★★ハイマックスってどうですか？★★
1 ：就職戦線異状名無しさん：
ここ結構行きたいとおもうんだけど、どうでしょうか？
受験する方や、内定者や内定辞退者の方いろいろおしえてください。
受験する方や、内定者や内定辞退者の方いろいろおしえてください。
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2 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 01:40
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3 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 01:58
ブラック
4 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 13:41
5 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 13:44
6 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 16:39
一次面接のとき会社の中みたけど、マターリな雰囲気だったよ。
会社の中を案内してくれた人事の人が綺麗な人だた。
会社の中を案内してくれた人事の人が綺麗な人だた。
7 ：横分け人事：02/03/23 16:42
これほど落とされても悪く思わない会社もめずらしい。ムカツかない。
独立系の中ではかなり優良。
・・だと思う。
独立系の中ではかなり優良。
・・だと思う。
8 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 16:42
9 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 16:51
10 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 16:54
ここは説明会から雰囲気良さそうにする努力はしている。それは評価出来る。
だが、それと会社の実態は別物。それに騙される奴が多いね。
だが、それと会社の実態は別物。それに騙される奴が多いね。
11 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 16:55
ﾌﾞﾗﾂｸの一つ。
おまけに●価学会系との噂・・・。
おまけに●価学会系との噂・・・。
12 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 16:59
>>10
なにやら実態を知ってそうなのですが、実態はどうなのですか？
なにやら実態を知ってそうなのですが、実態はどうなのですか？
13 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 18:22
14 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 18:23
バリマックス回転
15 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 18:25
16 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 18:27
>>14
言葉の意味はよくわからんが、とにかくﾜﾗﾀ
言葉の意味はよくわからんが、とにかくﾜﾗﾀ
17 ：14：02/03/23 18:28
18 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 18:40
19 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 18:46
>>18
見られないんだけど。
見られないんだけど。
20 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 19:15
21 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 20:22
22 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 20:32
>>20
下流工程を受注したSIerと
業務受託契約を結び
実際の作業は常駐で行います。
契約上は、派遣は一切ないのですが、
契約先の裁量次第で、派遣に近い業態になることもあります。
勤怠の権限を契約先が保持する。
契約外の労働(作業現場の引越し、リストの運搬、清掃等)
をさせれることもありますが、あくまでも業務受託です。
主な契約先は、NRI、NTTデータ、NK-EXA、富士ソフトアベシです。
下流工程を受注したSIerと
業務受託契約を結び
実際の作業は常駐で行います。
契約上は、派遣は一切ないのですが、
契約先の裁量次第で、派遣に近い業態になることもあります。
勤怠の権限を契約先が保持する。
契約外の労働(作業現場の引越し、リストの運搬、清掃等)
をさせれることもありますが、あくまでも業務受託です。
主な契約先は、NRI、NTTデータ、NK-EXA、富士ソフトアベシです。
23 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 20:43
>>22
ここって企業データみても、残業手当についてのことが書いてないのですが、
それは裁量労働制だからなのでしょうか？
だとしたら、ちょっとな、、っておもうんですけど。。。
ちなみに今は富士ソフトあべしとは契約してないみたいです。
ここって企業データみても、残業手当についてのことが書いてないのですが、
それは裁量労働制だからなのでしょうか？
だとしたら、ちょっとな、、っておもうんですけど。。。
ちなみに今は富士ソフトあべしとは契約してないみたいです。
24 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 22:42
こんなこときいてスマソ。
SIerってなんて読むの？説明会でパンフとかに
よく書いてあるけどよめん
SIerってなんて読むの？説明会でパンフとかに
よく書いてあるけどよめん
25 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 22:58
26 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/23 23:21
>>25
まじで？サンクス。
まじで？サンクス。
27 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/24 01:12
今度二次面接うけるよ
28 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/24 01:31
>>27
がんばれ♪
がんばれ♪
29 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/24 03:07
>>27
がんばれ
ハイマックスは去年130人採用して
新人教育および教育後のojtでしくじって
大量の脱走者が発生、その結果、脱走者が
2chにDQNとか層化とか書き込み大いに風評を落とすことになった。
本年度は、大量の採用を維持しつつ、脱走者を出さないように
教育制度と、常駐先での待遇を改善する事となった。
というわけで >>27 がんばれ！
がんばれ
ハイマックスは去年130人採用して
新人教育および教育後のojtでしくじって
大量の脱走者が発生、その結果、脱走者が
2chにDQNとか層化とか書き込み大いに風評を落とすことになった。
本年度は、大量の採用を維持しつつ、脱走者を出さないように
教育制度と、常駐先での待遇を改善する事となった。
というわけで >>27 がんばれ！
30 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/24 04:17
31 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/24 20:16
32 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 00:08
去年内定もらったけど、辞退しちゃったYO
33 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 00:13
2年目の月給はどれくらい？
それが分からないことには怖くて行けないヨ。
それが分からないことには怖くて行けないヨ。
34 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 00:17
あべし社員にこき使われるのって
北斗の拳で言うと、
ケンシロウにまとめて一瞬で殺られる雑魚キャラに
いたぶられてる町人連中って感じなのかな？
北斗の拳で言うと、
ケンシロウにまとめて一瞬で殺られる雑魚キャラに
いたぶられてる町人連中って感じなのかな？
35 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 00:34
超優良企業。五年後には東証一部入りだよ。
36 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 00:36
>>35
優良企業なんでしたら月給教えてクリクリ♥
優良企業なんでしたら月給教えてクリクリ♥
37 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 00:39
友人は1年目で手取り16マソほどで少ないぞと怒ってた気がする。
ジャスダックかなんかに出てるんだっけ？
ジャスダックかなんかに出てるんだっけ？
38 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 00:40
ネットワンシステムズみたいに社員一人一人のスキルが高い。
高い技術力と独自システムに強みがある。
今入社すれば将来勝ち馬に乗れる。
去年130人採用して14人脱走は、その14人が勘違い文系ﾄﾞｷｭﾝ
だったため。待遇は悪くない。
高い技術力と独自システムに強みがある。
今入社すれば将来勝ち馬に乗れる。
去年130人採用して14人脱走は、その14人が勘違い文系ﾄﾞｷｭﾝ
だったため。待遇は悪くない。
39 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 00:43
40 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 01:22
【独立系】ＳＩランク （これからこの表成長させてね情報待ってます）
Ｓ級---------------------------------------
ＣＳＫ
Ａ級---------------------------------------
ハイマックス ＳＫＩ
Ｂ級----------------------------------------
レッドフォックス（禁煙だよ、イケメン集団）
サイバーエージェント（自称ネット界の電通）
Ｃ級----------------------------------------
アクティブワーク（リクナビ作ってる会社）
ジョルダン（乗換案内作ってる会社）
アルバス トランスネット
Ｚ級----------------------------------------
富士ソフトＡＢＣ（神の領域）
エヌティティシステム開発（ＮＴＴと無関係ダミー会社）
東京コンピュータサービス （猪木）
ソフトウエア興業 （猿の惑星）
トランスコスモス（小宇宙）
ＳＭＧ（全裸）
Ｓ級---------------------------------------
ＣＳＫ
Ａ級---------------------------------------
ハイマックス ＳＫＩ
Ｂ級----------------------------------------
レッドフォックス（禁煙だよ、イケメン集団）
サイバーエージェント（自称ネット界の電通）
Ｃ級----------------------------------------
アクティブワーク（リクナビ作ってる会社）
ジョルダン（乗換案内作ってる会社）
アルバス トランスネット
Ｚ級----------------------------------------
富士ソフトＡＢＣ（神の領域）
エヌティティシステム開発（ＮＴＴと無関係ダミー会社）
東京コンピュータサービス （猪木）
ソフトウエア興業 （猿の惑星）
トランスコスモス（小宇宙）
ＳＭＧ（全裸）
41 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 08:49
age
42 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 18:27
age
43 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/25 22:55
>>38
14人/130 が6ヶ月の研修期間中に脱走か。一割だね。
情報サンクス。
なにしろ、社員名簿が社内イントラに公開してないから
社員でも何人脱走したのかもわからないしぃ。
>>38さん みたいな情報通でも
現場に配属後、何人脱走したか知らないでしょ？
14人/130 が6ヶ月の研修期間中に脱走か。一割だね。
情報サンクス。
なにしろ、社員名簿が社内イントラに公開してないから
社員でも何人脱走したのかもわからないしぃ。
>>38さん みたいな情報通でも
現場に配属後、何人脱走したか知らないでしょ？
44 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 00:58
b
45 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 13:44
あげ
46 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 14:01
>>40
レッドフォックス落ちたよ。
天才じゃないのがバレたらしい。
でもあそこのクリアファイルかっこよかったので許す。
社長もなんだか売れっ子ホストみたいで、あそこの説明会は面白かったよ。
縁があったらまた関わりたい。
>>7で言ってたけど、紅狐も落とされてもそんなにムカつかなかった。
しょうがない、天才じゃないし。
俺は今度ハイマックスの2次面接逝ってくる。
採用担当のSさん萌え。キレイな人との面接があんなに楽しいなんて。
つっても今度は技術職の人間が相手だからなぁ。変態、もとい大変なんだろうなぁ。
レッドフォックス落ちたよ。
天才じゃないのがバレたらしい。
でもあそこのクリアファイルかっこよかったので許す。
社長もなんだか売れっ子ホストみたいで、あそこの説明会は面白かったよ。
縁があったらまた関わりたい。
>>7で言ってたけど、紅狐も落とされてもそんなにムカつかなかった。
しょうがない、天才じゃないし。
俺は今度ハイマックスの2次面接逝ってくる。
採用担当のSさん萌え。キレイな人との面接があんなに楽しいなんて。
つっても今度は技術職の人間が相手だからなぁ。変態、もとい大変なんだろうなぁ。
47 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 14:18
ハイマックスっなに？スポーツメーカー？
48 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 17:55
49 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 21:33
佐々木さん
50 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 21:35
だれかハイマックス、クレスコ、ＳＫＩ、その他独立系の
統合スレたててくれ。
いっこうにもりあがらん。
統合スレたててくれ。
いっこうにもりあがらん。
51 ：46：02/03/26 21:58
>>49
言うなよぉ！アレ俺のだぞ！
言うなよぉ！アレ俺のだぞ！
52 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 22:00
>>50
CSK、インテック、TIS、データ通信システムPART2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016714965/l50
これが独立系スレで一番盛り上がっているかと思うが。
CSK、インテック、TIS、データ通信システムPART2
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1016714965/l50
これが独立系スレで一番盛り上がっているかと思うが。
53 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 22:07
54 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 22:08
>>46がレッドフォックスとやらに落ちるのもうなずける。
55 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/26 22:56
>>46
>俺は今度ハイマックスの2次面接逝ってくる。
>つっても今度は技術職の人間が相手だからなぁ。
>変態、もとい大変なんだろうなぁ。
技術面接じゃなくて はげ面接だよ。
役員のＴ野かＳ籐が相手だ。
二人ともおしゃべり好きだから
適当に相槌をうっておけ。
彼らは 面接中にタバコを吸うが びっくりしないこと。
ご健闘を祈る。
>俺は今度ハイマックスの2次面接逝ってくる。
>つっても今度は技術職の人間が相手だからなぁ。
>変態、もとい大変なんだろうなぁ。
技術面接じゃなくて はげ面接だよ。
役員のＴ野かＳ籐が相手だ。
二人ともおしゃべり好きだから
適当に相槌をうっておけ。
彼らは 面接中にタバコを吸うが びっくりしないこと。
ご健闘を祈る。
56 ：46：02/03/26 23:51
>>54
我ながら激しくうなずける。
>>55
あれ？技術職じゃなかったっけ？まぁいいや。
面接中にタバコかぁ・・・
そりゃずいぶんマナー悪い。
でもおしゃべり好きならまだ大丈夫。
無口な面接官の気まずさは某社の面接で思い知った。
明日は頑張ってくるよ。
我ながら激しくうなずける。
>>55
あれ？技術職じゃなかったっけ？まぁいいや。
面接中にタバコかぁ・・・
そりゃずいぶんマナー悪い。
でもおしゃべり好きならまだ大丈夫。
無口な面接官の気まずさは某社の面接で思い知った。
明日は頑張ってくるよ。
57 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/27 00:30
>>56
ポン大？
ポン大？
58 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/27 01:10
>>56
俺も明日二次面接
俺も明日二次面接
59 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/27 08:40
age
60 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/27 18:01
横浜メイン
61 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/27 18:08
>>46
レッドフォックス逝った。おれも落ちたけど、ありゃホスト集団だな。
「デキの悪いＳＥは消えろ！って感じでねー」
とかすごい社長の話だったなあ。
社長って20代か？かなりイケメン社長だったけど。
会社センスはいいね。
でも、将来怖いな。アベシ化しなければいいが。
レッドフォックス逝った。おれも落ちたけど、ありゃホスト集団だな。
「デキの悪いＳＥは消えろ！って感じでねー」
とかすごい社長の話だったなあ。
社長って20代か？かなりイケメン社長だったけど。
会社センスはいいね。
でも、将来怖いな。アベシ化しなければいいが。
62 ：46：02/03/27 18:09
逝ってきた。
面接相手は某ソリューション事業部のボス。
55とは面接相手が違った模様。
それにしても、テスト中にトイレ行きたくなって大変だった。
そのせいで最後のほうの問題あんまり考えられなかった。
Sさんに会えなかったのがちと残念。
面接相手は某ソリューション事業部のボス。
55とは面接相手が違った模様。
それにしても、テスト中にトイレ行きたくなって大変だった。
そのせいで最後のほうの問題あんまり考えられなかった。
Sさんに会えなかったのがちと残念。
63 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/27 19:18
>>46
一番前の席にいた？
一番前の席にいた？
64 ：46：02/03/27 19:59
>>61
クリアファイルカッコ良くなかった？
紅狐行った帰りに学校逝って自慢しちゃったもんよ。
社長は30代よ、さすがに。たしかWEBページに書いてあったような。
>>63
どの席にいたかは秘密です。
今日ってSさんいなかったよね。ちょっと背の大きいｵﾈｰｻﾏ。
どうだった？今日のテスト。
クリアファイルカッコ良くなかった？
紅狐行った帰りに学校逝って自慢しちゃったもんよ。
社長は30代よ、さすがに。たしかWEBページに書いてあったような。
>>63
どの席にいたかは秘密です。
今日ってSさんいなかったよね。ちょっと背の大きいｵﾈｰｻﾏ。
どうだった？今日のテスト。
65 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/27 20:03
66 ：63：02/03/27 20:05
67 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/27 20:11
68 ：46：02/03/27 20:26
>>63
マジSKA？Sさんいたのかよぉ〜
次あるかわからないからなぁ・・・
暗算問題は確か自分もラスト5個がダメだった。
んで、命令文のあたりから微妙に尿意を感じてきて、ペースがた落ち。
花粉症のため、鼻炎薬を飲んだらのどが渇いて面接で声ガラガラになっちゃうし、
眠くなってきちゃうし、体調自己管理の甘さを思い知った一日でもある。
>>65
落ちてもあの会社気に入ってるから使わせてもらってるよ。
パッと見、会社のクリアファイルに見えないのが好き。
ところで、このスレのﾏﾀｰﾘ具合がここ数日お気に入り。いいね。
ヨソのスレみたいに殺伐としてなくて。
マジSKA？Sさんいたのかよぉ〜
次あるかわからないからなぁ・・・
暗算問題は確か自分もラスト5個がダメだった。
んで、命令文のあたりから微妙に尿意を感じてきて、ペースがた落ち。
花粉症のため、鼻炎薬を飲んだらのどが渇いて面接で声ガラガラになっちゃうし、
眠くなってきちゃうし、体調自己管理の甘さを思い知った一日でもある。
>>65
落ちてもあの会社気に入ってるから使わせてもらってるよ。
パッと見、会社のクリアファイルに見えないのが好き。
ところで、このスレのﾏﾀｰﾘ具合がここ数日お気に入り。いいね。
ヨソのスレみたいに殺伐としてなくて。
69 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/27 20:30
東神御水飯市四信千代新大東中高阿荻西吉三武東武国西国東立日豊西八西御高
京田茶道田谷谷濃駄木宿久中野円佐窪荻祥鷹境小小分国立立川野田豊子子綾尾
−−−−−−−−−−■――――――――――――――――□―――■―――→ あずさ等
■―■―――――――■――――――――■―――――――■―――■―――→ かいじ
■―■―――――――■――――――――――――――――■―――■――■止 中央ライナー
●●●―――●―――●――●―――――●―――●―――●●●●●●●●止 特快
●●●―――●―――●――●――●―●●――●●●●●●●●●●●●●止 快速
−−●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●止−−−−−−− 各停
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−●―●―●●―●→ 中電
京田茶道田谷谷濃駄木宿久中野円佐窪荻祥鷹境小小分国立立川野田豊子子綾尾
−−−−−−−−−−■――――――――――――――――□―――■―――→ あずさ等
■―■―――――――■――――――――■―――――――■―――■―――→ かいじ
■―■―――――――■――――――――――――――――■―――■――■止 中央ライナー
●●●―――●―――●――●―――――●―――●―――●●●●●●●●止 特快
●●●―――●―――●――●――●―●●――●●●●●●●●●●●●●止 快速
−−●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●止−−−−−−− 各停
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−●―●―●●―●→ 中電
70 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/28 00:01
age
71 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/28 01:48
今度の面接まで潜伏sage
72 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/28 11:26
灰マックス
73 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/28 19:19
ぷはぁ！
74 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/29 00:25
面接で何聞かれるか教えてくれyooooo
75 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/29 00:46
SEに必要なものを三つあげてください。
76 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/29 01:13
他の会社はどうか知らんが
himacは
体力、忍耐力、演技力です
(おとこ芸者と部下に呼ばれる ('_') )
himacは
体力、忍耐力、演技力です
(おとこ芸者と部下に呼ばれる ('_') )
77 ：46：02/03/29 01:19
>>74
>>75うん、こんな感じ。ウチは三つじゃなかったけど。
他は大して変わったことは聞かれなかった。
自己PRと、志望動機と、今まで打ち込んだこと。
どこぞの事業部のボス相手だったから、各事業部でどんなことをやってるかを
大体でいいから把握しておくと吉。
自分は第2ソリューション事業部の401Kのシステムのことを面接でしゃべった。
>>75うん、こんな感じ。ウチは三つじゃなかったけど。
他は大して変わったことは聞かれなかった。
自己PRと、志望動機と、今まで打ち込んだこと。
どこぞの事業部のボス相手だったから、各事業部でどんなことをやってるかを
大体でいいから把握しておくと吉。
自分は第2ソリューション事業部の401Kのシステムのことを面接でしゃべった。
78 ：46：02/03/29 01:20
あ、忘れてた。
あとはコンピュータどれぐらい出来るか。
今までプログラム作ったことある？
あるとしたら何ステップぐらい？
とか。
しかし、説明会とかで最初の段階でのコンピュータの知識問わないって言うところほど
面接でこの手の質問ぶつけてくるのな。
あとはコンピュータどれぐらい出来るか。
今までプログラム作ったことある？
あるとしたら何ステップぐらい？
とか。
しかし、説明会とかで最初の段階でのコンピュータの知識問わないって言うところほど
面接でこの手の質問ぶつけてくるのな。
79 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/29 02:10
ありがとやんした
80 ：46：02/03/29 13:29
連絡きたよ。Sさんって電話だとなんか違う声してるなぁ。
ま、合格だそうで。
次やっと最終でございますよ。
最終までに作文を書いてこいと。
横浜の某社の作文まだ書き終わってないのに・・・作文ばかりたまっていく・・・
しっかし、何を書いていけばいいものか。
ま、合格だそうで。
次やっと最終でございますよ。
最終までに作文を書いてこいと。
横浜の某社の作文まだ書き終わってないのに・・・作文ばかりたまっていく・・・
しっかし、何を書いていけばいいものか。
81 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/29 18:34
下手なメーカー系より選考は厳しいような気がする。
82 ：63：02/03/29 19:20
>>46
おめでと。
俺も次最終だよ。
作文だっけ？
Ａ４の紙を使って自分をアピールってやつじゃなかった？
>>81
そだね。常に面接プラスα
ハイマックスってどうなんだろ？
この先明るいのかな？
今のところ志望度はたかいけど。
おめでと。
俺も次最終だよ。
作文だっけ？
Ａ４の紙を使って自分をアピールってやつじゃなかった？
>>81
そだね。常に面接プラスα
ハイマックスってどうなんだろ？
この先明るいのかな？
今のところ志望度はたかいけど。
83 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/29 22:23
転倒公開したんだっけ？？
ｺｺの株
ｺｺの株
84 ：46：02/03/29 22:36
>>63
そう、A4の紙を1枚で自己アピールなんだけど、
マズいよマズいよ、俺のアバンギャルドな血が騒ぐ。
でももう一つ抱えてる他社の作文が締め切り迫って大変。
>この先明るいのかな？
>今のところ志望度はたかいけど。
どの会社も多少なりとも将来に対する不安要素はあるよ。
きっとこれからは
金になる仕事を自分で見つけられる、もしくは見つけるチャンスを与えてくれる会社が
生き残っていけるんだと思う。
SEのあり方も今後数年で大きく変わるでしょう。
・・・2chでこんな真面目な話をしたの久しぶりだ。
>>81
そうかなぁ。
実はメーカー系受けたことないからわかんない。
そう、A4の紙を1枚で自己アピールなんだけど、
マズいよマズいよ、俺のアバンギャルドな血が騒ぐ。
でももう一つ抱えてる他社の作文が締め切り迫って大変。
>この先明るいのかな？
>今のところ志望度はたかいけど。
どの会社も多少なりとも将来に対する不安要素はあるよ。
きっとこれからは
金になる仕事を自分で見つけられる、もしくは見つけるチャンスを与えてくれる会社が
生き残っていけるんだと思う。
SEのあり方も今後数年で大きく変わるでしょう。
・・・2chでこんな真面目な話をしたの久しぶりだ。
>>81
そうかなぁ。
実はメーカー系受けたことないからわかんない。
85 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/29 22:41
似たようなのドコモエンジニアリングでも出たなぁ。
こっちは絵も使えっていわれて困った。
こっちは絵も使えっていわれて困った。
86 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 00:46
>>78
実際、会社は学生時代のＰＧＭ経験を
それほど気にしていないよ。
半年の研修に耐えうるかどうかを気にしているのでは？
ＰＧＭ経験の有無は聞くのは
経験者と未経験者のバランスをとりたいため。
未経験者だからといって必ずしも不利ではないです。
実際、会社は学生時代のＰＧＭ経験を
それほど気にしていないよ。
半年の研修に耐えうるかどうかを気にしているのでは？
ＰＧＭ経験の有無は聞くのは
経験者と未経験者のバランスをとりたいため。
未経験者だからといって必ずしも不利ではないです。
87 ：46：02/03/30 01:35
>>86
なるほど。それはいい話を聞いた。
じゃぁ別に無理して｢学校の授業でVBやりました｣とか言わなくてもいいわけか。
学校にもよるがウチの学校のパソコンの授業がヘタレでねぇ、
アレならまだ未経験だといった方が潔いといったレベル。
似たようなことを某社の説明会で社長が言ってたよ。
なるほど。それはいい話を聞いた。
じゃぁ別に無理して｢学校の授業でVBやりました｣とか言わなくてもいいわけか。
学校にもよるがウチの学校のパソコンの授業がヘタレでねぇ、
アレならまだ未経験だといった方が潔いといったレベル。
似たようなことを某社の説明会で社長が言ってたよ。
88 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 01:37
圧迫面接でした
89 ：46：02/03/30 02:22
>>88
圧迫って？詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
圧迫って？詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
90 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 03:03
灰マックスがスーパーブラックたる所以
●社長がﾄﾞｷｭﾝ。説明会ビデオでは社長のドアップから始まり
社長弾き語りライブの様子まで見させられる。宗教ビデオ並
●昇進制度がﾄﾞｷｭﾝ。資格とﾄﾞｷｭﾝ社内試験に合格しないと昇進不可。IBM以下だな。
●採用試験がﾄﾞｷｭﾝ。６進法なんてウザイ課題を十何分やらされる。能力の判定にはならない。
●人事がﾄﾞｷｭﾝ。笑顔だが常に目が据わっている。↑の糞試験作ったのもあいつか？
●給料がﾄﾞｷｭﾝ。残業200時間でも残業代はビタ一文も出ない。裁量労働制。
●内定者がﾄﾞｷｭﾝ。はっきり言って低学歴ﾄﾞｷｭﾝの溜まり場。土方並。
以上あべしと同レベルと言うことで
●社長がﾄﾞｷｭﾝ。説明会ビデオでは社長のドアップから始まり
社長弾き語りライブの様子まで見させられる。宗教ビデオ並
●昇進制度がﾄﾞｷｭﾝ。資格とﾄﾞｷｭﾝ社内試験に合格しないと昇進不可。IBM以下だな。
●採用試験がﾄﾞｷｭﾝ。６進法なんてウザイ課題を十何分やらされる。能力の判定にはならない。
●人事がﾄﾞｷｭﾝ。笑顔だが常に目が据わっている。↑の糞試験作ったのもあいつか？
●給料がﾄﾞｷｭﾝ。残業200時間でも残業代はビタ一文も出ない。裁量労働制。
●内定者がﾄﾞｷｭﾝ。はっきり言って低学歴ﾄﾞｷｭﾝの溜まり場。土方並。
以上あべしと同レベルと言うことで
91 ：追加：02/03/30 03:17
●大量採用(全社員の1/6は毎年採る)大量使い捨て。薄給激務で時給に直すと
600円以下＝労働基準法に抵触
まぁ内定者はﾄﾞｷｭﾝ社長の奴隷となれってこった(笑
600円以下＝労働基準法に抵触
まぁ内定者はﾄﾞｷｭﾝ社長の奴隷となれってこった(笑
92 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 03:54
91は>>29で言われてるような脱走者の一人。
93 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 03:59
>残業代はビタ一文も出ない。裁量労働制。
これは、確かにひっかかる。
採用試験は、第一勧銀情報システムと同じ。
（多少、表現などが違ったが、６進法などまったく同じ）
面接官の印象は悪かった。
個人的な意見だが。
これは、確かにひっかかる。
採用試験は、第一勧銀情報システムと同じ。
（多少、表現などが違ったが、６進法などまったく同じ）
面接官の印象は悪かった。
個人的な意見だが。
94 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 09:59
ここそんなにひどいのか？そうは思わんが。
95 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 10:01
96 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 11:35
人事ねーさん
フジの昼のニュースのスピーク土日番のアナに似てるな。
アダルトだ。
フジの昼のニュースのスピーク土日番のアナに似てるな。
アダルトだ。
97 ：46：02/03/30 12:51
>●社長がﾄﾞｷｭﾝ。説明会ビデオでは社長のドアップから始まり
説明会のビデオ何てどこかしらDQNなもんなのよ、どこのだって。
>●昇進制度がﾄﾞｷｭﾝ。資格とﾄﾞｷｭﾝ社内試験に合格しないと昇進不可。IBM以下だな。
肩書きだけのDQNSEもどきが増えるよりまだマシだと思う。
>●採用試験がﾄﾞｷｭﾝ。６進法なんてウザイ課題を十何分やらされる。能力の判定にはならない。
ま、6進法のテストも役に立つとは思えないけど。あんまり6進法って聞かないもんなぁ。
せめて8進法か16進法にしてほしかった。
>●人事がﾄﾞｷｭﾝ。笑顔だが常に目が据わっている。↑の糞試験作ったのもあいつか？
そりゃそうだ。常に笑顔でいるんだから。俺はもっと笑顔の怖い会社を知っているので
それほどそういう印象は持たなかった。試験ぐらい、専門の会社から買ってるだろう。
>●給料がﾄﾞｷｭﾝ。残業200時間でも残業代はビタ一文も出ない。裁量労働制。
裁量労働制のあり方には少しばかり疑問があるが(たとえば派遣先での労働は評価しにくい)
給与のあり方も時代とともに変わっているんだよ。
>●内定者がﾄﾞｷｭﾝ。はっきり言って低学歴ﾄﾞｷｭﾝの溜まり場。土方並。
この業界、そんなもんよ。高学歴しか集まらない会社はごく一握り。
>●大量採用(全社員の1/6は毎年採る)大量使い捨て。
うんうん、それも知らずに入っちゃったんだ。相手の非を挙げる前に
己の認識不足なのかもね。何の知識もなくても会社が何とかしてくれると思った？
そーいや、ウチの先輩(ﾊｲﾏじゃないけど)も卒業間際にいきなり基本情報の資格の試験受けさせられて
｢ウチの会社ふるいにかけるみたいなんだよ！面接のときはコンピュータできなくても
大丈夫とか言ってたくせに！｣と憤慨していたが、このケースもまた、認識が甘いんだよね。
説明会のビデオ何てどこかしらDQNなもんなのよ、どこのだって。
>●昇進制度がﾄﾞｷｭﾝ。資格とﾄﾞｷｭﾝ社内試験に合格しないと昇進不可。IBM以下だな。
肩書きだけのDQNSEもどきが増えるよりまだマシだと思う。
>●採用試験がﾄﾞｷｭﾝ。６進法なんてウザイ課題を十何分やらされる。能力の判定にはならない。
ま、6進法のテストも役に立つとは思えないけど。あんまり6進法って聞かないもんなぁ。
せめて8進法か16進法にしてほしかった。
>●人事がﾄﾞｷｭﾝ。笑顔だが常に目が据わっている。↑の糞試験作ったのもあいつか？
そりゃそうだ。常に笑顔でいるんだから。俺はもっと笑顔の怖い会社を知っているので
それほどそういう印象は持たなかった。試験ぐらい、専門の会社から買ってるだろう。
>●給料がﾄﾞｷｭﾝ。残業200時間でも残業代はビタ一文も出ない。裁量労働制。
裁量労働制のあり方には少しばかり疑問があるが(たとえば派遣先での労働は評価しにくい)
給与のあり方も時代とともに変わっているんだよ。
>●内定者がﾄﾞｷｭﾝ。はっきり言って低学歴ﾄﾞｷｭﾝの溜まり場。土方並。
この業界、そんなもんよ。高学歴しか集まらない会社はごく一握り。
>●大量採用(全社員の1/6は毎年採る)大量使い捨て。
うんうん、それも知らずに入っちゃったんだ。相手の非を挙げる前に
己の認識不足なのかもね。何の知識もなくても会社が何とかしてくれると思った？
そーいや、ウチの先輩(ﾊｲﾏじゃないけど)も卒業間際にいきなり基本情報の資格の試験受けさせられて
｢ウチの会社ふるいにかけるみたいなんだよ！面接のときはコンピュータできなくても
大丈夫とか言ってたくせに！｣と憤慨していたが、このケースもまた、認識が甘いんだよね。
98 ：46：02/03/30 12:53
99 ：慶応経済：02/03/30 15:24
>>97
>>●採用試験がﾄﾞｷｭﾝ。６進法なんてウザイ課題を十何分やらされる。能力の判定にはならない。
>ま、6進法のテストも役に立つとは思えないけど。あんまり6進法って聞かないもんなぁ。
>せめて8進法か16進法にしてほしかった。
16進のテストやると HEXの扱いになれているだけの 馬鹿が受かってしまう。
でも 6進がここまで入社試験で 一般的になると 意味無いか。 あはは
>>●採用試験がﾄﾞｷｭﾝ。６進法なんてウザイ課題を十何分やらされる。能力の判定にはならない。
>ま、6進法のテストも役に立つとは思えないけど。あんまり6進法って聞かないもんなぁ。
>せめて8進法か16進法にしてほしかった。
16進のテストやると HEXの扱いになれているだけの 馬鹿が受かってしまう。
でも 6進がここまで入社試験で 一般的になると 意味無いか。 あはは
100 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 15:33
ﾋｬｸｹﾞﾄｽﾞｻ
>>99
ぼちぼち同意
ぼちぼち同意
102 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 17:35
ぷぷ、時給600円以下のチンカス会社でがむばってくさい(w
103 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/30 19:57
104 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/31 02:02
105 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/31 05:21
いま 転職版にいるよ。
106 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/31 13:30
107 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/31 16:29
ｼｺｼｺ汎用機でJCL書くことだな、つまんないぞぉ〜♪
108 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/31 16:44
ｒｰ､
｣´￣｀ｌｰ) ＼
Ｔ¨Ｌ |_/⌒/ ← ハイマックス内定者
｀レ￣｀ヽ〈
| i＿_1
_ゝ_／ ノ
Ｌ__jイ´_ ）
| ｲ
| ﾉ--､ ｒ'⌒ヽ_
ゝ､_＿_ﾉ二７ ／´￣l､＿,/}:＼
|ｰi | l_/ ／__ｨ::. ゝ~_ィ´:; ,ゝ
__〉 { (Ｔ´ |1:::. ＼_>､};;_｣
'ー‐┘ ! ｀￣''ｧ一 ､＼ ヽ｝ ← >>90
〈｀￣￣＾｀¬ﾉ .::〔￣´
1 ヽ .:::レ ヽ、
|＿ｲｰ-､_;;j|_:. ゝ、
__,,,... -- |. ｛―――‐ﾌゝ、 〉 -- ...,,,__
_,, -‐ ´ ,ｒ|__ﾄ, 1ﾆﾉ ー'´ ｀ ‐- ,,_
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Ｔ¨Ｌ |_/⌒/ ← ハイマックス内定者
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| ｲ
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__〉 { (Ｔ´ |1:::. ＼_>､};;_｣
'ー‐┘ ! ｀￣''ｧ一 ､＼ ヽ｝ ← >>90
〈｀￣￣＾｀¬ﾉ .::〔￣´
1 ヽ .:::レ ヽ、
|＿ｲｰ-､_;;j|_:. ゝ、
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109 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/31 16:46
JCLってなんでSKA？
110 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/31 16:47
超優良企業。五年後には東証一部入りだよ。
ネット○ンシステムズみたいに社員一人一人のスキルが高い。
高い技術力と独自システムに強みがある。
今入社すれば将来勝ち馬に乗れる。
去年130人採用して14人脱走は、その14人が勘違い文系ﾄﾞｷｭﾝ
だったため。待遇は悪くない。
ネット○ンシステムズみたいに社員一人一人のスキルが高い。
高い技術力と独自システムに強みがある。
今入社すれば将来勝ち馬に乗れる。
去年130人採用して14人脱走は、その14人が勘違い文系ﾄﾞｷｭﾝ
だったため。待遇は悪くない。
111 ：就職戦線異状名無しさん：02/03/31 18:57
>>110
>待遇は悪くない。
おまえは ＡＳＰ勤務か？ Ｋ証券か？
楽な現場なんだな。 うらやましいぜ。
Ｎ？Ｉ、データ、Ｅ？Ａにへ派遣されているやつは
月残業100時間超でしかも残業手当て無し。
計算すれば、時給500円台の労働基準法違反状態。
労働基準署をだますために、３枚も勤怠票を書かせる
スーパードキュン会社。
ああ野麦峠や蟹工船のほうがまだ楽な現場だぜ。
まあ おまえも そういう部署に異動しないように
気を付けろということさ。
ってゆうか 案外 >>110 ＝ Ｔ野常務 だったりしてな。
>待遇は悪くない。
おまえは ＡＳＰ勤務か？ Ｋ証券か？
楽な現場なんだな。 うらやましいぜ。
Ｎ？Ｉ、データ、Ｅ？Ａにへ派遣されているやつは
月残業100時間超でしかも残業手当て無し。
計算すれば、時給500円台の労働基準法違反状態。
労働基準署をだますために、３枚も勤怠票を書かせる
スーパードキュン会社。
ああ野麦峠や蟹工船のほうがまだ楽な現場だぜ。
まあ おまえも そういう部署に異動しないように
気を付けろということさ。
ってゆうか 案外 >>110 ＝ Ｔ野常務 だったりしてな。
112 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/01 06:41
113 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/01 12:23
なぜハイマがこんなに優良だと思われてるんだ？
人事がきれいだからか？（ｗ
人材紹介会社利用してる人なら知ってると思うけど
どの会社に登録してもここ紹介されるよ。
あまりに怪しくて受けるのやめたよ。
新卒１３０人も取ってる点もやばいだろ？
社員６００にんぐらいなら普通の会社なら３０人ぐらいが普通だぞ。
人事がきれいだからか？（ｗ
人材紹介会社利用してる人なら知ってると思うけど
どの会社に登録してもここ紹介されるよ。
あまりに怪しくて受けるのやめたよ。
新卒１３０人も取ってる点もやばいだろ？
社員６００にんぐらいなら普通の会社なら３０人ぐらいが普通だぞ。
114 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/01 18:31
>>113
会社方針が新しいからだろ。
完全スキルによる昇進。
プログラマ→ジュニアＳＥ→ＳＥ→ＰＭ
とかの階級性がしっかりしてて。 昇進には試験パスしないといけないとか、
ダメなやつはずっとダメ。できるやつはすぐ昇進。実力主義。
まあスキキライ分かれるね。
アベシと違って教育サポートはしっかりしてるらしいから安心してよい。
中堅独立系のなかではしっかりした会社だと思うけどなあ。（落ちたけどさ）
ＳＫＩ（最終待ち）とかソフトクリエイト（落ちたけどさ）もさ。
会社方針が新しいからだろ。
完全スキルによる昇進。
プログラマ→ジュニアＳＥ→ＳＥ→ＰＭ
とかの階級性がしっかりしてて。 昇進には試験パスしないといけないとか、
ダメなやつはずっとダメ。できるやつはすぐ昇進。実力主義。
まあスキキライ分かれるね。
アベシと違って教育サポートはしっかりしてるらしいから安心してよい。
中堅独立系のなかではしっかりした会社だと思うけどなあ。（落ちたけどさ）
ＳＫＩ（最終待ち）とかソフトクリエイト（落ちたけどさ）もさ。
115 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/01 18:32
>>113
優良じゃなかったら上場なんてしないだろ。
業績が急激に伸びているから人手不足で管理職(PM)は特に忙しいのは事実だ。
だが、いま我慢すれば将来高給ﾏﾀｰﾘは目前。今だけを見るな、将来を見こそうぜ
優良じゃなかったら上場なんてしないだろ。
業績が急激に伸びているから人手不足で管理職(PM)は特に忙しいのは事実だ。
だが、いま我慢すれば将来高給ﾏﾀｰﾘは目前。今だけを見るな、将来を見こそうぜ
116 ：46：02/04/01 22:31
なんかアツイ議論になってるけど、煽り的意見もまた参考になるので
ぜひ>>113さんにはこのスレにいるべきだと思うのだが、俺はﾏﾀｰﾘな雰囲気が好き。
それはともかく、やっぱり担当する仕事にも当たり外れってあるんだと思う。
ちょっと違う話になるけど、友人がこの前IBMのノート買ったんだ。
不幸にもそれが初期不良で、在庫が無かったこともあって
1週間ぐらいかかったんだよね。
けっきょくそれ以来、その友人はあちこちで｢IBMのノートはクソだよ｣とか言ってる。
それに対してどう思う？みんながIBM好きかどうかはひとまず置いといてさ。
つまり何が言いたいかというと、同じ会社に入っても、
その人に与えられる環境によってｶｽ会社にも優良会社にもなると。
>>113
>人事がきれいだからか？（ｗ
すんません。不純な動機で就職活動楽しんでます。
ぜひ>>113さんにはこのスレにいるべきだと思うのだが、俺はﾏﾀｰﾘな雰囲気が好き。
それはともかく、やっぱり担当する仕事にも当たり外れってあるんだと思う。
ちょっと違う話になるけど、友人がこの前IBMのノート買ったんだ。
不幸にもそれが初期不良で、在庫が無かったこともあって
1週間ぐらいかかったんだよね。
けっきょくそれ以来、その友人はあちこちで｢IBMのノートはクソだよ｣とか言ってる。
それに対してどう思う？みんながIBM好きかどうかはひとまず置いといてさ。
つまり何が言いたいかというと、同じ会社に入っても、
その人に与えられる環境によってｶｽ会社にも優良会社にもなると。
>>113
>人事がきれいだからか？（ｗ
すんません。不純な動機で就職活動楽しんでます。
117 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 00:37
>>116
>つまり何が言いたいかというと、同じ会社に入っても、
>その人に与えられる環境によってｶｽ会社にも優良会社にもなると。
はげどう。
入社したら、どこのプロジェクトに派遣されたいか、
どんなスキルをつけたいか、
ちゃんと主張しないと、ひどいことになる。
重点プロジェクトとデスマーチでは 社内的な扱いが
全然違うからな。
人間的にどうかと思うほど露骨で、カーストかと思うくらいだ。
半年の間に14人が脱走したみたいだけど、
まあ しょうがないかな って気がする。(不可触民扱いされていたんだと思う)
捨て駒にならないように気をつければ ここはとってもいい会社だよ。
>つまり何が言いたいかというと、同じ会社に入っても、
>その人に与えられる環境によってｶｽ会社にも優良会社にもなると。
はげどう。
入社したら、どこのプロジェクトに派遣されたいか、
どんなスキルをつけたいか、
ちゃんと主張しないと、ひどいことになる。
重点プロジェクトとデスマーチでは 社内的な扱いが
全然違うからな。
人間的にどうかと思うほど露骨で、カーストかと思うくらいだ。
半年の間に14人が脱走したみたいだけど、
まあ しょうがないかな って気がする。(不可触民扱いされていたんだと思う)
捨て駒にならないように気をつければ ここはとってもいい会社だよ。
118 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 09:54
＞＞４６
良いこと言うた
良いこと言うた
119 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 14:11
PMって言うけどさなんだよPMって午後かよ？
120 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 17:00
今日説明会だったけど最悪だね。
メールには場所はクイーンズスクウェアA5階ってなってて
そこにいったら同じようにメールもらった人が数名いただけ。
おかしいと思い電話をしたらランドマークタワーで行ってるとの事。
すでに時間が過ぎてたので帰ってきた。
よってブラックケテーイ
メールには場所はクイーンズスクウェアA5階ってなってて
そこにいったら同じようにメールもらった人が数名いただけ。
おかしいと思い電話をしたらランドマークタワーで行ってるとの事。
すでに時間が過ぎてたので帰ってきた。
よってブラックケテーイ
121 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 23:02
>>119
>PMって言うけどさなんだよPMって午後かよ？
パイパンマンコの略だよ。
転じて
毛が無い→怪我ない→障害のない
つまり 優れたリーダーということだ。
この業界は セクハラすれすれの隠語があるから
よく覚えておきましょう。
>PMって言うけどさなんだよPMって午後かよ？
パイパンマンコの略だよ。
転じて
毛が無い→怪我ない→障害のない
つまり 優れたリーダーということだ。
この業界は セクハラすれすれの隠語があるから
よく覚えておきましょう。
122 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 23:07
>>120
お前さんが何を以ってブラックと定義しているのか小一時間ｱﾚしたいけど
随分おめでたい分類の人のようで。
細かいことは知らんけど、なんかしら変更の通知が来てたのに気づかないのが悪い。
それでブラック呼ばわりたぁ、お前さん最高だよ。
お前さんが何を以ってブラックと定義しているのか小一時間ｱﾚしたいけど
随分おめでたい分類の人のようで。
細かいことは知らんけど、なんかしら変更の通知が来てたのに気づかないのが悪い。
それでブラック呼ばわりたぁ、お前さん最高だよ。
123 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 23:08
124 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 23:10
125 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 23:12
>>122,123
まじで人事のミス。
クレームのメールを書いたら電話かかってきて誤ってきた。
が、しかし時間と交通費を無駄にされたことは忘れない。
別に他の人が行くから文句をつけるわけじゃないんでそこらへんはわかってくれ。
122も123も受けるんであれば別に俺はなんもいわないって。
ただ俺の中ではこういう対応しかできない企業は信用できないってだけで
だからぶらっくっていってるんだよ。
まじで人事のミス。
クレームのメールを書いたら電話かかってきて誤ってきた。
が、しかし時間と交通費を無駄にされたことは忘れない。
別に他の人が行くから文句をつけるわけじゃないんでそこらへんはわかってくれ。
122も123も受けるんであれば別に俺はなんもいわないって。
ただ俺の中ではこういう対応しかできない企業は信用できないってだけで
だからぶらっくっていってるんだよ。
126 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 23:26
>>125
面白い。
あの説明会ってけっこうな人数集まるんだよな。
だとしたらその変更のメールやら電話やらをチェックし忘れた数名がのこのことクイーンズスクウェアで
待ってたわけか。
＞クレームのメールを書いたら電話かかってきて誤ってきた。
これで人事のミスと決め付けるのはかなりおめでてー奴だな。
どんな会社もそんなクレームのメールよこせば
｢すいません、こちらに不手際があって連絡できなかったかもしれません。
こちらも至急確認しますので｣みたいな言葉は常套文句だよな。
己の非を認めず、他人に責任転嫁する奴こそ、社会に必要とされています！
さぁさぁ、こんな会社など忘れて、どうぞ大企業へのエントリーをなさってください！
面白い。
あの説明会ってけっこうな人数集まるんだよな。
だとしたらその変更のメールやら電話やらをチェックし忘れた数名がのこのことクイーンズスクウェアで
待ってたわけか。
＞クレームのメールを書いたら電話かかってきて誤ってきた。
これで人事のミスと決め付けるのはかなりおめでてー奴だな。
どんな会社もそんなクレームのメールよこせば
｢すいません、こちらに不手際があって連絡できなかったかもしれません。
こちらも至急確認しますので｣みたいな言葉は常套文句だよな。
己の非を認めず、他人に責任転嫁する奴こそ、社会に必要とされています！
さぁさぁ、こんな会社など忘れて、どうぞ大企業へのエントリーをなさってください！
127 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/02 23:32
んにゃ、確認するとかじゃなくて確認済みで謝ってきたの〜
最終確認とかってメールにまじで場所間違えて指定してきたの。
まぁでも123の言うとおり
＞つーか開始１０分前に変だということに気がつけよ
っていわれるとなんもいえん。
が、まじで今回は俺に非はないって。電話で謝られてメールも2通来た。
そのうち1通は俺と一緒にクイーンズタワーにいた人全員に送ったみたい。
ちなみに大企業は行けない。だって俺馬鹿だから。中小すらアヤシイ
最終確認とかってメールにまじで場所間違えて指定してきたの。
まぁでも123の言うとおり
＞つーか開始１０分前に変だということに気がつけよ
っていわれるとなんもいえん。
が、まじで今回は俺に非はないって。電話で謝られてメールも2通来た。
そのうち1通は俺と一緒にクイーンズタワーにいた人全員に送ったみたい。
ちなみに大企業は行けない。だって俺馬鹿だから。中小すらアヤシイ
128 ：126：02/04/02 23:58
>だって俺馬鹿だから。
ご丁寧に言っていただけなくても。
文面からお察ししましたのに。
ご丁寧に言っていただけなくても。
文面からお察ししましたのに。
129 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/03 21:21
himacs
130 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/04 22:02
佐々木
131 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/05 02:25
Ｓさん、人気あるな。
個人的にはＳさんの下の2人のうち小さい方がいいと思うけど･･･
Ｓさんファンへ
内定通知わたされる時はＳさんと二人だと思うよ、俺そうだったから。
自分のテスト結果・面接の評価も見せてくれるし。
個人的にはＳさんの下の2人のうち小さい方がいいと思うけど･･･
Ｓさんファンへ
内定通知わたされる時はＳさんと二人だと思うよ、俺そうだったから。
自分のテスト結果・面接の評価も見せてくれるし。
132 ：46：02/04/05 03:03
>>131
マジSKA？
テスト結果とか見せられるの？それはそれで凹みそう。
やっと最終に出すアレ書き終わったよ・・・疲れた。
ちなみに131さんは、社員？それとも俺より早く内定もろた学生？
ま、どちでもいいか。
ちょうどこの会社の最終と時期を同じくして他の会社の最終が3社ほど。
プレッシャーで押しつぶされそうだ・・・
勢いでアバンギャルドな自己PR書いてしまったが、
これのウケで全てが決まる・・・神よ・・・
マジSKA？
テスト結果とか見せられるの？それはそれで凹みそう。
やっと最終に出すアレ書き終わったよ・・・疲れた。
ちなみに131さんは、社員？それとも俺より早く内定もろた学生？
ま、どちでもいいか。
ちょうどこの会社の最終と時期を同じくして他の会社の最終が3社ほど。
プレッシャーで押しつぶされそうだ・・・
勢いでアバンギャルドな自己PR書いてしまったが、
これのウケで全てが決まる・・・神よ・・・
133 ：131：02/04/05 03:10
134 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/05 23:17
>>133
現場で上司と喧嘩して人事に跳ばされたＹサンかもよ。
現場で上司と喧嘩して人事に跳ばされたＹサンかもよ。
135 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/06 02:40
ここ、本当に雰囲気はいいのかな？
136 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/06 10:35
>>135
雰囲気はいいよ。
たまに、魔女狩りのように
みんなで一人をいぢめて、あぼーんすることがあるけど。
(最近も証券のほうであったみたい)
あぼーんされる側にとっては地獄だけど
するほうにとってはいい雰囲気といえるんじゃないかな？
雰囲気はいいよ。
たまに、魔女狩りのように
みんなで一人をいぢめて、あぼーんすることがあるけど。
(最近も証券のほうであったみたい)
あぼーんされる側にとっては地獄だけど
するほうにとってはいい雰囲気といえるんじゃないかな？
137 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/06 17:15
138 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/06 17:36
最終の自分広告、全然突っ込まれなかった。
時間書けて作ったのに寂しい…
時間書けて作ったのに寂しい…
139 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/06 18:42
サービス残業
時間外賃金が支払われない「サービス残業」に関する厚生労働省の実態調査で、８４・８％の職場が
労働基準法に抵触したとして、同省の指導や勧告を受けていたことが５日分かった。サービス残業の
廃止は、ワークシェアリング推進の前提とされているが、深刻な実情が浮かんだ。
厚労省は昨年１０、１１の両月、全国２５８９事業所を無作為に選び特別調査を実施した。毎日新聞が
入手した資料によると、このうち１８７５事業所（全体の７２・４％）に是正勧告書、３２１事業所（同１２・
４％）に指導票を出した。法律違反の内訳として「労働時間」（４５・３％）▽「賃金台帳の有無」（２３・
４％）――など７項目を挙げた。
一方、厚労省は国会議員や報道用にまとめた資料では、全体像を示す勧告、指導の数値は伏せ、
法律違反の内訳のうち「労働時間」など３項目だけを公表した。
これについて厚労省労働基準局監督課は「（データを）隠したわけではない。（一部を）示さないという
のもひとつの選択肢だと思う」とコメントしている。
140 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/06 20:10
>>139
ハイマックスは だいじょうぶだよ。
会社に提出する勤務時間報告書の他に
労働基準局用に残業時間ZEROの書類を作成しているから
実態調査が入ったとしても、過酷な勤務状況は発覚しない。
まあ、2重勤怠報告てヤツですか…
発覚すると、会社がつぶれてしまうので困ります。
ハイマックスは だいじょうぶだよ。
会社に提出する勤務時間報告書の他に
労働基準局用に残業時間ZEROの書類を作成しているから
実態調査が入ったとしても、過酷な勤務状況は発覚しない。
まあ、2重勤怠報告てヤツですか…
発覚すると、会社がつぶれてしまうので困ります。
141 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/07 00:11
離職率の高さの理由付けに「脱落者」の烙印までつける始末。実力主義の会社で
実力がない社員は自然と淘汰されるのは当然という事だが、いじめリストラや労働組合を
作らせない体質が何を物語っているのだろうか。しかも実際の現場では、実力のある社員
が待遇のいい会社に移っていき、その穴埋めを社畜が一人分の作業を何人かで分担して
ようやく形にしている。そして体調を崩した社畜が休みがちになり強制的に辞表を書かさ
れる事となる。
実力がない社員は自然と淘汰されるのは当然という事だが、いじめリストラや労働組合を
作らせない体質が何を物語っているのだろうか。しかも実際の現場では、実力のある社員
が待遇のいい会社に移っていき、その穴埋めを社畜が一人分の作業を何人かで分担して
ようやく形にしている。そして体調を崩した社畜が休みがちになり強制的に辞表を書かさ
れる事となる。
142 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/07 01:12
嫌だなあ。
143 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/07 02:22
144 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/07 11:57
age
145 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/07 11:59
ハイマックス か ＳＫＩ か。
146 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/07 18:59
一次面接、集団だっけ？
２時間もなにやるん？
具体的に頼みますよう。
２時間もなにやるん？
具体的に頼みますよう。
147 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/07 21:55
148 ：46：02/04/08 01:32
149 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/08 23:12
age
150 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/09 23:18
age
151 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/09 23:18
age
Λ＿Λ
（ ´∀｀）ふぅ〜飲みすぎた〜 明日も仕事モナ〜
〜〜 （ つ つ
〜〜 ノ ノ ノ 〜
（_＿)_＿） 〜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|| ＿＿＿＿＿＿＿＿
Λ||Λ ＜ 鬱だ氏んじゃぇ
（ / ⌒ヽ ￣￣￣￣￣￣￣￣
| | |
∪ / ﾉ
| ｜|
∪∪
|
|＿∧ ﾓﾅｰッ うまそうモナ〜
|´∀｀）
| ／
| /
|/
ｸﾞｼﾞｭ ＿＿＿＿＿＿
Λ＿Λ ｶﾞｼｭ ／
゛＿（ ） ＜ イケルモナー
∴(喰⊂ ○ ） ﾍﾟｷﾞ ＼＿＿＿＿＿＿
"･ ￣（_＿）＿）
Λ__Λ 。o O ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（´ー｀ ） ( 馳走であった・・・モナ〜
（∩∩ ）. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ´∀｀）ふぅ〜飲みすぎた〜 明日も仕事モナ〜
〜〜 （ つ つ
〜〜 ノ ノ ノ 〜
（_＿)_＿） 〜
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|´∀｀）
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゛＿（ ） ＜ イケルモナー
∴(喰⊂ ○ ） ﾍﾟｷﾞ ＼＿＿＿＿＿＿
"･ ￣（_＿）＿）
Λ__Λ 。o O ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（´ー｀ ） ( 馳走であった・・・モナ〜
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153 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/10 21:03
b
154 ：46：02/04/11 21:51
先日、やっとハイマの内々定出ました。
Sさんの名刺もゲット。内々定出た人みんなにくれるそうだが。
内定の返事はけっこう待ってもらえるようで良心的。
他に内定もらった会社なんて一週間以内に内定承諾書を返信しろと言ってくる。
二社しか内定でてないけど、どっちが普通なんだろうか。
Sさんの名刺もゲット。内々定出た人みんなにくれるそうだが。
内定の返事はけっこう待ってもらえるようで良心的。
他に内定もらった会社なんて一週間以内に内定承諾書を返信しろと言ってくる。
二社しか内定でてないけど、どっちが普通なんだろうか。
155 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/11 22:49
156 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/12 22:13
１次面接で落ちた人います？
157 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/12 22:36
age
158 ：46：02/04/12 23:37
就活は続ける。
まだ気になるところは説明会すら始まってないし。
これから、これから。
まだ気になるところは説明会すら始まってないし。
これから、これから。
159 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/13 11:04
age
160 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/13 20:28
sasaki
161 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/13 23:45
すごいな佐々木さん
でも 佐々木さんが がんばって 人集めても
現場の ドキュソ専卒が 脱走兵にしてしまうのだが…
でも 佐々木さんが がんばって 人集めても
現場の ドキュソ専卒が 脱走兵にしてしまうのだが…
162 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/14 00:32
難関？？
ハイマックスって今年の新人軍団仲良しごっこがすきなよーで・・。
何かにつけて定時後に話し合いの場を自らもとうとします。
研修中はもちろん残業代が出ないのに・・。おまけに他の人がその話し合い
のときうるさくしてるのをみるとちゃんと話をきこーよ。とかいう。
金○先生の見すぎです・・。というか学生ではないのですよ・・。
あなた達・・。グループディスカッションで培われた技でしょうか・・。
今年の新人は口だけは達者なようです。それ以外は現場に行ってみないと
研修段階ではなんとも・・。それから・・。研修は今年から2ヶ月になりました。
去年まで3ヶ月だったらしいです。研修内容はスピーチが大多数を占めてしまい、
ほかの勉強がしずらい環境。スピーチなど発表系の準備が忙しい。
研修でここまで忙しくてなおかつつかえなさそーなのは他にあるのでしょうか・・
教育センターの人は一部をのぞいて冷たい人だらけです。教育中は地獄だと思った
ほうが良いでしょう。
何かにつけて定時後に話し合いの場を自らもとうとします。
研修中はもちろん残業代が出ないのに・・。おまけに他の人がその話し合い
のときうるさくしてるのをみるとちゃんと話をきこーよ。とかいう。
金○先生の見すぎです・・。というか学生ではないのですよ・・。
あなた達・・。グループディスカッションで培われた技でしょうか・・。
今年の新人は口だけは達者なようです。それ以外は現場に行ってみないと
研修段階ではなんとも・・。それから・・。研修は今年から2ヶ月になりました。
去年まで3ヶ月だったらしいです。研修内容はスピーチが大多数を占めてしまい、
ほかの勉強がしずらい環境。スピーチなど発表系の準備が忙しい。
研修でここまで忙しくてなおかつつかえなさそーなのは他にあるのでしょうか・・
教育センターの人は一部をのぞいて冷たい人だらけです。教育中は地獄だと思った
ほうが良いでしょう。
164 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/14 00:45
社員数に対して採用人数が極端に多いので、
離職率が相当高いんじゃないかと思います。
まあ、ご自身が面白いと思うならそんなの関係
ないとは思いますが、僕はやめました。
離職率が相当高いんじゃないかと思います。
まあ、ご自身が面白いと思うならそんなの関係
ないとは思いますが、僕はやめました。
165 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/14 00:50
ここは、他社で「他にどんな会社うけていますか？できれば社名で」
ってときに使わせてもらってます。
「ハイマックスです」といっとけば、一番無難だ。
自社よりデカすぎず、小さ過ぎず、メーカーからのライバルとか難しいつながりがなく。
ってときに使わせてもらってます。
「ハイマックスです」といっとけば、一番無難だ。
自社よりデカすぎず、小さ過ぎず、メーカーからのライバルとか難しいつながりがなく。
166 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/14 01:00
こんな会社誰でも入れるだろ。バイトと一緒。
で、30で使い捨て。
で、30で使い捨て。
167 ：46：02/04/14 02:30
どうやら一番最初の試験からの倍率でおよそ１０倍ちょっとだったらしい。
たしかに難関とは言いがたいレベル。
>>163
研修って技術的なこととかってあんまりやらないんでしょうか？
要するに、発表系メインの研修でほとんどプログラミングとか勉強できず、
現場のDQN専卒に「こんな事も出来ないのか、研修で何学んできたんだよ」と
ボロクソになじられ、脱走兵いっちょあがり・・・って感じですか？
あくまで想像。
たしかに難関とは言いがたいレベル。
>>163
研修って技術的なこととかってあんまりやらないんでしょうか？
要するに、発表系メインの研修でほとんどプログラミングとか勉強できず、
現場のDQN専卒に「こんな事も出来ないのか、研修で何学んできたんだよ」と
ボロクソになじられ、脱走兵いっちょあがり・・・って感じですか？
あくまで想像。
168 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/14 02:54
>163
たしかにうぜーやつとかいるよな。
リーダーシップとりたがるやつ。
とりあえず早く帰れる時に帰ったほうがいいぞ。
たしかにうぜーやつとかいるよな。
リーダーシップとりたがるやつ。
とりあえず早く帰れる時に帰ったほうがいいぞ。
169 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/14 03:41
>>163
だいじょうぶだよ 気にしないで。
どうせ、研修後、現場へばらばらに派遣されるんだし。
派遣先では、お客のペースで仕事するしかないのよ。
ディスカッション？ あはは
システム開発技法についても、現場に行ってしまうと
特有の開発環境があって(フレームワーク等ね)
それに精通してことのほうが 重要で 研修中にやった事など
ほとんど役に立たない。
あ、でも 研修環境で LANをいじり倒したことは 役に立ったかな？
だいじょうぶだよ 気にしないで。
どうせ、研修後、現場へばらばらに派遣されるんだし。
派遣先では、お客のペースで仕事するしかないのよ。
ディスカッション？ あはは
システム開発技法についても、現場に行ってしまうと
特有の開発環境があって(フレームワーク等ね)
それに精通してことのほうが 重要で 研修中にやった事など
ほとんど役に立たない。
あ、でも 研修環境で LANをいじり倒したことは 役に立ったかな？
170 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/14 12:22
age
171 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/14 12:31
大学卒業してまで入社するトコぢゃないぞ。
専卒でじゅんぶん。
専卒でじゅんぶん。
172 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/14 13:50
174 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/15 01:37
175 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/15 22:34
雰囲気のよさ（？）だけがとりえ。
176 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/15 22:35
>>174
同士
同士
177 ：174：02/04/15 22:41
いっしょにすんな
178 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/15 23:36
雰囲気だってそんなよくないぞ。
179 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/15 23:43
>>178
人事さんが 無理やりがんばって 雰囲気良くしてるんですよ。
かわいいお姉さんを派遣会社から調達したりして…
現場のほうが 殺伐としていて おれ好みだ。
まあ>>1は ＳＭＧにでもいってなさいってこった。
人事さんが 無理やりがんばって 雰囲気良くしてるんですよ。
かわいいお姉さんを派遣会社から調達したりして…
現場のほうが 殺伐としていて おれ好みだ。
まあ>>1は ＳＭＧにでもいってなさいってこった。
180 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/16 00:23
なんかこの会社入りたかったけどやめるわ
やる気が０になった
やる気が０になった
181 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/16 00:38
２次面接の時にある１００分の一般常識の情報希望。
182 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/16 01:07
よくある規則性の問題とか
四則演算の問題とか
命令図の問題とか。
多くは語らぬが、「勢いで解け」。
特に四則演算。
四則演算の問題とか
命令図の問題とか。
多くは語らぬが、「勢いで解け」。
特に四則演算。
183 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/16 02:02
はっきり言って出来の悪い奴は派遣に回される。
よく居るだろ、サーバの管理しか出来ない無能なSE女。
で、30前にポイ捨て。これ最強。
よく居るだろ、サーバの管理しか出来ない無能なSE女。
で、30前にポイ捨て。これ最強。
184 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/16 06:52
>>183
そして その無能な派遣が 一生懸命稼いだ金を
有能(?)なメンバーで構成される特命プロジェクトが浪費してしまう。
数億円規模の赤字プロジェクトが 頻繁に発生するんだから
やってられない。
30前にポイ捨てか。
どっちを捨てたらいいか、一目瞭然だと思うがどうか？
そして その無能な派遣が 一生懸命稼いだ金を
有能(?)なメンバーで構成される特命プロジェクトが浪費してしまう。
数億円規模の赤字プロジェクトが 頻繁に発生するんだから
やってられない。
30前にポイ捨てか。
どっちを捨てたらいいか、一目瞭然だと思うがどうか？
185 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/16 19:31
で、30路過ぎたﾊﾞﾊﾞｱはポイ捨てて、ｷｬﾜｲｲ新卒女を採用。
また派遣に回す。ついでに姦す。いわば鯖管と慰安婦の
両方の特性を持ったホープ。年間売り上げは一千万越します。これ最強。
また派遣に回す。ついでに姦す。いわば鯖管と慰安婦の
両方の特性を持ったホープ。年間売り上げは一千万越します。これ最強。
186 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/16 20:41
>>185
売上が 良いのは 認めるが(w
ｻﾊﾞｶﾝできる奴は HIMACSでは かなり高スキルに分類される。
(ジジイどもが、業務系アプリ以外を忌み嫌うため 人材が育たない)
貴重な人材なので 定年まで勤続キボンヌ
売上が 良いのは 認めるが(w
ｻﾊﾞｶﾝできる奴は HIMACSでは かなり高スキルに分類される。
(ジジイどもが、業務系アプリ以外を忌み嫌うため 人材が育たない)
貴重な人材なので 定年まで勤続キボンヌ
187 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/17 12:56
ここの離職率の高さの理由はなんでしょうか？
188 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/17 16:07
ここの試験って、合格が電話で通知、不合格が郵送で通知なの？
189 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/17 22:16
age
190 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/17 22:50
あげ
191 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/17 23:14
>>187
ここ２〜３年の採用と教育はどう考えてもおかしい。
７割も残るのが信じられない。
おれは 何で残るの？と小一時間問い詰めたい。
(が、ここの上司連中はやや病的に粘着質なのでめんどくさいのでやらない)
ここ２〜３年の採用と教育はどう考えてもおかしい。
７割も残るのが信じられない。
おれは 何で残るの？と小一時間問い詰めたい。
(が、ここの上司連中はやや病的に粘着質なのでめんどくさいのでやらない)
192 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/18 01:50
agegageageage
193 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/18 02:39
>>188
そりゃ、電話で落ちましたとは言いにくいわな。
そりゃ、電話で落ちましたとは言いにくいわな。
194 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/18 09:50
合格の人は選考の1日後には電話連絡あるんですか？
195 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/18 20:01
196 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/18 23:08
>>195
社員数の 推移でいいの？
1976,013
1977,031
1978,049
1979,060
1980,063
1981,066
1982,076
1983,083
1984,122
1985,116
1986,139
1987,173
1988,197
1989,198
1990,209
1991,219
1992,222
1993,176
1994,184
1995,200
1996,232
1997,285
1998,361
1999,411
2000,452
こんなものみて どうするの >>195
社員数の 推移でいいの？
1976,013
1977,031
1978,049
1979,060
1980,063
1981,066
1982,076
1983,083
1984,122
1985,116
1986,139
1987,173
1988,197
1989,198
1990,209
1991,219
1992,222
1993,176
1994,184
1995,200
1996,232
1997,285
1998,361
1999,411
2000,452
こんなものみて どうするの >>195
197 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/19 00:28
198 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/19 00:47
常務の○さんなんで辞めたの？
199 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/19 01:05
Tさん？
200 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/19 01:22
>>199
そうそう
そうそう
201 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/19 01:27
返事してくれるだけマシ。
202 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/19 09:39
1次で落とされましたが、何か？（涙）
203 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/19 13:29
★ 灰マックス受けるヤシってバカなんですか？ ★
204 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/19 17:43
205 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/19 21:20
sasaki
206 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/20 00:35
会社つくるためにやめたってきいた
207 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/20 00:44
>>198-199
http://www.himacs.co.jp/investor/H140227kaiji_jinnjiifou_sosikihenkou.pdf
↑ホントに辞めてる。
昔お世話になったなあ
http://www.himacs.co.jp/investor/H140227kaiji_jinnjiifou_sosikihenkou.pdf
↑ホントに辞めてる。
昔お世話になったなあ
208 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/20 00:49
最終面接の質問内容希望！！
209 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/20 00:49
210 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/20 00:51
>>208
5年後の自分のなるべき姿、SE像について述べよ。
5年後の自分のなるべき姿、SE像について述べよ。
211 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/20 01:08
212 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/20 02:32
213 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/20 14:54
214 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/21 01:35
おっと、助かります。
全部読んでみよっと。
全部読んでみよっと。
215 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/21 16:07
１次の作文って何を書かせるんですか？
216 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/21 20:51
>>213
サンクス。
ハイマックスって 人事の野郎とかどこともなく怪しいなぁと
思ってたんだけど やっぱりブラックだったんだね。
ってゆうか、ブラックってゆうよりも、犯罪じゃん。
サンキュウ。
もう少し他回ってみるよ。
もちろんハイマックスには内定辞退のメール送ったよ！
佐々木さんには悪いけど、おれはおれの人生の方が かわいいからね！！
サンクス。
ハイマックスって 人事の野郎とかどこともなく怪しいなぁと
思ってたんだけど やっぱりブラックだったんだね。
ってゆうか、ブラックってゆうよりも、犯罪じゃん。
サンキュウ。
もう少し他回ってみるよ。
もちろんハイマックスには内定辞退のメール送ったよ！
佐々木さんには悪いけど、おれはおれの人生の方が かわいいからね！！
217 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/21 21:35
○○ズさんとリ○○さんも一緒に辞めたと聞いたけど・・・
名物人物(?)ばっかり辞めて大丈夫なのか？
佐々木さんってそんなに綺麗な人なの？
名物人物(?)ばっかり辞めて大丈夫なのか？
佐々木さんってそんなに綺麗な人なの？
218 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/22 02:29
219 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/22 21:37
佐々木さんは綺麗というより、キャリアウーマンという感じです。
220 ：46：02/04/22 22:12
久しぶりの書き込み。
ハイマックスから、程近い横浜某所のSE企業にも内定をもらいました。
もうSさんに会えないのは非常に非常に残念であるが、
致し方あるまい。
決してSさん、いや、ハイマックスに魅力が無かったわけじゃないけど、
死ぬほど考えた末の決断。
さらば、Sさん。
ハイマックスから、程近い横浜某所のSE企業にも内定をもらいました。
もうSさんに会えないのは非常に非常に残念であるが、
致し方あるまい。
決してSさん、いや、ハイマックスに魅力が無かったわけじゃないけど、
死ぬほど考えた末の決断。
さらば、Sさん。
221 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/23 21:20
明日説明会だりい。
テスト余裕っぺか？
テスト余裕っぺか？
222 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/23 22:20
最終の自己ＰＲ広告って、
片面だけでＯＫ？
それとも両面？
色はたくさん使いました？
片面だけでＯＫ？
それとも両面？
色はたくさん使いました？
223 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/23 22:51
224 ：46：02/04/23 23:12
225 ：46：02/04/23 23:14
226 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/23 23:17
>こんにちは。
>株式会社ハイマックス 採用グループです。
>皆さん、就職活動の状況はいかがですか？ゴールデンウィーク
>も黙然です！お休み中は、しっかりリフレッシュし、元気に就
>職活動に臨んで下さいね。
>さて、本日は、５月に開催の会社説明会についてご案内します。
>説明会では、会社の説明だけでなく、若手ＳＥも参加して実際
>のお仕事についてもお話しします。また、当社の雰囲気をお伝
>えできるようＶＴＲもご覧いただきます。ＳＥを目指す方のご
>参加、心よりお待ちしています！
「黙然」って「目前」じゃないの？
こんな間違いしてていいのだろうか・・。
>株式会社ハイマックス 採用グループです。
>皆さん、就職活動の状況はいかがですか？ゴールデンウィーク
>も黙然です！お休み中は、しっかりリフレッシュし、元気に就
>職活動に臨んで下さいね。
>さて、本日は、５月に開催の会社説明会についてご案内します。
>説明会では、会社の説明だけでなく、若手ＳＥも参加して実際
>のお仕事についてもお話しします。また、当社の雰囲気をお伝
>えできるようＶＴＲもご覧いただきます。ＳＥを目指す方のご
>参加、心よりお待ちしています！
「黙然」って「目前」じゃないの？
こんな間違いしてていいのだろうか・・。
227 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/24 20:56
age
228 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/25 02:04
みんな事故PR広告は手書き？
ワードアートとか使った人いるの？
ワードアートとか使った人いるの？
229 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/25 02:19
カーネル弄くれてもワードの使い方分からないのですがいいでしょうか？
230 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/25 02:20
>>228
Adobe Illustrator9.0
Adobe Illustrator9.0
231 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/25 02:46
232 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/25 19:08
ここ数年の大量採用についてどう思いますか？
233 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/25 21:12
使い捨てだろ
234 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/25 22:52
70 野村総研(NRI) [IBM] NTT-DATA
69 [Cisco] [Oracle] [SAP] [Microsoft] [Sun]
68 富士通 日立製作所 [Accenture]
67 NEC ﾃﾞﾛｲﾄﾄｰﾏﾂ(DTC) [PwCC]
66 電通国際(ISID) [hp]
65 [COMPAQ] NS-sol
64 [Unisys] 大和総研(DIR)
63 [ISE]
62 CAC 富士総研 日本総研 横河電機 CTC
61 NTTｺﾑｳｪｱ TIS 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 沖電気工業
60 ｵｰﾋﾞｯｸ Fsas CSK 東芝情報ｼｽﾃﾑ 富士通FIP 住商情報 ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
59 ｲﾝﾃｯｸ NTT-AT NECｿﾌﾄ 日本情報通信(NI+C) NTTｿﾌﾄｿﾆｰｼｽﾃﾑﾃﾞｻﾞｲﾝ
58 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ(ITF) CEC Fsol 日立ｿﾌﾄ 日立SAS ｵｰｼﾞｽ総研 ｱｸｾｽ ｱﾙｺﾞ21
57 DCS ｸﾚｽｺ 三井情報開発 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ [NCR] ﾆｲｳｽ 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
56 FASOL 松下ｼｽﾃﾑｿﾌﾄ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ ﾒｯﾂ [ISNS] 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ
55 NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 日本MIC JBCC ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ[NK-EXA]
54 NTTﾃﾞｰﾀｸｵﾘﾃｨ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(NIT) 日本情報産業 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
53 NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ 日本電子開発 ｲﾝﾌｫﾃｯｸ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ 第一勧銀情報 大塚商会 [HPSD]
52 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 富士通関西ｼｽﾃﾑｽﾞ(FKS) 富士通中部ｼｽﾃﾑｽﾞ(FJCL) 国際ｼｽﾃﾑ
51 NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾌﾄ SKI CIS ｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ JRｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ CIJ 川鉄情報ｼｽﾃﾑ
45〜50 NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本電子計算(JIP) ﾊｲﾏｯｸｽ ISB ﾋｭｰﾏﾝｼｽﾃﾑ [isol] TDC ｱｲﾈｽ
NTTﾃﾞｰﾀCS ﾄﾞｺﾓｼｽﾃﾑｽﾞ 松下情報ｼｽﾃﾑ KSK ｼﾞｬｽﾃｯｸ MKC 日本ﾌｨｯﾂ OBC
40〜44 NTTﾃﾞｰﾀSMS 旭化成情報ｼｽﾃﾑ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発 ｸﾚｵ NJK PCA ﾈｯﾄﾜﾝ
CSKﾈｯﾄﾜｰｸｼｽﾃﾑｽﾞ ｻｸﾗ情報 日立INSｿﾌﾄｳｪｱ SRA ﾃｸﾉﾊﾞﾝ ｳｯﾄﾞﾜﾝﾄﾞ
35〜39 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｶﾃﾅ ｱｸﾃｨﾌﾞﾜｰｸ ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ ﾏｲｶﾙｼｽﾃﾑｽﾞ
ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ(DTS) 闘魂 ﾌｫｰｶｽｼｽﾃﾑ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ ｱｲﾈｯﾄ
30〜34 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 富士ｿﾌﾄABC ﾄﾗﾝｽﾈｯﾄ ﾚｯﾄﾞﾌｫｯｸｽ
SMG ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 JTB情報ｼｽﾃﾑ ﾒｲﾃｯｸ MSOL MIT
29以下 その他下流工程担当企業
69 [Cisco] [Oracle] [SAP] [Microsoft] [Sun]
68 富士通 日立製作所 [Accenture]
67 NEC ﾃﾞﾛｲﾄﾄｰﾏﾂ(DTC) [PwCC]
66 電通国際(ISID) [hp]
65 [COMPAQ] NS-sol
64 [Unisys] 大和総研(DIR)
63 [ISE]
62 CAC 富士総研 日本総研 横河電機 CTC
61 NTTｺﾑｳｪｱ TIS 日立情報ｼｽﾃﾑｽﾞ CRCｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 沖電気工業
60 ｵｰﾋﾞｯｸ Fsas CSK 東芝情報ｼｽﾃﾑ 富士通FIP 住商情報 ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
59 ｲﾝﾃｯｸ NTT-AT NECｿﾌﾄ 日本情報通信(NI+C) NTTｿﾌﾄｿﾆｰｼｽﾃﾑﾃﾞｻﾞｲﾝ
58 ITﾌﾛﾝﾃｨｱ(ITF) CEC Fsol 日立ｿﾌﾄ 日立SAS ｵｰｼﾞｽ総研 ｱｸｾｽ ｱﾙｺﾞ21
57 DCS ｸﾚｽｺ 三井情報開発 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾘｭｰｼｮﾝ [NCR] ﾆｲｳｽ 富士通ﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ
56 FASOL 松下ｼｽﾃﾑｿﾌﾄ 日立電子ｻｰﾋﾞｽ ﾒｯﾂ [ISNS] 日本ｼｽﾃﾑｳｪｱ
55 NECﾈｸｻｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾄﾖﾀｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ 日本MIC JBCC ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ[NK-EXA]
54 NTTﾃﾞｰﾀｸｵﾘﾃｨ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(NIT) 日本情報産業 JR東日本情報ｼｽﾃﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ
53 NTTﾃﾞｰﾀﾌｨｯﾄ 日本電子開発 ｲﾝﾌｫﾃｯｸ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 日本ｼｽﾃﾑﾃﾞﾍﾞﾛｯﾌﾟﾒﾝﾄ 第一勧銀情報 大塚商会 [HPSD]
52 NTTﾃﾞｰﾀﾈｯﾂ 富士通関西ｼｽﾃﾑｽﾞ(FKS) 富士通中部ｼｽﾃﾑｽﾞ(FJCL) 国際ｼｽﾃﾑ
51 NTTﾃﾞｰﾀｸﾘｴｲｼｮﾝ 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽｿﾌﾄ SKI CIS ｿﾌﾄｸﾘｴｲﾄ JRｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫｺﾑ CIJ 川鉄情報ｼｽﾃﾑ
45〜50 NTTﾃﾞｰﾀﾌｫｰｽ 日本電子計算(JIP) ﾊｲﾏｯｸｽ ISB ﾋｭｰﾏﾝｼｽﾃﾑ [isol] TDC ｱｲﾈｽ
NTTﾃﾞｰﾀCS ﾄﾞｺﾓｼｽﾃﾑｽﾞ 松下情報ｼｽﾃﾑ KSK ｼﾞｬｽﾃｯｸ MKC 日本ﾌｨｯﾂ OBC
40〜44 NTTﾃﾞｰﾀSMS 旭化成情報ｼｽﾃﾑ ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発 ｸﾚｵ NJK PCA ﾈｯﾄﾜﾝ
CSKﾈｯﾄﾜｰｸｼｽﾃﾑｽﾞ ｻｸﾗ情報 日立INSｿﾌﾄｳｪｱ SRA ﾃｸﾉﾊﾞﾝ ｳｯﾄﾞﾜﾝﾄﾞ
35〜39 日本ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｶﾃﾅ ｱｸﾃｨﾌﾞﾜｰｸ ｼﾞｬﾊﾟﾝｼｽﾃﾑ ﾏｲｶﾙｼｽﾃﾑｽﾞ
ﾃﾞｰﾀ通信ｼｽﾃﾑ(DTS) 闘魂 ﾌｫｰｶｽｼｽﾃﾑ 富士ｾﾞﾛｯｸｽ情報ｼｽﾃﾑ ｱｲﾈｯﾄ
30〜34 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 富士ｿﾌﾄABC ﾄﾗﾝｽﾈｯﾄ ﾚｯﾄﾞﾌｫｯｸｽ
SMG ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ ｿﾌﾄｳｴｱ興業 JTB情報ｼｽﾃﾑ ﾒｲﾃｯｸ MSOL MIT
29以下 その他下流工程担当企業
235 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/25 23:33
ソフトクリエイトって受けたひと＆内定者います？
ハイマックスクラス受けるひとなら、ここも受けたでしょ。
最終の結果待ちなんだけど、ここってどうなんですか？
個人的イメージでは、けっこうＦＯＭＡ利用したものとか
ウェブサイト作ったりとかＳＩ以外にも変わったこともやってて
おもしろそうと思ったんだけど、内部事情とかしってる人いますか？
ハイマックスクラス受けるひとなら、ここも受けたでしょ。
最終の結果待ちなんだけど、ここってどうなんですか？
個人的イメージでは、けっこうＦＯＭＡ利用したものとか
ウェブサイト作ったりとかＳＩ以外にも変わったこともやってて
おもしろそうと思ったんだけど、内部事情とかしってる人いますか？
236 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/26 00:18
蹴る気マンマンだけど、今度の懇親会出席してもいい？
今度の懇親会までに他社に内定承諾書出しちゃうYO！！
今度の懇親会までに他社に内定承諾書出しちゃうYO！！
237 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/26 00:21
>>236
どっちを？ハイマ？クリエ？
どっちを？ハイマ？クリエ？
238 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/26 00:40
>>237
ﾊｲﾏだよ。
ﾊｲﾏだよ。
239 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/26 20:10
自己PRの広告って、
文章はどれくらい書いた？
文章はどれくらい書いた？
240 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/26 22:04
http://nc.nikkeibp.co.jp/jp/articles/features/990524/main.html
「ひと言で言えば「プロジェクトを“読み切れている”かどうか」
（ハイマックス=横浜市中区=の椿野由和常務取締役）ということである。
経験豊富なプロジェクト・マネジャは，
表現の違いはあっても，しきりにこの点を繰り返す。
彼らが日ごろから常に意識していることは明らかだ。」
↑などと Ｔ常務はニケイコンピュータで述べている。
その直後に、NTTデータから丸投げされたプロジェクトが破綻。
100人月以上の赤字となる。
その結果、Ｔ常務は 執行役員に格下げされ、
4月にひどい遺恨を残した状態で、退職してしまった。
これにより、HIMACSにはリサーチandデベロップメントを
重んじる役員がまったくいなくなった。
残った役員は、ＮＲＩやＥＸＡやＮＴＴデータに
安く人材を派遣することで、安定した収入を得ようとする奴らばかりである。
ここ数年の大量の退職者はこの流れを端的に反映しているもので、
当分替わる気配はない。
しかし、コアになるようなスキルのある人間が軒並み退職しているにも
かかわらず、この会社は、今後も存続しつづけるであろう。
この会社にとって スキルのある人材などと言うものは むしろ
邪魔で、 安く派遣先に叩き込める人材こそが重要であるからである。
現在、新人教育が行われているが、
これらの思惑が、新人教育に色濃く反映されていることは、
教育の行われている新人諸君が一番良く知っていることであろう。
新人の半年後の退職率が10%を越えるということは
このことの正しい反映である。
３年後には 70%以上の同期がいなくなっているであろう。
それでも 転職が前提であれば別にこの会社に就職することは
悪くはない。
つねに テクニカルパスを意識しながらがんばってください。
「ひと言で言えば「プロジェクトを“読み切れている”かどうか」
（ハイマックス=横浜市中区=の椿野由和常務取締役）ということである。
経験豊富なプロジェクト・マネジャは，
表現の違いはあっても，しきりにこの点を繰り返す。
彼らが日ごろから常に意識していることは明らかだ。」
↑などと Ｔ常務はニケイコンピュータで述べている。
その直後に、NTTデータから丸投げされたプロジェクトが破綻。
100人月以上の赤字となる。
その結果、Ｔ常務は 執行役員に格下げされ、
4月にひどい遺恨を残した状態で、退職してしまった。
これにより、HIMACSにはリサーチandデベロップメントを
重んじる役員がまったくいなくなった。
残った役員は、ＮＲＩやＥＸＡやＮＴＴデータに
安く人材を派遣することで、安定した収入を得ようとする奴らばかりである。
ここ数年の大量の退職者はこの流れを端的に反映しているもので、
当分替わる気配はない。
しかし、コアになるようなスキルのある人間が軒並み退職しているにも
かかわらず、この会社は、今後も存続しつづけるであろう。
この会社にとって スキルのある人材などと言うものは むしろ
邪魔で、 安く派遣先に叩き込める人材こそが重要であるからである。
現在、新人教育が行われているが、
これらの思惑が、新人教育に色濃く反映されていることは、
教育の行われている新人諸君が一番良く知っていることであろう。
新人の半年後の退職率が10%を越えるということは
このことの正しい反映である。
３年後には 70%以上の同期がいなくなっているであろう。
それでも 転職が前提であれば別にこの会社に就職することは
悪くはない。
つねに テクニカルパスを意識しながらがんばってください。
241 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/27 07:05
age
242 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/27 20:11
ココそんなに黒いの？
243 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/27 22:04
244 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/27 22:27
あべし＝灰まっくす
245 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/28 02:33
age
246 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/28 19:17
b
247 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/28 20:54
都銀保険証券の黒さに比べたら赤子も同然
248 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/29 07:23
おお 下がってますね。
そろそろ データ落ちでしょう。
これで 取締役の連中も安心して眠れますね。わら
そろそろ データ落ちでしょう。
これで 取締役の連中も安心して眠れますね。わら
249 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/29 12:35
age
250 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/29 16:55
うーん、Ｔ野さん辞めちゃったのかぁ。
確かＳ藤さんと二人で頑張って創立間もない時代を
支えた功労者だったのにな。
まあ一応店頭公開する規模の会社になったん
だから、赤字の責任をとらされるのはしょうが
無いとはいえ、今の役員の顔ぶれを見ると
なんだかなあとは思うな。
確かＳ藤さんと二人で頑張って創立間もない時代を
支えた功労者だったのにな。
まあ一応店頭公開する規模の会社になったん
だから、赤字の責任をとらされるのはしょうが
無いとはいえ、今の役員の顔ぶれを見ると
なんだかなあとは思うな。
251 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/29 18:46
一生ｺｰﾀﾞｰやってたければ、この会社入れ
252 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/29 21:27
ソフトバンク・コマース
外資よりつらいです。土日出社当り前というか家に帰る暇なし
何年か前ならストックオプションでぼろもうけできたけど今は
ねぇ。
外資１クォーターごとの評価に対し一日ごとに評価されるから、
よくも悪くもピカツーに代表されるベンチャー体質ですね！
ソフト万苦の屋台骨です。
ここの売上がなければグループ連結で赤字になりますから。
実はここだけあればいいんですよ。あとYahooか。
エヌケーエクサ
親会社のＮＫＫのボケ出向社員多し。気をつけろ。
鉄鋼や鋼管会社の子会社ＳＩもどきだからね〜。
ＮＫＫは赤字ボンバーです。
外資よりつらいです。土日出社当り前というか家に帰る暇なし
何年か前ならストックオプションでぼろもうけできたけど今は
ねぇ。
外資１クォーターごとの評価に対し一日ごとに評価されるから、
よくも悪くもピカツーに代表されるベンチャー体質ですね！
ソフト万苦の屋台骨です。
ここの売上がなければグループ連結で赤字になりますから。
実はここだけあればいいんですよ。あとYahooか。
エヌケーエクサ
親会社のＮＫＫのボケ出向社員多し。気をつけろ。
鉄鋼や鋼管会社の子会社ＳＩもどきだからね〜。
ＮＫＫは赤字ボンバーです。
253 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/29 23:41
>>250
Ｓ籐さんとＴ野さん、昔は助け合ってるっていっているけど
最近10年ぐらいは 互いに 互いの足を引っ張り合う姿しか
みることができなかった。
足の引っ張りあいの結果、政治力のあるＳ籐が生き残ったのは
当然といえるであろう。
(が、われわれ エンジニアにとっては 歓迎することができない
結果ではある。)
昨年の、ｔ野常務の 執行役員への降格は、
全社員にＳ籐の陰謀を強く感じさせた。 そして静かに怒った。
同じ役員とは言え Ｔ野は 創業時からの社員であり、
エンジニアリングに対する理解も深く、個人株主第3位であり
技術的な水準が高いことから、社員からの人気も高かった。
それに対してＳ籐は、3流信用金庫を首になったような
いささか信用ができない人間で、中小企業にいてはならない
太鼓持ち的人物であり、やや病的な詐話的で行き当たりばったりの
言動が、技術力が高いエンジニアから嫌われるような人物であった。
結果としてＳ籐が生き残ったのであるが、
これを企業の論理として当然の結果とみることもできるであろう。
しかし、役員は末端のエンジニアがこれらのことをどう理解しているか
正確に把握しているのであろうか？
いまは行動に移していないが、そのうち表面に現れるであろう。
すくなくとも、「うそつき 常務と仕事をしたくは ないよね。」
と思っていることは 確かである。
Ｓ籐さんとＴ野さん、昔は助け合ってるっていっているけど
最近10年ぐらいは 互いに 互いの足を引っ張り合う姿しか
みることができなかった。
足の引っ張りあいの結果、政治力のあるＳ籐が生き残ったのは
当然といえるであろう。
(が、われわれ エンジニアにとっては 歓迎することができない
結果ではある。)
昨年の、ｔ野常務の 執行役員への降格は、
全社員にＳ籐の陰謀を強く感じさせた。 そして静かに怒った。
同じ役員とは言え Ｔ野は 創業時からの社員であり、
エンジニアリングに対する理解も深く、個人株主第3位であり
技術的な水準が高いことから、社員からの人気も高かった。
それに対してＳ籐は、3流信用金庫を首になったような
いささか信用ができない人間で、中小企業にいてはならない
太鼓持ち的人物であり、やや病的な詐話的で行き当たりばったりの
言動が、技術力が高いエンジニアから嫌われるような人物であった。
結果としてＳ籐が生き残ったのであるが、
これを企業の論理として当然の結果とみることもできるであろう。
しかし、役員は末端のエンジニアがこれらのことをどう理解しているか
正確に把握しているのであろうか？
いまは行動に移していないが、そのうち表面に現れるであろう。
すくなくとも、「うそつき 常務と仕事をしたくは ないよね。」
と思っていることは 確かである。
254 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/30 02:49
250です。
253さんありがとう。何となく想像はしてたけど顛末がよく分かったよ。
まあ、ＯＢを含めて関係者はみんなピンときたんじゃないかな。
店頭公開企業としては常に成長を余儀なくされ、人材派遣中心で
安定した収入＋裁量労働制で確実に把握できる人件費コストと
いうのも理解はできるけど、技術がなおざりにされそうなのは
昔をちょっと知ってる者としてはやっぱり寂しいなあ。
心ある社員の皆さんが安心して働ける会社になるように
変わっていければいいですね。
253さんありがとう。何となく想像はしてたけど顛末がよく分かったよ。
まあ、ＯＢを含めて関係者はみんなピンときたんじゃないかな。
店頭公開企業としては常に成長を余儀なくされ、人材派遣中心で
安定した収入＋裁量労働制で確実に把握できる人件費コストと
いうのも理解はできるけど、技術がなおざりにされそうなのは
昔をちょっと知ってる者としてはやっぱり寂しいなあ。
心ある社員の皆さんが安心して働ける会社になるように
変わっていければいいですね。
255 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/30 06:54
up
256 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/30 12:25
今の大量採用使い捨て派遣のイメージばかりありますけど
昔のハイマックスは優良だったのですね。
独立系ＳＩは会社が大きくなるにつれてあべし化してしまうのかな？
昔のハイマックスは優良だったのですね。
独立系ＳＩは会社が大きくなるにつれてあべし化してしまうのかな？
257 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/30 14:09
どこの会社も、創立当初はちゃんとした信念の元に動いてたんだよ。
大きくなると、それを維持することが難しくなるのよね
大きくなると、それを維持することが難しくなるのよね
258 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/30 21:00
age
259 ：就職戦線異状名無しさん：02/04/30 22:56
>>253
事実なんだけどさぁ。
ここを読んだ人は、くら〜い雰囲気の会社だなって
思ったかもしれないけど。（わら）
実際はそんな事はないです。
働きやすくて、いい会社ですよ。
常務のＳ籐はでまかせの嘘をつくのを やめること！
おまえは、店頭上場企業の 常務なんだからよ。
知能指数が10歳の男の子並みなんだよ。 ばか。
何度もいうけど それほど悪い会社じゃないよ。
事実なんだけどさぁ。
ここを読んだ人は、くら〜い雰囲気の会社だなって
思ったかもしれないけど。（わら）
実際はそんな事はないです。
働きやすくて、いい会社ですよ。
常務のＳ籐はでまかせの嘘をつくのを やめること！
おまえは、店頭上場企業の 常務なんだからよ。
知能指数が10歳の男の子並みなんだよ。 ばか。
何度もいうけど それほど悪い会社じゃないよ。
260 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/01 22:06
やっと データ落ちするね。
よしよし。
よしよし。
261 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/01 23:01
262 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/02 00:29
age
263 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/02 00:36
age
264 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/02 17:38
でぶが
多い
多い
265 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/03 00:15
age
266 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/03 17:16
agge
267 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/04 13:25
b
268 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/04 23:28
n
269 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/05 01:28
☆｡:.+: ／■＼
.. :. （ ´∀｀）
／￣ヽ/,― ､＼ o｡｡｡
.:☆ | ||三∪●）三mΕ∃. わけもなくageてる奴
.:* ＼＿.へ--ｲ＼ ﾟ ﾟ ﾟ なんでだろ〜♪
+:..♪.:｡ﾟ*.:.. （＿）（＿） ☆｡:.+:
☆｡:.+::.. ☆:.°+ .. :
｡*.:☆ﾟx*+ﾟ｡::.☆ο::.+｡ *ρ
「なんでだろ〜♪」 「なんでだろ〜♪」
／■＼ ／■＼ ／■＼
（ ´∀｀） （ ´∀｀） （ ´∀｀）
⊂ つ⊂ つ⊂ つ
.人 Ｙ 人 Ｙ 人 Ｙ
し'（＿） し'（＿） し'（＿）
.. :. （ ´∀｀）
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.:* ＼＿.へ--ｲ＼ ﾟ ﾟ ﾟ なんでだろ〜♪
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「なんでだろ〜♪」 「なんでだろ〜♪」
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270 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/05 02:00
270
271 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/05 11:42
http://japanese.joins.com/php/article.php?sv=jnews&src=opi&cont=opi0&aid=20020430213152100
↑ 経営がおかしくなっているようだけど 大丈夫？
↑ 経営がおかしくなっているようだけど 大丈夫？
272 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/05 17:15
>>271別の会社だよ。
273 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/05 18:51
ﾊｲﾆｯｸｽ ﾜﾗﾀ
274 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/05 21:03
up
275 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/06 01:24
>>272
親会社ですか？
親会社ですか？
276 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/06 01:46
お前等みんなアホ、まぁハイマックスはいる連中のレベルなんて
この程度か。しかしハイニクスもしらんヴｧｶがたくさん居るとはな、大爆笑
この程度か。しかしハイニクスもしらんヴｧｶがたくさん居るとはな、大爆笑
277 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/06 09:50
>>275
そうだよ。
そうだよ。
278 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/06 10:14
（○）
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279 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/06 13:09
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280 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/06 18:32
280
281 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/06 20:28
282 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/06 23:31
age
283 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/07 22:17
皆さん 昇給はどうでした？
って この会社は ＤＱＮだから
5月末にならないと わからないんだっけ？
(労組がない上に 経営者が極め付きの ＤＱＮで
決算を出したあとでないと 昇給すら決められない。)
(激藁
って この会社は ＤＱＮだから
5月末にならないと わからないんだっけ？
(労組がない上に 経営者が極め付きの ＤＱＮで
決算を出したあとでないと 昇給すら決められない。)
(激藁
284 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/07 22:37
>>283
ひどいな
労働者が酷く迫害されている様子が目に浮かぶようだ。
普通は1月から団体交渉が始まって、
2月頃に労使間で妥結がはかられ そこで判明する筈。
>>283 が嘘をついているだけのような 気もするけど…
ひどいな
労働者が酷く迫害されている様子が目に浮かぶようだ。
普通は1月から団体交渉が始まって、
2月頃に労使間で妥結がはかられ そこで判明する筈。
>>283 が嘘をついているだけのような 気もするけど…
285 ：就職戦線異状名無しさん：02/05/08 01:39
age
286 ：就職戦線異状名無しさん：
age