番組制作会社希望者　

ここら辺希望の人ってどう情報収集してるの？？
俺、マス読くらいしかないよ・・・・。

マンカス舐めとけ

２げっと

00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

age

あげ

なぁ、>>1よ。
そんな事よりコンビニ弁当なんかに入ってる魚の形した
醤油入れ、知ってっか？
俺の仕事は、その魚の形した醤油いれのフタを閉める仕事だ！
１日８時間、閉めて、閉めて、閉めて・・・
これでも、知り合いのつてで、やっと就いた仕事なんだ
俺には、やりがいのある仕事だ
ときどき、野菜の形した醤油入れのフタも閉めるんだ
とにかく、おまえも、自分にあった仕事みつけろ
今、俺が言えることは、これだけだ

>>7
マジで？？
あんたすごいよ。
そんなこと俺には絶対ムリだ。

コレ系の希望者いないのかなぁ・・・？？

テックとか、葵プロモーションみたいなのか？

コレ系採用遅くないか？

>>11
遅いよな。葵プロなんてＨＰちっとも更新しねぇし。
あんま採る気ないんじゃん

映画関係の仕事がしたくてコレ系も視野に入れているのだが
正直、バラエティとかはあまり携わりたくないなぁ。
芸能人なんか大して会いたくないし。

おそいね。
情報をみんなどこで仕入れてるの？

クリーク＆リバーの説明会逝く人居る？

おれ、電通テックのエントリーできなかった。３・３締め切りだったから。
電話したら、そっけなく断られた。もういいや

俺番組制作会社一本だよ。　

>>16
厨房な質問だが電通テックというのがここで良く言われている電通の事なのか？
そうだとしたらそんなに凄い会社だと知らずにエントリーしてしまった。（W

>>18
はぁ？

厨房だな。
一応こたえてあげると、
一般にいう電通は、代理店のこと。
テックは電通の子会社。
エントリーできなかったおれの分、がんばってくれ

クルクル＆パーの説明会逝く人居る？

この前ｗセミナーで番組制作の話はためになったよ。
しっかしおせーよなー

１９さんサンクス。
ちなみに具体的にはどういった部分が二つの会社じゃ違うの？
気が向いたら答えてﾁｮ。

みんな学部どこ？
文系でも採用してくれるのかな

受かるのけっこう簡単らしいよ。

>>20
クリークアンドリバーの事か？

>>22
代理店は、媒体やクライアントとの契約を結ぶ仲介役。
それと、プロデューサー的な立場。
実際にＣＭを制作するのは製作会社の仕事。
電通の場合、業界最大手、葵プロモーションに発注をしていたが
電通テックという製作会社を設立。
とはいっても、葵プロに発注することもまだまだ多いみたいね。

>>26
なるへそ。
どーも為になりますた。
こんな厨房な漏れに事細かく解説してくれてありがとう。

くそー、いいなぁ。電通テック。
おれも受けたかった。
制作会社全体の動きが遅いことで油断してた。

この辺の会社遅いから俺だけ全然就職活動してない気になる。
いいや、今の内交通費とかの資金もっと稼がなきゃ。

みんなどこに資料請求した？
んで、今の時期、何してんの？

>>30
俺とお前の二人しかいないような錯覚をさっきから覚える。
勘違いかな。

みんなどこはいりたい？
俺はテレビマンかハウフルスかイーストだが。

儲かるの？

>>33
儲からないよ。
ある意味ブラックだろ。この業界。

製作はピンからキリまでいろいろよ。
ま、どこでもそーだけど。。
確実に休みは無いよ。

でもやりがいあるだろ

>>36
好きじゃ無きゃやってらんないよな。

まず希望のジャンルの番組につけるかが問題。

おれはきつくてもやりたいぞ。

>>まじレス
本当に受かり易いのか？
だったら、嬉しいんだけど。

>>39
正直その気持ちが、まずないと無理だと思います。
ミーハーな気もちで入ったらショックうけますよ。

去年のハウフルス
４月１日２０人
４月１５日１０人らしい。
倒れたり血吐いたり。
２年就浪した奴が３カ月で辞めた。

健康第一

>>42
それは、入ってからそんだけわずか２週間で半分減ったって事か？

そうだよ。まじだよ。

多少、誇張は入ってるかもしれんがそんだけ忙しい業界だという訳だ。

葉書で資料請求するってことでいいのかな？
マス読くらい？みんな参考にしてるの？

マス読は持ってない・・・・・。
何か、他の本読んでる。
それも買おうかな。って、それって本の事？

うん。マスコミ読本。黄色い表紙。
他の本ってなに？

>>49
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4812519837/qid=1015789409/sr=1-3/ref=sr_1_0_3/250-0546545-3380221
ttp://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4812519829/qid=1015789409/sr=1-2/ref=sr_1_0_2/250-0546545-3380221
こーゆー奴。
俺は、上のしか持ってないけど。

へぇ。初めて見たな・・。
こんど読んでみるね。
さんきゅう。

ageageageage

制作会社の場合はATPセミナーに出ることからだろ？
独自の採用活動するところもあるけど。

まじか？情報はどこで？

ここ見てみ
www.atp.or.jp/exm01.html

ニューテレスage

age

ホールマンてどうよ？

番組制作ってまずはTV局に入社しなきゃなれないのか？？

女の子は気に入られて局員やら芸能人とくっつくが
男はあまりメリットなし

>>59
逆でしょ。ＴＶ局に入れなかったやつは制作会社入って実績あげてから、ＴＶ局に中途入社したいんでしょ。

>>59
ほとんどいないが、たま〜に中途採用でテレビ局に入る奴もいる。

ＷＯＷＯＷ出す人いる？

yy

>>63
電気店営業つまらないよ

俺、ＷＯＷＯＷ受けるよ。
エントリーシート書いた？？

やっぱり局員の方が偉そうなのか？

>>67
天と地の差だYO!

このスレ
幼くていい（ｗ

ＷＯＷＯＷって倍率どんくらいなんだろ？

常識だと思うがこっち系の会社の説明会もやっぱりスーツか？
もし、スーツじゃなかったら来て行きたくないなって思って。

共同テレビあげ

このスレは残そう。

このスレまともな情報ないじゃん
とりあえず番制志望者は
ＡＴＰに行け。

でも酷いぞ、離職率は。
他の業界よりも
「俺は三度の飯よりテレビが好きだ―」
のような熱い奴が多いのに
半年でかなり辞める。
だって３徹しても仕事終わんないんだもん。
給料も残業代でないし。

讀賣テレビから結果通知来た人いる？あれって落ちた人にもくるんでしょ？

age

>>75
I've got it!

ＷＯＷＯＷ受けるつもりだったけれど、説明会行って受けようか迷ってる
って奴いない？
俺がそうなんだけど。

>>78
去年の漏れがそうだた。

なんか先がやばそうな話して、社員もなんかしっかりしてないっていうか、
特に司会の人がちょっと・・・

てゆうか、説明会に経理を連れてくるなよ

クリーク＆リバーってどうなの？

>>79
wowowって制作志望が入って何が楽しいの？ていうかあるんだろうか？編成局だけで十分か？

>>82
俺、説明会逝くよ。
君もいくの？

逝くよ。
映像の契約社員の方だけど。

>>83
英語できない奴は電気屋巡り

>>85
俺もそっちの方行くんだけどさ。
場所ってどこ？
いまいち分かんなくて困ってる。

先輩は３ヶ月でやめた

東京都千代田区一番町25　ダイヤモンドホテル　「ダイヤホール」

＞８８
どこを？

名も知らぬ、

>>89
有り難う。

ダイヤモンドホテル…。日テレ二次面接の悪夢が…。

説明会情報の所見直したら書いてた。
あれって今まで書いてたっけ？

俺も今確認したからわからない。

age

age

ネタがない

葵プロ、電通テック、太陽企画とかの大手ＣＭ関係か
イースト、ユニオン、テレワークくらいじゃないと
新卒ではいるような業界じゃないよ。

>>99
TYOや這う古巣も入れてやれ

制作スタッフが文句たらたら書くところ　R-2
http://tv.2ch.net/test/read.cgi/tv/1012845572/
＝制作スタッフ限定＝お勧めの製作会社はどこよ？？
http://tv.2ch.net/test/read.cgi/tv/1009214194/
制作スタッフにココが聞きたい！
http://tv.2ch.net/test/read.cgi/tv/1012794065/

かなりＤＱＮなところである事を覚悟ｼﾚ

ｸﾘｰｸ＆ﾘﾊﾞｰは業界内ではﾊﾞｲﾄ以下の扱いです

クリークアンドリバーの説明会逝く気なくなったＹＯ！
良く考えたら俺、そんなにＴＶ関係の仕事したいわけじゃないし。
映画関係の仕事がしたくて視野を広げすぎてたような気がする。
映画関係なら別に制作でなくてもいいや。

クリーク＆リバーのエージェントはどうよ？

>>104
エージェントって何するんだ？

>>105
ＡＤの仕事の手配。

>>105
サンクス。
ああ、読んで字の如くそのまんまの仕事ね。

>>104-106
そりゃ番組制作とはまた別もんじゃないか（ｗ

共同テレビとか倍率高い？

>>106
サンクス。
ああ、読んで字の如くそのまんまの仕事ね。

ｽﾏｿ、微妙に間違った。やり直し。

>>109
ｷｰ局なみ

age

共同テレビってまだ採用情報出てないよねー？

放送作家の方が数倍儲かるよ。

日本テレワーク募集採用情報でたね。

>>115
グーグルで検索しても最初には出てこないんだね。
社団法人？おかしいなぁってしばらく気づかなかった’W

age

age

age

がんばれ

やめとけ、死ぬぞ。

やめとき、しょんベンに血が混じっちゃうよ。

六月まで保存。

ooo

俺の友達去年辞めた（勤務年数半年）
今はタイにいる（ｗ

タイかよ！！

age

age

AD時代が悲惨ですよ。局ならエリートの花道を進むため、て自分に言い聞かせられるけど、
制作会社はね....

おそらく日本でも屈指の悲惨な職場だと思う。
「俺はそのへんの意気地なしとは違う」と思ってるそこの君
１００％１年未満で辞めるね

下請け。

制作会社は悲惨だとかいろいろ言ってるけど採用試験受かる自信あるの？
それでも倍率高いでしょ。

受かってもしょうがねえ、ってこと言いたいんじゃない？

20代を乗り切ったら結構楽になるよ
といっても、他業種から見たら激務だけど

いまテレビ局

なんか質問あったらどうぞ

あ、ひとつだけ言わせて

クリークアンドリバーを制作会社とはいいません。
あそこは「仕出しや」、つまり「オー人事」と同じ。
局や制作会社がちょっとパシリがほしいって時に発注するところです。
なので、その仕出し受注の営業をするのか、
自分自身が仕出しされて制作補助をするのか、が仕事になるんでしょうね。

なのでちょっと別物。

どういう経路で局に潜り込んだの？

>>137
さすがに最初からタメ口のやつは相手にしない

>>138
じゃあ消えろ馬鹿！

137は会社に入っても上司に逆ギレしそうだな（ｗ

貴様ごときが局なんて入れるわけねーだろカス
エロサイトでもみてオナってろやボケ

元制作会社って、バックレタンだろ？だっせーにょう。ぷー。

331 名前：　 ：02/03/17 04:13 ID:BK8/rv7b
たまたま就職板で制作会社就職スレ見かけたから書き込みしたら
いきなりタメ口で質問されたよ
それで注意したら逆ギレされてののしられてるよ
まったく最近のガキは…

代わりに顔出してあげてや

>>142
制作会社のひとってこんな低能なんですか鬱

　　　　　　　　低脳局員ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 低脳局員ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　低脳局員ワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　 ／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　 （　´∀｀∩（´∀｀∩） (　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　 （＿）＿）

低能なのは一人で煽ってるぎゃくぎれ春厨なような気が。。。
折角業界情報聞こうと思ってたのに余計なことするなよ

逆切れﾊﾞｰｶ

ﾄﾞｷｭﾝは放置

おまえは1次面接で落ちるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝできないﾀｲﾌﾟだな。。。

＞１４７
もうほっといて話進めない？

テレビマンユニオン今年の試験なんだろうね。
野球ならオレできないぞ

自分も制作希望なので来てみたら・・・
ここって恐ろしく無知な人の集まり？
代理店も局も人材派遣会社も制作会社も制作子会社も区別も出来てないじゃん（w
業界研究から始めた方がいいよ

映像製作をやろうという人はいないの？

>>148
なんだろうな。結構おもしろそうじゃない？
周りと仲良くなれそうだし。

>>149
制作って分類だったらなんでもいいんだろうな（ｗ
広告制作会社のスレないから同居でもいいけど

>>150
製作っていうのは演出？プロデュース？どっちの意味で？

ここにいる皆さん、目を覚ましてください。
製作会社なんて止めとけ。
変な勘違いしてる奴が多すぎる。
何？クリエイティブ系の仕事がしたい？
アホかと。バカかと。
もう見てられない。

>>152
各種映像編集の事。

制作？WHAT?

>>155
映像編集は製作がやるってるじゃないか
君は知らないの？

どういう定義で製作って使ってるの？
編集と同義で使う製作ってＶＰクラス？

>>157
どういう定義もクソもないと思うが･･･
ビデオαて雑誌見た事ない？

>>157
いや、製作って使ったときは普通「プロデュース」を意味する。
もちろん撮影や編集、MAも製作の一部分ではあるけど、
「映像製作」ってことばから編集まではちょっと想起できないよ。

>>159
映像素材製作（取材なども含む）→完パケまでは製作がやるんだよ。
映像素材製作とは主にＣＧ等ね。

>>160
その製作の使い方、ビデオ業界の言い方だね
何人かで全部やるって感じの。

テレビ業界では「製作」って仕事はない。
プロデューサー
ディレクター
カメラマン
編集オペレーター
などなど
職業を細分化して仕事をしているから。

>>161
製作部の人間という意味で･･･

因みにカメラマンがニュース素材を自分でコピペして持っていく事もあるんだよ。（時間が無い時なんかは

>>162
製作部って言い方自体が映画・映像系だね

テレビと映画、同じ言葉で使い方が結構違うからややこしい

で、162さんは映画・映像系志望なんですか？

>>163
局には普通製作部てあるよ。
あまり言わないだけで

自分は映像系志望ですよ。

>>164
局の制作部には、ディレクターとプロデューサーしかいませんよ
編集は技術局だし（局にない場合も多い、外プロのスタジオとか使って）
ニュース編集なら報道局

だからテレビ業界での制作＝ＰかＤ
それ以外は技術か美術っていうくくりになります

だから、最初に製作って書いてあって編集志望でいらしたから
「？？？」とこんがらがってしまったんです。

それと、テレビでは「制作」、映画・映像系では「製作」。
ややこしいんですよ、とにかく。

で、映像系で編集（ＣＧとか映像処理も込みで）やりたいんですか？

>>165
込みでやりたいが...
やっぱり無理そうだね。
製作会社を探すよ。
そっちの方が良いみたいだし...
トータルコンプリート

このすれは「制作」と「製作」の違いを語るスレってことでいいですか？

>>166
イマジカとか、共同エディットなどのポスプロだとチャンスがあると思いますよ。
全部自前でやる製作会社っていうと、ビデオ系になりますねー。
将来は映像作家目指してる感じですか？

落ちこぼれはここにいけ
http://life.2ch.net/test/read.cgi/shop/1014662159/l50

　　　　　　　　低脳局員ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 低脳住人ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　低脳煽りワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　 ／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　 （　´∀｀∩（´∀｀∩） (　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　 （＿）＿）

でもこの業界、どの会社に入っても、腕が良ければ引き抜かれて
給料上がっていくからなー。
本当にやりたいんであれば、ＤＱＮ系の鬼畜人材派遣会社でも行った方が
いいよ。
もちろん入れるンなら、大手だよなー。３０歳で年収１千万ぐらいです。

でもホンの一握りな上にセイゼイ二千万に届くかどうか位だし
作家なら三千万クラスがゴロゴロいるが・・・

ドキュン制作会社ＡＤはテレビ板で傷を舐めあってろ

プロテックス＞＞＞＞＞＞＞日経映像
日本テレビビデオ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞日本テレビエンタープライズ

FCCはどうですか？

>>174
NTV映像センターはどこかな

age

>>175
中村敏夫氏がＣＸからやってきたからドラマが強化されると思われ。
「ポンキッキ」のFCCから脱却できるかもね。

>>176
入れるの忘れていました。NTVビデオよりも少し上だと思います。

age

制作って学歴なの？早稲田とか多そうだけど・・・
テレビマンユニオンの去年以前の試験、面接について詳細希望。

上のほうで激務と書いてありましたが
地方局(名古屋、大阪)の場合はどうでしょうか？
楽ですかね？
私は理系なのですが、なぜか学校推薦が来ており、去年、内定者がいます。

テレビ局でも制作以外はマタ―リ

オフィスぼくら内定です。ガキやさんま御殿つくってます

がきの使いに出てくるヘイポーとか菅ちゃんも
番組制作会社出身なの？

制作会社で働いてる皆さん。
あなたの採集学歴を教えてください

情報希望挙げ

>>185
菅ちゃんはﾓﾛ日テレ局員。
ﾍｲポーもおそらく局員。

ヘイポーは局員じゃありません
あんな局員いてたまるか

>>185
じゃあやっぱり製作会社から出世するのは難しいってこと？

>>190
出世がしたいの？制作がしたいの？

興味本位で聞いただけ。
じゃあ局と製作会社の違いは？

>>189
そうなんか。チョット安心した。
確かにあんなのにアゴで使われるのは厭だな。

age

>>192
というか、会社が違うから出世をあらそう関係にはないのでは？

>>188
菅ちゃんも元は日テレ系の制作会社にいた。そこから中途入社して這い上がった。
「もろもろ」の意味を込めて、日テレのムネヲと言われてます。

漏れの元彼女が高卒で入社したが、相当ヤバイってよ。
相当根性あるか、どっかの神経が切れてるヤシしか続かないって。

大卒なら頑張ってテレビ局に逝こうにょ

>>195
＞菅ちゃんも元は日テレ系の制作会社にいた。そこから中途入社して這い上がった。
＞「もろもろ」の意味を込めて、日テレのムネヲと言われてます。

なんかやる気が出てきた。

テレビ東京メディアネットに入社して
地方局向けにテレ東の番組をダビングする作業も悪くはないかな？

ミニスカポリスに出てくる脱げ脱げ星人も局の人間か？

２００get ＆　保全あげ

age

友達が制作会社でバイトしてるけど、
日曜のみ休みで、
終電帰りの始発通いだってさ。
ま、憧れで受けるのはやめておけ。
芸能人のパシリなんてなるもんじゃない。

age

OB訪問しといた方がいいな、コリャ。

jiji

ちょっと聞きたいんですけど、この中でｗｏｗｏｗに応募した人います？
あれって一次面接の予約はいつ頃するんでしょう？？
なんか不安で・・・・・。

age

みんなーーー制作志望は力あわせてメールしようよ。
携帯メールをさーーー

予約画面はいつ頃とどくのでしょう・・・？

age あんど　情報希望・・・・。

４月１日とかにくるらしいよ。

まじっすか？？
どこから仕入れたの？？

age

>>212
つーか、ＥＳに記載されてたじゃん、それ。

age

aaa

保全。

制作会社はディレクタークラスでも激務だぜ。
知り合いで居るんだが、顔がいつも土気色。
でも神経が何処かヤラれているので平気だそう。

ちなみにドキュメント番組制作の方です。

確かに家に帰れないし、睡眠は移動バスの中とか…。
それが５−６年続くのが実態らしく、
よっぽど好きじゃないかぎり、続かないらしいね。

有力制作会社（テレビマンユニオンなど）とテレ朝テレ東だと、どっちに入るのが正解？

保全。

>>220
何をやるか、にもよる。モテたいならキー局。

制作会社の経営はやばいです。

下っ端の仕事ってどういうのあるのかな？
誰か教えて！

保全

肥前

愕然・・・

そろそろ持ち駒も無くなってきたし、ＴＶ−ＥＸＭ申し込もうかな。

日曜休めない

休みない

安給料

過労死ぬ

キー局の制作、人事、営業どれがいい？

だっつくりーん。

キー局の内定もらったんだけど、
やっぱ制作って辛いのかなぁ。

そりゃ、つらいでしょ。放送は24時間なわけだし。朝の番組だったら、
深夜2時？3時？が毎日のようになる。そんな生活いかがなものでしょうか？（ムネオ）

女の子は生理止まるよ

意味判らん文章だね。ごめん。起きる時間が2時、3時ってことです。

235は233です。ごめんなさい。寝たほうがいいね。

ＡＴＰに連盟している制作会社のＡＤです。
業界では中堅ところでしょうか。正社員は早稲田とか慶応とかばっかだけど
私は専門卒で年下だけど、もう４年目なのでよく怒鳴り散らしています。

業界入る前は人間じゃない世界だってきいててびびってたけど
はっきりいって、人に気に入られる人懐っこさと、要領の良ささえあれば
全然つらいところでもないです。
むしろ、いろんなところいってうまいもんくえて幸せ！
昔は「ご飯食べてくる」と言ってたのに
いつのまにか「めしくってくる」と言っている自分に驚くけど。。。

わたしも、派遣⇒契約⇒正社員と同じ会社で働いてるのに変わりました。
入り方とか、出身校とか、あまり関係ないのでは・・・
局にはいるなら別だけど。
たのしーよー制作。忙しくなければ週休２日だし。夏休みもあるし。
給料安いけど（藁

↑やっぱキー局の人間よりも仕事辛いんですか？

＞２３８
何を基準にキー局かってこともあると思うけど。
私は、Ｔ●Ｓのバラエティを作ってるんだけど
担当は丸投げといって完全自社制作。（俗にいう完パケ納品）
だから本社勤務なので、会議など以外はほとんど局に顔を出しません。

でも、うちの会社は派遣もあって
派遣の人は局制の情報系などをやっていますが、
聞くところによると、
曜日担当とかだったら週２日（最低１日）は
休みを確保できてるみたいだけど。
週１でＯＡしている番組の子もけっこう普通に平日に休んでるみたいだし。

キー局の中で働いている制作の人間のほとんどは
制作会社からの派遣の人だと思っていいと思う。
生粋の局員を探す方が大変だよ。

ただし、この業界の人の特技は
「やたら忙しぶる」ところ。
口癖は「寝てない・風呂入ってない」自慢。
時にはそういうはったりも必要だけど（雑用を言いつけられない為にも）
私はそういうところが嫌いなのです。

この中ではがき職人だったやついる？

薄給は勘弁だなぁ

>>239
生粋の局員と派遣の人だと何が違うんですか？
仕事の内容？給料？

>>239
ADからＤに昇格するのってどれくらいかかるの？
やっぱ局員と制作会社じゃ違うんでしょ？

>>240
今でも職人ですが何か？

age

age

現役さんは今日はこないのか。
やっぱ忙しいのかなぁ。

＞２４２，２４３
ごめんなさい。昨日酔っ払って帰ってきてこの時間まで寝てました。
局員と制作会社の人がまず違うのが給料。あたりまえだけど。
制作会社は普通のサラリーマンの年齢給と同じ位と考えていいと思う。
もちろんそれ以下のところもあるけど。で、すずめの涙ほどの
出張手当や徹夜手当てがつく。（もちろん残業手当はない）
局員は元の給料の高さに加えて各種手当ての充実さ！
なので、３０歳前に1000万円は超えるらしい。

仕事量は、例えば１年目だと変わらずＡＤで３〜４年はそんなに差はないけど
気づいたらＤに昇格してたりいきなりＰになってたりする。
そして、むかない人はとっとと経理とか総務とか車両部とか
社員でもばんばん異動は多い。
だから、局に入って制作とかけ離れた仕事をするのはリスクだなとすら思うな。
ただ、ＡＤからＤへの昇格は、ひょっとしたら制作会社の方が人手不足で
なりやすいかもしれないし。局制の番組は結構人は潤ってることが多いけど、　
制作会社が作る完パケはギリギリのところでつくってたりするから
いきなり「今日おまえ一人でロケ行って来い」とか「編集やっといて」とか
よくあるよ。だから認められれば早いかも。
私は専門学校出身だから「局」って選択肢はなかったけど
大学生ならまず局を受けるね。で、その後は落ちた時でも間に合うからさ。

あと、局のＡＤはＡＤの仕事に加えて「接待」に付き合わされるらしい。
某大物芸能人のマージャン接待の御用聞きとか。だからむしろ最初は
派遣のＡＤよりも過酷で体調壊した人もいる、とか。

>>248
某大物芸能人のマージャン接待の御用聞きとか

↑うたばんだろ（ｗ

現役さんーー何かもっておいた方がいい資格とかあるんですか？

>>現役さん
もっと、業界内のはなしが聞きたいです。よろしくおねがいします。

やはり、ADはごついやつが多いなぁ。
女も男みたいなやつばっかりだ

どうも。
このスレの１です。
制作会社の採用情報ほしさに作ったスレですが、
なんとかオチもせず、現役の方にも覗いて頂ける様になったようで
とてもうれしいです。
業界の採用時期がやってくればまたレスも忙しくなるとは思いますが、
それまでは皆さんマッタリいきましょうね。

これだけはわかった。
現役さんはいい人だ。

＞２４８
私の知ってる人は「うたばん」じゃあないけど、近い芸能人なのは確かかな。
１回ぶっ壊れて運ばれて、今でも赤坂見附のファーストキッチンの上の
心療内科に通ってるとか･･･。
まあ、そんなにないことだとは思うけどね。
＞２５０
資格…私は普通免許しか持ってないけど別に何か求められたことはないな。
ＰＣすらも会社入ってから自然に覚えたし。
新卒の採用試験ではうちの会社は
ボクシングの素振りを面接でするとか、いきなり一句詠むとか
なんだか変わった人が多いような気がする。
（私は新卒じゃないのでわかんないけど）

会社が移るのがスキルアップで、会社を移るのが当たり前のこの業界だけど
一番始めが肝心なのも確かだと思います。
ＴＶ−ＥＸＭに参加する皆さん。
とある制作会社の受付でお会いできるのを楽しみにしています。

待ってました、現役さん！
今日もためになる話お願いします。
やっぱり芸能人は嫌な奴が多いんですか？

>>現役さん。
面接ってどういうこと聞かれるんですか・・・？
全体的に多かった質問や、傾向とか・・。
いくつか受けられたんでしょうけど、志望動機なんかはどのように用意したんでしょうか？
メンタツみたく一つで通したんですか？？

現役は東放学園や千代田出身か？

一つ、お聞きしたいです。制作会社によっても違うと思いますが、
離職率はどれくらいですか？同期で何人くらい残ってます？

回答期待age

良いスレだな。

>>現役さん

業界の面接でのアピールってどんなことやればいいんですかね。
ものすごく難しく考えてしまうんですけど・・・

ＡＴＰセミナー行く人いる？
あと日テレの８社合同セミナーは？？？

おれＡＴＰの葉書今日きた。
日テレのはいつ？
エントリーとかおわってんの？？

ATPって基本的にディレクター職だよね？

>>259
そんな質問してる時点で、この業界諦めた方がいい

>>259
入る前にその質問しちゃうようなやつが真っ先にやめていくんだよ

>>266,267
まぁ、そんなこといわずに仲良くしましょう。

＞264
日テレは昨日からネット上で予約の申し込みが始まってるＹＯ！
つうか地方の俺は説明会のためだけに東京行けん･･･
採用数かなり少なそうだし、参加する人頑張ってくれ。。
ttp://www.ntv.co.jp/grp-ex/

東放制作って実際に番組制作をしてるの？どうも技術的なサポートを主な業務に
してるっぽいんだけど…。

技術屋でしょ？

わぁ、ありがとう！
いってみるね。

ちょっとすみません。
WOWOW受ける人います？
あの、エントリーシートコピるの忘れちゃって・・・・。
だもんで、ＥＳの質問事項を覚えてる方書いてもらえないでしょうか・・・？
すんません。
お手すきのかたどうか・・。

>>273
今日じゃなくてもいいかな？
今、探すの面倒なんで

明日か明後日にこのスレに書き込むＹＯ
確約できないけど

私は千代田出身です。卒業して半年はぷーでした。
ＡＴＰの会社の職種は基本的には演出（演出補）だけど将来的に
ＡＰ⇒Ｐとかいろいろ選択の余地はあると思うけど基本的には
ＡＤをやってからの方が行きやすいと思う。
東放さんはよく一緒に仕事している（今日も一緒にロケだった）
基本的に技術屋です。制作部もあるけど、大卒で制作で入ったはずがいつのまにか
技術をやってたカメラマンさんを知っています。
逆に技術方面に行きたい人は大卒で知識なくても大丈夫らしいです。

面接については、私は面接や就職活動をやってないのでわからないけど
今日ドキュメンタリーの権威のＤが
「僕はドキュメンタリーがやりたいです」と言ってるやつは
もうその時点でアウトだね、と言っていました。
ちなみにうちの会社はドキュメンタリーがメインの会社です。
私はバラエティ班だけど。
私が思うに、やったこともないのに●●馬鹿になってる人よりも
「なんでもやります！本当にテレビが好きなんです！」
とか言ってる人のほうがうけるのかなーって。
本人の志は別のところにあっても。

>>274
おねがいします！！
まってます。

あと、言ってたのが
僕は大学４年間映画の研究（たとえ）に命を燃やしてきました！
って人より
僕は大学時代精一杯遊びまくってパーティ開きまくって
友達なら１００人超えます！って人とかいいなーって言ってた。

あくまで、今日、上司（面接官）が雑談の中で言ってたことだけど。

昨日から新入社員の研修が始まりました。頑張って欲しいです。
私も今就職活動している、業界目指している人のお役に立てれば
とっても本望です。そんなに怖いところじゃないって。ホント。
私の会社では入って１年未満で辞める人はほとんどいません。
ごくたまーにいるけど。私の会社が甘いともよく聞くけど
今時、そこまで…っていうのはないんじゃないかな。
役者になります、とか、会社移りますっていうのはよくあるけど。

頑張って！就職活動。
長々と書いてすいませんでした。

現役さん、感動しました。お疲れのところアドバイスありがとうございます。
僕もそういう人間になりたいです

俺は文系の大学通ってるけど、理系と比べてどうだろう？
技術関係は理系かな？現役さん　講義おねがいします。

現役さん、ご挨拶がおくれました。このスレの１です。
いつもいつもお忙しいところ有難うございます。
どこをどう探したら情報が見つかるか途方に暮れていた中で、現役さんはじめ
たくさんの名無しさんのご意見は本当に参考になります。
この業界志望の自分らにとって就職活動が本格化するのは
もう少し先になると思いますが、どうか暖かい目で見守ってやってください。

スレの１とかそんなの関係ねぇよｳﾞｫｹ。
何、マスター気分になってんだ。

＞２８０
関係ないと思うよ。専門学校出身者でも技術やってる人はたくさんいるし。
（ちなみに専門は理系の勉強はしません）
本当にやる気さえみせれば制作会社や技術会社は人手不足なので入れると思う。
ただし、局員の技術さんは理系オンリー。
しいていうなら、スタジオやロケでくる技術さんは
大抵技術会社の人。番組を作っている人の８割は下請け。
（この言葉はあまり好きじゃないけど。）

学部や自分が学校で学んできた勉強のことは
本当に関係ないと思う。
ただし、新卒で入るなら筆記をパスするくらいの勉強はしておいてね。
今年度の問題もＡＤがつくりますんで（楽しみ♪）

局員と制作会社の人は仲悪かったりするんですか？

＞２８４
悪くないよ（笑
別に比べもしないし。一緒に番組作ってたら入った順で先輩後輩だし。
むしろ、仲良くなっといた方が後々に繋がるかな
なんて打算的な考えが浮かんだりするけど。
どちらかというと横の連帯感を感じることはあるけど。

>>284
初めまして、フリーで番組制作やＶＰ等々をやっている者です。
局員と制作会社の仲に関してはケース・バイ・ケースだと思います。
ちなみに私は小さな小さな放送局の系列制作会社の契約Ｄをやっていました
が、そこの場合は大変でした。

その会社は局の編成Ｐを「無能」「馬鹿」呼わばりは日常茶飯事、社内会議
でもＰの事を呼び捨てにしたりして、そんな雰囲気が私は大嫌いでした。
（だって、制作会社からすれば、局はクライアントなんですよ）
とにかく、そこは制作会社の社員が、局の編成を一方的に見下していました。
で、局の編成サンはどうかと言うと、「一緒に番組を作っている仲間」という
風に見ていた様です。

系列会社とは言え、親会社とは給料、賞与等の待遇の差がある上に、番組は
制作会社が作っている現実、つまり「俺らがいなければ何にも出来ねえだろ！
」っていうのを強調したい為かもしれないですね。

つまらない意見で失礼しました。

現役さん、286さん貴重な意見ありがとうございます！！
なんかこのスレいいなぁ。

制作会社に入りたいのですが、OB訪問は？

>>僕は大学４年間映画の研究（たとえ）に命を燃やしてきました！
>>って人より
>>僕は大学時代精一杯遊びまくってパーティ開きまくって
>>友達なら１００人超えます！って人とかいいなーって言ってた。


遊びならほんっとに誰よりもしてきた自信がある。街ではそこそこ名前通ってたし（そんな奴が２ちゃんやってんなって突っ込みはなしね）。だけど実際それは面接では言えないでしょ？？

>２８６
こんばんわ。いやー私一人の意見じゃなくてよかった（ｗ
確かにうちの会社もＰクラスだとそういうのもあるようです。
日頃の鬱憤も溜まってるのでしょう、直し直しの連続で。
「あいついつか足引っ掛けてやる（しょぼい）」と言ってます。

なんで、私の話はあくまでＡＤレベルの話だと思ってくださいね、皆さん。

＞２８８
ＯＢを探し出せたらそれもよいのでは…?
人事を担当しているＰ（役員）はＯＢ訪問にきた学生を
それはそれは目をかけてましたよ。
相当うれしかったみたい。うざがる人もいるけど、やる価値はあるかも。

ポストプロダクションや制作技術会社の編集マンって
本当に徹夜ばかりなんですか？家に全然帰れないとか。

>>282
別にそんなつもりないですけど。
怒んないでください・・・。

＞２９１
いや…シフト制なはずだけど、普通。
ただし編集に入っちゃうと、１０時〜３３時とかも多いから
確かに徹夜だけど…
でも、帰れると思うけど。
看護婦さんとかタクシーの運転手みたいなもの？違うか。
徹夜ばっかり…嘘じゃないな。確かに…

皆様おやすみなさい、私はもう寝ます。
またこれたら明日。
（一度書き込んだら気になってしょうがないんです…）

やっぱり局によって雰囲気とか違うんですか？

現役さん、どうもありがとう。勉強になります。
自分もこういう関係の仕事に興味があるので。
筆記試験ってどういう関係の問題がでるんですか？最近のニュースとかですか？

＞２８９
ごめんなさい、最後に…
言ってみれば？無責任？
そういう香りを漂わせてみるとか…
私が面接官でも、後輩で入ってきた人でも
まじめなことを熱く語られたらきっついけどな、逆に。
いきがりすぎてもよくないとは思うけど。

＞１
あんまり気にしなくてもいいんじゃん？
私自身、こんなに２ちゃんでマジレス入れたことなかったけど
（むしろ読者専門だったし）けっこう楽しいし。
おせっかいだからさ、私。
では本当におやすみなさい。

>>291
えーと、ぶっちゃけて言うと番組にもよるんですよねー。
例えば、１５分や３０分の完パケ番組なら１日で終わっちゃいますけど、
長尺（例えば２時間ドラマ）モノになると、１〜２日泊まり込みは必至
ですなぁ（苦笑）。
それにＤの作り込みの度合にもよる。やたらのＤＶＥ（エフェクト）や
テロップをビシバシ入れると、それだけ時間もかかります。

そして、編集の時間を左右するのはＤ次第という意見もあります。
きちんとエディットシートが上がっていて、段取りが整っている人なら
エディターも安心して仕事出来ますが、実際に映像を繋いでから考える
人もいるから、この辺は注意ですね。

編集にも「リニア編集」と「ノンリニア編集」の２種類があって、「リニ
ア編集」は、いわゆるダビング編集。これは時間がかかる上に、Ｄが時間
計算を誤ると、やり直しが大変なので私は嫌いです。
で、今ちょっとした流行なのが「ノンリニア編集」。いわゆるパソコン等
のＯＳを使って映像編集をするやり方。素材をすべてハードディスクに貯
め込む必要があるのが面倒だが、編集自体はラク。特に一回完成させたも
のをＰがダメ出しして、直さなければならない時は、リニアよりノンリニ
アが圧倒的楽ですね。

ちなみに私が「リニア編集」を初めてやった時は、「シート出し」からオフ
ライン、そして本偏、ＭＡ、完パケまで２０時間くらいかかったのを覚えて
います（あの時はホントに泣き入りました）。

>>294
制作現場の雰囲気ですか？
やり方は各社バラバラだと思っています。

↑
やり方？番組の作り方ですか？

>>282
くだらねぇ煽りすんな、ばか。

>>299
すみません。適切なレスじゃなかったですね。
番組制作（仕事）の進め方とか、上下関係の厳しさとか、風通しの良さとか、
雰囲気を含めた、そういう意味での「やり方」なら、局や制作会社問わずバ
ラバラだと言いたかったのです。

さて、私もそろそろ寝ます。ではでは。

301の書き込みに興味シンシンデス。
上下関係や風通しなどいろいろ要素はあると思いますが、
どんな局とか、制作会社が居心地よさそうですか？
主観的な意見で結構ですので、ぜひ教えてください！
レスはいつでも良いです。おやすみなさい。

さいきょー上げ

HHKのポップジャムの製作会社って有名なの？
俺の友達が行ったよ。

女の子は女扱いされないよ
女の子相手でも平気で殴るし、実験台とかにさせられる

俺もとある制作会社にいたが、同期の女の子にも平気で飛び蹴食らわしてたもんな
あと、実験台もすごかったな、泥の中に飛び込んでみろとか、一番すごかったのはバラエティの実験で５０度の熱湯上からかぶったやつかな、男４人女２人のＡＤが一斉に並ばされて上から５０度の熱湯をかけた
しかも、男女ともタオル一枚でかけられた。（タオル以外は何も身にまとってない）
女の子熱くて泣いてたよ

>>305
女の子の女扱いとかの問題じゃなくて、それは人間として扱ってないよ。

>>296
現役さん。
私は学生時代に自主映画をやっていたのですが、こういうことはアピールに入れないほうが
いいのですかね？
逆に業界の面接では嫌がられるというのが定説ですが。
というか、自主映画しかやってこなかったのでそれしかアピールポイントがないんです。

アドバイスよろしくお願いします。

>>302
あのー、本気でこの業界を目指そうとされているのであれば、そうい
う主旨で会社を選ぶのはどうかと思います。
ご自分が今後やりたいジャンルが何で、そのジャンルが強い制作会社
を調べて志望されるべきです。
その上で、ご自分で面接を受けた第一印象を信じて下さい。
博打みたいですが、そういうものです。

どんな局、制作会社が居心地が良いとかは、その人その人の受ける感
じや「水に合う」に左右されるので、私がここで言ったから、そういう
イメージを持たれても困りますよ（苦笑）

個人的な意見ですが、制作会社なら日本テレワーク、共同テレビ、などは
良さそうですね（あまり悪い話きかないし）。
東○新社は色々な仕事をやっているので魅力的ですが、ＣＭ制作に関して
は地獄のような日々という話を知人から聞いていますので、私はお薦めし
ません。

音楽番組が死ぬ程好きなら、スペースシャワーネットワークの子会社であ
る「ＳＥＰ」がありますけど、（好きでないとやってられないくらい）
ホントに厳しいですよ。

技術会社だと八峰テレビ（最近は制作もやっています）、東通（ドラマ
好きならココがお薦め）、テレテック（中継技術に定評）、ヌーベルバ
ーグ（最近、力をつけてきている感あり）、ＮＳＴ（ＴＢＳ番組の制技
が中心）って感じでしょうかね。
特にＮＳＴのスタッフの方々は、一緒に仕事した時、すごく人当たり良
いし、面白い人が多かったです。

もし新卒で制作会社を選ぶなら、キー局のゴールデンタイムの制作実績
のある会社に入り、泥まみれになって働くのがベストだと思います。
すごく辛くてキツイと思いますが、そこでの経験は、これから先、放送
業界で生きていく上で絶対に役立つと思うのです。

私はローカル局出身なので、今、その事がすごく悔やまれます。
間違ってもＣＡＴＶ局などに行かないように。キャリアが終わってしまい
ますよ（一生、ＣＡＴＶ番組をやるならいいですけど）。

あのこんな無知な私達が入れるのでしょうか？

格闘技、プロレスなどを中心とした製作技術会社ってありますか？

すいません、製作→制作

ぶっちゃた話、
とりあえず安全な会社どかですか？
つぶれない、死なない、生活できる給料の会社。

TVチャンピョンはどこがやってるの？
すげー酷さらしい。

おまえら、ちょっとは自分で調べましょう。

んだんだ。
おまえらには情熱が感じられません。
きついんですか？って、そんなことを気にする奴は
他逝きましょう。

わいはサルやーーーって奴
来い。

某番組制作会社でバイトしたことあるけど
きついなんてもんじゃない。
酷い。いや、なし。無理。

>>現役
東放制作について教えていただき、ありがとうございます。
それと「僕はドキュメンタリーがやりたいんです」についてもタメになりました。
そのまま、言うところでした（W
「制作自体に興味があって、特にドキュメンタリーが…」くらいの方がいいんですかね。

フジテレビ、平均年収１４９０万円

305
＞一番すごかったのはバラエティの実験で５０度の熱湯上からかぶったやつかな、男４人女２人のＡＤが一斉に並ばされて上から５０度の熱湯をかけた
しかも、男女ともタオル一枚でかけられた。（タオル以外は何も身にまとってない）

それって一歩間違えれば女の子見られたくないところが見えちゃうってことじゃないの？
普通は水着着てやるでしょう、うちの女の子ＡＤは水着着て熱湯かぶってやってたよ

下請け制作会社の人よく死ぬよね

自殺とか過労とか事故とかで

age

age

期待あげ

>>310
うーん、申し訳ないですが、格闘技・プロレス中心の制技会社は聞いた
事ないです。スポーツ中継全般なら、テレテックやエキスプレスという
中継技術に定評のある会社はあります。

>>312
どういうつもりで書き込んだのかよく分かりません。
そもそも安全な会社なんて業界に限らず「どこもありません」。
どんなマンモス企業でも、会社なんていつかは必ず潰れるんです。
ですから、会社に頼って生きるのはお薦めしません。
「こんな会社、いつ潰れたって生きていける」と胸を張れるような
スキルを身に付けるのが一番良いと思います。

ハッキリいいますが「つぶれない、死なない、生活できる給料の会
社」とか仰っている内は、この業界を目指すのはおやめなさい。
厳しいかもしれませんが、普通の一般企業に行かれた方が良いと思
います。

>>313
ホールマンの事かな？

>>317
確かに楽じゃないですね。
私は学生時代、番組制作会社に潜り込んで、ＡＤ修行しましたが、
あの頃はほとんどパシリや雑用にあけくれた日々でした。
それだけだと、何しに来ているか分からないので、とにかく先輩
Ｄに必死に張りついて、演出や技術を「盗む」ようにしましたね。
そんな事をしている内に「ちょっとやってみるか？」なんて声を
かけてもらえる様になり、本当の制作ＡＤとしての仕事をする様
になりました。

ただ、バイトではなく、あくまで「修行」だったので、交通費も
自腹、給料もなし。但し、食事は先輩Ｄが奢ってくれました。
今、思うと、よく続いたと思います（苦笑）

今はこういう会社少ないんじゃないかな。

なんとしても制作会社に入りたいのですが、
いつごろ何から始めたらよいのですか？

>>326
それくらい自分で考えないと受かるような業界じゃないと思うのですがね。
俺は。

自分なりに一生懸命調べています。
でも教えてください。

>326
自分がどんなジャンルの番組を作りたいかによって、
目指す会社も変わってくるので、まずは自分がどんなジャンルの番組を作りたいか、
じっくり考えて下さい。
制作会社は会社によって得意、不得意な番組というものがありますからね。
もちろん始めるのは早ければ早いほど良いので今すぐにでも始めてみてはどうですか？

ぜったいに入って死ぬ気でがんばります。

やめとけ、やる気だけで通用する世界じゃない・・・

>>331
ごもっとも！

age

ＷＯＷＯＷのエントリーシートの方はまだかしら・・・・・？？

こんばんわ。私がさぼっている間にフリーのＤさんが
いっぱい指南してくれたようで。
私自身、丸３年間（今年４年目）同じ会社の同じチームの仕事をしているので
「いろんな会社」についてはすごく参考になりました（変？）

結構「たいしたことない」とかいっぱい書いたけど、
もちろんロケ終わりは３日４日ほぼ寝ないとかあるし、１年目は
息の抜き方がわかんないとかあるんですけど。
ひょっとしたら私もこの「人でなし」の世界に慣れ切ってしまったのかも知れません。

が、最初からびびってたらどうしようもないし、
自分のやったことが「形」になる仕事だから、肉体的な辛さは気になんなかったり
やってみてこの業界が、妙にいごごちがよかったりするかもだし。

だから私はこれから業界に来たい人にあまり辛い部分だけを
見て欲しくないな。
たぶん、みんなそれなりに辛い思いってしてることもあると思う。
私もしたし。でも、私は今からタイムカードがある仕事をしろと言われても
絶対にできない。それほど慣れたら魅力的で楽しめるところでもあると思う。

あと、面接の話。（自主映画の人）
それはそれでアピールしてみればいいんじゃないかな？
ただ「自主映画」を作ってきたことよりも
「自主映画を作ってきた自分」を売るんだと、私は思う。
私はそんなにえらくないのでわかんないけど。

ためになるなー

>336
現役さんは将来独立してフリーＤかＰでやっていきたいと思ってますか？

>>現役様

業界の辛い事ばっかり書き込んでしまって、すみませんでした。
そうですよね。夢を描けるような事を書かなければ・・・（苦笑）。

私がこの業界に入って、かったなと思ったのは、自分の紹介したい物
、紹介したいアーティストを自分で取り上げ、それを公共の電波を使
って堂々と紹介できる事ですね。
ローカルで音楽番組をやっていた時、当時全く無名だったアーティスト
をＤの権限で特集したのですが、特集をやる度にプロデューサーにすっ
ごく怒られ、正直めげてました。
しかし、それから２〜３年経ち、当時無名だった彼らが有名アーティス
トになり、局内で番組自体が再評価されるようになった時「ああ、俺の
考えは間違っていなかったんだ」と実感しました。
こういう「やりがい」はちょっと特殊かもしれませんけど、私にはこの
経験が今まで業界で仕事をしてきた柱になったと思います。
（勿論、外れた事だってありますよ）

今ではＤとしての仕事より、音声としての制技の仕事に興味があるので
すが、将来の事を考えると、技術の仕事ってどうなのかなぁって思いま
す。Ｄに年齢制限はありませんが、歳を取るとそんなに長く続けてられ
ないんですよね？制技の仕事って。
だから、私自身、今後の方向性が決まらないんですよ。
ちょっとスレ違いの文章でした。失礼しました。

こんにちは。ちょろちょろっと見て、
書いといてあげたほうがいいかなと思って、書きます。
ドキュメンタリー志望の方、ドキュメンタリー志望だって言わないほうがいい…って
話になってますけど、これも会社によっても違いますよ。
ユニオンとか、バラエティもやっているところは、
ドキュオンリーを主張されるのを嫌うかもしれないけど。
自分が納得できる自己PRやらないと後悔するよ。自主映画のひとも。
dddさん、学生さんなんですか。観客バイトでもなんでも、バイトしてみたらどうかな。
とにかく実情を知っておいたほうがいい。同期が1年で半分の人数になったよ（藁

私の場合は1年で辞めるつもりが結局2年も居てしまったくらいで、
やっぱり魅力ある仕事だと思いますよ。

東北新社の映画事業は何やってるんですか？

340を他のことしながら書いてたら、現役さんとフリーさんが来てた。
ｽﾚ違いですが、>>339さん、
制技でもDでも、生涯現役タイプと偉いさんになるタイプと両方いらっしゃいますよ。

あの、皆さん面接ではいわゆる普通に受け答えされたのですか？
この業界って面接ですっごいコトやる人多いって聞きますし
それで内心ビビッテる人少なくないと思うんです。
何を隠そう僕も・・・・。

>>341
子会社で東北新社クリエイツという会社があります。
代表作に「鮫肌男と桃尻女」という映画があります。
最近だと「陰陽師」（ＴＶ版も映画版）もそうですね。

３〜４年前に実写の「鉄人２８号」を作っていると聞
いていたのですが、未だに話にすら聞かないですね。

>>344
ありがとうございます

>>342
元ＡＤさんへ
レスありがとうございました。
生涯現役が理想ですけど、それはほんの一握りなのでしょうなぁ

ロボットの映像課題ってどんなんだろ？
受ける人います？

>>347
オレ受けるぞ。自己ＰＲを１５秒録画して出すんだよ。

>348
15秒っすか。短いですね。
自分は過去の映像作品を使ってつくるつもりです。
撮りおろしのみだったら時間的にきつい。

>>349
喋ってから15秒らしいからその映像を前置きにせんとね。映像だけじゃアカンのちゃう？

喋りは必須なんですね。
明日くらいには要項わかると思うんで頑張って作ります。
ロボットは自分の中の志望順位高いんで１日でも早く詳細知りたかったです。
どうもありがとうございました。お互いがんばりましょ。

>>336
ありがとうございます。
何とか自己PRを練ってみたいと思います。

>>343
常識を持った上で個人をアピールしてください。
基本的に万人に受ける物を目指す業界ですから。

アドバイス有難うございます。
んーそうですよね・・。
がんばります。

age

IMAGICAから書類通過来た人いる？今日までなのに、まだ着てない・・・

age

日テレグループ合同説明会申し込んだ人いる？

申し込んだよ。

ＴＢＳサービスの筆記と面接受ける人はいる？

俺も申し込んよ、日テレ。
九日かな。

age

ＴＢＳサービスは明日だね。

age

＞フリーのＤさん
あたしも辛いこともあるけど、やはり「やりがい」を
求めてるんだと思うんですよ。だからかじりついてもやってるのかな？
なんてＡＤに言われたくないですよねーあはは。
＞３３８
将来的なことは考えていないというのが本当のところかな。
結婚もしたいし、子供も産みたいし、そういうことを考えると
ひょっとしたら３０前に引退してるかも…わかんないけど。
というか、今年の秋には人妻だし。仕事は続けるけどね。

ただ、会社というカテゴリーに時々このままでいいのかなっていう
不安は感じることは確かです。
自分のやりたいことをやれたら一番だけどそんな甘くはないだろうし。
自分で自分のけつを拭けない今の段階では、わかりません。正直言って。

昨日もロケでした。今日もロケでした。明日から編集です。
現役は多忙のため１週間ほどこれないと思いますが
皆様、本当に頑張ってください！
先の

現役さんは女性だったのですか！！？

age

>>365 現役様
　私が言うのも何ですが、意見を言うのにＤもＡＤも技術さんも関係ない
　と思っています。私は先輩Ｄたちによく「ＡＤのクセに生意気だ」とか
「ＡＤのお前に立場なんてあると思ってるのか？」とか、何かにつけて言
　論弾圧をされてきましたが、意見すら言えないのは絶対おかしいと思っ
　ていました。ＡＤもＤもカラを剥けば同じ人間です。
　それに私はローカルやＣＳでしかディレクターをやった事のない人間です。
　地上波、いわゆるキー局では実績がありません。だから東京の第一線で
　ＡＤをされている貴方にこそ、私は敵わないかもしれませんね（笑）。
　
　新卒の方々へ
　ご自分のやりたい事、志望する番組ジャンルは決まりましたか？
　そしたら後はとことん進むべしです。二十代前半ならＡＤでもＣＡでも
　何でもやれます。入る前から先入観を持たず、とにかく１〜２年はガム
　シャラに進んで下さい。
　私は３０間近の人間ですから、そろそろ将来の事を考えています。
　今後の自分をどうするかは、これぐらいの年齢になってから考えればい
　いのです。その頃には仕事も業界も知り尽くしているでしょうから。

　

age

既卒者です（今、全く違う仕事をしています）が、思いきって
夢を追いかけて制作会社に転職しようと思っています。
今の会社は、会社規模も給料も勤務時間も福利厚生も株価も安定度も、
なにひとつ文句はないのですが、「自分にとって合ってない、興味がない」
のです。2年働いて、やはり興味がないと続けられないものだな、と思いました。
親には「このご時世、なんで自ら仕事を辞めようとする！？」と怒られましたが。

既卒者ですが、学生さん達に混じってＡＴＰに参加しますので、よろしくです。

現役さん、フリーさん、元ＡＤさん、関係者の皆様、これからも情報をチェックさせていただきます。

age

370ですが「ＡＴＰに参加する」ではなくて「テレビエグザムに参加する」の
間違いでした。ああ。

会社の上司の息子がハウフルスで働いているらしいので
話を聞いてみたいのですが、そしたら会社に黙って転職活動していることが
ばれちまうので困ってます・・。ああ。

日テレ合同に申し込んだ人、返信メールてすぐ来ました？
何日か前に申し込んだけど来ないのですが…

おれもきてないよ

理想と現実のギャップが付きものの世界。
イメージを追い求めるのではなく、自分のビジョンを求めてね。

放送業界には、Ｄ以外にも、編集マンなどの技術屋もいます。
もちろん、技術屋でも頑張れば自分の企画で番組作りができるチャンスもあり。

学生のうちは、分からないことも多いと思うけど、視野を広げて、
自分のビジョンを見つけてください。

某製作。入社４年目でした。

関西で一番いい製作会社ってＭＢＳ企画？

ここのひとたちにＯＢ(ＯＧ)訪問したい・・

制作志望は５月６月がヤマですか？

一度制作会社でバイトすれば
全てがわかるよ。
現実が。

age

>>378
5月6日何かあるのか？

>>376
「いい」って何よ？
給料がいいとか労働環境がいいとか、
そういうことを望んでいるならこの業界は避けた方がいいと思う。

フルハウス受ける？

プロダクションなんかやめろやめろ！
入ったら死ぬぞ。
今ならまだ間に合う。考え直せ。

ポスプロはどうですか？

＞３８４のＯＢさん
どのへんが「死ぬ」のか、具体的にききたいです。
死んでもいいから経験してみたいと思うわたしはヘンですか？？
ＯＢさんは、いま何をなさってるんですか？

俺はキー局とNHKで制作のバイトしていたから、
プロダクションの悲惨さは大体分かるけどな。

age

age

から揚げするな。ところで、どこ受けるよ。テレビマンユニオンは受けたいけど、
選考がな…

>>383
ハウフルスだろ
社名間違えるようなﾔｼは受けなくて結構です

なんでから揚げだめなの？

なんでフルハウスもあるぢゃん＞３９１

フルハウスは番組制作会社でもあり、広告代理店でもあります。
私の先輩Ｄはここで「ザ・サンデー」のＤをやっていたそうです。
ちなみに聞くところによると、ハウフルスは、フルハウスから分離
独立して出来た会社らしいです。

厳しいっていうが、耐えられるか耐えられないかはその人次第だから、
入ってみないと分からないでしょ？
とりあえず、今はやりたいことに向けて就活あるのみ。


余談ですが、入社して間もないADがスタジオで照明に寄りかかって寝ていて
照明を倒してしまい、Dにケツを蹴られて「帰れ」と言われ本当に帰り、次の日に
診断書を持って来たという伝説的な話があるらしいですが、知ってる人いますか？
ネタなのかな〜？
ちなみに都内の有名大学出身の人だったらしいですが。

fccってどう？

私は女です…私の会社のＡＤの半数は女です。
本当に最近現場でよく女性を見かけます。
できる限り化粧もするようにしているし、女性らしく過ごしています。。
ちなみに私は今度２４歳。専門卒（高卒みたいなもん）です。

学歴なくても制作会社ならいけます。
新卒は競争倍率高くて大変でしょうが（去年のうちの会社は４００倍）
頑張ってください。私は１倍でしたけど（笑）

現場に入っちゃえば学歴なんか関係ないですよねぇ。

>>396
フジクリエイティブコーポレーションの事でしょうか？
ご存知フジテレビの関連会社でございます。
「ポンキッキーズ」などを制作している会社と聞いていますが、
一方で地方局などに番組販売などの営業なども手がけているら
しいです。
本社は天王洲アイルにあるＩＳビル（フジテレビ別館）にあります。

>現役様
倍率１倍ってどういう事ですか？（苦笑）
女性のＡＤって多いんですね。
私の現場ではあまり見ないのですが・・・。
そういえば以前契約社員としていた某制作会社にいた頃、使って
いたＡＤさん２人も女性でした（２人とも今ではバリバリの現役
です）

>>新卒志望者様
確かに制作会社は学歴はいらないですね（というかクリエイティブ職
を目指す人はそんなモン気にしない）。
学歴コンプレックスを持っている人は、そんなモンを吹き飛ばす個性
を訴えて下さい。それから「大卒」というプライドは捨ててかかって
くださいね（でないと苦労しますよ）。

私は、地上波がデジタル化され、今後ますますテレビの多チャンネル化が進めば、
現在の局と制作会社の力関係も変化するのではないかと考えています。
実際に制作会社で、働いている人は、これについてどのようにお考えでしょうか？

age

制作会社から局に上がる人って多いんですか？
逆はどうですか？両方兼ねてる場合もあります
よね。

>>400
局のほうは、不安でしょうね〜

>>400
パーフェクＴＶ（現スカパー）が登場した時も「放送局と制作会社の関係は
単なる下請けではなく、ビジネスパートナーとなるだろう」と言われていま
したが、実際はどうでしょう？
放送局が増え、制作する番組も増えたが、逆に番組１本当たりの単価は下が
りました。極端な事を言えば地上波とＣＳでは制作費のケタが１つ違う事も
ザラです。

私の個人的な感想ですが、地上波がデジタル化してチャンネルが増えても、
局と制作会社の力関係はあまり変わらないと思います。それどころか番組１
本単位の制作費はもっと下がりそうな予感さえします。
今まではカメラ、ＶＥ、ＦＤなどの項目で幾らと見積もられていますが、
そのうちまとめてグロスでドンと出されるようになるでしょう。
そうなるとやりくりするのは制作会社の苦労なので、スタッフのギャラも
なかなか満額出ないのではないかと思います。

>>402
私の知っている人で制作会社を辞めてローカル局員になった人ならいます。
キー局ではちょっと存じ上げないですね。
むしろ局を辞めて制作会社に入る人の方が多いのではないかと思います。
（私もローカル局からのスピンアウト組ですから）

しかし、実力のあるところは、多チャンネル化によって、
今以上にひっぱりだことなり、局に対する力は強くなるのではないでしょうか？

フジクリエイティブコーポレーションもう出した？
今から書こうと思うんだけど自己ＰＲ書って普通に
ワードとかで書いていいのかなぁ？
自己ＰＲと志望動機って違うよね？
超初歩でｽﾏｿ。。焦る！！へーるぷ！

ageage

ＭＸＴＶ受けた人います？

>>406
＞ワードとかで書いていいのかなぁ？
自分の字で！
＞自己ＰＲと志望動機って違うよね？
違うよ！
４/１３００

＞４０９
ありがと！ちなみに紙ってレポート用紙でいいの？
履歴書は市販のでいいんかな？

＞＞４１０
原稿用紙で！
なるべく学校のがいいよ
直接出したYO
キー局うけた？

ホントありがとうう！
キー局は受けてないよ。
低学歴なもんで無理だなって思ってね…
フジクリエイティブも去年とか４名とかだし鬱だぁ…

明日、面接だ。
でも、マスコミとはまったく関係ない会社。
面接慣れしておかないとね。
風邪引いてるし鬱だ。sage

ひさびさ来ました。
>>フリーさん
生涯現役は、クリエイターなら誰でも望んでますよね。
業種は変わりましたが、わたしもそれを求めて仕事してますよ！
（みなさま、ｽﾚ違いｽﾏｿ）

>>405
ひっぱりだこにはなるけど、やっぱり最終的にはお金をもっているところが
強いのです。クオリティを落とした仕事ができない以上、制作会社は
やれる範囲に限度がありますからね。
それに、一概に「局VS制作会社」という構図ではないんですよ。
単なる下請けという場合も、もちろんあるんですけど。。。番組によるので。

>>402
両方兼ねるというのは…ないのではないかと。
テレビの制作会社からキー局に行った話は…
かの有名なＴ部長サンが、そうだったような？
あとは、広告系の制作会社から局員になられた方、新聞記者からなられた方を
知っています。いずれも「テレビがこんなに大変な仕事だとは…」と
言われていました（藁

制作会社って局関連も多いのか････。
なんかＡＴＰの説明会にエントリーした時点で
もうやることないかなぁ、なんて思ってたよ。
今から間に合う会社ってほかにあるのかしら？

FCCは制作だけじゃなくて
フジ系列の支社業務もあるので、でかい

qq

オレもFCC出そうと思うんだけど持参した方がいいのかな？

持参は事前に電話連絡とか書いてあったね。めんどい。。

FCCすっかり忘れてた。

定期あげ

２２・２３日に新宿でやる合同説明会で、井筒監督と
放送作家の倉本ミツルが講演するらしいけど、
この説明会には制作会社は参加しないのかな？
詳細希望・・・

こんばんわ。
ちなみにうちの会社の人が去年ＮＴＶの契約社員になりましたよ。
なかなかない話かもしんないけど、なくもない話らしい。

やっぱデキル人なんですかね？

ＦＣＣ今日速達で出したＡＧＥ

＞４２２
その説明会って予約とかいるの？
どうやって知ったの？？

質問なんですがミュージックビデオの制作会社ってセップ以外にあります？調べてるんですがワカラナイ・・
セップも募集するのかな。誰かMV興味あるひといますか

FCC、今日の朝一で送れば間に合う？

ATPから会社資料って順に送られてくるんだよね？
まだ来ないのかな？来た人いる？

こないねー資料。
でもハガキきたなら大丈夫じゃない？？

>>427
ZAZOU PRODUCTIONという会社があります。
でも本社所在地はニューヨークです（社長もスタッフも日本人です）。
ホームページを検索してメールを送るのも手かもしれません。

フリーさんアリガトウゴザイマス。見てきましたほんまにNYですね・・
自分マジでMVに関わりたいんでまた何かあれば教えてください

＞４２９
１２日必着だよ。
今から電話して持参すれば？？

FCC持参した人いる？

ATPって申し込みいつまでだったっけ？

先着２０００人とかじゃなかったけ。
まだ余裕あるんじゃない？？

一万円かかるんだよねぇ？
バイト１３時間分の価値あんのかなぁ？

ATPって振込みしてから何日くらいで来るの？

最近、エンディングのテロップで制作協力が吉本となっている番組が多いんですが、
吉本はどのようなかたちで制作に関わっているのでしょうか？
単に、タレントを出す以外に何かしているのでしょうか？

まだロボット課題できねぇ
みんなさん猛打しましたか？

全部読んだけど
TV業界ってスゴ…
音楽業界よりも壮絶；

age

>>438
２週間くらいだったかな・・・？
まぁ、忘れた頃にくるよ。

>>439
吉本興業はタレント事務所が本業ですが、いまやその枠だけには留まらず
総合エンタテイメント企業を目指しています。
社内には番組制作に携わるディレクターさん達を何人かいらっしゃると聞
いていますし、海外（中国の上海）テレビ局の制作指導なども行っている
らしいです。

制作協力という表現は非常に広範囲な意味を持っており、439さんが仰る
ようにタレントを出す事もその１つだと思います。ただ、吉本の場合は
番組企画そのもの（企画立案）に吉本が深く関わっていたり、あるいは
吉本から局へ持ち込まれた企画という場合もあり得ると思います。
いずれにしても、吉本に番組の制作ディレクターは何人かいる事は確か
なようです。

>>437
どうなんだろうね？
俺は申し込んだけどね。ここでしか説明会が開かれないから。
出ないよりは出た方がいいでしょうね。
まさか、エグザムでしかエントリーシート配らないとかいう会社はないと思うけど・・・

FCCってプロダクション？制作会社？

ＡＴＰ行っちゃいけないよ。
ほんとに意味ないから。
そもそも番組制作会社に行くなっ！
なんて野暮なことは言わないから、
とにかく行くな。
一万円で千円の弁当食いに行くだけだぞ。

ＦＣＣ持参した人いる？

ファクトに入りたい。
ガキの使いの制作に参加するのがオレの夢。

今、447さんがいいこと言った。
これが全て。
これ以上でも以下でもない。

キー局と番組制作会社どっちがいい？

>>445
マスコミ就職読本にＡＴＰに参加しないと受けられない会社が結構載ってたよ。

ＡＴＰは、参考程度って考えていくべし。
あんまり期待しない方がいいよー。
ただ、何か行きたい会社名とかはっきりした目的を持って
いくぶんには、いいけども。
ただ何となくで行くのは、やめておいた方がいいかも・・・。

>>453
何でよ？

＞以前、参加したけど、はっきり言って
　一万円も払っているのに、参加者のこと云々よりも、
向こうの都合しか(各社への質問タイムとかの短さと運営の要領の悪さなど）
考えていないんだなということが露骨だった気がするんだよね。
でも、ま、「制作会社とは何なのか」っていう基本を知るのには、
いい機会なのかな。でも、一万円は、高すぎたな。
ちなみに、おいらは、447ではないので、
同じ気持ちになった人が結構他にもいたと思われ。

>>446
えーと・・・前に書いたろ思いますが、ＦＣＣはフジテレビの関連子会社
であり、番組制作会社です。制作以外にも事業や系列局関係の業務もされ
ているらしいです。
貴方が仰っている「プロダクション」と「制作会社」の定義ってどのよう
なものですか？私には同義語に聞こえるのですが。

>>451
こういう質問は・・・一番困りますね（苦笑）
「俺はどうしても番組制作しかやりたくねぇんだ！」って言う人はキー局
ではなく、私は制作会社をお薦めします。
「仕事はなんでもいいから、とにかくテレビ局に入ってブイブイいわせてぇ！」
と思っている人は制作会社は務まらないと思うので、キー局に行かれた方が良い
と思います。

「番組制作しながら高給取りになりてぇ！」という方もキー局に行かれた方が
良いと思います。

結局、何がやりたいかですよ。
選択はそれからです。

age

バラエティだけはやめておけ

↑なんで

データ放送番組の制作ってどうですか？
特にデータ部分の制作です。自分は、BMLとかできるんですが。

お前ら、悪いことは言わない・・・やめとけ。
学生時代にバイトでＡＤやＣＡを経験済みの人間は
ＴＶの仕事に対する憧れは無くなるはず・・・

俺もそう。

特に、俺はやっていける！！
なんて熱い想いを持ってる人間に限って
ＤやＰの理不尽な言動に絶えられなくなったり
キレたりして辞めていく・・・

熱くなりすぎるな、いいな？

それでもヤリタイやつはやってくれ。

僕も昔バイトしてました。
なんというか、かなり人を選ぶ職場だと思います。
向いている人は生き生きとしてますよ。
止めちゃう人は3ヵ月もたないですが、、、

＞４２６
だろ？

制作会社の風潮として
仕事は先輩のやり方盗めってのが基本だし・・・
誰も教えてくれないし、教える事をめんどくさがる人間が多い。
そして、何故その風潮なのか？

お決まりの答えは、今までみんなそうやってきたから。

俺は仕事を盗んで覚えるというスタイル自体は、
本人の自主性や率先力を養えるからよいと思うが、
制作会社も会社組織なんだから、きちんとした研修制度を
設けたほうがよいと思う。

↑
＞４２６→４６２

age

age

age

確かにこの業界って
あらゆる理不尽さに絶えられる人じゃなきゃダメだっていうよね。
だけど志望するのは凄くプライドが高い人達。

やっていけるのかね。

この業界はDQNが多いのかな？

FCCって何？

>>470
フジクリエイティブコーポレーションの略

>>>470ddd様
ＦＣＣについて、
456の私の書き込みを読まれましたか？
過去にも一度、私はＦＣＣの説明をしていますが・・・・

FCC受ける人いる？

＞＞４７３
持参したよ。そしたら総務課のえらい人とちょっとした面接みたいになって、
うちは毎年４人しか取ってないからそこの所了承してくださとか言われたよ。
結果出てないうちからもう駄目っぽいと思った。

>>474
私も出しにいった。
なんか履歴書とかその場で見られたよ。

＞＞４７５
どんなこと言われた？

志望動機聞かれて、業務内容の説明と質問で終わり。

やっぱ制作志望は採用少ないのかね？
営業中心？

４７４です
他にテレビ局、制作会社受けたか聞かれた。何処まで進んだかとかとか。でも
自分は志望動機聞かれなかったし、業務説明なんかしてくれなかった・・・
落ちた人には敢えて結果連絡もしませんので・・とかも言われた。やっぱり駄目かな?

＞＞478
さあ。
ただ制作志望がかなり多いらしいよ
当たり前か
ただ区切った採用してないみたい。
だから制作志望でも営業に配属になるかも。

>>479
私も採用人数や結果連絡のこと言われましたよ。
郵送の人だっているんだし、あの説明？面接のようなものは
あまり選考に関係ないんじゃないですか？

漏れも出しに行った。キー受けてない奴は、制作の
志望熱意がないっていってた。去年もほとんど
キー落ちがうかってるって。今年は１５００くらいの
応募らしい。鬱だYO！

ロボットはビデオ持ってないから苦労したー
誰か出した人いる？

３流大学には資料請求しても送らない会社
日本テレビ系の会社全部
送ってくれる会社
テレビ朝日系、
送ってくれる所と送ってくれない所がある
フジテレビ系　テレビ東京系
送ってくれない独立系
テレコムスタッフ、IVS（ATPのみ）

>>484
どっちにしてもお前は内定でないからいいじゃん！

MXTVって書類の結果はいつ来るんだ？

age

テムジンの採用が「やっぱ、なし」になってんじゃねえかよ！
出そうと思って準備してたのに・・・。

FCC持参した時に共同テレビ今年は採用を見送るらしいって言われたよ

10年ほど前の話で恐縮ですが、
私はATP経由で就職したので、なぜみなさんが「無駄」というのか
わかりません。
変わってしまったのかな？
各会社の色もよくわかったし、あれで手当たり次第受けずにすんだんだけど。

制作会社ってやっぱ待遇悪いのかな？

>>491
ハッキリ言って、ピンキリでございます。
しかもその格差は世界貿易センタービルの屋上から、地球の中心核マントルくらい
までの差があります。
テレビの制作会社に一般企業の待遇を要求するのであれば、この業界辞めた方が良
いと思います。仕事（テレビや、もの作り）が好きで、労働時間に関係なく、番組
を仕上げたときに快感を感じれる人・・・が向いているのではないかと思います。

>>489
私が就職活動をしてた頃、共同テレビの新卒採用は隔年周期でやっていると聞いた
事があります。それを参考になさっては？
ちなみに共同テレビの関連会社で、放送技術会社の共同エディットという会社もあ
りますよ。

>>489
共同テレビは今年の募集はないと思われ。
>>492さんが語っているように、あの会社は隔年なので今年はない考えていた方がいい。
俺は、あきらめてるが。それでも時々チェックしている・・・。

大学の友人が、共同エディットにインターンでいってます。
本人が希望すれば、内定でそうな感じです。

俺のオナペットは短大生だ、女子高から短大まで女だけの学校だし付き合った男もいないら
しい バイト先でも終われば真っすぐチャリで帰るし こんな女をメアド変更してよくエ
ッチなメールしたりしてる アド変えないから本当はエッチしたいのかな

日経映像はネット分野しか募集しないのかな？

ＡＴＰのテレビエグザムって
参加者だけがその企業に就職する
チャンスを与えられるのかな？
ＡＴＰの合同説明会に参加しないと
新卒の場合は制作会社への道は他にないの？

会社に酔ってはそのイベント参加者だけの場合もあるし、
非参加者も別ルートで募集する場合もある。

日テレ系制作会社の説明会に参加する人います？

正直いってみんな局のほうがいいでしょ？

日テレ系制作会社の説明会って〆切りいつまでだっけ？！？
もう間に合わないとか…？

過去すれにアドレス貼ってくれた人いるんで、
見てみたらどう？

ＭＸＴＶのＥＳ出した人いますか？
結果どうなってるんだろう。

>>1
他の企業は何系回ってますか？
おれはテレビ一本なのですが…。

>>540
番組制作がしたいの？

↑＞＞５０４

ワイズビジョン今年はどーなってんの？

MX
か
忘れていたな
来週までには
来るんじゃ
ないの？

>>504
俺はIT系の会社を回ってるよ。
さすがにテレビ一本で行くのはきついからね。
でも、IT系に内定貰ってもあんまり行く気がないのも事実だけど。

お前らが番組制作会社でやりたい事を具体的に言ってみろ！

って面接で言われたらどうするよ？

ソフトオンデマンド

全裸通勤電車を再現したい

＞５１１

内定。

>>510
企画内容ってことか？

番制１本でしゅ。

俺は練習で外食まわってるよ。あんま行く気ないから業界一位と二位しか
うけてないけど。

age

さーそろそろ就活はじめるか。

ｵﾏｴら就活してますか？
俺はまだ。

age

FCC結果来た人いる？

日テレの予約票来たのでage

ＡＴＰさー４〜５月までに、資料送るような事書いてあったのに
全然こね〜

>>522
来ないね〜。わすれさられてることはないと思うけど。

FCCは書類通過者のみに、今週の月曜か火曜に郵送で連絡しますって言われたよ。
って事は私は落ちたっつーわけですが。。。
誰か通った人はいるのか！？

>>524
２２．２３日じゃない？

あのーーー私はあまりこれ系には興味はないのですが、
芸能人に会えるのですかね？？？

帰れ

某制作会社の採用情報ページを見たら
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ちなみにご参考まで、今年度の採用者状況は…
２００１年４月　４名入社
�@（関西学院大学出身）　　CMの道に進むため７月に退社
�A（早稲田大学出身）　今日もロケ、編集、コンビニ、彼女宅へと奔り回る
�B（横浜市立大学出身）　　一身上の理由で９月退社
�C（同志社大学出身）　　省庁と仕事をする帰国子女、彼氏募集中
と１年待たずに半分が辞めています。後日、採用についての詳細をお知らせ致します。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
だってさ。ここまで公表するとすがすがしいな。

>>528
どっかにあったねｗ。50%って普通なのかな？
ただ学歴が高いのが気になる・・・。

>>526
入っても辞めるよ。

セップ募集しないの？

age

一般常識とか語学の筆記ってどのレベルまでをさらえばいいんだろう？
マスコミ対策問題集とかの問題って難しいの多いし。
「７〜８割が合格の目安です」・・・無理。

age

ageagr

制作会社の筆記対策に、「一般教養の天才」は無意味？
クリエイティブテスト対策した方がいいのかなー。

あげ

キー局は番組制作、制作技術部門は外注化の傾向にあり、正社員の採用が
無くなった局もあるので本当にテレビ番組を作りたいならプロダクションに
行くしかないでしょう。しかしプロダクション（制作、技術会社）も制作費
削減のあおりを受け、正社員の採用はあまりありません。しかし、多チャンネル化
のおかげで、仕事はイヤというほどありますので、契約社員としてなら、就職は
それほど難しくはないでしょう。スキルさえ付ければより良い待遇の会社に転籍
して、給料を上げることもできます。だから最初の何年かは辛くても修行だと思って
頑張ってください。そのままずっと使い走りのＡＤでいるか、ディレクターで
ひとり立ちできるかはその人の努力次第だとおもいます。
とにかく、人が足りないんです。番組のテロップや、記事になっている会社を見つけたら
ネットで検索して応募してきてください。番組契約なら随時募集しています。
学生なら、一度バイトしてみてはどうでしょう。

すばらしage

>537
>制作費削減のあおりを受け、正社員の採用はあまりありません。
>しかし、多チャンネル化のおかげで、仕事はイヤというほどあります

番組１本当たりの単価が下がってますからね。
スカパーが始まった時もそうでしたが、ＢＳデジタルが始まって尚一層減り
ました。これで地上波デジタルが始まるとどうなるのでしょう？

チャンネルが増えてもギャラは増えない。でも手抜き番組は作りたくない。
しかし絶対的な仕事量は同じで、予算がないから撮影日程や編集・ＭＡ日程
など余裕のない殺人的スケジュールでやるしかない。勿論、クオリティは要
求されます。制作費が安くてもクライアントは手厳しいです。
これが現実ですよね。

ダウンタウンの松本人志がかつてエッセイでこんなことを言ってた。
「百歩譲って、オレの番組が子供に悪影響だったとしよう。
でも、それなら親であるあなた方が、
『マネしてはいけませんよ』と言えばいい。
たかだか一時間の番組の、ほんの数分間の一コーナーの影響力に、
あなたたち、親の影響力は劣っているのか？」



そしてこのように締めくくっている。
「自分たち、親の言葉より、ダウンタウンのほうが重いのではないか
という自信のなさのあらわれではないのか。おう？」

そりゃダウンタウンの方が重いだろ

age

age

>>540のエッセイはゴーストライターが書いてるのか？
松本本人が書いているなら、ちょっと彼を見直すぞ。

グループ現代も今年の採用がなくなりました。鬱です。

age

ゴルァ

age

テレビマンユニオンの募集始まったんだけど、書類は直接取りに行ったほうがいいのかな？
ウェブからも可能みたいだけど・・・。

a

age

age

関係あるの・・・？？

age

>>549
ATPで配布してるだろ？

エントリーがウェブで出来るから直接いく必要がないか、ということです。
第一、締め切りがATPの6日後ぐらいだから今からエントリーの作文書かないと
間に合わないよ。

てぃんこ

ATPってもう無理だよね。
一応予約したけど昨日

>>558
微妙だね。
ちょうど一ヶ月前の申し込んだ俺が800番台。

ま、無理ならしょうがないか。
>>559
教えてくれてありがとう。

FCCだれかきた？

でも、ＡＴＰって金高くない？
東京って一万円払わなきゃいけないし。
…申し込めなかったよ。

どこに一万円使われてるか
謎

クレイジーTV出した人いる？
FCCは落ちたな・・

今年のATPは東放学園で、当方そこの生徒です(ｷﾞｬｸﾞじゃない…
で、通常一万円の参加費が五千円なんですが、まったく心が動かされませぬ

今日、倉本美津留がきた説明会行った人いる？
いいこと言ってたねー。

才能無いでしょ？

FCCって本当に先週の火、水だったのかなぁ。
締め切りから考えると今週の火･水に、ていうのが自然な感じなんだけどな。

ＦＣＣこねーーーーー。。

age

専門学校言ってたほうが近道だった気がしないでもない、と考える今日この頃。

いやそれはちがうだろ！！

>>571
わからんでもない。

FCCみん就の情報によると、持参した時に「
来週の月曜か火曜には通過者のみに郵送する」と言われた人は落ち、
「面接にお呼びするでしょう」と言われた人は通過みたいだ。
もちろん俺は落ち・・
っつーか、何でそんな事言うんだ！？
嘘つかれたって事がムカツク

友人は専門学校に逝ったよ。

なんだFCC結構みんな受けてんじゃん。皆就でもここでも最近まで話題があんまりなかったし
持参したときも学生いないみたいだったけど結局持参してるひと殆ど見たい出し・・・
皆考えること一緒だ・・

はぁFCCだめか

FCCきたよ
だめなほうだけど

FCCよ。わざわざ不採用通知を郵送するな。
つうか、>>574の情報はどう考えても、デマ情報の典型じゃん。

通知の日付が4月25日になってるのは不思議。
２日後からタイムスリップ？さすがは夢を売る商売である。

５７９だった。

FCCまだ来てない自分は可能性あり？？って言うか受かってた人いる？

私もＦＣＣきてないよー。
でも、落ちた人もちゃんと連絡来るんだね。
ってか、来ない企業はまじいらつく

>>574
それどこに載ってる？

age

さがるのはえー

スレの人口少ないのでは．．．．．
ところで泉放送制作出す人いる？
提出書類が履歴書だけってのが恐い

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1019401963/l50
地方局頑張れー

そんなに制作会社に行きたいかなぁ？？
給料安いだけじゃなく、休みもほとんどなくて１年ももたずにやめる人ばっかじゃん。

>>587
ここの人口減ってきた気がする。現役さんとかも顔出さなくなってるし。
俺は泉放送出すつもりだけど、ちょっと一番下のコピー欄に躊躇してるからね。
君が言うように、「決めて」といったら学歴とあの欄しかないからね。
学歴で撥ねられるならどうしようもないけど。

>>589
じゃあお前はエントリーするなよ。
はい、ライバルが一人減りました。ヨカッタ、ヨカッタ。

>>584
みん就のFCC板に載ってる
持参した人たちの言ってる事が分かれてるんだよね

IMAGICAは２回目の応募で出すつもりだけど、
結構ESで落とされるのか？

IMAGICAって履歴書同封しなくていいの？

ＦＣＣのＨＰ教えてー！

金のために嫌な仕事をするか、好きな仕事をして生活できるだけの収入で
我慢するか、その人の価値観の違いでしょう。
私は後悔していませんが。

FCC持参した時どんな人と面接した？

>>595
白髪のタバコを吸っている
おじさま。

おじさんだったよ。５０代だと思う。
って言うか通過連絡来た人いまだにいないの？

>>596
いかりや長介風？

FCCもうこないと思う。
漏れもこない

５月の半ばになれば増える出ショー。

全滅か？

>>598
長さん風だったかなぁ？
はっきりとは覚えていないけど
長さん風と言われればそうかもしれない。

不採用通知から届くってことは今年は採用する気がないのかな？FCC。

1500以上の応募で4人しか採らないのだから
かなり絞られたんじゃん

>>592
俺も履歴書同封するか迷った
結局A４用紙２枚しか入れてないけど

ＦＣＣきたー！！！
落ちた連絡が

＞６０６
同じく…

これじゃFCC受かった人いないんじゃないの。
ﾎﾝﾄに今年は採用する気ないんじゃない？

>>587
ネットからエントリーして４月の半ばに履歴書出して、とりあえず通りました
次、本社面接ですが、ここからが大変なんだろうなぁ、と思います

ＡＴＰ申し込みました。
キー局受験して、面接でコテンパンにやられ、あきらめかけたテレビ。
けど、やっぱバラエティ番組の制作に携わりたくて、活動再開です。

他の業界もいろいろ受けたけど、つまんないし、自分にフィットしない。
自分に嘘ついてはいけないってことですよね。

ロボットって結局何人くらい応募したのかな？
ビデヲ課題で半分は出してないと思いたいなぁ・・。
だって陸ナ備では約１万人くらい志望だからなぁ。

age

>>611
ロボット。
かなりたくさんの人が出したみたいだね。
俺の友人にも４人いてびっくりしたもん。
しかも、今日行ったセミナーにも出したっぽいことを話してる奴がいたし。
正攻法で作って、技術をアピールしといてよかったなと思ったよ。

まじで？
半分以上応募してると思っていいな・・・・・。

みん就みたら、映画関係志望+番組制作志望者で
パソコン+ＤＶ所有者はほとんど出したのではと思われ
「得意なノンリニア編集で・・・・」とか書いてるＤＱＮがイパーイ。

もし通過したら筆記だそうだし・・・・。
またＤＶ使う課題でねえかなぁ。
勝てる要素がそこしかない私はツライ・・・。
よっぽどヒドイ自己ＰＲビデオださない限り通過すると見ている。
去年の採用１人ってことを考えるとかなり狭き門には変わりないんだけど。
マジで去年１人なの？？

ロボット出せばよかったな・・・、他の事やってるうちに過ぎてしまった。

age

age

最近思ったんだが、一般企業に就職できなくて、しょうがねえから業界でも行くか、
って感じでテレビとかCMに志望を切り替える人っているのかな？

そういう人に限って内定貰ったりもするのか・・・・？　→　制作の厳しさに耐えられなくてあぼーん？

age

今日、2通目の日テレ合同説明会の予約票が送られてきたんだけど、どういうこと？
内容は同じだけど、予約番号2つとも別々だし。
他に2通目が送られてきた人いる？

へ！？知らんぞ。

おれもふたつきた

ユニオン受けようと思うが、
ATP行かんかったら選考で不利になったりするので
しょうかね？
私には大事な一万円だ。

日テレこねー　ATPはどっさり来た。

>>624
だろ？来たよな？今日。


>>625
俺はATP行くが、行かなくても問題ないという説も強いことは確か。
実態はわからん。

キー局で最終とかに進むと常に総計常置ばっかりなんですが、この制作プロダクションもそう？
当方、結局内定はゼロ。

>>626
うそー？
ATPはまったく来ないよ？
おかしいな。
申し込み受付の葉書は来たのに。

>>628
総計常置は強いね。制作会社も総計常置多いよ。


つーか、ATPの資料来てない人他にもいない？
俺はマジで1つも来てないよ。ボラれたか？

ATP、今届いた。

あんげ

age

＞５９１
IMAGICAはESでかなり落とすみたいよ。
一番厳しいのがESなんだって。

俺は今日一次面接だった。人事の感じはよかったよ。

FCCから通過の手紙が来たぞ
落とされたと思ってたのに・・

>>634
そうかー
A4用紙の半分ちょいしか埋めてない俺は落ちかなー

age

age

あげ

age

ＡＴＰどっさり来たなー。
パンフレットっていうか、レジュメみたいな
資料もあるけど・・・。

ＡＴＰってなにっぽ？

ATPからなんも送られてこないんだが・・
都内でまだ来てない人いる？

照明会社受けたいだけど。お勧めのとこ無い？
東京舞台、サンライズ、日テレアート、共立は受ける予定。
ニューテレ、ティエルシー、ピーシーライツはもう締め切りだったとは最悪ー。締め切るの早過ぎなんだよボケー！

>>643
バリライト

osaka会場の資料ってある？
tokyoは来たのですが。

>643
規模的にデカいのは共立。

行きたい会社は新卒採用していないようだ。
応募資格は高卒以上、２０〜２５歳まで、随時募集。
半年の見習い期間後、正社員契約。

◆―新卒で２００３年から働くというのは、無理ですよね？

age

＞647
問い合わせてみないと分からないと思うぞ。
試しに問い合わせてみなさい。

基本的に照明会社に入社するのは難しいのですか？
筆記試験とか難しいそうで今から怖い。就職活動てシンドイ。
当方、映像関係の専門学校２回生です。もう締め切ってる会社とかあってかなりブルー。前にも書いたけど。
照明会社の人、僕にアドバイス下さい。学校で聞いた話しでは照明業界は辞める人が少ないので基本的に採用人数が少ないて言われたのですが本当ですか？
もし全部照明会社の採用落ちたら、契約社員でもいいから照明の世界に入りたいので、契約社員雇ってるとこないですかね？

>>649
問い合わせてみます。アリガト。

>６５０
結婚式等のブライダル関係の照明とかをやってる会社とかだったら、
時々募集してたりするが。

この業界、人手不足だから求人は多いよ。
ただ、不況（仕事は多いが、制作費が安い）のため、正社員の採用は少ない。
どうしてもやりたかったら、バイトや、年間契約でもぐりこめ。
何年かして実力が認められれば、正社員になることもできるかもしれない。

セップことし募集なしなの・・？
ナンテコッタ・・ドウシヨウ・・・

agrrrrrr

.,mnbv

age

都内だけど
ATPまだ来てないぽ。
当方1300番台

えー来てないの？？？
あ、でも俺８００番台だからもうちょいじゃない？

>>643
日テレアートはここ２、３年新卒の募集してないぞ。

今からでも応募できる制作会社ありますか？
勝手に制作会社は遅いと思い込んでたよ。

>>661
たくさん。
自分で調べな。

age

いろいろ調べたけど照明会社て少ないみたいですね。採用終わってるとこもあるし。糞・・・
＞６６０　マジですか？じゃあ、今年も無しに等しいの？
東京舞台照明は採用終わってるのかよくわからないし。照明マンへの道は厳しいそうです。
手元にある放送の全仕事て本には照明会社が少ない。６４４さんが言ってるバリライトのこと詳しく教えて下さい。
僕に残された企業は東京舞台（採用終わった？）、サンライズ、共立、日テレアート（ヤバソウ）、バリライト（？）しかないみたいです。

663は間違えてる　ﾌﾟｯ

666

>>666

お前はどこも内定できない

最近、なにがやりたいのかわからん奴が多いな。
会社のことぐらい自分で調べろよ。ウソ教えられたらどうするんだ？
就職板なんて風説流して、自分に有利に運ぼうとする奴がたくさんいるのに。

日テレ南館3階のライブラリー受付、めちゃ楽なんだけど
つーか、暇すぎて鬱になる

出版社スレは優しいのに
ここはこえーなぁ
さいならっきょ

別にやさしいくもないけど、こわくもないじゃん。

ATP来ねーぞ！どーなってんだ

>>672
来るなってことだよ

金返せー

なんか、６月くらいから企業が動きだすみたいなんで、気がぬけません。

そろそろエントリーシートの嵐がやってくるな。
GW中はひたすら志望動機書きまくり。
昨日、学校でプリントアウトしてきたものだけで25枚。鬱だ・・・。

ＡＴＰ就職セミナーは出ないとマズイか？
当方、大阪も東京も申し込んだが。

>>677
正直、東京だけ出たらいいと思うよ。
たぶん内容ほとんど一緒だし。

>>677
そこまでする必要はないと信じたい。俺は東京だけ出るけど。
日本テレワークの説明会申し込んだ人いる？
個別説明会は出たほうがいいよね？

1ふあぁああ。

>>679 意味ない

お前らまじでよく聞け。
ＡＴＰは金の無駄。一万も出す価値まったくない。
そんなのに金使うなら他のものに使った方が絶対まし。
まあ、行く気満々の奴に言っても何の効果もないと思うが。
とりあえず、５月１９日の夜にこのレス読み返してみ。
言った意味がよーく判るから。
別に煽りで言ってるわけじゃないからね。気を損ねたらごめん。
ほんの良心です。

ＡＴＰいかないと資料貰えないところあるじゃん

それは致し方ない。

じゃぁ、いく意味あるじゃん。

RE:664 バリライト（旧社名？：バリライトアジア）、日本に初めて上陸したムービングライト「バリライト」の使用権利を持つ会社です。
　　　 バリライトのリース・オペレーション業務を中心にしてる会社です。

共同テレビ今年って採用ないの？スゲー行きたいんだけど。

>>687
諦めろ。もしくは就浪就留。それしかない。

age

大学→専門の奴って入社後は専門卒扱い？
待遇とか、出世とか・・・・。
マジレスきぼんぬ

ＡＴＰ行くのやめようかな。
資料いっぱいあるしな。

日テレ申し込み今日までなんだよなぁー。
どうしよ、やっぱ行くべきかな。
全部若干名採用で萎えるんだがね。

＞＞６７６
そんな？？どこ？？全部教えれ

>>693
無視します。

やっとATP来やがった

おーぅ、よかったな同志。

すずまるオフィスに出した人いる？？
４月に履歴書送ったんだけど、まだ結果が来てないんだよなぁ。

八峯テレビ受けた人います？
あそこって制作もやってるよね？それとも技術だけ？

泉放送ってどうよ？

>>698
八峯テレビは制作もしてるよ。
今月中旬にエントリー結果がメールで送られるはず

>>699
泉放送はあまりよくわからないねぇ。
でも、来週には面接があるんで研究しないとなぁ

ＡＴＰ以外の会社の情報って皆どこでしいれてるのかなぁ。

age

age

age

すずまる、昨日きてたよ。
何人くらい残ってんの？

保全

age

ＡＴＰの資料見たけど、作文の課題が難しすぎ！！
（問題）
一日２４時間に３分が加わりました。
あなたはその３分間をどうすごしますか？

って寝てるにきまってるだろ！！
確か、テリーさんが活躍した会社だったかな？

あ、間違った。
ＡＭＡＺＯＮって会社だ。
テリーさんはＩ．Ｖ．Ｓ．だったね。

皆さんは、作文の練習とかしてるんですか？

テリ―さん
　　IVSテレビ制作⇒ロコモーション（独立した。）
　　

>>709
たしかに俺も難しいとは思ったよ。でも、逆に面白い発想だな、とも思った。
そういう発想が求められているのだと思うので、何とか考えて書くしかない。

> 寝てるにきまってるだろ！！

あんまり制作に向いてないかもね。
今後書類や面接で落ちても気にするな。
適性というものはある。

＞猫天使さん
ありがとう。照明のポストプロみたいな感じですね。バリも頭にいれとこ。
みなさん、面接はどんなスーツ着て行ってます？僕は黒に近いコン色です。
ネクタイ、シャツも地味地味にしてます。

皆さん、がんばってるようで。
ＡＴＰの件はずいぶん波紋を呼んでるようですね。
うちの会社の場合は、別に参加しなくても自社説明会もやるし、エントリーもできます。
たぶん行かなかったからエントリー資格がないわけじゃないし、
行ったら一気に資料が揃うのと弁当が食べれるくらいの感じで行った方がよいと思います。
そこで、一段人よりもリードできるものでもないです、はい。
＞６９０
他の会社はわかりませんが、うちの会社は大卒扱いの給料だと思います。
待遇は大卒も専門卒もはっきりいって何にも変わりません。
まあ、専門卒で新卒で社員で入ってきた人を私は知りませんけど。
（私は専門卒で派遣社員から入りました。今は正社です）

おお、現役さんおひさしヴりです

＞７１６
覚えててくれてる人がいてよかったよ。
ずいぶん久しぶりなんで
「なんだこのえらそうな奴は」と
締め出し食らうかと冷や冷やしながらのカキコでした☆

>>717
現役さん、製作のアルバイトから正社員の道ってのは
遠いですかね？フロムＡなどを見ると、募集記事が載っていて
結構そそられるのですが…

契約社員から正社員への道は？

＞７１８
あなたの置かれている状況があまりわからないので
何とも言えませんが・・・
クリーク　アンド　リバーとかかな？？

私の話で恐縮ですが、私は昔メディア２２世紀という会社から
今の会社に派遣されました。で、引き抜かれた形で今の会社にいます。
私のいた会社も上記の会社も完全な派遣の会社です。

私は偶然が偶然を呼んでいい形で収まることができました。
特に遠くも近くもないと思います。辞めちゃう人も本当に多いし。
７１８さんが、就職活動中ならとりあえずその方向で動くことを進めるし
フリーターとかならやってみる価値はあると思う。

いろんな現場に行けはその分誰かは必ず拾ってくれると思います。

契約⇒社員の形は
私は契約のままでも構わなかったのですが
（基本給が契約の方が良いし、フリ−の立場なので確定申告ができる）
別の会社に引き抜きがかかって、それを会社の役員に相談したら
次の日、社長に呼ばれて社員の話になった。

けど、社員になってもやっぱり
「どっちでもいいなぁ」というのがホンネです。
これは私が女だからかもしんないけど。

現役さんありがとうございました。
就職活動出遅れてしまって、エントリーできる企業なども
限られてしまっていますが、フリーター覚悟で頑張ってみます。

>>721
現役さん、ありがとうございます。
兄が制作会社でディレクターやっていて、僕もディレクター目指してます。
いろんな業界を３０社くらい回って内定ゼロのダメ人間ですが、これから
エントリーしていきたいと思います。

これからでしょう。
一般企業よりも制作会社はのんびりだからねー

がんばれ、みんな！就職活動よりも就職してからがんばれ！

age

教えて君で申し訳ないのだけど、エントリーシート書くときに、
やっぱりその会社の制作している内容の特色を意識して書いたほうがいいのかな？
バラエティー系ならバラエティー向きのそれを意識してって感じで。

うわー現役さんだ！！

制作会社もおおかたはコネですよ。（専門学校や映像系大学のつながり）
いくつか実態を知っていますから・・・　しかし入社してからは必死にくらい
つかなくてはいけませんね。やはり「金なんてどうでもいいし俺はこれがやれりゃ
あとはどうでもいい」と思う人が行くべきですね。待遇なんかその次、やりたい奴は
ぎょうさんおるんやからな！　

みんな何社くらい受ける？

全部受けるよ。アゲ。

受けられる限り全部。あげ。

＞７２６
私は就職活動をほとんどしていないので、たいしたアドバイスはできませんが
やはりその会社の特性を書くのは大切だと思います。
あと、みんな地上波のことばかりになってしまいますが
これからはもっともっと多チャンネル化になっていくので
広い目で物事を捉えていくつもりなことなどが人と差をつけるときに
ポイントになるかな？
うちの会社の筆記でもそんな問題がでますよ（こんなこと書いていいのかな？）
＞７２８
もちろんコネで入った人もたくさんいるけど
コネじゃない人のほうがうちの会社は多いなー。
別にコネじゃなくても実力主義な世界だから大丈夫だと思うよ。
私は全くのコネなしです。

ち・な・み・に。
私は専門卒業して半年フリーターだった時
キャバ嬢やってました。むしろバドガールの格好してオヤジに酒ついでました。
業界入ったときも私はロケ以外ずっとスカートで会社いってて
かなり異端な存在だったようです。
しかし、そんな私を４０代の人々はおもしろがっていました。

ほんっと、どんなところからだってできるんですよ！

さあ、なぜ私は突然こんな話を書いたのでしょう？

制作会社のほうが多く制作してるのに、制作会社
よりも地上波キー局のがなぜ人気があるのですか？

現役さんは、専門で番組製作関連の勉強をしていたのですか？
僕は、大学行って放研やってたくらいなんで、専門知識に乏しく不安です。

ＡＴＰ、今日申し込んだんですけど、間に合うかな。

>>734
給料の違い、ＤやＰにすぐ昇格、企画が通りやすい…など

現役さんに萌えてしまった（笑）これまで、なんとなく女性のADということで
「見た目も」頑強な女性だと思い込んでいたので…。
現役さんは花も実もある女性なんですな（笑）ですが、お水の過去があるってちょっと寂しいような〜。
でも、それだとセクハラとかひどかったんじゃないですか？こないだフジテレビの女性プロデゥーサーがテレビで
「AD時代、有名政治評論家と命令で食事させられたあげく、エレベーターで無理矢理ディープキスを強要された」とか
言ってたんですが。
セクハラに限らず、新人のウチは男女に関係無く理不尽な目に会うんですかね...。
覚悟はしていますが、離職率の高さを見ると不安になります。

誰かＦＣＣ受ける人いないの？

>>738
ｵﾁﾁｬﾀ。今どのくらい進んでるの？

age

皆さんご無沙汰しています。以前、ここに出入りしていた者です。
（とは言え、覚えている人はもういないのかも）

>>737
えーと、現場での暴言はけっこうありました。
ちなみに私は男ですが、先輩Ｄ達は結構口が悪かったので、ＡＤの頃、ミスなど
しようものなら罵詈雑言の嵐でしたよ（笑）。
それで精神的に追い詰められて、一時期、ロケが嫌になった事もありました。
（ミスするのが恐かったのでしょうな）
でも口で言われている内はまだ良いのです。
Ｄにもよりますが、口より先に手が出る人もいます。
ラジオ番組のチーフＡＤをやってた頃、他のＡＤ君たちは（男女に関係なく）Ｄに
殴られていたので、後フォローするのが大変だったの覚えています。
ただ、これは今から５年前くらいの話なので、業界も変わっていると思います。

何故、新人は怒鳴られたり、殴られたりするのか。
それは一日でも早く一人前（使える人間）になって欲しいからだと思います。
Ｄは理由も無くスタッフを怒鳴ったり、手を挙げたりしません。
スタッフがミスをし、番組が体裁悪くなったりした時に怒ります。
それは普通の社会では当然の事だと思います。
ただ、放送現場の場合、現場の全責任はＤにあるのです。ＡＤによって引き起こされた
ミスもＤのミスになります。故に本番中は全神経を番組に集中させます。そこでＡＤがミスっ
たら怒鳴りたくもなりますよ。
そして何度も注意し、何度も教えても同じミスを繰り返す。これがあまりにヒドイとＤは手を
挙げます。これは仕方の無い事だと思います。

離職率が高い理由については、仕事のハードさ、自分の時間が持てないストレスなど
が挙げられると思いますが、私は師事する人間がいない事も理由としてあるような気
がします。私はローカル局出身ですが出来の良いＡＤではありませんでした。
そんな私がこの仕事を続けられたのは、新卒で入社した会社についていた先輩がよく
面倒を見てくれ、様々な制作技術のテクニックを教えてくれたからです。こういう師事
する人がいた事が私には幸運でした。
こういう事を書くと「古臭い」とか言われそうですが、そういう人間を見つけ、師事す
る事って大事だと私は思います。

新卒でこの業界に入られる方がいれば、（制作技術の方なら特に）師事すべき先輩を見
つけて下さい。そしてその人から色々なものを「学び」、「盗んで」自分のモノにして
下さい。そうしていく事で仕事が面白くなってくると思います。
仕事が面白く感じたら、この業界病みつきになります（笑）。
是非、この業界の仕事の面白さを感じて頂きたいと思います。

注：ここに書いた事はあくまでも私見です。現役さんなど他の人の書き込みなども
　　考慮して下さいね。

師事できる人、ですか。巡り合えるかどうかは運ですよね...。

agency

age

＞７３５
私は専門学校の「放送芸術学科」というところの出身ですが
先にも述べたように学生時代は遊び狂っていたので
学校で学んだことはほとんど皆無です。
というか、会社の人もほとんどが大卒で全く関係のないことばかり
学んでた人たちばかりなのでそのような心配は無用だと思います。
現場行ったら嫌でもひとつひとつ覚えます。

＞７３６
同調。全く同じ意見。局入れてくれるならしっぽ振って入ります。
節操ない？？

＞７３７
私はそんなに理不尽な経験をしたことはありません。何故か誰も私には…（泣
逆にお水やって男の人のあしらい方がうまくなったというか
隙の見せなさや見せ方を本当に勉強したというか…
社会勉強ですよ。フリーター時代はキャバ嬢だったけど
１９歳（学生）の時に３ヶ月だけ銀座でバイトしたことがあります。
その時に本当にいろいろな人生のるつぼを見た気がしましたね。
男なら男ならではの、女なら女ならではの何かをアピールするのも大事だと
私は思います。
つーか、私、本当に根はいいかげんな人間だし。
エロ本とかアンダーグラウンドなこととか大好きだし。

＞フリーの先輩♪
お久しぶりです。
私の職場ではあまり罵倒の言葉は聞かれませんが
年に２．３回殴られてたりすることもありますね。
でも、それ以上に情に厚い業界だと思うのは私だけでしょうか？
師事する人…私にとってはずっと一緒にやってるＰでしょうか。
でも、いろんな人に助けられて私はここにいるので
やはりどの業界でも同じだと思いますけど
自分がどう周りの空気を変えていくかだと思います。

制作会社ぜってー入るぜ。

２０１０年ごろに、地上波放送は終了するんですよね。
その後、制作会社の仕事に変化が起こるのでしょうか。

制作会社の面接って何か特別なこと聞かれる
んですか？自分の考えた企画とか

age

＞７４６
がんばれ！！
＞７４７
真面目に答えるべきか悩みましたが、マジレスだったら困るのでいちお。
終了はないと思います！
地上波は地上波で絶対残ります。なんてね。
＞７４８
企画とかは聞かれるかも。
というか、どこかでは必ず聞かれると思います。
面接官もそんなたいそうなものは期待していないと思うから
自分なりの素人目で考えて全然いいと思うので
今から考えてった方がいいですね。

現役さんありがとうございます。

>>現役さん
生意気な学生は不要なのでしょうか？
僕の兄（制作会社・ディレクター）には、
「お前みたいな生意気なやつが来たら真っ先に落とす」
と言われました。
兄が担当したＶＴＲを批評したり、企画提案したり、
お笑いにうるさかったり、そんなところが生意気と
感じるようなんです。

東放制作、行く人いますか？
書類って必要なの？説明会。

ＡＴＰの資料まだとどかないけどどうなってるんだ？？
900番台なんだけど・・・

皆さんの大半はＤ志望みたいだけど、生涯Ｄを貫くって感じですか？
先々は制作会社のプロデューサー目指す人ってどれ位いるのでしょう？
今プロダクションが欲しがってるのは多少のディレクター経験持った
ビジネスマンタイプのプロデューサーです(きっぱり)。

>>741 フリーの名無しさん
>ラジオ番組のチーフＡＤをやってた頃、他のＡＤ君たちは（男女に関係なく）Ｄに
>殴られていたので、後フォローするのが大変だったの覚えています。

>>745 現役さん
>私の職場ではあまり罵倒の言葉は聞かれませんが
>年に２．３回殴られてたりすることもありますね。


フリーの名無しさん、現役さん共、この仕事は殴られるということを書いてらっしゃいますが、
もっと詳しくどういう風に殴られるのか教えてもらえませんか？
（特に女性のＡＤが殴られる場面っていうのが想像出来ないんですけど・・。）
殴るというのはほっぺたをビンタするような感じでやってると捉えて良いのか、
顔面をゲンコツで思い切り殴るとか、腹に蹴りを入れる等のかなりの暴力を行っていると捉えて良いのか、
どうなんでしょう？
この業界の美化された所だけでなく、こういう、ありのままの現場の姿をお２人の生の言葉から聞いてみたいです。
それと、１つ疑問に思うんですが、この業界に蔓延している暴力体質がある意味、この世界では当たり前になってるのか分りませんが、
今まで仕事中に殴られたり蹴られたりして、会社もしくは殴った本人を訴えた人はいないのでしょうか？
いくら仕事とはいえ、業界の異様な体質にかこつけて他人を殴るというのは傷害罪に当たると思うんですが、
お２人はどうお考えでしょうか？

>>現役
お答え下さり、ありがとうございます。やっぱりアングラ系とかエロ好きですか。
なぜかそんな気がしてました（笑）。
>>756
暴力に関しては、やはり疑問を持っちゃいますよね。
「お前が可愛いからだ」っていう気持ちからなのは分かるんですが、
たとえば教師とかだと、最初は熱血だったのに、そのうち暴力振るってる感覚が
麻痺してしまった、みたいな人だっていますし…。
思わず殴ってしまう気持ちは分かるものの（容認したくはありませんけど）、
単に腕力に物を言わせて自分に従わせるような「お山の大将さん」に出会ってしまったら
不幸以外の何物でもないですね。

sonypclは受けないの？？？
オレ、あした・・・・。

>>756
もっと詳しくどういう風に殴られるのかと言われても・・・いちいち記憶していな
いので難しいですね（笑）。
私が体験したのは、腹を蹴られる、イスごと蹴られて壁に叩きつけられる、尻を蹴り
上げられる、胸倉を捕まれて投げ出される、平手打ち、くらいですね。
（そういえば拳骨制裁はなかったなぁ）
女性のＡＤは蹴られてました。ただ顔面攻撃だけはしていなかったですね。
でもそのＤはずっと「女は殴れないから難しいなぁ」と言っていたから、余程腹に据
えかねた事（ミス）をやったのでしょうね。

殴られて訴訟沙汰になるか？との問いですが、私が知っている内ではありませんね。
私自身はどうしてもこの仕事を続けたかったし、そんな事で訴訟なんか起こしたら
この世界で生きていけないじゃないですか。
この仕事を真剣に考えている人間であればこそ、訴訟や裁判なんて起こさないと思い
ますよ。
昔話をしますと、昔は今と違い、教師や親が生徒や子供などに暴力を振るうのは当た
り前でした。私もそういう世代の人間ですので、目上の人から暴力を受けてもそれは
「暴力」ではなく「しつけ」として認識していました。
今では一般企業で上司が部下を殴ったら、傷害事件で告訴されます。
良かろうが悪かろうがすべての暴力が否定されています。
そういう意味では業界も変わっていかざるえないのでしょうね。
殴られた事を「暴力」と取るか「しつけ」と取るかの違いだと思いますが、私は人が
人を殴るには殴るだけの理由があると思います。それは業界や一般企業に関わらず
当たり前の事だと思っています。
ただの病的な暴力癖だったら訴えられて当然ですが、自分の過ちを省みず、傷害で告訴
するような人間は、どこに行ってもダメな人間だと思いますよ。

でも私は自分がＤになったら、ＡＤに暴力を振るう事はしませんでした。
自分が暴力を振るわれたのが嫌だったからです。自分が嫌だった事をＡＤにはさせたく
ありませんでした（その代わり、怒鳴る事は結構ありました）。

>>757
「お山の大将」・・・そういう人間はやがて寝首をかかれます。因果応報ですよ。

age

殴られるのはかまわないんですが、理不尽なことで怒られたりするのは嫌です。
そんなときには言い返したりしたら、どうなるんですか

しつけと暴力は違うと思いますし、しつけに関しては僕も反対しませんが、
いかんせん両者間の棒引きが難しく、また多くの場合、暴力が
しつけの名のもとに行なわれる事を考えると、体罰が
一律に否定されるのもしょうがないのかな、と思いますね。…とスレのテーマがズレそう（笑）

>>757 737さん
暴力で「小山の大将」になったとしても、その人に人を導くだけの人望があるのかどうか
疑問を感じざるを得ません。
757さんがおっしゃる通り、暴力が日常化して麻痺してしまう事って怖いことだと自分も思います。

>>759 フリーの名無しさん
丁寧なご返答有り難うございました。
自分としての結論から申し上げますと、もし自分がフリーの名無しさんが体験されたような暴力を受けたとしたら、
おそらく訴えると思います。
なぜなら自分は基本的にいかなる理由があるにせよ、人を殴って従わせるということには反対ですし、
暴力という手段を使わずとも、相手とお互い分かり合えるまで意志疎通を行い、
仕事というものを成立させてゆくことは十分可能だと思うからです。
ただし、誤解の無きように申し上げたいのですが、これは相手に仕返しをするとかいう次元で言っているのではなく、
誰かが先鞭を付けなければ、この業界の体質というものが変わらないのではないかと思いますし、
自分の抱いている信念というものが旧態依然とした体質でねじ曲げられてしまうことは
誰かに殴られる事よりも数倍、自分にとっては「痛い」ことなのです。
フリーの名無しさんのおっしゃる通り、今の法律ではいかなる理由があるにせよ、
暴力そのものが違法なことだと定められていますし、自分自身も暴力そのものが好きではありません。
先程も申しましたが、もし自分が暴力を受けて訴えた場合、今の法律では間違いなく自分は勝てるでしょうし、
場合によっては訴えられた相手および会社に社会的制裁を下す事も可能でしょう。
ただ、実際ここまでやらなければならないというのは人間として悲しいじゃないですか。
こういう手段以外に悪しき習慣を少しでも変えてゆくために取るべき手段はないのかと正直思ってしまいます。
フリーの名無しさんは訴訟を起こせば、この業界で生きてゆけないとおっしゃっておられますが、
自分はそういう「臭い物には蓋をしろ」「長い物には巻かれろ」的な体質そのもの自体が間違っていると思いますし、
その体質というものが結局はこの業界自体を更に悪い方向へと向かわせている元凶になっているのではないかと思います。
このスレッドは制作会社及びマスコミというカテゴリーの中で語られていますが、
自分としては、たとえ、こういう問題がマスコミとは無縁の業界に身を置いた中で起こったとしても、同じような行動に出るでしょうし、
要はマスコミだから、制作会社だから、暴力が許されるのではなく、どのような世界においても
暴力自体が許されない事だと考えています。
フリーの名無しさんは自分の過ちを省みず、傷害で訴訟を起こすような人間はどこに行ってもダメな人間だとおっしゃいますが、
自分としては「反省」と「暴力」は切り離して考えるべき事だと思います。
「反省」はあくまで個人の中での過ちを認め自己改善しようとする気持ちから結びつくものだと思いますし、
たとえ、相手を「暴力」で服従させたとしても、それは本当の意味での「反省」には結びつかないと思います。
長々と申し上げましたが、自分は将来人の上に立って指示する立場になったとしても、
暴力という手段は使わないと思います。
なぜなら暴力を使わずとも人を導くことは出来るというのが自分の信念ですから。
フリーの名無しさんには大変失礼な内容の文面になりましたが、御無礼の段、平にご容赦下さい。
大変勉強になるご意見をお聞かせ頂き有り難うございました。

これぞマスコミスレの醍醐味だな。熱く語ろうぜ！

えー・・・なんだか私がスレのテーマを逸脱させているような気がして心苦しい
のですが（笑）。

>>761
理不尽な事で殴られる、それは私だって嫌です。
言い返したらどうなるか、それはその人（Ｄ）次第ですよね。
私はついていた先輩とよく言い合いをしていました。こういうのは稀かもしれま
せん。

>>764
いささか誤解があるようなので、訂正させて頂きます。
私は暴力で人を服従させると書いた覚えはありません。
先輩が暴力を振るうのを「悪しき慣習」のように仰いますが、殴られるには殴られる
だけの理由もあります。そしてそれは「よっぽどの場合」のみに限定されます。
いきなり来た新人にろくに教えもせず、その新人が引き起こされたミスについてＤが
暴力を振るうのであれば、それはＤの方に非があります（この場合、訴訟でも何でも
した方がいいでしょう。個人的にこういうＤは業界から駆逐されるべきです）
但し、何度言っても教えても聞いていない。同じミスを何度も何度も繰り返す。仕事
に真剣に取り組んでいない。過ちを認めない。こういう人間がＡＤでいた場合、私は
Ｄが暴力を振るおうとも止めません。言っても効かないなら仕方ないですし、そうい
う人はスタッフでいて欲しくないからです。
あまり言いたくありませんが、若い人（２０代前半）こういう人が最近多いです。
現場においてＤの命令・指示は絶対です。その為、Ｄにはとても重い責任が課されて
います。ＡＤや他の技術スタッフのミスによって番組のクオリティが損なわれた場合
全責任はＤにあり。もしＤがフリーや制作会社の人間だったらその仕事を失う事にも
繋がりかねません。
勿論、ＡＤだって人間です。ミスする事もあります。でもその時にヘタに言い訳した
り人のせいにすると殴られる可能性は高いです。Ｄも人間ですから、まず開口一発謝
るべきです。どんな理由があろうとも、第一声は「申し訳ありません！」と言って深
々と頭を下げる。これが私の「謝り方」の基本でした。これをする事で怒り爆発噴火
山状態（笑）のＤの機先を制し、冷静なる話し合いに移行できたんです。
私だって業界の体質は変えていかなければならない事くらい分かっています。
私は暴力肯定論者ではありません。現に自分のＡＤには一度も暴力を振る
った事はありません。（言い意味でも悪い意味でも）業界も序々に変わってきて
います。それは私のようなＤ（非暴力主義Ｄ？）が増える事です。
そうすれば業界全体の体質は変わりっていくと思います。
「誰かが先鞭をつけなければ」と仰いますが、そんな事はみんな思っていて感じ
ているんです。業界の風習を変える事は一朝一夕では出来ません。
時間が必要なんです。これぐらいは理解して頂きたいと思います。

訴訟の事については、ご自身の信念をそのまま保持して頂きたいと思います。
もし、本当にそのようなお考えをお持ちなら、一人ではなく仲間を募って、行動
されるべきだと助言致します。この社会はそんなに甘くはありません。一人が何を
吼えようが基本的には何も変わりません。そして自分だけが損をしますよ。
貴方から見れば、私のような人間は旧態依然とした「臭い物に蓋を」し「長い物に
巻かれる」超保守的な人間に見えるのでしょうが、悔しいですが現実はそういう訳
には行かないんですよ（ホントに何度苦汁を飲んできたか・・・）。
業界における数々の暴力は「理不尽なもの」に限り、駆逐されるべきだと思います。
今の社会は「暴力」って聞くだけで、事の是非を論じる事なく×をつけますが、殴ら
れないと分からない事もあるという事は分かって下さい。
そして業界で行われているこのような事は、「余程の事」であり、多くは殴られる方
に非がある事も事実なんです。
私が自分のＡＤを殴らないのは「殴るような事（ミス）をしていない」、「よく動く
（働く）」「勉強熱心である」「ルーチンワークだけでなく自らのアイデアを私にぶ
つけてくる」など色々な要因がありますが、一番大きいのは「素直さ」ですね。
素直さとヤル気のある人間は比較的殴られたりしないと思います。

リアルな話だ。でも、理不尽に人を殴りつけられる事はないんですね。
でも、実際の現場と俺らの想像ではギャップがあるんだろうなあ。

＞殴られるには殴られる
＞だけの理由もあります。そしてそれは「よっぽどの場合」のみに限定されます。

「殴るには殴られるだけの理由」というのが、どうも掴めないというか
それこそ「いじめはいじめられる側にも問題がある」ような話にも感じてしまうので、
恐怖があるんですよね。ただ、フリーさんの話を聞いていると
制作（学生には分からない）社会の厳しさというものがあるのかな、とも思います。
部活や学校でも、子供みたいに理不尽な事でキレる先輩や教師がいるじゃないですか。
僕なんかは彼らみたいのが、暴力的になってるのを想像してしまうんですが
現役さんやフリーさんの話を聞く限り、理不尽なことでは殴られないという事で、
でも、「殴られても仕方がない」なんて幼い頃の思い出でしかなかったリ...。

ま、そんなことは受かってから考えよ〜っと（笑）

誤
制作（学生には分からない）社会の厳しさというものがあるのかな、とも思います。

正
制作会社に限らず〜

局のＡＤも制作会社のＡＤと同じ感じなんですか？

局のＡＤと制作会社のＡＤの違い・・・
まあ、やってる仕事は一緒でも待遇的にはキャリアとノンキャりみたいなものかな。
制作会社のＡＤが手取り１５万で局弁命！とかなるのに対し
残業代が付く局ＡＤはいきなり年収８００万とか貰う。
しかも、大抵実家が金持なので、生活レベル高いの当たり前。
だから、安物の油とか使ってる局弁はパスするのさ。

制作会社の横暴Ｄとかも、１０年以内にその局ＡＤが発注主に
なる可能性大なので、フォローとかしっかり入れるよね。

何か変な方向に話が進んでますけど、>>395も参考に。
私は高校1年のとき、担任の先生に「男は言い訳をするな(男子校だったので)」という風に教えられてきました。
「たとえ、電車が事故で遅れてて遅刻をしたとしても言い訳はするな。
『すみません、遅れました。2度と遅れないようにします、と謝れ』と」

フリーの名無しさんが言っているように、誰でもミスはするし、それがADなら
当然だと思います。完璧な人間なんていないし、完璧なADなんていないでしょう。
だから、ADなんだと思います。
自分にとってなにをすることが一番重要なのか、というのを考えるのが大切だと思います。
殴られるには殴られるなりの理由があると思うし。
それによって、同じ失敗は繰り返されなくなるでしょう。

フリーの名無しさんのように、これから変えていこうと考えている方もいるとは思いますが、
殴るDが絶対にいなくならないとも限りません。
殴られた結果は、自分がDになったときにしか分からないと思います。
とりあえず、ADになって殴られてムカついたら、自分がDになったときに
「あの時殴られたのはまったく無駄だった」
と思って、そのDを見返すしかないでしょう。


その前に自分がADになれるかどうかも分からないのに、駄文で説教じみてすみません。
sageておきます。

そんな殴られたりするとか聴いたら制作行きたく
なくなるよ

すずまるオフィスから何の連絡もないんだけど・・・。
GW明けには来ると思ってたのになぁ、
４月の２４日前後に履歴書送ったはずなのに。
誰か連絡が来た人やまだ来てないという人はいますか？？

やっぱり殴られて、見返してやるとかそういう気持ちを持たないと
だめなんじゃないかな。しかしこのスレッドは充実してる。現役さんと
フリーさんでなんか成り立ってる感じがする。自分も将来、自分の番組を
つくりたいと思うよ・・・・

小さい制作会社に入ってがんばって、
Dになりがんばって、局に移り、
がんばり、大物Pになることって可能なのですか？

age

>>775
ここ全部読んだ？？

いいなぁ〜、スリーセブン。

現役さん、フリーの名無しさん、いろいろ教えて下さって凄く為になってます。
感謝。
ところで、吉本受けてる人いますか？
もしいるならば、大っ変申し訳ないんですが、
最初にもらったアンケートの質問項目教えてください。お願いします。
なんか、…場違いで……すまん。

>>766 フリーの名無しさん
再度、ご丁寧なレス有り難うございます。
フリーの名無しさんのご意見を要約させて頂くと・・・

●殴られる人間にはそれなりの理由がある。
●旧態依然とした体質は一朝一夕では変わらない。
●フリーの名無しさんご自身は暴力肯定者ではない。
●殴られないと分らない事もある。

・・という感じでしょうか。

なるほど、ごもっともなご意見だと思いますし、自分自身納得する部分は多いです。
ただ、自分が申し上げたいのは、前のレスでも書きましたが、いかなる理由があろうとも、
日本の法律において、暴力をふるう事自体が犯罪であり、決して許されざる事なのは事実なのです。
また、フリーの名無しさんがおっしゃっているのは暴力に至る過程の問題において、
殴られる側にもそれなりの原因があるじゃないかという事だと思うのですが、
自分としてはいかなる原因があるにせよ、職場において暴力というものが決して有ってはならないものだと思います。
自分はマスコミに先輩、知人もいるのですが（ただし制作会社の人ではないので同列に語れるかどうかわかりませんが）
基本的に職場において暴力をふるう事無く、人を束ね仕事をこなせるだけの能力がある優秀な人達ばかりです。
自分はそういう先輩、知人達の仕事ぶりを見て心底尊敬し、
自分もいつかはそれくらい優秀な人間になりたいと切に願っております。
この業界の旧態依然とした体質は一朝一夕に変わらないというご意見ですが、
自分は彼らのような人達やこれから入るべき自分たちが少しづつでも変えてゆかなければ、
いつまで経っても今のような体質が変革してゆくことは難しいと思いますし、
まずは行動を起こさなければ何も始まらないと思います。
フリーの名無しさんは殴られないと分らない事もあるということですが、
殴らずとも分かり合えれば、これほど良い事はないと思います。
師弟の関係から部下を殴るのは部下を思うが故の愛情からくるものだというふうにも
言えなくはないでしょうが、もし自分がＤだとして部下であるＡＤを殴ったとしましょう。
今の日本の法律では「暴力行為」と「師弟愛」は全く切り離されて考えらているものであり、
いかなる過程でその暴力という行為に至ろうとも、犯罪として処罰され、
自分は訴えられて罪を問われても仕方がないというのが今の日本の法律なのです。
皆が平等に安心して働ける職場を保つという意味においても、法律が常にストッパーの役目を果たしていないと、
それこそ日本の職場は暴力やセクハラ等、不条理な事がますます平然と行われるようになるのは必定でしょう。
最後に付け加えたいと思いますが、暴力無しに人を束ね導いてゆける人は本当に優秀だと思います。
自分も是非そういう人間になりたいです。
２度に渡って非常に勉強になるご意見、誠に有り難うございました。
御無礼、非礼の段は平にご容赦下さい。

現役さんのご意見も是非お伺いしたかったのですが、あまりスレの方向性から逸脱すると
他の方達にも迷惑になりますので、自分は今回のレスをもって退散致します。
長々と長文申し訳ありませんでした。

暴力はどんな理由があっても許されることではない、
というのが現在の一般的な見解だと思いますが。
ここにいる皆さんは、暴力に抵抗することができないから（職業に執着するため）
自分を納得させる理由を探してるだけに見えます。おかしいよ。
マスコミなんて時代の先端の感覚をもってなくちゃできない職業の代表格のはずなのにね。
素直に「許せないけど、仕方がない」って言えよ。

殴られるのはある意味自分のミス（ﾎﾞｹ）に対するツッコミだと思うよ。

ねちねち説教されるよりガツンと一発蹴り上げられた方が楽ってもんだ。

オレは児童虐待されてたクチだから、
上司からの殴打も大丈夫さ。

殴るのも愛情表現。
時間に追われる仕事で、いちいち説明してる間なんてないし。
殴ってでも、教えてくれるだけ幸せじゃん。
できないことをできないまま放置されるより･･･

口で行っても分からない奴は殴っても分からない。
単に物分かりの悪さにムカついただけだろう？
ホント、鬱憤晴らしもしたくなるっつうの。

番組制作会社って給料安いのですが、
みなたんは耐えられますか？

薄給の製作会社なんか受けないで来年また勝負しようぜ！
そんな余裕のないヤシは逝ってよし！
留年にビビッてるやつはあぽーん＆おまえはもう死んでいる！

スレッドの趣旨とちょっとずつ変わってるから、もっと暴力話したいなら
別スレ立てなさい。
何のために780が退場したと思ってるの。

制作会社は大概薄給です。さらに、福利厚生も一般企業に比べかなり劣ります。
しかし、それでもやりたい人は沢山います。
788のようにお金重視の人は制作会社に向いていないねｗ
入ったとしても1ヶ月で辞めるねｗ

薄給上等、激務上等、保障なし上等じゃないと務まらないと思うね、やぱり。
それでもテレビ局より制作会社に魅力を感じてしまう。

マジで演出家目指すなら、制作会社しかない！
薄給も非人間的な扱いもぜーんぶ覚悟。
”生活は低く、志は高く”の修行の身。
タダでプロの一流の技盗めるんだから当たり前だね。

そもそも運良く局に入れても、Ｄ経験もそこそこで
管理・調整型プロデューサーにさせられ一丁上がり。
しかも、制作畑に進んで残れるラッキーな奴らは２割位でしょう。

１０年後、好きなことやって大金稼ぎたいなら、
先ず辣腕Ｄとして内外に名を馳せ、フリー転身するか独立して会社起こすか。
どうしても安定求めるなら、その業績掲げて
局に｢制作専任｣として中途入社するか。

uho

泉放送制作の面接行ってきました。
聞きたいことがあったら書き込んでくださいね。
これからバイトなんで深夜１時ごろにまた来ます。

＞＞７９４
制作会社はじめて面接するのですが、
かわった事きかれるのですか？
企画は聞かれました？

MBS企画ってdoなん？

フレックス受けます？

>>794なに着ていきました？

制作会社のグループ面接って
どんなこと聞かれました？

800

>>794
どんなこと聞かれました？

文化工房受けようと思っているんだけど、
エントリーホームだけでしかＨＰには載ってないんだけど、
詳細わかる人います？

期限も書いてないし・・ＡＴＰには出るみたいだからその時聞けばいいかな・・

FCCの一次面接どうでした？

>>803
ＦＣＣ受けたのですか？

>>794
一般常識はまだですか？
うけたならどんな感じですか？

>>795
特に変ったことは聞かれなかったよ、どんな番組をつくりたいの？とかはあったけどね

>>801
履歴書を送ってから面接なんでそれをその場で読んで（たぶん）ひっかかるところを
質問されるというパターンが多かったよ。
とりあえず、１５分くらいだったよ

>>805
筆記は２次面接のときに一緒にやる予定みたいだよ。
HPでは今月末までにとかいてあるけど、１次面接が今月中だし、
HPから送信したあとにメールで履歴書を送ってくださいとくるから
今月の２０日ごろまでにださないとまずいんじゃないかと思うんだよねぇ。
これははっきりとは言えないけど

>>798
ごめん、抜けてた。
俺は普通のスーツで行ったよ。
前後のやつもスーツだからそれが無難かもね。
でも、無難がいい職種かは考えもんだけどね

やっぱり一緒に仕事したくなる学生さんは、才気があり
本当に死ぬほど制作が好きだという事を肌で感じさせてくれる人。
単なるクリエーター憧れ組はパス。

口ではみんな幾らでも言えるから
学生時代から斬新な企画案を書き溜めるとか、
独学で自主作品を作り上げてるとか意気込み感じるので高評価。
但し、証拠の品無い人は信じない。
あと学生時代に制作会社でバイトをし、俺らの同業者から
お墨付きの紹介状とか貰ってる人はかなり評価。

まあ、学生時代に制作経験無くても、日頃もの凄くテレビを良く見てて
本質的な面白さとは何か分っている人、的確な分析力とか洞察力
持ってる人も評価する。でもそういう事をダラダラ説明する人は、
打合せとか長くなりそうなのでパス。

では皆さん、悔いが残らない様頑張って下さ〜い！

そんな・・
どうしたら受かるんだろうか・・・・

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
と、思ったら間違い・・・
早く来い！

製作会社でバイトってどうやれば？

ちょっと求めるハードルを高くしすぎた、失礼しました。
(最近、お遊び半分の学生達が立て続けに来たものだから、つい・・・)

そう考えると、ここの人たちは勉強熱心で、私が悪い例として
出した方には当てはまらないと思う。
という事で、面接前に変に萎縮しないで下さいね〜。
私が理想として書いた様なことをやって来てる学生さんなんて、
１００人に１、２名いるかいないかなので。

まあ、流石に学生時代から制作そのものに携われなくても、
学校卒業する迄に皆さん何かには打ち込んで来たと思います。
そのことを熱意を持って伝えてくれたら、きっと制作でも
応用が利くと面接官は感じると思う。

なんせ、制作は意外に地道な作業だったりする。
ロケ現場ではハイテンションで出演者乗せてるディレクターも
大半の時間は一人編集室にこもりコツコツ繋ないだり、
あれこれ調べものしながら、ナレーション原稿書いたりしてる。
そう思うと、心底創る事が好きな人じゃないと永続きしないと思う。

>>811

制作会社でのバイトねぇ・・・確かに、今はどこも未経験者に
教えるてる余裕無いからなぁ。取り合えず潜り込むためなら、
”タダで良いので使って下さい！雑用でも何でもやります！”ってのは？
熱意にほだされ採ってくれるかも。インターンシップ制度を利用するのも手だね。
上手いこと３ケ月位経験積んでイロハを覚えたら、今度は他のプロダクションでも
きちんとお金出してバイト採用してくれると思う。

スクールに高いお金払って、ちょっとくたびれた技術を身に付けるより
実際の現場の技術やロジックが勉強出来るのだから、そう考えれば
損して得取れだと思いますよ〜。

では、頑張って下さい。

>>812
なるほど
やっぱ力仕事おおいですよね？（汗

あした大阪ＡＴＰだね。
資料とかなんもない大阪会場・・・・。
何を準備してよいのやら・・・・。

なんかこのスレいいですね。
FFC書類持っていった人多いんですね。
思いっきり郵送しましたけど。
いちお書類通ったんですが、面接行く人って結構多いんですか？
どんなこと聞かれるんでしょう？
恐いのかな、、、。

皆さんやりたいのはどういった番組なんでしょ？
僕はドキュメンタリーに興味があるのですが、制作会社って
バラエティに強い所が目立ちますよね。
民放の面接でも、ドキュメンタリーの話って受けなかったし、
対策のためにバラエティも意識はしているものの
自分でこんなバラエティがやりたいとか思いつかない...。

証拠の品ってなんでしょうか？？
とりあえずやってみたい企画は考えてますけど・・・・。
それを話すだけではだめなんでしょうか・・・？？

みんな企画ってどれくらい考えてます？
３つくらいしか思いつきません。
それがいいかどうかも・・

「どんなジャンルでもやります」

番組制作会社に勤めたいんですがどうしたらいいんですか？
大学の映像科とかが就職に有利ですか？

企画！？
メンタツ鵜呑みにして一個しか考えてないよ・・。

age

企画は1本でもセンスがよければいいと思われ。

正直ＡＴＰって何をするとこなの？
そこで面接なんかしたりするの？
誰か教えて。資料も来なかったし。

age

>>816
ドキュメンタリーに強い会社、もしくは定評のある制作会社は勿論あります。
バラエティが強いというのは、今、一番魅力ある番組（数字が取れる番組）
ジャンルだからではないでしょうか？

ちなみに私はドキュメンタリーを作った事がないので、何とも申し上げられま
せんが、「RYUHON」（リュウホン）という制作会社はＮＨＫ等のドキュメンタ
リーで硬派なものを作っていると聞いた事があります。
参考になれば、Ｗｅｂをご覧になってはいかがですか？
検索かければ出てきますよ。

>>779
吉本のアンケート内容は…

１．当社に関心を持った理由
２．学生時代自分がやってきた事
３．自身を持っている事(セールスポイント)
４．自分の将来像
５．セミナーの感想
６．当社に希望すること

…この６つ。大阪と東京では内容違うみたいだけど。

あんまり関係ないのでsage。

>>816
ドキュメンタリーを作りたいのなら、フリーの名無しさんの言ってる「ＲＹＵＨＯＮ」以外では
ドキュメンタリージャパン、クリエイティブネクサス、グループ現代、インプットビジョン等もいいよ。
詳しくはＨＰを見るなり、会社に問い合わせてみるなりしてみなさい。

漏れ吉本のｵｿﾅ社員とｺｿﾊﾟしたぞ。
有名なお笑い芸人のマネージャとかいた。

>>817

｢証拠の品｣とは、企画書そのものや作品ＶＴＲのことです。
後者はなかなか無理としても、企画案は思いつき程度じゃなくて
一度紙に書き出し、細かな部分を自分なりに整理しておいた方が良い。
漠然と考えてる企画案を述べても、本気の突っ込みにあったら即撃沈。
(マネーの虎みたくね)経験ないと難しいかもしれないけど、
企画を思いついた背景は？具体的にどういう構成(進行)や映像になるのか？
出演者イメージは？などなど、その番組のどうして”受け入れられる”か
考えを練っておいて方が良い。

あとはまあ、アイディアはたいしたことなくても、
きちんとした書式の企画書を書いて持ち込めば評価高いと思うよ。
ＰＣが得意なら、Powerpoint使ってその場でプレゼンとかね。
代理店やマーケティング会社並みに、フローチャートやら
ロジックツリーやら入れ体裁整え、プロ並みの書式で出したら感心されるだろうね。
時間があるなら、企画塾とかのＨＰに参考にして頑張ってみたらどうです？

ちなみに私はＰなので、企画書や構成案をきちんと書ける”素地”のある人は
優先して採るようにしています。

＞831
覇さんは制作会社のＰをされている方ですか？
具体的にどういったジャンルの番組を作ってるんですか？

age

今大学４年ですけど、もし今回制作会社いろいろ受けて、
すべて落ちてしまったら、留年してまた受けたほうがいいですか？
それとも卒業して制作会社にバイトでもぐった方がいいですか？
当方マーチのマで２浪してましゅ。

>>826
>>828
レスありがとうございます。RYUHONはここ（http://www.ryuhon-be.co.jp）ですか？
朝まで生テレビやフジのニュースの特集を作ってはいますが、本業は広告会社みたいですね。
GOOGLEではこしかでなかったんですけど、販促活動的な仕事に就くのも良い経験かもしれませんが…。
現役局員さんの提示してくれた会社はいずれもすごく気になっていたのですが、
やはり業界の方にお墨付きを貰えるような会社なんですね。

今日、ニチゲーで日テレ制作の説明会がある。
18:00から。
暇なら行けば

さすが、日芸！！
世間体はだいぶいいようで…

ＡＴＰ　ＩＮオオサカいってきたよ。
テレビのことなーーーんもしらない人にはいいかもしれないと感じたよ。
個別質問のときに私なら恥ずかしくて聞けないコトを平気で聞いてるコが多かった・・・。
わたしの感想としては　ザ・ワークスには絶対いかない・・・・。
あいつらのハナシは長くて、長くて、しかも専攻には関係ないからグダグダしゃべるし、
結局、面接するまで１時間３０分かかった・・・・。
そのせいで他の制作会社回れなかった・・・・。
ほんとあいつらバカだな！金払ってきてる学生の気持ちかんがえねーな。
怒りを覚えたザ・ワークス！！
東京にもくるらしいけど、回るつもりの人は最後らへんに回したほうが得策なり。
めがねとオバハンとデブ！！！！お前ら制作の人間ならそのへん、気ぃ使え！！
そんな感想の大阪ＡＴＰでした。

age

>>838
同意見多数有り。

大阪は定員より２００人近く少ない４００人程度しか参加せず。
異例のことらしい。

制作会社の一般常識ってＳＰＩじゃないよね？

すみませんが今日のＡＴＰ行った方に聞きたいんですが
私は用事が会って途中で抜け出したんですが
最後の個人面談って面接とかもすでにやっちゃたのですか？
誰か情報キボン。特にＭＢＳ企画をキボン！
もししてるならすでに今日の会社全滅だね。
まあ話聞く限り本当に休みなしの極限状態みたいだから
踏ん切りがつくね。

>>841
SPIは適性検査じゃん。一般常識は日テレとかフジとかみたいな奴じゃない？

ザ・ワークスはホント最悪だったな。

MBS企画ね、大丈夫だよ。名前もなんも聞かれなかったし。
本当に質疑応答だけ。

age

>>845
ありが�d
他の企業はDoでした？

>>835
それはRYUHONの子会社「RYUHON-be」のページですね。
「RYUHON-be」は仰る通り、イベントや広告的要素の強い事業を行っている
RYUHONの子会社です。
どうやらＷｅｂページがリニューアルされているらしく、RYUHON自体のページ
が見当たらないですね。
あまり意味がないかもしれませんが、RYUHON-beのページを開き、会社概要を
クリックするとグループ各社のリンクが下部に出ます。そこでRYUHONをクリック
してみて下さい。
（ちなみにリュウホンの語源は、創業者の柳本氏の名前を音読みした事に由来し
ます）

あまり役立たない情報ですみません。
現役局員さんの挙げられた会社も調べてみて下さい。

age

>>842
名前書かされる会社はあったが、選考はメディアプルポのみと思う。

全滅でもショックはないような気もする

age

＞＞851
ありがとうございます。
それじゃあみなさんがんばりましょう！

>>848
丁寧なレスありがとうございます。ところで、また現役さんが来なくなりましたね。
忙しいんでしょうね。

ＴＢＳラジオ受けてるヤシいる？

>>855
制作職あった？

>>856
あった

明日逝ってきます

やっぱ筆記はむずいのかな？

ＡＴＰの資料、来たよー。
早速全部チェックして、エントリーする会社を決めました。
これから死のＥＳ・作文ロードが始まるよ！

857>>
みん就に面接の中身が出てるからチェックしとけ。

>>860 すさまじー量だよなーーー

みん就ってどこ？

FCCの集団面接受けたんだけど、やっぱ学歴って必要なんですか？
高学歴の人にしか会わなかったんだけど。マーチの俺は浮いてたよ。
今回の書類提出者は約１０００人で書類通過は１５０人ぐらいだって。
２次に進めるのはその半分位。
採用すんのは３、４人なんだろうなー、狭き門ですなー。

>>863
そのままｸﾞｸﾞﾙで検索ｼﾙ。

>>864
３次グループ面接ってありましたっけ？
次が筆記で次が役員面接でしたっけ？
学歴はマーチならだいじょうぶと思われ
質問ムずくなかった？

八峯テレビ８日にリクナビにメッセージ来たと思ったら今後の予定で
書類通過の連絡じゃなかった・・・
書類通過しなかったら予定おしえられてもね・・・通過してるといいけど。

まじにエンシートありすぎ

>>867
俺も来てたよ。
まぁ、八峯テレビはリクナビに来るんじゃないからまさかなとか思ったけどね

age

age

ゴマキに会いたいな。ADとして罵られたいな

ＴＢＳラジオの一次面接、時間を勘違いしていて
思いっきり遅刻（既に全面接終了、会場撤収）してしまったんだが、
特別に受けさせて貰えたよ…。しかもかなり丁寧な対応で。
間違いなく落ちたとは思うが、人事担当の方に多謝。

すごく恥ずかしい質問なのですが、テレビ東京メディアネットってもう終了ですか？

>>872
（　´ Д ｀）＜とりあえず受かるようにがんばってね〜

ＴＢＳで松村に会いましたが何か？

ＴＢＳ円為のＥＳ、ぬんどいね。
佐倍バーなんかいま始めてみた。

age

>>877
TBS円為って募集してるの？
見つからないよ。

vgbjmk,l.;/\]

日テレの制作職エントリーしたかどうかってどこでわかるの？
もう済ました気もするけど、してない気もする。というかＩＤがない。
２度のエントリーは失格だから困ってるＹＯ！

TBSR&Cキタ。
10:00から一回のみということは絞ったのかな。
50分、一般常識マークみたい。

ＴＢＳエンタで募集してるの？
どこで？ＨＰで？

ＴＢＳエンタの「サバイバー」って何だ？
スマソ、マジレスキボン

881>>
資料が届いたら登録されていることになる。
一週間で届くからしばしまたれよ。

>>884
火曜7時にやってる番組のこと？
アメリカかどっかの権利買い取って、力入れて宣伝しまくった挙句
視聴率は散々な模様
初回からほとんど一桁
1ｸｰﾙ打ち切りも有り得ると思われ

>>883
http://www.tbs.co.jp/tbs-e/
>>884
明日の19時前からＴＢＳ系列で放送。
あんまり面白そうじゃないから、おれも見たこと無いけど、
電波少年的漂流記みたいなもん。

>>887
ＴＢＳ円為のアドレス、ありがと！
サバイバー、明日見ます。しかも予約しとく。

ＴＢＳＲ＆Ｃのカキコ、こんなとこにあったのか。

次の筆記、一般常識マークでＤＱＮは切られるのかな。
「僕が解いたら難しかった」と言ってる社員さんがいたけど、
うちはＤＱＮと言われてる学校らしいから怖い。
テレビの筆記落ちまくったし。

去年とか（ラジオ単独採用ってあったの？）筆記でどこまで絞ったんだろう？
そもそも何人採用するんだろうね。若干名って５人くらいか？

889>>
今年からR&C単独で採用。
200から何人に絞ったのかな？

>>890
やっぱり今年から単独採用なのか。（それも契約なんだよねー）
筆記対策してる？

私の予想では、
書類　→　一次　→　筆記　→　二次　→　役員　→　内定
７００　　２００　　１００　　３０　　　１０　　　５くらい？

って感じかなーって思ってるんだけど。

でも、もしかしたらあの面接でかなり絞ってるかもしれない。
まー水曜には午前１回きりの筆記だから分かるよね。
それにしても短期間集中選考だね。

ごめん。ずれた。
こんな感じじゃないなか？

書類審査７００
　↓
一次面接２００
　↓
筆記試験１００
　↓
二次面接　３０
　↓
役員面接　１０
　↓
　内定　　５

889>>
まとめオツカレ。
筆記が対策たてようがないんだよね。なんせ今年からだから。
TBSのテレビの筆記に似てるのかな。だれか受けたヤシいない？

.,mnv

「サバイバー」って海外でやっていたやつのパクリなのでしょうか？

日テレのＥＳでサトラレを書こうと思ったが
２４日に放送しやがる
鬱出汁膿＋ロッキー４＋えいドリアン

TBSエンタに入社したヤツが言ってたけど、めちゃキツいらしいよ。
「明日から一週間、小笠原だよー」って泣いてた。
その話聞いた時、買い物袋一杯にサンダル持ってた。
何でも出演者、スタッフ全員の分買って来いて言われたんだって。
その上、出発の前に一人で明け方から仕込みがあるからって、そそくさと帰ってった。
俺、そいつの姿見て諦めました。

サバイバーは「フォーマットセールス」っていう方式でアメリカから持ち
込まれた番組。アメリカでは５人に１人が視聴したっていう話。
日本盤はダメだね、アメリカ盤は面白かったのに。

Ｔブ−Ｓはやらせ問題がねぇ。

>>886
火曜7時からやってんの？マジで？
俺、深夜にやってんのかと思ってたｗ
ネタじゃなくて本当にそう思ってたよ。

900

>>900
新スレ　よろ

>>901
まだ早いだろう？
970くらいでいいんでないの？


ところでみんなはもう一般企業の内定は貰ったのかい？
俺は、まったくないよ。ｳﾂでしかたない。
エントリーシートも書かないといけないから、時間も無いよ。

一般企業内定０に果たしてマスコミが内定を出すだろうか
おそらくＤＱＮなのだろうけど、採用校もはや大手並みだしな。

デフレで制作費が削られて、制作会社はタイヘンなことに！人も余っちゃうし。
局側もタイヘンだろうけどクビにはならない。だから局の制作部門とか、
契約だけど日テレ制作職とか、今年からのＴＢＳエンタテインメントの制作職
とかが魅力。番組数が圧倒的に多いから、希望が通って、やりたい番組の
スタッフになれる可能性が高いし、給料もいいし、クビになることは少ない
だろうし！いいことずくめ。
こんな計算で日テレとＴＢＳエンタを受ける私は、実はクソ会社の内定を
持ってるからだもん。でも落ちちゃったらどうしようかな。そしたらブツブツ
言ってクソ会社に行くか。みんなももっと気楽に就活しよ。

俺は内定断ったよ。
「行きたい業種があるので」って。

共同テレビやっぱり新卒採用しないんだね−

＞希望が通って、やりたい番組のスタッフになれる可能性が高いし、給料もいいし、
クビになることは少ないだろうし！いいことずくめ。

現実はそんなに甘くないですよ
あくまで「契約」ということをお忘れなく
この業界、契約は使い捨てなんてよく言われてるんで

ついにATPがきたぜ。
はじめてスーツきるよ。

ひとつ言っておくけど、番組制作社は局員以外クリエイターではないんだぜ？
あくまでも補佐であり、お手伝い・・・。

って考えてるンだけどまちがいかな？
だからテレユニのクリエイター集団っていうのがスンゲー惹かれる。
ほんとうかな？？

兄が制作会社の社員だが、自分の趣味で
自由に番組の担当コーナー作ってた。
めちゃクリエイティビティだった。
俺が提案した企画を使ってもらったこと
が一度ある。

>>908
ある意味、チャレンジャーだなｗ

>>909
どうだかね？
でも俺は第1志望ｗ
そして、テレユニを叩いてるやつも第1志望が大半だから頑張ってES書こうぜ！

>>907
904はTBSがなぜ分社化したのか全然意味を理解していないんだろうよ。
経営が安泰なら分社化の必要なんて無い。
TBSは大きな所帯ではもはや経営が成り立たなくなってるんだよ。
（TBS以外の局も似たり寄ったりで経営は苦しいはず）
これからは分社化した会社で個々に独自採用もするだろうし、契約社員等の割合も増やして
経営の合理化をより一層押し進める方針に変わってくるということだな。
（契約社員制以外にも年俸制、成果主義等、益々厳しい労働条件に近い将来変わってゆくだろうと思う）
安穏とした甘い考え方自体を捨てないと真っ先に使い捨てにされて終わりってことに
早く気付きなさい。

ＹＯ！ＴＢＳは嫌いだから、いい。
彼らの番組制作に携わりたくない。

＞909
>ひとつ言っておくけど、番組制作社は局員以外クリエイターではないんだぜ？
>あくまでも補佐であり、お手伝い・・・。

↑
文章のメチャクチャで意味がわからん。
もっとまともな文章を書けよ。

>>914
お前は、赤ペン先生か？
かたじけない、赤ペン先生。

文章の→文章が　　に訂正。
スマソ。

>>916
お前はフロアＡＤか？

俺の知り合いの先輩、なんか９月頃制作会社決まったけど
やっぱ契約社員なのか？人生失敗臭いな。

＞915
お前は909か？
909の文章は何が言いたいのか分からん。
言いたいことがあるんなら、文章をまとめてから言えや。

＞917
で、お前は何が言いたいの？
このまま意味の分からんレスで終わらすんなら、最初からレスすんな。

>>919
「909」じゃありませーん。
>>909は、
「制作会社は、テレビ局の下請けだから、基本的には局のＰの
　指示に従うだけ。よって、創造的な仕事ではないかも。」
ってことか？

制作会社志望に安泰なんてないだろ？
みんな先のこと考えるなら、一般企業行ったほうがいいんじゃない？
俺は、契約社員でも内定くれるなら喜んで行くよ。

ロクに知識もないアホがレスするとやっぱこれか。

>>920＝>>919
ツッコミに対してツッコンデル！
さぶ！

>922
局も安泰では無いよ。
これから局でも潰れる会社は出てくる。

お前らグダグダいうならなぜ局に行かない？
落ちたから仕方なく制作にいくんだろ？
そんなやつは消えろ。

>>922
ある意味、ギャンブルだよな。
オレは一般企業２０社くらい受けて、内定０。
制作会社に全てをかける。
最悪、卒業してから、アルバイトでＡＤやる
つもり。

>>926
局の難関加減を考えてからそう言うこといえ。

>>925
地方局か？

＞924
ちゃんと意見があるんなら、レベルの低い煽りやってないで
まともに答えろや。
それとも、答えられないくらいお前はレベルが低いのか？

制作会社受ける理由は、やっぱ現場で仕事できるから。
いろんなところ行けるし、いろんな人にあへる。

>>927
俺も同じ。
正社員が駄目なら、年間採用やってるところに行って申し込んでみる。
まさにギャンブルだよ。

>>928
じゃあ、グダグタぬかすな。
もしくは来年受けなおせ。院にでも行け。

>>933
ちなみにどんな会社受けてんの？

俺、ダメだヨォ。大学院でマスコミ学でも勉強しよう。

>９３５
大学院で勉強したからって、いい番組が作れるとは限らないぜ。

アルバイト雑誌でADとかをよく募集してるけど、
どうしてもやりたい奴はそういうところから入ればいいんじゃねーの？

>>922
契約なんて、大学さえ出てれば誰でもなれるよ
漏れは麹町の直系制作会社でバイトしてたから、「卒業後契約に…」って誘われたよ
でも逝かない！
なぜなら、ここ最近で「契約→正社員」になったっていう人の話を聞かないから
バイト時代も周りは契約とか派遣ばっか
30過ぎた人でも、未だ契約社員って言ってたからね
ただﾆﾃｰﾚの制作職に関しては、条件等が魅力的なんで受けてみようと思ってます

この業界は向いてるやつと向いてないやつの差が激しいと思う。
要は向いてないやつが自分自身を曲げて無理しても、いつか限界が来て自滅するだけ。
面接っていうのはそういう悲劇を未然に防ぐためにやってると思えばいいよ。

>938
日テレの制作も契約だろ？

>>940
でも、結果を残せば正社員になれるとちゃんと明記してあるし、なにより給料が破格だよ
漏れのトコだと、月給16万ちょいからのスタートだよ
手取りはもっと低いけど
でも、これでもかなりいい方だったりするみたいよ

＞＞９３８
＞漏れは麹町の直系制作会社でバイトしてたから、「卒業後契約に…」って誘われたよ
＞でも逝かない！

日テレ入っても、その会社に出向ってことは考えられる。
そのうちそのまま移籍させられて終わりってこともこれからは十分考えられるよ。
これも局の経営合理化計画の１つかもしれないな。

>941
正社員登用をエサに働かせるお決まりのやり方ってことだろ？ｗ

939は「自分は向いている」と思っているに１０００サバイバー。
向いてるか向いてないかなんて、実際に働いてみなきゃ分からんよ。

>>944
そんな事は会社入る前に会社の人事が判断することだろ？
入社試験に受かって初めて働くことが許されるっつーこと。
オマエは何も分ってないねｗ。

>>942
確かに。
ただ、出向させられようとも、正社員なら不当な解雇はまずされないし
それなりの給料も貰える。
そして、実力に見合った出世も望める
契約だと、どうしても立場が弱く、出世も厳しいね

>>943
もしそうなら、契約を本採用した方がよっぽどマシだね！
未経験者を1年間働かせたところで、企業側からすれば何のメリットもないよ

日テレは制作職以外でも中途採用で契約社員を採用してるからね。
そのうち会社中、契約社員だらけになるよ。

ここにいるやつらは、ほんとに番組作りたいのか？
と疑問に思うカキコばっかりだね。

>>949
アマちゃんばっかりだからね。

忍耐力があればやってけるよ！

>>950
俺の企画、視聴率5.7％取ったよ。（キー局深夜12時〜）
アマちゃんじゃないよ。マヅだよ。

ATP大阪いった人いる？
あの面談って実はどこも「面接」だったりするんかな？
質問用紙に名前かかされたりもしたし。
だったら俺なんてES書く前に落とされてんじゃないだろうか？
鬱だ…。

>>953
日テレは選考かも。エキスプレスも名前書かされたね。
目にとまった人をチェックするだけでマイナスはないかもよ。

サバイバー初めて見たんだけど、鬼ごっこの部分を考えればいいんだよね？
ＥＳに鬼ごっこなんて書いて出したら絶対落とされるだろうな。

おまいらイーストのエントリーシートやったか。
めんどいっぽ･･･。

資料請求をいろんな企業に送ったけど１社も資料届かねー。
人事部サボってんじゃねー。直接電話してやるぞ！ゴルァ！

文化工房のホームページいったことある人いる？
なんかばぐっちゃうんだけど・・

新スレ立てました。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021390444/l50

皆様、色々と考えてらっしゃるようで感心してしまいます。
何故か？それは私が学生の頃、ここで議論しているような事（業界の未来、
制作会社と局の待遇差、社員・契約社員の事　ｅｔｃ）は殆ど考えず、業界に
入ってしまったからです（苦笑）。

ＢＳデジタルが出来、ＣＳ１１０度が始まり、地上波デジタル化を迎え、放送
局は巨額の設備投資に悩み、制作会社は番組１本当たりのコストが下がる事を
恐れている。しかしクリエイター志望の人間にはチャンスはたくさんあるよう
な気がします。こういう時代だからこそ本当に企画力のある人間を欲しがって
いるのが「生き残っていく制作会社」だと個人的には思っています。
今まで色々なプロダクションで仕事をしてきましたが、本当に千差万別。
フランクな会社もあれば、異常なほど縦社会（体育会系）な会社もありました。
でも一番良いのは「その会社で働いている自分がイメージ出来る」会社かどうか
だと思います。規模のデカイ、ゴールデンのレギュラー番組を何本持っているか
なんて関係ないです。要は自分が伸び伸びと仕事出来る環境かどうかではないで
すか？「そんなの入ってみなければ分からなじゃないか」という反論が聞こえて
きそうですが、面接の時の印象を信じるしかないと思います。「合う合わない」
って大事ですから、その会社で働く自分がイメージ出来るなら、私はチャレンジ
すべきだと思います。

それからどなたか局が潰れる時代が来ると仰っていますが、今の日本の電波行政
では放送局（民間放送局を指す。ＣＡＴＶやコミュニティＦＭは除く）は、倒産
する事はないと思います。
皆様ご存知と思いますが、日本の民間放送業は国の認可が必要で免許制によって
成り立っています。国が認めた放送局が倒産したら、国の認可責任が問われます。
よって放送局は潰れないと私は考えます。
随分前に近畿放送が会社更正法を申請して事実上倒産しましたが、今でも電波は
出しており、放送は続けています。一応「再建中」という条件付の免許になって
いますが、何も知らない人が見たら普通の放送局と変わりませんよね。

長文失礼致しました。

お久しぶりです。
新スレにこんな早朝から私の意見なぞも書きこんでみました。
お暇な方はどうぞ・・・ＺZz

サンライズの募集いつごろ開始すんのかな？

962

963

あ

明日日テレグループ合同だな。
逝く人はどこの会社志望で逝くの？

>>965
たぶん、エンタープライズが多いだろうね

日本テレビ音楽なんてあんまいないのか・・・

バップはもっといないだろうなあｗ

明日のＮＴＶ合同行く気しなくなってきた。
これって申し込みのときに時間指定しなかったよな？
好きな時間に合わせて行っていいんだっけ？

あげ

ニュース系に強いドアーズとかどーお？
伸びそーだけど

新スレ勃ってるよ。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021390444/l50

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大佐カモン

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くすくす

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