キャリア・カウンセラー

目指す人から現役まで
様々な事を語りあっていきましょう。

資格板では、なかなか盛り上がらないので、
こっちにも立ててみました。

「CDA資格認定試験」は厚生労働省が指定する「キャリアコンサルタン
ト能力評価試験」の1つです。受験条件はJCDAの認定カリキュラムを修
了していることと短大卒以上で職業経験が最低2年以上あることです。

盛り上げたければ
ｼﾞｻｸｼﾞｴｰﾝでもいいから
話題を提供しましょう。

待っているだけでは人は来ませんよ。

某通信教育を併用して行う講座は、通信教育は教科書丸写しでOKだし、
通学講座は６日間で、これで本当にキャリア・カウンセラーの教育
できるの？って、わたすぃは、通信教育のみでリタイアして、他の
通学のみの講座に改めて入り直しました。

案の定っていうか、ここのところ、漏れ聞こえてくるのは、ちょっと
粗製濫造的な感じでいかがなものかっていう評判です。

臨床心理士養成の大学院ってあんなに必要なの？
修了後、就職口あるの？

それなら、厚労省もキャリアカウンセラー
増やすって一度は公言したんだから、
アメリカ並に大学院でキャリアカウンセラー
養成する課程を設けるように働きかけたら
って思うんだがどうなんだろう。

それには、キャリアカウンセラーだけで
食べていけるような就職口の裏付けも
必要だろうけど、現状の臨床心理士の
状況を見てると、どんどん世の中に
出してはいるが、せっかくの資格を
生かす就職口が少ないっていう寂しい
状況らしいから、キャリアカウンセラー
もそうなる可能性は高くなるかも。

しかし、そういうキャリアカウンセラーの
上級資格が出来れば、一度社会に
出て、社会経験積んだ後、大学院
に入り直して、今までの職歴も
生かしつつ、キャリアカウンセラー
として生きていく道もはっきり
確立されるんではなかろうか。

>>6
いや、だって。

この資格は、もともと職業斡旋の完全自由化→職安解体論に対抗する為に、
安定所職員再教育の一環、彼らに取らせる為の資格として構想されたはずじゃ？
行政改革の機運がしぼんで、ほとぼりも醒めたから、
必要性もなくなったけど、ここはひとつ、一般人をカモろうって方向に変わったのか。

そもそも、なぜに心理学板にスレ立てしたのか、今ひとつ分からないんだが。
それとも、指定校落ちたような連中が次善の策として取得を目指してるの？

>>7
心理系の人にとっては、キャリアカウンセラーなんてのは、
だいぶ実利に振った資格で、心理学もろくに学んでもいない
でってちょっと下に見たい資格なんだろうが、これも
カウンセリングなしには、本当は成り立たないもの。

アメリカでの、カウンセリングの出発点は職業相談に始まる
カウンセリングとも聞いている。

ですから、私は、心理系の勉強して、一度は心理系離れた
実務、人事でも何でも良いが、その後、キャリアカウンセリング
を学んで、キャリア・カウンセラーとして、活躍できるのが
一番っていう気がしている。

現状はなかなかこの資格自体が、まだまだ不確定な部分があって、
揺れ動いている面はあるものの、これからの日本にも絶対必要な
職だと思っている。これは好景気、不景気に関わらず、キャリア
という考え方が、職を考える上で不可欠になるからだ。

>この資格は、もともと職業斡旋の完全自由化→職安解体論に対抗する為に、
安定所職員再教育の一環、彼らに取らせる為の資格として構想されたはずじゃ？
行政改革の機運がしぼんで、ほとぼりも醒めたから、
必要性もなくなったけど、ここはひとつ、一般人をカモろうって方向に変わったのか。

確かに、職安職員に産業カウンセラーをとるようにという勧めの文章が回ってきたというのは聞いたことがあるが、キャリアカウンセラー自体は、何も職安の職員にとらせようとして、考え出されたものではないだろう。

こんなもん必要ない
人事が気休めにとるものだ

キャリアデザインの考え方が求められる背景
キャリアデザインとは、働く人が自分のキャリア像を自ら描いて自己実現を
図るということです。しかし残念ながら、今の日本には自分一人でキャリア
デザインができる人は決して多くありません。この事態を端的に表現してい
るのが厳しさの続く日本経済です。産業構造の転換と働く個人の希望や能力
とのミスマッチがその原因といって過言ではないでしょう。ひとりひとりが
自分のキャリアを開発していけるようになること、それが日本経済の復活の
鍵なのです。

時代の要請に応える仕事−キャリアカウンセラー
働く個人の立場に立って、ひとりひとりに合ったキャリアデザイン
をお手伝いすること、それがキャリアカウンセラーの仕事です。学
生の就職相談や転職希望者の相談、リストラ対象者のメンタルケア
まで、キャリアカウンセラーの活躍の場はますます広くなっていま
す。厚生労働省が主導するキャリアコンサルタント5万人養成計画と
歩調を合わせるように、自治体や学校でもキャリアカウンセラーの
重点的な配置を急いでいます。

r

>>8
>キャリアカウンセラー自体は、何も職安の職員にとらせようとして、考え出されたものではないだろう。

「キャリアカウンセラー 坂口厚生労働大臣」で検索してみれば一目瞭然。

>ですから、私は、心理系の勉強して、一度は心理系離れた
>実務、人事でも何でも良いが、その後、キャリアカウンセリング
>を学んで、キャリア・カウンセラーとして、活躍できるのが
>一番っていう気がしている。

あなた、社会人ですか？

普通、キャリアカウンセリング？を行うほどの大企業では
人事には社内のエース級の人材を持ってきてますよ。
外部の専門家が介在する余地はありません。
噛めるのは社員研修の一貫としてセミナーを外注する場合などに限定されます。
なお、この手の研修を実施する会社や「プログラム」を開発する御用機関（研究所）、
学会、御用な研究者も昔から存在しております。これは労働側にもあります。

また、アウトソーシング好きの外資・カタカナ企業が
社員に三行半を突きつける時にはたいがい再就職支援をセットにしますが
その時利用する会社にはキャリア・カウンセラーと称する人間がいるかもしれませんね。
ただし、彼らはキャリア・カウンセラーを取得して業務に当たっている訳ではなく、
元々そういう仕事をしていた人間が資格を取得したと考えるべきです。

昨今流行の転職斡旋会社もキャリア・カウンセリングをウリにしているようですが、
転職する時になってからあわててライフコース、キャリア形成をデザインしましょうというのは、
ちょっと違うような気がしますね。

>心理系の人にとっては、キャリアカウンセラーなんてのは、
>だいぶ実利に振った資格で、心理学もろくに学んでもいない
>でってちょっと下に見たい資格なんだろうが、これも
>カウンセリングなしには、本当は成り立たないもの。

いえ。民間で類似企画を立てておられた方々は
たいてい洋行帰りで大層な「キャリア」を誇るコンサル屋さんが多かったので
馬鹿になんぞしておりませんよ。

あなたのおっしゃるようにアメリカでは個人のキャリア形成を積極的にマネジメントする
専門家がいて中には大々的に食っている人もいるんでしょう。

日本では某企業が熱心ですから、そちらに入社するのが早道かもしれません。
事実、上記のコンサル屋さんはそこご出身の山っ気のある方が非常に多いです。
問題なのは当該企業に採用されるのはなかなか難しく、
採用されたところで当該部門に回されるか否かは天のみぞ知るといったところでしょうか？

院で心理を専攻して就職したひとが、とりあえずとるにはいい資格かもね。

院で心理を専攻した人にこそ必要だろ。
キャリアカウンセリング。

さらに、実社会で実務経験積めば、最強になる。
これからそういう道もあると思うが。

そして、日本独自のキャリア・カウンセリングを切り開いていく。

>16

　確かにねえ、院で心理を専攻しても就職ないし、キャリア・カウンセラーに
慰めてもらいつつ一生非常勤で細々と暮らしていくのか・・・辛いねえ、院で
心理を専攻した人は・・・

で？

ＣＤＡのテキストでカウンセリングの技法のところの参考文献のが、
国分康孝の本ばかりなのは、レベルの低いカウンセリングでよいから
でしょうか。

それではレベルの高いカウンセリングとは？

age

今のキャリアカウンセラーは、修士もってる人すらほとんどいないからね。
院進学者固有の問題なんて話しても無駄だよ。

>>23

院進学者固有の問題？　
就職先もままならないのに、なんでこんなに臨床心理士
希望者が多くて、また、大量に資格者が出続けるのか
ってことだろう？　想像するに。

心理系の大学院が人気があるのは、わかる。でも
修了しても、なかなか就職が難しいのは、
あまり知られていないのか。それとも、修了すれば
何とかなるだろうっていう見込みで入るのか。

修士持ってるから偉いってもんでもないと思うが？

キャリアカウンセラーには確かに、修士持ってる香具師は
少ないだろうが、逆に修士持ってるから、良いキャリア
カウンセラーになれるのかな。

>>16
ﾜﾛﾀ.

>>24
いやそうではなくて、キャリアカウンセラーはクライアントの
能力の棚卸をしたり、職務経歴書の添削もする。
「心理学研究」すらよんだこともなくて、学会に一度もでたこと
ないやつが、院生クライアントの業績を正しく評価できるわけ
ないだろ。

いやはや、キャリアカウンセラーなんてもんは
世間知らずの院卒に勤まる職ではありません

経済学・経営学・法律学の知識や、あらゆる業種・職種の知識が大前提です
カウンセリングの知識などはオマケです　
潤滑油的なものですね

>>24
>キャリアカウンセラーには確かに、修士持ってる香具師は
>少ないだろうが、逆に修士持ってるから、良いキャリア
>カウンセラーになれるのかな。

民間で「キャリアカウンセラー」をおいている会社はほとんどが人材斡旋系なのな。
一握りの使える技術・管理職、専門職の賃金テーブルを明確化したのが唯一の功績で、
大多数の派遣の賃金抑制と不安定な非正規雇用者層の維持に貢献してきたところが
いまさらキャリアカウンセリングを始めていったいどうするつもりなんだろうねえ。

志望者の皆さんは、仮に職にありつけたところで、
ただの「周旋屋」に過ぎないことを理解しているのかな？

>>28
>ただの「周旋屋」

随分一面的な見方ですな。

そういう職としてもやってる人もいるかもしれないが、
再就職を目指す人の役に立ちたいと
思い、一生懸命やっている人達もいるのです。

アメリカでは、キャリアカウンセラー資格というと２種類ある。
ＮＣＣＣとＣＤＦ。
ＮＣＣＣ＞＞ＣＤＦ
日本の資格は、ＣＤＦと同等でＤＱＮでもとれる。
ＮＣＣＣはカウンセリング学で修士以上の学位を得たものが
トレーニングを受けてはじめてとれる。
キャリアカウンセラーに心理学の知識が要らないわけがない。

>>30
日本の場合、修士出て、臨床心理士持ってて
キャリアカウンセラー資格を取っても、
実務経験がないと、キャリアカウンセラー
としての即戦力にはなりにくいと思われ。
心理系の知識だけでは、無理がある。

職業の知識については、調べ方を知っていれば十分だと思う。
職業事典とかもあるし。
クライアントについての詳しい情報は、クライアント自身に
教えてもらうか、アセスメントを活用すればよい。

それより、心理学のみならず自然人類学の知識が必要だと思う。

単なる事典の知識だけでは、だめだよ。
生の職業体験がなければ。
出来れば、人事関係の。

色んな業界や職種の人を相手に
しなければならないんだから、
実際を知らなければやはり
きつい。

そんなにいろんな仕事経験できないよ。
きこりや旅芸人の経験なんてしたくない。

検索したら見つかったよ
さっきの人もここからネタ仕入れてたんだな
http://210.136.172.68/cgi-bin/bbs.cgi

>>34
当然さ、君等がやることなんてない。インテリなんだからね。とにかく、
ちょっとした話し相手になればそれでいい。
仕事の適性なんて自分で見切るしかないし、それがわからないようでは今
まで何やってきたんだかってこと。また、依頼者がまいっているのは心理
が原因ではなく、実際の環境にある。だから、十分だよ。

>>36
それじゃあ、話相手にもなれないレベルだ罠 w)

院で心理を専攻してから、３年くらい一般事務でもやれば、
キャリアカウンセラーになれるね。

>>30
National Certified Career Counselorか。

NCCCとCDFじゃ、公認会計士と簿記1級くらいの差がありそうだな。
てゆーか、Ph.D持ちばっかりじゃん。。
日本とは違って、カウンセリング心理学は北米だと一大勢力なんだね。

アメリカだと、一度社会に出て、実務経験積んで、会社に行きながら
夜間の大学院で、カウンセリング、キャリアカウンセリング勉強して
キャリア・カウンセラー資格とるコースもあるようだ。

>>40
>夜間の大学院で、カウンセリング、キャリアカウンセリング勉強して
>キャリア・カウンセラー資格とるコースもあるようだ。

えっ。フルタイムじゃないのにPh.D取れんのか？
だいたい5年間毎年100時間のケース持つなんてトレーニーじゃないと無理じゃねえの？

なんか勘違いしてないか？

てゆーか、きみ、全角クンだろ？

>>41
宮城　まり子氏
「キャリアカウンセリング」
をご覧あれ

キャリアカウンセラーのテキスト何社かみたけど、
ナラティブ・アプローチが紹介されてない。
レベル低いね。

>>43
それがわかって、良かったね。
さぞや、素晴らしいキャリア・カウンセリング
がおできになるんでしょうね。

キャリアカウンセラーの講座のあるリカレント

■設立：1987年（昭和62年）11月
■代表者：代表取締役　松田　直之
■従業員数：120名（非常勤講師含む）　※平均年齢27歳
■資本金：6000万円
■売上高：9億6000万円（04年3月期見込）←7億2000万円(03年3月期）
←6億円（02年3月期）←3億9200万円（01年3月期）

平均年齢若すぎない？

小島貴子こじまたかこ　1958年、福岡県生まれ。
人と同じではいけないという教育を受けて育つ。高校卒業後、銀行へ入行。
その仕事の中で、自分が教育に喜びを見出していることに気付く。子育ての
ため退行し、その後、埼玉県庁へ職業訓練指導員として入庁。生徒を希望条
件通りの会社と引き合わせていたが、条件だけで職業を選択してはいけない
と気付く。現在はキャリアカウンセラーとして、未来のなりたい自分のイメ
ージにつながる職業選択の方法を提案している。

>>45
マルチに手を染めていた人もいるよ。冗談抜きで。
その人は怪しげなアメリカの「学会認定トレーナー」ってゆー触れ込みで
NLPやってた外人と組んで、「資格を売る」NPO法人の立ち上げを狙っているそうだ。

大手はもちろん、昔からある中堅どころは無茶しないけど、
限定解除されてから、雨後の筍状態の自称・アウトプレースメント会社は
掛け値なしにDQNなところが多い。
クライアント双方から両手抜きして、さらに一般向けに
ほとんど実態のない「講座」「資格」を売って儲けようってのは
マルチのディストリビューターの発想そのまんま
いっぽうで、官を抱き込んで「社労士」程度のステータスを狙っているところもあるが
糞みたいな「資格」に終わるのは目に見えているな。

>その人は

45の人じゃありません。念のため

ウーマンズフロンティア取締役
キャリア・デベロップメント・アドバイザー
鎌谷雅子さん
日本女子大学卒業後、大手百貨店勤務を経て、'89年夫の転勤でドイツに渡る。その間に出産。'96年帰国するが、育児をしながらの女性の就職に大きな課題があることを実感。それが発端になり、キャリアを切り口に働く女性の支援を行うウーマンズフロンティアに参画。

http://wwwsoc.nii.ac.jp/jsscg/c_coun.htm

↑ってどうなの？

NPO日本キャリア開発協会から、第13回CDA資格認定1次試験の結果が発表され
ました。全国では受験者総数が631名、合格者数が463名で、合格率としては
73.38％となりました。
リカレント修了生の結果は、受験者数が11名、合格者10名で、合格率は91%と
なりました。第12回での合格率100%の連続達成こそ逃したものの、全国平均を
15ポイント以上も上回る好成績を収めることができました。

人材派遣会社でキャリアカウンセラーとして働いてる人います？

http://collabo.cc/portal/naritaibbs/pbbsc.cgi
役立つ掲示板

藤沢病院のＰＳＷ長見の不倫は？
どうしているのかな？

今売れているDVDランキング
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/redirect?tag=8443-22&path=tg/browse/-/583336/

age

祝！！合格

http://human4.2ch.net/test/read.cgi/dame/1084625089/l50
医学部中退無職

佐藤淑子（Yoshiko　Sato）　仕事の相談室　キャリアカウンセリングセンター　
キャリアカウンセラー　課長
キャリアを考えながら、自分らしい人生プランを考えて欲しい、という気持ち
でご相談に応じています。カウンセリングを受けるタイミングは様々ですが、
今のお仕事の契約が切れる2ヶ月くらい前に、次の契約、次のお仕事どうしよう
か迷っている方が多いかもしれませんね。カウンセリングっていうと、具体的な
相談内容がないといけないとか、ちょっと敷居が高いと思われがちなんですが、
気軽に来て欲しいですね。なんとなく不安だったことを、何から片付けていけば
いいのか見えるだけで、違ってきます。立ち止まっている状態が一番ツライと思
うので、「まずは、これから始めよう」と思うだけで、気が楽になれます。また、
みなさんこれまでの経験やスキルの自己評価が意外に低いんです。客観的に「当
たり前のようにやってきたことこそ、充分アピールできますよ」とお伝えするだ
けで、大きな自信につながることもあります。自信を持っていただくこともカウ
ンセリングのひとつだと思っています。

坂口千里（Chisato　Sakaguti）　スタッフセンター部門　首都圏研修
センター兼仕事の相談室　部長
例えば、正社員であれば上司や同僚、人事がいますが、派遣スタッフは、
なかなか相談する人がいないとか、自分の市場価値がどのくらいなのか
判断できなくて、次のステップをどうするかと迷っている方が多いよう
です。もちろん、コーディネーターや営業担当が、常日頃からいろんな
場面で、スタッフの悩みや相談を受けていますが、「C-CUBE」はもっと
客観的に、ニュートラルな視点で登録スタッフのキャリア形成を応援し
ようという目的で開設しました。カウンセラーはGCDF資格を持つ専門家。
専門知識と様々な経験を持ったメンバーで構成しています。「個人」の
キャリアを考えていくという上では、当然派遣という働き方以外にも、
様々な選択肢としてアドバイスすることもあります。「派遣会社」とい
う立場に偏らないスタンスが、満足いただいている大きな理由かもしれま
せんね。

岩舩展子（女性と仕事の未来館・キャリアカウンセラー）
（株）日本交通公社、（株）交通公社トラベラントを経て、1997年、IS・キャリア開発研究所設立。
(社)日本産業カウンセラー協会元理事、中級産業カウンセラー、独立行政法人労働者健康福祉機構相談員。
企業のメンタルヘルス研修、女性のキャリア開発ワークショップを行なうなどカウンセラーとしても活躍中。
著書に『働く女性のキャリア開発（共著）『自分を活かす〜自己啓発24のヒント〜(共著)』（以上、東京中央職業能力開発協会）、『アサーティブ　素直な自己表現（共著）』（PHP出版）などがある。

医療・人事・社会保険労務士・キャリアコンサルタント・
ファイナンシャル・プランナーなど幅広い層に役立つ
本邦最高のカウンセラー資格が産業カウンセラー！

社団法人　日本産業カウンセラー協会
　　http://www.counselor.or.jp/


http://collabo.cc/portal/naritaibbs/pbbsc.cgi
産業カウンセラー、キャリア・コンサルタントをめざす人に役立つ掲示板

日本キャリア開発協会
キャリア・デベロップメント・アドバイザー
水町真樹子さん
新卒で飛び込んだIT業界で女性マネージャーとして管理職を経験。そのなかで、同じ女性社員がキャリアを迷い、退職していく姿に出会う。自分の経験を活かして、女性のキャリアをサポートをしていきたいと思い、カウンセラーの道へ。IT業界を中心に活動中。

日本キャリア開発協会
キャリア・デベロップメント・アドバイザー
新藤真子さん
大学卒業後、総合物流企業の能力開発課で新入社員や若年社員の研修、カウンセリング業務に携わる。その後人材ビジネス会社に転職、派遣部門で派遣スタッフの面接、キャリアの相談を担当。現在は転職フェアなどで求職者のカウンセリングを行っている。

http://www.u2b.co.jp/v3/html/jobtre/jobtre2/040414/index.html

博士課程在学中の人をキャリアカウンセリング

ウーマンズフロンティア取締役
キャリア・デベロップメント・アドバイザー
鎌谷雅子さん
日本女子大学卒業後、大手百貨店勤務を経て、'89年夫の転勤でドイツに渡る。その間に出産。'96年帰国するが、育児をしながらの女性の就職に大きな課題があることを実感。それが発端になり、キャリアを切り口に働く女性の支援を行うウーマンズフロンティアに参画。

日本キャリア
開発協会
キャリア・デベロップメント・アドバイザー
松尾智晶さん
'92年同志社大学卒業後、人材紹介会社、富士ゼロックス、人材採用コンサルティング会社取締役を経て、'98年12月よりフリーとして活動を始めました。採用側の立場と転職者側の立場、両方の視点からバランス良くアドバイスしたいと思います。

日本キャリア開発協会
キャリア・デベロップメント・アドバイザー
大國英子さん
某百貨店で店頭販売業務や社内研修の計画・実施に携わっていましたが、'02年に退職し、キャリアカウンセラーとしてのキャリアをスタートさせました。お客様のご相談に応じる店頭販売業務のなかで培ったコミュニケーションスキルが役に立っています。

日本キャリア開発協会
キャリア・デベロップメント・アドバイザー
小板橋孝雄さん
旅行代理店に7年間勤務した後、大学生の職業支援に関わるようになりました。雇用環境や学生の意識の変化に対応するため、'01年CDAの資格を取得。それ以後、キャリアカウンセリングの技術を活かした職業支援に取り組んでいます。

産業カウンセラー
キャリア・デベロップメント・アドバイザー
松見享子さん
心理相談員としてメンタルヘルスに関するアドバイスを経験後、人材業界に転身。現在は、就職フェアや自治体による中高年再就職支援事業などを中心に、キャリアカウンセリングを担当しています。

日本キャリア開発協会
キャリア・デベロップメント・アドバイザー
守屋奈美枝さん
業種・職種や年齢を問わず、幅広いジャンルの相談者を対象にカウンセリングを行っています。過去には、心理カウンセラーとして、教育分野のカウンセリングに関わった経験もあります。

>>62
http://collabo.cc/portal/naritaibbs/pbbsc.cgi
この掲示板みたよ。
ここの管理人は生真面目過ぎ。
今後の投稿は登録制（メールアドレス）らしいが
これでは気軽な投稿が激減。有効な情報も激減だな。
そんな厄介なことをしなくとも、不適切な書き込みはガツンと
一喝して、消去すればいいだけのことだ。

72の意見に激しく同意。
そもそも掲示板の管理人たるもの大胆不敵なる心臓の持ち主でないと務まらないと思われ！

そうか？むしろ同情するがな。
ちょくちょくロムしていたが、最近うざい書き込みが増えた。
だいたい真実のキャリアコンサルタント、協会命組、プロCCってHN痛すぎｗ
まあ、脳内CCだろうが。

>>74
>だいたい真実のキャリアコンサルタント、協会命組、プロCCってHN痛すぎｗ

ｳｹﾀｗ
62で臆面なく本邦最高のカウンセラー資格とか言ってる奴と同類だな。
キャリアカウンセラーは謙虚じゃなくてもいいらしい。さすがアメリカから来た職業だｗ

日本産業カウンセラー協会認定キャリア・コンサルタント
なら永久資格なので、ポイントや資格維持費用も発生しない！！！

さらに、公的機関の支援も充実！


http://www.jtuc-rengo.or.jp/new/news/photo/20040316.html

連合も支援する日本産業カウンセラー協会！！！！

キャリア・コンサルタントはこれで決まりですな！！！

白川　ゆり プロフィール　　 キャリアカウンセラー

専門学校の事務職から講師へ転身。
秘書業務やビジネスマナーを指導。
日本語文書処理技能（ワープロ技能）検定１級
日商マスター取得.　表計算などの資格を持つ。
日本産業カウンセラー協会主催による養成講座にてカウンセリング技術を取得。
資格取得専門学校にてパソコン講師を経たのち、
現在は教育カウンセラーとして活躍中。
カウンセリングを通して適職探しなど、心の健康保持ならびに向上へのアプローチをしている。
また職場における人間関係を基調とした講師研修も行っている。

>>76
日本産業カウンセラー協会認定キャリア・コンサルタント

合格後の登録も無料（自動登録）

日本産業カウンセラー協会認定キャリア・コンサルタント
は、スーパーバイザー制度も充実
勢力拡大中！！

キャリアカウンセラーやキャリアカウンセラーをめざす人の仲良し？掲示板
http://collabo.cc/portal/modules/newbb/

サイトの内容が充実しているだけに新設掲示板の閉鎖性には超不満
ここまでしなくとも管理人のＩＰアドレス管理と削除対応で情報満載の
掲示板が運営できると思うのだが・・

>80
あちこちにコピペごくろーさん。ってか粘着？

日本キャリアサポート協会　堀田 三和 氏（キャリアカウンセラー）
大学卒業後、株式会社阪急百貨店に入社。店頭営業部門･教育部門を経て、
人事部門へ。CDA（キャリア･ディベロップメント･アドバイザー）資格を
取得後、人事企画担当として、人事制度改廃に関する企画立案や関連諸制
度の整備に従事。2002年6月、設立メンバーとして日本キャリアサポート協
会の開設に携わる。現在はキャリアカウンセラーとして、企業内従業員のキ
ャリア開発、キャリアカウンセラーの育成に尽力。

2003年10月1日より絶賛発売中！！
キャリアカウンセラーが教える「いい仕事」ができる女性（480円税込）
坂野尚子の新しい著書が、PHP文庫より発売になります。
女性がより良い仕事をする為に、落ち入りがちな弱点対策から職場・取引先との人間関係、自分を効果的にＰＲする方法、会議で意見を通す秘訣、プライベートと仕事の両立、管理職への道まで、実践的なアドバイスが満載です。
文庫本書き下ろしです。

キャリアカウンセラー、元テレビ朝日アナウンサー
【日下　千帆】 Chiho Kusaka

1968年東京生まれ。
成蹊大学法学部政治学科卒業。
1991年、テレビ朝日アナウンス部に入社。
「ステーションEYE」「ANNニュース」「OHエルクラブ」「邦子がタッチ」など人気番組のアナウンサーに。
ニュース番組では、キャスター、リポーターのみならず、企画取材にも携わる。
退社後、フリーキャスターとしてCS、MX、BS放送のビジネス番組に出演。
現在はキャスターのみならず、講師としても活躍中。

http://hpcgi1.nifty.com/sachikomama/yy-nifty/yy-nifty.cgi

ＦＰの世界でも話題のキャリア・コンサルタント

16年度試験より変更！！
社団法人　日本産業カウンセラー協会
　　http://www.counselor.or.jp/


初級産業カウンセラーは、今年度より「初級」という呼称を廃止し、
「産業カウンセラー」と呼称することになりました。

渋井真帆(しぶいまほ）　http://www.womanf.co.jp　 [email protected]
マネー＆キャリアアドバイザー、(株)マネー・リテラシー研究所　代表取締役社長。
金融機関や新聞社への販売・マーケティングコンサルティングの他、講演、セミナ
ー、雑誌等への監修・執筆を中心にマネー・リテラシーやビジネス・リテラシーの
普及活動を展開中。男子禁制の「skill for life」スクール、「女のたしなみマネ
ー塾」や「女のたしなみ　やわキャリ塾」は全国から申し込みが殺到するほどの盛
況ぶり。著書に「女（わたし）を磨くマネー塾」（三笠書房）、「あなたを変える
『稼ぎ力』養成講座　決算書読みこなし編」（ダイヤモンド社）がある。

案として主な点（ほぼ確定）は、
「上級産業カウンセラー」は廃止。
「中級産業カウンセラー」は改称、併せてキャリア専攻とメンタルヘルス専攻に分離。
「初級産業カウンセラー」は「産業カウンセラー」に改称。
これらに関連して対応の各講座のカリキュラムや名称も変更。

つまり日本産業カウンセラー協会のキャリアカウンセラー資格システムについていえば、
�@産業カウンセラー
�A日本産業カウンセラー協会認定キャリア・コンサルタント
�B中級レベルの産業カウンセラー（キャリア専攻）仮称
　という順番でキャリアアップを図ることになりそうです。

NPO日本キャリア開発協会から、第14回CDA資格認定一次試験の結果が発表されました。
全国では受験者総数が472名、合格者数が357名で、合格率としては75.6％となりました。
リカレント第3期生(2003年10月クラス)の結果は、受験者数が12名、合格者12名で、
第1期生に引き続き合格率100%を達成しました。
また、第2期生で一次試験不合格だった方も今回の 試験で見事合格し、
第1-3期生の通算合格率も100%となりました。

合格率100パーセントがそんなに
自慢か？
逆に不審がられるだけでは？

リカレント　費用対効果を充分考えて受講するようにな。
確実にそれで就職出来れば良いが．．．

リカレントってスクールは、どうなんでしょうか？
「資格板」でも、専用すれがないので、実態がよくわからない。
従業員の平均年齢が27歳というのもどうかねー。
大学生協にもパンフおいてあるけど、あまり減ってないみたいだし。

http://www.recurrent.co.jp/index.php

これか。
頭の弱い学部生を騙す最良の手管ですね。
というか，

「リカレント」は登録商標ですか。そうですか(ｹﾞﾗ

あ，ちなみに>>92のために言っておきますけど，
>>93は内情を知らない香具師の書き込みですからね。
もしかしたら，あなたにとって非常に良いところかもしれない。

ただ，
http://www.recurrent.co.jp/cc/teacher.html

心理学は関係なさそうですね。

リカレントの女性職員は、あまり服をもっていないのか、
同じ服を着ているのをよく見かける。
給料が安いのかもしれない。

http://www.recurrent.co.jp/cc/teacher.html
の大竹先生は、法学部出身で、大学院はでていないよ。

リカレントは、別の講座を受けたことあるけど、事務局の
事務能力が低すぎ。トラブル多かった。若いからだろうなー
言葉とか、態度は馬鹿丁寧だけど、肝心な講座管理とか
連絡・生徒管理がなってない。

あまりお勧めできません

リカレントの求人

キャリアカウンセラー
募集職種 （1）非常勤スタッフ
勤務地 新宿(西口5分)
時間 (a)16:00 - 21:30(月〜金のうち2日以上)
(b)10:00 - 18:30(土・日)
資格 25 - 40歳まで　CDA資格保持者　人材関連実務経験者歓迎
給与 資格・経験により相談の上決定
交通費 実費支給　但し、月額上限26,000円(日額上限　1,200円)
特典 (1) (a)受講料割引制度(勤続6ヶ月以上　受講料30%OFF。但し、制度を利用しての受講期間中の退社は不可)
(b)社員途用あり
(2) 受講料割引制度(勤続6ヶ月以上　受講料20%OFF。但し、制度を利用しての受講期間中の退社は不可)
会社概要 http://www.licensebank.co.jp
応募方法 [email protected] 宛に
・お名前・希望職種・電話番号・メールアドレス・履歴書・職務経歴書を記入し、送信してください。後日担当者よりご連絡を差し上げます。

リカレント
CDA二次試験対策コース
二次試験の直前特訓コースです。本試験１−２週間前に終了されるように
スケジューリングされていますので、試験前にカウンセリングから離れて勘
が鈍ってしまうのを防ぐことができます。本番さながらの会場設定で、本試
験と同じ7分間のセッション、面接官との質疑応答練習も行います。強みを伸
ばし、弱点を補強する徹底した指導を行います。小手先ではなく本質的な対策
を希望する方に最適です。
時間数: 15時間（全6回） 期間: 1ヶ月
受講料: 60,000円（税込 63,000円）/ 教材費別

斉木さんの日本総合カウンセリングと浮世さんのアイディアカウンセリングセンターってどっちがいいんだ？

どっちもよさそうで迷うから誰かに相談してから決めよう。

リカレント
こんなところで宣伝すりゃあ
胡散臭い感じになることにも
気付かないの？

Q．資格をとった後、仕事はできますか？


JCDA（日本キャリア開発協会）から、実践の場のご紹介がございます。
２，０００名を超える会員が登録しているため、別途選考が必要となっているようです。
キャリアカウンセリングの必要性が注目されている昨今、お仕事のご紹介は増えています。
また、全国各地に在籍する会員同士のネットワークを活かし、日々各自で情報交換・スキルアップに努められています。

>こんにちは、ＣＤＡをめざして勉強中ですが
>ＪＣＤＡの会員になれば、協会からお仕事の紹介などを
>していただけるのでしょうか？
>せっかく資格を取得するのですからやっぱり
>資格を生かしたいですよね
>皆さんの資格の生かし方についてもご意見下さい。

JCDA事務局です。
JCDAでは、「実践の場」のご紹介という位置付けで
ｷｬﾘｱｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞに関る業務を会員の皆様にご提供しております。
CDA資格を活かしていただく場は確実に増えておりますが、
その業務の種類は様々で、有償のもの、ボランティアのもの、単発のものや、
中期、長期的業務委託契約等があります。
現在のキャリアカウンセラーの需要につきましては下記をご参照ください。
等協会からのカウンセラー派遣実績も年々増えてきております。

1.行政（自治体）での需要
　ハローワーク、再就職支援センター、ジョブカフェ（国の新規事業）などで
　のキャリアカウンセラーの募集の増加。

2.民間、大企業におけるキャリアセンター等の設立の増加

3.人材ビジネス業界でキャリアカウンセラーが常勤。
　　（人材紹介、再就職支援、人材派遣等）

4.学校でキャリアカウンセラーが常勤。　　
　　（大学の就職指導、進路指導）

リカレントの次はJCDA事務局か？
騙っているとすれば、悪質だ。

本当に書き込んでいるとすれば、
世間を知らな杉！

指導上げ

CDA資格試験は学習の範囲が広範囲にわたっています。「キャリアカウンセリング」とは望ましい職業選択をサポートするプロセスです。そのためには、CDAは基本的なカウンセリングの知識・技法から、クライエントの求職活動に関するサポートする実践的スキルまで求められます。
試験を受験するためには、日本マンパワーのCDA養成カリキュラムの受講が必要です。 日本マンパワーのCDA養成カリキュラムは以下の通信教育と通学コースから成り立っています。

１．通信教育 ： ３ヵ月の通信講座（キャリアカウンセラー養成講座）の受講
２．通学コース ： ６日間のセミナー受講

通信講座を開始したらテキスト中心をキャリアカウンセリングに関する基本的知識を習得してください。特に、米国のキャリアカウンセリングの理論を知り、日本で活用することができるようになることが必要です。

資格試験を受験するには、通信教育と通学コースの両方の修了が必要となります。通学コースでは、演習やグループワークを通してCDAとしての必要な能力を身に付けます。事例を使ったカウンセリングやアセスメント・ツールを利用して、より実践的に学習します。

試験は、１次試験が筆記、２次試験は実技となっています。試験内容の詳細は、公開されていませんが、いずれにしても、基本的知識と実践力が問われると思われます。

「日本産業カウンセラー協会認定キャリア・コンサルタント」は
産業カウンセラーの初級を持っていれば受けられるようですが、
まったく出題内容を教えてくれません。実技、筆記は、どんな問題が出て
どんな対策を立てればよいのでしょうか。どなたか教えてください。

カウンセラー好きになっちゃいました。

ごく初期にCDAになった者です。事務局の方々は更新ポイントの取得機会を
十分提供しているとお考えのようですが、わたしのような地方の会員は参加
はほとんど絶望的です。たとえばAFPなどでは通信教育等が数多く設定され
地方の会員でもポイントが獲得できますが、貴会はそのようなことはありま
せん。
またわたしのころは受験の際にポイントの説明はありませんでした。

キャリアカウンセラー
高野 真樹さん
主な仕事内容としては大きく2つに分かれます。1つは新卒者から再就職者ま
での就職・転職のお手伝いや、職場においての悩みなど問題解決のアドバイス。
2つめは個々のキャリアアップ、短いスタンスから長期間にわたるキャリアデ
ザインのサポートです。キャリアデザインというのは「なりたい自分」になる
ために、この先のいろいろな出来事（出産・結婚・介護・子育てなど）と平行
してキャアアップやキャリアの継続をどのようにしていけばいいか考えること、
要はやりたい仕事を続けるには、やりたい仕事を手にいれるにはどうしたらう
まくいくか、計画を立てることです。

キャリアカウンセラー
高野 真樹さん
以前パソコンのインストラクターをしていたことがあり、その時、
生徒さんから就職や転職の相談を持ちかけられることが多かったん
です。長引く不況により終身雇用の崩壊と個人能力主義と言われる
ようになり、個人の付加価値が大切な時代になって来ているからこ
そ、キャリアの悩みを抱える人が増えてきていると実感しました。

キャリアカウンセラー
高野 真樹さん
現在の主な仕事は、個人の方を対象にキャリアカウンセリングや
就職・転職のサポートをしています。あとは雑誌やテレビなどの
スキルアップ、資格特集などの監修やキャリアデベロップメント
の連載をさせていただいております。

【主な実績】
・ BSジャパンJプラス1　「資格でスキルアップ」資格アドバイザー出演
・ 角川書店　ChouChou19号 稼げる　いま　注目の資格15」特集監修
・ 河出書房新社　夢ムックシリーズ
「夢を仕事にする　もっとお金を稼ぐ(女の資格・特技活用大辞典）」
「男になんか負けられない女の仕事をスキルアップする強力な資格をゲットする」監修
・ キャリアデザインセンター　ワーキングウーマンタイプ
「資格＆スキルでチャレンジ精神を鍛える」監修
・ 女性サイトWOMAN21NET　特集チャンネル　
資格徹底分析あなたのキャリアをドレスアップを連載
・ 株式会社テンポ　月刊店舗「プロフェッショナルにきく」
・ 女性サイトWOMAN21NET　ビジネスチャンネル「キャリアデベロップメント」連載中
【今後の予定】
Veeスクール8号「資格・スキルの有効活用術」

高野さん： キャリアアップの方法も職種も時代と共に急速に変
化しています。これからの時代、キャリアカウンセラーは「先生」
という立場ではなく、常にクライアントのために新しい情報を取得
し、学び続ける気持ちが大切だと思います。大変かもしれませんが
頑張ってください。

JCDAでは様々なテーマの向上研修を行なっており、定期的に会員様にご
案内しております。2004年度からは福岡でも開催しておりまして、更新
ポイントは10ポイント/日です。
また、支部会が定期的に開催され、会員の皆様との情報交換や交流をはか
る場となっております。勉強会とは、会員の皆様が有志で行なっているも
のであり、教育機関の養成講座での同期の方同士や、支部会や研修やイベ
ント等でお知り合いになられた方同士で計画されているようです。支部会・
勉強会参加は、5ポイント/回です。（幹事の場合は、10ポイント/回）
イベントや研修は、東京や大阪での開催が多いのですが、福岡でも支部会
や勉強会の実施、自治体や民間企業からのｷｬﾘｱｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ業務をご紹介させ
ていただいております。

リカレントは、カラーの講座があるわりには、パンフの色使いがださいよね。

キャリアカウンセラーは正直、狭き門ですか？

門があるとすれば、だな。

キャリアカウンセラーは、聞き上手なら大丈夫。
答えはクライアントが自分で勝手に見つけてくれる。
筆記試験は薄いテキストを試験前１週間よめばＯＫ。

★キャリアセミナーお知らせ★
【日時】９月２５日（土）１４時半〜1８時
【会場】新宿駅より徒歩7分　リカレント内
http://www.licensebank.co.jp/access.html
【セミナー費】5,000円 　
【対象】２０代30代の女性
【内容】�@キャリアを取り巻く現状
　　　　�A10年後のなりたい自分を考える
　　　　�B自己の棚卸し
お申し込みは下記セミナー申し込みからエントリーください。
http://www.sawako-women.net/
・お名前・ご年齢・携帯番号をお送りください。お申し込み
いただいた方から随時詳細追ってご連絡致します。
どんなセミナーなの？など、ご不明な点等、なんでもお問い合わせく
ださい。

風邪引いてない？
　急に涼しくなったりしたせいか、風邪を引いちゃったみたいなんだよね。きっ
とお腹出してガーガー寝てたんだろうな。でも、昨日は早めに帰って10時間眠っ
たから今は元気。もっと元気になったら美味しいお酒飲みにいくぞー!!　

昨日か今日にＣＤＡの二次試験受けた人どうでした？

武蔵野大学　北森教授による公開セミナーのお知らせ
「キャリアカウンセリングで自己理解を深める」
担当講師　武蔵野大学　北森教授
9月27日 （ 月 ） 19:00-21:00 リカレント新宿

http://www.mie-ido.com/profile.html
井戸美枝　

産業カウンセラー＆キャリアカウンセラー＆ＦＰ
　

>>124

ＦＰとキャリアカウンセラーの組み合わせで稼ぐなら

１級ＦＰ技能士と日本産業カウンセラー協会認定キャリア・コンサルタントによる組み合わせがベスト

資格の難易度や評価も他の類似資格より高い
さらに資格維持費用ゼロというのもうれしい！！

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/lic/1094617652/
ＦＰと○○資格で稼ごう！！

新スレ登場

道で落ちているお金って最近見かけた？
　私はここ２か月間で、７回くらい見つけたの！　でもそれ全部１円玉が１枚
ずつ。すっごいビミョー……。コレって、なんかの暗示？

キャリアコンサルタント協会
http://www.npocca.org/

「キャリアコンサルタント協会」は、それぞれの専門家の独立性を
尊重しながら、キャリアコンサルタント、社会保険労務士、
産業カウンセラー、ファイナンシャルプランナーなどが協力体制
のもと、培った業務ノウハウと経験を駆使してクライエント（依頼者）
の主体的な取り組みをサポートするためにネットワークされた
専門家集団です

今年は「パープル」が流行ですよね！最初は「むらさき〜？」と思っていました
が、雑誌で見ていると結構かわいい♪そういえば、私もパープルのチューブ
トップを昔買ったな〜と思い、出して着てみました。上にカシュクールを重ね着
してみたら、なんだか秋っぽい！朝からコーディネートがうまくいくと一日気分
がいいですよね♪まあ自己満足なんですけど。みなさんはこの秋、どんなコーデ
ィネートがオススメですか？　　　　　　　　　　　　

ＣＤＡの二次試験の結果どうでしたか？

まず、ご自分のキャリアに前向きであることが大切です


CDA/キャリアカウンセラー 井島 由佳先生

キャリアカウンセラーになるには、人材紹介業や企業の人事担当の実務経験
がないと難しいのではないか、という声をよく聞きます。でも、どんな職種
でも自分にとって仕事が大切なものだという意識をお持ちの方であれば、可
能性は十分にあると思います。キャリアカウンセラーを目指している方は、
まず、自分自身のキャリアに対して前向きであってほしいですね。

肝心なのはマインド。信頼されるCDAを目指して下さい


CDA/キャリアカウンセラー 大竹 裕由先生

キャリアカウンセラーは、さまざまな経験をもつ方々と話をするので、
その内容理解をより深めるためには常に学ぶことが大切です。また、
カウンセリング理論を学習しますが、知識だけでは相手となかなか信
頼関係を築けません。肝心なのはカウンセリングの相手を親身に支援
したいというマインドです。いつも授業では、ハートのあるCDAになる
ようアドバイスしています

心まで拝金主義者に毒されるのか

心が拝金主義意を生むんだよ

最近好きなＣＭがあるんだ。それは、イトーヨーカドーの川原亜矢子さんが
出ている「ありがとう編」のＣＭ。あれを見ると、私も「ありがとう」って言
いたくなるんだよね。今日は何回「ありがとう」って言えるかな？

10月9日に日本ファイナンシャルプランナーズ協会東京支部主催による
セミナーが開催されます。
テーマは「自分らしいキャリアをデザインする生き方」です。
参加費は無料です。
別に無料相談もありますので、ご興味のある方はご参加下さい。
http://www.fptokyo.net/tiyoda.pdf

>>135
俺はそのCMを見て、「ありがとう」と言う人より、
「ありがとう」と言われる人になるべきだと、思いました。

>>137
おまえも言え

>>138
「ありがとうを言うのは当然だろ。」という前程があるのだよ。

通勤電車の中で人間観察をしていたら、すっごくカッコイイ男性を発見。そ
のまま降りるか、もう一駅乗り過ごすか、マジメに悩んじゃった。だって、顔
や服装が私の好みにズッポシはまってるんだもん。そんなとき、どうしたらい
い？

NPO日本キャリア開発協会から、第14回CDA資格認定二次試験の結果が発表されました。全国では受験者総数が469名、合格者数が326名で、合格率としては69.5％となりました。

リカレント第3期生(2003年10月クラス)の結果は、受験者数が12名、合格者11名でした。

リカレント関係者へ　こんな所に書き込んでれば
なにやら胡散臭い感じになることにも
気付かないほど鈍感ではな．．．

井島 由佳先生

キャリアカウンセリングには「コンサルティング」と「カウンセリング」
の二つの要素があります。その方にとって望ましいキャリア選択を支援（
サポート）させて頂くには、どちらもとても大切なものです。
コンサルティングには、多様な情報を整理するベースとして様々な知識も
必要なこともあります。カウンセリングではスキルも大切なものですが、
人と向き合う“態度”そのものが問われると感じます。情報を整理する力
と、自分とは違う“個”を受け止め、多様性を理解するマインドを発見して
いくのがCDAの勉強の中にはあると感じています。そして、何よりも自分自
身の可能性を見出すきっかけになるのではないかと感じています。

臼井 由美先生

自分自身について、立ち止まり考えたことはありますか。キャリアカ
ウンセリングでは、自分の価値観を脇に置いて相談者の話に耳を傾け
る必要があるのです。そして相談者を安定して受け止めるためにも、自
己をしっかり認識することが大切なのです。
CDAの講座では自己の再評価も行っていきますので、ご自分のためにも
大変役立つことと思います。人は語ることが出来る人がいれば語りたく
なり、語ることによって多くの自分を知るとも言われます。是非相談者
が語りたくなるような思いやりのあるCDAを目指してください。私も応
援致します。

大竹 裕由先生

激しい社会変化の中で、今までの常識が通じない現状を皆さんも実感
していると思います。キャリアもそうです。今までは、会社の方針に
従いレールに乗っていれば何とか格好がついた時代はもう過去のもので
す。自己啓発を怠っていると、その内「余る人」になってしまう危険性
をはらんでいます。そんな状況ですから、組織に頼っていられないと自
覚し、また本当に自己実現できる職業を目指して、自らのキャリアを真
剣に考え始める人々が多くなってきたのではないでしょか。確かに「キ
ャリア」への関心は高まっています。そんな人たちをプロのキャリアカ
ウンセラーが支援する時代になったのです。CDA資格は、正に時代が求
めている資格です。

16年度　産業カウンセラー試験受験申込総数　５１０８名だと

この試験は一流のキャリアカウンセラーを目指す諸君の登竜門！

合格後は、→日本産業カウンセラー協会認定キャリア・コンサルタント
→シニア産業カウンセラー（キャリア専攻）「厚生労働省検討中の上級キャリアコンサルタント資格に対応予定」

社団法人　日本産業カウンセラー協会から目を離すなよ！
　　http://www.counselor.or.jp/

メーカーの一次面接に行ったときのことなんですが、面接会場のドア
の前にイスが並べられていて、そこに座って自分の番が来るのを待っ
ていました。隣に座っていた女子大生２人が、タレントの話題で盛り
上がり、大声で笑っていたんです。そこを若い女性社員が通り過ぎて
行きましたが、先程の２人は気にする素振りも見せず談笑していまし
た。私は一次面接を無事、通過し、その日の午後に行われた２次面接
に残りましたが、彼女たちの姿はありませんでした。女性社員がしっ
かりチェックしていたんだなということがわかりました。みなさんも、
面接を待っている間の態度にはくれごれも気をつけてください。（A大
英文科　内定先メーカー）

だんだん朝晩が「涼しい」から「肌寒い」に変わってきたね。早い？　と思
いつつ、もうフリースを着ちゃってるんだ。モコモコの服を着たり、ふわっと
したマフラーをするのって幸せ♪　冬が待ち遠しいな〜。

>>147
応募会社に一歩足を踏み入れたときから
選考は始まっているってことだ。

チャットで金儲け汁きゃつイソー

日本女子大にリカレントのパンフおいてないな、とおもったら、
生協のトレイに広告を貼っていた。

http://www.naturality.org/
「日本産業カウンセラー協会認定　キャリア・コンサルタント」に
合格しました。今年は１３００名程合格したそうです。

「日本産業カウンセラー協会認定　キャリア・コンサルタント」を
ネット検索すると活躍されている方が多いので驚いています。

http://school4.2ch.net/test/read.cgi/lic/1030317715/

資格版　キャリア・カウンセラーもよろしく

リカレントすれ
http://school4.2ch.net/test/read.cgi/senmon/1075451141/

産業カウンセラー協会認定ＣＣの受験資格

協会HPより抜粋　　門戸広いですね


受験資格（いずれかに該当）
（１）初級産業カウンセラー試験又は中級産業カウンセラー試験に合格して
いる者
（２）成年に達した後に職業経験が通算２年以上ある者で、協会が自ら若し
くは他に委託して行うキャリアカウンセリングの学識及び技能を修得するた
めの講座又は試験委員会がこれと同等以上の水準にあるものとして認定した
類似の講座を修了した者（現在、雇用・能力開発機構の「キャリア・コンサ
ルタント養成講座」修了者が対象になります）
（３）成人に達した後に人事労務管理に従事した期間が通算３年以上である者

実技試験の免除 　中級産業カウンセラー試験合格者又は試験の実施年
及び同年前の５年間において初級産業カウンセラー試験に合格している者
であって、キャリア・コンサルタント講座プログラムを修了した者は
実技試験の免除を受けることができる。

産業カウンセラー協会認定ＣＣの受験資格

協会HPより抜粋　　門戸広いですね


受験資格（いずれかに該当）

（１）初級産業カウンセラー試験又は中級産業カウンセラー試験に合格して
いる者

（２）成年に達した後に職業経験が通算２年以上ある者で、協会が自ら若し
くは他に委託して行うキャリアカウンセリングの学識及び技能を修得するた
めの講座又は試験委員会がこれと同等以上の水準にあるものとして認定した
類似の講座を修了した者（現在、雇用・能力開発機構の「キャリア・コンサ
ルタント養成講座」修了者が対象になります）

（３）成人に達した後に人事労務管理に従事した期間が通算３年以上である者
実技試験の免除 　中級産業カウンセラー試験合格者又は試験の実施年
及び同年前の５年間において初級産業カウンセラー試験に合格している者
であって、キャリア・コンサルタント講座プログラムを修了した者は
実技試験の免除を受けることができる。

>>156
必殺！　ローコスト受験

（３）成人に達した後に人事労務管理に従事した期間が通算３年以上である者

この受験資格で産業カウンセラー協会CCを受験、昨年合格しました

学科・実技試験費用とテキスト（産業カウンセラー協会から購入）で
トータルで４万円弱
実技対策は友人からの無料指導

合格後もコストゼロ（永久資格のため）

公的機関への転職も決まり超ハッピーです！

この求人に注目（すべてに目を通そう）！
http://www.2nd-wind.co.jp/company/company04.html


数あるキャリア・コンサルタント資格でも、あえて
「日本産業カウンセラー協会認定　キャリア・コンサルタント」を優遇している

担当者いわく、メンタルヘルスに対応できる日本産業カウンセラー協会認定の
有資格者が欲しいらしい

今後の一流のキャリア・コンサルタントをめざすなら
日本産業カウンセラー協会認定　キャリア・コンサルタント＆産業カウンセラー
資格をゲットしようね


これをみると注目の日本産業カウンセラー協会の近未来がわかるよ
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/hojin/noukai14/15/09.pdf

日本産業カウンセラー協会の講座について

�@産業カウンセラー養成講座　　　約１９万円
�Aキャリア・コンサルタント講座　　　５万円（協会会員）
�Bシニアコース講座　　　　　　　約３５万円（協会会員）

実務経験や学歴により人によっては上記の講座受講しなくても各試験が
受験できます。

一般的には�@と�Aを受講して、
産業カウンセラーとキャリア・コンサルタントのｗ資格を取得する方が、
費用的にも効率的です。
他の団体のキャリア・コンサルタント資格取得後、メンタル部分を
学習したいということで、産業カウンセラーを目指す方も多いですが
ある意味非効率です。

さらに今後新設予定のシニア産業カウンセラー（キャリア専攻）
資格取得には�Bまで受講するのが一般的です。


ちなみに産業カウンセラー協会のキャリア・コンサルタント試験
１６年度合格者は、１１８３名（合格率６９．９％）と発表されました。
受験者のほとんどが産業カウンセラー資格者であることを
考えると合格率では語れない相当レベルと思われます。

べたべたとあっちこっちに同じのを貼り杉だ！

産業カウンセラーを大募集

http://www.peacemind.com/room/counselor/bosyuu.html

日本産業カウンセラー協会のキャリアコンサルタント＆産業カウンセラーで
活躍する人の一部だよ

�@　http://www16.ocn.ne.jp/~nymg.com/profile.htm

�A　http://www.peacemind.com/ctr/csrProf.php?csr_id=400

�B　http://www.ispot.jp/s/libre/message/

�C　http://www.performanceship.com/profilehashi.htm

�D　http://www.sanken-g.co.jp/information/seminar/031127.html

�E　http://www.ne.jp/asahi/kai/kac/watashi.htm

�F　http://park3.wakwak.com/~genki/page026.html

�G　http://www.naturality.org/

�H　http://www.kondosj.info/html/greeting.html

�I　http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Stock/7695/profile.htm

�J　http://www.mentalhelper.jp/contents/counselor/ishida_teruko.html

NPO日本キャリア開発協会から、第15回CDA資格認定一次試験の結果が発表されました。全国では受験者総数が715名、合格者数が520名で、合格率としては72.7%となりました。

リカレント第4期生(2004年1月4月6月クラス)の結果は、受験者数が25名、合格者25名でした。

経験厨はこのスレにでも来い。

リカレント相変わらず宣伝か？
常識人なら、百パーセントの合格率
なんて、なんかあるなと思うよ。

ホント頭悪いな

リカレントも大学生協にキャリアカウンセラーのパンフ置かないのは
ＤＱＮだな。社会人学生の多いところもあるのに。

キャリアコンサルタント厚生労働省指定試験でＥＡＰなどの評価が高い順番



１）産業カウンセラー＆日本産業カウンセラー協会認定キャリアコンサルタント

２）ＧＣＤＦ‐ＪＡＰＡＮ

３）ＣＤＡ

４）その他団体


という評価が定着しているそうです。

間違いない！

確かに、メンタルヘルスの知識も併せ持つ
産業カウンセラー協会のＣＣは一目置かれているのは事実

リカレントの井島先生
氏　名 井島　由佳
保有資格 ＣＤＡ
専門分野 ライフプランニング／キャリアプランニング（形成支援）／
進路選択・就職／転職／再就職／職務経歴書作成・添削／
産業心理（メンタルヘルス）
プロフィール 流通業、英会話学校、建設業において総務・経理に従事し、
教育担当を行う。ＩＴ関連企業を多く扱う派遣会社においてはコーディネー
ター業務を通し、働く側の立場に立つキャリア形成・メンタルヘルスに務めた。
現在は、キャリアカウンセラーとして若年層から高齢者に至るまでの職業意識醸
成・ライフプラン・キャリアプラン支援に携わる。
メッセージ あらゆる立場・状況において「人には無限の可能性がある」という信
念のもと、キャリアカウンセリングをさせていただいております。“キャリア”
とは単に経歴・職歴という意味ではなく「人が生涯に渡り主体的に選択し、自己
の責任において形成する、職業的役割・地位、それに伴うライフスタイル全般の
こと」です。 有償・無償に関わらず、仕事は人を成長させ、楽しませてくれます
が、同時に悩みも苦しみもあって当然のことだと思います。その中で、自分の人
生をＨＡＰＰＹに生きいきとできる工夫が人それぞれにあると思います。一緒に
考えて行ける“きっかけ”になれればと思います。どうぞ、お気軽にご相談くだ
さい。

>>168,169
ほめ殺しとしか思えん！

しかし、現状、スーパーバイザー制度が確立しているＣＣ資格は、
産業カウンセラー協会のキャリアコンサルタントだけだ。

そういう点では、もっともカウンセラーと名乗れるＣＣは
産業カウンセラー協会ＣＣだけだろう。

産業カウンセラー資格を併せ持つということが
キャリアコンサルタントのスタートということか。

新生団体のキャリアコンサルタント資格は実技講習時間も含めて
養成方法にお粗末なところが多いのが問題ということだろう。

日本産業カウンセラー協会認定ＣＣは産業カウンセラーとしての
卓越したカウンセリング能力を活かしてクライエントの自己理解
を促すキャリアコンサルティングが特徴です。
「産業カウンセリング研究所」の活動強化や
「産業カウンセリングサポートセンター」の設立で、
日本産業カウンセラー協会認定ＣＣの活躍の場はますます広がるでしょう。

基礎体温って測ってる？
　私は10日くらい前から測りはじめてるんだ。というのも、ここのとこ
ろ月経周期が不順で、そのコトを友だちに話したらススメられたの。
　基礎体温って、毎朝測って表につけないといけないし、きちんと測る
には朝の貴重な５分間をさかなければいけない。だから、はじめは「面
倒だなぁ、続くかなぁ」って思ってたの。だけど、基礎体温を測る婦人
体温計は、0.01度の単位まで測定できるから、毎日つけてみると「自分
の体温はこんなに微妙に変化してるんだ！」っていう発見があったの。
目が覚めたときにノドが渇いているなぁと思ったら、平熱より0.2度上がっ
てることがわかったり。
　つけはじめてからはまだ生理がきていないので、低温期、高温期の変
化はまだわからないんだけどね。でも、自分の体調の変化がきっちりし
た数字で現われるから、続けたら生理の来る日も把握できるし、体調の
変化に伴う「だるい〜」とかＰＭＳ(月経前症候群)による気分の変化も
冷静に把握できそう。
　月経周期が不順だったり、
なんか調子悪いなと思ったら基礎体温表をつけてみるのもいいかも。こ
れまでまったく基礎体温表なんてつける気なかったけど、これは意外に
オススメだよ〜。

戸井田　彩　LAアドバンストカレッジ就職部　JCDAカウンセラー
どんな些細な経験でも、培ってきたものを積極的にアピールしてください。
キャリアカウンセリングでは、学習のきっかけから遡って将来の自分の理想
像をイメージし、その目標を実現するための具体的な活動プランを立てます。
アピールポイントはどなたにでも必ずあるのです。私たちは、皆さんが納得
して決断し、行動し、就転職できるまで、一緒に頑張ります。

求人募集で、キャリアカウンセラーっていうと、まず若者の募集が
多いが、安易に使ってほしくないね。資格者を募集するならわかるが
いくら規制がないからと、名前のイメージが良さげだからって使うのは
いかがなものか？

御厨敏子
誕生日：９月３０日
血液型：Ａ型
趣味：海へ行くこと(サーフィン初心者)、散歩
【みくりやの自己紹介】
求人企業様へ訪問の際、経営者の方や人事採用担当の方にお会いし、お話を伺
ったり、登録にいらっしゃる転職希望の方々の様々なご経歴や価値観をお伺い
する中で、私自身学ぶことが多い毎日です。転職をし、新しい会社で働くとい
うことは、人生の中で最も大きく重要な出会いの１つですよね。
人材紹介業はその出会いの場を設け、人と人(企業)を結ぶ仕事だと思っていま
す。素敵な出会いを少しでも多く演出・サポートしていけるよう、日々頑張って
いきます！
【みくりやは、こんなことを考えてます】
休日は友達と千葉や茨城の海へ足を運んでいます。サーフィン初心者ですが、車
で海に行くまでの友達とのワイガヤ感、波待ちをしている時のワクワク感は病み
つきになります。毎日海に通ったとしても、良い波に出会えることはそんなに多
くありません。
人との出会いと似ているのかな、と思います。仕事でもプライベートでも良い波
を逃さないよう、1つ1つの出会いを大切にしていきたいと思っております。

↑毎度毎度、この人物紹介は何なんだ？
コピペだとしても、何のために？
まさか、本気で宣伝になるとでも？

氏　名 飯野　三紀子
保有資格 ＣＤＡ／臨床心理カウンセラー（日本臨床心理カウンセリング協会認定）
専門分野 メンタルケア／進路就職支援／キャリア支援／自立支援・訓練
プロフィール 人材派遣会社・労務管理会社を経て、現在、人材派遣人材紹介会社
と提携して働く人の立場と企業の立場両面からのコンサルタントをしています。
メッセージ 表層的なキャリア形成だけではなく、本来の自分の在り方や生き方を
サポートする事を心がけています。決して無理をせず、自分らしいキャリアプロ
セスを歩んで行く。肩肘の張らない能力開発ができるよう、より実践的なカウン
セリングを行っています。どんな些細な悩みでもそれは大切な悩みです。お気軽
にご相談ください。

http://collabo.cc/portal/modules/yomi/rank.php?kt=02_02

キャリア・コンサルタント関連団体が一目瞭然

特筆すべくは、試験実施団体を超えた協会が増えたことだ

キャリア・コンサルタントは前途洋洋だ！

「キャリア・コンサルタント全国大会」のご案内
http://www.javada.or.jp/c-kyogikai/index.html

保坂公美子
傾聴は、すべてのコミュニケーションにおいて大切な姿勢です。
技術（スキル）を、「知る」「わかる」状態ではなく、「できる」
状態に維持するべく、みなさんと一緒に練習を重ねたいと思って
います。単なる技術（スキル）にとどまらない傾聴の意味を再確認
していきたいと考えております。よろしくお願い致します。

↑新年早々、しつこいね。病気か？

結局学費が安くて、中身の濃い講座って　
どこがおすすめなんでしょう？
欠席したら補講してくれるところ限定で、、、

ニートなんですがキャリア・カウンセラ資格とろうと思います。

★ 大人の女のマナーに関するアンケート
　　　　　　　　…… http://www.nikkeiwoman.net/manner0504_d.htm

　日経ウーマン4月号（3月発売予定）では、ビジネスマナーに関する特
　集を企画中です。そこで、働いている女性を対象にアンケートを実施
　します。抽選で 1人の方に1万円分、3人の方に5000円分の商品券、先
　着50人の方に粗品を進呈。1/17（月）深夜12時締め切り。

キャリアカウンセリング講座講師募集
【募集要項】
募集職種 ： 非常勤講師
業務内容 ： リカレント キャリアカウンセリング講座の各種講師
勤務地 ： 新宿(西口5分)
時間 ： (a)10:00 - 15:45 (3日/月-金)
(b)19:15 - 21:45 (2日/月-金)
(c)13:00 - 18:30 (土曜/日曜)
応募資格 ： (1)・(2)は必須
(1)キャリアカウンセリング実務経験
(2)厚生労働省指定キャリアコンサルタント能力評価試験合格
※ JCDA認定インストラクター資格保持者歓迎
※ 講師経験者歓迎
待遇 ： 時給2,000円以上(資格・経験により優遇)
交通費 実費支給
(但し、月額上限26,000円　※日額上限 1,200円)
※ 社員登用あり
※ 受講料割引制度(勤続6ヶ月以上 受講料20%OFF。
但し、制度を利用しての受講期間中の退社は不可)
応募方法 ： [email protected] 宛に
・お名前・希望職種・電話番号・メールアドレス
・履歴書・職務経歴書を記入し、送信してください。
後日担当者よりご連絡を差し上げます。
※ ファイルを添付する場合はWord、Excelもしくはpdfの
いずれかでお願い致します。ファイルは圧縮しないで下さい。
指定以外のファイルにつきましては削除します。

あまり大きな声では言えないけれど、一年中ムダ毛は気になるもの。でもエ
ステで脱毛をしてお手入れ不要になったらどんなにラクか想像してみて。今
から始めれば水着やノースリーブも堂々と着られる楽しい夏が待っている！

NPO日本キャリア開発協会から、第15回CDA資格認定二次試験の結果が発表されました。全国では受験者総数が633名、合格者数が463名で、合格率としては73.1%となりました。

リカレント第4期生(2004年1月4月6月クラス)の結果は、
受験者数が24名、合格者20名でした。

リカレントの井島先生が雑誌に登場
「日経ＷＯＭＡＮ」2005年２月号、ｐ136−137
に武藤美沙という仮名ででています。

年収約６００万円で、書籍代や講習会の参加費用で年８０万を費やす
そうです。

★ 出会いに関するアンケート
　　　　　　　　　…… http://www.nikkeiwoman.net/deai0505_d.htm

　日経ウーマン5月号（4月発売予定）では、出会いに関する特集を企画
　中です。あなたの「これまでの出会い」「今求める出会い」について
　教えてください。対象は働く女性の方。抽選で 5人の方に5000円分の
　商品券を進呈。2/20（日）深夜12時締め切り。

このスレ宣伝ばっかじゃん。　>>191その記事も立ち読みしたから。
前の年収安い、と突っ込みいれたし。

キャリアカウンセラーの資格取得者って、
どうしても平均的に年齢が高めなので、
こういう2chとか敬遠しがちで、カキコも
停滞しているってことなのか。
もっと、活発な論議が必要な資格だと
思うが。

http://www.javada.or.jp/c-kyogikai/ キャリア協議会は、

上級キャリア・コンサルタント資格（現在複数機関実施分の統一上級資格）
創設を検討中？

レベル的には、大学院修士卒レベル、シニア産業カウンセラー（キャリア専攻）
と同一レベルらしい？

はてさてどうなる？！

池　雅子
保有資格 ＣＤＡ
専門分野 再就職支援／自立支援／職務経歴書添削
プロフィール 大手製造機器メーカー、繊維会社、流通業等の様々な
企業での営業のお客様対応の経験を活かし、現在、大手プロバイザで
お客様相談窓口を担当。
メッセージ 転職フェアでのカウンセラー経験から、多くの方々が「
今よりも成長し、良くなりたい」と渇望されているのを感じます。
巷では、情報が溢れていますが、コンピューター関係の仕事に従事し
ている経験を活かし「検索」をキーワードに本当に必要な情報を取り
入れる力を養うお手伝いをしたいと考えています。また、主婦という
立場から女性の再就職支援の面でもお役に立ちたいと思っております。
宜しくお願い致します。

ＦＰと産業カウンセラーの相性はすばらしいですね。
http://www.nipponmanpower.co.jp/train/fp/pdf/News_Vol.27.PDF

これをみて感銘をおぼえました。

CDAのカウンセラーですっごい香水臭いおばさんがいるんだよね。
相談する気も失せるわ。

CDAの講座を申し込もうと思っています。
日本マンパワーと日本キャリア開発協会は
どのような関係なのですか？
ここから理解できなくて申し込みを
ためらっています。

>>199
俺も不思議な関係だと思ってるが、憶測では実質的に、表裏
一体の関係ではないか。一民間会社のみが単独でやっている
のではないというために。

リクルートも、講座の運営は他の団体に移行した。

>>200
マンパ=協会という事ですか？
メリット、デメリットは？
リクルートのやり方が正しいのですか？

キャリアコンサルタント速報

キャリア協議会のホームページにおいて、
「キャリア・コンサルタント養成講座　能力
評価試験実施機関連絡協議会構成機関の講
座内容等一覧表」が掲載されておりました
（この一覧表は、先月行われた全国大会にお
いて、作成する旨おっしゃっておりました。）。

　　　　　　　　　一覧表はこちら
　　　　　　　　　　　　↓
http://www.javada.or.jp/c-kyogikai/pdf/kouza_naiyou.pdf

　一覧表には、講座の特徴・参加費・受験費・
受講条件・日数の他、参加者数・参加者像も
示されており、各講座の概要が比較できる
ので、どの講座を選択するか判断するため
の貴重な情報だと思います。

第5期生（2004年4月7月10月クラス）受験結果速報
2004年4月、7月、10月生クラス受験結果速報
NPO日本キャリア開発協会から、第16回CDA資格認定二次試験の結果が発表されました。全国では受験者総数が722名、合格者数が494名で、合格率としては68.4%となりました。

リカレント第5期生(2004年4月7月10月クラス)の結果は、
受験者数が29名、合格者29名、100％でした。

>>203
一次ですよ。

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?CollectionID=48457

桐生　紘子（キリュウ　ヒロコ）
新潟県出身。法学部卒業後、消費財メーカーで、製品企画・ターゲット
マーケティングなどを担当。
趣味
仕事帰りに映画をみること
最近気になること、興味のあること
サプリメント、健康食品、マッサージ

キャリアコーディネーター
古野　未有
人材派遣業にて数社経験後、人材育成企業，ITスクール等教育業界に携わる。
教育業界にて、受講相談や就職フォローなど一貫したサポートを行なう。
現在はSKIPSにてセミナーの運営，職業紹介において転職希望者の方の相
談・サポート業務を行なう。

認定講座のキャリアカウンセラー資格を持ち、
産業カウンセラーの資格も持っていて、さらに
産カ協会のキャリアコンサルタント資格も取得
した人います？

俺は前の２つは、持っているが、産カ協会の
資格を取ろうかどうしようか迷っている。
トリプル資格にする意味はあるんだろうか？

今週のリクナビネクストで、リカレントが求人募集しているよ。

http://blog.livedoor.jp/etashiro1/archives/10840632.html
ここにも掲載されているが
将来「シニア産業カウンセラー」から労働審判員が育成されるかも
やはり、本物のキャリアカウンセラーを目指すなら
シニア産業カウンセラー（キャリア専攻）がベストかな？

キャリアカウンセリング講座講師募集
【募集要項】
募集職種 ： 非常勤講師
業務内容 ： リカレント キャリアカウンセリング講座の各種講師
勤務地 ： 新宿(西口5分)
時間 ： (a)10:00 - 15:45 (3日/月-金)
(b)19:15 - 21:45 (2日/月-金)
(c)13:00 - 18:30 (土曜/日曜)
応募資格 ： (1)・(2)は必須
(1)キャリアカウンセリング実務経験
(2)厚生労働省指定キャリアコンサルタント能力評価試験合格
※ JCDA認定インストラクター資格保持者歓迎
※ 講師経験者歓迎
待遇 ： 時給2,000円以上(資格・経験により優遇)
交通費 実費支給
(但し、月額上限26,000円　※日額上限 1,200円)
※ 社員登用あり
※ 受講料割引制度(勤続6ヶ月以上 受講料20%OFF。
但し、制度を利用しての受講期間中の退社は不可)
応募方法 ： [email protected] 宛に
・お名前・希望職種・電話番号・メールアドレス
・履歴書・職務経歴書を記入し、送信してください。
後日担当者よりご連絡を差し上げます。
※ ファイルを添付する場合はWord、Excelもしくはpdfの
いずれかでお願い致します。ファイルは圧縮しないで下さい。
指定以外のファイルにつきましては削除します。

講師：錦戸かおり
（がんばれ工房　転職コンサルタント）
大学卒業後、フィルムメ−カ−にて秘書として４年間勤務した後、
どうしても｢人｣に関わる仕事をしたいとの想いから、人材紹介会社
に 転職。１３年間個人と企業を結ぶ仕事に従事した後、2003年6月
に 独立し、「がんばれ工房」を設立。転職することがベストの選択
かどうか、また、どうしたら満足の行く転職ができるのか、生き方・
働き方というベースとなる部分から共に考える転職相談を行っている。

“疲れは寝てとる！”わたし。
でも、たまにはアロマでリフレッシュもするんです。そこで、第２回目は
「リラックス効果大のアロマテラピー」の話題を。

心身をリフレッシュさせる方法はいろいろあるけど、わたしが選んだのは
手軽に出来るフットバス。ということで、まずは、香りを決めなくちゃね。
おすすめされた心を落ち着かせてくれるフローラル系のローズで今回は
リラックスタイムの始まり！

用意するものは、両足が入る大きめの洗面器、やや熱めのお湯（40℃くらい）
にアロマオイルを2〜3滴。
あとは、お湯が冷めるまでの約15分間、くるぶしの上までつかりながら
のんびり時間を過ごすだけでOK。ねっ♪簡単でしょう。

テレビを見ながら、本を読みながら、電話をしながらと気軽にできるのが
うれしいフットバスで、みなさんもリラックスタイムを楽しんでみて♪

キャリアカウンセラー目指してる方、現役の方に質問があります。

みなさんは、雇用情勢や業界・職種についての情報・知識には自信がある方なんですか？

いくらカウンセリング技術を身につけても、雇用・求人情報に疎ければ役に立たないと思うんですが。

現役キャリアカウンセラーですが・・・。

●『33歳からのハローワーク アタシ探し シゴト探し 　
転職・再就職・起業・副収入』島沢 優子著 小学館

“おシゴト現場ルポ”と銘打ってある通り、30〜40代の女性向けの職業
カタログと、その職業に転職・再就職した女性たちの人生とキャリアの
履歴が興味深い。３つの世代（均等法世代、バブル期就職世代、デフレ
期就職世代）別に仕事や人生観などの分析も。軽い文体でさくっと読め
るが内容はぎっしり。

●『女性の転職・再就職―採用される女はココが違う』松永 詠美子著 全日出版

転職・再就職する女性にとっての基本を押さえたハウツー書。「女性
の面接で聞かれる20の質問に対する『美人回答』と『不美人回答』」
というネーミングには笑ってしまうが、求人側の価値観やリアリティ
を知るために役に立ちそう。

＞214
＞みなさんは、雇用情勢や業界・職種についての情報・知識には自信がある方なんですか？
＞いくらカウンセリング技術を身につけても、雇用・求人情報に疎ければ役に立たないと思うんですが。

これは、精通しているにこしたことはありません。
しかし、私はあまり詳しくは無い。一応新聞等で情報をしいれたりはしますが、
職種となると、クライアントと一緒に探していくような感じです。

>>214
すべての情報、知識を身に付け、それを常に
最新のものに更新していくなんてのは、それ
だけをやっているわけではないので、不可能。

大事なのは、それらの最新の情報、知識を手に
入れる方法がわかっていて、他人にもアドバイス
出来るスキルだろう。むろん、情報、知識が
あればあるにこしたことはないが、クライエント
自身でそれらを探していけるように援助する
ことも重要。

NPO日本キャリア開発協会から、第16回CDA資格認定二次試験の結果
が発表されました。全国では受験者総数616名、合格者数が406名で、
合格率としては65.9%となりました。

リカレント第5期生(2004年4月7月10月クラス)の結果は、
受験者数が31名、合格者22名、71.0％でした。

17回の一次合格率が発表になっていたけど
CDAはだんだん難しくなるのかな？
レベルアップのためか、それとも目指す人の
質そのものが落ちているのか…

★★★一ヶ月で４０万稼ぐ方法の内容★★★

ンターネットに精通してる方なら、最終段階から始められ

初心者の方でも１段階から始めれば問題なく進められるよう構成されています

準備は２〜１週間もあれば大丈夫です
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
お渡し方法はメールで行います
マニュアル一式
ビジネス展開に必要な道具一式

http://www.medianetjapan.com/2/20/internet_computer/blackinko/index.html

岡島悦子おかじま・えつこ　
筑波大学卒業後、三菱商事に入社。VCファンド投資、連結決算、IR業務
などを担当。00年ハーバード大学経営大学院修士課程（MBA）修了後、
「マッキンゼー・アンド・カンパニー」で国内外の大手企業に対する新規
事業戦略などに携わる。02年3月より現職

浅井尚子（あさい　なおこ）
生まれた年 １９６７年
こんなコーチです 誠実に生きようとする人々が勇気をもって行動を起こすよう、
愛情をもって元気と力強さを与えるコーチです。
ビジネス経験 バブル経済の頃、証券会社に入社し、営業職に2年半従事。　
米国NY州の大学へビジネス＆ファイナンス専攻で留学後、
ニューヨークに移り、日系のIT企業、大手商社、銀行にて約5年間、
総務・経理のマネージャー職に就く。　
配偶者の帰任に伴い帰国後、米国IT企業にて総務マネージャー
として5年間勤務。　2004年3月に退職し、独立。
コーチ経験
2002年秋よりコーチとして活動開始。　
これまで、企業経営者、ビジネスマン、OL、主婦等を対象にコーチングを行う。　
セッションをきっかけに短期間で、起業、転職など大きく人生の舵を
切り替えたクライアント多し。
コーチ関連資格 CPCC（Certified Professional Co-Active Coach）取得
CTIジャパン　基礎コース、応用コース、資格コース修了

米山　麻美
コンサルタントの方に感謝しています。
私も人材紹介会社利用経験者です。コンサルタントの方に相談し、不満は希望の合わせ鏡だと知りました。曖昧なキャリアビジョンをクリアにして頂き、今こうしています。一人漠然と悩むより、まずはキャリアマートへ！


プロフィール
私も転職経験者。転職して実感した「行動せねば目標に少しも近
づけない」という事。「為せば成る」その前に「為さねば成らぬ」
です。転職の始めの一歩をサポートします。そして、共に目標に
向かい邁進しましょう。
コンサルタント経験：1年
自身の経験職種：アパレル・流通・販売・サービス

キャリア協議会構成機関の講座内容等一覧表の内容を更新
ttp://www.javada.or.jp/c-kyogikai/

[キャリアカウンセリング講座受講のきっかけ]
リカレント： キャリアカウンセリング講座受講のきっかけを教えて下
さい。まずは先輩の青木さんから。
青木氏： 私は今吉さんよりも入会は先ですけど、試験はこれからで、、、
リカレント： そうそう、青木さんは2004年4月の夜クラスで、今吉さんは
6月昼間部の短期集中クラスだったので、抜かれてしまったんですよね。
でもまあ、入会は先ですから。ということで青木さんからお願いします(笑)。
青木氏： あれ、、、
リカレント： 真っ白ですかね(笑)。じゃあ今吉さんからお願いしますか？
今吉氏： 私の前職の会社は、レコード会社だったんです。アーティストプロ
モーションの一環として販売のディレクターを主に行っていました。その
中で、強みや売りを発見し、生かすことにやりがいを感じていました。働
く人がそれを発見する手助け役になれたらと思って、キャリアカウンセラ
ーを目指すことに。それから、CDAの講座を受講することを決め、リカレン
トさんを選びました。
リカレント： 青木さん、そろそろ大丈夫ですか？(笑)
青木氏： はい(笑)。私の場合は、会社に入ってから色々と考えるきっか
けもあり、社会で働く人のサポートをしたいと思うようになりました。学
生時代に心理学を専攻していたこともあり、産業カウンセラーの資格を取
りましたが、仕事というものを中心に据えて考えたときに、キャリアカウ
ンセリングに興味を持つようになって受講することにしました。
リカレント： 実際に勉強してみてどうでしたか？
青木氏： 面白かったです。一番面白かったのは、「意思決定プロセス」
ですね。人が悩みを持ったときや転職を考えるときに、どのように自分で
意思決定して行くかという流れが面白かったですね。
今吉氏： 面白くもあり、いろいろ考えさせられる部分もあり、という感じ
でしたね。当初イメージしていたのと違う部分などもあって新しい発見があ
りましたね。

キャリアコンサルティングの現場から バックナンバー
ttp://www.koyoerc.or.jp/career.html

色々参考になるよ

★ 恋愛に関するアンケート

　日経ウーマン12月号（11月発売予定）の巻頭特集に関連して、働く女
　性の「恋愛」に関するアンケートを実施します。「恋がなぜかうまく
　いかない」というあなたも、「最近、いい恋できている！」というあ
　なたも 率直なご意見をお寄せください。抽選で3人の方に商品券5000
　円分を進呈。9/19（月）深夜12時締め切り。

http://naje.afz.jp/
↑「なじぇ？なじぇ？摂食障害」ホームページ
ここの人たちは貴方様のようなカウンセリングのエキスパートからの
助言を待ってます。
どうか私達を救ってください。

望月　恵
出身地：東京生まれ東京育ちです
アピールポイント：素早い対応
誕生日：３月６日（魚座）
血液型：B型
趣味：読書（宮部みゆき・立花隆など）
【心がけていること】
求職者の方の立場に立ち、常に素早い対応を心がけております。
まだまだ新米で経験を積んでいる日々ですが、あなた様の転職を
成功させるために親身にお手伝いさせていただきます。皆様との
出会いにより私自身も成長していきたいと思っています！！
【自己紹介】
私は烏龍茶が大好きで、毎日ガブガブ飲んでいます。友達とたま
に卓球やりに行きます。腕前はそこそこだと思い込んでいます。最
近思いついたのがゴルフ！！面白そうだけど実行するのはいつにな
ることやら・・・

anan1486号（11月２日発売）で、「結婚と出産」という特集があり、「二
　人で暮らすということ」という企画を予定しています。つきましては、既
　婚の女性限定で結婚についてのアンケートに、ご協力をお願いいたします。
　奮ってご参加ください！　氏名など個人のプライバシーに関わる部分は、
　誌面に掲載いたしません。ご協力いただいた方の中から抽選で20名様に
　ananオリジナル図書カード（500円分）を差し上げます。
　ご意見お待ちしております！

　■アンケートはこちら↓
　　　　　　 http://anan.magazine.co.jp/topics/1486-c/

社会人未経験のニートですが、キャリアカウンセラーですよ。

錦戸かおり
中央大学文学部卒業後、コニカ（株）にて４年間秘書業務を経験。どうしても「人」に
関わる仕事がしたいという想いからパソナ グローバル ブレイン（パソナの関連会社）にて
正社員の転職を支援するコンサルタントとして４年余り勤務。その後上司とともに独立し、
企業が中途採用を行う際のコンサルティングに従事致しました。15年間人材ビジネスを
経験する中で、一貫して個人の転職支援のためにコンサルティングを行い、その人数は
およそ6,000人以上になります。

2003年6月より企業への支援を辞め、１００％個人の立場に立った転職支援活動を実施。
転職を勧めるのではなく、本当に転職した方が良いのかどうかから共に考えるコンサル
ティングを行っています。
内的キャリアを重視した転職相談、コンサルティングを得意とし、また、一人一人と
長いお付き合いをすることで、その後のキャリアについて、多くの事例を持つことを
強みとしています。

中央大学文学部卒。４１歳。
東京都杉並区在住。

NPO日本キャリア開発協会から、第17回CDA資格認定二次試験の結果が発表されました。
全国では受験者総数が633名、合格者数が390名で、合格率としては61.6%となりました。

リカレント受講生の結果は、受験者数が30名、合格者22名、73.3％でした

キャリア・コンサルタントの合格通知キター！

岩舩展子
�鞄�本交通公社、（株）交通公社トラベランドを経て、1997年、
IS・キャリア開発研究所設立。

産業精神保健専門職、シニア産業カウンセラー、
独立行政法人労働者健康福祉機構相談員。
「女性と仕事の未来館」キャリアカウンセラー。
企業のメンタルヘルス研修、女性のキャリア開発ワークショップを行
なうなどカウンセラーとしても活躍中。
著書に『働く女性のキャリア開発』（共著）『自分を活かす〜自己啓
発24のヒント〜(共著)』（以上、東京中央職業能力開発協会）、
『アサーティブ　素直な自己表現（共著）』（PHP出版）、『元気な職
場づくり-管理者のおこなう心の健康づくり対策』（サン・ライフ企画）
などがある。

小田 美奈子 ＜Minako　Oda＞
1968年2月生まれ、東京都在住。大学卒業後、食品メーカーでは商品
開発に携わり、その後情報提供サービス会社にてリサーチ業務や人
事・採用業務等、外資系化粧品メーカーにてマーケティングリサーチ
業務を経験。2001年より、コーチとしての活動をスタート。20〜30代
の会社員へのキャリアをテーマにしたコーチングやソース・ワークシ
ョップ、大学生へのキャリアカウンセリングなどを実施。2005年2月、
キャリアカウンセリングとコーチングを通じたサポートをより広く行
っていきたいという思いから、独立。以後、「本当にやりたい仕事に
つき、自分らしく幸せに生きる」をテーマに、キャリアの悩みを抱え
る人が一歩前へ進むためのサポートを行っている。

夏原工業問題点リスト：
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1121915045/

(抜けている項目が有れば、追加おながいします。
あなたの勇気が我々の会社をかえるのでつ。）

メーカーの様で自社製品で成り立っていない
結局は派遣会社である
派遣会社の売り上げは人貸しの単価できまる
よって社員の給料は３５歳で頭打ち
中堅社員の切り捨てあり
社員の給料はひどく低水準
少子化問題発生中
生活残業しないと家庭を持てない
１００時間を越える残業が美徳となる社風
人貸しのボスだけ昇給（部課長級）
年齢昇給は年間５００円（マジ）
ＤＮＳの固定費を下げるための道具となっている
能力主義導入による昇給ロードマップの低迷下
法定休日操作による割増賃金未払い
年間休日は削減方向へ （社長の強い意向）
社員に厳しい改革を実行すれば管理職へ
降格処分を簡単に行う（普通ありえない）
今後、正社員を契約社員に変更する予定あり
パンチパーマスタイルでも課長に出世できる（実務能力関係なし）
会社に意見したら降格（５名実績有り）
100時間以上残業させる
能力昇給は管理職の気分できまる(正式査定無し)
能力主義導入による査定により入社時より給料が減る事もある
社内機密が昼礼や休憩室でリークしまくり
休憩時間が長い（他企業が休憩できない）

NPO日本キャリア開発協会から、第18回CDA資格認定一次試験の結果
が発表されました。合格率としては全国では68.9%となりました。
リカレント受講生の結果は、
受験者数が33名、合格者26名、78.7％でした。

仏説摩訶般若波羅蜜多心経観自在菩薩行深般若波羅蜜多時照見五蘊皆空度一
切苦厄舎利子色不異空空不異色色即是空空即是色受想行識亦復如是舎利子是
諸法空相不生不滅不垢不浄不増不減是故空中無色無受想行識無眼耳鼻舌身意
無色声香味触法無眼界乃至無意識界無無明亦無無明尽乃至無老死亦無老死尽
無苦集滅道無智亦無得以無所得故菩提薩捶依般若波羅蜜多故心無罫礙無罫礙
故無有恐怖遠離一切顛倒夢想究竟涅槃三世諸仏依般若波羅蜜多故得阿耨多羅
三貌三菩提故知般若波羅蜜多是大神呪是大明呪是無上呪是無等等呪能除一切
苦真実不虚故説般若波羅蜜多呪即説呪曰羯諦羯諦波羅羯諦波羅僧羯諦菩提薩
婆訶般若心経

ドナ ＝ ロボ ◆SOOOOROBOM

http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1116159415/66-72

〜現場で役立つ〜『キャリア・コンサルティング基礎演習』
2/27(月)-28（火）
3/6(月)-7（火）

〜現場で役立つ〜『カウンセリング基礎演習』
3/2(木)-3（金）
2/16(木)-17（金）

各日　10-17時
受講料　各15,000円（消費税　テキスト代含む）
稲垣教授行一郎　名城大学人間学部教授
ヒューマン教育研究所
http://www.ops.dti.ne.jp/~iwh/nta/tokyo-s.pdf

巻頭特集「婦人科系のすべて」
　★月経はないと困るものとは思っていたけれど、正直なところ、毎月
　　の生理痛や出血は気が重い……と感じていました。でも今月号を読
　　んで「女性が毎月生まれ変わる、リセットのようなもの」という考
　　え方を知って嬉しくなり、月経のとらえ方が変わりました。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（東京都　飲食・販売・27歳）

佐藤　敏子
キャリアデザインオフィス代表、
ＮＰＯ法人日本オンラインカウンセリング協会理事、
シニア産業カウンセラー、キャリア・コンサルタント
一部上場企業、人材紹介業、専門学校の就職担当、民間の相談室
勤務後、独立。再就職支援のキャリアカウンセラー、大学生の就
職ガイダンス講師、ＩＴ・製造・自治体等の内部ＥＡＰと外部の
ＥＡＰにて、対面・電話・メール相談を年間700件以上、120件以
上の講演・研修を実施。

ここで実名のプロフィールをあげておられる方々はご本人なんでしょうか？
お仕事をお願いしても良いのでしょうか・・・？

先日、妹へのバースデープレゼントで、一緒に岩盤浴へと行ってきました。
　岩盤浴は初体験のふたり。わくわくしながらまずは内臓を温めるために
　ペタリとうつぶせになって・・・。

　20分後。出るわ出るわ、背中も足も腕からも玉のような汗が！
　しかも、サウナのような酸欠的暑さではなく、
　心地よい暖かさでリラックスしながらの汗だく。キモチいいわ〜。
　着替えの時間を考えると、入浴は正味１時間ちょっと。
　「もっと入っていたい〜」と後ろ髪を引かれつつもルームを後にし、
　ロッカールームへと移動したときに衝撃の事実が！

　妹と私の年齢差は丸５歳。
　入浴後の妹の顔は、ひと目でわかるほどつるっつるのぴっかぴかに！
　一方、私はといえば、触ればもちっとした肌質感はわかるものの、
　見た目の変化は皆無。

　５歳の年齢差がこんなところに出ようとは。
　こうなったら、年齢差分の経済力
（でも、こっちは２歳差くらいなの・・・）で、通い続けるしかない？

東京ドームの近くに
オーラソーマ式カラーセラピーのサロンをＯＰＥＮする、
サロネーゼ★アキコ

2006年、独立することが決まりました。カラーセラピスト
であり、コピーライターでもあるという異色の肩書きを生
かして、私だけにしかできないビジネスを展開していきます！

多重キンタマ男

ジエンコテ犯＝【苦悩するドナ ◆oyDevpsyVg ＝ロボ ◆SOOOOROBOM】

http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1046868314/458-464

http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1116159415/53-68

http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1011054931/607-610

１月２１日（土）
「ＮＰＯ法人東日本カウンセリングセンター　３周年記念講演」
〜しょうがい・個性・その家族〜
参加費無料記念コンサート　時間：１０：００〜１２：３０
笙演奏家　YUU(由宇)
和太鼓演奏　明成高等学校
３周年記念シンポジュウム　時間：１３：３０〜１６：３０
家族崩壊にどう向き合うか。（離婚、介護、虐待、暴力、不登校、ひきこもり、ニート、フリーター等。）
臨床心理士　立正大学心理学部長　楡木満生教授の講演と実際に悩んでいる家族への対応。

　会場：宮城県民会館　６Ｆ大会議室
　
後援：仙台市教育委員会　朝日新聞仙台総局　読売新聞東北総局
河北新報社　仙台放送　東北放送　
仙台市　宮城県教育委員会　宮城県
皆さんお誘い合わせの上、お気軽にご参加ください。

★☆★　　　　ワーキングウーマンのハッピーセオリー　　　　★☆★
　　　　　　　　 〜　外見も中身も魅せる女性に　〜 　　　　　　　
　ポスチュアスタイリストKIMIKO ＆ 野村浩子日経ウーマン編集長対談
　２月７日（火）１８時半〜丸ビルにて８０名
　協賛：花王株式会社　ほか
　お申し込みは日経WOMANnetから　　→ http://www.nikkeiwoman.net/

http://gendai.net/?m=view&g=wadai&c=050&no=16483
リカレントの井島由佳先生が執筆。

前、なにかの本でキャリアカウンセラーは現代のストレス社会において需要が増えると言っていたが嘘だと思う…臨床心理士が余ってるからそこから引き抜かれるのが本来だよ

キャリアカウンセラーは心の問題ばかり扱っている訳
じゃないから会社での実務経験がない臨床心理士では、
そのまま移行するのは無理だ。

だとしてもカウンセリングだけが仕事じゃなく人事部働きながらカウンセリングもできる人扱いじゃない？

>>255
憶測でものを言うな

心狸ガクは女性専用車両みたいなものです。マトモな♂は専攻しません。
女便所みたいなものです。

臨床心理士の資格を欲しがるのも♀です。
優秀な♂は全く別の方面へ進出します。



心理ガクは【学】という字が付いていますが、学問ではありません。
新興宗教の一つです。臨床心理はそこから追い出された分派です。
詳細は↓をご覧下さい。

http://www.ads.fukushima-u.ac.jp/~tsato/sato/asobo/distionary.html

★☆★ 『佐藤綾子のパフォーマンス学講座』体験公開セミナー ★☆★

仕事に恋に、人間関係を大切にしたいあなたにピタリの“自分の魅せ方”
を学ぼう！ 主宰者はパフォーマンス学の第一人者で日経WOMAN好評連載
中の佐藤綾子さん。いつも「来て良かった。元気が出た。魅せ方の技術
納得」の定評つきの特別公開講座です。2月25日土曜日 14:30−16:30、
新宿エステック情報ビルにて開催。ぜひご参加ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 → http://www.spis.co.jp/

日経ウーマンネットのホームページでは、働く女性を対象に以下のアン
ケートを実施中です。読者の皆さんのご協力をよろしくお願いします。

日経ウーマントップページ右の「アンケート＆プレゼント」をクリック
して、アンケートへお進みください。→ http://www.nikkeiwoman.net/

★☆★ 『佐藤綾子のパフォーマンス学講座』体験公開セミナー ★☆★

仕事に恋に、人間関係を大切にしたいあなたにピタリの“自分の魅せ方”
を学ぼう！ 主宰者はパフォーマンス学の第一人者で日経WOMAN好評連載
中の佐藤綾子さん。いつも「来て良かった。元気が出た。魅せ方の技術
納得」の定評つきの特別公開講座です。2月25日土曜日 14:30−16:30、
新宿エステック情報ビルにて開催。ぜひご参加ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 → http://www.spis.co.jp/

藤井佐和子

大学卒業後、カメラメーカーに入社、海外営業部にて3年半従事した後、人材総合ビジネスを展開する株式会社インテリジェンスに入社。

人材バンクのキャリアアドバイザーとして女性メインの転職サポートを実現する。

今までにカウンセリングした女性の人数は延べ1万人。

現在は、フリーのコンサルタントとして幅広く活動。

表面的なキャリア形成ではなく、ライフプランまで含めたより本質的な働き方を提唱する。

弓　ちひろ（ゆみ・ちひろ）
　セレジョブ･ライフキャリア研究所代表。厚生労働省認定のキャリアカ
ウンセラーとして、大学、企業、自治体などでのカウンセリングや就職セ
ミナー講師などを務める。最近は出産・育児後に職場復帰を目指す女性の
支援活動に力を入れている。

↑厚生労働省認定のキャリアカウンセラー

そんなものはないっ！
経歴詐称になっちまうぞっ！

gu

なにこのスレ。

心理系に入学すると，周りが皆レベル低いヤシばかりだから，
自分が賢くなったと錯覚するようだ

入院した奴には特にその傾向がある

鈴木　麻衣子
人材派遣会社にて、営業とコーディネーター業務を経験し、キャリア
カウンセリングの重要性を痛感。採用側の見解を勉強するために、外
資系企業人事部へ転職。その際、社会保険関連知識も身につける。現
在は公的機関（東京人材銀行）にて本格的なキャリアカウンセリング
業務に従事。
人生の一部でもあり、多くの時間を占めるであろう「仕事」。この「仕
事」を決める「判断基準」は、人それぞれに違います。それは、人そ
れぞれ、「幸せ」が違うからです。私は、一人でも多くの方々の「幸せ」
の実現のお手伝いをさせていただきたくて、キャリアカウンセラーにな
りました。私自身は、３０歳で３回の転職経験があります。お気軽にご
相談くださいね。

藤村真美
人材派遣会社のコーディネーターとしてスタッフのフォロー業務
を経験後、CDAの資格を取得。現在は、CDAの傍ら、大学で講師と
して、エントリーシートの書き方や面接の受け方から、就職相談
まで幅広く活躍中。
特定非営利活動法人日本キャリア開発協会会員。

平澤知穂（ひらさわ　ちほ）
２０００年パーソナルコーチング開始以来、のべ７０人以上のコ
ーチングセッションを行う。クライアント：中堅・中小企業経営
者、マネジメント職、アントレプレナー、医師、コーチ、学校教
諭、アントレプレナーなど。 他、中四国でコーチングのクラスを
受け持ち、コーチの育成に携わる（スーパーバイザー）。コミュニ
ケーション研修、コミュニケーションをキーワードにした講演を行う。 　　　　　　
株）パインズ・パーソナル　代表 　　　

NPO日本キャリア開発協会から、第17回CDA資格認定二次試験の結果が発表
されました。
全国では受験者総数が633名、合格者数が390名で、合格率としては61.6%と
なりました。
リカレント受講生の結果は、受験者数が30名、合格者22名、73.3％でした。

日経ウーマン人気連載「新・小林由紀子のサラリーウーマン幸せ研究所」
では、以下のテーマで参加者を募集しています。ご興味がおありの方、
この機会にぜひ相談してみたい、という方はふるってご応募ください！

＜掲　　載＞　　日経ウーマン6月号（5月7日発売）
＜開催場所＞　　東京都内を予定しております
＜開催時刻＞　　19時〜2時間程度
　　　　　　　　3月末〜4月上旬の平日を予定しております
　　　　　　　　（調整可能です）
＜6月号テーマ＞「毎日が不完全燃焼……夢中になれるもの、
　　　　　　　　　生きがいを見つけたい！」

＊基本的に、匿名・顔出しなしでお願いしております。
＊ご参加いただいた方には、規定の謝礼をお支払いいたします。

ご興味がおありの方は、下記までふるってご応募ください。
担当：日経ウーマン編集部／瀬戸 [email protected]

三宅　寛子
転職活動を二人三脚で進めませんか？
様々な仕事がある中で何がしたいのか、何が出来るのかを
お悩みの方、ぜひ一度ご相談下さい。難しく考えず、お気
軽にお問い合わせ下さい。

佐々木郷美
英国立ランカスター大学マネジメントスクール卒業後、
米国系研修会社フランクリン・コヴィー・ジャパンに入社。リーダーシッ
プ、タイムマネジメント研修の開発に関わる。
その後、アセスメントを中心とした人材コンサルティング会社キャリパー
ジャパン株式会社にて人材評価、トレーニングプログラムの設計、実施に
携わる。
「人」を活かす「組織」作りのサポートをテーマに、2005年、エム・アイ・
アソシエイツ株式会社に参画。
CCE,Inc 認定　GCDF キャリアカウンセラー。

人を制御しようとかって、自由を奪うことでしょ。
ストーカーってことになるんじゃないのかな？
（間接的にだとしてもね。わからないストーカーのことね。）
http://www.npa.go.jp/safetylife/stalkerlaw/stalkerhomepage.htm
それから、「自由って法律で守られると思いますけど。」

キャリアカウンセラーとろうかな…

飯野　三紀子
表層的なキャリア形成だけではなく、本来の自分の在り方や生き方を
サポートする事を心がけています。決して無理をせず、自分らしいキ
ャリアプロセスを歩んで行く。肩肘の張らない能力開発ができるよう、
より実践的なカウンセリングを行っています。どんな些細な悩みでも
それは大切な悩みです。お気軽にご相談ください。

「第２０回ＣＤＡ１次試験」結果のお知らせです。受験者数：709名、合格者：437名、合格率：61.6％でした

http://www.kawanishi-yumiko.com/eap/eap_introduce.html

典型的。

古川 晶子
キャリア支援・人材育成に関することなら何でもお声かけください。

例）
社員教育・研修プログラム開発・講師
人材派遣・紹介業の社員向け研修プログラム開発・講師
行政・公共機関主催の公開セミナー企画・講師
学校職員向け進路指導セミナー講師
学生・生徒向け進路講座企画・講師
就職・再就職支援相談窓口の設営、セミナー企画・運営

先日、夏物サンダルのかかとが壊れてしまったので「代わりの靴を…」と思っ
て靴屋をのぞいたのですが、並んでいるのはブーツなどの秋モノばかり!!
まだまだサンダルとノースリーブ、と思っていたのですが、ファッションの世
界の季節はもう『秋』なんですね。

>>280
売れ残りを安く売っているような店に行けばいいんじゃないだろうか。

私の周りの大体の友達は、寝るときはブラははずす、という意見ですがたまー
に、ブラをつけたまま寝るという子がいるんです。私はブラもしないし、パ
ンツもはきません。テレビで「寝ているときは体を締めつけるものは着ない
ほうがいい」と話しているのを聞いたので実践しています。最初は下半身が
なんだかスースーしましたが、今は慣れました。みなさん寝るとき、下着は
どうしてますか！？　　

チン毛剃ってください。

先日、秋葉原に１回100円の有料公衆トイレが誕生するというニュースを
知りました。トイレには最新の洗浄機能が付き、無料閲覧できるパソコンや
分煙型の喫煙スペースまで設置されているのだとか。さすが電気街です。
外出先で入ったトイレが清潔だと、なんとなく気持ちがいいですよね。
私も今度秋葉原に行く用事があるので、使ってみたいと思います！

ダイビルとかのあの辺の新しいビルやヨドバシはきれいだよ。
ビルそのものが新しいから。

　　カウンセラーは、知能が低い人にもそれなりに自尊心を持ってもらうための

　　慈善事業なんです

浦山　優子（うらやま　ゆうこ）
全国的に有名なエステのエステティシャンから、転職アドバイザーになるという、一風変わった経歴の持ち主。ちなみにエステの営業成績は、全国のNO１の持ち主。

転職アドバイザーとしても、転職者の要望に、可能な限り応えようと、日々精進している姿は、誰の目にも明らか。

本人も公言しているが、「美容の相談も、是非してくださいね〜」と言うので、転職相談がてら、プロの美容相談もできる、という点は、同姓にはかなり魅力なところだろう

しかし、良いか、悪いかは別として、パソコンのデスクトップの背景は「氣志團！」。ライブは欠かさないらしい。

山本美和
神奈川県出身。新卒で銀行勤務、27歳で大手警備会社HS営業部配属、　チームリーダー、支店長歴任。法人営業、個人営業の両方から営業経験　を積む。日本語教師を経て、結婚後、大手HRマーケテイング会社で
求人広告営業に携り、現職に至る。現在、テンプル大学在籍中。
世の中の　働く女性に向けて、どんな支援でもさせて頂きたいと　　思っています。
私自身もまだ成長途中で、自分の限界はないと考えています。
女性リーダーこそ、これからの日本の社会が求めている二ーズですし、　もっともっと多くの女性が　仕事を持ち、人生を豊かに送って頂きたいと　考えています。宜しく御願いいたします。

石田澄恵
大手人材会社に１０年間勤務。外資系企業担当として４年間、法人
営業経験とカウンセリング経験を積む。その後営業企画部、IT企画
部にて主にBtoBプロモーション、研修制度構築、ERPシステム構築
などに携わり、現職に至る。
営業、企画、教育・人材サービス、外資系企業全般
キャリアプランはライフプランの一部です。私自身結婚・出産を経
て、１０年間勤務した大手企業を退職してベンチャー企業へ転職と
試行錯誤しながらも仕事を続けています。多くの女性が仕事を通じ
てよりHappyな人生を送れるように。自分らしく働き続けていきたい
女性を心から応援します！

ttp://ameblo.jp/yuka238/