◇◆◇富士ゼロックス◇◆◇

富士ゼロックスはどうなのよ

２

何が？

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ところてんって本当に美味いよ
結構嫌いな人多いみたいだけど、俺は好き

おれはすきじゃない

ﾁｭﾙﾁｭﾙ〜って喉越しがﾀﾏﾗﾝ！

ちょっと行きたいかも

エプソンよりかいいよ
そもそもエプはブラックだけど

>9
どこがブラックなんだよ、アフォ

サラリーいいのかな

agex

神奈川ゼロックスに内定しました。

負け組認定

勝ち組認定

ボーナスはいいらしいね。

リストラ希望

俺は富士ゼロックス素晴らしい会社だと思うよ。

何故今頃・・・？

俺もいいと思うよ。

俺は別に・・・
なんかITとかほざいているくせに
社員のレベル低かったし〜(藁

age

セミナーは良かった！

>>23
どんなの？

DQN社員がｲﾊﾟｰｲ

かわいい女の子いるって聞いたよ。

inai

まああるいみ外資だしね。
ビルはかっこいいが・・・・

>26結構いるよ。他の会社よりは
質がいいと思われ。

内定してるんで楽しみ！

ago

age

>>30

カッコイイ男も多いから、くいっぱぐれるかもな。
でもな、多くはお嬢だから2chみてるようなやつは相手にされんわ、マジ話し。

>>33
お嬢？
（ﾟДﾟ) ﾊｱ?

>>24
Fuji Xerox Document Business School(FXDBS)：ワークショップ

神奈川ゼロックスはどうなのYO!!

>>35
どんなとこが良かった聞きたかったんだけど・・
ま、いっか。
>>36
２ちゃんでは販社はブラックという定評があるよ。

販社って何？

辞書引け
厨房

分かったＹＯ

辞書に載ってなかった・・

ﾜﾗﾀ

販売会社だろ

会社の業績とは無関係に、給料や対偶は良いらしい。
年棒制でもないのに１年目で年収500万も可能。

親にﾋﾊﾟｰられて沈没するよ
頑張ってね〜

>44 すごくねー
何か裏あんのかな

販社＝ブラックは定説

多摩ゼロックスいう社名にはﾜﾗタ。

販社識別（待遇、休暇、学歴等を見れば分かります）

ブラック
リコー、ゼロックス販売会社

非ブラック
キヤノン販売、エプソン販売、精密機器系販売会社（ニコン、オリンパス、コニカ）

>>46

すごくねーってことは普通ってことかよ。あ、そう。

確かに外資系のニオイは若干する。

age

>49違う違うすごいねっってことだよ。

本体だけみれば　エプソンより１００倍いい
そもそもエプソンはブラック　　ひどすぎ

そこそこ

つうかこのスレには米ゼロックスのこととか、
それによって富士ゼロックスの「ゼロックス」という名前が名ばかしのものになったこととか
知ってる奴はいないのか？

ネタスレなの？

アコムに電話してみようかな〜〜〜〜

ららら〜

55はネタか？

富士写真フイルムに吸収合併ってほんとなの？

今頃なに言ってんだ・・・。

>>11
負け犬

>>61何が負け犬なの
ふふ、もしかしてお前何か成し遂げたつもり
何じゃねーだろーなー

文章からして負け犬っぽい。

じゃめんどくさいから負け犬でいいＹＯ！！

ゼロックス＞キヤノン＞＞＞＞リコー

age

ゼロックス＞キヤノン＞＞＞＞リコー

なんかあがってきたな
これはたりすぎだとして
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞エプソンは事実
ブラックやもん

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>>68暇人だな

東京ゼロックスは？
俺受けようと思ったんだけど。

>70
やめろ！
ヤメロ！
自己破壊をおこすぞ！
でも、中小企業の娘とか食い放題みたいだけど！

>>71
中小企業の娘って？？
パン食ちゃんのこと？

なんで販社ごときで、喰えるの？？

内定ゼロックス

age

>>73
藁

機械は　かっこええ

一般職はいいらしいよ

社長が変われば変わる気がする…。
もともと、弱い部分ってのはあまりない。あえていえばSEだがこれは近年できはじめたものだから仕方がない。これからの分野だ。
足りないのは強力なリーダシップとトップのカリスマ性。

今の社長、典型的な日本の社長、営業重視の考え、魅力のない話術、リストラはしない。
今時の社員がこれでついてくるか？
中年の社員にとっては最高の会社だね。バブルを経験し、今後も安泰＆福利厚生は日本一の呼び声が高い。あくまで今後も存続できたらの話だが。

逝きてぇ・・・

説明会で正直萎えた
ドキュメントソリューションって、おい！
所詮コピー屋、OA機器だ売りだろうが
SEのレベルは低いし、強みも今後の伸びは・・・
さあどうなる？

age

age

saghe

> 弱い部分ってのはあまりない。

強い部分て有るんでしょうか?

> あえていえばSEだがこれは近年できはじめたものだから仕方がない。
> これからの分野だ。

SEは、20年近く前からあります。ただ、一般用語のSEとは全く異なり、
今は亡きJ-Starにフロッピー入れてリセットするだけが仕事でした。
彼等は、今もSEです。一般用語のSEのつもりでいます。

> 中年の社員にとっては最高の会社だね。

そうです。何も出来ない連中ですが、他の会社で同じ給料を貰えない事を
身にしみて感じているので、希望退職も絶対応募しません。
経営者も部下も彼らに辞めて欲しいのですが、皮肉なことに辞めるのは、
会社を見限った社員ばかりです。

> ドキュメントソリューションって、おい！所詮コピー屋、OA機器だ売りだろうが

ハァーア。新卒にも指摘されるとは…。
実際否定できんのだよな、社長とかカンパニー長の話聞いても

> SEのレベルは低いし、強みも今後の伸びは・・・

以前から実質的には伸びていません、むしろ減少傾向が進んでいます。

鬱だ…

ココ使ってるよね。

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彼氏がゼロックスの販社ですが、かなり辛そうです。

ゼロックスの販社の話を聞きたいのだが・・・。
どれくらいﾄﾞｷｭｿなのだろう？
まぁ、販社ならゼロックスもリコーもキャノンもエプソンも大して変わらんだろう・・。

販社のﾄﾞｷｭｿ情報きぼん

age

それは勘違い。

販社は〜ゼロックスという名前ですが。
全く別の会社です。
行動しないように。

>まぁ、販社ならゼロックスもリコーもキャノンもエプソンも大して変わらんだろう・・。
そうそう、扱ってるメーカーが違うだけ。

>>84
>> 弱い部分ってのはあまりない。
>
>強い部分て有るんでしょうか?

強みがなくなったと考えるべきかもしれない。

>>91
>>まぁ、販社ならゼロックスもリコーもキャノンもエプソンも大して変わらんだろう・・。
>そうそう、扱ってるメーカーが違うだけ。

ちゃうぞ。

ずばりゼロックスの強みは
ドキュメントのトータルソリューションにあります。
営業で新規に行くだけでもかなり浸透していることを
実感しますね。
他の日本企業に比べて、
コンサル営業、ソリューション営業としての
考え方などが徹底されており、ゼロックスをOA売りだと
考えているようじゃ笑われますよ。（確かに部門により差はありますが。）

だから、高い給料貰っているし、仕事もヘビーなんですよ。
関連会社の富士ゼロックスシステムサービス�鰍ﾈんてその代表例ですよ。
また、

ﾋﾟｱﾋﾟｱ

うんこ♪

販社って、仕事ツライんか？
具体的には、どんな感じにツライん？？

>>93

あなた「富士ゼロックスシステムサービス�梶vの人だな？
ご丁寧に�鰍ﾜでつけてる…。

>ゼロックスをOA売りだと考えているようじゃ笑われますよ。

いかにも内部的な発言…。（この場合、そもそも笑われるべきなのはゼロのほうでは？）

あなた、、、ばればれっすよ。

サービスエンジニアってどうなの？

ゼロックスはエンジニアや本社勤務はいいけどね・・・
営業は・・・

ゼロックスなんて糞
ぷ、こんサル、そりゅーションなんて
ただのアフターケアレベルにすぎない
そもそもITブームに乗ってあわてて打ち出したコンセプト
その程度でソリューションビジネスを掲げるなよ（ｗ
なんでも時流に迎合すればいいってもんじゃないだろ

営業は飛び込みあり
体力、気合だけの根性営業
名前からいいイメージあるかもれ知れないけど
実態は・・・（以下省略）

まあ>>93はネタでしょう

>>100

キミもネタだな。。。

社員じゃないけど
実際聞いた話より作成しました

アル営業所では
自転車で営業廻りだよ〜
これマジレス

都心だとエリアが近いから
そのほうが早いって（ぷ

私の彼は原チャで営業まわり〜。

すまん、原チャだった
自転車のはずないよな・・・鬱だしのう

>>103

そりゃ販社のハナシだろ？

本体だよ〜
反射もそうなの？
DQNワークスで社員から聞いた、マジレス

人事です。

？？・

>>78
同意します。

多分来期には退陣すんじゃないの？
N*Rからやってきた方が引き継いでリストラの嵐。
失敗したら、去年のXCみたいにやばくなって、FFに吸収されそうだね

あと、カンパニー制もやめるでしょう。
部署名が長くてころころ変わるのは勘弁。

>>93
何も知らない人が読んだら本気にするぞ。

>ドキュメントのトータルソリューションにあります。
て何よ。
行ってごらん。

93の言っている事は本当です。
下々の営業がソリューションセールスの実態を知ることはなかなか無いでしょう。
うちのトップセールスの半期の売上を知れば驚くと思います。言えないけど。

93=112
宣伝ですか、めでたいね

>>110

自分はそれをうすうす期待してるんだけどね…。
ただ、ＦＦへの（100%の）吸収はありえんよ。詳しい話は言えないけど…。


>>112

下々の営業なんて言葉、良い言葉じゃないな。
トップセールスってのがいるのも他の人たちがあってのことだってことお忘れなきよう。何億の商談を取り付けたって言ってもその人だけの力じゃないんだから。

>>114
確かに、ＦＦ吸収は夢物語ですね。

社報の退職欄をみると、
毎回、同期の名が連ねていてせつなくなってくる。

age

販社ってどうＹＯ？
どうなのＹＯ？

>>117
すっごくしんどいようですよ。

神○○ゼロックスの中年の営業を、知っているが、とにかくコンプレックスの固まり。親会社の富士ゼロックスへの憎しみ
はすごいものがある。その割には仕事はできない。収入は親会社の６割くらいしかもらえないので、むかつくのはわかるが
、、、、、とにかく暗い、無気力、怒りっぽい印象がある。
ZEROXにしろ、RIKOHにしろ、CANNONにしろ地域販社は止めといた方がいい。
１．５倍働いて、収入は３分の２！要するに時間当たり半分ということ。
若い営業は、とても感じよかったけど、、、
１０年以上も妬みつづけると人格が破壊するネ。

多摩ゼロックスもそう？

もちろん♪

東京ゼロックスは優良でしょ？？

レベルの低いＳＥのＳＥって？

１セールス・エンジニア
２サービス・エンジニア
３システム・エンジニア
４・・・

ｻﾊﾟｰﾘ・ｴﾝｼﾞﾆｱ　と思われ

北海道ゼロックスはっ？

age

富士写真フィルムの子会社でしょ？

>>127
そうだよ。
だから何？

富士写７５％
ゼロックス２５％

そういえば、協力会社と子会社の定義ってどんなんだっけ？

S&Pの格付け
　富士ゼロックス　　A
　富士写真フィルム　AA
　Xerox　　　　　　BBに格下げ

いっそ富士フィルムがXerox買うか(w

>122
どうだか？ゼロックスの１００％子会社にしては、そのへんの事務機屋と変わらんぞ？
すぐ担当変わるし。
転勤が無いのは、親が金持ちなら、いいでないかい？
支店は東京都のみ！

販売会社はホント最低、コンプレックスとかぢゃなくて富士からの出向者がホントどーしよーもねぇ
やつらばっか。３〜４年の自分がいる間のことしか考えてないから出向者が変わるたんびに方針も変わって
正直ついていけん。で、しかも営業よりもサービスやＳＥの方がもっとつらい
ＸＸゼロックスと名が付くところには悪いこといわないがやめた方がいいよ。
まともな神経なら絶対続かない。普通の事務機屋の方がずっとましかも。
給料安いし（４５歳で手取り３０万いかず、４０過ぎる前に課長補佐とかにしてスタッフや技術職は皆残業代なし）

age

>>133

手取り30万って新人でもいくよ。。。

>133
じゃあ本体に入ればいいだけの話じゃん。
本体は最高そうね。

みんな、あと半年の辛抱だ。。。

>137
何が半年の辛抱なの？

>>138

Xデーさ

>44
>年棒制でもないのに１年目で年収500万も可能。

俺富士ゼロックスに勤めているけど、それはないよ。
500万円越えるのは入社して3年以上かかるよ。

富士ゼロの待遇って、組合員はそれほどでもないね、むしろマネージャー以上の方が
良いよ。そこで組合員の待遇を改善し、非組合員のそれを能力給にしてめりはりを付けたんだ。
でも現実をみると、相対的な処遇であり、会社に対する貢献度合いをリアルに反映はしていない。

前よりは、だいぶよくなった面は有る。今後は組合員への導入が考えられているが、若年層に対しては
どうか？能力給の導入は、公平さでは優れるが、長期的なスパンで考えるとむしろ、マイナス面も
出てくる。簡単にいえば、半年だけ、せいぜい1年くらいでしか、物を見なくなるね。
そうしないと、評価が得られないからだ。

その結果、短期的には業績にプラスだが、ヒット商品がでにくくなり、結果として競合に
負ける結果を招く可能性が十分に有るだろう。

現会長の後を継げる人材が求められる。
TさんでだめならいよいよFから、来るね。
そこでリストラだ！早めに希望勤務地へ戻っておくように。
Xデイは2004年4月だろう,,,,,,

>133
出向者も同じ事言ってるよ。

age

age

>>141

2004年なんか待ってられないよ。
昨年末、期待していたのだが何も起こりやしない。

変革を求められても、希に見る過去の栄光がある会社ってのは体質を変えるのは難しい。
そのためには一度（本格的な）破壊をしなければならない。なるべく早く。

役員はいいさ、おじさんはいいさ。後５〜１０年持てばいいのだろう。だが、若手はそうはいかない。
中年社員のことばかり考えているようでは若年層は離れていくよ。
今の若手で会社のためにと思ってる人は（他社よりも）ほとんどいないだろう。だって若手の意見が通りにくいし。
そんなことより、みんな自己のスキルアップに熱心になってる気がする。そう、数年後の未来を見越して。。。

販社は嫌だ。

【↑】いやなら本体受けりゃいいじゃん！
愚痴は、周りに伝播して迷惑だから、会社では言っちゃいけません。
聞いてると、朝から晩まで愚痴ってばっかりの人（Ｙ）っているけど
そういう人って、上司の推薦のネタにもならないよ。そうこうしているうちに
ますます、遅れてしまう。いきおい愚痴にも拍車がかかる。ﾌﾟﾌﾟ

147<<(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
おまえ点数稼ぎみてーないい子ぶってんじゃねーﾖ
愚痴ってばっかいるやつぁ論外だけどおめーみてーな
苦労知らずになんかいわれたくねぇ。
逝ってよし

>>146
>>147
>>148

富士ゼロックス本体も、元はXEROXの販社だからねぇ…。
今のトップの連中はその時の人たちだからなぁ。販社根性が抜けきれてない。
販社が悪いとかではなくて、メーカーのトップとしての役割をちゃんと果しているのかどうかってのが疑問なんだ。
元々販社からスタートしたせいで、役員クラスの年配方に技術系がいないのがネック。
やはり外部リソースだろうがなんだろうが早急にいれるべし。

PPJとNECのPRT部隊の新子会社FXPSに期待してたりします。
FXの箱売り文化から独立してるわけだし、トップはDPCから出てるから
幾分マシかなぁと思いつつ。

110>
ｆＸＰＳの幹部が、超油ぎらぎらのＤＱＮおやじだったらどうかな？
人事のｾオリに則った（下り坂の人を新規事業）、リソースだと
だめだな、いっそのことﾄｯﾌﾟは別として、幹部ｸﾗｽはｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
ﾌｧｰﾑ当たりから10年契約なんかでもってきたほうがいいかも？
ボストン、悪銭チュアとかさ、、、ふうっ。、。、。
おもしれーゼ。

富士フイルムと関係あるの？

>>152
富士フイルムの子会社です

age

>>150

だけどさあ、社長がFXPSはシェア拡大のために取ったとか言ってて、まぁそれは良いんだけど、それからこの件の今後のことについてはまだ決めてないって言ってなかった？
まだ決めてないって…。
そんなもんなの？会社の経営って先々のことを考えて決定していくもんじゃないのか？未来のことは分からないってのはナシだよ…。

>>150

しらないの？
ＰＰＪって赤字かさなって超ヒサンだったのを
ＮＥＣで助けたようなもんだよ。
でもＰＰＪの経営陣はそのままだってさ。
もともと　人員はいらないんですよね。製品はいいみたいだけど。
なんで移管させたか。ＮＥＣのほーも同じ運命。

age

age

age

age

age

ageって何回も書くのも嵐では？

『６　荒しの定義 　何を以って荒しと認定するかについての問い合わせ
には基本的にお答えしません。 　ただし自動的にスクリプトで判断して
いるわけではありません。 　くれぐれもコピー＆ペーストを執拗に繰り
返したり、同内容の繰り返しを執拗に張りつけたり、可読性を損なうこと
を目的に書き込みを繰り返したりしないように注意してください。次項にも
ありますが、容赦なく対処します。』

四季報で見たけど
平均年収、とても高いよね。
ンニーのよも上。
なかなかいいね。

はいはいよかったね

>>163
それはいいね。
ソニーより高いんだ。

>163
>四季報で見たけど
>平均年収、とても高いよね。
>ンニーのよも上。
>なかなかいいね。

俺、富士ゼロックスの社員だけどそれ本当？
現在33歳で年収550万円だけど。
他のメーカーの社員はもっともらっているはずだけど。

妄想です、ほうっておきましょう

>166
販社はもっとひどいです
××ゼロックス勤務３５歳で年収３９０万です。
はっきり言って富士の奴隷です。
勤める価値なし、けれど年齢を考えると転職も今じゃ…
で、富士の出向者もその辺をよくわきまえて若手には手厚く
年よりは奴隷もしくは虫けら扱い。
ほんと富士の出向者頼むから逝ってくれ。

>>166

逆に、逝ってくれって思われてるかと。。。

>168
>販社はもっとひどいです
>××ゼロックス勤務３５歳で年収３９０万です。

俺>166だけど販社ってそんなに給料安いんですか？
俺も入社してから新入社員へのアンケートで富士ゼロックスを選んだ理由に
「給料がいいから」というのが3位や4位だったのには驚いたけど
他のメーカーに比べれば大したことないと思うんだけど。

>166
>逆に、逝ってくれって思われてるかと。。。

妬んでいるの？

>>171
自分で自覚があるのに、なぜ他人が妬んでいると思うのか、理解できないんですが？

けっして給料が他社と比べて
いいわけではない
ただ
その給料と仕事の割合が
他より軽いのかも
そのぶん　販社がしわよせくってる
そういう構造だから
５年持たないよ

>173
>けっして給料が他社と比べていいわけではない
>ただその給料と仕事の割合が他より軽いのかも

俺もそう思う。

>173
>けっして給料が他社と比べていいわけではない
>ただその給料と仕事の割合が他より軽いのかも

俺もそう思う。

>173
ＰＳの連中の給料は？
他社からきてる連中だから
比較になるでしょ

>>173-175

あなたたち、リストラ候補？

>>1
ゼロックスのプリンタ買ったんだが、
インクカートリッジがほとんど売ってない。
正直、失敗したなっておもった。

>172
>自分で自覚があるのに、なぜ他人が妬んでいると思うのか、
>理解できないんですが？

「自覚」って何の自覚？

>>179
年収が低いことに決まってんじゃないですか。
33歳で550万円なんてFXでは平均以下ですよね？
550は28,29歳の平均レベルですよね。まわり見てもそうなんですが。
ねぇ、先輩。
１回分、昇給できなかったんですか？（笑）

ゼロックスのプリンタは主に業務用の高いやつでしょ。
家庭用のは俺は絶対買わないな。
EPSONとかのほうが家庭用だったらいいね。

EPSONはやめたほーが・・
ブラックだし

ゼロックスはいいよ

プッ・・・

プっ

ゼロックスに内定しましたが何か？

>180
>33歳で550万円なんてFXでは平均以下ですよね？
>550は28,29歳の平均レベルですよね。まわり見てもそうなんですが。

あなたのまわりの人は、社内の中でも給料が高い人ばかり
揃っているんですね。

>>187

なんかおかしい、あなたFXの人じゃないでしょ。
煽りか…。

　 ∩＿∩　　／￣￣￣￣￣
　（　´(･)｀）＜　実家が秋田なんですが、先日「熊をしとめた」と電話があり、
　（　　　　） 　＼＿熊の肉を送ってきてもらいました｡
　｜ ｜　|　　　　　　熊の肉は最高に油っぽくて美味しいですよ｡
　（_＿）＿）

待遇の話をするんだったら、額面なのか？
残業代込みなのか？住宅支援分など込みなのか？
で話をしないと、額がぶれちゃって、わからないと思いますが、、、

元社員ですが、40才平均的営業係長4人家族社宅入居で下記だと思う。
基本年収＝800
残業代＝120
インセンティブ＝少々
住宅＝180
追記：良い会社だが、競争は激しいです。
50才で部長も居れば主任格もいた。子会社の人が
うらやむが、転勤出向逆転人事いろいろあるよ。

地域子会社（参考）
基本年収＝650
残業代＝なし
住宅＝50
インセンティブ＝少々

>190
>待遇の話をするんだったら、額面なのか？
>残業代込みなのか？住宅支援分など込みなのか？
>で話をしないと、額がぶれちゃって、わからないと思いますが、、、

私は現在３３歳、残業代込みで550万円（住宅支援分なし）です。
これって社内で平均以上の額ではありませんが、平均以下でもないと
思います。
ちなみに技術系の仕事をしています。

>188
>なんかおかしい、あなたFXの人じゃないでしょ。

いや、私はFXの社員ですよ。
33歳で550万円はFXでは平均以上ではないけれど、平均以下とも
言えないと思いますが。
人並み以上に給料をもらっているあなたがうらやましいです。
あなたみたいな人がFXにいるから、新入社員で「給料がいいから
富士ゼロックスを選びました」って言う人が多いんだろうね。

技術系は比較的昇給が遅いし残業が少ないので、安いと思いますよ。
多分550万で安いと言っている人は技術系では無いのでしょう。
職種間格差は追求すると悲しくなるからやめた方がいいですよ。
（組合等で闘うなら別ですが）

>193
>技術系は比較的昇給が遅いし残業が少ないので、安いと思いますよ。

「昇給」ではなくて「昇格」ですよね？
私のいる事業部では残業は50時間/月までですが、これは他の事業部の
事務系もほとんど同じでは？

>194
192とは別の人？事務系はよく分かりません。
仕事内容によって差はあると思いますけど。
私も190が言われるように差の激しい会社だ
というのが実感です。

>195

>>194
>192とは別の人？事務系はよく分かりません。

192=194です。
私も技術系なので事務系のことはよくわかりません。
私は富士ゼロックスの給料は技術系＝事務系と思っていたけど、
これは間違いかな？

事務系と聞くと私は営業事務を連想しますが、FX用語としては
どうなんでしょうね。
技術系部門でも残業の差はありますよ。興味がおありなら組合
でまとめている残業ランキングをご覧になってみては。

>197
>事務系と聞くと私は営業事務を連想しますが、FX用語としては
>どうなんでしょうね。

私が言う「事務系」の仕事とは営業、経理、広報部、人事部等のことを
指していたのですが。

コピー機のルート営業一生やってろ
ボケ

200

そういえばこんな会社も受けたなぁ
まあマスコミ受かったらからいまさらどうでもいいが。

ふ━━(　´_ゝ`)━━ん

age

>>197
残業ランキングを掲載きぼんぬ。

よく、優秀な人ばかり辞めてしまう。という意見があるが、
先日退職する人がいて、いろいろ話したんですけど
一概にそうとは言えないと思いました。

そのかたは40才で営業だったんですが、営業とは思えないほどの
マイナス志向（学歴コンプレックスの裏返し）、被害妄想、組織批判
サボリ屋。はっきりいって腐ったりんご。
やめてくれて、すっきりしましたね。
行き先は、有り子かプル電車留か素に居あたりか？多分3年持たないと思う。
ここ10年で10人くらい知り合いが止めたが、居なくなってもなんの問題も無かったね。

>205
いや、販社に限って言えば優秀な人は早く去っていきます。
Ｆでのんびりやってるやつやゴタク並べるやつは逝ってくれ。

>>205

そうゆう問題じゃないじゃん、その話って…。

＞10年で10人くらい知り合いが止める

て随分多いよね。
どうも噂だと特にこの２、３年の間に辞めてる人が多い見たいだし。
ﾀﾞｲｼﾞｮﾌﾞなのか

正直、「会社を変えよう！」と言ってるヤツをまず疑え！
ヤツらは言いたいこと言うくせに自分を変えることを怠っている。自分は変わらずに会社を変えたいと思っている。そうではないのか？そうみえるんだよ。

>いや、販社に限って言えば優秀な人は早く去っていきます。
それは言えてる。
しかし全部じゃないですぞ。半分以上は販社以下のDQN企業に
行き、またまたドロップアウトしていく人も多いです。

富士ゼロックスは業界ではやっぱすごい会社なの？
東証1部上場してる？あんま知らないんですけど
興味があるので誰か教えて。

FXは株式公開はやってません。
富士写真と米ゼロックスの子会社です。

優秀かどうかは、人によって見方が変わるから何とも言えないねぇ。

>>211

しないという戦略です。
上場もメリット、デメリットがあるので。
ＦＸに自由な社風（ある意味まったりと言う…）があるのはこのメリット。
デメリットは一般的なのでわかりますね。

>180
>33歳で550万円なんてFXでは平均以下ですよね？

こういういことをぬかす奴がいるから、勘違いして入社してくる
新入社員が多い。

じゃあ、聞くが、33歳の平均年収は幾らか知ってるのか。
是非教えてくれ。

友人で34の奴と先月飲んだんだけど（本体の営業）
基本部分550で、残業等手当ていれて700とか言ってたなあ。でもそいつ23区に社宅住まい
らしく。その分入れたら850＋！

あくまでも年収って家族構成、職種、等級グレード、残業、インセンティブ
住居によって300万以上の格差は出てくるので、単純な比較は意味が無い。
33で平均550ってのは、基本部分であればドンピシャだ。

以上

漏れ社員36才です。中位の営業です。
異業種の連中との交流会に出たり、同窓会に出席したり結構情報は多い方だが、
FXの待遇って1万人以上の製造業では中の中だよ。福利構成分入れてだよ。
労働条件も職種にもよるが悪くはないが、良くはないといったところだ。
いいと思っている人は、あまり働いてないな。図星！！！

ここでFXが良いって言ってる人は、会社以外の付き合いも少しずつ増やすといい。
都市銀行の友人と飲むと、やっぱり腐っても銀行だ。40で1300万は行く。
マスコミ、放送局キー局、広告代理店大手は30前で1200万行くぞ。忙しいけどネ。
東大卒のキャリアは、中位以下でも生涯賃金5億は楽勝って奴が多いよ。

漏れは同期の中ではもらってる方だと思うが、昔の友人と会ってるとほんと中庸って
言葉がぴったり。

FXの問題は一つ：人が多すぎるということ。バブルで採用しすぎた女子総合職が,,,,,,

33歳で550万円が平均以下だと言ったのは、残業代とか入れての話だよ。
平均以下じゃないって言うんなら、みんなあまり働いてないってことですね…。まいったな。。。

>>217

ここでFXの給与が高いなんて言ってる人は煽りでしょ。それかバブル時代の人たち。
すべての会社の平均よりは高いだろうけど、主要メーカーで比べたら平均レベル（以下？）だって皆思ってるって。

>>1円さん
そのとおり、要は人が多すぎること。社員だけじゃなくてネ。
もうちょっとスリム化して、待遇を良くしないと、マッタリしたまんまだな。
上でもいい表現をしていたが、腐ったりんご はなかなか辞めない。
やめるやめないは能力に関係ないんだよ。事務系から営業に大量職種変換
すれば、こぼれていくんじゃない？奮起する奴は復活させればいいし。

>216
>あくまでも年収って家族構成、職種、等級グレード、残業、インセンティブ
>住居によって300万以上の格差は出てくるので、単純な比較は意味が無い。
>33で平均550ってのは、基本部分であればドンピシャだ。

いや、残業代込みで550万円です（笑）。
技術職なので当然インセンティブはありませんが。
借り上げ社宅住まいなので住居費の自己負担は毎月6000円で、給与から
天引きです。

>217
>FXの待遇って1万人以上の製造業では中の中だよ。福利構成分入れてだよ。

俺もそう思う。

>FXの問題は一つ：人が多すぎるということ。バブルで採用しすぎた女子総合職が,,,,

いや、男性社員も多いでしょ（笑）。
業種内容の割にはね。

>219

>ここでFXの給与が高いなんて言ってる人は煽りでしょ。それかバブル時代の人たち。
>すべての会社の平均よりは高いだろうけど、主要メーカーで比べたら平均レベル（以下？）
>だって皆思ってるって。

強く同感です。
FXの給与が高いなんて言ってる人は、外の世界との付き合いを増やして
もっと勉強し方うがいいね。

>221
>もっと勉強し方うがいいね。

　　　訂正 ↓

もっと勉強した方がいいね。

age

課長（Ｍ職）になると、仕事のグレードで年収が決まってくる。
通常、Ｍ職になれば年収1100万円、営業でインセンつけば1250万円が目安かな。
住宅補助手当ては結婚していれば約１０万円。
特にＳＥは楽チン、複合機と呼んでいるコピー兼プリンタを
提案＆サポートすればＯＫだからね。

カスタマ(CE)はどうなの?

age

> 225

人生の負け犬と呼ばれています

正直、一番大変な業種・部門はどこですか？

一番のんびりしてるのは事務系だとは思いますが。

ガンキャノンの乗組員は過労の前にバクシーシ。

経理

>経理がなんなの？
事業部の経理なんて仕訳すらわからんでもできちゃうから
ラクだけどＦＣは大変だと思うよ。もちろん　なかには
若手に仕事押し付けてるひともいるけどな
そーゆーのは子会社いけって！思うけど
実際に子会社だと　まじに経理業務全部出来ないと
まずいから　まわせないし・・・。
売管がいちばんラクじゃない？

経理と売管は違うだろ

っていうか、他部署他部門と関わりがないからねぇ。
同じフロアにいても、隣の島は別会社みたいな感じだし

そういえば今の社長は経理出身だったな…。

『誰にも聞けない質問』

この前、社長が目の手術しましたよね。なにか重大な目の病気かと思って真面目に心配してたんです。
が！
最近、社長の写真って以前はかけていた目がねかけてませんよね、ってことはあれは視力回復の手術だったんでしょうか？
さらに！
その社長の目が妙にパッチリしてるんですが…。あれってまさか二重まぶたの手術？？？

別にあの年で〜なんていわないけど、そんなことで社員に心配かけるなと言いたい。（だまってやればいいのに…）

富士フイルムの子会社だったら、福利厚生とかの待遇は富士フイルムと一緒じゃないの？
残業代は１００％でるはずだけどね、でないならゼロックスだけ違うのかな？
富士フイルムの真下の子会社とかは、待遇同じみたいだけどね。

>>236

親会社と子会社が？一般的にそうだと思う？
違うってば。(笑)

ちなみに富士写真フイルムとの共通性はほぼなし。保険くらい。
社風もまったく違う。
残業代は出てあたりまえ。

>>237
そうなの？
ある子会社の説明会では富士写と一緒ですっていってたよ。
嘘言ってたのかな？あらあら

待遇って給料は含まないんだよな？

>>239
含みませんよ-

>>236
福利厚生とかだったらF○○とかは一緒だよ、そこじゃないかな

>237
>親会社と子会社が？一般的にそうだと思う？
>違うってば。(笑)

そのとおり！！

>>238

「一般的には」って言ってるのであって局所の話でをしてるのではないですよ。

わざわざ「一緒です」って言われたのなら、普通は違うがここはそうですよってことでしょう。

茶美さんはゼロックス本体の人ですか？？

だいたい似たような給料でしょう。
特に高いわけでもないし。

で、経理がなんなん？

ここと、キャノンどっちが良いの？

ゼロは住宅手当が結構高いらしいよ。

あまり事細かに書けませんが、本社経理部は大変お忙しいそうですよ。
事業部の経理グループも色々ご苦労はあるかと思いますが。

経理はいそがしいと思うよ
事業部はどーかな？

住宅手当はそんなにいいかね？

富士ゼロックスに転職したら前の会社では自己負担の家賃
28000円/月払っていたのが6000円/月になった。
給料はほぼ同じなので結果的に手取り額が増えた。

所詮富士写の子会社。
待遇は全然違うよ。

富士写は、超ー手当てでるらしいYO

それだけの利益出してるってことです。
入れるならそっちにしとき。

富士写より富士ゼロックスのほうが、
かっこいいというイメージを持ってる大学生だけど、何か？

↑どこでもいいから総務に入ってうちのコピーを買ってくれ。
がんばれ学生。

イメージというのはイメージであって、
実際とは違うからイメージなんです。

給料はキヤノンよりは良いらしい…。
福利厚生も日本一の呼び声高い。富士写がその上をいくのならどのくらいのもんなの？知らないから教えて。

販社の優秀な営業さんは本社に引き抜いて欲しい。そうゆう道があっても良いはず。

>257
>給料はキヤノンよりは良いらしい…。

そんなことないって。
富士ゼロックスにはキヤノンから転職した人が結構いるけど、
みんな富士ゼロックスの給料は安いって嘆いているよ。

>福利厚生も日本一の呼び声高い。

これは本当。

>257 福利厚生とは違うけど、今年の冬のボーナスの平均ってのが
11月16日あたりの経産業新聞にのってたよ。
キャノン　　１００万ちょっと
ゼロックス　９５
富士写　　　９１
くらいだったよ。

まあ何の参考にもならんか。誰か福利厚生比較してみて

>260
>キャノン　　１００万ちょっと
>ゼロックス　９５

キヤノンの方が組合員の平均年齢が低いのを考慮に
入れるとこの差は大きいと思う。

福利厚生がいいって、たとえばどんなとこがいいのですか？

http://www.deaiaqua.com/ug-s/ranupbbssm/img/17452.jpg

（　゜д゜）.｡ｏＯ（過労死者が出た場合には部のみんなが寄せ書きをかいてくれます...)

>>262
平均年齢上昇に伴い固定費の負担が懸念されております。
すでに新人事制度で管理職は年棒制となっています。
それで管理職は住宅手当又は住宅補助・家族手当というものは無くなりました。
今度は組合員に新人事制度を展開しようとしております。
また福利厚生の見直し(削減)も検討開始されております

1回のボーナスで95万ももらえるの？すごくない

プリンターのインクがやけにたけーよ
どうにかしろ

そんなのかうなよ。
インクもそのうち販売中止。

age

インクプリンターももうすぐ終わりか・・・。

>266　うん。組合員平均だから３０代後半くらいでね。
　　　結局キャノンもゼロックスも富士写も甲乙付けがたくいい会社って事。

内定取れたら何処でも良いよ。

>>270
写楽
流暢
ｲﾏ　ｲｽﾞｺ

写楽→CM:松下由紀　TKIO-GIRL
流暢→CM:松岡修三
ｴｲﾌﾞﾚｯﾄ10→CM:蛙のアニメ

>>271
じゃあ入社してすぐの（1年から3年位）人はどんくらい
もらえるの？

ゼロックスじゃないけど、まあ２年目なら５０万弱。

>>276
手取りならそんくらい

東京ゼロックスﾏﾝｾｰ！

この前大学にXEROXの人がコピー機のメンテナンスに来てました。
そうゆう仕事の人ってどうよ？

大学に何か業者がくるたびに見下した目で見るのかよ

メンテだろうがボーナス９５万貰えれば仕事の内容なんて
どうでもいいじゃん。

中途募集要綱によると富士写30才で36万（妻・子２その他手当込）だってさ。
これってどんなもん？

高いだろ

>>279
メンテは別会社だろ？

>>282
手当て込みだったら安い

>>285
だよね
36万×12じゃ430万しかいかないじゃん

十分高いと思うが。ボーナスもあるだろうし。
ところで手当込みって、残業手当も含むのか？

>>279

それは富士ゼロックスの人じゃないよ。
富士ゼロックスの社員で客先に行くエンジニアもいるけど、それは大手の企業くらい。

>>288 いや、FUJI XEROXって書いた車で来てたぞ。

>>289

へー、そうなんだ。大学にも行くのね。

ああＣＥね。高卒の肉体労働者だよ。

>>289
ゼロックスの子会社だと思われ。

なぜそこまでゼロックス社員であることをかたくなに否定するんだ？

確かにＣＥは販社の人間が行くけど地方ゼロックスだって
りっぱな富士ゼロックスじゃん！！

>>293

ＮＥＣ系列会社のやつに、「俺、ＮＥＣに勤めてる」と言われた事があるんだが、あとでＮＥＣじゃないと知って釈然としない気持ちになったのと同じ感じをうけるんじゃない？

>>295　確かに、ＮＥＣ○○に勤めてる。とか、
ＮＥＣ系列に勤めてるって言うべきだよな。

>295
>ＮＥＣ系列会社のやつに、「俺、ＮＥＣに勤めてる」と言われた事があるんだが、

ハハハ、こりゃ笑えるね。見栄っ張りな奴だ。

おれ、高校時代郵便局でバイトしたことあるけど、これからは
「おれ昔、郵政省の国家公務員だったんだ。」
って言おうかな。

>295

昔フリーターしてて大学に入った奴が「俺、大学入学前は勤めていたんだ」
なんて言っていたのと同じだね。

300げっとぉーーーーーーーーーー！

＼今だ！301ゲットォォー！！！／
　 ￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣　　　(´´
　　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　　⊂（゜Д゜⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　　ズザァァアアーッ

キヤノン、リコー、エプソンはどは複写機やプリンタ以外のも売ってるけど、富士ゼロックスはほぼ複写機やプリンタ一本。
それでここまで生き延びているのはあるいみすごい。
なんだかんだいって利益でてるんだよね…。コピー単価とかが安くなっちゃったこの時代にどうやってかせいでんの？

>キヤノン、リコー、エプソンはどは複写機やプリンタ以外のも売ってるけど、
>富士ゼロックスはほぼ複写機やプリンタ一本。
>それでここまで生き延びているのはあるいみすごい。

俺富士ゼロックスに勤めているけど、やっぱりそう思います？
キヤノン、リコー、エプソンよりはるかに多くの人を使って開発
しているんだけど、これでよく人並みの給料払っていけるなあって思います。

俺富士ゼロックスに勤めてないけど、
ゼロックスは高級品って感じがするよね。
テレビ買うときに、SONYのトリニトロン買うみたいにさ。

海外転勤あるって本当？

↑302
複写機しかやっていないというのは認識不足だけど、複写機の
利益で生き延びてるのは確か。逆に儲けの出てない他の事業の
埋め合わせまでしてると思うと、さらに凄いと思う。

>>306

複写機以外とかもやってるの知ってるよ。
でも、キヤノンやリコーのデジカメとかは知名度あるけど、そのレベルのはないでしょ。

まあ、富士ゼロックスの製品は一般人向けじゃないのが多いからそれもいたしかたないんだけどね。
製造メーカーやお役所では有名かもしれない。

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ＸＥＲＯＸ-ＰＡＲＣが独立したらしい。

コンビニのコピー機では、セブンイレブンに置いてある、ゼロックスのコピー機が
一番使いやすい！

>309　米本体つぶれても、ＰＡＲＣは残したいもんな。

>>311

つーか、ＰＡＲＣにあこがれがあって富士ゼロックスに入るやつもいるはず…。

>>312 俺ダナー

↑そして現実とのギャップに落胆すると。

一言、言いたい。
ワタクシ社員ですが、なぜ一部の富士ゼロックスのおじさんたちは、
「昔はＸＥＲＯＸがコンピュータ業界をひっぱってきたという栄光がある」
とか「マウスもＧＵＩも今のＰＣの原型はすべてＸＥＲＯＸが作ったんだ」
などとさも自分達がなしとげてきたような言い方をするのでしょう。
まあ、米ＸＥＲＯＸはそのとおりなんですが、しかし、富士ゼロックスは
それらにかかわってなかっただろうに…。せめて自慢げに言うのはやめた
ほうがいいとおもうのです。

だって、富士ゼロックスは営業主体です。
研究員や開発員は隅っこにおいやられてます（雰囲気的に）。
大きい会場に集まる際も、開発の部署名だけがリストに載ってな
かったり…。
営業は成績あがれば給料あがる、モチベーションあがる。
開発系はいくらがんばっても、100％できることがあたりまえといわれ、
給料あがらない、モチベーション下がる。しかもどうがんばっても営業
からクレームが来る来る。来るのはいいが完璧なものができてあたりま
えと思ってる。
そんなもんできたら営業なんかいなくても売れるよね。
あまりないがしろにするとチームリーダー連中やめちゃうぞ・・・。

すでに、ボロボロ辞めてますが？

>315
Starを売ることでそういった黎明期の感覚を共有できた
人もいたんじゃないかな。
>316
外資にしては開発部隊があるだけマシな方だと思うが。
（もう外資じゃなくなっちゃたけどね）

>>318

売っただけでしょ。
富士ゼロックスは過去に栄光の時代があったのに今は…、ってかんじで言われるのがおかしいと思うっていってるの。
だってその栄光は米ＸＥＲＯＸの栄光だから。

>>318

やっぱ開発を切ろうとしてるよなこの会社。

>320

いやぁ、それはないでしょ。
富士の開発群がなくなったら、あっという間にあぼーんでしょ。
XC製品じゃ、世界に通用しないよ。

所詮富士フィルムの子会社ということで

なんとなくイメージがいい企業。
それ以外に何かありますか？

>>321
ＸＣ以外だとしたら？

「売っただけでしょ」っていかにも厨房的発言だな。
新入社員か？

レスの中で一般職はいいと書いてあったけど、どういいのよ？
定時もしくわ定時ちょい過ぎに帰宅したり、朝が遅かったりするわけ？？
そうだったら逝きたいYO!!

>>319
>だってその栄光は米ＸＥＲＯＸの栄光だから。

いいえ違います。
それらの発明は、XCでは価値の無いものとして扱われていました。

>レスの中で一般職はいいと書いてあったけど、どういいのよ？

営業もいいですよ。
技術者は、やめといたほうが良いでしょう。報われません。

私は富士ゼロックスの社員に、（恐らく勤務時間中と思われる時間に）
2chで散々個人情報を晒され、煽られ、精神的苦痛を受け、
自殺未遂しました。
あとでいろんな人や機関が動いてくれてこの会社の人間だってことがわかったんだけど。

うちの会社とも主要取引先なんだけど、
もうこの会社の名前を見るだけでも嫌だ。

ここに入る人は、そういう上司の下につく可能性もあるということで。

というか見てますよね？張本人。

>>327

価値がないと思ってたのはＸＣのトップのやつらだってば。
かかわった技術者達には栄光があるだろ。

319はそうゆう関係ない人には栄光がないってこといってんじゃん。

小林陽太郎さんはなかなか
かっこいいと思うよ。

あの性格悪そうな親父が？

age

なぁ、オイラは富士ゼロックス社員じゃないけどサ。
名も無い派遣会社で働いてるわけサ。
今は富士ゼロックス情報システム（ＦＸＩＳ）の外注として働いてるのサ。
12月7日がＦＸＩＳのボーナス日（明細は5日に出てた）だったんだけどサ。
ＦＸＩＳの今年新人のボーナス、５０万超えてたよ・・・。

オイラ３０過ぎて４５・・・。
ゼロックス、子会社でこれだから本体は・・・。
鬱だ・・・。

age

富士ゼロックス情報システム　年収
33歳　6,849,020円（残業20h/月）

36歳　8,302,660円（残業20h/月

だってさ。ＨＰにあったよ。

>>335
ウソです。3年で150万も年収は増えません。

富士ゼロックス情報システムのＨＰに載ってたんだから
折れに言われても知らん。

age

　＿＿
　　　　　　/|ヽ__ノ＿＿　ｺﾞﾘｭｱ　　　　　　　♪僕たちゼロックス
　　　　 　/ ヽ　/|ヽ＿ﾉ 　　 　　　　　　　　 　　　富士写だけに〜ついて行く〜
　　　　　(ﾟдﾟ)//|ヽ__ノ＿＿ｺﾞﾘｭｱ 　　　　　　　今日も運ぶ〜　戦う〜　増える〜
　　　　　 ﾉ| |(ﾟ/ ヽ　 /|ヽ__ノ＿　　　 ※ 　　　　　そして食べ〜られる〜
　　　　 　 / ﾉ(ﾟдﾟ) / ヽ/|ヽ__ノ　　／
　　　　　　　　ﾉ| |ヽ(ﾟд/ ヽ 　 λ⌒λ
　　 　 　 　 　// ヽ　ﾉ| (ﾟдﾟ)　(（ ´∀｀)）　　　♪いろんな命が
　　　　　　　　　　 　 / ﾉ| |ヽ ⊂　　　 つ 　　　　　　生きている〜この〜星で〜
　　　　　　　　　　　　　 / ヽ　 人 ヽﾉ 　　　　　　　今日も運ぶ〜　戦う〜　増える〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　し（＿） 　　　　　　　　そして食べ〜られる〜

>335
>富士ゼロックス情報システム　年収
>33歳　6,849,020円（残業20h/月）
>36歳　8,302,660円（残業20h/月
>だってさ。ＨＰにあったよ。

俺、富士ゼロックスの社員だけど、この額じゃ富士ゼロックスより
富士ゼロックス情報システムの方が給料100万円／年多いよ（笑）
住宅補助や家族手当て等を全部含めているんだろうけど。

ttp://www.zdnet.co.jp/news/dj/011221/e_xrox.html?update
こんなもんがあった。
最後のPARCの説明が笑える（いや笑ったらいかんのだろうが…（ｗ

>>340

あなたは、富士ゼロックスＩＳの方がスキルがある人が多いってことをしらないのか？
社外で通用するのはＩＳの人たちのほうが多かったりする。
あなたではＩＳに入れないだろうね。

>>342

それはしらんが、340はとりあえず子会社ってだけで見下すってのがいけ好かないな。
富士写の子会社だからって富士ゼロックスをバカにするやつと同等だということが何故わからないのかな？？

340みたいなやつマジうざいね

>>341
これか？

Xerox Wins Appeal of Palm Patent-Infringement Lawsuit

Litigation to Continue in Key Handwriting Recognition Technology Case

>342
>あなたは、富士ゼロックスＩＳの方がスキルがある人が多いってことをしらないのか？

「スキル」て具体的にどういう意味？

>社外で通用するのはＩＳの人たちのほうが多かったりする。

具体的に説明してくれ。

>あなたではＩＳに入れないだろうね。

元々入る気なんかないよ（笑）。

>343
>それはしらんが、340はとりあえず子会社ってだけで見下すってのが
>いけ好かないな。

どこに「子会社ってだけで見下す」ことが書いてあるの？
妬むなって。

>340
じゃあ本体はどれくらい貰ってるんですか？
残業代、住宅手当など抜きの場合、そして前記の要素込みの場合で
３０、４０の大卒文系モデル賃金お願いします。

>348

>340に書いてあるじゃん。
富士ゼロックスより富士ゼロックス情報システムの方が
給料100万円／年多いって。

340みたいなやつがいるから富士ゼロックスは…。（ﾜﾗ
平均年齢高いから将来はこんなやつがもっとふえるんだろうな。

>>346
入る気ないってゆうか、変化を避けたいんだろ？そこで安定していたいんだろ？
まったく、こんなヤツばっかり！！
こんなドブ川にすむクサイ匂いを放つ社員をどうにかしてほしい。

ここまでの発言を整理すると、

FXの社員はFXISを普通に子会社として見ている。別に憎んだり見下したりしてない。
FXISの社員は、FXに恨みでもあるかのようだ。

何か？

>富士ゼロックス情報システム　年収
>33歳　6,849,020円（残業20h/月）
>36歳　8,302,660円（残業20h/月
>だってさ。ＨＰにあったよ

元ＩＳ社員ですが、上記の話はありえない話じゃないです。
ＩＳの給与システムは

基本給与＋格級手当て＋その他手当て

格級はＮ→Ｊ→Ｓ→Ｍ→（その後は忘れたけどまだ続く）

格級手当てはＮだと数千円、Ｊだと数万円、Ｓだと２０万円程度、Ｍは５０万以上
要するに格級が上がったら年収も一気に跳ね上がるということです。

自分はＮで辞めました（ﾜﾗ

>>351

いつのまにかＦＸＩＳの社員にされてる…。(笑)

>>347

あの、その”妬むな”ってのがね、、、、。(ﾜﾗ
妬むような会社じゃないでしょう？どうしてそう無意味に意識過剰なんだかね。社風かな。
子会社だろうがなんだろうが給料多いって聞いたら、「ああ、それだけ頑張ってるんだな」とかなぜ思えないのかね。

age

この前日曜にやってるニュースでここの社員紹介してたよな。
月給・・・・・

自分の雇用や給与水準を確保してくれるのは会社ではなくお客様だけ。
そういう意味では親も子も関係ない。特にこれからは。
よって親も子もそんなヒステリックにならねばならん問題でもない。
340は素直に発言しただけだろうし、それにどうこう反応することもないだろう。
非常に大人気ない。
いい加減給与の話から抜け出したらどうか。
FXグループとは給与や福利厚生の水準しか語るべき点がないのかね。
折角就職板にあるのだから、大学生も社員も建設的なことを語った方がいいでしょう。
どうせなら良スレにしましょうや。
ダークなことなら裏事情板でスレッドぶち上げて頂戴。

>>357

> 折角就職板にあるのだから、大学生も社員も建設的なことを語った方がいいでしょう。
> どうせなら良スレにしましょうや。

じゃあ、ハイまずキミから、ホレ。
まず自分からだぞ。
えらそうなこと言うなら、タタキ台くらいつくってよ。

　実際の事業について語られていることが少ないようだし、302〜307の内容について
もっと掘り下げた話できれば面白いと思う。
　リコー、キヤノンとよく比較される中でゼロックスの「The Document Campany」
構想に基づいて実行される事業の競争優位についてとか。商品や技術面。
　出生上営業主体ってこともあって現場では研究開発軽視されてるという声もある
けど、技術的にはソフトもハードも結構面白いことやってるし。
　ソフトじゃユビキタスメディアサービス、ハードじゃデバイスやeペーパーとか。
02頃までに１０くらい新規事業立てるって聞いたし、その辺りの社内事情ってどんな
かな。

>>359

確かにね、技術面では同業他社に勝るとも劣らないものを持ってるよ。コンセプトで言ったら富士ゼロックスが１番だろうね。商品価格ではかなわないけど。
営業に関してはね、日本の中ではトップクラスの会社だよ。どの他社に行ってもやってけるって聞く。
じゃあ、弱いところって言えば、もうそりゃマーケティング。まだまだ注目度が薄い薄い。計画部とかスタッフなどの他部門からの転属じゃなくて本物のプロフェッショナルをどっかからひっぱってこなきゃだめだ。
これに関してはいろいろ言いたいことあるけど…。

とにかくね、やってることはそれほどまちがっちゃいないし、能力もある。あとは体制の問題だと思う。
失敗したプロジェクトの責任者に責任をとらせることしないでしょう。社員にやさしいにもほどがあるね。
やってみなきゃわからないんだっていうなら、それこそマーケティング部門強化をしっかりしてプロジェクトの計画にも責任を持たせるべき。


新規事業に関してはね、いろいろやってるみたい。
ただ、このご時世だからか研究者を商品開発に回したりしてるから今後はどうかね…。
研究ってもんは時間をかけてお金をかけてやるもんだよ。それを理解してくれる人が多ければいいんだけど…。

今日は出勤だ。まあ正月は６日まで休みだけど。

>>360
同感。

研究所にいたことあるからわかるけど、
＞時間をかけてお金をかけてやるもんだよ
こういう発想は全然ないような。トップの連中の意識がずっとそう。
すぐ利益を出すことを求めてくる。
それは、子会社として始まったためかな。XCは、配当だけに関心をもってたし、役員陣もそうだった。

親会社が実質交代（→FF）したことだし、もっと「長期的な」ビジョンをもってほしい。
（KFXがビジョンだと思ってるとしたら大笑いだ）

まあ短期的な問題も多いけど。
コピーでは食えなくなるのはわかってるのに、人材・技術面でのリストラは遅れている。

マーケティングも弱いけど、基幹システムがなってないよね。20年は遅れてるよ。
既存のシステムをカスタマイズする選択を蹴って、
SAP/R3のシステムを丸ごと抱え込む決断は英断だね。

>350
>入る気ないってゆうか、変化を避けたいんだろ？そこで安定していたいんだろ？
>まったく、こんなヤツばっかり！！
>こんなドブ川にすむクサイ匂いを放つ社員をどうにかしてほしい。

>351
>FXの社員はFXISを普通に子会社として見ている。別に憎んだり見下したりしてない。
>FXISの社員は、FXに恨みでもあるかのようだ。

350の発言内容からFXISの社員はFXに恨みを持っているのは間違いないね。
この会社将来大丈夫かな？

>357
>折角就職板にあるのだから、大学生も社員も建設的なことを
>語った方がいいでしょう。どうせなら良スレにしましょうや。

そのとおりだね。

>えいす
>もうそりゃマーケティング。まだまだ注目度が薄い薄い。計画部とかスタッフなどの他部門からの転属じゃなくて本物のプロフェッショナルをどっかからひっぱってこなきゃだめだ。
>これに関してはいろいろ言いたいことあるけど…。
MKGにも色々あるけど特にどこが弱いと思う？
priceやpromotionが弱いというのは同感。色々うかがってみたいなあ。

>◆C6yKJayA
中央はどう？長期的に取り組んでるような。かなり研究テーマがぶっ飛んでる。
ITメディアやデバイスが短中期的でNBCが吸い上げているって図式にはなっている
ようには思うけど、現場（カンパニーごと）の意識としてはやっぱり追いついてな
い？

>362
　んーそれには俺も興味ある。その辺り詳しくないからよくわかんないけど、基幹
システムを他社から抱え込むって手法は、企業の弱体化を招くような。
情報技術を活用することでMKGを強める意味もあるんだろうけど。
　スピードを重視すれば確かに英断だと思うし今回はかなり本気かもしれない。
T副社長はかなりやり手だと思う。あらゆる意味で色々やってくれそうな。。。

あ、あと
ナレッジマネジメントについてのシステム作りはかなり前から真剣だったようだが。。。
FXは。

>>361

カンパニー制のデメリットとしてまずあげられるのがカンパニー間の連携も問題。
それともう一つあって、それはカンパニーベースの利益の算出。営業が多いカンパニーは利益が多いのはあたりまえ。研究部門を抱えてるカンパニーは利益が低いのはあたりまえ。
それなのにカンパニーベースで利益の競争をさせてそれで評価を決めるなんてことするもんだからできるだけ利益がでるようになんて無理なことが始まる…。（以下略）

>>364

あのう、あなたが聞きたいってゆうはなしは２ｃｈで話すような話じゃないでしょう。
雑感などを話すならいいけど。
細かいことに興味があるなら他部門の知り合い（いないなら見つけて）にメールでも内線でもかけりゃあいいじゃん・・・。
またはイントラの議論サイトに参加すれば？

僕は内定者なんですがね新人研修はどういったことを
するのか、あと研修所はどんな感じなのでしょうか。
宿泊先は・・・。などなんでもいいから教えてください。

>>366

その前にあなたの名前を教えてください。

お前ら会社内で会議しろ

>>367
それはかんべん
でも営業です。

>>369
４月１日から合宿研修で基礎をたたき込む。その間、営業実習で現場見学。出身地に帰るのが普通。
あと、歩行ラリーは名物メニューであるから、心して臨むように。成績をここに報告するというなら、攻略秘法を伝えよう。
>>365
社員じゃないと、イントラにはアクセスできないでしょ。
＃別に隠すことしないで、できるだけ公開すれば、すごく評価されるかな。

>370
仕事しろよ

>>368

了解。すみません。


>>370

あんたしゃべりすぎ。

>>えいす
まーええやないか。

>354
>子会社だろうがなんだろうが給料多いって聞いたら、
>「ああ、それだけ頑張ってるんだな」とかなぜ思えないのかね。

そんなこと思うような人なんていないよ（笑）。

販社からFXに移動とかないのかな。能力とかが認められてさー

SEのレベルが著しく低く感じたのですがその辺はどうですか？
営業力はなかなかだと思いましたが

>>376 何者？外部の方か？何を根拠にそのような評価を？

環境に優しいのか？この会社は

しょせんコピー屋。

379　さすが！しょせんコピー屋だ！これからは、利益の大半を占めてたコピーチャージが
なくなってくる流れだから、コピー中心の会社は辛いぜ！アメリカではそんな理不尽な
コピーチャージなんてシステムもともとないんだから・・・。
そうなると、本体が調子いいキヤノン販売あたりがいいんじゃねーか！？
休み多いし。

富士フィルムの子会社

>370
「出身地に帰るのが普通」とは配属地も親元なのですか？

>>382
そんなことは、全くないよ

優良企業あげ

じゃあ俺もアゲ

富士ゼロックスは慶応閥です。

>>386
そんなの四季報の非上場版をみりゃ分かるだろ。

でも、役員だったA教授は、学者というより政治家のようだった。技術がないのに言葉でつくろうタイプ。日本ではそれでいいのかもしれないが。

>378
見方によるのでは。
根本的には紙とトナーを消費して環境破壊に一役買っていると思うが。

>388
短絡的な考え・・・

age

富士写真から役員天下ってくる

初心者なんだけど、ゼロックスのコピー機は
何かここがすごいっていうところはあるの？

コピー機もそうだが、ソフトウェアの
開発が他の精密機器メーカーとは違うんじゃないのかな。
コピー機のデジタル化に成功しているのはもちろん
だけどこれは競合も同じだし。
キヤノンとかリコーなんかよりもソリューション寄り
なのがＦＸの売りなんじゃないのかな。
システム導入のプレゼンで
競合になるのは野村総研とか
プライスウォーターとかだしね。

IBMを始めとした外資とかね
組むときもあるけど

age

age

どうだろう、友達いってるけど

age

この会社ってまじめに考えていい会社だよね。
少なくても悪くは無いような気がする。

age

あげ

学生はのんきだな

agege

この会社、きついよ。まーここに行こうなんて敗者ばかりだろうから仕方ないんだろうけど。
コピーなんてどこでも一緒よ。差別化できないんだからさ。

・・・でＦＸＩＳはどうなのよ？
上の記事を見る限りでは給料高そうだけど？
なんでＳＩ企業ランキングではあんなに低いんだろ？他の企業だと
もっともらえるって事か！？

>404
そういうお前はどこよ？
と、マジレス。

売り上げ１兆円超えage

カス企業が上がったな

はいはい、よかったね。
でも、日経か何かにキヤノンに叩き落とされたとかって記事があった
のを見た気がするが。
どこだったかな…
だれか知らない？

まあ、これで４月の社長交代も、つつがなく行われそうだ

コピーチャージってコピー機をリースではなくて買い取ってときも適用されるの？

富士セックス

agegege

>>409

その記事見たが、それは富士ゼロックスじゃなくてアメリカのＸＥＲＯＸだよ。
筋肉質のキヤノンに、贅肉のＸＥＲＯＸだったっけ？まあ言い得てるような気もするなぁ。
だが、富士ゼロックスもそれに近いのかもなぁ。

贅肉はだれだ？

>>414
おまえ

>>415
オマエ
くっさい脂肪の塊

http://yasai.2ch.net/company/kako/970/970411466.html
http://natto.2ch.net/recruit/kako/990/990077138.html
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991388901.html
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992261625.html
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991828556.html
http://cocoa.2ch.net/job/kako/988/988513887.html
http://natto.2ch.net/recruit/kako/974/974087473.html
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1001/10016/1001655836.html
http://kaba.2ch.net/company/kako/1001/10017/1001753966.html

冬のボーナスどのくらいだった？

>380
USにもコピーチャージあるよ。もちろんヨーロッパにも

深せん永住勤務者募集中

age

富士セックス

光シート。
なんかおもろそうだね。
www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20020115CAHI022214.html

友達が入社半年で辞めた

ボーナスは50万位出たよ。販社だけどね。

富士セックス

○○ゼロックスって会社はどこも辛いよね。

慶応＆コネありは合格率きわめて高し

私は特許のパテント料で家を建てました。
辞めやた今でも貰ってます。ハイ！

maji?

10年以上前に中途で入社したんだが
既にタイムカードなるものが無かったのには
感動したな。

age

何？富士山のセックス？

つまんないYO

四季報に載ってたが、平均年収は800万の後半だった（860数万だったか？）。
リコーとキヤノンの上を行っている。少なくとも年収では…。

平均年齢は？

あげ

ago

就職四季報で
平均年収894マンだった
これは製造業の中ではかなり上位だ
富士写真フィルムよりもぜんぜん高い
これってほんとなの？

>>439

おそらく本当。
なぜなら富士ゼロックスは福利厚生がかなり良いから。
住宅補助とかって年収に加算されるからそれが理由だと思う。

業績の方はどうなんですか？
手当とかって一番切られやすそうだし。

age

>>439

平均年齢が少し高めというのもありますが、本当でしょうね。高いといっても30台後半ですが。
富士ゼロックスの利益が競合他社より少ないってことの大きい理由の１つがが人件費なんですよ。
人件費は給料、つまり社員の給料が多いから利益が少なく見えるってことです。
まあ、これをどうとらえるかは人によりますが。


>>441

何を言いたいのかちょっと意味がわかりませんが？

>>443
多分、業績が悪化したら、真っ先に住宅手当とかが削られるんじゃない？
不安だよー。業績の見通しはどうなの？と言いたいものだと思われる。

>440

本当だけど、お前らが入ってそれだけ貰えると思うのは大きな間違いだぞ。
あくまで、平均だからな。

age?

>>445

なんかやなやつ。。

>439
>就職四季報で
>平均年収894マンだった
>これは製造業の中ではかなり上位だ
>富士写真フィルムよりもぜんぜん高い
>これってほんとなの？

文系職種の人の方が技術職の人より早く出世して役職につくことができ、
その分給料がいい。
技術職で入社する人はお勧めしない。

>>448

それは元々営業しかいない会社だったからです。
それが今の６０台。

追加：

しかし否定はしない。

営業馬鹿が多いね、ここ
営業は大変そうだ
販社とかそういう問題じゃないよ

ＦＸはワールドカップのスポンサーだね

>>452

社員の匂いがプンプンする。
ＦＸと書くのはおそらく社員。

>>453
ﾜﾗﾀ

ゼロックス経営がやばいとか書かれてるけど、どうヤバイの？実際キャノンと比べて
どうなのさ？

XCはやばいけど、FXは好調。決算上は。今は。
やばいのは、経営陣も含めて管理職がアホばっかりだって事。

そうです。リコーほどじゃないけど好調です。
なんでかな〜って思うくらい。

>>453
内定もらった新入社員です。
4月からよろしこ！

>>458

職種はなに？
アドバイスしておきたいことあるけどここでわ言えないよなぁ。

>459
営業です。アドバイス是非お願いします！

自転車営業頑張ってね

こんなクソスレ定期的にアゲルナ！

>>462
そう？

なんか、いいね、この会社
ＣＭはあんまり好きじゃないけど

>>461
そうやって強くなるんだよ、マジはなはし。
誰もが嫌だと思うがそれがこの会社の営業を強くしてるんだよ。

>>462
じゃあ見るな〜〜、つうか、sageにしなよ。(笑)

>>460
いかに馬鹿になれるかがポイントだよ。
上司は、箱売りだけのアホばかり
自分の意志を持つと辞めたくなるＹＯ

まあ、おじさんたちにやりこめられないようにってこった。

最初の一年はね、前半理想を知り後半現実を知ることになるよたぶん…。
それを切り抜けようね。

4月からＣＥとして頑張ります。
この職種はどうなんですか？

,,,,,,,どうもこうも、、、、、、、

>>468
最悪だと思われ...ｶｸｺﾞｼﾄｹ

>>468
僕は、他のメーカーのCEですが
SEとか営業になっときや良かったと思う
常に怒られる役目
わけのわからん親父に
「コンピューターわはよ直せ！！！」
と言われ、なかなか起動しないと
「もっと使えるやつを連れて来いと、担当の
○○さん（営業）に言っておこう。」と
まるで営業の部下かのように
考えてやがる。
文系でノウノウと大学を通っていた奴に
理系で院まで行った俺が使われていると
思われているとは・・・
鬱だ

ＣＥは犬です。

>472
そんな事言ってる場合か
グループで1/3は、(以下自粛

>>472
犬は言いすぎだゾ！！
今のＦＸの機械はすぐにこわれる。そーすればタダの鉄くず。
ＣＥがいなければどーする？おまえがなおすのか？
どーせオマエは何もできないドキュソなんだろうがな（藁

ＣＥさん減らしたらこまるんですけど？

ゼロックスのスレってどっか他の版にある？

CEがいなければＦＸはただの豚。

>>477
ﾜﾗﾀ
>>472 ｱﾌｫ 逝ってよし!!

ハァ？

犬は言いすぎだろうけど、肉体労働者というのは否定できないな。
NTTで言えば電話工事してるおっちゃんとかと同じ。あれは下請けだろうけど。

>>473
それ聞いたド。本体で、どのくらい減らすんだろうね。
やっぱリストラ屋のTさんが就任するタイミングかな。

まあ、実際入ってみて自分でみてみたほうが確実。

富士ゼロックスシステムサービス?すきなだけけなしてくれ！
ていうかむしろ世間からあまり注目されないほうがある意味、
会社としていいかも、、

漏れはこの会社入ったけどすきだ。でもすきなだけ悪口いってくれ。

自分もなんだかんだ言ってこの会社好きです。
このご時世でもけっこう自由にまったりとしている。

異様に社員に優遇面多いし…。

age

間違いないね。何だかんだいって結構
居心地が良かったりする。

the ドキュソメントカンパニー

ただし、社員のリストラ希望です…。
どうなるか。

FXSSがシステムエンジニア募集してるけど、どこの勤務になるの？
板橋かな？

もはや富士フイルムの子会社

>488
もう飽きたってそれ

>>488
子会社＝待遇悪い
とは限らない。

非上場企業＝待遇悪い
とは限らない。

FX、FXSS、FXISはこのことを実証する数少ない企業だと思うけどどう？

FXは、富士フイルムの放蕩息子です。

子会社って言ってる奴は子会社にも就職できない
社会のクズかもしくはリストラされて2ちゃんしか
やることがないやっぱり社会のクズなんだろうなー。（藁

形は富士写の子会社（75%株主）なのは事実だけど、意味的には米ゼロックスの関連会社（25%株主）という点のほうがよほど大きいよ。

実際の話、この会社は富士写と分かれることがあっても米ゼロックスと分かれることはないですよ。
なぜだかわかるかな？
もっというとキヤノンの100%子会社になる可能性はあっても富士写の100%子会社になる可能性はないのですよ。
これが企業のむずかしいところです。

>>490
FXSSは、FXG中でも異質だよ。

>>487
やめといたほうが、、、

>>498

そうか〜〜〜〜????

>490
本当かなあ。
よくFXISと仕事するけど、FXと比べて給料安いって泣いてるぞ。
何をもって待遇良しとしてるんだ？ぬるま湯だからか？

>>496

FXISはSGML､XMLの権威、村田さんがいたとこ（１年程前IBMに移られた）ですから…。まあそれなりでしょう。

>>496-497
FXSSモデル年収
　30歳例/年収731万円(月額固定給43万0000円)
　35歳例/年収858万円(月額固定給49万4000円

FXISモデル年収
33歳(配偶者、子供1名)例/年収728万7000円(月給38万5500円)

マネージャークラスに限っていえばあながち嘘ではないらしい。

>>497
そういえば昔、オブジェクト指向で有名な人もいたよね？

FXグループは、優秀な人材を放出して、社会と業界に貢献しています！

つーか…みんな辞めていく(泣
やっぱ、魅力ないんだな
俺もそろそろ…

>>500

米ゼロックスなんてアップルもアドビも産んだようなものだもんね…。

優秀なのが”育つ”と考えれば。。。う〜〜ん。

でも実際、成長するにはすごい（社員に都合の）良い会社だと個人的には思ってます。

>米ゼロックスなんてアップルもアドビも産んだようなものだもんね…。
ある意味、Windowsの産みの親とも言えるかも。
なんで自分のところで商売にできないのかな。

今のFXとFXIS(FXSSはちょっと違うと思う)に新しいものを生み出す
カルチャーはあるのかな？
あるとすればマッタリしてる点か。

FXSSあげ

すくなくとも新しい物を生み出していく姿勢は、組織的枠組からすりゃ
あるように感じる（枠組みや制度つくるだけなら簡単だと思うけど）。
そういえば今日のWBSに小林さんがでていた。
「ＩＴや環境の融合･･･」とかなんとかいってたような。
環境といえば、環境調和型素材開発しているらしいし。
次々世代くらいで儲けようとしているのでは。

>498
FXSSは30歳でマネージャーになるの？
これじゃ、FXより給料高いじゃん。

マック社員価格で買えんのかな。
ワールドカップのチケットとかさ。

>>498
>>505
FXもこれくらいはもらえそうな気がするけど。
>>498のソースは何？

まーセイコーエプソンはブラックらしいからエプソンよりいいんじゃねーの

ソーズ

>>504

小林さんって。。。
あの人別にＦＸのこと代表してしゃべってるわけじゃないでしょ。
日本経済の代表だからさ。。。いくらＦＸの会長だからってちょっと違うような？

>>510
まーそうだね
経済交友会の代表だから
一般的なこれからの動向を示していると
考えたほうがいいかもね

>>511
経済同友会。

>べんねさん、511さん
　うん。確かに全般的には経済同友会代表幹事（？）として、日本経済について
コメントしてた。肩書きは「富士ゼロックス会長」とテロップ出てたけど。
　で、終盤に差し掛かった時小林さんがこれから伸びる産業について、バイオ
やらITやら話してたの。そしたらその時、小谷真生子さんが「小林さんとこの
会社も取り組んでらっしゃる？」と小林さんに聞いたのよ。
　んで、それを受けて小林さんが「ITとバイオ等についてはうちも取り組んで
ます」って肯定的発言してたってわけ。詳細は忘れたけど・・・。
ま、ちょろっとだけだけしかしゃべってなかった。

>>512
スマソ。間違えました…

>>513

おおう、そうだったのですか、これは失礼…。

で、ＩＴはともかく、、、バイオ？バイオってなにかやってたかな。
あれか？タコ（イカだっけ？）の性質を利用した、専用デバイスにかざすだけでコピーできる電子ペーパー？バイオじゃないか…。
ってそれ仕事してる人がこの投稿みたら気悪くするだろうね、すまそん。

>>507
> >>498のソースは何？
リクナビにまったく同じ数字が出てた。

だけどFXの給与って手当てがいっぱいつくからそれも込みだと思うよ。
源泉徴収上の金額はずっと少ないはず。

ITとバイオ？
http://www.fujixerox.co.jp/idl/

ageru?

>498
>FXSSモデル年収
>30歳例/年収731万円(月額固定給43万0000円)
>35歳例/年収858万円(月額固定給49万4000円

この金額って本当？
これじゃ富士ゼロックス本体の方が100〜200万円/年安いよ。

FXISモデル年収
33歳(配偶者、子供1名)例/年収728万7000円(月給38万5500円)

富士ゼロックスって30歳で700万もらえないの？

>>519
また　あんたか。。。

>>520
年功序列が崩れてきています（先輩を追い抜いて昇格する）ので、
年齢で年収は決まりません。
>>519
金額が本当かどうかは知りませんが、
子会社の方が親会社より年収多いと何か問題ありますか？

522氏の言うとおりだ。
実際、富士ゼロックスも富士写真フイルムより給料良いじゃないか。
親、子、なんてとこで変なこと考えないほうが良いと思うがね。ある意味、見下してるように見えるからさ。

それと、退職金のことを考えに入れなければ、派遣社員さんのほうが給料多くもらってるってこと知ってる？そんなもんだって。

富士ゼロックスは一応、外資といえなくもないが中身は完全な日本企業だろ。
年功序列は堅持するんじゃなないの？

子会社のほうが給料がいいというのはFXSS、FXSSではありえると思う。
これらの会社はFXのアウトソーシングのためにつくられたのではなく、
税金対策のためにできたのだから。

>520
>富士ゼロックスって30歳で700万もらえないの？

もらえません。

>523
>親、子、なんてとこで変なこと考えないほうが良いと思うがね。
>ある意味、見下してるように見えるからさ。

確かに過去の書き込みを見るとFXISの人はFXに対して劣等感を
持っている人が多いみたいだ。
「自分が見下されている」と勘違いして喧嘩腰になっていた人がいたし。
まあ、仕事がんばってくれよ。

FXとFXISに日本企業の親と子の関係はあてはまらないよ。

>>525
給料としてはもらえなくても住宅手当と家族手当を入れればそれだけ
もらってる人は結構いると思う。

>>526
またおまえか！

富士ゼロックスの子会社ってFXSSとFXISだけ？
他にはないの？

販社沢山。あと新潟FX製造？だっけ。NECから買ったヤツとか。
他にもたくさんあるよ

FFよりFXが給料高いって本当？初めて聞いた。
親会社よりボーナス上げられないって、調子良い時も
抑えていたことは知っているが。最近タブーが無くなったのか。

富士フイルムの子会社なら富士フイルムマイクロデバイスがいいぞ

富士ゼロックスの子会社にお勤めのみなさん、このスレに書かれていることは本当？

１．マッタリしてる。
２．給与水準は富士ゼロックスと同じがそれ以上。
３．親会社のゼロックスの立場が上ということはない。

１以外はホントかよ？って感じだけど。
社員の人のコメント求む。

>530
富士ゼロックスオフィスサプライ
富士ゼロックス流通
鈴鹿富士ゼロックス株式会社
富士ゼロックス情報システム
富士ゼロックスエンジニアリング
富士ゼロックスキャリアネット
富士ゼロックスシステムサービス
富士ゼロックス総合教育研究所
富士ゼロックスゼネラルビジネス
株式会社プロテックス
富士ゼロックス イメージング マテリアルズ
富士ゼロックス ライトウェーブ テクノロジーズ株式会社
株式会社アクセスチケットシステムズ
富士ゼロックスプリンティングシステムズ株式会社
新潟富士ゼロックス製造株式会社

>>532
ＦＸは一般的な有名企業とすこし違うとこがあるんですよ…。
株式公開してないとか、（元）合弁会社とか、米ゼロックスとのラインセスの関係とか、お客様が大企業･官公庁だとか、これらがどうこうって訳じゃないですが、これらによって副次的な効果が（良くも悪くも）いろいろあるんです。。。
今でもたまに、へ〜〜って思う意外なことがあったりします。

ＦＦより給料多い話ですが、平均では多いです。
とゆうか、ＦＦの業績よりＦＸのが良いんですからあたりまえですが…。

>ＦＦの業績よりＦＸのが良いんですからあたりまえですが…。
　まじで？収益性なら富士写真フイルムの方が良いと思ってた…

ここ、中途で受けようと思ってるとこだ・・・。
結構、審査が厳しいらしいけど。

販社の時点でＤＱＮだろ？
毎日毎日売れる確立もほとんど無いのに、何社もまわってさ。
売れなかったら、もういやになるだろ？
当然営業なので、残業も無し・・。

俺は逝く気になれなかったな。
ちなみに、千葉ゼロックスだが・・。
会社は綺麗だったけどね！

>>519
>>534
すべて本当です。

働けーーーーー！
営業ソルジャー！！

>>519
>>534

んなわけね〜だろ？
ただの新規開拓営業ソルジャーが・・。

>>542
当社の事業はソルジャーばかりとはかぎらない。

オレは社員じゃないけど、FXSSはモノを右から左に流すだけじゃないだろ。
ソリューションも提供してるよ。
ホームページを30秒見るだけですぐわかるぞ。

FFの業績よりもFXの方がいいなんて・・・・・
嘘ばっかり書かないで下さい。
なにを根拠にそんなこと言ってるんですか？？？
新聞・雑誌見たって、FXがFFの業績を圧縮してるって書いてあるじゃないですか。
それに対する梃入れがFFの課題だって。

あとFFのほうが給料良いみたいです。
35歳のOBにOB訪問したら、FXの方が安いと言ってました。

>>545

別に意見を無理に通したいってわけではないですが、事実は事実ですよ。
ＦＦのお給料が下がっているのしらないのでしょうか？ボーナスは数万円単位でガクンガクンって下がってますが…。
あとフイルム事業も下降線なんですが…。

ＯＢの方は会社の事よく知らないんではないですか？

あ、言い忘れましたが、”根拠”は関係会社競合会社の賃金リストです。

なんだか、子会社の厨が一匹紛れ込んでるようですが、
当然ＦＦ＞ＦＸ＞ＦＸＩＳですよ。
組合の賃金交渉の資料見れば一目瞭然。

こんなところで言い張っても、給料上がらないよ厨くん。
関係会社競合会社の賃金リスト？ＦＸＩＳスペシャルですか？

ここだけの話、業績がいいのは必死に帳簿上でそうなるようにしてるから。
というのも春の交代に向けての準備。
業績が落ちてるところで交代するのはまずいから。

富士写真フイルム (株)
【平均年齢】43.4歳
【平均年収】8,440千円

>>498のほうが一見高そうだが、>>498がリクナビの募集要項からの
抜粋なのを考慮するとどっこいどっこいだろ。
世間一般から見ればどちらも高いよ。

FXについては上場も中途の募集もしてないから外部からは
わからないだろうね。

社員に人権は無いよ。富士写の子会社なんだから。

>539
千葉ゼロックスの内定取れたくらいで
でかい口たたかないで下さい。
誰でも取れるでしょ？

>>548
>組合の賃金交渉の資料見れば一目瞭然。
FXとかFXISに組合ってあるの？

>>548
リストラさん、時代は変わっておるぞ（´ー`） ﾌｯ･･･

>>552
だから、俺は販社なんか逝かないって・・。
営業ソルジャーなんて嫌だ。
説明会だけ出て、試験受けずに帰ったＹＯ！

>>555
だから、FXSSは単なる販社じゃないって・・。

>>556
千葉ゼロの話だろ？？？

FXは組合あるけどFXISは無いよ。

リコーもないそうですな　＜　組合

>>548はネタと認定されました。

あれ？？？もしかして自分、ＦＸＩＳの社員と思われてる？（悲）

>>561
そうゆう、あんたはどこの人？

>559
そうそう、リコーは組合が無いからリストラがうまく進んだ、
という噂を聞いたことがある。おかげで今の強いリコーに
なったんだから、組合もあればいいってもんでもないね。
FXはなかなかスリム化されない．．．。Tさんだのみかな。

>>563
やっぱりＴさんしかいないのか〜？って自分が切られる可能性もなきにしもあらず。（苦笑）

FXがリストラに苦しんでる中、FXSSとFXISは社員増員を計画してるよ。
危機感ないのかな？

>>565
マッタリしてるからな〜。

一応マジレスしておくと、
別にその分野が成長が見込めるんであれば増員は当然のこと。
リストラとは収益が伸びるように再構築をすることであって
社員の数を減らすしか頭に無いのは単に縮小再生産なだけ。

>>567

そんなんだれでもしってます

そういう意味ではFXは社員募集を一切停止して完全な縮小再生産だな。
IT業界ではめずらしいといえるかもね。

FXがIT産業？？？

>>570
FXは複写機売ってるだけじゃないよ。
ITソリューションもやってる。
実際にはFXISとFXSSに仕事を振るだけみたいだけど。

ITソリューションって何よ。

>>571
え？それじゃソリューションってのやってないってことかい！
あとさ572さんがいうとおりＩＴソリューションってなにさ…。

もちろん期待していないよね？

>ITソリューションって何よ。
製品を売るときにどうしても顧客に合わせてカスタマイズする必要があるよね。
そのカスタマイズが主。ソフト会社がやるような「何か開発するものないですか？」
みたいなITソリューションじゃないよ？

>もちろん期待していないよね？
来年度の新卒者ってほとんどいないんじゃないの？

完全に縮小再生産のスパイラルに入ったな

age

http://www.no-problem.org/mandana/img-box/img20020213155001.jpg

IT氏ソリューション

中身のないIT企業が大好きな言葉（ｗ

鬱

　脱複写機を目指すらしいけど、どうなのここは。
ジレンマはあるかもしれんが、方向性としては有りか？

　でも今の複写機って闇ですげーと思うわ俺は。
部室なんかにおいてあっても結構乱暴に扱われてる「ローテク機械」って
イメージあったけど、実は凄い独自技術の塊っぽいし。
そういう意味では中身がないわけではないとは思うし、それをシステムに
組み込んでトータルに提案できるってのは一種の強みだと思う。

>>581
どうなのといっても中途は募集ストップ、新卒もほとんど採用してない。
将来性があっても今は応募もできないよ。

>>582
ttp://www.fujixerox-dbs.com/saiyou2002/saiyou.html
まあよく読め。

>583
なんだ結構採ってるじゃない

>>583
そのページはこっちから見ていくんだよ。
ttp://www.fujixerox.co.jp/saiyo/

FXの現状がより理解できるぞ。

どこが？

こんなページいいことしか書いてないよ。
体験談みたいのも検閲済みだし。

FXは新卒以外の募集をストップしなきゃならないほど、ヤバいってことだよ。

俺はＳ銀行だが、1才上の兄貴がFXに行ってます。
良い会社だよ。
給料は俺の方が300万多いが、仕事のきつさ、50過ぎて出向
し給料ダウンを計算に入れると、生涯賃金の差はいわれるほど多くない。
競争は厳しいようだが、楽しそうだ。家族がいるならＦＸいきてー。
まじです。奥さんも幸せそう。俺の女房は恒例の運動会以来
銀行が大嫌いです。子供には銀行は行かせたくないね。
こういう俺でも出世街道を走ってます。早く定年になりてーっ、何事もなく(^^)

> 588

ヤバイかどうかは別にして、

富士フイルムの子会社化で会計年度の区切りを富士フイルムにあわせるよう
変更する都合上、ちょうど今の時期は中途採用の予算が無いと思うが。

>1才上の兄貴がFXに行ってます。
良い会社だよ。

幻想です。
出張多し、（月平均３〜４回）単身赴任当たり前
家族崩壊まっしぐら
というのが現実です。

589はどう考えてもネタ
もしくは工作員かな（ｗ

>591
出張なんて多くたっていいじゃん。

>592
君は何者？社員？

>家族崩壊まっしぐらというのが現実です。
こっからあんたの幻想。全くの別問題。

つうか、しばらく前からマイナスイメージ埋め込み工作員がいるな・・・。たぶん同一人物かな。
知ってるふりして全然違うこと言ってるし、ウソだとわかるウソついて恥かしくないのかね。
まあ、そんなつまらん事するやつは人間もつまらんのだろうな、察しはつく。

age

工作員はＣ社かＲ社だろ

悔しいんだろうね。

あほか。
Ｘは、もはやＣやＲには競合として見られてないんだよ。

>>599
それはあるね。

　それぞれ方向性かわってきてんでしょ？ＣもＲもＸも。

つーか、FXだけ置いてけぼり…
(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>602
どこが？

ＣやＲの社員はＦＸの社員がうらやましいと思うんでないか？
この状況でもＦＸのほうが給料高い。

とゆうか、Ｒなんかはもっと給料上げていいんじゃないのってかんじ。かわいそうに。

ゲロークス

ってかリコーって国内は言うほどよくないっしょ？
FXってやっと中国へ進出できるようになったみたいだけど、複写機ビジネスを
国内メインでやってよくやっていけてると思うよ。今のところ。

日本のレーザプリンタの多くが富士ゼロックスのＯＥＭ製品ですから…。それ系の利益もあるっしょ。
まあ一般人は知らないんでしょうが。

飯島直子がＣＭやってるやつとか、中身は富士ゼロックスなんだよね。
ゲームとか車とかもあるよね、他社ブランドで売るってやつ。

FXマンセー

>>606
コピーはリコーが国内シェアトップでしょ？

と思うけど、この業界ってシェア１位だから良いって話でもないでしょう。
どれだけ刷ってもらえるかにも大きく左右されるし。
今期のリコーについてはそんなに国内販売は振るわなかったという記事を読んだ事がある。
海外で販社買収したりしてその分業績を押し上げているみたいな・・・。

>>610
国内シェアトップなのに「言うほど良くない」と言うのはいかがなものかと、
思っただけです。
今期、国内販売振るわなかったというのは知りませんでしたけど、
国内の需要が落ちつつあるのは確かかもしれませんね。

>611
　だから海外進出ではリコーは上手い事やってると思うよ。キヤノンもだけど。
XCも持ち直してきているとはいえ以前厳しいらしいし、上手に牙城崩していってる。

>>612
XCではなくてFXの間違いですか？
FFの完全子会社となって1年、なんか変化はあったんですかねー？
キヤノンは海外でブランド名がっちり定着させてますよね。
ｳﾗﾔﾏｽｨ・・

　あぁ、海外つっても米国メインの話だから。ＸＣの話です。

関係者じゃないのでわからなけれど、変化せざるを得ないんじゃないのかなあ。
ＦＦの株主の期待にも応えなきゃならなくなるだろうし、、、。

>>614
XC持ち直してきてるんですかぁ。
なんかいろいろと詳しいですね。
どこぞの社員の方ですか？

　ただの通りすがりですよ。
ＸＣについては決算報告を見ただけです。
　

アゲル

米国の企業はリストラクチャ（再構築）がうまいですからね。
ある程度のスリム化は仕方がないにしろ、米ゼロックスはしばらくすればもちなおすでしょう。

この前、うちに神○川ゼロックスの営業マンが売り込みにやってきた。
社長曰く、何を言ってるかさっぱり分からないとな。
ひとりで勝手にしゃべってチラシ置いてったけど、あんな営業の仕方じゃ
誰も買わないだろって。紙もぼさぼさだし、品がない。

>619
色々いるもんだ

>607
レーザプリンタのシェアは
たしか、FX自体ののシェアは一ケタ台だけど
FXのOEMエンジンでみると50％こえてるよ

方向性としてはあと２，３年度以内に自社ブランドで５割とは行かずとも
相当のシェアを獲得するつもりじゃない？っていうかそれくらいの速さで
達成しないと意味が無いかも。オフィス用途のレーザープリンタ市場も成
熟しかけだし。

インクジェットやってるとこってどうですか？

キヤノンが１番おいしいんじゃない。インクジェットなら。
今までFF見てて悔しかったところに、同じようなビジネスサイクル作れたし。
デジカメ＆消耗品。プリンタ自体では儲けてないだろう。

>>624
インクジェットは、（まだ）エプソンでしょう？
そのうちキヤノンに抜かれるでしょうが。

しかし、最近はレーザープリンタも安くなったもんだよね

　リストラに失敗したから今のような事態に陥ったんだけどね･･･。
今回は巧くいくといいね。

>>627
どういうこと？

　ＸＣが凋落したのは、コスト競争力をつけるために、営業と事務という
２つの構造改革を同時に行って、そして同時にしくじったことが原因と言
われているのですよ。トップらの失策といっても良いと思います。
　本質的にはもっと深い問題があったように思いますが･･･。例えば株価
ばかり意識して現場を無視したとか。
　あくまでＸＣの話ですよ。ＦＸではありません。ただＦＦの子会社化し
たＦＸにとっては非常に示唆に富む話ですね。

age

???

人材がやばい
ある意味、急成長したのが良くなかった

そろそろ親から経営陣送られてくるんじゃないの？
そしたら社風も変わっちゃうのかな
緑の社風は暗いらしいね。写さないでほしいんすけど。

>>633
どうなんでしょうねぇ。

もうすぐ天王制になります

　FPFとFXのシナジーは必要だとは思うが。
ただ社風は固有に生かすべきだと思うなあ。
世間的にはあまりにも両社の社風は違いすぎるでしょう。

>>636
具体的に社風の違いとは？

>637
さぁ…そこは現場の方々に。
一般的には
「自由闊達な社風の富士ゼロックス」
「鉄の結束で集団行動を重視する富士写」
ということらしい。
　FXのスレッドを色々読んでみたが、子会社化してもやはりFXの社風
を損なってほしくないという声が多いようだ。

>「鉄の結束で集団行動を重視する富士写」

おえーーーー
勘弁してほしいね
いまどき、集団行動？
慰安会復活？
でもなんだかあちらもごたごたしてるみたいだね。
人件費とか切り下げ圧力がかかりそう。
もう言われてるかな？

ＦＰＦスレッド↓
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1012553824/l50

これか？http://web.archive.org/web/20000706210753/members.tripod.co.uk/toracosdokyun/index.html

あげ

age

age?

キヤノンのプリンタの宣伝お洒落ですね。はじめてみました。
私はFXでは賛否両論あったけど、浅野忠信のCMが好きだった。

＞644
そうね。少なくとも、記憶に残ってるものね。

説明会の予約なんで明日の昼からなんだよ。
昼間家にいねーよこの時期。

スマン、↑481ではない。
逝って来ます。

>>646
俺もいねーから人に頼んだよ。

このスレって富士ゼロックス志望する人の書き込み少ないような気がするがどうよ？

富士ゼロックスに決まってから、このスレを
見るようになりました。

>>649
所詮子会社だからだろ。
あおりじゃないよ。
面白い仕事はできん。

age

>648
おれは６４６じゃないけど・・・
それはオレも考えたけど
この出席表をプリントアウトしてくださいとか言われるの面倒かなあ
と思ってやらなかった。だってまわりがプリントアウトできるような環境持ってないからな（；´д｀）
結果的にプリントアウトしなくて良かったんだけどね。。。

>>649

２ｃｈに書き込みするようなやつは入社しないと考えれば、とても良い傾向だと思うのだが。
FX社内でも、２ｃｈは毛嫌いされてるように見える。＜by イントラ掲示板

バリバリ２ちゃんねらーですが何か？（w

> バリバリ２ちゃんねらーですが何か？（w

こんなセリフ…、はずかしいヤツ…（´ー`）

すいませんねー

どう言えばよろしいですか？

>>657
ｸﾗｴ!　ｵﾅﾗﾌﾟｰ　=3

>>658
おまえもはずかしい！

>658
ﾜﾛﾀ

age

4月からの新入社員はボーナスどのくらい出るのかな？

というか初任給は全額出るんですか？？

初任給で親にプレゼントを買ってあげましょう


ﾊｧ　もっと研究よりの仕事をしたい

gege

4月から入社するんだけど、ワールドカップのチケット手に入んないかな。
スポンサーならチケット流れてこないのかな

3月中に抽選だから4月じゃ間に合わんね。

漏れはもう日本戦持ってるからいらねえ。

支社長レベルしか手に入らんYO

>666
やってみたらいかが？
ttp://www.fujixerox.co.jp/2002/top.html

>>666

社員もチケットもらえるよ。当選すれば。
でも新人は無理だろうね。
売り上げが高いとか特許を多く書いたとかが当選基準だから…。


あとね、営業用に使うチケットもある。お得意様とかならもらえるかも？

ふーん。

フーリガンと一緒になれば見れるＹＯ！

>>671
ウチの親父は韓国戦だけどチケット貰っていたよ♪
ちなみに、韓国vsポルトガルかな。

>>674

それって営業用のを自分でかっぱらったんじゃあ…。
社員、一般のチケットの抽選はまだこれからだぞ？

密告！

韓国戦って、試合会場も韓国だよね…
国内で配ってるのか？

ネタだよ。信じるなYO

>>677

頭は青森の武富士放火殺人者と同じ♪
ばれてあせって「違う違う！」って言う〜。
もう手遅れだって。

光系のIEグループの説明会でけなしていたよ

>279
何を？

o@p
io@p
o@p
o

>>679

つーか光系のＩＥグループってのがわからん(w

光系＝光通信グループ
ttp://www.ie-group.co.jp/
何も言うまい…

> 光系＝光通信グループ
> ttp://www.ie-group.co.jp/
> 何も言うまい…

う〜ん、ｼｮﾎﾞｯ　(w
ドキュメントシステムｼｮﾎﾞｯ　つかさ、なんでそれに電話が入ってんだか…

なんかココの就職経験もない連中が福利厚生だとか給料ばかりこだわっているのみて
うんざりするよ。OA業界はいってみな。出来れば、販社に・・・。とりあえず、販社は営業所の
壁にグラフが貼られてたよ。ノルマノルマだね。ゼロックスはコピー部門はかなりやばいよ！
強みだった大手相手もR社やC
社にシェア食われまくってるからね。まじでやばいときあったみたいだし。
コピーチャージで保守料1枚コピー取るごとに4円から12円ぐらい取られるのはへんだよね．
カラーだと1枚取るのに30円以上かかるし。ほんと、保守料はコピー業界が自分たちの販社の
利益を確保するためだけに作ったものだからね。コピー買取でももち保守料取るし。みんな買ったのに
なんでこんなの払わなきゃ行けないんだよ！って客に言われるらしいよ
あほくさ。間違ってもそんな甘い考えでこの業界は辞めたほうがいい。
販社なんかスーツ着てピザ屋が乗ってるバイク、営業がのってるからね。街中でのったら目立つぜー！
少なくともR、X社はそうだよ！ゼロックスの販社にひと、防寒具かっとい田方が良い！

>685
わかりましたから日本語勉強してください。

ＣもＲもＸも販社の大変さは一緒だと思うが。

つうか、販社はたいがい大変なモンだろ。

なんか、もうどこへ行けば良いのかわからなくなってきました。。
ブラックじゃないとこって、どこ・・

富士ゼロックスシステムサービスの来週の面接行く人いる？
集団なのか個人なのか何も知らされてないんですけど。。。

ゼロックスの結果ってまだぁ？

>>689
2chに染まりすぎてるんじゃない？

3月のワークショップ行く人いる？

>>685

ここは富士ゼロックスのスレなので、それとあなたの販社をごちゃまぜにするのはやめてくだしゃい。
まったくいい迷惑です。

将来はない。やめとけ。賢者は選ぶべきではないよ。

>>695
そういうことはしっかり理由を書いてから言いましょう。

でもやっぱりゼロックスもおなじだよ！！販社はね！
俺がよく営業中に図書館で公務員試験の勉強してたらよくゼロックスの販社の人が
ピザ屋みたいなバイクで図書館きてさぼってたYO!とりあえず、はなしかけたら
聞いてもいない会社の愚痴を小１時間ずーっといってたわ。間違っても販社は入っちゃダメYO！！！！
大学出た意味があったのか？？？？？？っと自問自答しちゃうよ！
間違って入っちゃったら諦めて営業中に転職活動したり公務員試験勉強しましょう！
ぼくも努力の甲斐があって都庁勤めがやっときまったYO！
ゼロックスはほんとつぶれちゃうよ！コピーがぜんぜんいい製品作れてないんだから
本体やバイよ！まず販社から切られるけどね〜。
まともな製品作れないから一時期は米ゼロックスが開発した製品を
日本向けにかいぞうして売ってたくらいだからね。
入ってがんばるのもいいけど、

公務員だって頭使わないって意味なら同じようなもんだろ。
なかなかいい製品が出てこないのは同意だが、その後の
米ゼロックス云々は知らないのに適当な事書くな。
セグメント分けて協業してんだから、輸入と作れる作れない
とは関係ないんだよ。

もはや富士ゼロックスは富士フイルムグループであって、ゼロックスグループとは言えんからな。
今日のセミナーみたいの言ったやついる？
女性社員に美人な人が多かった気がする。

>697
元東京ゼロックスか東京リコーか大塚商会の方では？

普通、図書館で他社の人に話しかける？　しかも一時間も

おしゃべりしてて追い出されない？周りは静かでしょ！

普通、図書館にこもっているのに他人が乗ってきたバイクとかわかるの？

公務員試験受かってばら色なのに、未練がましく、元業界のスレを、しかも
他社のを普通見るもん？

次はもうちょっとましなネタにしてね。

Ｘの販社落ちてＲかＣの販社に入ったけど、他社にまけてばかりの
うだつのあがらないセールスマンっていうのがミエミエ。
これからも腐らずがんばってね。
じゃあね

女性社員って誰のこと言ってんだ？
まさか、受付じゃないよな。

697の「元業界人」は現役東京リコーに決定

>>697

697の”元業界人”は、今や米ゼロックスが富士ゼロックス製品を売っているってのを知らんのか？
すみわけが行われているにしろ、言ってしまえばデバイスの性能に関してはもはや米ゼロックスの上を行っておるよ。
ＲやＣに対しても性能が上ってのは、それはそうなのだが、ただ値段が高めなのが問題。

米ゼロックスの製品を売っていたのは、富士ゼロックスができた当時の話だよ。
元々販社として立ち上げられた会社なんだからあたりまえだろ？なに言ってんだか。その後だんだん独自で製品を作るようになってメーカーとして成長してきたんだよ。

そんな歴史も知らない697はやはりＲのまわしものか？(w

ごちゃごちゃうるせーんだよ。
世の中に楽な仕事なんてねーんだよ。
お前らが今やってる仕事をまっとうしてから、
でかい口を叩け！！
今の時代を変えたければお前らが変えろ！

「販社は同じだよ」ってまず富士ゼロックスを完全に販社だと思ってる時点で697なんて相手にする価値無いよ。

697は恥かしくてもう出てこれないに3000Ｒ

さぁお前ら残り300だ！
そろそろ祭りを始めるぞ！

とりあえずワークショップ言ってきた人の感想希望。

良かった

関西のワークショップ行く人いる？

俺行くよ

いまリクナビではFX志望している人何人くらいなの？

age

ワークショップとかいくと、採用率高くなるらしいな

age

こないだのワークショップ行けんかったから今度は５月のんに行こうと思う。
やっぱ３月のん行った方が採用率は高いんかなぁ？

というか、参加証がとどかねーんだけど。

ワークショップと採用とはあんまり関係ないらしいよ。
ただ、同じレベルの人間が最終的に残った場合に、
行ってた人と行ってない人どっちとるかとなれば別問題かもしれないが。
有利な点としては、面接とかで志望動機とか答えやすくなるとは思う。
だから3月でも5月でも一緒だと思うよ。

そう言えば
俺の知り合い、縁故でここに入社してたよ。
和歌山ゼロックスとかいったかな。
いまだにそんなので入れる会社もあるんだね。

>>720
販社と本体は全く違うと思われるが

研究開発希望の人間はどうすればいいんだ？
研究開発希望の詳細は別途大学宛にご案内って書いてあるけど
詳しく知ってる人教えてくれ

大学に来てるはずだよ。
就職担当の教授に聞いてみ。

来てなかったら、ご愁傷様。

それって学校推薦ってこと？

ワークショップで聞けばいいだろうに・・・・

ワークショップ予約すでに遅かった

>>724
そう。

学校推薦ないと研究開発は無理では？
それとも今は違うのかなぁ。

うちのガッコにたぶん推薦きてないなー
新規に推薦もらうことは可能だろうか？

学校推薦って大学が学生推薦するものだからFXは関係ないんじゃ……

大学に案内きてないなら就職担当教授通して問い合わせてみ。
そんなことで差別してたら洒落にならんから必ず案内はくれると思うな。
もっとも、入社できるか出来ないかは別の話。

だいたい研究開発なんて募集自体少ないはずだからなぁ。
確か、最近は数十人しかとってなかったような気もする。

>>720

ちがう会社だっちゅうの。。

>>729

研究開発は学校推薦オンリーだと思うよ。
あと、推薦は会社側から求人がなきゃできないはずだよ。大学で１名とか２名とかって。で、今はその１名２名も必ず受かる時代じゃないっと…。

age

>729
案内が来ないということは枠が無いということだよ。
問合せても一般枠で受けてくださいということになるよ。
一般枠ではR&Dには配属されないけど。
>731
ペーパーテストで異常に悪い点取らなきゃ大丈夫
じゃないの。一般ほど面接も多く無いし、落とされる
ことは滅多にないのでは。

>733
枠が少ないのは知ってるけど、大学で選別してたっけ？
問い合わせれば、とりあえずはR&D枠で受けられるんぢゃねーの？

それとも、今は変わったのかな……

それにしても
カラープリンタ戦略まずいでしょうね
あれでは・・・。
なんで
赤字の事業の役員ばっかいるんだか。
で、なんで親会社から転籍しないと
いけないんだか（最初は出向だけどさ）
そこまで守りたいかねふぇいざーとかの社員をさ．

>>733
そりゃあ営業の数十倍〜百倍の倍率から比べれば、受ければ受かったも同然って数字かもしれないけど、それでも受かるのは７割くらいだよ。
昔はほぼ１０割に近かったのかもしれないけど。

>>734
問い合わせても（一般応募の）募集要項かパンフレットを送ってくるだけでしょ。
”学校推薦”って意味わかってますか？あなたが言ってるのは高校入試の学校推薦でわ？？？
これは他の会社でも同じことですよ。
就職事情を良くしらないひとならここでいい加減なこと言うのをやめてください。もし、それを信じた人がいて大失敗したらどうするんですか。

>>736
学校推薦もらったから学校推薦は知ってるぞ。
それに問い合わせたからといって学校推薦もらえるなんて書いてないつもりなんだけど……

んで、自分が間違っているかと思って読み返したんだけど、
>>727 で曖昧な書き方してるね。ゴメン。

つまり、R&Dの詳細は大学に来るから着てないなら就職担当の教授通して申し込む。
ただし、就職したいなら学校推薦必要になるけどそれは大学の話、ということでいいのかな？

それで気づいたんだけど、最近は会社が学校に対して学校推薦をだすの？

ずっと、大学が会社に対して学生を推薦するのを“学校推薦”だと思ってたけど、
最近は、学校が入社する大学を推薦するのを“学校推薦”と言うの？

少なくとも大学別に枠なんか作ってない (聞いたことが無い) ので、
後者のはずが無いんだけど……FXの人事の人？

>>737
ゼロックスの場合、指定校推薦みたいなもんってことじゃないかな？
と、勝手な予想。

>>737
あなたはきっと「引く手あまた」大学の出身者なのですね。

一般的に、学科に求人が来てない場合は学校推薦制度の
対象外でしょう。
大学側も求人の来てない企業に学校推薦なんかしないよ。
門前払いくらうと大学の面子にかかわるからね。
企業に問い合わせれば、新たに求人を出してくれる場合も
あるだろうけど、普通は一般応募になっちゃうでしょうね。
出身校のあからさまな差別は問題があるので、専門分野（学科）
で学校も絞りこみをしているのが現実。
これはゼロックスに限らないけどね。

明日ワークショップだー！

>>740
大阪？

>>739
冒頭に嫌味書かれるのはひっかかるけど、

・一般的に、大学に求人来てない企業へ、大学側は学校推薦を出さない。
・一般的に、企業側は、求人出してない大学の学生のR&D募集はせず一般募集となる。

というわけですか。出身大学じゃそんなこと無かったので知りませんでした。
専門で絞るのはあたりまえだと思ってたけど、そこまで書かなきゃだめなの？

それで、富士ゼロックスの現状はどうなの？
一般論書かれても就職の参考にしたい人には、参考にならないよね？

まわり見る限りばらけているんだけど……引く手あまたの大学ってどんな大学？

738さんの言うとおり”指定校”って言えば良かったかな。

１．各会社が各大学へ募集人数を指定（１〜数人、または０人）。
↓
２．大学が学生へ各会社の推薦できる人数を教える。
↓
３．学生が選ぶ。
↓
４．ダブった場合は学内選考、または誰も選ばない。
↓
５．試験。
↓
６．落ちるまたは受かる。



言いたかったのは「１」の時点で先に進めない人たちに、期待を持たせないでと言う事です。

>>742

だからですねぇ・・・
> ・一般的に、企業側は、求人出してない大学の学生のR&D募集はせず一般募集となる

一般的にはそうかもしれないけど、”富士ゼロックスのR&D”は、学校推薦しか受け入れず一般はナイのです。
ナイのですナイのですナイのです


富士ゼロックスの現状もしならいのに、さも当然のことのように誤まった情報を流すのをやめてください

>>744
それは、739をまとめただけでオレが言ってるわけじゃないぞ。
その後に「富士ゼロックスの現状はどうなの？」って聞いてるでしょう？

まして、727で「学校推薦ないと研究開発は無理では？」と言っているのに……
で、742のオレの誤った情報って何？
そこまで言い切るんだから教えてほしいぞ。

自分の書いたものを見てくれ

ここは、営業・ＳＥもかなり倍率・難易度高いらしい。

リコーはどうなのよ？

>>748
関係ないよ

マシンの信頼性／顧客からの信頼性ゼロ
提案型飛びこみ営業？？がたくさんいるから、営業力はある。それだけ。
安かろう悪かろうの典型
詳しくは、
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1013049221/l50



詳しくは

ttp://www.ubiquitous-media.com/mediadepo/
55番が去年の入社案内ビデオ

リコーは自分の首を絞めてるようにみえる。
今は安さで業績伸ばしてるけど、言ってしまえば安さしかない。製品の性能は同業他社に劣っている。ソフトウエアに関しては言うにも及ばずだ。
ある程度製品が飽和してしまえばリコーは次どうするんだろう。
キヤノンやFujiXEROXなら深いトコまで考えてるしやってるから次の展開も大丈夫だろうけど、リコーはどうなんだろう…。

ダブルカップ行けますか？

フジゼロあげ

研修って何をやるんですか？

age

>>755

3ヶ月ぐらい遊びます

確かにどっちかっていうと楽しかった思いがある。

リコーの集団面接の通知がｷﾀ。
職種別。

髪の毛ほんのり茶色いけど入社式これで
行って平気かなー！
ちなみに男です。

髪の毛ほんのり茶色くても入社式に出れます。
でも研修時、トイレ清掃班に任命されるのです。

>>760

もちろん平気だよ。
ただ、なんで黒に戻さない気がないかが疑問だけどね。

>>762
すごい微妙なんだ。
ほんと外に出て見ないと分からない位なんです。
黒染めして少しまだ茶色いかなって感じだから。

>>763
既に負けてます
ｶﾜｲｿｳﾆ､､､､

社長交代は本当かな?
何も出来ないモトさんよりヒデの方が期待できるンだが…
FFの天皇制の影響でヒデの勢力が弱まっているというのもあるそうだしな

ワークショップ逝ったけどあんま意味無かった。
なんでも申し込めば確実に筆記試験が受けられるんだってよ。
まぁ営業とSEだけだが。
web上で申し込むのは先着順らしいことを言ってた。
上にも書いてあるけど技術職は学校推薦のみだそうだ。
直接電話して推薦で受験できるように交渉してみるが吉。

黒字倒産？

富士ゼロックスと松下の文系だったらどっちがいいですか？

筆記の日にち変更できないのむかつく

米国ゼロックスはやばいし。
富士フィルムは今は良いけど、将来的にはやばそう。
ちなみに福利厚生は、親会社のフィルムよりゼロックスの方が良い。

米国ゼロックス：米証券取引委員会（ＳＥＣ）との間で、１０００万ドルの罰金の支払いで合意。
ttp://news.www.infoseek.co.jp/Content?arn=reut_inter_JAPAN-72806&sec=inter&sv=SN&svx=101500&ud9=-7

４年間も粉飾決済か？

>>771
これって結構マズイねえ

ちがう会社だろ…

>773
もとは米国ゼロックスから生まれた会社ですから

富士フィルム ＋ ゼロックスリミテッド ＝ 富士ゼロックスです。
米ゼロックスではありません。
よくいるんだよないきがって間違えてるやつ。

Xerox Corporation

777

関係会社： 富士写真フイルム株式会社、Xerox Corporation
ゼロックスがやばくなったから、
富士フィルムが株買い占めてフィルムの子会社化した。

>>774

ちがうっつーのｗ

>775
お前RXがどうなったのか知らないだろ
よくいるんだよな知ったかぶりして間違えてるやつ

http://www.fujixerox.co.jp/company/gaiyou.html

株　主

富士写真フイルム株式会社（75%）

ゼロックス・リミテッド（25%）

なんか、780は誤爆のような気がするのだが。

読売とってる奴今日の夕刊見れ

明日筆記なんだけど、内容は？

明日って筆記のみ？
メールに
「やりたい事、できる事について聞きたいと思います。」
と、書いてあった。
ＥＳの事か？

明日の筆記試験に行きません。

まさか明日いきなり面接か！？？

ワークショップでもらった資料では面接と書いてあるが。
二時面接の時に筆記もやるって書いてる。

>>780
ﾌﾟﾌﾟｯ　マジばかだな。
氏んだほうがいいよ！

>>780

負け犬、ﾊｽﾞｶｼｲ

選考会行ってきた人いる？

>791
行って言って逝ってきた。

選考会って、いきなり面接やるってホント？

ホントもホント、超ホント。ﾏｼﾞﾊﾞﾋﾞｯﾀ

>>793

本当です。

時間はどのくらい？

そうそう。何時間ぐらいですか？次にまにあわないと　こまる。

ワークショップ参加してないから、志望動機に説得力がねぇなー
明日受ける奴、どう？

今日受けてきたけれど説明一時間、グル面一時間の計二時間だったよ。
なんか変な質問ばかりだった。

グル面なの？萎え〜。
１時間刻みなのに２時間もあるのかい？

選考会は面接だって言われてだろ！

>>800

最初に簡単な会社概要の説明、そのあとグループ面接。

昨日受けてきたんだけどさ、
これの結果は「１週間後」だそうだが、
電話？　それともメール？

>>803
電報

>>803
忍法

803=804=805

>>806
８０４＝８０５＝８０６

去年電報で連絡が来たのは本当。

>780
ＲＸってＲａｎｋ Ｘｅｒｏｘの事？

他の会社の選考とかぶって、行けなかった。
一時選考から変更はできないってひどいです。

803=804=805=807

先日の選考会の結果がきた人っている？

まだだから静かなんだよ

>>813
ﾜﾗﾀ
その通り！（ﾜﾗ

あれって「何らかの方法で」連絡なんだろ？
何らかって何だよ！（ｗ

去年は、遣いの人がきたらしいね。

ゼロックス東京はどうですか？

ゼロックス東京はどうですか？

あんまいい噂は聞かないよね

たったいま電報で合格通知が来たぞ。
業績悪いのにこんなとこに金かけていいのかよ。
次回は日曜日だって、オレはね。写真持参。

きたーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　

電報？！
マヂっすか

電報ですよ〜
って郵便やが来るの？
今から来るのかな・・・

次の選考の内容は、何？

電報キターーーーーーー！！

電報きました〜！かなり強引な合格通知。これで今週毎日スーツ・・・

今日電報こないともうｱﾎﾞﾝ？
がーん
こねーよ
電報って、何時ぐらいまで来るんだろ？
もうダメかなぁ・・・
氏膿

電報来ました。

でも文章がそっけないね。

記載日程いけなかったらもう無理じゃん。
そんなのって無いよな・・・。
っていうかどれぐらいしぼったんだろうな？
俺なんかはグループ面接個人的に全然できよくなかったから
諦めてたけど・・・。面接官につっこまれまくったし・・・。

明らかにキヤノンやリコーの方が上だもんなぁ。

>>829
それはいわんでくれｗ。
ビール業界で言ったらサッポロみたいなもんかな。

リコーＷＥＢ適正おちだけど、
選考進んでることにしちゃったよ！！
ゼロックス命也。

>>828
面接官につっこまれるのは、いいんでないの？？？
集団面接での放置はｲﾀｲ。

・・・と思って、俺かなり突っ込まれたからｲｹﾃﾙかと思いきや、、
電報、、、来ねーよ・・・
俺ってただの勘違い野郎？
逝ってきます

逝ってらっしゃい・・・。

電報きました。結構きてる人いるみたいだね。
あまり絞っていないのか・・・

電報来ねぇー
今日来ねぇーと終わりか…
来た人は、頑張ってくれ。

電報ｷﾎﾞﾝﾇ。

電報ｼﾎﾞﾝﾇ

電報

乳既得すぐ帰れ

こない。７日に受けた人でもきてるの？

来てます。やったーよ。

電報きた。

やったーやったーやったーまん！！！

一次にしちゃ結構突っ込んできた面接だったなぁ。２次もまたグループかな？

>>844
部屋によってはぜんぜん突っ込まなかったトコもあるらしい。

日程変更できず（電話確認）