NTTソフトを語ろう

SE系としては、優良の部類に入りながら激務ではないとされるNTTソフト

三月二十日から幹部面接も開始した模様

情報交換しませう。

http://www.ntts.co.jp/

関連スレ　SE統合スレッド３
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016201475/

----------------------------------終了----------------------------------

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　|￣￣￣￣￣|　　　　　　　|
　|　 つぎで　　|ボケて！！|
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　　　 ∧∧ ||　　　　　|| ∧∧
　　　 ( ﾟдﾟ)||　　　　　 ||(ﾟдﾟ,,)
　　　 /　づΦ　　　　　Φ⊂　ヽ

ここ業績悪いらしいよ。そろそろブラックの仲間入り。

ＮＴＴリフト

>>4
お前、最低だな。
３の言うことがわからないのか？



　　 　　　　　　 　　 　　/ ）＜こんにちは。
　　 　　　　　　 　　　 ./ /
　　 　　　　　　　　　 / /
　　 　　　　　 　　　 / /
　　 　　　　　　　　./ /
　　　　　　　　　 ⌒人⌒ヽ
　　　　　　　　（ ／　　＼ノ

ここは筆記が難しいっていわれるよね。
受けた人どうだった？
俺まだ受けてないんだ。

おれも4月にセミナーアンド筆記だ
もう面接やった人はどうだった？

　　　　　　　　　　　ＮＥＣソフト株式会社



　　　　　あなたのやりたいことはどんなことですか。
　　　　　
　　　　　　　　　ＪＵＳＴ　ＬＩＫＥ　ＹＯＵ.

おいおい、将来在宅介護するはめになるぞ、お前等(W

　　＼　　れつごーぼ〜りっく　　／　　＼　　れつごーぼ〜りっく　　／
　　　＼　れつごーぼ〜りっく　／　　　　＼　れつごーぼ〜りっく　／
　　　　＼れつごーぼ〜りっく／　　　　　　＼れつごーぼ〜りっく／
.　∧＿∧　　 ∧＿∧　　 ∧＿∧　　　　∧＿∧　　 　∧＿∧　　 　∧＿∧
∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
└|　Ｖ　|＞ └|　Ａ　|＞└ |　Ｌ　|＞　└|　Ｗ　|＞　└|　Ａ　|＞　└|　Ｙ　|＞
　　　　 　∧＿∧　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　 　　∧＿∧　　 　∧＿∧
　　　　∩（´∀｀）　∩（´∀｀） ∩（´∀｀）　　　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
　　.　└|　横　|＞└ |　分　|＞└|　け　|＞　└|　人　|＞ 　└|　事　|＞
.　∧＿∧　　 ∧＿∧　　 ∧＿∧　　　　∧＿∧　　 　∧＿∧　　 　∧＿∧
∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
└|　新　|＞ └|　木　|＞└ |　場　|＞　└|　京　|＞　└|　葉　|＞　└|　線　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 ∧＿∧　　∧＿∧　　 　　　∧＿∧　　 　∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀） ∩（´∀｀）　　　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
　　.　└|　横　|＞└ |　分　|＞└|　け　|＞　└|　人　|＞ 　└|　事　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　∧＿∧　　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　　 ∩（´∀｀）　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）
　└|　N　|＞└ |　E　|＞└ |　C　|＞　└|　ソ　|＞　└|　フ　|＞　└|　ト　|＞
￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|

いつまでも満席なんだけど、一体どうやって予約したんだ？

っていうか、横浜遠い

>>12
そりゃー予約開始日でしょ

>>10
どういう意味？

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　　　 /　づΦ　　　　　Φ⊂　ヽ

>>11
ここはNEC子会社ではなくてNTT子会社勘違いするな。

Make bit happen.

「何かはじめようよ！」「ことを起こそうよ！」
これらは、コーポレートスローガンのもとになった、
「Ｍａｋｅ　ｉｔ　ｈａｐｐｅｎ」という言葉の意味です。
変化の激しいビットの時代、デジタルの時代だからこそ、
その変化をチャンスにかえるようなチャレンジが大切。
果敢なチャレンジには『ちょっとだけ』応援したい。
チャレンジする姿勢をそのものを『ちょっとだけ』評価したい。
コーポレートスローガンには、そんな思いが込められています。

実際人気あるの？
社内はマーチが多いのかな

早稲田だけどここ筆記で落ちた

筆記受けた人情報おねがいします

NTT系は難しいのが多いって聞いたことがある
ドコモも含めてね

難しい、というよりは時間が足りない。
特に非言語。
言語も普通のSPIよりも難と思われ・

筆記で落ちた。

高学歴も筆記で落とす数少ない会社

マジかよ・・・

結構難しいんだね。

あっでも、おれは遅刻したし説明会開始前のアンケートも答えてない。かつ、履歴書の内容は
しょぼいし筆記もいまいち・・・数学科の俺でも非言語3割くらい。あんなの文系はとけないでしょ？

案外言語の方の出来如何なのかも知れんな。
当方文型だが、非言語はズタボロだったが、言語の方はまずまず。
で、何とか通ったよ。

ここ最終でおちたなー
まぁデータに受かったからそっち行くけど。ちなみに文系。

適正は受けた中で一番難しかったなー。
全然時間足らんし。
それよりアンケートでわざわざiモード使わせるのやめれ。
そこまでしてパケット料金欲しいのかと思たよ。

やめとけ
ボーナスでないかもしれんぞ。
NTT関係会社は。
（データ系列とドコモはのぞく）

あげ

>>32
そんな話が毎年でるけど、毎年ボーナスでてるぞ

昨年の夏ボーナスは社長が銀行に借金してまでして
社員に出したの。なぜ借金したかというと昨年度は
５億以上の赤字をだしたから。赤字についてはホームページ
みれば判る。
今年度は、昨年度以上の赤字だからボーナスはほんとに
出るか不明だよ。でても雀の涙くらいでしょう。銀行からも
見放されるか？
９割近くＮＴＴ関係の売り上げだから、ＮＴＴが発注減らしたら
すぐ赤字に陥る。外部展開を図ろうとしても競合他社に
比べてコストが高いから、コンペで負ける。
ＮＴＴ１１万人リストラでＮＴＴから出向で来るけど、彼らの分まで
売り上げ立てなくてはならない。
ということで、負のスパイラルに陥っているのではないでしょうか。

NTT グループってボーナス一律じゃなかったっけ？
ドコモとかデータは一時金とかあるみたいだけど。
業績悪くてもボーナスでなかったら労組がだまってないだろ。

ホームページみたけど、12年度は当期利益が10億超の赤なのに
総資産が6.5億も増えてるのはなんで？銀行マネーか？

ボーナス一律というけど考え方次第で例えば
４．４ヶ月と決まっても、ＮＴＴデータはＡ〜Ｄランクの平均が
４．４ヶ月、ＮＴＴＳＯＦＴはＡランクで４．４ヶ月、Ｄランクは１．５
ヶ月かもしれない。

総資産については知りません。しかし、以前ＮＴＴが赤字で
株主配当できなかったとき、ＮＴＴＳＯＦＴや（株式公開していない）
他のＮＴＴグループ会社が内部留保金をＮＴＴに献上した、
という話ならある。

一体いつになったら予約できるんだよー。
ずっと＜満席＞だー。

age

　　　　　　　　賃上げ　　ボーナス
ＮＴＴ　　　　ベア0　　　4.4ヶ月
ＮＴＴﾄﾞｺﾓ　　ベア300　　5.48ヶ月
ＮＴＴﾃﾞｰﾀ　　ベア500　　5.48ヶ月

★“６人目”の先発…高村３回無安打無失点

　（オープン戦、近鉄１−６阪神、２４日、大阪ドーム）バーグマンの登板回避で高村が先発し、３回無安打無失点の好投を演じた。「オープン戦最後の試合だったんで、これで気分よくシーズンが迎えられます。“心・技・体”準備ＯＫです」

　開幕の先発ローテはバーグマン、パウエル、加藤、小池、前川で決まっているが、“６人目”の先発として存在をアピールした。

ＧＤで落ちた。

>>42
漏れも

やめとけ。赤字続きのこんな会社。

>>44
今年はいくらの赤？

ホームページに６月頃載る予定。しかし社内では公になっていて
昨年よりも多いのは確か。

ことしも赤字じゃ、社長は交代？

筆記はどんなのでるの？

>>48
聞いても仕方がない内容、とだけ言っておく。というか聞くな。

NTT系は難しいんでしょ？
高学歴の人間でも落ちると聞いたが・・・

たしか通過率は３０％くらいだと。

将来コムウェアに吸収されるんちゃうんか？

なんだよ英語の試験も結局やるのか・・・参ったなぁ

ここってなんか素敵やん

今日筆記受けてきたけど超ムズかった。
言語全然わかんなかった。かなりテキトウ。
非言語時間足りなすぎ！時間あればけっこういけたと思うんだけど…
落ちたかな。

>>51
コムウェアが吸収されるんちゃうか？

ここなんで赤だしてるの？
売上高は順調に上がってるのに！

丸投げなのに赤字って相当やばくねぇ？

今だにセミナー予約すらできないがなにか？
ずっと満席なのだが。

>56
売り上げを出そうとしてコスト割れの仕事も請け負うから。

>57
丸投げといっても「管理」はしなくてはならないので
その分コストはかかる。また、ＮＴＴからの出向社員の
コスト（人件費）がかかるから、コンペの時は値下げしない
と競合他社に負ける。
新入社員は初年度は「営業」の勉強。そんなことより
コーディングの勉強でもして、少しは内製化を図ったら
どう？

「ＮＴＴ労組」３／２３
分会長のＭさんは、年間賞与４．８ヶ月を要求して
会社を厳しく追及していく、とあるが「追求」じゃないでしょ。

しかも、ＮＴＴ東日本を越える賞与はあり得ない。
そうしないと、東日本から睨まれてしまう。

age

んだよ筆記落ちだよ！！

筆記でどれくらい絞ってるんだろうね？

筆記の次がGD+英語、次が最終面接だというから結構落とすんじゃないかな？
んでさらに2次選考でもバッサリと

ここの2次って個人情報登録したら向こうから電話かかってくるの？

コムウェアに吸収されますよ。もうすぐ。
コムウェアもNTT関係の売上が9割だからね。

GDぶっちしちゃった

115 ：就職戦線異状名無しさん ：02/03/25 22:16
>114
NTTSOFTは単なる「おこばれ屋」
ＤＡＴＡやコムウェアが受注してあふれた仕事を
「おこばれ」として請け負う会社。
そしてそれを協力会社に丸投げする。丸投げするから
社内にスキルが残らず、ユーザからの質問に
答えられずに、ユーザの反感を買う。

まだまだ述べたいことはたくさんあるけど、
今日はこの辺で。

ﾊｱﾊｱ

ﾄﾞｺﾓは4.8＋一時金（50万以上出てた記憶）
ﾃﾞｰﾀは4.5？＋一時金（ﾄﾞｺﾓほど出ていた記憶なし）
コミュニケーションズ、東、西、コムウェア、PCは4.3

出所はどっかのスレ、間違いあったら修正スレ

>>65
個人登録する前に電話かかってきて
○日までに個人登録してくださいねー
って言われたよ

ここって端的に言って良い会社なの？

悪の筆記は受かったのに、ここの筆記で落とされた（鬱

富士ソフトABCとおなじです。

>>71
転職はできないと考えた方がいい。
ようするにスキルが身につかないということ。
NTTがどうにかならない限りはマターリ暮らせる。
しかしそれも長くは続かないだろう。

>>66
コムウェアもやヴぁいだろ
コムウェアに吸収されて、いっしょにあぼ〜んってことでよろしいか

＞＞７５
NTTが仕事まわす限り潰れない。
一種の公共事業みたいなもんだね。

NTTソフト＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞日立ソフト

NECソフトは、どう？

データとコムウェアとソフトとＡＴ
合併してガリバーきぼん

>76
最近ＮＴＴ（法人営業や研究所）からあまり仕事はまわってこない。
まわってきてもＮＴＴからの出向を何人か引き取るのが半ば
前提だから、コスト的にも見合わない。
データやドコモ、あるいは外部展開しか仕事を受注するしか
ないのだが、データやドコモからは単金の引き下げを要求され
外部展開はコスト高で競合他社に負ける。

いよいよリストラにも手を付けるのか？
それとも赤字の責任をとって上層部退陣か？
「起死回生」プロジェクトは成功するか？

説明会の社員がミニスカって本当ですか？

>>79
噂されているのは
NTTコミュニケーションズとデータの合併。
コムウェアは対外的にはおよびでないので話題にのぼってない。

>>81
趣味の分かれる所だろうけど、司会の女の人は結構可愛かったよ。

魚本さん

まじかよ。
俺他の筆記でバンバン落ちてるのにここは
受かってたぞ。留守電に次の案内がきてたが
連絡するの忘れてた。

>>81
横浜ではミニスカじゃなかったけどｶﾅｰﾘの巨乳だたーよ。

あの人事ﾀﾝに個人的に相談のってもらいまひた…ﾊｧﾊｧ

>>84
本当かどうかはわからんが本名はまずかろう

ここって何人採用するの？

NTTソフトにはとっておきのネタがあるらしいぞ。
いったいなんだろう。ドキドキ

>>89
40人

>>90
ＤＩＰＳ２に３０００ペリカ

>>91
知名度の割には採用しないんだね
赤字の影響？

　　　　　

あーうちはねえ。
なぜ赤字なのかといえば、某外部展開事業部が殺人的なミスを犯して、
マイナス云十億になっているからなのだよ。
それがなければそうとう優秀な業績になる。
去年〜今年はそれで赤。

社員はできるやつ1割。ゴミ9割。
最近はその1割からの人材流出がハゲシイが（ワラ
新卒は院生になればなるほど、意外に使えないとかなんとか。
大学でやっていた言語知識なんぞ、1年もあれば文系卒でも、追いつけるようで。
プライドが高くて勉強しない院卒はコスト高でイラネーってもっぱらの評判也。

http://www.google.com/search?hl=ja&q=DIPS+NTTS+&lr=lang_ja
DIPSってなに？そんなにすごいの？

>>96
いやぜんぜんすごくないよ。
NTTSがやらなくてもほかのどこかがやったレベルだな。

馬鹿なおっさんたちが、過去の余韻に浸るにはよい材料だが。

某外部展開事業部にできない奴がおおいってこと？
それとも外部の仕事と内部（NTT関係？）の仕事ってそんなに違うの？

外部展開事業部には得てして技術志向型の人間は入りたがらないという事実はあるだろう。
NTTという温室にいて、且つ安全な立場から外部展開（リスク高）をやりたいという人間が、
どのようなものだかは、想像するに容易いだろう。
仕事内容は当然違うだろ。どんな仕事だろうが。

>>93
2年連続でかなり赤字だからね。。。

>>社員Aさん
言葉足りずですいません。
仕事内容ではなくて、仕事を進めていく上でのフレームワークが
そんなに違うのかなぁ、と疑問に思ったわけです。
世間で Rational Unified Process とか CMM だとかのフレームワークや
品質管理手法があるなかで、NTT ソフト内でもプロジェクト運営の指針って
ものがあると思うんですよ。その指針を適用したときに外部と内部で
そんなに違いがあるのかなと思ったですよ。

あと、外部ってなんでリスク高いんですか？
内部だとミスしてもおおめに見てもらえたりするんですかね。

>>101
お前学生じゃないだろ（藁

内定ﾃﾞﾀ…

>103
最終面接の日程はいつでしたか？？？

要するに外部展開を図ろうとしても、今までの仕事の
やり方が通用しないから大赤字を出す。
では、ＮＴＴ（データ、ドコモを含む）から仕事を受注できるかと
言うと、ＮＴＴも赤字なので仕事はない。データも仕事を
回す余裕はなし。ドコモも特損１兆円出しておいしい仕事は
なし。ＮＴＴを向いても外部を向いてもうまくいかない。
ということで去年、今年と○○部が赤字出さなくても、
そのうち赤字に陥ることは十分予想できる。
これも技術的なことは協力会社に丸投げして技術の
内部留保を怠った結果。新人に「営業」の勉強させて
どうするの？それだったら設計とかコーディングを教えたら？
ところで「起死回生プロジェクト」はどうなった？

おーーーい　内定出た人いますかーー？？
俺はまだ最終の結果連絡がこないでーーす
ここは落ちても連絡きますよね？？

>>社員Aさん
朝早いですね。そういってもらえたのはうれしいんですけど学生です。
RUPやCMMには、UMLをかじり始めてたどり着きました。
RUPもCMMも実務経験がないんでさっぱりわからないんですけどね。

>>105
だいぶこの会社がわかってきました。う〜ん。

グループディスカッションから最終進むのってどれくらい？
あと、最終から内定もらうのも

最終から内定は3週間っていわれたけど3月29日にうけてまだこない。。
そりゃそうか

俺も筆記で落ちた。筆記で落ちたのは今のところここだけ。
やっぱり、非言語が難しくて焦った。
やっぱり、人事の女の人（メルマガ書いてる人だよね？）は綺麗だった(w

内定出た人いますかーーー？？？？いつ最終うけていつ結果でましたか？？

実際にプロパーがコーディングしてる部署ってどこだろうなあ
ギカイは当然か？

NTTドコモ中央受けた人いる？
筆記試験はNTTソフトと似ていたかおしえてください。

あの、セミナー予約って、どうやってするんですか。
予約ページに地図と社員の仕事の説明しかないんですが。
これって満席っていうことですか。

筆記試験について質問させてください
私が受けた中に問題冊子の上のF○○○という冊子番号をマークシートに
最初に記入してから始めるものが2つありました（ISID、富士ソフトABC）

ドコモも同じ問題のようですが、NTTソフトの筆記はどうでしたか？

>>84
その人、めちゃくちゃ綺麗だったね。筆記は、難易度は高くないんだけ
ど量が多すぎ。特に、非言語。

もう内定でた人いますかーー？いつ最終受けていつ結果きましたか？？

なんかこの会社の人日本語の使い方おかしくない？

ここって富士ソフトABCと同じ問題なの？

筆記で落ちてるのにリクナビのメールがうぜええええええ！

はぁー　NTTソフト筆記で落ちてもた（；；。。。
他の難関ことごとく筆記は通ってきたのに〜〜〜
初心に返って頑張るか　鬱鬱

筆記落ちた。。。。
鬱だ　死脳

筆記の結果はどれぐらいでわかるんですか？

2日くらいだったと思うよ

NTTソフトはほとんど採用しないみたいだからねぇ。筆記が相当
良くないと無理なのかも。私も駄目でしたわ。

というか面接員より学歴高ければそれだけでマイナス。

>>126
そうなんだ。早計はアウト？

>１２５
>１２２
>１２１
NTTデータ子会社、NTT子会社はどこも筆記が難しい。
（例外はあるかもしれないけど、、）
採用数少ないくせに、NTTという名前で学生がどっと来るから。
だから落ちてもそんなに気にしなくて良いと思う。

グループ面接の時たしか筆記で２割しか通ってないって言ってた。。
俺も説明会寝てたし筆記もできなかったのになんでここまで残れたんだろうって
もう最終受けてきました。でも今はけっこう行きたいかなって思います。
社員の方いたら質問どうして今年は採用人数が去年にくらべて少ないのですか？
やっぱ大幅な赤字のため？？

>129
半分正解。赤字なのでこれ以上（使い物にならない）
人件費を増やせない。
また、ＮＴＴ自体が大赤字の為、ＮＴＴ本体は新規採用しない。
ということは子会社のＮＴＴクソフトウェアも大幅に新規採用を
増やすとＮＴＴ本体より睨まれるから。
ちなみに今年度は黒字の見込みがあるのか？

昨年の今頃、社長はインタビューで「今年は＊＊億円の
黒字を見込む」とか言ってたけどその結果が昨年を
大幅に上回る赤字計上。

また、「見込み」と言えば、いつも「＊＊と業務提携。今年度は
提携により＊＊億円の売り上げを見込む」とかホームページ
に書いているけど一度でも実現したことあるの？

＞130ありがとうございます。詳しいですね。私はけっこうこの会社はいりたいんですけど。どう思われますか？

漏れは低学歴こと倒壊大学だが筆記はボロボロでも通った
筆記に見せかけて抽選かｵﾓﾀﾖ
もっとも次のディスカッションで切られたが

とりあえずもう一回ぐらい人事のＵさんを拝見したかったね
Ｕさん(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

>132
じゃあ面接官は専門学校卒だったのでしょう。

筆記通過age

魚ちゃん。。。。萌え

早く最終の結果こないかなーーー？？？

2次の筆記＋GDってどんなん？

俺も気になる〜

>>137
僕が受けたときは、GDが「U社（ユニクロと思ってね）
が他社と差別化を図り、よりシェアを拡大するためには何が必要か」
ってやつだったよ。
筆記は英語、TOEIC受けてる人なら簡単なんじゃないかな？
リスニング中心なんだけど、僕はさっぱりでした。

終わって、人事の人とﾏﾀｰﾘ雑談タイムがあったんですが、
それによるとGDはパーソナリティテストと差異は無いかを見るため、
英語はできなくても落ちない、あくまで得意分野としてみるだけ
（その人事の人は2点だったらしいです。）

GDの人数は僕の時は9人でしたが、最終であった人の話によると
4人だったそうです。むちゃくちゃです。
その中から一人、ないしは二人の方が最終に残るらしいです。

あー、最終の結果が待ち遠しい・・・。

>>139
最終ってどんな感じでした？

＞１３９
俺も今最終の結果待ちです。まったく３週間は待たせ過ぎ！！って思いませんか？？？
早く結果きてくれーーー☆内定が４０人だとしたら最終まで何人くらい残ったのかなあーー？？

>140
最終は普通の面接！最初３分でアピールシートをもとにプレゼン（自分の自己ＰＲ）
あとは普通！！俺は問題なくできたけどみなさんはどうでした？？これで落ちたら何が原因なんだーーってかんじ！！

>131
「ＮＴＴ」の冠がある以上、両親は安心すると思うし親戚にも
胸を張れるのでは。
しかし、「クソフトウエア」という名前がついていても
いわゆるソフトウェア（設計、コーディング）業では無い。
入社１，２年は設計、コーディングの現場に触れることは
出来ても、その後は「営業で仕事を取ってきて
その後は協力会社へ回す。プロパーはその管理（部下や
協力会社のメンバへ、「あほ、ぼけ、かす。」と怒鳴り散らし、
納期通りに、安定した品質の製品を仕上げようと必死
（プロジェクトリーダーの昇進、身の保身の片棒担ぎ）に
なる）だけ行う様になる。
だからプロジェクト管理といっても真のスキルは付かない。
協力会社からの進捗資料のあら探しをするスキルは
付くと思うが。
だから、入社３年を過ぎて「この会社で何やってんだ、俺。」
なんて気分になるかもしれないのは覚悟してください。
あと、ＮＴＴグループ（データ、コムウェア、ソフト）は
ノウハウの共有はあまり無い。メーカー系（Ｎ，Ｆ）は
グループ会社間でノウハウの共有がきちんとされていて
例えばある提案資料を作成しようとして、他のグループ
会社の提案例が公開されているからそれを参考に、
という使い方が出来る。
ＮＴＴグループは「社外秘」だらけ。

言いたいことは他にもあるが今日はこの辺で。

>>142
サンクス。面接は何分くらいでした？
今アピールシートを作成中。書くことがない。鬱だ。

>>143
ありがとうございます。実際はいらない方がいいってことですか？？
あとどんなところがおすすめですか？学生からいわせてもらえばＮＴＴソフト
に入れればかなりすごいのですが。。。
＞144
３０分くらいだよ。たいしたことない普通の面接です。

>145
「すごい」とは何がすごいのかこの文章だけでは不明です。
プロパーは「営業もどき」か「プロジェクト管理」だけしか
出来ないけど、協力会社の方がソフトウェア開発（上流行程
〜下流行程全般）はよっぽど出来る。
「客が金を払ってでも仕事を頼みたいＳＥ」
になりたければ、ＮＥＣソフトや日本ＩＢＭにいった方がいい。
新卒で入社出来なければ、まず「協力会社」に入社して実力を
付けてから上記の会社に転職を勧めます。

>146
すみません。言葉不足ですね。名前がすごいんです。やっぱ知名度ですね。
まだ内定でてないんでそれから色々考えたいと思います。それにしてもなんで
最終の結果が３週間も待たせるんだろーーー？？

NECソフトは主に保守運営の仕事が多いよ。
いまだコボルとかやっているし。

ＩＢＭはいい会社だね。
英語できないとつらいが。
（結構英語できる人が多いらしいのでできないと恥い）

基本的に能力つけたいひとにはＮＴＴソフトはすすめません。
ﾏﾀｰﾘしたいひとにはお勧め。

景気があがって、赤字もなんとかなったらボーナス３回にもどるかなぁ？

>147
そうですね。就職は一生の問題ですし、本人が良かれと思った
のならば決めてください。私がここでいろいろ書いたのはあくまで
も参考と言うことで、あなたが就職を決める判断材料にしてください。

>148
ボーナス３回復活するかな？それより１回の払いを元に戻して
ほしい。以前は（標準ですが）夏２．５ヶ月、冬２．９ヶ月でした。
しかし、いったん減額したボーナスを元に戻すのは難しい
と思います。景気が良くなり、黒字を確保するようになれば
「株式上場」という考えが復活し、それまでは社員の給料は
押さえられるでしょう。社長もこの会社に在籍した証として
「株式上場」を考えているみたいですから。

それにしても一昨年の某事業部によるプロジェクト失敗
が無ければ、赤字に陥ることもなく、「株式上場」できたのでは。
これについて誰か責任を取ったのでしょうか？

「いまだコボル」とかおっしゃいますが勘定系のシステムでは
コボルは現役です。PowerCOBOLという製品もあり、以前の
開発環境より格段にコーディングしやすいです。