★新日鉄ソリューションズ★

ってどうですか

子会社だよ

説明会、すぐ満席になってた。
俺はとれなかった。別にいいけど。

5月くらいまでやるらしいね、説明会。

age

親の新日鐵はどうなの？世界最大って噂を聞いたんだけど

ここの会社ってぶっちゃけどうなん？
親会社の新日鉄の平均年収が６１５マンってことは、
ここの平均年収は５００〜５５０マンぐらいってこと？
日立ソフトよりひでぇじゃんYo!

age

新日鉄は大卒なら４０で1000マソ行くぞ…。
高卒の工員＋手当て抜きで計算してるからね。

>>6
うーん。こーゆー人もやっぱいるんか。　
法学か経済なら独禁法かなんかの講義にもで出てくるだろ。

とにかく教育に対してカネを惜しまないいい会社だと思う。

>>1
ヤフーに同じスレ立てるなよ！
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1035057&tid=bf7ffce4a5bda5ja5ea1bca57a5ga5sa5ba&sid=1035057&mid=1&type=date&first=1

なるほど高卒の給料も含めて６１５万なのか。なら意外にいいかも

age

>>12
SIの中じゃユーザー系って平均年齢高いのに
それでも６１５マソは少ないでしょ。
たいがいの会社は６００マソはいくよ、ユーザー系以外も含めて。
でも本当に６１５マソなのか？

年収以外になんかネタないの！？

>>15
615万があまりにも衝撃的だから・・・・

アメフトかなんかのチーム名？

>14
615マンは親の新日鉄の話だろ！
この会社は新日鉄のIT系の事業部とその子会社との合併会社だから、
元新日鉄社員の影響力が相当あると思われ

NS-sol受けてみることにした。
説明会で適性やるんだっけ？
面接は何回？

説明会で適性検査やるなら逝こう。
なきゃ、別にかったりーからいいや。
場所も悪いし。

去年は人事が無能だって騒がれてたね。
それを理由に蹴った人多数。

親の給料が安くて子が高いってあんまないよね。
やっぱ安いんじゃないの。

新日鉄はメーカーの中では給料いいよ。
ここもＳＩｅｒとしては給料いいらしい。

でも、SEになるなら目先の給料より仕事の質（実力が付くとか、やりがいとか）
で選んだ方がいいと思うけどね。

ここって、筆記とかの選考始まってんの？

誰か筆記とグループ面接の結果来た人いる？

そうはいかんざき

高学歴しか取りません。ドキュソ大はソルジャー採用です。

適性検査と作文ってどんなん？

去年受けたけど、ここは普通のＳＰＩじゃなくて、
なんか大学入試みたいな数学のテストだった。
大学入試よりははるかに簡単だったけど。

作文は、成田空港の利用客を増加させる方法を考えて書け
とかそんな感じだった。

>>29
ども、ありがとうございます。
数学なんかセンター以来まともにやったことないよ…

>>29
そうなんですか？
今日説明会出てSIとしてはかなりよさげって思ったんですが･･･。
そのテストは無理だわ。

>>18
社員の方の話ではほとんどないみたいですが･･･。
母体との取引額は全体の20ﾊﾟｰｾﾝﾄくらい。

誰か筆記とグループ面接の結果来た人いる？

ここってどうなん？

SIには珍しいリクルーター面接方式。
じっくり話を聞いてくれるよ。
新日鉄で培った技術もあるし、仕事自体も外の方が断然多い。
SI行くなら良い会社だとおもうよ〜ん。

エントリできないの、私だけでしょうか？
４０４・・・。

ここは労組がないんだって？
昨日の読売新聞の夕刊に新日鉄ソリューションズを解雇されそうに
なった人の話があったよ。ある人は見てみては？

>36
あるに決まってるでしょ（w
むかーしの新聞に載っているんだけど
EI事業部だったころから新日鐵の給与体系からは
外れていたしなー

やっと予約できたよ。というわけであげ。

俺も逝きます。ちょっと先だけど。
何となく良心的な会社のような気がする。

説明会、未だ予約できず。。。説明会で試験あるんよね？
そうぢゃないとしたら、漏れのところには案内が来てない、、弾かれたか

>>40
違うよ。説明会の時に試験日程を書かされる。
ここ内定取れたら就職活動終えるんだけどなー。

>>41
さんきゅ。
と言う事は、どうあれ説明会へは参加しないといけないと。。。
いつになったら申し込めるんだろう。　早くしないと他の企業の面接とかで予定埋まりそうなんですがね
あぁ行きたいなぁ　誰か譲って

未だ予約できず。
少人数性らしいけどなんにんぐらいなの？

>>42
ＣＴＣ譲って（ｗ
説明会終わって次は筆記試験と集団面接だよ。

>>43
だよね。いくらなんでも少なすぎなんでは…スタートくらいは地方国立に窓口を開けて欲しいよ

>>44
CTCは、他とダブったのでヤメ。知らないかもしれないけどウィンドウズっていうパソコンのソフトを
出している外人が作った会社の2次面接ならあげるよ
おまけで、ソフトウェア興行って言うやくざの会社の最終面接もつける

明日説明会です。
作文いけるかなあ？

>>43
40人くらいでは？

40人とな、、、そりゃ無理なわけですわ。そんな数だと行きたくても地方大の漏れには気が引けるな、、もうここ諦めようかな

NSに限らず
直接会社に電話するくらいの気合が欲しいね（w
あと事前連絡ありなしに関わらず欠席があるはずだから
前日に電話してみるとか直接行ってみるとかしたら？

>>37

うそを書くな。

ここ不親切すぎる・・・・

>51
説明会なりで社員に聞いてみろＹＯ（ｗ
もちろんその人が嘘ついてたらしらん

新日鉄の左遷された社員が威張り散らしている会社

>>50
君みたいな、エリートさんならまだしも。。。漏れのような3流はノコノコと電話なんかできないのです

3流はくんな

>>55
卑屈な奴が一番嫌われる、君そんなんじゃ内定一個も取れないよ。

ppooop

卑屈はダメかぁ。グループディスカッションとかやって慶応、慶応、早稲田、って並ばれたら
嫌になりますって。しかも地方だし。ハンダイ？あぁ京都大の下の大学ねって、顔してやがる

しかし、ここのリクの人すごいいい人だったんだよ、だから行きたいなと。
こそっと電話してみます。　玉砕覚悟

>>27
の言うとおり、高学歴しか採らないです。

今日行ってきたけど、
なんかぱっとしない社員だったけどな。
会社としては良さそうだけど。
しかし何より筆記グル面の長い拘束時間は勘弁してほしい。

いったい、どうやって予約したのよ。いいなぁ行けたんだから文句言わないの
んで筆記どんなかんじだった？

どのくらいで結果来るっていってたっけ？

俺、早稲田教育数学科だけどエントリーしてないのにＤＭがここ3日で3通来たよ。
しかも今日もきた。前も合わせると6通ぐらいはきてるよ。
内容は説明会に来てくれだって。ここみたら評判いいみたいなのでエントリーしようかな？？
でも４/２，３あたりはＩＢＭもあるので・・・・

>>64
質問はないのね？

だれか結果出た奴いないのかＹＯ？

痴呆でも受かるよ

>>67

みんな採用実績高みとらんのかねぇ。地方色豊かだよ。

ここ、去年説明会に行った。
社員の人との懇親会があった。
本体からの出向組が多いようで「新日鉄から出向で」というのをみんな強調していた。
そんなに嫌なのか？と思った。

やっぱ、空きが出ない。。電話してダメなら、東北NS−SOｌの方を受けに行ってみようかなと言うのはいかがなものかと

去年の話だが。
関西の場合4月以降は会場が広いところに変わるので予約入れやすくなるらしい。

関連スレ(情報システム板)
NSソリューションズ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001050038/

理系だと、ここは推薦が大きめの枠であるんだよね。
推薦で行くには微妙な気が・・・

>>71
おおぉ貴重な情報サンキュー----　71さんに幸あれ。
しかし、東京から往復したら２万位かかるよね。あいたたた

>>73
俺の友達慶応なんだけど、今現在も説明会募集してるみたいだよ。4月の前半あたりとか
普通に予約できるみたい。ってかできる。俺もそばにいるし。高学歴に優先なんだよ。。。

>>74
うぐぅ。やはりそうか、、、　諦めようかな。ここのリクさん、ほんとに良い人で良い仕事してるなぁと思ったんだけどね

age

高学歴優先な会社か・・・・　古い体質なんだね。
漏れは無理そーだな　退散。

>>36

読んだよ。だけど「大手金属メーカーの子会社で課長補佐」って
あるだけで NS-Sol じゃないじゃん。
大阪市の北区だから神戸製鋼のシステム会社だと
思われ。

でも NS-Sol も合併に際して子会社への転籍という形で
リストラは行なったみたいね、これ去年のスレに書いてあった。

慶応は新日鉄では高学歴じゃないよん

>>78
それは事実らしい…。ＮＳソリューションズ○○って会社がいくつもあるし

age

誰も連絡来ないの？

来てない…落ちたか？

ここの作文ってどんなのがでるんですか？

成田空港は1日に平均7万人の利用客がいる。
このことから推測される事実と予想される問題点を述べよ、みたいな問題でした。
解答はA4用紙1枚-2枚。

７万人って多いんですか？

オタク以外やめとけよこんなオタ会社

メールで結果きたよ。だめだって

>>87
オタは採用されないよ、これはマジ。

明日で２週間なのに連絡ないぞ

>>89
この業界どこでもそうだね。
はっきり言われたことある。

>>88
漏れはまだ来てなぃょぅ

ここって、落ちても連絡くれんの？

とりあえず筆記通過！！
次の面接情報求む！！

説明会が良かったので俺はかなり上位の志望だけど、
2chであんまり名前見ないってことは
地味だけどいい仕事してて叩きがいがないってことなのか?

ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!!

ついでに過去スレ。
？？？？大丈夫か？新日鉄ソリューションズ？？？　
http://natto.2ch.net/recruit/kako/986/986142101.html
！！！！大丈夫です！新日鉄ソリューションズ！！！
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990266148.html
♪♪♪♪大丈夫だよ♪新日鉄ソリューションズ♪♪♪
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992921396.html

[情報システム]NSソリューションズ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001050038/

あげとこ。

このまえ説明会出てきたよage
誰かもう内定もらったんか？

俺もいってきた。俺の机オタクの多さにびびった。
社員がまともでよかった。

１００げｔ　　　　　　　　

アーバンホテルＡＧＥ．
地底が多いYO！社員もそうだったんかな？

名古屋説明会逝ってきます

適性検査と作文ありだそうな

落ちたら鬱

昨日面接言ってきたけど、あれはほとんどＯＢ訪問では・・・。

>>103
別に試験をするわけじゃなく、会社の理解とか、そういうのが目的なんだろう。
もちろん、話し方とか、考え方で選考されているんだろうけど。
そんなことを聞いた気がする。
で、どんな話をしたんだ？情報キボンヌ

今日の下着の色は？
初体験はいつ？

>>85
こんな問題が出るの！？
絶対に解けないよぉ〜〜〜

対策でなんかいい方法ある？？

>>106

解けるとか解けないとかいう問題ではない。
時間はあるし、なんか書けば多分大丈夫。

逝ってきました

人事の人に
「２ちゃんねるは噂ばかりだから自分の目で判断するように」
って言われたＹＯ！！

俺が書きこんでからここ見たんだろか？

でもこのスレッド伸び悪いじゃん、と心の中で突っ込んどいた

印象はかなり良かったけれど

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ここって年齢制限ある？
オレ４年遅れなんだけど。

>>104
基本的には「何か質問ある？」と聞かれ、こちらが聞いたことにリクルーターが答
えるという感じで進んでった。あっちから聞いてきたのは「他にはどんな業界をう
けているの？」の１つだけ。
こちらの会社研究不足を露呈してしまい、手ごたえは・・・。

>>111
さんくす。
何かしら話す内容を用意しておけってことか。
がんばろ。

４月頭説明会の俺は出遅れ?

まだまだ大丈夫だろ

>>110

そういうセコいこと考えているから4年遅れなのでは
ないかと思われ。

　

説明会＆筆記がおわって2週間以上たつが、音沙汰なし。イサイズをｶｿｶﾞｴﾖｳとかいうメールなら結構くるんだけどね。

間違えた。イサイズをｻｻｴﾙだった。

仙台だと説明会にくる９割以上が東北大生だね。
ちなみに漏れは電話で「説明会に来ませんか？」ってきたけど。。。

明日説明会ですね。






















低学歴だけど大丈夫！？

ここって実は待遇いいだろ、忙しいみたいだけど。
知り合いがここに勤めてるみたいだが、良いみたいよ

>>121
給料やボーナス安いじゃん

>>122
そうなのか？
そこまで詳しいことは聞いてないが、このご時世でも残業代はちゃんと出るみたいよ

　　　　　　　賃上げ　　　　　　ボーナス
新日鉄　　　　　− (ﾍﾞｱ0)　　　113万+α

>>124
そりゃ親の新日鉄だろ
新日鉄と新日鉄ソリューションズは賃金体系違うよ

>>120
漏れも気になるのだが、どうなんでしょうか？？
教えてくださいですぅ。

>>126
KOか？

俺は中学歴だ。
しかし一次選考でたぶん落ちたであろう。

>>128
一ツ橋か？

俺は高学歴だ。
だからここは受けない。

>>129
君のいう学歴だと４流大学になります。

>>131
新・マーチか？

>>127
どことは詳しくはいえませんが、関西の私立文系のかなり下のほうの大学なんです。
やっぱり今すぐキャンセルしたほうがよいでしょうか？？

>>133
やらずに後悔するより、やって後悔しろよ
1回きりの人生だぜ？
もっと前向きに行こうぜ！

高学歴は落ちた理由を学歴のせいにせず、自分のせいにする。
低学歴は落ちた理由を学歴のせいにする。

就活における、高学歴と低学歴の差はここにあります。

>>117
遅レスｽﾏｿ。
漏れももう10日ほど連絡なし。
小論も無難にこなしたはずだし、SPIで落ちてるはずがないんだが…。
いまだに説明会の回数増やしてるのと関係あるんだろうか？

学歴だけを心の拠り所にしていると必ず人生挫折するぞ！
地力をつけろよ！地力を！
まぁ社会人は座学や試験だけで評価される訳ではないので、頑張ってみろよ！
会場のキャパが大きくないので、長期にわたって説明会やっているだけかもしれないし、
学歴よくても中身がない奴は絶対に内定とれないからさぁ！

漏れのとこに連絡来たの、1次受けてから9日目でした。
1週間〜10日で連絡するって言ってたので、てっきり落とされたのかと思ってたら。

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また、説明会申し込めず。。。。いいなぁリクさんが来るような学校は。。。

>>133
理系でないなら大丈夫なはず。
この会社文系は確か低学歴でもＯＫだよな？

東京地区の、プロジェクト紹介？みたいなん逝った人いる？
地方じゃいけないよー

新日鉄ゆえにスチール缶を使っている缶ビールしか飲めなくなります。

え?この会社リクあるの?

社員（＝リクルータ？）との面談の後に進んだ人はいないのか？

こないだエントリーしたなぁ。
知り合いが今度の春から入社だから。
説明会予約できないですぅ

説明会は5月くらいまで実施するらしいですから、きっと大丈夫。
おれも一月半くらい待ったようなないような･･･

>147
ほんと？すっごく待ったんだネェ・・
意外に女の子多いらしいよ。文系も多いみたいだったって言ってた

あぁ、文章馬鹿ですね

試験うけて3週間たつけど音沙汰無し。落ちたのかな？

落ちた場合は残念ですが落ちましたという内容のメールがくるのかな？
落ちてもメールってきつづけるのかな・・・

ここまで学生をこけにする会社もめずらしーよな。

漏れは結果出たの２週間後くらいだったが、３週間は…

>>152
メールはどこに届くの？
やっぱ新日鉄の自分のフォルダ？

>>153
リクナビに登録したメールアドレスだったはず。

>>154
なんもきてない・・・
さっさととどめをさしてほしいと思う今日この頃。

明日の説明会逝って来ます。何やるのかなー？

>>152
落ちたら普通メール来ない

落としたのなら他のメールもう贈るなといいたい

>>158
はげどー。俺の場合NTTソ○トがそう。

今日筆記受けてきたけど、一週間から１０日で合格者にはメールで知らせると言ってた。

今日で８日目か。落ちたっぽいな。

俺は２週間後に連絡来たぞ。
１週間くらいならまだあきらめることないと思う。

今日説明会逝ってきた。
2200人で150人採用って結構多いよなぁ。
内定なら200は出しそうだし。

受けってきたよ。面接したよ。僕にだけ冷たかったよ（涙

｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡うええええん

>>160
マジか…明日でいよいよ2週間だ…
俺のときはいつまでにとは言ってなかったが…

>>163
これから、人を増やしていくつもりみたいだぞ。上手くいくかはともかく。
ちなみに、内定辞退者は、それほどは多くないらしい。
離職率にいたっては、かなり低いらしい。
全部噂だが（w

>>168

大所帯のところと同じことやっていても
しかたがない、ってなことも言ってたがな。
ここらへんの事情の説明きぼーん。

>>168
何自分に言い聞かしてるの？

>>169
おっとスマソ、間違えた

>>167 ね

秋に上場とか言ってたな。これから有名になりそうな会社だ。

>>168
そりゃ同じ土俵だったら、どうがんばってもあんだけ巨大なIBMとかに太刀打ちできんでしょ。
だから、ちがうところで勝負しようぜーってとこじゃないのか。
それがどこかはしらん（藁

ここ落ちても結果くるよ。
落ちたＹＯ

合格したっていうメールが来たんだけど、返事とか書いたほうがいいの？

>>173　メールくるのか。。。
漏れはメール来ないからﾋﾞｸﾋﾞｸｼﾃﾙYO!

>>173
ということはまだ落ちたと確定はしてないってことだな。
早いところ知らせてほしいもんだ。
住商情報システムの筆記はたった2日で結果来たってのに。

でも3週間はさすがに無しだろ。

やっぱりここは良い企業なの？
グループ面接の時、東大と早稲田の奴がいたからびっくりした。

>>178
今まで説明会なんかで会った社員には悪そうなのはいなかった。
別の会に出ていた知人も同意見。
うちは地方だからかしらんが、ほとんどが地底だったな。
学歴は見られているかもしれない。

説明会の案内に電話、ダイレクトメール、リクナビＤＭが来る奴
さあどこでしょう？（ｗ>>179

社員面談て選考には関係ないのかな？
説明会では人によって回数が異なる、みたいなことを言ってた気が。

>>181
面談のとき、選考には関係ないって言われた。
次回の面談はだいぶ先になるとも言っていた。

>181
一次選考の次の面談のことかな？？
この前やってきましたが，すごくいい人でした．
その時教えてくれたのですが，社員面談でその社員が
O.K出せば次は最終面接になるとのこと．
まだO.Kだせないとなると他の社員とも会ってもらうって
言ってた．

筆記の時にやった懇談みたいのは
あのときも一応ESにチェック入れてたよ．
だからマトモな質問してあげると恐らく好印象．

ちなみに社員との面談って
OBがやるのかな？？

俺はOB（学部違いだけど）がやってくれて
綺麗な食堂でコーヒーおごってくれた．
超いい人だったからすげー行きたくなったよ．

ついにきた

3/29に説明会行ったんだけど
試験の案内はどのくらいで来るの？

それから説明会とは別に社員が業務内容を
紹介する機会を作るとか言ってたが
行った人いる？

1週間から10日くらいだったかなぁ．．．
実際の試験までは２週間だったよーな．．．
結構間が空くから忘れたよ．．．

>186
事例紹介のことか？
行ったよ．一回だけだけど．
まぁ，役に立つか立たないかは
人それぞれだろうね．

メールこねえよぉ

ここ落ちても連絡来るの？
かれこれ2週間経ったけど音沙汰無し。

落ちても連絡はくるっぽいよ

面談ぜんぜんしゃべられへんかった！！
おちた！！

面談は完璧選考DEATH！！！
志願者がすげぇ多いらしい。
だから選考に手間取っていると聞く。

一次選考予約してすっぽかしちゃった。
どうせ受からなさそうだし他に行きたい会社あるからいいけど

明日面談なんだけど、気をつけるポイントってある?

ここの1次選考って何もって行けばいいんだっけ？
詳しい情報がわかならい・・・

>>195
向こうの人は人事じゃなくて実際に現場で働いてる人だから、
何やりたいか(少なくとも方向性)ははっきり言えた方が良いかも。
漏れのときは、ちょうど自分のやりたいことを専門にしてる人が面談してくれたので
かなりためになったし、入りたいと本気で思ったよ。

>195
気を付けるポイントはと言われてもね・・・．
197の言うとおり現場の人だから
あなたが「どんな人か」を見ているのでしょう．
人事的なことは人事から渡された紙に書いてある
ことを聞いてくるだけです．

相手によってだけど，先輩があれこれ喋ってくれる人も
いればそうでない人もいるでしょう．
形式自体は普通の会話ですよ．ホント．
いろいろ参考になることもあるので
NS-Solのこと以外でも就活のこととか
聞いてもO.Kでしょう．

頑張ってくれー．

あ〜どーすっかなぁ．．．
ここに決まったら決めちゃっていいかな．
マジで悩む今日この頃．．．

ってかこの会社内定後の拘束ってなんかされんの？？
まー漏れは向こうが決めて頂けるものなら
ありがたく頂戴して行くけどね

他でのランキングとかでも相当上のレヴェルにいるじゃんよ
ＩＳＩＤとかの次っつーかこの辺ならほぼ一緒なのかな
贅沢なんじゃね？悩むなんてYO!

ageage

新入社員研修は幕張のホテルで合宿だって。
土日は帰っていいらしいけど。

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昨日（４/２）大阪の説明会＆一次選考いってきた。
狭くて暑かった。イライラして集中できず、多分駄目だ。言い訳だな。
ちゅうか、飯台の奴が多かったな。

ここの会社は残業多いのでしょうか？？
また、残業手当は全支給なのでしょうか？

>167
出来て半年の会社だぞ
え煮込むの方のデータってのならわかるけど
半分は新日鐵だ

社内にゃ恐らく東大理系とかがゴロゴロいるんだろうな

本日の東京キャンセルしました。
もっと勉強してから説明会行きたいので。

>>207
漏れが一番始めにうけた試験がここだった。ボロボロだった
すげー後悔。

ここの筆記試験ってどんなのが出るの？
良い対策本とかあります？？

>>209

どんなのだったか忘れたけど、適性は結構簡単だった気がする。
適性試験よりも作文の内容を考えておいた方が良いと思う。
問題が同じとは限らないけど。

マーチ文系にはどうですか？

作文かぁ。試験前にお題を教えてくれれば書けそうなんだけどねぇ。

作文のお題は >>85

最近説明会に行った知人(大阪)は、
作文のお題が違ってたらしいよ。
3問問題文が出てて、そのうちから一つを選んで書け、みたいな。
その中には、>>85と似たようなのもあったらしいが。
(空港の利用者数じゃなくて出生率って言ってたかな?)

大阪で受けてるんですけど、人事面接2回っていうのは大阪でするんでしたっけ?
それとも東京?

大阪での作文は、
１、女性の出生率が年々減少しています。これに対する打開策は？
２、忘れました
３、量子コンピューターと現在のコンピュータについて
っていう３択でした。

ところで４月８日午後２時に第１回面談会なんですが、１ｖｓ１なんでしょうか？
それともグループなんでしょうか？どなたか教えていただけませんか？

>>216
名古屋だったけどたぶんいっしょだ。
2つ目は確か「IT技術を駆使して解決した事柄について述べろ」見たいな感じ。
別の日に受けたやつとお題が違ってたから何種類かあると思われ。
しかしもう2週間以上たつのに連絡が来ん…。

＞＞217
丁度２週間でメールが来た。落とされたよん。。。

落とされるにしても黙って落とされるんだったらとっくにあきらめてるんだが。
ところで>>218はどこで受験？

鉄でぼろもうけした時代錯誤親父どもの巣窟だよ
いまだに鉄＞情報だとおもっていやがる
エリート鉄組からはくれた無能な親父どもに
奴らの半分以下の給料で飼い慣らされる趣味がある人にはいい会社だね

>>219
仙台ﾅﾘ。受験してから学校戻ったら学校推薦きてるのをﾊｹｰﾝ。むちゃくちゃ鬱になったよ（ｗ

事例紹介せみなに女性が沢山来てた.
5割超えてたんじゃないだろうか.

選考のときは全然いなかったのでビクーリしたんだけど, 今日はたまたまか?

去年の10倍の志願者か。

鬱だ氏脳

だれか、２人目の社員に会った人いますか？
当方、一人目の結果がきません。

早稲田教育（理系）
NTTソフト、コムウェア筆記落ち
TIS筆記落ち
リクルート筆記落ち
第一生命情報システム筆記落ち
萬有製薬筆記落ち

>>224
俺もまだ来ない。問い合わせてみたら、
「まだ選考中です。結果は必ず伝えます」って言ってたけど
一体いつまで待たせる気だ？　落とすなら早く落としてくれ。

学校推薦で別のとこさっさと決めようかな？

>>226
内容も雰囲気も凄くいい会社だよね。
ただ、連絡が遅い。
ＩＴ系で意思決定が遅いのは致命的なのではと最近考えてます。

はやい企業は１、２日で連絡くるからねぇ。

>227
多くの受験者を選考するのだから
意志決定の早さよりも正確さが求められるんじゃない？
それだけよく選考してるっていうか厳選してるってことだよ．

最終ご招待の電話でも
「やはり志望度も大きな選考要素になっているんだよ．
最終受けてもし合格出したら必ず入るって返事くれる人（約束してくれる人）
だけを選んで面接受けてもらう」
って言ってたからね．

ここってどれくらい選考進んでるの？

>229
漏れは次最終です．
多分漏れのペースが一位集団かと思われ．
でもついこの前３月末にも説明会
やってたみたいですよ．
まぁ１５０人採るみたいですしね．

>>216
社員面談はこちら1人 対 社員複数人(2人?)という風に聞きました。

社員さんとの面談うけて
「次は東京で私より上の年齢の方と面談です。
詳細は1、2週間後にメールで連絡します」
って言われたのに
そろそろ2週間たつんですけどなにもなし
落ちたの？

テスト受けてから三週間経つが、未だに連絡こねーぞ。
落ちても来るんだよな？
さすがに落ちてるのはわかってるが、とりあえず連絡クレ。

いい企業だとマジ思ったんだけどなぁ
SI企業の癖にサービスがなってないっつーのはどうかと思うよね

SI企業は、顧客である企業にサービスするんであって、一般人を相手に
しているわけじゃないからな。
学生に対する態度は、他の業種と違う必要はないだろ。
無論、サービスしてくれたほうが良いに決まっているが。

早稲田早稲田早稲田早稲田早稲田早稲田早稲田〜〜〜♪

最近のSIは最終顧客の立場を考えるって言ってるのは口ばっかってことか

>>234
どの辺がサービスないと思うの？

合否の返事が遅いってことをサービスが悪いって例えたんですけど・・
話がひろがりすぎ・・

ここの一回目の面談ってどういう連絡手段だった？
スケジュール張に明日面談って書いてるんだけど、
時間や場所を書いてない＆リクナビにもメールにも無い・・・
ヤバい！ヤバすぎる！！

>>240
電話で日時を調整したでしょ？
素直に明日の朝会社に電話しなよ。
もちろん、何時でもいいように会社の近くから。

返事こない・・・

この会社、すごく気に入ってるけど、連絡が遅い間に２つも内定もらっちゃったよ。
次の面接断ろうかな、、、

>>241
電話だったか・・・どっかにメモ残ってるかな？
見つからなかったら朝電話してみる。
これはマイナスだよなあ鬱・・・俺が悪いんか。

>>241
結果として遅刻しなければマイナスじゃないでしょ。
理由はどうであれ遅刻すれば最悪の評価なわけで、確認するくらい普通でしょ。
あまり気にしないほうがいいよ。

あ、明日説明会だわ。

明日筆記あんどグループ面談なんだけど
グループ面談どんな感じ？
誰か教えて？

>247
いたって普通です．
聞かれることも喋ることも他とおんなじです．

>231
漏れは違ったぞー．
１ｖｓ１でした．
人によりけりなのか？
いや，でも他の人も１ｖｓ１だったけどな．

漏れも１ｖｓ１。

>>249
俺も1対1だった。
選考に関係ないって言ってたけど、それから連絡がない。

俺も一対一
同じく連絡が無い

若手社員との面談の後連絡あった人いたら教えて

採用の流れってどうなってるんだっけ？

説明会→選考（筆記・作文・面談）→人事と面接→役員面接→（内定へ）
でいいのかな？
間違ってたら訂正キボンヌ

私は、関西で受けてるけど、
社員面談＝１(自分)対２(中堅社員＋若手社員)
　→結果は家に帰ったらメールで届いてた
人事面談＝１(自分)対１(35歳くらい)
　→面接の場で合格をにおわす発言をされた
　→３日後に次回の連絡来た

最終は東京のハズだけど、なぜか大阪に来いとのメール(?_?)
他社も回ってるって白状したから、
その状況と意志確認をしたいのかな？

連絡が極端に遅いのは最初の筆記試験だけで、
面談の方は、ごく普通の速度だと思うよ。

合格可能圏(合格圏じゃなくて)の人がウヨウヨいて、困ってるんじゃないのかな。
社名の知名度的に、圧倒的に優秀な人材は他社に逝ってそうだ。

>255
ばーか何言ってんだよ！
ここは相当レヴェル高いよ．
みんな知ってるよ．

返事来る人は来るんだな
まじショック・・・・。
やっぱり落ちてんのか・・

>>256
スマソ。関西のレヴェルが低いのか、私の運が悪かったのか、
イケてない参勤交流君ばっかだったもんで。
筆記のときなんか最悪。
二次面談の時に、「今から一次」って言ってる人ら(男女複数)にあったけど、
やっぱりなんかあか抜けない(-_-;)←たぶん二次には進めへんのやろね
レヴェル高い子に会いたいよ〜

>>255
関西で受けると選考は全部大阪ということですか?
人事面談は2回東京で、って説明会のときに聞いたような気がするのですが・・・

筆記の前に社員に会って、
「東京きて会社見て見る？」と言われ、
次の日合格通知が来たのに、その後ぱったりと連絡がこない。
電話してもたらいまわし。
こんな感じの人、他にいないですか？

「後日連絡します。」っていつなんだろう。
これって特殊なケースなのかなぁ。

255の関西人です。
私のメモでは、人事面談＝大阪１回＋東京１回(=最終面談のこと)です。
最終は、必ず東京の人事を通過しないといけないのですけど、
関西で優秀な人材が多く、同じ日に人数を集められそうなら、
東京の人事が大阪に来てくれることもあり得る…とのことでした。

私が頂いた人事面談のメール(２回目)は「都合が付かなければ別の日を用意する」みたいな文面で
「意志を固めて来てください」的なものではなかったので、最終ではなさげ。

>>255=>>261
ありがとうございます。私の勘違いみたいですね。
社員さんに、次のステップへはまたメールで・・・、てな事を社員面談の最後に
言われたのは良いんですけど、次回どこでやるのか聞き忘れてたので少し気になってました。

社員面談よかったので就職したいage

筆記小論G面落ち･････鬱

>>264
むしろ落ちた方がすっきりして良かったかもしれない。
もう待ちくたびれた。

今日面談の連絡ｷﾀ！同時に留年もｹﾃｰｲ！鬱

>>266
おつカレー。

>>262

もしよろしければ、こちらもご参考に↓
http://job.nikki.ne.jp/bbs/3/200203082349106927/

一番長い文面のヤツ(２通)を書きました。では。

人事にまだいってないだが・・・・
社員面談の時、次に進めるように言っておきます、と言われたのに

29日に面談受けた人いる？
連絡無い。どうなんだろ。

>>270
俺は25日に受けてまだ連絡ない

みんな同じ状況みたいだね
少し安心した。あきらめてたけどもう少し待ってみよう

果報は寝て待てっすよ．．
それに今日明日は土日ですから，
月曜の夜にでも期待しませう．

ｷﾀｰ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

それに、今年は本当に志望者が多いみたいだしね。
社員と面談していい人だと思った。
やっぱ、仕事するならこの会社がいいなぁ。

>>274
な・・・何が？

鉄に将来があるのか？

鉄はいいぞ。

>>277
ないかもしれない。あるかもしれない。

もうすぐ鉄とは関係なくなるんだYONE？一応。

鉄相手の取引はすでに２０％未満。

株式の割合とかってどうなるんだろ？

鉄社員が移籍するのでさて、内情はどんなものか。

>281
取引云々の話じゃないよ！
上場っすよ

IBM、NRI、NTTDATAとか受かったら新日鉄どうする？

新日本製鐵株式会社 100%出資
9月に上場予定。

一つだけ引っかかる点・・・気分的にね

場所が八丁堀である点．．．
漏れはJR利用だから東京駅の
京葉ホームまでの移動を毎日することを
考えるとなんだか怠いな．．

せめて山手圏内にならんかったのかなぁ？
建物は綺麗でいいんだけどさ．

>>285
ここの方が、人間できてると思う。だから自分はNS?剃る！ケテイ！

>285
仕事としてSEになりたいのなら
やはりNSのような気がする．

コンサル系を志望するなら他でも良いけどさ．
まずはSEとして着実なスキルを積んでから
他に移籍って考えるのはどうかな？

NS-ソルジャー

それにしても人事の手際は悪いな・・・

>>289
でもさ新日鉄からIBM,NRIとかに行けるの？
逆のほうがいけそうだけど

>292
さて，それはどうなんだろう．
NSが企業価値として市場からは
どう見られてるのかな？

バイト先の人がが言っていたんだけどさ、
「就職するならＮＳがいいぞ」と。
どうやら今まで会った人の中でハズレがないらしい。
赤の他人にここまで言わせるなんて。
ほんといい人多いんだね。この会社。

漏れの中ではNSもかなり優秀な人が多く感じるんだよね

>292
どこの企業でもやっぱりヘッドハンティングは
あるんじゃない？
やっぱり「普通」の人であるなら難しいんじゃない？
一方「普通」でもSEとしてのスキルやコンサル力
を身につけて成長出来れば不可能ではないんじゃないかな．

みんなが今志望している気持ちをずっと
そのまま持ち続けられて更に向上していければさ．

NSの人間は良質です

ｷﾀｰ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

お！

300get

離職率、低いんだってさ。
社員が会社のこと好きみたいよ。
いいね。

俺はNS-Sol入れたら本望だな．
内定でた瞬間即就活終了っす．

>>302
私もです。
女はどれくらい採るのかな。

NECNexsolutionの４次面接とNS-Solの
日程がかぶってしまった．
NS-Solを優先した．．．

>303
さて，現在の社員数の割合は？

悪評ばかりのこの板では
なかなかお目に掛かれない良質スレ。

>>305
うーん。ＨＰにも載ってないな。
従業員数は載っているけど。
ただ、そこまで多くはナイと面談の人が言っていた。
ただ、少ないけど男女関係なくばりばり仕事をしているとの話。

>307
でもさ，どこのSI企業でも
女性数はやはり少なめだよね．
SEになりたい！って女性よりも
コンサルがいー！って方が多そう．

バリバリSEの女性に魅力を感じてしまうよ．

そうだねー集団面接とかでもコンサルのイメージで志望って漢字した。

元々理系分野だったってのは大きいのかな。
私、ＳＥがイイ！です。ははは。

(・∀・)イイ!!

ところでここは，
説明会
　↓
筆記＆作文＆G面接（一次選考）
　↓
社員面談（二次選考）
　↓
人事面接（最終選考）
　↓
内定

という手順で良いのだっけ？
ちと確認．
あ，ちなみに東京地区っす．

そうでごんす。

ところで輝く２００３年卒第一弾内定者は？
出たのかな？

う〜〜〜
他の企業全て投げ打ってでも
NS-Solから内定欲しい・・・

あー思わず本音だよぉもう．
焦らし作戦かな＞NS-Sol

NSを蹴るとしたらどこ行く？

漏れは多分NSが一番上位に
なってしまってるんだけど，
他に考えるのなら
ISIDとかかなぁ．

ライバルが多いみたいだな。漏れも第一志望だ。

ＩＳＩＤ駄目でした。

ところでぶっちゃけさ，
SI系でトータルソリューション＆幅広業種
を謳ってる会社っていろいろあるじゃん？
そんなかで，他の企業との差別化を考えて
何故その会社なのか？なんでNS-Solなのか？
ってやっぱり志望動機の一つとしては
言わなきゃならないじゃない．
そういうのってみんなどうしてる？

オラクルのインストーラーで有名だから。

筆記の結果って、何日くらいかかりました？俺今日で5日目なんですが。。。

>>323
１５日。
マジレス。

>>318
iSiDとNS-solって方向が全然違うくない？

>>321
webサイトとか会社資料とか見れば、自ずと会社側のアピールしたいところは
見えてくると思う。
それを基に将来像なんかを作ってます。

筆記が5/8からなんだがやっぱり採用枠ある程度埋まってんだろなー。
今まで何回筆記が行われたか知っているやつ教えて下さい。

>>326
数は分からんが漏れは3/14に筆記受けた。
で、今は社員面談の結果待ち。

>>315
東京での最終面接は15日〜19日の週にやるらしいよ。
推薦書をもらわなきゃいけないらしいけど。。

>>328は最終いってるの？

>>325
この業界の各企業の方向性ってそんなちがいあるかな。
会社の出自の違いを除いたら、
「販売系」「○投げ系」「下請け系」「ぶらく」
位のもんじゃないの。よくわかんないけど。
得意分野とかはあるかもしんないね。
俺もISIDとここが志望順位トップだけど、方向性の違いは
いまんとこよくわかんないや。

>>330
ＩＳＩＤは元請け主義。

Ns-solはＩＢＭとかからの下請けが多い。
ただ、Ns-solの技術は素晴らしいので、そこいらの下請けとは扱いが違う。

両方優良企業だと思います。

>>331
丁寧にありがちょう。良くわかりました。
やっぱいわゆる優良は説明会の雰囲気で判るよね。
この2つはなかなかいい感じでした。入りたいな。

>331
ってことはやっぱりコンサル中心になるわけだ．
当面スキル向上が目的な漏れには
やっぱりNSだな．

>>329
決心がついたなら最終行ってもらう・・・みたいなこといわれたよ。
しかも人事の方に最終への心構えも教授された。
どういう選考でそうなったかは全くわからん。(社員面談×2､人事面接×1)

内定乱発はしませんとのこと。。

今年九月に株式上場ということですが、
NS-SOLは新日鉄の100%子会社ですよね？
ということは株式上場で儲かるのは100％
新日鉄ということじゃないんでしょうか？
当方理系学部・・・株とかわかんないんです。
どなたか詳しく解説お願いします。
ちなみにOB訪問したときに得た情報のっけときます。
一級社員（約２０万）→副主任（約２３万）→主任（約３０万）
とあがるらしいです。だいたい上がるまで各二年。院卒は副主任
から始まるそうです。

>334
あーそれ俺も言われた．
電話で，最終ではやはりもうここで決めて頂く
ご意志をはっきりと持って望んで頂きたい．
こちらもそういうのを見て選考しています．
ってさ．だから，御社大本命！って伝えるよ．

>>335
まあ、今回の上場（すれば）で儲かるのは日鉄です。
新日鐵が現金欲しさに上場させるようなもんだろう。
ただ，だからといってそれで困る人もいないだろうし、問題ないでしょう。
もちろん、株価が下がればみんな困るけど（w

>>335
＞株式上場で儲かるのは100％新日鉄ということじゃないんでしょうか？

株を売った分ＮＳの所有権が株主に移るので損得なし

面談結果まだかなぁー。
待ち遠しいなぁー。
貴社に入れるなら、他はもういいや。

八幡

今は上場は無いはず
100が60になっても新日鉄が支配する事に変わりは無いので
40分は日鉄の金

今年９月に上場予定。と聞いたが。

なんでみんなそんなにここ押しまくってんの？？

>>343
ここの社員はとてもイイと思った。
仕事一緒に頑張れそうって思った。
そういう理由じゃだめかい？

ここ派遣でしょ？

>342
俺もそう聞いたぞ．
秋頃上場予定と．
資本の増資というかたちで上場するのかな．

>345
NO

何でもかんでもSIを派遣というやつは
全く理解してない人です．

>>348
禿同。

上場の話は説明会でも言ってたし、雑誌にも載ってたような。

>>343
時々、漏れが祭られているのではないかと不安になります。

>344
仕事内容じゃ？
金融じゃ有名とかいっても所詮はパッケージつくってるだけっしょ？
人がいいからじゃ生き残っていけんと思うのだが・・・

はあ、就職浪人です。
1年前はここの最終落ちましたよ･･･
今年はもう受けてないけど。去年とどめを刺された企業を思い出しちまった･･･鬱

上場によって社員にどういうメリットがあるの？
世間への知名度アップにはなると思うけど、
理系(＆常識少ない)なもんでイマイチわかんないよ。

とりあえず、来年はもっと就職倍率があがりそうだってことはわかるけど。
上場⇒売り上げウプ？

>>353
上場しないと力関係は経営者＝株主＞＞＞＞社員でしょ？

上場すれば経営者と株主が別物に（多少は）なるので、社員はうれしい。

>金融じゃ有名とかいっても所詮はパッケージつくってるだけっしょ？
それは違うのでは?

>>355
業界全体でも金融はあんまりパッケージは使わないらしい。
パッケージが多いのは製造業向けとかだね。

ここは金融の技術あるよ。
熱化学方程式とかブラウン運動のノウハウがあるから。

パッケージだけ作ってる会社ってあるのかよ。
ンナコターナイ。

ここの選考ってどんなかんじ？
明日説明会いくんだけど。筆記は別日ですか。

>>355
○投げよりマシ。

>>357
禿げどう。

「パッケージを作ろう！」といって作ったパッケージで品質の良いものはほとんどないらしい。
そんなことも知らないのはやばいよ。

ERPにしたってパッケージを企業ごとに
BPを落とし込んでいくのには結構苦労するらしい．
そのためカスタマイズして特性に合うように
作り込んでいくんだよ．

>>358
関東と関西で全然違う。
関西の場合、基本的には、説明と筆記は同一日。
説明会の受付で「本日筆記試験も合わせて受講しますか？」と聞かれる。
ベストコンディションで望みたいなら、別の日にすればいい。
会場は、クソ狭いんで早めorギリギリのどっちかで、テーブルの端をゲットしよう。
真ん中(３人がけ)だと死にます。

>>354
ありがとう。
上場⇒より風通しのいい職場環境に繋がりそうだ　…って理解しました

筆記をもっと早く受けておけばヨカタヨ。。。
２週間も待つのかぁ〜。

そういえば、２ｃｈでおなじみのＳＩ系企業偏差値表をプリントアウトして
持ってきていた人は受かったのかなぁ〜。

>>363
例えば、利益がたくさん出て、余剰資金が出たとするでしょ？

もし株主がいなければ、それは有効に使われないわけ。
下手をすれば経費でベンツを買われたりしてしまう。

株主がきちんと意見をいえば、新しい設備投資に使え！とか
株主に還元しろ！とか、言えるわけ。

まぁ、日本の株主はおとなしすぎてこんなことはほとんどないけどね。

>>365
何度もありがとう。
あやうく、二次人事面接の時の話題に
「上場するそうですが…」って質問をしちゃうとこでした。危ない、危ない。
それにしても、二回目の人事面談で何話そうか…？
もぅ話切ったよ〜。（関西人です）

誰か関西で二回目の人事面談を受けた人いる？　やっぱ意志確認かなー？

日立ソフトとＮＥＣソフト、そして新日鉄ソリューション全部あがったらどこいく？

間違いなく新日鉄ソリューションズ！

>>367
どう考えても迷いようがないんじゃないか？
技術力・給料・社風のどれをとっても、NS-Solutionsが優れてる

>>367
NECソフト。

>>367
新日鉄ソリューションズ！！！

だって、ここ、NS-solの板じゃん。

>>367
知名度以外はNSsolの勝ち

CTCとNSsolならどっちがいい？

>>374
自分のやりたいことで決めろ。

みかかdata・とか槍々社宅となら？NECとか風次痛のＳＩ部門となら？
・・・質問多くてスマソ

>>376
君の会社選びの基準は？
誰かに自慢したいなら、ランキング板で上位を選ばれたし。
給料とか将来性なら会社四季報でも見たら？
NS-Solは載ってないけど、みかかなら載ってるよ。

ところで、槍々社宅って何じゃ？

見にくくてスマソが、挙げとく↓
社名 社員数 年齢 年収
野村総研 3,044 35.0 1,075
電通国際情報サービス 828 34.0 931
伊藤忠テクノサイエンス 1,416 34.1 783
NTTドコモ 5,764 35.4 798
SONY 18,845 38.5 880
住商情報システム 1,381 33.2 681
TIS 2,148 33.3 672
富士通BSC 1,870 33.5 676
NTTデータ 7,715 38.9 852
帝国データバンク 3,100 38.0 815
NEC 34,878 37.9 761
NECソフト 4,022 33.9 645
富士通 41,396 37.9 733
日立情報システムズ 3,720 36.4 673
松下 57,585 41.6 790
東芝 51,340 39.4 720
シャープ 22,910 38.2 686
日立製作所 55,916 39.7 711

>>377
レスサンクス！
パンフ見ても各社の具体的な業務内容の違いが今ひとつ見えない・・と
疑問に思ったので聞いてみました。給料ならダタが頭一つ抜けてるな・・
ちなみに、槍々社宅ってのはみかか混むうぇあのことです。
詳しくは
ttp://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1017417324/l50
を見れば・・

前に書いてあったここって合否にかかわらず連絡あるっていうのは本当なの？
面談受けてから２週間過ぎちゃったんだけど・・・。

>366
二次の人事面接って何？？
何かここって人によって選考が異なるのか？
漏れは二次は社員面談だったんだけど・・・．

>>380
366ではないですが・・・
地域によっても選考ステップが違うらしい。
Webに載ってるステップとは全然違う進み方をしてます。
大阪では
説明会+筆記 → 社員面談(数回) → 人事面談x2
というふうに説明会のとき言われてました。
社員面談は人によって回数違うみたい(1回も無い場合もある?)

最終面接受けるんだけど、
落ちる人の割合ってどのくらいか知ってる人いる？

>>382
みんな受かると思ってリラックスしていった方がいい結果だせるよ





といってみるテスト。

>>380
おそらく最終へと望む意志確認だと思うけど、呼び出されたんよ。
一応履歴書いとくね。（前にも書いた気するけど…？）
【大阪受験】
３月上旬：セミナー＋筆記試験　→10日後にメールにて合格＆社員面談のお知らせ
　　　　　（都合が悪かったので、変えて頂く）
３月中旬：社員面談＝自分vs社員２：中堅(鉄鋼関係)＋若手(鉄以外の人)　→数時間後にメールで合格＆人事面談のお知らせ
３月下旬：人事面談＝自分vs人事１：中堅人事(急用で突然人事１になった模様。本来２人だと思う)
　　　　　　　　　→面談の中で合格を示唆する発言をされ、３日後にメールにて合格＆次回面談通知

このときのメールの文面が「面談は大阪に○時」だけだったので、最終面接ではなさげ。
　　理由：最終は原則的に東京（例外もあり得る）
　　　　　意志確認を受けていない＋メールに「意志を固めて来い」との記載なし

んで、次回の面談を「二次人事面談」と名付けただけ。
最終への簡単なミーティングだけかもしれないし、も一回選考されるのかもしれないし…

おそらく前者と踏んでるけど、とりあえず
「自分はNS-Solのどこに惹かれているのか」をまとめていくつもり。

情報系ちゃうから、技術の具体的なことまでよくわからないけど、
「やっていく自信がある」＋「NS-Solに魅力がある」のは確か。
前は前回の人事面談で十分に話したから、後ろに重点を置こうかと。

筆記受けて２週間半
連絡来ず
これだけ待たされると自分が大事にされてないように感じる
待ってる間に志望度が同じくらいの会社から内定が出た
そこがいつまで待ってくれるかわからないし、待たすのも悪い気がする

ここ、やめようかな
就職活動は学生が会社を選ぶもの

でも水曜まで待ってみるか

>>385
人事にメールで問い合わせたら？
セミナーで「二週間以内に」って言ってたわけなんだから。

何にそんなに時間かかるのか謎だね〜。いくら人手不足とは言え…

CTCもns-solと方向が全然違うのでは？
比べるならCTCとiSiDかな？

地方（大阪とか）だと、新人研修が終わる（配属）まで新川に
行ったことない人って、結構多いぜ。
支社で面接して内定ってパターンだな。

ちょうど昨日晩に面接の電話がかかってきたが、筆記受けたの3月下旬
だから、やっぱり遅いなここは。

入りたいなあ
なぜか惹かれるんだよなあ、ココ

>366
＞あやうく、二次人事面接の時の話題に
＞「上場するそうですが…」って質問をしちゃうとこでした

なんでまずいの？？

>366
＞あやうく、二次人事面接の時の話題に
＞「上場するそうですが…」って質問をしちゃうとこでした

わたし二次面談で聞いちゃいましたよ。おまけに社員持株制度はありますか？って。
なんかまずいんですか？

上場とストックオプションに関しては説明会でもらったパンフに載ってたよ。
別にそれ見てないからって選考で不利になるなんてことはないだろうけど。
気になる人は気になるんじゃない？

>>392
全然、聞いても大丈夫じゃないの？

>387
CTCと違うのはあってる。
ただ、ns-solとiSidの方が近いよ。
あと、NRIとdata。ここらは、もとうけ。

CTCはなかうけ＆ハード販売でしょ。

>>388
それっマジ？
ってことは、気合い入れてった方がいいっってこっちゃね。
いずれにせよ、万全を期しとくよ。
圧迫じゃなければいいけど…(圧迫経験なし)

>>391-392　>>395
「上場」って制度がイマイチわかってなかったから。
あまりに経済の知識ないのが丸出しはマズイかなって。
聞き方とか口調でだいぶ印象が変わってくれと思うけど、
一般常識やちょっと調べりゃわかる内容への質問は避けたい。

辛かった・・・・
ホントに辛かった・・・・
落ちたと思うよ〜．．．．．
がっくりというよりもチキショーって感じっす．
南無〜．詳しくは痛手が癒された時か，
結果が来てしまった時に話します．

>>397
最終のこと？圧迫？関東で？

>>397
…気になる。なにが辛かったんだ!?
もう、待ちくたびれた〜！

>>397
憂さ晴らしにここに書き込んでみなよ。その方が有益だよ。

…気になるゾ！どう辛かったんだ？

友達が内定でた。
大学は高橋由（G）と一緒。

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疑惑の総合商社か…。

ここってさいその筆記と面接って１５時で終わるのか？

>>401
マジデ！？！？もう内定！？！？
はぁーーー。連絡こないよー。
忙しいだろうから連絡もできず。鬱。

397っす．
憂さ晴らしにバッティングセンター行ってきた．
圧迫って言うのかなぁ，俗にいう圧迫ではないんだけど
どんなことについても自分の意見を持って喋らされるのね．
ま，当然っちゃ当然だけどさ．
だいたい一つの事について３度は更に突っ込まれる．
どんな質問とか何を答えるとかっていうのは
ここで情報提供してもしょうがないんだ．
やっぱりこれまで出してきた書類＋会話の流れなどなど
どんな質問が来るかは予測不能ですわ．
約４０〜５０分くらい面接してたかな．

俺が辛かったのはあらゆることを深く追求されて
思うように自分の意見を言えなかった事です．
もっとも普段興味はあってもあまり深く考えたこと
なんてないようなことをズブズブと突かれると
もうゲロ出ちゃいそうです．

最後のこちらからの質問すら，
質問内容に対してあなたはどういう風に思う？考える？
で，考えを（ロクな考え出てこなかったけど）聞いてから
官が返答するの．

全くうまくいった形跡無し．
面談してもらった先輩に申し訳ないよこれじゃ．
官には浅くて薄い人間と思われてもしょうがなかったな．

超第一志望だったが故に相当凹んでます．凹凹凹凹凹凹！
また心機一転出直しです．就活はまだまだ続きそうだ．．．（：_；）

筆記の結果って、何日くらいでくるの？俺は3日目なんだが。。

>>406
最終？

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!
来週最終だーーーー！

>408
yes

>>397
情報サンクス。
ところで、最終は関西？関東？

>411
東

涙・・・

ここって推薦でしばるんだよね？

>>414
しばるよ。人事は最終面接受けたあとでもいいって言ってたけど、
すぐ推薦状持って行かなきゃいかんらしい…。
推薦状出さないと内定ださね〜んだろな

しばられたひ・・・。

放置プレイはもうイヤ・・・。

最終面接の時に持っていかなきゃ
ならんのかな？
それとも面接の結果を受けてから？？

緊縛処理してほすぃい(。-_-。)

>>418
最終面接の時に持っていかなきゃならんのよ。
だから最終の電話を待っている人は、心を決めなとかなきゃいけません。

ここって最終でどれくらい落ちるんやろ？

教授に渋られながら推薦状もらったところで、落とされたら、会わせる顔ないで。

406見ると相当落とされそうだね・・・。

今からマジレスします。



筆記から26日目にして合格の連絡来た。
完全に忘れてたよ。

同じく筆記から26日目だが合否の連絡無し。
落ちたかなｗ

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　　　　　 　 　 　 ヽ　　`:::　`ｰゞＬ:Ｌ:Ｌ:Ｌl.-'~ノ　　.::　　 / 　一回もありませんよ！
　　　　　　　　　　 ＼　　`　　`ー-､二二,.:''　　 .::　　,ｨ" 　　そういう一方的な情報でいろいろ言われるのは、
　　　　　　,,...--;'''"";:ヾ,　:..　　　　　　　　　　　,;:　／ 　　　　これはいかがなものかと思いますけどね。
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ぶっちゃけ、マジで知らないんだけど、
推薦状ってナニ？他の会社で求められたことないし…
それあると、相当迷惑かけないと他いけないようなもんなん？
ってか就職課とかに出してもらうん？それとも教授に個人的に書いて
もらうん？

焦らすことで志望度を上げる心理効果を狙っているのでは, といってみるテスト

社員面談って面接とは何が違うの？

>>426
推薦状:出した後で蹴ったりすることは法的に不可能じゃないが,
教授が詫びに逝ったりするぐらいの代物と思われ(事実上不可能).
漏れもよう知らん

就職かに聞いてみよー

推薦状うんぬんって理系の話？
文系も推薦状なんて必要なの？

>>428
そこで気に入られなければ人事面接（最終）には進めない。
別に志望が固まって無くてもOKで、こいつはできる、と思わせたら
勝ち。もちろん、第一志望群であることは条件だろうが。

>>428
いっしょ. ただ時間が長いのでこちらからする質問を用意すべし.
あと社員様が相手なので雰囲気は少し軽め,
人事一歩前の面談はOBの人が来る(未確認) といったところかな.

１回目の面談を受けて３週間・・・。まだ連絡がこない。
これって問い合わせたほうがいいのかなぁ。

>>433
自分ももうすぐ3週間。
1回目の面談のときに 次の面談はだいぶ先になると
いわれたので、気長に待つつもり。

私は筆記受けて約３週間。
音沙汰無し。

>>430
それは学校推薦の話だと思うが(>理系)。
ここの枠持ってる大学ってあるのかな？
文型には蹴られてもいいってわけじゃないだろうから、いるんでない？

>>430
ウチ有るけど、ここに推薦書使うのってもったいなくねーか。

>>435
人事にメールでも送ってみると良い
昨日怒りを込めて送ったら今日の朝９時に電話が来た（ｗ

９時って起きてねーよ

>>438
特定されちゃうよ

推薦状って就職担当のサインみたいなモンでしょ。
文理関係なく必要だと思われ。

学校推薦なら別ルート逝くと思われますし。

>>436
どこ大?

>>439
別に良い
掲示板に書き込みして悪いことはなにもない
そんなことを理由に落とすような会社なら行きたくない

>>442
で、君は受かったの？

俺の学科ここの学校推薦あるけどそんなに良い会社なの？

推薦状って理系だけ必要だって言ってたよ。
説明会の後の質問タイムで
文系の人が「文系は推薦状はいらないのですか？」って聞いたら
「理系だけ必要なので、文系はいりません」ってはっきり言ってたよ。

待望の「内定」頂きました。
ちなみに特定されたらあれだから
いつという明言は避けますが、
最終面接受けた後約３０時間後に
連絡を頂きました。

当方文系ですが、担当教官から推薦状という
ことで一筆もらってきてくれと言われました。
期間は約１週間くらいで、郵送or持参という
ことでした。

私はここにもう決めてしまおうと思い
電話でもお世話になる旨を伝えました。

ある程度の情報提供はしていけると
思いますので、ここが第一志望の方
何かありましたら聞いて下さい。

>>446
やったね！おめでとう！
俺は来週最終なんだが、面接時間やら内容やら教えてくれるとうれしいんだけど。

えと・・・
ちなみにですが、上記>406で
記述したモノです。

あれから一つずつ回顧して質問や自分の回答に
ついて自分なりに検証してみました。

自分が普段考えたりしているように
もっともな回答や、一般的に正しいと
言われている、いわゆる「納得する」意見
を言えたつもりはないのですが、
それでも自分はどう考えるかや、どう思うかを
スパッ！スパッ！と答えてこれたとは思いました。

面接官に納得して頂けたかどうかは知り得ませんが、
少なくとも自分が「こうだ！」と思ったことは言えたと
思います。

>>446

どこで受けましたか？関東ですか？

>>446
選考にかなり時間がかかっているようですが、
面談から人事面接までの道のりはどんなものだったのでしょうか。
当方もうすぐ２週間放置プレイです。
忙しそうだし、あまり問い合わせするのも可哀想というか、
大変そうだなぁと思うので連絡あるまで待とうとは思っているのですが。

>447
時間は>406で答えた通りです。
約50分前後はかかったかな。
その他も>406を参考にしてみて下さい。
それ以外で何かありましたら聞いて下さい。

>449
関東です。

私は面談一回だったのですが
最終の日程連絡を頂くまでは
約一週間だったと記憶しています。

>>448
ありがとう！俺もがんばろ〜♪

>450
上記回答は>450さんです。

ちなみに面談で聞かれた志望度合いは
どれくらいと答えましたか？

�K日いきなり説明会取りやめってなんだよ

それ以降→満席､満席､満席｡

あまり志望度合いとかには突っ込まれず、１時間以上ずっと面談をしました。
色々お話を聞かせていただいたという感じでしたね。
結構前なので色々見て回っていますとは答えたよ。

遅ればせながら、バッティングセンターに行った人ですね。
おめでとうございまーす！
私も行きたいのでがんばります！

最終面接で５０分も時間をかける
企業ってそうないですよね。
深く深く追求（質問）されたことで
私の素の姿も見え隠れしたことでしょう。
もともと私は議論好きなので５０分が
長かったという印象はありませんでしたが、
終わった頃には喉もカラカラで、つばを飲むのも
苦しかったです。

でもそれだけ私を解ってくれたという風にも
言えるとすれば非常に良かったことだと思いますし、
人を一人一人きちんと見てくれるとも言えますよね。

>>446
本当ですね。
それだけ最終面接に時間がかかっているということでしょうか。
のんびり待ちますか。

>457
その中で当社は？という質問はあったでしょ？
志望度合いも非常に重用視している旨は
人事の方から何度か聞きました。

私はよく考えてみると>406で書いた
凹んでるとか失敗だとかという思いよりも
第一志望で内定（入社）を切望したあまり
面接終了時点から連絡を頂くまで
不安で不安でしょうがなかったという感じでした。

万一落ちてしまった事を考えるとショックがとても
大きいと思いました。その予防策としてとった行動（思考）が
駄目だっただろうと思いこませることだったのかもしれません。

だから連絡を頂いた時には電話だったにもかかわらず
思わず叫んでしまって人事の方も失笑してましたね・・・。

>その中で当社は？という質問はあったでしょ？
>志望度合いも非常に重用視している旨は
>人事の方から何度か聞きました。

いや…、「他にはどんな会社を受けているの？」
とは聞かれたがそれで話題は終わったよ。
面談の時、社員の方も私の書いたシートは伏せていた。
もうだめってことかなぁ。悲

ちなみにぶっちゃけですが，
選考が進んでいた企業は
FJB：内定
NECNexsolution：４次
NEC情報システムズ：３次（二次面接）
NetOneSystems：３次（最終）
CiscoSystems：２次
FSOL：２次
日立情報システムズ：２次
その他もろもろ・・・

という感じでした．
ホントに良いのか？？？？
とも思いましたが，やはりNS-Solだろうと
思ったので決めました．

>461
ん〜どうなんだろね．．．
そこはよくわかりません．
でも，社員の方が判断に迷った場合は
二人目の社員に会うようになるらしいんだけど．
結果がどっちになろうとも連絡はする方針らしいしね．

>>462
日程調整とか、難しくなかったですか？
最近、面接が重なる

>464
はい．NS-Solの最終と
NECNexの４次選考は時間が完璧
バッティングしましたが，当然NS-Solを
優先し，NECNexの方はずらして頂きました．

NS-Solの選考過程でぶつかってきた企業に
関しては基本的にその場で蹴って来ました．
二兎を追うのは絶対に避けましたよ．

１月末から就活して約２ヶ月強
回ってきた企業数やく５５社．
その中で選んだ企業なのですから
優先度を高く設定するのは当然でした．

おお。それほどNS-Solなんですね。
自分も、ここは魅力的な会社だと思います。
なにより、ここまで学生に親切な会社、見たこと無い。

>>464
一次面談と富士通がバッティングして富士通蹴りますが何か？

>467
そうでしたね。
「かなりNS-Sol」っていうのを
とにかく最終では伝えて来ました。

NS-Solは、これから5年で、
学生人気ランキング上位に食い込む予感。

なにより、ホームページがいいよね。
いろんな企画用意してくれてるし。

最終面接最後の何か質問は？
という問いに対して
上場後の経営的ビジョンはどうでしょう？
と質問しました。
明確な答えを頂くことは出来ませんでした。
それだけが唯一心残りです。

>>472
そう。いまいち明確な方向性がないよね。
事業拡大しすぎて、ぽしゃらなければいいが。
それと、新日鉄自体との取引額がどんどん減っているのも気になる

>473
金融に相当強いことはNewsClipからも汲み取れます。
新日鐵本体との額の格差というのは割合でしょうか？
割合でしたら、対外的取引が増えているので
必然的に本体との差は広がるはずです。
新日鐵には新規事業の展開というよりは
安定稼働や革新を図って行くことがメインなわけですから。

そもそも社長を本体から今後派遣しないという
新日鐵本体の社長のお言葉は非常にすばらしいと思います。
NS-Solからの生え抜きを社長に据えたいと
考えているようです。
ま、早い話が天下りはしませんから志気高めてチョってことでしょう。

>473
また、上場後のNS-Solの株価時価総額は
３年から５年で本体の新日鐵を大きく上回る
との見方が強いようです。

事業自体は現在でも結構手広くやっているので、
上場での増資による資本強化で経営基盤の
強化が当面の方向性のようです。

>472での質問をしたら
あなたはどう考える？ってまず聞かれたので
>474>475という感じで答えてみました。
そしたらそれも確かにあるぞって言ってたよ。

子会社の悲哀を体験したい人にお勧め。

ｷﾃ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!

>>478
ﾜﾗﾀ
来たわけではないのね。

最終受けた。
褒められてるんか馬鹿にされてるんかわからんかった。
君はうちに入っても確かに仕事ができそうだ。でも…（略）

頭のキレは認めるが発想法がうちとは異なると言いたいらしい。

>480
何分くらい面接しました？？

各々の連絡が遅いと不満を漏らしている方へ．

内定もらったモノです．
説明会の後の社員懇談，
２次選考である社員面談
１８時以降に催している事例紹介
などなど，現場社員が登場してくる回数が多いでしょ．
そうすると，その社員のスケジュールなどの絡みや
人事の仕事量から言ってやはり諸々の作業に
時間がかかってしまうのはいたしかたないでしょう．

最終まで行く過程でそう感じました．
だから本気で第一志望群に入れてる人を重視して
選考していくのもうなずけます．
合格の電話連絡ですら深夜になってしまうほどです．

ということで気を長くして待ちましょう．

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　　　　　 　 　 　 ヽ　　`:::　`ｰゞＬ:Ｌ:Ｌ:Ｌl.-'~ノ　　.::　　 / 　一回もありませんよ！
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ここのマンセーぶりと情報システム版
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001050038/l50
の落差が気になる今日この頃

説明会ってもう終ったの?

age?

あがらないのはなぜ？

みんな相当褒め称えてるな。
説明会の感じとかイマイチだったので、俺は選考途中で辞退した。
もう一回くらい社員との面談受けとけば良かったかなぁ。

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　　　　　　　　　ヽ　　　!::::　__,,,..::;;;;;;;;;;;::::‐-っｰ　　　　　 ,! 　私はね、このスレを駄スレって言ったことなんて
　　　　　 　 　 　 ヽ　　`:::　`ｰゞＬ:Ｌ:Ｌ:Ｌl.-'~ノ　　.::　　 / 　一回もありませんよ！
　　　　　　　　　　 ＼　　`　　`ー-､二二,.:''　　 .::　　,ｨ" 　　そういう一方的な情報でいろいろ言われるのは、
　　　　　　,,...--;'''"";:ヾ,　:..　　　　　　　　　　　,;:　／ 　　　　これはいかがなものかと思いますけどね。
　　　,..:-'"　　　　　　　　ー:､　　.....,,,,,,....　　　 ,.::'" 　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　~`''''ー--―''''""

一次通過のときは電話の前にメールがきたんですが、二次通過の
連絡はいきなり電話でくるんですか？

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>>481
確実に30分以上。とにかく長かった。
人事二人。片方が質問。もう一人はメモを取るだけでしゃべらない。

よその会社名や業界を出してきて、そこは受けてないのか？とかさんざん言われた。
受けてない理由は、どうしても否定的な返しになってしまうので対策はムズイ。
情報学科以外は、「なんでウチに？」ってさんざんつっこまれると思われ。

片方(しゃべらない方)が森本レオに似てて少し笑けた。

>493
やっぱり単純に志望度だけではなくて、
他と比べた場合（他にも会社は多くあるから）
に何故NS-Solなのか。
そういう明確な差別化をしないと厳しいよね。

俺はNTT系は受けてないのか？って聞かれたから
NTT系は個人的な思いこみと、大きすぎる組織、
まだまだ再編が続くと思われる不確定性が大きいので
エントリーもしてません。と答えました。
ま、要するに恨み辛みで受けませんってことなんだけどさ。

でも納得してくれたから良し。

最終落ち
受かっている奴は遅くとも２日後には合格通知が来ているみたいだから、
丸３日過ぎた俺はもうだめだろうな〜
こんな時期に落ちたのは俺だけかも・・・
特定されるかもしれないけどもういいや！！
でもここは本当にいい会社だと思う。
これから受ける人は是非頑張ってくれ！！
さようなら。

>>484
そっちのスレも(あの板にしては)良い評価を受けていると思いますが…

社員さんの登場きぼんぬ
仕事、給料、待遇どうですか？

さくまﾀﾝ・・・

http://www.asahi.com/business/update/0411/029.html
http://www.asahi.com/business/news/K2002041200160.html

正直なところ給料どうですか

もう一回うけていなぁ・・・

給料!

　　　　　　　 /　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /
　　　　　　　　　　　/　　このスレは無事に　　　/
　　　　　　　　　　 /　　　終了いたしました　　 /
　　　　　　　　　　/　ありがとうございました　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　/　　　　モナーより　　　　　 /
　　　　　　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
　 ∧＿∧　　/　　　　　　　　　　　　　　　　/∧＿∧
　（　´∀｀）　/　　　　　　　　　　　　　　　　/（´∀｀　）
　（　　　　）つ　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂（　　　　）
　｜ ｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ ｜ ｜
　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿（＿_）

筆記から2週間経ちましたが放置されてます。
IBM同様、放置プレイ好きのようですね。

ブラック？

適性試験がＳＰＩとちょと違うという噂だが？

>504
俺の受けた筆記試験（関西）では、「ご縁のあった方にのみ連絡」
って言っていた気がするが・・・
（ちなみに俺は一週間ほどで次のステップの連絡が来た。）

ここ、書き込み見てると地方によってかなり選考のステップが違う
みたいだから、気になるんだったら人事に確認してみれば。

>504
まぁ待て待てって．
確かに連絡遅いけど上記にあるように
面接にはかなり時間とってるみたい．
社員との面談の為に，忙しい社員のスケジュールを
調整して，それから受験者に連絡してるんだろうから
社員の都合が合うまでは連絡出来ないんじゃないかな．
なるべく学生の先輩（大学OB)を割り当ててるみたいだしさ．

それに人事は事例紹介やらでも時間採られてるから，
学生にコミットした結果，連絡に時間がかかるという
見解はいかがかな．

２週間以上経ちました…。
放置プレイ続行中です。
ここって落ちても連絡来るよね。（社員面談結果の話ね。）

>>506
東京で受けたが、ここマークシートじゃないぞ。自作問題か？
あと性格検査が日立情報と全く同じだった。

説明会はもうないの!?

26日に東海地区の説明会に参加します
どなたか同じ地区で受験した方いらしたら情報下さい

独自問題ではない。どっかのコピー。
答案が手書きなので、連絡まで時間がかかるのは
単純に採点に手間が掛かるからかも。

>>512
人事の女の人がかわいいぞ

>512
すいません、HP上で予約できると書いてあるのですが、
予約画面が見つからないんです…なぜ!?

>>515
就職用のHPだよ？
リクナビのIDとパス入れて入るやつ　一般HPで探してない？

こういうHPってリクナビのパス
企業に漏れるんじゃないかと考えるのは俺だけ？？

リクナビのほうに参照しに行くんじゃない？

>518
その通りだと思われ。
リクナビにログインした後に
右上らへんにある「人気企業のプレミアムホームページへ」
ってとこにリンクされてるよ。
リクナビが運営しているものだと思うよ。

そのリクナビを支えているのもNS-sol

俺は東海支社の人事タンに見つめられて
珍個立ちました。

>520
yes!!いいこと言うね．
でも別にリクナビの内容知られたとしても
自分の気持ちの内を知られることはない．
どこが第一志望か，大企業だから一番だとか
そんなことはないだろ？

>521
yes!!いいこと言うね(w
でも別に珍個立ち知られたとしても
自分の気持ちの内を知られることはない．
誰が第一志望か、顔がいいから一番だとか
そんなことはないだろ？

正直ここの学推とるか富士通の学推とるか悩んでる。明日までに決めなきゃいかん。

NSより良い企業は数あれどFを取るんだったら・・・

富士通よりはＮＳのほうが魅力があると思うが・・・

つーかそれは俺がユーザー系希望だからだが

俺筆記が５月なんだけど…説明会が３月だったからかな…
もっと早くして欲しいんだけど…他決まっちゃうよ…
イメージは良いんだけどね。

>525
example？？

ＥＸＡもＤＱＮだから ここも だめでしょ。

いきてー。
いきてー。

ここのID,Passがリクナビと一緒なのは、
リクナビ作ったのがここだからじゃないの？ずっとそう思ってましたが。

からあげ

NS Solutions採用ホームページですよね
ttp://ns-sol.e-recruiting.ne.jp/03/OEG/0159951001/LOGIN/login.html
から入る。どこ探しても見当たらない。新卒採用データのところに
流れが書いてあるけど。やっぱりもう終ったのかな

アレじゃないの？あのさぁ、ログインしてから、メッセージ見るとこ
クリックしてる？そうじゃないと、左側にならんでるいろんなやつ
見れないよ。

>>533
元からリンクされてなかったと思われ。
e-recruiting.ne.jp はリクルートのドメインみたい。
ここに会員サイトを設けてるのは他にも三井住友海上、住友商事、
リクルート、松下電器産業、J-PHONEなんかがある。

多分リクナビのID/PassをもったDBが近くにいるから、
どのサイトもリクナビと共通にすることは技術的に可能(オプション?)なんじゃないかな。
松下や海上はちがうID使ってたから
>>531 さんの言うように NS-sol ならではの特典という可能性もある。

説明会等を例のページで予約すると
リクナビのスケジュールにちゃんと記録されるんだよな。
はじめは驚いた。

>>527
俺なんか説明会は4月前半だったけど筆記はこないだ受けてきたよ。電話がかかってきて
受けませんかってね。ただ面接のときの学歴の高さと全員理系なのにはビビッタ

でも基本的に、ここは学歴は気にしてないみたいだよ。
低学歴の俺でも最終だから・・・。

俺文系です．とは言っても学際寄りですけど．
内定頂きました．学歴は2chでは中の上くらいかも
しれませんが，私自身or周辺では上の下くらいです．

ここは長丁場になるでしょうが頑張って下さい！！

>>539
縛りはありましたか?

明日説明会に行ってきます（関東）
遅いですよねえ……（苦笑）
選考に随分時間がかかるとの事ですが、筆記は別日程なのでしょうか？
関西は一緒の時もあるとか聞きましたけど。

少人数制で、先輩社員とのコミュニケーションとか書いてありますけど、
質問たくさん用意していかないとダメかな？
履歴書やESはいらないのかな。

>541
履歴書などは最終面接の時に提出です。
質問などは特に用意しなくても良いと思います。
1,2個持っていけば大丈夫だと思われ。
先輩社員の話を聞いて質問すればよろしいかと。

>537
マジで？３月の説明会のやつも高学歴＆ALL理系だったけど、みんな５月
みたいよ。なんで君は４今月受けれたの？東大とか？でも、説明会に東大も
いたけど５月筆記みたいだったが…これは何かの差別・・？　

おれも明日だ
筆記そんときじゃないの？
別日程で筆記？んで通ったらリクルタ？

>>543
参勤交流だが3月に説明会出れたぞ

>545
説明会は俺も３月にとっくに出た。が、筆記が５月。
でも537は説明会４月で筆記も４月。これはどういうことだ…

説明会ってどんなかんじ？
小規模なんでしょ？

みなさんこことユニシスだったらどっちにいきたいですか〜？

>>546
地区によって選考方法だいぶ違うみたいだよ

東京の選考方法は？
一番進んでいる人で、もう内定出てるんですかね。

でも説明会３月で筆記５月って？？
じゃあ４月に受けたら、筆記６月ですか？
正直、そんなに待ってられない。
ここはかなり気に入っているが、その前に内定でたところへ行くと思う。

今日説明会（東京）いったけど筆記は4月下旬だよ

私が参加した説明会は２月中旬に行われたものです．
ですから恐らく進行状況では先頭グループに位置するかと
思います．（違ったらごめんね）

>540縛りは最終結果連絡の電話を頂いた後に
担当教官の推薦書が必要になります．それくらいかな．
ただ，マジで第一志望って言わないと「内々定」という
３文字を発して頂けないです．
ですからハナから押さえとか考えている人は
難しいかもしれませんね．

>550
だいたい説明会後２週間くらいで筆記になると思いますが・・・．
ってかさ，説明会の時に筆記選考の予約するようになってる筈．

>541
ただし，社員によってはESで名前チェックして
質問してきた人に対してマトモな質問であれば
多少チェック入ってることがある．

いるかいないか判らないけど，
これから東京地区で説明会に
参加しようと思っている人へ．

説明会開始時間の３０分前には行った方が良いです．
ギリギリで行くと結構たいへんです．

セミナーで予約したのより早い日程の筆記の案内は、
希望日程を早い順に１，２，３みたいな早くしれオーラを出した人だけとか
思ってみるテスト

>555
アレは、所在地の説明が悪い
周辺地図書いとけば一発なのに・・・
日比谷線は築地から歩けってのは間違いだと思う

>557
だね。

＞５５７
築地から歩けとは言ってないＹＯ！
築地方面の出口から出てくださいって書いてあったでしょ
日比谷線でも駅は八丁堀です
見てないからわかんないけどＨＰにもマップ無いの？

交番を右折
あたりが、いかにも方向音痴な人にありがちな説明

今更ながら地図をお持ちしました。
http://www.ns-sol.co.jp/corporate/access.html

ここ公共はどう？
やってないの？

>>562
技術力がウリなので、公共は一番後回し。
最新テクは全て産業につぎ込んで安定した実績を作った後に公共に回します。
でも、ＦとＮの牙城はなかなか崩せないけどね。
あと、DATAも公共に強いよね。
鉄から広げたって経緯から考えても、公共は明らかに弱い。
やってることにはやってるけどって感じで、今後の戦略も産業界が中心。

こことIBMとだったら、どうします?

会社とどういう関係でありたいかで違う。
ＩＢＭは、そのまんまの外資系。
あの異常な中途採用っぷりを考えたら、
年間でどれだけの人が辞めてるか想像が付く。
常に競争に晒された生活だよ。
会社がつぶれなくても、先にこっちが潰されるわ
(もちろん人によると思うけど)

NS-Solは、終身雇用。
「辞めて欲しくない」と繰り返し言われた。
離職率の低さが自慢らしい。

最近、転職するくらいの方が好まれるんで、
メージャーな考え方を挟んで両極端だと思う。

ＩＢＭは、男女同数を目指しているんで
女の子は入社しやすいよ。

男にも、女の子の多い職場はメリットがあると思うけど。
やる気が出るもんね。
願わくはＩＢＭが顔重視採用をしていることを！

サンキュウ>>563
しかし面接落ちたくさい。。
DATAに逝こう

ここって学校推薦あるの？

説明会行ってきました。
今まで行った説明会の中で、一番感じ良かった。
やっぱり社員さんが笑顔で親切だったよ

迷ってたんだけど、選考に参加することに決めました

社員さんって肌が荒れ気味の人事の人？

>>570
いや、質問に答えてくれた人。
適度に冗談まじえてくれたりして、質問しやすかったよ。
お茶持って来てくれた人も。

推薦書出してきたYO!

筆記の結果がこない・・一週間・・

最終受けたがマジできつかった。
きっちり一時間でした。
疲れた・・・

>574
あーやっぱりそうだったんだ．
俺だけかと思った．50分もやった．（あ，上で書いた者です）
お疲れさま！！
受かってたら明日にでも連絡くると思うよ．
俺は面接後３０時間で内定貰った．（連絡は０時前でした)

>>574-575
最終で一時間も……
どんなこと話しました？
最終で結構落ちるんですかね

>576
446以降をちょと読んで見て下さい。

>576
どれくらいの割合で合/不合かは全くわかりません。

>576
いろんなことについて、君はどう思う？どうする？系。
最後は意識がもうろうとしてた・・・。

ここは、文系学部生でもＯＫ？？
しかも女子。

・・・って、今からエントリーじゃもう手遅れなのかな？（泣

>579
わかるわかる．喉もカラカラ．

>580文系学部でもO.Kだと思うよ．
俺もそうだし．でも学際系なんだけどね．
ただ，SEに対するきちんとしたビジョンが必要と思われ．

エントリー出来るなら早くしな！

>580
>581の言うとおり．文系でもきちんと思考出来てれば
可能だよ．女の子だってビジョンが明確なら関係ないっしょ．

>>581,582
ありがとう。
今エントリーしました。
間に合うといいな・・・頑張ってみます。

>>580
私も文系学部で、しかも女です。
つい最近、説明会に参加しました。
パンフレットの内定者の声みたいな所には、「文学部」出身の方も結構いらっしゃいました。
正直、安心しました。
お互い頑張りましょう！

さっきエントリーしたばっかなんだけど、
説明会急いだ方がいいかな？
メールを待ってるんじゃなく、こっちから電話した方がいいのかな？
どう思われます？？

>585
そりゃ説明会急いだ方が良いでしょう．
もう内定者出てるわけだしさ．
でも，電話で催促してもあちらも忙しいので
うまく行くかどうかは判らないよね．
新日鉄の人事の人はホントに良くやってると思うよ．

一応私は内定者なんですけど，ここのスレに来てる人は
みんないい人ばかりだから常駐してますので質問が
あれば何なりと仰って下さいね．

>585
ここの選考はやや時間がかかります．
私は説明会から最終まで実に１ヶ月半掛かってます．
他社との兼ね合いも考えて，なるべく早い行動をしましょう．
説明会段階ならお願いして早い回にまわして貰えば？

人事にしてみれば催促はﾊｧ?だと思う。
じゃあ、もっと早くエントリしろよって感じでしょ

>588
まぁそりゃそうだな．
エントリーが早い＝興味が強い→志望度も高そう

みなさん．ここは志望度かなり重視するよ！

面談の社員の方がなぜか激しく癒し系だったので
好感度急上昇。もともと志望度は高いけど、雰囲気も
気に入りました。
>>584
やっぱ文学部ってそういう印象なのね。はぁ。

>>589
漏れこないだ一次面談だったけど、
やっぱり第一志望じゃなきゃダメみたいなこと言われたね。

入れてくれるなら第一志望だＹＯ！
筆記はどんな問題？小論テーマは前レスで見た。
面談の日程変えてもらったりって悪印象？
でも失業はしたくないし、しょうがないよね。
いくら志望してても入れるかわからんのだし。
この時期って枠はどれくらい残ってるのかな？

この会社は最終面接で不採用になった人にも
不採用の連絡するんですか？
それとも永久放置ですか？

漏れ、放置っぽい。
合格者は数日以内にメールいってるみたいだけど来ない。もうすぐ一週間になるよ。

>594
最終で一週間？？
だったら問い合わせな！

>>595
落ちの時は連絡あんの？
それならもちろん問い合わせたいんだけど。

最終面談の中でうまく言えなかったけど、結構行きたいし。
（…っていうかそう言えなかったから凹んでんねんよ）

社員面談・人事面談共にかなりの好感触だっただけに、最終のミスは痛い！
COOLな方なんで、仕事できそうなのは感じてもらえることが多いけど、
熱意を伝えるのはめっちゃ苦手。

うーん、なんか放置っぽいですね。
これが普通なんだろうけど、
やっぱり連絡ほしいですな。気になるもんね。
採用ページに人事からのメッセージというかたちでも良いからさ。

放置＝保留

保留＝キープ君

>>592
筆記の作文には、もちろん「論理性」が一番重要だけど、
内容をちゃんと考えよう。
最終面談の資料にしてるんで。点数じゃなくて、書いてる内容をね。
どういう考え方をしているのかをそこから読みとってるらしい。

漏れ、自信作の作文だったけど
「考え方が微妙に違う。これはそういう目的の出題じゃない。
　ビジネスではデータが全て公開されてることは少ない。
　与えられた情報に自分で推測値を加算して問題を解決できるかだ。
　これで見積もってって言われる時を想定してるんだよ」
らしい。

ちなみに、漏れは、
「例えば、あとこういうデータがあると、
　こういう結論を導けるのではないだろうか？」
ってな具合の提案(解決じゃなくて)中心の作文を書いた。
あと、データを疑え！って将来的な不確実性についてポイントを書いてみた。
（つまり、ひたすら未来＝今後の課題が中心）
でも、所詮、学会論文で、ビジネス向けではなかったらしい。
ちなみに、漏れ院生なんで、論述には自信があったんで、凹んだ。

>596
だったら一週間経った時点で電話確認してみるべきだと
思うよ．万一駄目だったとしてもスッキリするじゃん．

>600
漏れはそこまで考えなかったなぁ．
制限３０分だったっけ？
前半に思考を巡らし後半一気にGO！って
スタイルで書きました．
流石院生だ．回路が違うぜ．

一応哲学の教授から漏れの論文に太鼓判
押されたことがある．．．「君の論文は哲学・社学・思想を
長年やってきた経験者が書くような文だ」と．

社員と面談ってんで行ってみたんですが。
担当の人の都合がつかなくなったらしく、人事の方と１時間程度面談。
改めてメールすればまた新たに社員との面談を組んでくれるってことで、
人事の方にメールを出してはみたものの、芽生える不信感。
今まで印象が良かっただけにこの対応はちょっと、と思ってしまって。
遠まわしに断られてんのかなぁとか勘ぐってみたり。
正直なところ、これってどういう事態なんでしょう？

>>602
漏れの考えるビジネス戦略とは、水面下で情報収集して
完璧な体勢を敷いてから一気にＧＯ！って感じ。
専攻は言えないけど、
「やっちゃうと影響力が大きすぎて後戻りができないようなことについて
　長期的な計画を中心に考えている研究室」
なんでね。
専攻の影響が強く出てるって言われたわ。
出題は成田空港についてだった。

パンフに「未来予測やってる」ってなことを書いてたから、
それを意識しつつも「本物のソリューションを提供するには？」
って視点が大事だと考えた。

「７万人→すげー！」じゃなくて、
ホンマに７万人は将来的にも持続すんのかい？って視点ね。
いわゆるリスクマネージメントっす。
でも、流れの速い情報分野に求められてるのは、
「完璧な事前準備(と将来への展望)」ではなくて「流れについて行く」こと。
漏れの自信は一蹴された。

>>603
担当のひとも人事だけでなく普通に仕事してるってことです
他意はないと思われ
へんに不信感もつと就活に対する意欲がそがれて結果落とされるぞい

ほんとさー、ここ（・∀・）ｲｲ!! 会社だよね・・・　みんな頑張ってね

久々にここ来たけどそれなりに盛り上がってるね。
俺は先日NS-solから内定もらった者です。
第一志望だったんでそっこう返事しました。
内定もらった皆さん来年からよろしく！

ちなみに俺の最終面接は圧迫って感じではありませんでした。
質問は鋭かったけど。

というか面談後はっきり落ちたと連絡受けた人いるんですか？
こっちからアクション起こしてもいいのかなー
放置プレイはもう嫌だ・・。

608に同じく。
結局は「縁がなかった」連絡はもらえるんかいな？

「合格者」って言ったのか、「合否は」って言ったのかがあやふや。
最終はかなりテンパってたんで。
「一週間以内」と言ったように記憶してるけど。

>>608
ここの面談って選考じゃなくて、脂肪度みてるだけだろ！
ここ受けてるやつ５人知ってるけど、面談で落ちた奴はいない
脂肪度に応じて次の面談の連絡が早いか遅いかっていう違いがあるだけ
漏れと面談した社員の人もそう言ってた。
最終はしっかり落とすとも言ってたけど・・・

最終、推薦状出させといて放置になるならこの時期
内定出てる他企業（行く気あるトコ）への返事が厳しくなる。
ヤベーYO！

私は５日に二次面談だったのでそろそろ２週間になります。２週間以内と言われてるので
もう少し待ちますか･･･ここは時間がかかると分かっていても落ち着かないです。
時間がかかる上に「残念ながら」の連絡もないのではいつまで待てばいいのか、
落ちた場合に見切りをつけられないのはつらいです。

>>610
それは社員面談のことだよね？
ごく普通のコミュニケーション能力見てるだけだよね。
志望とかじゃなくて、しゃべれるだけで問題なし。

608は人事面談のことを言ってると思うけど。
NS-Solは、面接とは言わずに「面談」と表現する。
最終すら「次回面談は○○です」としか言わない。

人事に聞いたら、一方的なものではないから面談だとさ。
「就職相談所だと思って正直になんでも聞いてくれたらいいよ」

そんで、結局「残念ながら…」って制度はあるんかな？

筆記ってＳＰＩ＋論文試験なんでしょうか？？ここまでの流れを
見ている限りではそのようですが。

ぽい

>>613
漏れの時は人事の人にしっかりと「最終の面接試験に進んで下さい。」って言われた。
それ以外は全て「面談」だった。人事面談も含めて面談は相互理解と意思確認のための
場だから選考はしていないって言ってたし。第一社員は全員手ぶら、メモ取ってる人は
一人もいなかった。
連絡が来ないのは先方が忙しいだけだと思う。
本当にここにいきたいならガンガンアプローチすべき！
俺はそうやって選考を進めていった。
向こうからの連絡を待ったことは一度もない。
ただでさえ忙しい人事の人に迷惑をかけてるな〜と申し訳なかったけど
本当にここに入社したいからね。
ただし最終はマジで選考だから。面談とのギャップに驚くと思う。
かなり勉強していった方がいい。

ちなみに俺は先週内定

↑うっかり　漏れ→俺　あふぉジャン

> ただし最終はマジで選考だから。面談とのギャップに驚くと思う。
> かなり勉強していった方がいい。
> ちなみに俺は先週内定


面談って言われて、それまでが余裕だったからノコノコと
対策せずに出かけたら、最終だった。
事前に一言言ってくれたらよかったものを。

後に続く方々、心してかかって下さい。有頂天になると足下をすくわれます。
追求はしつこいけど、圧迫とは違うと思う。
感じは決してよろしくないのは事実。
相互理解ではなくて明らかに向こうが上で、選考されてるって感じ。

二次面談の人事がやけに優しかった。

>>614
いわゆるSPIじゃないけど…。マークシートじゃなかったし。
形式はSPIっぽい。（SHL社のような問題ではない）
レベルは少し難しめのＳＰＩくらい。(時間的にちょうどくらい)

中学数学っぽいオーソドックスなのに加えて、
空間認識問題(図形を転がしたり)があったと思う。
対策は特になく、体調だけ整えればＯＫ。

作文は、要旨をまとめるのと論述の２つ。
計一時間だったかな？
要旨をとっとと済ませよう。１ページレベルの文章だったと思う。
そんで、論述の構成を練ってから書く。
どこで落とすか考えないと論理性がないと思われるよ。

どれだけ筆記で落としてるのかわからないけど、
「完璧なのに落ちた」って人は少ないと思う。それなりに素直な問題。

>619
サンクス！！漏れ文型だから勉強して対策しないと落ちるかもな（泣）
問題集で勉強します！

これは、ありがちなことだけど、筆記のときにESを書かされます。
やっぱ、面談の基礎資料になるのねん。
やる気をアピールできると社員面談とかでモタつかなくていい。
この時期、社員面談×２回とかやってられへんでしょ？

細かい研究内容は、はっきり言って社員にはどうでもいいこと。
学生の研究なんて当てにされとらんので、とにかく平易にね。←面談のこと

＞621
なるほど、参考になりました！今のとこ１社抑えたんですが、ここも
かなり興味あるんです。

みなさんに質問！
日本総研とこことどちらの方が給料いいと思います？
ここの給料の情報がなくてまよってます

>>623
あ、あなた日本総研の板にもいたでしょ？（ｗ

でも、漏れも聞きたいんだ。
ここと、日本総研と、日本ユニシス。
俺、Ｊ●Ｉ最終落ちしたからさ・・・（恨
リベンジしてやる！って思ってて（ﾜﾗ

知りたかったもので・・・

ステップアップを考えているなら、就職して数年の給料など
気にしてもしょうがない。
する気が無いにしても，あるにしても、30以後の給料など、
能力次第でピンキリだYO。
そんなもん気にする前に、能力みがけヨ♪

>621
筆記の時にESではなく，説明会の時にESじゃなかったっけ？

＞628
漏れも相思う

スマソ。関西の話だ。
関西では、説明会→筆記(同じ日に続けて)
ＥＳの提出は、筆記修了後でよかったから。
漏れ、書くの遅いしめっちゃ考えてしまう方なので、
説明会と筆記の間の休憩とか考えまくってた。

>>625
私見なので、書くと煽られそうだが、
一般的には、鉄鋼系は年功序列の考えが強いと思う。
例えば、ここって離職を嫌う＝終身雇用したいみたいだろ？
そんな簡単にスキルがつかないからって考えもあると思うけど、
やっぱり他のＩＴ系に比べたら、年功序列の思想が強いと思う。

ごく普通な感じで頑張った時の成果は、
NS-solの方がいいんじゃないのか？

ぶっちぎりで独走するつもりなら、日本総研の方がよさげね。
そういう社風だって意味で、資料をもとにしてないけど。

個人的には、NS-Solの今の強気な上昇経営から察するに
給料もそれなりに払って頂けるものと信じてる。
社員を大事にしてるっぽいんで。

一次選考で落ちた・・・

>631
雇用安定化という意味では年功序列の
要素は少しあった方が良いと思う．
米型の能力主義のみでは日本に適合しないと思う．

そういう意味で社員の方も
序列的な雰囲気もある程度あるけど
やはりこの業界にいるからにはそれなりに
能力主義的な要素もかなり入っていると言っていた．

また，離職を嫌って率が低いというよりも
社員自体居心地が良いと言っていた．
当然ある程度不満はあるけど，それを抑えてでも
満足はいっていると回答してました．

ただ，その分というと変だが
本当に入社したいと思う人だけが来て欲しい
と考えるから必然的に志望度重視なんだと思うよ．

基本的に633の言うとおりだと思う。

ブランド的には、日本総研の方が断然好きなんだけど、
ちゃんと将来を考えるとNS-Solの方が自分に向いてると思う。

ここの面接は、仕事ができるかも当然見られてるけど、
「辞めない人」への強烈なこだわりが感じられたわ。
…って言うかはっきりそう言われたし。

社風にマッチするのかとかも見てるみたいだ。
志望度もそうだが、盲目的に選ばれても困るみたい。
むしろ、よそを受けるような感じのことを言われた。

２次であぼーんされちゃったという話を聞かないのですが、よほどのコミュニケーション能力のない
アフォでない限り通るということでしょうか？

最終では選考基準として、クリエイティブでかつ企業の
兵隊みたいなものを求められてる気がしておもしろくなかった。

>635
この会社の選考形態は
書く選考段階で絞っていくというよりも
１次の筆記＆作文＆面接
２次の社員面談
３次の人事面接
と複数の人の目から見て総合的に
判断するという形をとっている．

よって，１次が通れば必然的に最終まで
進むことになるが，２次の段階で志望度が
１番でない人はそこでしばし足止め．
志望度の高い人から最終に勧めている感がある．

>634
>むしろ、よそを受けるような感じのことを言われた。
確かに．俺も他社の状況を聞かれた時に
NTT系は？とか○○は？××は？など
人事から具体的な会社名出してエントリーしてないのか
を尋ねられた．
そのところが，他社もたくさん回っていろいろ見てきた中で
NSを第一志望にしているという絶対的なモノが欲しいという
感じがしました．

>636
ま，個人個人の感性の問題もあるだろうから
面接で感じられたものには個人差があるよ．
636さんの発言内容もあるのだろうけど．

実際に経営組織論的なことを言うと，
中途が多くて即戦力がある外来人を多数
起用して戦略をとっていくのと，純粋培養の
割合を増やして従業員のロイヤリティを高めて
戦略を立てるのではどちらの方が生産性や
従業員のモチベーションが高いのかということも
考えられるところがあると思う．

日本での経営組織は後者の，プロパーな人が
多い方がうまく逝くように感じるよ．根拠はここでは
言及しないですけど．（私的見解なので・・・）

結局組織は「人」ですから，その人同士が
どう有機的に関わって活躍していけるかなんですよね．

社員面談１回うけて、来週面接なんですけど
いきなり最終ってことはないですよね？

>>640
社員は一緒におって不愉快な人じゃないかを見てるにすぎない。
君の能力を評価したのではなくて、悪いところが少ないのに安堵したって思えばいい。

人事では、ある程度の仕事できるかを見てる。
最終は辞めないか(志望度の高さ)を見てる。

次回は、人事面談だよ。
希に、社員面談の２回目もあるけど

そうだね、
各選考の評価は次へ進む速さで評価され
ゴールすると推薦で席を埋めていく

>640
あなたは次回最終です．
ガムバッテ！！！
応援ｼﾃﾙ♪

ここと日立ソフトってどっちがいい？

unnko

>>643
最終！？
マジですか！？

ところで学推で縛られるのは最終通ってから？

>646
次回は人事面接or人事面談ですって言われたんでしょ？
だったら最終だと思いますよ。
まれに人事面接２回やる人もいるとかいう話聞きますけどね。

学推縛りは内定貰ってからです。
ちなみに内定連絡の電話で意思確認してくるから
そこで「御社に決めます」って言わないと「はい、内定です」
と言ってもらえませんのでお気をつけて。

>>644
技術力極めたいなら日立ソフト

>>640,647
だからさっ、社員→人事→最終だよ。
社員の次は人事だってさ。

面談と面接に違いはないんで、語尾で判断しないようにね。

放置プレイすんな！
せめて連絡期限ぐらい教えてくれよヽ(`Д´)ノｳﾜｧｧｧﾝ!

筆記は二週間。面接は一週間じゃないの？
面接は優秀な人ほど早期に連絡が行く。

あまり催促すんのも感じ悪いから、期限を数日過ぎてから
メールにて問い合わすのが最も無難かな。
電話は忙しいときにされるとムカつくし、面接で忙しかったりするんじゃないのかな？

ここって説明会の後筆記受けて何日ぐらいで結果くるんですか？？
合格者だけに返事がくるんですか？？
教えてください

>>652
過去ログ読むべし。
筆記は、おおむね10日以上かかってる。連絡は合否らしい。

面談の結果っていつくるの？面談のとき役員面接の連絡を
後日しますと言われてかれこれ２週間。ちゃんと断るなら
断って欲しいね。放置プレイはよくないよ。

>649
ん？
漏れの場合
G面接→社員→人事（最終）
でしたよ．

ごめん。東京は簡略化されとんのやね。
うちらは、Ｇ面じゃなくて人事面談だったわ。
社員→人事→最終
全て個人面談で面接官は二人(例外もあり得る)
時間は、30分くらいで60分ちかくのこともある。
最終以外は、細々と問いつめられることはなく、
逆に問いつめてやった方がいいような感じ。
もちろん、質問の質には注意されたし。

てことは
筆記→社員面談→面接
の俺は最終前と考えていいわけかな？

履歴書、成績証明書、健康診断書を持ってきて、
って言われるのはどの段階だろう？

>657
上記によると「関東」での受験ならそうなるね．
がんばれYO!!!

>658
履・成は共に最終時（関東ではね）
健は内定後いつでもいんじゃねーか？
俺内定貰ってもう１０日以上経つけど
まだ持ってってねーや．

関西では、社員→人事→最終プロセスで人事の時に出すよ。
出せるものだけでいいって言われた。

最終は、関西の場合と東京の場合がある。
基本は東京らしいけど、実際、(今年に限り)関西で行われてることが多いみたいだ

筆記受けてから1ヶ月以上何の連絡もないよ。
落ちても本当に連絡来るのか？

行きたいなら問い合わせてみ

NSとNECなら、やっぱ、NSだよねぇ。
ﾏｼﾞﾚｽ頼むよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　/＼ 　にっぽんすちーる　＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
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　　　 　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
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　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::　/ つつ　 　＜　だから、ヤバイっていったのにぃーー
　　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ 　 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'（＿）

>>665
アンタ、Ｆ２にもいたね。

>>664
私は、ＮＥＣのＳＢ要員って好きだったりするけど、
664は、どの部署(職種って言うのかな)を比較してんの？
将来性か何か？

私は、テクニカルスペシャリストを目指してるんじゃないんで、
どっちの方が技術力が上とかの議論はどうでもよかったりする。

マジレス希望なら、しっかり自分の考え(評価基準)を書いてよ。

NECのほうが人間的に魅力がある。

この企業って、今年爆発的人気でない？
落ちたけど、周り高学歴ばっかでちと驚いたよ。

>667
NECのSB要員って要するに営業だろ？
違いますとか言ったって、NECは今営業強化
へと動いてるようだよ。（日経新聞）

だからSBったって結局は営業のようなもの。

>664
SEになりたいなら間違いなく、迷うこともなく
NSでしょう。NECの子会社とかは小さい仕事が
メインで大きいのは本体に持って枯れてるしね。

NSって、合コンとかでモテるの？

ここの雰囲気が固すぎる。いかにも学閥って感じ。

>673
会社のブランドなんかに頼るな、なさけない。

>674
学閥なんかないよ。まじめなだけでしょ。

>675
禿同！
固すぎって感じる人はやめときな．
ちょっと固めだけどそこが良いって
言う人はよろしいと思う．

>673
もてるもてないはあなた次第では？？

>>676
俺、昨日合コンしたけど、内定先の企業名を言ったら、かなり食いつき良かったYO！

＞676
ドコ？

＞677
だった（ゥ

>>679
SIランキングで上の方に入ってる、誰もが知ってる企業。
就活前はウブだった女の子も、就職活動を通して、世間とかパン職とかの意味を
学ぶにつれて、ネームバリューの凄さを実感するみたい。
これからの人生、楽しみだよ。

俺は大学時代ぱっとしなかったからさ。

＞680
学生のぬるい夢だね。
このご時世そんなに甘くないね。

＞665
このひと案外本質をついている。

今日筆記試験を受けた。
前半は順調だったけど、最後の作文で大失敗。
構成に凝りすぎて時間を食い、解答用紙が半分埋まった所で時間切れ…馬鹿だ俺。

>682
大丈夫だと思うよ
最終で作文について少し聞かれる位だから。

一応、内定頂きました。
何か質問があればどうぞ。

＞684
選考日程きぼん

二月下旬に説明会
三月上旬に筆記試験
三月下旬に一回目の面談（社員一人学生三人）
四月上旬に二回目の面談（社員と1対1）
二回目の面談の翌日に最終を受けますか、との電話あり
四月中旬に最終面接
最終の三日後、午後11時30分頃に内定の電話あり
詳しい日程を話すと恐いので上中下旬で許して
ただ、やはり忘れた頃に電話がかかってきます。
正直なところ、他をドンドン進めておいたほうが良いかも。

ここは受かんない方が勝ち組だよ・・・

本人の考えによると思います。
NRI蹴ってNS-solにくる人もいるくらいだから。

いねー

ここ蹴って富士ソフトいったやつなら二名知ってるが・・・

＞690
神

>689
いや，いますよ．

信者の多い会社だな

拙者はここを蹴って富士通でござるよ、ケンイチ氏

大塚商会とどっちがいい？

大塚なら迷うことなくNSでしょう

上のほうにNECの話も出てたけど
バリバリの技術屋さんじゃなくて
将来プロジェクト管理とかコンサルタントを
目指してるならNECがよいかと思われる

>>688
産業の分野だったらNRIよりはるかに優れているからな〜
そっち方面進みたいならぜんぜんアリな選択だろ。

>683
情報サンクス。希望を持ってもう少し粘ってみます。

>693
信者で良いよ。他に第一志望がある人はさっさと蹴って欲しい。
そうすれば俺の受かる可能性が高まる…かな？

>698
だよねぇ．誰だって好き嫌いあるはずだし
一つの企業に対するイメージだって人それぞれだしね．
信者と言われようとなんだろうと自分が良いと思ってるんだから
いいじゃんね．
俺も信者の一人です．698さん頑張って下さい．

筆記の後、いきなり人事の方だったのですが、
その後の連絡はどれくらいで来るのでしょうか？？？

>>696
同意。NECとは張り合うフィールドが違う。

>>700
選考のスピード化かな〜？
社員はよっぽどじゃないと落とせないから、
人事が出て落としにかかってんのかもよ。

筆記の採点は遅いけど、面接の結果は、
そこそこスピード。
自分は、
社員：即日
人事：３日後(面接の中で口約束)だった。

ここは関西文系のボーダーラインはどこですか

見た感じでは、関関同立くらいが多かった気がしたけど。
参勤交流くんは、作文が書けなくて撃沈しとんのかも。

ここは、声の大きさとかの勢いで通る所じゃないんで、
あまりに低学歴は厳しい。
大学名じゃなくて、厳しい質問されたときに切り返せるかの点で。

あと、反論もあろうが、参勤交流になってくると
受けてる会社の数が半端じゃなかったりする。
ここは手当たり次第の人を嫌ってる。
ちゃんと基準を言えるくらいじゃなきゃダメって点でも
あまりに低学歴は入りにくい。

↑ごめん。名前の140は無視して。この板の140さんとは無関係

>684
最終面接の所要時間と聞かれた内容聞きたいです。

>>705
684じゃないけど、書いときます。
最終は東京の人事です(関西の人も)

研究内容とかのおきまりコースはさらりと聞かれるけど、
研究自体につっこみはない。

志望動機が中心だけど、微妙に斜めから深くえぐられる感じ。
「んで、○○はどうして受けないのかな？
　きみだったら、受けてそうなものだが…」

情報系→NS-Solならまた別の質問かもしれないけど、
それ以外からだと、他の選択肢もいっぱいあるわけで、
とにかく「どうして？」の連続。
それも、普通に「？」って感じじゃなくて、鋭い雰囲気なんでタチが悪い。

「受ける理由」の他に「(他を)受けない理由」も用意しましょう。
これをミスると、ただの否定的なヤツに成り下がります。

時間的な制約はなし。
向こうが納得するまで(こちらの納得はどうでもいい)、
しつこく聞かれ続けます。
この雰囲気としつこさが「圧迫」と形容される所以だけど、理不尽な質問はない。
ただ、もう少し答えやすい雰囲気作りに心がけろよなって思う。
（向こうの方が明らかに上な感じなんで）
気づくと60分近くになってる人が多いと思うけど、はっきり言って関係なし。
速すぎるとむしろ怖いかも(見捨てられてるってことで)

>>688
＞NRI蹴ってNS-solにくる人もいるくらいだから。
誰だよ？理由は？確かにここもいいけどNRIには勝てないだろ

裁量労働制が嫌だったんじゃないの？

OMAE MO RIYU WO KAKE YO!

>706
禿同

688です。
俺の知り合いのことで彼が何を考えて決めたのかは
よく聞かなかった。
俺が彼の立場だったらNRI行ってたと思うけど、
研究室を決めるのに
雰囲気のよい所に行くか、厳しいけど名の売れた所にいくか
の違いだと思う。

おととい筆記受けた！
けど、ヤバい！！
連絡来ることを祈る・・・
放置プレイだけは勘弁を・・・

>>712
ヤバいってそんなに極端に難しい問題あったけな？
撃沈は作文でかい？
面接でも、その人の考え方の参考にひっぱってきたくらいなので、
やっぱ作文は重要だと思う。
その他筆記は、そんなに難しくなかったので、ヤバイってくらいの出来ならマジでヤバイよ。

そろそろ内定出てる人もいるみたいなんで、
ボーダーがもしかしたら上がってるかもしれん。

慰めになってなくてスマソ

社員面談の結果ってどんくらいでくんの？
当方、マーチ文系。
社員タンには次は面接でダイジョブねっていわれて、放置プレイされてんだけど。。

面談の結果はわからないと思います。
ただ、二回目の面談のときに前回の面談での
印象などが事細かく報告されていて
それをチェックしながら二回目の面談が行われました。
一回目の面談でこの人とは一緒に仕事出来ないと思われると
ちょっと印象悪くなるかと思われ。

>>713
ご指摘のとおり、作文で撃沈！
時間がなく上手くまとめられず・・・。
もうあきらめよう・・・（T_T）

あきらめるのは早いって！
上にもあるように、最終で聞かれるだけだから
それまでに対策を練れば大丈夫だと思うよ。

>>715
サンクス。
ちなみに715サンはどのくらいで連絡きましたか？
漏れの担当の人は、面談の最中はシートにあんま書いてなかったな。。

>718
シートは面談後に書くと思うよ。
俺は一次面談と二次面談の間に2週間ほどタイムラグがあった。
本命落ちて焦って二次面で御社が大本命と言ったら
次の日に最終の連絡あった。
基本的に忘れたころに電話連絡があると思った方が良いかも。

俺は1次面談と2次面談の間がちょうど1ヶ月。
2次面談では早めに最終に進ませてもらうため、しつこいくらい
アピールする予定。他社の内定承諾の期限もあるし、早いところ
決着をつけたい。

>>719
ありがとうございます。
このスレの人はいい人が多いですね。
気長に待つとします。やっぱ入りて〜な。

ここの筆記って、時間通りに終わる？
予定よりのびたりしない？
次にも予定があって・・・。

ここって本当に志望度求めてくるよな。
２次面からかなり問い詰められた。最終逝けるんだろか・・・？

>>722
関西か関東か書いてくれ〜。
普通に考えて筆記試験が伸びるワケがない。
関西の場合、セミナーと１セットなことが多く、
セミナーで質問するヤツが多ければ伸びることも考えられるけど。

>>717
よしゃ、あきらめずにがんばります。
励ましサンクス！！
まず筆記の合格を祈ろう・・・

作文ってみんなどうしてる？
私は、技術士補って資格の勉強したことあるから
何となくわかってるから少し書いてみます。
（しかも大学院の試験、論文だったのねん）

起承転結、もしくは、概要(結論のさわり)→具体例→まとめ(結論)って
みんなやってると思うけど、時間でせかされると
頭の中にはキーワードしか出てこないやん？

で、無理に文章にまとめようとせずに、

　　例えば、次のようなことが考えられる
　　　　　�@***
　　　　　�A***
　　　　　�B***
　　まず�@については、…

ってな感じで箇条書きをうまく織り交ぜたら、見やすいし書きやすい。
改行とか頭下げとか、下線とかうまく混ぜるねん。

あと、構図がわかりにくい場合は、挿絵を入れよう。

　　　　　　　　　現状　　　　　　　　将来
　　　　　　┌─────┬───────┐
　Ａのこと │　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
　　　　　　├─────┼───────┤
　Ｂのこと │　　　　　　　│　　　　　　　　　　│
　　　　　　└─────┴───────┘

なめらかな言い回しを求めてるんじゃなくて、内容が理解しやすいかなんでね。
ちょっと工夫することで文章力を補えるんで、頑張ってください。

良い会社だなって思ったよ。
今まで志望度フツウだったのに、説明会受けて社員面談して、
一気に「行きたい会社」になった。

今度筆記なんですけど、
何かポイントありますか？（前スレも大いに参考にするつもりですが）
筆記で落ちた人はいるんでしょうか？（あまり重視しないって話だったのだが）

作文のお題は、もしかしてみんな同じ？（成田空港が〜ってﾔｼ）

数パターンあるよ（…と最終の人事も言ってた）
成田ってのが多いみたいだけど。

成田の問題は、どっかの情報工学科の試験問題だって。
あまり具体的に書けないけど、ビジネスって観点で、
客が情報を１つしか出してこなかった場合、どう対処するかって考えて。

「情報すくなすぎてわからん！」じゃ仕事にならんやん？

気をつけるのは時間配分。
問題はいやらしいのはでないんで、取り立てて対策する必要はない。
他でもよく似たの受けてると思う。

要旨と作文だけど、
要旨は可能な限りさっさと済ますこと。要旨なんて最終で聞かれたりしないし。
要旨が終わったら、残り時間を半分に割ること。
　　前半で構成を練る…格子となるキーワードを書き出す
　　後半で一気に書く。
前半の構成があやふやで見切り発車すると、
文章量はあるけど支離滅裂な感じで終わってしまうと思う。

作文のお題が同じだったら内定の敷居が高くなっているか、
作文は殆ど内定に影響が無いかのどちらかだと思う。
だって、ネットで出回るのは承知のうえで出してるんだから。
（あんな、頭で覚えられるような問題だもん）
筆記で落ちる人は、よほどSPIをなめちゃった人でしょう。
俺は作文は頭に浮かぶことをずっと書き綴りました。
（起承転結にするには私にとって時間が足りなかった。
っていうか、問題に問題ありだと思います）

>728
やばっ！そうだったのか。。。

>>730
上の方でも昔に少し書いたけど、自分ではすごくいいこと書いたと思ったんだ。
文章の構成とか言いたいこととかね。
「こっちは、論文で大学院行ってるねん、そこらに負けるかいな！」ってさ。

んじゃ最終で激しくつっこまれました。物事の見方が違うって。
情報系出身じゃないってのは、履歴書見てもわかるんだけど、文章からもわかるって。

「これは、そういうことを聞いてるんじゃないんだよ！」って言われて
自信あっただけに凹んだ。

ちなみに、将来予測のために、あと必要なデータと今後の提案みたいなことを書いた。
視点が「今」はなくて、完全に「将来」にシフトしていたのが
ビジネス的にマズかったらしい。

あんまりコチコチに考えて作文書かなくても
大丈夫だよ．ウンチクン垂れてるよりも
頭に思い描いたことをサクッと文字にして
表せればそれで大丈夫だって．．．

考えすぎて，狙いすぎて失敗ってことも
あるんだから，自分の正確や特性をふまえて
きっちり考えて対策していくか，それとも
その場勝負師で行くか決めて下さい．

お題は「出生率の低下〜
だったＹＯ

>734
当然精子の現象が原因って書いただろ？
情けない男が増えてるってさ・・・．

生命の危険を感じないところでは
出生率が低い。

アフリカなんかすごいよね。

日本に戦争が起こったところで、精子が活性化するとは思えないよ。

出生率の話はよく話題になるよね。
人口増加を食い止めるには、テレビを買い与えましょうって。
夜に暇すぎんねん＜アフリカ
お金のかかる娯楽をどう捉えるかやね。

http://www.sanspo.com/baseball/top/bt200204/bt2002042210_1.html

>>738
だから？

ここの今の社員は新日鉄の出向っていう扱いになってるのかな？
それなら今入った場合待遇差別されるのかな？

離職率低いということで給料もそれなりにもらってると思うけど
実際どのレベルなのかも知りたいです。

みなさんのマジレス希望。

出向って言っても、情報扱えないオヤジの居場所などない。
もともとシステム作ってた人は、出向扱いかもしれん。
あくまで予想なんで気にせんでくれ。

給料は気になるな。会社四季報じゃわからんし。

>>741
レスサンクス。
出向の場合給料で差別されるんじゃないかなと思って。
新日鉄社員とNS-sol社員を同等に扱ってくれればいいんだけど多くの会社では同じ仕事でも差をつけてない？
それだとモチベーションさがるよね。

平均年齢と平均年収がわからんのはちょっと怖い。

社員の人が言ってたけど
能力によって給料がかなり違うって。

給料はそのうち本体を抜くよ。本体はヤバイからね。
とりあえず、下の朝日新聞を読んでみよう。
http://www.asahi.com/business/news/K2002041200160.html

age

会社にとって、一億払っても欲しいと思われれば、そんくらい
もらえる。無論、俺はもらってない（笑）
給料なんて、自分の出せる成果によるんだから、聞いても無駄だろ。
人によって違うんだから。
平均を聞いたところで、自分がそれより上か下かなんてわかりっこない。

平均年齢は、・・・知らんけど、40 くらい？
とりあえず、中年は多い。
NS-SOL直営の扱いは、今後の成績しだいじゃない？
直営社員なんて、まだ二年分しかいないんだから。

747>
NS-SOLの前身でENICOMってのがある。ENICOMも更に前身があるらしい。
直営でも、２０年選手くらいはいるらしいよ。

他のSI企業からは未だに「エニコムさん」で通ってるみたいね。
いくつかの面接で聞いたよ。ここってあまり上流はヤンないの？
どっちかっつったら下請け系？

>749
失礼ながら，未だにそう言ってるようだと
業界研究＆企業研究が不足しているように感じるよ．

NS-Solなどであればそういう風に
カテゴライズされることは無いと思うよ．
当然他からの仕事もあるだろうし
プライムコントラクトすることも多いだろう．．

メーカー系だって
NECの仕事を富士通が受けて，
更に日立が受けてその下や上が受ける
ことがあるらしい．（NECの管理職の知人の談）

ソフトウ工ア興業だとかそういうホントに下請け
などならばいざ知らずです．．．

>724
遅くなってごめん。関東だよ。
筆記って、結構すぐに始まらなかったりするじゃん。
それで、時間がずれこんだり。
だから心配。

２０日に大阪で最終受けたけどまだ連絡来ないＹＯ！
これは落ちたのか・・・鬱氏

また説明会即満席だよ・・・

最終に関しては、大阪の人事の発言権もある程度認められている。
東京人事との協議で決まると思われ。
一週間以内のはずなんでギリギリまで待とう。
落ちたら、その旨の連絡くれると思う。

１９日の間違いだった・・・鬱
もう４日も経ってるじゃねーか！こりゃだめか〜

>>754
レスサンクス
でも１週間後の連絡なんて99％死刑宣告だろうな・・・
とりあえず待ってみるよ！

>>756
俺ここから内定もらったけど、連絡は５日後だった。
人事の人が言うには、今めちゃくちゃ忙しいから
人によっては内定でも期限ぎりぎりの１週間後に連絡がいく事があるって。
まだまだ期待してていいと思うよ！

18日最終受けて、昨日死刑宣告来ました。。。
面接グダグダだったんで、99％ダメだと思ってたけど、
改めて連絡来ると、ちょいブルーっす・・・・

社員面談から3週間。
そろそろ問い合わせをしてもいいかな？

おれも18日最終受けて、さっき(午後10時頃)電話あったけど
バイトで出られんかった・・・
留守録は「NSの○○です。せん・・・」で切れてた。
どっちだよ！って感じで、欝です。
ちなみに、俺も９９％くらいダメと思ってます。

>760
せん・・・
で切れた後は
「選考結果の連絡をしたいので・・・・・」
と続くと思われ．
さすがに留守電に結果を残すことはないのでは
ないかな．
改めて連絡くれか760が連絡するのか．．．

>>757
そうなの？期待してもいいのか！
・・・とおもたら>>758
ってことは漏れは明日死刑宣告かよ！！
あまり期待はしないでおきます・・・
待つのってつらいよなぁ

>>759
３週間放置なら、すぐに問い合わそう。
メールは簡潔かつ熱意が伝わる礼儀正しいもので。

>>756
ちょうど一週間後に良き連絡を頂いた。
最終面接は、タコタコな出来だったんで、完全に諦めてたけど。

>>762
最終の出来は？
もし、言い足りないor誤解された気がするなら、メールで書いてもいいと思う。
最後に「何か疑問なことがあったら連絡くれたら相手する」
みたいなこと言われなかった？
媚びを売る文章はマイナスだけど、しっかりと主張するのならＯＫかと。

>>763
最終の出来は悪くはないんだけど、
自信は持てないよ。誤解は無いと思う。
とりあえず１週間まで待つよ。レスありがとー

社員面談の3日後に、
「先日はどうも。ところで返事はどのような形で来ますか？（大意）」
とメール出したところその5日後に返事あり。今度人事面談。
話を聞かせてくれた社員へのお礼をメインにするといいと思われ。

>>748
NS-SOL直営と、ENICOM出身者は、実は微妙に扱いが違うらしいぞ？

社員面談,人事面談はその名の通り「面談」です.
なんでほぼ選考はしていません.
コミュニケーション能力（必要最低限）を見ていますが,
よほどの事が無い限り次(最終）に進めないなどという事は無いでしょう.
他の企業の1次面接を通過した事があるなら問題無しと思われ.

>767
ある意味足止めにもなってるから
ここでもやはり志望度重視ですね．

みんな、面談は落ちない、落ちないと言っているが
本当にそうなのか？
筆記も落ちない・面談も落ちないじゃ、
10倍の受験者数を裁ききれないと思われるが。

やっぱ落ちてるんじゃないの？
この板に来ないだけで

>769
うん．確かに．
このスレに来ている人も少数でリピータが
多いと思う．他のスレに比べて新規の人が
それほど多くないんじゃないかな．
かく言う漏れもかなりカキコしてるしね．

リクナビでのＤＭ効果があったのか
「保存」してる人１万４千くらいだしねぇ．

最近の選考プロセスは初期の頃に比べて
若干変更されてるみたい．
ボーダーが上がっている＆選考待ちの人が
膨れあがってる状態なんじゃないかな．

「東京での最終面接に進んでいただきたいと思いますが・・・」

「すいません、残念ですがお断りします」

>>771
漏れも断ったYO！

>771_772
もったいね．
やぱーり痴呆わわかってない．．．

漏れも断ったYO！かなりいい会社だと思ったが

>>773
make oshimi?

説明会の日にグループ面接もやるの？（関西）

さあ給料の話しよう

推薦で縛られなければいい会社なんだが

>>767
最終も「面談」だったのですが、何か?

>>778
ホントにそう思う。なんで選考する側と受験する側が対等じゃないんだろう。
学生にとっては一生の問題なんだから、選択権を与えるのが当然だと思う。
やっぱり、いまだに「鉄は王哉」なのかなぁ。

断わった理由＝他社が待ってくれなかった

断わっても人事の対応はすごくよかった
あらためていい会社だと思ったよ

断った人たちって、他社の内定待ってもらえなかったから？
待ってくれなかったのってどこ？
同業他社でどこの内定と天秤かけるんだろう？

JRI

TIS

NSOL>>>>>>>>>>>>>>>TIS

NRI

>>785
そうか？俺はTISに行くぞ。

ごめん、人それぞれの価値観だもんね。
NSOL=TIS

NSOLの人事さん、かなりTIS意識しとったな〜

NSOLとTISとSCSでは？どこ逝きたい？？

>>789
それ、俺も思った。

>790
俺だったらNS-solだけど
このスレがNS-solのスレだからねぇ。

>>790
俺も聞きたいYO!
当方TIS内定者です。
現在内定保留期間で、期限は二週間です。
志望順位的には、
1位：NSOL
1,5位：TIS
って感じ。
ちなみにNSOLは筆記が終わったばっかです。
ゴールデンウィーク挟むし、催促しても二週間じゃ終わらないっぽい。
他には持駒無しです。
TISに落ち着くか、
強気の勝負に出るか･･･。

ずざ

NSOLはほんとに連絡遅いから（高学歴を除く）TISが推薦書とか出させないんだったら、
とりあえず内定ゲットしておけば？

>>795
二週間後までに意思確認で、
その後推薦書提出らしいっす…。

ちなみに学歴はマーチと同等かちょい上程度の文系っす。

推薦書提出か。。
２週間はまず無理だね。詰まってるみたいだし。
正直、社員面談すらも逝けるかわからないYO！
あとは自分で決断しろ。（漏れだったら勝負に出る）

そんなに迷うほどのTISとNSOLの違いは何？

NSOL→ヲタが多い
TIS→ヲタが少ない

TIS→ヲタが少ない
は、合ってる気がするけど
NSOL→ヲタが多い
ってのはどうかな？

>>801
おれもオタ多いと思った。

最初の会社説明会でずらっと社員の方々が登場したけど、
正直「しょぼっ」って思った。

>>790

NSOL

>>799
いやぁ、大きな違いはあまりないと思うけど、
細かな点でNSOLイイ！と思う事がよくある。
あと、将来でかくなるのは断然NSOLかな、と。

>>802
俺が逝ったときは結構普通の人も多かったYO！

NSOL→連絡が遅い
TIS→連絡が早い

ていうか待ち時間に汚らしい感じの私服の人間が出入りしていたのは社員ですか？

NSOL→社員ができそう
TIS→社員がDQN

>> 767
筆記、社員面談で殆ど振り落としているらしいよ。
最終に送る前に絞っとかないと後が大変だからとか
聞いた話だが・・・・

>> 766
どうちがうん？
NS-SOL社員は、新人しかいないんでしょ？
ENICOM社員は、旧人しかいないんでしょ？
まぁいいけど。

>>808
あの簡単な筆記でふるい落とすことが可能だろうか？
G面も同時にやってるからそっちの方がでかいんじゃない

給料は
NSOL > TIS

会社の人事担当者は必見らしいので
ある意味、ご用心を。

>>806
確かにキタナイ服装が多いよね。
製鉄所育ちだから？？

最終は、特定の関東の人事やで。
そこらの大量採用するようなやり方と違うから、
かなり絞らないと関東人事の身がもたない。

あとさっ関西の人事とか(もちろんその他も)に、
責任ってのがあるみたいだね。
関東の人事に自信持って紹介できる人物であるかどうかと。

関西では、社員面談は確かに「人当たり」ってとこしか見てないけど、
人事面談は、ちゃんと東京送りにしていいかどうか考えてると思う。

つまり「誰でも通る」みたいなんは、デマやってことで。
対策は万全に超したことはない。

ただ、大手のやり方と違って「まさかの敗退」ってのはないと思う。
だから、この板に来てる優秀な(?)諸君は、
「落ちない」って表現になるんだと思われ

>>814
同感。
志望の理由くらいまともに言えないヤツは落ちると、
ハッキリ言われた。

>>814
関西の最終は関西じゃないの？関東に行くの？
私は関西で最終だったんだけど・・・・

さっき書き込んだあとに思ったんだけど、東京の人事の人が週一で関西にきてるのかな？
いろいろ思い出してみるとそういうことなら話がつながる。

>>816-817
そう言うことだと思う。
今年は関西にも人が多いから、東京からやってきてるんだって。
基本は、東京で最終ってことになってたと思うけど、
この時期はまだ関西でやってるみたいね。

当方、関西内定者

質問なんですけど、
推薦書出して最終で落とされることってある？

>819
ちゃんとプロセス聞いたのかよ？？
内定後に推薦書出しって話だっただろ？？
ちなみに関東の話．他はしらん．

>>793
TISもうちょい引き伸ばしてもらう。
NSSolには事情を伝えて早めてもらう。
それってムリ？

>813
それは個人個人の問題だろ？
なんで木を見て森を見ることが出来ないんだ．．
そういう狭い視野しかもてないようだと
仮にどっか内定貰っても上には上がれないぞ．．．

>793
やりたいことは何なの？
ＴＩＳは金融メインだろ？
金融やりてー！って思うならＴＩＳ行けばいいし
金融以外にも中期的に他に興味持ったときに
選択肢が持てるように可能性広げたいなら
迷わずNS-Solだよ．

>802
お前も木しか見てないんだな．
もっと複眼的な視野を持て．
論理思考の欠如か？

>793
793に似た状況に置かれてる知り合いがいるよ．
そいつにも言いてぇけどまずお前からだ．

つかさ，だったらNS-Solに賭けてみるべきじゃない？
マジで第一っつんならさ．
結局1.5位って煮え切らない順位付けだったら
入社した後だってどこかでその意識はしこりとして残るぞ．

まーもっとも793が保守派なのかどうかはしらんけどよ．
古くさいこと言うようだけどもしお前が男だったなら
一生のことだしお前の人生なわけだし１位は１位って
気合い入れていっちょやってみろや．

要はどれだけ行きたいのかっつぅことだよな．
お前が別にTISでいいやとか妥協出来る程度の奴なら
それでいいだろうしよ．でも，もし就活マジでやってきたんなら
この数ヶ月は何だったんだ？？なんてことになっちまうんじゃねーか？
結局可能性ゼロでアボーンされたわけでもねぇのに投げちまった
ことになるんだからよ．

だからさ，強気の勝負もクソもねんだよ．
NS-Solが１位なんだろ？その１位を受けて落ちて後悔するのか
受けないで情けねー「逃げ（妥協）」で後悔すんのか．
マジ１位なら，それを大声で言えるなら間違えなくNS受かるよ．
保身を考えちまうようなら，その「根性」で受からねぇよ．

他レスで人事がTISを相当意識してるっていうなら
そこ蹴って受けに来たぜゴルァってぶちかましゃ
間違えなく気に入られるにちげーねぇんじゃねか？

俺もさ，他には興味ねぇ．お前んとこだけだよ．って気合いいれて
言ってやったらそれなりに納得してくれたからよ．

ごめんよ．長くなった．１位って思う奴を応援したくてよ．
別にヤヴァくねぇけど，俺は古いタイプの人間だから
つい熱くなっちまったよ．
頑張れよな．

>799
NS-Sol→調べれば調べるほど，考えれば考えるほど魅力を感じる．
TIS→調べても調べても，考えても考えてもそれ以上魅力が増さない．

ってか結局個々人の感性じゃん．

>>825
でも、NSSolを受けつつ、TISは確保しとくのが一番な選択じゃない？
そのくらいのリスク管理できん人間はどうかと思うし。

>827
793はそれが出来ないから悩んでるんじゃないのけ？
期限が最大の壁となってるんだろ．

TIS：内定連絡・・・・・・・・・・意志確認
NS：筆記・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・結果・・・・・・・・・・・面接・・・・・・・・・
と恐らくズレがあるんだよ，

>>828
Ns-solに行っても、運用なんかやらされた日には鬱だしね。
おれはＴＩＳも良いと思われる。

>829
まぁな．
でもどこでも希望の配属にならないケースは
あるだろ？

ま，最も漏れはNS内定しちまってるから
みんなを扇動しちまおうとしてるのかも．（潜在的にね）

>830
最も（most）・・・×
もっとも・・・○

普通の意味です．

っていうか、個人面談の場で、何も用意してこない学生君には
びびります。
俺自身、大した社員じゃないけどさ。
もうちょっと、話す内容考えてきてね。っていう学生が多い。
そういう学生は、容赦なく落とします。まあ、一緒に働いたとして、
やっていけるかどうかってのが大事ですね。
ビジネスの場だと思ってきてください。ね。

>>825
漏れ、一位ってはっきり言えなかったけど、なんとかなった。
でも、そう言うにこしたことない。

実力(PGスキルじゃなくて、潜在的能力)と熱意があれば、
それなりに評価してもらえると思う。

勢いで受かることはなくて、ちゃんと見てくるので、本気ならきっと伝わるものかと。

>833
以外と熱意とか買ってくれる感じするよね。
情熱系みたいだ。。。

>834
確かに。
最近の学生は熱い人少ないってよく言われるじゃん。
本気で情熱込めれば新鮮さも相まって評価upじゃん？

>832
漏れの時は面談１時間の割合として
社員さんの話８５％
漏れの話１５％って感じでした。。。

俺ばっかしゃべりまくってごめんねー
と言ってくれました。良い人♪

>>825
熱いな、お前！
俺も他に持ち駒なかったけど内定でてた１社断ってここ受けたよ。
そんなわけで来年からよろしくな！

>837
ありがとうm(_ _)m
お前の姿勢かっこいーよ。
よろしくな！

結構日本的精神論に学ぶところは多いよ。
原点回帰ってわけじゃないけどさ。

悪く言うと「冷めたやつ」なんだけど、
よく言うと論理的って言うか分析的な人なんだ。

どうして、第一志望「群」なのかとか、
どういう基準で選んでいるのかははっきり言った。
会社選び以外にも、どういう基準で大学を選んだとか、とにかく歯切れ良く答えたわ。

こっちも正直忙しいんで、
妥協とか冷やかしで来てるんじゃない！ってことだけは明確にしといた。

熱くは語れないタチだけど、「憧れ」みたいな甘いものじゃないってさ。

漏れが「一位って言ってない」からって、マネせんでね。責任とれんよ。

俺は会社選びは歯切れ良かったけど
大学選びについては少々つまったよ．
高校で理系から文転した理由もなんかうまく言えなかった．
でもＯ．Ｋでました．

なんかＴＩＳとＮＳの対決っぽい流れだな．
１/２７０人よりも１/１５０人の方が嬉しいね．
それより少ないともっと嬉しいかも．
俺の評価〜〜ってことでね．（安直）

ＴＩＳは２７０採用でも内定者は４００くらいは出てるんじゃん？
ＮＳは志望度できっちり絞ってるからせいぜい２００人って
ところだろう．

NSとTISは業種的にはかぶってるけど、ランクもやってることも違うことない？
乱暴に表現すると
　NS=中請け・テクニカルスペシャリスト　 TIS=下請け・PG
じゃない？
漏れの業界研究が甘い？
細かい反論はあろうが、もっと上位概念での意見希望。

>>842
TISは○投げって言われるくらいだから「下請け・PG」はないだろう。

マジな質問。ＴＩＳは元請け（もしくはそれに準ずるレベル）をやってるんじゃないの？

>>844
俺もそう思います。

>>842
TISについては良く分からないけど、
NSが中請けってのはちょっと違う気がする。
確かにプライスやアクに俗に最上流と称されるコンサルを
持ってかれることはあるらしいけど、それが全てじゃない。
割合はわからんけど元請もそれなりにやっている。
この秋の上場を機により元請企業へのシフトを目指していると聞いた。
まあ今現在は人材不足で思うようにコンサルができてないんだろう。

スマソ。実はＴＩＳはノータッチなんで。
友達がさっ下請けのＰＧやりたいってＴＩＳに逝ったんよ。
ちなみに、休廷の友達で第一志望で逝ったんで、ＴＩＳを悪く言う気はない。

ちなみに、漏れは、
「とにかく最上流がやりたい」って言ってNSの内定ゲット

上流への力の入れようがＮＳ＞ＴＩＳってのはあってるんかな？

いやぁ、どこの企業も「元請けやりたい！」って言ってるよ。
中小でも。

ＴＩＳは前から結構やってるね。
Ns-solは最近元請けをやり始めたみたいだけど、信頼が厚いためか、それなりに成功するでしょ

>>847
TIS>NS
だと思われ。上流への力の入れようだろ？

>>847
>上流への力の入れようがＮＳ＞ＴＩＳってのはあってるんかな？

あってると思う。
コンサルティング部隊の組織化も始まってる。

TISは前々から上流をやっているから、今更「上流！上流！」ってガツガツしないだけ。
ＮＳは「これからがんばるぞ！」って感じだから、前面に出てるだけ。

今頃ＤＧＮな質問なんですが、
今度筆記試験です。（東京）
約３時間半あるんですけど、筆記と小論以外に何かやらされるんですか？
面接（つーかグループ面談）があるんでしょうか？

ＤＧＮ？
ＤＱＮですね（ﾜﾗ

>>852
会社説明に1時間、試験に1時間強、小論に1時間とかそんな配分だったような。
ESも書かされた。
名古屋だったけど集団面接orGDは影も形もないなあ。

きのうの説明会サボっちまった〜
さすがにもう一度申し込めないよね？

>>855
俺この前筆記サボったけどなぜか昨日案内メール来たよ！
これって行って意味あんのかな？
サボったのばれてるだろうし。。。

>>854
レスどうも。
えーと、東京は、もう先日に説明会終わってるんです。
だから、スタートから筆記試験のはず・・・
なのになんで３時間半もあるのだ？
面接（面談）あるのかないのか、
東京の人、情報ｷﾎﾞﾝﾇ。

>844
だろうね。
実際に構築やらなんやらはTSSがやってんじゃん？
てことはTISって基本的に営業＆紺去る営業てことになるな。

>821
なんだのかんだの言ってる前に動け！
とにかくやってみろっつーこと。
おまえの行動次第じゃねーのか？

TISには
出来ればもうちょっと待って・・・
じゃなくて
頼むからもうちょいまってくれ！
って言うんだよ。
で、NSには
俺だけちょっぱやでヨロシコ！
って言うの！

これ見たらすぐに電話すること！

西館の食堂に行った人いる？？
なかなか綺麗で眺めも良かったよねぇ。

HSKとここで迷ってます。
まじれす求む

>>862
ＨＳＫってどこ？

HSKって？日立ソフトかと思ったけど、Ｋがわからん。
まっどこにしろ、とりあえず、NSはオススメだけどね。
その前に両方の内定もってるの？

ここの内定出てる人学歴どんなモンですか？

>>865

【理系】
　　　国立：地底以上の院卒
　　　私立：早慶理の院卒

【文系】
　　　国立：地底
　　　私立：早慶上同

>>859
それ、俺に言われても・・
遠まわしに同じこと言ってるんだけど？
793に言ってやってよ。

志望動機言う時、やりたい仕事っていうのまではっきり言ってる？
人事に動機が甘いって言われたんだけど。

明日、社員面談です。
突っ走ります。

>>868
思いっきり特定の業務を言ったら
他のところに配属されたらどーするの？って言われた。
いったいどっちやねん！

>>854
名古屋はいきなり個人面談なんだって
漏れの学科から３人受験してるけど、みんな個人面談だ。

今日連絡もらった
連休明けに面談だって。遅いって！

>>836
良い人の顔して落とすのが、面談だ。

>>870
それもそうだよね。
どうすりゃいいんだ。
面談は、一応通過させてくれたけどよく考えて出直すように言われたよ。

>873
いえいえ．
内定頂いております．．

>>870,874
そんなに不思議か？
あたりまえのことをあたりまえに聞いているだけの気がするんだけど・・・？？？

>>870
オレは逆にもっと具体的にやりたい業務は何？って言われた。
確かにオレも業務についての勉強が不十分だったけど、
色々な内容の仕事が出来るってのも俺にとっては魅力なのに。
結局は何かのスペシャリストになるとしてもさ。

>877
おそらく○○がやりたいです．
とかじゃなくて，そういうのを踏まえて
ビジョンを聞きたがってるんじゃないの？

具体的すぎとか抽象的すぎって言われちゃうのは
それだけしか言ってないからだと思うのね．

>>877
○○がやりたいです。たとえ配属が望むところと違っても
将来的には○○をやりたいと考えています。
って答えればいいんじゃない？

漏れは、「何」ってのより、職種と関わり方へのこだわりを見せたよ。
分野へのこだわりは、かなり低いんで、軽く触れた程度。
向こうも分野にはあまりつっこんで来なかった。
実際の話、分野って言われてもわからんしね。

>>880
漏れは文系だから、「何」を強調した。
プログラミングの経験もほとんど無いから、職種について語っても説得力ないからね。

内定って現時点でどれくらいでてるんでしょうね。
内定者の方は話聞かれました？
未だに説明会日程の追加がされてるくらいだし。
どうなんでしょうね。

ここって人事面談のあと、どれくらいで連絡来るの？
1週間くらいかな？？？

>>883
人事面談って何？
社員面談でも最終面接でもないの？
関西と関東で違うのかな？

社員だったけど1次面接した人事の人でした。
関東です。

東京で、
筆記試験やる時は、他に面接や面談があるんでしょうか？
なんで3時間もあるの？？

最終から推薦状提出ってどれぐらいまってもらえるもんすか？

>>886
職業柄長時間労働になりがちだ。
面接時間が3時間以上とやたらと長いのは、ストレス耐性を見ているものと
思われ。
3時間程度の面接に耐えられないようなら、この業界は辞めたほうがいいよ。

NSソリューションズ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1001050038/

この会社、退職金もらえないらしいけど...

890
裁量労働はどこもそうですよ

＞＞８９０、８９１
は？
まじでいってんの？
じゃーなんで今年はこんなに人気高いん？

>>889

………．

退職金でねー会社か
漏れまじなら考えるな

NRIもでない

出ないというより
給料に含まれている
が正しい
だからNRIもISIDも（より）高給に見える。

でもさーそしたら相当さがつかなきゃ駄目って事じゃん
普通のでかい会社なら２、３千万ぐらい出るじゃん
あんまり魅力的じゃないわ

しかもみかかよろしく鉄から天下りがくるため
プロパーが部長クラスになることはない

>>897
3000万だったら、NRIやISIDだったら30歳の給料３〜４年分と同じだね。

>>897
相当差はついてると思われ
35年勤務して年収１００マン違えば問題ないでしょ？

>>898
社長の天下りはやめたけど部長はくるのか

じゃー900に聞きます
ぶっちゃけ年収に含まれてたら使っちゃわない？
年取ってからが怖そうなんだけど

>>902
それも裁量ｗ
これからもそういう企業増えてくよ

>>902
確かに、退職する前にまとまった金をもらえるのはうれしいが、
特にIT系は転職する可能性も高いし、結局はどっちもどっちだと思うよ。

で、この会社（新形態後）の年収はいかほどになるだろう

ここの強みってなに？

>>906
名前がダサい

ずっと満席なんだけど。

突っ込みできる？？

>>908
低学歴でなければ可

民衆で、こんな書き込みがあったんだけど！

「今日一時選考に行ってきました。筆記と面接の予定が筆記だけに！！
はぁ・・・。もう内定者も一杯いるみたいですがもう駄目なんですかね・・・(泣）
それに終わったあと一人だけ残っててっていわれてる人がいたし・・・。
その人は特別選考なのかな・・・。」

ちょっとーーーーーーー！！
最近筆記受けた人で、こんな憂き目を見た人いるんですか？？

俺、明日筆記なんです。面談込みだと思って意気込んでるんですけど、
もう今から受ける人は、↑こんな目に合うんですか？！

>>910
その書き込みの回の奴等はあの弁当を食べたのか食べてないのか？
大きな問題である。

あの弁当あんまり・・・

あの弁当って何？

因みに、↑の書き込みの人は、確か２３日だったかに受けたらしい。

>>913
弁当がでるだけ

俺も明日なんですが・・・

弁当はボリュームがあってよかった。
色取りは最悪。

でも、ボリューム最高。
生姜焼き最高。

>>914
その簡潔な答えにﾜﾗﾀ

でも、俺14時からの回なんだよ。
それでも弁当が出るの？
つーか、ちゃんと面談までしてもらえるのか？？？
不安だ・・・
第1志望なのに。

その、お弁当もらってる人たちは、
いつ頃筆記を受けられてるんですか？

>>915
仲間ﾊｹｰﾝ

・・・弁当なあ。やっぱりそう思ってた？
あれ食べてニキビ増えたよ・・・
面接前に危害を加えて、体の丈夫さを見ているのか？

何度も書き込んでｽﾏｿ
でも、あまりに気になって。

もう今から筆記受けるようじゃ遅いのだろうか・・・
もう俺らなんか、筆記を理由に門前払いされるの必至？
あ、あんまりだ・・・
かなしいよぉ

>>916
生姜焼き？？
俺の回は肉団子の五目あんかけに、トンカツに
なんかのフライまでモリモリ沢山だったYO！

あんなん出すから女の子の辞退者多いんじゃねえの？
といってみるテスト。

関東がんばりい。

なんか豪華な弁当だ・・・

みんな、いつ受けてるんだYO〜〜〜〜〜〜
そんな豪華な弁当で好待遇されてた時期を
逃したんだろうか、漏れは・・・
ｳﾜｧｧﾝ!

>>921
俺はとんかつは無かった。
確かに、女の子はあの弁当弾いてた。
100キロの俺のために作ったような弁当だったよ。

女の子には拷問だね。

「第一志望ならなぜもっと早くに受験しなかったんですか？」って突っ込まれたらどうする？

お茶とご飯しか食わなかったといったら特定されそうだからやめた

私も明日受ける女子です・・・

そのお弁当にはちょっとｷｮｰﾌ（笑）なんですが、
お弁当が出ないと面談されない→あのーん
ってことですか？？

それだったら、文句言わずに残さず食べるんで、
どうかお弁当出して、面談までしてほしい！！！！！！！！

>>925
最初は数あるＳＩerの１つとして・・・・選考過程で社員お方のお話や・・・

>>925
「説明会の予約できなかったんだよ、ゴラァ！！」で決まり。これ。

特定されそうだから実名は伏せるけど、
俺は４月の頭に、とある大手のＳＥの会社の最終面接があった。
そこはインターンした会社だったから、
当然受かるものだと思っていた。
超第1希望だったので、マヂでその会社しか見えてなかった。

しかし、落ちた。
それは勿論、漏れが甘かったからなんだが、
そこで再スタートをした。
再スタートを始めてから「第1志望」になった会社なんだ。
本当に逝きたい！と今は思ってる。

>>927
同じく女子です。
ペットのお茶、持って行きましょう。
出されるパックのお茶だけではつらいかもしれません。

油取りがみも良く取れるものを持っていきましょう。

味は良いのでそれ以上の心配要りません。

950が次スレ立てるってことでよろしい？

>>930
Ns-solだったら、その経緯をそのまま話せば、評価してくれそう。
いやみったらしい会社だったらダメかもしれんが、Ns-solはそういう雰囲気は無さそうだし。

社名をＮＳ−ＳＯＬに変更したら志望者もっとふえそうだな

>>931
アドバイスどうもです！
でもあんまり飲みすぎると、面談中にトイレに行きたくなりそうなので（笑）

931さんは、最近受けられた方ですか？
明日の私はお弁当もらって面談まで行けるんでしょうか？

っていうか、素朴な疑問。
朝の回の人もいるのに、みんなにお弁当出るんですか？？

>>933
あ、ありがとう。。なんか勇気でたYO!
しかし、俺の勇気が出ても、
面談されなかったら意味ねー（ｗ

筆記と同時にやる社員面談で、
上記のような個人的な?経緯を話せる時間はあるのでしょうか？
それとも、もっと雑談的な雰囲気なんですか？

・・・って、俺おもいっきり特定されそうやわ。。。

午前の部では
筆記
弁当
Ｇ面

特定恐いので詳しくは言えませんが・・・

私の回は4月上旬です。
午前中筆記で、午後グループ面談でした。
セットで一次の評価を出すようでした。

927さんは何時までって言われてます？
午後かぶるようならたぶん、出ますよw

>>936
普通のＧ面だよ

>>関東
基本的なこと2つくらい聞かれた後は、全部質問時間。
質問に切り返しがくるから、そこからが自己PRタイム。
積極的にかつ理知的にやればすぐに通過の電話来るよ。

俺も明日なんだよ。
午後の回。２時から夕方まで。
それでも、例の弁当とやらは出るんですか？

全体で３時間強の予定で言われてるんですけど、
４月の上旬頃受けられた方々は、
もっと拘束時間が長かったから、面談まで行けてるんですか？
（って、しかし筆記オンリーで３時間は長過ぎでは？）

>>940
基本的な質問５つぐらいを全員に振られて質問少々だった
人事の人によって違うっぽいいな

Ｇ面は、学生３人ぐらいずつですか？もっと多い？
何分ぐらいで終わるのでしょうか？

色々聞いてばかりでｽﾏｿです。。

>>943
５人くらい。
30分と言われていたが、1時間くらいに延長された。

>>941
それなら、本当に筆記オンリーかも
筆記＋Ｇ面では
９時半から筆記で午前つぶれてたから

筆記＆小論＆Ｇ面
から、
筆記＆小論、Ｇ面廃止
と簡略化した模様。
俺が受けたときは、そうだった。
筆記＆小論で絞る代わりに、
通ればすぐに社員面談受けれるよ。

>>942
人事だった？？俺、社員さんだったよ？

>>946
そうか、グル面廃止か。
時間かかりすぎだもんね。

忘れた頃に連絡来られても、内定決まっちゃってたし。

別に人事タンには文句は無いけど、あんまり上手な採用活動とは思えないわ。

じゃあ、明日のみんな筆記簡単だからミスらんようにがんがれよ

>>948
来る人はすぐ連絡来るよ
筆記もリク面も

>>946
そうか、グル面廃止か。
まいったなー俺しゃべり勝負だったのに。

うーーーーーーーむ
>>946さんの言うことは正しいようです。。。
今、自分の筆記申し込みの控え用紙を見たら、
＜内容＞適性試験・作文
としか載ってません・・・（鬱

もうﾀﾞﾒﾎﾟ
筆記受けるまえから、漏れは落ちたも同然か・・・

>>952
いや、選考が早く進むから、逆にラッキーかと。

>>952
余計なおせっかいかも知れんが、そろそろ寝た方がいいんじゃ・・・？
出生率低下の防止策でも考えながら。

そろそろ次スレを・・・・

>>954
防止策じゃないよ

なんだっけ？
量子コンプータで書いたからうろ覚え・・・

俺がたてるのか？

>>950
俺はひたすら放置プレイ、放置プレイのあげく、最終まですすんだよ。
でも、辞退した。

はやく進めてくれればここに決めたかも知れなかったが、、、

立ててくれ。運命だ。

>>954
いえいえ、どうもです（ﾜﾗ
あなたのお題は「出生率の低下」だったんですね。
どうやら何パターンかあるようで・・・

>>953
別に面談されなきゃ「もうお前らはいらねー」というわけでは
ないんでしょうか。。
筆記で頑張れば何とかなると？
どうも、簡単なようですね？
前の書き込みでは、「中学程度」とか言われてました。
空間図形が出るとか聞きました。

>>961
ここの筆記は超簡単。
時間があまりまくり。

じゃあ立てる準備するから、タイトル希望あったらお早めに

★新日鉄ソリューションズ Part2★
でいいよ。

シンプルなのが好き。

でも、筆記はいつも５勝５敗ぐらいで・・・（情けない）
だから、いくら簡単と言われても怖いですわ。

しかし、作文のお題は本当に変わってないんですねーｗ
みなさん、選択できるようになってたようですね。

今秋上場★新日鉄ソリューションズ★Part2

悪い、ついに漏れも立てすぎエラーが出るようになった
だれか、かわって

なぁんだお弁当でないのねｗ
私も筆記コワイよー
説明会での社員面談では、「筆記はあんまり重視されてない」風の口調だったけど、
もうさすがに敷居は高くなってるんだろうなぁ。。

Ｇ面接廃止って本当か？
24日に社員面談受けにいったときＧ面接やってたぞ。

ちなみに俺は弁当はかなりうまいと思ってたが、不評だったのか。

970の人、代わりに立てて！

>>970
俺だった！
立てます！

>>970
ワラタ！

俺も立てられなかった！

誰か、頼む！

>>969さん
んーどっちなんでしょう？
朝、電話して確かめたりしたら印象悪いですかね？
でも「心の準備」というものがあるし・・・

980の人、代わりに立てて！
よろしく！

関東サン・・・
もしや貴方の元第一希望の会社、最終グル面？
前に最終落ちスレで会った事があるような無いような。。

>927
上記に在るとおり選考プロセスに一部変更が
あったようです．
最初は
　筆記＆作文＆Ｇ面・・・一次選考
　社員面談（１回以上）・・・二次
　人事面談・・・最終
だったのが
　筆記＆作文・・・一次選考
　社員面談兼一次面接・・・二次　（ここでもやっぱ基本的には落ちない）
　人事面談・・・最終
に変わったみたいっす．

時間とかの問題なんじゃないのかな？
理由はよくわからんでしゅ．

>>976
・・・・・・。

979！

>>978
すんません、そうなら俺も同じ境遇なんでつい・・・

次の人、立ててね！
俺ももうダメだったから。

>>980
新スレよろしく。

だめだ．
他スレ立てたばっかだ．
早く〜！！

・・・・・・ｺﾞﾒｿ
つい黙ってしまったｗ

同じ境遇って、最終落ちがですか？
それとも、ま、まままさか同じ会社を受けていたとか？？

関東さん、立てて！

次つくって

たてたよん。
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1019840069/

>>987
乙！

ごめんなさい、俺もダメでした・・・ｽﾏｿ

1000torisiyo-YO!

1000



！

>>987さん、ありがとう！！！！

1000！！！

　　　　　　 ∧∧
　　　　 　 /⌒ヽ)　＜１０００？。
　　 　 〜（＿__）
　　　 ''" ""''"" "''

俺だけ？1000！

1000取れたら内定！

・・・だったらどんなにすばらしいだろう・・・

1000だ！”

　　　　　　 ∧∧
　　　　 　 /⌒ヽ)　＜１０００？。
　　 　 〜（＿__）
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1000ｹﾞﾄｫ

１０００とっぴ

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