★◎★一蘭総合スレッド・その２★◎★

【現在の状態】
�@具体的な業務指示一切なし。
�A全社員のモチベーションダウン（すでに数名が自主退社）
�B関東地区の新規店舗を強制的に中止（契約金支払い済み⇒理由不明確）
�C社員の給与基準を最低賃金に下げる計画を断行。
�D銀行筋、調査会社にはすでに情報が入っている。不動産関係にも情報が
まわっている。

【今後の展望】
�@店内設置のアンケートを廃止（お客さんの事は関係なし）
�A社員の賃金が減少、休日も減らされる。
�B退職金廃止。
�C相当数の社員が退社。

経費削減と言いながら、社長本人は連日、湯水の様に会社の金を使っている。
自分の意見に賛同できない社員は、問答無用で解雇する。
言論、思想の統制（どこかの共産主義国さながらの状態）

私の身分ですが、社員ではありません。しかしながら、内部事情には精通しています。
社長本人はこの様な状態でありながら、何も思わないのでしょうか？
上記内容をご覧になってご意見があればお聞かせ下さい。
社員、アルバイトが安心して働ける日まで・・・
指示してくださる方々の期待にこたえる事のできる日がくるまで・・・
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