女性経営者ってどうよ?

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11 ◆GBd8MsB6 :01/11/27 20:49
 内定先(ハイテク関連)の経営者(*1)が女性なんだけど。就職組の友達数人に聞いた限り、内定先
の経営者は男だとのこと。

 就職板的には女性経営者ってどうなんだろう?

 ちなみに私は男

(*1)
簡単なプロフィール
創業者、30代後半、スマートな雰囲気、コンサルティングファーム出身
sage
31ヲヨマズニカキコデ2ゲット:01/11/27 20:50
2
4就職戦線異状名無しさん:01/11/27 20:50
>>3
はずかしいなオマエ・・・
51 ◆GBd8MsB6 :01/11/27 23:19
 下がってる…。
6就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:21
>>1
反応がないと言う事は2ch的には駄目スレクソスレ
世間的には問題無し
ネタにもならんしごくどうでも良い事

経営者が男か女かなんてどうでもいいのさ
7就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:22
>>1
聞くまでもなく男の経営者の方が多いだろ、普通は。
水商売やエステサロンや美容室なら女が多いだろうけどさ。
で、それがどうかしたのか?
8東大法3年女 ◆HOcrmZ/s :01/11/27 23:23
1さんはどう思うんですか?
9就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:23
これを読んで泣け。
2ch史上最高の良スレだ。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Desert/2264/sayonaraaoitori.html
10就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:24
HPは女CEOだけど?
11就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:25
あなたの街の0123♪
121 ◆GBd8MsB6 :01/11/27 23:25
ハイアールもそうだね
13就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:25
感動した!!
14就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:25
ビッダーズのなんばさんかい?
151 ◆GBd8MsB6 :01/11/27 23:29
>>14
 秘密。
16就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:33
妄想が激しい人は置いといて、誰が社長だろうと
敏腕で経験もある頭の良い人ならば
誰でも良いのが現状だろ?心配しなさるな
17就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:34
HPもそうだよな。
アメリカのはなしだけど。
カーリー・フィオリ−ナだっけ?
18就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:37
このシステムの最終決定責任者は誰なの?
それはあなたです!
19就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:38
>>15
他にいねーだろボケ。

なんでオークション屋なんかに就職決めたんだ?
経営者はどうでもいいから、そこんとこ聞きたい。
20就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:42
>>19
まあ、人には色々事情があるから、そっとしておいてやれ。
211 ◆GBd8MsB6 :01/11/27 23:45
>>8
 見た限り、女性社員は全員パンツスーツ(制服は無かった)だったんだけど、経営者が女性かどう
かでこういった点に違いが出るのかな?

>>19
 違う会社だよ。
 “元コンサル・ハイテク・創業者・30代”←この条件を満たす会社は他にもあると思うぞ。
22就職戦線異状名無しさん:01/11/27 23:46
戦略コンサルじゃないのかな?
まーどーでもいいや。
23大阪のおっちゃん:01/11/27 23:54
>>21
しょうもないところ観察しとる場合かい。
ちゃんとゼニ払うてくれるんやろか、とか
待遇のこと心配せえ。
241 ◆GBd8MsB6 :01/11/27 23:56
>>22
 コンサル時代には、パートナーじゃなかったみたい(DeNAのなんばさんと違って)。

>>21
>女性社員は全員パンツスーツ(制服は無かった)
 訂正、カジュアルの女性社員もいた。でもスカートの女性社員はいなかった。

 余談だけど、就職先を選びで“一般職”的な制服のない企業を重視した。あの手の制服嫌いなんだ
よね。

>>23
 年俸制でっせ。さてさてどうなることやら。
 業績がいいので、それほど心配してないけど。
25大阪のおっちゃん:01/11/28 00:06
>>24
女は渋チンが多いぞ。年俸制いうて聞こえはええけど、
その分、馬車馬のようにこき使われるやろから、
まあ覚悟しとけ。頑張れや。
26就職戦線異状名無しさん:01/11/28 00:07
さ、暇な君は
”日本エンジニアリングシステム”
というドキュソ企業を調べてみようか。
271 ◆GBd8MsB6 :01/11/28 00:11
>>25
 売上の伸びに対して、社員が増えてない。ハードワークだよ。
 会社説明会のときの社長さんの言葉「最初に入った会社での3年間が、その人の仕事のスタイルを
決める」。コンサルティングファーム出身者が言ったってことは、やっぱりハードワークさせられるの
ね。

>>19
 もしDeNAが新卒採用をしていて、もし内定していたら、就職先と悩んだだろうね。

>>26
 しらべてみる
28大阪のおっちゃん:01/11/28 00:19
>>27
はじめからマターリでええって言う経営者なんかどこにもおらんぞ。
カタにはめようとしとんのや。まあ、適当にカタにはまったフリして
自分を見失わんようにな。
291 ◆GBd8MsB6 :01/11/28 00:21
>>28
 型にはめたくて、わざわざ新卒を取るんでしょう。

>>26
 ここも女性経営者ですね(↓)。30代ではなさそうですが。
http://www.nihon-eng.co.jp/nf_greet3.htm
30就職戦線異状名無しさん:01/11/28 20:47
>>1
いいんじゃない?
私のバイト先は女社長だけど、すごいキレモノ。
却っていいんじゃないか?男より
31就職戦線異状名無しさん:01/11/28 21:30
女経営者って、小渕○○みたいに周りに煽られてやっているような奴か、
人をクズとしか思ってない冷血ウーマンのどっちかが多い気がする。

あと、女って一般的にモノの扱いが冷たいし下手だよね。
ホッチキスを机の上に投げ出したりとか。机はへこむし、ホッチキスも傷むし。
女って実は愛情を知らないのかもね。
32就職戦線異状名無しさん:01/11/28 21:31
KOEI
33就職戦線異状名無しさん:01/11/28 21:47
入社祝いにさせてくれるとかさあ、具体的なメリットないの?
341 ◆GBd8MsB6 :01/11/28 22:01
>>33
 内定式にスキンシップしたよ。握手した。「よろしくね!」って言われた。
35就職戦線異状名無しさん
>>34
その握手した手でオナったのかあ。いいなあ。