◇◆ＳＩ（ＩＴ系）企業激務度ランキング PART1◇◆

とりあえず主要企業のみ

ＳＩ（ＩＴ系）企業激務度ランキング

〜超激務〜
ＮＲＩ、ｉＳｉＤ、日本ＩＢＭ
〜激務〜
ＮＴＴデータ、富士通、日本オラクル、ＣＴＣ、ｈｐ
〜やや激務〜
マイクロソフト、サンマイクロシステムズ、ＮＥＣ、アクセンチュア、
ＳＡＰ、シスコシステムズ、ＣＳＫ、ＮＴＴコムウェア
〜普通〜
日立製作所、日本総研、富士総研、大和総研、
ＮＴＴソフト、ＮＳ−ｓｏｌ、オービック、日本ユニシス、
ＴＩＳ、日立情報システムズ、富士通ＦＩＰ
〜ややマターリ〜
ＮＥＣソフト、日立ソフト、沖電気工業

2

３

ＣＳＫは超激務のはず

勝手なイメージでクソスレたてんな
どうせバカスレたてるなら根拠をかけ根拠を
なんにも説得力ないよ

富士ソフト阿部死はＮＲＩ、ｉＳｉＤ、日本ＩＢＭ より激務
この３社、仕事を阿部死に丸投げしてる。

〜死激務〜
富士ソフトアベシ
〜超激務〜
ＮＲＩ、ｉＳｉＤ、日本ＩＢＭ
〜激務〜
ＮＴＴデータ、富士通、日本オラクル、ＣＴＣ、ｈｐ
〜やや激務〜
マイクロソフト、サンマイクロシステムズ、ＮＥＣ、アクセンチュア、
ＳＡＰ、シスコシステムズ、ＣＳＫ、ＮＴＴコムウェア
〜普通〜
日立製作所、日本総研、富士総研、大和総研、
ＮＴＴソフト、ＮＳ−ｓｏｌ、オービック、日本ユニシス、
ＴＩＳ、日立情報システムズ、富士通ＦＩＰ
〜ややマターリ〜
ＮＥＣソフト、日立ソフト、沖電気工業

１が不確かな情報に踊らされている姿が目に浮かぶ・・・

>>1に対する野球界の反応
長嶋茂雄（巨人終身名誉監督）「んー、>>1はいわゆる1つのkitty guyですねー、ハイ。」
星野仙一（阪神監督）「>>1がオールスターに選ばれたら、俺はコーチをやらん！」
達川光男（前広島監督）「あのね、>>1はね、こんな糞スレ立ててたらあかんですね。」
野村克也（前阪神監督)「王、長嶋がひまわりなら>>1は月見草や。」
王貞治（ダイエー監督）「>>1には格が無い｡」
仁志敏久（巨人）「>>1は厨房なんだからネ、常識なんだヨ！」
鈴木啓示（元近鉄監督）「>>1は書き込め、荒らし込め、叩かれ込め！！この三つのｺﾒが（以下略」
吉田義男（元阪神監督）「>>1が氏んでくれたら、タテジマをヨコジマにしますワ。」
新庄剛志（ジャイアンツ）「こんなクソスレ立てた>>1は意味無し男ちゃん」
佐々木主浩（マリナーズ）「>>1のたてたスレはクソ低レベル」
清原和博（巨人）「>>1を思い切りシバキあげたろと思ってね」
イチロー（マリナーズ）「申し訳ありませんが、皆さんよりも>>1が楽しみにしているんですよ」
松坂大輔（西武）「>>1の自信が、過信に変わりました」
上原浩治（巨人）「>>1がMVPなんて許せない」
駒田徳広（元横浜）「>>1は糞スレの建て方でも教えてりゃいいんだよ」
江本孟紀（参議院議員）「>>1がアホやから」
加藤哲郎（野球解説者）「>>1はロッテより弱い」
土井正三（元オリックス監督）「オイ>>1、巨人ではなぁ（以下略）」
関根潤三（元ヤクルト監督）「いやぁ、結果論ですけど>>1はダメでしたねぇ。」
福本豊（野球解説者）「最悪〜、>>1最悪〜。」
落合博満（野球解説者）「>>1なんてインロー放っておけばいいんですよ。（苦笑）」
徳光和夫（アナウンサー）「>>1の乗った飛行機が墜落したらいいのに」
パンチョ伊東（タレント）「ドラフト一位、>>1、にちゃん学園、スレ荒らし」
球審・橘高「>>1を退場と致します。」
野村沙知代（元タレント）「>>1はﾄﾞｷｭｿだから日本語が分からないって言ってとけばいいの」
ダイエーホークス応援団「頼むから辞めてくれ>>1」
忍者男＠広島市民球場「>>1ハ永遠ニ　不潔デス」
松原誠（広島ヘッドコーチ）「>>1は煽りが上手いわけでも無いですし、文才が有ることもない。
　　　　　また、ネタがそれいわけでもなほど良い。ただ、気でスレを立てる人間ですね。」
金村義明（野球解説者）「昔ね、にちゃんに>>1っていうあほな選手が居ったんですよ。」
掛布雅之（野球解説者）「えー、ほぁすとの>>1が非常にいいですね。はいぃ。」
広澤克己（阪神）「今度、>>1がクソスレたてたら六甲おろしを唄います。」
アレックス・ラミレス（ヤクルト）「>>1、2、3、アイーン！」
中村紀洋（近鉄）「>>1の立てたスレは2chをつまらなくするだけや。」
タフィ・ローズ（近鉄）「>>1ッテ、バカナンヤロ？」
ウグイス嬢「>>1の行方にご注意ください」
東尾修（前西武監督）「>>1が糞スレたてたらススキノ奢ったる！」
上田利治（前日本ハム監督）「>>1、ヘタクソ！！」
渡辺恒雄（巨人オーナー）「将来は>>1リーグ制にする！」
片岡篤史（阪神）「子供の頃からの僕の夢は>>1の乳を揉むことでした。（以後涙で言葉が詰まる）」

【コンサルメイン】
ＮＲＩ　ＩＳＩＤ　アクセンチュア　日本総研　富士総研　大和総研
フューチャーシステムコンサルティング　ＰＷＣＣ　富士通総研
------------------------------------------------------------
【開発メイン】
ＮＥＣソフト 日立ソフトウェアエンジニアリング 　ITフロンティア
富士通システムソリューションズ　　
------------------------------------------------------------
【開発も保守もコンサルもトータルに】
ＮＥＣネクサソリューションズ　日本ＩＢＭ
日立情報システム　ＮＴＴデータフォース　ＮＴＴデータネッツ
ＮＴＴデータテクノロジ　ＮＴＴデータクオリティ　 新日鉄ソリューションズ
ＣＡＣ　ＣＥＣ　アルゴ２１　東芝情報システム　ＣＲＣ総研
------------------------------------------------------------
【保守管理メイン】
ＮＴＴデータＳＭＳ 　富士通サポートアンドサービス 　日立SAS
日立電子サービス　ＮＥＣフィールディング　 　
------------------------------------------------------------
【派遣メイン（常駐ではナイ！）】
ＮＴＴデータクリエイション　富士ソフトＡＢＣ　ＣＳＫ　トランスコスモス
ソフトウェア興業　　東京コンピュータサービス　データ通信システム
------------------------------------------------------------
【丸投げメイン】
NTTデータ　日立製作所　トランスコスモス　NEC　富士通　 TIS
------------------------------------------------------------
【販売メイン（≒商社）】
大塚商会（ＰＣ周辺機器販売）　ニイウス（システム販売） ＪＢＣＣ
伊藤忠テクノサイエンス（Sunの販社） 富士通ビジネスシステム
オービック（自社ソフト販売）

しねよ。

>>9
丸投げメイン、ﾜﾗﾀ。

【丸投げのみ】NTT東西

も追加しておいてくれ。

しかし、>>1 の分け方は意味不明だな。各社の部署にもよるだろう。
まあ、ヒマな会社には行くなってこった。いずれリストラされるだけ。

激務悲惨度
トラコス＞＞＞＞あべし＞＞＞NRI、IBM

〜死激務〜
富士ソフトアベシ
〜超激務〜
ＮＲＩ、ｉＳｉＤ、日本ＩＢＭ
〜激務〜
ＮＴＴデータ、富士通、日本オラクル、ＣＴＣ、ｈｐ
〜やや激務〜
マイクロソフト、サンマイクロシステムズ、ＮＥＣ、アクセンチュア、
ＳＡＰ、シスコシステムズ、ＣＳＫ、ＮＴＴコムウェア（ごく一部）
〜普通〜
日立製作所、日本総研、富士総研、大和総研、
ＮＴＴソフト、ＮＳ−ｓｏｌ、オービック、日本ユニシス、
ＴＩＳ、日立情報システムズ、富士通ＦＩＰ
〜ややマターリ〜
ＮＥＣソフト、日立ソフト、沖電気工業
〜ヒマ〜
ＮＴＴコムウェア

〜死激務〜
富士ソフトアベシ
〜超激務〜
ＮＲＩ、ｉＳｉＤ、日本ＩＢＭ
〜激務〜
ＮＴＴデータ、富士通、日本オラクル、ＣＴＣ、ｈｐ
〜やや激務〜
マイクロソフト、サンマイクロシステムズ、ＮＥＣ、アクセンチュア、
ＳＡＰ、シスコシステムズ、ＣＳＫ、ＮＴＴコムウェア（ごく一部）
〜普通〜
日立製作所、日本総研、富士総研、大和総研、
ＮＴＴソフト、ＮＳ−ｓｏｌ、オービック、日本ユニシス、
ＴＩＳ、日立情報システムズ、富士通ＦＩＰ
〜ややマターリ〜
ＮＥＣソフト、日立ソフト、沖電気工業
〜ヒマ〜
ＮＴＴコムウェア

メーカーで言うと、
富士通＞シャープ＞ＮＥＣ＞東芝＞ソニー＞松下＞日立＞三菱は定説

〜死激務〜
富士ソフトABC トランスコスモス、ＳＭＧ
〜超激務〜
ＮＲＩ、ｉＳｉＤ、日本ＩＢＭ
〜激務〜
ＮＴＴデータ、富士通、日本オラクル、ＣＴＣ、ｈｐ
〜やや激務〜
マイクロソフト、サンマイクロシステムズ、ＮＥＣ、アクセンチュア、
ＳＡＰ、シスコシステムズ、ＣＳＫ、ＮＴＴコムウェア（ごく一部）
〜普通〜
日立製作所、日本総研、富士総研、大和総研、
ＮＴＴソフト、ＮＳ−ｓｏｌ、オービック、日本ユニシス、
ＴＩＳ、日立情報システムズ、富士通ＦＩＰ
〜ややマターリ〜
ＮＥＣソフト、日立ソフト、沖電気工業
〜ヒマ〜
ＮＴＴコムウェア

無能なやつがＩＢＭ行ったらまちがいなくほされます

ＳＩは全部超激務

おいおい、日立系ＳＩは激務だぞ。別名、水戸マシーンズ。

ＳＩは激務しかない
楽してる奴は干されてるだけ・・

週５で毎日１１時半まで残業。
これだとどれくらい？

TISは深夜江坂のビルの前にタクシー並んでるんだよ。
超激務は当然。
こんなスレPART１とかわざわざ書いてるが２までいかねーよ。
１の区別も適当過ぎるし。

>>19
俺水戸の高校卒業です。
日立製作所に入ろうと思います。

>>21
納品前なら当然かむしろ泊まらないだけ楽な方
通常時ならやや激

ていうかタクシーで帰れるんなら「激務」レベルじゃねえか？

【情報サービス系給与ランキング】
ＮＲＩ　　　　　　　　　平均年齢：35.0歳　平均年収：10,750,000円　
ＩＳＩＤ　　　　　　　　平均年齢：34.0歳　平均年収： 9,310,000円　
日本ユニシス　　　　　　平均年齢：41.0歳　平均年収： 8,981,000円　
ＮＴＴデータ　　　　　　平均年齢：39.3歳　平均年収： 8,521,000円　
日本オラクル　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収： 7,940,000円　
ＣＴＣ　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収： 7,831,000円　
Ｆｓａｓ　　　　　　　　平均年齢：35.5歳　平均年収： 7,439,000円　
住商情報システム　　　　平均年齢：33.2歳　平均年収： 6,814,000円　
富士通ＢＳＣ　　　　　　平均年齢：33.5歳　平均年収： 6,768,000円　
日立情報　　　　　　　　平均年齢：36.4歳　平均年収： 6,735,000円　
ＴＩＳ　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収： 6,720,000円　
富士通ビジネスシステム　平均年齢：36.2歳　平均年収： 6,555,000円　
ＮＥＣソフト　　　　　　平均年齢：33.9歳　平均年収： 6,450,000円　
日立ソフト　　　　　　　平均年齢：34.3歳　平均年収： 6,405,000円　

なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。
税込みで残業料・手当を含む。

http://kur.jp/cranking.html

お前らは激務さを知ってどうしたいのよ？

TISは激務
CTCは超激務

要するに
給料多いとこは激務ってことか
【情報サービス系給与ランキング】
ＮＲＩ　　　　　　　　　平均年齢：35.0歳　平均年収：10,750,000円　
ＩＳＩＤ　　　　　　　　平均年齢：34.0歳　平均年収： 9,310,000円　
日本ユニシス　　　　　　平均年齢：41.0歳　平均年収： 8,981,000円　
ＮＴＴデータ　　　　　　平均年齢：39.3歳　平均年収： 8,521,000円　
日本オラクル　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収： 7,940,000円　
ＣＴＣ　　　　　　　　　平均年齢：34.1歳　平均年収： 7,831,000円　
Ｆｓａｓ　　　　　　　　平均年齢：35.5歳　平均年収： 7,439,000円　
住商情報システム　　　　平均年齢：33.2歳　平均年収： 6,814,000円　
富士通ＢＳＣ　　　　　　平均年齢：33.5歳　平均年収： 6,768,000円　
日立情報　　　　　　　　平均年齢：36.4歳　平均年収： 6,735,000円　
ＴＩＳ　　　　　　　　　平均年齢：33.3歳　平均年収： 6,720,000円　
富士通ビジネスシステム　平均年齢：36.2歳　平均年収： 6,555,000円　
ＮＥＣソフト　　　　　　平均年齢：33.9歳　平均年収： 6,450,000円　
日立ソフト　　　　　　　平均年齢：34.3歳　平均年収： 6,405,000円　

なお、平均賃金は従業員の平均給与月額。
税込みで残業料・手当を含む。

http://kur.jp/cranking.html

このスレにも粘着日立ソフト叩きがあらわれたか。

ﾁﾝｶｽ社員逝け

タクシーで帰れるなんて
「普通」もしくは「やや激務」
レベルだろ。
もれの友達が逝っちゃった某中小ソフト会社では
９時-５時あたりまえ。
あさの９時から早朝の５時だぞ。
当然残業代なんかでるはずもない。
そして寮とか社宅もあるはずもない。
よって薄給の上マンション住まい。
その上会社で使う備品とかも自腹。
TISレベルなんか普通だろ

一日20時間労働→仕事たくさんできる→それだけスキルアップ
→勝ち組への最短距離

〜死激務〜
富士ソフトABC トランスコスモス、ＳＭＧ
東京コンピュータサービスグループ（仕事あり）
〜超激務〜
ＮＲＩ、ｉＳｉＤ、日本ＩＢＭ
〜激務〜
ＮＴＴデータ、富士通、日本オラクル、ＣＴＣ、ｈｐ
〜やや激務〜
マイクロソフト、サンマイクロシステムズ、ＮＥＣ、アクセンチュア、
ＳＡＰ、シスコシステムズ、ＣＳＫ、ＮＴＴコムウェア（ごく一部）
〜普通〜
日立製作所、日本総研、富士総研、大和総研、
ＮＴＴソフト、ＮＳ−ｓｏｌ、オービック、日本ユニシス、
ＴＩＳ、日立情報システムズ、富士通ＦＩＰ
〜ややマターリ〜
ＮＥＣソフト、日立ソフト、沖電気工業
〜ヒマ〜
ＮＴＴコムウェア
東京コンピュータサービスグループ（社内失業者）

東京コンピュータサービスグループは割の合わない仕事に派遣されると
死激務です。派遣されないとマターリですが、数ヶ月間、その状態が
続くとあぼーんになります。

>>33

一日20時間労働→仕事たくさん→スキルアップの時間なし
→気がつけば時代遅れの技術者
→若い者からは使えないDQN呼ばわり
→リストラ

今最先端とかいってる技術で働きまくってもメインフレーム屋さんとか
中国人と戦わなきゃいけないUNIX/C言語屋さんとかと同じ道をたどる
のです。

>>32
いや、それは激務さの指標じゃなくて
ブラック度の指標だろ＞残業代なし、福利厚生、備品自腹
TISが普通という点は同意。

IBMとかは能力的についていけなくて辞める連中も結構いるんだろ？

>>38
NRIも多いらしい

毎日２〜３時間睡眠で働ける根性も立派な能力

コムウェアは、まわりが能力的についていけなくて
いやになって辞める連中が結構いる。

激務くらいが丁度いい

そんなもん部署・プロジェクトによって全然違うから意味ねーよ（ｗ

公務員なので5時半には家に帰っているので暇で困ります

もし成人病とかの病気になって会社休みがちになると
日本ＩＢＭはあっさりきります

>>45
そうなのか。でも他の会社は寛容にしてくれるの？
日立製作所は結構優しいって聞いたが。

話は変わるがｱﾝﾀ私怨だろ？

やっぱDATAが攻守のバランスが一番いいね

43の言っていることが正しい。
だから、同じ会社でも毎日定時で帰るような奴もいれば、
毎日終電の奴もいる。

一般的に大手では
給料が多い＝激務
給料が少ない＝マターリ
給料多くてマターリはない。
ブラックでは給料超少ないかつ超激務

>>49
正論。というかどこも忙しいだろ。
そもそもﾏﾀｰﾘしたいならIT選ぶなＹＯ

>>46
日立の金融SEは体壊すやつ多いらしいな

SEになるなんて自殺行為だと思わないか？

漏れは思わない

生殺し行為

>>52>>53
東急エアカーゴ内定の大東文化大学4年の川添公平は黙ってろ。

おまえ・・・・　やばいぞそれ

　　　／　　　　　　　　　ドッカン
　　/　／　 　　,,_　　　　　ドッカン
　━━━━━'）, )＝　　　　　　　　　☆ゴガギーン
　　　　　 ∧_∧ヽ＼　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　） 〉　〉_ _ _＿＿＿　　　　　　∧＿∧　∠　　おらっ！出てこい。ハム平！
　　　　　/　⌒￣ ／ "'''"'|　　　　||　　　　　（｀∀´　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　　|　　　|￣ｌ　　　　|　　　　|/　 　 　　/ 　 　 ＼
. 　 　　　| 　 　| 　| 　 　　|　　　　||　 　　　 | | 　　/＼ヽ
　 　 　　 |　 　| 　.| 　 　　|　　　　| 　 　 へ//|　　|　　| |
　　　 　 （　　 |　 .|　　　ﾛ|ﾛ　　 ﾞ!ｌ''ヽ／,へ ＼|_ 　| 　 | |
　　 　 　 | .lヽ ＼ |　　　　|　　　ヽ＼／　　＼＿　/　（　）
　　 　　　| .| 　〉 .〉　　　　|　　　　|　　 　　 　 |　|
　　　　　/ /　/ / | 　 　　|　　　 〈|　　　　　　|　|
　　 　　/ /　/ /　| 　 　　|　　　　||　　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　└──┴──┘　　 　　　 |　|

激務で結構、私は日立ソフトに行きます。
ずっと会社に寝泊り？家借りなくていいじゃん。

>>58
過労死認定

日立ソフトは知らないが　
日立情報は本当にＢだよ・　アベシ並に

>>55　川添ﾀﾝは目が光ってるYO!

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1004618542/891

ブラックはまじしゃれにならん

CTCの通信？KDDI関係の部署は悲惨らしいな。

悪煎茶とかの外資コンサルは超激務でしょ

>>64
まぁ、それに見合った報酬はあるわけで…。
問題なのは、激務なのに薄給な場合。

>>65
悪はそれに見合ってないところが問題

>>60
ソースきぼんぬ！！

配属によるよ。どこでも。マジレスですまんのお。

>>66
え？悪煎茶って給料めちゃいいのではなくて？

>>69

そんなはなしどこで聞いたの？

　◆１月残業時間、7.4％減・11カ月連続のマイナス

　　厚生労働省が４日発表した１月の毎月勤労統計（速報）によると、従業員５人
　以上の企業の所定外労働時間（残業時間）は8.7時間と前年同月比7.4％減り、11
　カ月連続のマイナスとなった。生産の伸び悩みなどから企業は残業時間を減らし
　続けているが、減少幅は前月（9.6％）より縮小した。所定内労働時間を含めた
　総実労働時間は前年同月比2.7％減と２カ月連続で減った。
　　製造業の残業時間は前年同月を13.7％下回った。ただ在庫調整の進展を背景に
　前月比（季節調整値）では2.9％増と２カ月連続で増えた。
　　物価動向を加味した実質賃金は前年同月を0.2％下回り、６カ月連続のマイナ
　ス。残業時間の減少を反映して所定外給与は前年同月比8.7％の減少した。ボー
　ナスなどの特別給与は14.6％減、所定内給与は0.4％減となり、現金給与総額は2
　.3％減の30万2118円と９カ月連続で減った。
　　常用雇用は前年同月比0.6％減と14カ月連続で減った。このうちパート社員は1
　.4％増とプラスを維持したものの、正社員などを示す一般労働者は1.1％減った。

常駐派遣は死激務

誰かさー、四季報に載ってない企業も含めた
情報サービス系企業の平均給与まとめてよ。
知ってる限りでいいからさ。
みんな知りたがってるはずだよ。
ちなみにオレは、ＳＡＰとかＨＰとかＳＵＮとかが知りたい。
それと、シンクタンクもな。

常駐と派遣は違うぞ
常駐はあたりまえ
派遣は死

ＳＥの多くは、常駐だろ。
自社勤務なんて、パッケージ作ってる会社やお客の環境を自社に引っ張ってる
ところだけ。実際クライアント企業はなかなか自社に回線を引かせてくれない
ところも多くて、大抵は客先常駐だよ。
ちなみにあ苦戦茶は、４月に入社して１２月時点で、休みが１日しか取ってない
ってやつ聞いたことあるね。８ヶ月で休み１日だぞ。

>>75
外資は厳しいもんさ

〜死激務〜
富士ソフトABC トランスコスモス、ＳＭＧ
東京コンピュータサービスグループ（仕事あり）
〜超激務〜
ＮＲＩ、ｉＳｉＤ、日本ＩＢＭ、アクセンチュア
〜激務〜
ＮＴＴデータ、富士通、日本オラクル、ＣＴＣ、ｈｐ
〜やや激務〜
マイクロソフト、サンマイクロシステムズ、ＮＥＣ、
ＳＡＰ、シスコシステムズ、ＣＳＫ、ＮＴＴコムウェア（ごく一部）
〜普通〜
日立製作所、日本総研、富士総研、大和総研、
ＮＴＴソフト、ＮＳ−ｓｏｌ、オービック、日本ユニシス、
ＴＩＳ、日立情報システムズ、富士通ＦＩＰ
〜ややマターリ〜
ＮＥＣソフト、日立ソフト、沖電気工業
〜ヒマ〜
ＮＴＴコムウェア
東京コンピュータサービスグループ（社内失業者）

激務は嫌だけどよー
マターリしてるところは企業的にどうなのよー

偏差値ランキングと全然変わらんだろ、これ。

>>78
SE以外
◆１月残業時間、7.4％減・11カ月連続のマイナス

　　厚生労働省が４日発表した１月の毎月勤労統計（速報）によると、従業員５人
　以上の企業の所定外労働時間（残業時間）は8.7時間と前年同月比7.4％減り、11
　カ月連続のマイナスとなった。生産の伸び悩みなどから企業は残業時間を減らし
　続けているが、減少幅は前月（9.6％）より縮小した。所定内労働時間を含めた
　総実労働時間は前年同月比2.7％減と２カ月連続で減った。
　　製造業の残業時間は前年同月を13.7％下回った。ただ在庫調整の進展を背景に
　前月比（季節調整値）では2.9％増と２カ月連続で増えた。
　　物価動向を加味した実質賃金は前年同月を0.2％下回り、６カ月連続のマイナ
　ス。残業時間の減少を反映して所定外給与は前年同月比8.7％の減少した。ボー
　ナスなどの特別給与は14.6％減、所定内給与は0.4％減となり、現金給与総額は2
　.3％減の30万2118円と９カ月連続で減った。
　　常用雇用は前年同月比0.6％減と14カ月連続で減った。このうちパート社員は1
　.4％増とプラスを維持したものの、正社員などを示す一般労働者は1.1％減った。

ｼｽｺは超激務だろ

この業界選ぶ奴、確実に寿命縮むぞ。

〜死激務〜
富士ソフトABC トランスコスモス、ＳＭＧ
東京コンピュータサービスグループ（仕事あり）
〜超激務〜
ＮＲＩ、ｉＳｉＤ、日本ＩＢＭ、アクセンチュア
〜激務〜
ＮＴＴデータ、富士通、日本オラクル、ＣＴＣ、ｈｐ
〜やや激務〜
マイクロソフト、サンマイクロシステムズ、ＮＥＣ、
ＳＡＰ、シスコシステムズ、ＣＳＫ、ＮＴＴコムウェア（ごく一部）
〜普通〜
日立製作所、日本総研、富士総研、大和総研、
ＮＴＴソフト、ＮＳ−ｓｏｌ、オービック、日本ユニシス、
ＴＩＳ、日立情報システムズ、富士通ＦＩＰ
〜ややマターリ〜
ＮＥＣソフト、日立ソフト、沖電気工業
〜ヒマ〜
ＮＴＴコムウェア
東京コンピュータサービスグループ（社内失業者）

日本ユニシスはマターリ高給

急激にさがったくせになにをいうか！

サンはマターリ高給であることは意外と知られてない

日本総研もマターリ高給

>>87
アフォか。日本総研は薄給で有名。

結局どこでもマターリ高給

日立ソフトがマターリ?
ハァ?

>>90
日立ソフトの奴見てるとデータよりかはﾏﾀｰﾘしてる

エクサ最高！

日立ソフトの先輩は月に残業月に２０時間だってよ。

>>91
データは部署で差が激しい。
マターリのところはめちゃマターリ。
ま、部署が違えば別会社みたいなもんで・・・

データ入りてー

データって人気なんだねー
周りのｱﾌｫがたくさんデータ逝ったので
DQN企業だと思ってた
彼らはたぶんただのｿﾙｼﾞｬｰなんだね

データは去年がピークかな
最近は公共システムの受注が危ぶまれているから
人気はNRI、ISIDなどに負けてるんじゃない

SIって部署によって全然違うから会社で比べても意味無いんだけど・・・・

データはすんげー激務だぞ。
部署にもよるがヤバイとこ意外激務。
意外にマターリな会社はソフト系。
残業代も全部だしてくれるしスキルも派遣から比べりゃすげーつく。
マターリだからプライベートも充実してておすすめ。

ソフト系がマターリなわけないだろ。
ネタか。
親会社が契約取る為に無理して設定した納期に追われ
死ぬまで徹夜が関の山。

SE→公務員しかない！

正直某○○ソフトの開発事業部は超マターリ

漏れの内定先はソフト系。
聞いた限りでは最大残業
ＭＡＸ100時間/月
だったそうな。
まぁマシなほうかなぁ

マターリしたいなら菱化システムがお薦めです。
三菱化学の子会社で残業は最大月60時間までです。
またアットホームな社風は魅力的ですよ。

【コンサルメイン】
ＮＲＩ　ＩＳＩＤ　アクセンチュア　日本総研　富士総研　大和総研
フューチャーシステムコンサルティング　ＰＷＣＣ　富士通総研
------------------------------------------------------------
【開発メイン】
ＮＥＣソフト 日立ソフトウェアエンジニアリング 　ITフロンティア
富士通システムソリューションズ　　
------------------------------------------------------------
【開発も保守もコンサルもトータルに】
ＮＥＣネクサソリューションズ　日本ＩＢＭ　　インテック
日立情報システム　ＮＴＴデータフォース　ＮＴＴデータネッツ
ＮＴＴデータテクノロジ　ＮＴＴデータクオリティ　 新日鉄ソリューションズ
ＣＡＣ　ＣＥＣ　アルゴ２１　東芝情報システム　ＣＲＣ総研
------------------------------------------------------------
【保守管理メイン】
ＮＴＴデータＳＭＳ 　富士通サポートアンドサービス 　日立SAS
日立電子サービス　ＮＥＣフィールディング　 　
------------------------------------------------------------
【派遣メイン（常駐ではナイ！）】
ＮＴＴデータクリエイション　富士ソフトＡＢＣ　ＣＳＫ　トランスコスモス
ソフトウェア興業　　東京コンピュータサービス　データ通信システム
------------------------------------------------------------
【丸投げメイン】
NTTデータ　日立製作所　トランスコスモス　NEC　富士通　 TIS
------------------------------------------------------------
【販売メイン（≒商社）】
大塚商会（ＰＣ周辺機器販売）　ニイウス（システム販売） ＪＢＣＣ
伊藤忠テクノサイエンス（Sunの販社） 富士通ビジネスシステム
オービック（自社ソフト販売）

日本総研の一次面接受けてきました
通ったら次が最終だってさ

通るかな？

何をもってして激務判定？勤務時間か？内容か？

三菱系の会社にはノー残業デーがある（部署によるが
東京海上システム、ＤＣＳ、とうみつＩＴなど

サイバネットってどうなの？？
教えて下さい。お願いします。

なんで、NTTデータって○投げメインなのに、
激務なの？

畑違いだが電通はどこに入ると思う？

【２００１年度情報サービス系企業　平均年収ランキング】

　 16　野村総合研究所　サービス業　3044人　35.0歳　10,750,000円　
　 39　ＩＳＩＤ　　　　サービス業　 828人　34.0歳　 9,310,000円　
　 47　日本ユニシス　　サービス業　5272人　41.0歳　 8,980,000円　
　 78　ＮＴＴデータ　　サービス業　7715人　38.9歳　 8,520,000円　
　107　電通テック　　　サービス業　1279人　39.7歳　 8,180,000円　
　132　日本オラクル　　サービス業　1551人　31.9歳　 7,940,000円　
　151　ＣＴＣ　　　　　サービス業　1416人　34.1歳　 7,830,000円　
　164　東洋ビジネス　　サービス業　 185人　35.8歳　 7,770,000円　
　262　Ｆｓａｓ　　　　サービス業　4420人　35.5歳　 7,430,000円　
　351　フューチャーシステムコンサルティング
　　　　　　　　　　　 サービス業　 295人　30.7歳　 7,220,000円　
　359　エスアールエル　サービス業　1337人　37.5歳　 7,190,000円　
　521　三井情報開発　　サービス業　 632人　35.9歳　 6,900,000円　
　529　ＣＲＣソリューションズ
　　　　　　　　　　　 サービス業　1003人　37.3歳　 6,880,000円　
　527　住商情報　　　　サービス業　1381人　33.2歳　 6,810,000円　
　610　富士通ＢＳＣ　　サービス業　1870人　33.5歳　 6,760,000円　
　628　日立情報　　　　サービス業　3720人　36.4歳　 6,730,000円　
　636　ＴＩＳ　　　　　サービス業　2148人　33.3歳　 6,720,000円　
　862　ＮＥＣソフト　　サービス業　4022人　33.9歳　 6,450,000円　
　892　日立ソフト　　　サービス業　5307人　34.3歳　 6,400,000円　

なお、賃金は税込みで残業料・住宅諸手当などを含む。
http://kur.jp/kyuuyo_rank2001.html

あー毎週水曜だろ？
三菱系でも総研とかネットワンとかは無さそうだね
過労死するくらいだものね
あとはどこだ、ＩＴフロンティアとかはどうだろう、商社系だからないのかな
後三菱っていったらどこだスペーステクノロジとか
あるのかな残業しないようにする日

あるだけだろ定時退勤日は
残業しない日なんてあるわけない
ｱﾎ

姿勢があるのとないのとでは大違いだよ
過去に労働紛争の歴史のある財閥系と
新興イケイケベンチャー企業とで社風や労働時間が
違ってくるのは当然
まあお前は黙ってサービス残業してればよい

6758　ソニー　　　　7,160　
6752　松下電器産業　1,810　
6701　NEC　　　　　 1,146　
6501　日立製作所　　　962　

===↓===負け組みライン===↓==

6502　東芝　　　　　　582　
6503　三菱電機　　　　567　
6504　富士電機　　　　316　
6703　沖電気工業　　　367　

歴史とかホザいてる時点で終わり

三菱＝沖＝ﾁﾝｶｽ

あ、そもそも子会社は論外

某偏差値55近辺の会社勤めだけど
今ようやく仕事が終わった。
でも帰れない。9時に出社しなきゃならんから。
会社いるのに残業代つかない。欝だ。辞めよう。

>>121
１年に何日くらい徹夜ありますか?

日立系だけど１ヶ月に４回はある

定時に帰れる日はないんですか？
土日出勤ありますか？

沖だけはいきたくない

>>122
ネタとしか思えない。
仮に本当だったとしても社員とは思えねえ。
徹夜あけで2ch、しかもなんで就職板よ。
あほかっつーの。
社員だったとしても恐ろしく寒い奴だな。

日立系だけど、
定時に帰れる日なんてあるわけない。
水曜が定退日（一応放送が流れる）だが、
誰も帰らない、帰れない。

土日出勤当たり前。
残業１００時間／月越えも年に４ヶ月程度はある。
他の月も６０時間／月を下回ることは無い。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

@:jo@phj

↑

それじゃぁ日立ソフトがややﾏﾀｰﾘに属しているのはﾌﾞﾗﾌ？

>>132
なんで２chの情報信じるの？
説明会でも残業かなりあるって言ってたよ

　　　　　　　 　　　　　　　　　　 ／￣⌒⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　| ／￣￣￣ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　| |　　 ／ 　＼|　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　| |　　　 ´　｀　|　 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|(6　　　　つ　/
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　　　| 　　/ ／⌒⌒ヽ　　／ DQN企業のSEにだけはなるなよ。
　　　　　　　　　　　　　　　 　／　 　 ＼.. ￣ ノ　＜身も心もボロゾーキンのようになるぞ。
　 　　　　　　　　 　 　 　 ／　　. |　　 　/ ￣　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　／ 　 　 　 lヽ　　i
　 　　　　 　 　 　 　 ／　 　 　 　 i　"'''-.,,i
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　 ﾉ　　　　　i
　　　　　　　　 　/　　　　　　　ノ　　　　 　 　i
　　　　　　　　 /‐---_,,..-‐'''"~ﾌ　 　 　 　 　 i
.　　　　　　　 / ヽ,ヾ、　￣~フ"　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　/　　 `‐‐｀'''ソ　　　　 　 　 　 ノ
　　　　　　 ,i　　　 ,,.-‐'"　　　　　　　　,,‐"
　　　　　　/　　,,-"　　　　　、　 　 ,,-i;'
.　　　　　/　 ,-'　　　　　　　 ＼,-''"　 |
　　　　 /　 /　　　　　　 ,,.-‐'"~＼__,,,,,.i__,,,,　　　　　　　　　＿,,,..--──＝=--
.　　　 / ／/　 _,,..-─‐"─''￣￣　) ) ） ),),）─...-──'''￣,.--─‐''""￣
.　　 /／ /-‐''"＿,,...─‐‐'''''"￣￣""''─､＿,,,..-‐'''""~~￣
　　 ,-‐'"~,..‐'"/
‐'"~,,-/"~　 ./
_,‐'" /　/　 /
　　 /　/　/
　 / / / ./
../ / ./　/
く_/ ./　/
　 ~"'‐''

だれも意義を唱えない場合は何かしらの理由があるんでしょ。

改正

〜死激務〜
富士ソフトABC トランスコスモス、ＳＭＧ
東京コンピュータサービスグループ（仕事あり）
〜超激務〜
ＮＲＩ、ｉＳｉＤ、日本ＩＢＭ、アクセンチュア
〜激務〜
ＮＴＴデータ、富士通、日本オラクル、ＣＴＣ、ｈｐ
〜やや激務〜
マイクロソフト、サンマイクロシステムズ、ＮＥＣ、日立ソフト
ＳＡＰ、シスコシステムズ、ＣＳＫ、ＮＴＴコムウェア（ごく一部）
〜普通〜
日立製作所、日本総研、富士総研、大和総研、
ＮＴＴソフト、ＮＳ−ｓｏｌ、オービック、日本ユニシス、
ＴＩＳ、日立情報システムズ、富士通ＦＩＰ
〜ややマターリ〜
ＮＥＣソフト、沖電気工業
〜ヒマ〜
ＮＴＴコムウェア
東京コンピュータサービスグループ（社内失業者）

とりあえず日本ＩＢＭはまちがいなく超激務だ！
友達が日本ＩＢＭだけど９時−９時は常識らしい。
労働時間多くても残業代でないから割合わんといつも嘆いてる。
合コンはもてもてらしいが合コンなんかやるひまないってよ。

SAPが『やや激務』に位置づけされてる時点で、
この指標はウソ八百。
SAPの社員・・死にそうになってたよ。
初任給32万は本当だが、土日勤務をしないとやばい雰囲気。
残業手当てはおろか住宅・勤務地・独身などの手当てが
ナッシン。結局よそとトントン。
離職率はほんと高い。

ＳＡＰなんかアホみたいな高いソフト売って儲けてる会社だろ？
そんな異常な会社はこれから淘汰されてくよ

会社入って何がしたいの？合コン？
アフォか？9時〜9時で超激務？それぐらいで激務だとか
言ってる奴は帰っていいよ。
仕事のできる奴は激務だとかほざかないものだしな。

>>140
中小で過労死寸前ですか?
頑張ってください。

b

a

　　 ∧
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マッキンゼー○
　　 ┃　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アクセンチュア○　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○　　　　　　　　　　　
　　 ┃　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○ 　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＳＡＰ○　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○　
待　┃　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○　　　ＩＢＭ○　
　 　┃　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴ○　　
遇　┃　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　 　　 　　フューチャー○　
　 　┃　　　　　　　　　 　　　　　　　　　ＣＴＣ○　
　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　 　 　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　 ┃　 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　
　　 ┃　
　 　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＞
　　　　　　　　　　　　　　　激　務　度

　　 ∧
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マッキンゼー○
　　 ┃　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アクセンチュア○　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○　　　　　　　　　　　
　　 ┃　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○ 　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＳＡＰ○　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○　
待　┃　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○　　　ＩＢＭ○　
　 　┃　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴ○　　
遇　┃　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　 　　 　　フューチャー○　
　 　┃　　　　　　　　　 　　　　　　　　　ＣＴＣ○　
　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　 　 　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ┃ ○ＮＴＴコムウェア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　 ┃　 　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　
　　 ┃　
　 　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＞
　　　　　　　　　　　　　　　激　務　度

一度でいいから見てみたい
IT系のマッキンゼー
歌丸です

富士通は超超超激務だよ

>>137

9時-9時ならいいじゃん。
Iちゃんだって○投げしてんくせに。
JBCが泣いているよ

まんこ？

らしいね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　(＼＿　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　一　⌒　　　―￣￣ヽ )　ヽ
　　　　　　　　　　／￣　　　　　　　　　　　　　ヽ　)⌒⌒
　　　　　　　　／⌒　　　　　　　　　　　　　　　　　＜⌒
　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　／　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　/　　　　　　／　　　　　／　　　　　　|　　　　　ヽ
　　　　　/　　／　　／　　　　　／　　　　　　　　|　　　　　ヽ
　　　　　ノ／　　　／　　　　､／/／　/　　　/　/|　　　|＼)
　　　　　／　　　　(⌒､/　／＿ﾚ_ー　/　　/|　/　|　　　)
　　　　　~~　　　　(G　/／　＼　)　ヽ/　／ _Ｖ_ 　|　　/ﾉ
　　　　　(/　/|　　U///　　　　￣　/／　<_)ノ ／|　/V
　　　　　　|//　　　νヽ　　　　　　　　　(　　　ﾉ　|ﾉ　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|　　　/　　　　　　､____　　->　ノ　　　　　　＜　　アフォはいいね
　　　　　　　　νV　　　　＼　　　　　￣　／　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　┌　ー、　　　　／＼　　　　／
　　　　　ノ　　　　￣￣￣＼　　　ー　/
　　　　＜――――ヽ＿　　　＼
　／￣￣￣￣￣￣￣　￣~ー、>
／　　　　　　　　　　　　　　　／￣⌒￣ヽ

結局どこも忙しいんだろ。もうやめよーよ、就職なんてさ。
現３年生全員が活動止めれば、きっと会社も困って
仕事も楽になるよ！オレって頭いい〜。ユニバＧのおかげかな。

平均勤続年数も考えないと。
大抵数年しか持たない企業と終身雇用の企業じゃ比べられない。

暇なＮＴＴコムウェアの自殺者（未遂者）が業界トップ水準なのはなぜだ。

　　 ∧
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　マッキンゼー○
　　 ┃　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アクセンチュア○　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○　　　　　　　　　　　
　　 ┃　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○ 　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＳＡＰ○　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○　
待　┃　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○　　　ＩＢＭ○　
　 　┃　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴ○　　
遇　┃　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　 　　 　　フューチャー○　
　 　┃　　　　　　　　　 　　　　　　　　　ＣＴＣ○　
　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　 　 　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　富士ソフトアベシ○
　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ┃ ○ＮＴＴコムウェア　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　 ┃　 　　　　　　　　　　　　　 　　トラコス○
　　 ┃　
　 　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＞
　　　　　　　　　　　　　　　激　務　度

>>154
今まで、社内でまったりと交換機の保守作業をやっていたが、
ＩＴのコンサルだのなんだのっていう営業的職種に変わったら、
大変だろ。
この会社のリストラ策が職種替えなんだけどさ。

>>155

NTTの方がNTTデータより待遇がいいってのはどうなん？
少なくとも、給料はNTTデータの方が上だぞ。
ボー茄子の金額が全然違う。

>155
学生は阿保だなあ？
何にも知らないあほばかり。

なんだ、この図は

普段がドヒマだから、いきなりほんのちょっと激務になるだけで
ﾋﾟﾁｶﾞｲになっちゃうから

「○投げ」って何？

>>160
仕事を○々他の会社に委託すること
んで、表面的には自社でやったことにして中間マージン(ﾟдﾟ)ｳﾏｰってやり方

ところでインテックはどの辺なのかな？
だれか教えて!!

野村総合研究所（NRI） 　　　　　　　 平均年齢：35.0歳　平均年収：10,750,000円
電通国際情報サービス（ISID）　　　　平均年齢：34.0歳　平均年収：9,310,000円
日本ユニシス　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：41.0歳　平均年収：8,981,000円
NTTデータ　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：39.3歳　平均年収：8,521,000円
日本オラクル　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.9歳　平均年収：7,940,000円
伊藤忠テクノサイエンス（CTC） 　　　平均年齢：34.1歳　平均年収：7,831,000円
日本電気（NEC）　　　　　　　　　　　　平均年齢：37.9歳　平均年収：7,610,000円
富士通サポート&サービス（FSAS） 　平均年齢：35.5歳　平均年収：7,439,000円
富士通　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：37.9歳　平均年収：7,339,000円
ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　　　　　　　平均年齢：30.6歳　平均年収：7,220,000円
東芝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：39.4歳　平均年収：7,208,000円
日立製作所　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：39.7歳　平均年収：7,110,000円
CRCソリューションズ　　　　　　　　　　平均年齢：37.3歳　平均年収：6,889,000円
住商情報システム（SCS）　　　　　　　平均年齢：33.2歳　平均年収：6,814,000円
富士通ビー・エス・シー　　　　　　　　 平均年齢：33.5歳　平均年収：6,768,000円
日立情報システムズ　　　　　　　　　　平均年齢：36.4歳　平均年収：6,735,000円
TIS　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：33.3歳　平均年収：6,720,000円
富士通ビジネスシステム　　　　　　　 平均年齢：36.2歳　平均年収：6,555,000円
構造計画研究所 　　　　 　　　　　　　 平均年齢：36.2歳　平均年収：6,530,000円
NECソフト　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：33.9歳　平均年収：6,450,000円
日立ソフトウェアエンジニアリング　　 平均年齢：34.3歳　平均年収：6,405,000円
サイボウズ　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.0歳　平均年収：6,393,000円
CSK　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：34.3歳　平均年収：6,380,000円
オービック　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：31.8歳　平均年収：6,310,000円
アイネス　　　　　　　　　　　　　　　　　 平均年齢：35.5歳　平均年収：6,174,000円
シーエーシー　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：34.0歳　平均年収：6,160,000円
日本電子計算　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：36.3歳　平均年収：6,142,000円
川鉄情報システム　　　　　　　　　　　 平均年齢：38.9歳　平均年収：6,030,000円
クレスコ　　　　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：31.0歳　平均年収：5,970,000円
シーイーシー　　　　　　　　　　　　　　　平均年齢：34.3歳　平均年収：5,949,000円

コレって年収とかは数字で分かるからそこそこ信用あるが
激務とかって何で判断してんの？
はいんねーとわからんだろ。そんなもん。
つうか激務かどうかを気にしだすとＩＴ業界はいれねーだろ。。

CSK・・・給料だけは一流だと思ってたのに

激務かどうかなんて会社でも違うし、部署でも違うだろ。

水金はつかは、5時帰り
土日祝日ｷｯﾁﾘ休んで
年始年末、5日間の夏期休暇
２０日の有休は全部消化が義務

どーこだ？

なあなあ、俺の先輩がアンダーセン（アクではない）で
普通のコンサルやってるんだけどさ、月５日ぐらいはちゃんと
休みありそうですよ。
ＩＴ系ってやっぱ圧倒的に大変なんですか？

>>167
みかかﾃﾞｰﾀ

>>168
てゆうかアンダーセンは、月５日どころか
もうすぐ週休７日制に突入ジャン　ﾜﾗ

激務で評判のアクセンチュアも、仕事で忙しいうちが華といいます。
アベっちゃったら最期。もうあなたの居場所はありません

>>170　　ほんとにそうみたい。

ＳＥって、文系でもなれるもんなんですか？

>>173
説明会逝って聞いて来い。

>>168
部署によっては病院送り多数みたいよ

っていうか，シンクタンクの給料はどうなのよ？
野村以外ね．
意外に低そう．

俺のチンコタンクは週６で休み無しだぜ

給料は？

手取りは安い。経費落ちねえからな

シンクタンク，歳くったら給料高くなるかなー？

なるよ。

↓この人たちのギャラのこと？↓
http://www3.fandango.co.jp/profile/pickupn.asp?UNIT=10172&KOJIN=0&TYPE=2

アリゾナ州知事ってどう？

　　 　　∧
　　　　 ┃
　.1100.┨
　　　　 ┃　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　.1050.┨
　　　　 ┃
　.1000.┨
　　 　　┃
　　950.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○
　　 　　┃
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○
　　　　 ┃
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CTC○　
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　FSAS○　　　NEC○　　　　　　　　　　　
　　 　　┃　　　　　　　　　　　フューチャー○　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○　　東芝○　
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CRC○　　　　日立○　　　　　　　　　　
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SCS○ ○F-BSC ○日立情シス
│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TIS○
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OBC○　　CSK○　　　　　○日電計
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　クレスコ○シーイーシー○　　　　　　　川鉄情報○
　　　　 ┃　
円 550.┨　　　　　　　　　　富士ソフトABC○　
　　　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　　　
　　500.┨　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃　　　 　 　　　　　　　　　　　
　　450.┨　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃
　　400.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃　　　　　　　　　東コン○
　　350.┨　　　　　　　　　トラコス○
　　　　 ┃　
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━＞
　　　　　　　 24 　25 　26 　27 　28 　29 　30 　31 　32 　33 　34 　35 　36 　37 　38 　39 　40 　41
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平　均　年　齢　─　歳

>>184
インテック、DTSを加えて。

明生情報も

>>186
内定者？

うっ

なあ、平均年齢と給料が高いのは普通だけど
年齢低くて高給な方がすごくない？
ていう事は、年齢軸を逆にしたほうがわかりやすくない？

そんで、ｘ＝ｙ的な直線からはみ出してる企業が悪（又は良）と判断がつく。

　　　A：社名　　　　　　　　　　　　B：平均年齢　　 C：平均年収 D：B - 20　 　E：C/D
　１．電通国際情報サービス　　　　　　　　33.4才　　9,047,000 円　　13.4年　　675,149円
　２．日本オラクル　　　　　　　　　　　　31.7才　　7,666,000 円　　11.7年　　655,214円
　３．アルファシステムズ　　　　　　　　　28.7才　　5,439,000 円　　 8.7年　　625,172円
　４．オービック　　　　　　　　　　　　　31.3才　　6,385,000 円　　11.3年　　565,044円
　５．伊藤忠テクノサイエンス 　　　　 　　34.1才　　7,830,000 円　　14.1年　　555,319円
　６．住商情報システム　　　　　　　　　　32.7才　　6,840,000 円　　12.7年　　538,583円
　７．メイテック　　　　　　　　　　　　　30.5才　　5,490,000 円　　10.5年　　522,857円
　８．富士ソフトABC　　　　　　　　　　 　30.7才　　5,528,000 円　　10.7年　　516,636円
　９．インフォメーション・ディベロプメント 28才　　4,126,000 円　　 8.0年　　515,750円
１０．TIS　　　　　　　　　　　　　　　 　33.3才　　6,753,000 円　　13.3年　　507,744円
１１．TDC　　　　　　　　　　　 　　　　30.7才　　5,341,000 円　　10.7年　　499,159円
１２．日立ビジネスソリューション　　　　　30.5才　　5,219,000 円　　10.5年　　497,048円
１３．富士通ビー・エス・シー　　　　　　　33.5才　　6,650,000 円　　13.5年　　492,593円
１４．富士通サポートアンドサービス　　　　　35才　　7,363,000 円　　15.0年　　490,867円
１５．ＴＫＣ　　　　　　　　　　 　　　　 31.4才　　5,566,000 円　　11.4年　　488,246円
１６．旭情報サービス　　　　　 　　　　 　26.7才　　3,213,000 円　　 6.7年　　479,552円
１７．NECソフト　　　　　　　　　　　　 　33.2才　　6,318,000 円　　13.2年　　478,636円
１８．トランス・コスモス　　　　　　　　　　27才　　3,338,000 円　　 7.0年　　476,857円
１９．大塚商会　　　　　　　　　　　 　 　　32才　　5,627,000 円　　12.0年　　468,917円
２０．アイ・エス・ビー　　　　　　　　　　32.1才　　5,520,000 円　　12.1年　　456,198円
２１．CSK　　　　　　 　　　　　　　　　　33.8才　　6,260,000 円　　13.8年　　453,623円
２２．アルゴ21　　　　　　　　　　　　　　33.1才　　5,911,000 円　　13.1年　　451,221円
２３．日立ソフト　　　　　　　　　　　　　34.1才　　6,343,000 円　　14.1年　　449,858円
２４．NTTDATA　　　　　　　　　　 　　　　39.3才　　8,513,000 円　　19.3年　　441,088円
２５．日本ユニシス　　　　　　　　　　　　40.6才　　9,028,000 円　　20.6年　　438,252円
２６．CEC　　　　　　　　　　 　　　　　　33.7才　　5,889,000 円　　13.7年　　429,854円
２７．ダイヤモンドコンピューターサービス　33.4才　　5,757,000 円　　13.4年　　429,627円
２８．富士通ビジネスシステム　　　　　　　35.7才　　6,653,000 円　　15.7年　　423,758円
２９．日立情報システムズ　　　　　 　　　 35.8才　　6,633,000 円　　15.8年　　419,810円
３０．NEC　　　　　　　　　 　　　　　　　37.3才　　7,182,000 円　　17.3年　　415,145円
３１．ジャストシステム　　　　　　　　　　32.5才　　5,189,000 円　　12.5年　　415,120円
３２．MKC・スタット　　　　　　　 　　　　31.9才　　4,922,000 円　　11.9年　　413,613円
３３．日本システムディベロップメント　　　31.9才　　4,905,000 円　　11.9年　　412,185円
３４．情報技術開発　　　　　　　　 　　　 32.8才　　5,265,000 円　　12.8年　　411,328円
３５．インテック　　　　　 　　　　　　　 33.3才　　5,430,000 円　　13.3年　　408,271円
３６．CRC総合研究所　　　　 　　　　　　　37.8才　　7,221,000 円　　17.8年　　405,674円
３７．富士通　　　　　　　　　　　　　　　37.5才　　7,057,000 円　　17.5年　　403,257円
３８．キヤノンソフトウェア　　　　　　　　34.1才　　5,678,000 円　　14.1年　　402,695円
３９．国際システム　　　　　　　　　　　　30.8才　　4,345,000 円　　10.8年　　402,315円
４０．両毛システムズ　　 　　　　　　　　 31.9才　　4,754,000 円　　11.9年　　399,496円

【富士ソフトABC】〜【日本ユニシス】
この2社を結んだ直線が平均的な企業の直線か。

>>184
【富士ソフトABC】〜【日本ユニシス】
この2社を結んだ直線が平均的な企業の直線か。

>>1
アクセンチュアはやや所じゃすまないぞ。
24時間拘束状態だってさ。
休みが有っても宿題かかえてつらそう。

　　 　　∧
　　　　 ┃
　.1100.┨
　　　　 ┃　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＲＩ○
　.1050.┨
　　　　 ┃
　.1000.┨
　　 　　┃
　　950.┨
　　　　 ┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＩＤ○
待 900.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本ユニシス○
　　 　　┃
遇 850.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＮＴＴデータ○
　　　　 ┃
│ 800.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　オラクル○
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CTC○　
年 750.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　FSAS○　　　NEC○　　　　　　　　　　　
　　 　　┃　　　　　　　　　　　フューチャー○　　　　　　　　　　　　　　　　　富士通○　　東芝○　
収 700.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　CRC○　　　　日立○　　　　　　　　　　
　　 　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　SCS○ ○F-BSC ○日立情シス
│ 650.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　TIS○
　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　OBC○　　CSK○　　　　　○日電計
万 600.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　クレスコ○シーイーシー○　　　　　　　川鉄情報○
　　　　 ┃　
円 550.┨　　　　　　　　　　富士ソフトABC○　インテック○
　　　　 ┃　　　　　　　 　　　 　　　DTS○
　　500.┨　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃　　　 　 　　　　　　　　　　　
　　450.┨　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃
　　400.┨　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 ┃　　　　　　　　　東コン○
　　350.┨
　　　　 ┃　　　　　　トラコス○
　　　 　┗━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━┯━＞
　　　　　　　 24 　25 　26 　27 　28 　29 　30 　31 　32 　33 　34 　35 　36 　37 　38 　39 　40 　41
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平　均　年　齢　─　歳

この散布図だとユニシス最強だな。

>>186
平均年齢、平均年収がインターネットの検索で見つからなかった。

＞１８４
お疲れ様。俺もX=Yの分布を取った方がいいと思うよ。視覚的なイメージでは。
大変かな？
でもその方が大勢の批難を受けずにすむよ。

間違えた。
Y=-Xの方がいいと思う。

age

参考までに
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1013599685/

べつにいいじゃん　ヒマなんだから

ＮＴＴシステムサービスも社保だけに超激務って言われているけどどうなんだろ？

390 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/03/31 17:15
2001年4月 大卒月給
●首都圏自宅外通勤者/20万1000円(住宅手当2万8000円含む)
●首都圏自宅通勤者/19万2000円(住宅手当1万9000円含む)
●近畿自宅外通勤者/19万7000円(住宅手当2万4000円含む)
●近畿自宅通勤者/18万8000円(住宅手当1万5000円含む）

自宅通勤でなぜ、住宅手当もらえるの？実家通勤て意味じゃないのか？
それはいいとして、

大卒基本給＝17万8000円

ていうのは安すぎ。専門学校卒並み。


391 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/03/31 17:16
まちがった、
大卒基本給＝17万3000円だよ。
大卒基本給＝17万3000円。

これは事件です。

アルゴ21を55ぐらいにしといてください

アルゴ55

ゴルゴ13

リーブ21

キヤー

すべてのSIを激務度ランキングに載せろこのｱﾌｫども！

＼　　れつごーぼ〜りっく　　／　　＼　　れつごーぼ〜りっく　　／
　　　＼　れつごーぼ〜りっく　／　　　　＼　れつごーぼ〜りっく　／
　　　　＼れつごーぼ〜りっく／　　　　　　＼れつごーぼ〜りっく／
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
　　　　 ∧＿∧　　 　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧
　　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）　 　∩（´∀｀）
　　.　└|　M　|＞ 　└ |　M　|＞　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞ 　└|　M　|＞
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　 ∧＿∧　　　∧＿∧　.　 ∧＿∧　　　∧＿∧
.∩（´∀｀） 　∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）　 ∩（´∀｀）
　└|　M　|＞└ |　M　|＞└ |　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞ └|　M　|＞
￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|￣￣￣|

明生システムや三菱IT

ニッセイ情報テクノロジーについて誰か知ってる人いませんか？
情報まるでないので困ってます・・・

>>212
一次面接の結果来ない･･･まだ期限前だけど･･･
絶対この日数の経ち方は落ちてる･･･鬱
自信あったのにな･･･さようなら･･･ニッセイＩＴ

>>213
ここってIT企業を志望してる人的にはどういう位置付けなの？

EDSはどうなんでしょうか？

>>214
適当。

>>216
煽り？

ニッセイＩＴから連絡が
ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━( ﾟ∀)━━━( ﾟ)━━( )━━(ﾟ )━━(∀ﾟ )━━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!!
どういう位置づけか？
それは････ただのＳＥはあんまり好きじゃない人達が集まった会社

age

>>218
内定ゲットしたら逝きますか？

にせいＩＴなんて糞ユーザー系企業に
いったら人生おわり

　　　　　　

223

ニッセイITはユーザ系にしては外向いてると思うよ。
出来て三年だからこれからの会社でしょまだまだ。

ていうか住宅手当が4万出るのが素敵。
激務もあまりなさげ。
まあ年1回の固定昇給は無いですが。

あと、ニッセイITは7〜10日ぐらいしねえと連絡が来ません。
特に一次とかは。まあ待て待て。

つーか親がニッセイなだけあって、
資本金40億ってのは反則だと思う。

ニッセイITは野村総研みたいな会社を目指すとかいう話を説明会で聞いたな。
ユーザー系でもそんなにマターリはしていないだろうな。

あ0b\げ

ニッセイIT受けてる奴他にいる？

受けてますが、何か?

概算年間昇給額を出して多い順に並べてみました。
つまり単なる平均年収から平均年齢の影響を除いた値で、
算定式は(平均年収-3,000,000)/(平均年齢-22)です。
　　※300万は初年度年収で22は新卒の年齢
　　
野村総合研究所（NRI）　　　　　　　 596,154(1)
電通国際情報サービス（ISID）　　　 525,833(2)
日本オラクル　　　　　　　　　　　　　 498,990(3)
ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ　　　　　　490,698(4)
伊藤忠テクノサイエンス（CTC）　　　399,256(5)
サイボウズ　　　　　　　　　　　　　　　377,000(6)
アルファシステムズ　　　　　　　　　　348,429(7)
住商情報システム（SCS）　　　　　　 340,536(8)
オービック　　　　　　　　　　　　　　　 337,755(9)
クレスコ　　　　　　　　　　　　　　　　　330,000(10)
TIS　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　329,204(11)
富士通サポート&サービス（FSAS)　 328,815(12)
富士通ビー・エス・シー　　　　　　　　327,652(13)
NTTデータ　　　　　　　　　　　　　　　319,133(14)
日本ユニシス　　　　　　　　　　　　　 314,789(15)
データ通信システム　　　　　　　　　 313,099(16)
メイテック　　　　　　　　　　　　　　　　303,222(17)
富士ソフトABC　　　　　　　　　　　　　293,407(18)
日本電気（NEC）　　　　　　　　　　　　289,937(19)
NECソフト　　　　　　　　　　　　　　　　289,916(20)

日立ソフトウェアエンジニアリング　　276,829(21)
CSK　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 274,797(22)
富士通　　　　　　　　　　　　　　　　　　272,893(23)
インテリジェンス　　　　　　　　　　　　 270,769(24)
シーエーシー　　　　　　　　　　　　　　263,333(25)
大塚商会　　　　　　　　　　　　　　　　262,000(26)
日立情報システムズ　　　　　　　　　 259,375(27)
ＴＫＣ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　256,000(28)
CRCソリューションズ　　　　　　　　　 254,183(29)
TDC　　　　　　　　　　　　　　　　　　　252,809(30)
オービックビジネスコンサルタント　　250,698(31)
富士通ビジネスシステム　　　　　　　250,352(32)
構造計画研究所　　　　　　　　　　　　248,592(33)
日立ビジネスソリューション　　　　　 247,872(34)
東芝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　241,839(35)
シーイーシー　　　　　　　　　　　　　　239,756(36)
ジャストシステム　　　　　　　　　　　　236,893(37)
アルゴ二十一　　　　　　　　　　　　　　236,341(38)
ＣＩＪ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　236,296(39)
アイネス　　　　　　　　　　　　　　　　　235,111(40)
日立製作所　　　　　　　　　　　　　　　232,203(41)
ダイヤモンドコンピューターサービス　230,252(42)
ＳＲＡ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　226,984(43)
キヤノンソフトウェア　　　　　　　　　　 220,661(44)
日本電子計算　　　　　　　　　　　　　 219,720(45)
ＮＳＷ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 215,385(46)
ソラン　　　　　　　　　　　　　　　　　　 210,092(47)
日本システムディベロップメント　　　 208,654(48)
インテック　　　　　　　　　　　　　　　　 207,815(49)
情報技術開発　　　　　　　　　　　　　 200,901(50)

ハイマックス　　　　　　　　　　　　　　　198,131(51)
インフォメーション・ディベロプメント　 189,041(52)
川鉄情報システム　　　　　　　　　　　179,290(53)
日本コンピューター・システム　　　　 167,176(54)
東計電算　　　　　　　　　　　　　　　　 165,909(55)
両毛システムズ　　　　　　　　　　　　 161,731(56)
共同コンピュータ　　　　　　　　　　　　152,900(57)
コムテック　　　　　　　　　　　　　　　　152,703(58)
国際システム　　　　　　　　　　　　　　142,553(59)
トランス・コスモス　　　　　　　　　　　　130,909(60)
ＣＳＫ・エレクトロニクス　　　　　　　　　 86,667(61)
旭情報サービス　　　　　　　　　　　　　 72,600(62)

>>228
何処まで逝ったよ？

去年、就職板で大暴れしていた「TOP内定者様」って女は、
ISIDに行ったらしいな。
同期で入社した俺の先輩が、飲み会で泥酔した本人が
「実は自分がTOP内定者様だ」と正体を告白したのを目撃したらしい。
ただの吉街だと思ってたら、実は賢かったんだな。
激務だから、どうりで2chでは久しく見てない訳だ。

ニッセイ情報は最悪。
ブラックだよ。
インテックの子会社。

自分達でなんでもやってるとか技術力をたかめてるとかいってるけど全部ウソ。
仕様からなにまでぜんぶニッセイがきめてる。ただのイイナリ軍団。
やってることもコボルばっかし。
生保系だからもちろん残業とかもえぐい。てあてもないし絶対のこらさせられる。
クソ会社。

>>233
何だオマエ。真性のアフォか？
誰に話しかけてんの？
就職板に何年も居つづけるなんて結構な粘着度合いなことで（ﾌﾞﾋｬﾗ

>>234
脳の方は大丈夫?

>>228
こないだ三次面接(グループワーク)受けてきた。

233>235
うん、俺昨年就職諦めて大学院に進学したヘタレ。
確かに長期この板にいるのは、ドキュンの証かもな。

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b

TOP内定者様追悼アゲ

当方ニッセイＩＴ採集面接で落とされましたが何か？
鬱…

>>242
どんな感じだった?
圧迫受ける場合とそうでない場合(内定確認みたいな話中心)と
両方伝わってくるんだけど。

東芝ＩＴソリューションって会社はどんな会社ですか？

age

sage

沖電気かー
チェックし損ねた

大塚商会やヴぁい？
上見ると金はよさそうだけど。

大塚はブラックなのは常識だろ。

大塚のＳＥはどうなの？
営業の悪い話はよく聞くけど。

　　　　　　　　　　　 __,,.-‐''''''''''''''''''''ー:-､_
　　　　　　　　　　,,.-'";:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:~｀ヽ:､_
　　　　　　　　 ,／;:;:;:;;:-'"~~''ヾ／~~~'''''--､;:;:;;:;:;:;;:＼
　　　　　　　 ／;:;:;:-'"　　　　　　　　　　　　`ヾ;:;:;:;:;:;;ヽ、
　　　　　　／;:;:彡　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ;:;:;:;:;:;;:ヽ
　　　　　/;;::;:三　　　　　　　　　　　　　　　　　　i;:;:ミ;:;:;:;::ヽ
　　　　 ,i";:;:彡　　　　　　　　　- ''　　　- 　､.　 ヾ;:;:;:;:;:;:;:;:;i
　　　　 /;:;;:;彡　　　　　　　　　,,...:-'"　　,,,.....　　 ミ;:;:＼;:;:ﾐ|
　　　　/;:;:;:;:;:彡　　　　- ' ''""　　　- ''"　　　　　 ミ;;;;;;;;ヾ;;;;|
　　　　i!;:;/;:;:;彡　　　　　　　　　　　　 ,,;;;;;;;!!!!!:､　　ヽ､;:;:;:;;::､
　　　　 !i;:;:;:;:;:;:;|　,,;;;!!!!;;;;::::　 :::.　 　　'""　＿　　　ノ i　 /　 |
　　　　　ヾ;:彡/　　　　　_ _ 　:::　　::::　,,.ィゝ-''ヽー　' ヾ/ゝ　|
　　　　　　!;:;:;:|　ゝ_,.-''"ゞ-'ゝ,;:　　::::;:;:;::ー＝ '"　　　　:::ノ　|
　　　　　　 i､/　,.-‐＞ゝ: : ' "　　　::::;:;:;:　　　　　　:　:　:;　 /
　　　　　　 :|　　　　　　　　..:/　　　:::: '⌒ヽ　　　　　　　;::‐'
　　　　　　　ゝ､　　　　..:::::　ゝ - ､　 ,:-‐-'　｀ヽ､　　..　　:|
　　　　　　　 　 i　　　::::／::　　　 `''''　　　　　　 i::::　　　 |
　　　　　　　　　ヽ　　　!::::　__,,,..::;;;;;;;;;;;::::‐-っｰ　　　　　 ,! 　私はね、このスレを駄スレって言ったことなんて
　　　　　 　 　 　 ヽ　　`:::　`ｰゞＬ:Ｌ:Ｌ:Ｌl.-'~ノ　　.::　　 / 　一回もありませんよ！
　　　　　　　　　　 ＼　　`　　`ー-､二二,.:''　　 .::　　,ｨ" 　　そういう一方的な情報でいろいろ言われるのは、
　　　　　　,,...--;'''"";:ヾ,　:..　　　　　　　　　　　,;:　／ 　　　　これはいかがなものかと思いますけどね。
　　　,..:-'"　　　　　　　　ー:､　　.....,,,,,,....　　　 ,.::'" 　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　~`''''ー--―''''""

NITは深夜と休日働くこと多いな。。。
生保系システムだからしょうがないが・・・

NRIは激務でしょ？でもやりがいあるよね？

b

age

アルモニクスっていう会社知ってる？静岡ではカリスマ企業らしくて、
入社７年目で年収１８００万超えるとか。東大院生とかが結構いるベンチャー企業
なんだけど情報下さい。
筆記試験がやたらと難しくて、早生だ理工の俺が半分もできなかったから
落ちるかもナー

up

b

age

b

ＮＲＩ最強！！

>>256
3D-CADの受注開発やってる会社だろ。
最近はITコンサルみたいなのも多いみたい。
クライアントはメーカの下請けやってる部品会社多し。
給料はマジでいいよ。
とりあえず社長が書いてる「ビジネスプロセスイノベーション」は必読。
あと、兄弟会社のエリジオンの方が実は熱い。こっちは
ＣＡＤパッケージ開発。世界的に製品売りまくっていて、
最近米ボーイングの受注を取ったらしい。（ｽｹﾞｰ)

そんな漏れはみかかデータ社員。行きたかった・・・

あげわすれた。

ソラン株式会社ってどんな会社ですか？

愚衆が動揺しているようだが私は余裕だ。何故なら今回の売りは生保が
主体だからだ。昔から生保の売りは買いであり生保の買いは売りであると
言われている。ここからは買いだ。250000で買いをいれておく。
動揺する愚衆の心理を想像しつつ熱燗の明鏡止水を呑むのもまた一興。
それにしても年の瀬に愚民を励ますのもちと骨が折れるものだ。語れ

７日に私が予測した通り25万前後からは断固買いだ。みずほはＵＦＪと異なり市場からの
催促売りではない。企業切捨ての象徴として強い企業から売られているいわば体質改善の
反作用だ。たいした頭も無いのだから難しく考えずここは勇気を持って拾え。年の瀬に
迷い怯える愚民どもに勇気を与えるのもまた一興。
語れ。

やれやれ今日はＳＱ当日早朝の書き込みだ。愚衆がまた動揺しているようだが今日は
撤退する外国証券の処分売りで突っ込む場面があれば必ず拾え。私は24万でとりあえず
100株ほど指しておく。来週から今年最後の公的資金買いを入れるよう指示を出した。
クリスマスで外資が手薄になる時が狙い目だ。そこで利食い来年に捲土重来をきせ。
来年年明けからは持ち合い解消本格化で再び突っ込むだろうがそこで底打ちだ。
そのあたりでさすがに政策も動く。ＳＱに皆が怯える突っ込みを拾うのもまた一興。
語れ

>>256
試験むずかしいってどんな問題でるんですか？
今からでもエントリーできますか？

accesって会社知ってる？
求情報。
ちなみにaccessではない。

b

b

NRIの情報くれぃ

age

この業界で働いてるが、
しらねぇ会社ばっかりだ。
ISIDっての評判いいが、なにやってる会社だ？
入札でかちあったことないからわからん。
とりあえず、マッキンゼーなんて入れたら
すばらしいんじゃないかな？
優秀な人が多いと思う。

日立ソフトは残業多いけど社風はマターリ

だれかランキング作ってよ

up

オージス総研ってﾏﾀｰﾘ？

>>277
スーパー激務だよ。

>>278
どれくらい激務？

SI企業の選考って一番落ちやすいのは２次選考かな？
おれ二次までいくが、それから先に行けないのだが？

SAPは初任給３５ﾏｿ

NITは激務
彼女の友達がいってる
ただこの業界は激務が基本なので相対的にはどうかわからん

日本システム技術JASTの情報なんでも希望。

CSK

>>283
説明会申し込んだけど何故か見送られた

どこの企業でも担当部署によって激務度は異なると思うが…

b

>>273
マッキンゼーとISIDのやっていることの区別のつかないDQNﾊｹｰﾝ

DTSは入社一年目で給料が30を軽く超えます。（もち残業代含む）

ただしこの一年で３回仕事場が変わりました。（全部ド田舎）
正直どこに住んで良いのか分かりません。
今は2時間かけて仕事場まで行ってます。
家に着くのは毎日1時近くです。
平気な顔して「一週間後に大阪転勤ね♪」とかって言われる会社です。
最近では空気を吸うのもダルイです。
過労死も時間の問題です。

ITFって激務ですか？

>>285
どういうこと？

>>268
あそこはやめとけ・・・

age

ブラックブラックと言われてはいるが、そんなに鬼気迫る気配はしないのだが？
http://www.trans-cosmos.co.jp/recruiting/recruiting/recruiting_saiyotanto.html

>>292
激務なの？

>>295
激務かどうか以前に、経営体質が問題だと思われ。

>>294
以前セミナーで人事の人とお会いしたのだが、とてもよい人だった。
ブラックにはまるで見えない。

ACCSではないよな？

明生システムとか三和システムとかはいってへんやん

age

b

基本的に独立系のが激務度高いだろうな、あと外資とコンサル。
知り合いの某大手コンサル系の人、入社当時は死ぬほど激務だったそうだ。
あと、いＢＭにサービス残業がアリアリだって言うの聞いて驚いた。
国内メーカー系より待遇悪いジャン。新卒でいくべきじゃないのでは？
トラコスとあべしは同じくらいブラックに扱われてる事があるけど、
トラコスのがはるかにヤバイ。給料格差見てみろよ。

age

>>302
うんことゲロの違いくらいだろう。
ダメなものはやっぱりダメだよ。

IBMは日本的でサービス残業多いよ
雰囲気はいいけどね

住商情報システムは激務度どの程度かな？

>>306
MAX!

NJKっていい会社なの？

age

age

ここのランキングにみかかコムのソリュビジを入れるとどの辺に位置するの？

クレペリンやる会社はやばいってよ。

ランキング載ってる雑誌ありますか？
まじれす気盆。

>>312
ＳＩ系でクレペリンやる会社ってどこよ？

>>314
日本ユニシス

>>315
要チェックしとく
サンクス

同じ業界の友人と話すと・・

激務度（Ｓ）：同じ部署で過労死、自殺者がでた。
激務度（Ａ）：通常生活不可能な重度の障害者がでた（半身不随、精神崩壊
激務度（Ｂ）：通常生活可能な軽い障害者（ｗ）をもった（拒食、過食、鬱
激務度（Ｃ）：過労で倒れたが入院したが、入院して回復すればまた仕事。

ＡからＣが発生したプロジェクトは経験したが、Ｓはまだないな（ｗ
この業界は最後は体力だぞ〜、なーんてＳＭがＤＱＮなだけだが

b

>>316
日立ソフトもクレペリンやってるよ。

age

>>305
サービス残業つーか労働規定の55時間を毎月余裕で突破してる。
とりあえず目いっぱい申請してるけど55以上は無理だな。

部門にもよるけど俺のいるところは残業しないとまず仕事が終わらない。
自主的に残業と休日出勤繰り返してる。仕事好きじゃないとやってられんわな。

b

>>314
アグレックス

>>314
ＴＤＣソフト

>>314
日本テクシード

確かにＴＤＣはやるけど他の筆記しかみてない。
クレぺりんやったけど、次の日に結果出てた

Fsolってどんなカンジ？
マターリ？

平均残業時間80時間ってきついよね？
NTTデータの大手町支社にある部署が不夜城と呼ばれてるらしいです。
しかも残業手当は100％出ない。

ＤＡＴＡ＝○投げ＝激務
の方程式が解けません。
教えて下さい。

>>329
>ＤＡＴＡ＝○投げ＝激務
一説では、○投げの結果パッケージを顧客に納めたらプログラムのバグ発見。
それをひたすら処理する=激務デハ？

>>330
そっか。
じゃあ、馬具処理も○投げすればいいのにね。
そうすれば、のほほんのほほん。

う〜ん、ＣＳＫとＩＴＦだったらどっちが幸せなんだろ？？

あge

>>332
CSK

ITFってどこ？

>>335
アイテイフロンティア

日立GPはどーですか？

CRCは楽？

>>330
害虫を管理するのだって激務。
下請けが激務なら、激務の仕事を管理するのも激務だよ。
デバッグなんかやらんよ。

極論だが、世の中の管理職という仕事はマタ-リか？そういうこと。

ＮＴＴデータに勤めてた友達が…ｱｧ

結局、この業界はどこ行っても激務ってことで。

みんな、あきらめろ！

残業50時間超えても、手当が100％出るならいいじゃん

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NRIの情報キボンヌ

>>344
100時間が目安と聞きます。

>>314
ISID

>>346
いいなぁ〜

>344
オフィス前から深夜にタクシーに乗ると黙っていても家に
連れて帰ってもらえるくらい常連になれます。

頑張るかな・・・。

富士通はそんな大したことないんでないの？

>>350
?

日立造船ってどぉ？？

>>328
はぁ？
80時間のどこが激務なんだよ？
つうかここのスレのやつは「激務」って単語を簡単に使いすぎじゃないか？
まあ、スレタイトルがそうだしな。
とにかく80が激務ならお前は社会人ムリだ。

>>353
禿同。
月に20日働くとして一日４時間しか残業してないぞ。
0900~1700+4h=2100終了だろ。楽じゃん。
それに休日出勤を含めると一日あたりの残業時間はさらに減る。

まぁ若いうちは100時間残業を基準に考えなさいってこった。
「今月楽だと思ったら90しか残業してないよ」
「120時間だとさすがにきついかな」

定時が17:00というのは羨ましいな。
残業時間じゃ曖昧だから労働時間で考えないと。
基準は280時間くらいになるかな。

age

b

>>354
どうでもいいが、デフォルトで毎日4時間とは考えるのは安易。
終電近くまで仕事する日が連続で続いたりしたり、
定時で帰れる日もまたある。
そういう日を含めて80時間と考えた方がいいぞ。

だいたい80時間以上も残業する場合には、
仕事の進捗が管理されてないことが多々あり、毎日4時間均等なんてことはない。
だいだい不適当な残業時間が生じる仕事にはなんらかの問題があり、
肉体的苦痛以外の苦痛も発生する事がある。

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necと中堅シンクタンクならどっちが高給？
あとどっちが総合的にカコイイ？

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