【2003年卒対象】就活状況実況ｽﾚ Part4

リクナビ
日経
毎日
ポラリス
メガジョブ
この他登録すべきサイトはある？

学情は？

>>170
学情とウニプラ。
毎日、ポラリス、メガジョブはいらん。

学情って何？
ウニプラってのもあんの？
知らなかった。

>>168
マーチならＪＲとか来てるっぽいが・・・学部限定かな？

http://natto.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1005742505/133-140

学情、ウニプラは優良企業が中心だから糞ＤＭしかこない毎日とかポラリス登録するくらいならこっち登録した方がいいぞ。

っていうかそのうち学校のアドレスに勝手に登録してくれってメール来ると思うけど。

でもなんだかんだいってリクナビだけあれば十分だろう。

一応ＵＲＬは
ウニプラ
http://www.access-t.co.jp/uninavi

学情
http://www.gakujo.ne.jp

とりあえず中央法にはJR東海、MS、JPモルガン、ダイムラーなんかから
は来たよ（去年は）。他学部は分からないけど。
けどDM送られもねえ・・・

>>175
さんきゅーです。
登録して来ました。
メール来るかなぁ

エントリーしても返事こない・・・
なんで？

マーチ

>>178
それはキミが自分が死んでいることに気がついていないから。
思い出してごらん。
ここ最近だれかと会話した？物を動かした？

東大法学部と詐称してる男からの報告

やっぱり東大生は違うね
Ｐ＆Ｇから東大生限定のメールが来たよ
喫茶店で落ち合うらしい

ppp

やっぱり東大生は違うね
オウムから東大生限定のメールが来たよ
サティアンで語り合うらしい

tsuman ne- yo.

age

>175
ウニプラって使えねーじゃん。
毎日は「日本のリーディングカンパニー」が来るから
登録しといたほうがいいと思われ。

日本のリーディングカンパニーｗｗ

確かにウニプラは上位校以外意味ねーな。

http://isweb4.infoseek.co.jp/school/gsics/katudo.html

〜説明会の日程・登録など企業発信の情報収集〜

・リクルートナビ
（超重要!!!　これを知らないのはもぐりです。）

・日経ナビ
（重要!!　リクナビに載ってない企業情報あり。）

・G-WAVE
（普通　いらなくてもいいかも。）

・毎日My Career
（普通　まあ義理で利用してはどうかな？）

〜学生同士の意見交換・情報収集〜

・みんなの就職活動日記
（超重要!!!　毎日見る価値あり。）

・JobWeb （メーリングリスト）
（超重要!!!　試験問題や面接などの裏情報がいっぱい！）

・デキタン会（レアな情報あるかも？　掲示板で情報収集できる！）

〜その他〜

・ウニプラッツ（雑誌）
（超重要!!!　国立６大学用なので言わなくてもわかりますよね）

問い合わせ：メディア２１　Tel 06-6947-1051

http://gb.jh.net/gb4/usr/[email protected]

　トヨタにはリクルーター制度があります。　表向きはオープンエントリーと銘打っていますが、実体は違います。
　それどころか大学ごとの枠も存在します。

　私の知る限り、東大５、京大５、一橋５、東京外大？、大阪大５、神戸大５、大阪外大５、大阪市立？。
　なぜか早慶にはリクルーターはないそうです。

　オープンエントリーとは名ばかりです。
　まず、４月初旬に、入社４，５年の若手が会社から電話をしてきます。　ウニプラッツ、エクセレンスなどの資料
請求のハガキを送った人に対してです。
　リクルータはそのハガキを読んで いろいろと質問してきます。
　まずこの電話面接でふるいにかけられます。

　土日にリクルーターが東京、大阪まできます。　そこで面接し、さらに絞ります。
　人事面接のまえに OB が模擬面接までしてくれます。

　ここで７〜８人くらいまでしぼられます。
　その後、名古屋本社で最終面接があるのです。
　合格するのは５人です。　はっきりいって、リクルーター枠はオープンよりも、楽です。　リクルーターの評価が
人事まであがるからです。
　オープンは地道にエントリーシートを提出しなければなりません。　OB が面倒みてくれるわけでもありません。

　トヨタは学生に対し印象をよくするために、オープンを申し訳ない程度にしているのです。
　就職ジャーナルなどではオープンエントリーなどと謳っていますが、大嘘です。
　毎年、このトヨタのリクルーター制度は学生の批判の的です。

　しかも、人事に電話をすると若い女性が 「当社では OB リクルーターを送っていることなどしておりません。
一切ありません」 となにくわぬ顔でいいます。
「えっ。うちにはリクルーターから電話がありましたよ。　リクルーターやってるじゃないですか？」
女性 「私どもは存じませぬ」 と一点張り。　逆にこちらが叱責される始末。

　よくもまぁ嘘を平気でいえるね。　学生も反旗を翻してほしいね。
　学生が批判しないとトヨタは変わらない。　採用をクルアにして欲しい。

>>188
正直、ﾘｸﾅﾋﾞだけでお腹ｲﾊﾟｰｲ。
志望企業がﾘｸﾅﾋﾞに掲載されてなかったら直接門叩くし。

　＞まず、４月初旬に、入社４，５年の若手が会社から電話をしてきます。　ウニプラッツ、エクセレンスなどの資料
＞請求のハガキを送った人に対してです。
　＞リクルータはそのハガキを読んで いろいろと質問してきます。
　＞まずこの電話面接でふるいにかけられます。

なーるほど、そういうカラクリだったのね。
エクセレンスやウニプラなど特定の大学対象の情報誌についてるハガキで資料請求すれば優先的にリクに乗ったりするわけか。
同じ企業に資料請求するにしても使用したハガキの種類によってしっかり仕訳されてるってことか。
書類だあ、面接だあいう前にしっかり差別されてんじゃん。
もしかして送られてくる資料も違ったりするのか？
あーやだやだ。

↑
それは差別ではなく区別。
大学選ぶときだってとりあえず偏差値である程度基準決めてそこについてしか調べなかったろ？
たとえば偏差値６０前後の奴だったら早慶マーチあたりと滑り止め用にせいぜい日東駒専程度までしか募集要項とかパンフレット取り寄せたりしないだろ？
拓殖大とか帝京大なんて資料とりよせるどころか興味すらなかっただろ？
それといっしょで企業の採用にも基準があってそれ以下には興味ないんだよ。

学歴について話したきゃ学歴板逝け。

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　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　僕は駄目人間です
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１２月に説明会が２つも入っちゃった。
あーもうこんな時期か。だんだん実感わいてきた。
履歴書書かかんと。
んでこの時期になんで理系はハードなレポートやらせるんだよ。

あと「ソフトクリエイト」について知っている人います？
中規模のＯＡ機器ソフト開発販売会社なんだけど。

>>196
説明会ぐらいでｶﾞﾀつくようじゃこの先やってけないぞぇ。

>>197
最初は緊張するもんさ。
しかもおいらは地方なんで説明会１つで交通費１万５千円ぶっとぶんだから
おおごとなんだよ。

なんかここ高学歴が増えてきたな。
日東駒専より上のやつは他のスレいけよ。

>>199
おれは三流だよ。

一番使いやすいのはリクナビだけど
特別ＤＭで来るのはＭＡＲＣＨ以上。
お情け程度で時々来るぐらい。
日経と毎日は３流大学でも名指しで、学内説明会開きます
業界研究会開きます！ってＤＭ来るのが嬉しい。

日東駒専だとやっぱり頼りになるのは就職課だね。
日東駒専は就職厳しいとか言いながら日東駒専で
ガイダンスにも出ないで就職課にも来ないやつはなんなんだろ。。。
就職課が一番日東駒専向けの情報が入ってきて頼り甲斐があるのに。