■■　野村総合研究所　NRI　■■

どっかいっちゃったみたいだから立てました。
今回は理系文系関係なく、ということで。

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　彡ミ　 |　|　 ∧＿∧|＿＿ 　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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別に文理分けなくてもよいが

SE系（AEとか）　と
それ以外
にはわけなよ

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　彡ミ　 |　|　 ∧＿∧|＿＿ 　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|ヽ　 |　|　（　´ー｀/　　/ 　＜ﾏｰﾁ？我が社も舐められたもんだ
　　|ヽ 　|　|　（　　　,/＿〇旦~~　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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ネットワークエンジニアってどんな感じですか？
テクニカルエンジニアとかと同じでやっぱり激務ですか？

激務だと思う

NRI本体にネットワークエンジニアなんてほとんどいねー。
本体のシステム系部門にいるのは、AE、TE、SEが大多数で、NEは希少種だ。

肩書きあれこれ考えるのもいいが、部門だけは慎重に選べよ。>>5

RCは優秀なのかどうなのか

　　　 　　　　　　　　　　　　　貴様か！このスレをたてたのは！
　　　 ∧＿∧ 　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧_
　Σ （　´Д｀）　　　+　 　　　　　　　＿＿＿_(ﾟДﾟ,,) ヾ
　　　/ 　　　ヽ　　`＝＝======ll⊂| >　　 　| ∨/|￣`ヽ
　　　| >>1　| |　　　　　　　　　　　　| >　　i　| //　|　 i　 |
　　　| |　　　| |　　　　　　　　　　　　 ￣￣|　|//. 　|　 |へ|
　 　 ∪　ｲ　∪　　　　　　　　　　　　　　　|　|=∞==|　 |ナ
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　　　　　　　　　　斬ってよし！！
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コピペ
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>>864
そんなに死ぬ人いないけどね。
過労で倒れるのは、自分か上司があほなんだよ。
自分があほなときは、がんばって勉強するなりして挽回。これNRIの常識。
上司があほなときは、人事的に解決。これもNRIの常識。


870 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/01/06 11:16
>>868
>そんなに死ぬ人いないけどね

「そんなに」ってことは、毎年一人や二人は死んでるんだ。ひえぇぇぇ。
他の板でも「担当者が死んだのでリリース遅れます」とか言われて
ひどいめにあった他社の人の話を耳にしたが、社員自身がこう言って
るんじゃ本当の話なんだね。

恐ろしや、NRI。過労死が日常化して社員の頭が麻痺してる…。
これぞ真のDQN企業…。


871 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/01/06 11:19
まじかよ


872 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/01/06 11:37
「３０で１０００万」

―その真意は

「３０までＮＲＩで生きていれば１０００万」


873 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/01/06 12:07
>>872
じゃあおれもそろそろ大台だ。

博士過程修了でそこそこ仕事できたら30前で大台だよ。
（修士、学士より昇級が早いからね）


874 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/01/06 12:15
（正）博士課程
（誤）博士過程


876 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：02/01/06 13:46
>>871
社員が逝ってるんだからマジだろ。

犠牲者のみなさんに合掌…。

低学歴死ね

http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

コピペ。

----
NRI志望の学生たちへ

うちは確かに仕事は死ぬほど忙しい。出世競争も超激しい。自分の身の安全を
確保することしか考える余裕がないから、いつの間にか人間性がひねくれてしまう。
そんな漏れたちを見てｱﾌｫな客やｳﾞｧｶな協力会社は「いつか頃してやる」とか「暗い
夜道に気を付けろ」とか言いやがるが、そんなの聞いてる暇があるんなら仕事しろ。
夜も寝ないで仕事すれば夜道も心配ない。そこまでやらないと同期に抜かれるぞ。

冠婚葬祭もいっさい抜きだ。仕事が止まるからな。親戚づきあいがなくなるかもしれ
んが、むしろ煩わしい人間関係がなくなって楽になる。とにかく仕事のことだけ考え
てればいいんだ。

万一、何か失敗したときは協力会社のスキル不足のせいにしろ。大丈夫だ。客は
うちの失敗に慣れてるし、失敗したときの処理にも慣れてるから心配ない。うちの客
の分際で「あいつらは嘘つきだ」とか「金ばかり取りやがって技術は最低」とか「口
ばっかりで行動がまったく伴わないクソ会社だ」とか言いやがるが、所詮負け犬の
遠吠えだ。放っておけ。損害賠償を要求されたら、そのまま協力会社に押しつけて
やればいい。何、WIN-WINの関係があるから連中もうるさいことは言わんよ。うちは
一文の損もない。

とにかく仕事するんだ。周りの連中が死のうが倒れようが気にするな。自分さえ
倒れなければ良いんだ。体調が優れないようなら遠慮なく協力会社のクズども
に仕事を押しつけろ。それが漏れたちの生きる道だ。これができれば３０台で
大台も現実になる。世の中金さえあれば勝ちだ。「お前らそれでも人間か！」とか
言いやがるゲスもいるが、そんなのは虫けら、負け組だ。漏れたちは野村総研に
入った時点で既に勝ち組なんだから相手にする必要はない。

細かいことはあとでじっくり話してやる。ウチに来いよ。待ってるぜ。

>14
どれくらいまじやねん。
ほんまにそんな働くんか。
結構信じるぞ。
おれ素直やから。

忙しいのは本当みたいね。
本当に忙しいみたい。

以前、事実上の残業時間が月に300時間とか言われていた

>>17
んなあほな。

俺の知っているNRI社員は
夜中にメール出しても即レスがある・・・

>>７

ネットワークエンジニアはＤＱＮ子会社のＮＲＩデータサービスへ出向だ。
そのあと、ＭＳＰ事業部なる運用への道がまっている。

去年の新人も既に数名(5人以上)が辞めてしまった。
なぜかというと、ここにいる幹部はＮＲＩからの出向させられてきた
ＤＱＮ社員だからな。
14のレスのような奴らばかりだ。

さらにネット部のＴ部長の系列社員の配下になると人生惨めになるぞ。
履歴書に傷がつくよ。

1 名前：名無しさん 02/01/11 01:02
NRI野村総合研究所に騙されて高いシステムを導入させられた。
NRI野村総合研究所に騙されて高いシステムを導入させられている。
NRI野村総合研究所の口八丁にのせられた。
NRI野村総合研究所に作り逃げされた。
野村グループにカタにはめられている。
Win-Winの関係といわれて、失敗したシステムを買わされた。
NRI野村総合研究所との苦い思い出。
NRI野村総合研究所への恨み。
のスレ。

2 名前：名無しさん ：02/01/11 01:36
野村総研の状況
従業員　　　　　３０２１人
平均年齢　　　　３４．２歳
平均勤続年数　　９．１年
平均年間給与　　１０９６．２万円


3 名前：名無しさん ：02/01/11 02:16
NRIは出向者を斥候として投入し、それを切っ掛けにして
芋蔓式にドンドン高いシステムを買わせる。
客の意向なんか無視してな。

>>15
冠婚葬祭はどうか知らんけど、あとは全部マジよ。

給料と引き替えに自由な時間と人間性を失う。それがNRI。
それでも逝きたい人だけ逝って良し！

もっとも、個人的に言わせてもらえば、漏れはそういう人間を
心から軽蔑するが。

>>17
300はオーバーだと思うけど、200時間/月は嘘じゃないよ。当然
毎日終電、土日祝日も2/3くらいなし、ってくらいかな。

NRIは忙しいとか言うけどさ、NRIにコキ使われる協力会社はもっと
忙しいんだぜ。NRIのミスの尻ぬぐいまでやらされるんだから。

協力会社って言うと小さい会社とか思うだろ？違うんだよ。日立なんかは
WIN-WINの関係だし富士通なんかも痛い目にあってる他にもお前ら子供たち
がびっくりするような大企業がNRIにコキ使われてる。

だからさ、NRIに入って富士通だの日立だのの連中をアゴで振り回せるよう
になると人間ゆがむんだよ。社員の顔見て見ろよ、額に「私は野村総研社員
です。日本一のエリートです」って書いてあるから。

あ、中途は別よ。NRIは中途入社の人間を差別待遇でコキ使うからね。

>>25
NRIは元請以外の仕事はできないんだからそんなもんだろ

>>26
でも「プロジェクトを動かしてるのは俺たちだ！協力会社は俺たちの
奴隷だ」と完璧に思いこんでるあたりがNRIのドキュンなところ。

自分たちだけじゃ何にもできないくせに偉そうなことばっかり言ってる
NRIのｳﾞｧｶは逝って良し！！

>>20
うちの大学日東駒専レベルなんだけど、NRIのNEに内定した人がいた。
なぜ内定したのかが理解できたよ。親会社で採用→いきなり子会社出向
って一体・・・。

>>28
子会社採用してないからね。親会社で一括採用。
実質子会社採用。
>>25
＞NRIは忙しいとか言うけどさ、NRIにコキ使われる協力会社はもっと
＞忙しいんだぜ。NRIのミスの尻ぬぐいまでやらされるんだから。
マルキョーさん？お互い様でしょ。NRIと仕事するときは、仕事のリスク
は常に共有しないと、やっていけないと思いますよ。なぜ、ミスがでる
のか、協力会社の方も考えてみてください。

>>29
なんだよ、マルキョーって。共産党のことか？頭悪いな、おまえ。

>>29

なにが共有だ？てめーら自分はなんにもしねーでいざって時だけ
ギャーギャー騒ぐだけじゃねーか。そーゆーのは共有って言わねー
んだよ。押しつけって言うの！

国語も満足にできねぇ奴が偉そうな口叩いてると頃すぞ、ヴォケが！
せいぜい残業後の帰り道に気を付けろよ、最近は基地外が多いか
らな(-_-)凸。

はい、事情がわからないガキ共に説明しましょう。

NRI は>>29のように「共有」という言葉を使いますが、これは「おいしいところは
いっしょにわかちあいましょう。まずいところはあんたがたに全部上げますから、
持って帰らねぇとブチ頃すぞ、ｺﾞﾙｧ！」という意味です。

この「共有」の実体を如実に表したのが「WIN-WINの関係」です。頭の悪そうな
会社に対して「うちと提携してお互い勝ち組（これがWIN-WINの語源）になりましょう」
ともちかけるんですね。で、持ちかけられた方は「NRIと提携、おいしいじゃないか」
と罠にはまります。で、提携してこなした仕事があぼーんすると「お前らがタコだから
あぼーんしたんだよ。とっとと出ていけ。損害分はきちんと払ってもらうからな」と
態度を豹変させるわけですね。もうシステム金融なみの悪辣な手口です。

というわけで、お前らガキ共は NRI に近づかないようにしましょう。

>>20
それが NRI のやり口。ここは基本的に口先で相手を騙して手玉に取るビジネス
スタイルを取る。だから人を取るときには口がうまいかどうかを目を皿のようにして
見る。

NRI にあこがれるのはいいけど、おいしい思いをできるのはごく一部の人間が
厳しい競争に勝ってある程度以上に出世したらの話だからね。あとは DQN な
子会社（NRI データサービスとか）に片道切符で追い出されるか、過労死する
かのいずれかだよ。

勤めるとしたらNTTデータのほうがいいのかなあ？

>>33
君は誰だい？痛い目にでもあわされたのかい？データサービスが子会社？馬鹿にもほどがある
皆何を根拠にそんなこと語れるのか・・・
そんなに忙しかったら２ｃｈなんかに書き込む暇は無い。
所詮うんこ学生の煽り以外の何者でもない。

>>34
２chで決めんなよ！データの方がいいよっていったらデータにするのか？

>>34
SIerでの位置付けはどっちもどっちだし似たりよったりでしょ

証券からの仕事なくなったら潰れるのと
東西さんからジジイがくるののどっちが嫌かできめればぁ？

ＮＴＴデータも似たようなもんだろ。
スキルがないのに偉そうにしてるのがデータ
転職に不利なデータ
スキルもあって偉そうにしてるのがＮＲＩ
転職に有利なＮＲＩ

何言ってるんですかー
データにはスキルありますー
君には無いけどねー

データにスキルがないならNRIにもスキルはない
データにスキルがあるならNRIにもスキルがあるといえると思うよ

おいおいネタならいらんぞ

>>40
確かに！

。。。データよりはましす。それと、スキルと簡単にいうけど
SIに必要なスキルって技術力じゃないことはわかっているよね

>>43
スキル　の意味によってってことで40を書いたんだけどなぁ〜

>>35
何あわててるんだか（藁
学生騙しに来ても無駄だよってことさ。
35は社員の振りした奴かな？それとも旧NCCの高卒社員か。
どっちにしてもみっともない。fusianasanでIP晒してみろや、ｺﾞﾙｧ！

>>43
はい！口先三寸で相手を騙すテクニックです。やらせてくれる女ひっかけるの
と一緒ですね。

>>34
当然でしょう。入社した後で「こんなはずじゃなかった」って後悔するの
嫌でしょ。

別板でどっかのｳﾞｧｶが偏差値表作ってNRIマンセーって喜んでたけど、ありゃ
業界知らないｳﾞｧｶのたわごと。NRIなんて日東駒専以下よ。

どーりで俺が通ったわけだ・・・

>>45
基本的に就職板には就活中の学生しかいないと思うが・・・

まあ社会をしらない学生どおしでいろいろ言い合っても意味なし。
ホントのトコは絶対分からない。もうすぐすべてがわかる・・

>>まあ社会をしらない学生どおしでいろいろ言い合っても意味なし
同意。まあ、こんなとこを参考にしてNRIに志望・内定するやつなど
いないだろうが。

社員は仕事も忙しいし、高給とIPOでうはうはだし、こんなとこみとらんだろ。
みてるとしたら、恨みつらみの協力会社か？社員で盛り上がっているのは日商
岩井などのDQN企業さんたちです。

しかし荒れれるねえぇ

確かに本当の情報がほしいならOB訪問

これ基本

でも２ｃｈも頭を使えば役に立つしね

うまくつかったもん勝ち

じゃなきゃ　アラシとかになっちゃうんだろうなあ
かわいそうに

ＯＢ訪問はそれほど効果的でない。
相手がウチを志望している学生ということが頭の中にあるので
本能的に社員も悪い部分はカットして話してる場合が多い。

じゃあどうすればいいのか。
１、取引先企業の人に評判を聞く。また社員を紹介してもらう。
２、社員の飲み会に潜伏する。
３、社員捕まえて論文の労働調査の実態調査と偽って意見を得る。

３つとも友達が使用した手口だけどね（藁。
本当の実態が知りたければココまでやるしかない。
それとも自分で働いてみるかどっちかね。

>>54
そこまでやったらすごいな

ある程度限られた情報の中で最後に決めるのって
大変だもんね　さすがにそこまでやれなかった

今年も荒れるのかな・・４，５月ころが楽しみだな（ｗ

>>56
それって「荒らして」って頼んでる？？

>>56
3年だが毎年あれるの？その時期になると
なんで？まだまだ活動中なのに

>>59
コンピューターサービスなのに
総合研究所を名乗っているから

総合研究所の看板つけてるのに
売上のほとんどがシステムがらみだから

のむぞーってITコンサルの１つでしょ。
あく煎茶と競合してるんだよね。
逝ってよし。

あくとどっちがいい？

入ってから文句言えやｺﾞﾙｧ

野村の名前がついてる時点でまともな企業ではない事くらい分かるだろ。

>>63
禿同。一般クラスの企業ではない。
超優秀な社員ばかり。

じゃあどの会社に入ればよいのか教えてくれよう〜

>>62　当方、戦略コンサル内定。のむぞーなんて眼中にね〜の。アクも同じ。

ものすごい荒れ方だなあ。
でも君たちよく考えてみなさい。
取引先や協力会社から搾取して設けている企業が
こんなに世間から評価されると思いますか？
特にコンピュータの世界でそのようなことをしたら
あっという間に転落していくのは目に見えています。

転職板やらを見ていると，どうも何人かNRIに個人的な
恨み（おそらく独りよがり）をもった粘着質サンが必死に
書き込んでるみたいですが，あまりに根拠がなさ過ぎる。
また，システム嫌いの純粋シンクタンク好きの方の発言も
的を射てないですね。
「西欧のシンクタンクではシステムはやっていない。よってNRIは認められない」
などと言う拝欧主義者はどうぞイギリスの営利を求めない
シンクタンクに行ってくださいな。
そういう西に習えてきな考えを捨てられないから日本は馬鹿にされるのですよ。
マジレスすみませんです。。。

俺、日本ＩＢＭや日立製作所は受かったけど
野村総研落ちたよ

何処の大学までが入れるんだい？
研究員ってなるの難しいの？
リチャードクーさんとかって、研究員だよね？

ほんとはどうなん？
そんなに忙しいんか？

>>69
忙しいし、入るの難しいんじゃない？

>>70
今転職中で来週最終面接なんだけど
受かったらどうしよう。

>>71
入ればいいんじゃないの？
入ってから、自分に向いてなかったら転職すればいいし‥。
職歴においても、汚点になる事はないと思うし‥。

俺も入りたかったよ。

>>71
あと、野総以外でも情報系は何処も激務でしょ。

そうね、今のとこも十分忙しいよ。
毎日終電で。
なら入ったらいいか。

>>71
中途で入った後は差別待遇の嵐ってのは知ってるよね。
ここはプロパー以外はゴミ扱い。だから学生が目の色変えてるわけ。

>>75
実際はそんなに差別はないんじゃないの？
実力あれば‥。

>>76
差別はありまくり．差別というかＮＲＩの社員は1年で柄の悪い人間になるってよ．
ＮＲＩの友達本人が言っていたので間違いなし．
ＮＲＩに入ったら金に目がくらんだ女以外，相手にされなくなるＹＯ．

>>76
嘘つきNRI社員一名ﾊｹｰﾝ！逝って良し！！

>>66
がんばれ！！NRIを地獄の底に突き落とせ！！！

>>67の言う「世間の評価」ってのは、NRI社員独特の勘違いによる
砂上の楼閣です。世間一般のものの考え方とNRI社員のものの
考え方は全然違うので、字面のまま受け取ってはいけません。

なぜNRIが儲かるか？汚い商売してるからです。他の野村総研、
野村証券スレ逝けばわかります。

>>68
NRIは東大閥って知らなかったの？

ふはははははは！！！
ぶははははははははははははは！！！！
ぐはははははははははははははははははは！！！！！！

ついに恐怖の大魔王降臨か！！！！

>>83
だからどうした

くだらねー議論
じゃあ受けなきゃいいじゃん、まじで

研究員最終落ちだよ
でAEまわされて内定

OB訪問した感じだと、離職率は結構、高めだったな。
ある人は入社時に仲のよかった同期が5人いたけど、3年経って自分一人
になってると言ってた。
ただ、潰しは利くから、って言ってたな。きっと、そんなもんだよ。

>>86
おまえ人生それでいいのか？

>>88
とーぜん　辞退したよ
「なぜこの職種か？」ってことを散々聞いておきながら
他の部門にまわして「ぜひ来てください」はないだろー　と思ったしね

>>89
そりゃそうだわな。
というか他部門で落とした人間をＡＥにまわす
この会社の頭がおかしいんだがな（藁。

漏れはシステム系部門にいながら研究員ですが、なにか？

ここは世間知らずで、自分が有能だと激しく勘違いしている、
NRIマンセーヴァカ学生が多いから、お前等は無能ってはっきり教えてといてやるよ
まっ、イメージや社名で就職する人間の逝く先は見えてるがな

本当に荒れてるな。粘着か、真実の一端か。
あと社員さんに聞いた話だと、離職率は
それほどでもないらしいよ。あくまで俺の聞いた話だけど。

離職率が高い　という社員にはあんまりあったことないなー
この会社に限らず

ACでも「５％ないんじゃないかな（注：ウソです）　それに僕の周りだとみんな前向きな転職だよ」

ちょっとはいいところも書いてくれ。
煽りばっかでよくわからんじゃないか。

離職率は低くないはず。おちこぼれない限りはおいしい思いできるから。
周りの迷惑を考えずにね(-_-メ)凸。

誤爆　↑
　　低くない→高くない

>>93
このくらいでビビってるとNRIなんぞに入れないぞ。

現場はもっと荒れてるよ。怒号うずまく阿鼻叫喚地獄。場所によるけど。

情報システム板で「野村総研の話はここでやれ」って言われてきました。

うんこ、うんこ、うんこ、うんこ、うんこ、うんこ、うんこ、うんこ、うんこ、うんこ、うんこ

失礼しました。

>>95
いいところ

　「30歳代で年収1000万円がマジで狙える！」

…ただし、過労死したり、夜道で刺されたりしなければね。

ｺﾋﾟﾍﾟ
----
テロ事件で「一人あたりの売上高が上がる」とか言ってる基地外
がいることでもわかるように、野村総研って人として大事なものを
見失ってる人が多いんよ（だから野村総研がらみのスレは荒れる
んだけど）だからSEとしてどうこうでなく、ひとりの人間として恥ず
かしくない人になってね。

平均勤続年数は9年です。
短いだろ。

>>102
ふつーやろ
メーカーと違って出入りの激しい業界だからな

野村證券でも１７年あるのにＮＲＩは９年かよ。

先輩が證券より離職率高いと言ってるの聞いて冗談かと思ったらマジ話だったのか。

>>102>>104
救いようの無いアフォどもだな…

野村證券　1925年　創業
野村総研　1965年　野村證券の調査部が分離独立
　　　　　1988年　野村コンピュータシステムと合併

会社としての歴史が違うのに、どうして平均勤続年数比べられる？？
システムソリューション始めてから社員数も劇的に増えたんだから、
平均勤続年数が下がるの当たり前じゃん。

>105
お前はあほか？
おれは平均勤続年数の比較なんかしてないぞ。
会社が発表してるデータを書いただけだ。
平均勤続年数９年は事実なんだから、それを書いただけであほと言われる
筋合いは全くない。

補足

短いだろ、っていう言葉が何かと比較してるように読めたんなら
それはそれでいい。

あえて比較してるとすれば、一般的な企業と。

現役社員です。

なんかかなり荒れてきているな。

平均勤続年数は低いよ。でもね、"平均"勤続年数って当てにならないよ。
各企業を比較対照にするのにはちょっと辛い数字だと思う。

質問があるなら3連休中に受けますが、なんかある？

>>108
ちゃんと連休は休まれるんですか？

>>109
当然休む。

＞１０８
あなたの平均退社時間は何時ですか？


あと部門によるのかもしれませんが、他のスレで
概して朝が遅いという書き込みを見たことがあるんですが、本当でしょうか？
朝遅くて夜も遅い、というのは人によっては朝1時間早く来て、1時間早く帰るって
ことはないんでしょうか？

>>111
平均退社時間はあんまり意識した事無いけど、9時前後だと思う。
プロジェクトのスケジュールによっては、遅いときには終電やタクシー帰りもあるし、
暇な時には6時とか7時には帰るしね。平均すると多分上記近辺だと思う。

>朝遅くて夜も遅い、というのは人によっては朝1時間早く来て、1時間早く帰るって
>ことはないんでしょうか？
人によります。結婚している人とかにはそういった人もいますし、朝が弱い人は
ゆっくり来る人もいる。俺の場合は、大体9時前後には会社に着くようにしている

福利厚生がよくないっていうのは本当ですか？

寮は風呂トイレ共同だとか・・・。
住宅手当はないんでしょうか？

寮はよい　ってきいたけどなぁ
でも寮は寝るだけだけど

>>113
福利厚生については、何が良くて、何が悪いのかは知らない。
扶養手当とかｘｘ手当類は殆ど無い。まあ給料に含まれるという考え方らしい。
寮は、風呂・トイレは共同だよ。でも風呂はむちゃくちゃ広い。温泉以上の広さ
だし、トイレも共同だから掃除しなくても良いというのはメリットだね。

ま、寝に帰るってのは、あたっているかもしれない。

共同トイレっていっても毎日掃除してもらえるし、キャパも大きいので
べつに不自由感じたことないなあ。

風呂も共同と言うことに不満を感じたこともない。
風呂で問題だったのは、夜中と日中にボイラーが止まっているっていう
こと。休みの日、寝坊したらぬるま湯シャワー。深夜帰宅したときにも
同様の可能性あり。（この運用は寮ごとに違うかもしれない）

と、書くと、粘着君が「深夜帰宅があたりまえのように書いてある。これぞ
真のDQN企業」と煽るので先に断っておくが、漏れは、タクシー帰り平均
年5回程度かな。だいたい夜9時までには退社している。

そうそう、新しく天王町に寮ができます（できた？）。YBP勤務まで徒歩
3分。男女のエリアが隣接してるらしい。ﾊｱﾊｱ。

漏れは４月から勤務するのですが、公共事業の部署ってどうですか？

暇だったりするですか？

社員さん、正直なはなし外資の戦略コンサルのことはどう思いますか？

ＮＲＩって、女に飢えてる人、多くないですか？
素人童貞率高そう。

>>119

飢えてるのはお前だろ？（藁

社員様にご質問です

以前自分のキャリアについてある所に相談したら、中小のケースを
多く学べる所へ逝けといわれたんですが、この観点でセンコンより良い点あります？

>>121　高いフィーをとれるだけの力がないのがいまのNRIの実情だ。
中小企業なんか本当は相手にしたくないんだよ。

戦略コンサルとココとどういう関係があるの？
システム屋なのに全く関係ないでしょ（藁。

どうせ来てる社員もシステム屋しかいないだろうし。

人数も売上も売上/人数　等々実質システム屋の会社なのに
「総合研究所」を名乗っている不思議な会社

まー怪しい化粧品とか健康食品を売っている会社も
「総合研究所」ってつけたりしてるから別に問題ないのかな

ま、俺も電話受けながらたまに「研究所？？？」って思うときあるが、
日本じゃ総研＝システム屋という図式が一般的になっているから、もう
いいんじゃないの？まあ、名前なんて気にせずもっと中身を見ろって。

アクはライバル視しているの？

野村システム開発。

いま戦略コンサルが話題になっているみたいだけど
日本のシンクタンクで戦略コンサルやっているところってあるんですか？

>>128ない

>>128　やろうとしてうまくいってないところならある。

つーか日本で戦略コンサルがうまくいってる会社ってあるの？

戦略コンサルってのはどういうやつなん？SCMやBPRを提案・導入
させたりするのは戦略になるん？煽りじゃないよ。

早い時期に受ければ誰でも内定出るよ、SE。これマジ。

>>133
それにはほぼ同意。

AEなら早めに受ければかなり受かりやすいよ。
MARCHレベルでも全然OKでしょ。そのレベルで内定もらってる
奴ってほとんど早い時期に受けてるからね。
情報を得たいがために時期を遅らせるのはかえって不利。
枠が埋まってくると求められるレベルが上がってくるから。

入ればわかるが、SEもピンきりいます。使い捨ての野村だから。
できないやつは、辞めるか死にます。Gutのある人はMARCHだろう
が受けてみれば。

196 名前： シンクタンク在籍者 投稿日： 01/11/23 15:46

長文失礼します。シンクタンク業界の者です。
一般にシンクタンクと言われている会社（主に上で６大として出てましたね）
の実態は各社各様でなかなか一つの軸でランク付けすることはできません。

主な業務内容を３つに大別すると、下記の通りです。
�@政策提言・エコノミスト・基礎研究・・・いわゆる研究職
�A経営コンサルティング・企業経営に関する調査研究・・・いわゆるコンサルタント
�Bシステム・アプリケーション・ネットワークエンジニア・・・いわゆるＳＥ職

もちろん全てのシンクタンクが上記３つ全てを行っているわけではなく、
ＮＲＩ・・・�@�A�B　ＭＲＩ・・・�@�A　　ＪＲＩ・・・　�A�B
ＤＲＩ・・・�@　�B　ＦＲＩ・・・�@　�B　ＳＲＩ・・・�@�A
というところでしょう。各社「いや、うちは全部やってるよ」と言うかもしれませんが
私の主観では上記のような感じです。私見ではそれぞれの実力もこの並び順です。

�@に関して言えば、
Ｎ（エコノミスト系重視）・Ｍ（政策提言重視）は手広くやっており、
Ｄ・Ｆ・Ｓは金融機関調査部のよりマクロ版的かんじ（つまり長期テーマ）です。

�Aに関して言えば、
Ｎは企業戦略・組織変革〜事業戦略・機能別デザイン〜ＩＴ導入まで
Ｍは企業戦略・組織変革〜事業戦略・機能別デザインまで
Ｊは　　　　　　　　　　事業戦略・機能別デザイン〜ＩＴ導入まで
Ｓは　　　　　　　　　　事業戦略・機能別
といったところがメインでしょうか。

�Bに関しては、
Ｎはごく一般的な大手ＳＩｅｒとして全方位
ＪはＥＲＰ・ＳＣＭおよび金融機関向けシステム
Ｄ・Ｆは金融機関向けシステムに特化
といったところでしょう。

良くも悪くもＮＲＩは全部門において規模が大きいので様々な捉え方が可能です。
上の分類については各人とらえ方があるのであくまでも私見です。

197 名前： シンクタンク在籍者 投稿日： 01/11/23 15:47

�Aの部門が外資ファーム（戦略系・会計系）と何が違うのか、と言われれば
やっていることや受注プロセスにそう大差はありません。
但しワールドワイドでの方法論といったものが当然ながら無い為、
各社より日本企業向けの独自方法論を採っています。もちろんないところもありますが。
この部分は、強みであり弱みでもあります。

違う点としては、外資ファームに比べて
”より近い将来に有益となるであろう（金になるだろう）企業経営に関するテーマ”
についての研究活動を行い、論文書籍執筆・講演も会わせて行う機会が多いのは
シンクタンクの経営コンサルティング部門としての特色でしょう。
そういう意味ではシンクタンクの当部門においては、外資ファームで言うＭＧＲクラス
からある種の売名行為を行い、受注活動につなげるという行動が求められます。

また、プロジェクト（企業や異業種コンソーシアム・政府）を組む際に、
経営コンサルタントだけではなく、場合によっては各種専門分野の研究員が
一部アサインされることもあります。
具体的には、医療関係企業のプロジェクトにバイオ研究者が入ったり、
逆に自治体プロジェクトに経営コンサルが入ったりと様々です。

基本的にＳＥ部門は各社コンサルタントとは見なされていません。
一部ＳＥの中でも上流工程に関わる方のみがＩＴコンサルタントと言われているようです。

先の３つの部門間の異動は基本的にはありません。
ごく一部、入社後MBA取得した方がＳＥ→コンサルへ異動したり
経営コンサル→ITコンサルとしてＳＥ部門へという例外はあります。

学歴に関して言えば、結果としては確かに高偏差値校出身者が多いですね。
特に�@＞�A＞＞＞�Bの順にこの傾向が強く、
�@�Aでは旧帝国大学・私立Ｋ私立Ｗ（Ｋ＞Ｗ）で各社９０％〜９９％くらいでしょう。
ただ、これが原因なのか結果なのかは採用に携わったことが無い為分かりません。
�@�Aでは学部卒より院卒が好まれるのは事実です。

これに関して、私が上司に聞いた限りでは
（「何でＴ大が多いんですか？」と昔聞きました、私はもちろん違います）、
�@�Aにおいては官庁や企業のトップ〜幹部クラスと仕事をする機会が多い為
彼等との人的ネットワークを築く必要がある、また自分の同期も学閥の企業では
将来幹部に就く可能性が高くその時にも人脈が活きてくる、とのことでした。

ですので、私が思うに旧帝国大・ＫＳから欲しい人材を採っていき、
枠が埋まればそれまで埋まらなければ広げるというのが実状でしょうか

中途においてはこの限りではないようです。
但し、
�@の中途においては流動性は極小で、あっても業界内転職（政府系・民間系）
�Aの中途においては流動性はそこそこで、
　MBA・MS取得者、大企業・外資コンサル・監査法人出身者のいずれかが大多数です。
�Bの中途においては流動性は大きく、
　外資会計系コンサル・ハードヴェンダー・ソフトヴェンダー・Sierと多岐にわたります。

要するにヴァカがSEってこったな

いいスレだうぬん

コピぺうざい

だから手を付けるプロジェクトが片っ端から失敗するんだ。

学生さん、はっきり言っておくけど野村総合研究所はただのソフトハウスだよ。
植草、クーのイメージに騙されちゃだめよ。彼らは肩書きだけ野村総研社員
だからね。

だからアクセンチュアなんかと比べるのはお門違い。戦略コンサルなんて
「なに、それ？」でおわりだよ。

名前が名前だから勘違いが多いんだよな。一種のサギだな。

夜九時までに退社、へぇぇ（藁。

じゃあさ、YBPとかランド●ークの電気が毎日一晩中消えることがない
のは何故かな？？

見え見えのはったりかましても無駄無駄。たぶん夜九時に帰ってるのは
あんただけだよ。あとはみんな徹夜してるのに早く帰っちゃうから気が
つかないだけ。もうじきデータ送りだね。高卒社員と一緒にがんばってね。

>>143

だから、遅く帰るときもあるし、早く帰るときもあるって書いてたでしょ。
俺だってタクシー帰りするときもあるし、徹夜もある。

NRIデータって子会社って言うよりは、一つの部門がたまたま別会社になっただけって
イメージなんだけどね。
NRIデータに高卒の人がいるのかどうかは知らない。

>>128,131
うちでやっているよ。戦略コンサル。リサーチコンサルティング部隊がやっている。
たまにそこからシステムに落とすような案件が来たり、こっちのお客さんで相談に
乗ってもらうケースなんかがある。

>>123
まあ、システム屋さんの人数が多いから、来る人はシステム系の人が多いのでは？
私もシステム屋の一人だけど、コンサルと一緒に仕事する機会も多いので、コンサルの
人の話とかも出来るけどね。
まあ、個人的な感想で言えば、コンサルやるよりもシステムやっているほうが
楽しさを感じますね。

詐欺氏集団

↑　失礼だな。口がうまいと言ってほしいな。

あくと同じで詐欺氏

>>144
データ送り内定社員一名ﾊｹｰﾝ！

>>121
ほかの戦略系のコンサルティングファームの事は良くわからないのですが、
うちのコンサルタントの人は専門分野を持っている人が多いです。
通信とか、金融とかの業界知識を持っている人、後は、マーケティングとかですね。
クライアントは大手が多いと思いますが、私の同期はベンチャーへのコンサルとかも
やっていた事があるみたいなので、中小とかも相手にしているのではないでしょうか？

>>141
失敗プロジェクトはあると思うよ。でも成功している事例も多いんだけどね・・・
じゃなきゃお客さん逃げちゃうって(笑)

舞浜爆破事件

http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1004543498/440-444

------------------まとめ-------------------------
ほんとに忙しい
->部署・プロジェクトによる。普通のＳＩ会社も同じ

中途は差別される
->実力があればされない。途中で入れば多少のことはしょうがない。
これも普通の会社と同じ、新卒より給料が少ないのも当然。
机上の資料だけで高い金を出すはずがない。
入ってから成果を出せばいい。

給料が高いが過労死する
->給料は高い、その分忙しいのはしょうがない。
これも普通にＳＥやってれば常識的なこと。
残業いくらしても給料が安い中小よりはまし。
忙しいのが嫌ならＳＥするな。

システム屋だ
->ほとんどはシステム屋だが少数でもコンサルはいる。
そもそも日本のシンクタンクとはそんなもの。
システム屋と言われてもしょうがない。

良い会社か？
->当然日本の企業ではトップクラス

悪い評判も多いが
->おおきな会社はそんなもの。富士通もＩＢＭも言われている。
２ちゃんの悪口のほとんどはひがみ、一部の社員に対してよく思って
ない人間がいるのはしょうがない。
現実としてどこの会社にも性格の悪いやつはいるもの。

都合のいいようにまとめてるだけかよ（藁

くやしかったら入ってみろよ。

>>154
くやしいもなにもAEを春に蹴ったよ（藁。
3次までしかなかったので結構楽な会社だった。もちAEだけどね。

>>152
そういう嘘ついてると、「桜木町の悲劇」に泣いてる奴らが反乱おこすぞ。

>>149
WIN-WINとか賄賂とかで客が逃げないようにしてるのどこの会社だよ、え？

>>156
何それ？

大企業がある程度叩かれるのはしょうがない。

>>152
＞現実としてどこの会社にも性格の悪いやつはいるもの

多すぎるんだよ！NRIにはよ！

そりゃ100人中1人や2人いたって別に怒りゃしねぇよ。おめーらは
100人中238人は性格ブスじゃねーかよ（藁

とりあえずお前ら社員の額に張ってある「私は日本一のエリートです」
って入れ墨はがしてからもの言えってのどｱﾌｫ！

>>155
２ｃｈのこと間に受けて蹴ったんなら笑えるね。
ちなみにどこに決めた？

>>158
言うと野村総研が汚い手段使って口止め工作を図るから言わない。
自分で調べろ、タコ！

>>143
総論と各論、平均と個別事象が区別できないDQNの方がうざいです
ね。

「電気が毎日一晩中消えることがない」と、言い切っておられますが、
一体何を根拠に「毎日」「一晩中」と言及されているのでしょうか。
ご自分で確認されているとしたら、YBPとランド○―クの消灯状況を
「毎日」「一晩中」監視なんて、相当暇なんですね。全く貴殿の粘着
力には頭が下がります。もしや失業中でしょうか？

ついでに指摘させていただきますと、厳密には、電気が消えますと停
電と言い、東京電力に連絡すべき異常事態です。一方、電灯が消え
るなら消灯といいまして、正常な状態です。

言葉は正確に使われたほうがよろしいとおもいます。そうしませんと、
良く職に就くのも難しいのではないかと思われますので。
もっとも、貴殿のような性格が捻じ曲がった方がまっとうな社会生活
を送ることが出来るほど世の中は甘くないでしょうが。

NRIでは、143のような言いがかりDQNの方を論破する理屈こき能力
が重要です。
>>学生の皆さん

こぴぺ
---
仕事は超きつくて、過労死が日常化しすぎて社員の頭が麻痺してて、
人が一人や二人死んだくらいでは「ふーん、そう」で終わっちゃう企業。

でかい仕事が多いが、社員が自分たちで思ってるほどの実力がないため
片っ端から失敗しまくっている。責任はもちろんマルキョー（下請け）
と客に「WIN-WINの関係」を迫って片っ端から押しつける。

一度売りつけたシステムはメンテだ改版だと理屈をこねて、ひたすら
いじくりまわし続ける。もちろんお代は超バカ高。でも客側はWIN-WIN
の関係や個人的な弱み、賄賂などにより文句を言えない状況に追い込
まれる。ただし、どうしようもない失敗システムは、何も知らない新人
か、もうじき定年のおじいちゃんを3ヶ月ほど派遣してお茶を濁し、あとは
ハイサヨナラとトンズラを決め込む。

もちろん客やマルキョーから恨みを買いまくり、最近では「夜中までNRI
社員が仕事しててうるさい」と地元住民の抗議も根強い。

NY のテロで二人行方不明者を出しているが「だからどうした。それが
仕事だ」と気にする素振りも見せない非人間的社員が全体の100％を
占める。

でも給料だけは高い。会社の評価が高ければ30歳で1000万円。この
ご時世になかなかない話。

>NRIでは、143のような言いがかりDQNの方を論破する理屈こき能力
>が重要です。

いやはや、まったくもってその通りでございます。「論をもって客を騙す」
これが御社の仕事ですからね。

>>159

「ある程度」なんてとっくに越えてないか？

>>152
学生が妄想でまとめても意味ないなぁー。
人事ぬきでOB訪問してみな。
できれば忙しい人から。

今のうちに都合のいい夢だけみてるといいよ。
普通の企業とどれだけ異質なのか分るはず。

今のうちに都合のいい夢だけみてるといいよ。
普通の企業とどれだけ異質なのか分るはず。

学生が新卒で入ったら、他社と比べたときのNRIの異質さが判定不能。

よい子のみなさん、いいですか、>>163みたいな粘着クンのやりくちを

　「重箱の隅をつつく」

といいます。よく覚えておきましょう。

このスレも「うるせーｳﾞｧｶ」だけで1000を目指そう！
この荒れ方なら夢じゃないぞ！

っつーことで、煽り、荒らしのみなさん、暇な社員のみなさん、ガンガン
やりあってください。ボクはとてもじゃないけどついていけないんで傍観してます（藁。

いや、まじめにNRIについて語り明かそうよ

>>169
学生の就職活動ってのは普通何社もまわるもんだろ？その時点で
「ここはおかしい」とわかる…わけねぇよな。最近の学生って
偏差値のこと以外頭にねーもんなぁ…。あんな奴らに仕事任せて
平気なんか？

>>163
巧みに話題をそらしてるだけじゃないですか。
社員じゃなくて内定者ですね。

>>172
他の奴らはともかく漏れは嫌だ、って奴が

http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

のランキングに出てる数だけいることは間違いない。
実際はその数十倍いると思うが。

どうでもいいけど、予想以上にNRIってDQNなのね。ランキング
上の方なんで大笑いしちゃった（藁藁。

>>172
NRIをもちだすとかならず粘着クンがよってくるので難しいな。
転職、情報システム、派遣業界・・・どの板も禿しく荒れてる。
ものすごい負のエネルギーを感じる。

負（組み）のエネルギーですか（ｗ
つらいですね。

楽して儲かるはずはないんだから
恨まれる筋合いは無いのにね。

>>176
ね、NRI がどういうところかよくわかるでしょ。日本中の負のエネルギーを
国会議事堂といっしょに吸収してるところなんだよ。

そういう意味では NRI は偉大だな。NRI マンセー！

ノムソウマンセー

俺も植草、リチャードクーになりたい

ちなみに、面接でノムソウ落ちたぞ！！

なんでこの会社ってスキルもないのに偉そうなんだろうね。
そういう意味のないプライドを持たないといけない会社
みたいだったんで辞退したんだけど。

>>180
で、何処の会社にしたの？
スキルがつく会社なんて少ないぞ。
まだ、野村総研の方がましでは？

どーでもいいが、後ろ向きなのはよくないね
騙すだの、詐欺だのいってるが、所詮この世は真っ暗さ
黒い奴は得をする、隙を見せたらケツの毛までむしられる
騙される奴は騙されるし、騙されない奴は騙されない

おまけにここの学生は学歴、社名ばかり気にして、
自分の意思は棚上げで煽り煽られクダラネエ

煽り煽られがなくなったら２ちゃんなんてつまんねーよ。

>>181
他に2,3内定あったけどこの業界に進むの辞めて別の業界にした。
そっちの方が面白そうだったんで。

>>184
君は文系かな？
できれば、どの業界に進んだのか教えてくれ。

文系ですよ。
業界は勘弁してください。非常に狭いところなんで（ｗ。

>>186
え、業界ぐらいはいいだろ
俺はメーカー研究職だが、もっち違う業界があったかもと思っているし‥

>>187
ＶＣです。これ以上は勘弁（ｗ。

>>188
ありがとう
ちなみにVCって何？
理系だし、わからない‥

ベンチャーキャピタルかな？

>>181
絶対にそんなことない。断言してもいい。

のむそーの奴がのむそー出たら絶対食えないよ。

>>189
おまえ、理系のくせにVCがわからんのか？

Visual　C って言ってな、マイクロソフトの新製品だよ。遅れてるなぁ。

>>190
ありがとね

>>193
ホームラン級の馬鹿だな（ﾕﾆﾕﾆ

>グローバルベンチャーキャピタル（GVC）は、独立系のベンチャーキャピタルです。
GVCでは、国際水準のプロフェッショナルのネットワークを基礎に、
スタートアップ期（シード段階）のベンチャー企業を中心に投資を行うだけでなく、
経営コンサルティングなどを行い、創業間もない企業の成長支援を使命としています。

フムフム。
確かに面白そうだ。
だけど、どんなスキルがつくのだろう？

>>194
VCなんておくれているね
俺はVJ

おれはＣＯＢＯＬ

漏れはＶＪ

負けました

おれはVEだぜ！

おれアセンブラ

どうだ？
負けただろ

Visual COBOL++で悪いか。

漏れはＪＶ。
これ漏れぐらいだろ。

JVって何の略？

Joint Venture

Good Evening! Thank you for use Windows!

私ぃ、実はぁ日本語できます。これからはぁVCでもぉVBでもぉVJでもぉあーりません。
ドットNETです！おわかりですかぁ？

Hi, NRI 関係のみなさん、WindowsXP買ってますかぁ？だめですよぉVL版不正
ピーコしちゃ。そんなことしたら海兵隊をアフガニスタンから天王町に移します
からねぇ。

いいですかぁ、これからはぁ WindowsXP And ドットNET！これでYouも
World Championです！

>>206

新しいキャラがでてきたな・・・・（ｗ

つ、つらいかも…

うーん。去年と違って粘着ｸﾝがいて、なんかまともな話題にならないから、
あんまり書き込みしないけど、ま、言いたい事は2chじゃなくて、現場で直接言ってください。＞協力会社の方

少なくても私はプロジェクトが失敗してもお客さんの言い訳に協力会社さんが悪いなんて言いません。
そんな事言っても何も解決しませんし、お客さんに馬鹿にされます。

例えば車の運転ミスを起こして事故になっても、車の所為には出来ないでしょ？
車の所為にすれば修理代金を払わなくて済むのでしょうか？よく考えてみてください。

たしかに、協力会社さんには辛くあたる場合もあります。
プロジェクトを昔に比べて短期間でこなさなくてはならない場合、どうしても無理が
でてしまいます。自分達が吸収でききればよいのですが、そうもいってられないケースが
やっぱり多いですから、工程が後ろになればなるほどきついでしょうし、協力会社さんの
スタイルではなく、NRI流でやってもらう事を強制せざるを得ないんです。

理解してくれとは言いませんが、これからもお互いに頑張りましょう。

ちなみに、WIN-WINの関係なんて恥ずかしくて言いません(笑)
あと、自分はエリートだとは思いませんし、言うつもりもありません。

>>167
>普通の企業とどれだけ異質なのか分るはず。
ごめん、俺も新卒で入ったので、ほかの会社知らないから、
NRIが普通の企業とどれだけ異質なのか教えて。
ついでに"普通の企業"ってどんな企業のことを指しているのかも
併せて教えてもらえたら助かるんだけど

>>209
言いました。直接。「こんな管理方法じゃミスが出て当然です」と
そしたらものすげぇ剣幕で怒られました。もちろん差別用語も
出ましたよ。
後日、自社の営業が謝りに来てました。その後営業に呼び出されて
「なんで俺がお前のミスのカバーせにゃならんのだ、ｺﾞﾙｧ！」と怒鳴
られました。

でもね、でもね、思うんです。いくら何でもUNIXのソース管理を
SCCSやRCS、CVSでなく申請書ベースでやるってのはｱﾌｫの所行と
しか言いようがないんぢゃないですか？CVSが多人数のプロジェクト
に向いていてバグがない（FreeBSDのコードフリーズんときにバグ騒ぎ
がありましたけど）ことが証明されているのに、なんで不確実なことが
確実な手作業を選ぶんですか？それがNRI流だから？もしそうなら
言わせてもらおうじゃあーりませんか！

　　「NRI 逝って良し！！！！」

私ね、思うんですよ、こんなの氷山の一角だって。あちこちでNRI
の社員ってひどいこと平気で言ってますからね。私はDQNコンテスト
に投票しただけですけど、荒らす人間の気持ちが痛いほどわかります。
やっぱり結論は

　　「NRI 逝って良し！！！！」

ですよ。ほんと。

例のランキング、トップ５が見えてきたぞ。

これは例の田代祭りの再来か？？？

NRI が DQN だと思う諸君！祭りの現場jは

　　http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

ここだぁっ！田代に負けるな！ビンラディンに負けるな！

>>209
普通のソフト会社は協力会社を見下しません。対等か頼もしい助っ人
として遇するものです（まぁ仕事をこなせない会社の場合は別ですけど）。
ですから呼称も「○×さん」です。

すくなくとも「マルキョー」とか「あいつら」、「連中」、「くそったれ」なんて呼び方は
しません。今まで何社か渡り歩きましたが、これほどひどい会社は初めてです。

ＮＲＩデータサービスは別会社であるように書かれてるところが
多いですが、待遇面等で違いはあるのでしょうか？
また見た感じ、ＮＲＩの保守・管理・運用部門を独立させただけと
思われるのですが、そのような認識で間違いないでしょうか？
そもそも、何故独立させる必要があったのでしょうか？

当方、ネットワークエンジニア志望の３回生です。
このようなところでお尋ねするのも気がひけるのですが、
お答えできる範囲で結構ですので、よろしくお願いいたします。

>>210
えー本当ですか?
CVS使わないんですか?

え、書類で? ソースを?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

あーダメだ絶望だ受けるのやめようかな…

>>210
うんうん、すまんかった。
でも、よーく考えてみて欲しいんだけど、ソース管理ツールもタダじゃないよね。
まあ、フリーのものもあるけど、ビジネスの世界で使うんだからちゃんとしたものを
使うのが普通だよね？　で、そのお金ってどこから出るんだっけ？プロジェクトとして
ぎりぎりの予算でやっている場合は、そうったところにしわ寄せが来るケースが多いんです。

でも、「こんな管理方法だとミスが出て当然です」って開き直られても困るんですよ。
言いたい気持ちはわかるんですが、一度紙ベースで管理することが決まったら、少なくても
ミスがでないように頑張って欲しいですね。

#文面だけで判断すると210がソース管理をミスってその際に言い訳として「こんな管理方法うんぬん」
って言ったんだよね？そりゃ誰でも怒ると思うよ。
まぁ営業呼んでまでクレーム入れる気にはならんが・・・
例えば自分の後輩に何か手順を教えるよね。その後輩がミスって、「そんな教え方だからミスるんです」
って言われたら、怒るよね。

>>212
うーん、うちの部署では協力会社さんがいないとプロジェクトが回らないのは知っている人間が
大多数ですから、あんまり見下す人いないような気がするのですが(周りを見ている限りでは)

3000人以上いる会社ですから、そういった考えを持った社員もいると思います。すいませんが
諦めて下さい。

NRIは30で1000万！NRIは30で1000万！NRIは30で1000万！
NRIは30で1000万！NRIは30で1000万！NRIは30で1000万！
NRIは30で1000万！NRIは30で1000万！NRIは30で1000万！
NRIは30で1000万！NRIは30で1000万！NRIは30で1000万！
NRIは30で1000万！NRIは30で1000万！NRIは30で1000万！

>>213
NRIデータサービスは、俗に言う「DQN社員」を保管するための倉庫です。
バブルの時期に金が余ってしょうがなかったので、税金対策に作りました。
まさかDQN社員の受け皿になってくれるとは、当時は思っていませんでした。

独立しているのは、DQN社員の巣を我々日本一のエリート軍団と一緒に
されるのが嫌だったからです。

>>213
ようやくまっとうな質問がきた。

NRIデータは別会社ですが、一緒にプロジェクトをやるときには机を並べて
仕事をしますし、当然同期もいるので、あまり別会社というイメージはありません。
待遇面での違いも無いと思います。
詳しくはOB訪問でもして聞いてみて下さい。

データは運用管理とネットワーク設計・運用をやっている部署です。
システムの保守なんかは開発したチームがやります。

>>214
全てのプロジェクトではないです。ツール類を多用するプロジェクトもあります。
プロジェクトマネージャやメンバーの好みや予算によって決まる事が多いと思います。

そもそも、コーディング自体をNRIで行うケースが少ないので、そこらは協力会社さんに
お任せするケースが多いですね。新しいツールを引っ張ってきて「これ使って」なんて言っても
なれていないとそれだけで負荷になる場合もあるし・・・
まあ紙ベースでやるって言うのは自分が知っている限りではレアケースだと思う。

自分達がコーディングする際とかはあまり意識しない。自分一人で書く場合ばっかりなので
かってに自分のディレクトリ作って開発環境を作っちゃったりする。(笑)

お返事どうもです。
なるほどレアケースですか。安心です。

受かる気しませんが、受けてみます。

>>215
やっぱり NRI は世界が狭い。

ビジネスでRCS,CVSを使うのはもはや当然のことなんですけど…。現に
何度も使ってますし、使うことを義務づけてる会社だって知ってますし。

「RCS,CVSって何？どこで出してるの？いくら？」なんて間の抜けた質問
はお願いですからしないでくださいね。恥かくのは NRI なんでいいんです
けど、日本のITのレベルがここまで低いと思いたくないんで。

あとですね、勝手に漏れがミスったことにしないでもらえませんかね？
ミスったのは漏れじゃありません。っつーか…バカにするのもいいかげんに
しろよｺﾞﾙｧ！ちっと下手に出てりゃいい気になりやがって（怒。

やっぱりNRIの正体はこういう奴らの寄せ集めか…。

当時を思い出すのも嫌だし、>>215もきれい事をぬかしつつ実体はNRIの
うんこたれ社員だとわかったので、もう話すことはありません。

最後にお約束の一言。

　　「NRIは逝って良し！！！！」

ってことでお開き。ちゃんちゃんっと。

>>216
アシモ、2000マン！

↑　よし、荒らし候補者がまた一名増えた。今日は熟睡できそうだ。

NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！
NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！NRI逝って良し！

>>220
そりゃすまんかった。
キミのミスではなかったんだね。
＞「なんで俺がお前のミスのカバーせにゃならんのだ、ｺﾞﾙｧ！」の「ミス」と、
＞「こんな管理方法じゃミスが出て当然です」の「ミス」を同じ物と取っていた。

RCSやCVSのこと知らなくてもITレベル低いとは思わんぞ。
ソース管理ツールなんかは、必須にする必要も感じないし、
自分達が使い慣れているものを使えば良いんでしょ？好きにすれば？のレベルだと思う。
私の場合は、プロジェクトの初めに協力会社さんからソース管理はxxでやりたいんですけど？
って話が来て、良いよって終わるケースが大半だね。

うちの社員で実際にRCSやCVS使った事ある人間少ないんでないか？
理由は218で書いた通り。

>>214
頑張ってね

222,223
うざいから来ないで

て、て、天王町が、火の海に…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 __,,:::========:::,,__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ...‐''ﾞ .　　｀　´　´､ ゝ 　 ''‐...
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ..‐´　　　　　　ﾞ 　　　　　　　　 ｀‐..
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　＼
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　 ;;;;;;ﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞ:　　　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾞﾞﾞﾞ;;;;;;
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　　　　　　　　　　　　　　ﾉi|lli;　i　. .;,　､ 　　 .,,　　　　　　　　　　　　` ;　､　　.;　´ ;,il||iγ
　　　　　　 　 　 　 　 　 /ﾞ||lii|li||,;,.il|i;,　; . ., ,li　　　'　;　　 .`　.;　　　　il,.;;.:||i　.i| :;il|l||;(ﾞ
　　　　　 　　　　　　　 　　｀;;i|l|li||lｌｌ|||il;i:ii,..,.i||l´i,,.;,..　.il　｀,　　,i|;.,l;;:`ii||iil||il||il||l||i|liiﾞゝ
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　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　´ﾞ｀ﾞ⌒ゞ;iill|||lli|llii:;ﾞ|lii|||||l||ilil||i|llii;|;_ﾞι´ﾟﾞ´｀ﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　´ﾞﾞ´｀ﾞ｀｀´ﾞ｀ﾞ´｀｀´ﾞ｀ﾞﾞ´´

去年よりすごいな。。。

ホントに荒れてるな。

残業300時間はやってられん
労務管理をしっかりしてくれ

300時間だぁ？
適当にかくな。
200はありえるらしいが…。
まあ五十歩百歩か

すまん最大300だ。200はちょくちょく。
それでもどうにかしてくれ、といいたい。
個人でなんとかなるもんじゃない。
一度、大きな問題にならんと。

>>220
そんなにやり方が気に入らないならNRIについていつまでもギャーギャー
いってないで、自分の気に入った会社の仕事してればいいんじゃないの？

派遣先の会社を選ぶ権利が全くないのならご愁傷様だけど、それなら
君が勤務している会社内で文句を言うのが先決だね。

・・・特定プロジェクトとか特定社員のやり方が気に入らないからって、
それを全社の方針のように大きく取り上げるっていうのも、自分の視野の
狭さが際立つだけ。見苦しいし哀れだね。

　――――――　　　　　 　∧＿∧
　　　　　　　　　　　　　　 　（　´_ゝ`）いいから消えろ。
　　――――――　 ,-―─<＼__/> 、
　　　　　　　　　　　 /　,ゝ─、(＼/λ ）
　　―――――― √７　　/＿ ,<＼ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒彡
　　　　　　　　　　　（_,ｿ　 　(_ノ　⌒─―i―,--―っ　　　　　　　/　冫、）
　　――――――　　 　　　　――┬ー---'-┴ー⌒　　　　　；　 ^ζ`,,､／>>231
　　　　　　　　　　　　　　　　　У　ノ　　　　　　　　,　; '　　∵　　　; ,　'~
　　　　―――――――　　/　 ／　　　　　　　　　　　∴ :'　''.
　　　　　　　　　 　 　 　 　 へ／　　　　　　　　　;　：　；
　 　 　 　 　 '⌒ 　 　 　 , ﾍ／
　　　　　　 　 ,γ,､ξ　 /／
　　　　　⊂^~⊂　）ﾎﾞｼｭｯ
　　　　　　/ (　 <
　　　　　（＿（＿ﾉ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事で寝れないって正直つらいよな。
実際働いたらまじで思いそう。
お金で時間は変えない。
よってNRIは逝ってよし！！

社員ﾊｹｰﾝ>>231
AAに逃げるマルキョーﾊｹｰﾝ！>>232
どちらも休みの朝からごくろうさん。

じゃAAやめた。

あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！
あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！あたしお空怖い！

>>234
てめーらうんこ社員の尻ぬぐいで昨日から徹夜さ。朝から２ｃｈ荒らしてる
暇があるんなら少しは手伝え！うんこ！

おい、NRI 入りたいとか逝ってるキティな学生たちよ、これが現実だ。
よく見ておけ。漏れが人柱になってやる。

＞ソース管理ツールなんかは、必須にする必要も感じないし、

自分たちは何もしないもんね。仕事してるふりしてるだけ。やっぱうんこだ。

＼　　　　　　ー-┼―　　　　　　　　　|＿|ｌ｜　　　　　｜　　　　　　､　　　　　　　　|　　　　　　　　／
　＼　　　　　　　｜　　ヽ｜ ￣¨ﾌ 　￣|＿ |　　 ｜　￣|７　　　　　　|　　　　　　　｜　　|　　　 　／
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　　　＼　　　/　　|　`ヽ |　　　　 　,-‐-ｌ　　 し　｜ 　/|　　　｜ー-、|　　　　　├｜　　｜　　／
　　　　＼　｜　　|　　　）|　　　 　（　　　　　　 　/ 　/｜　　　|　　　）|　　　i　＿|　|　　　|　 ／
　　　　　＼　＼_ﾉ 　 ／　し `ー-　`ー--　　　ノ　　　｜　　ﾉ　＿ノ ヽ､＿ﾉ（＿ﾉ` V　　　／
　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　ｊｊｊｊ　　 　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　タ　　　 　 　{!!! _ ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　,/　　ﾉ　　　　 　　　~ `､　 ＼　　 　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　`､ 　`ヽ.　　／■＼　, ‐'` 　ﾉ　　　　　 ／　　`j
　　　　　　　 ／■＼＿　　　　　　＼　　`ヽ（ ´∀｀ ）"　.ノ／　　　　／　 /`ｰ'
　　　　　　　（　´∀｀）　￣"⌒ヽ　　 ｀､ヽ.　　｀`Y"　 　r '　　　　　 〈　 `ヽ
　　　　　　／ 〉 ヽ'　／　　　　､ `､　　　ｉ. ､ 　　￥　 　ﾉ　　　　　　　`､　　ヽ／■＼
　　　　　　γ 　--‐　'　　　　λ.　; 　　　`､.` -‐´;｀ー 　　　　 　　　　　}　　　　´∀）　　 　,-､、
　　　　 ｆ　 　､　 　ヾ　　　 ／　　　）　　　 ｉ 彡　ｉ　ミ/　　　　　　　　　/ ノ　　 ￣⌒ヽ　　 「　　」
　　　　　!　　ﾉヽ､._,　'｀"／ 　_,.　'"　 　　　）　　　　｛　　　　　　　　　ﾉ　　' L　　　　 `ヽ.／ 　/
　　　　　|　 ￣`ｰ-`ヽ 〈　 < _　ヽ.　　　 ／　　　凸 　`＼　　　　　　／　, '　　 　ノ＼　　´　　/
　　　　 　!､＿＿,,,　　ｌ　,＼_,ソ　ﾉ　　 /　　　／ヽ、　　ヽ.　　　　 （　　　 　∠_　　　ヽ､＿, '
　　　　　　　　　　〈'_,/ /　　　／　 　/　　ノ　　　 ヽ.　 　〉　　　　　ｉ　 ､　　　　　 ヽ
　　　　 　 　 　 　 　|　|　　イ-､__　　＼　 `ヽ　　 　{　 　ｆ　　＿,,　┘　 「`ー-ｧ　 　ｊ
　　　　　　　　　　　l.__|　 　」_　　ｌ　 　　＼　＼　　 |　　i　 ｆ"　　　　　ﾉ　　　｛　　/
　　　　　　　　　　　＿.|　 .〔　ｌ　 ｌ　　　　ノ　　_>　 ｊ　　ｷ　|　　i⌒"￣　　 　/ 　/_
　　　　　　　　　　 〔＿＿＿! '--' 　 　 <.,,_／~　　〈　 　`、ヾ,,_〉　　　　　　　i＿__,,〕


例のランキング、CSKに離され始めたぞ。負けるなわっしょい！

NRI が DQN だと思う諸君！祭りの現場jは

　　http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

ここだぁっ！！CSKに負けるな！阿部氏に負けるな！

社員とマルキョーの争いは終わったのかい？

>>237

すまん。うちらの仕事はコーディングやソース管理じゃなんでね。
それは協力会社さんの仕事でしょ。
そのために分業って事をしてるわけだし・・

ま、そういってもNRIの仕事の定義を勝手に決めるのはやめて欲しい

>>239
NRI が逝かない限り永遠に続く。

>>240
勝手に定義される仕事の仕方してるから煽られるんだろ。少しは自分たちが
どう見られてるか考えてみろよ。

そもそもNRIの仕事ってなんなの？厨房にわかるレベルで説明してほしい。
とくに、なんでコンサル扱いされてるのに実態はソフトハウスなのかが
さっぱりわからん。ここんとこは小一時間問いつめてぇ。

>>236
うんこの下請けで徹夜、ご苦労さん。
うんこの下請けの協力会社は「おまる」ってことでいいかな？
きれいにするから「ウォシュレット」のほうがいい？

何だか最近CVSを始めて知ったような人がいきがって書き込みしてるようだけど
別にCVSがベストだなんて思わないぞ。
バイナリファイルの履歴管理に弱いし、フォルダ構成のメンテとか色々融通が利かない
点も多いしGUI環境もまだまだ（WinCVS?CVSWeb?まだまだだね）。
何らかの特定の統合開発環境を使用しているプロジェクトならそれに付随する
履歴管理機能を利用した方がより効率よく柔軟に履歴管理できる場合も多いと思う。

それにソース管理の方法はクライアントによっても異なるぞ。
役所関係の仕事なら全て紙に残すとか、どこそこはそこまではしなくてもいいとか。
ただ、紙ベースの申請書形式だからといって履歴管理をおざなりにしても良いかと
いう訳では全く無くて、協力会社側でも開発したソースを責任を持って履歴管理しておく
べきだと思うがいかが？

重箱の隅をつつくつもりは無いのですが…
なんでCVSにわざわざGUIが必要なんでしょうか。
コマンド一発なのに。

>>245
面倒くさいだろ。
タグつける度に何かにメモっておいて
いざ必要になったらそれを引っ張り出してきて
コマンド入力するなんて今時流行らないよ。

NRIとは関係ない横レス。
cvs で局所的な生産性をあげるって話と、情報システム構築の生産性をあげる話
には大きなギャップがある。

大学での小規模なコーディングしか経験したことがない学生には分からないと思う
けど、大規模になればなるほど進捗や人の管理など、コーディング以外の要素が
８割以上の要素を占める。つまり、cvs で ２割部分の効率をあげるよりも、申請書
なんかで８割の部分をきっちり管理する方が重要ってこと。

まあだから、コーディングしたいような理系学生は情報システム業界なんか行か
ない方がいいんだけど…。

>>247
申請書で絶対効率が上がるという論理はおかしいよ。
言わんとすることは分かるけど。

>>243
うんこの下請けってことは、外から見ればうんこと同じ扱いだから
やっぱりうんこだよ。

のむそーもまるきょーもうんこなんだから、ついでに客もうんこだ。
全部出たらじゃーっと流しちゃえばいい。平和だ。

漏れはCVS嫌い。RCSのほうが性に合う。

>>250
いや、それはダメだろ（ｗ

>>249
おなじうんこでもな、下利便とか便秘のかたいうんことかヴァリエーション
があるんだぞ。下利便だってカレーみたいにやわいのから水みたいな
うんこまで様々。便秘のひどいやつだと血がまじって真っ赤っ赤だったり
するよね。ふんばるたびに菊座は血まみれ、うーんすぷらった。

うんこ、うんこってひとかたまりにしてやがるとトイレ詰まらせて痛い目
見せるぞｺﾞﾙｧ。

>>248
なんでもいいじゃん、しょせんうんこはうんこ。仲良く使用や。

履歴管理の話で軽くあしらわれてしまった為
単純な汚い話になったらしい。
ホント、小学生並みの知能しか持ち合わせていないらしい（哀

>>246

Good afternoon everyone. Thank you for use Windows!

>コマンド入力するなんて今時流行らないよ

You の言うとおりね。私の会社でもぉそういう社員がぁほとんどだよ。だからぁ
WindowsMeではコマンド入力をできなくしたけどぉ、全世界のぉ９９％の
ユーザーは歓迎してくれたよ。もちろんドットNETでもコマンドなんてものは
ごみ箱へポイさ、ハハハハ。

うん？Linux? What is this? 私はぁ仕事で世界中を飛び回っているけどぉそん
なものは聞いたことがないな？BSD? ハイスクールの歴史の教科書にぃそん
なのがあったかもしれないが思い出せないな。

やはりこれからはWindowsXPさ。そしてドットNET。これで世界のComputing
環境は変わるよ。ハハハハハハ。

>>254
そんな小学生をまるきょーとして使ううんこはやっぱりうんこだ。
うんこまんせー！

>>244
話の脈絡を無視してNRIに優位なほうに持っていくなって。

RCSだのCVSだのの話してたのはUNIXでの話だろ。>>210をちゃんと
読んで、話の脈絡つかんでからアクエリアスで顔洗って出直しておいで。ｳﾞｧｶ。

↑　誤爆。>>254 のまちがい。

>>257
　>>244で十分ですが？

小４くらいのとき、マンコが穴だなんて思いもしなかった。

が、年の離れた兄貴のいるＴは
「ヤッターマンコーヒーライター」
などという言葉を知っているいわば勇者的存在であった。

で、穴があることを知った俺たちだが、どうしてもそれが信じられない。
で、むしろ逆にガキであることを利用して調べようと思った。

ターゲットは音楽の教師である。美人だった。今にして思えば２０歳くらいだったのではないだろうか。短大出てすぐだったように思う。

実行はいたって単純。ガキ特有のカンチョーというあれである。
あれを前に突き刺すというのだ。
ガキなら許されるであろうという勝手な発想だが、たしかにマンコすら知らない奴がほとんどだったからナイスな判断だったろう。

で、実行はＴだった。
Ｔはなんの躊躇もなくやった。
思い切り。

思い切ってやっちゃいかんだろ、と思った。なぜにおまえはフルパワーなのだ、と。

音楽教師は泣いた。２０歳前後という年齢を考えればギャグでもきつい。ガキからすれば大人だったのだが、今思うと娘だ。
むしろ、処女だった可能性すらある。すまん先生。

が、Ｔも泣いていた。
両手人差し指骨折だった。第２関節より下で折れていた。
もろに刺さったんだと感心した。やはり勇者だ。
しかも、救急隊員に、マンコに指が刺さって折れましたと泣きながら事情を説明していた。
あの姿も相当かっこよかった。

要するにNRIは「客が紙でよこせって言ってるからそうしてるだけだ」
って言いたいんだろ。

>>259
じゃぁ両方爆撃だ！

>>260
それがNRIとなんの関係が有るのよ？
とりあえずﾜﾗﾀけど。

え？マンコって穴なの？？

>>260
NRIはうんこだろ？うんこの次と来たらやっぱりマソコでしょ。お約束ってやつさ。

野村総研って野村證券と勘違いされるよね。

>>264

いい年こいて女体を知らない童貞ノムソー社員一名ﾊｹｰﾝ。

高給取りなんだから黄金町なり川崎なりのソープ逝ってくればいいのに…。

このスレにいる㈿はｱﾌｫ代表なので無視してあげて下さい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　㈿の母より

どうでもいいけど、>>244ってUNIX知らないっぽいね。知ってても ls とかその
程度で vi 開くと立ち往生しちゃいそうな感じ。

CVS ってWindowsにも移植されてるからね。知っててよかってね、>>244クン！

SED
EDLIN
マンセー

上級ＳＥに必要なのはＣＶＳの知識とは思わんがな

>>268
わけのわからん文字コード使って話をごまかすな。ちゃんとまるきょーとか
マルキョーとか○教とか○凶とか（協）とか書けるだろ！

そーゆー文字コードをインターネットで使うと東京工業大学の太田昌孝助教授
が「基地外」ってフォローを入れてくるぞ（ってなネタは分かる人にしか分かんねぇ
んだろうなぁ）。

>>267

そういうお前は素人童貞

>>271
知ってるよ。口先で客を騙すテクニックだろ。このスレでいろんな人から
飽きるほど聞いたよ。

>>273
女房子持ち。だれか生活費恵んでください。お願いします。

>>269
むしろUNIXの方が比重が高いんだけど。スマンね、期待に添えなくて。

>>275
は？学生結婚？？
社員なら金に困ることねーだろ。

でさ、>>269みたいなこと書くと

　上級SEに必要なのはUNIXの知識じゃない

とか言い出すんだよ。

じゃ何の知識が必要なのか問いたい。問いつめたい。小一時間問いつめたい。
答えは大体予想できるんで問いつめるだけで聞きはしないけどさ（藁。

>>277
私はもうじきデータに飛ばされるもんで、給料の8割をカットされてます。
労働基準監督局に訴えたのですが、全然話を聞いてくれません。
お願いです。女房子供を食わせてやってください。

>>276
LinuｘとかFreeBSDじゃないの？フォルダなんて言い出すあたり、ミッドナイトコマンダー
とかKonqulatorしか使ったことないように見えるぞ。

いっとくけど、LinuxはUNIXじゃないからね。あくまでPOSIX準拠のUNIXライクな
OS。FreeBSDはUNIXって言ってもいいと思うけど。

まじめに書くけど
プログラムは部品としてどう管理できるかってことじゃない？
自分のまったく知らない言語で開発することもあるし。
そういった意味ではツールの選択はその言語なりに詳しい人
が決めればいいと思う。

協力会社も管理職クラスはコーディングしないでしょ。

ま、でもUNIXって文化がText中心だから、バイナリーファイルの扱いが
イマイチなのは確かに鬱だな。

>>279
データってＮＴＴデータのこと？
８割カットって異常だぞ。

ここって労働組合ないのか？

>>274
>このスレでいろんな人から
>飽きるほど聞いたよ。

このスレで特定の粘着質から
飽きるほど聞いたよ
の間違いだろ？
そろそろ2ちゃんの意見に流されないようにしないと
人生棒に振るぞ

>>279
NRIからの出向者はデータに逝っても待遇は基本的に同じのはずだ。

>>283
NRIデータサービス株式会社

>>284
そんなアフォはいねーよ

>>286
ここにいるｱﾌｫ
協力会社 数名
NRI社員 数名
Bill Gates 一名

うちの社長はバリバリにコーディングしてます。コーディング大好きと
公言してはばかりません。はっきり言って漏れよりいろんな言語
知ってるし、コードも綺麗です。

前にいた会社の部長も「手が足りなかったら俺も書くよ。なんか1，2本
ちょうだいよ」って言ってました。ちなみにその部長、今では箱崎でIBM
の部長さんやってます（元気かなぁ？）。前にいた会社も今では立派な
上場企業です。

こういう会社を何も知らない学生たちはドキュンと言うんでしょう、たぶん。

>>288
粘着君やうんこ、マソコの存在も忘れては困る。学生も相当まじってるだろ。

>>279
はいはい。
子会社に出向＝飛ばさせ賃金カットとは限らんぞ。
データに行っても待遇は全く変わらず。
なぜなら単に分社化して下意上達が出来るようにした
NRIの一部門ですから。

>>283
単なるあおりよ。>>279は

やっぱ２７９は素人童貞の学生と見た。

>>288
いざとなったらコーディングもできるような管理職はうらやましい。

うちの管理職はプロジェクトのマスコット人形って感じ。
何もできない。何も足さない。

>>266

同じ穴の狢。うーん、こういう時に使うには最適な言葉だ。

うちの管理職は、邪魔しかできない。

ちがいます！本当に困ってるんです。

NRI のやり口の汚さはみなさんご存じのはずです。どうか、どうか女房子供を
食わせてやってください。お願いします。

いざとなってないのにコーディングしたがる社長は鬱陶しい（藁

>>295
つまらん。逝ってよし。

２７９、かわいい娘だったら喰わせろやゴルァ！

>>295
一体何になるの？
そんなにNRIが嫌い？
ネタにしては詰まらなすぎ。

３００

>>２９５
ｱﾌｫはネタもつまらん

おれの知ってるＮＲＩの管理職は知識もあっていい人だ。
おれはＮＲＩじゃないよ。

>>279
>NRIのやり口の汚さはみなさんご存じのはずです
２ちゃん上でだけね。そんなの幻想。
このすれみて真に受けるのはいたい人だね。

>>279
２ちゃんが世の中の全てを教えてくれる人

CVS使うならコマンドでいいじゃないですかーとか軽口叩いた者です。

すいません、私の素朴な疑問のせいでスレを荒れさせてしまったようで…
私は文系でありますが、ちょっと御社には向かないみたいですね。

はぁ…

どうでもいいけど、マルキョーに社員に学生にうんこにﾏｿｺにビルゲイツに…
情報システム板で余計なことしやがるから何がなんだか全然わかんねぇ
じゃねーか。

だれか学問バカに文句言ってこい。「NRIスレがうんこ臭くて困ってます」って。

>>245
気にするな。
まあそう思うひともいるよ。
うちの教授もコマンドで十分って常々言ってたわ。

このスレが荒れているのと>>245は全く関係ないと思われ。

>>305
別に悪くないと思うけど。ソフト屋のくせにCVS使えない奴のほうが
よほどタチ悪いぞ（と話を蒸し返して無限ループ）

>>299
漏れは２９５じゃないけど、今仕事してる自分を振り返るとNRIがとても、とっても
とぉぉぉっても嫌いになる。鬱氏。化けて出てやる（苦笑。

ありがとうございます。ですが、私の勝手な幻想と現実を
ごちゃ混ぜにしていた節がいくらかありますので反省していきたいです。

ではまた名無しに戻ります…

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿│＿
　|　　　　＼　|　　　　＼　　―┼‐┐|￣￣|　＼　｜―　|　　　|　　￣￣
　|　　　　　|　|　　　　　｜　　　|　　|｜　　.|　　　　|　口..|／　｜
　＼／　　　　＼／　　　　　　｜　 」 |＿＿|　／　/　　／レ　　レ　＼＿
　　　　　　　　＿＿
　|　　　　　　　　／　　　　　..|＿
　|　　　　　　 ／　　　　　　　|
　|　　　　　　￣￣＼　　　　｜
　＼＿／　　　　　　|　　　＿|
　　　　　　　　　＿／　　(＿ノ￣

みんな反省中

反省した！

粘着が去って静かだ。age

あげるとまた荒れるぞsage

もう飽きたのでｓａｇｅ

やまがたあげ。

え、荒らしていいの禿げ

>>267

灯台卒で川崎ソープに逝っている方がいたようです。

あと、某ベンダーからの接待で川崎に逝った上専がいるそうです。

>>213,218

ネットはＮＲＩ本体にもあります。本体とセキュアとデータにあります。

ＩＢＭはネットは本体から切り離して売却している。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1010678528/

うぉぉぉ、接待！漏れらには無縁の言葉だ。
しかもソープ！まさに男の花道！愚息も昇天！
漏れもNRI逝きたくなったぞ。

age

sage

age

漏れにもソープ逝かせろ sage

あー、アローベラミのシャネルちゃんとやりてーsage

＼　　　　　　ー-┼―　　　　　　　　　|＿|ｌ｜　　　　　｜　　　　　　､　　　　　　　　|　　　　　?@　　／
　＼　　　　　　　｜　　ヽ｜ ￣¨ﾌ 　￣|＿ |　　 ｜　￣|７　　　　　　|　　　　　　　｜　　|　　　 　／
　　＼　　　　　＿|＿　　 |　　　　　　￣|　　|　　　|　 　|'／⌒i　　　　|　　　　　　　|　　　|　 　　／
　　　＼　　　/　　|　`ヽ |　　　　 　,-‐-ｌ　　 し　｜ 　/|　　　｜ー-、|　　　　　├｜　　｜　　／
　　　　＼　｜　　|　　　）|　　　 　（　　　　　　 　/ 　/｜　　　|　　　）|　　　i　＿|　|　　　|　 ／
　　　　　＼　＼_ﾉ 　 ／　し `ー-　`ー--　　　ノ　　　｜　　ﾉ　＿ノ ヽ､＿ﾉ（＿ﾉ` V　　　／
　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　ｊｊｊｊ　　 　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　タ　　　 　 　{!!! _ ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　,/　　ﾉ　　　　 　　　~ `､　 ＼　　 　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　`､ 　`ヽ.　　／■＼　, ‐'` 　ﾉ　　　　　 ／　　`j
　　　　　　　 ／■＼＿　　　　　　＼　　`ヽ（ ´∀｀ ）"　.ノ／　　　　／　 /`ｰ'
　　　　　　　（　´∀｀）　￣"⌒ヽ　　 ｀､ヽ.　　｀`Y"　 　r '　　　　　 〈　 `ヽ
　　　　　　／ 〉 ヽ'　／　　　　､ `､　　　ｉ. ､ 　　￥　 　ﾉ　　　　　　　`､　　ヽ／■＼
　　　　　　γ 　--‐　'　　　　λ.　; 　　　`､.` -‐´;｀ー 　　　　 　　　　　}　　　　´∀）　　 　,-､、
　　　　 ｆ　 　､　 　ヾ　　　 ／　　　）　　　 ｉ 彡　ｉ　ミ/　　　　　　　　　/ ノ　　 ￣⌒ヽ　　 「　　」
　　　　　!　　ﾉヽ､._,　'｀"／ 　_,.　'"　 　　　）　　　　｛　　　　　　　　　ﾉ　　' L　　　　 `ヽ.／ 　/
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例のランキング、CSKに離され始めたぞ。負けるなわっしょい！

NRI が DQN だと思う諸君！祭りの現場jは

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ここだぁっ！！CSKに負けるな！阿部氏に負けるな！

>>323,327

いちいち本気にしないように！
ＤＱＮか？

賢い学生はすでに接触されている。
相手にされないＤＱＮはこのスレで遊んでいろ。

金融系システムは全然ダメみたいね・・・

>>331
金融システムっていうのは、信託システムや証券システムを含んで言ってる？

金融＝証券　だけどねここは
財閥系じゃないし　銀行はあんまやってなかった
気がする

http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1010678528/

顧客の声です。

ネタかな？
ＮＲＩと言えば証券システムだろうが。

　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣ヽ
　　　　　　　　　　　/　, - ､, - ､　　 ヽLヽ 　　　 ／⌒＼
　　　　　　　　　　./-┤・　| ・　|―-､ﾉﾍ　ヽ 　　（　 　 　 ）
　　　　　　 　 　　|　　｀- ○- ´ 　　 ヽ　　| 　　 ＼＿／
　　　　　　 　 　　|　　　　 |　 　 　　　 ヽ　 | 　　/　　　|
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　　∩　　　　　　人　　(⌒　　　　　　 / ノ　　　　　　/ 　　　＜　>>331
　　|　　⌒ヽ　／　 ＼　￣し　　　　,ノ／ 　 　 　　 ／ 　　　　 ＼ ＤＱＮﾊｹｰｿ！
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　　＼_ 　 _/-―――.|　　￣￣￣　　｀l　 　　　ヽ
　 　 　 ￣　　　　　　 |　　　　　　　　　 }　 　 　 |　lヽ/|
　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　 　/ 　　　　 .|〜　　＞
　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　 ﾉ　　　　　　| ∨ヽ|

荒れすぎだな。
ちゃんとＱ＆Ａにも使えるスレにしよう。
質問受け付けます。

age

>>337

では質問。裁量労働制に切り替わる三年後までは残業つくんですか

つきます。

>>339
曖昧で悪いがつくはず

だが一般的にはプロジェクト次第だったりもするので
裁量労働制にシフト前の人間全員がつくのかは知らない

あと院生は一年後から裁量労働だっけ？？

あ、返事ありがとうございます。

あと、新人は土日休めますか

>>341
プロジェクト次第じゃありません。
全員100%つきます。

>>342
普通は休めます。
全社を見わたしても、休日出勤が恒常的に行われているような部署は限られている。

去年、野村総研を受験しました。
研究員選考で、最終まであと１歩のところ（部長面接）いきました。
何かアドバイスできることがあれば、聞いて下さい。

>>345
ＮＲＩは基本的に最初の方の面接の受けが良ければ、
後半は段々緩くなっていくので、今まで好感触なら
緊張せずにいつもどおりいけばいいと思われ。

ってアドバイス求めてるんじゃなくて、しますって方かよ！

ソニー、トヨタ、ＩＢＭ、日立、ＮＲＩ。
あなたならどこに入社しますか？

>>348
ソニーかNRI。っていうかソニー。

僕は文系だし、ＮＲＩかな。専攻分野のセクションもあるし。
転職するにしてもよさそう。

シンクタンク部門ならＮＲＩ。
でなきゃトヨタ。当方国立文系。

インターン受かった人いんの？

オレの知り合いは落ちてたぽ＞インターン

野村総研のリサーチ部門って、ファミレスのレジ横に売ってるおもちゃみたいな存在。

>>354
売上の95％くらいSI事業らしいからね。

>>354
ファミレスのおもちゃなんてだれも買わないだろ。
あ、そういうこと？（ｗ

売上的にいうとオマケみたいな存在だけど
広告塔としての彼等の働きは凄まじいだろ。
そのおかげで仕事もとれるし、イイ学生だって集められるし。

>>357
その効果もファミレスのおもちゃ程度っていう意味。

何でこんなに叩かれているのだろう？

転職でＮＲＩ入ったんだけど、別に普通の会社だよ。
新卒で入った人には、一部勘違いしている人もいる
けど。

忙しいか否かはその人・プロジェクト次第。

全然関係ないけど、３２０さんの話が本当だったら
超羨ましい。
そんな接待、聞いた事が無い。

>>359
転職者は１年契約なんでしょ

今資料請求の案内メール来た。
こんな時間（AM2:00）まで働いてるんだね･･･

>>358
あんた内部の人じゃないっしょ？

＞360
社会人歴浅かったから、第2新卒で入ったの。
待遇は、新卒と一緒だよ。

セミナー受付もうほとんど埋まっちゃてるね。

あれは結構頻繁にあるから、焦る必要は無いけどな。
後、出なくても入社の選考には乗れるし。

>>352
インターン1次は通ったよ。でも面接の時に”実はこれ通ったら2次ある”って
言われて、今度行ってくる。論文試験もあるようだけど、ここって
例年通常採用でも論文ある？もしあったら傾向教えて。
ちなみに1次のケースは、
・コンビニの営業拡大
・予備校の生き残り
後2つはおぼえてない。
4つから1つ選択。

>>366
去年NRIのインターンに参加しました。（SEで）
そのときは面接は一回だけだった。
論文はなかったけど、今年はあるのでしょうか。

通常採用で論文はなかったような。
エントリシートで「1000字程度で自分の研究を書け」というのはあった。
面接では他社と比べて、大学での研究についてわりと突っ込んだ質問がきました。
ただ、RC採用はSE組とは微妙に採用プロセスが違うらしいので、わたしにはわかりません。

NRIは30歳で・・・・何だっけ？

NRIって学歴でセミナー予約できなくしてるみたい。
俺（灯台）は予約初日に余裕で予約できたんだが、
俺の彼女（日東駒専レベル）は同じく予約初日にアクセスしたのに
もうすでにすべてのセミナーが埋まっていたらしい。
やることがえげつないねぇ。
ま、無駄な時間を取らせないで親切といえるのかもしれんが。

>>369
それは事実だよね
ある程度（宮廷レベル）なら　案内メールで間単に
セミナーが申し込めます
その他は　予約開始日でもまず申し込めないらしい

まあ、セミナーは受けなくてもいいわけだし　少人数
だし仕方ないのかも

>>368
NRIは30歳でアボーン！！

>>370
昨日の深夜、セミナー予約しようとしたらセミナー全て埋まってたよ。
これってどちらで取ればよいの？当方早計大学。

ただ単に埋まっただけだと思われる。

すみません・・・
インターンっていつの間に募集してたんすか・・・？
俺はけっこう前にエントリーしてたんだけどそれらしき案内はきていません。
圏外の学校だってことだったんでしょうか・・・？
ちなみに当方カンカン同立です。
インターンの選考に参加した人はどれくらい前にどんなメールがきましたか？

CVSの話がでてたので(古いねたでごめんね)

構成管理は
RationalのClearCase,メラントのPCVS,MSのVisualSourceSafeとか使ってる
会社も結構あります。私のチームではCVSですが不満はいろいろあり工夫したり
してなんとかやってます。BitKeeper試したい

プロジェクト管理っつー点では、大きな会社になればなるほどISOやCMMやら
目標管理制度やらの悪しき弊害がいっぱいあります。日本中
横並びで何も考えず導入してる組織ばっかりなんで、ここ1,2年は失敗
しまくることでしょう。

学生の方は、余裕があったら、下のキーワードで理論武装しとくといいかも。
(でもこーゆーのってDQNなやり方で失敗しないとありがたみわかんないんだよね)

Agile Methodology, eXtremeProgramming(XP),Crystal
あと、ゴールドラットの「ザゴール」とかCritical Chainとかよんどくといい。
Critical Chain Project Managementはたぶん、経営者にも受けがいいんで、
XPとCCPMをミックスしたようなやりかたがたぶん日本でこれからブレークするよ。

>>369
俺はMARCHだけど、当日に予約できたよ。
昼の1時過ぎだったけどね

予約後に同じ大学の友達に連絡したが、そいつはもう駄目だったってさ
夜中にやったらしい。

>>376
それはたぶんたまたま空いてたのかも
直前はキャンセルが出るからねらい目
開始日はまあ　無理だろう

セミナー参加してみるとよいよ

社員は突然ひぱってこられたみたいな感じで
準備不足バレバレ＆当然のことしかしゃべらない　ってのがわかるから

社員さん忙しいんだろうなあ
参加者はほとんど休廷ばかりだった気がする

セミナー楽しみだ。当方研究員志望。
現職上級コンサルタントに知人がいるけど…コネにはならんだろうなあ。

学歴はそれほどでもないが、セミナーは募集開始当日、すぐにできたけど？
エントリーが早かったからか？

>>380
so-keiあたりかな？

>>381
面接を受けた先輩の話だと、学歴なんかよりはむしろ、
面接では研究・専攻内容にガンガン突っ込みが入るらしい。
当然、書類の段階である程度学歴は見るだろうけど…
某Ｍ菱のように目立った学歴差別はないと思うよ。

俺　最終落ちだけど
別につっこまれた　って感じではなかったよ・・
ゼミとかでのつっこみに比べたら楽だし

まーだから最終で落ちたのかなぁ〜

>>383
なんで落ちたのさ？
やるきなかった？
落とす場合のつっこみはすさまじいと聞いたが

評価がいいと毎回その場で合格って言ってくれるよ。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/money/1010678528/

>>384
それはすごい

じゃあ　その場じゃないときは　落ちるの？

>>384
うーん
やる気はあった
最後に限ってそれがうまく作用していなかった感じは自分でもしたが
強いて言えば選考が進むにつれて出てきた
「社名と職種名はよいけど・・・」との思いがあったのと
最終が同じ時でしゃべった数人とは明らかにカラーが違ったなぁ・・・（そいつらがどーなったかは知らんけど）

>>385
AEとかの場合じゃなくて？？AEの友達はその場で次の面接の打ち合わせしてた。
俺は通ってくときは次の日に毎回電話あった気がするけど

>>387
後日連絡が来て通ってる人もいる。
恐らく評価の高さの差だと思う。

>>388
何で受けたの？
研究員？

その場で通過を教えてくれる企業初めて聞いた

はっきり言ってAEなら面接3回なのでほぼ余裕。
突っ込みも全然甘いし。

関西は京都・京都・横浜だったよ

>>375
きもいっす、あんた

>>391
採用そのものは人事はノータッチで現場の社員がやってるし
合否決定「→人事」→学生→面接
の「→人事」のプロセスがムダってことらしい

おまえらこの会社の名前「研究所」だぞ。
何研究したくて入ったんだ？？
雰囲気で人生選ぶのもありだけどね。

>>395
研究所じゃないよ
野村の研究所は野村金融研究所です

野村コンピューターサービスより聞こえが良いので使っています

>>394
入社時には配属未定（RCかシステムの区別程度は漠然とある）のはず
だが、それでも現場の声が強いのか？配属未定で入社して、後日発表
というのが出来レース？

>>394
その現場の社員が人事なんだって…。

>>394
そんなことはなかったと思うぞ
誰からそれ聞いたの？

おすすめしないよ、ＮＲＩ．
部署によってかなり仕事のレヴェル、身につくスキルが違ってくる。
金融系の運用チームに入ったら、もう最悪だね。
何にもスキルみにつきません。
ついでにいうと、証券本部はフレックスではない（９：００までに来ないといけない）し、
カジュアル不可です。
あまり会社のパンフレットを信用しないように。
そこんとこ現役の社員に話聞きなよ。

>>400
ほう　で　お勧めの部署ってどこよ？

>>401
証券本部はあまり融通はきかないのかもしれないけど
せっかく野村総研行くなら証券本部っていうものなんじゃないの？

ココを含めてSIerで金融がらみの仕事するなら
銀行証券のシステム部門に行けばよいのに

>>394

現場の人がやるわけねーだろ。
全部人事がやるんだよ。内定者ぶるなよ。

>>403
内部のシステム部門なんてたちばよわー。コストセンター。
しぶしぶ予算をもらいに行く。DQNおやじの巣窟。いいこと
なにもないです。本業に魅力を感じる企業に行くべきです。
SIやるなら野村か、データ。

>>405
当然　野村の研究員とかはコストセンター所属だよなぁ？ぉぃ

野村総合研究所　AE採用はすごい蹴られてるよね
知ってるだけで6人蹴ってるよ
実際入ってるのは他に行くところがなかった人なんじゃないかな？？

>>407
負け組み発見！

>>407
その６人はNRI蹴ってどこ行ったのか知りたい。
別に「NRI最強！ここを蹴る奴なんていない！」って思っているわけじゃなくて、
純粋に好奇心から知りたい。
教えてくれるとうれしいです。

407はNRIに蹴られました

>>394
とりあえず説明がわかんないんだけど・・
人事が採用に携わってないってことだよな，たぶん．

人事が採用に関わってないなら、人事部なんていらないYO！
当然人事面接ありです。

で、この会社は本当にいいわけ？
そろそろ転職しようかと考えてるんだけど・・・

>>413
転職版へどうぞ

NRIネットワークコミュニケーションってどうなの？

実際、俺の後輩で蹴ってる奴は多い。
っていうか、全員蹴っている。
ソニーマーケ、アクセンチュア、外資証券会社のシステム部門に
行ったなぁ。
俺がオススメしなかったからか？

面白い部署は、感じ方は人それぞれかもしれんが、
新しい技術を取り入れてるのは、Ｅソリとかかな。
あと、シスコン。
いまだにホストガンガン動いてる部署も多い。
そういう部署は要注意。
はっきりいって、保守運用要員として暗い人生を歩むことになるでしょう。

age

結局ＮＲＩって２ちゃんねるだけで盛り上がってる企業でしょ（ワライ）

>>409
えーーと
他業種に行った人（商社・日系金融とか）と
メーカーのSEになる（であろう）人
フツーの企業のシステム部門採用の人
亜戦中亜（非戦略）

と言った感じです。

>>416と同じで知り合いの
NRI・AEに内定出た人間はみんな蹴ってるんで
どこならNRI・AEに行くのかは例がないです

AEで採用面接受けたけど、自分のやりたいことと違っていることを指摘して
「ふざけるな！」と怒られた。「君なんか選考の対象外だよ」とも。
でも、予定時間は30分のはずなのに一時間以上も担当官とサシで
自分の進路について議論・・・。
さすがNRIだと思った。

今でもその担当者には感謝している。

今名古屋の東海テレビで便所道具株式会社がでてる

>>420
運が良かったね
中には始まってそうそう「帰れ！」
っていわれて人もいるらしい

４２０さんの会った面接官はかなり人の事を考えてくれる方であったと思われます。

考えてくれるというか
よく言えば世話好き　悪く言えばお節介やき
他人を思っているわけじゃないだろ・・・

まー対外的な学生へのイメージを大切にしている会社ではあると思うが

当時は2ch知らなかったんだけど、
ここではあまり評判よくないからちょっと意外なんだよね。
運がよかっただけだったのかな？

>>425
良くも悪くも面接官の裁量によるところが多いみたい
（良く言うと社員に任せられている　悪く言うと統一できていない。糞忙しいようだし）
時間途中で「じゃ次の選考に進んでもらうから」みたいなことも言われることもあるみたいだからね

ＮＴＴデータの方が人間らしい
幸せな生活が出来そう。
仕事ばっかで人生終わらしたくないよ。

>>427
仕事も人生の一部だと思うけど？
だいたい8時間勤務としても、一年の3分の1弱を費やす仕事について
マイナスイメージを持つのって不幸だと思うな、俺は。

>>427
データでマタ−リとか言うなよ。藁

給料安い！

NRIは採用広告のセンスが悪いよな。
「就職と結婚は似ている」じゃないっての。
もっと書くことがあるでしょうが。
日本有数のSIなのは間違いないんだから、
その辺を学生に伝える努力をして欲しい。

>>431 日本有数のＳＩでもないぞ（藁）

>>431
NRIはすっげー気にしてるよ
そーいうの
でも少なくとも君はイケテナイと思ったみたいだし
空回ることもココに限らずあるんだろうけどさ

まー裏では
有力校だと母校に社員を派遣して学生に会って
学生のチェック（採点）したりしてるんだけどね

ここって親より給料いいらしいが
なんでなんだ？

age

>>434
福利厚生（手当てが全然違う）が悪いから。

福利厚生と実際の年収考えると圧倒的に證券の方が上だよ。
って社員が言ってたけど。

残業が証券並かそれ以上だからだよ。
仕事に見合った報酬を貰えるのはうらやましい限り。

>>433
確かにそんな感じしたね。

去年いろいろなところ回ったけど、NRIだけじゃなくて、就職活動全般が
「就職と結婚は似ている」って気がした。

優秀なやつが落ちてちょっと変わったやつが受かったり、
自分自身でも試しに受けたところに１次で落ちて、記念受験したところでいい線いったり
本当に相性ってあるんだなてのは痛感したよ。

でもストレートに「就職と結婚は似ている」っていうのはちょっとﾊｽﾞｶｼｨ

どうでもいいけど、NRIは野村證券の子会社ではないと思われ。
関連会社。資本的には「野村土地建物」という謎の法人が
NRI株式の40％近くを所有してる。
・・・まあ、證券の人がここを子会社扱いする気持ちはわかるけど、
野村グループは野村證券・野村不動産・NRIの３つの
サブグループから成り立っていると考えた方が良いでしょう。

勘違いしてないか？３０で１０００万なんて言ってるが
あれはＳＥじゃないぞ？ＳＥは安い給料で働かされているから。
誰だよ、３０で１０００万なんて嘘ついてＮＲＩの格上げを
はかったやつ！

>>440
NRIのSEがかなり稼ぎがいいのは本当らしいよ。
440は「30=1000なのはNRIのコンサル部隊だけだ」
といいたいのかもしれないけど、財務諸表を見れば
一人あたりの生産性（営業利益）はSE>コンサルだから、
給料においてコンサル＞SEというのは成果主義という観点からして
ちょっとありえない。

>>440

SEでもその額近くまでいく。
まだ、研究員の方が格が上だとかおもってんじゃないの。

そういうエコノミストが叩き出す利益とSIとして稼ぐ利益がどれほどの差か
しってるのかい？上場データの平均年収からして、人数が少なく、会社として
稼ぎの少ないそういったリサーチ部門が年収を押し上げているとは思えないが。

>>440
とりあえず５人会ったけど、３０で８００〜９００はみんな行ってましたが
みんなウソついてるとは考えにくいし、まあ１０００は言いすぎだとしても

>>441 ＳＥで１０００万貰えるはずねぇだろ、馬鹿。
自分の都合の良いように捉えるなよ。
コンサルの人間はＳＥを完全に馬鹿にしている風潮が
ある事ぐらい、先輩に聞かなかったのか？

442です。

>>441
同時に同じこといってしまったね（藁
断って置くが自作自演ではない

がんばってね、ＮＲＩのぷろぐらまーさん。

>>444

勝手な判断でおつむの悪さが露呈してしまったな（藁藁藁

これが本当のスッチーが希望する企業ランキング。

１位　電通
２位　東芝
３位　NEC
４位　雪印
５位　NTTﾄﾞｺﾓ
６位　東京三菱銀行
７位　キヤノン
８位　三菱商事
９位　野村佐知代
１０位　三井物産
（週間ボストより）

>>442
これがｹｺｰﾝてやつなのかな。
はじめてやった。

コンサルは「武士はくわねど高楊枝」の気概でいくのがよいと思われ。

ここは面接は凄くしっかりやるし、人事の人の対応もすごくきちんと
していて、そこら辺は感心した。
かなり真剣に取り組んでるなと思ったよ。
結局辞退してしまったんだけど、そしたら採用活動についての
アンケートにお答えくださいと送ってきた。
そういう向上心の高さがある辺り、やっぱり１流って事かなとは思ったよ。

人事の人は凄い誠実だよね。
面接も妙な圧迫はなくて、志望動機とか、学生生活とか、
基本的な論点を深く掘り下げて聞く方向だし、
落ちたらきちんと郵送で知らせるようだし。

ただ採用人数にくらべて志望者の数が少ないのは人事の戦略ミスだと思う。
250人も採用するなら、筆記試験を受ける人が10000人ぐらいいてもいいと思うけど、
どうやらそんなに志望者が集まっている気配はない。
就職ジャーナルやリクナビにガンガン広告を打って、とりあえず玉石混合で
採用プロセスに学生を引き上げて、そこから絞り込むという戦略の方が、結果的に
優秀な人材が集まるのでは？
NTTデータと比較して、そう思った。

>>452
エコノミスト、コンサルでは圧迫っぽいのがあったらしいヨ。
（今年度の就職活動での話）

人事の対応に関しては、確かに誠実だと思った。
「ウチは糞忙しいよ」って素直に教えてくれたし（ワラ

圧迫というか、単に突っ込みが厳しいだけじゃないかな。
ここに関しては理不尽な圧迫というのは無い気がする。

>>454
まぁそのとおりかもネ。
実際に折れが面接受けたわけじゃなくて、
内定者でそう言ってたヤツがいただけだから。

よろしくお願いします．

シンクタンク＆研究職を希望しております．
業界研究は，ちらっと本を読んだだけなのですが，自分の現在の研究をし
ていく上でシンクタンクのリサーチ部門の論文をよく参考にさせていただ
いており，自分もこういった研究を仕事にできたらなぁ，と思っておりま
す．

　そこで質問なのですが，実際リサーチ部門は会社にとってどのような位
置づけになっているのでしょうか．他部門とは異なり，すぐに利益につな
がるような部門ではないだけに，宣伝活動的な役割が大きいのでしょうか．
人員的な規模は全社に対してどれくらいを占めるのでしょうか．
　また，リサーチ部門から他部門への移動，他部門との共同プロジェクト
への参加はどれくらいあるのでしょうか？

以上，よろしくお願いいたします．

>>456
＞人員的な規模は全社に対してどれくらいを占めるのでしょうか
おまけ　稼ぎもおまけ

＞リサーチ部門から他部門への移動，他部門との共同プロジェクト
への参加はどれくらいあるのでしょうか
基本的にはほとんどなし

『週刊現代』2002.2/2号｢スッチーが教える『合コンの魔術』｣
☆スッチー好みの企業ベスト10
�@日本ＩＢＭ
�A電通
�Bリーマン・ブラザーズ
�Cゴールドマン・サックス
�Dメリルリンチ
�EＴＢＳ
�Fフジテレビ
�G日本テレビ
�H博報堂
�Iキャノン
☆ＯＬ好みの企業ベスト10
�@地方公務員
�A東芝
�Bソニー
�C東京電力
�D松下電器
�E電通
�F国家公務員
�G三菱商事
�H三井物産
�I博報堂

現役ビジネスマン5000人が選んだ｢転職したい企業ランキング｣
上位は以下の通り。マターリ語りましょう。

１位　　ソニー
２位　　トヨタ自動車
３位　　日本アイ・ビー・エム
４位　　本田技研工業
５位　　マイクロソフト
６位　　松下電器産業
７位　　ＮＴＴドコモ
８位　　ファーストリテイリング
９位　　ＮＥＣ
１０位　日産自動車
１１位　日本オラクル
１２位　富士通
１３位　シャープ
１４位　電通
１５位　キャノン
１６位　日立製作所
１７位　ソフトバンク
１８位　アクセンチュア
１８位　日本マクドナルド
２０位　野村證券
２１位　日本ヒューレット・パッカーﾄﾞ
２２位　武田薬品工業
２３位　ＰwＣコンサルティング
２４位　東京海上火災保険
２５位　ヤフー
２６位　東芝
２７位　三菱商事
２８位　東京三菱銀行
２９位　三井物産
３０位　日本生命保険
３１位　花王
３２位　デルコンピュータ
３３位　ＮＴＴデータ
３４位　フジテレビジョン
３５位　ベネッセコーポレーション
３６位　楽天
３６位　伊藤忠テクノサイエンス
３８位　スクウェア
３９位　サントリー
４０位　スターバックスコーヒージャパン
４１位　野村総合研究所
４２位　サン・マイクロシステムズ
４３位　東京電力
４４位　マッキンゼー・アンド・カンパニー
４５位　日本コカ・コーラ
４６位　ＮＴＴ
４７位　ミスミ
４８位　ＳＡＰジャパン
４９位　任天堂
５０位　富士ゼロックス　　

＼　　　　　　ー-┼―　　　　　　　　　|＿|ｌ｜　　　　　｜　　　　　　､　　　　　　　　|　　　　　・wbr>@　　／
　＼　　　　　　　｜　　ヽ｜ ￣¨ﾌ 　￣|＿ |　　 ｜　￣|７　　　　　　|　　　　　　　｜　　|　　　 　／
　　＼　　　　　＿|＿　　 |　　　　　　￣|　　|　　　|　 　|'／⌒i　　　　|　　　　　　　|　　　|　 　　／
　　　＼　　　/　　|　`ヽ |　　　　 　,-‐-ｌ　　 し　｜ 　/|　　　｜ー-、|　　　　　├｜　　｜　　／
　　　　＼　｜　　|　　　）|　　　 　（　　　　　　 　/ 　/｜　　　|　　　）|　　　i　＿|　|　　　|　 ／
　　　　　＼　＼_ﾉ 　 ／　し `ー-　`ー--　　　ノ　　　｜　　ﾉ　＿ノ ヽ､＿ﾉ（＿ﾉ` V　　　／
　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　ｊｊｊｊ　　 　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　タ　　　 　 　{!!! _ ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　,/　　ﾉ　　　　 　　　~ `､　 ＼　　 　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　`､ 　`ヽ.　　／■＼　, ‐'` 　ﾉ　　　　　 ／　　`j
　　　　　　　 ／■＼＿　　　　　　＼　　`ヽ（ ´∀｀ ）"　.ノ／　　　　／　 /`ｰ'
　　　　　　　（　´∀｀）　￣"⌒ヽ　　 ｀､ヽ.　　｀`Y"　 　r '　　　　　 〈　 `ヽ
　　　　　　／ 〉 ヽ'　／　　　　､ `､　　　ｉ. ､ 　　￥　 　ﾉ　　　　　　　`､　　ヽ／■＼
　　　　　　γ 　--‐　'　　　　λ.　; 　　　`､.` -‐´;｀ー 　　　　 　　　　　}　　　　´∀）　　 　,-､、
　　　　 ｆ　 　､　 　ヾ　　　 ／　　　）　　　 ｉ 彡　ｉ　ミ/　　　　　　　　　/ ノ　　 ￣⌒ヽ　　 「　　」
　　　　　!　　ﾉヽ､._,　'｀"／ 　_,.　'"　 　　　）　　　　｛　　　　　　　　　ﾉ　　' L　　　　 `ヽ.／ 　/
　　　　　|　 ￣`ｰ-`ヽ 〈　 < _　ヽ.　　　 ／　　　凸 　`＼　　　　　　／　, '　　 　ノ＼　　´　　/
　　　　 　!､＿＿,,,　　ｌ　,＼_,ソ　ﾉ　　 /　　　／ヽ、　　ヽ.　　　　 （　　　 　∠_　　　ヽ､＿, '
　　　　　　　　　　〈'_,/ /　　　／　 　/　　ノ　　　 ヽ.　 　〉　　　　　ｉ　 ､　　　　　 ヽ
　　　　 　 　 　 　 　|　|　　イ-､__　　＼　 `ヽ　　 　{　 　ｆ　　＿,,　┘　 「`ー-ｧ　 　ｊ
　　　　　　　　　　　l.__|　 　」_　　ｌ　 　　＼　＼　　 |　　i　 ｆ"　　　　　ﾉ　　　｛　　/
　　　　　　　　　　　＿.|　 .〔　ｌ　 ｌ@　　　ノ　　_>　 ｊ　　ｷ　|　　i⌒"￣　　 　/ 　/_
　　　　　　　　　　 〔＿＿＿! '--' 　 　 <.,,_／~　　〈　 　`、ヾ,,_〉　　　　　　　i＿__,,〕


例のランキング、CSKに離され始めたぞ。負けるなわっしょい！

NRI が DQN だと思う諸君！祭りの現場jは

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ここだぁっ！！CSKに負けるな！阿部氏に負けるな！

ageるぞ。発進！

野村総研のSE職って
「アプリケーションエンジニア」
「テクニカルエンジニア」
「ネットワークエンジニア」
の３つがありますよね？

HPのそれぞれの解説を読んだんですが、いまいちピンとこなかったので、
これらの職種の違いや将来性、学生の人気などがわかる人がいたら、
教えてください。

転職したいランキングの40位台かよ。たいしたことないな。
まあﾃﾞｰﾀは入ってないけどな（藁。

>>463
ﾒｸﾗ?

「アプリケーションエンジニア」・・・プロマネ
「テクニカルエンジニア」・・・調査
「ネットワークエンジニア」・・・運用保守

「アプリケーションエンジニア」・・・営業
「テクニカルエンジニア」・・・調査
「ネットワークエンジニア」・・・運用保守

>>466
ＮＲＩは営業専門の課もないし、営業としての人はいないだろ。
ＡＥはプロマネだよ。

>>467
営業いなくてどうやって物売るんだ？

>>468
それがＮＲＩのちょと違うところ

>>469
だから教えれ！

でも結局、ビジネスマンの評価ではﾃﾞｰﾀより低いんだろ？

39 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/01/16 19:25 ID:/kI0julX
つーか、ここのアンケートに答えたことあるから
一応信頼性はあると思われ。

エンジニアＴＹＰＥでは、エンジニア限定でランキングが
だされている。

１．ＳＯＮＹ
２．トヨタ
３．ＮＴＴドコモ
４．日本ＩＢＭ
５．ＮＥＣ
６．ＭＳ
７．本田技研
８．アップル
９．松下電器
１０．野村総合研究所
１１．サンマイクロ
１２．ＳＣＥ
１３．富士通
１４．ＮＴＴコム
１５．キャノン
１６．ヤフー
１７．日本ＨＰ
１８．ＮＴＴデータ
１９．日本オラクル
２０．アクセンチュア
２１．東芝
２２．シスコ
２３．シャープ
２４．デル
２５．インテル
２６．ＣＴＣ
２７．楽天
２８．ＰｗＣＣ
２９．日立
３０．デロイトトーマツコンサルティング

学生バイト時代にNRIと打ち合わせでやりあった。
どう見てもヤクザとしか思えないコワモテの中年と
いい年してミニスカ制服びったり着込んだお色気
ねーちゃんが向こうのSEだった。
はっきりいって開発のこと何も知らんかった。
打ち合わせ後、見事に客はこっちに転んだ。

>>473
それがＡＥだよ。間違いなく（藁

>>474
AE＝営業だよね

ＮＲＩに制服はありません。

ファイアーウォールの張り方も知らんと
鯖売りまくってんの。

おそろしやおそろしや。

たしか説明会でＡＥは営業からＰＭまでやるって言ってたような。

>>476
え、あれはスーツだったのか？
なんかピンクで短くて趣味ワリーから
制服かと思った。

野村證券も「営業」という名前は部署名から消したりしてる
NRIも営業と名前がつかないだけ
そもそもSIの会社の人間はほとんどみんなプロジェクトを通して
同じ人間が関わるだけ

>>466

AEの担当分野は多岐に渡るけど基本はプロジェクトマネージャです。
それがパッケージ化できるものであれば積極的に営業することもあります。

どっちが０％でどっちが１００％っていうものじゃない。
ＳＩ業界の仕事をＡＥもＴＥもＮＥも業務の範囲は
かっちりとは決まらないし人によっても全く異なる。
線引きしようとするだけ無駄な努力。

大学時代に情報処理をそれほど勉強してなかった人間や文系向きなのが、AE。
大学時代に情報処理を専門にしていたような人間向きなのがTE,NEというような
認識でいいのでしょうか？

>>483
よくない。以上。

>>483
OK。説明会でも社員がそう言ってたし。

金融本部や証券本部なら文系がいないとやっていけないだろ。

ＩＴ知識だけでいいのがＴＥとＮＥ。
ＩＴ知識に加えて担当業界の知識も必要なのがＡＥ．

>>484
くだらない煽りに一々乗るなよナー。
無視が一番。

参考にしろ！
ＮＲＩはブラックだ

２ch転職板 DQN企業王座決定板
ttp://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch

>>489　キミ、暇だね。

>>489
僻みはいかんよ、君。

ほい。ここにも掲示板発見。
http://myhome.hananet.net/~crazyghost/goto.htm

>>492
ウザいよ、オマエ。色んな板にコピペしまくりやがって。氏ね。

age

とにかくage

ＮＲＩは３０で９００万あげ

ここはSEが主力　コンサル系は宣伝
SEがシステム売りやすくなるから

>>496
他のシンクタンクの給料はどうなってるの？

がんばれNRI。

>>459
>>472
意外と学生人気に近いね。MSとかアップルとか入ってるところは違うが。

http://www.nrivb.com/IS/intern.html

これ行った人いる？７月に募集ってその頃には採用終わってるんじゃないのか？
それとも２００４年卒向けってこと？

野村総研、会社案内がシブい。いいね。さすがだ。
去年のだけど…

>>501

今年の募集は1月の頭に締め切ったﾖ
ｵﾚは落ちたけどね…

つれがパンフに登場してた…

NRI　年明けてからまた人集めしてたね（今度の４月入社分）

よっぽど蹴られたんだろうか・・・

今日ＩＴソリューションセミナーに行ってきた。
いびきかきながら居眠りしてる奴がいて、
気分わるかった。

俺も行ってきた。
また早稲田の馬鹿が大学名言って質問してたYO。

>>507
よくその話し聞くけど、それは一部の学生だと分かってくれ！！
うちらのイメージがあ。。。。。
まあ今さら仕方ねーか。

俺は逆に聞いてもいないのに慶応とか東大とかのやつが大学名さらして
自己紹介してた。NRIってのは早稲田が自己紹介すると目立つくらい
低学歴の集団なのか？

>>507
馬鹿田には正直ひぃた。
あんなことやると早稲田より低学歴の奴が質問しにくい雰囲気になるだろ。
でも、司会者が「大学名は言わなくてもいいです。」って言ったのは
さすがだね。状況をよく把握してらっしゃる。
「東京大学の○○です。質問は特に御座いません。」って言ってやりたかったが
俺にはそんな勇気なかった。

>>506
真中の列におれは座ってたのだが、右列うしろの奴のいびきが気になってしかたなかたなかった。

ごめん。
ミスタイプした。＜しかたなかたなかった

煽らないでね

なんかNRIﾏﾝｾｰが今年もいるなぁ

大学名を言わなくて良い　って言わない企業のほうが少数だよ。
名前すら言わなくて良いという企業もあるよ

NRIは学生へのイメージ作りに一生懸命だよね
セミナーの予約とかは高学歴が優先的にできるようになってたりするのに。
まーがんばってよ　みんな

>>512
＞大学名を言わなくて良い　って言わない企業のほうが少数だよ。
＞名前すら言わなくて良いという企業もあるよ

そうなの？
説明会で大学名晒しても何のアピールにもならんと思う。
面接でも面接官はエントリーシート持ってんだから
大学名なし、名前のみの自己紹介で良くない？

関西では京阪神が8割って聞いたぞ
どゆこと？

>>514
旧帝＋総計＋有名国立がほとんどだろ。
それ以下はNRI受けても難しいと思う。

>>514,515

んなこたーない。
今年入社する内定者だが、立命、同志社合わせて１５人くらいはいる。

神大とかはみかけなかったなー。関学、関大もみなかった。
京大、阪大も多いが、私大の方が人数的に多かったような気がする。

なんとなくあげ

>>516
内定者じゃなくって説明会の参加者の話ね
大阪でやるんじゃなくって　わざわざ京都で
やってるのも強大ねらいのためだもんね

内定者は関東が多いし　関西は強大がほしい
だけじゃないか？

>>516
kyo-大は何人？

別に中堅私大くらいから本人次第で狙えるよ。

入社してからは出身大学からの差別はある。
とくにＤＱＮな人でも役職がついたあたりから灯台、鏡台、Ｋ応だとかな〜り
おおちゃくするようになる。

ただしこの話は、子会社に出向させられている社員だけかもしれません。

>大学名なし、名前のみの自己紹介で良くない？

もちろん、ドンが自分の大学名を名乗る。
名乗るなら、東大、京大が名乗れ。馬鹿！！ハズかしー

ＹＢＰのＮＲＩって社食ありますか？

>>522
おれまじで東京大学だから名乗っていいのだが、
説明会とかで名乗ると周りのやつらに嫌味に聞こえそうなので
名乗りません。

>>523
Oui

YBPにはファミレスが複数あるから、飯のことは心配するな。
それよりもエントリシートのことを心配すれ。

7日セミナー行くか悩みage

NRIにはヲタ系が多いと聞いたんですが
実際のところはどうなんでしょうか？

SIerのなかでは、オタクでない人が多い会社と思う。
独立系・メーカ系SIerにはオタ丸出しの社員が人事だったりするところがあって萎えるが、ここにはそういう人はいない。以上、去年の就職活動を通しての感触。
商社やマスコミと比較すれば、オタク的な要素を持っている人が多いのは事実。まあ、そういう業界だし。

内定者の中にも「パソコンつかえないなー」っていってる奴がいて、かなり
鬱だった・・・（藁

俺のことか！!
まあ、そういわずにコンピュータのこと教えてください。

ＳＥ希望のかたへ。
ちなみに、ＮＲＩ以外では入りたい会社ってどこですか？
つまり、ＮＲＩより入りたい会社、ＮＲＩの次に入りたい会社。

>>529
回答どうもありがとうございます。
そうなんですかぁ。ちょっと安心しました。
って、そんなことは内定してから言えって感じですね。
これから自分でも見極めてみます。

NRIより入りたい会社
ISID
NRIほどではないけど入りたい会社
データ・NEC･富士通・IBM

ＩＳＩＤどこがいいんだ・・・
給料は悪くないらしいけど。

ISIDはそんなに大きくない会社だから、
自分がイニシアティブをもって働けそうなイメージ。
あくまでイメージ。
後給料か。

ISIDとNRIではどちらが給与いいですか？
イメージでは若いうちは　ISID 後半NRIでよろし？

てことは、わけー時はISID、大きくなったら野村ってことか

>>538
転職？

ネットワークソリューションセミナー行ってきました。
2chという言葉が出てきたときは思わず
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
と叫びそうになりました。
あまりのうれしさにアンケート用紙に
NRIﾏﾝｾｰ2chﾏﾝｾｰ
と書いてきました。

インターンに行きますが、採用と関係ありませんって言ってるけど、
実際どうなんだろ?いい結果を出したら即内々定でるんだろうか？

漏れも行ってきたYO
まさかNRIのエグゼクティヴから「にちゃんねる」という言葉が出るとは(ﾜﾗ
かなりの数の学生がｸｽｸｽ笑っていた(2chを見ていた)のが恐かった。
素直に「1年目は知識ゼロでしたﾃﾍｯ」「協力会社さんが作りましたﾊﾊ」
と言ってる健気な社員ﾀﾝが、このスレに蔓延するイメージと対照的。

他の人の感想を著しく希望。

>>541
んなこたーない。
インターンしても採用試験のスタートラインは一緒。
良い経験だと思ってやるのが一番いいと思う。

>>540 >>542
どういう経緯で出てきたのか詳細きぼん♪

>>541
あります。
ないならやりません。

>>540
ほんまかいな？

俺もネットワークソリューションセミナー行ったよ。
参加者に危なそうなやつ多くて来るんじゃなかったって
思ってたら、まさか２ちゃんねるが出てくるとは・・・
笑いこらえてる人いっぱいいたよ。
>>544
「Ｒ＆ＣとＳＥだと前者が給料がいいと２ちゃんねるにはかいてあるが、
そんなことはない」と言ってた。

>>547
へー、そうなんだ。
そういう噂って気になるんだね。

NRIに調査仕事を発注したことがあるが、
報告を受けた時の若手の女子社員（名刺上はアナリスト）が
非常にやる気まんまんまんだったのが印象的だった。
クライアンントのオレらよりNRIの同僚へのデモだったんだろうな。
「私は出来るんです」っていう。

儲かってないＲＣの方が給料いいと暴動起きるな。

ＳＥ希望のかたへ。
ちなみに、ＮＲＩ以外では入りたい会社ってどこですか？
つまり、ＮＲＩより入りたい会社、ＮＲＩの次に入りたい会社。

この会社って女の人少ないの？

１割もいないだろ

その上合コンする時間もほとんど内ほど忙しいんだろうな

それでもいきたいNRI

もっとセミナー詳細キボー

データ＞NRI＞度九銭茶
の順です。

データはそんなに行きたいか？
漏れ３つとも受かったけど、データ１番って感じはしなかったなあ。

Ａｃ（上位層）＞ＮＲＩ＞ＤＡＴＡ＞Ａｃ（阿部ちゃん）

上位SI企業で女の人が多いところってどこ？NTTデータかな？

>>560
ＩＢＭは女性多いよ。

帝国データバンク
日本総合研究所
野村総合研究所
富士総合研究所

入るのが難しいのはどこですか？

データ＞NRI＞悪銭＞＝IBM

＞５５８
公共系の仕事が多いところがいいんです。
どこいってもしばらくは公共工事ばっかりという噂も聞きますが。
＞５６２
データバンクかなぁ

>>563
公共系に興味があるなら納得
日立とかもいいんじゃないの？

ＭＲＩはクライアントの７割が官公庁・自治体って
言ってたよ。

＞５６１
でもIBMは給料安いんでしょ？

>>566
データ辺りとは変わらん気がするが・・・

NRIが激務っていうけど、IBMもデータも同じくらい激務なんでしょ？
で似たような仕事するんなら給料多いほうがいいと思うのは非常に論理的。

ＩＢＭやデータは公共系の比率が高くなるね。

紹介パンフ着いた。
社員の写真のオーラでびびった俺は逝って良し？

ＮＲＩのセミナーに行ったよ。
社員の告白ネガティブトークに、参加者は凍りつき、人事は顔をゆがめてた。
１年目は、能力に関しては期待されず、先輩からは無視されたそうな＜その社員談。
なんという職場環境…でも行きたいけどね。

NRIの友人がマンション買うとか言ってやがる。一緒に住ましてくれ、っていうか
入れてくれ、挿れてくれ、逝ってくれ

おれも紹介パンフ届いた。

総合職の間は給料安いのね。まぁ最初の3年は地獄って言われてるらしいし。
で、裁量労働制になったら給料いいの？
絶対額じゃなくて、労働量に対して割に合ってると思うのかな？

>>573
いいよ。

>>573
総合職中は安いといっても他の企業と同水準以上は貰えるらしいよ。
去年入った人は残業代入れると30万越えたって言ってたから。
学卒1年目でこれだけ貰える所ってそうないだろ。

入った年にいきなり昇給あるからね。

NRIて営業活動は誰がやるんですか？
AE?

１４日京都の説明会予約したけど。。。定員何人なんだろうな。

説明会、だいたい１００人くらいかな？　すごくいいイスだった。
アンケートあります。

話も面白かったよ。時間長いけど、じっくり語ってくれる。
ドキュンな質問する奴もおらず、いい感じ。

会社案内持って行くのを忘れずに。
届いてないと鬱だけどね。
俺、今日届いたよ…昨日説明会だったのに。

7日のR&CとITソリューション逝って来た。
RJP掲げてるから、しんどいこともちょっとだけアピール。
来てるやつはだいたい似たような雰囲気ばっかり。
女(生物学上)は1割もいなかったな。

>>579
ドキュンな質問するやついたじゃねーか？ITの質疑応答。
大学名＆名前さらしちゃった○ノ君。
あと、話をした社員の名前を自信げに間違ってた人。

午前のR&C終わって、エレベーター乗ってるときに
あるリクスー娘がDQN発言。
「PwCのセミナー東京だからやめちゃった。
セミナー東京で受けると、試験も東京らしいから・・・」
そんな気持ちならやめとけよ。

1年目総合職は基本給に残業代つく。
2年目から年俸制。残業代なんて論外。結果次第。

納期せまってるころ、残業が月100時間超えちゃって手取り４０ﾏｿ越えたらしい。

あ、AEやってる知人の話ね。

ＮＲＩって冷静に見てすごいの？
勝手にそんなイメージが学生についているだけ
なんじゃねえのか？
ふとそう思ったんだが、みんなそんな事ない？？

りちゃーど・くーにせみなーやってほしい

>>583
野村證券ならあるよ（藁。

昨日のセミナーで人事担当が

日本一の証券会社である野村證券のシステム扱ってるNRIは
システムで日本一だ！

みたいなこと言ってたよね？

AEとNEとTEってどれが一番忙しいですか？
あと、NEとTEは入社と同時に子会社出向とかになる可能性もあるんですか？

余裕であります

＞５８７
それって詐欺に近いよね、ある意味。

NE≒データサービス？

>>581
大嘘つきﾊｹｰｿ

っつーか、ﾏｽﾀｰのことだね、そりゃ。

子会社出向になっても給料はNRIと一緒なんですか？

>>591
一緒、気にしなくていいよ。

子会社に直接入社した社員は違うけどね。

＞５９２
でも肩書きが子会社の社員なんでしょ？

>>593

YES。
肩書きに拘るならやめときな。

＞５９４
いや、別にいいんだけど、とりあえず詐欺に近くない？

営業はRCだろうがAEだろうがNEだろうがTEだろうが
やっている人もいるしやっていない人もいます。
忙しさも同様です。

NRIデータサービスという社名。
野村総研という文字は含まれないし、
近所のオバチャンもそんな会社知らない。
片道切符の出向。
・・・鬱だ詩嚢。

＞５９７
正直近所のおばちゃんってNRI知ってるか？
日本中だれでも知ってる企業って伝統的な商社やメーカーだろ、やっぱ。
NRIなんて一般市民には全く影響もたらさないような仕事してるから知名度低いんじゃない？

>>598
野村総研という社名は結構知られてると思うぞ。
ま推測なんで実際どうだか知らないが。

仮に知ってても何やってるかは全く知らないと思う。

>>600
NRIの営業利益の96%はシステムだということを知ってる人は少ないな

>>597
別におばちゃんに有名になってもしゃーないっしょ。
惰尉餌−とか埋借るとか齟齬芋とか、どうしようもないよ。。。

ソーケンとショーケンて紛らわしいよなー。

>>599-600
財政出動推進派の約2名のエコノミストで知られているような。

そういう意味では、銀行とかＮＴＴとかしか認められないだろう。

自分がよければいんだよ。一般庶民オバサンなんて眼中に無い。

皮肉にも、ＮＲＩ自体、中小のクライアントからの依頼は断っているらしいからね。
イメージとコストの面から…と説明していたけど。

NEになると、NRIデータサービスってところに配属になるんでしょ？
なんで、ネットワークだけ別なのさ。
せっかく、ネットワークスペシャリストや第一種電送交換主任技術者
、ディジタル１種工事担任者とか、TOEICも800点近くとってきたのに、
わけわからん子会社なんて鬱だよなぁ。
NRIやめようかな。

＞６０５
いや、いわゆる一流メーカーはおっけーだろう。
松下、ソニー、三菱、NEC、トヨタ、ホンダ、
なんかは知らない人間はいない。
要は知名度って、消費者が直接触れることができるかどうかなんだけどな。

>>607
そんなに名前が気になるなら　おとなしく
大手メーカーかインフラにでもいっとけよ

>>607
資格だけでは内定もらえない。
資格もない馬鹿は逝ってよし。

それだけの資格を本当に持ってるんなら、面接の時に勉強した経緯や、
なんでとったのかをはなせて、けっこういいかもな。

６１０は日本語に難のあるドキュソ

>>607
ネットワークスペシャリストなんて情報処理試験の中で
サルでも受かる資格の1つじゃないか。
他のあやしい資格2つはいらない、ゴミ。
TOEIC800点以下なんてそろばん3級って言ってるようなものだ。

漢字検定２級はどうですか？

漢字検定自体廃止されてるし・・・。
もはや資格でもない（ｗ

>>612,613
王道的あおりだな

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　　　　　　　　　　　　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■
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ノムソのインターンシップに行くと，内定って簡単にだしてもらえるのですか？
インターンは採用とは関係ないと書いてあるんですけどね。

>>617
NRIは本音と建前をうまく使い分けてるよ
ﾏﾝｾｰくんは建前を鵜呑みにしてるけど

>618
なるほど，ということは優秀な人間がいれば，採っておこうということですか。

>>618
社員の方？

「優秀っぽい」でも採られるかもね・・・・・

>>618
本音は？

>>622
俺もそれ聞きたい！！！！

そろばん初段に漢字検定準一級は？
そろばんは消５のときに取得．

>>624
漢字検定だけ書いとけ(ﾜﾗ

でも、高度情報処理くらい持ってないと、昇格しないんじゃないのか？
TOEICとかもないと。

>626
まぁ、入社してからでなんとかなるでしょ。
高度情報処理資格なんて、学生で持ってるのは稀だろ。だいたい。

　ソリューションセミナーいった方、アンケートってどんな内容でした？
「採用には一切関係ございません」ていうくだりは、例の「建前」なんでしょうかね。

>>628
去年の遠い記憶をたどると

Webについての感想
就活の状況

とかを書いた気がする

今日はﾘｻｺﾝセミナーだね

給料とかって、ほかの外資に比べてどうなんかなぁ？
マッキンゼ−（ＩＴ戦略なんとか）とか・・・。
アクセンチュア（システム系）とか。。。
やっぱりＮＲＩの負けかなぁ、さすがに。
あと、ＮＴＴデータとかの大手内資とは？

しってる人いますか？

>>628
いや，実際そうだろう。
だって一回一回集計して管理できるか？
面倒だし効果も少ない。
それより面接しっかりやったほうがまし。
純粋に感想を元にセミナーを向上させるためだろう。

>>631
McKとは比較するなよ。
Acとなら初めは負けるが２、３年で抜き返す。
データには常に勝ってる。
て感じだと思うが、実際にどうだかは知らない（ｗ

>>632
ただ、もし同じ採用担当がセミナーも面接も兼ねてた場合に、
アンケートにすごいことを書いておくと何かの足しにはなるかもな。
ま、そんなこと気にしててもきりないけど。

まー日本の金融が大丈夫（なおかつアホなまま）だと思うならNRI行け
日本の公共事業がﾏﾀｰﾘ高給なままだと思うならデータ行け

まったく知らないから是非教えて欲しいんですが、
McKって何歳で平均おいくらほどいただけるのでしょうか？
お知り合いのかたで McKの方おられるかた、平均給与知ってますか？

初任給は？２０後半では？３０過ぎでは？

給料の関して言えば、おれも
初任給　AC＞NRI＝データ
30歳　　NRI＞AC＞データ
という認識。
でも、NRIは個室の寮に月５０００円では入れるから、地方出身者にとっては
初任給の段階からNRI＞ACかもしれない。

>>636
とりあえず君に言っておくべきことは
平均を知っても意味のない給与・雇用体系だということだ

６３８がいいこと言った！
つーか、給料気にしすぎ。他の業界よりはいいから安心しろ。

>>635
日本の金融の現状が今の状態から直接金融にシフトしていくと思うならNRI、
国交相に一部の巨大IT企業のおもちゃにならないと宣言されていても
なお安泰のままだと信じるならデータ、の間違いだよな？

MckとNRIをくらべるってことは、RC志願者ですかい？
NRIはシステムがメインだから、普通はACみたいな会計コンサルが
比較対象になるんだけどな。

とりあえずMckのほうが給料は絶対にいいから、金が欲しいならMck受ければ。
又聞きだけど、Mckの初任給は600マンと聞いた。

アンケートには氏名欄がないが、なにか？

何だかんだ言われても公共はやっぱデータでしょ

>>640
激しく同意！
漏れは公共事業は相変わらずデータが牛耳ると思うけどなー。

>>642
そこは頭の使いよう。
要領のいい奴は名前を出さずに個人を特定できて
かつ強い興味を引くことを書くもんだ。

>>645
そこで敢えて名前を書いてしまうと逆に敬遠されてしまう
かもしれないというのがミソだね。

ネットワークソリューションセミナーのアンケートは
名前書くところなかったけど他のは書くの？

>>645
漏れほとんど白紙
セミナー逝ったが、OBに話聞いて合わなさそうだったから

NRI

野村でのシステム導入実績
↓
地銀等々の弱小金融機関にボッタク価格でシステム導入
（大手は自分のところでシステム会社持ってるからね）
導入後も理由つけて金を取りまくり

ただし実態は丸投げ



データ

公共では仕事を引き受けるのに過去の実績がものを言う
そこでNTTブランドは絶大
↓
社員も多いし大規模長期プロジェクトもOK
何も知らないコスト意識のない役人相手にｳﾏｰ

ただし実態は丸投げ


自分のやりたい分野で選びましょう
給与はどっちにいってもメーカーでSEやるよりよいです

>>647
RCもなかった

というか、アンケートはセミナー名以外の部分は全く同じ

>>600
だいたいそんなもんでしょ。
データとの違いを強調すると、NRIの場合、親会社からアフォな上司が
降りてくることはまずないことぐらいか。

ひとことで「丸投げ」といっているけど、丸投げには丸投げのスペシャリティが
あって、丸投げを極めることがプロジェクトマネジャへの道だと思われ。

上は>>649の間違い。ｽﾏｿ

>>649
ちゃいます。そんなアフォなビジネスモデルならとっくに淘汰されてます。

２ｃｈで○投げ○投げ言ってるのは下請けＰＧの僻み
○投げ出来るってことは、それだけでもスゴイことだよ

>>653よ。
NRIのこれ以外のビジネスモデルを紹介してくれ。
いや、紹介してください。

あー別に「丸投げ」を悪い意味で使ってないよ
事実　そーいうとこしか受けなかったし内定ももらわなかったし（結局行きもしなかったけど）

>>655
全てがそれ以外です。
それに該当する案件はありません。以上。

何人くらい受けるんだろ。

3000人くらい受けるってセミナーでいってた。
今年は275人採用予定。

倍率10倍程度か。
・・・こんなに楽勝なのか？
ふつう、30倍〜40倍ぐらいじゃない？

>660
ごめん、記憶違いかも。
でも3万はないもんな。

この段階では誰も何人受けるかなんて分からないだろーが。
何言ってんだか。

>662
統計的な情報だろ。
だれも今年なんていってねぇよ。頭使え。

仮に去年3000人だったとしても今年は果たしてどうなるか。
変動の大きな業界だし不透明。
それにNRIは通年採用だから全部春季には採らないだろうし。

>>664
また鵜呑みにしている子がいるねー

一年中ESを受け付けていれば多分通年採用と言うよ企業は

>>665
？？？？？
のむそうは本当に通年採用なんだけどなぁ。

>>666
そーだねー
なんか今年はいっぱい蹴られたみたいで
この春から働く人もわざわざメールで募集してたもんなー

>>631
Mckの方がそりゃ金はいいよ。
でもクビ切られるリスクは違いすぎる。

同じＮＲＩでもどこ勤務になるかで生活は全く違うだろうな。

>669
東京と、横浜しかないんじゃないの？え？ちがう？

>>670
東京でも御茶ノ水とか大手町とかじゃ違うだろ。

>>670よ。

東京勤務→クライアントが金融→スーツ必着朝早い→ﾏｽﾞ-
横浜勤務→クライアントが流通・産業→フレックス→ｳﾏｰ

だｺﾞﾙｧ!!!!

横浜勤務より大手町勤務の方が断然いいけど朝早いのね。

質問です。
証券と総研では福利厚生がダントツに違うらしいのですが
実際どのような点で違うのかが知りたいです。

>>674
違うの？

何情報だよ一体？

福利厚生って保養施設とか？

質問です。
証券と総研では福利厚生がダントツに違うらしいのですが
実際どのような点で違うのかが知りたいです。

ネタ的にも面白くないので却下

あれ？２重投稿すいません。
>>675
違うようです。
>>676
前スレで見たので
>>677
そうです。総研は住宅手当が出ないと聞きました。

>>680
総研の新人は親と一緒じゃなければ、だいたい会社の寮に入るよ。
月５０００円だし。
５，６万でがんばって一人暮らししたって、
学生のころのように家でゴロゴロなんてないから意味ないだろ。

5000円は安いね。
ちなみにどんな寮？一人部屋？

>>682
先輩との2人部屋です

てめーいいかげんな事かくんじゃねーよ。
寮は一人部屋だっつの。

>>６８４
漏れは３人部屋だが何か？

>>685
どこの寮だよそりゃ。
日吉？鎌倉？大和？

>>685
負けた

でも女の先輩ともありってさ
きんちょうするー

寮は一人部屋だけど、トイレ、風呂は共同。
おれは５０００円でも寮はいやだ。
自分だけの空間がほしい。

ちなみにＮＲＩに好待遇求めていくなよ。労働時間考えたらそんなに高給じゃないし
住宅手当は大して出ない。
同じ野村でも証券とは福利厚生はえらく違う。

>>687
異性とはありえねーだろ。

戦略系コンサルとＮＲＩってすみわけられるの？
金融の人とかどうよ。

>>690
?

>>688　仕方あるまい。

野村HD　2兆6736億円
野村総研　6556億円

>>692
そんなんで比べられる？
んなわけないだろ？

>>688
いや，労働時間考えても十分高給だろ。。
データの平均給与との差を取って計算してみ。
データが定時に帰っててあの収入，NRIが残業平均100時間
としてもNRIの時間給のほうが高い。
計算してみな。ちなみにNRIは残業時間平均１００は超えない。
納期前だと200以上もありらしいが・・・・

>694
野村證券と比べてるんじゃないのか？
証券と比べたら、総研は待遇悪すぎ。

>>692
規模も業種も違うのに時価総額で比べてもなあ
ちなみに、社員数は3倍くらい違う
平均給与は断然NRIの方が上だし福利厚生の差は仕方ないね

本当は結果に対して給与を払うのが理想で、
結婚してるしてないとか、実家か一人暮らしかとか
で給与がかわるのは本当は不公平なんだけどね

結婚すれば住宅手当は出るそうだ。

今日のリサコンセミナー行った人いないの？
人事のヤツ，やたら形式的だったなぁ．．

>>698
ガタイのいい　Ｏさんかな？＠人事

>699
でも、あいつなかなかの人物だと思うけどね。
「ぶんなぐられるちゃう」が口癖だとおもわれ。

SIしたければ
NRI>MRI
リサーチしたければ
MRI>NRI

Ｏさん人気者age。
漏れは初めてＯさんを見たとき、人事部長かとｵﾓﾀﾖ。
貫禄ありすぎ。

>702
ほんとだよな。でも、あの人と面接するなんておもうと鬱。

NRIの横浜事業所は何をやっている部署なんですか？

>>702
流通・産業・公共・保険(?)・その他技術よりの仕事

こんなもんだと思いますよ。

>>705
あと御茶ノ水は金融系で大手町は証券系だそうです。

30で一千万！！マンセ〜！！

>>707
そういうのはもういいから。。。

噂にはかねがねお伺いしておりましたが、なかなか時間がなくて、
初めてアクセスさせていただきました。
流し読みしかしていませんが、外部の方が弊社に対して非常に悪い印象を
持っていらっしゃることを知り、驚きました。
また同時に、籍を置くものとして、非常に残念に、非常に申し訳なく
思っております。

まず、RC部門がコストセンタだというのは大きな誤解です。
きちんと利益をあげております。
会社四季報などをご覧になれば自明ですが、売上の15%はRC部門で占めております。
確かに15%という数字は小さい数字です。
しかし社会全体の需給関係上、コンサルタントやエコノミストに対する
システムエンジニア比率は高くなってしかるべきです。
この社会全体の需給関係が弊社内部での人員構成、売上構成に
縮図化されているとお考えいただければよいかと思います。
7人のコンサルタントに3人のシステムエンジニアでは、仕事になりません。
当然、3人のコンサルタントに7人のシステムエンジニアの方が理にかなっています。
（あくまで例えばです。実際には違います。）

一方で、エンジニアを軽んじているつもりは全くありません。
我々コンサルタントが分析／提言したものを、具現化するためには必ず
エンジニアの方の力が必要です。
特に弊社の場合、他のシンクタンクと違い、RC部門とシステム部門の
シナジー効果によって、お客様により良いサービスができていると思っております。

私は本業以外に、いくつかの企業の経営者としても仕事をしております。
経営者報酬はもらっていませんが、代表権を持っている会社もあります。
トータルの従業員は1,000人程度はおります。
一経営者の見地から申し上げるならば、弊社はお客様とかなり良好な関係を
築いていると思っております。
そうでなければ、多くの一般企業、官公庁から、継続的に大規模の案件を
任せていただくことは不可能です。
もちろん一部のお客様には、様々な形でご迷惑をお掛けすることもあるのは
否めません。
しかし弊社が現時点で今のポジションにいるということは、総論として、
ある程度お客様に満足していただいているのではないかと思っております。
更なる顧客満足度充足は必要ではありますが。

つづく

弊社子会社のＮＲＩデータサービスについても、様々なご批判を頂いて
おりますが、決して仕事ができない集団ではありません。
多くの優秀な社員が、日々、お客様のシステムをお預かりし、運用しております。
私の昔の部下でも、優秀な社員を何人も送り込んでいます。
何人かの方がご指摘されていましたが、子会社というよりも、
弊社の一運用部門とお考えいただければ幸いです。
弊社グループとしてお考えください。
コンサルティングだけをして終わりの企業もあります。
システムを作って、作りっぱなしの企業もあります。
弊社グループは、コンサルティングからお客様の運用までも
サポートしているのです。

協力会社の方々も書き込みをされているようですね。
システム部門の何人かの役員、部長、マネージャに話を聞きましたが、
総じて良好な関係を築いているようです。
残念ながら一部に、少し考え違いをしている社員もいるようですが、
ご迷惑をお掛けして申し訳ありません。
必要であれば弊社社員の名前を挙げてください。直接ご対応させていただきます。

給与ですが、確かに平均よりも高いかもしれません。
しかし正直なところ、一人一人が売り上げている金額からすれば、
まだまだ安い気もします。
私も当初は、コンビニエンスストアの高校生の昼間の時給よりも安かった覚えが
あります。
よりお客様に満足いただき、一社員の給与があがれば良いことではないですか。

この掲示板は、就職活動用の掲示板だと伺いました。
学生の皆様は、このような掲示板から生の声をうまく吸収してください。
また、どの発言が真であり、どの発言がねたみ、ひやかしであるかを
自分自身の力で見抜いてください。
ただ「給与が高い」「知名度が高い」「偉そうにできる」などという目的で、
弊社を受けないでください。
そのような方は、一個人としてお断りします。
「高い志」を持った方が、我々とともに仕事ができることを望んでおります。
お客様の問題を、コンサルティングで、またシステムで、また運用で解決して
いくことに、優位性を感じられる方とお仕事ができることを望んでおります。

次、いつの機会にこの掲示板を見ることができるのか分かりませんが、
建設的でかつ本音が熱く議論されることを期待いたします。

徒然なるままの乱筆長文お許しください。

>>709
>必要であれば弊社社員の名前を挙げてください。直接ご対応させていただきます。

個人情報を不特定多数に晒すのはどうかと・・・

>>709-710
野村総合研究所の『ITソリューションビジネスセミナー』なるもの行って参りました。
しかーし、感想は「酷い」の一言です。(＾＾;　お経を聞くよりありがたくない、つまらない会社説明会でした。
人は満席でした。100人ぐらい。おいらは遅刻して入ってしまいました、ごめんなさい。

ところで説明会の流れはパワーポイントのプレゼンテーション使って

�@会社の概要説明（HPみりゃわかんだよって内容）
お経のようにたんたんと説明。唯一俺の耳を引いたのが、
司会（人事部の人）：「我が社は外資やコンサルのように3年経ってもダメな社員は首をきったりしませんので安心して下さい。
使い物にならない若手の社員を首にするよりも、おじさんを２・３人首切ったほうが会社としては助かりますので」
俺：「…」

�A社員3名による自分の仕事紹介
もうこれが酷い。入社1〜３年目の社員3名なんだけど、なんか彼らの生い立ちを聞かされただけ。
仕事内容も紹介されたが、単なるSEの仕事だったので２重のショック。研究所とは名ばかりのただのSE。
金融機関中心のお客さんの注文にあわせてオーダーメイドするんだって。体力のいる大きい仕事は人間足りないから外注だって（ｗ
他の仕事は、（だれでも思いつく）これから売れそうなソフトを速めに完成してお客に売り込んでシェア獲得するんだって。
彼らの話で俺の印象に残った内容は、
一般的社員のキャリアアップ（ｗ
１年目：上からの指示に従ってプログラミングやバグ探し
２年目：さらに新ソフト開発にも従事
３年目：お客との調整もするようになる
ってことかな（ｗ

�B質疑応答
まあ質問はそんなにキチガイな質問はなかった。でも、相手の答えが？チャンだった…
まあまあ真面目に業務内容を聞いてるのが多かったが、面白かったのは、
質問：「最後にこの会社に入った決め手と入社動機を教えてください。」
社員A（女）：「…この会社に入社したのは最初に内定をもらったからです。
他にもコンサルなどのインターンを受けていたのですが、実際に顧客と接する機会があるSEの方がやりがいがあると思ったからです。」
社員B（男）：「…この会社しか受けなかったのでこの会社に入社しました。私は地方出身なので、
地元では名の通った大学をでたのですがもっと色々やってみたかったからです。」
社員C（男）：（なんだったか忘れるほどどうでもいいこと言ってた）
司会：「今のは参考にならなかったと思いますがどうでしたでしょうか。」
俺：「…」

番外編として
質問：「・・・・コンサルは・・・・・」（前後詳細忘れた）
司会：「コンサルではありません！SEです！。・・・・・・・・・・」（前後詳細忘れた）
俺：「（藁）」

この他にも司会が結構寒いギャグをかましてくれたりして、冷え冷えとした説明会でした。
チクショーヽ(`Д´)ノ　時間の無駄だよ！

まあちょっと収穫だったのは、名だたる人が寄稿したパンフレット。
内容はITに関して過去・現在・未来のITの形について意見を書かれていたんだけど、
結構いいこと書いてあって勉強になった。僕は2時間のほとんどこれを読みふけっていました（ｗ

>>712
いいねー、その説明会!
そりゃコンサルティングするようになるには何年もの下ずみが必用だわな。
質実剛健な雰囲気がいいじゃん。
だいたい新卒ではいるのにコンサル何てぬかすやつが一番寒い。
いままでただのすかした会社だと思っていたが好感度アップしたね。
まあ大多数の学生はひくのかもしれないな。。。

>>713
禿同。
まあ、NRIと比較対照になりやすい会計系コンサルでも、
入社１〜3年はコーダーなわけで、
キャリアパス的には内資でも外資でも変わらないと思われ。

じゃあ、君たちは内定決定。

>>715
というか実は内定者です。。。
713だけどね。
内定者懇親会でやたらコンサルコンサルいってたやつがおおくて
嫌気がさしてたとこ。
２，３年はコーディングがんばるぞー

なんだ。内定者がマンセーって言ってるだけかよ…

まあ、俺もコンサルってのは信用ならねー詐欺師としか見てないからね。
新卒がコンサルなんてそれこそ笑止ですな。

http://www.no-problem.org/mandana/img-box/img20020213155001.jpg

>>717
すまんのー。
でもいい会社だとは思うよ。
内定者に勘違い君は多いがね。。。
多分来年もそうだろうけど・・・・

ココって正直面接楽。３次までしかないし。
厳しい面接も特に無し。最後は複数なのでちょい緊張したが。

蹴るときもそんなに渋られなかったし慣れてる模様。
保険として受けるのには結構いいかも。

＞ただ「給与が高い」「知名度が高い」「偉そうにできる」などという目的で、
＞弊社を受けないでください。
＞そのような方は、一個人としてお断りします。

こんな事だけでエントリーした友人がわんさか内定貰って働いてるぞ（w

会社のレベルに比して面接楽勝なお勧め企業。

ってーか俺は完全に行く気なくしたけどね。
司会・社員3名のDQN振りには驚かされた。
ハッキシイッテ学生の方がまともなこと言ってた（ｗ

大体こんなところにマジレスしてる時点でレベルが知れるな、もう。。
しょうがない大人なのねん。

>>718
特にシステムコンサルはねー。
下積みしなくて出来るわけないのにね。
「PGしないしないですむコンサル」とか言う馬鹿が多くて・・・

今年もまた２５０人ぐらい採るのかな？
AcとNRIは面接楽って先輩から聞いたんですが。

まぁいずれ改革を迫られる企業である事は間違い無い。
高を括っていられるのも今の内だ。

少なくとも今年は楽勝だった。
たぶんAcより楽。

>>727
275人らしいよ（セミナでのＯ氏談）

＞たぶんAcより楽。

激しく土追い

>>728
いや，会社経営としてはしっかりしてるぞ。
人が足りないから多く取ってるのに。
それこそ世間の評価を見てみろよ。

まあ入ってから勝負の会社には間違いないわな。
アクセンチュアにしてもそうだが。

http://www.no-problem.org/mandana/img-box/img20020213155001.jpg

>>732

世間の評価なんてうっすいものだろ。
小泉内閣支持率の変化率＠真紀子更迭後
を見れば明らか。
本当にしっかりした目を持ってる人間は
短期でみなからな。俺が言っているのはあくまでも
中長期の話。

>>735
いや，世間といってもその辺の馬鹿国民の話じゃないぞ・・・。
産業レベルにおいての世間よ。
現にNRIの企業としての評価は高いだろう。
中長期的にもあれだけ金融システムに強いのは大きいだろう。
詳しくは知らないし用語も違うだろうけど，再来年の証券会計方式の変更につもなうシステム更新も大部分を
NRIが受注だとよ。ものすごい額になるらしいぞ。

長期的に見ればどんな業界にも不安要素はあるYO!
だいたい長期で見れば我々はみな死んでいる(ﾜﾗ
５年ぐらいのスパンで見るのが吉。

そうすると、NRIってのはそんなに悪くないじゃない？

>>736
禿同。
金融改革で間接金融→直接金融が進めばますますNRIが稼ぐわけで。
そういうわけで小泉依存型の会社かも知れんな。

まあ内定もらいやすい会社ってこと。社会的評価の割には。

>>738
これだけ銀行がやばいんだから早く国民が自分の預金が銀行に運用されている
という当たり前の事実にきづかないとな…。
個人の資産運用が早く当たり前にならないと。
まあ日本人が早く投資に強くならないとな。
そうなるとNRI見たいな会社の存在意義はもっとあがっていくだろう。
でも国民はみな馬鹿だから
「有事の金（きん）」なんてまた時代を逆行してるけどな。。。

まあ株式公開したとはいえ野村證券の支配下であることには変わりなし。
代々の社長は證券からやってきているし。
エコノミストやアナリストは金融研究所所属が多くなったからねぇ。

NRIは３０で１０００万！！！

ユニクロ店長　２６歳で１０００万！！！！！！！！！！！１

マコーレカルキン１０歳で５０億！！！！

俺、小3で月2000￥

>>７４４
職業かＹＯ

>>746

俳優は立派な職業です。

>>741
べつにノムショーのかさから出る必要はないだろう。
実際理不尽に操られてうるわけでもなく，
お互いのうまくやってるとは思うが。
まあ上場に際してはもめたのかもしれないけど。

説明会がしょぼい企業はいくらでもある。
俺、マッキンゼーの説明会行ったけど最低だった。
まじで眠気が襲ってきた。

「そんなことホームページに書いてるっちゅーねん」
ってことをだらだらと話してる企業はかなりの数にのぼる。
いちいちそれで受ける気なくしてたら、行きたい企業なくなってまうわ。

志願者数は？
この企業の倍率は？
分かる程度で教えて〜

>>750
君は志望者数で企業決めるの？
何人受けようと　コネや推薦で何人
確定してようと枠があるなら受ければいい話

>>750-751
お前らには関係ない世界。内定無理。

>>752
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>709-710
これがいわゆるエリートなのでは？

>>711
なんとなくでよいのでは？分かる人には分かるでしょ。

>>722
＞こんな事だけでエントリーした友人がわんさか内定貰って働いてるぞ（w
こんな輩がセミナーを運営してるんでしょ。
どこの会社もできる人はできるんだよ。

>>709-710みたいにマジレスしてくださる方がたまにいるから、
２ｃｈをみる甲斐もあるというわけで。
社員が就職板を荒らしている形跡のある某社に比べれば、
モラルの高い会社なんだろう。

>>750
筆記試験を受けた人が約3000人、
入社予定は275人。
内定を蹴った人も結構いること、RCにくらべてSEの方が倍率が低いことを
考えれば、SE入社の実質倍率は７〜8倍では？
比較的簡単な会社ですよ。

ＮＲＩの前期営業利益２７８億４２００万円の内、ＩＴ部門が２６８億６０００万円で
コンサル部門が９億８０００万円。


　●不況知らずのシンクタンク

　不況知らずの頭脳集団―野村総研の業績をチェックすると、このような実態が浮き彫りになる。
連結ベースでは97年度に1577億8500万円だった売上高は、2000年度に2179億8400万円に拡
大。同様に経常利益も102億4100万円から315億5000万円と3年間で約3倍に膨れ上がった。付
加価値を売り物にするシンクタンクらしく利益率は高く、今3月期9月中間決算の売上高経常利益
率は13.0％（売上高1090億9900万円、経常利益141億9100万円）に達している。

　セグメント別にみると、圧倒的な稼ぎ頭になっているのがシステムソリューションサービス部門だ。
これはコンピュータシステムの開発から運用処理、あるいはパッケージソフトの製品販売などを手
がけている部門だが、前3月期の営業利益278億4200万円のうち、268億6000万円と、ほとんどを
稼ぎ出している。シンクタンクといえば、一般にエコノミストやアナリストが行うシンクタンクとしての
調査・研究、さらには経営コンサルティング業務が中心と思われがちだが、野村総研の場合、こう
した部門（＝コンサルティング・ナレッジサービス部門）は営業利益全体の4％（9億8900万円）しか
占めていない。

1人当たりでみると、コンサル部門はＩＴ部門の1/3〜1/2程度しか利益を生み出せないのか。
まさにオカザリって言葉がお似合いだな（ｗ

>756
　おいおい、今のNRIにはアナリストなんかいねーよ。野村證券の社員との給与
格差に嫌気さしてあまりにも転職者続出したから、97年に野村證券金融研究所
を作って併合しちまったよ。残っているエコノミスト部隊だって、有名エコノ
ミスト（自称？、藁）ＲとＵが、「證券じゃかっこつかねーべー」ってごねた
のと、副社長だったＨさんがごねたから残っただけの話じゃん。
　旧称「鎌倉部隊」ことコンサルは、相変わらず地方自治体と企業だまくらか
して意味のないプレゼンとリサーチやって、それで高い金ふんだくってるんだ
ろう？。プライドだけ高くって、なんの役にもたたんぞ。
　ＳＥ部隊は優秀だけど格下なんだよな。しょせんシステム屋だからなー、っ
て評価されていた。組合活動なんかでもすげえ卑屈だったもんなー。ま、今は
マジョリティになったから少しはマシかな。
　給料は高いんだろう？、今でも。その意味ではITやらSEやるんなら、NRIは
ねらい目だわなー。流通システムは確かにすげえしな。でも、シンクタンクだ
なんてゆめゆめおもっちゃだめよん。

今は高い利益があがる（原価の安い）パッケージが売れてるだけだろ。

SIなんてすぐに値引き合戦だよ。

12日のリサコンセミナー。
社員に質問したら逆に質問し返されてた奴がいたYO!!

>>758
756のどこにもＮＲＩにアナリストがいるなんて一言も書いていないのに。
阿呆なことを書くだけあって満足にあんなちょっとの文も読めないらしいな。

コンサルがクソなのは周知の事実だし、今更蒸し返すほどのことでもない。
学生のレポートと大差無いんだろ。
ていうか学生にバイトさせてレポート書かせてる総研もあるようだし。

>>761
下から４行目。よく読もう。
>>756、上場時にどっかの市場ウォッチャーが書いた文章だと思うけど、この業界の
こと全然知らないのがよく分かる。

>>762
コンサルの仕事がレポート書きだと思ってる学生が、「クソなのは周知」って…。

>>763
きみの方こそよく読もう。
＞一般にエコノミストやアナリストが行うシンクタンクとしての
＞調査・研究、さらには経営コンサルティング業務が中心と思われがちだが、

NRIは違うっていってんじゃん。

スレ立て依頼。
『リクルートが企業に2ちゃんの過去ログを売っていた!?』

43 名前：　 投稿日：02/02/16 22:54 ID:SXb8mxXD
これは２ｃｈに対する挑戦ですか？

※参考スレ
「リクルート社が２ちゃんねるログを毎日総ざらえ！」
http://choco.2ch.net/test/read.cgi/news/1013861532/

>>７４７
はぁ？

22日のネットワークソリューションセミナーいくぅ？

>762,764
　きみら、あたまわるいね。学生なの？。NRIさえ落ちるわなー。
>763
　冷静なフォロー感謝。

　

基本情報の勉強メンドクセーあげ。

758はマジで馬鹿か？
どうみてもお前のまけだろ。

fusianasan

763＝768
自作自演ｵﾒﾃﾞﾄｳ

ﾅﾙﾎﾄﾞ>>768は
758を装った763なのか

ここのESってセミナーで配られるんですか？

ES出そうとしたら、確認の画面で文字化けするんだけど・・・
これって俺だけ？

>>774
いんや
ってかちゃんとエントリーしてんの？

ａｇｅ

AEて文系が多いのかな
TEは理系でないと無理？

>>778
ほとんど理系だよ　この会社　しかも半分は院卒だったような

ところでほんとに275人もとるのかなあ？

↓成績悪いのはなぜ？ キャリア積めるのかな

日経CP2000、12．18
顧客満足度

�@回答数、�Aサービス満足度、�B開発スピード、�C納期の順守度
�D予算の順守度、�E提案力、�F業務の分析
　　　　　　　 �@　.�A　�B　�C　�D　�E　�F
日本IBM .　261　65　67　61　67　66　77
日立製作　204　60　63　68　53　56　69
NEC　 　 .　257　58　61　62　52　52　64
富士通 　　350　57　59　61　54　54　64
NTTデータ　93　58　66　62　61　64　70
NECソフト 　97　55　58　60　64　46　49　
CSK 　　　　58　60　71　65　57　57　65
インテック.　33　61　67　63　56　54　61
大塚商会　 48　55　59　64　50　48　57
オービック　31　59　62　67　51　53　57
新日鉄ソ.　 27　60　68　55　53　63　76
住商情報　 22　54　62　57　49　50　58
TIS　　 . 　　26　54　55　55　49　47　58
NRI　　　　　20　61　63　57　58　70　67
日立情報　 56　59　65　70　52　52　64
日立ソフト　35　65　70　69　59　64　70

�G技術力、�Hプロジェクトマネジメント、�I仕様変更への対応、
�J完成したシステムの品質、�Kトラブルへの初期対応、
�Lトラブルシューティング、�Mサービスの利用料金
　　　　　　　 �G　�H　�I　�J　�K　�L　�M
日本IBM　.　77　65　59　68　66　66　36
日立製作 .　69　57　59　63　64　62　46
NEC　　　 .　64　53　54　59　58　56　45
富士通　　　64　55　54　58　56　55　44
NTTデータ　70　59　55　59　60　60　39
NECソフト 　62　51　58　55　61　56　45
CSK 　　　　65　58　54　61　61　61　42
インテック.　61　51　65　67　66　66　53
大塚商会　 57　46　47　55　52　56　46
オービック　57　56　57　59　63　61　37
新日鉄ソ.　 76　62　59　60　63　54　44
住商情報　 58　47　55　62　58　54　42
TIS　　 . 　　58　53　54　61　53　50　40
NRI　　　　　67　63　56　63　65　61　33
日立情報　 64　54　60　62　62　60　52
日立ソフト　70　63　55　69　68　68　49

お前ら何志望？
点呼のかわりに書けＹＯ

野村総研と野村アセットはどっちが上？

>>782
ネタにマジレスしてやる。
てめー、総研とアセットの共通点は「野村」だけじゃねーか。
業務内容が全然違うだろ。
とりあえず入社難易度は　総研コンサル＞アセット＞総研SE　だ。
わかったか。

清水さんの下でキャリアつみてえっす！！！

漏れは流通志望。

>>784
よさげだね。

>>785
いいね。

>>775
同じく！人事部採用課にメール出したよ。どうしたらいいかって。
よかった、自分だけじゃなくて。
ちなみにまだ提出はしなかった。提出したの？

>770,772,773
　本当にあたまわるいのねー、オジサンこまっちゃう。

>>788
おい・・・、そこのアホ。
おまえだよ>>758。

いいかげん恥の上塗りはやめて引っ込め。

NRIデータアイテックとNRIネットワークソリューションズって
どう違うんですか？ネットワークの方のセミナーに行くんですが。

ＮＲＩネットワークソリューションズという会社のセミナーに行くんですか？
おそらくその会社はＮＲＩグループではないと思います（ｗ
志望企業の名前くらいは正しく言えるようにシヨウヨ・・・。

>>791
NRIなんとかって数が多いから混乱してもしょうがないものと思われ(ﾜﾗ

>>792
例えばどんなのあんの？

>>793
データサービス
ネットワークコミュニケーションズ
ラーニングネットワーク
セキュアテクノロジーズ
シェアードサービス
サイバーパテント

>>794
内定者か？

>>795
いや、ただのDQN学生だＹＯ
パンフレット見て書いただけ。

>>796
なんだそうか　あまりにも詳しいとか思って
でも　どの会社もしらんぞ

>>797
NRIは全体の二割
残りは>>794のNRI何とかに分散

>>798
いつも電波ご苦労様です

　　今だ！　800番ゲット！！
　 ￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　.∩∧,,∧　　　　　　 　　　　(´´
　　　　　,,,,,,,,,,ミﾟДﾟ,,彡　　　　　　　 (´⌒(´
　　　ど,,,,　　 　 　,,,,,二⊃≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　 ~''(,,,,,つﾞﾞﾞ　 (´⌒(´⌒;;
　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ!!

>>791
正直すまん。ネットワークコミュニケーションズだった。
逝ってきます…

>787
半角で入力してないですか？？

今日、京都でのITフォーラムに逝って来たわけだが、質疑応答のときに
給料と評価について訪ねてるﾄﾞｷｭｿが居た。2人居たのだが、2人目はかぶったので
質問をやめた。

何のためにこの会社に行くんだ。金が欲しいなら、風俗でも行ってろｳﾞｫｹ！
つか、評価方式は説明してただろ。ちゃんと聞いてろ、金に飢えたﾄﾞｷｭｿが！

>>803
それをここで書き込むよりも、その場で言ったらどうですか？
この、小心者が。

>>787

家からだと出来なかったので、学校でやったら
できた。文字コードとかの問題？

>>805
入力する漢字コードをちぇっくしてみたら？

>>805 リクナビなどではプロクシ刺してると予約などが出来んよ。
プロクシの種類によっては、半角ｶﾅ使ってなくても日本語がよく文字化けするぞ。

>>803
　まぁまぁ。皆が貴方みたいに立派な動機で来てるとは限らないじゃないですか。
それなりに忙しい業種ですから、働いた分の正当な評価が欲しい人もいるでしょう。
質問した方は、そこを企業選びの重要な要素に考えておられたというだけの事では。
ていうか俺は>>804が質問者本人なのかどうかのほうが気になりますが（W

明日はネットワークの方だね。今日よりも詳しい業務内容について話されるそうなので楽しみ。

>>808
志望企業の待遇をきちんと調べておくのは大切なことだと思うけどな。
とは言え単刀直入に聞くのは何だか気が引けるかもしれないけれど
最後まで聞かずじまいで入社して、こんなはずじゃなかった、っていう
パターンが一番阿呆な訳で。
むしろ質問した人は真剣に入社を考えているからこそじゃないの？
でも、俺もそんな質問はできないな（笑）

NRI今日の京都のセミナーでおもんなさそうだったので、
入社はやめとくよ。
一応、面接練習のため、面接するけど。

そういや、俺今日のアンケート興味無かったんで、
白紙で出したら、ちょっと顔のぞき込まれた。
真剣にここ行きたい人は必死で書き込んで、
アンケート渡すと気に喋って見たらヒットするかもね。

一応、面接練習のため、面接するけど。
まちがい
一応、面接練習のため、エントリーするけど、です。

確かに。
ここはおもんなさそう。

やっぱり名前に惹かれる詰まんない人間がおおいんじゃない

まあ、やってる事が肉体労働に毛がはえた程度の事だからな

俺も２１日の京都のセミナー出てきたよ。
東証一部上場しても「経営方針は変わらない」とか言ってたけど、
この発言自体が今まで「仕事は質のＮＲＩ」と言っていたことを否定してるね。
普通に今まで通りあくなき利益追求にガッつく人たちだなって思ったよ。

根拠の無い中傷は放っておいてと・・・・

>>815
企業が利益追求せずに何するのさ。
公共福祉？環境保護？
そりゃあ公益団体でもなけりゃ二の次だよ。

>>816
俺が言いたいのは、「量の企業」なら他にいくらでもいるってことだよ。
今までＮＲＩは利益率は良かっただろ？
そういうアイデンティティをＮＲＩはなくすんじゃない？
現状は働いてないから全くわからんが。

デキルやつはＮＲＩ！

>>817
？？？？？？？？？
今まで（今も）NRIの利益率が良くて、経営方針が変わらないんなら
今後も量じゃなくて質で勝負していくのではないの？？？

それじゃ普通に売上の絶対数が伸びないじゃん。
上場したんならそれじゃマズイんじゃない？

>>820
そんなものかね？
株価と会社の規模は相関関係無いように思うけど。
株価を上げるのはもっと別の要因だな。
むしろ社員をどんどん増員すると不確定要素が増大して
不安を煽って株は売られるかも。

しかし今のＮＲＩに欠如してるのは、売上高の伸び率だと思うが。

http://www.nri.co.jp/ir/index.html
他のＩＴ系企業と比較すると売上高の伸び率はいいとは言えないかもな。
ただ、ここ数年大きく売上を伸ばしてる企業って、大抵販社だったりしないか？
ああいうところはアップダウンが激しいことが多いな。

まあ、ＮＲＩも最近は採用人数が増えてるから、売上高の絶対値もそれに応じて
増えてはいくんだろうな。1人当たりに直せばどうだか知らないが。

確かに同意する。
なんか話の中心はちょっと変わったけど、
まぁいろいろ考えて就職しようってことかな？
んで俺には論理的な発言が欠如してるってわかったし(ﾜﾗ鬱
そろそろ寝ますわ。明日は久しぶりのＯＦＦなんで。
ありがとうな。

筆記受けた人いる？

大学のＰＣでエントリーできました。
皆様どーも。

プロ串も原因ありそうだが、ＩＥ６ってとこでダメだった可能性あり。

>>808
ネットワークどうだった？

>>825
俺受けたよ。
内容は他社と比べれば簡単だけど、合格基準が
分からないのでなんとも・・・

もうエントリーしてんの？みんな？

ここって通年採用だよね？

確かそう。

なんとなく、スキルなさそう。
なんとなくだけど。

>>832
スキルってなんの？

一人芝居って楽しいですか？こんなところでグダグダとぐろを巻かずに外遊びしたらよろし。

絶対採用されません。というか会ってもくれないでしょう。ここで憂さを晴らしていればよろし。

どこの事業部の社員だ？

＞834-835
これはどこを縦読みするの？

ここってさあ、学部生(KO法・一留・司法試験崩れ）でもコンサルとか研究員になれるの？
院生ばっかりのような気がするんですが・・

俺の知ってる私大学部生のやつが、今年コンサル採用で入るよ
本人次第じゃん

>839
マジ？ES書くやる気が出てきたよ。サンクス！

筆記って、一般常識？時事問題？SPI?

絶対内定もらいたい人はこれを読むべし
http://www.isozumi.com/mm/maga2.htm

NRIの内定者ｓるいは社員あるいは関係者が本気でかいているの？？？？？

一流企業に嫉妬している貴方が目に浮かびかわいそう。ねープー君？

俺の先輩が去年、富士、日本、大和とここ受けてここだけ最終で落とされてたな。
あとは受かって結局富士に行ったが。

人のことはよろし。自分はどうなのさ？どうしたいのさ？どうなりたいのさ？

明日大阪であるセミナー行くヤツいる？
筆記試験とか無いよな？

筆記受けた人います？どうしたか？

総研って低学歴には受けが悪いよな

低学歴に
「俺○○総研内定だが、何か？」
って言っても
「ふ〜ん」
で終わる。

有名メーカーのほうが受けがいい。まったく持ってバカばっかり

受けなんかどうでもいいよ。

>>849　だってSE採用なら有名メーカーの方がまし

>>851
ここより良いメーカーのＳＥって、どこのこと？

「良い」って何？

>>853
俺もそれを思った。

ＥＳ提出したけど、せっかく持ってるシスアドの資格書き忘れて鬱。
あんま関係無いけど、せめてものアピールにはなると思ってたのに。
まぁ、ネスペは撃沈したけど。

シスアドでアピールは痛いだろ。
まあ，もってても書かないくらいがちょうどよろし。

>>856
文系でシスアド。いいんじゃない？
得た知識をアピールするよりも、
なぜそれを取得したか？
どのように努力したか？
何を身に付けたか？
今後の目標は？
を自信を持って話せれば、評価されるはず。
全然PCも触ったことが無かった人が、シスアド取得なんて
すばらしいことだと思います。

俺は理系だから、ネスペ持ってるけど、別に知識なんて評価されません。
自分が常に向上心を持っていることをアピールすれば
評価してもらえるよ。

シスアドは、書いてても書いて無くても一緒。

でも書いた方がましだろう。
しかし、こんなに無意味な資格って哀しくなるな。

システム会社に行くならむなしい資格だが，
その他の一般企業に入るのなら十分な資格なのでは。
エンドユーザコンピューティングの理解のアピールにはなるだろうね。
ただSIではなー。

もしかして、実は上級シスアドだったって落ちは無いだろうな…。

>>860
年齢制限なくなったんだっけ？
前は２７以上だったような。

良さそうな企業なのでエントリーしたが、俺にとっては仕事がつまんなさそう。
社員に技術力はなく、コンサルばっかでシステム設計だけして、
実際の開発は外部委託ばっかりのイメージだった。

>>862

実際の開発ってプログラミングの事？
確かにプログラミングがやりたいんだったら他社逝った方が良いって言ってたね。

入社して1,2年はプログラミングやるって話もあったしね。

俺は面白そうだからｳｹﾃﾐﾙﾖ

日立ソフトウェアエンジニアリングに逝け

862の何も知らない厨房ちゃんへ
言っとくけど、プログラミングなんてもっとつまんねーよ
システムを使ったビジネスの仕組みを考えるのがうちの仕事。
金がとれるのも上流をやるからこそ。
技術力がない？
冗談じゃない、採用する技術の組合せとか全体像を考えたり、実現可能性を
判断するのはうちだよ。
これでも反論できる？僕ちゃん

>>865
技術力無いじゃん（ｗ
採用する技術の組合せとか全体像を考えたり、実現可能性を
判断することが、あんたらにしかできない理由が無いので、反論もクソもなくて、
もともとお前は何も主張できていないんだよ。

>>865
けど大型をやる技術力はない

筆記の結果って個人ページで発表するのとちがうの？

>>867
ごもっとも

NRIってなんで公共とか取れてない割にデータと同じぐらいの一人当たり売上高なんだろう？

>>868

なんか通過の連絡がいきなり電話で来てびびった。
二週間以内にHP上って話だったよね？
二週間も待たず、一次面接なんだけど。

正確には書かないけど、1週間もしてないよ
ていうか数日前…

面接ってどんな形式か知ってる？
数年前は面接＋小論だったみたいだが

＞８７１

俺も数日で来たよ。
なんか、面接３０分、論述３０分とか言ってなかった？
面接３０分ってグループディスカッションかね？

ＧＤやったことないＹＯ(´д｀;)
「言ってなかった？」って、あのお姉さんがってこと？言ってたっけ？

電話かけてきた女の人が、
面接３０分、論述３０分で、間に休憩挟むから、
大体二時間程度かかるっていってなかった？
GDだとはいってなかったけど。

>>869
公共系の仕事取って喜んでいるようじゃＮＲＩの域には永遠に
到達できないだろうな。

筆記って英語出るの？
当方、英語力皆無なんだけど

俺もだよ。一緒に落ちよう。

おれ、連絡きてねー。おちたのかな？

国語、英語があまりできなかったんだけど・・・

俺なんて第２外国語以下だよ。
受かるわけがない。

今日やっとＥＳ出したよ。
早めに受けておくほうが内定でやすいとは思うんだけどね。
そうそう、人事からの面接連絡は番号通知でくるらしいぞ。
なんと良心的な会社だ（藁

ホームページのマイボックスは、「現在審理中」になっているんだけど、
合否確定前に面接連絡はくるものですか？
面接の連絡こなかったらおちたってこと・・・？

審理中になってるけど電話来た＞881

筆記試験は簡単だよ。

まじ？？俺おちたかも・・・＞882

面接の電話きたひと、いつ筆記うけた？

英語はＴＯＥＩＣ受けたことあれば楽勝。内容的にも高校レベル。
数学・国語、完答しなかったYO。
電話は>>871-872を見れ。

筆記って記号選択ですか？記述式？
あ、私は885ではないです。

筆記は記号選択です。

つまんないこといってスマンけど、
筆記試験の会場にいた受付の女の人、
めちゃくちゃ美人じゃなかった？

＞８８９
派遣じゃないの？

やっと説明会行った所なんだけど
すげーつまらなくて志望度がた落ち

NRIのブランド商売はいつまでも続かないよ。
20年後を考えて会社を選べ！

一次面接は、１対１とホームページに書いてあったよ。
オレも今度面接。

顔がいいほど派遣料高いからね

野村総研は学歴差別ないよね？

>894
あるか無いかは、採用校を見て、判断してください。
俺はコンサル志望だけど、難しいだろうな。

学歴じゃなくて、結局能力だと気付けよと
なんやかんやで学歴高いほど能力があるのだと気付けよと

筆記？？

よい点取りたきゃ
体調を万全にして望めよ〜
そ〜いう試験だから　ココは（ｗ

能力というのはいい資格をもっているかいないかということですか？

>>898
能力が高い人間が持っている資格をもっていることに意味があるんだよ

最終的には能力
しかし、学歴高いほど能力のあるやつの割合が高い
そして、学歴採用
これは、いつ、どんな時代でも変わらないと思う。

下克上は可能ですか？

これからの時代、大学入試に失敗しても、
院ロンダや経歴で下克上は可能だと思う。

さてそろそろＥＳ出そうかな。みんな早いね。

大体の筆記の日程ってわかる？
あんまり早く申し込むと、いろんなのにかちあいそうだし。
現に３月はほとんど無理。

能力採用をした結果、学歴順になるということだよ

＞９０５
採用の時点で、そいつの能力なんてわかるわけないだろ？
そんなんじゃ、NRIは無理。

この前筆記受けたが
どの位通過するんだろ。
HPで発表って聞いたけど、
電話来なきゃ終わりなのか？

部門はどこよ？

AEだよ。システム営業みたいなやつ。
何日目くらいに連絡くるのかな？
やっぱ落ちたらはじかな？

筆記でたくさん落とすつもりなら、もっと
差のつくような、難しいのにすると思う。
だから、かなりの確率で通るのでは？

>>904
ホームページに書いてあるよ。
ほぼ毎日、何回もやってるから、調整つきやすい。
１回の人数が、オレが受けたときはめちゃめちゃ
少なかった。

>>910
かもしれんが、低学歴を落とすために形だけの筆記試験をやっている可能性もある。

>>912
んなこたぁないよ。世間で思われてるほど学歴偏重な会社じゃない。
地方駅弁でもＭＡＲＣＨ以下でも優秀だったら取ってくれるよ。
ただし、そんなことをコンプレックスに感じてるうちはダメなんじゃないの？

>>913
ま、OB訪問でもしてみるんだな。

学閥だったらNTTデータのほうがあるんじゃないかな。
結果として高学歴だけど、学歴は見てないよまぢで

あーあ。なんで関西の筆記テスト会場、大阪じゃなくて京都なんや。
遠いっちゅうねん。

>>913
学歴など、たくさんある人間の要素のうちの1つにすぎないとは思う。
が、あの筆記を通らない人ってのはいったいどのくらいできなかったのか俺には皆目見当はつかん。みんなできるだろ。
それでいて落ちる人は現にいるわけなんだから、なんとなく「学歴見てる」なんてゲスな勘ぐりをしてしまうね。
なんか怒っているようだが、>>913の気に障ったこと書いていたのならスマソ。ちなみに俺はDQNと非DQNの間くらいの大学だ。

まーいいやこれから面接いってくる。

いかなくていい

>>912
別に怒ってないよ。俺は内定者。学歴はＭＡＲＣＨレベル。
筆記は俺は受かって、友人は落ちてたよ。キミはデキるんだろうけど、
主観的な事実だけでモノゴトを推測してみてもしょうがないだろう。
疑ってかかることは重要なことだけどね。
ちなみに、内定者を見渡してみても、確かに高学歴は多いが、全て
ではないよ。どこでも言われることだが、要は自分次第ってこと。
学歴？んなもんクソだろ、ぐらいの勢いの人が来てくれたら嬉しいし、
楽しみだ。

>>914
しまくったさ（ｗ

>>919
なにが、「楽しみだ」だ。２ちゃんねらーのくせして偉そうにｗ。

ま、とりあえず
919>>>>>>>>>920であることは自明だな。

>>919
内定者騙ってんぢゃねぇよ、ｸｿ野郎。

暇だから書くがそろそろ入寮場所決定だな。
はやく教えてくれないかな。

>>923
危ないから、決まっても書くなＹＯ(ﾜﾗ

>>923
ｷﾐは西葛西決定です。

證券の連中と仲良くしよ〜ね。

>>923
ｷﾐはYLCに新しくできた横浜寮決定です。

半径50mの世界で生活しよ〜ね。

天王町ですよね？ここって。

>>916
それは強大が欲しいからだよ
現に関西で一番多い大学は強大だよ
あと、関西は全体的にかなり少ないよ

>>928
ぱるるを所持している企業がお得意様だから。

ここって、超体育会系ですよね

>>909
ＡＥはプロジェクトマネージャーだぞ。
ＮＲＩは中途採用では営業職も採っているようだけれど
ＡＥで営業専門の人はいないはず。

ここって野村金融研究所とは別なの？

なんか訛り全開の体育会の偉い人が説明会やってたよ

>>933
体育会系かそうでないかの基準ってナニ？

>>934
相手の名前を呼び捨て＝体育会系
さんづけ＝体育会系でない

>>929
はあ？ぱるるとどうかんけいあるのよ？

強大って何人とったの？

>>934
脳みそ中に含まれる筋肉含有率で決まります

社員ですがなにか？
神のようになんでも答えます

>>928

嘘付くな。関西は３分の１ほどしめてるわい。

>>935
普通は同じ会社の人のことをさんづけでは呼ばないよ。
もちろん、社内とか飲み会ではつけるけどね。
電話なんかで何々部長お願いしますとかいわれたときは、
１年目のやつでも何々はただいま外出中ですとかいうんだよ。

>>941
んなことぐらいしっとるわ！ｗ

>>942
だったら誤解を生むような書き方しなきゃいいのに。

>>942
ﾌﾟﾌﾟ
ほんとは知らなかったくせにw

>>943
というか、そんな低レベルな突っ込みが入るとは思わなかったんで…。ｗ

うんことまんことちんこ。永遠の命題として常にスレが立つ。

ここは、低レベルなやつが多きことぐらい認識しとけよ。
書き込む時は、馬鹿をいちいち納得させるように、1から10まで
書き込むこと。

業界での挨拶は、２４時間「おはようございます」だよ

体育会である以上、一人称はもちろん
「わたくし」

>>940
嘘つくなよ
3分の1もいないよ
あんた　適当に書くのはやめなよ

>>950
（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

筆記の時って何か持っていくんだっけ？

>>950

おれは940だが、お前内定者じゃないだろ。
数的には３分の１ないし４分の１はいたぞ。関西内定者は１００人ほど
だった。京都で懇親会やったときはいたからな。

てことは全部で250人だから
関東：関西＝150：100＝3：2

ってことですか？
数的には4割ってことになるね

>>952
気合と根性、それと若干の筆記用具を御持参下さい。

100人もおらへんかったような

まだＥＳ出してないんだけど大丈夫かな

そろそろＥＳ書こうかな。

社員はみてるよ
余計な発言はやめときな

誰か新スレたてといてよ

面接うけたひと。
どんなかんじだった？

>>961
どんな感じもなにも　ただの圧迫だった

>>962
煽りはやめれ。

いやいや　はじまって5分で帰れ！って言われたよ

終始和やかでした。
というかいったいアンタ何しでかしたんだ>>964

研究の話し適当にしたらキレてた

ﾁｪｹﾗｯﾁｮ

新スレ立ててみました。

http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1015246554/

研究員になりたいな

ﾁｪｹﾁｪｹﾗｯﾁｮ

>>966
面接官がDQNなんだろ。気にするなＹＯ

今日、筆記に行って来たが、
ぜんぜん難しくなかった。
だからボーダーラインが高いんだろうな？
筆記通ったみんなは、どれくらいとれた？

それと、既出だが、受け付けのお姉さんは美人だったな。
しかも、パンティラインが透けてるときてる！
人の集中力そぐなＹＯ！

>>972
受験地どこ？

>>972
算数満点
国語８割
英語７割
って感じか。

自分の英語力があんなに衰えてるとは思わなかった。
ってか周りの受験者の暗さにびっくりだ

普通のSPIですか？

>>975
うんにゃ全然違う。
算数は10分50問をひたすら暗算。
国語,英語は短文の後質問に答える形式で、24問ずつ位。

ちなみに問題用紙使いまわしだから書き込み不可！

＞９７６
どんな暗算？例の一桁の数字が並んでて、とことん足していくやつ？

120×0.6みたいなのから18×29×41とか0.0000003÷0.000009みたなのまで

＞９７８
そんなのを書き込みなしでやるの？
18x29x41なんて暗算できるか？

>>979
それができるんです。
なぜこの三つの数を選んだかを考えればわかると思うんですが

選択肢があるのよ。
20×30=
1.6 2.60 3.600
見たいなかんじ。概算でわかるよ。

>981
まじ？じゃぁたいしたことないや。
18x29x41なんて20x30x40やって近いの選べばいいんでしょ。

院修了見込みの者ですが、
学部時代の成績・英語能力はどの程度問われるでしょうか？

２０００！

うんこたれ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

研究員＆経営コンサルの面接ってもうどれくらいまでいってるの？

Ｎ　なかば
Ｒ　淋病の　
Ｉ　インポテンツ　

１０００獲ったる

うんこっち

ふにゃふにゃちんこのあわおどり

１０００!！

９９２

993

うんこのみぞれあえ

おええ

Ｆ

997

１０００！！！