【夢は取締役】幸楽苑27【奉仕の心】

おいしさと楽しさを、低価格で、日本中へ。
幸楽苑　限定スレッドです。

「幸楽苑」 公式ホームページ
http://www.kourakuen.co.jp/

前スレ
【中華そば・２９０円】幸楽苑・２４
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1205734188/

関連スレ
【創業昭和29年】幸楽苑・伝八・ﾁｰﾌｧｿ【一部上場】 （ファミレス板）
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/famires/1092323055/
【ラーメン】幸楽苑【290円】 （アルバイト板）
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1192707474/
幸楽苑 （食品業界・問題板）
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/peko/1194003962/

Wikipedia 「幸楽苑」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B8%E6%A5%BD%E8%8B%91

■昇給年1回
■賞与年3回（6月・12月・3月） ←店長以上ならボーナス年三回
■社会保険完備
■交通費支給←車は1kmあたり15円で今時赤字だよ
■時間外手当 ←出るとはいっているが実際にもらえるかは・・・ｗ
■深夜・休日勤務手当 ←「奉仕の心」でサービスｗ給料明細に深夜手当という項目ないｗ
■社員持株制度←よくわからずに入って損するよ ＋株売りたいと思っても会社にいる限り売れないよｗ
■退職金制度 ←もらえるまで勤めてないから心配すんな
■社宅制度 ←何それ？
■独身寮←３人共同で3DKタコ部屋くらし。異性連れ込んだらクビ。盗難については会社は責任負わないと断言している。
■赴任手当（引越し代は別途支給）←自力で引っ越すよう圧力をかけられるよ
＜独身・単身赴任者＞
異動先までの距離に応じて支給 ←休日潰して引っ越しても大して出ないよ
＜家族持ち＞
・引越しを伴う家族帯同者へ10万円支給
・さらに家族1人あたり2万円支給
・教育費補助手当として幼稚園から高校生までの子供、1人あたり教育費5万円支給
※赴任手当の支給は、会社都合による転勤・異動の際に発生する転居時のみに支給されます
■食費補助（勤務中の休憩時に、決められたメニューに限り195円で食事ができます）
↑メニューが少ないのですぐに飽きるよ ＋健康考えれば食べないよなｗ
　ギョーザはタダでも食べない人が多いよ

179 ：173：2008/07/25(金) 09:39:14 ID:S+uENKMR
>>175
しょぼすぎｗ
ブロック長で５００万ってどんだけ少ないんだよｗ店長で420万って、安いです。
ポスター張る神経が理解できません。ＭＲやってたら26歳くらいで出世なしで５５０万〜６５０万いくよ
メーカーの規模にもよるけど、20代半ばで５５０はいく

トップメーカーなら５０歳で1500万もらえる。国内ならＴ，Ａ、Ｅ、Ｄ社
外資なら世界最大手のＰとかＧ、Ｓ

有給休暇も１００％消化できるし、車両も補助つくし、外勤手当も非課税でつくし
業種の利益率が違う。医薬品は純利益２０〜３５％ここは２〜４％でしょ？

昔就職活動でここの会社の社長の話を聞いたけど
変だったからなあ、利益の低い外食で1000万もらう取締役を100人?1000人？
言ってる事が絵空事だと思った。どこからそんな利益を捻出するんだってね

社長談話で同窓会で東大生が来なかった〜って
きっと来られないような人生送っているんだろうなって言ってるけど

知り合いで東大生（院生の研究員）だけど、死ぬほど忙しくて
同窓会なんて行く暇ないよ

国費で海外に留学とかばかり
死ぬほど努力してきた人間が報われないわけないじゃん
東大でたら、やはり一味違うよ。どこでもいけるし
しかも、ここに入ると勝ち組って言ってたけどさ入るのそれにしては簡単でしょ
試験受けたけど、めちゃくちゃ簡単だったよ。即辞退したけど

色々聞いたら寮といいつつ3人相部屋のタコ部屋でしょ
プライベートないじゃん。そんなのうつ病になるよ

45才男です。
派遣を解雇されました。
未経験でも採用されますか？

余裕ですね。店長まではいけますよ

定年まで働いて下さいね。少なくとも、貯金すれば新車は買えます。
定年迄働き抜ければ貴方は間違いなく人生の真の勝利者です。

別に給料安いとも思わないね
あんな仕事頭が悪くてしぶとければ誰でも出来るじゃん

>>7
バイトの俺が見てるかぎり、結構出来なくて罵倒されてるのもいるよ。
ここの会社の悪は、必ずしも従業員ではないと思う。
明らかに。いやまじで。

幸楽苑って何でこんなに安いのに美味しいの？
なにかやばい事してるの？

幸楽苑<7554.T>　「こんなにまずかったとは・・・」幸楽苑社長が激白。マイスター制度でリベンジ果たせるか？

社長自ら店の厨房に入ってみた。今年夏のことである。各店を比べ て驚いた。
多くの店で調理マニュアルが徹底されていないのだ。食べてみる。
「私がこん なことを言うのも何だが、こんなにまずいものをお客様に出していたのか、と。
ＱＳＣの 向上に努めてきたが、ＳとＣに偏っていた。お客様は『味がいつもとちょっと違う』
程度 ではクレームを出さない」（新井田社長）。客はクレームを出さずに来店しなくなって
し まった、というわけだ。

続きは四季報をご覧ください
　

正直、この会社を訴えたいです。
山奥のヤクザ関係のタコ部屋労働なみの労働条件です。
求人票には年間休日107日とありましたが
私の年間休日は20日くらいでした。
勿論、公休日などは名ばかりでサービス出勤です。

やる気のある社員の方もいましたが、総じて当てはまるのは何か一般人と感覚がずれていましたね。
取締役(笑)になるのが目標だそうですが、今日のドル値さえ知らない方がほとんどでした。
大きな声を出して、麺をあげるのが速ければ取締役(笑)になれると本気で思ってるのですかね？
なにか宗教団体に入った錯覚さえしました。

「働く人々がやりがいと生涯設計をもてる会社にしよう」
ということはやりがいは無し、生涯設計はたてられない会社というわけですね。わかります。
まぁ障害なら造られてしまいましたが…

まさに名ばかり上場企業ですよね

>>10
やっとわかったのか。ラーメン屋なんてサービスがいいからなんて選ばない。うまいと安いが大事。
１０００円近いラーメンを喜んで食べる人達のこと考えろ。

俺社員だけど、自分になんにも無いから
仕事続けてる。やりたい事も資格も無いし、、、
ニュースで見る派遣社員みたいに
ならないように生きてるだけだなあ。

>>13

金だけ貯めろ。

苦しくなるけど、車検や新車は買える。

>>1
なんか、テンプレの「前スレ」がかなり古いような…

・ここ最近の過去スレ
【ラーメン・ギョーザ】幸楽苑26【チェーン】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1214873266/
【中華そば・２９０円】幸楽苑・２５
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1210593893/
【中華そば・２９０円】幸楽苑・２４
http://food8.2ch.net/test/read.cgi/ramen/1205734188/

1999年を挟んだ5〜6年間、外食の株式公開が集中した時期があった。
牛丼のゼンショー、格安イタリアンのサイゼリヤ、居酒屋のコロワイド、コーヒーのスターバックス　コーヒージャパンと、
時代を彩った有名企業がゾロゾロ。
経営近代化に向け日本マクドナルドが上場したのも2001年7月だ。

それから約10年、経営の巧拙が如実に表れた。
ゼンショー、コロワイドなどM&A多用派は、その効果発現が不十分。
タスコシステムは不十分どころか破綻。
一世風靡した牛角のレックスホールディングスは、問題の多いMBOで上場廃止だ。

一方、急激な拡大戦略が失敗したのは幸楽苑。

なか卯、焼肉屋さかいなどさまざまな事情から競合先やファンドにのまれた会社も多い。

好調組はサイゼリヤ、マクドナルドなど少数だが、
これらとて一本調子に成長してきたわけではない。

http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/fc8f945dfcf7daadb4cca140575d399f/

年収500万で金貯まるわけねえだろｗ

ここまで、妄想乙

ここなら日高屋にしとくべきだったな・・・

>>13
今、大手メーカーでも派遣社員がドンドン切られているけど、ここは大丈夫だよね
不況になって初めて分かるよね、本当にいい会社かどうか

>>10
これだね
ttp://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/7ec9ea8616016129f24949785f81d12d/

店によって味が違うのは言われるよね。
特に本社地元の福島県の幸楽苑はおいしいけど、他県のは微妙だとよく言われる。

店舗なんて温めてるだけだろ
セントラルキッチンスープにチルド餃子でマイスターもくそもあるか
カスが

昔のソーミンはうまかったよ

ソーミン知ってる？

チェーン店の調理なんてアルバイトでも簡単にできる作業でなければいけないのに
店長でも落ちる人がいるマイスター制度って・・・
それに試験のときにはできてもピーク時にもそれができるかというと疑問を感じる
上が現場を知らなすぎるからこんな発想をしてしまうんだろ

セントラルキッチンの聞こえはいいが、現場レベルでの味の変更
が気づきにくい。

ようは、ナチュラルスープのようにお湯割りにされても、現場は
ただ唖然としてるだけなんだろうなぁ。

今日行ったら、店員変わってるおかげで糞まずくなってたわ。
味噌のスープにコクがないし、麺も湯で時間悪くて臭かった。
作る人変わるとだめだね。

気のせい

>>27
マニュアル守らないとは異様にまずくなるみたいよ？

http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/7ec9ea8616016129f24949785f81d12d/
社長自ら店の厨房に入ってみた。今年夏のことである。各店を比べて驚いた。多くの店で調理マニュアルが徹底されていないのだ。
食べてみる。「私がこんなことを言うのも何だが、こんなにまずいものをお客様に出していたのか、

冷凍餃子を焼いたり冷凍チャーハン作るのにマイスター制度って馬鹿じゃねえかとｗ

今月いっぱいで派遣の契約解除されるんだけど
月20万もらえれば生きていけるんでここで雇ってもらえますか?

スペックはこんなです
32歳独身埼玉在住実家住まい資格免許のみ低身長小デブ

>>30
月に20万って贅沢じゃね？家族居るなら微妙だが
良識と根性があれば良いと思うよ。普免意外資格必要無いし

派遣カッター！

給料20万どころか一応ボーナスもでるよ。
休みがほとんどないことは覚悟しておいてね。求人広告ほとんど嘘だから。

>>30
取締役目指して、頑張れ！

店舗勤務で意味のないスーツ強制

ジャンクな冷凍食品の調理に意味のないマイスター制度

どこまでも馬鹿な会社だなｗ　冷凍食品すらまともに調理できないってｗ

おまいらミクシイの幸楽苑コミュ見れwwww

見た。辞めた奴は負け犬というか人間として終わりって感想が多いな。
社会は厳しいから当たり前だ。甘えたこといわねえで取締役目指して
35年ここで働いてみろって！

３５年働いて、その先は？？？


ダンボールの家ですね。わかります。

35年後はたぶん取締役になっていて役員報酬とかウハウハで
採用マネのZが言っていた「ワイン貯蔵用にマンションもう1つ借りてる」
ぐらいの財力が・・・・。

辞めた人間は、負け犬なんですかね？

ここ辞めたクズは、社会の落伍者だよ

はい、社会どころか人間の落伍者ですよ私は。



それでも悔いはねぇ。
何で悪くなってんのかね〜。


でもmixiやGREEやる暇は無いはずだけどなぁ。忙しくて。

２ちゃんねるの荒れよう見れば案の定過ぎるね。

人をクズとか落伍者という気持ちがさびしいですね

こんなとこで働こうと考えた時点で相当クズじゃないすか？
中華そばは304円ならふつー
会社の近くにあるんで忙しい時にサクっと食う
他メニューの不味さとコスパの悪さは尋常じゃ無いので一切食わない

>39
そのZが退職しちまうんだから、どんだけ説得力ないんだよこの会社は。人事のMも退職したし。

↑これ事実なんだよね・・・
こいつらに騙されて入社した人間の気になってみろよ・・・

幸楽苑、正社員150人を中途採用　店長候補を確保
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081220AT1D1904K19122008.html

>>48

mixy見たけどこれ本当に応募していいのかな
なんかぁゃしぃ臭いがぷんぷんしてるんだけど・・

幸楽苑、正社員150人を中途採用　店長候補を確保

ラーメンチェーン大手の幸楽苑は今月末から、正社員約150人を中途採用する。

店長候補の人材を確保する狙い。

例年の中途採用は約50人だが、景気低迷で失業者が増えるなか、
人材採用の好機とみて約100人上乗せする。
来年3月末ごろまでに確保を目指す。

同社は東北を中心に全国に約420店を展開、
2010年3月期も最大30店舗ほど新規出店する計画。

学歴や経験は問わないが、
転勤できることが条件になる。

こんな世知辛い世の中なのに、立派な会社だな

塩野菜ラーメンにメンマは至高の味

俺はZの対応に感動して入社したけど入社後にドキュンオールスター
しか店舗にいないことに気づきさっさとやめますた。

それにしてもあれだけ後楽園マンセーだったＺがなぜ辞めたんだろう？

つか人事が会社の悪口言っちゃまずいだろ
ホントはどう思っていたなんて別だ

いや？あえて犠牲者を増やさないために「それでもいいか？」と
話しているのかもしれない。

今は超就職氷河期ということなので８年前と同じようにこんなとこにも
入社せざるをえない人が多くなるんだろうけどな。

返事がない

やはりソーミンを知らないようだ

隣が白水童
向いの店は廃業したよ

餃子をなんとかしろ取締役代表に通告するぞ。あんまり改善がないと

次行ったとき餃子が焦げてたら新井田傳死亡

チャーシュー丼と玉丼のチャーシューの量が同じなのは納得いかん

店によって店員の明るさに差があるね。
おば様ばかりが働いて異様にハイテンションでめちゃくちゃ丁寧？な接客のとこともあれべ、
二十歳前後の男性ばかりで元気のない営業口調、中途半端なロン毛を後ろで結んでたりね。
食品＋接客なんだから髪切れやって思う。

なんで人材いないのに新店出すんだよ

労働環境を整備しないと人は離れ続けると思う。

利益＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞労働環境



潰れないと変わりません。

求人広告がすべて事実なら労働環境改善必要ないじゃん？
すべて正直に掲載してみろよ？誰も入社しねえからよｗ

派遣切りされた人をドンドン採用するから、人材難の問題はないのではなかろうか

私はこの会社に入り鬱病を患い、現在無職です。
内容を一通りまとめます。


■昇給年1回
■賞与年3回（6月・12月・3月） ←店長以上ならボーナス年三回
■社会保険完備
■交通費支給←車は1kmあたり15円で今時赤字だよ
■時間外手当 ←出るとはいっているが実際にもらえるかは・・・ｗ
■深夜・休日勤務手当 ←「奉仕の心」でサービスｗ給料明細に深夜手当という項目ないｗ
■社員持株制度←よくわからずに入って損するよ ＋株売りたいと思っても会社にいる限り売れないよｗ
■退職金制度 ←もらえるまで勤めてないから心配すんな
■社宅制度 ←何それ？
■独身寮←３人共同で3DKタコ部屋くらし。異性連れ込んだらクビ。盗難については会社は責任負わないと断言している。
■赴任手当（引越し代は別途支給）←自力で引っ越すよう圧力をかけられるよ
＜独身・単身赴任者＞
異動先までの距離に応じて支給 ←休日潰して引っ越しても大して出ないよ
＜家族持ち＞
・引越しを伴う家族帯同者へ10万円支給
・さらに家族1人あたり2万円支給
・教育費補助手当として幼稚園から高校生までの子供、1人あたり教育費5万円支給
※赴任手当の支給は、会社都合による転勤・異動の際に発生する転居時のみに支給されます
■食費補助（勤務中の休憩時に、決められたメニューに限り195円で食事ができます）
↑メニューが少ないのですぐに飽きるよ ＋健康考えれば食べないよなｗ
　ギョーザはタダでも食べない人が多いよ


これで労働環境がいい方、云々なんですから笑わせますよね。
新入社員の方々、奴隷生活がんばって下さい。

ゆで卵食べ放題またやって欲しい。
去年の今頃やってたよね？

普段の業務に加えてあの数の玉子を毎日店舗で茹でるんだぜ・・・
客が食べ散らかした玉子の殻も片付けなきゃいけないんだぜ・・・

ゆで卵はとにかく面倒だった。マニュアルは朝作る事になってたが仕込みやりながらは無理。んで深夜の社員に半ば強引にやらせてた。
キャンペーン終了間際に使いきれるわけない量の卵を工場から押し付けられ(当然卵代は店舗負担)、とにかく最悪だった

過去ログ見てたらＺは次長試験パスしてたらしいが、結局スペシャリストマネジャーで退職したのか？
案外やめた理由はその辺にあるのかもな。

採用担当っていったらＺとコグマだったのになあ。
最近まで採用やってたＹって女もやめたんだろうか？
本部にいってから店舗に戻るのは無理だからな。
体ついていかんだろ

チャーシュー丼と玉丼のチャーシューの量が同じなのはデフォですか？

ｍｉｘｉのコミュ見たんだが、フィッシュファイターって奴がまじうざかったわ

糞みてーな会社だな

確かに糞だな
俺ここでバイト始めて数ヵ月経つけど、入らなきゃよかったとマジで後悔してる
揃いも揃って店長も社員も頭悪いし、間違えたやり方を教えておきながら「俺が間違えるはずない、そんな事言ってない」とか抜かしてるしな
他の何人ものバイトが同じような経験してるんだよ
この場合はこうだとかこれはこうしろとか、バイト側に注意する前にお前らがちゃんとやれよ
注意してるお前らの方が出来てねぇんだよ

自分は幸楽苑の人間じゃないと前置きしてるが、関係者以上に擁護してる
んだよな。カスうんこ過労死寸前企業のくせによｗ

女の子もﾀｺ部屋、ｼﾞﾌﾟｼｰ生活なの？

女の子もタコ部屋です。まるで家族のように生活しているそうですよｗ

mixiの盛り上がりもあるしいよいよ労働環境の酷さが露呈してきたな
このスレもいつの間にか関係者専用になってるしな・・・

少し前に「幸楽苑の労働環境を改善する会」というような名前の有志の会から店に手紙がきた
おそらく全店に送られているのだと思うがうちは店長が封を開けずに上へ渡した
俺は見たかったが開けさせてくれなかった
勝手に開けちまえばよかったぜ・・・
これについて知ってるやつもしくは会の関係者いないか？

ミクシーの幸楽苑コミュの鬱退職者への書き込みがひどすぎるな。
関係者の書き込み全部ドキュソ丸出しだぞ。

>>69-71
それで気付いたんだけど、最近中華そばに薄切り味付け卵入ってないよね･･･

>81
会社の労働組合が機能してない事を、パート目線で訴えかけてるようにみせた内容。東北の、外部の労働組合みたいなとこが犯人と会議で言ってた。

労働組合の人間って、会社が任命してたんだっけ？
たしか会社の都合のいいような作りしてた記憶があるが。

労働組合としての機能は果たしてないね。
社長自ら「幸楽苑の世界進出」を労働組合の目標にしろって店長会議で
話してたぐらいだし。労働組合出来ても現状が変わってないんじゃ
意味がない。組合費を無意味にとられてるだけでしょ。

馬鹿の集まりだから聞く耳もたないんだろうけど、ここかなりいかれてるよ。
らーめんだって新メニュー全然ださないじゃん。

>>77
良かったじゃないか糞みたいな上司で。
上司が仕事できてたら、そもそも雇われていないわけで。
そいつの無能さに感謝して頑張れや

ここはいい会社ですね。サービス残業したら上司に数時間説教されるんですもの。

その説教時間はサービス？

上司の説教は、取締役になるための愛の鞭ですぞー
履き違えてはいけません

オワタ…
バイト辞めさせてくれねぇ…

俺の場合は定時で帰宅したら翌日恫喝されまくったけどな。
もちろん店長を呪っておいたけど

一応新メニューの募集はしてるっぽいよ
採用されれば金一封が出るらしいが

ついでに>>74
一応微妙に量の違いはあるが
計らないと人間の目と口じゃわからないな
俺もわからなかったし

>>93
ん!?
この会社に商品開発課ってなかったっけ!?多額の給与もらっておいて公募!?はっ!?
あんな味しか作れないのに…本当呆れる…御役所仕事みたいですね…

>>94
玉丼にしておけば損しないということですね

くるまやラーメンの方が値段は高いがおいしかった。
幸楽苑のラーメンは食ったあとに舌がビリビリする。

Ｙさんの居ない幸楽苑なんて もう行かない！

そういや有給取得には勤務一年以上って社則にあるんだよな。
普通は入社半年後とか入社時に与えられてるもんだけど・・・

その有給も使えないから関係ねぇ！

大学3年で就職活動中の身だが幸楽苑のパンフには笑わせてもらった

>>100
この会社受けようと思うんだけど有給使えないの？

>>102
使えるけど、退職するときだけだよ。

幸楽苑の常識。ちなみに、パートアルバイトは使えますが。

ラーメン屋だよ激安が売りのラーメン屋
店でスープ作ってるわけでも無いよ
大学出てそんな…

取締役（笑）

上場企業なのに有給つかえないの？
普通は会社が有給消化させるようにするもんだけどね
幸楽苑の常識＝世間の非常識ってことでOK？

野菜の塩ラーメンが好きだー。

野菜のしょうゆラーメンがあればいいのに。

その点では日高屋に負けてるよな
あそこは野菜が大量に乗っかってるのあるし

しかも日高屋のはちゃんと炒めてある

自分は炒めてない方がｲｲな。
油っぽくないのがｲｲ。

有給使うと一生店長だとか脅されるらしい。

ミクシーのコミュにあったわ。

幸楽苑は非常識野郎しか通用しないからな

>>106

社員は休まず黙って働け！
幸楽苑の根幹。

mixiにどんなこと書いてあるか教えてほしい。本当の現場を。

取締役になりたいから、有給なんて要らないよ

企業ｗｗｗ

幸楽苑は取締役1,000人という夢・ビジョンを掲げています。

しかし
取締役になった人は一人もいません。

それでも
成長へのこだわりに共感できるひとであればきっと、
幸楽苑で、生涯を賭して情熱を傾けられる仕事に出会うことができるでしょう。

私たちは、この幸楽苑を“生きる道筋”としてみなさんに捉えてもらいたいのです。
国内1,000店舗達成、海外進出、そして100年史。

途方もない夢・ビジョンのように思えるかもしれません。
けれども、長く成長を続ける会社であるためには、どれも“大きすぎる”ということはありません。
例えば国内1,000店舗達成の夢・ビジョン。
十分に可能な数字だと私たちは考えています。

なにしろ最初は、たったの1店舗からスタートしたのです。
それが現在では423店舗（2008年10月現在）。

かつての「らーめんで100店舗」という夢・ビジョンのほうが、
むしろ途方もないチャレンジだったといえます。
私たちはその夢・ビジョンをすでに乗り越え（1999年達成）、
さらに大きく成長を続けています。

まずあなた自身の将来について考えて欲しいと思います。それも、真剣に。
例えば20年後の自分。
子どもの大学進学、老いた両親、マイホームのローン…。
もちろんこれらは一部の側面でしかありませんが、
そうした一つひとつを真剣に考えたときに初めて、
取締役1,000人という夢・ビジョンが見えてくるのだと思います。

いくつか本当の事を書くと、有給はほぼ使えません。リフレッシュ休暇で数日と、あとは入院すれば使えるのかも。
自動車保険は店長以上はデン保険強制加入です。社員は分からん。入ってない店長は会議で晒し上げられ、社長に謝りに行く事になります。

>>117
いきなり最初から１０店舗オープンした会社なんてあるのか？
自分の将来考えたら歳とって続けられる仕事じゃないこんな会社若いうちにやめた方がいいとしか言えないな。

新卒で一か月で退職した俺がやってきますた。
辞めた後はニート生活です

とりあえず新調したPCのローン20万、払い終えるまでは働くわ

今食ってきたけど糞不味いラーメンだな

糞な社長に糞な会社

そして糞不味いラーメン

麺大盛りって、どれ位出来るのかなぁ…х２位なら出来ますかねぇ…

この会社のマネイジメントは、異常な雇用環境を維持させる事。

店長になれば社員に有給や公休、休日についても洗脳するスキル
が問われます。
ボーナスに関しても公表とかなりの差があります。制度だといい、
勝手に支給方法もいろいろな理由をつけ変更されます。

残業やサービス残業に関しても、社員を洗脳する為の理屈を考え
るのに苦労します。

まさにこの会社は糞です。入社する人は、記録としていろいろ残
しておいた方が、自分にとって大切なことですよ。

入社して１週間すると公休日のサービス出勤を強制してくるからな
取締役目指すなら誠意を見せろとか馬鹿店長がぬかしやがるし

ラーメンチェーン大手の幸楽苑はラーメン、ギョーザ、チャーハンの3品目の調理技術を認定する
社内資格制度を導入した。
資格の有無を給与と連動させることで、社員とパートに調理作業マニュアルの完全習得を求める。

最近の客数減少はマニュアルの軽視による味の低下が主因と分析。
当面はこれら主要3品目の品質向上を最優先課題に位置付けて業績向上につなげる。

導入した「マイスター制度」は筆記と実技で試験する。
筆記は「鉄板に油を1グラムひく」「ギョーザを5ミリ間隔で並べる」など約30項目からなるマニュアルから出題し、
空欄を埋める。

満点をとるとマニュアルを暗唱しながら実際に調理する実技試験に移る。
焼き上がったギョーザの中心が90度以上になっているかなどの腕前が問われる。

10月から12月初めまでに、地区を統括する約60人のエリアマネジャーと約470人の店長級の全員が
「ギョーザマイスター」の資格を取得した。
現在、社員とパートが受験中で、来年1月半ばまでに合計約1580人の取得を目指す。

http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20081211c3b1104l11.html

幸楽苑の夢・ビジョン＝取締役1000人＝1000店舗達成なのだから
423店舗（2008年10月現在）達成した今、取締役が432人いないのはおかしい。

本来なら432人いるはずの取締役。

それなのに
いままで誰一人として取締役になっていない。

まさに絵に描いた餅。

ちがうぞ。正確には株式会社５社、関連会社100社。
1社につき10人の取締役誕生で合計1000人。

その100社の中には外食以外もやるということだったが・・・
新井田が言い始めて10年経過しても会社増えてないなｗ

どの会社も代表取締役の顔つきを見れば、社風がわかります。
「学卒者が採用できない」とか発言していたTV番組を観たけど、
思わず「あんた自身の人徳のなさが原因だよ」とおもた。

ギョーザマイスターって・・・ガンダムマイスターじゃねぇんだぞおい

まあ、インターネットの普及でここみたいな掲示板で暴露されちゃ
警戒して働こうとも食べに行こうとも思わなくなるだろうな。

ネットさえなければ入社希望も多かっただろう

こないだ行ったら男社員とバイト女がいちゃいちゃしてた
食う気失せた

>>130
ギョーザマイスターｗｗｗ
あの焼き方でマイスターｗｗ

俺の作る餃子のが100倍うまいと思うｗ

ここの餃子は焼き方でどうこうなるレベルじゃないよな。

ラーメンチェーン大手の幸楽苑はラーメン、ギョーザ、チャーハンの3品目の調理技術を認定する
社内資格制度を導入した。
資格の有無を給与と連動させることで、社員とパートに調理作業マニュアルの完全習得を求める。

最近の客数減少はマニュアルの軽視による味の低下が主因と分析。
当面はこれら主要3品目の品質向上を最優先課題に位置付けて業績向上につなげる。

導入した「マイスター制度」は筆記と実技で試験する。
筆記は「鉄板に油を1グラムひく」「ギョーザを5ミリ間隔で並べる」など約30項目からなるマニュアルから出題し、
空欄を埋める。

満点をとるとマニュアルを暗唱しながら実際に調理する実技試験に移る。
焼き上がったギョーザの中心が90度以上になっているかなどの腕前が問われる。

10月から12月初めまでに、地区を統括する約60人のエリアマネジャーと約470人の店長級の全員が
「ギョーザマイスター」の資格を取得した。
現在、社員とパートが受験中で、来年1月半ばまでに合計約1580人の取得を目指す。

http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20081211c3b1104l11.html

しかしミクシーのコミュニティ見ると洗脳されているウザい社員がわきまくりだよ。精神論ばっかり

社員と思われるやつでまともなやつがいない。

会社が退職者から訴えられてると聞いたことがあるが詳細きぼん

働いてる人と働こうと思ってる人は簡単でもいいから
出社時間と退社時間と休日出勤した日をメモっ記録に残しておくといいよ
あと給料明細を取っておくこと
いざ辞めるときに労働基準監督署に通報すれば過去2年分くらいのサービス残業と
休日出勤の未払い金もらえるよ
ゴネても記録があれば裁判になれば100％勝てる

肉が入ってないらしい餃子を焼いてマイスターも糞もあるか

宗教みたい…。
いくら縦社会とはいえ、ﾍｺﾍｺしてる人間が多いからこんな会社が出来るのでは…

俺が・・・ギョーザだ！

>>140
お前は・・・ギョーザにはなれない！

実際宗教だしな。仕事前にのどがつぶれるぐらいの大声だして洗脳朝礼
やるって感覚が馬鹿なんだよ。

1000人取締役より、1000人の失業者を作るのか…。

>>140
遊びでやってるんじゃないんだよーっ！

大規模チェーンじゃ一番マシよね

有坂来瞳！安藤政信と結婚！！
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/geino/1223555275/1-100

ヤバいとこなんだね・・・
県職員になっておいてよかったお。

新井田のおっさんはコンプライアンスという言葉を知ってるのか？

ここって数年前に労働環境とか商品の味についてたたかれまくって
改善したといってたが、全然かわってないのか？

サービス残業はなくなったといわれていたけど？

労働環境劣悪

味劣化

今度食べに行くんですが、野菜ましって出来ますか？

退勤時間を入力すると勤怠時間に応じて法定上必要な休憩時間が表示される
休憩を取っていようがいまいが（取れないことが99％以上）
その表示された時間を自ら入力するシステム

例

9:30に出勤。23:30で退勤。

一般企業なら5時間の残業となります。が、ドキュソ丸出し幸楽苑は
なんと退勤の時間が定時にさかのぼれるようになっており、18：30
の時間をクリックしないといけないのです。

退勤時間はいくらでもさかのぼれますが、出勤時間はさかのぼれませんｗ
9：30出勤でも店長がわざと発注作業などをその時間にしてパソコンで勤怠
登録をさせてもらえず10：30にさせられたりします。当然退勤時間を遅く
させるためです。最悪です。

こんにちは！安部です。皆さん元気ですか？

12月9日の仙台での合同説明会、すごかったですよね？
学生さんが去年の2倍参加したようですよ。
皆さん、風邪などひかないようにね！
手洗いは必須ですよ今日は本部の残業・休日出勤についてお話したいと思います。
当社の本部でも残業や休日出勤はたびたびあります。
休日出勤を８Hとして換算して、1ヶ月、ん〜１５〜３０Hはあるかな。
でも、これは会社が強制していることではありません。
当社ではむしろ残業や休日出勤をできるだけ減らそうと考えています。
それは、会社にとって残業や休日出勤が多いということは
人件費の増加になり、収益を圧迫します。
また、働く人への体力的な負担にもなり、いいことは何もないからです。
仕事の能率を上げ、残業や休日出勤を減らして収益を上げることが
会社にとっても働く人にとってもプラスなんですよね。
当社は社員一人一人がしっかり成長して欲しいと考えています。
仕事面でもプライベート面でもです。
詳しくは各地で開催しております
セミナーに参加して聞いてみてくださいね！お待ちしてま〜す。

学生に大人気だな

>>153
そのシステム自体がサービス残業強制の証拠になるんじゃねーの？
自分で遡って退勤時間押してるから自主的とかありえないから

会社に言えばいいのにね
なんでここで文句言ってるの？

バカなの？

馬鹿なのは幸楽苑洗脳社員。会社にいって社内でつるしあげくらってたやつは
いたなｗ

トップがど田舎のラーメン屋の気分のまんま来たからそんななんだろうな
新井田マンセーしか許されない環境
裸のラーメン大将

>>151
ねぎは可

味で勝負できないならサービスで勝負・・・ってか？

>>154
>当社の本部でも
現場は死ぬから

いろいろわかりますね。

さっき幸楽苑に食べにいったらカウンターを案内された。
厨房をみたら店長らしき男がラーメン作ってた。
みそラーメンの「みそ」ダレをどんぶりに入れてるときの
おたまにのってる味噌が山盛りだったりぺったんこだったりバラバラだった。

今日はじめて行った

何あの麺は？

タカスイジュクセイメン？

日本語に訳すとプラスチック麺か

プラスチック麺ワロタｗ

つーか社内でしか通用しない資格ってどうなのよｗ
仮に転職する場合履歴書に「ギョーザマイスター」なんて当然書けないし、
将来は全国1000店舗＋世界進出も見込んでるくせにおかしいだろｗ

世界進出するんだから、幸楽苑社内の資格が世界のスタンダードにもなる
ってこともいいたいんだと思うよ。

冷凍餃子を正確に焼くことが出来るって超人になるぐらい難しいことだからさ。

あとはチャーハンとラーメンのマイスターもあるんだよね？

マイスターの前に味をなんとかしてほしいわけです

安いのにめちゃくちゃうまいと思う

ここの　ざるラーメンが大好きで、このスレに来てみたおだが、
ラーメンの話題とかしちゃいけないのかな、ここ

>>170
スレのほとんどがきちがいの荒らしで埋まってるけど気にしないでｗ
普通にラーメンの話をしてください

きちがいの荒らし＝現役社員＆元社員

そのキチガイのつくったラーメンをお前らが食ってるんだぞｗｗｗｗｗｗｗ

ざるらーめんのタレはおいしいが、あのプラスチック麺じゃ
最低のメニューになってしまうんだよな。

以前の麺はあんなのではなかったはずだが。

基地外が書きたくなるんだよなこの会社は。

高密度多加水熟成麺は評判悪いみたいね。だって茹で時間１分半だから生茹でなんだよね。

プラスチックみたいな化学薬品じみたまずい麺になるわけで。あれは厨房泣かせの食材だった。

仕事中怪我したら労災使うなって上から圧力かけられたおｗｗｗ

>>174
そうかなぁ・・・
味ではなく歯ごたえで楽しめるようになっていて俺はそれなりに評価してるけどね
だってまずいもなにも味なんかないだろ？
くっさい時はあるけどｗ

でもあれは麺茹での湯をちゃんと換えてないせいじゃないかね？
ちゃんと臭わない時もある

湯で時間に関してもざるだったわけか

さて、昨日シフトの確認したら明日勝手に10時間以上入れられてたわけだが…
本部にチクっていいのかね、これ

今年最後の外食が幸楽苑だった俺は負け組

>>178
本部に連絡してどうするんですか？
お役所仕事的な本部は「あぁ、そーですか」

ここに書き込むより、直接交渉しなよ。無理なら出る必要はない。

元日やってますか？

>>181

＞ 元日やってますか？

年中無休です。

あ

2008年のラーメン食い納めはここの辛子味噌野菜だった。
さて、2009年の食い初めはどこにするかな。

今年も餃子の外販はやってもらえるのでしょうか。

去年の〆ラーメンはここの中華だった
今年のラーメンはじめも元旦から中華にしよう
290円中華しか食わない主義

最近の醤油とんこつラーメンってマシなの？
某ラーメン店の店主がまあまあと言ってたのが気になった。

こんにちわ。ぶるです。

ひさびさに私の逆鱗に触れる出来事があったので書かずにはいられません。

私の家の近くにラーメンチェーン店の

幸楽苑
とゆーラーメン屋さんがあります。

とてもリーズナブルな値段で、かつ出てくるのが早く、そこそこ美味い。

と思っていたラーメン屋さんでした。

私はいつも

中華そば(290円)＋麺大盛り(100円)＋辛味２(60円、１辛30円)、計４７１円(税込)
を頼むのですが・・・・。

私『中華大盛り２辛下さい。』

いつも通りなのでメニューを見ないで頼みます。

店員『はい、中華大盛り・・・。２辛・・・。』

注文を打ち込む店員。

私『お願いします。』

店員『お客様。』

私『はい？』

店員『辛味の値段が少々変更になりまして。』

私『あーそうですか。いくらですか？』

店員『１辛につき１０５円になります。』

私『あ”あ”あ”ぁん？！』
怒り爆発！そして土崎男児の血が滾る！！(おひでさんならわかりはず＾＾)

(ここからは秋田弁で)

ビビる店員『あ・・あの・・ですから・・・。』

私『なしていぎなり７５円もあがるなや！！あ”あ”ぁ？！』
ビビる店員『あの・・バター・・風味で・・。』

私『おいは普通の辛れぇなでいんだでば！！』
ビビる店員『味の方も・・・まろやかに・・・。』

私『バター食えねぇやづなんとすなや！！あ”あ”ぁ？！』

ビビる店員『・・・・・・(口がパクパクしている。)』

私『バターだめで辛ぇなすぎなやづなんとすなや！！あ”あ”ぁ？！』
ビビる店員『で・・・では・・・。』

私『６０円で食えだやづがなしていぎなり２１０円ななや！！』
ビビる店員『で・・・では・・・。』

私『高げしてかいねべせ！！辛味なぁいらねは！！』
ビビる店員『は・・・はぃ・・・・。』

私『中華大盛りはえぐもってけんが！！』
ラーメン屋で怒り狂う私。

ぶざけやがって幸楽苑が・・・・。

あど二度といがねがらな！！
今回はブラックな私(てかとっても小さい私。)でした。

すいません。

あなたのやったことは脅迫です。犯罪です。
店内防犯カメラに証拠が残っています。
刑事告発を検討しています。

ttp://blogs.yahoo.co.jp/tsutatsuta1119/17662023.html

これか・・・
店員はマニュアル通りの問題ない対応なのだがな
この客DQNすぎるわ・・・
一店員に切れても仕方ないだろ

ただバター風味の辛しは微妙だよな
辛いのを食べたい人がバターも欲しいかと言うと・・・
例えば辛い担々麺を食べようとするとバターまでついてくるわけだから
味噌なんかには合うんだろうが他はほとんど合わないだろ
そもそもバター好きにはバター単品のトッピングがあるんだからな
商品開発馬鹿すぎる

基地外クレーマー大暴れ

あんまり幸楽苑は好きじゃないがこれはＤＱＮすぐる

＞ラーメン屋で怒り狂う私。
＞ぶざけやがって幸楽苑が・・・・。
＞二度といがねがらな！！

客層の８〜９割が貧困層だから、
値上げされると怒り狂って気違いになり
店内で喚き散らすのだろう

でも、１辛３０円だったのがいきなり７０円も値上げされたら普通文句
いうだろ。

吉野家の豚丼が過去に値上げしたことあったがそれは品質向上のためで
たったの10円だよ？

幸楽苑の辛子は中身なんにも変ってないと思うな。元々みそ辛子たんめんが
590円だったんだからさ。

原価安いし値上げなんてされたらボッタクリもいいところだよ。

企業努力なんてこの会社が口にしたら、みんな笑っちゃう

味噌ラーメンと辛い味噌ラーメンに１００円の差があるのと同じようなものですね

>>193
誰か突撃してくれ

486 ：一名でお待ちの名無し様：2008/10/30(木) 01:02:52 ID:Q2qnKiZp
親類が不眠症やってうつ病寸前まで使い捨てされた
ここの会社はマジでカスだよ。ニダーは馬鹿
労働基準法なんて無視しまくり。
１日18時間で休みない。しかも勤務した後に隣県に手伝いに行かされたり。
隣県に手伝いに行かされた後に休みなく所属店舗で働かされたり。
ぶっ続けの不眠不休で、仕事上がって疲労困憊で寝坊したら始末書だってさ(笑)
１日24時間しかないのによくそんな事を言えるよな。

何が夢ビジョンだよ。悪夢だろ。
所詮ふぐすまの田舎者の勘違いだよ

店長で420万とかアホかよ。OLでももっと稼いでるよ。
少なくとも労働と待遇のバランス最悪

大体売上先行で利益がた減らししてアホかよ

　☆　粉　飾　決　算　☆

最悪な会社だな。新卒で入ろうとしてる学生ももちろんここ見てるだろうけど
いくら就職氷河期といえど日本社会で一番の就職に有利な新卒という資格を無駄にするなよ

ラーメン業界で一番の会社なんだがな

ドキュン社員率も世界一なんだけどな。

騒音まがいの朝礼はやめろ。近所迷惑じゃい

悪質雇用でしか利益をあげられない企業って頭悪いよね。

それを取り締まれない国も頭悪すぎ。

店長経験者が同僚にいるが、彼の任せられていた店は慢性的に赤字だったらしい

会社気取りで入信した奴ってどんだけ馬鹿なの？

>>204
ラーメンチェーン業界ではそうかもしれないな
でもラーメン業界って言うと日清食品とか東洋水産とか明星食品とかエースコックとかサンヨー食品なんかの即席めんメーカーも入ってきちまう

ヒドい会社なんだな

ま、こういう嘘求人を平気で出す馬鹿ブラックうんこ会社は淘汰されるべきだな。
就職難だからとこういう新興宗教企業に入るべきではない。
まだフリーターの方がマシ。

不況で就職難に強そうだから、何気に伸びそうよね。
地方なんか出張で行くと、家族連れでここに来ちゃってるし。
いろいろ大変だなあ、と。

淘汰されるべき
その通りだと思う

スレ読むだけで、パワハラとかありそうな気配…

就職じゃなくて新井田教に入信するつもりで入ればいいよ
奉仕の心でサービス残業してお布施してると思えば我慢できる

実際俺はパワハラどころか恫喝脅迫に遭ったね
それが原因で精神崩壊おこして辞めましたわ

新井田伝があと何年生きられるかで決まる会社ですから。死ねば倒産。

優秀な取締役が１０００人もいれば倒産しないんじゃね？

飲食店なのに、上司が揃いも揃って髭の剃り残しやフケがすごいんだが
今時高校生でも髭の剃り残しなんてしないよ
ルールだ決まりだとうるさいくせに、本当にここの社員や店長は適当すぎる
そんで、怒られるのは全部バイトやパートなんだよな
いい加減上のもんのせいで怒られるのは疲れた

そうなんだ・・

しょうがないよ。風呂入る気力すらなくなるぐらい奴隷のように酷使
されてんだぜ？

たまに「これは取締役になるための苦労」と勘違いする中途採用のドキュン
とか、新卒の洗脳社員とかがいるけど、一般企業でそんな奴いたら間違い
なく首ですねｗ

取締役何人？次長何人？ブロック長何人？

取締役？国の取締役1000人に悪質雇用取り締まってもらったら？

ぶっちゃけ、給料さえ良ければ他の企業に転職したがるヤツが大半ですから、自然消滅の内部崩壊で倒産。

前職は、山形にある旅館の経営者。100人の従業員が働いてくれていました。
でも私の力不足で、経営が立ち行かなくなってしまって…
苦渋の決断で、のれんを降ろすことにしたんです。

従業員には、申し訳ないことをしました。しかし一方で、

新たな職場でマネジメント力を磨き直したい。
もう一度経営にチャレンジし、次は必ず成功させたい。
そんな想いが生まれてきたんです。

そんな中出会ったのがここ・幸楽苑でした。

当初は転職先候補に考えていなかったのですが説明会に来て、考えが変わりましたね。
全社員に取締役を目指せるスキルが身に付くよう様々な工夫をしていたんです。

店長・マネージャークラスだけでも5つ以上の研修があったり、
転勤時の負担が少ないよう赴任手当が支給されたり。

働きやすい職場づくりを進めていることに正直、驚きました。
そのうち幸楽苑で働くこと＝ステイタスって、感じるようになったんです。

入社後は自分のレベルを高めるため、とにかく必死に働きました。
意欲を買ってくれる職場であることや向上心の高い仲間が多いことも私のお尻に火をつけましたね。

1年たって、店長を任せてもらえるようになりました。
でも店長は、あくまで通過点。【取締役】が、最終目標です。
「マネジメントは○○○に任せておけば、間違いない」
近い将来、そう信頼される人間になりたいですね。

幸楽苑の説明会に騙されるようなバカだから100人もの人間を路頭に迷わすんだよ

ヒドスｗ

24 2008年12月17日 12:17 アイス 法定あるのに２０日ってないでしょう。
公休の日でも店に来て働いた分も入れてるんですよね。
アホかっ。１０７日は今の時代どこも取れんわ。特に外食系は。

可哀相に。トピ主は鬱だからこんなことしか書けないとは…。人として終わり。

コミュ管理人様、このトピとトピ主の削除をお願いします。

幸楽苑で働くこと＝ステイタス

サービス残業＝プライスレス

ミクシのコミュは酷いよな。社員は皆擁護派で中には社会から脱落しろって言う馬鹿もいる。
大半が感覚麻痺ってやがるよ。
最近は正論書かれて誰も反撃してないみたいだがね。反論しようにも頭が追い付かないのかな。

幸楽苑は北朝鮮みたいなもんだから、一般常識は通用しません。

学生気分が抜けていない＝公休日に理由もなく休む

という考えですからね。

洗脳社員ですら潰す（結果的に）企業が幸楽苑だ。

mixiのコミュニティはある意味正直だぜ。正反対に捉えりゃいいんだから。

洗脳社員は有能な筈。

＞洗脳社員は有能な筈。

それはないｗドキュソはドキュソ。
洗脳社員によって有能な新卒がつぶされていく。

北海道と東北地区中心に出没している「コグマ」こと、熊谷です。

３日、日曜日の雪は凄かったですね。
あまり積もることのない郡山も真っ白になり、運転に一苦労しました。

写真は自宅の近くのショッピングセンターの駐車場です。
家族と買い物に行きましたが、いつもに比べ閑散としていました。

さて、日曜日に家族と買い物と聞いて感じることありませんか。

外食は、土・日に休めなく家族や子供と接する時間が取れないから嫌だの声があります。
確かに、店で働いている時期は休みにくいです。

でも考えてみてください。入社２〜３年で店長になります。
当社は成長企業です。いつまでも店にいてもらっては困るのです。
店を経験後、次のステージにいってほしいのです。
ステージは次々と準備できます。

次のステージにいったら、休みは日曜日を中心にとることができます。
家族サービスもできます。
自分の家族はこれからつくるんですよね。

就職、結婚、出産、子育て等々、自分の年齢でどの時期におこることなのかを考えたら理解できるかと思います。

具体的には、直接会ってお話したいですね。

企業セミナーに是非お越し下さい。
お待ちしています。

867 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/06/26(木) 13:15:46 ID:fPGtXhG9
社長まともかと思ってたけど、社長がダメだから会社がダメなんだよな。
ていうか、社長めちゃくちゃバカだよ(笑)
社員に給料沢山払ってる！うちはこんなに払ってると力説するけど、平社員で300万台で店長で420だろ(笑)ブロック長やら次長やらで600程度
たかがこんな金で偉ぶるとは
他に行ったら通用しないし、給料もうちより上がらないって言う始末。真面目に思ってるなら、重症だよ。420も越えれないってあり得ないから。
若手社員が辞めるのも根性無しと決めつけ。
社長本人が違法労働環境だと思ってないんだよね。会社に尽くすのが美徳で、超過労働は気にしてない
しかもマ○ク裁判を一年前から予想してたと豪語。あんなに労働させたら当たり前と。
じゃあお前のやってるのは何なんだと(笑)
予想してたと言うなら、自分とこのを改善しろよ(笑)
それこそ自分とこが内部告発されるのも予想してんのかよ(*^m^*)

874 ：ラーメン大好き＠名無しさん[]：2008/06/26(木) 17:15:00 ID:3N8EQxIz
>>867
にーだくんやその洗脳社員および店長らはね

マックのような違法労働がない理由としてね

あくまで「将来同世代より早く取締役になるため」と称しての
タイムカードを定時で切って（タイムカード自体ないけどなｗ）
自ら率先して２~３時間仕事覚えるために残るのが幸楽苑マン
だ！！って教育するのな。

これなら人件費考えないで好きなだけこきつかえるだろ？

しかも公休日もお昼のピークを狙ってこいと圧力かけられて
いかないもんなら翌日ずる休み扱い。

まあ、仮にいわれたとおりしても仕事を教えてもらえるわけではない

ただ雑用雑用。人手が足りない穴埋めに使おうとしか考えてないんだから
利用されてるだけ。それに気づいた優秀な若手はさっさと辞めていくのさｗ

福島の幸楽うまいお
タンタン麺にニンニクいれまくったら家族に３日臭いいわれたお

46 2009年01月06日 00:34

余談ですが恐らく社員と思わしき方から

「お前のやってることは営業妨害なんだよ!
甘えの人生を送って野たれ死ねよ。脱落者生ゴミニート君(笑)
後、いい加減このトピック消さないと本気で訴えるよ。」


とのメッセージをいただきました。
まぁここに書き込みしていた方な訳ですが…

by　mixiコミュより・・・・・

>>234
多分あーたが世間知らずかと…

>>237
どんなことしたの？　どんなトピックか教えてよ
mixi会員じゃないので。。

>>237
さすがキチガイ本部社員だな

>>239

新入社員の方へ 2008年12月14日 19:11

私はこの会社に入り鬱病を患い、現在無職です。
内容を一通りまとめます。

■昇給年1回
■賞与年3回（6月・12月・3月） ←店長以上ならボーナス年三回
■社会保険完備
■交通費支給←車は1kmあたり15円で今時赤字だよ
■時間外手当 ←出るとはいっているが実際にもらえるかは・・・ｗ
■深夜・休日勤務手当 ←「奉仕の心」でサービスｗ給料明細に深夜手当という項目ないｗ
■社員持株制度←よくわからずに入って損するよ ＋株売りたいと思っても会社にいる限り売れないよｗ
■退職金制度 ←もらえるまで勤めてないから心配すんな
■社宅制度 ←何それ？
■独身寮←３人共同で3DKタコ部屋くらし。異性連れ込んだらクビ。盗難については会社は責任負わないと断言している。
■赴任手当（引越し代は別途支給）←自力で引っ越すよう圧力をかけられるよ
＜独身・単身赴任者＞
異動先までの距離に応じて支給 ←休日潰して引っ越しても大して出ないよ
＜家族持ち＞
・引越しを伴う家族帯同者へ10万円支給
・さらに家族1人あたり2万円支給
・教育費補助手当として幼稚園から高校生までの子供、1人あたり教育費5万円支給
※赴任手当の支給は、会社都合による転勤・異動の際に発生する転居時のみに支給されます
■食費補助（勤務中の休憩時に、決められたメニューに限り195円で食事ができます）
↑メニューが少ないのですぐに飽きるよ ＋健康考えれば食べないよなｗ
　ギョーザはタダでも食べない人が多いよ


これで労働環境がいい方、云々なんですから笑わせますよね。
新入社員の方々、奴隷生活がんばって下さい。

フィッ○ュなんとかってやつだろ？ミクシのコミュニティはマジで腐ってるからな。

頭悪いな

それよりも新メニューだせよ。
メニューがマンネリしすぎて幸楽苑に行こうと思わなくなるぞ

海鮮野菜ラーメンって売れてるの？

バカだ………。


洗脳社員だ基地外とバカにされまくられてんのに……。

mixiのコミュニティは入るだけムダってことが証明。情けねぇ話だ。

海鮮野菜らーめん…あんまり売れてない様な…。

野菜ラーメンの上に湯煎したシーフードミックス乗せてるだけだからな・・・

47 2009年01月06日 01:25 チロ 私が今勤めている会社も似たような内容です。労働基準法に違法しまくりだし、残業代や休日手当もほとんどないとこで何人もやめていきました。
幸楽苑に限らず、そういった会社も少なくはないと思います。
でも、嫌なところだけじゃなくいいところも必ずあります！
やりがいを感じてる人だっています！
そういう人達に対して奴隷生活という表現は失礼だと思います。

どこだよ

いいとこなんてないぞｗ
奴隷生活というのは失礼で酷使されて鬱になった人間には
中傷してもいいという認識の後楽園洗脳バカｗ

激安ラーメンチェーンにどんな夢を抱いて入門したのですか？
思慮が足りなかったのでは？

売ってるものが激安だからって社員の扱いも商品の価格相応でいいというわけではないだろ
薄利多売な業態であるというだけで
確かに金持ってなさそうな客ばかり集まってくるが

新井田傳死ね

死ねなんて言わずとももうすぐ死ぬだろ、歳なんだし

ああいうタイプはなかなか死なないよ。

ニーダが社長してるから後楽園が倒産しないのであって
ニーダが死んだら会社も死ぬだろう。ニーダクラスの経営能力
ある人間はあの会社にはいない。

大声だして麺あげてれば取締役（大爆笑）になれると思ってる
馬鹿が多いからな

>>247
こういう内部の反論って、すごくわかりやすい。

厚生労働省：全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

Ｑ　勤務時間の上限は法律で決まっていますか？

Ａ　原則は労働基準法第32条で1週間40時間、1日8時間と決まっています。
また、一定の条件を満たした場合には1ヶ月を平均して1週40時間にする制度
（1ヶ月単位の変形労働制）や1年の労働時間を平均して1週40時間にする制度
（1年単位の変形労働制）があり、これを超える労働を法定時間外労働と言い、
いわゆる残業ということになります。
　なお、法定時間外労働については、時間外労働に関する限度基準という告示
があります。

Ｑ　私の職場では、昼休みに電話や来客対応をする昼当番が月に２〜３回あり
ますが、このような場合は勤務時間に含まれるのでしょうか？

Ａ　まず“休憩時間”について説明します。休憩時間は労働者が権利として労働
から離れることが保障されていなければなりません。従って、待機時間等のいわ
ゆる手待時間は休憩に含まれません。
　ご質問にある昼休み中の電話や来客対応は明らかに業務とみなされますので、
勤務時間に含まれます。従って、昼当番で昼休みが費やされてしまった場合、会社
は別途休憩を与えなければなりません。

Ｑ　休憩時間は法律で決まっていますか？

Ａ　労働基準法第34条で、労働時間が
　6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分
　8時間を超える場合は、少なくとも1時間
の休憩を与えなければならない、と定めています。

Ｑ　賃金不払残業ってなんですか？

Ａ　賃金不払残業とは、所定労働時間外に労働時間の一部又は全部に対して所定
の賃金又は割増賃金を支払うことなく労働を行わせることを言います。これは
労働基準法に違反する、あってはならないものです。
　なお、法定時間外労働に対する割増賃金の支払は労働基準法第37条で決められ
ています。

Ｑ　求人誌を見て就職しましたが、求人誌に書いてあった給料や勤務時間などの
条件と実際の条件が違っていました。これは労働基準法違反ではないのですか？

Ａ　労働基準法第15条には、労働条件の明示が定められていますが、この条文で
言う労働条件の明示とは労働者個々人に対して書面で明示される労働条件のこと
です。つまり、求人誌やハローワークに掲載されている求人票はあくまでも募集
の際に提示する労働条件の目安であり、労働基準法第15条で定める労働条件の明
示には該当しません。　
なお、ハローワークに掲載されている求人票の条件と実
際の条件が異なる場合は、まずはハローワークにご相談ください。

訴えればいいじゃん
ここでウダウダ行ってる奴はなんなの？ばかなの？死ぬの？

訴えて内部の労働環境を改善するのが目的ではない

今働いているキチガイ奴隷信者のことなんてどうでもいい

騙されてこれから働こうとしている人に実状を広く伝えて救いたいだけ

2chではアンチも多いようですが味噌ラーメンと餃子が好きです

味噌はうまいが肝心の麺がプラスチックみたいな麺なのでまずくなった

ずいぶん前だが綱島店潰れてショックだぜ

辛い…

>>259
おまえそれじゃ本当に営業妨害だぞ・・・
大体が事実とはいえ・・・

大丈夫でしょ。何必死になってんだよ工作員ｗ↑

大体じゃなくすべて事実

楽して取締役になれるわけない
すべて事実であっても、それを乗り越えないと取締役にはなれないと思うぞ

横浜商科大という５流大に通ってる
クソが荒らしてますがなｗ

あのチャーハン味の混ぜご飯をなんとかしてくれ

違法労働形態を耐えるのが取締役への道ではない

こんにちは
横浜国立大というあまり聞きなれない
大学を今年卒業（予定）し
この会社に就職するものです。
書き込みを見ていると期待と不安がうずまきますが
がんばんって管理職に就けるよう
誠心誠意、仕事に励んで行きたいと思います。

幸楽でのバイト経験（２年半）がありますので
他の人に負ける気がしません。
この会社でのアルバイト経験を活かして
社会人のロッケトスタートを切りたいと思います。

どこを縦読み？

偉そうにほざいてる奴のプロフィールみたら高校生みたいな日記で幸楽苑のこと書いてやがるんだよ
年齢をみて見たら３１歳で幸楽苑のバイトだってよwwwww

擁護派はこんなんばかりかwwww

一生懸命やってる奴にひでえこというよな。
馬鹿にするのは洗脳ドキュソ関係者だけでいいだろ。

>>271
それ大学名が間違ってるぞ
きちんとコピペしろよ
オメーチンカスだな

こんにちは
インド工科大という東京大より遥かに偏差値が高い
大学を今年卒業（予定）し
この会社に就職するものです。
書き込みを見ていると期待と不安がうずまきますが
がんばんって管理職に就けるよう
誠心誠意、仕事に励んで行きたいと思います。

くふ楽でのバイト経験（２0年半）がありますので
他の人に負ける気がしません。
この会社での奴隷経験を活かして
社会人のスーパーロッケトスタートを切りたいと思います。

>>273
上場企業なのにコンプラも守れず違法労働させてるよりまし。株主の事考えてますか？

それを守る頭や道徳がないのか、まぁ偉そうにしてますよね、ここの内部の方々は。
恫喝でうるさくて飯食べられん…

うわっ

こんな糞不味いラーメン出す店に何回も行くなんて・・・
昨日、安さにつられて初めて入って後悔したぞ。

犬でも食わないだろ。
味覚障害の人間だからこそ食えるようなもんだ。

そういうレスはふたばちゃんねるのラーメン板でお願いします

もちろん個人店の700円800円もするらーめんと比べるべくもないけど
290円にしてはマシなラーメン出してると思うよ
問題はそのラーメンを出すためのコスト削減のしわ寄せを
一般社員のサービス残業無給休日出勤を強要することによって利益を出そうとする会社

新井田の「なぜ取締役を目指さないのか？」を買いました

ドキュソなところを抜粋していくのでよろしくお願いします

希望軒よりよっぽど美味しい。しかも安いし。

>>281

ありがとうございます。
まぁ、出さなくていいでしょう。

新井田以外（特に洗脳社員と言われる店長、課長、次長のバカども）は高い給料さえ貰える会社を狙ってトンズラしたがっているヤツ等ですから。

ぶっちゃけ、新井田が死にゃ会社はドカンとなくなります。
１０年後が楽しみだこりゃ。

俺は新井田だけじゃなくて洗脳されている馬鹿社員の方がガンだと思ってる

一通り読んだけど、一般の頭脳持ってる奴なら洗脳されることはないね。
だからさっさと退職しちゃうんだろうけどさ。
頭悪いやつほど洗脳されて長く勤めてドキュン率高くなってる。

毒だな

なぜ新井田は一人も取締役にしないのか？

本気で取締役を１０００人つくるつもりなら、今頃５００人の取締役が誕生しているはず。

それなのに、いままで１人も取締役が誕生していない。

それが問題だ。

店長から社員に降格ならある話しだが、部長から次長、次長から課長、課長から店長と降格人事で（売り上げが伸びないため）落とされたヤツがごーろごろいます。

儲けのノウハウがある外部からの入社組が取締役になっています。
そんなわけで定期入社組には取締役になっているひとがいません。

20年で取締役1000人だったけ？
いいだしてからもう10年以上たってるのに取締役0なんだね
10年前に入社して取締役になったやついるの？

会社の話がしたいなら、他スレにある
幸楽でやればいいじゃん

ここは純粋にラーメンの話でいいじゃないか

新井田は、日本人に人生の夢や希望を持ってもらいたいのではなかろうか
少なくとも、日本一のラーメンチェーンを創業した人だから、説得力はあるわな

退職しないのも悪質な会社を変えようとしてる人もいます。
しかし、そんな人も餌食になってしまう。

一度はいった会社コロコロ変えられますか？そういったプライドを利用する企業なんです。

なぜ取締役を目指さないのか？

四季報見たけど直営400店で社員が1000人だから
10年後には今いる社員全員年収365万の取締役一般社員になるなｗ

昔は厚くて細長いチャーシューが２、３枚のった『極厚チャーシュー麺？』なるメニューがあった気がする。
たしか700円近くするこの店にしては強気値段だったと思うが、アレ何て名前だっけ？

野菜タンメンいまだにみたことない

厚切りチューシュー麺でしょ　　690円

薄切りチャーシューの間違い

久しぶりに食べた。
ここでまずいまずいと言われながらも、結構評価していたのだが
味が変わってしまってるね。
魚介系の風味はしないし、麺もボソボソしてる。
野菜乗せは相変わらず８番みたいに炒めてなくて茹でただけだし
進歩がない。

新井田の本を読み終えた俺が思うこと


洗脳されすぎだ！！！！！！！

味とか全然書いてないし、書いてあるの株上場か7時から0時まで寝ずに働け
とか取締役しか目指すなとか馬鹿かとｗ

全部読んだのかｗ
味は二の次三の次なんだよね
会社は利益出すことが大事なのはわかるが
結果的に味を追求することがそれに繋がるはずなんだけどな

>>300
書いてある内容は「なるほどな」って部分もあるんだけど
9割がた無茶な洗脳だったね。あれを研修と称して社員に
話してるんだとさ。高卒に「おまえらは馬鹿だから高卒で
就職したんだろ？」みたいな事も平気で話してたようだ。

自慢話も多い。他の企業より幸楽苑の入社希望がすごいとか、
勝ち組企業だとか、他の企業は幸楽苑が落とした学生を
採用するしかないだとか。株式公開予定企業「とんからりん」
の話とか、取締役1000人の中に自分がいることを目指さない奴
は消えろだとかｗ

一番興味深かったのは「残念ながらわが社を退職した人間がいて
今は某パチンコ店で働いている。勝ち組のわが社を辞めたんだから
ロクな人生じゃないですよ。残りの人生はさびしいものにきまって
おります。幸楽苑についてこれないというのはそういうことです」
みたいなことを研修時に実名をだして社員に話していたことだったな。

あの本読んで更に7.75という数字が大嫌いになったわ

新井田さっと死ねカスが

「取締役を目指せ」なんて言ってくれる会社には、感謝しないとな
言ってくれるうちが、ハナだと思う
ところで、「7.75という数字」って、何？　>>301

>>303
定時の労働時間のことと思われ。

人事異動通達に退職者の名前が載らなくなったけどなんかあるのかな？


来月に研修あるみたいだけど新入社員の皆さん社長の話の内容の報告頼むｗ

>>303
15年前からそういうこと話してたけど実効されたことは一度もないわけだ。
とんからりんはなくなったし、取締役なんてのは目指せばなれるもんでは
ない。しかも洗脳により都合のいい労働力にされているのがアホすぎｗ

ラーメン以外に手を出したことがないとかいってるけど、そば、うどんは？ｗ

>>304
単純に退職者が増えたんじゃ

まさに降落苑

味を追究する＝赤字になるだから。

もうすぐ最終面接だよー
質問会で学生に残業や寮のこと聞かれて
入社して現状を変える気もないくせにそんな事聞くな！って
辛そうな顔ではき捨てた小野Ｄさん素敵でした

残業ありで休みも全然ないとくると、恋人はおろか友達さえもいなくなりそうだな
まぁあれだ、ここの社員とかは社内恋愛すればうまくいきそうだなｗ

ラーメン屋さんの取締役になってうれしいか？

労働基準無視しまくり、社員を雑巾絞るようにこき使い、潰れていくのは負け組の根性なし。
こうらくは勝ち組って本気で思ってる腐れ社長。
企業の商品であるラーメンの味を気にしないって頭おかしいだろ。
社員を潰して企業経営しないと黒字化できない企業なんて価値ないだろ。
取締役になるために耐えろとか意味不明な事で濁すだけ。
取締役になるために違法労働しろってか

あれだろ、名ばかり管理職と同じで名ばかり役員ってやつだろ。
取締役で年収300万とか

>>312
腐れ社長はもちろんだが、洗脳店長、社員、パートあたりがウザイ
ミクシーのコミュを見るとそのひどさ、ドキュソぶりがわかる

幸楽苑は最低の企業であるといえよう。うんこれべるｗ

とりあえず新井田の本は読め。

ニダニダうっせーな

>>301
オレここやめて、ここの売上５倍はある会社に入って、週休２日キチンととれて収入もまあまあなんですが侘しい人生ですか

その会社では、取締役になるように期待されておりまするか？

幸楽苑は好きなだけに、このスレ見てると切なくなるよ・・・
将来は取締役とかじゃなくて
働いている「今」が充実してる店にして欲しい

従業員が幸せじゃないと、客としても喰ってて楽しくなれない

詐欺的だよな。
取締役を誕生といって全然誕生してないし。どうせ跡継ぎは息子だろ。色々聞いてるからな。

取締役やら勝ち組やら年収やら言うけど、何一つとして証明できる実績、ソースがないんだよな。

上場企業じゃワーストに近いし、店長で420万てマックス420万だろ。カスみたいな賃金じゃん。

平社員は350あたりか？
20年頑張ればって、20年して会社なかったら、どのように責任取るのかね？
20年潰れるまでこき使うための方便だよ。全く労働環境まともじゃないらしいからな。


全てニダーの口だけだよ。昔、合同説明聞いて入社しなくて良かった。
ちなみに当時の話だが熱かった人事担当のＭはコーラクのリクナビブログとかにないみたいだけど、辞めたん？

あとミクシの擁護ウザすぎ。フィッシュなんたらってドキュンかよ。

取締役を誕生といって全然誕生してないし。どうせ跡継ぎは息子だろ。

取締役やら勝ち組やら年収やら言うけど、何一つとして証明できる実績、ソースがないんだよな。

上場企業じゃワーストに近いし、店長で420万てマックス420万だろ。カスみたいな賃金じゃん。

平社員は350あたりか？
20年頑張ればって、20年して会社なかったら、どのように責任取るのかね？
20年潰れるまでこき使うための方便だよ。全く労働環境まともじゃないらしいからな。


全てニダーの口だけだよ。昔、合同説明聞いて入社しなくて良かった。
ちなみに当時の話だが熱かった人事担当のＭはコーラクのリクナビブログとかにないみたいだけど、辞めたん？

あとミクシの擁護ウザすぎ。フィッシュなんたらってドキュンかよ。

一応、部長まで上り詰めた奴はいるけどね。

あと店長以上は年収平均100万円以上増える予定だし。

俺が許せないのは鬱になった社員をけなす洗脳バカ社員だな

新井田もひどいけどさｗ

話しの中でタクシー会社やパチンコ会社で働く人達のことが出て来る‥その中にもお客様はたくさんいる。

新井田はタクシーの運転手とかパチンコ屋社員を馬鹿にしてるからな。

Ｍは一昨年ぐらいに辞めた
Ｍと一緒に働きたかったから入社したのに

四季報によると社員1016人で平均30.5歳で365万です

取締役に1000人なるから後の16人は落ちこぼれですね

俺今年入社するんだけど、今から取り消してくるわ

幸楽苑では自分の時間がないのは社会人になったら当たり前なんだそうです。

いやｗちがうだろとｗ　出勤から退勤以外は自由だろｗ

>>326
この不況では、どこもやとってくれないぞ

http://www.poor-papa.com/worst100.htm

年収　ＷＯＲＳＴ１００社

年収ワースト100社には、常連企業がズラリ勢揃い。
「まんだらけ」や「幸楽苑」といった飲食店を中心とする小売業のほか、田谷のような美容室を経営するサービス業が常連。
低賃金業界のひとつと考えられている製造業は、意外にも年収ワーストランキングには殆ど該当なしというのは、発見です。
さらに意外なところでは、若い女性に人気のブランド「サマンサタバサ」を販売するサマンサタバサジャパンリミテッドも、日本の不名誉な年収ワースト20位企業にランクイン。
サマンサタバサの日本法人の大半の利益は、社長と同社の広告塔ヒルトン姉妹、マリア・シャラポワ、ペネロペクルスとの豪遊に消えていくことでしょう。社長業万歳！

さて、気になるこれらの会社の生涯賃金。
日本の一世帯主の生涯消費額の平均は2億3，000万円という調査結果を考えると、平均並みの生活を営むためには、ワースト100社で早く取締役にならないと達成できそうにありません。

あ、いい言葉見つけたぞ。
営　窮　腐　滅　。


今はこんな感じじゃねぇか？

タクシーやパチンコをあからさまにバカにする品性を疑うよ。中には客もいるのにな。みんな必死に働いてるのに
経営者以前に人として最低だ
それこそ親にまともなモラルをしつけられなかったんだろうなぁ。
そしてそれに洗脳されている馬鹿社員

退職者にもひどい。
普通は経営者として退職者出すのは遺憾。
魅力ある企業にはまだ足りないから努力していきたいとか、辞めてもいつでも戻ってこいとか
それぞれ頑張っていこうとかだよな。
こうらく以外は負け組とか、どんだけ思い上がりしてんだ？独裁者だな。人の意見聞かなそうだ。
所詮福島の田舎から出た企業だ

>>329
おいおいこれマジなん？
中の人たちは給料はまあまあなんて思ってるんだぜ？
実際サービス残業は多いが残業代はそこそこ出てるからな

サービス残業の実態の１つとして深夜担当は退勤処理（タイムカードを切ること）をしないとできない仕事がある
それで出てきたその日の総就労時間を電卓でせこせこ計算して帳票に書き込んだりする
最近はそういう無駄な帳票がやたら増えてなかなか帰れないんだよな・・・

>>329は2008/08/16の記録じゃん
12月付けの四季報だと30.5歳で365万だからぎりぎり100位にははいらないんじゃない

oioi
中央大学の幸楽苑キャンパスで刺殺事件だとよ

あんなしょぼい高校生のバイトみたいな仕事で人並みの金稼げると思ってるのか
どうみても底辺

原価６８円だとよ

味も嫌いじゃないし、安いよね。ただ、そんな人を馬鹿にするようなところには行きたくないな。大きい声がいいサービスではないよね。心だよ。そういうのってわかるよね。

餃子不味いな
初めから不味いならまだ許せるが
この店は以前は美味かったのに意図的に劣化させてるからむかつく

ギョーザマイスターですね

麺も完全に変えちゃたよね。中華そば食べたら良くわかった。

>>335
お待ちしています。

まぁ、最初から出来る人はいませんけどね。

ラーメン屋を全国にこんなに多くチェーン展開してどうするんだよ？

ラーメン界のマック目指してるんだろう
しかし、今まで多くの店が全国展開を図ったが・・

で、○か○○ゆ○○は部長？取締役？

この人の話題がないのが不思議。何故に○つ○ひ○きや小野Dや○に○さんが出るのが俺からしてみりゃ謎。

>>331
残っている社員も新井田とタイプ似てるからね。

タクシー運転手の年収を馬鹿にしてるとこがキモイｗ

タクシーさんは幸楽苑みたいな新興宗教のような合宿はないですよｗ
実用的な二種免許取らせてもらえますしｗ

とは言ってもタクシーの運ちゃんからも下に見られるのが幸楽苑の店員なんだよね

いっそのこと商品名を
勝組ラーメン
一流ギョーザ
取締役チャーハン
とでも改名すればいいのにな
そのほうが「らしさ」がでる
まぁでも、自分たちを勝組で他はみんな負け組みだとだまされて牛馬のごとく働いて
体壊して捨てられていくさまを見るのは心が痛む

・雇用促進住宅の低価格住宅を、山奥にあると非難して入居しない
　→港区、西東京市、八王子、町田などにもあるのに、なぜかあきる野市のことだけ
・旧公団(UR)が特定の空き部屋を2割引で貸し出す上に、敷金なども配慮したのに入居しない
・幸楽苑などのブラックが、全国で500人の雇用を発表したのに、枠が全然埋まってない
・介護業界が「ぜひ来て！」と呼びかけるも、まったく枠が埋まらない
・派遣村にやってきて、生活保護だけは申請する

これでどうやったら「かわいそう」というのか、教えてほしい。

ちなみに、派遣村の予定はこれ。ハロワがどこにもないｗ

派遣村 ５日の予定
7時 ボランティア集合
8時 朝食
9時半 村民大移動式
10時半 厚生労働省行動
12時 国会請願デモ
13時半 国会院内集会

http://hakenmura.alt-server.org/


派遣村に集まってる人たち
http://hakenmura.alt-server.org/images/articles/20090102180759993_2_original.JPG

とりあえず新井田の本には取締役と上場と勝ち組と成長企業
というフレーズしか出てこないのが笑えた

洗脳社員が体壊してつぶれたら思いっきりこう言ってあげよう

「根性なし」とｗ

小野Ｄって誰？

私が働いてるバイト先に彼氏が幸楽えんで店長やってて同棲してる女がいるんだけど、朝早くから夜2時過ぎまで帰ってこないらしくて休みもないみたいだけどそんなに忙しいの？そのくせ週二回はお店のスタッフと飲み会やるらしい 浮気されてるんじゃないの？
ただ仕事で残ってるとしてもずっとお店にいる店長は仕事ができない店長だと思う 本当に仕事のできる店長は定時で帰って休みをちゃんととる人だ

私が働いてるバイト先に彼氏が幸楽えんで店長やってて同棲してる女がいるんだけど、朝早くから夜2時過ぎまで帰ってこないらしくて休みもないみたいだけどそんなに忙しいの？そのくせ月二回はお店のスタッフと飲み会やるらしい 浮気されてるんじゃないの？
ただ仕事で残ってるとしてもずっとお店にいる店長は仕事ができない店長だと思う 本当に仕事のできる店長は定時で帰って休みをちゃんととる人だ

業種に限らず、雇われ店長はどこもそんなもん。クリエイティブ職も似たようなもん。
一部のまじめな責任感ある人間をうまく、その気にさせて、酷使する。

>>351-352
飲み会はその人がどういう意図でしてるのか、当人でないので
わかりませんが、"朝"から"朝"まで仕事している人は沢山いる
会社です。

幸楽苑は＋新興宗教というオマケがあるよｗ

ところでユニフォームに着替えたり、朝礼をしたりする時間は勤務時間じゃないのか？
着替え二回と朝礼で15分くらいだと思うんだけど、その分って毎回給料払われてないよな。

>>356
そんなこと言っていたら、取締役には永久になれないぞー

今は昔、年功序列・終身雇用という制度があった。

若者たちは「いずれはオレも高給取り」という夢を見ていたし、
実際に先輩達も高給取りだった。

若者達はバリバリ働き、会社は大きくなり、沢山の新人も入社した。
沢山の新人の安月給に支えられて、かつての若者も高給取りになった。
会社が大きくなり続ける限り、この仕組みは上手く回るはずだった。



ネズミ講だったんだよね、結局。

取締役１０００人が実現したとして、
その時会社を支えてくれる若者達には、どんな夢を見せるつもりなんだろうか

年収３００万円代の１０００人の取締役を見て若者たちは何を思うのだろうか

今から一人でさびしく食ってきます・ω・)ﾉｼ

取締役が1000人いる会社のどこに惹かれるの？
そんなバカな事言ってる会社に入社するってどこまで追い詰められてたんだよ？
店長で年収300万だかのポスター貼ってあるけどバイトかｗ
その倍でも家族養ってたら貧しいぞ

取締役の年収は、１０００万円以上なんじゃね？

メニューと一緒に置いてある、中途採用ポップが痛すぎるｗ

>>360
300万円？
パネェ！！
マジでたけぇ！！
って思う時代になります。

mixiのコミュでまた新たなトピがたった
どうやら、新入社員らしい
すごいまじめな感じの子だ
真剣に取り組もうとする姿勢が感じられる
どうか、こういう真面目な子がちゃんと報われる会社になって欲しい

取締役が1000人いる会社じゃない、たしか関連会社100社で1000人の取締役
チャーシュー製造子会社とかメンマ製造子会社とかありえないくらい分社化していくんだろう

>>367
それなら充分可能性はあるね

で、そうなったとき若い社員には「取締役１０万人」とか言うわけだな

>>366
見た
本当にマジメな感じだな
経験上マジメすぎると逆に続かん気もするが・・・
寮はそれほど嫌ではないが一般人から見たらありえない環境だろうな
一緒に住む人にもよるが俺も非喫煙者なのでタバコ吸われるのはキツイ

徐々に斧Dさんも本性を出してきたな

幸楽苑てパワハラとかあるの？

>>372
過去ログ見てね

>>373
それを調べるのすら面倒くさがる俺は御社では使い物になりませんか？

>>374
検索してね

チャーハンが前より格段にうまくなってた また食べにいきます

>>371

バラすけど、小野寺も疲れ切っているかもね……。

大丈夫かな？

小野Ｄってオノデラって野郎のことなのか。

配属先発表の時にすげえ態度でかいやつらしいな。

新入社員から反感を抱かれまくりの態度を本部の人間はするらしい
特に能力開発部の女。これはひどい

困った点、1つ目。
3つ並んだ中央の部屋は、店舗の備品の山、かつて住んでいた人の食べ残しやゴミや衣類、まるでゴミ倉庫でした。
リビングダイニングキッチンにもベッドや荷物が散乱し、はじめての寮生活に心躍っていた自分は“おやまぁ”といった気分です。
…なので、勝手ながらゴミと思われるものは容赦なく捨てました。

困った点、2つ目。
洗濯機は脱水時に「電車が部屋に通ったのではないか！」というような、すさまじい音を出します。
「女性寮はこんなことないんじゃないかな」という上長からのコメントをいただきましたが、男は女性寮に入れませんので正直不安です。

困った点、3つ目。
以上のことをブロック長に報告したところ、かつて住んでいた社員に荷物を引き取りに行くよう連絡がいったみたいです。ですが、私にはなんの連絡もなく
突然ドア鍵が開いて、知らない人が勝手に部屋のところまできました。
「え、いたの？」と言われましたが、正直怖かったです。強盗かと思いました。

コミュ消された・・・・・

なんでトピック消されたんだ？
誰か教えてくれ

新入社員に圧力ｗｗｗｗｗｗｗｗ

真面目に質問や疑問を持ち、聞く社員を普通は喜ぶが、ニダーの感覚を持つから臭いものに蓋をするわけだ。
説明会では取締役だのぶつかれだの好き勝手言ってるが、内情はこんなもんだな。
ほんと程度低いな(笑)

座右の銘が我以外皆師なりじゃなかったのか？

我以外皆死なりでつ

風呂は烏の行水、早飯早糞を心がけろとか研修で講和するらしいよ

>>385
ラオウかよw

コウラオウエン

ラ王に負けるコウラ王エン

ミクシーでトピック消された理由突っ込んだら反応くるかな？

フィッシュあたりが消したのかな

普通だったら出世、昇進したら嫌われはするけど、ああなりたい、こんだけもらえてうらやましいとか思う奴が何人かいるもので、それがまともな企業なはず。
ましてや本社勤務となりゃそりゃやる気になるはず。ところが、給料は安い（ギャンブルなんぞしなけりゃギリギリだけど少しは貯金出来るが）
旨味のなさすぎな激務の上、他人に嫌われる教育では取締役どころか辞めたくなるよな…。
人に頼られて上司なのに、嫌われて上司ではやりたくねぇ。

塩ラーメンに千切りネギ載せが、無性に喰いたくなるときがある。
フードコートに出してる店じゃ置いてないのが残念。
しばらく行かない間に野菜ギョウザなくなっちゃったんだなぁ。
ニンニク入ってないから重宝してたのに。

店の空気とか店員の感じとか見てたら「ん？」って思う事が合ったんだけど、
実情は酷いんだな。
真面目に働いている人が不憫だよ。

[社風・風土]

東証1部上場企業の総大将らしくない、人情味のある　新井田　傳

世間一般的に企業は大きくなると、社長と社員の距離が遠くなる。
しかし新井田は違う。ある社員がオープン間もない店舗で必死に頑張
っているとお店の電話がなった。新井田からの電話である。『忙しい
だろ。頑張れよ。店を頼むぞ』。また違う社員が『実家の自営を継ぐ
ことになり幸楽苑を辞める』と言った。新井田は残念でならなかった。
でもその人の夢を応援し、今までの頑張りに感謝する気持ちで退職日に
食事の席を設けた。緊急会議を休日に行った。店長たちは休日出勤をし
た。その時、新井田は店長の奥さんに『ご主人の大切なお休みを奪って
しまい申し訳ない』という直筆の手紙を書いたという。これが、当社、
幸楽苑の社長、新井田傳である。

おまえら奴隷のクセに生意気だぞ
人間じゃ無い分際で

ラーメンチェーン大手の幸楽苑は主力商品であるチャーハン用のコメを冷凍保存する設備を導入する。

3億9000万円を投じて京都工場に3月までに導入し、4月から本格稼働する。

現在は冷凍米を外部から購入しているが、内製化でコストを削減する。
全店舗向けにフル生産する2011年3月期以降は
年間4億円の削減を見込む。

店舗で調理がしやすいようにコメを1粒ずつバラバラに冷凍保存する「ＩＱＦ」と呼ばれる手法を使う。

一度炊いて冷ましたコメを、専用の設備で1粒ずつ空中に浮かせながら冷凍するのが特長。

冷凍して固まりになったコメを調理時にバラバラにしてチャーハンをつくるよりも
大幅に作業時間が短縮できる。

調理時間の短縮を目的に、同様の設備で加工した冷凍米を3年前から外部調達してきた。

今回、コメの水加減や蒸し方、冷まし方などを社内で研究し、
洗米や蒸米など10工程からなる独自手法を開発。

「それぞれの工程にかける時間や温度管理などを検証し、外注品よりも高品質の
冷凍米をつくるメドが立ったため内製化に踏み切る」（新井田傳社長）考えだ。

http://www.nikkei.co.jp/news/retto/20090109c3b0904609.html

mixiの消されたトピック保存してたやついる？
いたらコピペきぼんぬ

>>395
さらにチャーハンが進化して、もっと美味しくなるね

希望ミスマッチ…派遣切り救済雇用　応募サッパリ

1月20日8時1分配信 産経新聞

　ラーメンチェーンの「幸楽苑」（福島県郡山市）では派遣切りが相次ぐ現状に先月、例年の３倍の１５０人の中途採用を発表。
ところが面接にきたのは２０〜３０人。派遣切りにあったとみられる人はうち２、３割。
担当者は「このご時世なので、社会の役に立ちたいと採用数を増やしたが、拍子抜けしました」。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090120-00000086-san-soci


お前らのネガキャンのせいで派遣労働者も幸楽苑回避

>>398

ネガキャンだって働きたくないんだからしょうがないところ。

仮にポジキャンやっても結果は同じ。

製造の楽さを体験すりゃ、外食産業は敬遠するぞ。
もう勘弁。

株価対策＆粉飾決算orz

>>398
なら、ここの年間休日(店長職以上)何日？実績だよ？

どうせ休みでも仕事してるんでしょ？

店長職以上だったら、実質片手で数えても余る程度しか休み貰えてないんじゃない？
しかもそれプラス残業が何十時間もある訳でしょ？
バカなんだか真面目なんだか…

>>402だけど
月の休みは、って意味ね＞片手で数えても余る程度

まあ、これまでの後楽園のやり方をみれば大不況だろうと
人手が集まらないのは当然。被害を未然に食い止めるのも
元内部にいた人らの義務だろう。

新井田の本見るとザマーとか思うしｗ

洗脳社員はさっさと死ねｗ

>>398
中途入社後すぐに実態に絶望され、離職率を増やされるよりはマシなのではなかろうか？

後楽園正社員なんて普通にフリーター以下だと思う

まぁ、２、３０人来ただけマシ。

店長になって責任押し付けられるだけで年収３００万チョイしかもらえず過労死す
るくらいなら派遣村にしがみついてたほうが天国だよなあ。

その昔、店長をマネジャ−と呼ばなければいけない時代がありました・・・・
うんこラーメン屋の店長では聞こえが悪いでしょう？
だから横文字にしてみたのですが・・・・・

マネジャーになった野郎どもは人間性がすべてドキュソ

最近は

ブロック長→エリアマネジャー
次長・部長→なんとかマネジャー

になってわけがわからなくなりましたけど…
マネジャー（笑）

馬鹿会社ほど横文字にしたがる。
ラーメンメニューも横文字にすりゃいいのに。

ソルトベジタブルラーメンとかさｗ

それを言うなら「ソルッ ベジタボー ヌードゥ」だろ
これだから学のないヤツは

ソルトラーメンワロスｗｗｗｗｗ
ミソラーメン（味噌ラーメン）
チャイニーズラーメン（中華そば）
ベリーデリシャスラーメン（極うま醤油ラーメン）
シーフードソルトラーメン（海鮮しおラーメン）
とかか？

150人の定員に30人・・・
倍率0.2倍
大学だったら補助金打ち切られて廃校だな

>>414
幸楽苑の労働環境がどうこういうのはおいといて

昨今話題になってる派遣切りの大半は大手製造業
こういう所は、仕事が楽、休みあり、補償あり、給料高め
これに慣れた奴等は、他の普通の仕事なんてバカバカしくて
やってられないんだよ

元記事でも、自治体の臨時職員・介護・タクシー・農業にも
応募が無かったって書いてあるだろ

なんで人が集まらないのか？世間に知らしめるチャンスだぞ

ボロボロになるまで安月給で働かされ病気にになったらポイ捨て企業

世間に知らしめる必要なんてないだろ
素直に労働基準監督署へチクれよ、一発だぜ

>>415
労働環境は置いといてじゃねーだろ？
採用情報の通りなら問題ない。明らかに違いすぎる。
どーせ個人の意思で働いてると思ってんだろーが。

俺からすると製造業のほうが大変じゃねえかなと思うんだけどな。
寮有が実はタコ部屋というのは共通してるけどね。

製造業の派遣してる人は接客とか絶対無理なのはわかるけども、
立ちっぱなしでトイレ時間もまともに与えられないんでしょ？

ここはトイレぐらいはいかせてくれるけどな

それから人が集まらない理由は募集要項の9割が大ウソだからでしょ

特に取締役になりたかったら朝7時から0時まで働けとかいう訓示とかさｗ

>>416
どこの企業でも同じじゃないかな
あなたの考えは甘すぎるよ
病気になってもポイ捨てされない企業があるなら教えてほしいですな

>>420
幸楽苑は一般人なら病気にならざるえない労働環境なのですが…

どこの会社もって随分とブラック勤務してるのがいるんだな。
誰でも１日18〜20時間働いて休みなければ体が病気＆鬱になるだろ。
大体、募集要項通りなら離職なんてしやしないし、人気企業になってるよ。
募集要項と完璧に同じ企業なんてなかなかないが、一般的な許容範囲を凄まじく越えてる
ミクシーの擁護連中は気が触れてるから仕方ないだろうが

ニダーは他の超人気企業や有名企業を知らないのか？

所詮福島ごときのバカだから仕方ないだろうが、本気でコーラクが一番で周りは負け組と思ってんなら即日脳外科行き勧めるよ。

派遣切りが集まらないって当たり前だよ。今までどれほどの新人や社員を潰してきたんだ？しかも労働基準に則ってないだろ。

一時期学生集まらない時代があったと記事で見たが、今はネットもあるし情報集めやすいからな。

因果応報だ。必ず報いを受ける。

>>420
擁護にまわる側の人間は明らかに内部だよな？
ｶｽは働けとでも言いたいんだろうが、取締役やら店舗数やら利益やら伸ばすより、募集要項通りに虚偽なく社員を大切にする方がよっぽど立派なのにな。

まぁそれを可能にする能力や理性がないんだろうけどね。数十年は改善されないでしょう。

後楽園に入社するような奴が入れるとこなんて似たり寄ったりだろ

家族で通っていたのですが、内情はひどいものですね。

>>424
そういう風に洗脳するんですね。この言葉って、いつも言いそうですが、
どうですか？パワハラ対象になるかと思いますが。
どこかの企業にいたから、どうだって事はないのでは？
その人の努力次第でどこにでも就けると思います。
女性は、社員で入社したら働きにくそうですね。

パートのオバチャンでさえ客に美味しいラーメン食わせたいって本気で思ってるからな
女だろうが男だろうが働きやすさ以前に事前研修で洗脳される
洗脳されなかった俺はどうなんだろうとは思うが

ネガキャンって大事だよな。
入社試験受ける前には2chでどんな会社か確認しないと後悔する。
おれは入社が決まってから見たら後悔した、別の会社だけど。

派遣切り救済雇用とかいってるけど
何時も切れ目なく必死に人集めしてる会社が通常の募集に世間体のいい理由くっつけただけだよね

養豚場は救済雇用100人で60人も来たのに・・・

田中義剛効果か知らんが農業の方がマシと見えたからだろうな…。

つまり、農業より格下ってこと？だな。

俺だって親父が死んだらやろうと思っているくらいだから。

社員になると、持株会でいくらか給料から引かれるのですか？

派遣切られた人を雇うと、自治体から補助金出るんだよね？
採用された人が、全員とも元派遣社員だったら．．．怪しいなｗ
長期無職者や元ニート君を採用していたら、少しはこの会社を見直す．．．かもｗｗｗ

幸楽苑が入社希望が少ないのは因果応報
2ちゃんねるに内情が暴露されたからではないよ

>>431

持株会は任意で月五千〜二万で天引き。
株を使わなければそれなりの退職金の足し程度。

味の話題じゃなくてすまんが
寮については入社一か月前にタコ部屋と発表されるから逃げられないんだよね。

>>434
それなりかよｗ
流石に株は相場で返ってくるだろ。
ただ、0〜じゃないのが気になる。
強制で2年ごとに1株買わせられるのか。

幸楽苑ってラーメン美味しいしメニュー豊富だし、最高だな。

>>436

任意なので、入っていない人が大半です。

誰かmixiコミュに燃料投下してくれ
アホ洗脳社員をおちょくろうぜwww

燃料はないなｗ
あそこは常識が通用しない。

サービス残業を「ボランティア」と強制で言わせるところだ
新興宗教としかいいようがない。

近所迷惑な朝礼

mixiに燃料投下を試みてるが社員は洗脳されてっから無理無駄だろ。
たまにきっちり反論してるのいるけど社員はボランティア、鬱は自分自身とか言ってる奴等だからなぁ。
理屈や常識、法律が通用しない異常な連中。
ただmixiに１人ずば抜けたDQNがいるな。来店してる客に氏ねとか消えろとか全体公開してるぞ。

入社前に合宿研修したがメインホールみたいなとこに国旗が飾ってあった
ことには引いたな。

テレビラジオ携帯新聞一切なし。メディアから隔離された間抜けな4泊5日。

そりゃ馬鹿なら洗脳されるわ。

俺のバイト先だと朝礼なんてぜんぜんやってないけどな
店長もやってんのかやってないのか全くわかんないし

洗脳されてる社員、会社の言うことを真面目に聞く社員なんてせいぜい半分ってとこだろ
半分以上は馬鹿らしいと思いつつ仕事だから仕方なくやってるという感じ
上が馬鹿ばかりで大して考えずにころころオペレーション変えるし
表向きだけ労基法守ってるふりして実情は違反しまくってる時点で何の説得力もない
>>256-257の基準で言えば毎日休憩0だけど45分とか60分と入力させられてますが何か？

>>443
店によるな
でも朝礼は就労時間外なんだからやる義務ないんじゃない？

俺が配属された店の場合

10時出勤となっているが社員は最低1時間前に出勤
パートは時間どおりに出勤

社員は仕込みや店内掃除をオープンまでやらなければならない

パートのばばあどもは本来やらなければいけないオープン作業を
社員にやらせ10：50までお茶のみながら店長と雑談。

もちろんこの間も賃金発生中ｗ

>>445
はぁ？店長晒せ。

>>442
>メインホールみたいなとこに国旗が飾ってあった
別にこれは普通だろ

盛岡上田店で昼飯を食いました。

どっかで見たことある店員だなぁと思っていたら、
その人は、フードファイターの菅原初代でした。

「この、ラーメン何杯食える？」と聞いたら
「100杯」と言ってました。

>>448

それ、マジ？
なんでここで働いてるの？
内部いきますか。
麺バット４枚分食えるんかい。
平日昼ピーク分一人で食える計算だ。…どんな胃袋だよ。

>>378
能力開発部の女って入社一年で採用担当になった女？
店長経験がないのに採用担当になれる理由がわからん。

フードファイターの釣りキチ四平も東北でこんなことやってる。

http://manpuku.at.webry.info/200811/article_8.html

↑フードファイターだか、なんだか知らないけど、
周りの客は相当イヤな思いしたと思うよ。

東北地方はテレビ東京の系列局が無いため
菅原初代や釣りキチ四平みたいな基地害フードファイターが顔バレしてないから
やりたい放題。

テレビ東京の番組が見れないからモーニング娘に東北出身者はゼロだったが、テレビ東京の番組が見れる北海道出身者は多かった。

>>450
派遣かアルバイトで雇った採用専門のバイトなんじゃね

>>450
どうせコネだろ？
福島の企業はコネ入社多かった。
>>451
福島は関東と全く同じチャンネルだぜ。

休日なのに餃子の飛び込み営業やらされるのを会社説明会で話さない
もち休日手当とかナシの無料です

>>454
俺入社前にここでそれを見て採用担当に聞いたら
「そんなものはないし、聞いたこともない」と言われたよ

>>451
見れんけどどういうこと？

>>454
ホントのこといったら入社辞退されるからなｗ

そんな理由で内定辞退されたら社長からつるしあげくらうしｗ

表面上「無償労働の餃子の外販はさせない」といっていても
店舗にいけばブラック店長にガソリン代自腹でやらされるようになっている

今はどうかしらんがなｗ

あくまで「飛び込み」をやめるだけの話で、これまで購入してくれた家には
訪問かけるとかいわれたこともあるが

かなり前に説明会聞いた際に餃子の飛び込みあるかって聞いたら採用担当はないって言ってた。

寮がどうなってるかかなりしつこく聞いて、実は相部屋って話した瞬間辞退決めたが、あれがなきゃ人生狂ってたかも。危うく騙されかけた。

餃子は会社が小さい頃の話で、上場してからはやらないと。

労働時間も、寮も餃子も何もかもが嘘で塗り固められてんだな。
あんだけいい会社だとうそぶいて罪悪感や倫理観はニダーや採用担当にはないのか？

人として人格疑う

最低でも2部上場してからも餃子訪問販売はやらされてる店はあったはずだ
店の売上悪けりゃ店長会議でつるしあげだろうから保身のために店長らは
社員をこれでもかってぐらい使い切ろうとしてたろう

そんな状態でおいしいラーメンくわせろっていう客がいたら相当酷なことだよ

寮は配属先発表あたりで暴露されるから入社一か月前ぐらいじゃないかな？
せめて部屋ごとに鍵はかけられるようにすべきだろ。

将来取締役で楽をしようとするならば
若いときは大変な労働条件でも、当たり前ではなかろうか

>>459
法令違反を肯定しようというのかね、君？
この会社は罰則を受けないとわからないのかもしれんな、しかし

モンテローザよりはマシだとは思うがなｗ

>>461
ﾒｸｿﾊﾅｸｿ

採用担当者の餃子の件は認めたら払わなきゃいけないから。当たり前。
こういう掲示板での書き込みは信用なんてもんはないが、売上の責任を負わせ、社内商品購入なんてよく聞く。

まぁ、餃子の王将に負けているんじゃない？

>>460
残業代を受け取らなかったら、何か法令違反になるのかね、君？

まあ、なんだ
洗脳社員乙

休日の餃子の外販は一部上場を機になくなったといわれてるな。
外部からたたかれるのを避けるためだとかマネージャーがいってた。
今でも売り上げ悪いところはボランティアｗでやってるんじゃね

ブラック企業には、かかわるな
ここでメシ食うのも拒否

>>455
フードファイターが山形に来て、地元住民に大ひんしゅく
http://s03.megalodon.jp/2008-1127-2238-50/manpuku.at.webry.info/200811/article_8.html

なんかチャーシューの厚みと枚数変わってない？F県ｗｄｎｋ店

月1の店内清掃も公休日でも無償で強制だったよな。
清掃終われば両替だのなんだの雑用やらせて半日はつぶれる。
それでも公休日扱い。勤務登録させてから常識を語れｗ

餃子外販は今でもやってるだろうなｗ

フードファイターはまず店というのは利益を出すためのもの
というのを勉強させて免許制にしろ

マネージャーではなくマネジャーだからな。

呼び方にこらくえんはうるさいぞ

ここのエリアマネジャー、部長ってどんな方たちですか？

ここは食文化系の板なのに、いつの間にか会職系の内容になっちまったな。

それくらいニダーに対して不満や恨みがあるんだろ。因果応報だ

客としてもこの店にいく気がなくなったよ。ラーメンなんてもっと旨い店はあるからな

ほぼ全店にチラシ5000枚送られてきて、今月中に全部ポスティングしろと命令がくだりました。当然ながらその作業に給料は発生しません。

>>476
率先して頑張らないと取締役にはなれませんよ

裏表激しいと客減るぞ…

ニダーっつうかドキュソブラック洗脳店長及び社員だな。

>>476
その強制無償ビラ配りなんだがあまりに酷いよな
今までここで話題にならなかったのがおかしかった
この寒い中店舗勤務が終わってから夜更けにタダ働きで
民家のポストにチラシ入れて回ってたら本気で泣きたくなった・・・

学歴関係なしに入れるって聞いたけどホントなの？ｗ

なんだその強制ビラ配りってのは？

餃子外販、店内清掃に続く無償奴隷強制シリーズが増えたのか？ｗ

こんな仕事に学歴なんざ必要ないだろｗｗｗｗｗｗ
洗脳のしやすさだけで決めているとしか思えんｗｗｗｗｗｗｗ

>>483
極論過ぎですね。それじゃ会社は成り立ちません。

馬鹿を扱う側も募集していますよ。お待ちしております。

>>484
斧Dさんですか？
朝早くから２ｃｈ巡回ご苦労様ですｗｗｗｗ

人にひどいと、客減るぞ

そして馬鹿を扱うウルトラ馬鹿を嘲笑する俺がいるｗ

さて、幸楽苑の新入社員フォロー研修は来月実施されるのですが、
社会人一年目の方々には皆、それぞれの悩みがあります。
その悩みを解消する為に、幸楽苑ではまずは事前にアンケートを
取ります（上長には見せないで）。
その上で、アンケートに関して、社長自らが研修の中で、
解決法などをお話ししていきます！！

教育担当者からも、個人毎のフィードバックもあるわけなんですが、
やはり、トップ自らが自分の悩みや疑問に答えてくれるというのが、
一番励みになるようですし、元気を出てくるようです！

社長は
常日頃

「社長業の８割は採用と社員教育！！」

とよく言います。

社員の事をここまで考え、教育してくれる社長ってそうはいないんじゃ
ないでしょうか？

そんな社長をちょっと見てみたいあなたは・・・

レッツエントリ〜♪

一寸先は光！

ニダーにこのスレの過去ログとmixiのコミュをプリントアウトして見せてやれば

1兆円企業にすると10年前にほざいていたが・・・

業績は日高屋に全て流れ、
借金と宗教と粗悪な料理と劣悪な環境、そして独断と偏見が残った。

それは無理

大阪のとある店舗。
いつも元気な声で麺揚げしてたメガネの店長
ラーメンも今よりうまかったし、しょっちゅう通ったなあ。
無口になったなと思って２，３回目に行ったら、違う店長に
変わってた。
転勤、それとも退職？
いずれにしても元気でいることを祈ります。

このシステムで味の差がつくのは凄い事だな
カップ麺より簡単だろ？

人間は機械じゃねーんだからカップ麺の方が簡単だわ
麺上げたりスープ注いだり具を盛り付ける仕事を人間がするから差が出るわけであって・・・あれ？
幸楽苑のラーメンをカップ麺化すりゃいいんじゃね？

冷凍チャーハンになったらくっついて焦げる
なんのために冷凍にしたんだろ

ここって社内恋愛とかあるの？

多分>>1は会社辛くて辞めた奴だね。うん、かわいそうだよね。
でもねー、２ちゃんなんかでウップン晴らすなよなー。このうんこ！
この会社にちょっと愛着持つ者として言わしてもらうよ。
確かにあそこはサビ残がんがんあるみたいだし、給料も一流企業に比べれば
良くないかもしれないよ。しかし外食でここまで売りのある企業他にあるんか？
あんた外食にどこまで求めてんのよ。九時五時のお気楽生活ってか？おこがましい
にもほどがあるんだっつーの。どーせろくに勉強もしてないクチなんでしょ？
外食つったら今生き残りを賭けてどこも必死なわけ。幸楽苑だけひどいんじゃないの。
他の外食企業と比べてごらんよ。ほんとひどい話ごろごろ転がってるんよー。
外食という業種で県内一、二を争う業績上げてるコトに素直に関心しろよなー。
はっきりいって外食であっこまでモチベーション高いトコってそうないよ。
洗脳言われようが、宗教言われようがそんなことどうだっていいんだって。
離職率三年で一割ってデータは事実なんでしょ（ほんとかどうか知らんけどさ）
外食でその実績は素直にすごいことなの、普通50〜60%なんてざらなわけだしさ。
それと>>27-32！
そんな不安煽って一体何なるのか？外食がＤＱＮってな事実を今更ここで明らかに
してもしょうがないでしょ。社員使い捨てが常識の外食産業の中で、並み居る
ＤＱＮ社員を何とか一人でも一人前にしようと教育に力入れてることとか、あんたら
知らんわけですよ。
自分がもし>>1のような境遇の奴にアドバイスできる事つったらひとつだけ。
きちんとその業界の事勉強しろと。どんな仕事自分がやるのか入社前に
アルバイトでも何でもいいからしておけと。そして、それを承知でまだヤル気
あるんなら逝けと。
じゃないとおまいら>>1みたいになるぞと。
>>35
多分その通りだと。。。

僕は幸楽苑社員ではありません。だから経営云々の無責任な事言う資格なんかありません。
>>昔学生さん
僕は別にあなたの考え方とか否定してる訳ではありません。僕にはあなたのような立派な職歴が
あるわけではありません。マクロ的に見たらあなたのおっしゃることは恐らく正しいんだと思います。
詳しく読んでませんけれども。
ただ、言っておきたい事は、あなたもご存知の通り近年の外食業界はどこも生き残りを賭けて必死です。
どの企業もここ十年に勝負賭けてます。だから外食のイメージって最近本当にひどいもんです。
実際マクドナルドや吉野家なんかをを見本とした徹底合理化が進んでますから。
そんな過酷な労働条件の外食企業が多い中で幸楽苑はそういったイメージを払拭する努力を他の何処よりも
力入れてる事は知っておいて下さい。
それと「取り締まり１０００人作ろう」と謳ってるのはあくまで社長の夢を表示してることです。
あなたは人の夢にまでＪＡＲＯ適用しろとおっしゃるのですか？そういえば最近は「世界一の外食産業」
を謳ってましたよ。そんな従業員全員の夢もＪＡＲＯに通報するのですか？

僕はただ>>1の扇動的な態度に心底ムカツイタだけです。
もう二度と来ませんのでマターリ進行してって下さい。

>>499

釣りくせーけどつられてやるか


生き残りが厳しいから詐欺求人票で求人してもいいってことか。
生き残りの為には労働基準法なんてクソ食らえですね。
わかります。
流石お利口さんの幸楽苑だ

でも何人の未来ある若者が詐欺求人に騙されてつぶされたかを考えると、客観的に見たらこんな企業は死んだ方がいいよねwww

知ったような口聞いてるがお前、幸楽苑以外の企業の何を知ってるの？
少なくとも俺が知っている限りではこんなクソ待遇をしている上場企業は幸楽苑くらいだがwww

信者のお前が奉仕の心(笑)でサービス残業して過労死するのは勝手だがそれを他人に強制すんなよwww
お前のおかげで幸楽苑の社員が如何に低脳かが分かったわwww

祝　幸楽苑（東証２部）内定

http://school.2ch.net/job/kako/1035/10357/1035700882.html


7年前にも洗脳社員がいたということでコピペしただけ。スマソ

当時も今も洗脳社員の頭の悪さが目立つけどねｗ

>>501
＞信者のお前が奉仕の心(笑)でサービス残業して過労死するのは勝手だがそれを他人に強制すんなよwww
誰も他人に強制などしていない
取締役に少しでも早くなるために、みんなが自主的にやっているだけにすぎない
取締役レースから脱落した敗者の意見は聞くに値しない

>>503
？？？
その残業は何をしているんですか？会社の仕事なら、強制などしていない
などとは言わせませんよ。自主的なサービス残業なんってありえないです。
恐ろしい会社ですね。

＞取締役レースから脱落した敗者の意見は聞くに値しない
じゃあ、誰に向かって書き込みしているんでしょうか・・・。

取締役なんてなりたいやつがなればいいんだよ
俺は進んでなりたいとは思わんけどな
大体取締役が1000人もいたらまとまらんだろ、会社が

>>499

499まで読んだ。

＞誰も他人に強制などしていない
＞取締役に少しでも早くなるために、みんなが自主的にやっているだけにすぎない
＞取締役レースから脱落した敗者の意見は聞くに値しない

ブラック企業がサービス残業を否定するいつもの台詞ですよね。
いまどきこんなこと言ってる方が恥ずかしいってｗ

そりゃ馬鹿な奴が洗脳されて中には自ら「取締役になれる」と
妄想してタイムカード切って店舗作業の勉強する奴もいるだろうが
普通の企業はしっかりと残業代払うし、必要のない居残りは動力
コストの無駄だから帰宅させますけどねｗ

ここは知的レベル低い洗脳野郎多いから、銀行入金とかどぶ掃除とかも
取締役への道と教えられるんだろうけどさｗ

それから新メニューださないと売上がやばくなるとおもうけどな。
マンネリメニューとインチキチャーハンカレーじゃ客は遠のくよ？
洗脳知的レベル最低の社員はここいつもみてんだろ？

口コミでは味ばかりじゃなくて労働環境もしっかり広まるんだから
客だけじゃなくて就職希望者減らして自滅しないでねｗ

自爆寸前。

>>3見てふと思ったけどここって就職試験とかあるの？
面接だけって聞いた事あるけど？

それとも>>3が適当なのか？

一般常識やSPIはもちろんあるし、落ちる学生も当然いるさ

面接に落ちれば遠慮なく中華そばのみ注文できていいんじゃない?

ここを落ちるヤツなんて池沼ぐらいだよ
全然人集まらないから大変
入ってからも大変だがなｗ

この時期こんなとこ来る学生なんて
就活馴れの冷やかしで実際就職する気０だから
人事もやっててさぞ空しいだろうな

結局店舗拡大しか利益を出せない
新店を出せなくなったときが幸楽苑の終焉
ここで募集要綱と現実の違いを晒していけばそのうち人が集まらず打ち止めになる

未来ある若者を被害者にしないためにもネガは必要だろうな。
まあ、募集要項通りなら誰も叩くことはないのだからｗ

とりあえず社員寮のタコ部屋については採用ＨＰで告知するべきだろう

あと昔のようにおいしいラーメンを出しておけ

20年前のアイヅっぽはよかった

たまに擁護や洗脳連中がいるみたいだが聞きたい事があるんだよな

取締役になるためには労働基準違反していいのか？

入社したい、興味示した学生に対して会社が募集要項を嘘ついてる事に疑問は？罪悪感は？

取締役1000人って言うが未だにさっぱり取締役いない事に疑問は？

人気企業なら何でこんな叩かれるのか？辞める人が多いのか？

本気で洗脳されてるならかなり凄まじいなぁ

コウラクエン相手にマジレスですか？

まさに降落苑

自分の意志でタイムカード切って残って勉強してるってのは嘘だよ

パワハラ強制で「奉仕の心だあああああ」ってやらされるだけ。

月1の店内清掃も仮に休みでもいかなきゃつるしあげ。そのあとは
「手伝うのが誠意だ」と店長から強制で昼ピークの厨房、それが終われば
銀行への入金を最低限やらされる。終わる時には午後の3時ぐらいさ。

それでも翌日出勤すれば「昨日お前休みだったじゃん？」と店長から話
かけられてるからｗ

あんまり長文書き込まないでくれ
読むのが面倒くさい

サイゼリヤが超優良企業に見える

1年以上前から店舗のワックスがけを
経費削減のために業者に頼むのをやめて
深夜まで働いた社員を更に残して朝方までやらせてるよ
しかも俺の知る限りの店は奉仕の心（タダ働き）でやってるよ
退勤処理しないと帳票に就労時間書けないもんね
就労予算にワックスがけの分は入ってないしね

外食は詳しく知らんがサイゼリヤのが優良じゃない？給料も高いだろ。

まぁ不景気で派遣切りがあっても受けにこないのは今まであまりにも社員潰してきたからだろ。
社員潰していかないと成り立たない企業の存在価値はない

ニダーは思いしるがいい。

ちなみにネガキャンって言葉を使いたがる厨がいるがそれは違う。

明らかに事実をもとにした実話。

>>517
＞取締役になるためには労働基準違反していいのか？
いわゆる奉仕の心は、なんら労働基準に違反していない
＞入社したい、興味示した学生に対して会社が募集要項を嘘ついてる事に疑問は？罪悪感は？
入社後、入社して本当によかったとわかる学生が沢山いる
そんな学生を広く救済するためである
＞取締役1000人って言うが未だにさっぱり取締役いない事に疑問は？
今の２０・３０代の若者が５０を超えてから取締役になるには
今から２０〜３０年後に取締役が誕生すればいいのであって
今、誕生する必要はない
＞人気企業なら何でこんな叩かれるのか？
ここを辞めた一部の落伍者が、人気企業を逆恨みして粘着しているだけ
＞辞める人が多いのか？
他の企業のように平社員のまま退職すればいいのであれば、もっと辞める人は少ないだろう
ここは取締役を全員が期待されているから、当然取締役レースも過酷になる
その結果、やめる人が出るから

ネギ塩とんこつ？だったかな
出たんだねー

辛いのダメだもんで辛いマークついてたから
注文せんかったけど…

極旨しょうゆは抜群にうまい。歴代一位。

でもチャーハンにバラツキがありすぎ。
同じ冷凍なのになぜあんなに味が変わるのか不思議。

大事なのは人の心だよ。

>>526
５１７じゃないけど、気になったから言うｗ

＞入社後、入社して本当によかったとわかる学生が沢山いる
＞そんな学生を広く救済するためである

いやいや(笑)　　
５１７は募集要項と実際行われている現状が違いすぎるって事で聞いてる訳でしょ？
その差異について「罪悪感無いのか？」って聞いてる訳でキミが言う良かったと思う学生
も当然いるだろうけど、逆に「全然違う」と思う新卒採用や中途採用者もやっぱり当然居る訳でしょ？
その「募集要項と現状が違う」ことに対する「会社への疑問はないのか？」って事でしょ(笑)
大体質問に対して「広く救済」とか全く答えになってないよ(笑)　
そもそも517の発言が全くのデタラメなら「そんなことは絶対無い」って断言すればいいじゃん(笑)


↑と全く関係無いけど以前チャーシューの枚数（一枚でも）が合わないと始末書書かなくては
いけないって従業員だって人がうちの店で言ってたことあったけど流石にそれは嘘・・・だよね？ｗ

チャーハンの味がうすすぎ

>.528
あれは作り方がコロコロ変わるし保存方法も変わるからだと思う

ラーメン屋が企業ぶってんじゃねえよ

>>525
ネガキャンって嘘言うことじゃないと思う

マックの店長みたいに洗脳の解けた優秀な店長に訴えられて
今までのサービス残業全員分払わなくちゃいけなくなったらどうすんだろうな

ポスティングの残業代とか
餃子の外販の残業代とか
ワックスがけの残業代とか
店内清掃の休日出勤とか

>>535
訴えた人に「だけ」払ったんじゃないか？
「全員」分に払ったんだった？
ところで、ボランティアや修行として残業した人は、どうなるの？

取締役1000人っていうのがあって苦しんでる若い子が絶対いると思うんだ。まじめな子ほどね。

>>534
池沼

今、トラック運転手の特集がやってるけど
幸楽苑も耳が痛いだろうな…

どんな内容だったの？

>>526
ドキュソ乙ｗ洗脳乙ｗ

一回死んでこいｗ詐欺企業に明日はなしｗ

ほら？こうして人材難になっているだろう？これだけの雇用情勢で
応募が倍率0.2倍バロスｗ

そんなわけで俺はこんな北朝鮮オウム的なブラック企業より
サイゼリヤさんをお勧めする。

寮もワンルームだしな。

限度を超えたあり得ない長時間労働（幸楽苑では奉仕の心残業）
残業代なし（幸楽苑ではry）
社会保険無し（幸楽苑も実質なし）
過労で体はボロボロ（幸楽苑でも鬱病、体を壊した社員多数）
労働組合に入るとDQN社長から手荒い圧力
（幸楽苑では洗脳社員達から圧力）
上記のような過酷な労働環境に晒されている労働者を追ったドキュメンタリー

この労働者は普通の仕事をさせてくれって訴えてたな
その点、幸楽苑は「取締役(笑)になるため」で奉仕の心だもんなwww
洗脳されてるとしか思えない

社会保険はあるよ。保険証ももらえるしね。
労働組合も圧力はないよ。入っても社長も世界進出という
夢を労働組合の目標にさせられるので、社員の労働環境
向上は無理ぽ

それ以外は正解

>>526

＞今の２０・３０代の若者が５０を超えてから取締役になるには
＞今から２０〜３０年後に取締役が誕生すればいいのであって
＞今、誕生する必要はない

ニーだが取締役1000人とほざきはじめたのは今から約10年前だ。

するとあと10年で取締役最低250人は誕生していないといけない。

株式公開会社も最低2社ぐらいないとだめだろ。

ところが現状は？とんからりん、そばうどん伝ハ、天下無双・・・
全部ドキュソだったじゃねえかｗ洗脳社員馬鹿乙ｗ

優待券余ってるんだけどこれでビールだけ頼んだら怒られるかな？

>>546

＞ 優待券余ってるんだけどこれでビールだけ頼んだら怒られるかな？
あんまりいい顔はしないかと…。

今日、がらがらだったよ

長文書くな！一行に要約しろや。

ビールしかまともな商品がないくせに

人を馬鹿にする奴、多いんだよな。本当にサービス業かよって思う位。

まあ、あれだ。サイゼリヤにしとけ。就職先がないからと
こんなとこに就職するならニートしてたほうがまだいいぞ

『人気企業』とか『救済』とかマジ腐ってんな、この会社…。

この掲示板見て、食べに行かなくなった客より。

あんなにマズいチャーシューいらないから、その分社員ｻﾝたちに還元してあげたら？っていつも思ってた。

ここのラーメンは飽きのこないシンプルな味で好きだ
なんとかプラスチック麺もおいしい

「口コミ」で客が逆に遠のくとはバロスｗ

プラスチック麺をやめるまで俺はこの店にいかないことにするよ

昔の機電のラーメンがたまに食いたくなる
今のらーめんはまぁ安いだけあって美味くはないね

ソーミンだね

日高屋より幸楽苑のほうが好きだな

五目焼きそばと野菜たっぷりがあるから個人的には日高屋好みだな

リクナビの採用担当者のblog読ませてもらってるけど、罪悪感を感じないのかなぁ〜。あれじゃあ、少し思慮の足りない子は『入信』しちゃうよ…

そういや、こないだ行った店の若い社員、目がうつろでオ○ム信者みたいだった。声だけやたらデカかったけど（汗）

採用担当の方々、洗脳されてるから言っても無駄だろうけどｻ…きれいごと並べて、若い人達を騙し討ちするような事は、お止めなさいヨ！

ソーミン・・・・ざるらーめんと同じ冷たい中華麺＋酸味の無いぬるい醤油スープ＋薬味（ネギ、ガリ、揚げ玉）＋半チャーハン

人事ブログにも嘘八百がたくさん書かれている。

いい加減事実だけ書いておけよ。それで入信して過労で死んでも誰も
文句いわねえだろうから

これだけ洗脳されてない社員がいながら何故に匿名でもいいから労働基準局
にチクらんのじゃ？

尊敬できない人の自慢話を聞くのはつらいよね…そんなに偉いのかって思う…

インスタントより高くてマズいって、どういうことなんだ

幸楽苑　栄養成分一覧(単位：kcal)

味噌らーめん853　味噌ねぎらーめん908　味噌野菜らーめん832
味噌辛し野菜らーめん888　味噌チャーシューめん983　塩らーめん693
塩ねぎらーめん748　塩野菜らーめん672　塩チャーシューめん823
中華そば691　極旨醤油らーめん699　醤油とんこつらーめん900
チャーシューめん828　海老ワンタンめん738　担担麺850
お子様Aセット349　お子様Bセット614　ざるらーめん729
海鮮味噌らーめん870　海鮮塩らーめん705　海鮮味噌野菜らーめん915
海鮮塩野菜らーめん756　納豆定食558　鮭定食625
納豆・鮭定食631　ギョーザ182　野菜ギョーザ188　ライス302
チャーシュー丼450　玉丼487　ミニチャーハン443　カレーライス447

低価格でこれだけの栄養が取れるんですよ！

>>562
取締役になりたいって入社して、
入社後取締役になるのは大変だって辞めても、誰も文句いわねえよね？
>>563
社員全員が取締役になりたいからジャマイカ？
>>564
あなたは尊敬されるべき人なのかな？
あなたは偉い人なんでしょうね？

性格悪いー

なにもかもレベルが低過ぎる…

ゴミが増えて迷惑なんだが＞ポスティング

求人広告に虚偽の記載ばかりのくせに

取締役になりたいと入社して大変だから辞めたから文句いえない
って馬鹿ですか？

ぶっちゃけ、取締役なんてどーでも良かった。
それより、パート、アルバイト区分が厄介すぎた。
きつすぎた………。
ただ、単にもう少し気楽に働きたかった……。
こういうのは少数派だな。
てか、雇用形態や高校生のバイト不可をしないとダメだ…。
むりだな…。

これだけうその求人で一日18時間以上勤務。寮はタコ部屋。もち残業代なし。
こんな糞会社になんで長く勤められる？ｗ

まあ、ラーメンはうまい。あの値段なら全国で勝負できるよ。

そんなにひどいんですか？

>>573
若いときは苦労は買ってでもしろって、言葉聞いたこと無いかな？
ここの創業者は、若いとき本当に寝る時間もないぐらい苦労した
その結果、今彼は大金持ちだよね
彼みたいになりたいから、社員はみんな取締役を目指して頑張れるんだよ
彼の実績から説得力あるよね

らんらんるー

>>575
論点を置き換えるのが得意な会社なのかな？

>>423の言ってる事が正しいんでしょうね。
国は何をしているんだろうか…。

取締役になるために違法労働も耐えろと？
過労死しても会社の責任じゃないとかいいそうだなｗ
そんなんだから売り上げ低下、新卒採用もこの不況で買い手市場なのに
あつまらねーんだよｗバカｗ

ホントに取締役夢見て入社したの？
というか、人並みの生活出来ると思ってたの？
馬鹿なの？

若いときの苦労なら違法労働を正当化できると思ってんなら完璧キチガイだな。
大体売上一兆ってラーメン市場より大きいだろ。市場以上に売れるわけない。

とりあえずニダーと洗脳社員はキチガイだな。

もう嫌だ・・・

俺もだ・・・

そもそも上が頭悪いんだよ
新しいことをやる度にハァ？バカジャネーノ？って思うんだ
労働環境はもちろんだけどもうついて行けない・・・

新後楽園とか天下無双とか、すぐ後楽園に戻すのなら辞めりゃいいのに。

なんだって最初は軌道になるまで大変なんだぜ？

新井田はよう「成功するまであきらめない　続けるのが大事　成功するまで
20年かかる」っていってんだろ？

マイスター制度ってのもさすが後楽園ニダーｗって感じｗ
あんなの浸透するわけねえだろとｗ

冷凍食品作るのにマイスター？もうねｗ

四半期決算だと大幅増益だこって。
原価と人件費カットの上で、新店舗出しまくり。
やってることがえげつないねぇ。

企業は利益追求が当たり前
この不景気に立派な業績ですな

>>586
「利益追求のためには、守るべき事柄を守らなくてよい」

という事ですな。やはり、コンプライアンスを理解しようとも
していない。上場企業だよね？

幸楽苑必死すぎるな。

「最初は店舗配属ですが、いずれ他部署へいけます」とブログに
必至こいて書かなくていいよ。コネというか社長にゴマすりしねえ
と無理なんだしｗ

まともに考えれば、他部門に行けるわけないだろ。
この会社はラーメン屋なんだから、利益出すのはラーメンしかない。ラーメン作って稼いで会社成り立ってるんだから。
兵隊をわざわざ非生産部門ばっかしに異動するわけがない。
他に何仕事あるんだよ。

あとは会社は違法労働のコンプライアンス無視でいいから、利益あげろってスタンス分かったな。

ミクシーでも擁護社員語ってるようなもんだし。

ラーメン以外の業種で新会社作ればいいんだけどね。
どっかの店長が話していたコスメ部門とかさ。

新卒や生活かけて入社希望の中途を騙して使い捨て
のだまし説明会はやめるべきだな。

ちゃんと「ようこそ。退職するまで9割の方は店舗の激務です」とか
言えばいい。

あと離職率が5パーセントとか10パーセント以下とかいうな。
ちゃんとした数字出せ。

ラーメンはうまい。あれは世界でも通用する。

ただ洗脳社員が痛い。相当現実でもドキュソな事をしていると思う。

強制サービス残業をボランティアというな。馬鹿もの。
ボランティアという単語を辞書で調べてみろ。いや馬鹿の集まりだから
調べられないだろうがｗ

今度、金屋の工場で働くことになりました

店でパートしてたけど、自分には工場の方があってたのでよかった

始めてこのスレに来たが、ラーメンの話が一つも無いｗ

>>593

そんなもんですよ。らーめんの存在感ねぇもん。

1 2009年01月29日 03:38 肉蝮@ニート超人 寮について教えます

この会社は新入社員に借り上げる住宅など不可能です
強制的にタコ部屋に収容されます
部屋は衛生管理の欠片もなくまさにタコ部屋です。
そこで24時間いつでも働かせられるよう収容、監視されます。
身も心もボロボロになります。
外出も会社に外出先を報告して許可を得なければできません
部外者を連れ込めば解雇です（タコ部屋の内情を秘密にするため？）
ちなみに金庫どころか壁すらありませんが盗難は自己責任です。


しかし会社の説明では独身寮としか記載しないのがこの会社の恐ろしい所です


5 2009年01月30日 03:01 red★dragon キムさん

はじめまして

また上の方の荒らしが始まった
違う所で荒らしてきたらいいのにな
今から頑張ろうと思ってる方に失礼だぞ〜さぞかし恵まれなかったのだろうね。かわいそうなニートさん

>582
頭悪いっていうか、考え方が四十年古い。
社員使い捨てでコスト削減しても、改革がなけりゃ近々倒れると思うこの会社。

みなさんのコメント読ませて頂きました。ボランティアと呼ばれているものが、評価の対象になっていたら、問題ですね。調べてみます。

改革しようとするとクーデター。
このままいってもクーデター。
新井田伝株式会社でありまして。潰れた方がいいね。いや、死んだら潰れる。

2 2009年01月29日 04:43 きむ　

普通に考えて新入社員や役席のない一般社員の給料で借り上げ社宅を使おうと考えるのがおかしいのでは？

この会社は…と上の方はおっしゃいますが、このご時世で水光熱費も家賃も出してもらえて、しかも二万円で貸してもらえる会社なんてなかなかありませんよ。

衛生管理なんてのは自分が住む家なのだから自分が管理するのがあたりまえ。

タコ部屋なんていいますが、どちみちみんなそれぞれ仕事で家を空けることの方が多いわけだから一緒に住んでいる感覚なんてあまりないですよ。

わたしがいる寮は前に男子寮だったとこでしたが、配属先の店長や社員さんがちゃんとキレイにしていってくれました。

寮に人を入れてはいけないのは、会社の所有物であり、騒いで近隣に迷惑をかけたり、水光熱費をいつもより多く使うことになったりするのを事前に防ぐためだと思います。

以上新入社員の意見でした。こちらの方が健全なので参考になるのでは？

長文失礼しました。

入社前に人事に独身寮に聞いてもタコ部屋ということを教えられないで
入社一か月前になって暴露されて詐欺にあった気分だったよね。

貴重品管理が出来る道具もない。そして鍵も付けるつもりもないってｗ
こういうのちゃんと採用ＨＰなどに掲載すべきですよ。
その上で入社したら文句は言えないのですから。

募集広告に9割ぐらい嘘がありますよね。

リフレッシュ休暇だの誕生日休暇だのｗｗ

この会社は増益だから新井田は威張り散らして礼を言わないで働けなんて言ってんるんだろうな…。

勝てば官軍ですよね

昔、工場でバイトしてたが社員2人とマネージャーの３人で、ほとんど休みなく働いていて、かわいそうだったな。
社員2人が交代16時間労働を繰り返し前後2時間は引き継ぎしながら、仕事。たまにマネージャーが代わりに出て、社員の1人が半日休み。
家帰って5時間くらい寝たら、また仕事。大卒の方は肌にﾌﾞﾂﾌﾞﾂ出来てたし。
あと、専門学校出て一部上場企業に入社出来たって喜んでた子、元気かな。
まぁ、働いていたら、確実に元気ではないだろうけど…
冷凍庫の中、寒かったなぁ。

ナチュラルスープで原価抑えて増益になっても
それは切り替えた1年だけの話なんだよな・・・
ナチュラルスープ（笑） だもんなぁ

ナチュラルスープ＝H2O？

福島県郡山市金屋の日大近くの工場、俺は接客苦手なのでこっちで満足してる

>>605
正解

>>604

＞会津っぽもナチュラルスープだったしね。（チャーハン手作り時代）

俺は社員じゃないけど16時間勤務ってアメリカ海軍の特殊部隊みたいだな。今日日なかなか、ここまでコンプラ無視の会社も珍しいね

根性があれば何だってできる俺はそうやってきた
by　新井田

まあ、中華そばの304円は驚異だろうね。あの味であの値段なんだから。

サイドメニューは糞まみれだけどなｗ　あれはあと100円値段下げたほうがいい。

ミニチャーハンは180円ぐらいにすればかなりさばけるよ。あれで280円は
ぼったくりだ。ほとんど注文ないでしょ。

>>610
頑張れば彼のように取締役になれるよね

がんばるなら別に他の安定してる会社でがんばればいい。

安定って、いろんな意味でね。

俺が働いている会社の年間休日は124日ぐらい。

残業はもちろん1分単位で出る。サービス残業とか奉仕の心とかいう
宗教まみれな単語は存在しない。住宅手当や資格手当はないがなｗ

そういう意味じゃここは寮もあるようだし恵まれているんだろうｗ

自宅で出産、直後に殺害＝17歳高校生を逮捕−福島
1月31日21時4分配信 時事通信

　自宅で出産直後の男児を殺害したとして、福島県警本宮署は31日、殺人容疑で、本宮市に住む高校生の少女（17）を逮捕した。容疑を認めているという。
　調べによると、少女は29日午後、自宅のトイレで男児を出産。その直後、刃物のようなもので頭や胸を刺して殺害した疑い。
　父親が「娘が子どもを産んだようだ」と同署に通報。駆け付けた署員が少女の部屋で男児が死んでいるのを見つけた。男児の死因は外傷性脳障害だった。
　家族は少女の妊娠に気付かなかったという。　

社員専用スレとか内部告発スレみたいなのはないのかね？
ここはラーメンの話をするところじゃねえのかい？

ラーメンの話もあるじゃん。

すべてがラーメンの話につながっているんだ

>>614
ここはどんなに恵まれてる店舗でも100日はないな・・・
それに数日前に言われて夜逃げのように異動させられることも普通にあるから
住むところが用意されてるのは当然だろ
タコ部屋な上に店に近いとも限らないんだぜ

全てのラーメンは幸楽苑に通ず

ラーメンの話っていうけど所詮チェーン店のラーメンでラヲタが語るようなラーメンじゃないしな

幸楽苑のスレの書き込みなんて8割が社員と元社員1割がバイトなんだから仕方ない

8割が社員と元社員1割がバイトって何を根拠に？

>>108
年間休日107日とか誕生日休暇とかリフレッシュ休暇とか
すべて嘘になってんだね

>>621

＞書いてる内容が生々しいからでしょう。大体案の定のネタ。
数字的には誤差はあれど、ほぼ当たりと見たほうがいい。

取締役になるのに休暇なんて必要かな？

そういうのやめてっ！

取締役にはなりたくないので休暇は必要です

取締役になりたくない落伍者は、速やかにご退場願いまする
もはや最強企業の人間にあらずですからね

>>627
他人に退場云々語る前にあの不衛生感極まるユニフォームを
元の清潔感のあるユニフォームにもどせ

いますぐだ！！！

つうか取締役のポストすらないでしょ。

すべての人間が目指してなれるもんじゃないし

あのアホ面が取締役？笑わせんなとｗ

人には適正というのがあるんだ。

あとユニフォームとか業態転換に金かけすぎ

コウラクエンのトリシマリヤクｗｗｗ
↑
成りたいの？

純利益が前年比３倍増／幸楽苑第３・四半期
2009年01月30日 11時38分配信
ラーメンチェーンの幸楽苑（本社・郡山市）は２９日、平成２１年３月期第３・四半期決算を発表した。

店舗数増や客単価アップで増収増益だった。

連結の売上高は２５８億３００万円で、前年同期比４・７％増、経常利益は１４億８５００万円で４７％増だった。

１０月から１２月の四半期純利益は６億１００万円で前年同期の約３倍の大幅な増益となった。

第３・四半期末のグループ店舗数は４３０店で前年同期から３３店増えた。

さらに、セット商品の販売促進などで既存店の客単価が前年同期比１・２％アップしたことが増収の要因となった。

生産関係では、これまで店舗で実施していた調理作業の一部を自社工場の生産ラインに取り込んだ。

工場の稼働率向上による原価率の低減、店舗での調理作業軽減などが実現し、利益率が向上した。
http://www.kfb.co.jp/news/index.cgi?n=2009013019

>>631
赤字が当たり前のこの時期に、凄い会社だな
人気企業の実力発揮といったところか
これでは、アンチの負け犬の遠吠えがむなしすぐる。。

奉仕の心で利益アップｗ

利益あげるのはいいが、労働環境改善しないなら立派な会社には程遠い。

利益あげるのは当たり前。ちょっとは、給与に反映したら？

奉仕の心で給与が上がるのは店長クラス以上だけです

つか1000人取締役以前に店長1000人すらまだなんだよな、今更だが

実際奉仕の心。昔Ｍに説明会で、取締役になるための自主勉強(笑)
を除いた労働なら利益どうなってたかな？

奉仕の心で増収増益ということは、奉仕の心というのは正しいんじゃない？

現取締役〜幹部が率先して奉仕の心でタダ働きすればいい

今の幹部連中に現場に来られても邪魔んなるだけ
アイドル中なら来てもいいが

>>632
それでも、日高屋に利益額で圧倒的に負けてるんですが。

◇仕事キツい…応募は今イチ
自動車などの製造現場で大規模な人員削減が相次ぐ中で、外食チェーン各社が採用活動を強化している。
長時間勤務などが敬遠され人手不足が続いていたが、各社は「不況はいい人材を採るチャンス」と、
積極的に募集している。ただ、応募者数が予想に達しない企業もあり、
人材確保には一層の工夫が必要のようだ。【森禎行】

定食屋チェーン大戸屋（東京都新宿区）は「外食業界は好景気時には人材が集まりにくい」（広報担当者）として、
解雇された派遣社員などを対象に店長候補の正社員を最大１００人採用する。
居酒屋「甘太郎」を展開するコロワイド（横浜市）も、面接を週末も実施するなど採用機会を広げ、
失職者や内定を取り消された学生の獲得を目指す。

居酒屋チェーン「白木屋」を展開するモンテローザ（東京都武蔵野市）では、単身者向け寮も用意し、
正社員最大５００人の大量採用を掲げた。既に１０００人以上の応募があり、これまでに３００人を採用した。

ラーメンチェーンの幸楽苑（福島県郡山市）は、例年の３倍にあたる正社員約１５０人を
３月末までに中途採用するが、１月中旬現在で面接を受けた人は約３０人にとどまり、
「応募者は予想をかなり下回った。全国転勤がある条件が難点かもしれない」と分析する。

外食業界は長時間勤務などの課題のほか「接客が立ちっぱなしであったり、
客の注文にこまめに対応しなくてはならず、自分のペースで仕事ができない」
（大手チェーン）ことがネックになり、敬遠されがちだ。採用中の会社からは
「応募者の中には、会社が求める接客水準に達していない人も多い」（同）との声も。

第一生命経済研究所の鈴木将之副主任エコノミストは「仕事内容や雇用環境について、
雇う側と雇われる側との要望のずれによる『需給ミスマッチ』は依然としてある」と指摘する。

毎日新聞　2009年2月2日　東京夕刊
http://mainichi.jp/life/job/news/20090202dde001020045000c.html

【雇用】居酒屋、ラーメン店など外食チェーンが「派遣切り」採用強化…でも応募者数は今イチ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233568898/

>>642
ありがとう このようなソースが今後の就活に役立ちます。

モンテローザの倍率が2倍

幸楽苑は・・・ｗ

ワロスｗ

>全国転勤がある条件が難点かもしれない
多分違うと思う

俺も違うと思う。求人広告が嘘ばっかなのとネットの力で本当の内部事情
が知られているからだろ

好き好んで自ら地雷踏みに行く奴おらんもん。

結論。給料が激安で休みなし。

みんな田舎にもっと仕事があったら辞めたいって言ってたな。ただ他に行っても仕事が出来るであろう、優秀だと思える人は、見当たらなかったけど。60歳以上を対象に採用計画を見直すのもありじゃない？奉仕の心じゃなくて、ボケ防止の心とかね

全国転勤も敬遠される理由の1つだとは思うな
だって本人の希望とか一切聞いてもらえないし
数日前に突然辞令を伝えられてタコ部屋からタコ部屋へ逃げるように引越し
いつ異動させられるか本当にわからないから落ち着いて生活できない
人を人と思ってないんだろうな

質問があります。
いつも食べているのですが、
290円の中華と390円の極旨ラーメンはどこが違うのですか？

麺が違う？
スープが違う？
たれが違う？

違うとすれば、それは100円の差あるのですか？　
具体的にどう違うのですか？
従業員の方お願いします。

麺は全てのメニューで同じ
スープはナチュラルスープ（笑）を全てのメニューで使用
盛り付けの具とタレがほんの少し違う
これだけいえばあとは１００円の差があるのか、わかるよな

全国転勤あるからってのも大きいんじゃないか
店長でハナクソみたいな420の年収でこき使われるのもありえないだろ。
大体首都圏や大都市なら500くらい簡単にもらえるよ。
せめて全国転勤なら650は出さないときついんじゃない？

募集しても集まらないのは今まで使い潰してきたからだろ。
んでそいつらやそいつらの友人や家族が周りにそれをクチコミで広める。
そんなもんだろ。

口コミで味の良さは広まらず、労働環境の悪さのみ広まり
自業自得で求人難に陥る会社ってｗ

常日頃の努力を行ったからだなあ

まあ、どっかの社長が20〜30年コツコツ続ければ結果が出るといってたが
その結果がこれかｗ

確かにコツコツ続けてたっけｗ　いろんな意味でｗ

ところで、会社の売上が上がったら、年収も大幅に上がるって話あったよね？

>>654
年収100万アップってのは成績上位の店長数人 全体の数%のみだよ
他はほとんど変化なしです。
社員のいうこどだから間違いありません

店長以上全員が最低20〜100万の年収アップだったよね。

近いからときどき行くけど、餃子勧められたときどう断るのがスマートかわからない

水ラーメンとこの餃子…

ゴムラーメンだろうｊｋ

パリパリに焼きさえすればうまいと思い込んでいるDQN試験

満足度低いのにカロリー高いのにビビった
牛丼の方がよっぽど低いのね
ラーメンて恐いな

そこそこ残業代出るし社員が多い店だと週２ぐらい休めるけどな…
まぁ店によって変わるな…

【社会】 「仕事キツい…」 幸楽苑など外食チェーンが「派遣切り」採用強化するも、応募者数は今イチ★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233663537/

ナチュラルスープ（笑）
奉仕の心（笑）
独身寮（笑）
ポスティング（笑）
マネジャー（笑）
取締役（笑）

>>661
そりゃあスープ全部飲んだら相当なカロリーになるだろうよ
特に味噌なんかはスープだけで総カロリーの半分くらいあるし

ミクシーの擁護社員はバカばかり。
そいつらのプロフィール見たら、三十路でバイトや５流大学て笑える
一人前に異常労働を認めるなよ

横浜商科大学は1流大学

>>666
身クシーで馬鹿に論破されたのが、悔しかったの？

668は社員か

ここの会社のかた、一生ラーメン屋でいいの？

それにしても入社半年の女子マンコ社員のインタビューを見ると
ほんとにドキュソな労働環境なのかと思ってしまうな。

普通に優良企業でラーメンもしっかりしたのを提供しているように
見えるよ。

ウソの書きこみで株主から訴訟起こされたらどうするんだろうね？
ログ残ってるし。

>>672
いつも同じ店舗しかいかないけど、店長さん社員さん変わっても
朝から晩まで働いてるから事実でしょ。
内部のHPで労働環境が悪いような作りしているとこ絶対ないでしょうし。

ずーっと朝から働いてても、笑顔で深夜接客してるのはすごいよなぁ。

嘘なのは幸楽苑の求人広告でしょｗ
いいかげん本当の内容記載で募集してくださいよｗ

>>674


勤務時間 自店＋他店舗の2〜3シフト制（※実働18時間）
諸手当 時間外・深夜・休日勤務・外勤・通勤手当などなし奉仕の心残業はあり

休日休暇 月休1日制（月1日のローテーション制、年間休日20日）、
リフレッシュ休暇、記念日休暇（誕生日・結婚記念日）、年次有給、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、出産・配偶者出産休暇、介護休暇等一切なし

福利厚生 通勤手当（寮に入らないとなし）、赴任手当（自費引っ越ししろと圧力）、財形貯蓄制度、社員持株会（社員でいる限り取引できません）、退職金制度（もらえるまで五年だっけ？）、厚生貸付金制度、
借上社宅制度（条件付き）、制服貸与、食事補助（ラーメン餃子チャーハン限定）、慶弔見舞金、独身寮（言わずもがなタコ部屋）、災害見舞金、労働組合（名ばかりで機能せず）

みんなで改良して次スレのテンプレにしようぜ

>>674

＞ とある幹部のユニフォーム姿で麺上げの写真で一発で実態曝け出せます。

幸楽苑が気になってちょっと２ｃｈの板探してみたけど色々言われているな・・・

短パン消えろってこと

１９５円でまかない食えるけどかなりメニュー限定されてるから
いつか食いたくなくなる。
あんなの毎日くったら病気になるよ

労働組合ってどんな活動してるんでしょうかね？

>>680
毎月少しずつ社員の給料から組合費と名目で天引きしていく

天引きして社員の労働環境の向上とかに使用されてるわけかな？

労働組合の目標を世界進出にしろって社長が語っているとこを
６年前のフジテレビの特集で見たことがあるんだけど・

ところで、労働組合がちゃんとあるんだから、
ここで労働環境云々するのはおかしくないか？
全て労働組合に一任すべきではなかろうか

ちびまるこちゃん　１０巻(5月 16日 22時 45分)
落札者は「 非常に悪い 」と出品者を評価しました。
コメント：取引はスムーズでしたし商品自体には何も問題ありませんでしたが、
何と言いますか、表紙と１ページ目の間に明らかに陰毛と思われるものが挟まってました。 きちんと発送前に確認していただきたかったです。(5月 22日 7時 32分)

返答:それは本当ですか？大変申し訳ありませんでした。
こんなことで許してもらえるか分かりませんが、私は２０代前半の女性です。
証拠にメールの方に私の画像を送りました。 (5月 22日 22時 51分)

落札者は「 非常に良い 」と出品者を評価しました。
コメント：家宝にさせていただきます。 (5月 23日 10時 32分)

労働組合の目標を世界進出ってちょっとおかしくない？
労働組合って互いのバランスとるための存在だし、基本的に経営側と対立しないか？

組合費は社員のための、福利厚生の用途もあれば、組合側と経営側で妥結すれば、世界進出の一部費用にもなります。

ここは一番若くて何歳で店長になれるんだ？

>>683
わたくし達社員は、「こんな話をしました」と社内誌で見たり、
聞いたりで終わりです。

極めて内部組織ですよ。

>>687

＞21歳で店長なったケースがあるが、大体23〜24で店長になれば早い方。

有利なのは高卒で入社したほうが店舗での経験を大卒に比べ４年多くやれるため麺上げ技術（スピード）は高卒が高い。

>>689
有利ね。えらいプラス思考だ。
麺上げを4年もやるとか信じられん。
さっさと他部署に行ったほうが賢い。

さげんのはどーすんの？ｗ
と、あげてみる

あ、メール欄か。失礼！
人をとやかく言う前に記事下げ技術磨くべきだった

ここ労働組合あったのかよ。
いままで２ヶ月くらいスレ見てたけどとても
労働組合のある会社とは思えない状態じゃないかｗ

労働組合はあるけど御用組合だからね。


だから18時間労働だの奉仕の心さーびず残業で「取締役になる試練」と
洗脳されてるバカが多いんでしょ。

>>689
そんなに若いうちに店長になれるのか
でもあれだな、若い店長っつーのもなんか頼りなさそうだな

22歳以下の内は店長できないっていってたしな

マネジャー（笑）

横文字にするとかっこいいよなあ（笑）

ギョーザマイスター（笑）

チャーハンマイスター（笑）

KOURAKUEN（笑）

М＆Aなんぞする暇がない（笑）

鐘を叩けるんですよ！！！（笑）

>>685
＞基本的に経営側と対立しないか？
対立しません
基本的に社員は将来取締役、つまり経営側になりますので

店長すら1000人いねぇのに取締役が1000人だ？
笑わせんなwwwwwwww

寝言は寝てるから寝言なんであって、夢も思い描くものだから夢なんだよ
現実にしちゃったら意味がない
というわけで取締役1000人なんてのは永遠に夢のままだな

まあ、現実にしたいなら目標とするからね。

それはそうとメニューがまんねりしすぎですね。

マイスターもいいけど新メニュー、マックみたいな期間限定メニューを
作らないと新規客は取り込めないだろうね。

そもそも取締役1000人の会社なんてあるの？
関連会社含めてもそうそうないかと思うんだけど。

財閥とか外資系くらい？金がありふれて取締役に金だしまくってる
会社なんて今時そんくらいだと思うんだが。あほなの？

>>704
取締役1000人の会社がなければ、日本で最初に実現すればいい
日本初がふさわしい会社ですから

まあ、顔が間抜作みたいな面のおっさんが説明会で信者になって
入社するだけ。まともな奴は入社しても馬鹿だったと気づきさっさと
やめる

絞落閻の募集要項だけ見ると入社したくなるな

あの募集要項が本当なら離職率も高くないだろうし、入社希望も
多いでしょ。

入ってから嘘ばっかの労働環境じゃ誰だってやめるさ

何で誰も労基署に訴えないんすか？

労働者の質は悪いようだな

>>709
違法なことは何もしていないからジャマイカ
例えば、募集要項が違っていたとして、何か法に触れるのかな？

詳しくは知らんが触れるよ。マクドナルドの店長が残業代を払えと裁判起こしたら店長の勝訴だっただろ。労働法で年間残業時間は360時間で1ヶ月で45時間が限度じゃなかったかな。

>>712
マクドナルドでは取締役になれないでしょうに
サービス残業しても、それは、はやく取締役になるための修行だから労働法には触れないのでは？

>>713
こんな上司の下でよく働けますね・・・。

>>713
売り上げが落ち込んでる今日び、まだ取締役なんて夢みたいなこといってんのかｗ

サービス残業は立派な法律違反ですが？

個人の自由とかいう逃げ口上は通用しません。

１秒でもさせたら犯罪です。まあ、個人が自主的にやってるのなら
話は別ですけど。

アルバイトだけど１０時まで出勤処理して駄目とか、あれはなんなんですか？会社の利益が上がったと聞くんですが、それなのに１０時出勤って可愛そうだと思うんですが

仕事の量は変わらないのに出勤時間を遅くし
仕事の量を増やしてるのに退勤時間は変えない

その結果現場でどういうことになっているかは考えるまでもない
出勤時間通りでは間に合わないのでそれより早く来て仕事を始めたり
仕事が終わらないので退勤時間後も残って仕事をする
そんな現実

俺は元バイトだけど、店長は退勤打ってから４時間も残ってた事あったぞ
ちゃんとその４時間も仕事してるんだから、残業代出してやれよ…とさすがに可哀想に思えた

>>719
店の状況と店長の性格にもよるが大体どの店舗でもそんなもん
哀れな店長たち・・・

http://img.f.hatena.ne.jp/images/fotolife/k/kokorosha/20081002/20081002201958.jpg

>>721
俺がバイトしてる店のチャーハンよりうまそうに見えるな

うちの近くの幸楽苑が改装してイベリコラーメン小倉優子になりました

http://www.yakiniku-ogurayuko.com/shop_iberiko_kishiwada.html

>>723
ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
幸楽苑の跡そのまんまじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何が一番気に食わないって、社長が他人を見下してるとこなんだよな。
5年くらい前に就活でただで食事のチケットもらえるって友人に誘われて行ったら、見下す見下す。聞いてて嫌気したよ。
タクシー運転手やパチンコ店員やら、どっちかっていうと、客層の人間の職業バカにしてるのが気に食わない。
そしてうちは最高の会社で他社は駄目だと勝手にダメ出し。
ストックオプションを話した時に、君たちにはわからないだろうって言ったが流石にそれくらい知ってたよ。

確かにウリをアピールするのはわかるが、うちは最高で何も反省しないし反省材料自体がないって態度は組織としてどうなんだ？
思い上がりしたら終わりだろ。

>>725
実際すでに終わってるしね

ひ、ひでぇ…

みんな社長に馬鹿にされてるんだよ。｢こいつらアホやから残業代請求訴訟なんか起こさない｣と。いつか足元すくわれると思うけどな

2月13日は入社前合宿のオリエンテーションですね

まあ、ここの説明会はいわゆるブラック会社の犠牲者を紹介し
「わが社はこんなブラックとは違う」ってアピールするんだよ

サービス残業はけしからんとか、給料こんなに安くてけしからんとか。

とにかく幸楽苑最強っていいたいのさ

実際はブラック以下だけどｗ

http://www.yakiniku-ogurayuko.com/image/menu_back_090111.jpg

イトーヨーカドー拝島店にあった幸楽苑がなくなっていたのですが、
その訳を知ってる中の人がいたら、いつでもいいので
ここに書いておいてください

久しぶりに掲示板らしい使い方をみた

売り上げが伸びないからじゃないのか？
他にスクラップにする理由が見当たらん

埼玉の鶴ケ島？の幸楽苑に強盗入ったみたいね…
たいした売り上げないだろ。
と思ったら50万だとさｗ
びっくり

スクラップ＆ゆうこりん

ラーメン店に強盗　４４万円奪われる　鶴ケ島
2009.2.11 11:49
１１日午前３時１０分ごろ、埼玉県鶴ケ島市高倉のラーメン店「幸楽苑鶴ケ島店」で、
男が閉店後の店の事務室に侵入し、男性社員（２４）に拳銃のようなものを突き付け、「金を出せ」と脅迫した。
男性が拒否すると、男は男性の頭を殴り、金庫を開けさせ、現金約４４万円を奪って逃げた。
男性は頭などに軽傷。西入間署が強盗傷害事件で調べている。
西入間署によると、男は身長約１７０センチで、青のフード付きスポーツ用ジャケットに、青のズボン姿。
サングラスとマスクを着用していた。

埼玉と群馬のラーメン店で強盗相次ぐ
１１日未明、埼玉県のラーメン店にけん銃のようなものをもった男が押し入り、現金およそ５０万円を奪って逃げました。
午前３時頃、埼玉県鶴ヶ島市のラーメン店に男が押し入り、
店員の男性（２４）に拳銃のようなものを突きつけ、「金を出せ」と脅しました。
男は店員を殴った後、現金およそ５０万円を奪って逃走、店員の男性は軽傷です。
逃げた男は身長およそ１７０センチ、青いウインドブレーカーを着ていたということです。
一方、群馬県伊勢崎市のラーメン店にも、けん銃のようなものをもった男が押し入り、
現金およそ１５万円が奪われました。
しかし、埼玉の事件とは同じ時間帯の発生で、犯人の背格好も異なることなどから、
警察は同一犯ではないとみています。（11日08:45）

鶴ヶ島店、実家近くだ。
幸楽苑って全てのガラスに警備会社のステッカー貼ってあるわな。
店員が制服のまま銀行に両替行ったりしてるのよく見るんだが、ここって警備会社に集金させてないの?

今TBSテレビで放送してるぞ！

イブニング５、幸楽苑特集キタ━(゜∀゜)━!!
まずい炒飯ワロスｗ

半チャンは麻雀のイーチャンから気づいた名前とか言ってるぜｗ
さぶちゃんのパクリのくせにｗｗｗ

餃子スカスカだよな(´・ω・｀)

後楽園の挑戦はまだまだ続きます

TBSお得意の捏造ですか？

餃子小さいし麺不味い

マイスター（笑）

あんな生コンミキサーで作るベチャベチャ炒飯がうまいわけないw

実際ストックしてる間にどんどんまずそうになってくからなｗ
出来立てはそこそこうまいが1時間経てば目も当てられないまずさ

あらあら、鶴ヶ島店で強盗あったのね…。結構な額盗まれたわけね。

また一人犠牲者が増えたね。トラウマになるだろうな…。

>>738
その日の売り上げを近所の銀行に入金してるんじゃねえの？
警備雇う余裕ないでしょ

入金しに行くのは店長などの責任者。
その際のガソリン代や時間外手当はｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ…

社用車がないからガソリン代なんて無だろうなｗ
時間外？ここは企業として問題外ｗ

寧ろ、襲われた時間給料出てるのかなｗ

奪われた金は店長が降格のうえ弁償とかするの？

金盗まれたことを店長会議で責められたら多分辞めるんだろうね。

責任追求されるの？

個人店じゃないからね。チェーン店だからね。

奉仕の心で残業した結果がこれだよ!wwwww

実際に幸楽苑って全国的に儲かってんの？

>>759

＞ 実際に幸楽苑って全国的に儲かってんの？

一応儲かってはいる。

不味いのに儲かってんのか・・・

中華そばの実質原価が75円くらいだっけか?

インスタントラーメン食わしてんだから儲かってんだろうな

>>737
こりゃ模倣犯が現れるんじゃね？
郊外で客もい来ないのに深夜まで店を開けていて
しかも店員はろくに寝る時間さえ与えられなくて疲れきってるんだから
犯人からしたら恰好の餌食だろうな

強盗に殴られたうえに責任追及されて解雇とか笑わせんな
会社に慰謝料請求しろ

http://hicbc.com/news/detail.asp?cl=j&id=4060106

午前3時ってどう考えても勤務時間外だな
奉仕の心でクローズ作業や帳票書きしてたんだろうな
カワイソス(´･ω･`)

閉店後、店舗すべての施錠をしてから精算作業をする
というマニュアルはある

外食産業への就職を考え直してみよう離職者23人目
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1232920332/

ここの社員とか店長って、早くて数ヵ月で転勤するみたいだけど、何でそんな頻繁に転勤させるんだ？

>>769
離職率と深い関係がありそうだな・・・
数ヶ月前から毎月来る人事異動通達に退職者載せなくなった

>>770

と言うことは社員の退職者が月に２０人ペースで出ていて紙一枚びっしりになっている状態だな？
で、ある時期を境にどっと増えてきたな？

洗脳がとけたからじゃないの？
幸楽苑の世界で生きてると現状が把握できない人大石

まさかとは思うが、金取られた店長が責任追及で被害額全額弁済なんて
ことはないよな？

店長が店の鍵を閉めていなかったら別だが・・・・・・

事件に巻き込まれた店長と社員は取締役レース(笑)から脱落だなwww
奉仕の心でサービス残業したのに裏目に出て涙目wwwww

数日後…そこには元気にサイゼリヤで働く元店長の姿が！

事件に巻き込まれたのと店長としての責任は別なんだけどな。
これで降格とか評価下がることがあればその店長も洗脳が解けて
幸楽苑はスーパーブラック企業と気づき退職していくんだろう。

外食ならサイゼリヤとか吉野家の方がマシ。独身寮ちゃんとあるから。
タコ部屋三人ぐらしとか寮の中に店の備品がたくさんなんてないし・・

奉仕の心なんてアホな洗脳はない。サービス残業はあるだろうがｗ

私がしますという奉仕の心(笑）

フッシュファイターの出身大学が判明ｗ

ノンアルコールビールを置けよ！いえ、置いてください。

ブラック偏差値ランキング

【2010年度】最新版
殿堂【祝】NOVA ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙ ﾀﾞｲﾅｼﾃｨ　ｸﾘｰﾄﾞ 日本綜合地所 丸井今井　SpansionJapan【倒産】★東芝（工場配属者）★
∞★東芝（工場配属者別格）
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) ※ﾗﾃﾞｨｱ　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 ﾌﾞｯｸｵﾌｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ　中央出版系列(大成社等) 丸八真綿 SFCG[商工ﾌｧﾝﾄﾞ] ﾛﾌﾟﾛ[日栄]
　人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ]　ｼﾞｬｽﾃｯｸ ｾﾞﾝｼｮｰ 幸楽苑
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界(大手ﾒｰｶｰ除く) ﾍﾞﾝﾁｬｰｵﾝﾗｲﾝ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS]
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　　富士火災 東洋ｿﾌﾄｳｪｱｴﾝｼﾞ ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] ★大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
69 JTB 生保営業　大正製薬 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） ★ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　　ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等）日本電産 ★ドトールコーヒー
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ニチコン 船井電機
66 ｴｽｸﾞﾗﾝﾄｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系)
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｼﾞｵｽ
63 印刷業界（最大手含む） SE(下流・下請・独立) FIT産業　東京青果 ｹﾞｵ
62 日本ﾊﾑ 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等)
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位リース業界
★工作員発生するので注意

外食産業は詳しくはないけど、確かにサイゼリヤとかのがファイナンス見ると年収高いね。
同じキツさなら高い年収のがよくないかな？

マジで左遷や自腹弁済ならキツいなぁ。流石にそりゃないかなと思うが、あり得る気もする。


フィッシュファイターはウザすぎる。頭が悪いのを自覚してない。

ここ１、２年の間にいっぱい店舗出来たよね＠福井

地元だけで細々とやってりゃよかったものを・・・

で結局新店は茨城、栃木、新潟と福島の近辺に集中と。

首都圏は日高屋の天下だからねー

前に一度行った事あるんだけど、ちょっとの事でクレーム付けてるおじさんがいたんだ
その客の食事代を、社員か店長かわからんが「こちらで払わせてください」と言って
たけどこういうのもここは自腹なのかね？

この上場ラーメン屋もある意味粉飾決算？？

「未払い残業代≧純利益」こんな状態なのか？？

内情を知ってる人は教えて下さい。

入金は店舗によりますが基本はサービス残業です。遅番が出勤前に行く店舗が多いです。ガソリン代が出た事は一度もありません。両替があると更に早い時間に銀行へ行かねばなりません。
深夜三時以降に退勤を打つ事は禁止みたいです。しかし繁忙期や閉店前に混んだ場合それは不可能です。でも三時以降に退勤打つのは怖いので、打ったことはないです。

名ばかり正社員
休日ゼロ、睡眠時間ゼロ、無報酬サービス残業月２００時間
過労死するブラック企業って聞いたんだけど本当？

>>789
何人潰されるんだろうな
今年は新入社員多いんでしょ？

休憩は0に等しいのに半ば強制的に45〜60分取りましたと入力させられるしな
いつも法定の時間ちゃんと休憩取れてればこんなにきつくはないはずだ
そのために労基法で休憩を取らせなければならないと定められてるんだけどな
しかも休憩取れてないのに取ったことにさせてその分給料カットだからな
ブラックにもほどがある

それとポスティングってなんなの？
ただでさえ休日も休憩もなくてオペレーションで疲れてるのに
なんで民家のポストにチラシ入れて回らにゃならんのだ
その枚数1店舗5000枚！
しかもすぐに新しいチラシがまた5000枚届くし
通達でポスティング経費がチラシ代だけしか計算されてなくてﾜﾗﾀ
タダで配れってことですね。わかります

経費削減（笑）
もっと別なところも削減しろよ、役員の給料とか

そもそもラーメン屋のマクドナルドを目指してるってことがあり得ない。
この味で、しかもこの体質で狭い日本1000店舗は…。
中の方、乙です(´・ω・｀)

ラーメンのドライブスルーですね

普通にカップめんでよくねｗ

休憩→取れなくても強制で45分以上で入力が当たり前の空気です
ポスティング→残業代などつく筈ありません。休日だろうとお構いなしです。
ずっとこんな環境なので今の環境が基準になってますがやっぱり会社としておかしいですか？

おかしい 異常 狂ってる。いつか従業員に反旗をひるがえらされて潰れそうな気がする

何で誰も訴えないんだろうか
やっぱりクビになるのが怖いからか？

>>798
他の会社も同じだよ。

人生の勝者になりたい人だけ残ればいい。

お待ちしております。

>>799
何故都合の悪い事や違法事実だけ、下と比べるんだ？

良い事も比較対象し、そうなるべく努めるのが正しい姿だろ？

お前の低脳で低俗な思考が、このラーメン屋全体の思考か？

俺の会社は一分単位で残業代でるし、休憩もたばこ吸いたい時は
繁忙期以外は好きな時にいけるけどね

それにしてもブラック偏差値73かｗ　おめでとｗ

>>800

そういかせないのが新井田の考え。東横や鈴木その子とかが好いそうで。

まあ、退勤時刻入力も朝の9時に出勤して0時まわってもなぜか時間が
いくらでもさかのぼれて18時退勤にできるすげえシステムなんだけどな
。
でも店長らがわざと出勤登録遅らせたときの登録は時間さかのぼれないで
逆に先の時間なら何時でも入力できるようになってたりする。

たとえば9時に出勤登録したときに13時が選択できたりする。

しかし9時以前の時間の登録はできない。ウルトラシステム
勝利者となるべき人間しか耐えられないｗ

らーめんの品質は世界トップレベルだとはいえる。

中華そばとベットリチャーハンの値段がほぼ同じというのはやばいけどな。

サイドメニューは180円ぐらいにすべし。あのチャーハンで280円は高い。

チラシは焚き火にでも使ったらどうだ？

賃金払わない労働なんてしなくていいじゃん。

炒飯をジャーで保存するのを止めない限りブラックだな

それを言われると痛いなぁ…。
昔のお湯の会津っぽ時代はホントにチャーハンもマイスター的で綺麗でこだわりがあって(俺は嫌だったが）社員も技術が問われたから実力勝負でレベルが高かった…。上司や社員はクソだったがラーメン屋っぽいらしさがあった。

昔のお湯の会津っぽ時代は半チャーハンが１８０円だったよ。

塩も、お湯で食べたいよ。ガラスープは関東人・関西人向け。福島県内だけでも、お湯割りにして欲しい。

ついでにソーミンも復活希望。

>>802
それはただの詭弁でしかないだろ？

詭弁ごときにやられてる様であれば、生涯かけて
ラーメン奴隷として身を窶せば良い。それがお似合いの
人生だと思うよ。

餃子安くなる曜日とかあったっけ？

幸楽苑にご勤務してる（してた）方にお伺いします。
パートに応募しようと思っていますが、バイトやパートでも
『前給』の利用は可能ですか？
もし可能な場合、入店後１〜２週間位で利用可能なのでしょうか。
場所は長野県内です。
クレクレですみません。お願いします。

>>811
どこまで金に困ってるんだ・・・
使えなくはないと思うけど前借りできるのは稼いだ分の半分までだったと思うし
最初の数週間は仕事覚えるのに精一杯で長時間は入れないと思う
手数料も取られる
つまり期待通りにはいかないと思うよ
日雇いでも探せば？

手数料取られるって結構キツくないかな？
金ないから前もってもらうのだろう。


ミクシの元社員を叩いてるのが、三十路ごえのバイトや知らん大学のバイトやらばっかり。
反論もただの悪口。頭使ってねえ

野菜餃子の復活をしてくれ。三個100円くらいで。中華そばも280円（税込み）で出してくれ。今、304円（税込み）だからな。。税別価格の字がデカイから勘違いさせられる人も多い。チャーハンは確かに180円にすべき。高い。

>>812さん

ありがとうございます。
考え直してみます。

>>815
ねーちゃんねーちゃん
いい仕事がありまっせ

夜２時間だけで３万円
送迎付き
アリバイも完備

ここのタンタンメンってタンタンメンではないとおもう

>>817
そりゃそうでしょ
いろいろと使いまわしだもん

なんだその使い回しってのは？

価格には満足ですが、割箸がボロで口にトゲがささった。

日雇いもほとんど無いと思う　登録型の日払いスポットも全く無いですよ　
それよりいつの間にか値上がりして280円の中華ソバが→いつの間にか380円の極ウマ中華ソバに味がすりかわっていましたね　皆さん気付いてましたか?　(千葉県の学生ラーメンチャンピオン麻里より)

幸楽苑VS日高屋、激安ラーメン戦争の内幕
http://www.cyzo.com/2009/02/post_1572.html


サイゾー3月号発売！　「儲けのカラクリ＜不況編＞」
儲けのカラクリ〈不況編〉超不況！それでも稼ぐ企業のナゼ
ドコモの儲けが日本経済を破壊する!?
セブン-イレブン「最強ゆえの功と罪」
華やかなりし時代は何処──電通の苦悩
"不況特需"に笑う経済評論家を斬る!
"巨艦"3大メガバンク、そのキケンな実態
幸楽苑VS日高屋、激安ラーメン戦争の内幕
マーチ、ヴィッツが売れても利益が出ないワケ
電通絡み!?　"中田財団"迷走のウラ
ほか

読んでないが、ラーメン板の幸楽苑スレから。

http://www.cyzo.com/2009/02/post_1572.html
サイゾー3月号発売！　「儲けのカラクリ＜不況編＞」
幸楽苑VS日高屋、激安ラーメン戦争の内幕

すまん。誤爆。

かわいい

こってりラーメン無くなっちゃったの？
結構好きだったのに・・・

儲けのからくりって従業員にサービス残業強要して利益上げてるだけじゃん

最初から、会社の１０００人取締
この時点で言葉の嘘、はったり、おおぼらふき
ということに気が付くべきだったかもね、社会が
考えてもみたまえ、取締だよ？
そういう人間は大きい会社でも、実質何人いるか？
いないでしょ？ということから
実現できないはったりだと判るかもね

で、ここ二年でいい、取締昇格したひと
何人誕生したかを考えてみるといいかも、擁護社員の方
で、その人数をここに反論で書いてみな？

まあたしかに、中華そばはうまい、値段のわりに
店の夕方の混雑ぶりと言ったら凄い、無くなると困る。
俺はこの店は大好きだ。
ただ、そのコストダウンは、大幅なサービス残業で
成り立ってるとするならば？ゆるせないな

店長より、下の店員が不当、労働基準法で訴えても
店長の責任にして、くびきって、すげ替えれば
地元の労働基準監督署はごまかせるわけだ

まあ、毎日まかないだけの食事だと健康不安があるという社員の不満に
対して、ホームレスの病気第一位が糖尿病で日本人は栄養過多すぎるぐ
らいだ。気の持ちようですとかいう時点でニーダはどうかしている。

＞社員：毎日まかないだけの食事だと健康が不安なんですが・・・・

会長：「ホームレスの病気第一位が糖尿病で日本人は栄養過多すぎるぐらいだ。」
　　　　「気の持ちようです」

>>829-830
暇そうですね。

そんなこと言ったの？
健康不安って栄養の偏りのことだと思うんだが
その返答は栄養（カロリー）不足だと思ったのかな？
昔の人の考えって感じがするな

でもさ、取締役とかの管理職は残業代が出ないわけだからその意味では皆さん取締役だよな

新入社員アンケートでの不満内容　

その2「長時間労働すぎで自分の時間がない」
　　　「寮がタコ部屋なのでプライベートがない。気を遣う」


回答「自分の時間といってる時点で学生気分がまだ抜けていないんですよ！！皆さん取締役に
なりたくでわが社に入社してきたんでしょう？」みたいなことがニーダの本に
かいてありますた

毎日18時間も働かせてプライベートな時間を望む事がそんなに贅沢なことか？とその本の著者に問いたいがね

自ら自主的に働くのではなく、
上からの命令で働かされているようでは、
取締役になどなれないと思うがね

今日から5%還元らしいので行って来よう。
還元よりも前やってたゆで卵食べ放題のが嬉しいけど。

半年ぐらい働いたら辞めるかな、ここ
働くとしたらパートかアルバイトのままがいいよやっぱり
全員基本的に寮暮らしとか、説明会で聞いてないことをオリエンテーションでいきなり暴露するし
正社員の就業時間見てるとホントやばいって、プライベートなんてねぇだろってぐらいに

若いときにプライベートを享楽して、それで将来取締役になれるのかね？

ニダーが病気に対していかに無知かわかるな

言うこと聞いて、次長、課長（ここではスペシャリストマネジャー、ブロック長（旧エリアマネジャー））、係長（店長、マネジャー）に上がってもすっかり洗脳社員とバカにされているんだからやりがいねぇよな。

ニダは中二病を今でも引きずってる。
福島民友に連載してる、ニダの半生をつづった手記を読んで確信した。
「20代で会津一、30代で福島一、40代で東北一、50代で日本一」www

>>839
年老いてからプライベートを楽しめというのかお前は
年老いたらできることも限られるだろうがｗ
取締役は今じゃなくてもなれる、つーかなりたいやつがなればいいんだ

新入社員アンケートでの不満内容

・上司と自分の考えとのずれ
・マネジャーが変わると慣れるのが大変
・マニュアルと異なることを教えられた
・教わっていないことで怒られた
・現場の意見が上に届かない
・自分の意見がいいづらい環境
・注意・指示をうまくだせない
・仕事に楽しさ魅力を感じられない
・本当にマネジャーになりやっていけるかどうか
・勤務時間が長い
・定時で帰りにくい
・思うように休めない
・寮に電話がない
・寮にいると気を遣う（自分の時間がないように感じる）

回答
「社長の私だって思った通りいかないんです。社長が勝手気ままにできない風土。
社長の独断専行を許さない、認めない社風であることが大事なんです。そうでない
なら会社が長続きしません。社長の私だって我慢すべきことは我慢してるんですから！」

※↑これに対してつっこみいれたい方どうぞｗ

※「なぜ取締役を目指さないのか？サンキュー（390円）らーめんで東証一部上場を
果たした男の哲学」Ｐ148〜149より一部抜粋

>>844
不満の多さに吹いたｗｗｗ

降落苑のラーメン食べたくなくなるな

書くの忘れてたがギョウザマイスターになってからの餃子を昨日食ってきたが
しっかり焦げ目があって美味しかったよ。

>>844
世界の王が清原に言った言葉「人生うまくいかないこともある」
これに対して、あの王さんでもうまくいかないことがあるのかと、清原は感動した

取締役になるには、我慢しなければならないことも当然あると思う
あえて目指そうではないか、高い山を

>>843
蟻とキリギリスの話をよくかみ締めて読んでみよう

不満が多い事と、それら社員の様々な声に対してニダーの回答が全く答えになってない点がウケるな(笑)

そもそも何もかもなげうって、プライベート捨てる事がどうかと。

取締役が年収5000万くらいなら我慢できるがな。
1000万程度なら、他いきゃもらえる可能性充分あるぞ。

ギョーザはおいしくなったね
　
うちのエリアはポスティングは就労に加算してるけど
してないとこもあるの？

※人生の勝利者を目指すなら風呂は烏の行水、早めし、早糞を！

これからの外食産業は戦国時代です。私は三国志の劉備のような人間に
なりたいと思っています。

ぬるま湯に浸かったら自分の意志で脱出することはほとんど不可能です。
だからぬるま湯は自分の身を崩す危険なものだと悟ってください。

幸いにしてわが社ではぬるま湯には入れません。
水ぶろかあるいは熱ぶろしか用意していません。よく「ぬるま湯に浸かるな」
と人にはいうでしょう。言った本人はぬるま湯がダウ式で10〜15分も湯に
入っているというケースがある。中には「風呂にはいった時はあたたかめで
湯から出る時は熱め」を殿様風呂というんです。こんな風呂に浸かっていたら
乱世の時代には活躍できません。

みなさんは若いんですから風呂には「サッと入りサッ」と出る訓練をしてください
風呂にのんびり浸かるのは60を過ぎて人生の勝利者になってからです。

なんだこれはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
他人の風呂にまで口を出すとはとんでもねぇDQNだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
むしろ60超えて長風呂してたら血圧が上がって心臓に悪いだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

若いときの苦労は付き物だってことなんだが、余りにも新井田以下の取り巻きが糞すぎだな。
確かに定年過ぎたら金が貯まって裕福に暮らせるだろうと言えど、犠牲が余りにも大きすぎるな。

※日本の外食企業で一番伸びる会社に入社出来た幸せ

「みなさんは幸せですよ!この不況の中でこれから東北で、いや日本の外食企業
で一番伸びる会社に入社できたんですから」

※入社前研修初日における第一声

「失恋を多く経験しろ。恋愛の原点だ！」

>>853

＞失恋については正解かな…。

>>850
「ぬるま湯」というのは実際の風呂のことではないんだけどな
初めはそういう話なのに何でそれが早風呂奨励になってんだｗ
時間を無駄にするなというのはわかるが飲食業に携わる者として
体が清潔であることは基本中の基本だと思うのだが・・・

※運をつかめ、つかんでガムシャラに努力しろ

・成功するには１パーセントの運と99パーセントの努力が必要なんです！
たった1パーセントでしかありませんが「運」という切符を持っていないと
100パーセント努力しても実らないんです。運をつかまないで努力しても
ガムシャラに努力するだけですから努力が無駄になってしまいます。

その点みなさんは１パーセントの努力をつかんだことになります。

なぜかって？

それは幸楽苑という伸び盛りの会社に入社出来たからです。

１パーセントの運はつかんだ。あとはガムシャラに努力するだけです。

※なぜ取締役を目指さないのか!P61より

ところで、社長の顔の肌つやっていいよね
長生きしそうです

昔のソーミンはうまかったなぁ

麺も今と違ったしチャーハンもうまかった
もう一度食べたいなぁ

あとマーラー坦々麺も傑作だったなぁ
なんでうまいメニューからなくなるのかなぁ

作るのが面倒なのと材料コストがかかりすぎるからでしょ。

ﾆﾀﾞｰ早く氏ね

超絶ブラック企業

>>853
「失恋を多く経験しろ」って、社員は短期間の転勤だらけなんだからそもそも恋愛
してる暇もなくね？って感じなんだが
元々休みも全然ない訳だし

休みなく、金もなく、女作るのに苦労するな

ミクシィでここを擁護したり絶賛する奴等は頭がまともなのか？

あとニダーの回答や持論が全く理屈になってない。

普通は、これがこうなり、こうなっているからこうである！

ニダーの場合は
こうである！だってこーらくだから。私だから！
全くもっておかしい

後継者も育てられず、年配でも仕事し、社員を大切にせず、
ラーメンも人気店に比べれば個性もなく、餃子は肉の味も皮の
おいしさもなく、派遣切りにあった方にも支持されず…。

勝ち組なのか？頑張ったからこそこれほどの会社が成り立つにせよ、
あまりにも内情がひどすぎる。

とりあえずデンホケンの強制加入はやめてほしいね。営業もうざいし。
社員がどの会社の保険入ろうが自由でしょ。

デンホケンに入らないといけないなんて法律はないんだからさｗ

チャーハンの値段はあと１００円下げなさい。あんなベトベトチャーハンで
２８０円は高すぎです。餃子とのセット料金は３００円にしなさい。

４２０円は高すぎです。ラーメンと同じ値段て客を甘く見すぎですね。

あと総額表示にしてもらわないと困りますね。冷凍餃子４５０円だと思ったら
４７２円ですとかいわれて「は？」って思ったぐらいですわ。

いまこそ政権交代で民主党政権を！あの美人女性記者がマスコミを代表し、
しぶとい麻生に直接、解散要求を突きつけました！決死のリポート！
http://www.youtube.com/watch?v=xbVw7entkxg

>1993年(平成5年)
>主力セットメニュー『半ちゃんらーめん』の商標権登録

こんな事までして他のラーメン屋に『半ちゃんらーめん』を使えなくしておいて
自社でそのメニューが無いって酷くね

経験談を語るだけなら誰にでもできるよなぁ

話を変えてみるか。
最近、スーパーマーケット（スーパーセンターかな？）内の出店もあるが、変に長ったらしい店名での電話応対が億劫な奴がきっといるな。
前…毎度ありがとうございます幸楽苑○○〜○○○○○店です。
最近…毎度ありがとうございます幸楽苑○○○○○○○○○○○○店です。

何か言いづらい店もあるなぁ。

半ちゃんラーメンの商標が登録されたのは昭和５２年（１９７７）１２月１３日

今から３２年も前のことなんだが

【登録番号】 第１５２３７７６号
【出願番号】 商願昭５２−８７９９０
【出願日】 昭和５２年（１９７７）１２月１３日
【先願権発生日】 昭和５２年（１９７７）１２月１３日
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【商標（検索用）】 半ちゃん＼ラ−メン
【称呼】 ハンチャンラーメン，ハンチャン
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【権利者】
【氏名又は名称】 株式会社幸楽苑

>>871
公式HPの企業情報が間違ってるって事か
いい加減な会社だな

>>870
フードコートのメリットはレジでオーダーと清算をすることができることや、
客までらーめん運ばずに取りにこさせることができる。

これにより店舗人員の削減が可能となるのだ。
厨房に多く人員配備できるのは大きいよ。

ここってバカなのかしらんが、客席はふやすくせにそれに見合った
店舗人員を用意しないからドキュンすぎ

しかも回転率が悪いのを店員の努力が足りないからだと言い放つからな

ぶっちゃけ幸楽苑の成績をプロ野球の防御率に換算すれば……………、

先発ピッチャー限定でいけば５勝１３敗の６.１８って感じかな。

フォロー研修に参加してきた社員です
｢我が社はすごい会社だと思ってください｣
吹きそうになって困った
アンケートの回答理不尽すぎて片付けてﾜﾗﾀ

全国に1000店舗とか取締役1000人とか大きな目標もいいが
それにはまず商品、オペレーション、労働環境などを根本的に改革していかないとな
奉仕の心を当てにしてポスティングなんか始めてるようじゃ・・・

>>876

＞悪いことは言わん。景気が回復するまで金は貯めて、黙って働いて、１〜２年後には辞めとけ。

ケータイやらパソコンで見たら一発だけど（内部だから社内報があるか）もう新店舗だって守りの出店だからドライに仕事していいよ。

>>877

新井田一族を追放。
郊外店もフードコートタイプにしておく。
致し方ないが値上げしてもギョーザの量を増やす。
チャーハンの味を濃くする
高校生のバイトは原則雇わない
費用がかかっても値上げして290円の文字を消す。
東海、関西は基本撤退。

苦しくなるけどそれ位の痛みがないとかわらんぞ。

入社前オリエンテーションで配属先やらいろいろ暴露されるからねえ。

それにしても内定式とか二月にオリエンテーションなんて気合い入りまくって
んだね。

従業員で株買って 幸楽苑西日本として独立したら？

この1，2年で社員がごっそり辞めてったら
幹部も焦るだろうな

たぶん新会社のメニューにケチつけるようになるよｗ
誰が見ても言いがかりとしか思えない訴訟とか起しちゃうよｗｗ

毎年のようにごっそり辞めてるとおもうがｗ

外食チェーンはそんなもんさ。

ここは特殊な洗脳研修があるから「取締役になれる」って苦痛にしないだけ

mixiwwwwwwwwwww

＞社員@なぜ取締役になれないのですか？

社長@社長の私だって思った通りいかないんです。
　　　　社長が勝手気ままにできない風土、社長の独断専行を許さない、認めない社風であることが大事なんです。
　　　　そうでない なら会社が長続きしません。
　　　　社長の私だって我慢すべきことは我慢してるんですから！

　　　　みなさんは幸せですよ!
　　　　この不況の中でこれから東北で、いや日本の外食企業で一番伸びる会社に入社できたんですから

ファラリス(CV:若本)

私も今年の四月から幸楽苑で働く新卒です。
こんな記事を読むと「本当のところどうなんだろうか……」と思います。
自分でこの会社を選んだ以上はできる限り働き続けるつもりではありますが。

新入社員の方へと書いてあるから開いてみましたが、内容はひどいですね。
最初は「現実はこんなものか……」みたいに思いましたけど、ニートさんの最近の発言を見てると逆にニートさんがおかしいんじゃないかと思ったり……

ま、四月からとりあえず頑張ってみます。

肉蝮@ニート超人

私をニートとか罵るのは勝手です。
まぁ事実、この会社のおかげでニートにならざるえない状態になりましたし
私は自分の体験したことしか述べていませんので、それに対するレベルの低い批判は幸楽苑のお里が知れるといったところですしね。
ただ罵っている方を見ると、大半が学生とかフリーターの方ですよね。
あなた方は一体どんな社会経験を積んで今の私を馬鹿にするのか是非お聞かせいただきたい。
現に私は社会人として働いていたわけですし、少なくともあなた方よりは社会に対する知識はあると思うのですが
一度、幸楽苑を他の上場企業と待遇を比べてみてください。
ニートを馬鹿にする御身分の方々ならもちろん企業雑誌などで勉強しているでしょう。
まさかこんな勉強もせずに取締役になるなんてありえませんよね？

>>888
なんか凄く幸楽苑に対する恨みを感じるな
一体どんだけつらい思いを強いられてきたんだろうな

そりゃー　毎日12時間以上労働でもち奉仕の心でサービス残業ｗ
たまの休みも餃子外販（ガソリン代なし、無償出勤扱いｗ）
ワックスがけも深夜勤務終了後に無償で明け方まで作業ｗ
店内清掃も公休日であっても深夜勤務明けでも無償で参加ｗ
ポスティングも奉仕の心ｗ

そりゃ誰でも恨むわなｗ　

ウチここみたいな一部上場の一流企業ではないけど休みもちゃんとあるし
奉仕の心なんていうサービス残業もないし、具合わるけりゃ電話いれれば
「お大事に、明日は出勤できるよう病院いって体調ととのえてね」って
いってくれる上司がいるよ。給料はここの勝ち組年収より低いけどなｗ

社員を奴隷と思ってるんだな。

ここを見て、混んでる時行くのが申し訳ないから、いつも15時ごろ行ってるよ
。かえって休憩の邪魔になってるかも知れないけど。安いのはうれしいけど
人の犠牲の上に成り立ってると思うと・・・。
他の外食もきついのだろうが、せめて日高とか他社並みの給料にしてあげるには
どうすればいいのだろう？

>>892
役員報酬を減らす。

>>892
15時に入店とか配慮は必要ないと思う。一組こないだけなんて、根本的に変わらないから。
俺らバイトでさえ、切れ目がないと休憩まともに取れないときもあるしｗ

安けりゃ良いんじゃねーんだよ、別に全然うまくないし、量少なすぎる
近くにあるから数回行ったやってるけど、徒歩圏内じゃなけりゃー
行ってねーナこんな湿気た店には。

>>893
オイオイそれでは、取締役になったときの魅力が半減するのではなかろうか

ポスティングうちの家にも来ててワロタ
ソッコーでカーチャンが資源ゴミに出してたが

>>896
ごめん、間違えた。
>>892
ニーダの役員報酬をなくす。

ニーダの役員報酬って、いくらぐらいなの？

>>876です

入社前には｢ポストがいっぱいあるから上位職になれるチャンスはいっぱいある｣と言われたけど
来年は新店＜スクラップだって＼(^o^)／
不況だから仕方ないのかな？

>>900

不況というより自滅。当然じゃないか。
お疲れさん。

>>899

＞分からんは分からんが3000万は最低もらっているのかな？

>>901
そうだね
店舗数を増やす事に執着せず定食や一品料理のある
日高屋や王将は絶好調だってさw

中華料理「日高屋」「餃子の王将」　駅前、廉価　逆風下も絶好調
http://www.business-i.jp/news/special-page/chumokukabu/200902180007o.nwc

駅前立地を特徴とする低価格の中華料理店チェーン、ハイデイ日高、王将フードサービスが絶好調だ。
景気はお先真っ暗、消費者の節約意識は高まるばかりとあって、低価格の外食産業には追い風が吹く。
しかも、「駅前中華」は自動車での来店客が少ないため利益率の高いアルコール類へのニーズも高く、
単価の高い“居酒屋需要”まで取り込んでいる。

　「景気の先行き不透明感が強まる中、仕事帰りに飲み歩くサラリーマンは激減した。
一方、駅前の中華料理店でビールを飲んで食事をすませて帰るスタイルが増え、
居酒屋の利用者がだいぶ中華店に流れている」（居酒屋チェーン関係者）という。

　「日高屋」を展開する業界大手のハイデイ日高は不況色をはね返して、２００９年２月期も６期連続の増益を確保できる見通しだ。
このため、０８年夏場の８００円台前半での弱含み推移から１０月の７００円台前半の底値確認を経て急伸。
１７日終値は前日比１０円安の１１０１円と反落したものの、年初から１２００円をにらむ展開が続いていた。

　「餃子の王将」を展開する王将フードサービスも同様だ。０８年３月期は微減だった営業利益も０９年３月期には増加に転じる見通し。
０８年１０月には１１００円割れまで売り込まれる場面もあったが、１１月以降は順調に上昇し、
１７日終値も１３円高の１５３０円と日経平均株価とは正反対の好調な値動きを続けている。

　消費者は急激な景気後退を受けて生活防衛意識を高め、
昨夏以降は外食を控えて家庭で食事をとる“内食”傾向が強まり、外食産業も苦戦を強いられた。
そんな環境下、駅前中華に加えて、日本マクドナルドや吉野家といった手軽で低価格な料理を提供するファストフード店ばかりが好調。
日本フードサービス協会がまとめた２００８年の外食市場動向調査では、既存店売り上げが前年比０．８％減。
客数は１．３％減と縮小を余儀なくされている。

>>902
役員報酬は大したことないんだろうな、やっぱり株でしょう
沢山株をもっていそうだな。。

株の時価で４０億円超えてるよ。

株の配当金収入が一年で７千万円オーバー。
役員報酬を足したら年収は１億円を超えてるかな？

店長の何十人分かしら？

25人分です。が、残業代などを正確に支払った場合は
恐らく10人分程度にしかならないでせう

MIXIで善良なカキコミがあるが、この会社の人間てのは社長だけでなく
社員も？？？？って感覚の人が多いのかな。

ほんとひでーな。

働くよりは客でひっそりあっさりらーめん食っていますわ。

でもさぁ、自家でかなり安く色々食ってたのに
いざ客として食うとなるとなんかな・・・
こんな糞喰らえなセットが６５０円とかするんだぜ？
これは降落苑に限ったことじゃないけどさ

そうそう。mixiで若干だけど、善良な感じの理路整然な文章書いてるのいるよな。
一通り読んだっけ落園の奴は説教？説明？みたいなのしたみたいだしな
読んでてウケる。誰一人擁護派は反論できてねえ藁スルーしてる

鬱退職者に人間として終わってるとか平気でいうのが幸楽苑人。
まさに外道、鬼畜としかいいようがない。

>>912

＞要は駒でしかないから。使えなくなったらポイ。

そりゃ、スクラップ増える罠。

店長が死にそうな顔色してるの見ると、さすがに可哀想になるわ
朝から晩まで働いた挙げ句残業で寝てる暇もないんだろうな

金のでない残業だけどね

残業付けたら付けたで、店長含め上司どもがたらたら嫌味言い出すんだな。

利益が下がるから。

新幸楽苑メニュー全廃なのに、たくあんの漬物だけ残ったのはなぜ？

>>917
上の人がたくあん置けば客数増えると思ってるから
アホか…

なんでラーメン屋でたくあんなの？ばかなの？

そば・うどん屋してたときは餃子を販売してたからな。
もうね、すばらしいの一言だね

1週間限定で、一部店舗で5%還元セールやってるけど
従業員にも還元してあげなよ

>>921

東海、甲信越、北陸、関西でやってんのかな？
従業員に還元じゃなく、上司からありがたい命令の５％増し還元が漏れなくついてきます。

還元セールなんかより総額表示を徹底しろよな。

誰がどう見ても290円ではないんだからｗ304円ラーメンと名乗れ
いまどき税抜き価格で客取り込もうなんてウンコ丸出しすぎ

中華そばは別に290円でもいい
だがあの焼丼セットとか玉丼セット、あれで420円はおかしい
どう考えても中華そば以下の価値しかないのに

セット頼むなら中華そば2杯注文するよな。

外税価格をいまだに大っぴらにやってるのはここくらい
払う時すごく割高感あるわ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090224-00000022-mai-soci
＜横浜銀行＞残業代未払い　１１００人に７９００万円
2月24日11時16分配信 毎日新聞
横浜銀行（横浜市西区）は２４日、昨年７〜１０月に行員約１１００人分の
時間外賃金計約７９００万円が未払いだったと発表した。
２０日支給の給与と合わせ既に支払ったといい、同行広報ＩＲ室は「労働時
間の管理が不十分だったのが原因。管理の厳正化に取り組む」としている。

同行によると、横浜北労働基準監督署から昨年９月、２支店が抜き打ち調査を
受け、パソコンの使用記録と突き合わせるなどした結果、労働時間の過少申告
が発覚。実態を調べて未払い分は支払うよう是正勧告と指導を受けた。これに
従い管理職を除く行員約３５００人を対象に調べ、約１１００人分の未払い（
平均約７万円、最高約９９万円）が発覚したという。

労働時間は行員の自己申告だった。

同行は、パソコンや警備の記録などを基に労働時間の管理を厳正化すると
ともに、定時退行の推進などで残業削減に取り組むという。【笈田直樹】

学生)御社の問題点、改善しなければならない点は何ですか？
社員)正直、申し上げます。ありませんっ！が・・・・。

そこに社長がしゃしゃり出てきて、
社長)まぁ、ないというのが問題点でしょうか。問題点を探さないと
企業としては発展しない。それが問題点ですね。

人生の勝利者のセミナーとかいう会社説明会で思わず絶句してしまった。

冷岡： 私がお世話になったある店長の話です。とてもよく働く方で、
　　　　　　　「店長は、何故そこまでできるんですか？」って聞いたら、「今のブロック長が次長になって、
　　　　　　　俺がブロック長になった時を想像するとワクワクして仕方ないんだ」とおっしゃっていました。
　　　　　　　実は私も、みんなが店長になって、店長会議で再会す姿を想像するとワクワクするんです。
　　　　　　　同じことを考えて頑張る人がいるってことが嬉しくなりました。
　　　　　　　今の店長は先生みたいな人です。発注の仕方ひとつにしても、私がどの店舗に行っても
　　　　　　　困らないようにってことを一番に考えて、細かく指導してくださいます。

年間の未払い額って人にもよるだろうが
少なめに考えても70〜80万にはなるな
100万以上になる人もたくさんいるだろう
これを問題点がないとは・・・

単純計算でいくと一日平均4~5時間は奉仕の心だとする。

そして公休日が月9日ぐらいで設定されているが、現役の証言
からせいぜい休めて月2日。残りの7日ももちろん奉仕。

7×5で35時間は奉仕の心。通常勤務では22×5で110時間の奉仕の心

合計145時間×12か月で1740時間の奉仕の心。これ社員1人の1年間だけの数字ね。

残業、休日出勤は割増になるのでおおよその数字だが月給２０万で計算すると
時給換算が約1,200円ぐらい。すると割増しで1500円ぐらいになるだろうから
1500×1740で約261万円。3年これをやれば800万にはなる。

あくまで多めに見積もった場合でありえない労働環境だが、これまでの証言を
総合して計算するとこの数字になる、少なく見積もっても1年あたり社員1人に
対して300万円分の奉仕の心を強制していることとなる。

それでも「ここの労働環境は他よりいい」といえるでしょうか？

取締役になれば、若いときの奉仕の心の分の何十倍も得するのではなかろうか

取締役1000人なんて、絶対にできない。

あと数十年で1000人なんて無理だよな・・・常識的に考えて

新井田が取締役宣言したのが10年ちょい前。

新井田会長が会長業の9割を注いでいるのが人材の採用と教育である。
年間40回も会長自らが就職説明会に出向き、自分の夢やビジョンを学生
に語っている。バブル真っ只中の１９８８年には就職説明会に高校卒業
予定者ですら１人も来てくれず、「これでは会社がダメになる！」と強
く感じた。

そこで１９８９年から大改革を実施。賞与や有給を増やし、会長も就職
説明会に出るようになった。その甲斐あって、会長の熱い思いを聞いた
多くの学生が「ここで自分の夢が叶う」と入社するようになった。今で
は大卒社員の比率は５０％を超えているという。「会社に入る前にいか
に会社に惚れさせるかが大事。入社後の研修では遅すぎる」と考える新
井田会長が率いる幸楽園の社員の離職率は15パーセント弱。一般企業の
平均的な離職率は38%、外食産業では50%と非常に高い中にあって、幸楽
苑の離職率はかなり低いといえよう。それだけ社員一人一人が会社の中
で夢を見出しているのだろう

行くたびにまずくなってる。ある意味凄い。

阪大出て中採広告に出てた人、消えたけど退職されたの？

消されました

明日、この会社のセミナーに行くんですけど先輩の方に独身寮は相部屋なのかを聞いてみます。

逆ギレされちゃうyo!

>>939＜独身寮は相部屋なのですか？

社長＜社長の私だって相部屋なんです。
　　　　社長が勝手気ままにできない風土、社長の独断部屋を許さない、認めない社風であることが大事なんです。
　　　　そうでない なら会社が長続きしません。
　　　　社長の私だって我慢すべきことは我慢してるんですから！

　　　　みなさんは幸せですよ!
　　　　この不況の中でこれから東北で、いや日本の外食企業で一番伸びる会社に入社できたんですから。

低価格メニューと高価格メニューの同時進行が必要だな

あと、商品開発の年寄りを排除しないとだめだ。

新鮮な話題性のあるメニューを既存のものと並行して取り入れるのが大事


あと、冷凍チャーハンをグルグル回して280円って、客をバカにしてるね
安くもない、うまくもない

あんなもん、金払って食べるもんじゃないよ

昔のチャーハンはうまかったのになぁ

商品開発ってここ2~3年新メニューなんて出してたか？

いいなって思うメニューが消える一方じゃん。

>>933-934
取締役1000人なんて、必要ない、一人で充分
その一人の取締役を目指せばよい

>>940
逆ギレされちゃうんですか…あとどんな質問したら逆ギレされするんですか？

寮は共同生活なのに部屋ごとの鍵をつけてもらえないのはなぜですか？

それにもかかわらず社員同士の盗難などには会社は責任は負わないと
宣言するのはなぜですか？

そしてそういう大事なことを会社説明会でいわないのはなぜですか？

>>946
一番下の以外はオリエンテーションの時にそれっぽい質問してた人がいたよ
部長だか役員だかが返答してたけど、すんごい返答に困ってた
しかも微妙にキレ気味に答えてたからやっぱ痛い所だっていう自覚はあるんだろうね

明日、本当に>>946の質問を先輩に全部してみますね＾＾
どんな回答をしたかここに書き込んでいいですか？

本当に相部屋なら居心地悪いし、不快だからここの会社には行きたくないですね。

訴えられても困るので公開はできませんが
2月13日オリエンテーション時の幸楽苑側の説明、質疑応答の音声記録は
すべて残してあります＾＾
内定者も馬鹿ではありませんからね。

>>949
オリの内容すら信用できない会社に入ろうって時点で馬鹿だろ

やはりそこを拾いましたか＾＾

>>948
相部屋じゃなくてルームシェアっていうのかな？
一応個室だと思うよ。クーラーもあるだろうし。
ミクシーにも詳細書いている人いたからそれを見るとよろし。


あと、ポスティングとか餃子の外販だとかも聞いたほうがいいんでないの？
せっかく入社するんだから後悔しないように頑張ろう。

入社したらもちろん人生の勝利者目指して頑張ってほしい

魅力なのは寮費だね。安いといえば安いとおもわれまふよ。

>>948
もちカキコ希望。オリの時の本部社員の態度のデカさが目立つらしいがｗ

新入社員の自己紹介もあるだろうから、香ばしい奴がいたらレポよろｗ

全国の労働基準監督署よ

今こそ幸楽苑の抜き打ち検査一斉にやってくれ

しかしこれだけ実際商品であるラーメンの話題出なくて、ずっと労働環境に突っ込み入るとは
今までどれだけの元社員や現社員、それらの親類縁者から怒りをかってんだか

>>939です。
幸楽苑で働いてる先輩に質問してきました。

●寮は相部屋なのか
3LDKの部屋
経費の問題により、ワンルームにはできない

●寮は共同生活なのに部屋の鍵をつけてもらえないのはなぜですか
経費の問題(この質問でちょっと相手は無言になりました)
盗難の被害はないので安心して(胡散臭いww)

●社員同士の盗難などには会社は責任は負わないと宣言するのはなぜですか
警察とのやりとりなので会社の責任は一切ない
寮で盗難被害に遭ったことはないが、退職した人が売上金を盗む事件はあった


相部屋が嫌な場合は自分で家を借りれとのこと
離職率29％みたいです。


会話の部分でも、ちょっと裏を包み隠してる部分があったので会社説明会はキャンセルしようと思います。

いやいや説明会は行くだけ行ってこいよ
みんな期待してんだからｗ
いろんな意味で勉強にはなると思うぞｗ
今年はわからないがお食事券くれるかもしれないし

盗難にあった事はないが部屋を覗かれる事はよくある。急な人員不足が発生して寝てるとこを襲撃された事も。
冷蔵庫に入れておいたビールやアイスを勝手に取られた事もある(相手が上司で文句もいいにくい)。
会社の常識と世間の常識ではかなりズレがあるので、気をつけた方がいいです。

>>956
経費の問題ってこの先輩馬鹿だろ
自己負担分を増やせばいくらでも出来るだろ

９５６に会社説明会に行って是非聞いてきてほしい。

・いまどき相部屋ってプライバシーの問題どうするんだ？
・なぜ自己負担分増やしても個室を与えないんだ？
・サービス残業はないと言っているが、勉強のためとタイムカードを切って残っているのはサービス残業と言わないのか？
・上記を強要する雰囲気があるらしいが、それこそサービス残業じゃないか？
・店舗配属から本社の事務系になったのって実際どれぐらいいるんだ？

>>957
行きません、絶対行きません。
食品業界全く興味ないし

豪雪行った時に人事の方にすごく気に入られたんですけど、もうその人とは会いたくはありません。

>>960
そんなに一人で質問責めしたら周りの学生がしらけますよｗ

なんだ
説明会で質問するのかと思ったら
知り合いの先輩に個人的に聞くだけだったのか
期待して損した

今お店に来ましたが、食い終わったどんぶりや皿がほとんどのテーブルを埋め尽くしています。
お客さんが片付けています。
最初からセルフにすればいいと思います。

取締役1000人は絶対にできない。その枠に入れるかもと思ってしまうと危ない。

いや>>949の行動は正しいだろ
きっと幸楽苑の甘い口車と詐欺求人票に騙されて入社したけど
ﾐｸｼｲやこのスレを見てこんなはずではと思ってるんじゃないかな？
俺からアドバイス
奉仕の心(笑)等のサービス残業をした時間は逐一で記録しといたほうがいいよ
訴えると下手したら退職金なんかよりよっぽど貰えるから
あと上司から奉仕の心を強要されたら、それもボイスレコーダで記録すべきだな

相部屋でもいいではないか
取締役になれば豪邸に住めるのだから

まともな人なら取締役になる前に発狂する

年収1000万じゃあ、若干いい一軒家くらいで豪邸は無理だよ。
仮に1000万以上越えても労働内容と労働量と比較してワリにあうの？

離職率1割未満だとか15パーセント未満だとかありえねｗ
29パセーントじゃなくて92パーセントだろｗ

フードコートタイプの店行ったら、如何に幸楽苑のサービスが過剰過ぎるかがわかったな。
それに、今度リニューアルオープンするんだったら、半田屋（ローカルネタだが）タイプにしたほうがいいな。客だってセルフと分かりゃ下げるだろうし、肝心の経費だってかなり浮くだろうし。

それにしてもここの会社説明会って労働法守らない企業の
特集記事のコピーとか見せて「わが社は違います」みたいな
説明会なのに実際はブラック以上にブラックなんだよな。

>>955
らーめん自体は新メニューは出ないし劣化するばかりで話題に
する必要もない。チャーハンだってベトベトチャーハンだしな。

語るほどの価値もない。

腹減った

ここってタバコ吸える？

セットメニューのチャーシュー丼のチャーシューって、魚で出来てないか？
それと、店によってはタマネギで「チャーシューを」水増ししてるよな？

>>975
客室と厨房では吸えませんが事務室ではバリバリ吸ってます

次スレのテンプレに
社員の不満とﾆﾀﾞｰの答は確定だなw
社長の私も〜のくだりはｺﾋﾟﾍﾟかと思うほどアホらしくて吹いたwww

消費税還元って
別に…