【業界NO1】幸楽苑28【人生の勝利者になります】

おいしさと楽しさを、低価格で、日本中へ。
幸楽苑　限定スレッドです。

「幸楽苑」 公式ホームページ
http://www.kourakuen.co.jp/

前スレ
【夢は取締役】幸楽苑27【奉仕の心】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1229253587/

関連スレ
【創業昭和29年】幸楽苑・伝八・ﾁｰﾌｧｿ【一部上場】 （ファミレス板）
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/famires/1092323055/
【ラーメン】幸楽苑【290円】 （アルバイト板）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1192707474/
幸楽苑 （食品業界・問題板）
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/peko/1194003962/

Wikipedia 「幸楽苑」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B8%E6%A5%BD%E8%8B%91

人事担当者ブログ

ttp://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08100.cgi?KOKYAKU_ID=0262825001

■昇給年1回
■賞与年3回（6月・12月・3月） ←店長以上ならボーナス年三回
■社会保険完備
■交通費支給←車は1kmあたり15円で今時赤字だよ
■時間外手当 ←出るとはいっているが実際にもらえるかは・・・ｗ
■深夜・休日勤務手当 ←「奉仕の心」でサービスｗ給料明細に深夜手当という項目ないｗ
■社員持株制度←よくわからずに入って損するよ ＋株売りたいと思っても会社にいる限り売れないよｗ
■退職金制度 ←もらえるまで勤めてないから心配すんな
■社宅制度 ←何それ？
■独身寮←３人共同で3DKタコ部屋くらし。異性連れ込んだらクビ。盗難については会社は責任負わないと断言している。
■赴任手当（引越し代は別途支給）←自力で引っ越すよう圧力をかけられるよ
＜独身・単身赴任者＞
異動先までの距離に応じて支給 ←休日潰して引っ越しても大して出ないよ
＜家族持ち＞
・引越しを伴う家族帯同者へ10万円支給
・さらに家族1人あたり2万円支給
・教育費補助手当として幼稚園から高校生までの子供、1人あたり教育費5万円支給
※赴任手当の支給は、会社都合による転勤・異動の際に発生する転居時のみに支給されます
■食費補助（勤務中の休憩時に、決められたメニューに限り195円で食事ができます）
↑メニューが少ないのですぐに飽きるよ ＋健康考えれば食べないよなｗ
　ギョーザはタダでも食べない人が多いよ

179 ：173：2008/07/25(金) 09:39:14 ID:S+uENKMR
>>175
しょぼすぎｗ
ブロック長で５００万ってどんだけ少ないんだよｗ店長で420万って、安いです。
ポスター張る神経が理解できません。ＭＲやってたら26歳くらいで出世なしで５５０万〜６５０万いくよ
メーカーの規模にもよるけど、20代半ばで５５０はいく

トップメーカーなら５０歳で1500万もらえる。国内ならＴ，Ａ、Ｅ、Ｄ社
外資なら世界最大手のＰとかＧ、Ｓ

有給休暇も１００％消化できるし、車両も補助つくし、外勤手当も非課税でつくし
業種の利益率が違う。医薬品は純利益２０〜３５％ここは２〜４％でしょ？

昔就職活動でここの会社の社長の話を聞いたけど
変だったからなあ、利益の低い外食で1000万もらう取締役を100人?1000人？
言ってる事が絵空事だと思った。どこからそんな利益を捻出するんだってね

社長談話で同窓会で東大生が来なかった〜って
きっと来られないような人生送っているんだろうなって言ってるけど

知り合いで東大生（院生の研究員）だけど、死ぬほど忙しくて
同窓会なんて行く暇ないよ

国費で海外に留学とかばかり
死ぬほど努力してきた人間が報われないわけないじゃん
東大でたら、やはり一味違うよ。どこでもいけるし
しかも、ここに入ると勝ち組って言ってたけどさ入るのそれにしては簡単でしょ
試験受けたけど、めちゃくちゃ簡単だったよ。即辞退したけど

色々聞いたら寮といいつつ3人相部屋のタコ部屋でしょ
プライベートないじゃん。そんなのうつ病になるよ

幸楽苑<7554.T>　「こんなにまずかったとは・・・」幸楽苑社長が激白。マイスター制度でリベンジ果たせるか？

社長自ら店の厨房に入ってみた。今年夏のことである。各店を比べ て驚いた。
多くの店で調理マニュアルが徹底されていないのだ。食べてみる。
「私がこん なことを言うのも何だが、こんなにまずいものをお客様に出していたのか、と。
ＱＳＣの 向上に努めてきたが、ＳとＣに偏っていた。お客様は『味がいつもとちょっと違う』
程度 ではクレームを出さない」（新井田社長）。客はクレームを出さずに来店しなくなって
し まった、というわけだ。

続きは四季報をご覧ください

11 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/12/16(火) 15:31:42 ID:lhtGPkpR
正直、この会社を訴えたいです。
山奥のヤクザ関係のタコ部屋労働なみの労働条件です。
求人票には年間休日107日とありましたが
私の年間休日は20日くらいでした。
勿論、公休日などは名ばかりでサービス出勤です。

やる気のある社員の方もいましたが、総じて当てはまるのは何か一般人と感覚がずれていましたね。
取締役(笑)になるのが目標だそうですが、今日のドル値さえ知らない方がほとんどでした。
大きな声を出して、麺をあげるのが速ければ取締役(笑)になれると本気で思ってるのですかね？
なにか宗教団体に入った錯覚さえしました。

「働く人々がやりがいと生涯設計をもてる会社にしよう」
ということはやりがいは無し、生涯設計はたてられない会社というわけですね。わかります。
まぁ障害なら造られてしまいましたが…

まさに名ばかり上場企業ですよね

28 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/12/19(金) 06:43:56 ID:iVGvJKEE
>>27
マニュアル守らないとは異様にまずくなるみたいよ？

http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/7ec9ea8616016129f24949785f81d12d/
社長自ら店の厨房に入ってみた。今年夏のことである。各店を比べて驚いた。多くの店で調理マニュアルが徹底されていないのだ。
食べてみる。「私がこんなことを言うのも何だが、こんなにまずいものをお客様に出していたのか、

50 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/12/20(土) 13:59:12 ID:6t8Houv/
幸楽苑、正社員150人を中途採用　店長候補を確保

ラーメンチェーン大手の幸楽苑は今月末から、正社員約150人を中途採用する。

店長候補の人材を確保する狙い。

例年の中途採用は約50人だが、景気低迷で失業者が増えるなか、
人材採用の好機とみて約100人上乗せする。
来年3月末ごろまでに確保を目指す。

同社は東北を中心に全国に約420店を展開、
2010年3月期も最大30店舗ほど新規出店する計画。

学歴や経験は問わないが、
転勤できることが条件になる。

幸楽苑、正社員150人を中途採用　店長候補を確保
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081220AT1D1904K19122008.html

77 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/12/23(火) 19:02:17 ID:1xfa0oUt
確かに糞だな
俺ここでバイト始めて数ヵ月経つけど、入らなきゃよかったとマジで後悔してる
揃いも揃って店長も社員も頭悪いし、間違えたやり方を教えておきながら「俺が間違えるはずない、そんな事言ってない」とか抜かしてるしな
他の何人ものバイトが同じような経験してるんだよ
この場合はこうだとかこれはこうしろとか、バイト側に注意する前にお前らがちゃんとやれよ
注意してるお前らの方が出来てねぇんだよ

81 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/12/23(火) 22:10:17 ID:vx1OFM/v
mixiの盛り上がりもあるしいよいよ労働環境の酷さが露呈してきたな
このスレもいつの間にか関係者専用になってるしな・・・

少し前に「幸楽苑の労働環境を改善する会」というような名前の有志の会から店に手紙がきた
おそらく全店に送られているのだと思うがうちは店長が封を開けずに上へ渡した
俺は見たかったが開けさせてくれなかった
勝手に開けちまえばよかったぜ・・・
これについて知ってるやつもしくは会の関係者いないか？

86 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/12/24(水) 00:03:08 ID:H772LlPV
労働組合としての機能は果たしてないね。
社長自ら「幸楽苑の世界進出」を労働組合の目標にしろって店長会議で
話してたぐらいだし。労働組合出来ても現状が変わってないんじゃ
意味がない。組合費を無意味にとられてるだけでしょ。

馬鹿の集まりだから聞く耳もたないんだろうけど、ここかなりいかれてるよ。
らーめんだって新メニュー全然ださないじゃん。

あとは過去スレから気に入ったの貼ってくれ

社員寮とかそういうネタも大歓迎

まぁ、すごいね。

只今、製造業にてリハビリ中です。

たっぷり出して下さい。

名前伏せでかまわないから出してね。

自分達を勝利者と言って、他を馬鹿にするような所に食べに行かない。

コウラクエンと日高屋と山岡屋はこのスレに出てきちゃダメ。
チェーン店でしょ！

人事の人間見たら（サイトにあるよん）、○○さんの写真を見てほしい。








人生の勝利者とは思えない。

22 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/07/07(月) 05:22:54 ID:LyNpJp1Z
昨今飲食店などの店長の残業代について問題となっていますが、
幸楽苑では以前から店長にも残業代をきちんと支払ってきました。
もちろん残業が少なくなるよう業務の効率化を推進していますが、
やむを得ないときには適正に残業代を支給いたします。


23 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/07/07(月) 05:25:18 ID:LyNpJp1Z
2007年7月の新潟県中越沖地震が起こった日、部下と昼食をとる予定だった新井田社長。
食事が始まる直前に部下から被災地の凄惨な状況を耳にして、おもむろに「本部へ戻る」と告げました。
本部に戻った社長がすぐに取り掛かったこととは――。
被災地に「水」を送ることでした。
福島県・郡山市の本部に隣接した工場で、社長自らヘルメットをかぶって陣頭指揮をとり、
そのまま夜中まで水を汲んで容器につめるという地道な作業を行いました。
そして有志を募り、つめた水を被災地へと運びました。
結果、他の外食産業が軒並み営業を見合わせている中、地震の2日前に開店したばかりの幸楽苑柏崎店は、
地震の翌日から営業を再開。
ガスや水道が使えず温かいものが食べられないでいた被災地の方たちに大変喜ばれました。
「常に誰かを思いやる」。数多くの苦労を重ねてきた新井田社長だからこそ成し得た行動だといえるでしょう

108 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/07/16(水) 22:19:35 ID:plc2623Z
私が幸楽苑に入社したのは、
中途セミナーに参加したのがきっかけ。
社長の想いに共感したと言いますか、
将来性のある会社だと思ったんです。

その時、私はMR（医療営業）でした。
だから飲食業界の経験なんてなかった。

あるのは不安だけ。

でも、幸楽苑では大丈夫だったんです。
前職の経験が十分に活かせる。
私の場合は、営業力と対人関係の構築力ですね。
MR時代の経験が活かせました。

それで入社1年目には店長を任され
3年目にはエリアマネージャー、
8年目の現在はブロック長として
秋田県の9店舗の管理を任されています。
幸楽苑は、中途入社のハンデなんてないんです。


109 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/07/17(木) 00:34:29 ID:14iDz/LO
>>108
取締役決定ですな、今後も頑張れ！

そうだ、リンガーハットもダメね。
本部のいうとおりにらーめん作ってて現場の人間は楽しいの？

180 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/07/25(金) 09:41:15 ID:S+uENKMR
残業はどうなんでしょうかって聞いたら
残業はみんな取締役になるための勉強のためにやっているから
残業じゃなくて勉強だって言われた
だから勉強には残業代は出さないんだよって
すごい屁理屈だなって思った
勉強だろうとなんだろうと、それは定義上残業ですから
労働法規上、残業支払い義務は発生しますよって言ったけど
勉強ですからって、一点張り

各種手当て、定年まで勤務した場合の退職金の金額
有給休暇の「実際の取得率のデータ」を教えて

ここらへんを結構突っ込んだら、答えてこない
勉強して頑張って、世界進出って意味不明な事を言う

そうじゃなくて、これらの質問に対して明確なデータを出してと言ったけど
はっきり答えない

実力主義って言いながら、息子が専務なんでしょ
言ってること全て矛盾だよな

188 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/07/25(金) 19:13:13 ID:N3upm2I9
洗脳されると↓のようなカスになりますｗ

36 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 02/11/05 03:29 ID:jXowJUYS

多分>>1は会社辛くて辞めた奴だね。うん、かわいそうだよね。
でもねー、２ちゃんなんかでウップン晴らすなよなー。このうんこ！
この会社にちょっと愛着持つ者として言わしてもらうよ。
確かにあそこはサビ残がんがんあるみたいだし、給料も一流企業に比べれば
良くないかもしれないよ。しかし外食でここまで売りのある企業他にあるんか？
あんた外食にどこまで求めてんのよ。九時五時のお気楽生活ってか？おこがましい
にもほどがあるんだっつーの。どーせろくに勉強もしてないクチなんでしょ？
外食つったら今生き残りを賭けてどこも必死なわけ。幸楽苑だけひどいんじゃないの。
他の外食企業と比べてごらんよ。ほんとひどい話ごろごろ転がってるんよー。
外食という業種で県内一、二を争う業績上げてるコトに素直に関心しろよなー。
はっきりいって外食であっこまでモチベーション高いトコってそうないよ。
洗脳言われようが、宗教言われようがそんなことどうだっていいんだって。
離職率三年で一割ってデータは事実なんでしょ（ほんとかどうか知らんけどさ）
外食でその実績は素直にすごいことなの、普通50〜60%なんてざらなわけだしさ。
それと>>27-32！
そんな不安煽って一体何なるのか？外食がＤＱＮってな事実を今更ここで明らかに
してもしょうがないでしょ。社員使い捨てが常識の外食産業の中で、並み居る
ＤＱＮ社員を何とか一人でも一人前にしようと教育に力入れてることとか、あんたら
知らんわけですよ。
自分がもし>>1のような境遇の奴にアドバイスできる事つったらひとつだけ。
きちんとその業界の事勉強しろと。どんな仕事自分がやるのか入社前に
アルバイトでも何でもいいからしておけと。そして、それを承知でまだヤル気
あるんなら逝けと。
じゃないとおまいら>>1みたいになるぞと。
>>35
多分その通りだと。。。

189 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/07/25(金) 19:13:58 ID:N3upm2I9
60 名前： ３６ 投稿日： 02/11/05 23:19 ID:CUNYZqqe

>>37-39
僕は幸楽苑社員ではありません。だから経営云々の無責任な事言う資格なんかありません。
>>昔学生さん
僕は別にあなたの考え方とか否定してる訳ではありません。僕にはあなたのような立派な職歴が
あるわけではありません。マクロ的に見たらあなたのおっしゃることは恐らく正しいんだと思います。
詳しく読んでませんけれども。
ただ、言っておきたい事は、あなたもご存知の通り近年の外食業界はどこも生き残りを賭けて必死です。
どの企業もここ十年に勝負賭けてます。だから外食のイメージって最近本当にひどいもんです。
実際マクドナルドや吉野家なんかをを見本とした徹底合理化が進んでますから。
そんな過酷な労働条件の外食企業が多い中で幸楽苑はそういったイメージを払拭する努力を他の何処よりも
力入れてる事は知っておいて下さい。
それと「取り締まり１０００人作ろう」と謳ってるのはあくまで社長の夢を表示してることです。
あなたは人の夢にまでＪＡＲＯ適用しろとおっしゃるのですか？そういえば最近は「世界一の外食産業」
を謳ってましたよ。そんな従業員全員の夢もＪＡＲＯに通報するのですか？

僕はただ>>1の扇動的な態度に心底ムカツイタだけです。
もう二度と来ませんのでマターリ進行してって下さい。

200 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/07/27(日) 16:06:14 ID:ISTTR5Sw
今日、幸楽苑に行ってきたけど
メニューと一緒に、幸楽苑に転職して良かった等の体験談が書かれた
用紙が置いてありました。
内容はともかくとして
イメージ的には、雑誌の広告とかでパワーストーンとかのお守りを買ったら
宝くじが当たりましたとか、恋人が出来ました等々の体験談と非常に酷似して
いたのが面白かったですね（笑
それにしても、自社のPRなのに顔写真も無い、名前も「カタカナ」記述というのは
とうなんでしょうかね・・・
「うさんくさく」感じるのは当方だけでしょうかね？

200 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/07/27(日) 16:06:14 ID:ISTTR5Sw
今日、幸楽苑に行ってきたけど
メニューと一緒に、幸楽苑に転職して良かった等の体験談が書かれた
用紙が置いてありました。
内容はともかくとして
イメージ的には、雑誌の広告とかでパワーストーンとかのお守りを買ったら
宝くじが当たりましたとか、恋人が出来ました等々の体験談と非常に酷似して
いたのが面白かったですね（笑
それにしても、自社のPRなのに顔写真も無い、名前も「カタカナ」記述というのは
とうなんでしょうかね・・・
「うさんくさく」感じるのは当方だけでしょうかね？

230 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/08/03(日) 16:47:38 ID:1he2yA5T
>>222
よくほざく。大体他の有名大手企業なら1000万なんて取締役になんてならなくても、普通にいくんだよ
次長で600万、部長で800万ってめちゃくちゃ低年収ｗ
他者に引抜かれるって、じゃあ引抜く他社ってどこなのさｗ
まさか、有名企業勤務のお客が食事しに来て。そこで必死に働いている店長を見てスカウトするのｗ？


大体、ここの社長おかしい事いいまくってるんだよ
取締役1000人って1000万×1000人＝100億の純利益出せるのかよｗ
08年のここの利益1億7千万なんですけどｗｗｗ
利益100倍にできるんですかｗ？
しかもこれは取締役だけのコストであって、他のコストは入ってないわけですよ

利益率を100倍にすることは無理だから
当然売上高で勝負するんでしょうね？
という事は08年の売上高は300億弱だから、3兆円を越す金額にしないといけない
すごいね。日本企業で3兆円越す売上高ってそんなにないよ

でも、あれ？おかしいね〜？日本のラーメン市場って、社長は7000億あるっていってたけど
7000億の市場を全て独占できるわけがないよね
残りの2兆3000億ってどうするの？市場自体が足りないんだけど？

海外に進出ってどこに進出って具体的に明言したことありますか？
アメリカ？中国？インド？？？
はっきりいって、関西より西でも食文化が極めて関東と異なっているのに
宗教上食べれるものが決まっている国々も沢山あるし
食文化も違う。はたして世界進出なんてできると思ってるのが異常だよ
牛や豚、魚等の禁忌もある人種に食べさせられるわけ無いでしょｗ

203 名前： 名無しさん＠３周年 投稿日： 02/07/25 20:44 ID:XP39iDnV

漏れここでバイトしてたけど、すごい会社だったね。
社員（中卒）の給料手取り１０万ちょい。ボーナス雀の涙。
バイトの時給も高くは無い。
休日も餃子の訪問販売（手当て無し）で実際は月２日程度。
タイムカードは深夜２時半押し、ど〜やっても社員が実際帰れるのは４時。
客席に「大卒」の社員募集の広告なんかだしたりして、
○年で年収２０００万？とか。
毎週月曜日にしゃちょーから夢のような訓示のＦＡＸ。
レードル一杯のタレ（３０ｃｃ？）をお湯で割るスープ。
麺をお湯に放り込んで時間がたつと勝手に麺が上がる「茹で麺機」
冷凍餃子を並べて蓋をして、焼きあがると蓋が開く「餃子焼機」
当たりとハズレがバラバラに送られてくるクジ。

唯一の良心（まともに作ってる）チャーハンは今はもう無いけど、
他は変わったんだろうか・・・

これは本当ですか？パ−トさんにまで無償でギョウザの外販させていたとの噂もありますよ

486 ：一名でお待ちの名無し様：2008/10/30(木) 01:02:52 ID:Q2qnKiZp
親類が不眠症やってうつ病寸前まで使い捨てされた
ここの会社はマジでカスだよ。ニダーは馬鹿
労働基準法なんて無視しまくり。
１日18時間で休みない。しかも勤務した後に隣県に手伝いに行かされたり。
隣県に手伝いに行かされた後に休みなく所属店舗で働かされたり。
ぶっ続けの不眠不休で、仕事上がって疲労困憊で寝坊したら始末書だってさ(笑)
１日24時間しかないのによくそんな事を言えるよな。

何が夢ビジョンだよ。悪夢だろ。
所詮ふぐすまの田舎者の勘違いだよ

店長で420万とかアホかよ。OLでももっと稼いでるよ。
少なくとも労働と待遇のバランス最悪

大体売上先行で利益がた減らししてアホかよ

766 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/11/02(日) 00:52:33 ID:yMlEM9TB
あんまり幸楽苑を愚弄しないでやってください(+_+)
お願いしますm(__)m
幸楽苑も幸楽苑なりに頑張ってるんですって。
それから幸楽苑で少し働いていたからって“幸楽苑上等”みたいな発言してたり、
大して幸楽苑に行ったこともないのに不味いだの不満だのって言うのはおかしいのでは？
社外秘にしている事まで発言している人がいたけど、それはマナー以前の問題だよ？
発言してて自分が情けなくないのかなぁ？どんな理由で辞めたかは知らないけどね？
取り敢えず分かる事は、相当阿呆で根性が無い奴だって事は確からしいね(笑）
そんな事するのって大抵の人が馬鹿なんだよね？自分の身分の低さも知らないで…
皆さんもそう思いませんか？



767 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/11/02(日) 00:54:52 ID:yMlEM9TB
１，天秤の詩で涙を流した。
２，社長を講話で感動した。
３，研修で何か賞をもらったことがある。
４，朝礼テストで合格した時に涙を流した。
５，新人の頃、定時になってもかえらず仕事を覚えていた。もしくは公休日に自ら出勤した。
６，餃子の外販は無償でもたまらなくすきだ。
７．餃子の外販をユニフォ−ム姿でも町中で平気でできる。
８，同期で一番早くＭＧＲになりたいと思っていた。
９．近所の人にも思わず握手をしながら挨拶をしてしまう。
１０，ご飯のおかずは毎日餃子しか食べていない。
１１．奉仕の心という言葉がたまらなくすきである。
１２，会社は必ず１０００人の取締役を誕生させると思っている。

今年こそ激辛冷やし中華、韓流らーめん、野菜餃子、とりから丼
ソーミン、鍋で炒めたチャーハンを復活してくれ。

これが客の願い。品質さげて値下げしなくていい。

レジにアンケート置いてあるから、あれに書いて送ればいいじゃん、要望や不満をさ
ちなみにあれは一応クレームとして取り扱われるらしいぞ

844 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/19(木) 13:24:21 ID:btPaZfeo
新入社員アンケートでの不満内容

・上司と自分の考えとのずれ
・マネジャーが変わると慣れるのが大変
・マニュアルと異なることを教えられた
・教わっていないことで怒られた
・現場の意見が上に届かない
・自分の意見がいいづらい環境
・注意・指示をうまくだせない
・仕事に楽しさ魅力を感じられない
・本当にマネジャーになりやっていけるかどうか
・勤務時間が長い
・定時で帰りにくい
・思うように休めない
・寮に電話がない
・寮にいると気を遣う（自分の時間がないように感じる）

回答
「社長の私だって思った通りいかないんです。社長が勝手気ままにできない風土。
社長の独断専行を許さない、認めない社風であることが大事なんです。そうでない
なら会社が長続きしません。社長の私だって我慢すべきことは我慢してるんですから！」

※↑これに対してつっこみいれたい方どうぞｗ

※「なぜ取締役を目指さないのか？サンキュー（390円）らーめんで東証一部上場を
果たした男の哲学」Ｐ148〜149より一部抜粋

886 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/21(土) 02:09:04 ID:FOKfwV+W
＞社員@なぜ取締役になれないのですか？

社長@ 社長の私だって思った通りいかないんです。
社長が勝手気ままにできない風土、社長の独断専行を許さない、認めない社風であることが大事なんです。
そうでない なら会社が長続きしません。
社長の私だって我慢すべきことは我慢してるんですから！


941 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/24(火) 22:43:42 ID:7LGqispP
>>939＜独身寮は相部屋なのですか？

社長＜社長の私だって相部屋なんです。
社長が勝手気ままにできない風土、社長の独断部屋を許さない、認めない社風であることが大事なんです。
そうでない なら会社が長続きしません。
社長の私だって我慢すべきことは我慢してるんですから！

みなさんは幸せですよ!
この不況の中でこれから東北で、いや日本の外食企業で一番伸びる会社に入社できたんですから。



みなさんは幸せですよ!
この不況の中でこれから東北で、いや日本の外食企業で一番伸びる会社に入社できたんですから

123 ：就職戦線異状名無しさん：2009/02/27(金) 00:15:09
【2010年度】最新版
殿堂【祝】NOVA ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ 日本綜合地所　SpansionJapan　ﾆﾁﾓ　SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ]【倒産】
★東芝（工場配属者）★∞★東芝（工場配属者別格）
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ※ﾗﾃﾞｨｱ　
74 信用金庫業界　ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 ﾌﾞｯｸｵﾌｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｾﾞﾝｼｮｰ 幸楽苑 ←――――――――――――――――――いまここ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） ★ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）日本電産
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン 船井電機
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｼﾞｵｽ
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果 ｹﾞｵ
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意

新メニューでるの？

テンプレ狂気

335 ：就職戦線異状名無しさん：2009/02/26(木) 07:53:04
幸楽苑で働いてる先輩に質問してきました。

●寮は相部屋なのか
3LDKの部屋
経費の問題により、ワンルームにはできない

●寮は共同生活なのに部屋の鍵をつけてもらえないのはなぜですか
経費の問題(この質問でちょっと相手は無言になりました)
盗難の被害はないので安心して(胡散臭いww)

●社員同士の盗難などには会社は責任は負わないと宣言するのはなぜですか
警察とのやりとりなので会社の責任は一切ない
寮で盗難被害に遭ったことはないが、退職した人が売上金を盗む事件はあった


相部屋が嫌な場合は自分で家を借りれとのこと
離職率29％みたいです。


会話の部分でも、ちょっと裏を包み隠してる部分があったので会社説明会はキャンセルしようと思います。

>>32
後者がおかしすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

間違った、>>31だｗ

よほどの事がない限りあんましクレーム書いてやったり、電話は避けてやれよ。
クレーム出た店舗は賞与やらに影響するらしいよ。連座制かよ
個人的には従業員はあの値段では充分じゃないかと思う。
従業員にじゃなくて、客としてはニダーに直接的にクレーム出したい

鳥から丼の復活と、きちんと炒めたチャーハンが欲しい。
値段下げて品質下がってるよ。

ついでに、ﾐｸｼｨのフィッシュやいい年したバイト始め擁護する洗脳社員はマジでイラつく。

そういえば俺が昔バイトしてた時、意味不なクレームが来てたな
「店の中を歩き回らないでほしい。見られてるみたいで嫌。」とか…
オーダー取りに行ったり、食器下げに行ったりしてるだけなのにな

こくうま＝こってり
だしょ？

俺はニダーもそうだが洗脳社員、パート、アルバイトにクレームを出したいぜ。
あと商品開発だな。メニューないじゃん

850 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/19(木) 18:30:00 ID:btPaZfeo
※人生の勝利者を目指すなら風呂は烏の行水、早めし、早糞を！

これからの外食産業は戦国時代です。私は三国志の劉備のような人間に
なりたいと思っています。

ぬるま湯に浸かったら自分の意志で脱出することはほとんど不可能です。
だからぬるま湯は自分の身を崩す危険なものだと悟ってください。

幸いにしてわが社ではぬるま湯には入れません。
水ぶろかあるいは熱ぶろしか用意していません。よく「ぬるま湯に浸かるな」
と人にはいうでしょう。言った本人はぬるま湯がダウ式で10〜15分も湯に
入っているというケースがある。中には「風呂にはいった時はあたたかめで
湯から出る時は熱め」を殿様風呂というんです。こんな風呂に浸かっていたら
乱世の時代には活躍できません。

みなさんは若いんですから風呂には「サッと入りサッ」と出る訓練をしてください
風呂にのんびり浸かるのは60を過ぎて人生の勝利者になってからです。

856 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/20(金) 05:55:34 ID:s7/B1dQy
※運をつかめ、つかんでガムシャラに努力しろ

・成功するには１パーセントの運と99パーセントの努力が必要なんです！
たった1パーセントでしかありませんが「運」という切符を持っていないと
100パーセント努力しても実らないんです。運をつかまないで努力しても
ガムシャラに努力するだけですから努力が無駄になってしまいます。

その点みなさんは１パーセントの努力をつかんだことになります。

なぜかって？

それは幸楽苑という伸び盛りの会社に入社出来たからです。

１パーセントの運はつかんだ。あとはガムシャラに努力するだけです。

※なぜ取締役を目指さないのか!P61より

829 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/19(木) 05:58:51 ID:btPaZfeo
まあ、毎日まかないだけの食事だと健康不安があるという社員の不満に
対して、ホームレスの病気第一位が糖尿病で日本人は栄養過多すぎるぐ
らいだ。気の持ちようですとかいう時点でニーダはどうかしている。




830 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/19(木) 06:13:01 ID:TeV3vh/+
＞社員：毎日まかないだけの食事だと健康が不安なんですが・・・・

会長：「ホームレスの病気第一位が糖尿病で日本人は栄養過多すぎるぐらいだ。」
　　　　「気の持ちようです」

828 ：名無しさん：2009/02/19(木) 03:55:14 ID:Do9bJENv
最初から、会社の１０００人取締
この時点で言葉の嘘、はったり、おおぼらふき
ということに気が付くべきだったかもね、社会が
考えてもみたまえ、取締だよ？
そういう人間は大きい会社でも、実質何人いるか？
いないでしょ？ということから
実現できないはったりだと判るかもね

で、ここ二年でいい、取締昇格したひと
何人誕生したかを考えてみるといいかも、擁護社員の方
で、その人数をここに反論で書いてみな？

まあたしかに、中華そばはうまい、値段のわりに
店の夕方の混雑ぶりと言ったら凄い、無くなると困る。
俺はこの店は大好きだ。
ただ、そのコストダウンは、大幅なサービス残業で
成り立ってるとするならば？ゆるせないな

店長より、下の店員が不当、労働基準法で訴えても
店長の責任にして、くびきって、すげ替えれば
地元の労働基準監督署はごまかせるわけだ

834 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/19(木) 08:17:46 ID:btPaZfeo
新入社員アンケートでの不満内容　

その2「長時間労働すぎで自分の時間がない」
　　　「寮がタコ部屋なのでプライベートがない。気を遣う」


回答「自分の時間といってる時点で学生気分がまだ抜けていないんですよ！！皆さん取締役に
なりたくでわが社に入社してきたんでしょう？」みたいなことがニーダの本に
かいてありますた


835 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/19(木) 08:22:33 ID:H3TfWIQS
毎日18時間も働かせてプライベートな時間を望む事がそんなに贅沢なことか？とその本の著者に問いたいがね



836 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/02/19(木) 08:38:43 ID:gvdrurJm
自ら自主的に働くのではなく、
上からの命令で働かされているようでは、
取締役になどなれないと思うがね

関連会社100、取締役1000が持論だが、絶対にできない。取締役という言葉で、自分を失ってはいけない。

ググれば賢者のテレビってのが出てくる。
ニダーのムービーがあるけど、ニダー自身が無我夢中になった、残業代ももらわなかった。
こういう努力しないと偉くなれない。
この発言が労働環境の全てを物語ってるよ。
要は無我夢中で働いて、法律は無視って言ってるようなものだ。
平成元年に休日５７日で平成4年に１０４日
偉そうに言うが５７日って死ぬだろ。異常だ。
１０４日も少ない。これを大改革って、良く言うよ。普通は１２０日くらいだよ。

ようは、ブラック企業ってことだろう
関わるな
食べにも行くな

栄枯盛衰、盛者必衰の理を表す
傲慢さゆえ地に堕ちる

人生の勝利者だなんて言って、他人を馬鹿にする所に食べに行くか！

>>48
104日休むなんて絶対不可能
いまだに57日も休めない件について

それなら年間休日20日とか正直に求人広告に出せばよい

その上で入社するなら誰も文句いえないだろ？

年間休日20日って鬼かｗ
ただでさえ日本人は他国の人に比べて働きすぎだというのに･･･

>>53
当然
そもそも年間休日を5倍もサバをよんで求人するのは詐欺だからね

チャーハンマイスターはギョーザと同じ感じ
筆記試験と実技試験
筆記はギョーザより書くとこ多かった
実技はギョーザほど厳しくなかった

労働条件云々は、労働組合が話しをするべきであって、
ここで議論すべきことではないのではなかろうか

>>56
受けてる正社員とリーダーが口揃えてギョーザより遥かに難しい、って言ってたぞ
本当にギョーザほど厳しくないのか？

ここの名ばかり労働組合は無能だから話あうまでもいかないだろうな。

ここでネガキャンをして未来ある若者に警告するのはかなり重要だと思うがな

>>59
まずは労働組合を立て直すべきであって、
ここでのネガキャンは、会社に損害を与える違法行為だと思いますが？

社長自ら労働組合に世界進出を目標にしろって全国放送でほえてたからなｗ

労働者の待遇改善とかを目標にしろよｗ　

それにしても冷凍チャーハンをマシンにつっこんで調理するのに
マニュアルも何もあるのか？作り置きとかリアルできついよな。

客から金取るのに作り置き冷凍チャーハンを中華そばとほぼ同じ値段
でとるなんてひどいｗ

>>60
労働者への損害はどうお考えで？

過労死で遺族に訴えられてからじゃ遅いと思いますけど？

実際出来たてと限らないのはチャーハンだけだしなｗｗｗｗｗ
出来立ては確かにそこそこうまいんだが
時間が経てば誰が作ったものであろうとまずい
しかもそれをレンジでチンして提供するんだから笑っちまうぜ

>>62
労災があるのではなかろうか

過労で死んでも労災で生き返るんですか？

>>65
損害は全て金銭でと民法に書いてあるのではなかろうか

↑みたいな回答こそがネガキャンじゃないかとｗ

お前ら寝て起きた後も子供みたいな答弁してるなｗ

学歴不問で募集かけてるくせに
高卒、専門卒、大卒で給与が違うことが
いまいち理解できないのだが

988 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2008/12/12(金) 19:27:18 ID:fCDbFX9O
こんにちは！安部です。皆さん元気ですか？

12月9日の仙台での合同説明会、すごかったですよね？

学生さんが去年の2倍参加したようですよ。

皆さん、風邪などひかないようにね！
手洗いは必須ですよ。



今日は本部の残業・休日出勤についてお話したいと思います。
当社の本部でも残業や休日出勤はたびたびあります。

休日出勤を８Hとして換算して、1ヶ月、ん〜１５〜３０Hはあるかな。

でも、これは会社が強制していることではありません。
当社ではむしろ残業や休日出勤をできるだけ減らそうと考えています。

それは、会社にとって残業や休日出勤が多いということは
人件費の増加になり、収益を圧迫します。


また、働く人への体力的な負担にもなり、いいことは何もないからです。
仕事の能率を上げ、残業や休日出勤を減らして収益を上げることが
会社にとっても働く人にとってもプラスなんですよね。

当社は社員一人一人がしっかり成長して欲しいと考えています。
仕事面でもプライベート面でもです。

本部の人は座って仕事してるのにね

土日も休みだしね

他社、人物批判ばかり。偉そうで食いに行きたくない。

あ

休日出勤に関して、『これは会社が強制していることではありません。』というフレーズ はおかしい！
自主的にせよ、休日出勤が日常的に行われている社風に問題があり、本人と上司が無能であることを言っているようなもの。
そもそも人事はそのような労働環境を改善していかなければならない立場。
｢休むこと｣も仕事である。

↑取締役にはなりたくないの？
ちなみに、労働環境云々は、人事ではなくて労働組合のお仕事ですよ

別に取締役なら降落苑じゃなくてもなれますしｗ

労働環境を組合に責任なすりつけるとはブラックすぎｗ
こんな糞企業はそりゃ就職希望いないわなｗネットの力なめるとこうなる。

いずれ新規出店もできなくなるぐらい人がいなくなるんだろうな。

味も美味いわけじゃないしｗ

>>76
お前そこまでしてこのスレ盛り上げようとする必要なんて無いんだぜ

会社が強制してなきゃなんでこうして離職が激しいのでしょうかね？ｗ

>>77
取締役１０００人のここが一番なれる確率が高いでしょうに
>>79
７７のようにドン引きさせる人がいるからな
>>80
取締役に相応しくない社員が離職しているだけですよ

来月から冷やしメニューでるの？

>>81
今時会社なんて簡単に作れるぞ
大体ここの取締役になって何かメリットあるのか？

>>83
大会社の取締役ですぞ、人生の勝利者になれる

>>84
お前本気でそんなこと思ってるの？
人生の勝利者なんて誰が決めるんだよ
人生が充実してると自分で思ったやつだろうが
取締役＝人生の勝利者は成り立たないぞ

>>85
あなたが人生の勝利者である取締役なら、あなたの意見にも賛成しよう
あなたよりも、本当の人生の勝利者である取締役の意見の方が正しいですよね

…この人、一日中こんなことばっかり書いて…

取締役なんて大卒から生まれない可能性あるよ。絶対に気付いた方がいい。

>>84
大会社の取締役といっても看板だけだろ
収入とかその他待遇も他の大会社の取締役並みになるのかね？
名刺に取締役って書いてあるだけじゃ何の意味も無いんだぜ

>>87
ごめんね、取締役が私の人生の目標なんです。。
>>88
ナゼですか？私は大卒なんですが。。
>>89
ここはラーメンチェーンの最高峰ですから、しかるべき待遇かと思いますが。。

>>86
だから人生の勝利者＝取締役じゃねーっていってんじゃんｗ
人生の勝利者なんて人それぞれだっつの
だからニダーもお前みたいな洗脳社員もパートナーからバカにされんだよｗ
それに1日中スレに張り付いてたら人生の勝利者（笑）にも取締役（爆笑）にもなれませんよ＾＾；

90 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/03/01(日) 23:53:12 ID:I43tnY48
>>89
ここはラーメンチェーンの最高峰ですから、しかるべき待遇かと思いますが。。
>>89
ここはラーメンチェーンの最高峰ですから、しかるべき待遇かと思いますが。。
>>89
ここはラーメンチェーンの最高峰ですから、しかるべき待遇かと思いますが。。
>>89
ここはラーメンチェーンの最高峰ですから、しかるべき待遇かと思いますが。。
>>89
ここはラーメンチェーンの最高峰ですから、しかるべき待遇かと思いますが。。

>>91
だからここで取締役になれば人生の勝利者になれるっていってんじゃんｗ

>>90
ttp://nensyu-labo.com/gyousyu_gaisyoku.htm

ラーメンチェーンの最高峰だったら社員の待遇何とかしろよ

｢取締役というエサで人欠を解消しようとしてる｣、という事がわからないのは、社会を知らないカエルである。
冷静に考えて、『取締役1000人』というのは現実味がない。
どちらかと言えば、｢店長以上の年収を今より100万アップさせます｣の方がずっと信頼できる。

「名ばかり取締役」に仕立て上げて人件費削減とは流石ですなあ

ラーメンの話しろよカスども

人生の勝利者なんて誰かに決められるものじゃないだろ。
勝利者をあえて定義するなら自分が楽しい、幸せだと思える人生ではないか。
年収の高さで言うなら、そもそも産業的に不利だろ。
電気ガス水道のインフラ、マスコミ等の広告、医薬
これらが極めて高い。外食は競争が激しすぎる。

もはやマインドコントロールされた宗教団体のラーメン屋だな。気持ち悪くて食う気もおきん…。

そもそもここの取締役になれば人生の勝利者になれるなんて、根拠がないしな
賢いやつは入社してもそのことに気づいてすぐに辞める
頭の悪い堅いやつは儲や洗脳社員として働くことになる

味噌ﾗｰﾒﾝに千切りﾈｷﾞﾄｯﾋﾟﾝｸﾞうまいよ

安っすいラーメンというより、幸楽という食べ物とオマイラ認識してくれ。
成功例の自衛官と地方公務員に計り知れないうさん臭さを感じた。
店にあんな物置くなと。

加入した奴に貢がせて本部が儲けるというビジネスモデルなんだよな
ＦＣって結局は「鵜飼い」だからね

店舗運営部が過酷すぎて
いざ本部に異動となったときに
鼻水たらすようになるんだろうか

少なからずﾆｰﾀﾞとその取り巻きのいい噂は聞かない

なぜ味噌ねぎや塩ねぎがあるのに
味噌や塩に千切りねぎのトッピングを頼むのか理解に苦しむ

簡単な足し算引き算もできないのか

値段はどちらも変わらないんだけどな

バラ売り
まとめ売り

どちらが得かという先入観を利用した販売方法。
客であるうちは気付かない。
従業員でも気付かない人は気付かない。

ミクシィの擁護ひでぇな

成功者になっても人には言えない。
幸楽苑の取締役やってるんです
そんなこと言えない。
カッコわるぅ〜

確かに取締役っていう言葉が先行しすぎて
どんな仕事なのか本当に甘い汁が吸えるのか
それが本当に人生の勝利者なのか定かでない

でもこれを否定すると彼らのアイデンティティが崩壊するから・・・

↑ナゼここの取締役を目指さないのだー！

息子や孫から「バカ舌」って言われるから

>>113
何のメリットも無いから
普通の大企業の下っ端の方が待遇も良いしステータスもあるから

取締役とかいう肩書きより、仕事にも人生にも大切なモノは
前向きなココロと丈夫なカラダ。

わざわざ年間休日125日以上、土日祝日お盆年末年始完全休みの公務員を
辞めてまで年間休日100日以下の幸楽苑に入社するメリットがわからん

>>117

はっきり言って騙されました。
分かったことは俺が全く外食に向いていないことを身を持って知らされたこととこの2ちゃんねるの書き込みが８割〜全割り近く当たってしまっている現実だな。

外食に向いていないというより求人内容に嘘ばかりで過労気味だったんでしょ。

>>119

＞ホントとだけ言っときます。書きたいことは沢山ありますが…。

http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG08400.cgi?KOKYAKU_ID=0262825001&MESSAGE_ID=48&MAGIC=

リクナビの採用担当者のブログは、かなりアホ過ぎて笑える！

通勤電車の中で良い暇つぶしになってるよ。ありがとう、降落苑（笑）

ところで、甲羅苦閻に面接行って、普通にしてて落とされることあるの？

俺の同級生がおちたね　しかも中途採用・・・・・

取締役になりたいのです！と言えば面接落ちないのに。。

結果オーライ
面接通る必要もないし
不幸にならなくてラッキーと思わなくちゃ

ここの会社に入社したら地方出身の奴は相部屋という地獄の生活が待っているんだぞ。
しかも部屋に鍵ついてなくてプライバシーも糞もねぇｗ

上司と同居中の平社員ですよ
発狂しそうだわ

ところで、年２回の５連休って、ちゃんと取れてるの？
過激な労働時間なんで、どんなもんかと。

>>129
取締役になるためなら
連休というぬるま湯など当然いらないのではなかろうか？

>>127
甘えが生じるので
どこの在住であろうと実家通い等というぬるま湯は我社は一切許さない

>>128
上司とは時に父のように厳しく
兄のように頼れる存在である

まさしく家族ともいえる間柄に何を気を使う必要があるのだろうか

>>126
貴方は取締役の道を閉ざされた人生の落後者である。
一生、我社を見上げて砂を噛む人生を送ることになるだろう

ここの平均年収は300万台だぞ。
店長で420万
エリアなんとかや次長で500〜700万
全然高くないが。
取締役も押して知るべし。

365日24時間高速で年収300万とかなら
年収280万ぐらいでも年間休日125日のほうがいいね。

有給休暇は指を5針縫う怪我したときに貰いました。北陸地方では有給取得率が3割程度だそうです。

冷凍ギョーザ不味い。
中華そばお得。

まともに考えたことなかったけど年間休日って普通は125日くらいなのか？
幸楽苑はよく言われてる20日ってことは一応ないんだが
せいぜい80日くらいじゃないか？
これは店の状況がかなりいいところの話ね
この時点で丸々学生の夏休みくらいの差がある
60日くらいのところもあると思うし
休みが少ないってことはその分出勤日数が多いわけだからね
更に休みと言っても実際はポスティング、ワックスがけ、新人教育、会議、勉強会なんかで
名ばかり休日のことも多いし

圧倒的に日高屋＞幸楽苑

ミクシィの洗脳社員酷すぎるな。
めちゃくちゃな主張している自覚ないのかな？
正論言われても何で気づかないのか

>>130
だったらそういう制度を何で作るんだ？
作った制度を守らないっておかしいだろ

>>141
習得も可能という制度であって
絶対に休まさなければいけない制度ではない。
そもそも取締役になる人間なら休みであっても勉強しに店にくるのは当然だろう
私の知っている者は兄弟の結婚式、祖母の葬式にも出ずに勉強していた。
休み休みとレベルの低いことを言ってる時点で取締役からドンドン遠ざかっていることを理解して欲しい。

mixiは、ホントおもろいよｗ
てか、あいつらもネタでやってるんだろうｗ

>>142
取締役になら無い人間なら休ませてくれるのか？

洗脳社員…新井田の社畜。つまり、使い捨てのきく人間。
こんな言葉が横行してるんじゃ先細りするな…。
先細りはもう手遅れなほど進行してるんだけどね。

>>144
取締役を目指さない社員は、会社も人間も辞めた方がよいぞー

>>146

人生の勝利者が2ちゃんねるに書き込み出来るだけ暇あんの？
次長や課長あたりに突かれるぞ。
2ちゃんねる書き込みの権利は人生の敗北者だけ。

>>146
やだ…何この人…気持ち悪い

>>147
人生の勝利者は、人生の敗北者を救済する必の広さがあるのではなかろうか

>>149

本当はこれが当たり前で、仕事の基本。

何を間違えたか人生の勝利者目指しゃ敗北感タップリだし、人生の敗北者に落ちぶれれば言わずもかなだがちょっとだけは勝利者になれる気分を味わえる…、変な会社だ幸楽苑は。

辞めてから、すっかり行かなくなったけど、たまに行ったら何の印象にも残らんラーメンだな。マジで。

>>146
じゃあ結局社員はいなくて取締役しかいなくなるのか
変な会社だな

>>149
そうだな
でもお前人生の勝利者じゃないし

ここまでブラックだと外食でモンテローザを超えるブラック偏差値でいいだろ

ブラック偏差値98で決定

69 2009年03月02日 09:49 アイス トピを作るのは勝手ですが、タイトルの新入社員の方へは間違ってますね。
会社の実態とか他にタイトルの付け方はあったように思います。
鬱ニートさんは心が歪んで汚れてるから希望を元にこれから頑張る若者を潰すことしかできないのでしょう。
私の経験上、鬱ニートさんの書いてることは８０％間違ってます。あくまでも私の経験上です。
圧力をかけた上司の名前や今まで働いてきた店名を公表すべきでしょうけどさすがに無理でしょうから、どこの地域に配属になったら自分のようになるくらい公表してください。
新入社員には自分と同じ目にあってほしくないわけですよね？不満ばかりでなく前もってできる回避の仕方など書いていただけるようお願いします。会社を辞める以外で。

>>144
社員をいつまでもぬるま湯の店舗勤務をさせているわけには会社としてもいかないんです。

なので我社の熱湯風呂こと愛の鞭をバンバン受けて貰います!
それが自ずと社員全員が取締役になる道へと繋がっているのですから!

前もって回避できる方法は入社しないことだねｗ

でもなんで派遣切りされた人とか面接受けに来ないんだろう。仕事ないって困ってる人たくさんいるみたいなのに。どんな仕事でも、良くはないってﾜｶﾞﾏﾏ？

社員が1020人しかいないのに1000人取締役になったら
社員はたった20人でやっていけるの？
もしかして取締役に餃子焼いたりレジ打ったりさせるき？

>>157
取締役が現場で汗を流す風通しのいい会社です。

夢を見るのは勝手だ。
だが、取締役1000人作るというのはだいぶ誇大広告すぎる。
まして、まともな経営者が発する言葉とは思えない。本当に、すべての発言を信頼していいのか考える必要がある。
社会経験が少ない若者達の将来への妄想だけが先行している‥。

1年後…そこには元気に工事現場で働く>>158の姿が！

ラーメンの話もたまにはやれよｗ
冷やしメニュー来月から出るんだろ？

はやいなｗ

この会社詐欺だろう
グッドウィルとか英会話のうさぎ
みたいに消えるだろう・・

店舗によって店長や社員ｻﾝ達を嫌うお店もあると思います。

でもそんな店舗は少ないです。
仕事は大事だけど、なによりコミュニケーションが大切だと思います。
店舗によって少しずつ仕事のやり方など違ってきますので、コミュニケ
ーションをとって、その店舗を把握する、そうすると仕事もやりやすく
なりますよ。最近の店舗は、社員ｻﾝが居なくて店長だけ。とゆう店舗も
増えてきて勤務時間が長くなる事もありますが、私の彼は楽しんで仕事
をしていますよ。

私の意見なのですが…
職場の人とコミュニケーションをとって、店舗ならではの仕事等を教えて
もらい、寮で勉強。ってゆうのも良いと思います!
寮なんて月２万で光熱費込みですし、自家食で１食約200円、社員ｻﾝなら店
長と・店長なら社員ｻﾝと、お出かけしたり、寮で宅飲みしたり、楽しい生活
が送れると思うんですよ!この不況の中、安い出費で済むなんて、天職だと私
は思います☆

新入社員さんの方々
前向きに頑張って下さい!

↑相部屋とはいえ、光熱費込みで月２万円か、安いな
福利厚生もしっかりしているね
どこが詐欺なんだろう>>163

トップの自慢たらしさがうざすぎる。部下も似てくる。

142 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/03/03(火) 19:17:44 ID:j97mhIl2
>>141
習得も可能という制度であって
絶対に休まさなければいけない制度ではない。
そもそも取締役になる人間なら休みであっても勉強しに店にくるのは当然だろう
私の知っている者は兄弟の結婚式、祖母の葬式にも出ずに勉強していた。
休み休みとレベルの低いことを言ってる時点で取締役からドンドン遠ざかっていることを理解して欲しい

>>164
＞店舗によって店長や社員ｻﾝ達を嫌うお店もあると思います。
＞でもそんな店舗は少ないです。
根拠を述べよ。
＞私の彼は楽しんで仕事 をしていますよ。
＞私の彼は楽しんで仕事 をしていますよ。
＞私の彼は楽しんで仕事 をしていますよ。

＞安い出費で済むなんて、天職だと私は思います☆
旅館・ホテル・民宿関連での転職をおススメします。
それに、給料がいいからなんて、県職員の方がいいのでは？

給料がいいとは思えない。実際データでも出てるし。
しかも休みないんでしょ？実質の時給に換算したらアルバイトと一緒
くらいになるのでは？

>>167
そういうのを常識がないと世間ではいうのですよ。後楽園は非常識人間の集合体？

すまん。>>167の誤りだ。ごめん。

またまちがえた。168だ。どうやらバカで非常識は俺のほうだったみたい。

やっぱり合ってた。もうメロメロ。好きなだけ罵ってくらはい

↑もちつけｗ

そもそも奉仕の心という考え方がおかしいんだよ
仕事だから奉仕はするけどその分給料はもらうよ？
仕事だからね

タダ働きの餃子外販、ポスティング、ワックスがけ、日々の残業、ウソ休憩
上は知らないわけではないだろ？
知らん振りをしてるだけ
そんなんで利益が出たところで粉飾決算みたいなもんだろ
更に労基法違反
これが本当にいい会社か？
そうだと言い張るなら今すぐ改善しなよ

>>164は社内恋愛って事？
よくこんな所の…
まぁいいや

>>173
どこの会社の取締役だって、奉仕の心は持っているものではなかろうか
ここの現社長だって、奉仕の心を持っているんだが

そうやってサービス労働をさせるわけね
労基法違反も甚だしいね
そんなんだから毎月退職者が絶えないんだよ

>>176
つけ麺で有名な池袋大勝軒の山岸氏のところでは、
弟子に給料を払っておらず、交通費程度だけだ（山岸氏の本に書いてあった）
こんな山岸氏に労基法違反云々言うおつもりですか？
取締役になるための修行を自らしているだけですぞ

ま、山岸さんの場合は修行がおわった弟子に約束していない
慰労金を渡すんだけどな。「少しだが足しにしてくれ」ってな。

弟子も交通費しかもらえないと思ってたから逆に恐縮しちゃうわけ。
１日１８時間以上拘束されてるわけではないしな。

>>177
たかが一ラーメン屋と東証一部上場企業を混同されてもｗ

大勝軒も正規の従業員にはきちんと給料払ってるだろ
弟子というのはその味を学びたいと頼んで弟子入りさせてもらってる人のことで
社員でもなければ働きに行っているわけでもない
短期間でノウハウを身につけて自分の店に戻るわけだ
しかし数日間後ろで見ていただけの弟子にも山岸さんは慰労金を渡すんだよなぁ
どっかの企業とは器が違うね

>>177
つ コンプライアンス



だから、数十年は改善しないと何度も(ry

大勝軒と一緒くたにしちゃ失礼ですよ。

で、ラーメン激戦区の高田馬場では止むなく閉店しておりますとさ。

明らかに味が通用してねぇぞ。

大勝軒が閉店したってこと？

>>182

＞その真逆。幸楽苑が高田馬場に出店したものの、知らぬ間に閉店してしまった。というわけ。
大勝軒は一回閉店しまったもののまた復活しましたよね。

高田馬場って個人ラーメンの激戦区なんだからチェーン店が勝てるわけないだろ？
そんなところに出店した幸楽苑は馬鹿の極みだな。

日高屋みたいに出店地域を絞ってないからこうなるんだわ。

大勝軒は再開発に伴って立ち退きさせられただけだからな
幸楽苑じゃ激戦区高田馬場で生き残れるわけない
安かろう悪かろうでは今時支持は得られないよ
個人とかチェーンとか関係なしに単純に魅力がないんだよ

>>184

バカの極致と言える出店と言えばもう一つ。

それはあの餃子の王将こと京都王将の本社のある場所に出店かましちゃったんですね〜。
そうなるともう結果は言わずもかな。

関西人に合うメニューで別業態で出店すべきだったね

出店に於いては日高屋は地盤固め、メニューの変化に付いては王将がきっちりフォッサマグナを境に西日本と東日本メニュー分けしとるのに、一方の幸楽苑は新幸楽苑と天下無双という業態でお茶濁し。
株価の差はこれだけでも明確。

>>188
株価で言うと、
王将（時価総額351億円）＞＞＞＞幸楽苑（時価総額195億円）＞＞日高屋（時価総額109億円）
なんだが。

>>189

すみません。総額は知りませんでした。１日の株価で見たものでして。

>>189
日高屋恐れるに足らず

テーブル番号に様をつけるのやめてもらえませんか！？ 食事してると、耳障りでイラつくんだけど。
まぁ、行かなきゃいいんだけどね。

店長だと年収いくらもらえるの？

1000まん

でも休む暇ないんでしょ

店長年収420万！って垂れ幕に書いてあったよ
一応4月から上がるらしいけど500万いく人は少ないみたい

やしー。
本部は名に考えてんだ？

>>197
本部は、取締役の年収を考えているのではなかろうか
店長の年収なんて、通過点にすぎないからね

他の会社の社長や、タクシーとかで働く人達、馬鹿にして綺麗ごと言うなよ。今まで会議とかで言ってたことをテレビとか新聞で流しなよ。

↑あなたこそ綺麗ごと言わずにタクシーとかで働けばいいのではないですか
そうして初めてここがどれほど恵まれているか分かろうものよ

量少ないよね

社員の書きこみ見ると、ますます食べたくなくなる

値段と味が比例してるのが良い

安いから仕方ないと妥協する味

>>57
あほか！

あくまで組合は交渉の手段であってだな？
問題は自分自身の問題なんだよ、ここで働いている人のな？

>>140
簡単

間違いであることを認めてしまったら
自分の立場に気が付くから

自分をだましていたいんだよ
夢よさめるなと

外食の店長で、ここが一番年収低いよ。
みんな、なんか勘違いして働いてるみたいだけど、大丈夫なの？

年収ワーストランキングに入ったのはショッキングだったな
中の人たちは給料は悪くないと思い込んでるからな
確かに金はまあまあ貯まるけどね
寮はタコ部屋なこともあって高くはないし
何せ使う暇なんて全然ないからね！

>>206
外食の店長で、ここだけが取締役になれるよ。
みんな、なんか勘違いして店長の年収比較してるみたいだけど、大丈夫なの？

>>208
あなたは取締役なの？店長なの？
なんか取締役でもなければ店長でもないやつが白昼夢見てるみたいけど、大丈夫なの？

>>209に追加
こいつは更にバイトでもなければ客でもない
釣りをしているだけの引きこもりだよ

＞208 ：ラーメン大好き＠名無しさん：2009/03/05(木) 07:16:12 ID:79cgs98k
＞>>206
＞外食の店長で、ここだけが取締役になれるよ。
＞みんな、なんか勘違いして店長の年収比較してるみたいだけど、大丈夫なの？

ひどい労働環境でも働く人がいるっていうのは、
こういう戦略なんですね。理解できます。

ここで労働組合が云々といっているようだが
労働組合さえ一丸となって夢に向かっている会社はあるだろうか？
入社した方達は幸せですよ
こんな素晴らしい夢を会社一丸となって実現できるんですから

幸楽園の薄給じゃ夢のまま終わりそうなんすけど…

>>212

労働組合の意味が間違ってる件について
まさしく名ばかり労働組合wwwww

ここまでブラックだとモンテ以上だな。ブラック偏差値はモンテより上。

>>212
夢って何だよ？
名ばかりの取締役になることか？

やべ、俺は洗脳社員は馬鹿にしたい気分でいっぱいだ

我妻パーキングエリア店は麻生政策で週末忙しくなりそうですね。

良かったねぇ。

我妻→×
吾妻→○

失礼しました。

休日に出勤することがそんなに悪いことだろうか
こう考えてみるべきだろう
「他人が怠けている間に自分は成長できるんだ」と

(´-`).｡oO（オマエモヒマナヤツダナァ…）

無償休日出勤を強制してるのが問題なのがわからないのかな？

>>220
あたし、この文章怖い。

だって、他の人は休日なのに、怠けてるわけじゃないじゃん。
”たまに”ならどこの会社でもありえること。
強制は違う気がします。

玉丼の大盛りが食いたいんですけど

>>222
無償休日出勤は、取締役になるための自主的な修行だというのがわからないのかな？
社員全員がやっているから強制のように思うかもしれないけど、
社員全員が取締役を目指している以上、全員が自主的にやっているだけで強制ではないよ
ちなみに、社員全員を取締役候補として応援しているここは、凄い会社だとおもうね

入社してからもそう言い切れるかは別問題だがな
せめて正社員になってから言えよ、そういうことは

>>225

そういう人達を使い捨てするんだな。この会社。

てゆーか常識的に考えて応援＝無償休日出勤は違うだろう
修業だっつーなら、当然休むのだって修業の一貫だしな

たまにはラーメンの話しろよカスどもｗｗｗ

>>227
使い捨てにされたくなかったら、
使い捨てにされないような人材になるように、
もっと修行に励めばいいのでは？
取締役レースは甘くはないですよ
>>228
甘えて休んで、一体何の修行になるのでしょうか？
あなたにも言っておきますね、取締役レースは甘くはないですよ

私はここに食べに行くのやめました。ここの人、性格悪い過ぎ。ちゃんとした所にお金を使いたい。

ワンタン麺高いなぁ。
中華そばの大盛でいいや。

味は結構好きだよ。

>>230
すげー釣りだな
取締役になりたくない人間は？
取締役になれなかった人間？

麺がマズい

>無償休日出勤は、取締役になるための自主的な修行

修行するぞ。修行するぞ。 ... 修行するぞ。
功徳を積むぞ。功徳を積むぞ。功徳を積むぞ。功徳を積むぞ。功徳を積むぞ。
教学するぞ。教学するぞ。 ...

>>230
お前幸楽苑と関係無いんだから
いい加減だまれやカス

取締役レースなんか吐かすな。
味や勤務体系の改善が先だろ。
売り上げの地域差を埋めないといかんだろ。

【国内】 日本人は堕落し　南北朝鮮だけが笑っている　パチンコをやめろ／高山正之(ジャーナリスト)★２[02/20]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1235155886/

売上の地域差を埋めるために売上の少ない地域の従業員は過労死寸前ですが

法定休日っていうのがあるんだから
公休の日は店に来るなって会社が言わなきゃダメだろ
自主的に仕事覚えにきているならまだいい
休日も働かないと課せられた仕事が終わらないのが現実
でも法定休日は取らないといけないから休んだことにしてタダ働き

>>230
そういうことはお前が取締役（笑）になってから言えよ
説得力ないぞ

>>230
お前さんが取締役かどうかはしらんが取締役は会社の経営を携わる意思決定機関であるわけだが1000人もいて経営方針が決まるのか？後楽園の社長さんはそんな事も知らんの？

↑関連会社を１００社作るから、１社あたり１０人の取締役
これで、問題なかろう

それじゃあ後楽園の取締役じゃないやん

確かに100社と言ってもほとんどは上場してない中小企業だろうからな
そんなとこの取締役ならもっとマシな会社は他にたくさんありそうな・・・
100社が全部大きくなるとしてもその前に俺らの寿命がくるわ

取締役になるための自主的な修行を強制される矛盾

>>241
>>242
毎日仕事もしないで2CHに貼りついてる引きこもり馬鹿が
取締役に為れる訳無いじゃん
面接行ってもバイトですら雇ってくれないよ
こんな馬鹿はw

上の人の意見が的を得ている。皆、自主的なんですよという考えが危ない。気持ち悪いし、そんな所で食事したくない。勝利者だなんて思ってる所にね。

的を射る

なぜ取締役を目指さないのか？
とは言うけれど実際のところ本気で取締役になろうと思ってるやつなんてほとんどいないよ
入社前合宿〜入社式までは別としてねｗｗｗ
他にいいところがあれば転職したいというのが多くの社員の本音
現場の社員は自分が勝利者だなんて思ってないでしょ
いろいろと惨めな思いしてるからね・・・

そういう本音がいいね。

マジでここ労働監督署に訴えるわ

ぶっちゃけやめるタイミングがない。
特に今不況だなんだ騒がれてっから、やめて代わりのとこあんのかな、とか。
幸楽苑勤めていると缶詰状態でテレビとかニュース見れないし社会情勢疎くなるしね。

ただ金は貯まるな。使う暇がない。

>>250
普通の企業は取締役になるための修行と称してただ働きはさせないし
洗脳も必要ない。

年間休日130日前後でもここより待遇はいいとこはあるよ。
公休日に店にいっても馬鹿店長カス中途親父、ばばあパートに
こき使われるだけ

幸楽苑クビになったけど、今の自動車部品工場で社員並み（大体３５０万の年収）に社員登用されたら働くなぁ。
日曜日完全休みだし、残業はある程度つけられるし、休憩あるし。
楽だもん。

幸楽苑クビになったけど、今の自動車部品工場で社員並み（大体３５０万の年収）に社員登用されたら働くなぁ。
日曜日完全休みだし、残業はある程度つけられるし、休憩あるし。
楽だもん。
今は苦しいけど、絶対にいかねぇよ。

今、現在取締役って何人いるの？

10年前に取締役にさせるという餌で入社した人間の中にはいないぜ？

てゆーかね、取締役だなんだって言うもっと前の段階で破綻してるからね。

1000店舗作り(予定)ます！店長の数が足りない(予定)です！その上のエリアマネジャーの数も足りない(予定)です！


現実は出店ペースを落とし、1000店なんかとても遠い。
なのに試験やって合格しちゃったアシスタントブロック長、アシスタント店長いっぱい。

つまり、下の方のポストすら空いてません。

今日全部投げたからダメ−５００でいいよ

取締役っていう言葉に全部集約されるよね。約束されてる訳じゃないんだから。夢を見ることはいいけど、取締役1000人っていうのはひどいし、それを素直に受け止めてしまった人が何にも言えなくなってる。

>>259

＞人材不足店舗に副ブロック長と副店長入れておいたらいいんじゃないの？
北陸や関西、東海は人居ないんだからね。
昔あったなぁ。

>>259
出店ペース落とす所か潰れまくって店舗数減ってるよ
出店数より閉店数の方が多いw

北陸東海は人はいないが利益もないので、役職ついた人材を投入できる体力もない。
送り込めるのは平社員だけ。

さすがにスクラップが新規出店を上回ってるって話は聞いたことないなぁ。

2時閉店の所、3時頃には電気消えてるけど奥で働いてるの？

新卒のインタビューを見ると痛々しいな。特に女社員。
昔ほど基地外はいなくなっているが、純粋そうなので余計に不憫だ

新卒は会社の実態を何もしらねーからな
親睦会やらなんやらで祭り上げられて会社への期待ばかり膨らむ
そうしていくうちに出来上がるのが洗脳社員

ともだちランド

このまえ２年ぶりに中華そば食べたんだけど、
今の中華そばって昔の、あっさり醤油らーめん？
昔の中華そばは、今のこくうま醤油らーめんってやつ？
味が全然違うんで、ちょっとショックでした

>>252
頑張って

取締役になる夢を諦めたら、おしまいだよね
他の会社で取締役になれるならいざしらず。。
このスレには、夢すら持てない人が多すぎはしないか？

夢が現実になったら夢じゃないだろう

一生このわけわからない会社で働くつもり？
はっきり言おう。
取締役なんて、｢絶対｣千人なんてムチャクチャな話だよ。せいぜい１０人がいいところ。
色んな会社のウソを見てきたけど、ここまでほら吹きは初めて。
まぁ、騙される方もバカだけど。

↑取締役は１０人で充分
その１０人を目指して頑張ろう！

>>274
お前が頑張って取締役になれよ
話はそれからだ

さっき行った時、「後でご注文お決まりの頃お伺いします」とか言ったから
待ってたら1時間くらいしても来ない！しょうが無いから自分で呼んだが…
前にもこういう事あったから気を付けて欲しい。

>>276
対人恐怖症？
それとも悪質なクレーマー？
証拠は？
そもそも、行ったのかい？

1時間ｗｗｗｗｗ

この前、ラーメンチェーンの「幸楽苑」に昼飯を喰いに逝ってきた。

テーブルに座ると、メニューと一緒に、


「　正社員募集！！」

っていう広告が挟んであった。
いや、その広告、メニューより目立っていたｗｗ

その広告も、「元自衛官・元公務員他云々」って言う感じで、今の御時世をしっかり反映させた内容。

この前も書いたが、その幸楽苑、散々求人に行っているのだが、結果ははかばかしくないらしい。

まぁ、なんですなｗ

>>271
名前だけの取締役になるのが夢ですか？

↑どうして名前だけって言えるの？根拠は？

いい加減メニューの話をしろｗ

472 名前： ラーメン大好き＠名無しさん 投稿日： 03/03/03 07:36

>>471
漏れここでバイトしてたけど、ひどい会社だった。
社員の給料手取り１０万ちょい。ボーナス雀の涙。

休日も餃子の訪問販売（手当て無し）を強制的にやらされるため
実際は月２日程度しか休めない。

タイムカードは深夜２時半押し、
ど〜やっても社員が実際帰れるのは早朝４時。

社員募集の広告は、
「大卒」は○年で年収２０００万？とか誇大広告。

毎週月曜日にマクドナルドの藤田でん会長の真似ばかりしている
社長から２４時間働け　過労死するまで働けという訓示のＦＡＸ。

レードル一杯のタレ（３０ｃｃ？）をお湯で割るスープ。
麺をお湯に放り込んで時間がたつと勝手に麺が上がる「茹で麺機」
冷凍餃子を並べて蓋をして、焼きあがると蓋が開く「餃子焼機」

唯一の良心（まともに作ってる）チャーハンは今はもう無いけど、
他は変わったんだろうか・・・

560 名前： ラーメン大好き＠名無しさん 投稿日： 03/03/08 13:27

●幸楽苑の経営理念
「働く人達がやりがいと生涯設計のもてる会社にしよう。」

●幸楽苑の掟
「幸楽苑には他人の家族を不幸にする社員はいらない」
「寮にバイトの女子高生などの異性を入れたら即解雇。」
「パートの人妻と不倫をしたら即解雇。」

でも会社自体が社員を不幸にしているよ。

それからレジの金が１円でもなくなってたら
犯人を絶対に捕まえるとかいっているくせに、
社員には残業代を一円も払わないのが幸楽苑の掟。

なんかねぇ…メニューったって特別美味しいものがあるわけじゃないしな〜
中華そばは値段相応の味だと思うけど他は味と値段のバランスがおかしいと思う

>>283
どこのスレの書き込みだよw

>>283
＞漏れここでバイトしてたけど、ひどい会社だった。
取締役になれないバイトには、ひどい会社かもね、カワイソす

>>284
＞「寮にバイトの女子高生などの異性を入れたら即解雇。」
＞「パートの人妻と不倫をしたら即解雇。」

休みもなくて、出会いもないだろうから、これらは確実にありそうだな
でも実際に↑の事で解雇になった人っているのかね？

そりゃ、こんな超ブラック企業じゃ働きたくないわ。
奴隷社員どもは一生叶わぬ夢見てろ。

おまいら、取締役取締役ってうるさいけどさ・・・

もうとっくに実質上取締役だろ？
既定の労働時間なんか単なる目安だし、厨房の手際が悪けりゃ調理にも手を出す
賃金だって実質労働時間に連動しない完全能力給なんだろ？ｗｗ

>>287
不倫で店長から平に降格ってのはあるよね。
他の会社でも不倫なんてばれたら評価さがるしさ

そもそも不倫できるような相手がいない件について

バイトの女子高生やパートの人妻かー
楽しそうな職場だな
これでは、休日なんていりませんよね？

おうよ。毎日女子高生とハメハメできる出会いのチャンスだぜ？
公休日に修行できてたら惚れられるに決まっている
「〜＾さん休みでも店にきて修行なんてステキ。マンコ捧げますわ」みたいな感じ？

人妻も母性本能でそんな社員に抱かれたいと思うだろ？

さすがに釣りだよな

今朝のＴＶＣＭ長かったなぁ・・・
とりあえず新製品食べに行くわ。

174 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/05/22(木) 22:35:59 ID:RKICrozb
佐々木： 仕事の後は？私は、習い事をしているので、それが一番の楽しみ。日常と違う世界に浸れるし、「明日もがんばろう！」って気持ちになれる。
佐　藤： 私は、次長やブロック長、店長達と、名古屋ドームにドラゴンズ戦を見に行ったりしてます。みんなでメガホンを買って、大声で応援して（笑）。
仕事の後の一杯ということで飲みに行くこともしばしばです。
佐々木： 佐藤さんも寮生活だよね？３人でひとつ屋根の下って、どう？
佐　藤： バストイレとキッチンは共同なので、バランスを取りながら。先輩たちと一緒だから、仕事の相談に乗ってもらったりしてありがたいですよ。
台所で何時間も立ち話することもあります（笑）！

>>281
名前だけじゃないの？
実質的な取締役が千人？
どうせ普通の会社の平並みかそれ以下の待遇でしょ？

↑根拠もないのに、いい加減なことを言わないの

激マズチャーハンをエリアマネーーーーージャーーーが
温度計つっこんで計ってたけどな、グルグルマシンチャーハン
が客に支持されてるわけないってことぐらい学んでおきなさい

同じくテレビでエリアマネージャーとやらがチャーハンに体温計してたの見たが、あの炒めていないチャーハン自体が旨くないという事はわからないのかな？
あの値段のチャーハンなら要らない。
むしろ倍額出してもきちんと炒めたチャーハンがいいな。
激務の社員にはかわいそうだが、あの機械チャーハンはなぁ。
鳥から丼とか、いいメニューが無くなってくよ。
安かろう旨くなかろうじゃ客離れるよ

なんかね、商品のしょぼさを露呈してた。ワタ○社長の個店が強いっていう言葉に爽快感があった。

まずい事を把握してない会社・社員がバカだからしょうがない。おそらく旨い所でメシ食ったことがないのだろう。
機械化して潰れていったチェーンを勉強してない。まぁ、全国展開なんて無理だろう。
それを信じて休み潰して働いてるいる社員もアホ。数年後の客数減が目に見える。

冷凍でも機械でも旨ければいいんだけどね
ボロボロの釜に焦げ付きまくりのパリパリ炒飯を
ジャーで保温してレンジでチンして出すとかありえないよ
それにそれを客に見せちゃうってどうなんだろうね？
同じものを食べるなら知らずに食べた方が幸せな気もするが・・・


mixiの内定者辞退したんだね
賢明な判断かもしれないが今からどうするんだろう・・・
かわいそうに

オートは確かに便利だしマニュアルにしやすい。技術の差も店舗の差も出にくい。
チェーンなら絶対必要なんだよ。
ただ所詮機械は機械でしかない。手作りには絶対に味で勝てない。
ましてや工業製品ではなく、飲食店だからな。
味なら間違いなく、昔の会津っぽが旨かった
経営者気取りも結構だが、ニーダは職人の時の気持ちを忘れてる。
しかも味は真似できても価格は真似できないとか呆れた。
あのクオリティじゃあ290円のばかり注文するよ。690円とかなら絶対個人店に行く。売上上がって収益下がるのは当たり前
炒めていないチャーハンは論外だよ。

味の話しろよ
会社の話は他の板でやれ

珍しく味の話してるじゃないか・・・

＞味は真似できても

って誰も真似なんてしませんから！！ｗｗ
マイスター制度もいいけど
あのオペレーション状況じゃマニュアル通りになんて無理だよ

1日18時間労働を一週間させて体調不良になればそりゃ美味いもんは
つくれんよ。そしてそれを平気でさせる管理者は殺人未遂、過労死したら
殺人罪もんだね。馬鹿だろココ

そう、店長の上位職はわかってながら、やらしてる

来月から冷やしメニュー出るだろうから新メニューで釣らないときついよね。

70 名前： 名無しさんだよもん 投稿日： 02/03/22 19:50

「おなかがすいた。まあ今の時間だし、幸楽苑でも逝っとくか」
という会話はよくある。しかし
「おなかがすいたから、幸楽苑にでも逝っとくか」
とは言わない。

この差は決定的。
ただ単に、この田舎の「競争力のない」土壌で形成された営業力。
田舎者が欲張った結果の上場。

寒い中、チャリンコで社員を走らせてのムチャな餃子売り。それもかなり頻繁に。
早朝、国道に向かってのいらっしゃいませ大合唱。効果のほどを知りたい。
従業員を人と思わないその戦略は、必ず破綻する。
企業はカネでも立地でもなく、人である。

世界は回っている。我々が思っているよりもずっと早く。
少なくとも、幸楽苑の考えているより速度が早いことを、さらに進出を繰り返したときに知るであろう。

機械に注いだビールは ウマイんだぜ

70 名前： 名無しさんだよもん 投稿日： 02/03/22 19:50

「おなかがすいた。まあ今の時間だし、幸楽苑でも逝っとくか」
という会話はよくある。しかし
「おなかがすいたから、幸楽苑にでも逝っとくか」
とは言わない。

この差は決定的。
ただ単に、この田舎の「競争力のない」土壌で形成された営業力。
田舎者が欲張った結果の上場。

寒い中、チャリンコで社員を走らせてのムチャな餃子売り。それもかなり頻繁に。
早朝、国道に向かってのいらっしゃいませ大合唱。効果のほどを知りたい。
従業員を人と思わないその戦略は、必ず破綻する。
企業はカネでも立地でもなく、人である。

世界は回っている。我々が思っているよりもずっと早く。
少なくとも、幸楽苑の考えているより速度が早いことを、さらに進出を繰り返したときに知るであろう。

つい30分ほど前、玄関郵便受けに「ガサガサ…」って来たんで、
「誰じゃゴラー！」って大声出してしまった。
ピザかと思ったら、幸楽苑様でしたごめんなさいw
こんな時間までご苦労様です。50円割引券ありがとう。
行かないけど。

>>296はなんのコピペ？

23時にポスティングなんて所が常識外れてるね。それこそ苦情ものでしょ。

読んでるだけでこの会社いやになってくるな

↑一度ぐらいは食べてから書き込んでね

なんども食ったよ。
チェーン店の安っぽい味じゃんか

174 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/05/22(木) 22:35:59 ID:RKICrozb
佐々木： 仕事の後は？私は、他店の応援がはいっているので、それが一番の苦痛。日常と仕事しかしてないし、「明日で自殺しよう！」って気持ちになれる。
佐　藤： 私は、次長やブロック長、店長達と、公休日に勉強会をしてます。みんな、交通費は自費で大声で経営理念を唱和して（笑）。
仕事の後の睡眠時間は三時間ということもしばしばです。
佐々木： 佐藤さんも寮生活だよね？３人でひとつ屋根の下って、どう？
佐　藤： バストイレとキッチンは共同なので、自由はないです。。先輩たちと一緒だから、仕事の話で四六時中詰められたりして、ストレスがたまりますよ。
台所で何時間も理不尽なことで説教されることもあります（笑）！

ユニフォームはまだあの薄地でババアの肌着が透けて見える安っぽくて不衛生感全開のみすぼらしい黄色ユニフォームのまま？

PeerCastとは - はてなダイアリー
http://d.hatena.ne.jp/keyword/PeerCast

ピアキャスト初心者訓練所
http://www35.atwiki.jp/akuta_bi/

開放くん(ポート開放ツール)
http://cres.s28.xrea.com/soft/kaihoukun.html

お手軽、誰でも視聴可
livetube
http://livetube.cc/

ここで金使うの、もったいなく感じる

３歩ぐらいまちがうと、１８０円のびっくりらーめんになるべ

>>320
ババアの透けブラは見るに耐えないが女子高生や女子大生の透けブラは最高だがな
注文は近くにそんな子が来たときに頼んでるわ

オイオイ、>>319氏をスルーしちゃーかわいそうだろー！

今日、仕事してて思ったのは、なんだかんだ言って、自分を良く見せるための話しする人って魅力ない。人のことは分かってるかの様に話すし。ここと共通する。

>>326
その前に国語の勉強宜しく。

お前にはわかんねぇよ

>>327 禿同 >>326はワケワカメ

禿同ってノスタルジー感じるくらい久しぶりに見たなｗ

たしかに>>326通訳ｷﾎﾞﾝに異論は無いが・・・ｗ

>>319をよく読むと微妙に修正されてるのな。原文だとおもってて
スルーしたけど、読み直したらリアルゴールド吹いた

>>319
大声で経営理念唱和ﾜﾛﾀw

ここの会社は、まずいインスタントらーめん・インスタント餃子を出し続けてずっと生きていくつもりでいるのか？
もっと旨いもの食わせろよ！

333に同意！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>333
あなた、餃子にタレをドボドボつけて食べてないかな？
ここの餃子は何もつけずに食べると、キャベツの甘さが感じられて美味しいんだよ

餃子に関しては店頭販売している冷凍餃子をそのまま究極餃子マシーン
に入れてるだけだからな。

ギョーザ小さいから一人前食っても食った気がしない
ざるも普通の中華そばと麺の量が同じだし、あんなの3分で食い終わるわ
ボリューム無さすぎ

↑餃子二人前頼めばいいじゃない
セット頼むとか、ラーメンだって２杯注文してもいいんだよ

こんな不味いラーメン２杯も食べられませんｗｗｗ

ボリュームはあんなもんかと
ざるに関しては大盛りで頼めばいい
味については期待するだけ無駄じゃないの？
安さだけで美味しいもの作ろうって頭ないみたいだから

この店で中華そば以外を頼んだら店の策略にひっかかったようなもんだな

ざるとか冷やし系は大もりは頼んでも損するだけだけどな。

その理由は厨房見ればすぐわかるｗ　大もり頼んでなくても
大もりで来る場合あるしｗ

>>341
どんだけ貧乏なんだよ。。ここより安い店あるのかよ。。家でインスタント食べとけよ。。

159 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/05/21(水) 06:15:34 ID:Hog+lyzG
佐々木： でも、「大学まで出て、なんでラーメン屋なんだ！」って両親から反対されなかった？
佐　藤： 地元で知られている企業だけに、両親からの反対はなかったですよ。「自分が決めたことだからいいんじゃない、頑張ってみろよ！」という感じでした。　
川　村： 私は色々言われました。父親が教師なので。でも、どの仕事でもまず基本が大切でしょ。
まずは体をつかって苦労しようと思っていたので、それを両親に伝えて話し合いました。
佐々木： せっかく入りたいと思える会社が見つかったんだから、説得しないとね。
全　員： うなづく

535 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/06/11(水) 01:16:19 ID:oNDX6jYb
学情からの質問
働く環境で自慢できることは？
（福利厚生、社内環境、立地環境など）
企業の回答
私が入社した当時は、休みも少なく、サービス残業も多かったですが、かなり改善されました。昨年より、リフレッシュ休暇が年に２回に増え、バースデー休暇等の記念日休暇も出来ました。日々、従業員の事を考えて改革が進んでいます。

536 ：通りすがりの人[]：2008/06/11(水) 02:10:52 ID:0ljp7Bac
幸楽苑のバイトもう、辞めようと思ってる。
つまんね。
夕方〜ラストまで、毎日ギラ。

１時間以上前に作ったチャーハン、レンジでアップして客に食わすなよな。

「お客さま○名様です。はいどうぞ」
「いらっしゃいませ」

一番最初にこれを言うと聞かされたときは、「マジかよ！！しんじらんね」と思った。

サービスを強化すれば集客率UP？？？？

はぁ？

味は無視かい？？？
マズい味変えろよ

社員アホだし。

546 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/06/11(水) 19:26:45 ID:oNDX6jYb
佐々木： 上司に恵まれてると言えるって、いいね。それじゃあ、同期とはどう？
私は身近にいる同期にはいつも話を聞いてもらっているし、離れていても連絡を取り合ってる。同期って、上司とも部下とも違う安心感があるよね。仲間意識っていうか。
荒　川： 私は寮で同期3人で生活していますから、かなり身近な存在ですね。私がご飯担当みたいな感じで、「ご飯できたよ〜！」って集合かけます。お母さんみたいに（笑）。
休みが合えば買い物にも出かけますね。トレンドには目がないですから〜！
佐々木： ５日間のリフレッシュ休暇はどう過ごしてる？
私は旅行三昧。箱根、北海道、沖縄、九州を旅したかな。
本当、日常を忘れるくらいリフレッシュしてる（笑）。
川　村： 私もリフレッシュ休暇は旅行です。
それも一人旅！最初は新潟に。温泉に入り、
美味しいものを食べて満喫しました。 他には波照間島。
民宿に泊まり、同じ旅する人と仲良くなって・・・
気付いたら近所の方が三線を持ってふらっとやってきて、
その音に合わせてみんなで踊って…。 本当最高でしたよ！
一　同： いいなぁ〜、行きた〜い！

563 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/06/12(木) 02:07:15 ID:EcCMAQkF
そんな新井田会長が会長業の9割を注いでいるのが人材の採用と教育である。
年間40回も会長自らが就職説明会に出向き、自分の夢やビジョンを学生に語
っている。バブル真っ只中の１９８８年には就職説明会に高校卒業予定者で
すら１人も来てくれず、「これでは会社がダメになる！」と強く感じた。

そこで１９８９年から大改革を実施。賞与や有給を増やし、会長も就職説明
会に出るようになった。その甲斐あって、会長の熱い思いを聞いた多くの学
生が「ここで自分の夢が叶う」と入社するようになった。今では大卒社員の
比率は５０％を超えているという。「会社に入る前にいかに会社に惚れさせ
るかが大事。入社後の研修では遅すぎる」と考える新井田会長が率いる幸楽
園の社員の離職率は15パーセント弱。一般企業の平均的な離職率は38%、外食
産業では50%と非常に高い中にあって、幸楽苑の離職率はかなり低いといえよ
う。それだけ社員一人一人が会社の中で夢を見出しているのだろう。

563 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/06/12(木) 02:07:15 ID:EcCMAQkF
そんな新井田会長が会長業の9割を注いでいるのが人材の採用と教育である。
年間40回も会長自らが就職説明会に出向き、自分の夢やビジョンを学生に語
っている。バブル真っ只中の１９８８年には就職説明会に高校卒業予定者で
すら１人も来てくれず、「これでは会社がダメになる！」と強く感じた。

そこで１９８９年から大改革を実施。賞与や有給を増やし、会長も就職説明
会に出るようになった。その甲斐あって、会長の熱い思いを聞いた多くの学
生が「ここで自分の夢が叶う」と入社するようになった。今では大卒社員の
比率は５０％を超えているという。「会社に入る前にいかに会社に惚れさせ
るかが大事。入社後の研修では遅すぎる」と考える新井田会長が率いる幸楽
園の社員の離職率は15パーセント弱。一般企業の平均的な離職率は38%、外食
産業では50%と非常に高い中にあって、幸楽苑の離職率はかなり低いといえよ
う。それだけ社員一人一人が会社の中で夢を見出しているのだろう。

587 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/06/13(金) 02:08:47 ID:exnKTKpV
新卒での就職は一生に一度しかありません。そのため皆さんは真剣に就職活動を実施していると
思います。自分が一生働くことが出来る会社、それを見つけることが最高の人生に繋がると思い
ます。
おはようございます。首都圏採用担当の比良です。
就職活動も忙しくなりましたね。私も毎日のように学生さんに会っております。

今年は売り手市場と言われていますが、実際は企業の数が多く、
学生さんもどういう風に会社を絞り込んでいいのか分からない
そんな声をよく聞きます。
会社を選ぶ基準のひとつに離職率があります。
皆さん離職率に関してはよくご存知だとは思いますが
離職率とは皆さんが入社されて3年間で退職する確率です。
全企業の平均が36％という高い数字になっております。
らーめん業界はというと・・・言えません。
さて幸楽苑はというと26％です。
フードサービス大手の中では最も低い数字です。
これから皆さんが希望する企業の離職率は把握していますか？

しっかりと自分の希望する会社の数字を把握し、就職活動しましょう！！！

683 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/06/18(水) 13:55:19 ID:gNxA19OX
北海道と東北地区中心に出没している「コグマ」こと、熊谷です。

３日、日曜日の雪は凄かったですね。
あまり積もることのない郡山も真っ白になり、運転に一苦労しました。

写真は自宅の近くのショッピングセンターの駐車場です。
家族と買い物に行きましたが、いつもに比べ閑散としていました。

さて、日曜日に家族と買い物と聞いて感じることありませんか。

外食は、土・日に休めなく家族や子供と接する時間が取れないから嫌だの声があります。
確かに、店で働いている時期は休みにくいです。

でも考えてみてください。入社２〜３年で店長になります。
当社は成長企業です。いつまでも店にいてもらっては困るのです。
店を経験後、次のステージにいってほしいのです。
ステージは次々と準備できます。

次のステージにいったら、休みは日曜日を中心にとることができます。
家族サービスもできます。
自分の家族はこれからつくるんですよね。

就職、結婚、出産、子育て等々、自分の年齢でどの時期におこることなのかを考えたら理解できるかと思います。

具体的には、直接会ってお話したいですね。

企業セミナーに是非お越し下さい。
お待ちしています。

ちょっと前まであった「こってりラーメン」、「キデンラーメン」てのはもう終了？

あのちょっとトンコツな感じがよかったのに・・・

短パン

佐々木： でも、「大学まで出て、なんでラーメン屋なんだ！」って両親から反対されなかった？
佐　藤： ブラックで知られている企業だけに、両親からは大反対ですよ。「自分が死んでしまうじゃない、考え直せよ！」という感じでした。　
川　村： 私も色々言われました。父親が教師なので。でも、どの仕事でも奉仕の心だけが大切でしょ。
一生、体を酷使して勝ち組になろうと思っていたので、それを両親に伝えて話し合いました。
佐々木： せっかく人生の勝利者になれる会社が見つかったんだから、洗脳しないとね。
全　員： うなづく

↑バカスｗ

ところで、、コピペ荒らしは最低だと思う。。

>>356

そうだよな
こんな嘘八百ばかり述べたチラシの裏より価値のない駄文を
さも真実のように載せるなんて最低だよな

ここ美味しいと思う人どれぐらいいるのかな？

ざる系はもう少し麺の量を増やしたほうが俺はうれしいかな。
ざるラーメンだと45秒で食い終わるし。

ラーメン屋だから入ったら、超まずかった！
最悪、二度と行かねー！

カレーライスと温泉卵うまい

カレーは4月末で終わりだよ

カレーの代替メニューは？

「ニイダ麺販」製造の冷凍生餃子から基準を超える雑菌が検出されて、回収してるってニュースで。
ここって関連会社？

ニイダ麺販株式会社
代表取締役　新井田武男
現在、全国に329店舗のらーめんチェーン店を持つ(株)幸楽苑の創始者を父に持つ
弊社社長は、昭和45年に(株)幸楽苑に入社。主に製造工場（餃子、麺）の担当常務として実績をあげる。
平成5年(株)幸楽苑から独立。自社工場にて餃子と麺の製造販売を始める。


幸楽苑　大株主　持株数（株） 出資比率（％）
新井田　傳 3,639,197 　22.3％
有限会社エヌティ商事 1,336,101 　8.2％
日東富士製粉株式会社 395,830 　2.4％
株式会社東邦銀行 321,360 　1.9％
幸楽苑従業員持株会 291,197 　1.7％
株式会社大東銀行 266,825 　1.6％
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 165,400 　1.0％
新井田　武男 140,000 　0.8％　　　　　←　新井田傳会長の兄弟
岡田　甲子男 130,065 　0.7％
星　雄彦 130,019 　0.7％

餃子２袋で1600円てニイダ製麺高すぎだろ。幸楽苑を見習えや。

カレーは続けろ

初めて食べたけど、この値段ならいい方じゃないかな？
中華(290円)は食べ慣れない甘みがしたけど、不味くはなかったよ
ざる中華は甘辛いつけ汁だったけど、もう少しすっきりしたつけ汁の方が好みかな
コンビニの弁当コーナーに売ってるラーメンよりは値段も安く、旨いと思う

比較対象がコンビニ弁当かよ

事実ですから。コンビニ弁当との比較は正解。

>>364
これか・・・

「雑菌ギョーザ」１６８０袋を回収へ　
2009.3.13 19:27

　福島県郡山市保健所は１３日、基準を超える雑菌が含まれている可能性があるとして、同市の
「ニイダ麺販（めんぱん）」が製造した「冷凍生ギョーザ」（５００グラム、２５個入り）１６８０袋の
自主回収を命じたと発表した。ギョーザは主に福島県内のスーパーへ販売されており、これまでに
健康被害の連絡はないという。

　同保健所によると、対象となるのは２月１８日に製造され、賞味期限が「２００９・８・１８」と
印字された商品。保健所がサンプル調査した結果、基準では１グラム当たり３００万個以下とされている
雑菌の数が１７００万個以上検出された。同保健所などが雑菌混入の原因を調べている。

産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/life/lifestyle/090313/sty0903131928007-n1.htm

値段相応の味ってことでok？

あれ？定かではないけどキデンラーメンがなくなってこってりラーメンになって今引き継ぐそれっぽいのないよね。
こってりラーメンなくなった時近いのどれか聞いたら醤油トンコツって言われたからそれ食べてる。
醤油トンコツは違いすぎるよ…

東海限定だけどとんこつ塩ねぎうまいよ
これもそろそろ終わりだけど

うまいうまいっつっても所詮はお湯で薄めてるだけなんだけどな

味濃くね？
まあまあうまいけどさ。

普通の家は視聴率の機械を付けさせろって言われたら断るよな？
結局ホイホイ付けさせるような特殊な人の視聴率を計ってるだけ
これが視聴率の現実。
部品の値段を銭単位でコストダウンしてる企業が広告費はどんぶり勘定で支払う不思議

値段相応なのは餃子と中華そばのみ
あとは全部値段以下の味

言えてるね。逆にそれ以外は無駄遣いに感じる。飽きてきたけど。

手抜きチャーハンを出している時点でやる気ないでしょ。
あんなの素人以下だわ。

税込みで端数になる値段設定止めてくれ。
財布の中に１円、５円入れたくねぇんだよ。

入れなきゃ良いじゃん

入口に年収420万とかポスター貼るのやめてくれ。
仮に420万でも24時間365日拘束なら安すぎる

ラーメン中華料理は毒だ
化学調味料の実態
http://taizo3.net/hietaro/2008/06/post_305.php

毒っつーかメタボを勧めてるようなもんだな

あー忘れてた
もうすぐ合宿始まるわ…クソだりぃ

>>386

行ってらっしゃ〜い。

ぶっちゃけ、合宿ほど無駄な経費はないな。なくしたらかなり利益上がるのにね。

>>386
いってらっしゃい
娑婆に帰ってきたら報告よろしく

社会人になってまで合宿とか笑わせてくれるな

その合宿も洗脳だけで社会に役立つことなんて何一つない
睡眠時間なしかせいぜい1~2時間だろうな。
ドキュソな同期が眠らせてくれない。退職するまで心が休まることがない

玉丼うまいよね

ぶっちゃけ玉丼はライス類の中で１番カロリー高いんだけどな

>>386
山場は三日目の餃子外販だろうな。

合宿って何するんだ？
部活動の合宿なら想像つくが会社の合宿って全然想像つかん

２９０円らーめん食べた。
まずかった。
２９０円でももう食わないな

合宿は、朝礼の訓練がメイン。ひたすら叫ぶ。声が少しでも小さかったりおじぎのタイミングがちょっとずれたらやり直し。
朝礼以外に毎日考査があるので、夜は勉強で寝れない。
合宿中は禁酒禁煙はもちろんの事、携帯も電波が悪く使用が困難。世間から完全に隔離され洗脳される。

この店のせいで馴染みの小さなラーメン屋が次々と廃業したな･･･

今何店舗あるの？

400くらいじゃねーの？
大阪以西にはまだ出店してないらしいが

この不況に、なぜ人が集まらないの？もっと大々的に広告やれば、人来そうだけどね

>>399
兵庫県に店あるじゃん
兵庫県は明らかに大阪の西に隣接してるんだが

2月末時点で399店舗
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20090304/5jefbl/140120090303016625.pdf

マックの店長裁判は1000万で和解だとさ。
ここが同じことになったら倒産だろうなｗ

え、店減り過ぎじゃね？

前は420店舗ぐらいだったような気がするが？

潰れた店の店長ってどうなるの？
他店舗で平社員からやり直し？

割と近くに３店舗あるけど
白看板と黄色の看板の違いって何？
直営店とFC店の違い？

短パン

入社を考えてますが、ｷﾚｲｺﾞﾄ無しで、現実的な一日または、一ヶ月の流れをお教え下さい。

入社するしないは自由だが
・入社直前に1週間ぐらい山奥で合宿がある（と言っても実務的なことは一切ナシ）
・入社＝新入社員の9割が寮に入れられる
・寮は3LDK（もしくは3DK)に3人で入居して1人1個室使用、玄関に鍵はあるが各部屋に鍵は無い
・入社するとほぼ強制的に車を買わされる

これらを踏まえて入社するこった

雨漏りする食堂でしたね…うぜぇ話し方

ヤクザの肉便器がテレビに出まくってる芸能界って腐りすぎだろ

光るコマの耐久性が低すぎます

でも味噌ラーメンは美味しかったです

車買わせるってローンで破産したらどうすんだ？
車買う金を親に仕送りするのに回したい人はどうすんの？

給料まで幸楽苑は束縛するの？

>>413
取締役になるためには金銭管理は重要だろう
その一貫として会社が社員の供与を管理し、取締役になる為の勉強を促している


仕送り等と言わず取締役になって親に都心に豪邸を建ててやればよいではないか

>>414
取締役になると都心に豪邸が建てられるほど高給を貰えるのですか？

足立区のマンションが買えるほどの高給を貰えます

　　　　↓

足立区のマンション450万円
http://www.jj-navi.com/shuto/FJ011B00360.do?JJ_GA=tiles.FJ011A01B01001&JJ_TA=FJ011L00001_01&AR=030&TB=A00&SE=011&BC=Z_120130483303&MP=0

高速道路の値下げで吾妻パーキングエリア店は忙しくなります。

良かったねW

光るコマｗｗ
幸楽苑のガチャガチャはクオリティ高いよね

ガチャガチャは普通にシンケンジャーとかプリキュアのキャラクター物
でいいんじゃないか？その方が客増えると思うんだが？

外国にプリキュア等はありませんからねぇ…

幸楽苑は国外かよｗ

お子様Ａ190円て、ナメてんの？ｗ
スプーンもフォークもお盆もどんぶりもカップも使うのによ
洗い物多いんだよ

>>422
・子供が来れば、確実に親も来るので、売上も上がる。
・子供の頃に食べなれた味は、大人になっても美味しく感じる。
（人間の味覚は12歳までに決まる。それまでにマおいしいとうえつけておけば、一生食べるようになる。　Byマクドナルド元社長　藤田氏）

現在の売上と、将来への布石なんだから、我慢。

>>423
こええっぇぇえぇ！！
１２歳までに、あんまり体に悪いものばっかり食べさせない方がいいね

うちのカーチャンも俺が小学生のうちはめったにマック食わせてくれなかったな
あんなもんばっか食ったら確実に太るわ

合宿のために餃子マニュアルを一語一句間違いなく暗記する仕事がはじまるお
でも取締役になるため頑張るお

５日間で麺あげしてたほうがまだマシだろ？
山に閉じ込めて何をしたいんだろう？

この会社マジでやばい会社なんですね。
休憩まともに取れずに長時間労働、休日(あっても形ばかり)虚偽は当たり前。
噂ではわざと人員不足を装ってサービス残業で稼いでるらしいね。
雇用側いるなら出てこいよ…。
何も知らずに笑顔で接客してる人を盾にするなんぞ今時当たり前なのか！？

大丈夫。数年前から実力派社会経済雑誌に暴露されてしどろもどろだから。
現にここって就職氷河期になっても採用氷河期のままでしょ。

>>427
それはないお
朝礼日常五心を声が潰れるほど声だしをして幸楽苑で働く心構えと学生気分からの決別をするんだお
一語一句マニュアルを丸暗記することにより難易度の高い餃子マイスター資格も習得できて、取締役になるには欠かせない五日間だお!

久しぶりに行ったが、中華そばの味が変わってた。
もちろん今のほうがイイ。前はスープが甘すぎで最後まで食べられなかった。
また、大根の漬物？が置いてあり、食べ放題になってた。

学生気分てｗ
公休日に休むのが学生気分ていう店長がいたっけなｗ

この会社は休日に休むのも叩かれるならね。店長に言われるというが、実際は店長も上から言われるから。
結局はニーダが休むことに文句を言うだけ。休まず働け！とハッパかけてる。
労働基準はどうなのかな？最近某ファーストフードの事例あったし。
給料安い社員に休日に休むことを叩くが、ニーダの趣味はゴルフ。
社員はゴルフなんてやる暇も金もないのにな

だから求人内容に年間休日３５日と正直にかけよｗ

それか年間休日0〜最大107とかさｗ

休みの日まで出勤させられてる店長を見てると、さすがに可哀想に思えてくるお
だって明らかに顔色悪いんだもんｗ

取締役になるまでは辛いこともあると思うお
むしろ9〜17時の仕事がよかったら他にいけばいいお
店長が365日店にいるのは当たり前だお
だって一国一城の主人が城にいなくてどうするんだお
あと取締役になり勝ち組になったら報われるお
社長が休日にゴルフができるのはその証拠。
分かるか低脳ども？

俺も面接で営業部に配属になって関西に100店舗店を出すっていってやったお

俺は意識改革の為、お前らニートに洗脳とか言われようが合宿で取締役になる第一歩を踏み出してくるお

何だこのスレは・・・

＞関西に100店舗店を出すっていってやった

安くておいしい王将の大きな餃子を日常的に食べてる関西人が、幸楽苑の小さな冷凍餃子を食べると激怒する件について

ギョーザマイスター(笑)

合宿中にギョーザマニュアルとかアホすぎて腹いてぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>438
味とかでは他店に勝てないかもしれないお
だから接客で勝負するんだお
となると店長は常に店にいるのが当然だお
嫌な奴はやめればいいお
9〜17の仕事にしろお
なにが腹痛いのか？
合宿で餃子マイスター資格習得がそんなにおかしいかお？
お前はどんな立派な資格もってるの？
ニート君？

>>441
大丈夫？

無理すんなよ

どうせ以前いた洗脳社員か既に洗脳されてる新入だろｗ
英検準２と漢検２と販売士１持ってるよ、マイスター（）よりよっぽど社会に通じる資格だわ

味で勝てないのになんでそんな資格があるんだよ
そもそもできて当たり前のはずなのにできてないからマイスター制度が作られたんだろ？
くだらない資格ごっこなんかやめて、それにかかった費用で誰でも同じギョーザが作れる機械でも開発すりゃよかったのに

>>443
その社会に通じる立派な資格で取締役になれるの？
餃子マイスターは少なくとも取締役になる第一歩だけど
死ぬの？
餃子マイスターは必要
この資格をとってから明らかにおいしい餃子が焼けるようになったし

俺はMR認定証と薬剤師国家資格、漢字検定２級と英検2級を持ってるが？
餃子マイスターって結局この会社だけじゃん。外食産業という業界全体ですらないし。

大体餃子マイスターなくても、焼けばそれなりに食えるよ。
それ以前に中華そばや餃子やら、値段上げていいからもっと旨いのを作ってくれよ。

取締役なんてどうでもいいよ。

ギョーザマイスターって一般の人も取れるの？
今就活中だから資格欄に書きたいんだがｗｗ

やめろwwww
想像しただけで腹が捩れるwwwwwwwww

面接官「資格にギョーザマイスターとありますが？」
学生　「はい。ギョーザマイスターです。」
面接官「ギョーザマイスターとは何のことですか？」
学生　「ギョーザがうまく焼ける資格です。」
面接官「え、ギョーザ？」
学生　「はい。ギョーザです。ギョーザをマニュアルどおり正確に焼けます。」
面接官「・・・で、そのギョーザマイスターが当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。ギョーザがうまく焼けることで取締役になれます。」
面接官「いや、当社ではギョーザを焼くような仕事はありません。
　　　　　それにギョーザがうまく焼けるから取締役になれるというのはおかしいですよね。」
学生　「でも、チャーハンもうまく作れますよ。」
面接官「いや、ギョーザとかチャーハンとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「人生の勝利者になれるんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それに人生の勝利者って何ですか。だいたい・・・」
学生　「新井田社長のありがたいお言葉です。勝ち組ともいいます。新井田社長というのは・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？焼きますよ。ギョーザ。」
面接官「いいですよ。焼いて下さい。ギョーザを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「運がよかったな。今日は鉄板がないみたいだ。」
面接官「帰れよ。」

>>449
テンプレ入り決定ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もはやモンテ以上のブラック確定だろ

どっちもブラックだけどモンテはこき使うのが目的でわかりやすいが
こっちは宗教じみてる。モンテのほうが素直で許せるかもな

随分昔、笑いの壺ってサイトの動画で>>449のような物があったなｗ
懐かしすぎて吹いたｗ

>>449
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？焼きますよ。ギョーザ。」
面接官「いいですよ。焼いて下さい。ギョーザを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「運がよかったな。今日は思わず涙するかも。」
面接官「帰れよ。」

合宿研修がんばってるか？

閉店間近の名古屋南区23号沿いの店入ったらスープがぬるくて有り得なかった。 本部の人見てたら注意してほしいです。

>455
そういうのはクレーム出した方がいい。クレーム1件につき店長とエリアマネージャーはボーナスが○万円減るからちゃんと改善される。

合宿でマイスターって…
実務経験ない新入社員もいるでしょ？
おかしいと思うのは私だけですかね

洗脳合宿だけで店舗へ配属される
→「休みの日も修行だから店に来い」とナイス店長から恫喝
→新人涙目
→年間休日５日へｗ

休日は店の状況にもよるんじゃないか？
幸い俺がバイトしてる店だときっちり週2日休んでるしな
年間休日5日じゃいくら体力あっても死ぬ

>>438
大きい小さいじゃないでしょ…明らかに。
サイドメニューも麺もｱﾚ過ぎて、めちゃめちゃ割高に感じる…。

ｳﾏｲとか言う奴は普段何食べてるんだ？

ID:qN1KdPJj
おいおい、どっかで言ったことと同じこと書いたり
地区を書くと誰だか特定できるから注意しろよ(笑)
洗脳具合がみてて痛いわ

>>456
それって、理不尽なクレームの場合でもボーナス減るわけ？
もしも、方針上仕方ないクレームとかでボーナス減らされたらたまったもんじゃないよな

優秀な取締役辞めてるじゃない。新しく部長になった奴なんて性格最悪。

人事異動するたびに悪くなっていく会社ﾊﾞﾛｽ

>462
私語クレームの場合と聞いた事がある。ボーナスだけでなくランクにも影響が出るみたい。

この間、餃子食ったら冷凍焼けの臭いしたが気のせいすか？

・おにぎりセット廃止
・野菜ギョーザ廃止
・こってりラーメン廃止
・290円ラーメンのクオリティダウン
・味噌辛子野菜ラーメン値上げ

これで俺は決別したわけだが，このうち２つだけ
どれでもいいから復活したら，
またリピーターになってやる。

短パン

>>467
多分全部ムリ
今度は焼き丼関連がなくなるらしいし

京都工場はガチで糞

どのぐらいの割合で糞なのか説明しましょう

ノンアルコールビールやめた時点で決別した。もし復活したら報告洋炉

>>469
え､丼ものなくなるんだ｡
ということはサイドメニューは炒めてないチャーハンとカレー(笑)とギョーザになるのか

>>467

＞ 野菜ギョーザ、ニンニクギョーザ値上げはやむなしにしても大きさと量の復活 ・こってりラーメン復活
＞ これなら如何でしょうか？

幸楽苑廃止して喜伝にしろ（もしくは戻せ）！

サイドメニューで儲けるとか社長言ってなかったっけ？ラーメンで客釣って、いかにサイドメニューを頼ませるか

何でもかんでもコストカットして儲けろじゃダメなんだけどね。

その結果がメニューの少なさだな

楽して金儲けをしようとしている時点でやばいだろｗ
手抜きしすぎ。これじゃ客がこないし中華そばしか頼まない。
当り前だわな。ニーダはよく楽するなとか努力しろとかいうけど
自分がそれを破ってどうするんだ？だから入社希望も客もいなくなるんだ

楽以前に、ラーメン屋がラーメン手抜きして何で儲けるんだ？
サイドはあくまでもサイドだろ。メイン手抜きしてどうする

入社希望者が減ってるのが事実なら、因果応報だな。
客が減ってるなら、ラーメンに魅力ないからだよ。クレーム云々より味をしっかりしろ

あのベトベトチャーハンやレトルトカレーで280円は客をなめてるよ。
誰も注文しない。一度食えば終わり。改悪しまくり。
千人の取締役とかいう前に定着率あげておけ

やっぱりチャーハンは中華鍋をガタガタうるさく振る音がしないと美味しそうに見えないよな
500円ぐらいなら払ってもいいからちゃんとしたのを頼む

機械にセットするだけの餃子すら満足に出来ないのに、鍋振ってチャーハン出来るかよｗ

ここ、びっくりラーメン化してんのか。

290円なんだから、なんでもいいじゃん。
不満があれば高級店の「餃子の王将」にでも行け。

貧乏人の僻みだな。
優待生活者は、毎月500円で腹いっぱいの幸楽苑生活してますよw

んなもん毎日食ってたらメタボになっちまうわ

王将が高級店とか笑える。安ければなんでもしていいって感じる。店舗の人間さえしっかりしてれば普通の人は内部なんて知ろうともしないし、わからないさ。
ホールが厨房行く割合多かったり、多分無駄にやること多いと思うよ。

社員は嫌でも毎日従食で食ってるんだよな
ある意味尊敬するよ

>>488
百回読んだが、意味が分からない。
俺が馬鹿なのか、おまいの表現が下手なのか・・。

中華そば食べたけど化学調味料の味しかしねー
餃子もまずい

確か店舗のPRだと餃子は国産ですみたいなこと書いてあるけど
思いっきり中国産の材料使ってますよ

中国産の材料で日本で作ってるて事だろ

取締役の室井さん、何でやめちゃうんのだろうか？
長谷川社長みたいに詰め腹を切らされたのか。
取締役を目指してなってもこれでは、意味も何もないのでは。

結局 安くて腹一杯になるからいい

味を期待するなら他店に行くし

炊き出しで 味に文句つける奴はいない

>>494
取締役の任期制なんかw

この二人の退職はショック。同じ思いの人は多いと思う。

会津高校の新井田会長から見れば
坂下高校の長谷川や室井なんか使い捨て

間違った会津魂の見本

>>495
そのﾀｷﾀﾞｼ程度でも、大金を得てｳﾊｳﾊしてるやつはいるんだ。

コンプライアンスなんて、所詮海の向こうの話し。

Chineseみたいな経営者って以外と多い。

そういやあいつら、会社立ち上げたときから一緒なんだっけ？
一蓮托生でニダーも辞めちまえよ

短パン

ニーダはやめないよ。だって８０歳までに株式公開会社５社を作るのが
彼のビジョンなんだから。まあ、10年ぐらい前の訓示なんだけどな・・・

あの時は1兆円作業だとかなんだとかいってたが、美味しいメニューで
お客さんを呼び込もうなんて発言はいつもなかった。今も変わってないんだろうな。

なにかというとマックの藤田以上とかケンタッキーのカーネルサンダースに
出来たんだから私にできないわけがないだとかほざく人だから・・

カーネルサンダースの件は賢者の選択ってのが動画でてるだろうから
見てみればわかる

所詮は田舎のポッと出のラーメン屋だしなぁ
味で勝てず、サービスも他店と同程度じゃ・・・

味がダメだ

労働基準なんてはなから眼中無し。
社員磨り減らして潰してなんとか利益確保してるだけ。休日出勤半ば当たり前、休日自体もろくにない。
某ファーストフードの件をどう思うのか？
四六時中働けってコンプライアンスなんだと思ってる。
辞める奴には根性無し、絶対幸せになれないと言い切る。20年したら取締役と夢物語を言う。

ここの株を買おうかと思ったがやめた。

大体肝心の味がさっぱり。旨くない。

外食ビズってやつ見たが、2006年のだが、23ヶ月ぶりに前年比を割らなかったと書いてある。
約2年間も前年比割れとはどんだけだ。
要は新店舗で稼いでいるだけだろ。既存が割ると言うことは新規ばかりでリピーターがいないという事だ。
サービスが悪いから客が減ってるんじゃない。サービスは290円にしては充分。
読みからして間違えてる。
客が減ってるのはサービスじゃなく味だ。

冷凍餃子にマイスター？誰でもできる冷凍品を機械にのせるのにマイスター？
冷凍餃子は客にも持ち帰りで販売してるだろ。

チャーハンは炒めるどころか変な炊飯器でくるくる回る始末。
いくらオートメーションにしても、やはり食い物は手作りにはかなわない。
倍額でいいからチャーハンは手作りにしろ。
まぁ、冷凍餃子を満足にできずマイスター云々では手作りチャーハンなんて夢物語だろうが。

はっきり言って従業員が原因ではない。味が最初からあの程度では話にならん。誰が作ってもあれじゃダメだ

いや、洗脳従業員もかなり原因だ。
そいつらのせいで新卒の社員がつぶれていくし人員不足にもなる
ニーダの夢物語をまともに信じて仕事してるせいで純粋な
新卒がやめていく。自分の保身のために社員にガソリン代なしで
餃子の営業させたりしてたのだ

それから餃子なんて客に持ち帰りで売る冷凍餃子と同じもんを
餃子マシーンにのっけて焼くだけならマイスターなんてのはいらないだろ。
チャーハンも同じ。安いからと手抜きメニューで客が来るわけがない
多少値段が高くてもちゃんとした商品を客は選ぶんだ。

毎日まかないばかりで健康面で不安だという社員に対して飢餓に苦しむ
北朝鮮に比べたら栄養過多すぎるぐらいとしかいわない幸楽苑に
誰が行きたいと思うだろうか？自分の会社の従業員も大切にできないのに
客を大切に出来るわけがない。その証拠が今のメニュー構成だったり
中華そば改悪し、それまでの中華そばを極うましょうゆらーめんと
ワケワカメのような名前で売るようになるんだ

ラーメンのマクドナルド化とか言ってたけど
幸落苑にもドナルドみたいなキャラクターが必要じゃないか？

堕ち方がマクドナルド化してるだけだろ。
今やマックはクォーターバウンダーで絶好調だ。
それは魅力的な新メニューの開発力があるから。
ここはそういうことせずに人気メニューを削っていった

WBCの公式スポンサーだしなぁ…
幸楽苑が何かのスポンサーってあるのかね

２９０円中華そば「幸楽苑」は層化の息のかかった企業でした
千葉のR51沿いに養老の滝(確定)、びっくりドンキー(確定)、駐車場、
そして幸楽苑が一つの敷地で一体化してました

http://maps.google.co.jp/maps?ie=UTF8&t=h&ll=35.636363,140.165202&spn=0.001177,0.001717&z=19

幸楽苑カップっていうゴルフ大会はあるよ

確かに290円のラーメン…、値段相応だな。コンビニに有名店のカップラーメンあるじゃん。あれといい勝負になってきた

チャーハン元に戻して

今度遠出するから近所と旅先の降落苑の味を比べてみるか

マジでチャーハン倍額でいいから炒めたやつじゃないと食う気がしない。
290円のラーメンに旨いの不味いの行っても仕方ないけど、全然旨くない。

290円のラーメンはやめて、もっと旨い商品出したら？
既存店が売上よくないのは、味だよ。

後、従業員少しは大切にしたら？

>>510
そこどう見ても隣の寺が土地の所有者だと思うんだが

>>510
最初そう思った。　理由は社長が層化大学で講演とかしてるからです。
ただ、違うし間違われて迷惑してると上司が言ってましたね。

>>510
坦々麺はチョット…。

この会社を必要以上に腐敗させているのはニーダではない。
あいつが台頭してきてからパワハラ色がより一層強くなった。

だれ？

ウソバスターやらせブログでテレ朝が総務省から厳重注意を喰らう
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1238481843/

>>517
事務所に神棚がある店舗とか完全に非層化の情報はないの？
教団の敷地に店があって層化の講習行ってたら、幹部に工作員が
送り込まれてるのは間違いないよ

入社式終わったな。おまえら美味いラーメン作ってくれよな

あのおじいちゃん社長じゃ、もう工夫できないだろう。
もっと若いやつにやらせないと。
あとこのスレタイ見るたびに胸くそ悪くなる。
いつ勝利者になるんですか？
いくらかせげるんですか？

あ
も
あ
い
い
！

名字書くとこに西園寺書いたら店員キョドってた
西園寺って珍しいのか

新入社員の皆さん、入社おめでとう。
研修の内容うpしてほしいお

入社パーティでグループごとに目標を大声で宣言させられるんだよなあ

>>526
そりゃあ西園寺といったら清華家の西園寺公爵家を連想するからな

>>526
風邪や胃腸炎になる新入社員が続出したそうな。
どんな酷い事をさせたんだろうなｗｗ

今年は３月末になっても冷え込んでいたから研修場所は大雪だったと
思われる。その中で４泊５日の洗脳状態で不眠不休。そして
グループでの大声朝礼訓練。精神も肉体も朽ち果てるはずだ。

あくびなんてしようもんなら連帯責任でグループごとに腕立て
２０回。だからあくび３回したら６０回とかいう罰則だ。

結局は新井田が不眠不休でやってきたからここまで大きくなったということを体で分からせるだけだろ。
それよりは研修センターが郡山と六本木にあるんだから何回か分けて店舗運営のノウハウを泊まり込みか何らかで教えた方が合理的だと思う。

新入社員研修で辞める奴ってどれくらいいるの？

辞める奴はいないよ。離職率２パーセントなんだから。
むしろ研修で辞める人間なんてのはどこいっても続かないよね

離職率2パーセントを本気で信じてるやつがいて驚いた、そんなん嘘に決まってんだろ
俺高校の頃からバイトしてるけど、今の店から転属してったやつら店長除いて全員辞めてるぞ

幹部だけじゃなくてスレ住人も層化ｶﾞｶｰｲﾝだよ

擁護連中は労基を全くわかってないな。
ミクシィでもだが、擁護連中はカス、バカばかりだ。大体書き込み通りの研修なら一体何の意味があるんだ？
就職版のブラック偏差値ランキングにランクインしてもいいだろ

しょっぱい
お湯？いれてもらって食べたよ

ざるラーメン、スープ割り希望。特盛麺３玉できましたっけ？

ただのお湯をナチュラルスープなんて大層な名前つけてるよな、この店
替え玉もできないし意味不

店にいるが、掛け声、あいさつがうるさすぎる

>>541
直接、会社窓口に意見をお願いします

あいつが台頭してきてから…誰だかわかるよ。性格悪。あんな風な人間には成りたくない。

早くも辞めたくなってきた件

まあ、入社前研修で車もってないなら買えとか
車ないと仕事できないとか、店舗に社用車
おいてないとか馬鹿すぎるわな。

なんで山につれていかれてまでデンホケンの勧誘
されないといけないのかとｗ
あんなの入るやついねえしｗ

デンホケンに入らないと取締役になれませんか？

潰れてほしい

>546
取締役どころか店長にすら上がれません。

韓流ラーメン食べたいなあ。
前は企画メニューがあったのに
最近は全然だ。これでは足が向かないよ。

新・幸楽宛って何？

幸楽宛は初めて聞いた

多分>>1は会社辛くて辞めた奴だね。うん、かわいそうだよね。
でもねー、２ちゃんなんかでウップン晴らすなよなー。このうんこ！
この会社にちょっと愛着持つ者として言わしてもらうよ。
確かにあそこはサビ残がんがんあるみたいだし、給料も一流企業に比べれば
良くないかもしれないよ。しかし外食でここまで売りのある企業他にあるんか？
あんた外食にどこまで求めてんのよ。九時五時のお気楽生活ってか？おこがましい
にもほどがあるんだっつーの。どーせろくに勉強もしてないクチなんでしょ？
外食つったら今生き残りを賭けてどこも必死なわけ。幸楽苑だけひどいんじゃないの。
他の外食企業と比べてごらんよ。ほんとひどい話ごろごろ転がってるんよー。
外食という業種で県内一、二を争う業績上げてるコトに素直に関心しろよなー。
はっきりいって外食であっこまでモチベーション高いトコってそうないよ。
洗脳言われようが、宗教言われようがそんなことどうだっていいんだって。
離職率三年で一割ってデータは事実なんでしょ（ほんとかどうか知らんけどさ）
外食でその実績は素直にすごいことなの、普通50〜60%なんてざらなわけだしさ。
それと>>27-32！
そんな不安煽って一体何なるのか？外食がＤＱＮってな事実を今更ここで明らかに
してもしょうがないでしょ。社員使い捨てが常識の外食産業の中で、並み居る
ＤＱＮ社員を何とか一人でも一人前にしようと教育に力入れてることとか、あんたら
知らんわけですよ。
自分がもし>>1のような境遇の奴にアドバイスできる事つったらひとつだけ。
きちんとその業界の事勉強しろと。どんな仕事自分がやるのか入社前に
アルバイトでも何でもいいからしておけと。そして、それを承知でまだヤル気
あるんなら逝けと。
じゃないとおまいら>>1みたいになるぞと。
>>35
多分その通りだと。。。

それにしても詐欺求人広告で釣っておいて
入社すれば「あまいんじゃ！」的な↑みたいな馬鹿が多いのが
幸楽苑なんだなあｗ

平気に嘘を吐く会社って最悪ですね

わが社はこんなにも近代的、先進的なシステムがある会社ですよ。
そう言っていて、実情は正反対。研修も聞くところによると、大声やら腕立て伏せやら。

入る前は素晴らしい会社ですよ。
入ったあとは、社会人なんだから我慢しろか。

よく人事やニダーは学生に吹けるな。

恥や罪悪感ないのか？

一番びっくりなのは自家用車所有していない新入社員に対して
山の中の合宿で車購入を強要することなんだよな。

社用車ぐらい用意できないのかなあ？

ニート超人さんは消えちゃったかな？ｗｗｗ

>>556

＞理由は異動しにくいから。

労災認定改正されました。パワハラ気を付けましょう。

>>559
kwsk

入社前合宿なんてはパワハラの嵐ととれる。
幸楽苑はパワハラのオンパレードですぜ。然も堂々と。

>>560
上司からの恫喝などによるパワハラで鬱になった場合も
労災として認定されるってことさ。

そんなに内情って酷いんだ？働いてる社員たちはさぞ苦しい毎日を送っているんでしょうね。労働条件や環境について「これおかしいんじゃない？」って思わないのかな？これが普通。仕方ない。等々と無理やりに思ってるのかな？

↑はやく取締役になりたいって思ってるんじゃね

おかしいと思ってるやつは退職を選ぶよ
いろいろおかしすぎて改善される見込みがない
自分が内部から変えていこうなんて考えたこともあるが
そんな希望のない努力をする価値がないことに気づいた
労基法無視もそうだが何に関しても上が頭悪すぎる

↑あなたは上に立つに相応しいお人なのでしょうか。。

定期的に妙な儲が湧くけど、働いてんの？

オイルが少なくなりますね
お客さんにバレないところで品質を下げるんですね
卑怯な会社ですね

笠寺のあたり行ってみようかな
無事に営業してるよね？

ころころ味変えるんじゃ同じ味で提供なんてムリだよ
本部の連中にも現場で働けといいたい

なんで現場に血が流れるんだ！

スライサーあたりで手を切るからだ絽

パワーハラスメント封鎖できません

パワハラって具体的には何をされてるんすか？

ひどい店だと店長がケリを入れてくるしドンブリが飛んでくる。
福島にある●町店だけどｗ

以下、「客にわからない様に、客に言われたら〜する」等が
あれば記入せよ。

朝礼うるさい。近所迷惑だから辞めろ。

まだ外に出て朝礼の大唱和してんの？ここの会社
ちょっと好奇心で見てみたいかも・・・

>>574
俺は、店長が上司に蹴られてた＆殴られてたのを見た事ある
半袖の下にアザが見えた時もある
パワハラとか初めて見たから最初はビビった
可哀想では済まない気もするけど、何もそこまでする必要ないんじゃね？って思った

>>568
オイル減るって、「極旨しょうゆ」のこと？
あのオイルってそんなにコストかかってるんですか。
まさかカロリーに配慮してって訳じゃないだろうし。
丼の大きさの違いくらいで、290円中華そばと限りなく一緒というわけですね。

>>579
それさ、警察とかに言った方がいいよ。

俺は○根田に死ねって言われたことあるよ

>>579
お前、アウトね
ここで働かせてもらってる者だがこんな話聞いたことないしあり得ない
名誉棄損でこの掲示板の怪しい書き込み全部訴えたから
ブルブル震えとけや。ニートども(笑)

ちょｗｗｗどこに訴えたんですか？ｗｗｗｗ

馬鹿の一つ覚えみたいにニートという単語が

>>583
すれ違いじゃ(ry

コンプライアンスを守ってから、訴えたほうがいいんでは？
株式企業とは思えない。
もうバイトやめてーし。

違法労働や過労死、サービス残業請求で訴えられたほうがいいと思いますよｗ

いや、一応本部からは残業をさせない方針らしいよ
実際はしらんけど

一応ｗ　やはりアホだｗ

２９０円中華そば「幸楽苑」は層化の息のかかった企業でした
千葉のR51沿いに養老の滝(確定)、びっくりドンキー(確定)、駐車場、
そして幸楽苑が一つの敷地で一体化してました

http://maps.google.co.jp/maps?ie=UTF8&t=h&ll=35.636363,140.165202&spn=0.001177,0.001717&z=19

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111843206

アホですね。
無知は可哀想だわ。

メニューに魅力がない。野菜餃子とかを廃止した時点で
手抜きとしか見られていない。チャーハンなんてあれ
永谷園のチャーハンの素で自分で作った方がマシなレベル

カレーはククレカレー以下。平気であんな残飯出すんだから
既存店が毎年売上下がるのは当たり前。客の下は正直ですよ？

口コミで幸楽苑マズーって言われてるから新規出店以外
客が増えないんです。

ここ見て
ラーメン食いたくなってきた！

>>592
そりゃ安さ目当ての人くらいしか来なくなるわな
売り上げが上がるはずない
290円の中華そばだけは悪くないからな
それだけ頼む人が多いのは当たり前
客も馬鹿じゃない

半ちゃんラーメンってなくなった？
メニューになかったんだけど

半ちゃんラーメン＝今のチャーハンセット（極うまor味噌or塩＋半チャーハン）

チャーハンは、家庭レベルの味以外だよね。それでいいのかな？

家庭レベルの味以外ってど言う意味だ？
以下ってことか?

化学調味料ってことなんじゃない？

どこも多分そうだけど。

タンタンメンの色がひどい。あんなマズイなら３５０円ぐらいでいい

会社の人がどれだけ見てるか知らないけど
「チャーハン」がこれだけ評判悪いというのは、現場の人はどう思うのだろう？

昔のは、本当にうまかったんだよ

昔のチャーハンは手作り

今はグルグルマシン。

とはいえ、グルグルチャーハンも出た時はそれなりに食べられたのだが
なぜか今は激マズ

人事部が「我社はサービス残業はありません！」
と宣言していますがすべて真実です。
たとえばシフトで2時30分に勤務終了と決めますす。
これは店長が店の人件費を計算して出した時間の為、絶対に狂ってはいけません
ですが人手不足の上、エリアへ報告する内容、勤務日誌、クローズ作業をしていると確実にこの時間に勤務終了することは不可能です。
そんな時どうするか、こんな時こそ勉強です。
自らタイムカードを打って自主勉強をする。
これぞ幸楽苑マンなのです。
上司もサービス残業をすると怒られますが勉強をすると喜んでくれます。
今日も取締役になるため奉仕の心で勉強をがんばります！

ミクシーでサービス残業したらエリアマネから怒られたと
馬鹿な書き込みしてる人間がいたが、ここはかなりの
ブラックなんだな。数年前よりも増してブラックになっている。

昭和初期以下ｗ

＞ですが人手不足の上、エリアへ報告する内容、勤務日誌、クローズ作業をしていると確実にこの時間に勤務終了することは不可能です。

そうなんだよな
ホール・厨房のクローズ、精算作業くらいまでで本来のシフト時間が終わる
その後のいろんな事務作業は全部勉強という名のサービス残業
前にも言われてたがその日の総就労時数の計算やその報告とか
自分の退勤処理をしてからでないと絶対にできない作業があるんだぜ・・・

そんなんでよく「ウチの待遇はいいほうだ」「会社に恩返しするんだ」
とか言えるよな。店長以上ってそういう香具師が多すぎる。

一般常識からかけ離れた洗脳教育されてるっぽい。

相当バカじゃないとあんな洗脳にかかるわけないんだがな・・・

今年の新入社員はマジでここがやばいって気づいてないんだろうな。

大声だすのがサービスじゃないんでねｗ

それから、新人の前で朝礼デモンストレーションを得意気にやる
馬鹿がいるが、逆にどんびきされて入社辞退する奴がいるぐらい
わかっとけ。

あんなの公衆の前でやったら１００人中９８人はイカレテると
思うんだ。そういうのをわからないで教育とかほざくな。

だからチャーハンがベトベトでまともなのが中華そばだけなんだ。

ラーメン作りに行ってるだけなのに出社にスーツ着ろってのもおかしな話だよ
本部とか会議に行くのなら分かるけど店舗に行くだけでスーツって・・・
サラリーマンのマネしてる割に残業には甘いのな

ここの中途で入社したが、店長の洗脳さが気持ち悪く3日で辞めた。
店長に｢ここに居れば勝ち組みだとか、このご時世他に職は無い｣とか
言われたけど、きっぱり辞めた。寮も2〜3年掃除してないようなボロのアパート
だったし・・・。
今はもっとマシな大手の小売に就職しました。
あの3日間、幸楽苑で働いたのは俺の人生の汚点です(笑)

ご時世関係なく後楽園洗脳人には仕事ないよｗ

>>608
幸楽苑マンはいかなる場合でも社会人としての意識で
スーツ着用が義務付けられます

所詮ラーメン屋だろ。
しかもそんな美味くないラーメン屋・・・。
何が取締役1000人だ(笑)
学生の時どこからも内定とれない奴らがここからだけ
内定貰って就職決めてたな。
負け組みの会社だろ

はあ…今日もひたすら麺をあげる作業が始まるお…

ガンガレー！
麺上げで取締役になれる会社なんて、そうそう無いぞー！

漬物が置いてあるけど取り皿もなんもないやん…。

テレビ朝日、スタッフ作成のブログを使ってネット情報の嘘を検証する番組を作っていたと認める
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1231701493/

どブラック企業だな。いい給料って、調べると30代で300万台という激安企業じゃん。
しかもタコ部屋という住環境最悪さ。
研修という名の訓練所にに行くときの電車も指定席では経費が勿体無いのか、自由席限定というケチさ。
店長や社員、幹部で洗脳されている連中は、頭のレベル疑うよな。

肝心のラーメンは出来損ないの不味さ。
食えなくはないけど、できるなら食べに行きたくない。
忙しくて他にない。もしくは貧乏な家庭向け

まぁ、貧乏人相手にすみわけができてるとも言えるか。

スーツで店に？
なぜ店にラーメン作りに行くだけなのにスーツなの？バカなの？

ニーダの見栄なんだろうなぁ。もしくは劣等感、コンプレックス

親孝行どころか貯金すらできないわ
店長は車買えってうるせぇし、ゴミだらけでキタネェくせぇ寮の金は払わにゃいけないし…
バイトのときの方が貯金できてた、もう辞めるこの会社…

このスレ初めてみました凄い会社ですね
昔１５年以上前会津っぽの頃世話になってました
メニューが少ない頃ですね確に味は昔がよかったです！

昨日は味噌ねぎラーメン食べて、今日は塩ねぎラーメン食べた。

味噌ネギラーメンをラー油抜きで頼むのが俺の定番だったが
この前行ったら「ラー油抜きはできなくなりました」って言われたorz
なんでもあらかじめネギにラー油を絡めるようになったからだそうだが
知らんわそんなの
ネギ好きで辛いのいらない人はどうすんだ？

ttp://netallica.yahoo.co.jp/news/73690
超デフレ突入勝ち組17社

超デフレ突入勝ち組17社

【デフレ「勝ち組」17社】
◇社名/株価/年初来高値/年初来安値
◆セブン＆アイHD/2、180/3、120/1、901
◆ファーストリテイリング/11、110/13、870/8、870
◆ニトリ/5、510/7、110/4、750
◆日本マクドナルド/1、670/1、858/1、626
◆エービーシー・マート/1、832/3、320/1、701
◆吉野家HD/108、800/114、500/100、700
◆ゼンショー/476/540/430
◆しまむら/5、370/7、090/4、600
◆スズキ/1、853/1、947/1、156
◆ダイハツ工業/821/880/685
◆オートバックスセブン/2、750/2、915/2、005
◆王将フードサービス/1、492/1、600/1、460
◆ハイデイ日高/936/1、198/888
◆幸楽苑/1、119/1、221/1、115
◆日清食品HD/2、825/3、230/2、760
◆東洋水産/2、075/2、610/1、974
◆ローソン/3、740/5、240/3、580
（株価は4月7日終値、単位円）

http://netallica.yahoo.co.jp/news/73690

勝ち組企業で取締役になって人生の勝利者になるんだから、スーツはいるだろう

これで好調なのか・・・
それにしても日高屋はすごいな

ちなみに、一年に絶対に休みたい２連休があるとして、その日は休めますか？

こんなところに書き込んでないで労基へ行けよクズどもw

利益4％増しらしいが、その分は社員に還元されてんの？

されてませんｗ

じゃあ社会には還元されてんの？

国民に還元されております。中華そば290円で提供できているじゃないですか？

１００年に一度の不況の中で、ここは利益アップか。。
凄い企業だな

大学出てラーメン屋はウケ狙いに使える。

ラーメン店をメインにしている企業なだけでしょう？

昨日行ったら「ランチ大好評５９０円より」と幟が立ってた。
内容を誰かおしえて。

100歩譲って勝ち組みになれるとしても、
ラーメン屋で終わりたくない・・。

↑ここはラーメン屋だけでは終わらないよ
関連会社を１００社作るからね

餃子マイスター株式会社
炒飯マイスター株式会社

>>638
そう豪語して15年経過しているが何社増えた？
20年で作るんだろ？ふえてねーじゃん

コンプライアンスを守らない会社？

バイトでもいいから証明してくれ。
今時ありえないだろ。外食だからあるのかな？

あらためて思った、やっぱここの店はパートかバイトで働いてたほうが気が楽だ
毎日プレッシャーで潰されそうになる、なんでそんなに新入りに重圧をかけるんだよ…
仕事は早く覚えたいけど俺だって自分のペースっつーもんがあるわ
徐々に慣れていこうね、じゃねーよksが
そういいながら訳のわからないまま俺に色々やらせんのは誰だよ、マジで氏ね

そのうち農業とか始めちゃったりなんかすると予言ｗ

てか新入社員で辞めたヤツはいるの？

>>642
社員の方が時給換算したら高いからって意味らしいですよ。
パートばばあがカスすぎるから新人がおかしくなって辞める割合が
高い。

異動が多い
休みが不規則。
働く時間が不規則。
毎日同じ作業の繰り返し。
店により残業時間が違い、結果収入が不安定。
給料、ボーナスが安い。
形だけの昇進基準。結果、店長のレベル格差が大きすぎる。
10年後、20年後今の作業が同じようにできるとは思えない。
他社にくらべ共同使用の割に寮費が高い。
パートナーの突然の休みによる出勤、シフト変更。
一週間先の休日がわからない為、プライベート日程が立てられない。結果、充実しない休日。
パートナーにリーダー、トレーナーなどの肩書きを与えてしまった為に都合の良し悪しで責任者になったりパートナーになったりと振り回される環境。
コアタイム、フレキシブルタイムなどなく、自分の意志とは無関係に計画されるシフト制はフレックスタイム制とは言えない。
パートナーにもできる仕事内容は社員としての自覚意識を軽減させる。
社会の一員としてとくに人の為に役立ててると思えない
他人から職業を聴かれたときにラーメン屋と答える事に抵抗を感じる。
ラーメン屋にスーツで出勤する意味がわからない。
頻繁にそして内容が180°変わるマニュアル

以上の理由で転職された方がよいかと。
32 2009年04月14日 01:46 栗々 > 電車さん
パートナーさんからの相談に社員の待遇話しても仕方ないですよ。

>>646
それmixiのやつか
マニュアルがころころ変わるのはなぁ
そいつの言う通り矛盾だらけで前と180度変わることもあるんだよね

137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/12(日) 21:59:04 ID:ShYKyatQ
東京都の成瀬店、
店員に「春メニューからカレーは販売終了」と言われた。
もう行くことは無いだろうな。
ラーメン＋カレー＝￥６００が最高だったのに。
とりあえず何も食わずに店出た。


138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/04/13(月) 12:59:13 ID:l0NwMXwA
うちの会社にいれば勝ち組みだ！他は負け組みだ！
だからここにいろ！っていう店長の言葉を聞いて
転職を決心したよ。
他の会社を負け組みというふうに見下す上司のいる
会社にはいたくない。
幸楽苑の社員はひどい・・・。

パートババアもksだがそれ以上に正社員がksだ
ほんとに信者っているんだな…

ウチの社員が辞めたいといったら
後楽園よりましだろ、と引き留める手は使えますか？

>>650
ここのテンプレを印刷して見せればいいよ

うちの店長も『おめぇ』『てめぇ』とか『障害者』『死ね』とか平気で言います…
お気に入りのパートさんには声小さくても怒らないし遅刻してもミスしても怒らない…
新しい仕事見つけて辞めてしまおうかと思ってます↓

うちの店の店長はとにかくすぐにキレる
土曜日でもちょっと気に入らないとコールドテーブルを蹴ったり、
餃子のオーダーが入ったから入れると、勝手に入れるんならもう
こっちから指示は出さん。ときつい口調で言うし、他にもいっぱ
い平気でみんな死ねって言ったり、社員の悪口言ったり。土曜日
は麺上げを一人で店長がやってるけど、誰も手伝いに来ないって
またキレる。指示くれればみんな手伝うし、どこまでしていいか
分からんから行かないだけ。それでも空気を読んでって言うし。
実際に空気読んで手伝いに行った人には何しに来た？って言うし。
もう毎日今日は何を言われるんかと胃をｷﾘｷﾘさせながら過ごしてます
辞めていいですよね。このままでは胃潰瘍になりそう

そんなところ辞めたほうがいいです。
もっと有意義な人生を過ごしましょう。

新入社員の俺参上
まず自分が勝ち組みたいなことは全くおもっていない
どうにかしかならない人生を歩んできたからこんな会社にしか内定をもらえなかったのでしょうね。
まず、ここで書いている内容の八割はあってます。
まずサービス残業、これは前にあった通り2時半以降はタイムカードをつけることを店長から堅く禁止していますのでサービス残業です。
特にキャンペーンをやっている店舗なんかは報告内容が多くて帰る頃には日が昇っているなんてよくあります。
先輩社員曰く「この会社はサービス残業で成り立っている。労働基準法なんか無くなればいい」だそだそうです。
人事部はサービス残業はありません！禁止しています。と言っていましたがこれが現状です。
あと、付け加えるなら引っ越し代は会社持ちとありますがこれもどうかと…
自費で引っ越しせざる得ないように圧力がかかり、結局テレビと布団だけしか次の寮に持って行けない状態になるそうです。
これからもどんどん話が違うことが出てくるでしょう。
しかし、今はほかに行くところがないので一年は耐えてなんとかもう少しましな会社で働きたいものです。

↑転職するのは自由だけど、取締役になれるのはここだけだぞ！

自分で起業すれば取締役なんて誰でもなれる。

幸楽苑の取締役になるぐらいなら死んだほうがまし。

>>655
まともな人間ならそうだろうな。

>>657
上場は楽じゃないでー
どうでもいいけどチャーハン元に戻せや

別に取締役になりたくて入ったんじゃないんだけどな
あえて言うなら店長にも主任にもなる気はない
とりあえず俺も一年か半年、我慢して働いたら転職するわ
仲良かった同期には悪いけどな
先の見えないスケジュールと豚箱みたいな寮にはこれ以上住んでられん
幸楽苑臭くなりたくないんでね

幸楽苑の10年後ってどうなってんだろう？
カスパートばばあがガンなのは間違いない。
それに屈している店長のおかげで未来ある新入社員が
呆れて辞めていく。

あとチャーハンいいかげんにしないとサイドメニューは誰も注文
しなくなるよ？餃子も昔と比べたら品質落としてるよね？

上場は関係ないだろ。
会長の家族、新井田武男のグループ会社ニイダ麺販ですら上場してないわけだし。

それとも会長は新井田武男のニイダ麺販などのグループ会社も上場して、
東証一部上場企業の取締役1000人という夢・ビジョンを実現すると言ったのかwww

>福島県郡山市保健所は、基準を超える雑菌が含まれている可能性が
>あるとして、「ニイダ麺販（めんぱん）」が製造した「冷凍生ギョーザ」
>（５００グラム、２５個入り）１６８０袋の自主回収を命じたと発表した。

東京の多摩地区にある某店、若い男ばかり働いてるけど
活気が無くて表情が憎たらしくて食う気が失せる。
５、６回行って全部そうだったから、もう２度と行くまいｗ

>>662
は？

カレーも何とかしちくり

カレーもうないよ

>>660
取締役になりたくない社員がいるんですね？
会社は取締役になりたい学生を募集しているんじゃないんですかね？
取締役レースから早くも脱落した言い訳じゃないと言い切れますか？

僕はこの会社に付いていけませんでした。取締役レースに脱落し、勝ち組企業からはみ出してしまいました。
休みがなく、転勤ばかりで給料が安く、バイトと変わらない仕事に嫌気がさした根性無しです。

そうです、今ではせいぜい土日休み、わずか年収７００万で不況の影響をあまり受けない
しがない負け組企業の一人です・・・

中の人の俺から見てもこの会社は駄目だと思ってるからね
いろいろ無理ありすぎる
説明会で現状を偽るのは詐欺じゃないのか？

脱落も何も、ハナっからンなもんに参加する気で入社してませんので
適当に熱意と具体的な夢・ビジョンだけ語れば幸楽苑の内定貰うの容易だったし

>>668
取締役レース脱落者のいい見本

＞休みがなく、転勤ばかりで給料が安く、バイトと変わらない仕事に嫌気がさした根性無しです。

所詮バイト並の仕事しかできない無能の言い分、言うとおり社会不適合者の根性無しではなかろうか

＞そうです、今ではせいぜい土日休み、わずか年収７００万で不況の影響をあまり受けない
しがない負け組企業の一人です・・・

怠けることに喜び感じている時点で脱落者のたかが知れる。取締役になれば年収は一千万は軽く超える、７００万など紙切れみたいな額であろう。
幸楽苑は大不況の今に独り勝ちしている。これぞ真の勝ち組企業である。このような脱落者はぬるま湯につかって５０才になったころに後悔するだろう。

羽〇〇部長は年収が大体800万だって聞いたぞ
1000万はどうしたんですか？
それとも取締役になってもたったの1000万ですか？

>取締役になれば年収は一千万は軽く超える、７００万など紙切れみたいな額であろう。
そんな好待遇になるわけないだろ

ここ本当に不味いね。
まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。まずい。

地方は本当に働き口がないからな。将来を見据えて仕事選ぶより、まず当面の生活費。内定取り消された人や派遣切りされた人だって仕事選ばずに働けばいいのに…

ちくり裏事情板でやれば？

>>672
大卒の出世頭がこれじゃあ・・・

で、取締役現在何人？

俺、ここの次長に顔がきく者なんですけど
ここで誹謗中傷しまくってる屑がいます。って報告しておいた。
屑ども人生終わったな（笑）

次長に報告すると人生が終わるの？

なんで？

顔が利くっていうのを、ただ名前を知ってたりするだけでそう思ってるやつもいるんだよね

カレーなんで無くなったの？不人気？採算性？音楽性の違い？

【社会】すき家ゼンショー、残業代不払いを告発した女性店員（４１）を告訴　「飯５杯盗んだ」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239799422/

すき屋(ゼンショー)が残業代不払いで告訴した店員を逆に告訴 →「飯５杯盗んだ」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1239797914/

一応上場企業なんだから、こんなしょぼい福利厚生や
コンプライアンス無視状態がマジだったらだめちゃうん？

現社員はクソな現状と戦ってくれ
そしたら俺も入社するから

>>685
ﾆｰﾀﾞは福利厚生が甘いことは分かってるっぽいが
今すぐどうこうしようとする気にはならないみたいだな

【社会】すき家ゼンショー、残業代不払いを告発した女性店員（４１）を告訴　「飯５杯盗んだ」★５
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239809111/

>>687
利益減るからな。

それにしてもアイドルタイムのパートの怠けぶりなんとかなんねえかな？
厨房の奥から雑談と大きな笑い声が聞こえて気分悪いわ。

●町店いいかげんにしろ。伏字にする必要もないかｗ

ラーメンはうまいが　ギョーザとチャーハンはまずい
なのにギョーザはいかがですか？などと薦めてくる　　　
うまけりゃ頼むがうまくないから頼まない　　それだけの理由
材料にもし中国製使ってたら　俺はもういい・・・
ま　そんなことはないだろうが・・

ここのラーメンよりカップラのほうが
美味い

テーブルに置いてある生ギョーザのPOPには国内生産と書いてあるが、実際使ってる材料は中国産です
あれだけ見たら材料も国産だと勘違いさせられるね

原料は輸入品

利益のためならコンプライアンスもくそ食らえか(笑)
勝ち組企業17社って取り上げられて、きっと調子になってんだろうな。記事コピーして社員に勝ち組だ！とか。
取締役で1000万てむしろショボいだろ。それなりな企業なら各部門のリーダーや支店長なら到達する。
世に聞こえし一流企業なら平社員でも1000万いく。
取締役になっても定年あるから20年我慢したとしても、すぐに終わる。
大体取締役1000人と吹いてしばらく経つが一体何人なれた？

マニュアルで１８０度変わるのは言いすぎだけどギョーザの皿なら１８０度かわったね

とにかく儲けろの一辺倒だろ。


幸楽苑は潰れたところで何の影響も残さないよ。

新井田伝が死んだら、幸楽苑も死ぬ。

そんな未来しか見えないね。

ここの採用担当はグリストラップについて説明してんのかね？

ヘタすりゃグリストラップ知らないんじゃね？ｗ
こういうチェーン店ってどうしてるのか、俺も気になるわ。

俺はバイト時代にパートのオバチャンに教わったな
社員からは何も聞かされてない

社員食いまくりなバイトの女がいるな

会社ＨＰの新井田語録の動画はすごいな。
熱気がある。活力がある。将来超一流勝ち組企業間違いないわ

携帯サイト最近登録して、今日が誕生日でクーポンプレゼントのメールが来たが
ドリンク（コーラ、メロン、オレンジ）1杯プレゼント券だった

せめて中華そば1杯にしてくれよ・・・

なぁ、正社員判定試験て不合格だったらどうなんの？

【レス抽出】
対象スレ：【業界NO1】幸楽苑28【人生の勝利者になります】
キーワード：クーポン


703 名前：ラーメン大好き＠名無しさん[sage] 投稿日：2009/04/17(金) 15:26:53 ID:RPuuhdIU
携帯サイト最近登録して、今日が誕生日でクーポンプレゼントのメールが来たが
ドリンク（コーラ、メロン、オレンジ）1杯プレゼント券だった

せめて中華そば1杯にしてくれよ・・・




抽出レス数：1

お前らが無能だということだけわかった

とはいえ、ニーダは麻生や腐れ自民党議員と比べ、自分の力でここまで
成り上がったのだからその努力は評価するべきだ。

二世議員や二世タレントじゃここまで出来ない。
そしてニーだが社長辞めたら幸楽苑も終わる。
後継者がいない。能力がないからな

>>706
ニーダだって二代目だろ

HP新しくなったみたいだな
見てたらこんなことが書いてあったんだが↓

＞幸楽苑は、全店禁煙となっています。（一部店舗を除く）。

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

うーむ…

とりあえず新ＨＰの新井田語録を見ろ

HPの店の写真の看板が黄色になってる・・・
あれは誰のセンスなんだ？
ミスマッチで下品な印象なんだけど・・・

黄色は金運が向上するんじゃないの？
まぁユニホームも黄色でダサイけどさ

中華そば税込み\305(←\304)値上げ記念ｶｷｺ

値段表示が変わって看板工事しないままならクレーム多発するぞ。
たかが一円、されど一円。

>店舗により取り扱っていないメニューがございます。また、メニュー内容・価格等が異なる場合もございます。
これがあるから大丈夫
「店のメニュー見て注文してください」で一蹴

相変わらず税抜き価格で表示してんのな。カス企業ｗ

残業一週間連続で死にそう

しかも奉仕の心だしなｗ　動画みたら、わしづかみでラーメンの具
のっけてんのな。手袋もしねえで。

新入社員だが
ここの店長、一か月休み2.3回で毎日14時間くらい働いてるけど
生きてて楽しいのかと小一時間問い詰めたい
趣味といえばパチンコと煙草
この人ほんとにこれでいいんだろうか
自分も将来的にこんな激務を押し付けられると思うと一刻もはやく転職を考えねばと思う今日このごろ

なんでここの店員って番号をつけられているんだ？
何かあったら晒し者じゃないか！

食った事ないが、この値段じゃたかがしれてるな　

俺の舌を唸らせるラーメンじゃないのは明らかだ

>>721
海原雄山先生にはあわないでしょう

>>719
取締役候補生の趣味は仕事で当然ではなかろうか
どこでも取締役になるような人は、そうであろう

>>723
お前が取締になればいいだろ
俺はならないから、むしろなりたくない

お前じゃなれないだろｗ

取締役を何かと勘違いしてるのか

>>724
「なぜ取締役を目指さないのか!-390円らーめんで一部上場した男の哲学-」
を何度も読んだらどうかな

俺もここの取締役にはなりたくないなｗ

【国内】歌舞伎町の昏睡強盗、黒幕の韓国人ら逮捕〜３１件・４０００万円以上の被害か・・・東京04/10]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1239365193/

「キミにも役員のチャンスが！」とか言われてその気になって入社したバカがいるのかｗ

>>727
俺読書は嫌いなんだ、特に自慢話の本は

完全に餃子の王将にやられているな。

アメリカ研修より餃子の王将偵察したほうが効率的だと思うが。

>>731
彼のように自慢できる人間になれ！
彼から学び、彼のように人生の勝利者になるのだ！

何この定期的に湧く儲ｗｗｗｗｗｗｗ
激しくキモイんですけどー

つけめん好きなんだけど店舗によって甘いところがあるんだよなー
酸っぱ辛いのが美味いのに

>>682
亀でスマンが音楽性の違いに決まってんだろJK

>>733
だとしたらさっさと辞めて自分の会社作らないと駄目だな
かれは社長だからな
彼の下で名前ばかりの平取やってても彼のようにはなれないからな

ちっと聞きたいんですけど、
なぜ「半チャーハン」はあるのに、「1人前チャーハン」は無いんですか？
なぜ人気だったカレーが無くなったんですか？

>なぜ「半チャーハン」はあるのに、「1人前チャーハン」は無いんですか？
半ラーメンが無いからじゃないでしょうか

たしかにつけ麺の味店によってちがうよね

>>739
お子様Aセット半ラーメン￥190＋1人前チャーハンが食べたいんです

>>741
でしたら、

お子様Aセット半ラーメン￥190＋半チャーハン￥280×2＝￥750

でどうでしょうか

>>742
同じものを２つ注文するなんて恥ずかしいことは、中年の俺には出来ない‥

>>743
ビールのおかわりをするお客さんもいます。
餃子を二人前食べるお客さんもいます。

お子様Aセットを注文する勇気があるならば、それをもう少し振り絞って
「半チャーハン二つ、一つの皿に入れてね」と言えるのではありませんか？

>>744
そうですね、有難うございます。
半チャーハン２つにしときます。ネギ抜きで。

では私は半ラーメンを二つ頼むことにします。

二年ぐらい前はミニチャーハンとダブルチャーハンてのがあったんだけどね。
当時のチャーハンはまだ食べられるものだったのになあ

半チャーハンで商標登録しちゃったから何が何でも「半分のチャーハン」にしないといけないんだよ

社会貢献の為、中途採用150人募集！＝離職率が高い！

新井田語録を見ると言ってることとやってること全然違うやん
と思うのは俺だけだろうか？

>>748
半チャーハンは商標登録されてるのか
そりゃ儲かるわけだ

「半ちゃんラーメン」を登録している本人がそれを使用していなくて、
登録してない圧倒的多数の他店が（おそらく無断で）使用している現実。


どうなってんの？

株主から総会で追求されたら、どう説明するんだろ？

和風つけ麺旨いね。
すりごまも付けてくれると更に良くなると思う。

日本の底辺
がんばれ

とんこつしょうゆラーメン、以前あったとんこつラーメンと同じ？

２９０円中華そば「幸楽苑」は層化の息のかかった企業でした
千葉のR51沿いに養老の滝(確定)、びっくりドンキー(確定)、駐車場、
そして幸楽苑が一つの敷地で一体化してました

http://maps.google.co.jp/maps?ie=UTF8&t=h&ll=35.636363,140.165202&spn=0.001177,0.001717&z=19

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1111843206

>>756
ダイソーは広報が否定してたぞｗ

>>756
そこはどう考えても隣の大聖寺の借地だろ
それだけで違うって分かるだろうに

>>745
冷凍チャーハンだからネギは最初から入ってます

テーブルに置いてあるニンニクのラー油漬け(？)を入れすぎると確実に下痢する

みねぎのチャーシュー短冊切りじゃなくなったんだな
メニュー名みそラーメンねぎトッピング海苔なるとメンマぬきにしたほうがよくね？

今食べててけっこううざいくらいに掛け声あるけど、挨拶とか厳しいのかな？

こないだ夫婦で赤ん坊連れて食べに行ったが
赤ん坊が掛け声うるさくて目ぇ覚ましちまったよ
元気が良いのとうるさいのを履き違えてる気がする

765ラーメンのスレかけ

>>763
釣りか？ラーメン屋にガキ連れて入るなよ。
静かなファミリー向けラーメン屋なら例外だが。

ところがどっこい
郊外の店は休日、頭の悪そうな家族連れで占領されていて
アホそうな餓鬼が走り回ってるんだな

新井田語録のNHK関係の動画きえたな。社訓絶叫シーンがとてもよかったのだがｗ

>>766
アレはひどいな
安い店だからしょうがないとは思うが

誰かようつべにその動画うｐしろよｗ

休日は行かないから撮影も出来ない。
待ちスペースは混雑してて五月蠅いし、多くの人が子供連れて来てるから回転が悪いし、
郊外だとDQN親ばっかだし。

つか新入社員で辞めたやついるの？

つか新入社員なんていたの？ｗ

幸楽苑の方はGW休暇は５連休程度ですか？
今年は大型連休と良く聞きますが

毎日出勤です

年中無休なのにゴールデンウィークで休みがあったら逆に驚く

ラーメンとか丼のスレでお願いします

新井田ってすごいな。毎年３０パーセントの利益成長ないなら
賞与は受け取らない、支給しないっていってんだぞ。
自分に厳しいってことじゃんか。

それにしてもメニュー構成が貧相な店だよなｗたんたんめんなんて色がひどすぎるｗ

お子様のガチャガチャだけど、アニメ物は厳しいのかな
うちの娘なんて「プリキュアじゃなきゃつまんなーい」なんて言っているし・・・

編集者：
採用に当たっては、どんな話をしているのでしょうか。



新井田：
全国各地で企業説明会を開いて話をするのですが、
学生の多くは、１部上場のトップの話が聞けるという気持ちで来ています。
ラーメン屋に就職したいとは思っていない（笑）。
そんな大学生たちに向かって、「どんな職種が自分に合っているか、
ということだけが会社選びの切り口ではないよ、将来自分が
どんな人間になりたいのか想像してみよう」などと話しています。
普段、大学では聞けない話をするので、多くの学生が興味を持ってくれます。
社員教育は入社前から始まっているのです。
社内教育の徹底もあって、当社の離職率はわずか19%。
全国平均が38%、外食産業にいたっては50%を超えるわけですから、
いかに低い数字か理解していただけるでしょう。
ちなみに、会社は昨年創業50周年を迎えました。
全社員数約1,000名のうち、大卒は今年度の新入社員を含めておよそ700名。
すべてここ12年間で採用しています。
いかに若い人材が多い会社か、わかってもらえると思います。

編集者：
事業展開は、ここまで順風満帆だったのですか。



新井田：
とんでもない。最大のピンチは、バブル絶頂期の88年。
高卒者が１人も当社を受けに来なかったのです。
当時は人手不足で、まわりの経営者からは
「仕方がない」「当然だ」といわれたのですが、業務拡大のためには
店舗展開しかない当社には大打撃でした。
「なぜ人が来ないのか？」と原因を見直してみたら、
年間休日は57日、賞与は年間２カ月という労働条件。
「これでは来ないな」と感じて、大改革に打って出たのです。
翌89年の社員大会で、「現在57日の年休を90年には75日、
91年に90日、92年に１０５日にする」と宣言したのです。
さらに「賞与は90年で３カ月、91年で4カ月、92年で4・6カ月」です。
会場がどよめきました。喜んでどよめいたのかと思って後で聞いたら
「そんなことをして会社は大丈夫なのか」という心配と戸惑いの声だった（笑）。
でも、危機感と希望を持った社員が真剣になって、死に物狂いで働いてくれた。
あの“第二創業”が大きな転機でしたね。
社員は消耗品ではないと、つくづく教えられました。

編集者：
昨年、「60歳の夢ビジョン」を掲げられたそうですが。



新井田：
マクドナルドを世界企業にしたレイ・クロックは
53歳でフランチャイジーになり、60歳の時に
マクドナルド兄弟から会社を買い取ったのです。
その後82歳で亡くなるまでに世界で8000店舗を展開するまでになった。
私は昨年、還暦を迎えましたが、１部上場企業の会長です。
60歳の時のレイ・クロックより力がある（笑）。
だから、82歳までに8000店舗にできないわけがないんです。
ラーメンのマクドナルド版をつくる。これが夢です。

新井田さんは賞与無くても配当金たんまりもらってる。ちなみに大株主のNT商事は新井田傳商事

早く社訓絶叫シーンの動画を復活させろ
あれはネタにいいぞｗ

工場シーンも実にいい。食欲が失せたｗ

子供連れて夫婦で一時間くらい餃子で飲んでたら
中年の親父に睨まれたんだが悪い事なのか？

昼間に酒飲んで何が悪いと言いたい

中年の親父って店員か？

その程度の注文で長居されたら回転率悪くなるからな。
そこらへんわかってやれ

豚骨醤油マジでまずかった
あれ豚骨じゃねえだろっ
正直に言え。サラダ油と味噌少し加えて色つけてるだけだろ
もっと真面目にやれ
他も相応にしてマズイが、いくらなんでもこりゃねーよ
安いからってなんだっていいいのかよ

そこまで言われると試しに食べてみたくなる

290円のラーメンなら値段と味が合ってるけど。590や690ならラーメン個人専門に行くよ。
はっきり言って、味は真似できても価格は真似できない？
味が話にならないよ。チャーハンなんていい例だ。やっぱり鍋をふって調理したものには勝てないよ

マクドナルド目指すよりは京都王将対策にうって出ないとマジで倒産するぞ。


京都王将はその点幸楽苑より完全に優位に立っている。

>788
>290円のラーメンなら値段と味が合ってるけど。590や690ならラーメン個人専門に行くよ。

同意。俺は290円しか食わない。スーパーのラーメン＆タコ焼屋扱い。

冷し中華、和風つけ麺ハジマリマシタ。

>>789
その点ってどの点？

>>792

京都王将がチャーハンを鍋ふるって、店毎の独自メニューを出させていること。
商品開発が店でやっているのに対し、幸楽苑はメニューの独自開発すら許していない。

だから京都王将との大きな差がついてしまったというわけ。

>>788
後半理解できないので説明して

携帯の割引クーポンって高いメニューが対象になるよね
ちなみに今週の割引は担担麺

>>794

昔の幸楽苑、会津っぽ時代のチャーハンはちゃんと中華鍋で作っていた。味にばらつきがあったのが難点だが焼き色や火の通り具合がいいうまいチャーハンがあった。
今はミキサーでやっているのに味は不味いし、見た目も良くないと言うわけ。

オマイガァ〜タンロンカァ〜？

カウンターの前にチャーハンマシンがグルグルまわって
その中のコメを見たら食べる気ウセルよｗ

昔の会津若松市にあった幸楽苑時代は、「半ちゃんらーめん大盛」を注文すると店員さんに「大盛にするのは麺？チャーハン？どっち？」ってきかれて
「麺の大盛」もしくは「チャーハンの大盛」を選択できた。

カウンターの席だとチャーハン回したり
ジャーから作りおきのチャーハンをすくってるところが丸見えでﾃﾗﾜﾛｽ
客席から見えないと思ってんのかな、上の連中はｗｗｗｗｗｗｗｗ

中華そば以外食ったら負け

しかしこれだけの規模があるんだから、メニューも少ないことなんだし、もっと美味しいものがつくれると思うけどな。
よっぽど開発陣が無能なんだろうな。

訴えると書き込んだ瞬間、誹謗抽象をやめる
ここのヘタレ具合に吐き気がした
でももう上長に相談しましたからっ残念!(笑)

あと５０円下げたら神

>>803は一体誰と戦ってるんだ

>>803
上長に相談？太鼓持ち風情が。
お前みたいな脳無社員がいるから、いつまでたっても幸楽苑が発展しないんだよ。

いくら会社にチクって出世したって何れ捨てられるだけ。残念ながら。

んなことより京都王将なり好調の外食屋の偵察しないとダメだろ。

マジで不味い不味いのオンパレードの上、言うこと聞いて働いてりゃ洗脳社員とバカにされている現実を分かれ。

マジでヤバいぞ幸楽苑は。

ここの悪質な労働環境は是非訴えられるべきだろうな。
馬鹿な関係者がイキガッテてるが、就職希望者がいない
募集かけても集まらない、客が集まらないこのリアルな現実ｗ

>>807
カッコいいこと書いてるつもりかもしれないけど「何れ」って何語？
もう少し外にでて勉強しようよ。ニート君(笑)
それとも捕まるのが怖くて焦った？(笑)

注文時に
俺「ラーメン」
店員「中華そばですね？」

この返事がウザイ

この会社は従業員に金掛け始めたら負けだな
客はそんなもん求めてない
安い中華そば提供しとけば良し

>>809
貴様は漢字の勉強からだな。その程度の漢字も読めないとはｗ
幸楽苑の洗脳社員て取締役しか読めないと思われないようにｗ

809さんカッコいい
ここのニートどもの馬鹿さ加減がよくわかったよ。(笑)

ww

>>813
自分のことをカッコイイって言うなよ。(笑)

極旨醤油らーめん390円食う客なんているのか？

>>813
自作自演にも程があるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>816
いる、だが中華そば＋100円の価値はない

もう一つ聞きたいんすけど、大盛りは1.5倍？2倍？

1.5倍
基本的に2倍ってのはない

ラジャ

>>816
中華そばに醤油を適量かけたほうがよい

誹謗抽象ｗ
「何れ」が読めないｗ

>>822

＞いずれ＝何れ
携帯やパソコンで変換されます。
因みに＝ちなみに誹謗抽象ではなく誹謗中傷。

>>823

ラーメンって言われて極旨醤油ラーメンもっていったら
中華そば頼んだんだけど、ってクレームはあった。
「中華そば」って言え。

いい加減客も「ラーメン」じゃなくて「中華そば」って言えよ、と言いたくなるな
いちいち聞き返すのがほんと時間の無駄
社員がバカなら食いに来る客もバカばっかだな

らーめんと言ってめんどくさいなら、貼り紙掲示。

>>825
らーめんだけで何で極旨醤油ラーメンと決め付けるのか教えてほしい

>>828

極旨醤油ラーメンでラーメンという言葉があるためです。

>>829
何とかラーメンってメニューたくさんあるのに

それを言うと、「そば」って言ってくれれば1発なんだが

ID:ezyRyHEVは自らバカを露呈したので書き込みしないだろうなｗ
まともに漢字すら読めない、労働法も知らない、いや勉強も出来ない
こりゃくえんｗ

>>831
でも普通に考えればラーメンと言われたら中華そばと思わないか？
メニューでもらーめんの括りに入ってるし、あれがその中で一番ノーマルならーめんだと思うが

まあ、普通の脳みそあれば「らーめんちょうだい」で「中華そばですね？」と
確認するのが苦痛ではないよ。

それを客が頭悪いとかおもってたら商売にならん

それよりもあのインチキ価格表示を何とかしろバカｗ

>>832
アイタタ・・・

餃子１０５円キタネ。東日本限定だがｗ

幸楽苑、福島県でハンバーグレストランを展開
http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20090501c3b0104s01.html

幸楽苑はじまったな

今まで餃子の併売率が割と高かった店舗には
つらい施策だな

低価格つながりでぶぐしまでジョイフル展開すればよかったのに

何故に今まで全く取り扱いの無いハンバーグなんて展開するかな？
吉野家が変にいろんな外食に手を出して失敗してるのを勉強してないの？
やるなら、今までのノウハウを使って卸の製麺所を設立したり、
スーパーに卸す麺を作ったりと、大きな金をかけず、リスクを少なくした経営をしろよ。
幸楽苑が成功したからって、そのソフトであるサービス業が集客力を集めてるんじゃないと自覚しろ。
安さだけがここの取り柄だろ。

利益や売上を上げてるからいいんだという馬鹿社員がいるが、きちんと労働時間に対して残業払えばどうなる？
コンプライアンスも守れない企業がいっぱしの態度をとるな。勘違いするなカス
よく一流企業ヅラしてられんな。
くそブラック企業

ハンバーグ屋に社員が研修しにいくみたいだけどさ
「今まで取締役になるために公休日も出勤して修行というなのただ働き」を
したのは意味あったの？ｗ

>>842
なんで働いてないお前にコンプライアンスがわかるんだよ
捏造すんなカス。
一応通報するから

労働時間ねつ造ｗ

>>843
ただ働きの場所が変わるだけなんだろ

一概に捏造とも言えないんだなぁこれが
実際週労働平均50時間とか平気でやってるからね
主任以下の残業代はほんとに雀の涙程度
店長は何時間残業しようが一律〇万円だしな
しかもその中には店長手当ても含まれてる

ここの社員には可哀想だが、サービス残業には徹底して協力して欲しい。
俺の夜中のオヤツの290円が値上げしたり、営業時間の短縮化なんてされたら腹が立つ。

値上げかまわないよ
労働者

関係ないが某たちくいそばの店内はグリストラップ清掃をさぼっているせいか
店内がすげえ悪臭だった。

ここはちゃんと清掃してるんだろうな。異臭がないよ。
当たり前なんだけど、これがなかなかできないんだよね。
さすが幸楽苑だと思った。

でも、ちゃんと説明会で店舗作業の中にグリストラップのことは
ちゃんと学生とか中途希望の人に説明しておけよな。

これを知って何人辞退を検討するかｗ

飲食なら汚い作業あるの当然でしょう

【レス抽出】
対象スレ：【業界NO1】幸楽苑28【人生の勝利者になります】
キーワード：グリストラップ


698 名前：ラーメン大好き＠名無しさん[] 投稿日：2009/04/17(金) 00:44:35 ID:pUREdyMJ
ここの採用担当はグリストラップについて説明してんのかね？


699 名前：ラーメン大好き＠名無しさん[sage] 投稿日：2009/04/17(金) 06:24:47 ID:ASU6I5Ko
ヘタすりゃグリストラップ知らないんじゃね？ｗ
こういうチェーン店ってどうしてるのか、俺も気になるわ。

850 名前：ラーメン大好き＠名無しさん[] 投稿日：2009/05/03(日) 17:50:52 ID:pO368BP1
関係ないが某たちくいそばの店内はグリストラップ清掃をさぼっているせいか
店内がすげえ悪臭だった。

ここはちゃんと清掃してるんだろうな。異臭がないよ。
当たり前なんだけど、これがなかなかできないんだよね。
さすが幸楽苑だと思った。

でも、ちゃんと説明会で店舗作業の中にグリストラップのことは
ちゃんと学生とか中途希望の人に説明しておけよな。

これを知って何人辞退を検討するかｗ



抽出レス数：3

あと１００円値下げしてくんねーかな
もう立ち食いでいいからｗ

>>853
中華そば値下げしたら190円・・・
びっくりラーメンを思い出すなw

もっとバイトのシフト削って正社員のサービス残業時間を増やして190円ラーメンを作って欲しい

>>855
死ぬからやめてくれ
俺はそうまでしてラーメン作りたくねぇ

いや、その前に幸楽苑が完全に倒産する。

まあ実際死なないでしょ

幸楽苑マンなら取締役になるために死ぬのは本望ではなかろうか

>>859
死んだ時点で取締役になれないじゃん
死後の名誉昇格じゃ意味ないし

幸楽苑マンて何？働きマンのパクリ？

幸楽苑で殉職なら名誉なことだろ
貧民層の食を支えた上で死ぬんだから

ブラック企業の闇　それでもあなたは働きますか？
http://www.shinyusha.co.jp/~top/03book/bs-corp.htm

働けるだけ働いて死ね！

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『これが日本の労働の現実だ！』 就職活動者必読の話題作！

病欠でも罰金8万円！白木屋店長の休めない苦悩。
セガ、日本NCRが社員を隔離した座敷牢。
大手家電量販店派遣社員の奴隷生活。
光通信、武富士らの元社員が仰天勤務環境を激白！
テレビ制作会社のAD、アニメーター、IT企業のSEが見た激務薄給の実態とは？
さらには追い打ちのように政府が推し進める残業代カット法案……。
働く物を追いつめる、これが「ブラック企業」だ！

【第一章】ブラック企業とは何なのか？
【第二章】訴訟から明るみに出たブラック企業
【第三章】元社員が語るブラック企業の実態
【第四章】職種や体系としてのブラック企業
【第五章】ブラック企業を見抜け！
【第六章】そして日本はブラック企業で覆いつくされた

会社話はいいからラーメン語れ

俺もそう思う
労働関係は他の然るべき場所でやれよ
会社、職業なんてカテゴリーもあるんだから

昔あった激辛冷やし中華とか、マーラータンタンメンとか
どうして廃止したんだろう？

厚切りチャーシューもなくなったしな。

労働環境はサービスに直に出てくる。あんな状態じゃまずいラーメンが
出てきても文句いえまい。安いしな

24時間営業にして欲しい。マックを手本とするなら24時間営業だろ。
さすがに2時以降は来客激少だから、正社員一人付ければ回せるはず。
とりあえず、HPの要望窓口に書いとくわ。

あのトリプルスープを捨てた時点で、うまい物食わすラーメン屋としてのこだわりは捨てちゃったんだろうな

>>868
ごめんなさい
無知な１消費者です
「トリプルスープ」っつて
何でしょうか？
ダブルスープなら聞いたことがありますが............
どのようなスープで
いつ頃まで提供されていたのでしょうか

今はただのお湯割りスープだしな
いわばカップ麺に少し手を加えただけの物

久々に幸楽苑の夢をみたよ。

一言で言うとマルチ商法みたいな会社だったな。
店舗には２０歳前半の奴しかいなくて、２、３年経つとみんな辞めていくだなこれが。
「取締役になろう」と大義名分は良いが、実際は取締役が増える（会社が増える）
気配はまったくなく、取締役でさえ辞めてく始末・・・
長谷川だろ、薄井だろ、室井だろ・・・
郡山の本部にはほとんどの社員は行った事がなく、どこかの会社の営業所
くらいの規模。取締役どころか幹部社員になる枠も正直ないです。
運営企画部１人、商品開発２、３人
人事は大量に社員を採用するから少し多めに６人くらい。
そもそも、ここの社員の仕事はいったい何なのか、安くてまあまあ喰える
大してとりえのないラーメンを延々と麺上げする。それだけ。
その作業に飽き飽きすると、調度良いところに新田塾（毎回、毎回同じ様な会長の自慢話を聞かす為に社員を集める会）
たるものに行かされ
また、騙されて帰ってきてまた麺上げ麺上げの日々。
ブロック長になってすらそれは続く・・・
餃子とラーメン売るしか脳がないんかい？？？
しかもあんな冷凍餃子を・・・揚げ句の果ては冷凍で店頭で売る始末。
言葉を失う。
あまりのくだらなさに辞めました。

来年入る新卒のみんな、２、３年この会社と遊んであげてね。

>>871

＞んじゃ、次長やブロック長、部長クラスも次々辞めたな。
若しくは降格された人も多数いるな。

中華そばは立ち食いそばレベルなんだよね。

フードコードベースの店舗展開が理想だな。吾妻行ったらサービスがムダすぎってはじめて分かった。

24時間営業希望

一番近い幸楽苑は24時間営業だな。行かないけど

ホームページ見たけど、16日からギョーザ105円セールか

まあ、店舗で出す餃子は冷凍餃子をそのまま機械に入れて焼くだけだからな。
カウンター越しでチャーハンとダブルで見た時はさすがだなとｗ

>>871
今度ハンバーグ店も展開するみたいだよ。

たのむから店内におかしな社訓をハンバーグ店に飾らないでほしいと思う。

>>869
豚骨・鳥ガラの炊き出しスープ、魚介ダシ、野菜ダシを合わせたスープ
２年前くらいまで提供されてたと思う
今の極旨なんて話にならないくらいコクがあって旨かった

今はトリプルスープは醤油の原液の方に成分が入ってるんだよ。
それをお湯で割るから理論的には前と同じで、しかも味が常に均一になるはず。
コクがあるってのはスープが煮詰まって味が濃くなってたんだと思う。
まあ味は良くはなってないよな、、、掃除が簡単になった。

手間を省いたら味がどうなるかぐらいわかるだろう？

社長はわからないんだろ

幸楽苑の秘話をひとつ

名古屋地区で起こった真実
幸楽苑の社員は3人くらいのタコ部屋なんだけど、ここによく女の子を連れ込んで
ベロンベロンに酒を飲ませてやっちまう。酷いときには、店長・主任・新卒社員との乱交となる。
女の子は次の日、泣きながらブロック長以上の人間に訴えるが、店舗の社員３人は
口裏を合わせて耳を貸さない。ブロック長も「そんな訳ないだろう」と言う。
写真・ビデオまでとって、親・警察に言ったらコレをばらまくと脅す。
絶えられなくなった女の子は泣きながら店を後にする。

そして、次の獲物に！

第２のホットペッパー

同じような内容の話を色々な業種で聞くんだが都市伝説にでもなってんのか？

今の女がそんなことで引き下がるわけないだろ
AVの見すぎ

バレタカ・・・
でも、３人のタコ部屋というのは本当だよ。
あと、寮には女を連れ込むと重い処分科すと部屋に張り紙してあるのに
みんな余裕で連れ込んでます。
ちょっと幻想にふけってしまったが・・・

「冗談でした、ごめんなさい」で済むといいな。

犯罪だな

つか、労働法違反、求人とは全く違う極悪労働環境での詐欺容疑が
ここにはあるだろｗ

それはそれ、これはこれ
抗弁は警察でやってくれ

すき家並の戦いが見物できそうだ

>>882
具体的に地区名まで書いてあるのにあとから冗談でしたはナシねｗ

　【外食名言集】

　　　・仕事が辛いのはどこの業界も一緒。
　　　　→　そんなことはない。長時間立ち詰めで作業に追われる
　　　　　　仕事は普通のサラリーマンよりはるかに負荷が大きい。

　　　・会社を自分が変えていく。
　　　　→　過去、先輩社員達が成し遂げられなかったことを自分が
　　　　　　できるのか？学生時代の自分は率先して問題解決にあたる
　　　　　　ようなタイプだったか？

　　　・お客様の笑顔のために頑張る。
　　　　→　すぐに客が物にしか見えなくなる。

　　　・将来は本部で商品開発の仕事をしたい。
　　　　→　まず、実現不可能。大部分の社員が店舗担当者で終わる。
　　　　　　メニュー開発担当は外部から即戦力をヘッドハンティングすることが多い。
　　　　　　ファミレスに入社した場合、メニュー開発の勉強なんてやってる暇無いだろう。

　　　・食を通じて社会に貢献する。
　　　　→　DQN経営者の大げさな会社方針が刷り込まれてしまっている。
　　　　　農業、漁業の方が余程貢献になるし、食品メーカーの貢献度も高い。

>>886
お前さすがにそれはやばいんじゃない

>>886
ゴキブリ事件、テラ盛り豚丼の事件は
それぞれ警察に検挙されたよ
ゴキブリ事件は退学に追い込まれたし
軽い気持ちでやったんだろうけど
嘘でしたと素直にならないとやばいよ

店長の給料明細見たｗ
マジはんぱねーびっくりした！

まあ、ここもゼンショーと同じで訴えたとしても
「まともな労働環境じゃねえブラックのくせにこんなことで訴えんじゃねえよｗ」と
不買運動につながるからやめといたほうがいいと思うけどなｗ

むしろこういうの無視しがほうが企業してはグレード上がるよ

>>886は少々オイタがすぎるがね

ところでゴキブリ事件てなに？

>>882
これソースは？
もし嘘なら全取締役をもってして潰すけど

ゼンショーの二の舞になるだけだからやめときな

1000人の全取締役をもってして潰すか
怖いな

>>897
本当でも潰すだろ。

っていうか社員か知らんが出来もしないのに
全取締役をとか恥ずかしい発言するなよ、、、

全取締役ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
どんどん辞めて数人しかいねぇくせによく言うわ

不味いとかサービスが悪いとか高いとか主観的に感じた事実ならまだしも、
>>882の書いた内容って犯罪だからなぁ。
削除依頼でも出しといた方がいんじゃね？

まぁ今の取締役の枠が２〜３０年後に何人になってるか見ものだな
俺はもうすぐ辞めるつもりだから行く末を見られないのが残念だが
本部と店舗の方針が噛みあってないせいで
早番でも残業で帰るのが6時とか、遅いと9時とかになるしな
俺がここの内定もらって質問したりしたとき、本部の人間に
「残業になりそうな場合、残りの仕事は引継ぎの人に任せてください」
って言われたのをまだ覚えてるよ、実際店舗勤務になるとそうじゃなかったけど
糞AMや糞店長、糞パートリーダーに無言・有言問わにの圧力をかけられたりしたな

１２年前から取締役１０００人といっていたのに、そこから１００人にも
なっていないんだから、将来も取締役は増えないでしょ。

ラーメン以外には手をださないと言っていた新井田がハンバーグ屋に手を出した。
これはどういうことなんだろうと普通なら考えるさ。

内定者の中にここのうさんくささを感じ取り、卒業間近でありながら
勇気ある辞退をした人もいるしな。

名ばかりのアレならいくらでもいるだろうけどさ。

社長は新井田の息子がやるんだろうし。

昨年だったか？室●がルー大柴とテレビ出ていたころが懐かしいな。
あれから何があったのか知らないけどさ。メニュー表みてもおいしそう
に感じないからとりあえず中華そばのみしか頼まない。

餃子も前に食べたらアツアツジューシーではなかった。
作り置きみたいなの出されたからそれ以降は注文してない。

あぁ、多分それ見込み餃子だよ
ピーク中によくやる
基本的に焼きあがった時点で注文がなければ廃棄するんだけどな

店長の給料実質的な賃下げ。基本給減っているが調整給でカバーされているので誰も気が付かない。
アホなユニオンも気が付かない。
退職金どうなる？
退職金って基本給ベースです。
どーせ ボーナスでとか 当たり前な解凍だろうけど。
現場はアホだ思ってぃるのかな。ミシン

ベースダウンして年収アップするけど控除額が増えて、自己申告書には正直に書けない会社の皆様サヨナラ

餃子勧めておいて作り置きを出す幸楽苑はブラックうんこｗ

１５日から始まる餃子１００円セールって持ち帰りOK？
餃子だけ解体んですけど。

犯罪性が高いと思いますので、一応、通報しときます。
幸楽苑の内部調査で白と分かれば、
日本テレビの「バンキシャ」のようになるかもしれませんね。

通報しなくていいです。そんなことより味をなんとかしろ。

社内の内部調査なんて信用できねぇよｗ

GW返上で働いてるのに普通のGW連休有りのオフィス勤務連中と給料の差が無いとは、これいかに

すいませんつい調子に乗り過ぎました
私の書いたことはすべて冗談でございます。この場を借りて謝罪致します。
どうかお許し下さい

>>913
謝ってすむなら、警察はいらないって。
真実と明記した上で、常習的なレイプ事件を報告しているわけだから。

>>910
通報されると困るの？

幸楽苑の社長って、社員のセックス処理についてどう考えているんだろ？

転勤でタコ部屋に強制収容して、サービス残業と休日出勤させたらどうなるかわかっているんだろうか？

風俗に行く時間さえ与えられない社員。

セックス処理できない社員。

そして社員寮に異性をつれこんだら重罰ｗ
同性愛者にでもなれと？ｗ

通報されて困るのはどっちなのかとｗ●ンショーｎ二の舞にはなるなよなｗ

共同生活の基本だろ
馬鹿じゃね

ブラック企業でやれよラーメンの話しだろ
セックスのことまで考える社長なんていねーよ
直接聞けよ！そんなに会社に不満あるなら上司に言ったらそれすらできないでネチネチ書き込みしてスッキリするか？

社長たるもの、社員のセックスのことまで考えるのは当たり前のこと。

ここで社員のセックスのことまで語るのは当たり前と思わんでほしいなあ

社員＜セックスする間がなく童貞なのですが

社長＜社長の私だって童貞なんです。
社長が勝手気ままにできない風土、社長の独断部屋を許さない、認めない社風であることが大事なんです。
そうでない なら会社が長続きしません。
社長の私だって我慢すべきことは我慢してるんですから！

みなさんは幸せですよ!
この不況の中でこれから東北で、いや日本の外食企業で一番伸びる会社に入社できたんですから。

この世の中社長が社員のセックスのことまで考える会社ないぞ
頭大丈夫か？
そんなにセックスしたいなら幸楽苑辞めてセックスやりまくれ

>>923
ホント異常な会社ですね

今時、社員寮のある会社も珍しいな。
殆どの企業は経費削減目的で、とうの昔に廃止しているというのに。

レベルの低い奴らがセックスできねーだの言って
ちゃんとラーメン作れよタコどもつけ麺の味店によって味ちがうから統一しろ
セックスばっか考えてるからだめなんだ
タコ部屋だって留置所刑務所の四畳半よりはましだ

犯罪者と一般人の身分を一緒くたに考えるなカス

そんなにサービス業が休みとれなくて辛いなら肉体労働したら？
多分おまえらは体力ないウジウジだから無理か？
ろくにラーメンも作れないぺーぺーだもんな
頑張ってお客様に笑顔あたえろよ

>>928
サービス業で休みをとれないことを嘆いているのではない。
そもそも年間休日１０６日と求人票でみて少ないのはわかっていました。
求人内容と違う業務内容について嘆いているのです。
私はロボットじゃありませんから当然不満はあります
書き込みを見ているとあなたはずいぶん体力がありそうですね
では２４時間奉仕に心でラーメンつくってください。
その上で過労死するならあなたも本望でしょう。
お客様の為に奉仕の心で過労死、なかなか立派な人生じゃありませんか
幸楽苑マンの鏡ですね！

そんなにおいつめられてるなら幸楽苑辞めたら
そんな状態で仕事辛いよねパートのおばちゃんにグチ聞いてもらうの？
そんな環境嫌じゃないの？幸楽苑の幹部はこのスレわかるの？
俺教えてやるか？

日本語でおk

今度はNHKで幸楽苑の特集があるらしいぞ
13日の夜7時半ぐらい？からやるって社員が話してた

ＨＰにはいまだにトリプルスープとか書いてるんだけど
ほんとにトリプルスープ使ってるんですか？

以前に比べてまずいというか味が劣化しているようにみえるのですが？ｗ

やる気のないヤツらが作ってるから客からクレームくんだぞ

チェーンのラーメン屋の従業員の割に待遇良いよな

厚チャーシューラーメン好きだったのになんでなくなったの？

厚切りチャーシュー、ワンタン、鳥唐あげ、和風、こってり
これらがあった頃は良かったんだけどなあ

ブラック中のブラック企業だなここ
入社した情報弱者ざまあ

苦しんで長時間労働してください

マクドナルド化狙ってんなら、24時間営業しろよ。
100円マック並みとは言わんが、190円ぐらいで中華そば売れよ。
言ってる事とやってる事が違うだろ。ハッタリ企業が！！

遠慮願います。

ｂｙ株主

情報弱者ほど先輩社員の忠告に「そんなことない」だとか「辞めた人は
心が歪んでいる」とかいうよねｗ

>>941
そして「自分は間違っていない!人生の勝利者なんだ!」と自己暗示をかけ
常識的に考えれば矛盾だらけの方便で完全に洗脳されて

立派な洗脳社員もとい幸楽苑マン(笑)が出来上がる訳ですね。分かります。

辞めてから必死に叩いてる奴も同じ穴の狢ｗ
被害者？とんでもないｗ
就職先も見極められなかったのは自己責任でしょｗ

>>943
それはあたってるな。そこから修正していけるのが
ここに見切りをつけた優秀な人間なのさ

自己責任とか笑わせるわwwww
そもそも企業には求人票には真実を載せる義務があると思うのですがその辺はどうお考えで？
人事部が内は一切サービス残業はありません！といってましたがサービス残業は普通にガンガンあるし
無給のポスティングや店内清楚、グリストラップのことなんか一切いわないし
会社都合の転勤にも関わらず引越し代も出ないらしいじゃん
求人票には引越し手当てがあったのにおかしいよね
まだ氷山の一角だけどこんな状態で入社した若者を被害者と言わずなんというのか

そもそも人生の勝利者(笑)の幸楽苑マン(笑)がいつまでも粘着してんじゃねえよ
そんな暇があったら奉仕の心でラーメン作ってお客様に笑顔与えろwwww
ラーメン屋風情がwww

幸楽苑のラーメンの味、もう飽きたなぁ・・・

重点を味より経費削減においている限り幸楽苑は浮上しない。

店内清掃なんて公休日だろうが深夜勤務明けだろうが関係ないからな。

そのあとに銀行入金とかミーティングすべてただ働きでやらされること
考えれば賢い人間は見切るつける。当たり前

ラーメン屋の店員風情が人並みの待遇を要求すんな

ラジオきいてみました

残業管理が出来ない会社は会社として終わってるんだそうですよｗ

>>950
ひょっとしてギャグで言っているのか…

社員だけど
社長が言ってるのは
「特に夢もやりたいことも無いくせに金を稼ぎたいならうちで努力しろ」
って感じがする。
俺もそうだが資格もやりたいことも無くて
なんとなく入社してる奴が多い。
幸楽苑に入って取締役になりたい！
って奴は一握りだし、そこまで言ってる奴は上がっていくな。

>>945
>会社都合の転勤にも関わらず引越し代も出ないらしいじゃん
聞きかじった話かいな
無関係な奴が何を必死になってんだか

「可哀相なボク、誰か慰めてほしーの」

【日台】検証・ＮＨＫスペシャル　台湾統治めぐり「一面的」[05/03]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1241308835/

なんだこのスレ。ラーメン板からでてけや。

今日は幸楽苑の冷やし中華食った。

和風つけめんの具って海苔、ネギと何？
画像じゃ分からん
ざるらーめんとどっちが良いんだよ

ラジオ面白かった。ゲストの話を遮って自分の話をしようとする
新井田の性格が会社の社風なんだなと感じた。ブラック認定ｗ

和風つけめんの具はしょうがと薬味とノリと揚げ玉
蕎麦食ってるのと同じ感じ

昔の分厚いちゃーしゅーが食べたい(´;ェ;`)

>>960
ありがとう
それにしてもすげぇシンプルだな

何個か疑問なんだけど
なんでハンバーグやりはじめるの？カレーとかを本格的ならまだわかるけど。ハンバーグとラーメンはビミョー
後、上場したのに何で未だに本社を福島のままにしてるの？
日本全国狙う企業なら東京か大阪が一般的じゃん。

>>963
このIT時代に、高い家賃を払って、本社を東京に構える必要はない。
地方のほうが、家賃が安い。

地元に本社を構えて、地元の人を採用する。（雇用の促進）
地元に法人税を払う。（地域社会に貢献）

これからは、地方の時代だ！

社員だけど
サービス残業は無いよ
俺はとった分の休憩しか押さない
店長らは何でかサービスしてるけどな
バカだよ 損してる
何かしらの圧力があるんだろうな
店舗の人間は上にいけば行くほど給料下がる不思議な会社です

休憩時間は出退勤入力した時点で決定されてたが変わったのか。
店長がサービスするのは、就労時間が多いと自分の評価が下がるからだったと思う。
だから削りやすい新入社員とか自分の時間をけずってたんじゃなかったけ。

売上は変わらない。
サービス残業をし、人件費を省くことで、利率が上がる。
すると店長会議で目立てる。すべてはこのため。
そうやって上がった人間が実際にいる。
「店長自身が犠牲になっている」と見せかけて、
困るのは就業問題をそのままにされた現場の社員。

おーい、
冷やし中華やってる？
まあ、明日店行って、やってなかったら、家で作る予定だが。

自分的ベスト3

最初期のマーラー坦々麺
（丸ごと入った大きな唐辛子と山椒の香りが最高だった）

ソーミン
（シンプルに、麺、チャーハンがうまかった）

最初期の喜伝らーめん
（臭みがなくトンコツの旨みが凝縮されていた）

いまどき奉仕の心って昭和初期かよｗ　

奴隷が作るラーメンなんて食いたくもねえな
冷食のラーメンと味変わらないし

そば・うどん屋でも餃子販売していただけに、ハンバーグ屋でも
餃子を販売しそうで怖いなｗ

>>971
同意
ご主人様が作るラーメンを地面に跪いて戴くのが最高だよな

さすがにハンバーグ屋でギョーザはないだｒ…いやありそうだな
後楽園ならやりかねん

>>969

喜伝ラーメンの時の頃はくそ忙しかったけどやりがいあったなぁ…。
会社も元気あった。

幸楽苑は客が昔から好きな味をなくしてるね
人件費とかはわかるけど 安すぎて美味しいラーメンはムリですよ

今の味は主に年寄り向けのシンプルなもんだ
第二次大戦を経験して若い頃に食べた支那そばに似てるらしい
若者向けのクオリティ重視の味じゃない
さて、年寄りはあまり先が長くないわけだが…
支那そばの味を懐かしんで食べてる年寄りがいなくなったらここはどうなんのかね
若者がまったく食べないわけじゃないけど、まずいものを量食って満足するかどうかはわかんないしな

B級グルメ板行けよ

>>977
あなた、若い頃に食べた支那そばって、
あんた糞まずそばって、言ってるようなもんでwww
本当に支那そば好きな人は、美味しい支那そば屋さん見つけて、後楽園なんか行ってないって！

>>979
日本語で

ハンバーグ屋もまさか・・・・税抜き価格をでっかく表示して
括弧でちっちゃく税込価格を？

だめだワキガのタコ部屋へ入ることになった。

よく分からんが入寮って必須なのか？
寮費とかさ、給与明細の内訳教えてみてよ

入寮はほぼ強制
入寮しないと交通費も住宅手当ても一切でないしエリアマネージャーから会う度に嫌味を言われるよ

あと引越し代も基本自費みたいだな
エリアマネージャーが車をだして手伝いにくるけど、当然気をつかうからほぼ自分一人で済ませざるえないし
荷物になるベットも机も捨てねばならない
次の寮にもって行けるのは布団と必要最低限だけのもの
会社もちで引越し業者に依頼するとグチグチ文句を言われます

>>984
交通費手当も住宅手当も、手当である以上会社の温情としか言いようがないんだけどさ。
寮費(食費？、家賃、光熱費)はどんなもんなの？
強制収容の上、不平不満が出てる位だから相当なんだろうと予想。

>>984
求人条件とあまりにも異なる待遇(特に福利厚生)はアレだからね。
ちょっとぶちまけてみてよ。

前に朝礼していたら近所の頭の悪そうなDQN餓鬼に
「ちょwwwwwwきめぇｗｗｗｗｗｗｗ」「宗教かよｗｗｗｗｗｗ」
と指さしてプギャられたわorz
うちの店長から大声で朝礼しろって脅されてるし
実際、キモくて宗教じみてるから仕方ないけど
すごく惨めな気分になったわ

ま、自分で納得して就職したんでそｗ

>>988
そうだね
こんなヘンテコな朝礼をやらされるって聞いてから納得して入社したなら仕方ないよね

そこまで不満があるのになんで辞めないの？
いいとこもあるからかな？

へんてこな朝礼もグリストラップもポスティングも餃子外販無償も
うんこ社員寮もデン保険も山の中でのアホな研修も
入社一か月前に暴露されるので逃げるの無理ｗ

新スレ　たてました

【ハンバーグ】幸楽苑29【ラーメン居酒屋】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1242386979/l50

そういえば今日からギョーザ105円か

24時間営業してくれ！！！！！せめてam５時閉店

>>993
今日ランチセットで680円ぐらい払ったんだけど、
290 + 105 + 半チャー　　＝680であってる？

http://www.kourakuen.co.jp/saiyou/index.html

笑えるぞ。ラーメン屋に就職してスーツで仕事するはずねーだろ。

さ

ヘギョ

ブルスコ

1000get

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。