★★★★★★★俺スゲ―モード！SMG★★★★★★★

修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。
修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。
修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。
修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。修行するぞ。

俺はスゲーからな。俺はスゲーからな。俺はスゲーからな。
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/index.html

あげ

あげげ

修行あげ

（・∀・）ｲｲ!!ｽﾚｯﾄﾞage!!!

age age age age

（・∀・）（・∀・）

SMGってなんですか？

これは放置？
それとも次スレということにする？

作ったら前スレに「次スレ作りました」って宣言とリンクくらいしとけや

「いんたーしっぷあどばいざーらんち」っていったいなんだ？
１のサイトを探せばわかるのかもしれんが、コワくてあんまり
見つづける気にならん。
なんだか、背筋を気持ち悪い節足動物が這いずり回るような
気分がしてこれ以上見たくなかった。
SMGの社員さん、解説して〜ん！

あげげげげ

こんなところに旧スレ
■■集団洗脳！？裸でﾜｯｼｮｲＳＭＧ！■■
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=991892877

これをその2にします？>all

変則的だけど、前スレ

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=991892877

5に前スレのリンクを張るのがSMG流です。

おもいっきりかぶった。ウツダSMGへ行こう

ここ数日からのスレ参加者は、就職板のスレその11に逝って見よう
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992536003

ほとんどデリられてる原典(藁のＷｅｂの内容が、結構保存されてるＹＯ！

>>16ﾜﾗﾀ

前すれでボーナスを無茶な金額に決めたらどうするのか、とかあったけど、
全員洗脳されてるんで会社にとって都合の良いようにしか決まりません（ぷ

退職金なんて余程のことがない限り法律上の最低限に「決まる」んじゃないのかな？
（ついでに、給与の例は今までの最高額と見た。

このタイトルになってから急速に冷えたな。

なんか、センスないタイトルだったし。

smg age

>>13
メシ食ってるときくらい、仕事の話辞めろや。

俺は>>1です。俺は>>1です。俺は>>1です。俺は>>1です。俺は>>1です。
俺は厨房です。俺は厨房です。俺は厨房です。俺は厨房です。俺は厨房です。
しかも包茎です。しかも包茎です。しかも包茎です。しかも包茎です。しかも包茎です。

プログラマ板から行くと中途採用のページ、就職板から行くと
新規採用のページにジャンプするんだね。芸が細かいよ＞SMG
受けを狙ってるね。

「先輩」が仕事もしないで遊んでんだろ

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/index.html

まあ、予想通りなんだがろくな就職活動してるやつがいないな。。。
たぶん小手調べでSMG受けて、例の「逃がさん」攻撃で
なし崩しに内定取り消しできないように持っていかれ、さらに
その後の「洗脳」により、いかにもSMG以外の会社がだめなように
思い込まされ。。。

彼らの将来を考えると欝だ。。。全員うちで引き取るから考え直せ。

http://www.smg.co.jp/career/index.html
を読むと、自分自身 (career/index.html) を
読んでしまって無限ループしない?

ウツだ、ＳＭ辞意へ逝こう！

テスト
view-source:http://www.smg.co.jp/career/index.html

>>28
2ちゃんから飛ぶと確実になるね。直接とかGoogleからなら起きないよ。
鯖でブラウザクラッシャーしかけた模様。
ここまでくると、犯罪だね。

IEとかネスケのrefererってバグってて、2chから飛んでなくても
refererにそう設定されてしまうことがあるんだが、もしそのため
SMGのブラクラで、損害を受けた場合、SMGに賠償請求できるんだ
ろうか。そもそも何も知らない第3者がたまたま2chのリンクを
クリックして、その時編集していたワードの文章とかが失われた
場合、どうすんだろ。

SMG=テロリスト会社確定。

２ちゃんから開いて普通に見られるが・・

みれますね・・・

サーバーがリロードの負荷に耐えられず、自滅したとか…

せっかく会社の2Gの回線からアクセスしてやろうと思ったのに（w

犯罪とか言われて速攻直したのかな？
まだブラクラになる人いる？

答え：自分たちが不便だった

それにしても、新人よもやま、無難すぎだな。

先輩よもやまは更新すらされんし。

怖気づくなよ、SMG（ｗ

就職板新スレ移行の模様。
とはいっても進み具合はゆっくりだが(ワラ
★裸で目覚めよｾﾌﾞﾝｾﾝｼｽﾞ銀河へﾜｯｼｮｲSMG12宮突破★
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=993045392

940 名前：ちょうどSMGと同程度の会社のプログラマー 投稿日：2001/06/20(水) 22:38
しかし面白いなこの会社　＞　SMG
学生の時にインターシップがあったら行ってたよ。まじ。
別に命取られるわけで無し、こういうきわい会社に行くのも良い人生経験だ。
ちなみに就職は駄目。すぐやめるにしてもキャリアに傷が付くからね。
そんな会社嫌ならやめろとかすぐ言う人がいるけど、それは無理。
バイトとは違うからね。社会に出てからの事は全て職歴として評価の対象になる。
３日で社長殴って辞表ってのはアホ。
だからこそ（特に最初の）会社は慎重に選ばないといけないんだよ。
.
.
.
SMGはやめとけ。
もっと良い会社はいっぱいある。

まだ寝るには早いんで、自動的に飛ばしてくれる中途採用ページ読みながら酒飲んでたんだけど
この会社、心地よいコトばっかしか書いてないのな。
掛け声だけの会社とは違う実力主義とか…

若いヤツは、この辺にダマされちゃうんだろうな。
確かに掛け声だけの会社は少なくないよ。
でも現実的な難しさには一言も触れていないのな。

そういう社風を謳っているのに、内定辞退者晒し。
矛盾してないか？
実力主義、技術者尊重をするっていうなら、志を異にして会社を去っていく
辞退者／退職者を裏切者呼ばわりなんてするなよ。
それも公開のHP上でだよ？
信じられん感性だな。

> 辞退者／退職者を裏切者呼ばわりなんてするなよ。
> それも公開のHP上でだよ？
> 信じられん感性だな。

俺がSMGで一番許せないのはそれだ。
俺達さいこー、俺達すげー、というのは許せる。
例え張ったりだとしても、少なくとも技術で食っていく人間としては言っても可。
しかしやめた人間をWebで公開処刑にしてぼろ糞になじるかね、普通。
SONYみたいな優良な会社は一度退職した人間でも、再入社させることがある。
SMGではぜったいにありえんな。
やめた人間はSMGにだけはかかわり会いたくないと思ってるだろうし、
SMGも一度やめた人間は取らないだろう。それ以前にSMGやめたら人間扱いしてない。

どうでも良いことだが。

本当に実力主義を貫くと入社３年ぐらい目までは給料がマイナスになる。

２番目は裸踊りだな。
人間としてのプライドはないのかお前ら　＞　SMG新人

>>42
以前知人に元社員がいるというかたがレスしてましたが、
報復が怖いのでなかなかここにこれないようです。
この業界がいやになるということはないらしいが。

SMGの技術力はそう低くないとおもわれ。
interopに出すぐらいなら、そこそこのレベルには達してるハズ。

まーもっとも、こいつらの場合
身の程知らずに突っ込んでって玉砕してるだけって噂もあり。

世間の常識知らなそうだから　＞　SMG

端から端までイカレテイルノニ
鼻の頭がイカレテルとか
足の裏がイカレテルとか
いちいちあげつらう意味はないと思われ。

「ωもどき」で事足りないか？

なんかマジだよ　＞　俺。
会社って所は一口に仕事と言っても、金を稼ぐだけのつまらない仕事、
儲からないけど技術力を得るためにやってる仕事、等々いろいろあるわけで。
５０数人の人間を食わせていくのは大変なことであるわけで。
全員が全員、希望の仕事をさせてもらえるわけもなく。
個人の能力よりもチームの能力の方が大事なわけで。
必ず不満は出てくるわけで。

そんなこんなでSMG社員の本音ぷりーず！
あんなの（SMGのWeb）が本音のわけがないだろ。

>>48
>５０数人の人間を食わせていくのは大変なことであるわけで。
そうそう。それはマジでそう思う。
例えどんなヘタレ会社だとしても、人を食わせていっているという
事実をまったく無視して、あまりにも安直に「俺の会社のほうがましだ」
としか言わない奴は、単に、「俺は１作業員であって人の管理を
まともにできません。俺は会社におんぶしてもらってます」と
公言してるだけだろう。

ただし、Webを見た限りでは、とりあえず自分達の仕事に満足している
連中なんだから、不満は少ないんだろうな。
もし、不満もってる社員がいるなら、あんなWebを許すことはできんだろ。

世の中の水準と比べてどうかはともかく、胸を張って、満足してます、と
言える奴らを、羨ましく思うこともある。

しかしまあ、合わない奴が入ったとしたら、不満溜まりまくりだろうな。

> 辞退者／退職者を裏切者呼ばわりなんてするなよ。
> それも公開のHP上でだよ？
> 信じられん感性だな。

喩えは悪いけど、常に”革命的緊張感”を
維持していなければならない新左翼みたいなもんだな。
転向してしまった昨日までの同志を糾弾。
憎むべき敵を作ることによって、団結を維持することができる。

>>41
現実的な厳しさを伝えてくれる中途採用ページを持つ企業があったら
教えてくれ。見てみたい。
俺は、どの企業でも採用ページは良いことしか言わないと思ってる。

昼間のブラクラ。
2ちゃんのせいか？ブラクラの挙動を止めるとショッピングサイトに直行するってのは。
俺が現象確認したのは1時間ほどだけどね。
とりあえず喰らったﾔﾂ手ぇあげやがれ。

>>46
展示会なんか金出せばだれでもでれるんだぜ。
ひどいのはデモと称してデータのサンプリングしてるとこもあるし。
まぁ展示の結果は売り物を見れば容易に想像つくさ。

>>49
簡単に洗脳にはまっちゃう人発見。

50数人食わせていくことは大変というのはよくわかるが
SMGの場合管理の仕方が可笑しいって話だぞ。

Ωに対しても同じような理論つけて擁護してる
人がいっぱいいたよな。

こういう会社にとてもありがちなのだが
SMGでは不満持ってもそれが口に出せる雰囲気じゃないんだよ。

黙して辞めていくから、裏切り者扱いされるのだけど
黙さずに辞める事を納得させるように話したら
結局、洗脳者に人間関係などでいいように丸め込まれて

次の日から労働基準法完全無視の仕事漬け
結婚も出来ない一生奴隷にしてこき使われるだけなのだが

その辺りのことに気がつかないですか？

「中国は10億人を食わせているすばらしい国だ」と
かつて留学生の友達が言っていたのを思い出したよ。
SMGの洗脳と比べるのはいささか中国に失礼な気がするが。

>>20
＞退職金なんて余程のことがない限り法律上の最低限に「決まる」んじゃないのかな？
法律には「退職金を払え」なんてことは書かれていません。
退職金は個々の会社の就業規則で規定されています。
よって退職金を払わなくても違法ではないのです。

>50数人食わせていくことは大変
食わせていけないようならその結果として
リストラやら最悪倒産、という事になる訳だが、

「現在のところ食わせていけている」としても、
○普通に食わせていけており、なおかつ成長方向に向かっている
のか、
○普通に食わせていけているが、徐々に収益が減りつつある
のか、
○社員に負担を強いる事でかろうじて凌いでいる
のか、
等、色々な場合があると思われ。

うちは3番目だな・・・

>>56
そうだったのか。知らなかった。
ということは常に0だろうな。

なんか、SMGの悪行とは関係ない話題のような。

>>60
そもそもSMGってなんでこんなに叩かれているんだっけ？

キティガイの集まりだからでは？

>>61
説明会をブッチしたりドタキャンしたりした学生の個人情報をほとんど意味を
なさない伏せ字で晒し、悪いのはあくまで大学ではなく個人であるのにそれら
の学生の大学を侮辱するようなブッチランキングを作成し世界中に公開。

内定辞退者の個人情報を掲示板で晒して、社員・他の内定者たちが集中攻撃。
などなど。また、FAQ に質問した学生の個人情報を完全に公開するなど、学生
のプライバシーをあまりにぞんざいに扱ったことが非難に値するでしょう。
他にもいろいろあるけど、きっかけは上記です。

>>61
裸踊りのブリーフが悪かったんだよ。
せめてトランクスなら・・・

専攻外であるとか、強調されているけれど、
プログラマー/SEになるのに専攻外だとか関係あるのか･･･？

>>59 就業規定やそれに類するもので退職金を払うと明記されて
いれば、払う義務がある。就業規定などない会社も多いし、
就業規定は改正できるが。（一応改正には労働者の代表の意見を
聞くなどの手続きは必要。少なくとも形上は）

SMGに就業規定なんかあるわけない

定款は流石にあると思うが。

　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　ＳＭＧ　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (6　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　正直すまなかった
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
| || |　|　　　￣　￣|

>>69
それをSMGのTopPageに貼れ。
そしたら許す。

　　　　　　　　　　　　　　　　　┌─┐
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜も.｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　｜う　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│来│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│ね│
　　　　　　　　　　　　　　　　　│え .|
　　　　　　　　　　　　　　　　　│よ .|
　　　　　　ﾊﾞｶ　　　　ｺﾞﾙｧ　　│ !!.│
　　　　　　　　　　　　　　　　　└─┤　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　　ヽ(`Д´)ﾉ　ヽ(`Д´)ﾉ　　(`Д´)ﾉ　　　 （　`Д）
　　　　|￣Ｓ￣|─|￣Ｍ￣|─|￣Ｇ￣|─□（ ヽ┐U 　ｷｺｷｺ
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

>67
絶対にあります。
（法律で労働基準監督所に提出することが義務づけられているから）
ただし退職金の計算式が書いてあるかどうかは会社次第です。

名称等は不正確かもしれません。間違えてたら突っ込んで。

SMGの社員の中の数名は（人間的な部分は置いといて）すげーできるような気がする。
ほとんどはクソ虫だろうが、逆に言えばそれだけのクソ虫どもを養うだけの力がある人間がいるわけで。
SMGの実態とは極少数のエリートが実力主義の名の元に大多数の無能社員を使い捨てにするシステムで
彼ら無能社員は単純労の担い手であり数だけそろえば良いので、大量採用大量離職は実は良く考え出されたシステムであり。
このシステムを守るためにSMG洗脳プログラムが考案され実行されている。
深夜まで残業するのも給料安いのも彼女と同姓出来ないのも、みーーーんな、
俺達すげー俺達最高、他の奴らはクズだと思い込まなければ、すぐに　やってられっかｺﾞﾗｧ！となるわけで、
１日１２時間労働している間中刷り込まれてるので。
この辺はまさにカルトの事をよく研究してるわけで。
CM:洗脳のやり方ｂｙGoogle
http://www.google.com/search?q=%90%F4%94%5D%82%CC%82%E2%82%E8%95%FB&hl=ja&lr=lang_ja
上のリンクを２，３個読めば、SMGと類似点が多い事に気がつくわけで。
SMG洗脳プログラムのぱんつ一丁で裸踊り事件を見ても完璧の域に達しているのがわかる。
入ったときから人格壊れてます　＞　SMG社員。

ナチスが国内の団結を維持するためにユダヤ人虐殺を行ったのは余りにも有名。
組織には共通の敵が必要（よわっちい方が良い）。SMGにとってはその敵は学生であり退職者である。
これは全て社内の不満分子を押さえるためである。
完璧だよ　＞　新免

>>53
> 展示会なんか金出せばだれでもでれるんだぜ。
> ひどいのはデモと称してデータのサンプリングしてるとこもあるし。

その通り。
確かN+Iは１日５０数万円だったはず。
期間３日＋準備１日としても２００万以上吹っ飛ぶ。
普通の会社ではちょっとギャグでは出せない金額だぜ。
でもSMGだからな。社員一匹首切れば全然余裕だしな。
あいつら狂ってるからな。


> まぁ展示の結果は売り物を見れば容易に想像つくさ。

．．．．．．．俺、interrop行ったんだよな．．．．．．．．SMGが出展してるのに気がつかなかった！！！！！！！！！！！！

ちょっとSMGもageといてやろう。
6/22の内定者武芸蝶にあるUML　＋５０ポイント↑

なんかしつこいんですが、実は関係者？

今年のSMG内定者９人のメアドぷりーーーーず！
今なら間にあう！　SMGカルトに入ってパンツ一丁で裸踊りする前に社会復帰させてやる。
俺は今正義の血に目覚めた。まじでよろしく。

まてよ？　気の利いた大学の研究室なら氏名（ふるねーむ）が載ってるから
SMGのページと付き合わせてみれば解るか？

新左翼、カルト、ナチス
と散々な言われようですな（藁

>>78
メアド募集は、やりすぎ。

途中までは割と真実みがあったけど、
ここまで行くと、ただのしつこいだけの
ストーカー or 厨房

> 絶対にあります。
>（法律で労働基準監督所に提出することが義務づけられているから）

だーかーらー、その義務が守られてない事が多いんだよ。中小企業だと。
あんた幸せだね。

>>78
内定者HPや、謎のmidiファイルを参考にしてください。

内定者修行帖更新。
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/010622.html

>>83
内定者は3人になったてことか？（藁

過去ログ倉庫の
「創価マインドコントロールのメカニズムを探る」
http://mentai.2ch.net/koumei/kako/966/966574658.html
というスレで↓こんなの見つけました。まさにＳＭＧとの共通点だらけです。


あるカルトの洗脳のやり方（エッセンス）

1．被害者の今までの生き方，人生観を徹底的に否定する。
　　数人が取り囲み口汚くののしる。人格を否定して
　　号泣するまで，やり続ける。つまりゲシュタルト崩壊をさせる。

2．あなたはかわいそうな人，私達の仲間に入りましょう。
　　みんなは，あなたと同じ悩みを持っています。でもこのように
　　力づよく生きています。もっと楽に生きられますよ。
　　という具合に，カルト集団の世界観を植え付けるのです。

3．後は植え付けた人生観，世界観が元に戻らないようにいろいろな
　　儀式を強制する。その儀式の維持管理を同じ仲間にやらせる。

　　つまり喪家も同じ手を使っている訳ですな。

学生時代に思想と無縁だった殆どの学生は簡単に人生観や世界観を
塗り直される。優秀な理系学生などは格好の餌食。

過去ログ倉庫の
「破壊的カルトとマインドコントロール」
http://mentai.2ch.net/koumei/kako/966/966054653.html
というスレで↓こんなの見つけました。ＳＭＧ社員の皆さん目を醒まして下さい。


　貴方の出かけている所は大丈夫ですか？
◆実在のカリスマ的指導者が中心にいて、メンバーは無条件に心酔している。
◆新しいメンバーの獲得に余念がない。
◆金儲けにのめり込んでいる。
◆質問したり、疑問を持ったり、反対意見を唱えることは認められず、 罰せられるケースさえある。
◆瞑想や詠唱、体力を消耗させる労働など、精神を麻痺させるテクニックを用いて 疑いの心を持てないに仕組んでいる。
◆指導者がメンバーの考え方や行動、感情を細部に至るまで支配している。
◆エリート主義的な発想に立ち、集団とそのメンバーと指導者は特別な高い地位に あると主張している。
◆自分たちは善、外部者は悪という「二分法」的な考え方に立ち、一般社会との 軋轢を生み出している。
◆主流の宗教の聖職者などとは違って、指導者にはいかなる権威に対しても 従う意思がない。
◆倫理に反すると考えられるようなこと（不正な目的の募金活動など）でも、 目的のためなら正当化されと教える、または、ほのめかす。
◆メンバーの罪悪感をあおって、支配力を強めている。
◆メンバーは集団に従属させられ、家族や友人との絆は断たれ、それ以前の 個人的な関心事も忘れてしまう。
◆メンバーは当然の義務として、集団の活動に法外なまでの時間を費やすことを 求められる。
◆ 同じ集団のメンバーとの共同生活や、メンバーのみとの交流が奨励される、 あるいは、義務づけられている。
２つ以上当てはまる方は残念ながら創価学会か狂った宗教です。　早急に脱会しましょう！

>>87
うちの会社もやばいじゃないか!!!
つうか、技術者以外出身の調子こきが社長やってる、新興の
ITベンチャーって、大抵2つ以上は当てはまりそう。

カルトにはこんな人がはまる
http://www.geocities.com/Tokyo/Towers/6057/mind5.html

http://www.google.com/search?q=cache:AJRKSFlRcQQ:www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1358.html

【謎はわたしの中にありました。】

HALcat（法・政・経・商　熱烈な志望者） on 2001/03/31 01:05:41 [1358]

In Reply to: 謎は解けましたか？？ posted by まさし on 2001/03/30 17:56:49 [1358]

>惚れた会社には何とかして貢献してゆきたい。
>その一端が「禁煙」ですね。

「納得」です。
どうもわたしは、まさしさんが「イヤイヤ」禁煙したように
感じていたのですが、錯覚だったようです。
言葉尻にひっかかって、「好き」が理由になることを忘れてしまっていました。


今回のことを社会人である友人に話したところ、
「会社なんて多かれ少なかれ宗教的な部分はあるよ。
ただ、それを『カルト宗教』ととるか『一体感』ととるかは
人それぞれだろうけどね」
というコメントをもらいました。

どうやら「ＳＭＧはカルト宗教的なのでは？」と
いう目でみていたのは、社員の方の言っていた通り、わたし自身だったようです。
今となっては、「宗教的」という表現を軽々しく用いた
自分を恥ずかしく思います。

客観的であろうと気負いすぎていたために、
見落としてしまったことが多かった今回の投稿。
それでも一人で考えて、勘違いをするよりも、
きちんと意思表示をして、話を聞いてみるべきだな、
と思ったHALcatでした。

ご指摘をくださったみなさん、ありがとうございました。

>>85
それはまさにSMGの事じゃないですか！
余りにピッタリ当てはまっていて怖いぐらいです。

1．被害者の今までの生き方，人生観を徹底的に否定する。
＞まずは会社説明会で人格を破壊した後、

2．あなたはかわいそうな人，私達の仲間に入りましょう。
＞内定を出して研修を行いつつ仲間に引き込み（無論金なんか払わず）

3．後は植え付けた人生観，世界観が元に戻らないようにいろいろな儀式を強制する。
＞はだか踊りでﾜｯｼｮｲ、で完結。

なるほど洗脳ってこうやるんですね。
SMGの皆さん、目を覚ましてください！。
SMGで行われていることはカルト集団で行われていることと一緒です！

>>92
学生さん？

>>93
SMG の社員さん？

>>94
元ＳＭＧの社員さん？

>>95
ＳＭＧ社長のおくさん？

>>96
国税局の査察の人？

http://saki.2ch.net/test/read.cgi?bbs=qa&key=993396409

洗脳の定義
http://www.tomabechi.com/cognitive/brainwash.html

新ネタあがってるよ〜
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/202.html

どうやら義務らしいあげ

> さて、実際にお店に入っての話ですが、
> ここで詳しく書くとネタばれになって面白くないのであまり書けないのですが、
> そこで驚愕のお寿司体験を味わってきました。

突っ込みようの無い駄文。
村田失格。

村田に突っ込めなかったので同じ新人よもやま話のミツゴマに突っ込み

> そこで早速、以前ＳＭＧを志望された方に第２新卒説明会を開催する旨の
> メールを出したらしいですが、返答は様々だったそうです。
> 不用の方は、ご連絡くださいといってあることに対して、

不要の方は返信してくださいと書かれた商品を送りつけて、返信が無いと
同意したとみなして高額の請求をする詐欺があったよね。
他人を攻撃する前に返信を強制するDMを送りつける自分自身の常識のなさを
かえりみろよ　＞　ミツゴマ

> そして、最悪が、

> 署名も名前もなしで、
>
>　「いらんわボケー！！！なんでダイレクトメールに名前を書いて
>　返事せんといかんのか、、、」
>
> というような、関東にしては、関西訛丸出しの返信もあったそうです
>（苦笑）。

わかる。わかるよ。いらんわボケ−！！！と叫びたくなる気持ち。
余りにもSMGは世間の常識とかけ離れてる。

ＳＭＧイズム、マンセー！（＾＾）

プログラマの心の健康
http://www.hyuki.com/kokoro/

　　　　　　　　　　　　　　　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　この会社は無事に 　　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　倒産致しました　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　/　　どちらさまも　　　 　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　ありがとうございました /
　　　　　　　　　　　　　　　/＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿/
　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　 ∧＿∧　　/　　　　　　　　　　　　　　　　/∧＿∧
　　　　　　　（　^∀^）　/　　　　　　　　　　　　　　　　/（^∀^　）
　　　　　　　（　　　　）つ　　　　　　　　　　　　　　　⊂（　　　　）
　　　　　　　｜ ｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ ｜ ｜
　　　　　　　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿（＿_）

新ネタ：原色新人図鑑　SMGにて公開中。
http://www.smg.co.jp/member/rookie2001/picDictionary/index.html

詳細はこれから読む。

>>107
読み終わった。
所詮は新入社員といったところ。つまらん。

せっかく読む気になったのに、中途採用ページに飛ばすのはヤメてくれ＞SMG
2chのおかげでアクセス数急増してＨＰの作り甲斐が出てきただろー？
うまくもって行くコトが出来れば、来年度は社員５倍増だぞ！（ｗ

ヽ　　ﾉ　　 　　 ｀ヽ r´　　　　 ヾ　ソ
　 ~ヽヽ　　 　 　　Ｕ　　　　 　/ノ
　　　ヽﾉ　　　　　_o_
　　 　　 　 　　／===＼
　　　　　 　 　.l二二二_l
-´⌒二⊃　　(|＝| |＝||)　　⊂二⌒丶
　＿ソ.　　　 　|￣し￣/　　　　　ヾ_＿
　 　 　　 　 　 ヾ:::∀::人
　　 　　 　　／´ヽ'''''''//丶
┌─────────────┐
｜やーい、SMGの馬鹿！！ 　 　 ｜
└─────────────┘

　　　＿＿　　　　　　　彡⌒ﾐ　 ミ ⌒ヽ
　　 /＿＿ヽ　 /＝ヽ　（´ー｀）,（　´∀｀）　 　＝ヾ 　 ／ミヾ　 ﾉﾉへヽヽ
　　ﾉ（´ー｀） 8(´∀｀8／ヽ　/｀ヽ :l Ｙ l´｀lヽ（・ー・）8（0∀08　（　´ー｀）
　/´　8//8ヾ/8| Ｙ 8ヽ　 | :| #| ）#| ： |__人::8 ソ 8つ8二　8／//∨//丶
　|　/ヾ　 8/ヾ/8　　8　|=====Ｕ＼￣／ゝ::8　" リ人8 |／::| //　 //∧ ヽ
　Ｕ>====/8 >====ﾐ|＿|　|　　|｜　Ｙ　｜>====ミ　>====（ ＼￣／⊂／
　/　　∧　 ｜　 ﾘ　　||　　|　　| .|　｜　| /:　:｜　｜|　　|　｜|　Ｙ　｜
　|＿/＿ゝ＿|二　二|||＿_|＿_|　|＿|＿| |:_:＿リ:_｜|＿ﾉ＿_| |＿|＿/
┌──────────────────────────┐
│逝ってよし、逝ってよし　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |
└──────────────────────────┘

>>109
退職者も５倍増だけどな！

>>110
これが元ネタだね。
http://www.geocities.co.jp/Milano-Killer/4677/dora.swf

>>112
元ネタはこれだろっ！
ttp://user.tninet.se/~prv247p/hatt/hatten.swf
「どら」もなかなか面白いのは認めるが。

ガイシュツだと思うが、

SMGの裏日記はこちら。キャッシュってのをクリック
http://www.google.com/search?as_q=%97%A0%93%FA%8BL&num=100&btnG=Google+%8C%9F%8D%F5&as_epq=&as_oq=&as_eq=&lr=lang_ja&as_occt=any&as_dt=i&as_sitesearch=smg.co.jp

有限会社 志群の情報

ＨＰ（あまり見ないほうがいいらしい）
http://www.intio.or.jp/shigun/
http://www.shigun.co.jp/

http://www.intio.or.jp/shigun/
http://www.shigun.co.jp/

住所
茨城県土浦市川口１（わすれた）つついビル３Ｆ

代表取締役等の重役らしいひと
山下浩毅,西山（旧姓:門脇）道子

某所なのですが、
プログラマー募集と言うことで、入社しました

始めに気になったのが、
社会保険に入らせないんですよ…
ただ、健康保険だけは、アルバイトでも入れるようです

●試用期間
試用期間というのがあるのですが、
その間は、アルバイトと同じ扱いなんです（これが社会保険に入らせない理由みたいです）
で、都合が悪くなるとクビにするみたいです
●給与
会社存続の為か１０万以下なんです（普通の会社と同じ勤務体系です）
給与明細を発行しない（裁判等の対策みたいです）
交通費一切出ない

●仕事
募集種別が、プログラマーでもデータ入力などの単純作業を平気でさせる
それが出来ないと会社をやめろなど暴言を吐く

●会社のパソコンソフト
平気で、違法コピーをしている
ほとんどが、ＣＤＲ


給料のことで、ちょっと話をしたのだが
法律のことを出すと、給料（最低賃金）を払うだけの（会社の）収入が無いからって最低賃金を出すと（会社の）損害になるから訴えると脅されるし……

この会社をどうにかしてちょ
一応違法コピーの詳細は、ＡＣＣＳに通報済みです

有限会社 志群より給与は、いいほうじゃないかぁ〜

土浦の某社は、どんなに仕事をしても１０万以下なんだよぉ〜

SMGに逝こうかな…＜死んでるよ・・・・・・

ＳＭＧではドキュソ会社からの転職を歓迎しております。（＾＾）

すくなくともSMGにいる間は、最高の会社に入れて俺幸せ、と思えます。
SMGにいる間はﾈ….

とりあえず・・・・・

あげ

　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (6　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　社員一人一人が技術者であり営業である
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
| || |　|　　　￣　￣|

>>118
ＳＭＧ辞めた後は、世の中がどんなに平和か身にしみると思います。
無事に辞められてよかったと思うでしょう。
そして今後仕事をしていく上でどんな理不尽な要求を強いられても、
ＳＭＧの理不尽さに比べたら大した事ないと思える心の余裕ができるので、
ＳＭＧでの経験は決して無駄ではないと思います。

>>122
それを逝ったら道端でうんこ踏んだ経験も無駄じゃない。
無駄じゃない != 価値がある

いいかげんこのスレも落ち着いてきたね。

ｾﾌﾞﾝｾﾝｼｽﾞage

>>123
SMG入社＝うんこ踏んだ経験、

ｸｸｸｸｸッｸｸｸ・ﾜｰﾛｰﾀｰｰｰ

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/010629.html
今週、とある社員さんが９日間の連続休暇（土・日を含む）をとっております。早くも夏休み？と思われるかもしれませんが、そうではありません（夏期休暇は別にあるんですよ）。SMGでは１年間の計画を立て、その中で有給休暇の１週間分をまとめて取っているそうです。

とある社員さんが今こうして休暇を取れているのも、しっかりとした計画を立て、それを実践できたこそというわけですね。SMGは常に忙しいはずなのにそんなに休んで大丈夫なのか？
とはじめは思いましたが、SMGのチームワークがあるからこそ連続休暇が可能なのです。
普段からきちんとメリハリを付けて仕事を行っているから、計画通りに仕事も進んでいるということでしょうか。仕事も休みも100％充実されていてすばらしいですね。

しかし、これにはこわ〜い裏話があるそうです　(^.^)
きちんと計画通りに仕事が進まなかった場合はどうするのでしょうか？
最悪の場合は休めなくなってしまうわけですが、なんと計画通りに進められなかった責任は本人よりも上司の方が重いのです。そのためのシステムも聞かせていただきましたが、それはここで明らかにするとつまらないので、またの機会に。

でも、普通の会社でしたら本人がすべて悪いとなってしまいそうですが、
このように、責任の所在を上司に重くまた、明確にしているのは、珍しくないのでしょうか？


私も今から計画力を身に付けなければならないですね。今のままでは入社してから学生気分のままで、直属上司に迷惑の掛け通し・・・
なんてことになりそうですから。


こういう事はこの業界ではあまりないことなのでしょうか？

うちの会社はGWと盆と暮れは会社自体が休みになってしまうぞ。

>>125
相変らず騙されつづけているな。

有休を1週間連続で取りつづけなければいけないなんて
なぜに強制されなければいけないんだ？

会社に都合のよいように休み取らされているだけじゃないか。

新人よもやま
13000ゲット！

http://www.smg.co.jp/ncdiary/index.html

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/205.html

> ミツゴマ on 2001/07/02 16:38:57 [205]
> ミツゴマです。
>
> 今日はうれしい事がありました。なんと、この時期に異色の経緯で、
> 私たち新人に一人仲間が増えたのです。
> その新人とは、、、
> 　村上さん
> です。
>
> 彼は、ＴＴ内定者として今年の４月に内定が決定し、
> 本来なら来年の４月に入社予定のはずでした。
> が、
> 「大学院で研究するより、すぐにＳＭＧでＳＥとしての道を進みたい」とい
> う強い希望を抑えがたく、親と話し、先生と相談した結果、
> なんと、大学院を辞め、６月から毎日新人研修に参加することになりました。
>
> 　私にも覚えがありますが、大学院の研究と
> 　ＳＭＧで働くことのどちらが本当にやりたいことなのかを、ずいぶん悩みました。
> 　ですので、自分が本当にやりたい事の核を理解した上で、その気持ちを
> 　素直に実行に移せる、村上さんの行動力には感心します。
>
> 　＃それをすぐに受け入れてくれるSMGのフットワークの
> 　　よさも「注目」ですね。
>
> 思えば、新人研修が始まってすぐの頃は、彼はいるのかいないのか
> 分からないくらい印象が薄かったですね。
> さらに、彼自身、社員とどうコミュニケーションをとってよいのかとまどって
> いるようでした。何しろ、大学生から、即社会人となる訳ですからね。
> しかし、日が経つにつれ、あっという間に会社に溶け込み、今では私たち新人
> （本来なら、先輩にあたっていたわけです）の同期として、全く違和感がない
>
> 　＃むしろ彼の落ち着き具合は新人を超えるか！！！
>
> ほどになりました。
>
> 先週いっぱいで、彼は無事に新人研修を超スピードで終了し、本日正式に
> 村上さん一人での入社式を迎えました。
>
> 自分の意志通りの ＳＭＧ社員の仲間入りを果たした村上さん、本当におめでとう。
>
> 今日の朝礼で読み上げた「契約書」の内容を忘れず、その確固たる意志と
> 熱意で、私たちと一緒に、世界一の技術を目指してＳＭＧを成長させていきま
> しょう。

すげーバカ。
どうせこんな洗脳院生は研究室で厄介もの扱いされてて
うまいこと追い出されただけだろう。
SMGくらいしか入る所ないのかよ。

コイツの人生より100マシでよかたー。

> 新たな一面
>
> --------------------------------------------------------------------------------
> おくしん on 2001/07/03 09:28:02 [207]
> サマータイムが始まったＳＭＧですが、これがなかなかいい調子。
> 涼しいころに家をでて、気温が上がりはじめる前には
> 会社についてしまいます。
>
> 会社に着くころには汗をだいぶかいていた今までと比べると
> 一時間の差はこれほど大きいものかと実感しております。
>
> 小さいことですが、ちょっとした発見だったのは
> 会社の前の道が少し蛇行していることに初めて気が付いたこと。
> 今までは、走る車が多くて気が付きませんでした。
> 本当にちょっとしたことなんですが、時間が違うだけでいろいろなものが
> 見えてきてなんだか新鮮な気分になりますねぇ。
>
> ところで社内では７月の給与査定に向けて査定表の記入が
> 一斉に始まっています。
> ＳＭＧでは全員の給与を社員全員で査定する文字通り「全体査定」で
> 社員全員の給与が決まります。
> 一人の社員がその他５０名近くの社員を一人一人査定するのですから、
> それはもう大変！
>
> 詳しくは書けませんが、数百行に及ぶ査定表に社員一人一人が一年間の
> マンウォッチングの成果を書き込んでいくのです。
>
> マンウォッチングと一言でいっても人を正当に評価するのは難しく、
> 真剣に考えれば考えるほどなかなか項目が埋まらないのが現状・・・。
> 特に新人の私でも、管理職や技術ＴＯＰの査定をするんですから、それはもう。
>
> 会社の前の道路じゃありませんが、見慣れた社員を違う角度から
> 見てみたら、またそこに新しい発見があるかもしれませんね（＾＾
>
> 初めての全体査定。楽しみです。

そろそろ大洗脳大会の始まり始まり〜〜〜
ＳＭ自慰己啓発セミナーマンセー

世界にはばたくSMGとしては、
社員が200人とかになっても「全体査定」をやるのだろうか？

体質にバグがあるのでそこまで人数が増えることは無いと思われ。

(=ﾟωﾟ)ﾉ age

>>127
業界によっては、会社から「あんたの休暇はこの日ね！」って
勝手に決められるのはごく普通の話。
好きなように休める自分の今の待遇が良いものと思われ。

とりあえず、土日はきっちり休めないとな〜。
よほどの緊急事態が起きたなら仕方なく土曜日出勤するけどさ。

age

>>131
５０人ですら全体査定なんて無理。
一々他人箸の上げ下げまで見てられっかての。
しょせん派閥＆声の大きさが大事。

ttp://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/010706.html
こうしてみると内定者、生気が抜かれたような顔してるね（藁

抜かれたようなじゃなくて、
実際抜かれてるに決まってるだろ。

「大学院くらい出ておきなよせっかくだし」

ってアドバイスは誰もしなかったのか。
薄情な会社だ。

> 村上さんをご存知ですか？
> 今年４月に私たちTTと一緒に内定をいただき、来年一緒に入社するはずの同期でし
> た。
>
> しかし、５月、あまり興味が持てなかった大学院の研究をそのまま続けるよりも、
> ＳＥの道を進みたいと強く考えるようになり、周りの人とも相談した結果、大学院
> を辞めることにしました。
> 辞めてすぐ、大学のある大阪からSMGのある新横浜に引越すことにしました。新居も
> ＹＡＰＡ（面倒をみてくれる先輩のことです。）のた○おさんが、不動産屋に連絡
> して、一緒にさがしてくれ、幸運にもさっときまりました。
>
> そして、あっという間に横浜市民となり、早速6月から研修を始めた・・・と言うわ
> けです。
> 私からみれば、この行動の早さに驚くばかりでした！
>
> そして、一ヶ月の虎の穴研修を経験し、7月からの入社を果たした彼は、私から見て
> も内定をいただいた時より落ち着きが出て、NC新人に溶け込んでいます。
>
>
> 他の会社でこのような事がおきたとしたら、私達学生は、どうなるのでしょう？卒
> 業しません・・・と言う訳ですから、内定は取り消されてしまうところでしょう。
> また、卒業しない学生の自社への入社など、あり得ないことではないのでしょうか。
> ましてや、研修費をだしてくれて（生活費への配慮）、研修を受けさせることなど・
> ・・絶対に、あり得ない話のような気がします。
>
>
> 会社は徹底した実力主義ですが、私達社員（あ、まだ内定者）を個別に見て対処し
> てくれるＳＭＧのやり方を、今回の事を通して実感することができました。
>
>
> いずれにしても、決断し、行動した村上さんは素晴らしいと思います。私も入社ま
> でのあと９ヶ月を有意義に使って、来年は村上さんに負けないようにがんばらなき
> ゃっ！！
> （ゆり）


はぁ。純粋培養君ってのは本当にだまされやすいね。
世の中の大半の会社が御社よりはるかにマシです。
内定取り消しとかは会社によるけど。

企業が金出して院に社員を送っている所も
世の中ﾆｬ阿存在するんですって。

この人も
院の研究に最初から興味がネーなら
去年から決めておけよ。
どうせ落ちこぼれただけだろうし。
逝き先は地獄への近道SMGがお似合いだ。

あと何ヶ月、何年目で苦渋の決断を迫られるのは
きみ達だよ、内定者諸君。

Mって文系の院なんだよね・・・・
文学研究科 文化形態論専攻　だそうな。

TTとかNCってなに？。NCはNetwork Computer?

TT = TrueType
NC = Netscape Communicator

TT = テレタイプ
NC = 数値制御

＞2002年度内定者の愛称は 2002 (= Two thousand and Two)より「TT内定者」といたしました。

NCはおそらくNewセンチュリー

いい年して恥ずかしいね。

TT=チンコ　ツイテナイ
NC=ノット　クリエイティブ

院卒予定で内定もらってた人間が、本人の勝手（飽きた、とか）で
退学届を出して、内定もらってた会社に「大学辞めたので明日から
出社します」といきなりやったら、>>140のように、どんな会社からも
呆れられるだろうが。

この場合は、SMGの側とも相談（SMGが引っ張ったかも？）してからの
行動なのだろうから、どんな会社でもゼンゼン問題ないでしょ。
とうぜん院卒ではなく学卒待遇での出発になるだろうけど。

>>140の引用の社員は、こんな考えにもいたらなかったのか、
それとも会社から強制されて美談を書かされているのか、
あるいは本当に本人の勝手で院中退した人間を受け入れる
懐の深い会社なのか．．．

そんなにいい会社なら
今の内定者も早速大学中退してSMGに入社すればいいのにね。

高卒になってしまいますが

懐の深い会社なんでしょ？
高卒でも受け入れなきゃ。

内定辞退者学校名さらしランキングから判断するに
掲示板での社員の発言とは裏腹に、じつは
極端な学歴重視会社と思われる

>>125
おいおい、机いくらなんでも狭すぎない？
モニターをキーボードの奥に置くスペースもないなんて
貧しすぎる。
SMGの皆さんは体を45度傾けて仕事してんのか？
とある社員サンは、今ごろ脊椎いためて病院のベッドで
休暇中と思う。

>>152
いや、あのポジションはフツーの事務机にフツーのパソコンを
置いた時によく見かける光景。SMG固有ではない（藁

イヤな人は向かいの机に断って、CRTのケツだけはみ出させて
もらって真正面にセットしたりするけど、多くの人はこれと
同じ斜め45度のポジションで我慢してるんじゃない？

>>153
てゆーか、液晶ディスプレイ使え。

>>154
液晶ディスプレイは高いから駄目なんでしょうね。

というか、彼らは自分で仕事用のパソコン買わないのかな？
俺は会社で仕事するためのマシンを定期的に買っているよ。
会社が支給するマシンがボロイんでね・・・・・。

>>155
>というか、彼らは自分で仕事用のパソコン買わないのかな？
>俺は会社で仕事するためのマシンを定期的に買っているよ。
>会社が支給するマシンがボロイんでね・・・・・。
それって、かなり異常な状況では？

>>155
そうでもないんじゃない？。でかい所でも、すごく古いの使ってることもあるよ。

最近、SMG社員がプログラマ板やプログラム板に流れ込んできていないかな？

実に痛い発言する奴が、どっさり増えた気がする。

ちょっと煽っただけで
すごい粘着質にage発言で
ネチネチ反論してくるの。

技術的に痛いとかじゃなくて
精神的に宗教じみた痛さを感じるのだが....

>>158
氷魚とか？

彼は電波なので別扱い。

黄色い救急車でどこかに送った方がいい

>>160
彼は面白いからもうちっと野放ししといて。
一服の清涼剤のような存在ですから・・・

野放し期間が終わったら
綺麗に処分していただきたいです。そのときはよろしくお願いします。

>>161
SMGで彼を雇ってくれない？

先輩よもやま、更新されないねえ。

過去のペースからいうと
確実に2chにびびりまくっているな。

ちゃんと社風どおりに毒舌入れて
洗脳ッぷりを世界に示せSMG!

>>152
確かに俺もSMG社員の机は狭い＆汚いと思った。
職場環境は今一つ。
俺のとこは机をＬ字型に配置してローパーテョンで区切ってるけどな。
今更ＳＭＧみたいな環境では仕事できんな。

元ＳＭＧ社員てプライドだけ高くて使いにくそ。
他人攻撃するし。
うちにきたら仲間はずれにして隔離するね。
有望な新人をＳＭＧみたいに使い捨てにしてつぶされたら、
会社のためにならないからね。

>>155
それはSMG並に異常だぞ。
納期直前で自分もスッカラカンのときに
自前のパソコンが壊れたりしたらどーするの？
金を借りて仕事用のマシンを買うの？

http://sunazoku.pobox.ne.jp/cgi-bin/imgboard/img-box/img20010615065951.jpg

これ？裸踊り？？

>>155
これからは会社に用意してもらうよ。
道理で上司がこの件になると「すまん」ってやたら謝るから不思議だったけど、
そーゆーものなのね。

>>168
裸踊りが一般に流通しちゃっているようだね。
写真下部に http://www.smg.co.jp/ と Copyright 表記を入れておくべきだな（ｗ

>>168
右のヤツ腹出すぎ（ﾜﾗ

ブリーフ白すぎ！(ﾜﾗ

>>168
ひさびさに見た。全てはこの一枚の写真から
始まったんだなあ（遠い目）．．．

>>170
そうだそうだ！
あの写真はSMGがちゃんと著作権を持ってるんだｿﾞ。
ちゃんと Copyright SMG って入れろやｺﾞﾗｧ！！！

しかし、SMGネタもいいかげん飽きたな。。。

もうSMG飽きたよ。
サゲサゲ

>>175-176
関係者発見！！

>>177
見たくないんだけどよお。上がってきちまうだろ。
sageでやれ。

>>178
無視もできないノカー！？

だいたい書いてるネタ自体もつまらんものばかり。
オモロイネタが上がってきたらあげろ。

はやく裏日記復活させてもらいたいよね。
あれがないSMGなんて。

こんど面接に行きます。
もうどこでもいいやって感じです。
済めば都って漢字です。

>>182はネタ

>>183
そーか、寝たのか

もっと修行しよーよ

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　 ヽ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | ●_　●　 |　＜ せっかく来たのに・・新ネタないの。また明日こよ。
　(〇 〜　 〇 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　　　　　　 |
　|　　　　 |_/

洗脳Week
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/212.html

今週は、ＳＭＧの社風の目玉とも言える全社員による給与の査定会が行われました！

人数が増えてきた今回は、正に一週間が査定WEEKとして、
プロジェクト業績／相互コメントの発表会や査定、そして、査定そのもの
のあり方まで含めての話し合いの連続でした。




終わった今、実際に査定を振り返ってみると、
方法としては、理想的な全員査定ですが、
実際の運用では、「人を見る」という事が如何に難しい事なのか
痛感しました。

表面的に流されず、技術・社会人面でその人が
何ができているか？何ができないか？どうやったらそれは伸びるのか？
残念ながら、まだ社会人経験の不足の新人Ｒｉｃｅとしては、
しっかりとは指摘できませんでした。

一方、自分に対する上司、先輩、同期からの指摘については、
自覚がありながらなかなか直っていない事をストレートにつっこまれ
痛感しましたね。

特に同僚のおく〇んが、おそらく１年前では私は認めようとすら
しなかっただろう欠点などを深い視点から話してくれ、
これには本気で直さねばいけないと感じました。
人の事なのにしっかりと見てくれている事が、本当に嬉しかったですね。

そんなインセンティブを自分が受ける一方で、他人にできなかった点は
今回は大反省・・・
マンウォッチングと人を伸ばす為の気持ちがまだまだ足りないですね。

しかし、社員が一同に会して朝から夜まで話しこみ、
査定後のある懇親会グループでは、シニアマネージャーも含めて、
深夜１：３０まで、話がはずんでいたとか。

「如何に社員が納得して仕事ができるか」をとことん追求していく全体査定に
ＳＭＧの社風がギッシリ詰まっている事を充分に実感できた１週間でした。


さあ、あとは、来週の給与額の全員公開フィードバックが非常に楽しみ〜です。

1週間もかけてこんな事するなんて・・。ヒマなのね。

仕事なくなったんじゃない？

社員が増えたら査定YEARになったりしてな。

馬場史郎著「ＳＥを極める５０の鉄則」読みました
押しつけがましい内容に
反吐がでそうになりました
おわり

>>191
禿げ同意。

ttp://www.smg.co.jp/ncdiary/index.html

すっかり無難な話題しか出なくなったな。

>>191-192
でも、管理職のおぢさんたちが死ぬほど喜びそうな内容なんだよね。(苦笑9

>>194
【訂正】

(苦笑9
　↓
(苦笑)

m(_ _)m

ttp://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/5.html
ttp://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/8.html

> 少々、言葉足らずのところがあるので補足します。
>
> > 新人全員で血気盛んな勢いを示した入社式でしたが，
> > その後の仕事でいきなり，大失敗してしまいました。
>
> とありますが、「新人全員」で「大失敗」をしたわけではありません。

どうしてそういう日本語解釈になるのか(藁
SMG的揚げ足取りの本領発揮！

>>194
でもあのキティガイじみた旧サイトの内容は
決して打ち消すことはできないけどね(藁

ＳＭ爺はキティー集団？

世界一の「滅私奉公」マンセー！

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=win&key=994935922

これってどうなの？

就職板のスレ、自称社員がきている模様。

800 名前：ＳＭＧ社員 投稿日：2001/07/20(金) 00:47
お久しぶりです。何人の方が私をおぼえている事やら・・・。

取りあえず現状のみ報告しておきます。社内では何事も無かったかのように
みんなふるまっています。「放っておけ、どうせ何も出来ないよ」と一部社員
のいっていた事が現実となった今、私としては非常に悔しいです。社員も
「ほらな」といわんばかりの様子です・・・・。
私の正体はばれていません。私は今後も動きつづけます。何かあればすぐに
報告しますので頑張りましょう。

807 名前：ＳＭＧ社員２ 投稿日：2001/07/20(金) 02:13
結局、大した事は出来ずに吠えるだけの２ｃｈネラ―（藁）
サイト潰したといっても、ＳＭＧ社員の趣味程度のページ・・・。
訴えるとか散々ほざいてたのにもう終わり？？
結局、ＳＭＧは安泰。社員も順調に集まってるけど何か？

818 名前：ＳＭＧ社員２ 投稿日：2001/07/20(金) 23:35
あは。結局、何も出来ないのね。ミラーサイト立ててもいいよん。
痛くも痒くも無い。だってわかってる？あんなの公式サイトでも
何でも無いのよ？見ればわかるだろうけど、単なる社員の暇つぶし
サイトみたいなもの。ＳＭＧ社員は何事も無かったかのように今日
も元気です。というか、何事も無かったね。予想通り。
なんかやってみろよ？

>>201
厨房のくだらねー煽りをこっちまで持ってくんなや

Javaやってて良かった。

>>201
Ｎ●ＣやＩ●Ｍなどの社員なら無視(つーか路傍の石状態)だろうに...。
いちいち気にすんなって。中学生レベルだな。

7月19日 通年採用のQ&A

今日は大反省の日でした。

内定者のたかさんと私は、通年採用の志望者の方とお話をする機会が有りました。私達は、未来の同期となるかもしれない方ですので、とても興味と期待を持ってQ&Aに望みました。選考ではなく、あくまでより身近な存在としてお話をする為に参加させて頂いたのですが、その方の話を聞くうちについついこちらから質問する機会が多くなってしまいました。

結果、その方から見た私とたかさんの印象はあまり良いものでは無かったそうです。私達は、その方の気持ちを知りたいと思って質問したのですが、その方にとっては聞きたい事に答えてもらえず、揚げ足をとられていると感じてしまったそうです。Q&Aに参加するものとしては相手の疑問や不安を解消するのが第一の目的で有るのに、今日はそれができていませんでした。その方には本当に申し訳なく思います。今度機会を頂いたなら、相手が何を求めているかをしっかりと考え、それに十分応えた上で、私達の考えをぶつけていけるようにしたいと思いました。

せっかく、私たちが希望して出させてもらったのに、その機会を逃してしまったのかと思うと、本当に残念です。

通年採用の志望者で
2chをチェックしていないとすればドキュソ>>逝ってヨシ

2chをチェックしているとすれば単なるオチョクリの為に
SMGを受けに逝ったと思われ。

つまらん。。。アゲンナ。。。。
オモロイネタがでたら上げろ。。。

未来永劫アゲ

固定ハン使おうよ>>207

もうこのスレ飽きたんだよ。。。
やりたい奴は就職板でやれ。。。そっちの方が
もりあがるだろ。。

>>210
飽きたならあんたが来なかったらいいだけの話（ｗ

　

　

　

　

　

　

　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　 ヽ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | ●_　●　 |　＜ もうこのスレ飽きたんだよ。また明日こよ。
　(〇 〜　 〇 |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　　　　　　 |
　|　　　　 |_/

わっしょいわっしょいわっしょいわっしょい！

>>210
>>212-218
はSMGの社員さんですか？

　　　　　　　　　　　　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／/　　＜先生！板が違います！
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　 /
　 ＿＿| | .|　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

つまんないけれど、面白いネタを期待してage

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

荒らしヤメろやｺﾞﾙｧ!

ＳＭ自慰って、ＮＫエクサと対照的な会社だな。

「ＮＫエクサ」は、
■キャリア採用社員の離職率が低い
　　　　↓
■高い能力を持った技術者が集まり、技術が蓄積されていく
　　　　↓
■プロジェクト運営がスマート
　　　　↓
■社員の自由度が高いため居心地良い
　　　　↓
■離職率が低い

と、好循環になっているのに対して


「ＳＭＧ」では、
■キャリア採用社員の離職率が高い
　　　　↓
■高い能力を持った技術者が流出、残るのは経験浅い社員ばかり
　　　　↓
■プロジェクトが常にデスマーチ
　　　　↓
■社員の自由度が低く心身ともにボロボロになる
　　　　↓
■離職率が高い

と、悪循環になっている。

あ、おれ
就職活動しているときにNKエクサのヤツが
ｲﾔﾐばっか言う奴で辟易して辞めたけど。(藁

社長宅でのバーベキュー
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/215.html

> ちょうどいい具合に夕方からは風が出てきて、
> 社長の庭で、１０人程の社員が集まって、
> 肉に野菜にフルーツを御馳走に。。。タマさん手製の
> タマトマサラダ（さてどんな料理でしょう？）まで頂きました♪

タマちゃん、そんなことしている暇あったら
男とデートでもしろよ。(ｗ

なんか、オー人事オー人事のCM見ているような気がしてきた。

学歴や年齢といった根拠のない価値観で評価されるべきではないと
いう言葉にだまされて、もっと根拠の無い、社長の思いつきの方法で
実力評価されるかわいそうなみやけさん
ttp://www.smg.co.jp/career/sec_say.html

>>237
いやいや、思いつきではないですよ。
会社にどれだけ忠誠を尽くしたかによって評価されるのです。

「忠誠度＝実力」ってやつだね。

「洗脳度＝実力」とも言えるかも。

>>235
まぁ人間性を疑いたくなるような連中はどこにでも居るっちゅ〜こって。(ﾜﾗ

age

age

>>242->>243
おもろいネタが出た時だけあげろ、ボケ。

あげぇ！

http://www.smg.co.jp/recruit_nf/edu_result.html

内定直後の顔のほうがまだキリっとしてていいね。入社時の顔なんか洗脳されているような感じだな。特に上の二人はな。

>>246
＞内定直後と顔つきを比べてみてください。一回り成長した顔をしていませんか！？

一回り洗脳されてますね。（ｗ

貼り付けたような笑顔がｺﾜイ
キャッシュからも消したYO!

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/010727.html#theme1
>ＳＭＧの内定者夏期集中研修は、希望者を対象に、２週間をフルに使って、盛りだくさんな内容で行われます。
>しかも、研修の間、内定者は、それぞれ社員の家に泊めて頂き、社員と同じような生活を体験することができます。

あーあ、これで塩貝ﾁｬﾝも
ＳＭＧのヲタに食われちゃうんだろうな･･･

これだから、洗脳されても
SM自慰社員はやめられないってか（ｗ

塩貝ﾁｬﾝのお姿は
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/shiogai/index.html
こちらで拝見できますな。

うわ、塩貝ちゃんもしかして学部の同期かな。

由理ちゃんの高校時代の写真発見！

http://www.kics.co.jp/camp/y_oka/

をぉ。結構、ロリでマニア受けしそうな娘ですな。

ユリﾀﾝもＳＭ自慰のロリヲタに食われてしまうのか。
みんな、ＳＭＧ社員をうらやましがれ！（ｗ

JAVA中心で開発していらっしゃるＳＭＧさま

これからどうされるのでしょうか？

吉岡洋の研究室のメンバー↓
http://castor.sci.hokudai.ac.jp/6G/Members/Members.html

なぜかメンバーの中に吉岡君がいない。なんでだろ？まさか追放されたとか・・・
でも，研究室の鯖に吉岡君のアカウントはなぜかあるんだよな。
http://castor.sci.hokudai.ac.jp/~yoshioka

http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/87.html
宗教色あふれる良いお話が拝聴できるので、是非ご一読どぞ

最近は徹底的に外部に対して
いい面しか見せなくなってきたね。>>SMG

来年もSMG死亡学生が屍になっていくんだろうな。

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/masashi/jobhunt.html

＞就職活動MLは一切利用しない

＞まともなものも有るようですが、ほとんどはモラル無し、 常識無し、信念無しの
＞学生の集まりでした。「で、これを知ってどう するの？」で終わりですね。
＞「私はこの情報のおかげで○○から内定を頂きました」なんて聞いた 事無いし、
＞そんな話があったとしても「それはあんたの実力だよ・・・」 と
＞言ってあげたいです。

まじめに就職活動MLを使っている人がこれを読んだらキレるね。ただの誹謗中傷
じゃん。

>>257
まあどんな会社でもそうだろうが、
MLにいろいろ流れたらやヴぁいからな

特にこの会社の場合は

たかだかベンダー製品を使いこなすスキル程度。
やめとけ、学生。

>>257
そいつが洗脳されるまでの過程です。
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/masashi/whysmg.htm

少しの回り道と大きな収穫

さて、かくいう私はSTEP3後に「選考辞退」という事件を起こしまし た。原因は単純です。視野の狭い自分の中で「勝手なSMG像」を作り 上げていたのです。そして辞退をメールで送りつける、という蛮行 におよびました。すごかったですよ。すぐに社員の方、はたまた関東 懇談会で知り合った素晴らしき志望者仲間たちからひっきりなしに メールが届き、その日は返信で６時間くらいキーボードを叩いてい ました。（無視できなかったんですよ。親身なメールが山ほど届く んです！！）
そんなやりとりの後、お言葉に甘えて再来社させて頂く事となりま した。私のためだけに忙しい中、たくさんの社員さんがお時間を割 いてくださり、その場で私は、自分をつくることなく、思っている 事を全てぶつけたのでした。 この日を境に、自分の中でSMGに対する思いは確固たるものとなり、 この会社の為に働きたい！！と心から思ったのでした。

※この話には、"技術に対する不安が辞退を決意させたのではないか ？"という指摘を受けた「負けず嫌い」田中が、プログラミング課題 を一日で作り上げ、提出したという裏話が有ります。。。

>>260
選考や内定を辞退できないようにするための工作だよね。
こいつは親身なメールって言ってるけど俺からしたらスパムメールだね。
だいたい返信に6時間かかるほど大量のメールを送りつけるなんて考えられないよ。
俺だったらこんな会社絶対いやだな。

[2001年08月03日] 面白い「修行帖」を希望！
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/88.html
--------------------------------------------------------------------------------
２年前に研修を受けていた社員（　） on 2001/08/03 16:35:36 [88]
今日は、新人ではなくて内定者のことを書いてみます。


来社した内定者が、なにやら一生懸命キーボードを叩いているので、
ちょっと覗いてみました。
ちょうど「修行帖」の原稿を書いていたのですが、

　　夏休み前で、準備は万端、、、
　　リフレッシュして、休み明けにはバリバリ仕事をこなして・・・

う〜ん、なんだか月並みな文章の羅列で、
当たり障りのないことしか書いていないなぁ。

せっかく会社に来ているんだから、もうちょっと面白い切り口で書いて欲しいな。


せめて、研修に参加していない人がうらやましがるくらいのものを、ね。

今夜には正式版が公開されると思うけど、
さて、どのようなＳＭＧ仕様にできあがったのか、
楽しみ〜です（＾＾

どうやっても
うらやましがる事はないけど、

確かにつまらん。

内定者も新人も当然先輩もな。

掲示板の更新ペースも毎日ではなくなっているし。
有名になって喜んでいるのなら、もっとDQNな所みせてクレヨン

>>263
おまえが毎回コピペしてよろこばせてるんだろ
よけいなことすんなクソ社員

あげいぃ

まじでこのスレおもろい。
どうしてかって？
それは元社員だから（藁
内部事情は怖くて書けない。
でももう知れ渡ってるので書く必要もないけど。
ホントはワッショイどころの騒ぎじゃないけどねぇ〜。

>>266
書けよ洗いざらい
身元なんざ割れないって
過去に辞めた人間が一人や二人ってんなら
ともかく、たくさん居るんでしょ？(藁

>>266

マジで元社員なら書いてくれ、面白いじゃん、こういう話。
会社のイタイ話って妙に人間くさくて笑えるんだよね。

>>266
じゃあ聞くけど、何で辞めたの？

>>266-269
今までの騙りよりも面白く書けよ

>>266
書け、書くんだ。あそこは毎年１０人以上やめている。心配ない。

アイテッ●、派遣法違反で行政指導されちゃった。てへ。
ＳＭＧは大丈夫？

あれ？トプペーじから全部みれないYO

>>273
見れるが？

>>271
確か離職率５０％、創立１０年、今の社員が５０人だから
年平均５人だろう

>>273-274
たしか土曜日にサーバーメンテをやるって書いてたけど。
今日もメンテなのかなぁ？

>>275
そっちからは見えないのか？
漏れのところからは見えるぞ

>>269
漏れは社長婦人に睨まれたからだYo!

>>277

社長夫人の誘いを断ったらしい。。。

>>274
離職率５０％ってどっからの情報？
あと社長夫人ネタも。。。

>>279
> 離職率５０％
会説で聞いた、っていう学生が書いていなかったか？

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/010803.html

ＳＭＧは、明日から９日間の一斉休暇に入ります。
このあとに、引き続き自分の休暇も取っている社員の方は、１６日の連続休暇となるそう
です。
社会人になってもこんなに休暇がとれるなんて、ちょっと、びっくりですよね。
社員さんに夏休み中の予定を聞くと、旅行、山登り、ダイビングなどなど、計画は尽きな
いようです。すでに、夏休みへの準備は万端、といったところでしょうか。
みなさん、思う存分、遊んできて下さい。(^^
そして十分リフレッシュして、休み明けには、またバリバリ仕事をこなして下さいね。


というわけで、夏休み前日の今日は、社内で懇親会が行われます！

実は、「参加しない」、という社員さんも多くいたのですが、私たち内定者が参加を呼び
かけて、社内にいるほとんど全員の社員さんが参加してくれることになりました！

忙しいながらも、こんな内定者の呼びかけにも、きちんと応えてくれるんですよ。
温かい社員さんばかりですね。(^^
さて今日は、何をネタにもりあがりましょうかね〜
（しお）

WEBサーバ死亡した模様

近づきがたい人になろうとすることは間違いです。
「近づきがたい人」というのは、決してほめ言葉ではありません。
それよりも、「感じがいい人」になるにはどうしたらいいか考えることです。
何でもない会話、雑談がどれだけできるかが大事です。
取り立ててそこで結論を出す必要は、まったくありません。
男は、賢く見られたいから、結論の出ない話はイヤなのです。
これもコンプレックスなのです。
知性のない人は賢く見られたいと思うのです。
知性に自信のある人は、下ネタを平気で話せます。
バカに見られたら困る人は、難しい話をしよう、しようとします。
書く文章も難しくなって、わかりやすい文章で書けません。
「どうだ、オレはこんな高級な話をしてるんだぞ」とアピールしたくなります。
特に女のコに、「君なんかにはわからないかもしれないけど」という言い方をしがちです。
難しい話をして、「ほら、オレはこんなにすごいんだ」と思わせようとします。
でも、女のコはそうは思いません。
「なんだ、コンプレックス・オヤジだな」と思うだけです。
オヤジというのは、自信のなさが出る人です。


・・・ＳＭ自慰社員の皆さん、気をつけてね。(藁

いっそのこと漏れも洗脳されたい。

簡単だ.SMGの窓をたたけ。
中途採用募集は今でもやっているぞ

>>285
窓をたたくのはやめておけ。
ビルの３階だ。

age

>>272
ＳＭ自慰は派遣はしてないから大丈夫！
派遣で外部に人が出る仕事してたらあんな閉鎖的な社風にはならないYO!

ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐミミ彡彡
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ　　　　　　　　　ﾐﾐ彡彡
ﾐミ彡ﾞ　＿　　　　＿ 　 ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ　　'´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡　￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡
　彡|　　 　　|　　 　 　 |ﾐ彡
　彡|　　　´-し｀)　　／|ﾐ|ﾐ　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ゞ|　 　　　､,!　　　　 |ソ　　＜　終戦記念日にはＳＭＧ社員慰霊の為参拝する。
　　　ヽ　'´￣￣￣`ﾉ /　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼　~＼,,／~　 /
　　　 ,.|＼､　 　　' ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀. ∩
　　　 ＼　~＼,,／~　 / 　　　 　| |
　　　　　＼／▽＼／ 　　　（＾＾　＾|)

>>289マシリト博士

ageとこ

あげ

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/index.html
「女性のためのページ2002」っていつになったら見れるようになるんだろうか？

新免商会age

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/219.html

新人よもやまが毒も何もない
一般的な投稿になってしまっている。

実につまらない会社になってしまった。

これで地下に潜って
新たな犠牲者が増えていくのか....

ま、SM自慰社員も
世界なんて到底目指せる立場に無いことは
わかっただろうが、

社員の労働をしゃぶり尽くしている
奴らの罪の責任はとってもらいたかったのだが

age

age

惜しかったな。2chなくなりそうだったのに(藁

>>298
ん？なくなりそうってどゆこと？

本当につまらないホームページになったね（会社自体は相変わらずだと思う）。
自爆ネタは隠蔽してるし。

> 昨日は誰も時間通りに来ず、開催しなかったので今日が初日。

ここを詳しく書け　＞　おかやす
ここで突っ込め　＞　先輩

しかしこいつら英語まったく駄目なのか・・・
「日本の四大及び院卒のレベルか」ってオィオィ日本ではなくSMGでしょ。
SMGのレベルが日本のレベルと勘違いしてるよ。こいつ。さすが洗脳済み。

なにげに検索した結果に
王子ランドが出ているのだが…なにゆえ
http://www.google.com/search?hl=ja&safe=off&q=117+%8E%9E%95%F1&lr=lang_ja

>>299
他のスレみなよ。
2chがトラフィック増加でサーバー資金が持たなくて
ストップしそうなのさ。

SMGの技術力でP2P2chネルが実現できれば
今までのことは全部水に流してあげるよ。

SMGに出来るわけないだろうけどね。

>>299
キミ見たいなノーテンキなカキコ、
先の土曜日から初めてみたよ(ﾜﾗ
知らないほうがいいかも

age

あげ

UNIX板住民が大活躍したみたいね。
ここの方々はどう思ってます？

>>305
ｳﾆ板住民つーか、ｳﾆ板に集まって働いただけだと思う。
ｳｪP板とかﾘﾅ板にもスレ立ったけど、同じ目標で分散するのは得策じゃないと。
でもﾏ板住民が役に立ってないのは間違いないけどな。
「ついでにマ板も見てる」奴は働いてたと思うけど。

そろそろ毒を撒き散らす季節？

　 ∧♪∧　ﾎﾞｸをイジメるなよ･･･
　（ ；・∀・） ﾎﾞｸは最高に素晴らしいんだぞ･･･
　（つもらつ
　 .）　 ）　）
　（_＿）＿

ＳＭＧ参上！！
http://www.tok2.com/home/bull/cgi-bin/board1/img-box/img20010908174627.jpg

>>309
ＳＭＧの攻撃か？（藁

ブラクラ>>309

ＳＭ自慰応援age

毒電波入りまくってたＳＭ自慰ＨＰが懐かしい・・・
今はフツーの会社のＨＰになっちゃっててオモシロく無いなぁ〜。

>>313
きっと地下に移されたイントラのHPは
凄いことになっていると思われ

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　　　　　　　　　　　　　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|　　　　　∠___二＿__,,ヽ._l　‐―　――　SMGﾏﾝｾｰ!!
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　　　　　　　　　　　　　　| γ　⌒　⌒ ｀ヘl ll
　　　　　　　　　　 　　　イ　"" 　⌒　）　ヾ　　ヾ
　　　　　　　　　　 　　 /　(　　ﾐ　⌒　,,　ヽ　）ヽ）
　　　　　　　　　　　　　 (　　ｲ　　､;;　,ノ　ヾ　）　）
　　　　　　　　　　　　　..ゞ　(.　　ﾐ　　.　　ﾉ.　.ﾉ　ノ...
　　　　　　　　　　　　　　:::ゝ､､ゝ....'',,,,,|..., ,　ノソ:::::あげ
　　　　　　　　　　　　　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:::|::::::::|
　　　　　　　　　　　　　　|l:::l:::l:::l:::l:::l:::l:l:|::::::::|

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ｖ
　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　彡彡　　|＼
　　　　　　　　　　　　／　　　　彡彡彡　　　/　 ＼
　　　　　　　　　　　/　　　　　彡彡 　　　　人　　　|　　　　　私とて　SMGシャインだ！
　　　　　　　　　　 / 　　　　彡彡　　　ノﾉ丿　|　　　|
　　　　　　　　　　|　　　彡　　　 ／／ ﾉﾉ　　 Ｖ　　|　　　　　　無駄死にはしないっっっ！！
　　　　　　　　　　|　　　彡　　／ﾉノ　,∠￣　　|　　|
　　　　　　　　　 Λ　　彡　ノ　 （(　/〈　ﾟ　｀ｿﾞ||　 /
　　　　＿＿＿＿　|　　彡（　　　 　|冫￣　　ﾉﾉノ　　　　　　　　こ、このスレをageてやる！！
　　　／//＿//＿　）　　　 し　　　ヤ　　　　ノ　（
　／／//　　　　　　＼＿＿／　√ ￣］ 　　＼／￣￣」￣」＼
　// //||＼　　　　　　　　　　＼　￣￣　／　　　’＼＿＿　　　＼
　/　　　　　］　　　　　　　　　　　＼ｌ　／　　　　　　　　丿　＼　　　＼
　　　　　　＼　　　　|￣＼　　　　　/　　　　　　　　　匚　　//|_||_||_|＼＼
　　　　　　＿］　　　　|　　　＼　　|　　／￣￣/　　　丿　　　　　　　　＼
　　　　　　＼　　　　　|　　　　|　　|　　|　　　 /　　匚　　　　　　　　　　 ＼
　　 　 〔同〕　］　　　　|　　　/　　/　　|　　　/　　　丿 ／＼　　　　　　　　|
　　 ＿|　　|＿_　 　　　＼＿|　　|　　 |＿／　　匸　／　　　〔同〕　　　　　　|
　／(　￣￣｀〕 ＼　　＼＿＿　　|　　＿＿＿／/| /　　　＿|　　|＿　　　　　 |
　　( 冫￣￣｀）　|　　＼＿＿|　　|　 |＿＿＿／　/　　γ（￣￣￣´ ）＼　　　|
　 （ ′　￣￣）し　　　　　＿　　/　＿＿＿＿／/　　　|　（￣￣　 　）　||| 　　 |
＼　　　￣￣）　　　　　　　　|　|　 |　　　　　　　/　　　　し（￣￣　　）　||||　　　|
　 ￣￣|￣ |　　　　　　　　　|　/　|　　　　　　　|　　　　　　（￣￣　′///　　　ﾉ

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/index.html

内定者が9名から7名に減ってる。2名が内定辞退したようだよ。

下山と塩貝がいないようだ。

おかやす on 2001/09/11 13:43:01 [226]

　　おかやすです。近頃、とっても不可解かつ不快な事があります。
　それは、良く「おくだ」と呼ばれるようになりました。しかも
　一人ではなく、皆に間違えられます。また奥田の方も「おかだ」
　と呼び間違えられます。


http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/226.html

双子だから区別つかないですー

http://www.aliraqi.com/ubb/uploads/AbbassObied.jpg

　　　　　　,-───────､＿
　　　　 ／￣￣　　　　　　　￣`　 ､-､
　　　　,l' ‐'-　　　　　　　　　　　`ヽ　`l
　　　　l　　- -　　　　　　　　　ヽ　　　 l
　　　　l'　 　_　　　　　　　　　　　　~~　l
　　　　|_ _,-─''￣￣`─--､＿＿　 ＼l
　　　　 ■l　 　　　　　　　　　　■＼ /
　　　　 ■| ━━＼ ／━━　　■■ |
　　　　 ■l <◎>　| | /<◎>　　■■ |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　 ■i`─ '　| |　`ー ' 　　■■ l　　＜　ＳＭＧは「ジハード」を宣言する！！
　　　　　 ■i　 　| | |　|　　　／■■ /　　　|　
　　　　　　■l／ﾉ､＿,､ヽ＼　■■■ l　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　■l ■■■■■　■■■　l
　　　　　　■■ ヽ三三ﾉ ■ ■■■ 　l
　　　　　,--■■■■■■■■■　 　lー--､
　　／￣ 　 ■■■■■■■■■　 ｉ　l
　　　　　　　■■■■■■■■■　 ｉ　l
　　　　　　　 ■■■■■■■■　l　 丶ヽ
　　　　　　　　■■■■■■■
　　　　　　　　 ■■■■■■
　　　　　　　　　 ■■■■

>>319
しもっち、先輩社員にかなーりいじめられてたみたいだからねぇ。

塩貝ﾀﾝは２ちゃんねらーの洗脳解除がうまくいったのかな？
人気高かったからなぁ〜。
みんな塩貝ﾀﾝをＳＭＧから救い出そうと必死になってたみたいだし。(藁

内定式

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/ceremony/index.html

ろく(でもない)人しかいないが？なぜ

>>323
アーサーたんと岡崎たんは、修行帳を読むかぎり、
もうこっちには戻ってきそうもないな(藁
特にアーサーたん

age

age

　 　　 ,　_＿ ﾉ）
　 γ∞γ~　　＼
　　|　 /从从从) ）　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ, | |　l　 l　|〃＜　あげ
　　 ｀ｗ,ﾊ~ ｰ ノ） 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 （＿＿ア　ヽ＿ア
　　　　　　＼　　　 ヽ
　　　　　　／／ _＿ ）
　　　　　く く く く
　__＿_＿_l__ﾉl__ﾉ ＿_＿_
　|　　　　　　　　　　　　 |

ageて何がしたいんでちゅかー？

test

就職板からコピペ。
16 名前：就職戦線異状名無しさん 本日の投稿：01/10/08 20:55
http://www.ceres.dti.ne.jp/~macoto/tpm5/d2001/0130.html
より。
Fri. 274
2001/07/27: お休みディ

[謝] 110万アクセス達成！
きょうは会社での研修があるので研究室はお休みです。
そして、会社の研修には行きたくなかったので、研修もお休みです。
よって、きょうはお休みディでした。ごろ〜んと、カラダのおもむくままに睡眠をむさぼって。
お昼過ぎに目覚めてテレビをつけてみれば「ロシア語会話」[1]。うわ〜ぁ、久しぶり。

「Нельзя курйть.(ニェリジャー クりーチ／タバコを吸ってはいけません)」[2]だそうです。うぅん！ 吸うな、吸うな！

さて、これから僕はどうなるんでしょう？ かなり他人事ながら、興味があったりします。。。。と、お腹の下のほうで小さな悪魔がささやいております。

いまの僕には無理をしないことが大事なんだと信じて。ちょっとだけお休みです。

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/227.html
新たな犠牲者の誕生です

よく中途で入ってられるな、こんな会社。

age

なんなんですか？この痛い会社は？？

中野さんの背後にいる骸骨みたいな人は地縛霊ですか？

ひどい会社に2度もめぐり合えるとはよかったね>中野さん。

>>334
こういうサラ金の借金を返す為に闇金融に手を出すような人達のおかげで
ＳＭＧはなりたっているのです。

嫌な事に従業員数は増えている模様。
時代が俺達に追いついてきた！
と夜郎自大な事を考えてるんだろうな，ＳＭＧは。

派遣よりは上の会社じゃないの。良くしらないけど。

中野たんに合掌。
さっそく先輩指導員に洗脳されている模様。
この会社でスキル無しは正直辛いよ、会社に貢献してないんだからと
言われて散々にコケにされるのが落ち。
以前も似たような第二新卒が2名いたけど、どっちも1年もたなかった。
せいぜい鬱にならないように頑張れよ。

じゃ、本人が望んでいた派遣の反対側だから良いんじゃない。

>>340
自慰社員さんですか？

匿名アドレスとって
SMGがひどい会社だって中野タンに教えてあげたらどうでしょう。

>>342
あまり表立って行動するとこっちの身も危険になるんで。
２ちゃんねる教えても理解できなさそうだし。(藁)
当分はやっと仕事ができる喜びで仕事に打ち込むだろうが、
そのうちにウザイ先輩社員や新人の揚げ足取り攻撃に耐え
きれなくなって自己崩壊するんだろうな。

>>343
辞めちゃえばいいじゃん。
どうせ死ぬ程安い給料でしょ。
スキルの高い人間が揃っていると仮定すると売上高が低過ぎる->優秀なリソースを生かせない経営者は無能
スキルが高い人間がいない->在籍していてもスキル向上は望めない＆その状態を放置する経営者は無能
その規模で経営者が無能だと救われないよ。
もしスキルアップしたきゃもっと良い会社がいくらでもある。
どうして，そんな禄でもない会社にいるのか理解に苦しむよ。

内定式には社長を始め、全社員が出席して下さいました。
そして、社員一人一人からアドバイスや励ましの言葉を
いただきました。
その度に一人一人から「内定おめでとうございます」、
内定者も「ありがとうございます(お辞儀)」・・・
その回数社員分？！



オイオイ、内定式ごときに全社員？これにはお客もオカンムリ。
仕事せーよ！

従業員数１００人以下の協力会社は、切ることにしました。
by NEC

>>346
あ、じゃあウチ切られるわ（藁

>>346
ＳＭＧとは関係ないが下請け時代に協力会社と呼ばれるのにはむかついたな。
下請けと言えよ！

>>348
同じ。同じ。同じ。

>>348

パートナーと呼ばれるよりずっとまし。

ブラザーって呼ばれてますが、何か？

>>350 あ、うちそれだ。＋さん。結構多いのかな？

うちはアミーゴですが、なにか？

>>352
もしかしてBTM？

>>352

外資系のとこは多いかもしれん。

もうＳＭＧのネタは出尽くしたのか？

>>356
もうすぐ就活が始まる。
もうすぐだ。
もうすぐだよ。

あたっ！

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/ceremony/index.html

田中（理）の内定式の感想より

＞内定式では社員全員からお言葉を頂き、とても嬉しかったです。
＞私達に対する期待をひしひしと感じました。
＞「これからがSMGの時代」という社長の言葉が、グッときましたね。
＞入社まであと半年、気持ちを更に引き締めて頑張ります！！

通常なら何を根拠に「これからがSMGの時代」なのかはっきりしていないのに
「グッときましたね。」とはならないと思う。ホントに洗脳されてるね。
root権限の本当の意味も理解できない会社にそんなことを言われても
説得力がないね。

>>359
root権限の本当の意味って何？
また何かSMG面白エピソードがあんの？

>>359
この会社は社員全員がroot使うらしいよ。ワラた。

間違えた。
>>360
だった。スマソ。

社員全員rootねえ・・・
いくらなんでも，それで作業してるとは思えんがなあ。
想像するに全員がrootになれるんだよ〜ん，という自慢じゃなかろうか。
どこが自慢かって？
SMGの皆様はどんな事でも自慢にしてしまうんだよ、多分。

>>350
害虫よりはマシでしょ

今失業中なんだけど内定もらった会社、新横浜なんだよね。
ＳＭＧが近くにあるんだよね。
やだなあ。

せいぜい毒電波にひっかからないようにね。

あたぁ！

smg,nsg
これらを混同して、ずっといがぴょんもここの会社の人だと思ってた

懐かしいスレが上がったな

Rice on 2001/10/25 16:49:40 [230]
本日、ＳＭＧのウェブページの完全リニューアル公開にこぎ付けました（＾＾

昔の話ですが、ＳＭＧが５年前にWebpageで新卒採用を行っていたときには、
まだWeb採用を行っている会社は非常に少なく、反応も手ごたえがあったそう
です。

＃某大手採用サポート企業もWeb進出して無かったですしね。。。

実際、そのころ入社の先輩は、Webpageもないソフト会社には行くつもりが
無かった・・・と言うくらい重視するポイントでもあったらしいです。

ところが、現在は、ホームページを持っていない会社を見つけることが難
しいくらいの一般的なツールとなり、それが学生には便利な反面、私達の
ような小さな会社にとっては、多くの優秀な学生を採用していくことは、
年々困難になってきているのでしょうね。

実際、昨年度の内定者は前年の半分しか採用できなかったわけですから。
先輩が言っていた「知名度の無い会社（ＳＭＧ）って、辛いよね」がにわ
かに身にしみてきました。（＾＾

さて、そのような状況下で、「来年度こそは・・・たくさんの素晴らしい
学生にきてもらいたい！」とホームページの改良にとりかかりました。

ホームページ公開直前の最後の３日間は、ほとんどの社員が自分のプロジェ
クト作業後にリニューアルアップの為のチェックを手伝ってくれました。
そして夜の１０時に設けたコーヒーブレイクでは、遅い時間にもかかわら
ず、ほとんどの社員がまだ作業のために、社内にいて、皆の熱気と充実感
がみなぎっていました。この時、ちょうど外での作業から帰ってきた先輩は、
「何だ、これは〜！」と言っていたくらいです。（＾＾


この数日の全社員を巻き込んだホームページ作成を通して社員としての
一体感を今までで一番多く感じる事ができました。

自分ひとりの成功よりも、このチームワークでやりとげた事の充実感。
全員の顔が、笑顔で満たされているのを見るのは、自分のこと以上に、
力が溢れるものだと感じました。

そして今日の社員慰労「祝ＨＰ完成懇親会」ではページのあれやこれやに
ついて話が盛り上がりました。

乾杯の際に、Webpage担当社員の言った

「みなさん、ありがとう！また、こんな気持ちをもって、全社員で、対応
していく会社でありたいですね！」

という言葉に、上司も、先輩も同期も歓声をあげました。


　これまでで最高の乾杯でした。

>実際、昨年度の内定者は前年の半分しか採用できなかったわけですから。
>先輩が言っていた「知名度の無い会社（ＳＭＧ）って、辛いよね」がにわ
>かに身にしみてきました。（＾＾

知名度はあるがドキュン会社として知れ渡ったのが原因だろ(藁)
採用失敗の責任を他におしつけんなYo!

WEBページのリニューアルごときで盛り上がれるとはある意味幸せな人たちだ

http://www.smg.co.jp/member/index.html

「SMGに入った理由は？」の質問に対する吉岡の答え
＞「この会社は自分が人間的に成長できる環境を持っている」と感じたので。

洗脳される環境の間違いだろ（笑）

age

あた

会社ぐるみで彼女との同棲を反対されていた新人さんはどうやら
退社した模様。

その彼に
「この会社辞めようと思った上司の一言」
を聞いてみたい。

--------------------------------------------------------------------------------
浦島太郎
--------------------------------------------------------------------------------
おくしん on 2001/10/15 17:55:20 [229]
ここ数週間、社外での作業をしていたエキスパートの
○田さんが久しぶりに社内に帰ってきました。

早速、最近社内で起こったこと、ＭＡで新たに決まった事などを
伝え情報共有をするために居合わせた社員十数名でランチに行きました。

ところが、話を続けているとどうやら様子がおかしい…。

伝えようとしたこと以前に当然知っていると思っていた社内の
情報の数々がそっくり抜けてしまっているではないですか！

「ま、まさか○田さん、新たに社員が加わったのは、知ってますよね？」
（オソルオソル）

「あっ、それは大丈夫♪」

「ほっ」（一同）

ＳＭＧでは、全体会議（ＭＡ）の決定のあとは、即日、実行に移すため、
うかうかしていると社内のことに疎くなってしまうんだなぁ、と実感しました。

んっ！いや、ちょっと待てよ。
いくら社外にいるからって、知らないじゃ済まされないでしょう！
情報収集をしようとしなかった○田さんも当然だけど、
それらを伝えなかった上司である小○川さんに責任がありますよね。

お２人ともしっかりしてくださーい！！！
--------------------------------------------------------------------------------
糞新人にこんな事言われるとは、いい企業だね。
そんな批判するのだったら
○田さんが社内で仕事できるように根回しして
外注、派遣みたいな真似やめさせたら？(藁

>>318
>内定者が9名から7名に減ってる。2名が内定辞退したようだよ。

http://www.smg.co.jp/member/index.html
さらに一人減って6名になっているようだ。

ゆりちゃん
アーサー
たか
まさし
cap
よしおか

次は誰がいなくなりますか？

角度とか

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/230.html
皆でつくったホームページ
--------------------------------------------------------------------------------
Rice on 2001/10/25 16:49:40 [230]
本日、ＳＭＧのウェブページの完全リニューアル公開にこぎ付けました（＾＾
昔の話ですが、ＳＭＧが５年前にWebpageで新卒採用を行っていたときには、
まだWeb採用を行っている会社は非常に少なく、反応も手ごたえがあったそう
です。
＃某大手採用サポート企業もWeb進出して無かったですしね。。。
実際、そのころ入社の先輩は、Webpageもないソフト会社には行くつもりが
無かった・・・と言うくらい重視するポイントでもあったらしいです。
ところが、現在は、ホームページを持っていない会社を見つけることが難
しいくらいの一般的なツールとなり、それが学生には便利な反面、私達の
ような小さな会社にとっては、多くの優秀な学生を採用していくことは、
年々困難になってきているのでしょうね。
実際、昨年度の内定者は前年の半分しか採用できなかったわけですから。
先輩が言っていた「知名度の無い会社（ＳＭＧ）って、辛いよね」がにわ
かに身にしみてきました。（＾＾
さて、そのような状況下で、「来年度こそは・・・たくさんの素晴らしい
学生にきてもらいたい！」とホームページの改良にとりかかりました。
ホームページ公開直前の最後の３日間は、ほとんどの社員が自分のプロジェ
クト作業後にリニューアルアップの為のチェックを手伝ってくれました。
そして夜の１０時に設けたコーヒーブレイクでは、遅い時間にもかかわら
ず、ほとんどの社員がまだ作業のために、社内にいて、皆の熱気と充実感
がみなぎっていました。この時、ちょうど外での作業から帰ってきた先輩は、
「何だ、これは〜！」と言っていたくらいです。（＾＾
この数日の全社員を巻き込んだホームページ作成を通して社員としての
一体感を今までで一番多く感じる事ができました。
自分ひとりの成功よりも、このチームワークでやりとげた事の充実感。
全員の顔が、笑顔で満たされているのを見るのは、自分のこと以上に、
力が溢れるものだと感じました。
そして今日の社員慰労「祝ＨＰ完成懇親会」ではページのあれやこれやに
ついて話が盛り上がりました。
乾杯の際に、Webpage担当社員の言った
「みなさん、ありがとう！また、こんな気持ちをもって、全社員で、対応
していく会社でありたいですね！」
という言葉に、上司も、先輩も同期も歓声をあげました。
　これまでで最高の乾杯でした。
--------------------------------------------------------------------------------
やっぱり残業させまくる体質だなあ。
これで洗脳完了ですか。

知名度が無いというのは勘違いしている。
悪評ばかりだが知名度は高いぞ。

離職率はどのくらいだろう。今年は何人辞めたの？

ttp://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/228.html

自分も「プログラムはなぜ動くのか」をちょこっとだけ立ち読みしてみたんだが
そこまで持ち上げる本か？
悪い本でないことは認めるが…

>＃プログラムをするにしても、その原理を知っているのといないの
>　では出来上がるものはまったく違うというのは、よくいわれる話ですよね。

そんなこと良くいわれるか？

コンピュータの原理を知っていてもOO知らない奴と
OO知ってる奴とは出来上がるものは全く違うだろうけど。

毎晩10時まで自社ホムペ作っていて
しかも技術論文は一つも増えていない会社の奴は
いったいいつ勉強するのだろう。

結局、技術が在るのかないのかどっちなんだ糞やろう!
これが噂のオウム真理狂の会社?

いえ、真光です

>>379
大学院中退して入社したM上が内定者から2001年度新人に移っただけだよ

なまじ原理を知っているだけにちゃちな最適化(のようなもの)で
ソースコードを読みにくくしたりとかな。

わたぁ！

ttp://web.archive.org/web/19970111110626/http://www.smg.co.jp/
昔のSMG

むさくるしいＹＯ！
ttp://www.smg.co.jp/company/policy.html

雰囲気重い会社だね・・・
笑顔の人も居るけど、無理やり作ったようなひきつった笑顔だ。

むっさ〜〜

>>390
ヲタク（彼女ナシ）集団の会社？

age

なんか新ネタ無いの？
次は誰が辞めるんだろうね？

裏日記開始！
http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/main.html

>>395
あいかわらず腐ってますね。

バカは死ななきゃ治らないのだろう。

>>395
氏んでも治らないかもなぁ・・。

もういい加減、こんな腐った会社ほっとけＹＯ！
ヤツらは閉鎖的な村社会で大将気取りさせときゃいいんだよ！！
オレらがこの会社に関わらなければ別に危害は無いんだしさ。

突撃たれパンダ（情報　ＳＭＧ社員） on 2001/11/08 16:49:11 [1]

さてと、今年も裏日記をはじめるにあたり、ちょっと、みんなで
考えてもらいたいものがあります。

それは、裏日記上での伏字に関してです。

去年の説明会での話らしいのですが、
説明会に無断欠席した学生にたいして、その数があまりに多く、
出席した学生と社員が話し合った結果、無断欠席した無責任さに対して
今後の反省の意味も含めて大学名とイニシャルを
裏日記に伏字でのせることにしたのです。

例えば：
●京大学教●学部●●科学科　Ｒ．Ｓ．
法●大学●学部経営●●科　Ｓ．Ｏ．

などですね。

これに対して、さまざまな意見がでてきて、社内でも混乱しましたね。

特に、一部の学生の間からは、
・ブッチしたくらいで、それはないだろう！
・個人の情報の漏洩だ
・同大学の学生として、全体をマイナスイメージにすることはやめるべき。

などなどでしたっけ、ありましたね。
勿論、これに真っ向反対する学生もいました。
つまり、責任を取るべきだ、今後、このような学生がでてこないためにも
伏字でだすのは構わない、などだったですよね。


さて、今年は一体どう対応するのか、私は皆さんのコンセンサスを
とりたいと思いますが。いかが？

おくしん＠回想モードです。

私が志望者だった時のことを思い出すと、
随分ときわどいことをしているな、と感じたものでした。

法●大学●学部経営●●科　Ｓ．Ｏ．

ちなみに、↑これって私のことなんですけれど（＾＾；
いきなり掲示板にこれが書かれていたら、確かにびっくりするでしょうね。

でもその時の私は、これこそ本音の裏日記だ、と思いましたし、
なによりドタキャンの非常識さに賛同していたので特に反発心などは
抱きませんでした。

学生の時に見ていて面白いと思ったのは、実際に指摘された
学生が非を認めて素直に謝っている場合にも、直接関係の
ない学生が「同志が被害にあっている！！」という勢いで
反論してくることがあることですかね。

そういう時の彼らの思考の中には「ドタキャン」のことなんて
吹っ飛んでいるようでした。（もしくは自分もするから後ろめたい？）
どちらにせよ、明らかにその場で話したい本質とは違うんですけれどね。

イニシャルはドタキャンをした学生に対しての限りなく影響の
少ない範囲での責任追求だと思うのですが、議論のための議論には
もってこいのテーマなようです。

さあ、今年。

今まで通りマイナスイメージをもたれるかも知れない危険を犯して、
生きた指摘を続けるか、それとも相手不在のむなしい愚痴をこぼすのか･･･。

伝わらない指摘は、その存在意味はない！！
指摘の中で論点を見失わず、「なるほど」と思ってくれる学生の
存在にかけましょう。
と、いうことで、イニシャル出すに一票！！

＃でも、不毛な議論への引き金になってほしくないなぁ。

イニシャルで出すのはＯＫでは？と思う熱い新人です。

その理由は、

１）無断欠席をした本人に、無断欠席という常識に欠ける行動を
　　理解して欲しい。
２）裏日記を読んでいる学生の皆さんに、もし無断欠席が非常識
　　という自覚が無いのであれば、知ってもらいたい。

と私は考えていて、罰を与えるつもりではないので、
実名を出すのは反対だし・・・と考えて方法として妥当だと思うからです。

ＳＭＧは、少人数の定員制の説明会をしていますし、
葉書からメールを使うようになってからの風潮かもしれませんが、
学生側は、数うちゃ当たるでキャンセルするのが当たり前、と考えて
企業側は、キャンセル見込んで誰でも来させて相手のお構い無しに
さわりだけで中身が見えない薄い説明会・・・という風潮に
なりたくない！です。

反対意見に関して思うのは以下の通り。

・無断欠席なんて当たり前
　→そりゃ、絶対考え方おかしいよ。

・個人情報の漏洩
　→個人情報の漏洩とは思わないんですけど・・・どこまで漏洩か、
　　という線引きで議論するより、「事情は構わないけど、予約し
　　たら、断る時は一報入れる。それが礼儀」という部分が伝わって
　　欲しいですね。

・大学のイメージダウン
　→個人が無断欠席をするのが、大学の過度なイメージダウンとは
　　私は感じないのですが。
　　現実、であると思います。

上げだ！！！！上げだ！！！！！！
新卒採用裏日記の始まりだーーーーー！！！
修行するぞ−−−−。

こんなスレ上げるな。
>402
学生うざいよ。
就職板に帰りな。

オレも辞めたい・・・。
この会社、「叱るときはこっそり叱り、誉めるときは皆の前で」という教育の基本を知らないヤツらばっかだ。
全然逆のことばっかり。
もうこの会社の成長は見込めない。鬱だ氏のう・・・。
じゃなくて、誰かいい会社紹介してくれ〜！

>>404
今、転職活動中ですが
ここより悪い会社なんてそうそうない

思い切って辞めてみ。

2chで給与自慢するやつは業界最高レベルだし
2chで給与不幸自慢するやつは業界最低レベルだし
2chでﾃﾞｽﾏｰﾁ自慢するやつのところは業界最低レベル

2chってなんでも極端すぎ。

>>404
人前で叱らないと査定で良い点取れないからな(笑)
他人を罵倒できる奴ほど優秀な奴、これがＳＭＧの常識。
なるべく良い社員を演じつつ、スキルついたら辞めるのが吉。
それまで頑張れよ。

>>405

そうなかな？

身の振り方ひとつでPGの給料はいくらでも変わるというのは
事実だよ。

もし標準的ないい生活をしたければ一流企業に入るしかない
ことをよく物語っていると思われ。

保守上げしようと思ったら5番目だった…

>>404
下○＠海の王子が辞退してたのにはびっくりしました。
あそこまでSMG側にたって辞退者罵倒してたのに。

SMGに就職内定した奴ってなんか言っていること意味不明だな。

SMGって小企業でしょ？
こんなところに社員が書き込みしていたらすぐ身元割れるんじゃないの？
結構勇気あるんだね。

>>410
白けること言うなよ
もっと楽しめ

ＳＭ自慰？ﾅﾝﾀﾞｿﾘｬ

あまりに、相変わらずすぎて面白くないね。
なんか劇的な変化とかないかね？

>>413
内定者総辞退とか？(藁
さらにその影響で新人総辞職とか？(藁藁

>>408
海の王子、辞退してないじゃん。。。
しもっちは海の王子じゃないよ。

海の王子の名前は何だったかな？
確か内定者の写真の中で一番暑苦しいヤツ。

http://www.smg.co.jp/member/index.html
よしおかじゃない？

情報にウトい連中がちょっとずつワナに引っかかりはじめてきたね。
http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/main.html

また今年も視野の狭いヤツは洗脳されちゃうんだろうなぁ。。。
今年も就職板でフィーバーしないかな？
ホームページには前ほど異常なネタが無いからムリか・・・(藁

なんでわざわざニックネーム？
ネットだからか？
社員紹介がニックネームってワラタ

一番ワラタのがジム
どっちかっつーとジオングだろ？

>>418
ザクレロちゃう？(ﾜﾗ

>>418
ジオングﾜﾗﾀ。

>>415
しもっちはそもそも内定者じゃない。
叩かれたしもっちは地方国立大の人。

海の王子の日記を読むと、SMGじゃない会社（神保町）に
就職することになったようだよ。

しも×てのが二人いたことがごっちゃになったきっかけ。

就職板の最初のスレより

---
694 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2001/06/07(木) 03:47

http://www.smg.co.jp/recruit_nf/smgnews/smgnews010425.html
で内定者として発表されていた9号が、
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/index.html
の内定者ページには載っていない｡よって内定辞退したのは9号

この内定辞退に対して、内定者の下山が
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1551.html
で過剰反応｡

これとはべつに、にちゃんねらーが
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1602.html
を発見｡
しもっちが選考内容を晒したことに対し社員と内定者が過剰反応｡
（ちなみに、海の王子様（内定者）のメアドが下山のものと同じことが判明｡）

結論　SMGうぜぇ･･･ってゆうかキモイ｡
---

註：9号とは辞退者D君。
∴下山＝海の王子
（下山としもっちはあくまで別人）

追わなくていいよ。(藁

>>422
元社員？
でなけりゃSMGの選考落ちた学生

424は社員を装った煽り

さーて、ageますか。

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/233.html
> ＃それにしても、あの忙しさで、よく２人目が・・・
> 優秀な技術者はすべてに抜かりない・・・と側で、上司の○○さんが
> おっしゃっていました。

かわいそうに、SMGにいる限り子作り相手も出来ないだろうね。

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/239.html
> 改善したい点とかじゃなくて、
> 「問題点」って聞いてくる事が多い学生の人達は、
> 「仕事＝我慢するもの」
> みたいな感じがちょっと悲しいかな。。。って。（＾＾；

それは、洗脳を受けた君たちなら、仕事は修行だから
喜んで朝から晩まで修行し続けれるのだろう。よかったな。
一生奴隷として馬車馬のように働いてください。

定着率とか、労働基準法違反とか、男女比率が10:1以上とか
そういう問題点はないですか？

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/240.html
> 新人になってはや、８ヶ月。
> 最近働いていて思うのは、
> 「もっと考えなければいけない」ということ。

うん、人生をもっと考えて早々にその会社を辞めた方がいい。

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/011116.html
> その「ある」こととは、ずばり「コミュニケーション」。最近社内では「コミュニケー
> ション」をキーワードに盛り上がっています。そんな社員を見ていると、お互いを
> よく知ろうとする意識の高さ、そして信頼関係の強さを感じ、ＳＭＧのコミュニケ
> ーションのレベルの高さを改めて実感させられます。

コミュニケーションというのは信者同士でヘッドギアをかぶって修行した結果で
生まれるものではないですから、その点をよく見極めてくださいな。
それにしても、モッサイ連中です。
新横浜で、これだけモッサイ人間はこの3人以外にいないだろう。
せめて、ランドマークに上れるくらいの服装して仕事しろ。

> http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/240.html
> > 新人になってはや、８ヶ月。
> > 最近働いていて思うのは、
> > 「もっと考えなければいけない」ということ。
>
> うん、人生をもっと考えて早々にその会社を辞めた方がいい。

違うんだよ。コイツらいろいろ考えてはいるけど、視野が狭いっていうか、
小さな会社の中の小さな出来事についてしか考えられないんだよ。
もっと世の中のことをよく見て、客観的に自分の置かれている状況を考えれば、
こんな会社すぐ辞めてると思うよ。

>>428
10年、20年前。転職雑誌もメールもウェブもなく、よその会社の
ナマの様子といえばは、お客や派遣先で盗み見るか、あるいは
数年に一度、数時間だけ会う同窓生と酒の席で交わすぐらいしか
知る方法がなかった時代なら、最初に入った会社の奴隷になるのも
仕方なかった。

いまのこの時代に、なんの疑問も抱かずにこの手の会社に
忠誠を誓える人たちは、視野が狭いとか情報収集能力が
劣っているとか、そういう言葉では済ませられないような気が。

金を稼ぐか技術を盗むかしてサッサと他所へ、という感覚で不本意
ながら働いている人はこの業界には多いが、ここはそれを許さないし

>>428
内情晒せや

なにかと言やぁ、「こんな事ができるのはＳＭ自慰ならでは、
他の会社ではありえないことです」的なことばっか。
他の会社知ってるんかい！それ位の事他でもやってるぞと。

保守上げしようと思ったら16だった（欝

>>429
元々スキル付ける目的だけでここに入社しました。(藁)
現在は無事に転職して仕事もプライベートも充実してます。
今の新人さんに言いたいんだが、社長婦人始め先輩社員の言う事を鵜呑みにする前に、
もうちょっと冷静に考え直した方がいいんじゃない。
SMGが素晴らしいなんて、確たる根拠がキミらの中に本当に存在するのか？
技術力があると言うが、納期前になると決まってスケジュール破綻、他からの
応援を頼んで乗り切ってる社内事情とか見てどう思うのか？
マジで小一時間ほど問い詰めたい。

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/011116.html
> その「ある」こととは、ずばり「コミュニケーション」。最近社内では「コミュニケー
> ション」をキーワードに盛り上がっています。そんな社員を見ていると、お互いを
> よく知ろうとする意識の高さ、そして信頼関係の強さを感じ、ＳＭＧのコミュニケ
> ーションのレベルの高さを改めて実感させられます。
強制されてるだけ、真の信頼関係なんて無い。
大体こんな台詞自体、社長婦人の受け売り。もうちっと自分の考え出せと言いたいが、
うっかり本心出しちゃうと全社員の前に晒されて再洗脳させられるから仕方ないのかナー。
もし本当に信頼関係を築けているなら、相手が会社辞めても友人関係でいられるんだろうな？勿論会社からは辞めた奴と付き合うなゴルァと言われるだろうが。:-P

>>433-434
あんたは
「信頼関係が築けないから」辞めたことになるんだろ？

ひょっとしてあなたは○○○さん？

>>433
> 元々スキル付ける目的だけでここに入社しました。(藁)
>現在は無事に転職して仕事もプライベートも充実してます。
何のスキルもなかったあんたも、ＳＭＧのおかげでスキルアップして転職できたってことだろ。
ちょっとぐらい感謝しとけや(藁)

新卒採用に今年のペーペー新人や、ペーペー２年目が
しゃしゃり出てくる会社には、訪問する気無いな。

>>436-437
社員ﾊｹｰﾝ

>>433
ＳＭ自慰に頼らないとスキルアプできないｳﾞｧｶ。
どうせよそいってもソルジャーだろ。

ソルジャーなんていうと格好よく聞こえるぞ。
「戦闘員」あたりでどうよ

戦闘員はタリバン逝き、これ定説

>>436
そういう貴方は○○○さん？

>>433-434
数日ぶりに覗いてみたら誰かオレのフリして書いてる・・・。
具体的な内情まで書くのやめろよな〜。
オレだったら、わざわざ自分が書きましたってわかるような書き方しないぞ。

どこをどう読んだらアナタのフリしているとわかるわけ？
具体的な内情なんて、ろくに書いてないだろが。
被害妄想はSMG社内だけにしておけっ

>>445
まだ脱退したばかりの人間なんだから温かく社会復帰を応援してやろうよ。

脱会信者のお気持ちを聞いてみたい。
>>444さん
今は幸せですか？

今年の６月ぐらいに就職版ですごいことになってたと思ったが、こちらではまだ続いてたのね・・・。
>>447
しあわせだよ。辞めた奴らみんな幸せなんじゃないか？

>>448
辞めた時の体験談キヴォン。
その後、嫌がらせとかはないの？

えっと。新卒採用裏日記のパス教えてください。
http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/index.html

あ、過去の日記を見るためのパスです。

相変わらずバカ丸出しだな。
http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/101.html

> 採用担当の達○さんは、ウィルス付メールを送ってきた学生に、
> わざわざ
> 『駆除をお勧めします』と書いてメールを出してあげているのですよ！

わざわざねェ。

> 大方の企業なら、就職活動でウィルス付メールなど送ってきたら、
> 選考からはその時点でｏｕｔになってもおかしくないでしょう。
> ＃特に、ＩＴ業界ならなお更その疎さは致命的（＾＾；

おいおい、おまえ大方の企業の実情を知っているのかよ。
ＳＭＧ以外の企業は糞と決め付けるのが好きだなー、さすが信者だよ。

> 今から、就職活動はじめる学生が、最初から、はじかれないようにと
> 書き送っているらしいのですよ。
> いよっ、達○さん、優しい！っす。

信者同士の誉めあい、気持ち悪いな。
そんな事、ネット上で言って学生に見せ付けなくても
本人に言えばいいだろ。

裸踊りする時も、さぞ、お互いに誉めあうんだろうね　(プ.

「おまえのあのブリーフ最高だよ！」
「君の腹のタプタプ具合にはかなうものはいないっす」

こんな感じ？

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/90.html

＞SMG向き？

＞SMGでは人と人との関わりが何より重要なことと考えている事が分かりました。
＞それとともに私の今までの人との関わり方を見つめ直してみました。
＞私は今まで友人とそれほど深く接する事を避けてきました。
＞本音をぶつけることをもしませんでした。
＞付き合いも悪い方でした。
＞自分の時間を大切にしたいと思っていたのですが、どこかそういう関係が煩わしいと考えていたのかもしれません。

＞SMGではもちろんこのような社員はいないだろうと思います。
＞ですが、私はSMGで働きたいと思っている事は本気です。
＞言葉は悪いですが会社を利用してこの性格を直したいとも思います。
＞求める人材とかけ離れている私はSMGに入る資格があるのでしょうか？
＞あきらめて他の会社に行った方がいいのでしょうか？

ＳＭＧは宗教です、あなたのような方こそ、
ＳＭＧにお似合いです、むしろがんばって入ってください。

その返事。
http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/92.html

＞私は今新人ですが、私達の内定時代において内定辞退者が出ました。
＞その人がやめる際に言っていたのは、
＞「私は、やっぱり自分の性格を変えられません」でした。

性格を変えなきゃ、ＳＭＧではやっていけないよ。
だって新興宗教だもの。

＞でもだれも、その人の性格を変えろなんて決して求めてなくて、
＞やっていこうとしているのは、ただ一つ「本音を話そう」だけなんです。

洗脳された本音で、「本音を話そう」「本音を話す性格になれ」と
圧力をかけてくるんだろうな。

＞＃さらにいうなら、「本音のコミュニケーションが」がどれだけ効率よいか
＞　まず、理解するっていうのもありますね。

効率のよいコミュニケーションには性格の押し付けというものは
ないと思うのだがね。

本音で言うと、ＳＭＧは気持ち悪いです。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/78.html
＞社員が一丸となって仕事をする様子が、他人と協調する
＞気のない人には宗教的にみえるのか？

性格の強制はカルト集団だね。

＞社員数50人なのに高学歴者が集まっているのが、時事
＞ネタとかぶるものがあって宗教的に見えるのか？

どういう分析したらそうなるんだ？アフォーか？

＞恍惚の表情で裸踊りをしている写真を見て、なにかしら
＞自分の意志以外で、強制的に動いているとしか思えない
＞人には、宗教的に見えるのか？

自らの意思で裸踊りする奴がいるのか？

さも”全員一致の意見”で裸踊りするようにさせる場が
カルト宗教なんだよね。

「本音」を言っているつもりで
会社命の個性以外を排除して「本音」を封じるように
洗脳する所がカルト。

＞でもそういう視野が狭い人は恐らく「洗脳される」などと
＞言って来てくれない。。。。
＞たぶん”アンチSMG教”の信者ですね。

オウム信者も世間の人間はポアしてもよいと
思っていたわけだから勝手なものだ。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/103.html
>食べる時間も人一倍遅いことに、今までの大学生活では思っても
>居なかったことを社会人の視点から、バンバン言われます。

メシ食う速度まで文句言われるなんて、まるで軍隊並だな。
これが「社会人の視点」なんて言ってる時点ですっかり洗脳されてるとしか思えん。

>そして、厳しく指摘されるけども、その裏で
>今日は、私のために、社員がわざわざ家に泊めていただいたりと、
>しっかり、面倒も見てくれています。
>（実は会津からでてくるので、毎回宿泊させてもらっている身です（＾＾）

泊めた社員タンにしっかり、喰われたと思われ。
これでSMGの童貞率が少しは下がった訳だ(藁)

>ＳＭＧって、魅力的に見えませんかねぇ？
カルト的魅力を感じます。

>>448
嫌がらせとかはないな。但し辞めると言ったらその時点で会社の敵になるわけだから、その日から全社員無視状態で辛かった。
辞めた理由はあまり詳しく書くと特定されそうなのでいやだなぁ。リアル社員さんも何人か見てるみたいだし。
直接的な理由は、社員タンから「お前と仕事するのは嫌！」と言われたからなんだが、そんな事で辞める俺も厨房ですか？

↑>>449さんへのレスでした。
失礼。

>>456
「お前と仕事するのは嫌！」と本音で言われたら誰だって嫌になる。

>>456
>全社員無視状態
>お前と仕事するのは嫌！

鬱になるお話でした。
リアル厨房の会社なのか？

>>459
まぁ、一言で言えば中学校みたいなもんですね。
社員はみんな中学生扱い。
シャツにシワがあったら「アイロンかけろ」とか言ってみたり、
髪の毛がちょっと長めになると「床屋に行け」とか言ってみたり・・・。
茶髪禁止・長髪禁止・三つボタンスーツ禁止・・etc
朝礼はまるでホームルーム。
そして全社会議は内容的にもほとんど学級会・・・(ﾜﾗ

>>459
そうそう、書き忘れた。
掃除当番もあるよ。サボると学級会で吊るし上げられるよ。(ﾜﾗ

>>459
さらに追加、不純異性交遊禁止！(ﾜﾗ

＞泊めた社員タンにしっかり、喰われたと思われ。
＞これでSMGの童貞率が少しは下がった訳だ(藁)

流石に女の社員の部屋だろ(藁

>>459
ｹｺｰﾝも禁止じゃなかったっけ？

>>460-462
ワラタよ。
三つボタンスーツ禁止は謎。ロングコートも禁止か？
他は客先への考慮と前向きに捕らえておこう。
つまり、そこまで世話してあげないといけない厨房連中ってことで。
不純異性交遊禁止も性犯罪予防策だな。ロリ好き多そうだもんな。

マインドコントロールは、人を動かす方法の中でもとても悪質で巧妙な方法です。
そのワナにはまれば、本当の自分らしさや自分自身の意志を失い、マインドコント
ロールを使う組織（破壊的カルト）に思いのままに操られてしまうのです。

ここではカルト組織がよく行う４つのコントロールについて解説します。


１． 行動のコントロール
　マインドコントロールを使っている組織に入れば、そのメンバーの行動は徹底的に賞賛されるか
罰せられるかのどちらかです。組織の命令に従えば、みんなから今まで受けたことがないような
すばらしい賞賛を受けます。組織の命令に反すれば罰です。これは心理学的な報酬と罰の効果の悪用です。

２．思想のコントロール
　徹底した教え込みを行います。彼らは、組織のリーダーたちだけが真理を知っていると主張します。
今までのどの組織にもない真理が我々にはあると主張します。

３．感情のコントロール
　恐怖と不安の感情を中心にコントロールされます。すぐに危機的状況が訪れ、組織に従わない者は
滅んでしまうなどと言います。組織の思想に反した場合には他のメンバーに叱られるだけではなく、
恐ろしいことになると教えられます。
　特に脱会した者には最も恐ろしい罰が待っているわけです。サタンと呼ばれ、口をきいてもいけない
と言われることもあります。破壊的カルトに限らず、どの組織でも、そこをやめようとする人にどんな
態度をとるかで、その組織の質がわかるかもしれません。
　良心的な一般の宗教は人に平安を与えますが、破壊的カルトは人を不安にして組織のために働かせ続けます。

４．情報のコントロール
　組織に対する批判的情報の禁止です。普通の人は、色々な宗教の本を読むこともあれば、
宗教に批判的な本を読むこともあります。
　しかし破壊的カルトでは、そのような自由を許しません。特に脱会者の文書に触れることを
強く禁止します。対抗する伝統的宗教の本を厳しく禁止することもあります。マスコミの
第三者的な文書を禁じることもあります。

>>466
２ちゃんねるのことかい？

>>467
それってどういう意味？



破壊的カルトの特徴

・思考、感情、行動、情報のコントロール（マインドコントロール）
・一般社会や信者以外の人間の敵視、蔑視、軽視など。
・規模：いろいろ
・教祖：個人教祖の特徴、存在の有無など、いろいろ。
・ライフスタイル：厳しいものから不道徳なものまでいろいろ。
・教祖、または教団組織への絶対服従。教義が変わったときには自分の考えもそれに合わせる。
・批判的思考の否定。
・目的のための手段の正当化。
・世界観の分化。教団組織は善、それ以外は悪。
・救いや心の平和は、教団組織に従うことによってのみ得られる。
・脱会者には、恐ろしい制裁がくだされる。
・教団組織を個人より優先する、全体主義的体制。
・これまでの人間関係や人生の目標など、過去との断絶をさせる。

＊全ての破壊的カルトが上記の特徴全てを持っているわけではありません。
　また、客観的には上記の特徴があっても、信者である本人は全く気づかない方が普通です。

　まず、強調したいのはマインドコントロールは洗脳とは違うということであり、
マインドコントロールを受けた本人が気付かないくらい巧妙だということである。
　だから、自分は洗脳されてないのだから、マインドコントロールを受けていない
のだと確信を持てる人が実は危ないのである。
　
　また、マインドコントロールはそれ自体ある程度の教育プログラムを保有して
いる団体では、程度の差こそあれ実施しているのだということである。
　
　その団体が実施しているマインドコントロールがどの程度有害なものかを客観的
に観察できる能力が必要なのである。
　たとえば、下記のような実例はまさにマインドコントロールの現場そのものだった。


　主催者は二つのバナナを取り出して、観衆にどちらがいいですかと問いかけている。
　　　a.形が悪く小さい。値段も高い。
　　　b.形が良く大きい。値段も安い。
　実は、その主催者が売り込みたいのはa.のバナナなのだが、誰でもほしがるのは b.
のバナナなのである。　あたり前のことだが、a.がほしい人という場面で手を上げる
人はいなくて、b.がほしい人はいますか、という問いかけに手をあげる人がほとんど
である。
　つまり、いったんここで観衆に主催者の売り込みたい方の商品を拒否させているので
ある。　あくまで観衆が自主的に選択させて強制はないという雰囲気を作り上げたいか
らである。
　消費者というものは何かを売りつけられようとすると自然に拒否反応がでるものであ
る。　最初にb.のバナナを選ばせた段階で観衆はすでに主催者にコントロールされてい
るのである。
　ここで主催者の仕事は半分終わったも同然である。
　a.のバナナについての解説がはじまる。　このバナナはある発展途上国の農民が無農
薬・有機農法で一生懸命作ったもので、環境にやさしく、このバナナを買うことによっ
て農民の生活が潤うということを強調する。　ここで生産コストの高いことも説明する
のである。
　もったいぶって、『こちらが皆さんが選んだほうですが。』という前置きでb.のバナ
ナを解説する。
　b.の方は確かに安くてみてくれもよいが、これは大企業が農薬を使って大量生産した
もので、環境に悪影響を与え、雇われた労働者は低賃金にあえいでいる、ということを
強調するのである。
　ここで、最初の選択の場面に戻るのだが、観衆がどちらを選ぶかは、言うまでもない。

　これはマインドコントロールの代表的なパターンなのである。　物品販売をともなう
カルトは、だいたいこのパターンだといっていい。
　このデモンストレーションには、先にのべた環境コントロール、閉ざされた空間での
一方的な情報伝達、その情報を知ったという満足感の提供がなされた。

　また、仕組まれた自発性、純粋性の要求という要素が組み込まれている。

　選択させるのは、まさに告白の儀式といっていい。　つまりここでは、労働者を苦し
め、環境を破壊する行為に荷担したことを自白させられているのである。

　実は、自主的選択をさせていることを装ってはいるが、現実的にはよほど鈍感でなけ
れば主催者が売り込みたい方のa.のバナナの方しか選択肢はないのである。

　聖なる科学、特殊用語の詰め込みという要素もある。

　参加者は単なるバナナの即売会だと思っていたのが、いつのまにか南北問題、大企業
による労働者の搾取という特定のイデオロギー教育を受けていたことになる。

　バナナの即売会とばかにしてはいけない。　もしかしたらあなたは、有能な革命戦士
に仕立て上げられたかもしれないのである。

>>460-462
そうだね、正直言って中学校に戻った気分だったよ。
やたら個性個性と言う割にまるで田舎の中学校なんだよなぁ。
あと、ボーナス出るたんびに無理矢理10万のスーツを買いに逝かすのもどうかと思うぞ。(藁)

>>464
社内恋愛禁止じゃなかったかな？
昔社内恋愛した人が問題になって叩かれまくられ退社、その後、多摩産の一言で社内の不文律になったとか。
この事件が元で、新卒社員の恋愛沙汰に特にうるさくなったらしい。

>>466
SMGにいる頃はカルトなんて事は考えつかなかったけど、改めて思い直すと
共通点多いなぁ。
正直勉強になります。

>>467
きっとリアル社員タンなんでしょうが、怒りに任せて変なカキコせずにもうちっと
自分らを冷静に判断しては？
>>466に書いてある事項を、(意図的かどうかは知らないが)確かにSMGは実践して
ると思うぞ。
もっとも気付かないからSMG社員だという事なのだろうが・・・。

>>470
社内恋愛できるほど、女性社員はいたのか？

>472
今から５年ぐらい前の話。
その時は２人いたらしい。

>>473
２人！
そりゃ、社内恋愛したら一発でバレル人数だな。

でも、「らしい」ってことは、あなたが辞めた時には
増えてたの？

＞恍惚の表情で裸踊りをしている写真を見て、なにかしら
＞自分の意志以外で、強制的に動いているとしか思えない
＞人には、宗教的に見えるのか？

自分の意思で恍惚の表情で裸踊りをしている時点で人生終わってると思うが・・・
まじキモイ。

裏日記が始まった時は比較的まともだったが、だんだんSMGらしくなってきた。
今年も就職板でブレイクしそうな予感。

どんどんあがれ!

裏日記は中学生日記を見ているようだね。

>>455
アー○ーと、て書いてることは、ゆ○たんか…。
ちょっと欝かも。
塩○たんはどう思ってるんだろ？

>>456
辞める時点で敵愾心もたれるってのも恐ろしいね。

>>462
たしか昔、彼女と同棲してて文句言われてた人っていたよね？

>>470
大変ですね（ｗ

就職板、時々ウォッチしときます（藁

就職or転職板にスレッドたったら教えてねん。

全員でやる査定ってのはどんな様子だったんでしょうか？

>>480
全員でやる査定ってなんかヤバイ雰囲気になりそうだな。

>今日は、私のために、社員がわざわざ家に泊めていただいたりと、

普通、会社がビジネスホテルとか部屋とってくれるのに・・・
やっぱ変だ、この会社。
それが普通だと思ってるこの女も変。

>>482
今のご時世、内定者にそこまでする会社なんてないだろ？
お前の感覚の方が変だぞ。

>>483
取りますよ。内定者なら。

>>484
俺のところは、やっても年に一度だね。
内定式のときだけ。

その泊めてるのが多摩産の家だったら笑えるな

SM自慰こぇぇぇぇっ！
後輩には、要注意企業として教えときます。（ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ）

>487
入社するのは怖くても取引するのはいい、かも？

つーか、漏れが就職活動してた時も、似たような雰囲気の
ところはあったなぁ。

>>488
ＳＭ自慰に発注してコキ使うのはいいかもしれないけど、
ＳＭ自慰から発注される立場にはなりたくない。
おそらく社員以下のヒドい扱いを受けるものと思われ。

SMGって全部自分のところで開発してるんじゃないのか？

全ての技術をSMGが持ってるわけはないので、発注や協力会社の一つや２つはあるだろう。
こいつらに使われるのは嫌だ。犬より下の扱いをされそう。

強制的に呼び出して、数日に渡ってor帰れなくなる時間まで
拘束するのなら、宿を取るのが当然。日帰りの予定がついつい
長引いてしまって、やむなく社員宅に泊まって「頂く」というのなら
まあ考えられなくもないが、そうとう時間にルーズないい加減な
会社と思われても仕方なし。

中学生たちに、社会の常識が通用するとは思えないが
内定者にホテルを用意するのは当たり前と言っておく。
中途採用は宿取ってくれるところは無いけどね。

>>493
俺が内定者のときは自前だった。
転職した時にはホテル取ってくれたがな。

>>488
> つーか、漏れが就職活動してた時も、似たような雰囲気の
> ところはあったなぁ。

ベンチャー系はどこか勘違いしてる狂った会社が多いからな。
ＳＭ自慰は設立から１０年も経ってるんでベンチャーと言えるかどうかはわからんが・・・。
そういお、どこぞの板に設立から１０年経って中堅企業になってない所はタダの零細だとか書いてあったな。

この前新横浜の某飲み屋で同僚と昼食食べてたら、隣の席から
「エスエムジー」とか聞こえてきた訳よ。で、そういやSMGって
この辺にあるんだっけとか思いながら聞いてたら、なんとリアル
社員集団だった。かなり驚いた。
若い奴ら何人かが上司っぽい奴に「そんなに非協力的ならSMGにいる
意味ないじゃないですか」とか「そもそもなんでSMGなんですか？」
とか「ハマさんの言葉の真意を考えて下さい」とか追求してた。
盗み見したらみんな目が据わってた。マジでこえー。

>>496
貴重な体験をしましたね（＾＾；）

>>496
正気に戻ってやヴぁいと気づき始めた上司を
部下が拉致って再洗脳しようとしている図か。
まあ、人の会社の内部事情はどうでもいいが

飲み屋で会社の名前連呼する奴等うざい

>>496
ハマさん＞多摩産(社長婦人)の聞き間違いだと思います。
SMGの新人は社長婦人の手兵だからね。おそらく
耐え切れなくなった社員が出てきたんだろう。

社員正気に戻る→社長婦人ブチ切れ→新人が再洗脳

辞退が深刻なら、この後緊急社内会議が催された事だろう。
再洗脳にかかれば良し、かからなかったら即日退社。

>>497
新横浜の庄○とかはよく社員が利用してるので出会う確立は高いよ。

>>498
読みが鋭いな。

>>495
>どこぞの板に設立から１０年経って中堅企業になってない所はタダの零細だとか書いてあったな。
事実ですね
転職して身をもって理解したよ(；TДT)


創業して10年経っても成長できない会社はどこかに問題あるんだね
自分の人生を潰して理解したよヽ( ﾟ∀ﾟ )ﾉ ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

>>500
この会社、社長さんは実はいい人なんだよなぁ。俺は社長さんと話してみて好印象
だったので入社したんだが。
SMGをドキュ会社にしてるのは、奥さんのほう、こいつがいなけりゃもうちっとマシな会社
になってたハズ。

今となっては遠い思い出だが。

>>501
だから〜、あんまし具体的に書かないほうがいいって・・・。
かなり前に辞めてるなら知らないと思うけど、この会社は警察通してIP調べたりしてるよ。
報復テロにあわないように気をつけてね。
以上、ＳＭＧ卒業生仲間としての忠告でした。

なんかスレがブレークしてた頃は
ぜんぜん現れなかった元社員が
ずいぶん来るようになったな

そういえばまきまきは今なにやってるかな

まきまきはSMG就職を完全に諦めたらしい。
別の道を模索していると風の便りに聞いたよ。

何はともあれ、入社しなかったのはよかった。
頑張って欲しいものだ。

なんか同窓会モードに入ってないか？

>>502
>この会社は警察通してIP調べたりしてるよ。

(ﾟДﾟ)ﾊｧ? 2ch 管理者がわけもなく警察にログ渡すわけねーだろ。
ましてや SMG ごときに警察がどこまで労を割くのかはなはだ疑問だ。

>>499
> 社員正気に戻る→社長婦人ブチ切れ→新人が再洗脳
>
> 辞退が深刻なら、この後緊急社内会議が催された事だろう。
> 再洗脳にかかれば良し、かからなかったら即日退社。

そして、

経験豊富な社員退職 → 経験２〜３年目がリーダー → プロジェクト管理ボロボロ

となるワケですな？

技術の蓄積もなにもあったもんじゃねーな。
社員全員が常に洗脳されてる状態は保てるだろうけど・・・。

−経緯
　ＳＭ自慰の事件がなぜ起きたのか。裁判で審理されてはいるものの、「まだ見えていない
面があるのではないか」と感じてきた。●●被告の説法をまとめた資料を入手し、事件に至る
プロセスを教義や組織形態の変化などと併せ考えた。

−事件を起こすまでで、ポイントになる点
　新横浜総本部をつくり、社会から隔離された空間ができたことで体質が閉鎖的になった。
総本部内で、在家信者を死亡させる事件が起き、事件を知って脱会を希望する信者を殺害した。
その後、ＳＭ自慰に厳しい目を向ける●●弁護士殺害へと発展する。事件を隠すため事件を
重ねていった印象を受ける。
　●●被告が、弟子の信者たちに無理難題を押しつけることが、修行のための試練だと
考えられていた点も重要だ。信者は、●●被告が指示する事件を修行の試練と考え、
犯行に歯止めがかからなかった。一部信者が●●被告の意思を先読みしようとするあまり、
突出した行為に及び、事件が過激化した面もあるのではないか。

あげ

さげ

うげ

SMG４大特徴

１． 行動のコントロール
　SMGに入れば、そのメンバーの行動は徹底的に賞賛されるか 罰せられるかのどちらかです。
SMGの命令に従えば、みんなから今まで受けたことがないようなすばらしい賞賛を受けます。
SMGの命令に反すれば罰です。これは心理学的な報酬と罰の効果の悪用です。

２．思想のコントロール
　徹底した教え込みを行います。彼らは、SMGのリーダーたちだけが技術力を持っていると主張します。
今までのどの会社にもない技術力が我々にはあると主張します。

３．感情のコントロール
　恐怖と不安の感情を中心にコントロールされます。すぐに危機的状況が訪れ、SMGに従わない者は
滅んでしまうなどと言います。SMGの思想に反した場合には他のメンバーに叱られるだけではなく、
恐ろしいことになると教えられます。
　特に退社した者には最も恐ろしい罰が待っているわけです。裏切り物と呼ばれ、口をきいてもいけない
と言われることもあります。破壊的カルトに限らず、どの組織でも、そこをやめようとする人にどんな
態度をとるかで、その組織の質がわかるかもしれません。
　良心的な一般の会社は人に平安を与えますが、SMGは人を不安にしてSMGのために働かせ続けます。

４．情報のコントロール
　SMGに対する批判的情報の禁止です。普通の人は、色々な企業の情報を読むこともあれば、
ドキュソ企業に批判的な情報を読むこともあります。
　しかしSMGでは、そのような自由を許しません。特に２ちゃんねるの情報に触れることを
強く禁止します。対抗する企業の情報を厳しく禁止することもあります。マスコミの
第三者的な文書を禁じることもあります。

女子学生へのメッセージ
http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/woman.html

この女の作り笑いがどうしてもオウム信者の顔に見えてくる。
リンク先の文、ガツガツしすぎ。
こんな女と一緒に仕事したくないぞ。

> これまでの４年間、様々な経験をしてきました。例えば、会社の休憩室で寝袋を使
> っての仮眠、客先の都合による午前０時や４時からの作業、家に帰れずお風呂に２・
> ３日入れないまま作業を続けていた事もありました(^^;;
仕事の不幸自慢なんてするなよ、（ｗ
汚れキャラだな。


女性志望者が気になっていると思うことを、学生の立場からお伝えします。
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/gotanda/woman.html
>「男女差別のない会社」を探している方もいるでしょう。

SMGの場合男女差別がないというのは
会社に資金的な余裕がなくて
女も男と同じように死ぬほど働かされて奴隷のように扱われて
結婚も恋愛もする暇がないまま人生をドブに捨てる
という意味なのだけど、気が付いているのだろうか？

まあ、同僚が同棲しているのが悔しくて妬む飢えたSMG社員なら
女ならブサでもドムでも受け入れるだろうから
もてない女は入社するのは得策か。

洗脳が進んでいるね。
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/011129.html
> ＳＴＥＰ１が始まると緊張しながらも、
> 次から次へと興味がある話を聞かせて頂いたり
> 質問に答えて頂いたりと楽しい時間を送ることが出来ました。
> こんなに、親切に質問に答えて頂いた会社はＳＭＧしかなかったですよ。
> （私の個人的感想ですが。）
> そして、帰る頃には、楽しく社員と話をして、
> 絶対にＳＴＥＰ２に進みたいと思いました。

信者獲得の為に
親切にとか楽しくとか面倒みてもらったとか
友達感覚を植え付けるのは
学生に対しては効果あるだろうね。
まともな社会人ならこんな話に簡単に
だまされないようにしたいものだ。

親切に答えてもらわなかった企業に勤めている
社会人がみんな不幸になるとでも思ってしまっているのだろうか。

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/011130.html
> 自分の中で一番大きく変化したのは、内定者4人の絆かな、と思います。
結局、こうやって作られた絆なんて
SMGが間に入っているからであって、
本人同士信頼しあう絆ではないんだよね。
内定辞退した途端に絆がなくなってしまうのだから。

あれ？そういえば内定者って何人だ？
どんどん減ってないか？（ｗ

ま。見せ掛けの友情を維持しておかなければ
会社辞める奴続出だから、
せいぜい、友情ごっこを社則で強制させておけ。

> またこの半年間は今まで経験したことがないくらい、自分について、内定者につい
> て、会社について本当にたくさんのことを考え、学びました。
> 技術に関しても、半年前の自分の技術レベルでは、全く想像もつかなかった様な事
> もできるようになりました。

> 専攻外ながら、YAPAの○む○むさんの素晴らしい指導を受け、 新人を脅かすぐらい
> に技術力が向上！ そろそろ新人にも焦りの顔がチラホラ・・・（＾＾

すばらしいすばらしい、ハイハイ、
社内の行動は、すべてすばらしくてよかったね。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/120.html
この頃の女子学生の就職観?

> その女子学生の一人から、説明会のＱ＆Ａで、聞かれました。
> 「そのような、女性にとって素晴らしい会社なのに、なぜ女性が少な
> いのでしょうか？」
> ・・・素晴らしい環境ですと言えば言うほど、矛盾してくるように見
> えますよね。

> でも、答えはあります。
> それは、女子学生で、そこまでやる気で内定をとりにくる方が少ない
> から・・・です。
> 「食事時間も仕事の都合で１５分しか取れない時もあります」と言っ
> ただけでも、女子学生は半分減る・・・と去年の採用担当者から聞い
> たことがあります。

ねえねえ、どうしてこのオバカ女は
SMGの劣悪な労働環境のいいわけを
女子学生はやる気が少ないといっているのだろう？
やる気があって、まともな労働環境なら、もっといい仕事が出来るよ。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/117.html
複雑な心境

> 社員になってから説明会の話などが耳に入ってくると、、
> 　”そんなことまで、選考過程の浅い学生に言って欲しくない”
> と正直思いました。
> なぜ、自分の会社の弱点を、まだ、それほどの意識の無い学生に
> （まだ説明会に選考なしで単純参加しているレベルだとすれば）
> 言わなくてはならないのでしょうか・・・ってね。
> 将来彼らが自分の会社の競合先に行くかもしれない。
> そうじゃなくても小さな会社なのに、
> 欠点なんて、話したくないって、思ったんですよ。

選考過程の浅いとか、意識のレベルとか
そういう言葉好きだね。
なんでも序列つけて、評価したいのだろうか。

> あなたもうちの社員になったら思うとおもいますよ（＾＾；

精神年齢ﾘｱﾙ中学生のSMG社員には大人の考えは理解できないだろうが
気持ちの悪い仲間意識をビジネスの場に持ち込まないで欲しい。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/116.html
なるほど・・・・。

> 我々から見ると、御社の会社がまるで理想的な会社に見えた
> んですよね。なんでも物を言い合える社風で、厳しいながらも
> それだけプライドとクオリティーの高い仕事をする、と言う具合に。

学生だと、何でも物を言い合える社風というのが
理想的な所に見えるかもしれないが、

何でも物言って社員をつまはじきにしたり、辞めた社員の悪口言ったり
会社説明会を無断欠席する学生を晒し上げる社風になるのだから
大人として、会社としての節度というものを見極めた方がいいぞ。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/77.html

> 　あるとき、新人で芸をやろうという話になりました。人前で芸
> をするなんて信じられない私は「嫌だ」と言い張りました。その
> ときのお気楽新人の反応は「ふーん」でした。でもその後に、

> 　「いつもお世話になっている社員の皆さんを楽しませようと
> いう気がないの？」
> 　と不思議そうに言いました。

仁義の世界が好きならヤクザにでもなったら？

それでも、芸をしなければ、
「あいつはお世話になっている社員の皆さんに対する配慮が足りない」
という評価で査定をされるわけですね。

すばらしい社風だ。

> 　ポイントはここです。芸に限らず「やらされる」のは強制です。
> それはＳＭＧの社風に反します。「やりたいという気持ちがある
> からやる」これがＳＭＧ的な考え方です。
>
> 　ＳＭＧに関心のある方はこのことを覚えておいて欲しいですね。

洗脳に関して関心のある方はSMGのこのやり方を覚えておいて欲しいですね。

>>513-はアレか、今は辞めてる元信者か？（藁
キアイ入りすぎ（ｗｗ

>>517
でも正しい指摘だとおもう>513-

やっぱ変だよ。この会社。

>>513-
何年経っても同じ笑顔…
(((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>> 　ポイントはここです。芸に限らず「やらされる」のは強制です。
>> それはＳＭＧの社風に反します。「やりたいという気持ちがある
>> からやる」これがＳＭＧ的な考え方です。
>>
>> 　ＳＭＧに関心のある方はこのことを覚えておいて欲しいですね。

>洗脳に関して関心のある方はSMGのこのやり方を覚えておいて欲しいですね。

SMGを考察する上で、正にこれがポイント。
あくまでも自由意志と称して、自発的に｢やる｣事を強制してるんだから本末転倒
も良いとこ。
｢芸をやりたくない｣自由意志を貫いた社員は不満分子とみなされて、事ある毎に
嫌がらせを行うくせにいい気なものだ。

漏れの会社、SMGよりもっと小さいけど、
もっとﾏﾀｰﾘしてるけどなぁヽ(´ー｀)ﾉ

鬼ﾏﾀｰﾘ!!!

なんか新しい話題無いの？

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/main.html
裏日記読んで自分で探すか

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/step1/backdate/index.html
ここのパスワードクラックしてみてよ

基本的なことを聞いて悪いんだが。
なんでもう就職活動やってんの？まだ１２月なんだけど。
SMGが早いの？それともこのぐらいから始めるのが常識？
俺のときは４月ぐらいからだったけど・・・

>>525

最近は、１０月から始めるのが常識らしいよ。
弟もすでに動いてる。

>>525
おいおい、今みたいな時期にまだ12月とかいってんなよ。

　　　　-＝　∧＿∧
　　-＝≡　（　´∀｀）
　　　　-＝（　つ┯つ
　　 -＝≡/　 / //
　 -＝≡（_＿）/ ）
　　 -＝ (◎)￣））

●ミニ解説：自社サイトの「掲示板荒らし」にどう臨む？
http://biztech.nikkeibp.co.jp/wcs/show/leaf?CID=onair/biztech/prom/160290

顧客とのコミュニケーションに掲示板を設置するサイトが増えていますが、違法なビ
ジネスの勧誘や自社に対する誹謗中傷などの書き込みがなされるケースも少なくあり
ません。こうした「掲示板荒らし」に対しては、どのように臨むべきでしょうか。

>>529
削除の前にやることがあるだろう・・・。

臭壁の勢いが衰えてつまらないのでSMG叩きでもするか。（ｗ

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/128.html
反省。
また洗脳者が一人。洗脳のやり方がｳﾏｲﾅ、さすが零細.


> 本日のＳＴＥＰ１に参加させて頂きました、
> 期待の新人？(学生）です。

STEP1に参加すると全員"期待の新人"になるほど誉められるんだろうね。

> さて、私が今日感じたのは、まだ私が社会人になろうという
> 自覚が足りていないのだ、と言う事でした。
> ある社員の方の一日の仕事を拝見して、私はまだ学生なんだ！
> と感じました。

裏返して、SMG社員の皆さまは
学生気分ではなくて、プロ根性剥き出しでギスギスしていて
最高！、ﾜｼｮｰｲとでも洗脳されたのだろうか。

> 自分の勝手きままに生活しているために、１００％学生気分でした。
> 仕事のために生活している自分の姿を想像しきれていなかったんですね。

仕事のために生活している自分だって。ﾌﾟ
余裕を持って仕事することが出来ないほど追い詰められているんだね。

別に世の中楽して稼ぐ奴もいるんだけど
そういう想像できないですか？

貧乏暇無しという言葉をSMG社員に教えてあげたい。

> あと不思議に感じたのが、ＳＭＧの方って難しい事
> やってらっしゃるのでしょうが、それをサラリと言ってしまう
> ところです。「みなさん苦労なさっているみたいですよ。」
> と言っているその人事担当の方は、淡々と話されていたのが、
> 自分が恥ずかしく思ってしまいました。

ｸｸｸｸ.社員同士で誉め殺ししておかないと
後々大変だから、今からSMGで生き抜くために誉め殺し手法を
覚えておきたまエ

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/123.html
非礼は承知で。

> 　以前参加させて頂いた説明会で
> 辞める人の中では中途採用の方が割りと
> 多いみたいなことを聞いた気がするのですが、

当たり前だろ、
ﾁｭｳﾄは外のまともな社会を知っているのだから洗脳しにくい。

SMGキチガイ集団の変な馴れ合いと奴隷制度剥き出しの労働環境と
会社の為に作り上げられた偽の信頼関係に違和感を感じる事は
SMGの外にいる人間なら誰でもわかるはず。

> 今SMGにいらっしゃる中途採用の方は
> SMGを前の会社と比べてどのように感じて
> いらっしゃるのでしょう？
> 興味ありありです。

本当に聞きたいのは
SMGを辞めた社員の人は、いまどのように思っているのか
ってことだけどね。

SMGみたいな最底辺も若い頃には経験しておくのもいいのか（W

少なくとも洗脳オバサンの懐に小金が入るのを手伝えるわけだから
人の役には立つんだろうし

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/127.html
Re: 非礼は承知で。

> 昔はコンピュータと目の前の仕事だけを相手にしていれば
> よかったのが、ここでは、いっしょに作業をしている
> メンバーの心の動き（やる気）にも気を配っていかなければならない
> ところが、無口で人付き合いの悪い私にとっては、
> 面倒に感じて昔に戻りたいと思うところです。
>
> とは言うものの年と共に経験を積んでくれば、
> いつまでもコンピュータだけを相手にはしていられず、
> このままでは人の上に立つ立場になってしまった時に
> （今では半分なっていますが(^^;）
> 下を潰すような 上司になるのでは・・・
> という思いが芽生えてきました。
>
> そんな風に後輩を潰したくないし（それでは前の会社と同じ）、
> そんな風にやっている自分にもおそらく嫌気が差すと思いますので、
> ここは一番、ふんどしを締めなおして、SMGで頑張ろうと
> 感じています。
>
> 生涯一職人で居たかった私としては、かなり将来にかける
> 決断なんですよ。

あーあ、こいつ再洗脳コース送りだよ。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/126.html
言葉が足りなくてすいません

> えっと、よく就職した友達が
> こんな筈じゃなかったみたいな
> ことを言うので、転職なさって
> 方々もそんな違和感みたいなの
> 感じたのかなぁとか思いまして。

一度辞めた経験のある中途君たちは
こんなはずじゃなかったと感じたら
恐れる事なく辞めることが出来るから
SMGの中途採用の人間の辞職率が高いんだよ。
>
> そして今SMGではそんな感じは
> 受けないのかなぁと思い、意見を
> 聞きたくて書かせてもらいました。
> なんだか楽しそうに書いて下さった
> のでそんなこともなさそうですね。

中途でも奇人変人だけ選んで採用しているのだから…
バカにはお似合いの企業かもね。

> でもちょっと気になります（＾＾；

学生でも深読みしておけよ。

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age

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/137.html

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学生気分が抜けてきた新人（文・人文　ＳＭＧ社員） on 2001/12/18 18:00:03 [137]
In Reply to: Re: 社員活動について posted by おくしん＠知性のある恥芸好き on 2001/12/18 14:08:19 [137]

　別に芸にフォーカスしてレスする必要ないでしょ。

> > 今回、この掲示板へ初めて書き込みをします。
> > 僕は、SMGを就職先として真剣に検討しています。ホームページで
> > 社員活動の様子を見ました。楽しそうであり、僕もSMGの一員になった
> > 場合、参加したいと思います。ただ、ホームページで見た芸の中には、
> > はっきりいって抵抗を感じるものもあります。そこで、僕が芸を行う立
> > 場になったら、別の内容を提案したいです。

　私はこの書き込みを読んで「だから何？」と思いましたよ。

　結局何を主張したいのかわからない(^^)。ここで芸の話を
したいのかな？「真剣に検討している」人ならそうではない
でしょう。もっと真剣な検討から派生する疑問なり主張なり
を書いて欲しいですね。

　次はそういう投稿を期待していますよ(^^)。

　それでは。

-------------------------------------------------------------------------------------------

芸の話しをしているに決まってるだろ。裸踊りは当然という感覚になっているか，
話の焦点をそらそうとしているかどちらかだな。これだからSMGは・・・

やりたくない芸もある、ってことだよね…。
それくらい理解できる国語力がないのか、SMG社員は（ｗ

SMGは驚嘆すべき会社だよ。
よくもあんな会社ごっこやってられるもんだ。
どこかに社長は良い人だっていう投稿があったが社内状況を少なくとも黙認する以上の
事をやっているわけで良い人の訳ないよ。
有罪。

しかしこのスレ、丁度忘れそうな頃に上がってくるなぁ。(ｗ
裏日記も説明会参加者限定なんてケチな事言わずに自由化ｷｳﾞｫﾝﾇ。

□□□□鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱
□□□鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱
□□□鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱
□□鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱
□□鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱
□□鬱□□鬱鬱鬱鬱鬱□□□□□□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱鬱□□□鬱
□□鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱
□□□鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱
□□□鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱
□□□□鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱
□□□□□鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱
□□□□□□鬱□□□□鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱□□□□鬱
□□□□鬱鬱□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□鬱鬱
□□□鬱□□□□鬱鬱鬱鬱□□□□□□□□鬱鬱鬱鬱□□□□□□鬱
□□□鬱□□□鬱□□□□鬱□□□□□□鬱□□□□鬱□□□□□□鬱
□□鬱□□□鬱□□□□□□鬱□□□□鬱□□□□□□鬱□□□□□鬱
□□鬱□□□鬱□□□□□□鬱□□□□鬱□□□□□□鬱□□□□□□鬱
□□鬱□□□鬱□□□□□□鬱□□□□鬱□□□□□□鬱□□□□□□鬱
□□鬱□□□鬱□□□□□□鬱□□□□鬱□□□□□□鬱□□□□□□鬱
□□□鬱□□鬱□□□□□□鬱□□□□鬱□□□□□□鬱□□□□□鬱
□□□鬱□□鬱□□□□□□鬱□□□□鬱□□□□□□鬱□□□□□鬱
□□□□鬱□鬱□□□□□□鬱□□□□鬱□□□□□□鬱□□□□鬱

|　　／／　／
|／／　／
　／￣
　|
　| 　ｺﾉﾊﾅﾉﾖｳﾆ
　| ﾎﾞｸﾓﾀｸﾏｼｸｲｷﾖｳ
　|　(-＿-)　　　　（○）
　|　(∩∩)　　　　ヽ|〃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

|　　／／　／
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　／￣
　| 　　　　　　　　　　　　　　ﾋｭｳ
　| 　　　　　　　　　　彡　　彡
　| 　　　　　　　　　彡
　|　(-＿-)　　 　　（○）
　|　(∩∩)　　　　　ヽ|〃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

|　　／／　／
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　／￣
　| 　　　　　　　　　　　　
　| 　　　　　　　　　　　
　| ･･･　　　　　　　
　|　(-＿-)　　 　　ﾎﾟﾄｯ
　|　(∩∩)　　（○）ヽ|〃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

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|／／　／ ┃
　／￣''' ┃　 ﾌﾟﾗｰﾝ
　|　　 (-＿-)
　|　　 U　U
　|　　　 UU
　|　　　　　
　|　　　　　　　　　ヽ|〃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

あけおめage

オウム心理教みたいだ・・・

身内の慣れあいはsageでやってくれ。正直、誰も興味無い。

>>545
ここ馴れ合いスレじゃなくて叩きスレだっつの。

かつて就職板では伝説と化してたくらいだからな。

>>546
就職板の過去ログへのリンクってどっかに無い？
スレが１３コくらいあったと思うんだけど、
過去ログ検索しても全部見つからないんだよね〜。

>>547
内定辞退者を晒す会社！！ＳＭＧ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991826256.html
■■集団洗脳！？裸でﾜｯｼｮｲＳＭＧ！step2■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991860568.html
■■修行するぞ！　裸でﾜｯｼｮｲＳＭＧ！step3■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991899562.html
ハイパーブラック！裸でワッショイSMG　step4
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991923940.html
■■ついに内定！ 裸でワッショイSMG　研修旅行■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991974559.html
�d■ｲﾝﾀｰﾝ！裸でﾜｯｼｮｲSMG!ﾌﾞﾘｰﾌ６枚目■�d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992003136.html
�d■2chがﾗｲﾊﾞﾙ!?SMG!SM自慰でﾃｨｯｽ７枚■�d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992063630.html
ｳｯ■2ch定住!?SMG!赤玉覚悟の第8R■ﾄﾞﾋﾟｭｯ
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992116357.html
�d■またまた辞退?9人のSMG内定者の行方は?!■�d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992188035.html
■■■おかげさまで10周年！世界へﾜｯｼｮｲ?!SMG■■■
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992279979.html
�dΩ■１１スレある！ 宇宙へﾜｼｮｲ ＳＭ自慰■Ω�d
http://natto.2ch.net/recruit/kako/992/992536003.html
★裸で目覚めよｾﾌﾞﾝｾﾝｼｽﾞ銀河へﾜｯｼｮｲSMG12宮突破★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/993/993045392.html
★★　SMGスレ　その13　（3年生歓迎）★★
http://natto.2ch.net/recruit/kako/996/996082818.html

>>548
ありがと〜♪
こんなに素早いレスがつくとは思わなかった・・・

ｓｍｇトップの写真の左から２番目の男って、グリコ森永事件の「キツネ目の男」に似すぎなんだけど
気のせいだよね

age

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/81.html

>SMGの社風って、そんなに特異ですかねぇ？
>「本音」を出しているだけなんですけど・・・。

リアル工房のときは「本音を腹を割って話し合える関係
は（・∀・）イイ！」と思ってたけど、もうちょっと大きくなって
大学を出る頃にはそんな単純なもんでもない。って実感
するはずやねんけどな。ふつー。

なんやかんやゆうても所詮会社内だけの人間関係やろう。
やたらと間合いを詰めればいいとゆーもんでもないねんけどな。

ＳＭＧ？
もうそんなのミニにタコだよ。
http://tondemo.hoops.ne.jp/mercy1.GIF

>>544
古いぞ、今はアレフだ。
http://info.aleph.to/

そろそろネタ切れなんじゃ・・・？

只今プータロー。
今度冷やかしに面接逝ってくるぜ。
それまであげとけよｗ

>>556
逝ってら〜♪
詳細なレポート頼むぜ！！

　　∧＿∧ 　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　｜＼´ー｀）／｜ 　＜　　世界一の重要人物か・・・
　○　　＼／ζ　○ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜　　　｜旦　｜
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　 |　　　　　　　　　　　　　 |

　　　∧＿∧ 　　　　　　　 ／￣￣￣￣￣
　｜＼ΦДΦ）　 ／｜ ＜ 　田代じゃねーか！！
　○　＜　　ζ） ＜ 　○ 　＼＿＿＿＿＿
　｜　＞　　旦　 ＞ ｜
　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　 |　　　　　　　　　　　　　 |

>>556
連中は最初はプライドをくすぐるような持ち上げ方をしてくると思う。
確認よろしく。
もちろん、持ち上げっぱなしじゃなくて浮かれた人間が入社でもしようものなら
締め上げたり色々理解できない理由で行動を制約してくるはず。（洗脳の常套手段）

>>556
もちろん、面接だけじゃなくて就職してもらってもOKよ。
より詳細なレポートが聞けるからね。

http://www.top.or.jp/~godhand/a2.html

まぁな。
結局は、会社なんてものは会社の利益のことしか考えないものなんだから。
いくらうまいこと言っててもそれには必ず会社の利益追求のための動機がある。
そんな当たり前のことも考えないでそのまま信用してしまうなんてまさに愚の骨頂。

I8Mに勝つには裸踊りだ。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/999092907/125
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/infosys/988535421/19

サッ○ー｢もしもし>>1？マミーだけど。あんたなんでこんな駄スレたてたの？｣
　　　>>1｢うん…｣
サッ○ー｢うんじゃないわよ。それから煽りは来たの？｣
　　　>>1｢来たよ｣
サッ○ー｢何て言ったの？｣
　　　>>1｢逝ってよしって｣
サッ○ー｢なんで？こちらは糞スレはたててない事になってるんだから！｣
　　　>>1｢でもたてちゃったから。２ちゃんねらー相手にごまかせないよ｣
サッ○ー｢だからたててないって事になってるんだから。裏で色々手を打ってあるから大丈夫よ｣
　　　>>1｢でも逝ってよしって言っちゃったからごまかせないよ｣
サッ○ー｢僕はドキュソなんで日本語がよく分からなかったって言っておけばいいのよ｣
　　　>>1｢うん…｣
サッ○ー｢あんたこの文誰かに見られてる？｣
　　　>>1｢見られてないよ｣
サッ○ー｢これはファミリーの問題なんだから。あんたが駄スレたてたのがばれるとこっちも煽られるのよ｣

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/210.html

＞なぜ充実感の後に脱力感がやってくるのでしょうか？
＞理解できません。
＞一仕事終えたら、休まないと次の仕事ができない…
＞なんて人とは仕事がやりづらそうですね。

こいつは休まずに仕事をするつもりなんだろうか・・・
絶対過労死するよ，こいつ・・・
こんなやつとは仕事したくない。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/213.html

＞また、社内であれば具体的な方策はお答えできる事があるかもしれませんが、
＞不特定多数の人間が読める場で企業方針や方策に関して聞くのは、
＞情報漏洩とかをもう少し相手の立場などを考えて欲しいですね。

お前らこそ，ネットで晒された内定辞退者の立場を考えてほしいね。

SMG超えた会社ﾊｯｹｿしてしまいました。
社名はほとぼりが覚めてから書きます。。。。

>>566
つ〜か、日本語勉強しなおしてほしいね。

>>566
ほんとにSMGの奴は糞馬鹿だな。
何様のつもりなんだか。

>>565
私は新人のころ、上司から休め休めとしきりに奨められたものです。
若いときって体力はあるわスキルはないわで、つい無理しがち。
でも、あとでその無理が何倍にもなって帰ってくるんだよね。まあ、
この板の住人なら（つーか、まともなＰＧなら）よく知ってることでしょうが。

ほんと、そんな連中とは一緒に仕事したくないですね。
体調管理をしているだけでＤＱＮ扱いされてはたまりません。

この会社､単価が上位SEから新人PGまで一律
70ﾏｿ/月って聞いたけど､本当なのかな｡
もしそうだとしたら､なんだかんだ言って典型的
な社員酷使型企業としか思えん｡｡｡

>>571
ｵﾚは以前、この会社、150ﾏｿ/月って聞いたことあるぞ。

１人月の単価が、
>>571なら
・ドキュソ２次受け会社、又は派遣社員と同等

>>572なら
・ボッタクリSI（ITバブルのはじけた今、淘汰される運命？）

>>572
おいおい売り上げ見ろよ。
単価１５０万／月の訳ないだろ。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/251.html

＞私は会社説明会で学生さんとのQ&Aに参加していますが、時には仕事
＞の都合であったり、牡蠣にあたったり(^^;;で、参加できない会もあ
＞ります。
＞新卒採用担当によると、私が出ない会説に参加した女子学生の方か
＞ら、「女性技術者と話したかった」という感想が必ずある、とのこと。

＞でも、それってなんだかおかしくありませんか?
＞SMGには男女差別はありません。それが気に入って志望されている
＞のだと思います。
＞でも、「女性技術者と話したい」?　それって、自分で女性を意識
＞しすぎて、自分で女性を差別してません??

技術者というものがどんなものかを女性の視点から聞き出したかったんだと思うぞ。
男と女では物事の見方や考え方，感じ方がどうしても微妙に違うからね。
それを女性差別と履き違えるとは，どういう考え方してるんだろうか，この女は？

＞世間では女性特有の問題と思われている「出産・育児」でさえも、
＞SMGでは男女共通の問題として話していますよ。(私は未婚ですが)

子供を産むのは女性なんだから，男にはその苦労が全部はわからないと思うね。
その苦労の体験は男性よりも女性に聞くほうがいいと思うぞ。

>575
差別と区別を理解してないSMGﾏﾝｾｰ!
SMGは男が生理休暇とってもいいんだね、きっと（ｗ

たぶん臨月まで仕事させられるぞ、この会社（ｗ

デバッグしながら出産か？

>>578
そのまわりをブリーフ一丁で踊り狂う男たち

ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/236.html
去年の反省が活かされてない会社だな。
また祭りになったりして。

今年も祭りの予感。

>>580
学生たちが、本気で書いてるのか、お世辞で書いてるのか気になる……。

祭りマンセー！
裸でワッショイ！！

>582
どっちにしろｲﾀｲよな〜。

今年も熱いなぁ(´ー`)

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/265.html

＞(追記)
＞このスレッドって、結構、反論を持つ女子学生の方がいるのではと
＞思っていたのですが、あまり反応ないですね(^^;
＞思ったことは、どんどん書いてくださいね。

反論するだけの価値がないだけだろ（笑）

>思ったことは、どんどん書いてくださいね。

下手なこと書くとタコ殴りに会うからな（ｗ

過去ログ

■■集団洗脳!?裸でワッショイSMG!■■
http://mentai.2ch.net/prog/kako/991/991892877.html

久し振りに見てみたが、学生どもは何であんなに卑屈で
社員様ﾏﾝｾｰ調なんだろう？

就職活動って、あんなノリだったっけか？

>589
あんなトコに書き込む学生だからなぁ。
「普通」の学生連中ではないと思われ

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/298.html

いい年こいた子持ちのおばさんが，すげぇ揚げ足取りしてるね。
小学生のガキみたいだな（笑）

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/020116.html

＞実は、内定を頂いてからの約一年間、「免許とパスポートは必須だよ」と言われ続けていたのですが、
＞私はこともあろうに軽く受け止めてここまできていたのです。
＞あきれた社員は一言、
＞「やさしい言われ方をされてたから、流してたんだね」
＞そうなんです。軽い感じで、やさしく言われても、それは「指示」なんですね。
＞厳しい言い方をされても、優しい言い方をされても、指示は指示。その言葉の中身をしっかりと考えなくてはならない、という所に気づかされました。

厳しいとか優しいとかの問題じゃねぇだろうが。
そういう大事なことはあらかじめ募集要項か，会社からの正式な連絡文書の中に書いておくのが普通だろ。
それに，運転免許はともかく，なんでパスポートが必須なのかが謎だな。

>>592
パスポートは海外出張のためだろ。普通の会社ならば（ｗ
免許必須というのは、ソフトハウスではめずらしいな。
オレは聞いたことない。

>>593
でも、海外出張があるような会社だったらそういってくるでしょ？
『海外出張の可能性があるから、もしもっていなかったらとっておいたほうがいいよ」って。
そもそもSMGに海外出張がありそうにもないけど。

田舎で、公共の交通機関が発達していないような場所なら
「要普通免許」なんだが。

会社の経費でパスポート代出すのが普通だと思うが、
そんなに責めることないか。
就職難の時代だから、学生がマイナス点にヘコンデルみたいな。

>592
入社すると、免許はもちろん、パスポート申請すらできないほど
こき使われるからだと思われ

>>596
ＳＭＧのようなインチキ会社の経費ってのは社長とかの個人的支出に使われるだけだろうよ。
業務上必要なものでも個人持ちさ。
そしてもちろんそれに異議を唱えるような洗脳されてない人間は排除だ。
どういったらいいかわからんくらい嫌悪感を覚えるよ。

>久し振りに見てみたが、学生どもは何であんなに卑屈で

俺もそれは気になっていた。
なんであいつらあんなに卑屈なの？
別にＳＭＧぐらいたいした事無いのに…

>　・本当にゲーム会社に就職したいのであれば、今から大学生活を
>　　止めてゲーム製作に打ち込んだり、専門学校で学ぶことを考えた
>　　ほうが良い。

真に受けるなよ！？　人生棒に振るなよ？　＞　読んでる学生
うそだぞ。専門学校なんてクソだぞ。大学は出ておけ。

一流大学ならｹﾞｰﾑ会社になんか
就職するな！後で後悔する事になる。

>>601
人それぞれやりたいことをやればよし。

一流大学卒業だからってみんながみんな一流会社の取り締まりになれる
わけでもなし。

>>602
でも専門学校はやめたほうがいい。特にゲームの専門学校。
ゲーム会社に入社する一番の近道は、けっきょく大学に
入ることか。

ttp://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/333.html

＞男性として主張するならば、「自分は一番前に座りました」、「つらい」ですで
＞終わらず、さらに「男どもなにやっているんだ！」でしょう。
＞できている人間が引っ張るから世の中回っていくんです。会社ももちろんそう。

なんかさ，体育会系のバカ男が勢いだけで他の社員を引っ張って世の中回る
みたいな言い方だな。技術屋が勢いや熱血さで突っ走ったらろくなことないと思うね。

＞厳しいかもしれませんが、さとケンさんまでの対応で終わらせてしまう人を
＞社内では「優しくない人」と言います。
＞なぜなら論点をぼやかして、結局、後ろに座っていた男性たちが救われないまま
＞終わるから。

どうしたらこんな風に「優しい」という意味を履き違えるんだろうか・・・。
こういうバカに「勢い」だけで引っ張られる男性のほうが救われない気がする。

わけわかんねぇ┐(´ー｀)┌

>>603

専門学校とか、大学とか、関係ないだろ。
ゲーム会社に入るのは、まず作品ありき。
作品がないやつは、たとえ入社できたとしても、
営業か管理に回される。

つｰか､SMGなんていうｸｿ狭い世界の価値観で女性差別だのゲｰム業界だのを
批評してるこいつら社員はｳｻﾞすぎ｡

>>607
つーか、2ﾁｬﾝなんていうｸｿ狭い世界の価値観で書いてるあんたもｳｻﾞすぎ。
ｵﾚもｳｻﾞすぎ。
一緒に氏脳

　　||
　Λ||Λ
（ / ⌒ヽ 　　日本はもうダメだ・・・・
　||小泉|
　∪ 亅|
　 |　||
　 ∪∪
　　 ：
　　 ：

　‐ニ三ニ‐

うえーん、スズキムネヲきもいよ〜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　　　 ⊂　　　　ノ
　　　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　　し （＿）

age

ｻﾗｼage

もっとダイジェストにSMG社員の腐れ投稿を紹介してくれませんか？

ちょっとウォッチ期間をあけてしまったら
裏日記の投稿が多すぎて追うのが面倒になってしまった。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/368.html

＞自分の意志で研修に参加したいと思っているのに、

＞============================================
＞研究室を休ませて研修に参加させるなんて、
＞とんでもない会社だ。
＞============================================

＞なんて、誤解される場合があります。

研究室を休ませてまで研修に参加させる会社があるのか？参加は自由だといってるけど
全然参加しなかったら置いてきぼりになるのは目に見えている。とんでもない会社だって
いうのは誤解じゃなくて事実だよ。

＞そのようなときは、
＞「自分はなぜＳＭＧを選んだのか」
＞「自分はなぜ研修に参加したいのか」
＞この２つを自分の言葉で真摯に説明すれば、
＞誤解は解けるはずです。

おいおい，採用時の面接と教授への説得をなんで同列に扱えるんだよ。
むしろ教授は「研究室を休んでまで研修に参加するだけの価値のある会社なのか？」
「研究の遅れをどのようにして取り戻すか。」を聞きたいと思うよ。

>>614ありがとう。

久しぶりにチェックしていたら
http://www.smg.co.jp/member/index.html
内定者減ってないか？

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/253.html

>なんと、ＳＭＧの社員２０名もが生牡蠣にあたってしまった。

ﾜﾗﾀ...天罰やね。

今日のＳＭＧの説明会に参加したものです。
ここでひどいことを書かれていましたが、実際に行ってみると、
私にはとてもいい会社に思えました。

２ちゃん上にリンクが張ってあったＳＭＧ関連のスレッドは全て読んでいますが、それでも、
なんでここまで執拗に叩かれているのか、私にはわかりません。
説明会で知り合った学生も、私と同じような感想を持っていました。

もしここを読んで、説明会に行くのをやめようと思っている就活学生がいたら、
自分の目で確かめてみるべきだと思います。

>>617
裏日記の書き込みがメチャクチャ痛いんだよね。
だから執拗にたたくっつーかネタが出来上がる。
まあ2chで名前が挙がるってことは極端にいい会社かその逆ってこった。

>>617
SMGのWebサイトは過去、大規模に書き換えられてる。つーても
ここで叩かれたやヴぁいコンテンツが「なかったこと」にされる
という実に単純な改変だけれども(藁。

過去スレには当時の内容のコピペが結構残ってるけれど、それでも
完全にミラーしてあるわけでなし。

つーか実際に訪問してイイ会社だと思ったのなら、その感覚に
従ったほうが良いだろう。逃げ出したＯＢの生の体験談をほとんど
（ゼロではない）読むことが出来なかった我々にとって、しょせんは
Webサイトの異常な内容を読んで、自分の社会常識と照らし合わせて
驚愕して大騒ぎしていたというだけの話なわけだし（大藁　

実際に面接を受けて、過去スレまで全部読んでそういう判断したのなら、
何ら問題はないと思われ。がんばってくだちい。

俺もときどき、このSMGという会社・いい会社なんじゃないかな？
と思う瞬間が今でもある。

学生時代ならきっとこういう会社に憧れたりしただろうし
実際、社会人最初の時、そういうベンチャーの会社を選んだよ。

それで手痛い痛手を喰らったね。

結局、学生の憧れとか利用したり
家族的なれなれしさ、本音のコミュニケーション
コアメンバーを目指すとか
世界に通用する会社を目指すだとかなんとか

そういう精神的なもので人を会社に縛り付けなければ
いけない会社ってのは結局
社員も会社側の人間にならなければ生きていけないって事。

そうなったら、会社の為にっていう理由で
自分の全てを犠牲にして会社に尽くさなければならなくなって
それじゃ、普通の人としての幸せは求められないわけです。

極端にいえば、自分が怪我をしたり
会社に都合の悪い存在になったとたん
普通に働いていたとしても袋叩き状態でいじめにあうこと
間違いなしなのよ。

全財産をお布施にささげなさいというのと同じように
あなたの全人生をお布施として労働というものにして
ささげなさいと言っているようなものなので
宗教的な所だとは覚悟した方がいいでしょう。

>>617
おいおい正気か？
だったら教えてやろう。
俺はＳＭＧの元従業員だ。
あの会社は異常だ。

個人の自発的意思の名の下に従業員が完全に会社に隷属するように仕向けている。
あまりにも理不尽で自由に息をする事も適わぬ。

例をあげようか。
あの会社は「会社から徒歩で通勤できる距離に居住すること」で手当てがでる。
つまり終電以後も仕事する事を要求しているのだ。実際に午前２、３時まで仕事している人間もざらだ。
また始業時間は9:30だがその15分前までに出社していない場合には同僚や先輩から暖かく注意していただけるよ。
まったくありがたい事だ。
昼食は"コミュニケーションをはかるために"従業員同士でとりなさい、とよ。
さびしがりやの坊ちゃん嬢ちゃんも安心だ。
もちろん社の方針に逆らうと何のかのと言いくるめられて結局"自発的に"予め決定されている結論に到達するという寸法よ。
地震などの災害の折りには何よりもまず出社して会社の財産を保全する事を第一義と考えるように求められる。
そりゃそうさ僕らの大事な会社だからね。
瑣末な事かもしれんがお給料の事も言っておこう。
社長婦人が事あるごとに「皆さんに高いお給料を払ってあげたい」と
ありがたい言葉をかけてくださるのだ。さぞかし高給だろうな。
もちろん！
ＳＭＧ時代の俺の給料は今の半分弱だ。最高だよ。

まあ従業員一人あたりの売り上げも今よりずっと少ないから仕方ないかもね。
問題：
技術屋がタコだから禄な仕事がなくて売り上げが低いのか、技術屋は優れているが
経営が糞なのか、どっちだ？
答：
自分で俺は凄いという奴が本当に優れていたためしはない。
またいつまでたっても売り上げが少なく離職率が異常に高いのは経営が駄目。
つまり両方とも。

悪い事は言わん。
やめとけ。

女の技術者が一人いるだろ？

奴がまともな方だと思える？
自分の今まで接してきた周りの大人の女性を
思い浮かべて比較してみて。

例えば母親や親類や近所のおばさん、
女性の担任や保健室の先生とか、
そういう人が
あの女技術者みたいなビジネスの現場で
仕事をしていて、生き生き生きれると思う？

ここを読んでみるとわかるけど
http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/woman.html
吉野家ネタみたいに「刺すか刺されるか、そんな雰囲気」
な所がSMG。

男はそういう戦いの場が女より好きな生き物だから
ある程度我慢して仕事やっていけるようになってるけど
女だと、突出して変な人間にならなければSMGでは
生き残れない。
実際女は雇ってもすぐ止めていっているようだしね。

まじめに仕事の事を考える学生気分では
仕事が出来てどんなに過酷な労働条件でも
我慢して仕事ができる人間に憧れるだろうけど

会社の幸せ＝自分の幸せと思い込むように
自分自身に自己暗示をかけて、本当の自分の幸せを
犠牲にして生きる人生が楽しい？

>>621さんが本物の元従業員かはともかく
SMGの内情は絶対そんなものだと思う。
まともに儲けていて従業員が満足している
会社はあんなに異常じゃない。

SMGは極限まで馴れ合いを押し付けられる仕事場だろう
が、それでも離職率が高いってのは
何よりも真実。

まじめな人間だと退職を決めるのは
就職を決めるよりも5倍は勇気が必要だが

それでもかなり多数の人間が
退職を決意する。それが会社がSMG

学生にはなかなかわからないものだと思うので
両親にしっかり聞くのがいいかもよ。

どんな会社か知らないが、
少なくとも俺はブリーフ一枚の集団ダンスだけは勘弁。

結構まじめな書き込みが多くて、実は２ちゃんねるの良心なのでは
ないかという気もするスレ。
でも俺は624に同意する。
年収2000万くらいくれるなら、年に一度社員旅行で裸踊りくらいな
らするだろう＞今の俺

>>613
本物なんだけどね。
「刺すか刺されるか」って表現はうまい。その通り。
殺伐としてるよ。
例えば入社早々に先輩社員で誰が優秀だと思うかと先輩従業員から聞かれた。
入ったばかりで一緒に仕事もしてないのに分かるわけないだろ。
「アンタ何言ってんだ」と思ったがとりあえず幹部の名をあげといたらそれ以上の突っ込みは
なかったけどね。
難癖つけて締め上げようという魂胆だったらしい。
この手のどう答えて良いか分からん問いで精神的にゆさぶりをかける手口はいたるところで
使われていたよ。
社長婦人のタマがよく「うちの社員は元気がない」なんてぬかしくさっていたが元気が出るわけねぇだろ。

>>625
30代半ばくらいの長く勤務しているグループ長クラスの従業員でもその1/4以下だ。
こんな薄給で毎日深夜まで働くってのは馬鹿たれだと思うけどね。

俺はまったく自分の能力に自信がもてなくて精神的に弱っていた時に「技術の向上が図れる」
「あなたのような向上心のある人にぜひ働いて欲しい」と言われてうかうかと入社してしまった。
魔がさしたってやつだが何時までもあんな所にいるのは無能の証拠だ。
それとも長く勤務して幹部クラスになれば色々と余禄でもあんのかね？
まあそんなしみったれた余禄に興味はないけど。

>>625
そういう人間の向上心とかにつけ込んで、さらに自分の価値観に会わない
と非難して縛りつけるやり方はやだよね。
どこの会社でも大なり小なりこういう要素はあるけど、この会社は極端だ
と思う。洗脳だよなあ。
洗脳されて大金が入るなら、まだしもそれすらなしですか。
実は恐ろしく旧態そのもの会社なのかな？　精神主義の。

いきなりそういう質問をするあたり、ますます面白い会社だな。
大きくなる企業は、当初はほとんどが変人扱いされてきてるからな。
たとえば黒猫とか。
のんびりした人生じゃなくて、なにかしでかしたい人は、行ってみるのも
いいかもな。

それにしても、そんな殺伐とした雰囲気の会社が、
よく精神的に弱ってる人間を採ったよな。

>>621

何年ぐらい働いていたんですか？？
あのタマとかいうオバンと社長の同族会社でしょ？

>>625
精神主義というか彼らが何を考えているのか全然理解できなかった。
散々従業員を締め上げるような事ばかりやって「元気がない」といったり。
遅刻罰金ってのもあったな。
遅刻すると会社規定で給料も減額だがそれとは別に"従業員が自主的に決定したルールで"罰金をぶんどられた。
遅刻もしてないのに何人もの先輩従業員から「遅い」と言われるかと思えば（お前ら小姑か、他に気をまわすことあるだろうに）
昼過ぎになっても出社してこない幹部従業員にはまったくおとがめなしだったしな。
社内にあるポリタンクの水は災害時の備蓄のつもりだったのか？
それこそ焼け石に水だろうよ。
さすが面白カンパニー。
とにかく合理的に理解できる事が何もない。
入社後ずっと不条理の世界に迷い込んだような気分だったよ。

>>628
殺伐というか、あの雰囲気を言葉で伝えるのは難しい。
多分オームに入った事のある人間とかなら分かると思う。
総括大好きっ子が多かったからよく内ゲバやってた左翼集団にも近いかもね。

「なにかしでかいたい人」は別の会社に行った方が良い。
そこで得る事のできるのは最低の会社で過ごしたという経験だけでそれは貴重な時間の無駄使い。

>>629
何年もいないですよ。
１年もいない。

>>621
面白いねぇ
何年前の情報？

元従業員は出てくるけど、現社員は出てこないね。
他のｽﾚには、必ず社員が出てくるのに。

社員からの現在の情報希望。

>>618-621
意外にみんな優しくて萎えるな
せっかく人生を無駄にしてまで漏れ達に笑いを
提供しようっていう勇者が現れたんだから止めるなよ

>>617
漏れもSMGはいい会社だと思うぞ
違う会社で働いてるが、入社する前に知ってたら漏れもきっと入社したよ


だから入社して裏日記で君が壊れていく過程を見せてくれ（ｗ

>>633
おそらく、無視しろって指令が出ているんでしょう。
あんなくだらないものに反論してもしょうがないとか言って。
その実気になって読まずにはいられないんじゃないでしょうか？

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/020128.html


本日、某有名出版社の方がお見えになりました。
なぜかと言いますと・・・な、な、なんと、
この内定者修行帖を見て、SMGの内定者教育に大変興味があるということで取材にいらっしゃったのです！

内定者修行帖では学生の皆さんに向けて、SMGの内定者研修の様子を私達の実録としてお伝えしているのですが、思わぬところからのアプローチに私達もビックリ！
でも、SMGの内定者研修が注目を浴びたことに非常に嬉しくなりました。

そこで本日は、私たち内定者がインタビューを受け、志望者時代の話、内定後の研修の話等など、私たちが感じたことや学んできたことをありのままお話ししました。

実際の記事が出るのが非常に楽しみですね。
＃SMGでは内定者からメジャーデビューなるか・・・(^^)


それにしても周りで仕事をしていた社員は、内定者が取材を受けているのをどう思ったのでしょうね〜。
ハラハラ、ドキドキの社員もいたとは思いますが、内定者でもあたり前の様にインタビューに出してしまうのはSMGの面白いところだと、つくづく思います。
＃信頼されているのか、賭けが好きなのか(^^;


でも、私が驚いたのは出版社の方もSMGのホームページをとてもよく見てくださっていたことです。
理系の学生や先輩としかあまり接することしか今までなかった理系の学生としては、出版という文系の学生の華のような異業種に進んでいらっしゃる方の取材の有り方に大変感心しました。

さすが社会人の方ですが、学生の皆さんもあれぐらいによ〜く見てくれていたら、説明会も大いに盛り上がりそうだと思いました(^^;
（たか）

どう考えても２ちゃんねらー。

そんなにネタがなかったのだろうか・・・

メジャーデビューマンセー

目立つ為ならケツの穴でも晒す類の、品性下劣野郎の集まりなんだね。
別に他人ごとだから下劣だろうがどうでもいいけど、ただそういう奴は
あんまりプログラミングみたいな地味な仕事向いてないと思うんだよな。
芸能人にでもなるべきかと。

この会社、事あるごとに「社内の活性化」とか言って、
やる事といえばまず「席換え」。「あそこはみんなが集
まるところだから元気な人」「あそこが淋しいから○○
が行って活性化する」・・・ほんと知能が小学生並。
これは要するに何でも自分の意見を通さないと気がすまない
社長婦人のわがままなんだが。つきあわされる方はほんと
いい面の皮だよ。

そして次にやるのが、誰かも書いてるけど従業員同士のランチ。
毎日「○○ランチ」などと称して、グループを作っては深刻そうな
顔してはなしあい。で、内容は「社内の活性化」。馬鹿じゃないか、
ほんとに。

それにあの裏日記とか新人の日記も大爆笑。もう社長婦人がキーキー
言って従業員に書かせてるのが丸分かり。あれこそまさに自作自演。
「あんた達これやりなさい」って言われてしぶしぶやって、「ほら
いいじゃない。これを裏日記に書きなさい」って言われて書いてる
んだぜ。

志望してる学生へ
自分の目で確かめたいならそれもよし。
但し説明会では「ビデオカメラで撮られてる」ってのと（これは昔裏日記
でもめてたな。SMG側は「無断で撮って当たり前」とか言ってた）。
「説明会会場の鏡はマジックミラー」ってのに要注意ね。
嘘だと思ったらよく見てみな。聞いてみてもいいかな。なんせ質問しない
と怒られるからね、ここの説明会は(笑)。本音できいてみな(笑)。

>>640
　

そうそう！志望学生は注意してください。
ホワイトボードで説明してるときも、椅子に座った瞬間から
ビデオ撮っています。

気が付いていないひと多そうだったけど。
俺は、去年受けたけどこの時点で辞退を決めて２ちゃんで
晒してました。（Ｗ

どうせ、昼休みにみんなで見て値踏みしてんだろ。
おめでてーな。

イロイロとおもしろい事が経験できるかもしれないので
ネタで受けてみる人いないかな？
STEP3くらいで辞退すれば問題なし。
それまでは、はったりの練習だと思って演技してみよう！

色々と書かれているようですが、私が目で見た限り、
ここに書かれている内容はうわさレベルだと思いました。
社員の皆さんもとてもいい人ばかりでしたし。
ここに書き込んでいる皆さんが、かなり偏見でものを見ている
ような気がしてしまいます。

とにかく、何を書かれようと、自分で見て、実感したことをもとに、
自分の就職活動を続けていこうと思います。

>>642は神（ｗ

よく言った
感動した
ありがとう

若いころは夢あふれるもんだ。
ぜひSMGでその夢を花開かせてコアメンバーになってくれ。

俺の知り合いでも後輩でもない人には、
SMGをお勧めするよ。(ﾜﾗ

>>642
とりあえず就職に備えて今から日記をｳﾌﾟしなよ
生暖かい目で見守ってあげるからさ（ｗ

ううむ。

>>1の心がけには天晴れだ。
しかし、もっと念をこめなければいかんぞ。

また盛り上がってきたＮＥ！

2chの普通の開発者の方々を納得させて
荒らしやアオリをやめさせることが出来たら
きっと、SMGでの評価があがるよ。

>>642
うわさじゃないって言ってんのに。
仕方ないね。
昼も夜も会社の人だけと一緒にすごすんだから仲良くね。
先輩従業員が君のアパートを訪ねてくる事もあるが暖かく迎えてやってくれたまえ。
そうそう、尊敬する先輩と聞かれたら渡辺なんて答えておくのが無難かもね。
牧というのもいいかも。
まあ、がんばってくれたまえ。
もしも自分が間違っていた事に気づいたら意地をはらないようにね。
カオスの世界へ旅立つ君へ贈る言葉はこのくらいしかないな。

まだＳＭＧスレやっていたんだね。
元社員の人もきているようだね。
今度同窓会でもしようか。
あ、でもお互いすぐやめてるから同級生じゃないか。

>>626
＞例えば入社早々に先輩社員で誰が優秀だと思うかと先輩従業員から聞かれた。
入ったばかりで一緒に仕事もしてないのに分かるわけないだろ。

新しい中途の人が来ると歓迎会で必ずこれ↓いってない？
「この人よりは自分の方ができる（格上）と思える人は？」
誰がどの位技術あるか知らんのに顔だけみて答えられるわけがない。


>>642
新卒で入る分にはいいんじゃない。
他の一般の会社を知らないですごせるから。
知らぬが仏というか、井の中の蛙というかで。
実際、残ってるのは新卒からの洗脳組みがほとんどでしょ。
中途ならばお勧めできないね。
入社する前までは魅力的に見えても、実際に入社すると
へこむとおもうよ。
あまりに理不尽で。。

>>621
＞社長婦人が事あるごとに「皆さんに高いお給料を払ってあげたい」と
ありがたい言葉をかけてくださるのだ。さぞかし高給だろうな。
もちろん！
ＳＭＧ時代の俺の給料は今の半分弱だ。最高だよ。

漏れも安かったなぁ。今はあのころの2倍弱。。

リアル社員たんにマジレスという諸刃の(略

�@年近くたって、ようやくリアル関係者が自由に発言しだしたという罠

>>650
あなたも元社員？
621と面識あるの？

あの規模の会社で、そんなに元社員がいるのだろうか？
すごい出現率だね。

つーかマ板だけでなく就職板の過去スレまで全部読んだ上で
「いい会社かもしれない」なンて逝っている人は、この時点で
アッチの世界の住人でしょ。

かける言葉もなし。がんばってくだちい。

>653
＞621と面識あるの？
そんなんどうやってわかるの？
きみ、○○君？ってかけってか？

>>653
規模の小さい会社でも、ここまでネタにされれば、
全社を挙げて全力尽くすと思われ。

>>655
いや、小さな会社だから、もしかすると、
やめた後も連絡取ってるのかなって思って。
同窓会やるって言ってるし。

>>657
ｽﾏｿ
ｵﾚ、653の間違い

>>652
思い出すのも嫌だったんだよ。
傷がある程度癒えるのには時間がかかる。
ちなみに多分650と面識があるかどうかは辞める人間が多すぎるんで分からない。

>>650
そうそう、あいつら本当に井の中の蛙。
社長婦人の口癖は「他の会社じゃこうはいきませんよ」で、
それを真に受けた新卒は全員熱にうかされたように、何でもかんでも
「SMGならではですね」。他の会社行った事も無いのに、何故か
「大企業ではこんな風にはいかないでしょう」って、お前何を見て
言ってるの？って。　たまに友人からそこの会社の悪い点を聞いて
くると、鬼の首とったように「やっぱりSMGは違いますね」。
で、聞いてみるとほんとささいな事ばっか。
自分の会社の異常な離職率の高さとか鬱になる人数の多さとか
給料の安さとか社長婦人のわがままとか、そういうのは全く意識に
無いらしい。

617の気持は良く解る､何故なら自分も入社前は素晴らしい会社に
見えたからな｡
ただ､入ってから一カ月しないうちに後悔した｡
何故そう思ったか､それは621氏が書いてる通り｡
会社説明会ではさぞかし良い会社に見えた事だろうが､
そもそも自分の会社の説明会で､やばいこと教える会社は
あるわけないだろ｡
おまけに新卒採用担当者は､いかにして学生を誘導していくか
たたき込まれてるから､どんなに質問しても､裏情報なんて出てくる
わけがない｡
社内事情が徐々に解ってくるのは､内定も決まった6月ぐらい､この時期に
いつも数名辞退者が出るのが全てを物語ってる｡
もっとも､殆どの内定者はいまさら再就職活動する訳にもいかないから
SMGに傾倒せざるをえない｡
こう言うことまで計算に入れてるんだよ､SMGは｡
今年は10名内定出したから､入社は6名ぐらいだろうと言う会話を
平然としてる新卒担当の糞ども｡こいつら辞退した奴のの人生を何だと
思ってるんだろう｡
この会社がまともに思えるか｡

時々こちらも見てます・・・すいません。
>>613
一人は院中退してSMG就職しましたね。だから2001年度にいる。阪大の奴。
二人（海の王子と塩●たん）が辞退したのは知ってるけど・・・
一人足りん･･･誰だろ。

>>621=>>626、>>650ほか
そういえば、彼女と同棲するのに社員総出で反対された人もいましたよね。
あと全員査定＝足の引っ張り合いとか。

ブリーフの写真はここ。
www.geocities.com/jigolonger/pub/music.html
の一番下。ちなみに上のファイルは裏日記過去ログ（猫缶偽装）だったような・・・

>>635
就職板のスレにはちょくちょく社員も来てたよ。煽りじゃなくどちらかというと２ｃｈよりの意見
持ってる人も。

>>642
悪い事は言わん。就職板でもう少し情報集めなされ。

>>661
今年は7名のようですね。或る意味一番電波発してた海の王子の辞退はかなり意外でしたが。

あそこは、人間から客観性を削ぎ落とす会社だ・・・。

こないだ、エキサイトチャットでもSMGを絶賛している痛い学生が居てね。
なんていうんだろ、普通就職活動中の若者ってのは、もっと眼光が鋭くて（比喩）、
胆大小心なものだろう？
誉めそやされたのだかなんだか分からんけど、すっかり浸かりこんだ風に見えたね。

すっかり惚れこんじゃって、なんか気色悪かった。
すっかりものを見る目も曇らされちゃって。
カルトにはまる大学生を見てる雰囲気だった。あたかも世の中には絶対的なものが
あったんだと言わんばかりの。

絶対的なものがあると信じて探している間の姿はまだ若者らしくて美しくもあるが、
見つけたと思い込まされてあの姿は、道化師のそれでもはや哀れな笑いを誘う有様
だったよ。

どうもグダグダとした書き込みばかりではっきりしない。

誰か、SMG の問題点を列挙してまとめた文章を作って公開してほしい。

おいおい、俺は充分に楽しいぞ
総括したいのなら、自分で過去ログあさってまとめてこいや。
SMG問題点ありすぎだって。

業界最ドキュとは言わないが
ドキュソレベル上の下は逝ってるだろうな。

新卒でだまされてこき使われる奴ってとてもかわいそう。
>>元社員のみなさん。お幸せに。

そういえば、ソフトウェア会社の唯一の資産ともいえる人材を
まともに育てようとせず(力ずくで育てようとするようだ)
どんどん流出させるような環境で働かせる会社が
伸びるわけないよな。

それとも、人材使い捨て糞企業として
光通信や富士ソフトアベシを真似た経営方針？

　　　　　　　　　　　○　○○　○○　○○
　　　　　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○
　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　○ 　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○○○　　　　　　　　　　　○○○　　　　　　　 ○
　○　　　　○　　●　　○　　　　　　　○　　●　　○　　　　　 ○
　○　　　○　　　　　　　 ○　　 　　○　　　　　　　 　○　　　　 ○
　○　　○　　　　　　　　　○　　　○　　　　　　　　　　○　　　　○
　○　　○　　○○○○　　○　　○　　○○○○　　 ○　　　○
　　○　　○○　　　　　○○　　　○○　　　　　　○○　　　　○
　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　○　○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○　　 ○
○　　○　　　○　　　○　　　　　　　　○　　　○　　　　○　　○
○　　○　　　○　　　○　　　　　　　　○　　　○　　　　○　 　○
○　　○　　　○○○○　　　　　　　　○○○○　　　　○　　○
　　　　○　　　　　　　　　○○　○○　　　　　　　　　○ 　　　○
　○　　　○　　　　　　　○　　○　　○　　　　　　　　○　　　○
　　　　　　○　　　　　　　○　　　　○　　　　　　　　○ 　　　○
　　　○　　　　○　　　　　　○　○　　　　　　　　○　　　　○
　　　　○　　　　　　○○○○○○○○○○○　　　　○
　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○　○　○○○○○○○　　○

　　　　　　　　　　　○　○○　○○　○○
　　　　　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○
　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　○ 　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○○○　　　　　　　　　　　○○○　　　　　　　 ○
　○　　　　○　　●　　○　　　　　　　○　　●　　○　　　　　 ○
　○　　　○　　　　　　　 ○　　 　　○　　　　　　　 　○　　　　 ○
　○　　○　　　　　　　　　○　　　○　　　　　　　　　　○　　　　○
　○　　○　　○○○○　　○　　○　　○○○○　　 ○　　　○
　　○　　○○　　　　　○○　　　○○　　　　　　○○　　　　○
　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　○　○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○　　 ○
○　　○　　　○　　　○　　　　　　　　○　　　○　　　　○　　○
○　　○　　　○　　　○　　　　　　　　○　　　○　　　　○　 　○
○　　○　　　○○○○　　　　　　　　○○○○　　　　○　　○
　　　　○　　　　　　　　　○○　○○　　　　　　　　　○ 　　　○
　○　　　○　　　　　　　○　　○　　○　　　　　　　　○　　　○
　　　　　　○　　　　　　　○　　　　○　　　　　　　　○ 　　　○
　　　○　　　　○　　　　　　○　○　　　　　　　　○　　　　○
　　　　○　　　　　　○○○○○○○○○○○　　　　○
　　　　　　○　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　○　○　○○○○○○○　　○

個人の能力について下を見ればきりがないに決まってるが、上
だってきりがない。
そんなことも分からず「オレスゲー！」を連発して何も感じない
奴は脳みそ半分働いてない恥知らずな人だよ。良い学校をおでに
なっているようで、多少記憶力良いのかもしれないけど、肝心の
知性と理性が、ねえ…

例えばJVMとJDWP自作して、限定API対象の軽い環境をデバッガ込み
で自作するような剛の者だって、日本人の趣味プログラマの中に
いるんだよ。ライブラリ使ってるだけで最先端の偉い集団だと思って
るなんて、思い上がりにもほどがある。

>>642
２００３年度ＳＭＧ入社希望学生を代表してＨＰを作ってくれ。
頼む。

しかしなんて良いスレになったんだろう。
人生のどん底を見てきた男たちの叫びが聞こえてくる。
ＳＭＧに行く前に彼らの声に耳を傾けろ。
１００回俺スゲーを聞くより人生にプラスになる。

>>671
ホント、勉強になるスレだね。
特に、661のように元社員が出てくるとね。
もっと何かある？

>実は、本日発売のTech-Beingの特集で、
>SMGを取材頂いて、私のSMGに転職した経緯を掲載して頂きました。
>話している事は、まだ実感するには難しいかもしれませんが、
>皆さんが就職する時にも当てはまるでしょう。

でちゃったらしいよ。
この、ｸｿ企業がよお。

どこ見て取材対象選んでいるのだい、リクルートさんよお。

>>673
リクルートは金で動く企業です。

リクルートは壮大な煽りやってるんでしょ（ｗ

>>673
リクルートの掲載は金払って申し込むので、SM自慰が
てんぱって金出したって事でしょう。

なんなの？
なんでこんな面白いのよ？あんた。

元社員さん、もっとおせーて！もっとおせーて！

現在就活中でＳＥ志望なんですが、
こんな企業があるとは。

マジですげー
考え直す必要ありでしょうか

>>673-676
ﾊﾗｲﾃｪ

これで騙されるｳﾞｧｶが何人くらい出てくるかな？

>>677
リクナビには昔から募集出してるよ､HPいってみ｡
しかし中途の生存率はかなり低いので､ここ数年中途より
新卒と第二新卒に力を入れてた筈なんだが｡｡｡
さすがに中堅が少なすぎて､プロジェクトが回らなくなって来たと
思われ｡（藁）

ここに下請けとして仕事やらせている会社の人の意見も聞いてみたい。
詳しく聞いてみたい。
教えてね。

今日、STEP1って参加したけど思ったより普通でしたよ。
説明会の後に2ch見たんでかなりブルーだったけど、
617見て行く気になった。
ここまで執拗に皆で叩くほどのもんかな？
というのは正直思った。次は行くかはわかんないけど。

>>６８２
むこうの社員は当然2chをチェックしているだろうから、それなりに
対応を変えてきているのかもね。

>>673
そもそも、この会社の記事って就職・転職雑誌でしか見た事ない。
検索しても引っかかるのは自分達で作ったページばっか。
で、掲示板とかで自慢するのはやっぱり就職雑誌。

要するに、実際の仕事は全然駄目で、当然業界での知名度も
皆無なんだよ。ニュースサイトなんかに取り上げられるような実績を
出してない。
だから金出して転職雑誌に掲載してもらって、それを自慢げに
書いてるだけ。心底寒すぎる。

>>682 さんは、そういう事ちゃんとよく考えて欲しい。
本当に「世界一を目指す」企業は、たとえ小さくてもどこかしらで
話題になるような業績をあげてるよ。他の会社もよくみてみなよ。

>>684
ここのトラブルシューティングって結構見てるけどね。
http://www.smg.co.jp/JavaTroubleshooting/index.html

事業内容見れば、技術無い所がやったら怖すぎる事業に読めるが。
ニュースに出れば実績あって技術高い、何て言ってたら、
技術力疑われるぜ。（藁）

恨み持った元社員か？

お子様はその場の勢いで
「世界一を目指す技術がある」というのを
真に受けるから、だまされやすい。

>>685
ふーん、そのページで世界を目指せるんだ。
ふーん。
洗脳完了した現社員か？

2chから行くと事業紹介に飛ぶようになってるんだね。＞＞SMG

あれ。前は中途入社に飛んでたのに。

>>686
落ち着いてもう一度>>685読んでみ

685は特権階級社員｡その他学生の書き込みも､実は内定者｡
採用活動が本格的になってきたこの時期に､またｽﾚが上がって
来たんで採用担当一同危機感抱いてます｡

>>685
FAQが欲しいなら、そんなところを見に行くくらいならJGuruとか
IBMのDWとか、もうちょっとマシな場所がいっぱいあると思うが…

つうか、こんなところでそんなもの宣伝すんのやめなよ。貧乏臭い。

>次世代のオペレーティングシステム＆ソフトウェアを提供
へ？ＯＳも自社で開発？

http://www.smg.co.jp/rw/service/index.html

開発ツール：Clarify
開発言語：CRM

だって。そいつはすげえな！
そいつはすげえな！そいつはすげえな！そいつはすげえな！そいつはすげえな！

大丈夫ですか？

社員旅行の行ってる場所とか
飲み会での芸とか
明らかに上司のしたいこと、見たいものだな

>>688
はは。そうだな。洗脳され始めの
内定者にありがちな行動だよね。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/428.html
> こんばんわ、北のバンドマンです。
> 今日本屋さんで買ってきて見ました。
> サブリーダーになって、仕事がうまくいかず、その原因もわからぬまま
> 退職にいたった。そのような内容がありましたが、そんなにすぐに仕事を辞めるのがびっくりしました。
>
> なぜかというと、サブリーダーはサブだけどリーダーだから、責任というのがあるのではと思ったからです。辞める前にとことん原因をつきとめなかったのでしょうか。
> リーダーだったらそのぐらいすると思ったからです。
> 私は就職したら退職したくありません。そのために今就職活動がんばっています。
> 最後に、再挑戦をして自分に足りないところを身に付けようとするスタイルはかっこいいと思いました。お世辞ではありません。

ほーら、バカなガキんちょ内定者は
身の程わきまえずにこんな口聞いてくるよ。

どうせ、自分もSMG数年後には退職する身なのにね（ワラ

さーて、久しぶりに連続ｻﾗｼｱｹﾞてやるか！！

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/429.html
＞社員が写っていない写真って、
＞ほんとにＳＭＧらしく無いですよね・・・と感じてくれた学生さんって、
＞どれ位いるのかな？、こちらがお聞きしたいですね。
＞ＳＭＧでは、社長は社員と切り離せません。
＞そして、逆もまた真なり。
＞深い理解は皆さんにオマカセしましょう。

SMGでは当たり前な事だろうが
社長がワンマンで、社長婦人が洗脳担当ってわけだね。
社長の奴隷になって犬のように命令された事に服従し
こき使われる事に喜びを感じる人間にはSMGはお似合いだろうな。

二人の新免以外に
中堅として組織の中で生き生き働いて
やり手の人間はいるかな？

普通はどこの企業でも、部署ごとに
活躍している中堅どころの人間がいるものだよ。
人は自分が活躍していると思うとより活躍できるものだからね。

他人の揚げ足取りに忙しく、
離職率が高いSMGでは
そんなことは望むべくもないかねえ。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/427.html
＞P.S.
＞「折角情報を与えてもらっても、聞かない奴が多いんだよなぁ」
＞と、私の隣で、や○や○がぼやいています。

吉野家の「刺すか刺されるか、女子供はすっこんでろ」
というSMG殺伐風景が想像できる投稿だね。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/424.html
＞そこで思ったことというのは、やはりＳＭＧには総合力をつけるための
＞土壌がしっかりとあるんだということでした。

あらあら、総合力ですか。
毎日深夜残業して、総合力をつけるための
勉強もおぼつかない環境が見えてますか？あなたたち。

＞技術力、折衝力、経営力など、様々な力を身に付けてハイパーエンジニアになることが理想であり、
＞そのために努力をすればきちんとバックアップしてもらうことができる。

技術力、折衝力、経営力など、のスキルを追い求める事に
ちょっと疲れて休憩して、自分のペースを取り戻そうとしたら
きちんとｻﾗｼｱｹﾞを食らう。そんな素敵なSMG

＞やっぱりＳＭＧはいい企業だな、と感じました。
＞と同時に、技術だけで終わってしまうような人間ではありたくないと強く思いました。

そうそう。技術以外に他人をｻﾗｼｱｹﾞにしてする能力や
貧乏でも文句を言わず洗脳されつづけて仕事しつづけられる
純粋バカなココロもしっかりと持たなければなりません。

＞こういうレベルの高いところで働きたいという思いは増すばかりです。

洗脳レベルの高い所で人間を騙す手法をぜひ身に付けて
将来のSMG下級生達を騙しつづけてください。

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/422.html
＞ＣＧデザインを勉強していたというのは、
＞正直言って初耳です。
＞つつけば、まだいろいろ出てきそうですね。（＾＾；

あらあら
SMGはなんでも本音のコミュニケーションなのに
意外と人の事知らないのですね。

でも、そりゃ当たり前だよな。
全員集まって査定しあうのだから
他人の弱点ばかり探すのに忙しい。(そもそも貧乏暇無しみたいだしね)
仕事仲間の欠点には興味あっても、長所には興味なくなるわな。
同情する。

＞新卒入社した私もある意味、学生の皆さんと同様に
＞プロジェクトの上流工程から携われていることの
＞意義の大きさをそれほど実感できていないのかも
＞しれません。

クスクスクスクス。プロジェクトの上流工程から携われて
うれしいみたいだけど、中小だから人が足らないだけだよ。
まともに儲けている会社は
確実に儲けられる案件を経験不足な若いやつに任せる
なんて博打みたいなビジネスしませんよ。


＞同じ経験でも、それを成長への糧とできるかどうかは
＞そこへ臨む姿勢次第。
＞勉強になります。

成長成長ね。がんばって命削って死ぬほど働いてくれよ。
いつも自分に成長成長と自己暗示かけて走り続けなければ
生きていけない環境で醜態さらして生きて欲しいぞ。

あ、この仕事。好きな奴らは"成長"なんて言葉を発するまでもなく
自動的にレベルアップしているから、そんな人達に負けないように
四六時中、切羽詰った生き方してがんばれ！

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/416.html
＞上司が行きがけに、バタバタと
＞「社長も載っていることを書いておいてね」、と
＞言われました。
＞と言うわけで、
＞社長の顔も違うページにかなり小さい写真（＾＾；）ですが
＞載っています。

コビの売り方がとってもほほえましいこと。
社長や女新免にコビを売らなければ
やはり生きていけないんでしょうな。

とっても素敵な会社。みんな入ればぁ？（ｗ

ＳＭＧからコピペするときは串刺した方がいいよ
特に大学からアクセスしている人はね

http://www.smg.co.jp/recruit/fresh/diary/messages/426.html

＞「あ〜あー・・・」と私の隣に位置している
＞採用担当の達○さんが、ため息をもらして
＞返信していました。
＞達○さん、失恋・・・か、と横をみますと、
＞やはり、結果は失恋・・・と言っても良いかもしれません（＾＾；
＞
＞でも相手は学生。
＞うちのやむやむ先輩と同じ大学院の学生で、
＞やむやむ先輩のような雰囲気をもつ学生から、
＞＃これでお分かりとおもいますが、男性しかありません。
＞「残念ながら・・・」と就職辞退のメールが
＞届いたのだそうです。
＞
＞そう、選考辞退じゃなくて、就職辞退と言えるでしょうか。
＞家業の関係で葛藤のすえ、断りメールを出してきたらしいのですね。
＞
＞そう、選考辞退じゃなくて、就職辞退と言えるでしょうか。
＞家業の関係で葛藤のすえ、断りメールを出してきたらしいのですね。
＞
＞やむやむ先輩のような雰囲気をもつ・・・とは
＞私としては、素晴らしい形容詞の一つで、
＞技術センスと
＞素朴な四国の雰囲気を併せ持っていた学生ということです。
＞達○さんは、それもあってか
＞大変次のＳＴＥＰを楽しみにしていたらしいのですが。
＞
＞＃達○さんのため息も本当に残念そうで人間味あるものでした。
＞
＞こうなっては月並みな言葉ですが、
＞自分の道で、是非頑張って頂きたいです。
＞ＳＭＧもあなたと同じくらい残念だったと言うことを
＞思い出して頑張ってくださいね。＞＞やむやむの後輩さんへ

嫌味ったらしくて反吐がケツから噴出し出る。

どうせ、「家業を継ぐ」なんていう理由は就活している学生の
選考辞退の発言ならウソ800ギガバイトという可能性もある。
というのは、お前らがｸｿ会社のバカ社員でも分かる事だろうが

家業を継ぐとでも言わなければ、
貴様らのしぶとい勧誘を断り切れないからな。

ちょっと才能のあるヤツを見つけたら社員総出して
メールで洗脳攻撃なんだから
うっとうしい事この上ないぞSMG

それでもって、そういうウソをついて選考辞退した学生に対して
「残念だ残念だ、会社はうちが一番だというのに、家業を継ぐとは仕方ないね」
という投稿して、他の会社を選考する事に対して罪悪感を与えようと
しているんだろ。

女新免の厚顔無恥な入れ知恵か？
洗脳活動、ご苦労なことだ、

それにしても、こういう情報が漏れまくるのもｸｿ会社ならでわだし
新人の選考過程は他の社員にダダ漏れってのも
3流以下の会社だね。

>>699
リモホ割れたくらいでは何でもないでしょ。2chに貼りこんだときの
IPが分からなければ、「こいつが貼った」なんて特定できないし。
新しく追加されたページにまだ一人しかアクセスがない時期に、
その内容がここに張り込まれてたら、間違いなくそのIPのヌシが
ヤったと特定できるけど（ｗ

ただ、大学は要注意かもね。説明会欠席者が出て、その前後に
その大学からアクセスがあったりしたら、またあることないこと
イロイロと妄想して掲示板にデムパ撒き散らしてくれるかも知れんし（ｗ

2chへ書き込んだ時間とアクセスした時間が近ければ推定は可能かも。。。

こんなｸｿ会社に個人特定されたからって何が怖いの？（ｗ

よほどの大企業じゃなければ
まともな会社はまじめに仕事してて
2chの情報なんて収集してないでしょう。

大学が特定されても、SMGみたいな溢れ出るゴミ会社に
行く気なければ問題なしよ。

だいたい、あそこの内定者の顔とか学歴みたら
結構、バカっぽいじゃない。就活売れ残り組みの雰囲気。
ちょっと優秀だったら、SMGみたいな場末の会社以外から
引く手数多ですよ。

Tech-BING見たよ。
自分の会社の採用記事(しかもうちのグループトップが扱われている)
の近くに載っていたので、へこんだ。

記事はやはり陸恐るべしと言ったところか。あれだけを読んだら「良
い会社かも」と勘違いする可能性は高いと思う。でも、具体的な数値
や2chを見るとそれが演出だということには気づくな。

B-ingよりは格調高い転職雑誌のTech-Bingですが、やっぱ
嘘はありますよね。

転職者の物語？が載るコーナーが毎月あるけど、そこに漏れ
が参加してた(途中おろされた)デスマーチに転職早々配属さ
れてきた奴が、満面の笑み浮かべて載ってたときにはお茶吹
きましたからね。ちなみに富士ソフトABCという会社ですが(藁

本当の情報かウソの情報かわからないTech-Bingは、2chみたいでイイ！(ﾜﾗ

そんな事より１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
昨日、近所の吉野家行ったんです。吉野家。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円引だよ、１５０円引。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛り頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、大盛つゆだくでなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、大盛つゆだくで、だ。
お前は本当に大盛つゆだくでを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、大盛つゆだくでって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク（玉子）。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはネギが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、牛鮭定食でも食ってなさいってこった。

吉野家コピペジェネレータ
http://8931.com/yosinoya.php3

>>703

会社にばれたら、もちろんｸﾋﾞ
最近は、ヘイトサイトのアクセスやプライベートメールまで全部チェックしているのは普通だ。

自分の社員が他の会社を執拗に叩いていることがばれたら、
会社はそんな馬鹿な社員を使いたくないから、その社員を切るだろう。
そりゃ明白。

それはそれで、面白いかもな（藁）

>>704
グループトップってことは、CIJの人？

>>704
ﾎﾝﾄだ
自分も今見たけど、グループリーダーが載ってるのってそこしかないから、
CIJの人なんだね。


会社にバレたらどうすんだろ（ｗ

「Tech B-ing」のSMGの取材記事（っていうか広告だよね）を読んだがよくもまあ・・・
３年もいるとすっかり洗脳完了なんだなあ。
裏日記も読んだが（隠された）メッセージを読み取れだと。オカルトかお前らは。
主張があるならきちんと言葉や文章で表すべきだろうに。
自分達が表現できない、あるいはしない事で相手がどう答えても自在に料理できるから
なんだろうけどね。
カルトの常套手段だ。
社内の様々なルールを明文化することを拒む姿勢も根本は自在に従業員を締め上げる事にあるんだろうな。

客：わけわかんねえよ！ちゃんと説明しろよ！
主：それはあんたがアホだからです。

そりゃかみ合わんわな。

>>712
ニュース見た？
たった今、リクルートから、名誉毀損で訴えられてたぞ。
広告じゃない、取材ということです。
ＳＭＧのような小さな会社ではなく、大きな会社を敵にまわすときには
気をつけろ。

>>714
じゃ、706もですね？

大丈夫712は、大会社を相手にはできないヤツだから。
直ぐ撤回さ。

直ぐ反省文書いたほうが良いと思われ。

>>711
最近は、雪印みたいに会社ぐるみでやることもあるからな。
ﾊﾞﾚるどころか、上司の命令でやってるかもな。
そうだったら、ｸﾋﾞどころか、その会社ではヒーローだろ（藁）

で、会社まるごとあぼーん。

>>717
CIJﾏﾝｾｰ

>>703
もしばれたら内定取り消しだって、漏れの会社の人事が言ってた。
ここには学生来てるんだろうか。

就職活動中か、就職決まらないか、もう少しで就職の学生ばっかだろう。
プログラマー板なの分かって会話してるかお前ら？
いいかげん、うざいから就職板いけよ。

>>720
就職版の元祖１もばれたらすまないかもね。
建築業界はおいらたちより、更に保守的だからな。

>>721
お前よりﾏｼ

このスレなんでこんなに続いてるの？

>>1読んでも趣旨わかんねーし。

SMGの面白凄さが愛でられているという事なんじゃないの？

良くも悪くもＳＭＧみたいな会社を待ってたんだろ。

板汚しすいません。修論がやばい学生です。

>>720
２chにきてるくらいで取り消しということなのでしょうか？
だとしたら人事さんの了見に若干の疑問を感じます。
情報の収集にはさまざまな手段があって、
別に2chが違法ってわけでもないのですから。
ひろゆき氏も「嘘を嘘と（略）」とおっしゃってるんですし。

>>721
申し訳ありません。ただ、うざいと思われるのでしたら見なければよろしいのではないのでしょうか？

>>722
お心遣い感謝いたします。
このコテハン使うときは必要以上に個人情報書かない様気をつけてはいるつもりです。
建設業界ということ覚えててくださったんですね。

>>727
噂に聞いたことがある。
伝奇大の学生だよね？

ここに来るだけなら取り消しにはならない。
そんなの当然だろ。

でも煽り続けたヒーローだということがばれたら内定も微妙なんじゃないか。
君のおかげで自分たちは楽しませてもらったがな。

内定先に相談してみれば？
自分は２ちゃんのヒーローなんですけどって（藁）

この会社の社員が何故、安い給料と劣悪な労働環境化で
こうも嬉々として仕事をしていられるのか疑問に感じていたが、
とある心理学関係の本を読んでその理由が解った。

以下にそれを記す。

米国でとある実験が行われた。
それは「誰にでもできる簡単で単調な仕事」をしてもらい、
Aグループには「高額な報酬」を出し、Bグループには「低額な報酬」をだす。
そして、「この仕事が好きかどうか」を訊ねた。

この結果、AグループよりもBグループの方が
「この仕事が好きだ」と答える割合が高かった。

＃普通に考えれば、前者は
＃「簡単な仕事しかしていないのに高額な賃金を得られる」ため、
＃好きになりそうなのだが、そうではないらしい。

これにはきちんとした理由付けがある。
Aグループはこの「単調な仕事」＝「精神的に辛い仕事」
を「仕事だから」＝「賃金が得られるから」と割り切れるのに対し、
Bグループは「賃金が得られない」ため仕事と割り切ることができず、
その「単調な仕事」を「好きだからやっている」と思う事で
自分を納得させるのだ。

これに洗脳が加われば「SMGﾏﾝｾｰ　俺たちｻｲｺｰ」なるのも解る気がする。

俺は絶対嫌だが。

今日このスレみつけて、まだスレの最初の方しか読んでない厨房です。
smg人と以前、一緒に仕事したことあるけど、結構スキル高かったような・・・
自分がヘタレなだけか。。。　鬱氏

>>728
恐れ入ります。
別にヒーローとか言う感覚はないです。ちょっと問題かなぁと思って立てただけですんで。
でも、噂って面白いですね。
私伝奇大じゃないです。

まぁ、スレを立てたきっかけを作ってくれた｢本家1」さんに感謝ですね。
そもそもその人がスレ立て規制掛かってて誰か立ててくれーって言ったのがきっかけですから。
就職板の最初のスレに書いてあったと思います。

>>730
なるほど。。。
面白い考え方ですね。参考になります。

>>733
元祖１も散々書いてたから、やっぱヒーロー。

で、そのkanchanって、顔見知りなんだよね。
kanchanの登場きぼーん。

>>734
すいません、kenchanって誰ですか？

このスレずーっと読んできたけど、
ＣＩＪって、ＳＭＧ嫌ってたの？
それに修士２年がからんでた？

おもしれぇー。
うまい会社潰しかもね。
２ちゃんの真実は深いって、ことか。
参考になります。

>>732
貴重な情報ありがとう。

その人はまだSMGにいて適切な給料もらっているのかな。

常にスキルを意識してないと、
周囲に睨み付けられるから
命がけでスキル高めているんだろうな。

2chの影響ってスゴいね。
http://www.zakzak.co.jp/top/t-2002_02/2t2002020502.html

>>737
命がけでスキル高めているから、技術力も身につくのでは
ないのでしょうか？

私も就職したらそうしたいと思っています。

kanchan探してたら、こんなのあったよ。

30 名前： kanchan 投稿日： 2001/06/06(水) 19:06

内定辞退者が晒されてる！！！！！！
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991826256

>>737
ひょっとして元社員ですか？
だとすると、命がけでスキル高めるのって、信憑性があるんだよね。
きつかった？だから辞めたの？

>>740
あ、なるほど。本家1さんのコテハンだったのね・・・。
すっかり忘れてた（爆）。
そのレスにある

46 名前： 就職戦線異状名無しさん 投稿日： 2001/06/06(水) 20:18

>>30
スレたてたよ。
内定辞退者を晒す会社！！ＳＭＧ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991826256

ってのが私です。

>>742
で、kanchanと元祖１は就職してからもＳＭＧ潰し続けるの？

>>740 のログはここ

承諾書を提出した後でも蹴れるの？
http://natto.2ch.net/recruit/kako/991/991789531.html

2002年度も相変わらず晒してんのな。

内定者に仕事まがいの事させていて
労働基準法違反にならないの？

ちょっとチクってみる？

んなんで、労働基準法違反になるわけねーだろ。
そんなんで違反だったら、SE業界、そこら中で逮捕者出るわい。
そんなのも分からないのが厨房か・・・
ここの学生も元祖１もあんま夢見てんなよ。

>>747
ひょっとして！？

なになに？ここ数日のカキコは内輪ネタ？
単なるＰＧ板の住人には話題に入り込めないんすけど・・・。

>>747
別に夢はみていないのですが。。。
だからコンピュータ関係を就職先からはずした訳ですし。

>>747
現実=正しいという短絡指向バカ。社員さんですか？

>>748,751
元祖１の友達のkanchanですか？