【夢は取締役】幸楽苑27【奉仕の心】

>>499

釣りくせーけどつられてやるか


生き残りが厳しいから詐欺求人票で求人してもいいってことか。
生き残りの為には労働基準法なんてクソ食らえですね。
わかります。
流石お利口さんの幸楽苑だ

でも何人の未来ある若者が詐欺求人に騙されてつぶされたかを考えると、客観的に見たらこんな企業は死んだ方がいいよねwww

知ったような口聞いてるがお前、幸楽苑以外の企業の何を知ってるの？
少なくとも俺が知っている限りではこんなクソ待遇をしている上場企業は幸楽苑くらいだがwww

信者のお前が奉仕の心(笑)でサービス残業して過労死するのは勝手だがそれを他人に強制すんなよwww
お前のおかげで幸楽苑の社員が如何に低脳かが分かったわwww

祝　幸楽苑（東証２部）内定

http://school.2ch.net/job/kako/1035/10357/1035700882.html


7年前にも洗脳社員がいたということでコピペしただけ。スマソ

当時も今も洗脳社員の頭の悪さが目立つけどねｗ

>>501
＞信者のお前が奉仕の心(笑)でサービス残業して過労死するのは勝手だがそれを他人に強制すんなよwww
誰も他人に強制などしていない
取締役に少しでも早くなるために、みんなが自主的にやっているだけにすぎない
取締役レースから脱落した敗者の意見は聞くに値しない

>>503
？？？
その残業は何をしているんですか？会社の仕事なら、強制などしていない
などとは言わせませんよ。自主的なサービス残業なんってありえないです。
恐ろしい会社ですね。

＞取締役レースから脱落した敗者の意見は聞くに値しない
じゃあ、誰に向かって書き込みしているんでしょうか・・・。

取締役なんてなりたいやつがなればいいんだよ
俺は進んでなりたいとは思わんけどな
大体取締役が1000人もいたらまとまらんだろ、会社が

>>499

499まで読んだ。

＞誰も他人に強制などしていない
＞取締役に少しでも早くなるために、みんなが自主的にやっているだけにすぎない
＞取締役レースから脱落した敗者の意見は聞くに値しない

ブラック企業がサービス残業を否定するいつもの台詞ですよね。
いまどきこんなこと言ってる方が恥ずかしいってｗ

そりゃ馬鹿な奴が洗脳されて中には自ら「取締役になれる」と
妄想してタイムカード切って店舗作業の勉強する奴もいるだろうが
普通の企業はしっかりと残業代払うし、必要のない居残りは動力
コストの無駄だから帰宅させますけどねｗ

ここは知的レベル低い洗脳野郎多いから、銀行入金とかどぶ掃除とかも
取締役への道と教えられるんだろうけどさｗ

それから新メニューださないと売上がやばくなるとおもうけどな。
マンネリメニューとインチキチャーハンカレーじゃ客は遠のくよ？
洗脳知的レベル最低の社員はここいつもみてんだろ？

口コミでは味ばかりじゃなくて労働環境もしっかり広まるんだから
客だけじゃなくて就職希望者減らして自滅しないでねｗ

自爆寸前。

>>3見てふと思ったけどここって就職試験とかあるの？
面接だけって聞いた事あるけど？

それとも>>3が適当なのか？

一般常識やSPIはもちろんあるし、落ちる学生も当然いるさ

面接に落ちれば遠慮なく中華そばのみ注文できていいんじゃない?

ここを落ちるヤツなんて池沼ぐらいだよ
全然人集まらないから大変
入ってからも大変だがなｗ

この時期こんなとこ来る学生なんて
就活馴れの冷やかしで実際就職する気０だから
人事もやっててさぞ空しいだろうな

結局店舗拡大しか利益を出せない
新店を出せなくなったときが幸楽苑の終焉
ここで募集要綱と現実の違いを晒していけばそのうち人が集まらず打ち止めになる

未来ある若者を被害者にしないためにもネガは必要だろうな。
まあ、募集要項通りなら誰も叩くことはないのだからｗ

とりあえず社員寮のタコ部屋については採用ＨＰで告知するべきだろう

あと昔のようにおいしいラーメンを出しておけ

20年前のアイヅっぽはよかった

たまに擁護や洗脳連中がいるみたいだが聞きたい事があるんだよな

取締役になるためには労働基準違反していいのか？

入社したい、興味示した学生に対して会社が募集要項を嘘ついてる事に疑問は？罪悪感は？

取締役1000人って言うが未だにさっぱり取締役いない事に疑問は？

人気企業なら何でこんな叩かれるのか？辞める人が多いのか？

本気で洗脳されてるならかなり凄まじいなぁ

コウラクエン相手にマジレスですか？

まさに降落苑

自分の意志でタイムカード切って残って勉強してるってのは嘘だよ

パワハラ強制で「奉仕の心だあああああ」ってやらされるだけ。

月1の店内清掃も仮に休みでもいかなきゃつるしあげ。そのあとは
「手伝うのが誠意だ」と店長から強制で昼ピークの厨房、それが終われば
銀行への入金を最低限やらされる。終わる時には午後の3時ぐらいさ。

それでも翌日出勤すれば「昨日お前休みだったじゃん？」と店長から話
かけられてるからｗ

あんまり長文書き込まないでくれ
読むのが面倒くさい

サイゼリヤが超優良企業に見える

1年以上前から店舗のワックスがけを
経費削減のために業者に頼むのをやめて
深夜まで働いた社員を更に残して朝方までやらせてるよ
しかも俺の知る限りの店は奉仕の心（タダ働き）でやってるよ
退勤処理しないと帳票に就労時間書けないもんね
就労予算にワックスがけの分は入ってないしね

外食は詳しく知らんがサイゼリヤのが優良じゃない？給料も高いだろ。

まぁ不景気で派遣切りがあっても受けにこないのは今まであまりにも社員潰してきたからだろ。
社員潰していかないと成り立たない企業の存在価値はない

ニダーは思いしるがいい。

ちなみにネガキャンって言葉を使いたがる厨がいるがそれは違う。

明らかに事実をもとにした実話。

>>517
＞取締役になるためには労働基準違反していいのか？
いわゆる奉仕の心は、なんら労働基準に違反していない
＞入社したい、興味示した学生に対して会社が募集要項を嘘ついてる事に疑問は？罪悪感は？
入社後、入社して本当によかったとわかる学生が沢山いる
そんな学生を広く救済するためである
＞取締役1000人って言うが未だにさっぱり取締役いない事に疑問は？
今の２０・３０代の若者が５０を超えてから取締役になるには
今から２０〜３０年後に取締役が誕生すればいいのであって
今、誕生する必要はない
＞人気企業なら何でこんな叩かれるのか？
ここを辞めた一部の落伍者が、人気企業を逆恨みして粘着しているだけ
＞辞める人が多いのか？
他の企業のように平社員のまま退職すればいいのであれば、もっと辞める人は少ないだろう
ここは取締役を全員が期待されているから、当然取締役レースも過酷になる
その結果、やめる人が出るから

ネギ塩とんこつ？だったかな
出たんだねー

辛いのダメだもんで辛いマークついてたから
注文せんかったけど…

極旨しょうゆは抜群にうまい。歴代一位。

でもチャーハンにバラツキがありすぎ。
同じ冷凍なのになぜあんなに味が変わるのか不思議。

大事なのは人の心だよ。

>>526
５１７じゃないけど、気になったから言うｗ

＞入社後、入社して本当によかったとわかる学生が沢山いる
＞そんな学生を広く救済するためである

いやいや(笑)　　
５１７は募集要項と実際行われている現状が違いすぎるって事で聞いてる訳でしょ？
その差異について「罪悪感無いのか？」って聞いてる訳でキミが言う良かったと思う学生
も当然いるだろうけど、逆に「全然違う」と思う新卒採用や中途採用者もやっぱり当然居る訳でしょ？
その「募集要項と現状が違う」ことに対する「会社への疑問はないのか？」って事でしょ(笑)
大体質問に対して「広く救済」とか全く答えになってないよ(笑)　
そもそも517の発言が全くのデタラメなら「そんなことは絶対無い」って断言すればいいじゃん(笑)


↑と全く関係無いけど以前チャーシューの枚数（一枚でも）が合わないと始末書書かなくては
いけないって従業員だって人がうちの店で言ってたことあったけど流石にそれは嘘・・・だよね？ｗ

チャーハンの味がうすすぎ

>.528
あれは作り方がコロコロ変わるし保存方法も変わるからだと思う

ラーメン屋が企業ぶってんじゃねえよ

>>525
ネガキャンって嘘言うことじゃないと思う

マックの店長みたいに洗脳の解けた優秀な店長に訴えられて
今までのサービス残業全員分払わなくちゃいけなくなったらどうすんだろうな

ポスティングの残業代とか
餃子の外販の残業代とか
ワックスがけの残業代とか
店内清掃の休日出勤とか

>>535
訴えた人に「だけ」払ったんじゃないか？
「全員」分に払ったんだった？
ところで、ボランティアや修行として残業した人は、どうなるの？

取締役1000人っていうのがあって苦しんでる若い子が絶対いると思うんだ。まじめな子ほどね。

>>534
池沼

今、トラック運転手の特集がやってるけど
幸楽苑も耳が痛いだろうな…

どんな内容だったの？

>>526
ドキュソ乙ｗ洗脳乙ｗ

一回死んでこいｗ詐欺企業に明日はなしｗ

ほら？こうして人材難になっているだろう？これだけの雇用情勢で
応募が倍率0.2倍バロスｗ

そんなわけで俺はこんな北朝鮮オウム的なブラック企業より
サイゼリヤさんをお勧めする。

寮もワンルームだしな。

限度を超えたあり得ない長時間労働（幸楽苑では奉仕の心残業）
残業代なし（幸楽苑ではry）
社会保険無し（幸楽苑も実質なし）
過労で体はボロボロ（幸楽苑でも鬱病、体を壊した社員多数）
労働組合に入るとDQN社長から手荒い圧力
（幸楽苑では洗脳社員達から圧力）
上記のような過酷な労働環境に晒されている労働者を追ったドキュメンタリー

この労働者は普通の仕事をさせてくれって訴えてたな
その点、幸楽苑は「取締役(笑)になるため」で奉仕の心だもんなwww
洗脳されてるとしか思えない

社会保険はあるよ。保険証ももらえるしね。
労働組合も圧力はないよ。入っても社長も世界進出という
夢を労働組合の目標にさせられるので、社員の労働環境
向上は無理ぽ

それ以外は正解

>>526

＞今の２０・３０代の若者が５０を超えてから取締役になるには
＞今から２０〜３０年後に取締役が誕生すればいいのであって
＞今、誕生する必要はない

ニーだが取締役1000人とほざきはじめたのは今から約10年前だ。

するとあと10年で取締役最低250人は誕生していないといけない。

株式公開会社も最低2社ぐらいないとだめだろ。

ところが現状は？とんからりん、そばうどん伝ハ、天下無双・・・
全部ドキュソだったじゃねえかｗ洗脳社員馬鹿乙ｗ

優待券余ってるんだけどこれでビールだけ頼んだら怒られるかな？

>>546

＞ 優待券余ってるんだけどこれでビールだけ頼んだら怒られるかな？
あんまりいい顔はしないかと…。

今日、がらがらだったよ

長文書くな！一行に要約しろや。

ビールしかまともな商品がないくせに

人を馬鹿にする奴、多いんだよな。本当にサービス業かよって思う位。

まあ、あれだ。サイゼリヤにしとけ。就職先がないからと
こんなとこに就職するならニートしてたほうがまだいいぞ

『人気企業』とか『救済』とかマジ腐ってんな、この会社…。

この掲示板見て、食べに行かなくなった客より。

あんなにマズいチャーシューいらないから、その分社員ｻﾝたちに還元してあげたら？っていつも思ってた。

ここのラーメンは飽きのこないシンプルな味で好きだ
なんとかプラスチック麺もおいしい

「口コミ」で客が逆に遠のくとはバロスｗ

プラスチック麺をやめるまで俺はこの店にいかないことにするよ

昔の機電のラーメンがたまに食いたくなる
今のらーめんはまぁ安いだけあって美味くはないね

ソーミンだね

日高屋より幸楽苑のほうが好きだな

五目焼きそばと野菜たっぷりがあるから個人的には日高屋好みだな

リクナビの採用担当者のblog読ませてもらってるけど、罪悪感を感じないのかなぁ〜。あれじゃあ、少し思慮の足りない子は『入信』しちゃうよ…

そういや、こないだ行った店の若い社員、目がうつろでオ○ム信者みたいだった。声だけやたらデカかったけど（汗）

採用担当の方々、洗脳されてるから言っても無駄だろうけどｻ…きれいごと並べて、若い人達を騙し討ちするような事は、お止めなさいヨ！

ソーミン・・・・ざるらーめんと同じ冷たい中華麺＋酸味の無いぬるい醤油スープ＋薬味（ネギ、ガリ、揚げ玉）＋半チャーハン

人事ブログにも嘘八百がたくさん書かれている。

いい加減事実だけ書いておけよ。それで入信して過労で死んでも誰も
文句いわねえだろうから

これだけ洗脳されてない社員がいながら何故に匿名でもいいから労働基準局
にチクらんのじゃ？

尊敬できない人の自慢話を聞くのはつらいよね…そんなに偉いのかって思う…

インスタントより高くてマズいって、どういうことなんだ

幸楽苑　栄養成分一覧(単位：kcal)

味噌らーめん853　味噌ねぎらーめん908　味噌野菜らーめん832
味噌辛し野菜らーめん888　味噌チャーシューめん983　塩らーめん693
塩ねぎらーめん748　塩野菜らーめん672　塩チャーシューめん823
中華そば691　極旨醤油らーめん699　醤油とんこつらーめん900
チャーシューめん828　海老ワンタンめん738　担担麺850
お子様Aセット349　お子様Bセット614　ざるらーめん729
海鮮味噌らーめん870　海鮮塩らーめん705　海鮮味噌野菜らーめん915
海鮮塩野菜らーめん756　納豆定食558　鮭定食625
納豆・鮭定食631　ギョーザ182　野菜ギョーザ188　ライス302
チャーシュー丼450　玉丼487　ミニチャーハン443　カレーライス447

低価格でこれだけの栄養が取れるんですよ！

>>562
取締役になりたいって入社して、
入社後取締役になるのは大変だって辞めても、誰も文句いわねえよね？
>>563
社員全員が取締役になりたいからジャマイカ？
>>564
あなたは尊敬されるべき人なのかな？
あなたは偉い人なんでしょうね？

性格悪いー

なにもかもレベルが低過ぎる…

ゴミが増えて迷惑なんだが＞ポスティング

求人広告に虚偽の記載ばかりのくせに

取締役になりたいと入社して大変だから辞めたから文句いえない
って馬鹿ですか？

ぶっちゃけ、取締役なんてどーでも良かった。
それより、パート、アルバイト区分が厄介すぎた。
きつすぎた………。
ただ、単にもう少し気楽に働きたかった……。
こういうのは少数派だな。
てか、雇用形態や高校生のバイト不可をしないとダメだ…。
むりだな…。

これだけうその求人で一日18時間以上勤務。寮はタコ部屋。もち残業代なし。
こんな糞会社になんで長く勤められる？ｗ

まあ、ラーメンはうまい。あの値段なら全国で勝負できるよ。

そんなにひどいんですか？

>>573
若いときは苦労は買ってでもしろって、言葉聞いたこと無いかな？
ここの創業者は、若いとき本当に寝る時間もないぐらい苦労した
その結果、今彼は大金持ちだよね
彼みたいになりたいから、社員はみんな取締役を目指して頑張れるんだよ
彼の実績から説得力あるよね

らんらんるー

>>575
論点を置き換えるのが得意な会社なのかな？

>>423の言ってる事が正しいんでしょうね。
国は何をしているんだろうか…。

取締役になるために違法労働も耐えろと？
過労死しても会社の責任じゃないとかいいそうだなｗ
そんなんだから売り上げ低下、新卒採用もこの不況で買い手市場なのに
あつまらねーんだよｗバカｗ

ホントに取締役夢見て入社したの？
というか、人並みの生活出来ると思ってたの？
馬鹿なの？

若いときの苦労なら違法労働を正当化できると思ってんなら完璧キチガイだな。
大体売上一兆ってラーメン市場より大きいだろ。市場以上に売れるわけない。

とりあえずニダーと洗脳社員はキチガイだな。

もう嫌だ・・・

俺もだ・・・

そもそも上が頭悪いんだよ
新しいことをやる度にハァ？バカジャネーノ？って思うんだ
労働環境はもちろんだけどもうついて行けない・・・

新後楽園とか天下無双とか、すぐ後楽園に戻すのなら辞めりゃいいのに。

なんだって最初は軌道になるまで大変なんだぜ？

新井田はよう「成功するまであきらめない　続けるのが大事　成功するまで
20年かかる」っていってんだろ？

マイスター制度ってのもさすが後楽園ニダーｗって感じｗ
あんなの浸透するわけねえだろとｗ

冷凍食品作るのにマイスター？もうねｗ

四半期決算だと大幅増益だこって。
原価と人件費カットの上で、新店舗出しまくり。
やってることがえげつないねぇ。

企業は利益追求が当たり前
この不景気に立派な業績ですな

>>586
「利益追求のためには、守るべき事柄を守らなくてよい」

という事ですな。やはり、コンプライアンスを理解しようとも
していない。上場企業だよね？

幸楽苑必死すぎるな。

「最初は店舗配属ですが、いずれ他部署へいけます」とブログに
必至こいて書かなくていいよ。コネというか社長にゴマすりしねえ
と無理なんだしｗ

まともに考えれば、他部門に行けるわけないだろ。
この会社はラーメン屋なんだから、利益出すのはラーメンしかない。ラーメン作って稼いで会社成り立ってるんだから。
兵隊をわざわざ非生産部門ばっかしに異動するわけがない。
他に何仕事あるんだよ。

あとは会社は違法労働のコンプライアンス無視でいいから、利益あげろってスタンス分かったな。

ミクシーでも擁護社員語ってるようなもんだし。

ラーメン以外の業種で新会社作ればいいんだけどね。
どっかの店長が話していたコスメ部門とかさ。

新卒や生活かけて入社希望の中途を騙して使い捨て
のだまし説明会はやめるべきだな。

ちゃんと「ようこそ。退職するまで9割の方は店舗の激務です」とか
言えばいい。

あと離職率が5パーセントとか10パーセント以下とかいうな。
ちゃんとした数字出せ。

ラーメンはうまい。あれは世界でも通用する。

ただ洗脳社員が痛い。相当現実でもドキュソな事をしていると思う。

強制サービス残業をボランティアというな。馬鹿もの。
ボランティアという単語を辞書で調べてみろ。いや馬鹿の集まりだから
調べられないだろうがｗ

今度、金屋の工場で働くことになりました

店でパートしてたけど、自分には工場の方があってたのでよかった

始めてこのスレに来たが、ラーメンの話が一つも無いｗ

>>593

そんなもんですよ。らーめんの存在感ねぇもん。

1 2009年01月29日 03:38 肉蝮@ニート超人 寮について教えます

この会社は新入社員に借り上げる住宅など不可能です
強制的にタコ部屋に収容されます
部屋は衛生管理の欠片もなくまさにタコ部屋です。
そこで24時間いつでも働かせられるよう収容、監視されます。
身も心もボロボロになります。
外出も会社に外出先を報告して許可を得なければできません
部外者を連れ込めば解雇です（タコ部屋の内情を秘密にするため？）
ちなみに金庫どころか壁すらありませんが盗難は自己責任です。


しかし会社の説明では独身寮としか記載しないのがこの会社の恐ろしい所です


5 2009年01月30日 03:01 red★dragon キムさん

はじめまして

また上の方の荒らしが始まった
違う所で荒らしてきたらいいのにな
今から頑張ろうと思ってる方に失礼だぞ〜さぞかし恵まれなかったのだろうね。かわいそうなニートさん

>582
頭悪いっていうか、考え方が四十年古い。
社員使い捨てでコスト削減しても、改革がなけりゃ近々倒れると思うこの会社。

みなさんのコメント読ませて頂きました。ボランティアと呼ばれているものが、評価の対象になっていたら、問題ですね。調べてみます。

改革しようとするとクーデター。
このままいってもクーデター。
新井田伝株式会社でありまして。潰れた方がいいね。いや、死んだら潰れる。

2 2009年01月29日 04:43 きむ　

普通に考えて新入社員や役席のない一般社員の給料で借り上げ社宅を使おうと考えるのがおかしいのでは？

この会社は…と上の方はおっしゃいますが、このご時世で水光熱費も家賃も出してもらえて、しかも二万円で貸してもらえる会社なんてなかなかありませんよ。

衛生管理なんてのは自分が住む家なのだから自分が管理するのがあたりまえ。

タコ部屋なんていいますが、どちみちみんなそれぞれ仕事で家を空けることの方が多いわけだから一緒に住んでいる感覚なんてあまりないですよ。

わたしがいる寮は前に男子寮だったとこでしたが、配属先の店長や社員さんがちゃんとキレイにしていってくれました。

寮に人を入れてはいけないのは、会社の所有物であり、騒いで近隣に迷惑をかけたり、水光熱費をいつもより多く使うことになったりするのを事前に防ぐためだと思います。

以上新入社員の意見でした。こちらの方が健全なので参考になるのでは？

長文失礼しました。

入社前に人事に独身寮に聞いてもタコ部屋ということを教えられないで
入社一か月前になって暴露されて詐欺にあった気分だったよね。

貴重品管理が出来る道具もない。そして鍵も付けるつもりもないってｗ
こういうのちゃんと採用ＨＰなどに掲載すべきですよ。
その上で入社したら文句は言えないのですから。

募集広告に9割ぐらい嘘がありますよね。

リフレッシュ休暇だの誕生日休暇だのｗｗ