあ今ごろは・・・

日商岩井超一流商社

>>226
可哀想なやつ。一生懸命仕事して実力で評価させて見せる、位の気概が
ないのかね、こいつには。

気概があるひとは、どこかよその会社でそれを発揮すべく、全員辞めたあと
なんです

なぜこのような驚くほど、頭が悪く、品性も悪く、臆病で、恥知らずな人間が・・・


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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　えへっ、漏れのこと？
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 　　　　　 / /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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>>226
それと自分の後任を指名する時必ず自分に忠実でとろいのを選ぶ。
まあ自分の失政を非難されたくないからだろうが会社は組織は果てしない
劣化地獄に落ち込む。NICも酷いがITXはもっと酷い。
ITX設立時情産本部以外からは採用しないとH田自分で規定作りながら
自分で破棄してS野が当時ノンコアの海外建設で焦ってたので
ロス時代の子分言う事でほいほい採用している。そして自分がやめた後で
院生ひくための今回の人事だ。腐りきってるとしか言い様なし。

Ｇ藤のＡＡはないのか？

>>238 まあ全社、どこでもそのぐらいのもんだよ、残念ながら。
ITX、いいじゃん、オフィスは都心だし、転職に有利そうだし。
みんなITXへ移ったやつのこと羨ましがってるよ。

あ、ロス時代の上司・部下の関係なんか。
とにかく仲良し人事だな、弊社は。
しかしITXの株安が、塩○のせいにされて、優秀なやつが出る杭は何とか
にならなきゃいいが。塩○以外に、CFOの名前にふさわしい人材、いない
のか？ 事業企画系のトップにすべき人材だろ、塩○は？

>>240
確かに人材斡旋会社ではITXとは言えば名前通ってるよね。
ITXと言うと良く来られますみたいな話だよ。だけど皆結局止めないんだよな
これが。だから結局H田なんかお前らぎゃーぎゃー喚いてもどこも取ってくれるとこ
ないだろう、俺が食わしてやってるんだみたいな話になるんだな、これが
残念ながら。H田やY尾だって寄生虫みたいなもんでN村さんの遺産食い潰してる
だけなんだけどな。昔からずっと情産にいる人間としては本当に辛いよ。。。

>>242
それで？

それでって何？

age

age

>>198 CATV会社の専務で2000万ってことは、VANのオッサン、いくら貰ってたん
だか・・・ホント溜息が出る
>>206 92の木ＳもVANの部下になったことで、人生狂わされたな。会社人生も
終わっちゃったし。>>205は誰がだか、わからん
>>212 坂Ｋもいまだに3000万ほど貰ってるんだろうなあ〜。ﾔﾘﾏﾝの女を自分
で面接して採用してるんだろうなあ〜

age

age

２５０！！！

age

キリ番ｹﾞﾄするためにあげてるんですか？

sage

age

age

>>238
常識だろが。そんなことで一々腹立ててたら体もたん。

日商岩井超一流商社

なぜこのような驚くほど、頭が悪く、品性も悪く、臆病で、恥知らずな人間が・・・


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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　後、少し皆さん
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 　　　　　 / /　　　　＼＿＿頑張って＿＿＿＿＿＿＿＿
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>>258
おまえはそれほど立派な人間なんか？え？

>>258
２５８よ、お前の会社の上層部批判、見苦しいぞ。２５８よ、
お前一体何様だ？

>>258
こいつの正体を暴き出して、つるし上げよう。そんなに難しいことではない。
名誉毀損で２５８は日商岩井から訴えられる。刑事、民事両方から、
２５８は経済的にも社会的にも足腰立たないほどの制裁が今後待っている。
覚悟してろ。

>>260 ＝ >>260

「上層部」だってよ、「経済的にも社会的にも足腰立たないほどの
制裁」だってよ、藁わせてくれる！　アオくせーよ、いう言葉が　ｗ）
どうせ２だろ　ｗｗ）

>>262
あんたまじやばいぞ。これだけ粘着にＮＩＣ批判して、ＮＩＣが黙ってると
思うな。Ｄ級メディアとはいえ２ＣＨだって一つの媒体だ。これだけ粘着に
ＮＩＣのしかも特定の人物の批判を実名をあげて批判していると、あんた
まじで手がうしろに回るぞ(刑事)。ここで内部機密も随分出している
みたいだな、あんた。莫大な損害賠償も取られるぞ(民事)。
どうなってもしらないぞ、あんた。警察が捜査開始すれば、あんたを特定する
ことなんかいともたやすい。もう書き込みはやめろ。もうここには来るな。

>>262
あんたまじやばいぞ。これだけ粘着にＮＩＣ批判して、ＮＩＣが黙ってると
思うな。Ｄ級メディアとはいえ２ＣＨだって一つの媒体だ。これだけ粘着に
ＮＩＣのしかも特定の人物の批判を実名をあげて批判していると、あんた
まじで手がうしろに回るぞ(刑事)。ここで内部機密も随分出している
みたいだな、あんた。莫大な損害賠償も取られるぞ(民事)。
どうなってもしらないぞ、あんた。警察が捜査開始すれば、あんたを特定する
ことなんかいともたやすい。もう書き込みはやめろ。もうここには来るな。

この暴れ粘着君は、２じゃないでしょ。２がもし実在する新入社員君ならさ。
新人君が、お昼の14時なんて時間に２ちゃんに書き込んだりするかい？ 近くの
カフェからなら可能だけど、そりゃしないでしょ。
２が実在するなら、その後ここには全然来てなくて、この粘着君はただの
キチガイで、プーちゃんでしょ。なんで日商岩井スレに来るのかわからんが。
とにかく、キチガイへのレスは禁物。レスはキチガイにとってのエサだからな。

伝説の木○さんの可能性はないのですか？

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　ｷﾎﾝ。
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

これが荒らしに見えるか？一企業の社長さんをこれだけ個人攻撃して、
あんた罰を受けないとでも思ってるのか？

>>268
具体的な条文と
判例を示してみなよ（w

まージュリアナでも作って失敗しろや、ボケども。

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　だからレスしちゃダメです！
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

age

age

>>269
ネット上での特定個人の実名を挙げた継続的中傷、誹謗は、民事刑事
双方の処罰の対象となる。もしも訴えられたらあんた完全に負け。

>>274
具体的な条文と
判例を示してみなよ（w

>>275
こいつは名誉毀損で刑務所行き＆多額の損害賠償。
こいつがここ数ヶ月この板やってきたこと、重大な犯罪だ。
機密漏洩、名誉毀損、個人の中傷誹謗、覚悟しとけ。

>>275
法がこいつを厳罰に処すだろう。

>>275
皆でこいつを警察に突き出そう。

>>278

ほう、やってみろよｷﾃｨｶﾞｲ。
因みに俺は275と269の書き込みのみ
しかしとらんがな（w
おまえって吉野家フォーマットに
過剰に反応したり
マスコミがどうとかこうとか
言ってたｷﾃｨｶﾞｲだろ。
こんなとこで詰まらん書き込みして
言論統制してるつもりか？（w
おまえこそ精○病院に入院しろや（w

>>279
これだけ一企業の社長の誹謗中傷をしつこく繰り返す行為がどれだけ人を
傷つける行為が冷静に考えて見ろや。

>>280
誹謗中傷か？
別にプライバシーを曝したりしているわけではないだろ。
ここで言われているのは経営能力に関することじゃないのか？
現在の惨状の原因を作った連中と
それを上手く処理できずに
更なる泥沼に会社を陥れた連中にかんして。
的を射ている意見も多くあったと思うが。

それを誹謗中傷の一言で片付けてしまう
お前の感覚はどうにかしている。

「驚くほど、頭が悪く、品性も悪く、臆病で、恥知らずな人間が・・」
とかいう形容詞はすべて省いて、客観的に淡々と事実だけを述べて
堂々と主張すればいいのではないか？正しいことを主張していても、
こんな形容詞が並んでいる文章を読むと、味方まで敵に回してしまう
のではないか。気持はわからないでもないが。

>>282

おまえあんなものに目を剥いてるわけ？
随分単純だなあ（w

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　何度も言いますがレスしちゃダメです！
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

>>283
それはほんの一端。恥知らずなことが確かにあって、また腹の底から怒って
るのであるなら、子供じみた形容詞は一切省いて堂々と主張すれば良いだろが。
そのことは決して間違いではない。相手がたとえ自社の社長であろうが、
アメリカ大統領であろうが。むしろあんたの勇気に心より敬意を表したい。

アホ武なんかを話題にするから、揉めるんじゃねーの？
アホはほっといて建設的な議論しようよ。アホはほっといたって、もうすぐ
退任だし、アホにふさわしく悲惨な死にかたするさ。
次代の弊社について語ろうや。

age

age

いやぁ〜ん。
なんだかヤリ逃げされた女の気分だわぁ〜〜〜♪

ま、気持ち良かったからいいけど。（はあと

やっぱりキチガイはレスがつくと気持ちいいんだな

>>284
が一番荒らしてるな。
何回も貼るなヴォケ

http://www.tac-school.co.jp/netnews/jinzai/jinzai_027.html

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　何度も言いますがレスしちゃダメです！
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　またかまってほしがってますが、レスしちゃダメです！
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

>>292
原康成氏
日商岩井株式会社
人事総務部採用・人材開発グループ　リーダー

ウソが多いなあ〜、このオッサン。まあ８０入社で課長なんて、よっぽどのDQNオヤジ
だろうけど。

>もうひとつ、今期から始めたものに「就職支援型セミナー」があります。
>具体的には、5〜6名の学生さんに対して社員1〜2名のざっくばらんな
>質問会になります

昔から一流大についてはやってること。大学に出向いて行ってやるさえしてる。
最近、一流大だけでは人員が確保できなくなったから、DQN大（早慶未満）にも、
やりだしたというだけ。

>筆記試験は、論理、数理、英語、適性テストの4科目です。合格ラインを
>クリアされた方から順次、面接に入っていきます。

ウソ。大学名と国籍で半分以上アウトにしてる。また面接の順番も、一流大の
順番からを原則にしている。

>6の「逃げない」と言うのはいささか抽象的で分かり難いと思うので
>説明しますと、商社の仕事と言うのは一人が常に複数の案件を抱え、
>一つの案件だけこなせばいいという状況にはなかなかならない

「ノンコアに配属したからといって」逃げないように、とちゃんと書いてやれや。

>ただ、6カンパニーにいる社員のうち、7割くらいは間違いなく海外の事業
>に携わっており、

ならどうして全社売上高の37％しか海外で上がってないんだよ。四季報程度で
チェックできることで、ウソつくなよ。あるいは7割のマンパワーかけて、
売上が37％というぐらい、弊社の海外事業は効率が激悪なんですといいたいのか？
それならそう書け、ボケ。

>中国語を話せる人を確保しようという動きが各社にありましたが、
>中国語だけできても結局はダメだということが判明しました。

86入社で、海パンと浮き輪で出勤してきた中国語のスペシャリストがいたんです
とちゃんと説明してやれや。

>集合研修としては11月頃に、2泊3日の合宿を行っています。
>5対5くらいになってディベートを行うもので、相手の意見を聞きながら、
>かつ自分の意見を押し通すいい訓練になると思います。ちなみに前回の
>テーマは、1.日本国は本の再版制度を撤廃すべし、2.日本国首相は靖国
>神社へ参拝すべし、3.日本のドナー不足を再生医療で改善すべし、の3つ

オレのときは、１．オマンコ対チンポ、２．クンニ対フェラチオ、３．バック対
正常位でディベートしたけど、何だったんだよあれは？ 今は本当にこんな真面目
なテーマでやってんのかよ？

なぜこのような驚くほど、頭が悪く、品性も悪く、臆病で、恥知らずな人間が・・・


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Ｇ藤のＡＡキボンヌ〜

原康成氏

日商岩井株式会社
人事総務部採用・人材開発グループ　リーダー
1957年生まれ、東京都出身。東京都立大学経済学部卒。80年入社。
物資経理部、情報産業の電子機器部営業、人事部人事課を経て、
99年10月より採用・人材開発課長を務めている。趣味はゴルフ、読書。

入社時、経理か。
ＤＱＮ野郎なはずだよ。

３００！！！

林達也氏
日商岩井株式会社
人事総務部 副部長
1953年生まれ、東京都出身。京都大学卒。76年入社。
石油製品部、人事部大阪人事課、人事部採用・人材開発グループを経て、
現職。趣味は子供に言葉を教えること。子供と遊ぶこと。子供と積み木
をすること。

unko

ところでさ、誰か内定出たの？？

嫉みに満ちてるな。ここに書き込んでくる奴。

↑
この会社、去年某銀行が去年１１月に出された破産・倒産企業ランキングに出ています。
今後、入社される方々注意されたし。（マジスレです）

>>304

お前さ、社員か？おれ80年代入社の社員だけどさ。こんな会社に嫉みなんて
ないよ。会社の中を良ーく見渡せよ。明るい話題なんて何もないじゃないか。
でも外から見たら6大商社の一角ってまだ思われているんだよな。内部は
本当にボロボロだよ。どこかと言えば、�@投融資の資金が無い。�A営業の人材
を相当絞り込んでおり人手が無い、�B経営企画にしても企画推進にしても営業
からはみ出された人ばかりで(企画推進はほぼ全部機械部門のクズばかり)社内
はガタガタ、�C優秀な社員は既に退社しており今いる社員は退職金もCUTされる
憂き目にあうドジな転職し遅れた人ばかり、�D社員の士気が低い。といった点だ。
どうだ反論できるか？

今日、マスコミから内定出たので日商を堂々と蹴ります。
おい、柴山くん。あんたに会えたことだけはよかった。
あんたは人を見抜く力はないが熱いやつだった。

　　 　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　　日商岩井　　 ＼
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　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
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　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　´∀｀）＜　うわ〜！逃げろ〜！
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人

株価再び70円台へ
そしていよいよ最終フィナーレの倒産へ

今年のボーナスどうなるのかな・・・ちょっと心配だよ

>>306
何の反論もできない。

age

日商岩井とみずほＵＦＪ、給料で選ぶならどっち？

>>306
嫉みの感情が無ければここにはこないだろうし、ましては書き込みなんか
しないだろうが。あんたが一番ＮＩＣを嫉んでいるんじゃないの？
可哀想な人だね。

>>314

確かに可哀相な社員かもしれない。ここに書き込むことで会社の上層部がひょっと
して見てくれて、少しでも経営を立て直してくれればともありえない事を考えて
いるのだから。冷静に考えれば上層部が見るとは思わないが、若い社員らにこう
した状況を知らせることで会社が変わってくれればとも願う。
当社の問題の根っこは30数年前に日商と岩井が合併したときから始まっていた。
即ち、当時売上で10位程度と更に下位の商社がタマタマ合併しただけで6位に
なっただけにすぎない。会社の組織としては所詮下位商社のままだった。現在の
経営陣はそうしたタナボタに慣れており、現在の状況に際してもそうした神風が
吹かないかと待ち望んでいる。こうしたことは特に40代後半以降の社員に顕著だ。
当社のこうしたおっさん連中らが仕事をしない背景にはこういった事情があること
を若い社員は理解して欲しい。そうした状況を学生に知らせずに採用活動を進める
のもどうかとも思う。どこの会社もヤミの部分は隠したがるが、むしろこうした
状況をこんな場所で述べることで気概のある学生が入社してくれないかともかすか
に願う。若い社員にはもはや社畜と化したおっさん連中らを駆逐すべく生意気に
なって欲しい。

そうそう入社時、トーメン・ニチメンなんて雲の上、兼松にも松貿にも入れ
なかったぼんやり君たちに、商社業界6位の会社がハンドルできようはずが
なかった。70年代前半入社は、そのボンクラ君たちが指導員をやって育てた
これまた頭空っぽの連中。身の回りで70年代入社のひとらを見たらわかる
とおり。顔からしてレベルの低い連中ばっか。グラマン事件後の80年代に
入ってようやくその時点で10年以上6位に固定化していたNICに入ってもっと
上を目指そうというガッツのあるやつらが入社してくるようになった。
これが80年代半ばまでは続いた。80年代後半、バブルの狂騒で10兆円商社
となり、誰もが「6大商社」と呼んでくれる会社になると、さらにいい人材
が入社した（90年、弊社は文系男子に、人気9位）。95年に第1次バブル
処理。そこからは当たり前のことだが、ろくなのが入ってこなくなった。
大きく転落を始めた会社には、バブルの余波の残る雰囲気のなかでは、
まともな学生は見向きもしなかった。ところがこの3年ほどは、就職氷河期
とやらで、相対的に弊社の人気も上向いたよう。肝心の弊社は、その3年
のあいだに従業員数が7割も減ったという転落ぶりであるにもかかわらず。
まだどうも今、4年である学生さんには、弊社の状況、伝わってないんじゃ
ないのかな。伝わってたら、考慮する価値なんてゼロの会社だとすぐに
わかるはず。ほかの商社スレッドを見てると商社が内定を出し始めたよう
だが、ここを見てると弊社に受かったなんていうマヌケ君はまだいないよう
なんで、ちょっと安心しているが。

kyuujitu maturi no yokan age

age

>>315
>>316
随分高いところから物言ってるが、じゃああんたは一体どれくらいの人材なの？
あんたが嫌いな７０年代入社のおやじ社員とさして変わらないレベルの
人材でないって証明できるのかよ？優秀な人材だったら人のアラさがしよりも
自分のスキルアップにわき目も振ふらずに突進するもんじゃないのかよ？

ってかさ、ここで議論かましてる君らこそどうかと・・

バブル意識っていまだに強いのねん。

>優秀な人材だったら人のアラさがしよりも
>自分のスキルアップにわき目も振ふらずに突進するもんじゃないのかよ？

だからそういうやつは、100％すでに辞めちゃったんだって。今はもう
社内にそういう熱いやつは一人も残ってないの。昔は熱いやつだらけの
会社だったけど、たった3年で今のようになった。

>>316を、裏返して読んでみよ。10兆円商社だと思って入社したバブル
世代がいちばん落胆させられているということだ。落胆させられている
からこそ、彼らの世代が一番よく辞めている（ちょうど35前で売れどき
ってのもある）。今の状況になっても落胆させられていない世代のひと
はそんなに辞めてない。そういうこと。

>>315
>>316
こたえになってない。偉そうに高いとこから物をいうあなたは、
一体どれくらいの人材なんだ？

>>324

お前のような雑魚は相手にしねーよ。カス野郎

>>324
こんなクソ商社にも内定もらえない学生くん？（w

最近数年に入ってきた若いひとなんか見てると、3年前までの優秀な人材が
まだいたころのNICを見せてやりたいと思う。全員辞めたもんね、マジで。

３２４＝２

なぜこのような驚くほど、頭が悪く、品性も悪く、臆病で、恥知らずな人間が・・・


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age

age

age

>>315
>>316
こいつ負け犬！ぷっ！

>>315
>>316
こいつ負け犬！社員のふりした社外の引き篭もり野郎。日商岩井がうらやましくて
しょうがない究極のカス野郎。これからＮＩＣを受ける学生さんに対しても嫉みを
抱く器のちっぽけな奴。おまえ友達は？ゼロか。やっぱな。お前の趣味は？２ＣＨ
だけ？クズだなあ。ぷっ　彼女いない歴は？えっ？生まれてからずーっと？
ぷぷぷっ　そうだろうなあ。お前は女に究極にモテなくて毛嫌いされるタイプだ。
学生が相手に嫉むな。もっと一直線にお前が行っている５流会社の仕事に
打ち込め。このカス。お前が幸せになる方法、それは今おまえがやっているクソ
な仕事でもそれに向って突進しろ。そしたら突破口は開ける。
わかったか？もう来るな。お友達ゼロ野郎が。彼女いなくて今日もインター
ネットでマスカキか？ぷぷぷっ。害虫。お前なんか自然淘汰される。

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　またかまってほしがってますが、レスしちゃダメです！
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
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　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

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　　　　 　 （　´Д｀）／/＜　先生！ >>334は全部自分のことだと思います。
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　 ＼
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　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||　

まだ新入社員君の書き込みがないのか。
あきれ返って書く気がしないのかな。

拝啓。
新緑の頃NIC皆様方に於かれましては益々ご健勝の事と存じ上げます。
さて、私儀H田S太郎この度ITX社長を解任となり来る6月よりNIC特別顧問に
就任後任の厨房Y尾及び土窮鼠S野を大所・高所拠り指導する事となりました。
部屋はおにいちゃんの臭道が今使ってるのを引き継ぐ予定ですので遠慮なく
お立ち寄り下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

つうかさあ、
会社を現在の惨状に陥れた張本人たちを
顧問とか相談役にして
なにを相談するのさ（w
全く意味がわからないんだけど。

特別顧問と来たか。
１．Ｋ道、Ｇ藤も「特別」顧問とやらになるとかじゃねーだろな。
２．ITX社長になりそこねたＮ久保はどうすんだろ？
３．Ｈ井Ｒ太郎は、Ｈ田なんかの秘書になるのかな（ｶﾜｲｿｳ）？
４．特別顧問って、普通の顧問役（3000万前後）より高給なのかな？
５．やっぱ、Ｈ田の場合、NICで一度退職金貰って、今回またITXから退職金貰うんだよな？

６．Ｈ水の退職金１２億、Ｋ道３億、Ｇ藤２億ン千万と比べて、どーなんだろ？

柴山くん。
それでいいのか？

やはり経営陣の判断というのは正しいと思います。
正しい判断をしていただけるひとたちだから、経営陣にまで
上り詰めたわけです。
と、こう言えと人事では言われています。

おい、主計の若手！
またＨ田の退職金の金額もメール廻せＹＯ！

Ｈ田はね、旧三和、ニチメンの株主から総スカン
食ったのよ。だからクビ。

クビで退職金2回貰って、顧問役でこれからも年収3000万なら、オイシイじゃん
なんでクビになったんなら、なったで、それなりにtreatせずに、オイシイ待遇
するのか、それがわからん
わからんことは他にも多いけどさ

柴山よ
お前はそれやからアカンのじゃ

そうや、それやからアカンのじゃ

今日もいい情報が漏れてますね・・・(・∀・)ｲｲ!!

ここに内定もらったけど、いきたくねぇー
みんなはいくのかい？

今日もいい情報が漏れてますね・・・(・∀・)ｲｲ!!


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ここのスレタイがいつも「日商岩井ラブひな」に見えるので、
変えて下さい。ｷﾓｲ

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日商の内定もってるけど、物産に入りたい？
君、帰っていいよ。

そうだ柴山、お前はそれだからダメなんだよ

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柴山！柴山！
柴山は学生を見る目がない。

あ、学生さんが柴山を叩いてるわけね

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>>337 から >>341 、 >>346
それだけ丹念にアラ探しする時間と労力があったら、そのエネルギー
自分の仕事にぶつけたらいいと思うがな。仕事何も回ってこないのか？
だったら自分で作り出せよ。そのエネルギーをよ。

時間と労力をかけた丹念なアラ探しなんぞせんでも頭に浮かぶ疑問だと思うが・・・

もー、だから、エネルギーを前向きに仕事に使うようなやつは、うちなんか
辞めたあとなんだって。何回も書き込みされてるとおりだよ。今うちにいる
のは、２ちゃんねらーばっか。いいじゃん、そのぐらいまったりした会社が
あってもさ。仕事熱心なやつは、ほかに行けばいい。

mattari age

age

ITXの平田社長、ずいぶんとひどい事を書かれてますね。
こういうときは書いた人のIPを抜き出してどこの人間か調べた方がいいですよ。
就職板とNIC社員のモラルを取り戻す為に、これを参考にして下さい。

・名前欄に「steal@fusianasan」と書いて(鍵カッコは書かない)
・e-mail欄に「使用しているマシン機種名」を書きます(鍵カッコは書いて下さい)。
例＝WIN、MAC、I-MODEなど。
・本文には一行目に「GUEST」と書き、
・2行目以降にスレッド名と「・」後に半角での発言番号を書きます。

--- 本文の例 ---
GUEST
★★★日商岩井ラブな連中集まれ〜★★★Part7・１
----- 例終わり ----

こうすると、スレッドの１番の発言者のIPを抜くことが出来ます。
ほかの発言者のIPを抜くにはその発言の番号を書くのは言うまでもないですね。
これで338と入れて「書き込む」ボタンを押せば、自分のことを名指しで批判した
ひとのIPを保存しておけます。
そこで抜き出したIPを、NICの情報システム部に持ち込めば、一発で誰がどこから
書き込みをしたのかがわかります。それをもとに>>338みたいな怪しからんやつの
解雇事由にすることもできますよ。

>>368 大感謝！！！ 腹立つ書き込みしたやつのIPが抜けたＹＯ！

ああー、こんな裏技、ここに書くなんて反則！
管理人さん、すぐに削除してください。こんなのは、システム知ってる
人間しか知らなくていいことです。明朝までに消しておかないと、何人
のひとがこれで他人のIPをチェックしちゃうことか・・・・・・

>>364
>>345
それだけ正義感があって愛社精神があるなら、主張するメディアを変えたら？
告発本でも書いたらどうなんだよ？２ＣＨで主張してるうちは、単なる愚痴
にしか聞こえない。
あと、自分がそれだけのことを言うんだったら、自分はものすごいストイック
に仕事してなきゃ筋が通らないぜ。これは主観論でなく客観論。

↑
>>364
>>365
の間違い

だからストイックなやつはそれをうちで発揮しようとなんか思わなかった
・・・のが、3500人、残ったのが1900人。残ったなかに、一人であろうと、
仕事で頑張ろうとなんか思うやつ、いるわけねーじゃん。

物産や商事のスレがことごとく落ちてるんだが、なんだ、もう内定が
出きったんで、スレも用済みってことか？

3500人やめたっていっても、分社化、子会社化、後、自然減も含めての数字でしょ
実際はそんなにやめてないだろ・・・

>>373
あんたは正義感が強い人だということはわかった。不平言いたい気持も
なんとなくわかるが、そのエネルギー、今の自分の仕事にぶつけたら
どうなんだ？どうせ社外の人なんだろうけど？

子会社、分社化で500人いってないでしょ。
ITXに100人弱、繊維と合樹も100人弱、LNGが100人などなど。
3000人はまったくの転職組みだろう。

えー　そんなに自主的にやめてたの・・・全然知らなかったYO!! びっくり

だってホンダに転職して給料上がるんじゃあ、さあ・・・

エイブリックのお姉さんが言ってた。商社業界の人材流動化の最大のインパクト
はNICだったって。それに先立つ、大倉、兼松、トーメンの3社から登録しに来た
人数を3社合わせたのより、NIC 1社から登録した数のほうが多かったんだって。
どこも給料が2割やそこら下がってから転職しだしたクチだから、商社マンって
思ったほど給料高くないってことにもなったらしい。やっぱ、うちより前にダメ
になった3社より、NICマンのほうがいいところに転職できてるらしい。いいとこ
ろというのは、社格なり給料なりの話だろうから、満足度っていうと、誰にも
測れないけど。だいたい辞めていったやつって、意地もあるんだろうけど、せい
せいした顔して辞めていったよな。

このアホ武のＡＡ、誰が作ったん？

　　　　,,,,-=''"~ﾞﾞ''ヽ､
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　 iミ　　　　　　　　　　ﾐ|
　 |ﾐ　　ﾞﾞﾞ　　　　ﾞﾞﾞ　　ミ|
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　彡;;!;::　:'"-=-ﾞ'':　.:;/ﾐミ 　　＜あぁん？
　　" |ヾ,.:　　~　　:..;/ゞ
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／　/|　　 ﾞﾞ'''''''" /ヽ　＼

92年に入社したときは、まだパソコンが1人1台になってなかった。テレックス
端末と合わせて、課に2台だった。2台ともGatewayのデスクトップだった。
マウスパッドが、Gatewayの牛の模様だった。ネットにはまだ接続されてなか
った。Excelを使えるひとなんて、25才以下ぐらいのひとだけだった。あれから
10年か。

arekara 10 nen age

>>376
はたから見れば日商岩井死ぬほど入りたかったって社会人いっぱい
いる。わからないもんだ。日商岩井の人、そんなに自分たちの
会社が嫌いなんだな。物凄く勉強になった。

>>376
転職の理由は給料が２割下がったから？もしそうだったらちょっとがっかり。

>>386

養わなければならない人間ができて
ローンも抱えるようになると
切実なんだよ。奇麗事じゃすまないわけ。

転職の理由？ やっぱり、
1位 経営陣がアホでなおかつ奴らをヌクヌクさせるために働くのはいや
2位 そもそも財閥系に入れなかったからNICに入っただけなんでﾛｲﾔﾘﾃｨｰないし
3位 アホ武社長の人事政策の超越したアホさ加減
4位 投融資禁止で、大きなことをやりたいという夢がなくなった
5位 でまあ5位ぐらいに、給料2割も下がっちゃ生活できないから
ってぐらいで、別にカネのことは上位に来る理由じゃないと思う。そもそもカネ
にうるさけりゃあ、2割下がる前から住商とは30で100万違うといわれてたんだから
うちには入社しないし。1位にあげた理由がダントツで、経営陣のアホぶりに、
呆れるのを通り越して辞めたんだと思うよ。

>>380 兼松はもともと3000人強だったから、兼松もまた7割辞めたと
いっても、2000人。てことは、トーメン、大倉って、そんなに辞めな
かったってこと？

>>387
２割下がったといっても世間並になってってことでしょ？
おれらメーカーはずっとこの給料でやってるんだぞ。いや、
まだ日商岩井の方が高い。

>>385

少なくとも3年目以上の社員の80%以上は会社に疑問を持っており、50%以上は
会社が嫌いだと思う。理由は会社のあり方がおかしいから。詳細はこれの上の
通り。

金曜日、労使交渉で会社側提案がビラに出たね。
ベアアップとかボーナス何ヶ月なんて話どころか
「年収１０％ダウン」が経営陣の要請だって。
ついに一般社員の基本給までカットっていうのは
もう異常事態だね。

>>391
「８０％以上は会社に疑問」ってアンタ、残りの２０％は
会社に疑問も持ってない、ってこと？　つまり当社の２割が
白痴ってことか

１００％でしょ、１００％
さんざ上に残ってる社員はバカばかりみたいに書いてあるけど、
おかしいことぐらいはわかってるさ。

メーカー勤務は話の論外。
NICの課長代理ぐらいで、メーカーの本部長より、仕事のしかた、できかた、
何をとっても優秀。
またこんなこと書いたら、「昔はだろ」とか突っ込まれそうだけど。

ホンダに転職して給料上がりましたなんてのは、いくらなんでもウソ
だと思うが、ソニーとはどっこいどっこい。６末には、ソニーより
１０％安くなる。打つだし脳

４００のキリ番ゲットしたひとが次期社長です。

日商は父さん。父さん。father.

内定者よ。父さんだ。

こら！！！父さんの言う事を聞きなさい。

父さんはお前のことを思っているんだぞ。

株価低い

ソニーより
１０％安い
給与かな

株安＝不安材料有り＝まだまだ下がる＝カラ売り＝株暴落

買いの材料ってどんなものがありますか？

女社員

買うとしたら、本社の株じゃなくて、優良子会社がIPOするときだな。
本当に優良な子会社っていうのは、わかりきってるわけだから。ITXみたいな
絵に描いた餅じゃなくて、しっかりした商権を持って他商社とくっついて業界
1-2位でやっていくところね。本社は、ここのスレ読んでたらわかるとおり、
もうすぐ逝くから。今持ってるひとは、85円overなら、売るべし。

age

age

age

GUEST
★★★日商岩井ラブな連中集まれ〜★★★Part7・338

ｵｲｵｲ･･･

ITX平田社長、OCNに加入してるわけね

OSはWindowsマシンだし

これはﾈﾀなのか

アホやなあ〜、こいつ

ＧＷ中でなかったら、＠マークのあと、itxcorp.co.jpで入ってたんじゃ？

ところで、前スレの８９４はどうなったんだ？
怒られただろーなー。

慶応の学内のPCから打ち込んできたやつもいたな

>>391
会社に疑問を持つのはいいとして、社員の５０％が日商岩井嫌い
というのは凄すぎる。中に居る人はわからないだろうけど、
日商岩井に行きたかったってサラリーマン、物凄く多いＹＯ。
世の中わからないものだＮＥ。

>>395
そう言いきるのはいくらなんでも暴論。メーカーにだって
優秀な人は一杯いると思うＹＯ。ところでやはり商社の人から見れば
メーカー勤務なんてバカに見えるんだね。薄々感じてはいたが。

転職できるんだったら日商岩井に転職してみたい。
今の仕事頑張って取り組んでいるんで別段現状に不満はないけど。

>>419

そんなことないです。
変な優越感持ってる奴は
痛い奴だと思います。
メーカーさんあっての商社なわけですから。

>>421「メーカーあっての商社」・・・
たとえば、オリンピックの選手は商社。裏方で支えている人はメーカー。
テレビに出る女優、俳優さんが商社。番組の裏方がメーカー。

例えがあまりに突飛ですみません。言いたいことは、商売の桧舞台に立つのが
商社、周辺で裏方になって支えるのがメーカー、ということになりますか？

経営陣の大幅な若返りというのは本当に不可能なのだろうか？

ちゃうちゃう、日商岩井が嫌いなんとちゃうねん。
日商岩井のことは今でも好きやねん。
嫌いなんは、大好きな日商岩井をここまでのモンにした、アホの経営陣。
会社を食いモンにして、私腹を肥やすだけしか頭にない経営陣。それだけ。

>>380 とはいえ商社のそこに挙がってる4社で5000人て数でしょ？ 銀行から転職
するために登録しに来たひと過去3-4年で「万」の単位らしいよ。長銀、日債銀、
ほかにも都銀で合併に伴うリストラとかで。電機メーカーのリストラなんて、1社
で「万」の単位のところもあるし、もともと従業員数が少ないといえばそれまで
だけど、まだリストラの規模としては、商社なんて小さいほうだといえるのでは。
まあうちと兼松は尋常じゃないけど。
>>392 最近組合トップのレベルも落ちてきたのか、ちょっと月給上げる代わりに
退職金がなくなるとか、ボーナスは4ヶ月で合意できそうだけど、基本給部分を
ついにカットとか、なんか「子供だまし」みたいなことに簡単に合意しちゃって
るよな。また今年も基本給カットに合意するだろう。もう、簡単に合意すること
で、役員の機嫌取ってたって、偉くなってもしかたのない会社だろうに・・・
>>423 前スレの80年代入社組みがカンパニーのトップになったらってやつ、
あの布陣のしたでなら、頑張れるというガッツのあるやつはまだ残ってるはず
だがな。まだ10年は先だろう、現実。

age

今までの役員候補を総合すると以下の通り。
本社社長＝瓦T（80）、
ITX社長＝塩Y（86）、
機械カンパニー社長＝本D（88）、
航空機カンパニー社長＝N原(87)、
日商住友LNG社長＝河N（84）、
資源開発カンパニー社長＝蔵T（85？）、
日商三菱鉄鋼社長＝Ｔ橋(82)、
自動車カンパニー社長＝Ｋ藤（85）、
食品カンパニー社長＝Ｋ泉(86)、
電子・通信カンパニー社長＝Ｎ村(88)、
日商岩井不動産＝Ｋ泉(86)、
NIMS＝Ｍ田(88)
上記布陣なら相当強力だな。やはり商社は人だという事が再確認できる。
こうなれば、三井三菱も目じゃない。後は79入社以前が早く辞めてくれる
ことだ。

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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　>>427 漏れは顧問で3000万、ヨロシクね！
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社長の血液型教えてください。

↑どういう質問やねん。そういうたら、知らんわ。

ITX社長塩Ｙだけは、次の代には実現しそうだな。
次の代＝3-4年後に、ITXが存続してればだけど。
またITXも、投資の評価損バカみたいに出すんでしょ？

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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　交際費、500万は別だしでヨロシクね！
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↑このAAは実際社長さんに似ているのですか？

めがねをかけてたら、まあ似てるよ。

ていうか、社長を知らない君に、社長だって伝わってるじゃん

age

age

chinko

いったいどうなってんだ・・・この会社は？？　書き込みを読めば読むほど
常軌を逸した状態だということがヒシヒシと伝わってくる

今パート7という事は、これ以前の書き込みが1000X6=6000＋439=6439あった
という事だろ？ここまで書き込まれている会社はかつて存在しなかった事を
考えても日商岩井という会社は常識から外れた状態という事が良くわかるよ。
こんな会社で働く皆さんご苦労さん。学生は間違っても入社しないほうが将来
の為と思うよ。君の人生だから君次第だけど、もっと賢い選択はあると思う。

生活費が足りない・・・ｂｙ中堅社員より

今日入ってきた情報・・・
今週か来週中には新聞発表されるかな。
新人君たち、お楽しみにね。（はあと

潰れるの？？

ホントに潰れたりしてＷＷ

マジ？
ニッ笑社員、どうなのよ？？

400-i made ochiteru yo! age

富士通が傾いたときなんかPart 12とか行ってたじゃん。ありゃ、リーマン板
だったかな？ おかしくなった会社っていうのは、議論がつきないんだよ。
おかしい会社っていうのは、雰囲気的に社内で、いいたいことがいえない会社
だからね。ともかく、新人君なんか採っちゃいけないのは、君の言うとおり。
間違っても入社してはいけない状態に、96年になったんだけど、5年もたって
まだ学生さんたちには、それがわかってない。98年卒ぐらいからは、第二新卒
という制度が一般化して、だいぶ間違って入っちゃったやつが辞めていくと
いう正しい選択をしてるけどね。

今日、社長名でこんな通達がＧｍａｘに入ってたぞ。ついに、という
感じがする。みんなにも入ってる？　：

私も何度か、いわゆる「２ｃｈ」を通じて皆さんに警告を発してきました。
それは「２」であったりモナーであったり「８５入社のおっさん」
であったり「名無しさん」であったり、さまざまな差出人名で発信された
ものですが、どなたも私本人からの警告メッセージとは受け取って頂け
なかった模様です。
そこで止むなく、IR上の非常手段と致しましてＩＴ推進部のご協力を得て、
問題の書き込みのＩＰを抜き、このほど投稿者の特定をさせて頂きました。
問題投稿者の中には経営陣メンバーの方々も数人おられ、愕然とする思いが
致します。
全社モラルの回復・向上のために悩み、人事部の方々とも種々検討を重ねた
結果、今後の社内情報漏洩問題の深刻度に応じ、７０％カット、５０％
カット、３０％カットと段階別に基本給に反映させて頂くこととなりました。
一罰百戒の意味を込め、あえて当該者を添付公表致します。

（添付）
７０％削減該当者： 土田 進 専務取締役
西村 英俊 専務執行役員
・・・・・・・・（以下百名はいたか）

漏れは３０％カットになってた。欝。

日商岩井は疑惑の総合商社ですよ。

日商岩井は疑惑の総合商社ですよ。

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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　モナーが漏れだったなんて、びっくりした？ えへっ！
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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　448で言いたいのは、漏れが一番嫌いなのは土田ってこと（藁
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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　このAA作ったのは、物資の90入社本Ｄなんだってさ
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なるほど、<<448によると、アホ武が一番脅威なのは、土田と西村なのか。
いい情報、ありがとう！ 確かに愛敬と中谷亡き後、この二人だろうな。

２＝モナー＝８５オッサン＝アホ武社長！ 爆笑！
このスレ、ひとりで盛り上げてたのは、アホ武社長なんだあ〜！！！

創業者＝金直吉（キム・ジョクイル）

ahe

２へ

君の初めての出張先だよ。

http://www6.ocn.ne.jp/~png/index.htm

GUEST
★★★日商岩井ラブな連中集まれ〜★★★Part7・368

ここに逝ったあいつは元気だろうか？

GUEST
★★★日商岩井ラブな連中集まれ〜★★★Part7・368

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　　　　 　 （　´Д｀）／/＜　先生！ 2回騙されるひとがいるのはどうしてですか？
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私も何度か、いわゆる「２ｃｈ」を通じて皆さんに警告を発してきました。
それは「２」であったりモナーであったり「８５入社のおっさん」
であったり「名無しさん」であったり、さまざまな差出人名で発信された
ものですが、どなたも私本人からの警告メッセージとは受け取って頂け
なかった模様です。
そこで止むなく、IR上の非常手段と致しましてＩＴ推進部のご協力を得て、
問題の書き込みのＩＰを抜き、このほど投稿者の特定をさせて頂きました。
問題投稿者の中には経営陣メンバーの方々も数人おられ、愕然とする思いが
致します。
全社モラルの回復・向上のために悩み、人事部の方々とも種々検討を重ねた
結果、今後の社内情報漏洩問題の深刻度に応じ、７０％カット、５０％
カット、３０％カットと段階別に基本給に反映させて頂くこととなりました。
一罰百戒の意味を込め、あえて当該者を添付公表致します。

（添付）
７０％削減該当者： 土田 進 専務取締役
西村 英俊 専務執行役員
・・・・・・・・（以下百名はいたか）

漏れは３０％カットになってた。欝。

age

http://www6.ocn.ne.jp/~png/sblcstory.htm

genzai shain wa guu no ne mo denai joutai age

SBLCって確か、カセユタ○の「功績」なんじゃなかったっけ？ 藤Ｗ
だったかな？

age

社員の皆さま

日商岩井の皆さん。男は堂々とあるべき。会社の生命は永遠です。その永遠のため
に、私たちは奉仕すべきです。私たちの勤務はわずか二十年か三十年でも、会社の
生命は永遠です。それを守るために、男として堂々とあるべきです。今回の疑惑、
会社のイメージダウン、本当に申し訳なく思います。責任とります。

ちょっと質問です。当社の役員はどういう過程で誰が選ぶんですか？
素人チックな疑問ですが教えてくださいな

>>470

商法の規定では
株主総会で選ぶことになってるよ。
代表取締役は取締役会。

でも日本の企業の株主総会は
形骸化しているから
実質的な人事権のある人間たち
（多分常務会？）あたりで決定した
人間がそのまま取締役として
選任されていると思う。

経営陣の大幅な若返りというのは本当に不可能なのだろうか？

　　 　 　 　 　 　 　 　 ∩
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　　　　 　 （　´Д｀）／/＜　先生！ >>469は男女差別をするひとだと思います！
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>>473

因みに誰の文章かは知ってるよね？

598 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 02/03/21 18:09

CIの丹羽さん、またいいこと言ってるねえ〜。雑誌から、引用しておこう。

「伊藤忠では、匿名で私にメールを送るしくみを作りました。名前を書くとどう
しても本音を言いにくいところがありますから。匿名なので、私は返事を出せない
けど、一方的にメールしていいということにしたのです。それでは怪文書が送られ
てくるかもしれないと思いましたが、95%は前向きな発言でした。これは嬉しかった」

「社内のイントラネットでは、各部のランク付けを公開しています。粗利などの
業績指標をもとに部の名前をランキングにしてあります。これからはこれがその
部の全員の給料に反映することになります。やってもやらなくてもいっしょでは
誰もやりません。これからは部長の名前まで入れようかと思っています」

「日本社会に蔓延する『しがらみ』を断ち切るために私は、Skip One Generation
ということを言っています。4-5年間隔でポストが次に移っていると、4-5年間隔
にいるひとのあいだには、しがらみができてしまっています。それでは新しく
ポストに就いたひとは、4-5年上のひとに絡め取られてしまいます。その2倍の
間隔でポストを次代に託すことにすれば、年長者に対してしがらみのないトップが
社内の各部門に誕生します」

「Skip One Generationのために必要なのは、若手社員のエリート教育です。
全社的な利益を考えて行動する人間に視野を広げて育ってもらわないといけない。
会社や役所のお金をくすねているような人間が、ある部署のトップになんかなると
たいへんなことになります」

>>474 え、知らない！ 誰の言葉？ 開府さん？ 飛び降りたＳ田常務？

ああ・・・なんだか、丹羽さんの言葉の最後のやつ、うちの坂Ｋか、
Ｇ藤か、草Ｍかのことが言われてるように聞こえちゃうよ・・・

他の板にあったのですが、
この人誰ですか？


以下転載

*********************************************

日●岩●出身で、インターネット企業を目指すもお子様みたいな
プレゼンで、知人関係者の投資を受けるけど、本人の見せ金の
影響で信頼は失墜し売上すら立たなくなり１年で休眠したそうな。
ウソが得意だと、取引先から評判たった御仁みたいです。合掌。

確かに嘘つきそうな顔してたね。１回しか会ったこと無いんで
直観なんだけど。社民党の土井孝子みたいな感じ。（暴言？）

失敗社長は、２ｃｈ好きだっていうのが笑える。
すげえ、若造だった。あんな人間にカネを預けるなよな。

>>475

おれはY-netでYタケ社長に社内で仕事以外にエネルギーを使っている人がいて
(詳細は書けません)、これはまずいと進言したら、2週間後に課長に呼び出されて
大胆な事はするなと注意されて飛ばされたよ。NICはCIのような自由な社風では
ないから、社員の皆さん、気をつけて！

479と同じ目に遭ったという書き込みが過去何度あったことかしれない。

「２」がもし実在する新人君だとしたら、やつなんか、Y-Netに書き込み
せずにはいられない性質なんだろうから、新人君のなかで一番先に社報で
異動になるやつが、２だと見ていいだろう。

それとそもそも、ネットを使って経営陣に訴えようというのが、不平分子、
不満分子を摘発してそういうやつから辞めさせようという経営陣の作戦に
乗ってしまってるだけなわけさ。つまり、ネットで不満を訴えたりしたら
ログが残るんだから。それで追跡されない２ちゃんが繁盛するんだけどさ。

というわけで、深夜、弊社のビルにスプレーで、SKIP ONE GENERATION!!!
と暴走族風のレタリングででっかく落書きでもしようや、これからは。
誰か社員で元族に入ってて、スプレー書きならオレに任せろってやつ、
いない？ あるいはみんなで集まって、これ、やらない？ スプレー代は、
集まったやつらで共同投資。会社がよくなるかもよ。どう？

また給与１０％削減だ。これでニチメンの背中が
どんどん遠くなっていく・・・。
財閥商社は雲の上。　今や弱電メーカーと同水準。

>>481
１）そんなことはない。弱電とは、普通、富士通、ＮＥＣ、沖電気を指す。
ＮＥＣなんて新聞報道によれば今年限りとはいえ管理職ボーナス４０％カット。
弱電メーカーよりは御社の方が大分いい。
２）給与１０％カットということだが、これで全盛期の何％カット？

>>481
財閥商社は雲の上？部外者からみれば、日商岩井までがぎりぎり
総合商社というイメージですが何か？うらやましいなと思えるのは
正直な気持日商岩井まではあります。日商岩井までは一流商社
と思いますよ、正直。その下のカタカナ４文字の商社２社と
漢字２文字の会社１社はうらやましいとも何とも思いませんが何か？

全盛期からは、
100*79.3(1)*0.90(2)=71.3
と、28.7％のカット。
30で650万が現状の弊社が、30で585万になる。
弱電より弊社のほうがいいなんて、とんでもない。
弱電はどこも退職金が出るのに、弊社は「退職金は給料に入っている」
という見解のもと、この4月からは、一銭も出ません。
また福利厚生の面でも、弱電メーカーのほうが、全然恵まれている。
80年代から給料がニチメン以下の弊社は、現状でも商社とは思えない
待遇ぶりだが、これでもう待遇的には商社というものからは、ランク外。

　　 　 　 　 　 　 　 　 ∩
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　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／/＜　先生！ いつも6時20分ごろ書いているのは、同じひとですか？
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　 ＼
　　　　 / /|　　　　/ 　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　　　（　　　　） 　＜　このスレのモナーはＹ武社長との書き込みがあったと
　　　　　　（⊃　⊂） 　　 ＼
　　　　　　｜ ｜　|　 　　 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　（_＿）＿） 　　　　


　　　　　　　 ｸﾙｯ　　 　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 　∧＿∧　 　　／
　　　　　　（ ・∀・ ）彡＜ ほらっ、顔が全然違うでしょ！
　　　　　⊂　　　　つ　　 ＼
　　　　　　 人　 Ｙ　 　　 　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　し （＿）　　　　　

現状財閥系とは35％違う給料が、45％違うようになる。
30で1000万対30で585万。
商社中では、八木通商、住金物産レベル。将来性では、
この2社にすら適わない。弊社は、金利の返済に300年
かかる会社だし。

=====

>>483
NICはね、もうとっくに総合商社の「総合」の看板を
下ろしているんだよ。
もちろん、安さんがちゃ〜んと発表してね。
つまり、正式に下ろしちゃったのよ。わかる？この意味？
まぁ、商社ってくくりだけで、羨ましがるのは勝手だけどね。（w

なるほど、兼松を目指す商社なんだから、住金、八木レベルだと自認してる
わけだ

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skip one generation age

>>489
>>490
よくわかりました。頭で理解しましたが、なんだかぴんときません。
でも御社は、一般的には羨ましい会社と思いますよ。
しつこいようですみません。
３０歳５８５万でも、まだ弱電メーカーよりは少し上ですよ。

弱電メーカーってどこ

重電＝Heavy Industry＝三菱、東芝、日立＝重電メーカー、
弱電＝Light Industry＝松下、シャープ、三洋＝家電メーカー、

借金返済が、金利だけで経常利益の10倍、毎年毎年発生する会社が
羨ましいの？？？ 働いても働いても前経営陣が作った借金の金利の
返済の10分の1で終わっちゃうんだよ！
アホ社長の従業員施策がプアで、従業員の7割が辞めた会社が
羨ましいの？？？ 残った3割の社員で、元の売上達成するのに、
今までの3倍の仕事やらされるんだよ！

銀行から役員が派遣されて以来、こんなコントロール能力のない会社は
新規の投融資は禁止だと言われて、手も足ももがれて仕事している会社
が羨ましいの？？？ 実際の話、売上で13億から、5億切るところまで
落ち込んでるんだよ！

海外出張行くのに、エコノミークラスに乗れなんて会社が
羨ましいの？？？ 93年までは、入社1年目でも普通にビジネス
クラスだったんだよ！

K-1、小比類巻、強いね

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　　　　　　　　　　.　し　　　　　 ／( __　,._)＼　　|　　　　
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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　このAA作ったのは、物資の90入社本Ｄなんだってさ
　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　 　　　　　 / /　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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三菱重工が、30で550万。ただし退職金は出るから、重工以下だね、弊社。

>>486
http://www.monaka2.com/syoukanc.swf

>>500 繊維の待つ丘が作ったという話だったが

Skip One Generation!!!
オレたちのMottoだね。
丹羽さん、やっぱ最高！

>>496
よくわかりました。ご苦労お察しします。
>>498
そうですか。大変ですね。でもうちなんか部長クラスでも海外出張は
エコノミーですよ。もう随分前から。

>>484 >>501
退職金がでないといいますが、その分給料に「上乗せ」されている
ということですか？だったら先にもらえると考えればいいじゃない
ですか。

>>504
３５歳前ですか？もしそうだったら伊藤忠中途入社という
方法は取れないのですか？

>>484
>>487
そこまで給料カットが行われているとは知りませんでした。
すこしびっくりしました。本音言わせていただくと、少しだけ
気分がすかっとしました。すみません。でもほんの少しだけです。
煽る気持はこれっぽっちもありません。メーカーの安月給の辛さが
少しは商社の方にも実感してもらえるかなと思いましたので。

>>500
>物資の90入社本Ｄ

この書き込みが何回かあって、本Dさんがかわいそうなので
マジレスするが、このAA始めに貼ったの俺だ。
ちなみにこのAAムネヲ・スズキなんだ、もとはといえば。ｗ

毎日新聞が３０歳５００万。
よって、日商岩井＞三菱重工＞毎日新聞。
ああ、日商岩井の給料が、安月給で超有名な毎日と重工と同列で
論じられるようになったのか。隔世の感これあり。

>>505 や、だから将来一時金でもらえるべきだった退職金をNPVに割り引いた
数値よりはっきり少ない額しか月給に反映されてないわけですよ。つまり、
成果主義といい、退職金会計といい、会社がこういうのを導入するときには、
「会社にとってトータルなコストが下がる」のが基準になって導入されている
ということですな。そうやって従業員の待遇は、着実に悪化しているわけです。
お勤めの会社で、退職金会計の制度を変更するということになったら、注意
されたほうがいいですよ。ちなみに弊社では、３末で駆け込み的に退社した
ひとが、130人もいました。この130人は、正規の退職金をしっかりもらえた
NIC最後の社員となりました。
あと伊藤忠とはいえ、商事とはいえ、優秀なやつから辞めてるのはいっしょ
です。売上規模も20兆超えてたのが、何割も下がってるのに従業員はそんなに
減ってないもんだから、どこも余剰感は強いです。
>>507 しかしNICだの、弱電メーカーだので、安月給だといってたら、世間の
名もない会社で働いてるひとたちって、それ以下なんですもんね。下を見て
納得したくはないけど。
>>509 「よって」じゃないよ。退職金が出ない分だけ、NICは毎日新聞より
安いはず。だってNICだって、この３末までは、30で辞めたら退職金150万
出てたんだから。585万vs500万なら、退職金の給付がある分だけ、毎日の
ほうが明らかに上。

ま、それでも頑張ろうや

age

age

いろいろ考えたけど、やめることにしました・・・今更誰を責めるという気持ちも
ないし、まあこの会社を選んだ自分の責任も自覚してますが、もっと学べる職場
で人生やり直します！これ以上人生を無駄に使いたくないんです。本当に。
皆さんもそれぞれ頑張ってください。ご健闘をお祈りします。

>>514 察するに、入社して2-3年目だね。オレは「30で1000万」を今から4年前
に経験したくちだが、最近の3年ほどのあいだに入ってきたひとには、さぞかし
辛い会社だったと思うよ。30で1000万の会社かと思ってたら、その半分近くまで
下がっちゃったからね。仕事も後ろ向きなことばかりだし。とにかく、元NICマン
であることの誇りを持って、頑張ってくれ。君の健闘を祈る。

感動した！

>>514
>>515
本当に凄い状況になってるんだな、この会社。
特金１兆円の損失が直接の原因？

>>484
日商三菱鉄鋼の給料が日商岩井本体の給料よりも高くなるという
逆転現象ということ？今本体にある部門もすべて他商社とくっついて
合弁会社作って、どんどん社員を逃がして行けば失業しないで済む
という仮説は？

>>518
>日商三菱鉄鋼の給料が日商岩井本体の給料よりも高くなる

三菱側の提案は、
＊今年10/1時点でのNICの給料を100として新会社の給与体系とする
＊それでお互い出向期間中、新会社の待遇（福利厚生など劣化する）分を
補ってやるのは両社の裁量のもと、自由に行う
というもの。
ところが、NICは「出向期間」として2年を考えていて、そのあとは転籍
というこれまで、繊維や合樹でやってきたパターンをイメージしているのに
対して、こちら側に正式には明かされてはいないが（多分、鉄鋼企画はこの
点、うちから出向するやつには言わずにおこうとしているらしいが）、
商事側は「本社での課長定年まで」をイメージしてそう言ってる。つまり
商事から来た従業員は、55才になるまでは、商事から、新会社との給与差を
補填し続けてもらえる。全員一律2年たったら、転籍で新会社の給料以外に
何ももらえない元NICの従業員とは雲泥の差。
ていうか、雲泥の差でもなけりゃ、商事側では全員が出向拒否するのに
決まってるという、いわば当たり前のこと。
鉄鋼企画と経営企画はこのことを、うちから出向する人間には言わずに、
出向させてしまおうとしているから、すでにこの情報がリークしている鉄鋼
企画の周りにいるやつらは、NIGUに出向拒否の手続き、やりかたについて
相談に来ている。ちなみにLNGの例だと、100人出向すべきだったうちの、
20人が出向拒否をして、本社の籍に留まっている。権利としては、出向は拒否
できるもんだからね。
ちなみに鉄鋼企画は、NIGUからの問い合わせに対しても、先方との合意前に
組合に明かすべきことはないと突っぱねているから、組合としても公式な
情報としては、貰えてない。ちなみに合意もなにも、今や50:50の会社じゃ
なくて、商事がMajorityを取ることに、うちの経営者は合意したんだから、
うちとして商事の提案に反対するも何もない。
引き続き、２ちゃんで情報交換していこう。

jouhou koukan age

なんだかえぐいね。こうやって切り売りしてもうけた金を使って、不良債権
たっぷりの部門（機械とか食料とか）を補填して、しまいに売れ残ったおかげで
コアになったそういう部門からのおじさんが取締役になるわけでしょ。こういう
過程で選ばれた人達がまた会社を迷走される。わかりやすい構図だね

梱猿に食い物にされた？

部門を補填するならグループ会社としてまだわかる。
こんな状態にしたやつらに未だに顧問料払ってるのがわからん。

NIGU = Nissho Iwai Group Union

>>519
なるほどね。
ＮＩＣ本体の給料がさらに１０％下がるんだから、去年の１０月１日時点の
給与が保証される日商三菱鉄鋼の方が日商岩井より１０％いいってこと？

>>521
機械、食料、自動車、ここらあたりも、いずれ切り売りされると見た
方が自然と思われるがどうか？

>>523
顧問料据え置く一方、社員の給料さらに１０％下げ
(新聞報道に出ましたから数字を明言してもいいでしょう)と
いうのは、お察しします。サラリーマン受難の時代になりました。

>>523
上に手厚く下に厳しい＝世の中の普遍、とニヒルに悟ってみる。
そういや途上国も貧富の差が激しい。会社だって貧富の差が激しい。

まあしかしその顧問料を値引かないのに、社員の給料3割近くも下げるという
意思決定を下すような社長だと、>>514、>>515のようなやりとりののちに、
3000人も去って行ったというようなことになる。世の中普遍とはいえ、もっと
公平で、気持ちのいい会社が外にあるはずだと思ったやつが、3年前までの
社員数の過半数いたってことだね。アホ武には、むごたらしい死を。

a

あの審陽の領事館に駆け込むひとのビデオ見てると、日商岩井って、
北朝鮮のようだと思ってしまった。

最近、まじなネタばかりで笑いのないスレになったな。
誰か面白いことも書けよ。

>>531
まじめが一番じゃないですか。

>>528　社員の給料3割近くも下げる

もっと下がると見た方がいいと思われる。どうだろう？

まだ千項やってるの？そんなわけねーよなあ

少しでも貸付を回収できるように
銀行にいいように解体されているということですか？

癌細胞を切除しまくったら
体力・免疫が著しく低下して
あっという間に死んじゃったなんてのは
よくある話ですね。

知り合いの日商岩井の人は32歳で９００万円もらってますよ。
（残業抜きでも８００万円以上あると言ってました）

今日の日経の求人欄に出てる、電通シンガポール勤務の求人、35才までで、
自動車業界担当で、海外駐在経験あるかたって、これ、漏れの同期でマレーシア
にいるＯ倉にぴったりだ。おーい、Ｏ倉〜、読んでる〜？

>>536 何年も前の組合報ではそうなってたのに、自分は貰えてなくて
残念だ、の意味でしょう、それは。

転職情報コピペ者、吉野屋執筆者、川柳君、この３人がすっかり来ない
もんね、最近。辞めたのかな？

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　　　　　　　　　　　　 、　　　　i'ｰ- ..,_,..-‐'　　/　　＜　じゃあ漏れは鈴木宗男に眼以外は似てるの？ えへっ。
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age

age

300-i made ochiteru age

SKIP ONE GENERATION!!!

>>536
信じるなよ。
昔はそんな会社だったってことを言わずに語る妄想君達ばっかりだからね。

学生くん達に言っとく。
他のスレはよく知らんが、ここには君達が普通に就活していても
知り得ない真実の情報が書いてある。

スレ読ませて頂きましたが、
日商岩井って凄い会社なんですね。
書いてある情報が正しいとすれば、
いつ潰れてもおかしくない所じゃないですか・・・
日商岩井は兼松、トーメン以下になるんですか？
商社で生き残れるのは財閥系＋伊藤忠だけですか？
３０歳で年収１０００万越える会社ってどんどん少なくなるんですか？

もはや、死に体

450-i made ochiteru age

>>525 数百億の不良債権持ってる産機系の部署、100億の不良債権持ってる自動車、
やる商売やる商売成功したことのない食品、こんな部署に値段がつくわけないでしょ。
唯一、ベースカーゴを持ってる自動車を住商に売却交渉してたのも、B/Sの資産部分
つまり商権だけ譲り受けて金払うというもの。自動車としては、その金で不良債権を
薄めることができるなら、それでいいかって判断するかと思ってたら、それじゃあ
部署がきれいさっぱりなくなるってことに気が付いて、慌てて、それはしたくないと
言い出した。100億もの不良債権作った自動車の上層部がまだ自分の部署にしがみついて
保身を図りたいかねえ〜。とにかく判断も何もないやつらだわ。部署がなくなるのが
いやなら何のために会計系コンサルに事業部の価値の見積もりの費用まで払って
売却交渉してたんだか、さっぱりわからん。元からしなきゃいい売却交渉で、なんで
コンサルに金ばっかり払うのが好きなのか、意味不明だ。そういう金のかかるコンサル
契約をしますという稟議が通るというのも意味不明だが、これはまあ例によって自分
の出身母体がかわいいＹ武が理屈じゃなくて、通したんだろう。これだけアホの集まり
になると、やることみんな意味不明だぜ。

yarukoto minnna imifumei age

age

480-i ochi age tudukero ryo-sure

age

で、結局このどうしようもない状態のオチはどうつくの？顧問料値もらってる人は
毎日、具体的にはどういう仕事してるの？アドバイスとかしてくれてるのかな？

＊そこはどうなってるんだ、んん〜？とか言って、えらそうに口利くだけ
＊子会社の役員ではありつづけて、６末に本社１社から退陣しても大丈夫な給料確保するだけ
＊他にも、団体役員に結構なってて、そこからのお小遣いも絶えないように、工作するだけ
＊子会社で自分が面接して雇った愛人目的のイケイケの女への月30万の金まで会社で廻すだけ
これで3000万＋交際費500万。
オイシイ〜！

俺が日商担当に銀行員だったら、まず顧問をやめさすがな・・・損こいた張本人
じゃろが。一気に士気があがるぞ。信賞必罰だっつってな

>>556 ところが、銀行から天下るやつらも、経営責任のある商法上の役員は
早く退任して、その顧問様になって、ノーリスクで3000万の年収と、無制限
の交際費を早く使いたいなあ〜って、やつばっかなわけよ。だから銀行から
天下ったやつらも、本気で改革なんか絶対しない。するとしたら、顧問報酬
が切れたあとだ。

komon houshuu sueoki sage

今の社長が顧問制度なくしたら、本気だと評価するし、給料１０％カットも飲むよ

今年6月に相談役制度をなくすといってるが、それは「日商岩井株式会社の」
相談役ではなくなるだけで、エアロや、ITXやの、相談役ではあり続けて、
結局日商岩井の相談役であり続けるのと同じだけの待遇を、「子会社の顧問」
という形をとって、コンペする計画。これも経営企画では、問題視されてる
けど、まだ従業員に知らせると士気が落ちるというわけで公表されていない。
とにかく、あと１代、社長が代わらなきゃ、ダメ。やつまでは、傀儡。次に
丹羽さん級の社長が出るかどうかが、弊社の最後の勝負。

age

age age age

age

とかいって次に控えてんのはまた同じ年頃のおじい様達なんでしょ。

◇丸紅の鳥海前会長、退職慰労金の一部を返上
丸紅(8002)は14日、昨年末に退任した鳥海巌前会長（69）が役員退職慰労金の
3分の2を返上することを明らかにした。鳥海氏が返上を申し入れた。　慰労金は
6月末に開く株主総会などを経たうえで、鳥海氏に支給する。返上分を除いた支
給額は5000万円前後になるとみられる。丸紅は昨年11月、2002年3月期に2000
億円超のリストラ損を計上すると発表。会長だった鳥海氏は経営責任を取る形
で相談役に退いた。

>>565

つうか相談役からも退けっての。
丸紅も日商岩井と同じくらい
DQNな経営陣が居座ってそう。

>>536
何だ。日商岩井高給取りじゃんか。
３０歳５８５万はガセか。
煽りがはいってたんだな。根底からこのレスの信憑性が
覆された。日商岩井は高給取りだったのか。
だれだ？うそつき野郎は？

正直、日商岩井は後何年くらいもちますか？？

>>568
あと何年もちますか？じゃなくて
あと何日もちますか？が正しい質問。

なんか、去年まで急に雰囲気暗くなってきたなあと
思ってたら、最近は暗いだけじゃなくて、やる気なしのケダルーイ
感じがどこもかしこも蔓延してるよね。「仕事？誰かヤレばあ？
どうやって仕事すんのよ？　資金もないのに。やってられねーよ。」
って感じでさ。以前は、ガツガツと案件追いかけてたのに、今じゃ
オファー来ても他部署にホン投げる。　士気低下どころじゃないよね。

決算いよいよ明日発表だ！
連結はチョボチョボ黒字、単体は特損処理で赤字ってところだろな。

なあ○村、おまえ部長だろーが。
落としたコピーを拾ってるくらいで
いちいち頭かがめて上目づかいでミニスカのなか覗くな
タコ　　目がボッキしてんだYO！

世間じゃ一流総合商社、業界じゃ三流専門商社。
知っている人は知っている。

>>566
あほか。
たとえどんなに現役時代ＤＱＮ社長だったとしても
退職金ぜんぶ返納したというだけで、ＮＩＣの腐道や五等
に比べたら、月とスッポンだぜ。　同列に論じるのも
汚らわしい。いったんもらった何千億って金を返すなんて
並のモラルじゃとても出来ないことだ。

>>574

そんなレベルなんですか（w

>>545 ていうか社員でさえ、そういや聞いたことはあったけどってことがここでは
文書で読めるのがいいね。
>>546 30で1000万？ まず長期系の銀行は3つとも消えてなくなったわな（ｗ。あと
は電・博は健在、物産・商事は健在、住商は銅事件で転落、都銀上位行も待遇悪化
の方向にあるのと、なにより銀行は時間が拘束されすぎ（時給計算したら家庭教師
以下ってのが最初の数年続く）。あとはカタカナ投資銀、カタカナコンサル、
カタカナ生保の3つは、30まで勤まりゃあ、50までに死ぬ。んで、仕事は楽だわ、
雰囲気は最高だわ、世間の評価は高いわという点をすべて加味して、なおかつ
30で1000万だったのが、日本に1社。それが、日商岩井。4年前までは、よかった
んだせ、うちの会社は。
>>565 これって取り海以外に退任した役員は貰いっぱなしってことなのかな？
取り海の決断を見て、俺も返上するってみんながあとに続くのかな？ たったの
1人も返上しなかった弊社とは、えらい違いだぜ。
>>570 うちの部でも、資金の立替をやるんじゃなくて、やってもらえるような
ビジネスを「若手が」考えろとばっか、言ってるわ。上のオッサン。社長も年頭
のあいさつで、「若手が知恵を出さないと『いけない』」と言ってたな。知恵が
出る若手が、3000人も辞めて、まだわからんのだな。お前に知恵がないなら、
経営者辞めろや、ボケが。
>>572 これは誰のことだか、わからん。まあせめてスカート覗きぐらいはやん
ないと、会社に来る甲斐がないんだろう。

omosiroi age

age

age

>>567
らしいですね。日商岩井は給料いいようですねー。残業抜きで今時３２歳
８００万円ですか。残業つけて９００万。世間じゃ日商岩井は超一流
商社だし。

額面割れでピーンチ！！

新社長はどんな人？

Yahoo!掲示板の弊社スレが決算発表で盛り上がってる。やっぱりあそこは
株関係のひとだね。

nishimura sage

安武社長をぼろくそ言って、日商岩井の給料が安いとガセネタ流してた人、
あなたの念願どおり社長さん代わった。
日商岩井３２歳で残業抜きで８００マン、残業して９００マン。
よくもまあ日商岩井が３０歳５８５マンだなんてウソついてたもんだ。

日商岩井超一流商社

Ｙ武って66入社じゃなかったっけ？
65入社Ｎ村って、弊社、社長の年次が上がっちゃの？

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは放置が一番キライ。荒らしは常に誰かの反応を待っています。
　|| ○放置された荒らしは煽りや自作自演であなたのレスを誘います。
　||　　ノセられてレスしたらその時点であなたの負け。
　|| ○反撃は荒らしの滋養にして栄養であり最も喜ぶことです。荒らしにエサを
　||　　与えないで下さい。 　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ_Λ
　|| ○枯死するまで孤独に暴れさせておいて　　 ＼　(ﾟーﾟ*)　ｷﾎﾝ。
　||　　ゴミが溜まったら削除が一番です。　　　　　 　⊂⊂ |
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿　　　　　 |￣￣￣￣|
　　　　　　(　 ∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(　　 ∧ ∧　　　　￣￣￣
　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿ (　 ∧ ∧＿ (　　∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

日商岩井、ほんとにいつまでもつ？
ってかほんとに倒産します？
友達が逝くっていってるんで・・・・
マジレスお願いします。

社内・社員さん的には
今回の社長交代はｱﾘ？ﾅｼ？

バカコンビ
昔、京大
今、九大

これでまた
遠のくスキップ
ワンジェネレーション

NI最高、まんせ〜！

アホ武よ
お前は完全
退任だろが、ゴルァ
（字余り）

ﾀｹちゃんの報酬は年間でおいくらですか？

創業社長、金直吉（キムジョクイル）、マンセー！！

確かに社長就任前に、専務・Ｎ村、常務・Ｙ武って時代あったよな。
SKIPどころか、一世代も若返らないじゃん。

>>589 はるか前のスレにもあったが、入社しても「本社従業員」でいた
のなんて、半年だけだったなんてやつが実際何人もいるからね。これだけ
解体中の会社に入るんなら、「街の鉄鋼問屋」、「街のプラスチック問屋」
に就職するのとおんなじってことが、わかってるんなら、いい。わかって
ないなら、たいへんなことになるよ。つまり、「本社」があと何年もとう
と、半年たって「本社従業員」でなくなってるひとには、何の関係もない
わけ。本社従業員でなくなってるほうが、長く勤められるって考えもある
けどね。

国際部
何を訊いても
「知りません」

外為　婆
声がちょっと
けだるすぎ

従業員？
どうでもいいよと経営陣

警備ギャル
脚がまぶしい
おつかれさん

エネプラの今を見るよな
ムネオちゃん

ムダＳＡＰ
３５億で
年収２割減

九大閥
どころじゃないだろ
今の危機

川柳
帰ってｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!!!

超美人
当ビル通り過ぎて
やっぱりフジ

>>606

ちがいます
私は引継ぎ
受けただけ

しかし、なぜ
こんなに湧いて
くるのでしょ？　
自分でも
とっても不思議で
しかたない

でも少し
字余りめだつ
酒のせい

609
字余り過ぎて
川柳チャウ

出張・外出
今はなし
トイレ行くだけ
席をたち

>>611

わかってる
でも
どうしても
とまらない

「部」が「室」に
何があったか
あの人ら

川柳野郎たちは、みんな社員だなあ〜
共感できるものがあるからすぐわかる

逃げません、
言っときながら逃げるんか

新しい
社長が年次
上なんて

>>616 （・∀・）イイ！！

>>615

この川柳
ぜんぶ書いたの
わたしです

６１７
これだけは
ちがう人

愛敬が
歯軋りをして
悔やんでる

あした死ぬ
今日死ぬ　うめいて
一ヶ月

もともとは
西村＞愛敬
だったけど

南野郎
出世しそうで
イヤだなあ

カセユタ○
おそらくどっかに
飛ばされる

経費減
設立の目的は
それだけかい

Ｎ久保も
偉くなりそう
ああイヤだ

新しい
秘書室長は
誰なのよ

まあしかし
土田でなくて
よかったね

７９の
山Ｇさんが
高笑い

ＩＴＸ
本社復帰が
ありうるね

>>628

おべんちゃら
言えるうちは
据え置きか

NIFTYの
山川が見捨てた
Ｎ村よ

ＶＡＮのやつ
これから先も
永らえる

これからは
機械でなくて
ひとでなし

にぎわって
あとは頼んだ
もう寝るぞ

西村を社長にっていうのは最近決まったんだろうな。
というのは、早くから決まってたんなら、ITXの社長を西村の
息のかかってないのにしてから、本社社長が西村になるわけない
もんな。

鳥海の
記事を隠して
顧問室

>>636
おやすみね
君は名づけて
新川柳君

>>638 ウマイ！！！

新しい
秘書室長には
伊東キボンヌ

おめでてー
タリーでナンパ
いい度胸

若返り
するかと思えば
年次age

>>640

褒められば
いつまでたっても
寝られません

実際さ
吉野屋書いたの
誰なのよ？

吉野屋は
経企Ｎ須さん
これ定説

>>637
おいお前
５７５で
書かんかい

そういって
実はご自分
だったりして

吉野家執筆者＝経企Ｎ須
元祖川柳君＝８７広報（自分で言ってた）＝Ｙ口？
転職情報掲載君＝？
新川柳君＝？

吉野家は
デキルひとしか
書けないよ

>>647

こんなでも
とってもおかし
川柳なら

おお〜きくのび〜よう♪
にっしょう〜いわ〜い♪

いや〜、何か会社がニュースを出すたびに祭り状態になるこのスレ、大好き！

でさ、１年生君たち、分かったかなー？
安さんがアッチコッチで鼻息の荒いコメント載せてたりしたのを
君達読んでいたんじゃないの？
「こんなに熱い人が社長なら大丈夫さ！信じてついていきます！」なーんて
思ったりしなかった？（w

残念だったねー。こんなもんなのよ。

みんな寝た
じゃあまた明日
お台場で

a

ここってつぶれるの？

いつまでじじい同士で役職回してんだよ。この後に及んで年上に社長交代？