■■集団洗脳！？裸でﾜｯｼｮｲＳＭＧ！■■

裸踊りはこれ↓
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991826256

内定辞退者を晒す会社！！ＳＭＧ　step２
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991860568

ＳＭＧホームページ
http://www.smg.co.jp/

新卒採用ホームページ
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/index.html

裏日記
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/

なんだこれ？ キモイ裸踊り何？ 新人研修？？？

>>2
のようだな。てか、笑える！

http://www.smg.co.jp/member/naitei2001/summerjt/

まさに血沸き肉踊るの図。
この結束力が明日に繋がるパワー。内定者の生き様を見よ!!

だそうだ。　

まじきもい。
やりすぎ。

>>3
ｶｯｺｲｲね。
俺も将来そんな会社に入りたいよ。

これは、自発的に創りあげた芸の一コマです。決して「強制」じゃありませんよ（笑）。この楽しさを解って欲しいなぁ（＾＾

　

これは宗教ですか？
つか一人逃げたんでしょ？ここ

　　　|　　|
　　　|　　|
　　　|　　|_∧　　！
　　　|　　|дﾟ)
　　　|　　| ∪　ﾎﾝｷﾃﾞｺﾜｲｰﾖ
　￣￣￣￣￣￣￣￣￣

うげー、ｷｼｮｲｲｲｲｲ!

　　|喫煙所|


(.ﾟдﾟ)y─┛~~~~　　こんな会社に入社しなくてよかった

関わったことある人いない？

潰そうか・・・。

SMGが厳しい理由だとさ。

http://www.smg.co.jp/recruit_nf/severe/severe.html

えーーーっと、
この会社の自殺者の割合はどうなっているんだ？
あと、離職率も知りたいね。

モナーシステム開発を地でいく会社だね。

開発実績みても、

たいした技術もってねえよな。
単なる営業ドキュ会社だよ。

こんな所いったら、こき使われて
ボロ雑巾みたいになる事は必至だね。

こわいな…よくて自己啓発セミナー、悪くて宗教、最悪はア・レ・フ （はあと
ま、彼等も自分は幸せだと思ってんだろうから、

>>13

自殺率はわからんが離職率は50％だそうだ。

内定後の入社率は50％以下(今年19人中10人辞退）、
離職率50％を誇る超ド級のブラック企業です。
かなり宗教はいってます。

ノリや気合は醒めやすいからね…
こつこつ積み上げていきましょう、という姿勢の会社の方が技術者には好まれるのではないかと思うけど

なんかここ、会社命！って奴ばかり・・・
社会不適合者の集まりだな。

こんなの新卒と同僚として働くよりは遥かにまし。
ここで埋まっていてくれて感謝。

全員マゾだから
いじめられていじめられていじめられぬくのに
悦楽を感じているんだろうね。

内定辞退なんて普通しないだろ〜。50%って終わってるな。

こんなところ入っても技術なんてなんも取得できない
社畜になるだけだな（ワラ

しっかし、まじに、こんな最低ランク会社があるとはなあ。
女子学生へのメッセージをみたよ。
http://www.smg.co.jp/member/rookie98/woman.html
＞女性の数も３／４２と非常に少ないです。
だとよお。世渡り上手な女の子は誰もよりつかないわけだね。

どうでもいいけど、なぜ白ブリーフの奴ばっかだ？
女も、裸踊りしろよ。

＞最後に、三度のめしよりも、ボーイフレンドよりも、プログラミングが好き！
＞と、のめり込めなければ、ＳＭＧのＰＧ→ＳＥへの道は険しいです。

はっはっは。どうせしょぼい汎用機ＣＯＢＯＬの置換えＪＡＶＡ仕事だろうが

ここで紹介されている女、どんどん禿げていってないか？

http://www.smg.co.jp/member/rec/ski1996/image/sakebi.jpg

やめて〜
こんなもん会社のホームページにアップするもんじゃないよ。
どーゆー感覚の会社なんだ

>>22
いやすぎ (T_T ﾕﾒﾆﾐｿｳ

1のリンク先からこんなところみつけた
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1551.html

他の内定者の意見みてると、吐きそうになります。

こんな最低企業一日も、一秒でも早く滅びて欲しい。

怖いよ・・・・この会社・・・
内定とったらHPで晒し上げ。なんで給料払ってもいねーのに、
そんなに拘束したがるんだ。
まさに就職氷河期に産まれた怪物会社ですな。

>ひとりの辞退者も出すことなく、みんなで入社式を迎えようという気持を込めて
>TT内定者が「内定者宣言」を内定者ページで発表した直後の辞退です。

普通それなら「やり方が間違っていた」と反省しそうなもんだが…
あくまで自分たちの考えは正しいわけね。ま、技術者的な考えじゃ
ないのは確かだな。

そのうち面接言っただけで実名晒されんじゃないの

きゃー自己啓発セミナーそのもの
きっとSMGに入れば「本当の自分が発見できる」んだろうなー
幸せだろうなーぜひ入りたいなー
--------------------------------------------

選考過程でタ○さんに言われた言葉

1.とっつきにくい
2.エセ第一志望
3.ぼんぼん
4.うちに入れば絶対伸びる

１はＳＴＥＰ１終了後しばらくしてから，裏日記上で言われました．私は説明会も，ＳＴＥＰ１も，裏日記の書き込みも何だか堅くなっていたので，このような印象を与えてしまったのでしょう．しかしこの指摘で，肩の力が一挙に抜けました．
２はＳＴＥＰ２での言葉です．私はこのとき「ＳＭＧが第一志望」と言ったのですが，それは，「他社と比べて」という意味でした．そういう私の姿勢を表現した言葉です．私は自分の熱意が否定されたようでショックでした．

３はＳＴＥＰ３での言葉．私が温室育ちで，世間知らずな様を指した言葉です．全くその通り(^_^;)．

４は最終面接で．「最初の頃に比べると，すごく伸びてる」とも言われました．私は自分の成長性が売りの一つなのでこの言葉はとても嬉しかったです．「自分の売りは，本当に売りにできるものだったんだ．」，「ＳＭＧを志望して正解なんだ．」ということを確信しました．

１〜３までは全て的中です．では４も…．それは私がお見せすることです．期待していてください，社員の皆さん！とにかく，ＳＭＧの採用担当者の目は確かですよ．皆さんも素の自分を出してぶつかってきてください．

武蔵情報や水野朋子やその他もろもろの
すべてをかき集めてもかなわないくらい
最低・最低なドキュソ集団宗教だね。

いやあ、気持ちわるいわるい。　　＿_　　　　　　 　＿_　　　　　　　＿_
　 |よし|　ΛΛ　　|よし| ΛΛ　　　|よし|　ΛΛ 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　〃￣∩ ﾟДﾟ）　〃￣∩ ﾟДﾟ）　　〃￣∩ ﾟДﾟ） ＜　SMGは、就職版全員一致で逝ってよし！
　　　　ヾ.　 　）　　　　ヾ.　 　）　　　　　ヾ.　 　） 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
＼　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　＼
　 |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　 |　　 　　　　　　　逝ってよし認定委員会　　　 　　　　　　　　　　　　　|
　 |　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
＼| 　　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|

だ、そうだが、プログラマ板でも全員一致でいいかな。？

こういう会社に転職しないように気をつけてっ！

>>29
異議ﾅｼ
漏れもいろんな会社見てきたが、ここまでﾄﾞｷｭｿな会社もあるのか・・・
世の中広いな

そもそもそういう集団に仕事出さないようにしようぜ。
ノリとか気合でプログラム作られたんじゃたまったもんじゃない。

きっとバグを出すのは精神の修行が足りないからなんだろう。
修行すればバグが出ないからテスト工程なんてなしで工数削減だよ。

ついでにjava technologyのページ見たけど…
多くは言いたくないがレベルが分かるね。

>>1
ありがとうです。

>>28
最後の行の
＞とにかく，ＳＭＧの採用担当者の目は確かですよ．
て奴。
内定辞退相当出す時点で、そういうことしそうな輩を見抜けなかった
ということでだめだめだと思います。
それを隅においてああいう吊るし上げじゃちょっと・・・

１．System.out.println というおまじないは、メソッドである
ということがわかった

System Managment Global -- 社名からしてなんか…形容詞はどこに係るんだ?
せめてSystem Managment Globalyの方がまだましのような。

さーて、
就職板の厨房達も怒っているみたいだし。

プログラマ板の大人の戦い方ってのをみてみたいね。
みんな、どうやって攻撃するんですか？（ｗ

とりあえず、内定予定者＆SMG、全員のアドレスを
スパムメールアドレスに登録きぼん。

>>36
それどっからどーみても厨房の戦い方。

本スレ荒れてます。
http://p4room.mda.or.jp/book/cgi/access1/logview1.cgi
コピペしてSMGのアクセスログとか言って煽ってる奴いるし。

安心して、眠りなさいな>>38

こんなドキュ企業ほんとに信じられない。
水野朋子と同じ運命になって
この業界から鼻つまみにされる運命じゃないかな。

とりあえず、JAVA系のMLやBBSにいる人たち、
SMGの奴が登場したらさらしあげしてくれい。

>>36
(*・∀・*)だめ？

しかし、なかなか読み応えのあるサイトだね。SMGのサイトって。
いろんな意味で下手なこの板のスレより面白いぞ (w

大人の戦い期待してますです。

こっちのスレでは技術方面でＳＭ自慰をせめてみますか。

　　　　　　　　　∧＿∧＿___　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿_　　（´∀｀　,） //|　＜ [問題] ＳＭＧに高学歴が多いのはなぜ？
　 　 <──<＼⊂ へ ∩）//||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼.　　＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~￣
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　問題：　　ＳＭＧに高学歴が多いのなぜ？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 >━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　Ａ：マインドコントロールが強力 Ｂ：ブラフ 　 >━━
　 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　Ｃ：某新興宗教の系列企業だから　　　　　　　　 Ｄ：モッサリ白ブリーフだから >━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

★ＳＭ自慰社訓★

１．全社総動員体制とする！
　　（全社一丸となって玉砕しようって事ね）

２．休みは欲しがりません納期までは！
　　（納期までは彼女や子供とも会えないって事ね）

３．戦力が無いときは精神力で補え！
　　（気合とＳＭ自慰スピリッツでなんとかするのさ）

４．学徒動員！
　　（内定者も動員するのぢゃ)

５．ＳＭ自慰を冒涜する者は粛清もやむなし！
　　（内定辞退した人とかへのキレ方は異常なのねん）

>>45
過去スレで弟が内定蹴ったって人がいて、
研修で拘束掛けられた上週3回10時間5000円でバイトさせられた
と言っていた。
神奈川県（横浜市？）の最低賃金って・・・
時給500円だったら県民所得最下位近い鹿児島よりも安いです。
社訓の４を見て思いました。

ここやめた奴がモナーシステム開発の常連だったりしてナー

昔、この手の熱血会社に中途入社して失敗したことがある。
毎日12:00まで残業して、クリスマスだからと8:00ごろ帰ったら嫌味言われるわ
上司は社長の息子でやたら威張ってばかりで「スーツは男の戦闘服だ！」とか
「私生活より仕事が大事に決まってる！」とか訳のわからないことばっかり言
ってる熱血馬鹿だし。
（あんたは社長の息子だからいいけど、なんで身内でない俺にそこまで求める？）
あまりに熱血な雰囲気になじめなくて、2ヶ月で胃から出血＆吐血。
肉体的にも精神的にもボロボロになって欠勤したら、電話で出勤するように怒られた。
頭にきたんで速攻でやめたけど。
後で聞いたら、中途を今までに何人か採ったけどみんな２〜３ヶ月程度で辞めたそうです。
熱血会社って異端分子を認めないから怖いね。

お！こっちのスレはみんななともなカキコしてるな。
やっぱしオトナのスレだね〜。

>>48
所詮こーいう会社って、社内だけで閉鎖された村社会なんだよね。
顧客以外の外部の人と接する機会を与えないで洗脳させていくという・・・
社外の人間と接する機会が多くなると、世間の常識というものに気付いて、
洗脳が解ける可能性があるからね。

新人だから知識がないのはいいとして、知識がない自覚が
ないのでは…。なぜ「ここまで知っている会社はそうそう
ないのでは」という客観性のかけらもない自分の判断に
疑問を持たない？なぜそういう発言をわざわざ会社のHP
で公開する？

会社の姿勢そのものが疑われる

-----------------------------------
本日、ＳＭＧのＨＰにて、
JavaTroubleshootingが公開されました！
ＨＰではどうしても裏日記が目立ってしまいますが、
ＳＭＧはＪＡＶＡの技術も非常に高いのです。
今後は「ＪａｖａならＳＭＧ！」という、
技術の部分もアピールしていきますよ！

> 今後は「ＪａｖａならＳＭＧ！」という、
> 技術の部分もアピールしていきますよ！

内容をみればその技術の高さが分かりますね。
ここまで知っている会社はそうそう無いのでは？
＃自分もわからないことがたくさん・・・(^^;

http://www.smg.co.jp/company/devinfo.html
この開発環境はどうなんですか？

>>51
最新の環境とはとても言えないが・・・。
まぁ、いつ書いたページかわからんしなぁ。
それよりも社外からＲＡＳ接続できるって事が気にかかった。
ＲＡＳ接続の電話番号がわかれば内部のネットワークに潜入できるかも。

>>51 ハードウェア方面の開発環境に目が行くとは…青いね、学生？

>>51
ハードなんてどうでもいいだろ
高いのはソフト

かぶった・・・ｽﾏｿ

はい、青いです。

>>52
発信者番号通知でプロテクトかけてなければいけるかもね。

就職裏日記を読めば読むほど憎しみが募っていく。

ＳＭＧ社員って、ＳＭＧを志望する学生に対して
その地位を利用して嫌味で高圧的だな。
でかい態度で"就職浪人してしまうのでは...要は決断だよ"
だとよ。すげー失礼だ。
人と人としての会話でそんな事言われたら
胸倉つかんで殴るぞ、俺は。
学生じゃねえしな（ｗ

頼まれたって、年収数百万アップという条件だって
お前らの会社なんて入らないよ。

企業は星の数ほどあるが、ここまで腐りきった会社は
それほど沢山ない。
こんな会社に入ってしまった奴は己の判断力のなさを恨め。

引用した投稿を書いた奴は、人生の中で一番悩んで
最悪のクジを引いたわけだ。ご愁傷様。

＜以下引用＞

In Reply to: いつまで就職活動する気だろうか？ posted by 企業は星の数ほどある on 1998/4/15 17:35:17:

> よく学生が言う言葉に

> 「この会社を気に入っているのですが、まだ他の企業も
> 　回ってみないと、なかなか決められません。」

> って。

> 私が、こういった話を聞く度に思うことなんですが、
> その学生はいったい何社回ったら気が済むのだろう？

> もしかしたら一生就職活動する気なのかしら？

> 飽くなき探求心はいいが、下手をするとどこにも
> 入れないで就職浪人してしまうのではないかと、
> かえってこちらが心配してしまいます。

> 自分の就職先に妥協をしたくないのは解るが、
> いつまでも続けて行くわけにはいかないんだからね。

　　去年は全く同じことを言っていた私です（＾＾；；
　　自分の一生を決める就職だもの、慎重になるのは
　　当然だと思います。

　　でも、タイミングや縁、というものはあると思うので
　　すよ。ですから、絶対に後悔だけはしないようにし
　　てくださいね。

　　私もＳＭＧに入ることを決めるとき、２日間家にこもっ
　　て悩みました。
　　ＳＭＧのことはとても気に入っている、でも、本当に
　　決心していいのか・・・・私の人生の中で、一番悩ん
　　だかもしれません。

　　それでも私がＳＭＧに決めたのは、
　　今ＳＭＧを選ばなかったら、後で絶対に後悔する、
　　と思ったんですよね。
　　そう思ったから、エイヤッと飛び込みました（笑）

　　みなさん、後悔しないようにね。
　
>
> 要は、決断だよ！決断！

>
> 諸君の健闘を祈る(-_-)

50名で売上が4億ってーと単純化すれば人月単価60万円だな。
安めのような気がするが…。もちろん直接部門と間接部門の人数比
が分からないが。

書いてないみたいなんで。
■■修行するぞ！　裸でﾜｯｼｮｲＳＭＧ！step3■■
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991899562
ハイパーブラック！裸でワッショイSMG　step4
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991923940
step４の10-12あたりにダイジェストがあります。

安いな。下っ端の給料はスズメの涙だなこりゃ

>>59
まぁ弱小下請け企業は人月単価70〜80万ってとこだよな。
間接部門とか今期の増員分(新人分？)も考えたら妥当なところじゃない？

単価60万つーと社員の給料は平均すればその半分ぐらいか。

>>59
こんな会社が単価たかく取れるわけないよ。
典型ドキュなんだし
社員の給料とか何らかの見返りなんて考慮無し。

お客さまの満足度優先というUSO800並べて
単価をわざわざ安くしてるんだろね。

マシン環境はいいようだが
それが自分の給料分から出ているという事にも気が付かないほど
洗脳は着実に進行していて、成功しているな。

ちょっぴりましな会社という形態をしているだけで実際は
宗教洗脳して人件費は限りなく0に近いオウムと一緒。

あと、どうやらＪＡＶＡ会社らしいが
ここまで洗脳が進んでいると、物が見えないから
みんなで同じＪＡＶＡでもしないと会社の技術レベルが保てないんだろ。

よくて年収400万ってとこだね。ま、新人の頃はそれでも
いいかもしれないが、問題なのは「平均」がその金額って
ことだ。それより上を求めるなら今度はSMG内で他人を蹴落と
さなけりゃならないってこと。

>>65
毎日深夜まで働いて、休日も誰とも会わず働いて、年収400万はイタイよ。

ちくしょう、明日も仕事なのにまたこんな時間か。
水野のときと同じパターンにはまった。

他の普通の会社を知ってる中途入社で長期間耐えてるヤツ居るのか？

ここの裏日記は学生の頃から良く見てたよ。純粋に面白かった。
「内定第１号者決定！！！」とかって、、、で、SMGの人間やらそこの
住人やらが「おめでとう！」ってレスつけるのな。で、「君なら通ると
思ってたよ」とか言い出す社員もいて。
自己啓発セミナーってのは言いえて妙。

>>68
中途採用者
http://www.smg.co.jp/career/sec_say.html
その処遇
http://www.smg.co.jp/career/syoguu.html
３人しかいないと思われ(その内１人は入って１１年目)

>３人しかいないと思われ(その内１人は入って１１年目)
１１年ではなく７年だ。ｽﾏｿ

新人に過大な期待をかける会社というのはえてして、現在の
社員への失望の裏返しなことがある。目の前の「ふがいない」
社員よりは未来の可能性に賭けたいという経営陣の無意識
の現われ。

新人の日記にも、社員への小生意気な啓蒙的発言が散見される。
まあついこないだまで学生だった希望に燃える新社会人の一般
的な傾向といえばそうなんだが、それを会社が助長しているよう
な姿勢はいかがなものか。見るべき人が見れば、会社としての
こういった姿勢は、決してプラスにはならないと思うのだが。

経営陣の目が、社外ではなく社内(というより現在の社員より新人）
に向いていることは明らかで、良くも悪くも現状の打破を求めてい
ること、そしてそのための手段が新人に期待するしかない、という
ことを示しているのではあるまいか。

>>68
何人か中途採用のページに出てたよ。
この手の会社って一度経験すると気が長くなるよ。
「あの会社よりはましか」と怒りを抑えることができる。

7年目の36歳が年収600万ぐらいか。これがエンジニアの
最高額なんじゃない？こういうときって最高額かそれに
近い例をだすよね

>>74
裸踊りまでさせられて600かぁ。それも36歳で

いや３１歳か。うーん微妙だな

> 『エンジニアの実力は、その人の技術力で評価されるべきであって、学歴や年齢と
> いった根拠のない価値観で評価されるべきではない』という考えを持ったエンジニ
> アが集まって作られているというところにありました。

と、中途採用の人間は書いているにもかかわらず
新卒採用は4大の人間しか受け付けないという矛盾。

あー、洗脳って怖い。

>>74
36歳600万。けっこうイタイな。
ほとんど定時で帰れるような会社だったらそれでもいいと思うけど、
そんなこと無さそうだし・・・

600万もらってんのはよくて1割、悪くすれば一人と思われ

>>79
残りの９割は500とか400かもな
どんどん辞めていくわそりゃ

どうせ、社長の身内だろ、
妻が、アドミニなんたらって役職で給料もらっているんだし。

>>72
そこだけ読むと、現状打破しようと頑張ってる良い経営陣のように思えてくるが・・・

>どういう社風なのかというと、新人にも社長と同等の権利を与える、
>年功序列は一切なし。社内システムに関しては社長も交えた全員会議
>で決定する。給与査定も社員全員で決めるということで、下手にプラ
>イドの高い中途採用の人はこういう社風に合わずに辞めていくみたい
>です。
だそうだ、中途は尻尾巻いて逃げ出すらしい

>>83
裸踊り見せられたら翌日には辞表出すぞ。俺は

ここの社員で２ちゃん(というかこのスレ)を見てる奴いねーかな
忌憚のない意見を聞きたいもんだな

>>83
そりゃそうだ。
普通の会社に居た人間がこんな会社に入ったら、
すぐ異常な会社だってことに気がつくだろ。

社員ぽい擁護レスしてる奴は就職板スレにいるが、
ネタだろうな（藁

洗脳からとけた人間は
マインドコントロールされた人間には悪い奴に見えるというのは
当然の結果だ。

社風に合わない人＝洗脳にかからない人

と認識するとよいぞな。

あーあ、徹夜しそうだ。（ｗ

http://www.smg.co.jp/~hatta/profile/profile.html
イタイ
音楽の趣味がイタイ

>>88
層化の連中が脱会者を激しく罵倒するのと一緒ですね。

金の話で出ていたが

学生のインターンシップ制度
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/intern/invitation.html

学生に対して交通費も少しの給料も出ないような
会社が社員に満足いく給料を払うとおもうか？

売上4憶ならその半分強が社員の直接の給料と思われ。
25000万とする。
50人のうちいくらなんでも年収350以下はないと思われ
その分=50*350=17500万
社長の年収は2000万とする。奥さんの年収は1000万とする。さすがに社長
ならこれぐらいはないとダメと思われ。
計3000万
25000-17500-3000=4500万が残り。
年収600万の人を1割とする(最低ライン350万を引いておく)
(600-350)*5=1250万
2割の人は最低ラインしかもらっていないとする。残り7割の人=35人で
平等に残りを分けると
(4500-1250)/35=93万
すなわち社員の7割は年収450万

わりと実態に近いのではないかと思われ

>>84
女装や裸踊りは、やりたい人がやってるのを見てるだけで強制されないならオレはＯＫだな。
でも強制では無いとか言いながら、やらないと査定に響くぞっていう無言のプレッシャーをかけられるのは御免だ。

>>89
ＳＭ自慰と関係無いじゃん。

>>93
一発芸で査定が決まる・・・嫌すぎる (w

プログラミング板的にふるけど、

社員紹介で出てくる奴の得意な技術に
ろくに使えそうもねえものばかりと感じるのは
俺だけか？
ＪＡＶＡ講座がものすごくショボイってのもある


学生はその糞社風で惑わされると思うが
こんなところに技術的に優れた所なんて何もない。

せいぜい、声のでかいＳＥが特になるような
システムがあるだけ。

全員で査定会議があるということだが、
そういうときでも、声のでかいＳＥは特だぁね。

新卒のＪＡＶＡ教育として
客のシステム作らせているんだろうな。

http://www.smg.co.jp/company/index.html
http://www.smg.co.jp/~toyo/profile.html
元々、体力仕事していた方が…

>>92
だから脱税してるんだ
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/1175.html

>>96
http://www.smg.co.jp/member/staff/index.html
マルチメディア開発グループは落ちこぼれっぽくねぇか？

>>82
打破する方法が有能な新人を入れること「だけ」、というのが問題。
ダメなら人を入れ替えろ的な発想で、そういう会社は単に社員の
出入りが激しくなるだけで、徐々に体力（蓄積された技術）が落ち
ていくだけ。

>>93
裏日記、ちゃんとみてみろよ。

やりたい人がやっているのを見るだけで済まされると思うか？

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991899562
ここの最初の方のリンク先みてみそ。

忘年会の司会だかなんだかも
進行が悪かったら、くびで、二度と出番無しとか
だぜ。

http://www.smg.co.jp/~toyo/party95/b_nm.jpg
http://www.smg.co.jp/~toyo/party95/b_ngnm.jpg
かっこいいなぁ

>>101
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/138.html
のこと？
だったら中礼だよ。

あちこちの板ですごいブレイクしてるねSMG

なんかNEC系やHP系の仕事を受けてるらしい
その方面でだれか知ってる奴いないかな

今は出てないけど、前このページでアメリカに研修らしきもの
に行った社員の体験記が載ってたんだよね。その中に
「ここアメリカの某社ではRCSっていうやつでバージョン管理して
るんです。便利ですね。流石はアメリカです。びっくりしました」
って感じの文があった。こっちがびくーりだよ、、、

>>106
何年前の記事だ！？(藁

>>106
おいおい

こいつらが哀れすぎる・・・
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/index.html

>>99
っぽいよ。っぽい。
声を出せない内気な社員って感じ。
多分給与なんて、自己主張できないから安々でしょ。
技術も全くなさそうね。

http://www.smg.co.jp/~toyo/profile.html
で「得意と思われる分野」が3DCGなのに
出してるキーワードが
http://www.smg.co.jp/~toyo/KeyWord.html
なのはワラタ。

>>109
何人かのＨＰ見てきたよ・・・
完璧に洗脳されてる。今から救えないかな

VB+DirectXをさわって喜んでる程度じゃねーの

>>112
社長の暗殺にデューク東郷が動き始めたので、救われるでしょ。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=991937203

106>>107
2年位前かな？本当にあそこは飽きのこないページです。
時々チェックしてます。

>>111 どわはは。SMGの社員が言うところの得意とか技術力があります、
ってのはそういうレベルか。さっき、世間知らずな新人をこきおろし
ちまったが、こりゃ新人が悪いんじゃないな。会社全体がわるいんだな。

>>116
先行者なみの大口たたいてら（藁

まあ、俺も医療系３Ｄシステムに関わったことがあるからあれなんだが、
其れ系のPGは本当にコアな奴以外は3DCGに語れるものはなにもないですわ。
よくまあ、得意などとノタマワレるな....

それより、こっちみてみーな。
http://www.smg.co.jp/~toyo/Program/index.html
http://www.smg.co.jp/~toyo/SoftwareLifeCycle.html
なーんか、10年前の古いプログラミング雑誌を
読んでいるような、ほのぼのとした雰囲気がよいね。

初級から中級対象って。あれが中級対象になれるのか（ｗ

106
http://www.smg.co.jp/member/diary/america/messages/27.html
これだこれ、まだ残ってた。

>>118
何かのプレゼンに使ったパワポそのまま貼ったんでしょうね（ｗ

>>119
社員全員がroot特権を持ってるらしい。
あほだ...

初級というより、下級対象だな。

>>120
こんなプレゼンを持ってくる会社はイヤだ。（藁

>>117
失礼な。
先行者を作った科学者に謝りなさい。

しかしオープンな会社だこと。いろいろな意味で。

いやあ、一介の内定者風情がよくまあこんな失礼な事を言えるな。
俺が回答者だとしても大学生の人にはもっとマシな回答をするけどなー。

> Q59.
> はじめまして、大学三年の岸といいます。
> ホームぺージを見て、実力主義という言葉に少し恐れとゆうか、武者震いのようなものを感じました。
> というのは、実力主義というのは、僕にとって見れば落ちこぼれはいらないと言われているような気がするからです。
> そこで質問です。
> やる気はあるのに、実力がついてこないという人はどこにでも居ると思います。
> そのような人が入ってしまった場合はどうするのですか？
> こんな下らないに質問ですが答えていただいたら光栄です。
>
>
> 0/2/18 5:29:1　岸　努　工学部　システム制御工学科　そこそこの興味あり　会社説明会エントリー前
> A. 【2000/02/18 　横井（内定者）】
> 内定者の横井です。　なんとも後ろ向きの質問ですね。
>
> 実力主義に限らず社会人になってからは常に成果を求められますので、
> 成果を残せなければ当然評価は低くなります。
>
> ＳＭＧでは落ちこぼれでも努力している人であれば見捨てられる事はないでしょうが、
> その現状に満足してしまうような人はいらないです。
> やる気があって努力をすれば実力はついてくると思いますが。
>
> ちなみに、「死ぬほど頑張ったと言っても結果が出てなきゃ駄目よね」
> とは内定者研修のときによく言われた言葉です。

>>119
その田中大すけとやらが社員紹介に出てないな、、、
アメリカに行ってSMGに嫌気がさしたのだろうか。

>>125
たたかれてクローズドになったときが一番怖いかもね。
オームも参院選で負けてから、一段とおかしくなったし。

>>126
全体的に、唯我独尊の雰囲気があって失礼だよね。

STEP1とかSTEP２とか、
結局、この会社は面接にかこつけて自己啓発セミナを
やってしまうわけだ。

そういう洗脳に慣れておらずにいた人間が
"ここの会社は他の会社とは違う・ｽﾊﾞﾗｼ！"と勘違いして
素直に洗脳された奴隷だけが、この会社に残るという仕組みだな。

洗脳された奴ら、かわいそうに。
人生棒にふっちまったな。

>>130
こういうのって、高学歴なやつほどはまりやすいんだよね。
内の会社でも労働組合のセミナーにはまるやつは高学歴者が多いよ。

去年か今年に京大が入社してたと思う。
そいつも、洗脳されたみたいだった。

>>132
いろんな事情で研究室にいれなくなったっていう奴だろ？
「あぁ！こんな僕でも受け入れてくれるんだ！」と感涙の涙を
流したに違いない。Ωそのものだな。

もう、とっくにガイシュツだろうが

第２回会社説明会出席状況
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/178.html

ここの全投稿読んでみ。

すげーむかつく。

社員は、もう、完全に洗脳されまくってるよ。
救いがたいから、社会的に抹殺しましょ。

>>134 ほー、まるでBBS上の会話だね。ってBBSなんだが。
最近は就職活動もこういったノリなんだ。もうおじさんにはついて
いけんよ。

で、なんでこの人(=SMGの社員)は自分の名前を名乗らないの？
転職する時困るから （わらら
-------------------------------------------------
イニシャルしかだされていないので、正式な名前で、
呼びかけられないのが、残念ですが、、ＹＫさん、
あなたの投稿内容に対して、返答する前に、
まず、これだけのことをいってくるのなら、正々堂々と
名前、学部、大学名をだすべきでしょう、と言いたいですね。


皆、こんなことを書く人はどこのだれ？と絶対に知りたいとおもっていると思いますから。
このようなことを誹謗中傷で書いていない、まじめに書いています、、と
おっしゃるのであれば、隠す必要もありませんよね。

SM自慰の糞野郎、オトコオンナの恐るべし考え
人間として完全に最低ランクの奴らだよ。
ぜったい、こんな奴らと仕事したくね。


ＳＭＧ社員に聞いた「入れたくない学生ランキング！」
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary1999/messages/114.html

SMGの人がjava某MLでjavacがjavavmで動くとは知りませんでした
とか恥じ晒してたな

読めば読むほど殺したくなってくる。特に先輩のほう。

「先輩よもやま裏話」
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/
新人よもやま話
http://www.smg.co.jp/ncdiary/

[2001年04月06日] ５０％の入社率とジェネレーションギャップ
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/75.html

この会社、内定辞退者を大量に(50%だしているから
ようやく退職率50%を維持しているのであって

実質、新人の退職率は75%という、おそるべし会社なのだな。

平均年齢27歳ってあるけど、社員の顔写真みるとなんか皆ふけてない？

新人Iの人生
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/93.html

おっぉぇ...吐く、もう限界だ。
気持ち悪すぎ。どうせこいつら誰かが病気になったら
役に立たない奴は適当な理論で首切るくせに。

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/168.html
＞ＳＭＧはＪＡＶＡの技術も非常に高いのです
そうならJavaって正式名称をちゃんと書いてくれ。

>>141 当然です。病気になるのは精神が弱い証拠です。
直らないのは努力が足りないからです。そんな後ろ向きな
考え方の人はSMGに不要です。病気は実力で治してください。

>>142
でもまあ、上に
> ＪａｖａならＳＭＧ！
って書いてあるし。
それより全角やめてほしい。

開発実績見てもまあ、普通の下請けだねぇ。従業員50人、売上4憶、
なのから何まで、中の下ランクの普通の企業。

結局ユニークなのは、技術でも給料でも企業としてのビジョンでも
なく、この妙な社風ってわけだ。この社風「だけ」に自分の人生を
かけたい人は入ればいいんじゃないのかな。

でも(何かと担当者が嘆く)「高学歴」の人にとっては、何もこんな
中の下の会社に入らずとも、普通の「社風はつまんなくても」技術
や企業としてのビジョンや、なにより給料のいい会社探した方が
いいよ。

つーことで、学歴も実力もないが、やる気だけはある「ように
みせかけられる」(いちばん偽るのかんたんだろ?なにせ辞退者
50%の担当者の目を誤魔化すだけでいいんだぜ)厨房はSMGには
いって自分を鍛えてもらおう。

>>140
http://www.smg.co.jp/member/newmembers/index.html
新人を無理やり入れて平均年齢下げているんじゃない？

よのなか、こんな会社ばっかりなの？

>>148
うん。多分そうだよ。
世の中の大抵の会社は
昼休みや朝礼のときに、
みんなで怪しい動きとかするのだよ。

　　　　　　　　ハダカデワッショイ！！
　　　　　＼＼　 ハダカデワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　ハダカデワッショイ！！／+
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+
.　　　+　　 ／■＼　　／■＼　 ／■＼　　+
　　　　　　（　´∀｀∩（´∀｀∩）（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ（つ　　丿（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　（　ヽノ　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　し（＿）　（＿）＿）
これは、おにぎりだって言うの☆（゜o(○=（゜ο゜)ｏ

>>148
大丈夫です。
社員がまともならば朝礼や昼に怪しい音楽が流れても
全員無視してるから。

どっかみたいに全員で裸踊りをするような事はまずありえません。

さようなら>>1
もう二度と来ないでね>>1
君がどこに逝こうと
きっと皆平和に生きていけるだろうから、
心配しないで
安らかに永遠の眠りについていてね>>1。

152です。
別のスレにレスしたかったのですが、
失敗しました。
申し訳ありません。

>>152 ここでそんなこと書くとSMGの関係者と思われage

>>152-154
なんか絶妙だな。

こんなのが1スレにあった。
レスを読むのが面倒な人へ。まとめ１
内定辞退者をたたく。（レスも見もの）
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1551.html
いじめられるしもっち
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1602.html
激しい正当化
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/severe/severe.html
一方的な言い分
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1475.html
一度落とした相手に不遜な態度
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/148.html
待遇（悪くは無いが固定給）
http://www.smg.co.jp/career/syoguu.html
採用実績
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/youkou.html
７人中５人が泣く研修
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1540.html

まとめ２
無断欠席者を晒す！
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/178.html
ぶっちランキング
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1640.html
お断りしたいランキング
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary1999/messages/114.html
何様？！お楽しみランキング（ランキング大好き！）
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/917.html
労働法の三年と対決！
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2000/messages/300.html
大学名で差別
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary1999/messages/58.html
自分のことを棚にあげる
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/593.html
まとめ３
裸踊り
http://www.smg.co.jp/member/naitei2001/summerjt/pic7.jpg
乗り込んだ２ちゃんねらー
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/faq.html
ケーキに文句
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/80.html
味噌汁に文句
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/71.html
>「いらんわボケー！！！なんでダイレクトメールに名前を書いて
>　返事せんといかんのか、、、」
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/148.html
宗教団体SMG
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/470.html
謙遜を知らない集団SMG
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/42.html
仲間もライバルSMG
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/138.html
彼女と同棲が気に食わないSMG
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/63.html
ストレス快感SM自慰（熱血先生編）
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/37.html

>内定辞退者をたたく。（レスも見もの）
>http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1551.html
うわぁ・・・キチガイだらけだ・・・・・

http://www.smg.co.jp/y2kdiary/messages/321.html
> 新人Ｎの責任感
> --------------------------------------------------------------------------------
> 新人＠憤慨 on 2001/02/21 16:55:07 [321]
> 新人Ｎが、先週から約１週間、風邪で会社を休んでいました。
> 病気なので当然ながら突然のお休み。
> 仕事の調整もしてあるはずもありません。
>
> で、そのＮが昨日一週間ぶりに復帰。
> 「迷惑をかけたことは認識してるし、これから取り返していきます」
> ともっともなことは言うものの、自分の仕事の埋め合わせをしてく
> れた社員には一言もなし。
> そんなんで何を認識しているというの？！
>
> まったくもって頼りない・・・　もうすぐ２年目になるんだよ！

同僚からこんな事、いわれなきゃならないなんて....
ああ、自己啓発ｾﾐﾅ最低。

明らかに新人Ｎって逃げ直前だよな。
１週間も風邪で休むかあ？
体が拒否反応示しているんだよ。

さっさとやめちまえ、新人Ｎ
どこに転職したって最悪会社ＳＭ自慰よりはましだから。

就職板の最新スレはこっちで進行中、恐ろしい勢い。

ハイパーブラック！裸でワッショイSMG　step4
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991923940

>>158
ンなのわざわざＨＰで晒す必要全くないもんな。
おっそろしい宗教団体だよ。

>>159
ものすごい速さでレスが付いてるな。
ＰＡＲＴ１の１が、2001/06/06(水) 20:17 で、
もうＰＡＲＴ４！！　否、ＳＴＥＰ４！！（ﾜﾗ

水野朋子や武蔵情報以上のドキュがこの世の中にまだ存在したとはなあ。

>>158
2ちゃんの揚げ足とり煽りとたいして変わらんね。
厨房会社逝って良し！

Step4の665でこんな投稿が。
＞プログラマー板にＳＭＧ潰す為の技術支援を依頼しているＹＯ。。。
＞http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=991892877
技術支援になにをすればいいかな。
とりあえず、こんな会社に入っても
世界に逝けるような技術は全く身につかないって
教えたらいいのかな？

俺たちからみたら、しょぼしょぼ会社にしか見えない
ってのは、就職板の子たちにはわからないだろうしなー。

しかし、この企業に入って転職できる奴なんているんだろうか。
後遺症が残って社会復帰も難しそうだ。

>>165
心療内科でも通院しなきゃね。

この業界、

「仕事が遅いのは自分の能力が無いから」

という認識をしなければならないような開発は
もっとも最悪で質の低い開発になると思うのだが
どうだろう？

それを推奨するＳＭ自慰は最悪開発会社だと
俺は判断している。

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/115.html

> いきなり内定辞退に最後の一言。
> --------------------------------------------------------------------------------
> むらた on 2001/04/30 23:13:08 [115]
> むらたです。
> 内定者研修がキックオフになったと思ったら、
> 内定辞退が現れました。なんと内定者期間は９日。。。
> 内定辞退の理由は「SMGでは本音を言えないから」ということらしい。
> 私としては彼の「変わりたい！」という気持ちに掛けていたのですが、
> 何も始めることなしに諦めてしまいました。
> 許せないのは辞退をする時にも本音を話さないこと。
> こちらとしては常に誠意ある行動をしてきました。
> それなのに、もうすでに辞退することを決めていながら、
> 悩んでいるようなことを言ってきて、「察して欲しい」という
> ようなことを言ってくる。
> また、辞退の理由も自分の本音は言わずに、自分を正当化した
> ことを言ってくる。
> これではどこへ行っても責任ある社会人にはなれないでしょう。
> そのことに彼は気づいているのだろうか？
> 最後にこのことだけは言っておきたいと思います。

内定取り消しただけの人間に
最後にこれだけの悪口を言うやつは
人間として腐りきっている。

大変な事に気がついてしまいました!!
このスレに来ると気持ち悪くて見たくないハズなのに
例のサバト画像（裸踊り）を必ず確認してしまいます。

もしや私はすでに洗脳されているのでしょうか？
このままサバトに参加してしまわないか不安です。(w

ブリーフはけますか？・・・・それとも・・・・人間やめますか？

おいおい、就職板と変わらないカキコになってきたぞ。

まぁ同族経営の企業にまともな会社は無いってことだな。

あ、ほんまや、かみさんがエグゼクテブアドミンオフィサーやて。
とうちゃんかーちゃん会社け。
ていうか実はかーちゃんやばそうな。

とーちゃん、かーちゃんは
自己啓発セミナーで知り合ったと思われ（藁

好きな格言：「天網恢々疎にして漏らさず」
自分に誠実に事に対処していれば、ちゃんと道は開ける。例え、目先では、
負けでも、先ではきっと、勝ち．．．と思っていても実は、それがやっぱり、
負けでも、その後の後の、そのまたズーット後には、必ず勝ちと思う人生を送りたい。

ｂｙかーちゃん

50人で売上4億って安くない？
技術力がある会社っていうんならなおさら…。

【速報】第5スレが立った模様
■■ついに内定！ 裸でワッショイSMG　研修旅行■■
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=991974559

>>175
なにせ、裸で踊っても恥ずかしくない人間が
技術力を持っているっていいはってるんだから
口だけでしょ、そういう使えないSEってみんな山ほどみてきたでそ。

頭使えないヤツほど、体を使ってなんとかしようとする。
「徹夜」やら「人海戦術」に頼ろうとしますね。
社長は土建屋あがりだし、それこそ洗脳でもしない限り、
技術者が居つくような環境ではないでしょう。

>>176 余りにも短期間にスレが爆発したので「スレッド立てすぎです」
といわれた、と嘆いてたのが笑えたな。2chの新たなページを開いたようだ

仕事は徹夜させ、やたらイベントで拘束していろんなことを
考えさせないようにしてるんだね。可哀相なロボトミー社員。
構造化設計マンセーで今日も頑張ってるんだね（泣

>>180
前頭葉除去手術だっけ？

ここの社員って構造化設計しか理解していないよな。

JavaGUI構築ツールってなんなんだろね。今時。

http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1317.html
　就職活動も佳境に入ろうとしている中、
　今だ
　　「私文系（専攻外）なんですけど、、大丈夫でしょうか？」
　　「プログラミング自信ないんですけど、大丈夫でしょうか？」
　という質問をよく聞きます。

　で、
　　「プログラミングとは経験ありますか？」
　と聞くと

　　�@「あります」
　　�A「ありません。」

　の二通りの答えが返ってきます。

　私には、どちらの答えも理解できませんな。


　�@の人は、経験があるのに、自信がない。
　ちょっとした不安を解消して欲しいだけなのでしょうか？
　それとも、実は技術が嫌いとか。。

　�Aの人は、なぜやらないんでしょう？
　SEにいろいろありますが、SMGの技術者は必ずプログラミングすると
　HPや会社説明などで説明していると思います。
　けど、なぜかやらないんですね。
　私は、どちらの答えをする人にも
　本当に技術者になりたいのか？と問いたくなります。

技術者になりたいのならば、
　やれといわれる前に、不安を解消してもらう前に、
　やるでしょ？

　これって私が技術好きだから思う感想なんでしょうか？
　そうであれば技術好き文系としては、少し寂しいですね。
---------------------------------------
ＹＥＳかＮＯかという問いにそれ以外の答えを要求する
ほうがどうかと思うぞ。

Javaをやる会社の技術者が堂々と機種依存文字を使う
のもイタイと思うぞ。

これって私が技術者だから思う感想なんでしょうか？
そうであれば技術者としては、少し寂しいですね。

設計のセンスも洗脳すれば叩き込めるんだろうか。。。
それなら、うちのごみをくれてやるから洗脳して、一人前にして返してくれ

>>182 なんか自啓よりもヤマギシっぽいね。
プログラマー研鑚会。

今日は如何に納期を縮められるかを研鑚してみましょう。

これはぁ私たちがぁ手作りした無農薬ソフトウェアでぇすぅ。

「特講」なぜバグがでるんですか？

さあさあ、答えてください。
なぜ・バグが・でるんですか？

それはあなたの本当の考えでは在りませんね。
さあ、答えてください。
「なぜ」「バグが」「でるんですか？」

そんなことは聞いてません。よく考えてもう一度答えてください。
『なぜ』『バグが』『でるんですか？』

あー（はあと）わかりました。もう何もかも分かりました。
バグはバグです。そうなんです。やっと分かりました。

よろしい。あなたは合格です。

>>176の元スレ、
SM自慰の関係者が
本気でｱﾗｼにきたもよう。

ソフトウェア界のヤマギシに2chは勝てるかな（藁

http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/main.html
の最初の画像をみると
http://home.highway.ne.jp/hamako/uraura/
を想起する私は競輪ファン。

競輪で裏目食らっても人生で裏目食らうなよ。（藁
＞社員＆内定者

今日は「はい。で答える」を研鑚しましょう。

納期直前にクライアントから仕様変更がきました。
さあ、みなさんがこのプロジェクトのマネージャだったら
どうしますか？

はい。もちろん（以下略）

ここで皆で話し合った結果、仕様変更に対して
どうすべきかの考えがまとまったようです。

では次に、どうしたら納期どおりプログラムが
納品できるかを研鑚しましょう。

（全略）

素晴らしい技術力だ。レベルの高さの違いだな

うぇーん。ヤマギシ怖いモナー
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　∧＿∧
　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　⊂　　　　ノ
　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　し （＿）

>>186 ちょっと訂正

よろしい。あなたは合格です。
↓
よろしい。あなたは内定です。

業務内容

●UNIX、Windowsのネットワーク通信ソフトウェアの開発。
●JAVA、CORBA等のオブジェクト指向システムの設計、開発。
●インターネット関連システムの設計、開発。衛星携帯電話、ITS（次世代交通システム）など大規模ネットワークシステムの世界標準システムの開発。

ソフトウェアの受託開発、自社パッケージの開発が主な業務です。

ネットワーク集中監視システム プラットホームの開発
TMF に準拠した、 世界標準 ITシステムの開発
JAVA 、 CORBA を用いたオブジェクト指向システムの開発
OSI に準拠した 世界標準 ネットワーク監視システムの開発
ITS （次世代交通システム）などの最新技術の研究開発
インターネット関連 システムの開発
ＯＯＤＢ や ＲＤＢ を用いたオブジェクト指向ビジネスアプリケーションの開発
これらのシステムを直にお客様と打ち合わせを行い、企画、設計、開発、試験、納品を行い、 その品質と技術の高さから、高い評価を得ています。

「特講」は特攻のほうがふさわしい？
ところで山木は水に沈むのですか？
丸木は水に沈まないのでマルキシズムは間違って
いると民明書房の本に書いてあったので。

>>194
その業務内容なんだがふつーだよね。かっこよく表現してあるけど。
そういうソフトを受注されたので、作ったってことだよね。
どれもこれもデータ処理じゃん。一昔前は下手すりゃCOBOLで書いてた
ものをjavaでこぎれいなGUI付で作っただけで、今日、ふつーの下請け
弱小ソフトハウスの主戦場だと思うが。

５０人で４億の売上.
１人あたり、２０００万の売上.

>　　「プログラミングとは経験ありますか？」
>　と聞くと

>　　�@「あります」
>　　�A「ありません。」

>　の二通りの答えが返ってきます。

>　私には、どちらの答えも理解できませんな。

旧軍隊の新兵いじめで 古参兵が新兵に
「お前は俺のことを屁とも思ってないのか。」と尋ねる。

１）ＹＥＳなら−＞当然 新兵はしばかれる。
２）Ｎｏならー＞「そしたら貴様は俺のことを屁と思っているのか。」
ちゅうてやっぱりしばかれる。

というエピソードを思い出します。

会社の方針を全社員の合議制できめる「かのように」している
点や、社長も新人も平等だとしている「かのような」点は
確かにヤマギシズムに通じるものがあるね。

みんなで話したあって決めたことだから、文句は言えないって
寸法だね。

「納期を守るにはどうすればいいか」というテーマ自体がすでに
誘導されていることに気がつかず、「納期を守れない状況がはた
して正しいのか」というテーマが決して与えられないことに、
次第に疑問さえもたなくなっていくんだね。

>>197 その計算は違うぞ (w

>>197
それだと10億

>>196
JavaではGUIつけないよ、しょぼいもの。
内部でサーブレット動作させるだけ。
いわゆるビジネスロジックっつうやつかな。
インターフェースには
HTMLのフォームやJSPを使うの。

こっちも弱小ソフトハウスなので、よくわかるな。

だいたいさぁ、仕事とプライベートがごっちゃになってるって感じがムカつくんだよな。
仕事とプライベートの境は、キッパリ分けないと精神病の引き金なる。
また、プライベートが作れないと、仕事が遊びになって社内での不祥事が多発する。
会社に労働時間を売るっている訳だから、サービス残業でないと成り立たない会社はもってのほか。
もちろん、サービス残業を自発的にしてしまうような働き方も問題だね。

>５０人で４億の売上
って事は一人頭800万？
スッゲー少ない。
信じられない。

経費(社屋の賃料、光熱費、その他諸々)抜いたら
赤字じゃねぇのこの会社？

そこは、信者のお布施でまかなっているんだよ。

なにせ、新入生歓迎会などが先輩の身銭から出ているらしいし。
一種のお布施じゃん！これって！

開発機材もほとんど社員の自腹だったりするかもな？
社員がカワイソウに思えてきた・・・
みんなで社員を救ってあげようぜ！

>>204 だからその分人件費(給料)が安いんだろ。
なにせSMGの社員はそれ以外のもっと大切なものを
会社から得ているんだから、給料の安さなんて
問題じゃないんだよ

50人が入れるフロアを一等地に構えれば家賃だけで年間1億はくだらないはず

>>207
あまっちょろい。よねSMGの人たち。

平均年齢27っていったら
ほとんど結婚している人いないでしょ？
写真みたかぎり、変な童貞ばっかりみたい。

家族をもっちゃうと、時間は無いし金もないし、だと
何のために働いているのかがわからなくなると思うのだが
想像できないんだろうな。
若いって罪ね。

>>209
だから社員と彼女の同棲は罪なのか。
なるほどね。

＞「納期を守るにはどうすればいいか」というテーマ自体がすでに
＞誘導されていることに気がつかず、「納期を守れない状況がはた
＞して正しいのか」というテーマが決して与えられないことに、
＞次第に疑問さえもたなくなっていくんだね。

会社は営利団体だからそれ自体は悪くない。
問題は、自分たちで話し合って決めたのだから、社会的に見て非常識な
決定でも疑問を持たずに従わなければならない、という図式。

当たり前なんだが、自分で考えるということは難しいことで、多くの先
人が莫大な時間をかけて、さまざまな事柄をバランスを考えて社会通念
や法律として構築してきたわけ。

それを素人がちょっとその場で考えて覆し、自分たちで考えて決めた
のだから守らなくはならない、とする危険性に気づかないようでは、
その資格はない。

自分で考え自分で決めるのは悪いことではないが、その重さと先人の
考えに対する深い理解を伴わない人間にとっては、キチガイに刃物。
身を滅ぼす。

ｦ！>>211ちょっといいこと言った！

(^^)

>>213 ｷﾓチﾜﾙｲ!(ﾟДﾟ)

分かっていますよ。(^^;)

お、きたきた。みんなでつぶしちゃえ。プチ

>>211
あんたはすげえよ！賢者だよ

>>217 きっと学生やSMGのあまちゃん社員とは
くぐりぬけてきた修羅場の数が違うと思われ

>自分たちで話し合って決めたのだから、社会的に見て非常識な
>決定でも疑問を持たずに従わなければならない、という図式。

悪徳マルチ商法と同じ手法だな。
○都合の良い様に誘導して自分で決めさせる。
○後で「あの時自分で決めたんだろ？」と追い詰める
自己啓発セミナーや新興宗教の様にカルト的な排外思想を感じさせる所といい、
危なそうな会社ですね。

高学歴の人々を勧誘するには、あなたには所詮「理解できない」と
彼等特有の「理解した上で論破してやる」的な自尊心をくすぐるの
がポイントです。

SMGの方々、これを参考にいっそうの勧誘に励んでください。

しっかし、わざわざ荒らしにくるかね。相当暇なのかな。

絶対に非を認めないSM自慰ならやりかねないと思うYO

ム刺し情報のシルバーガールってのもいただろ。
キティの行動は常人には理解し難いのさ。

就職板でリクナビにメールを出した人がいます。

やたら競争心を煽るってのは営業的にはいいかもしれないね。
(社員は長続きしないけど会社的には)。

SEやプロジェクトマネージャにも営業的な面が一部あるから、
その面だけ見れば、悪くないかもしれない。けどエンジニア
的な面と短期的狭視野的な競争は相容れない(長期的な適度な
競争はいいかもしれないが)。

SMGが技術で勝負するよりも営業的な面で勝負する会社なら、
それもいいかもね。

新人の日記とか読むと、おまえそんなのは学生のころのクラブ
活動のリーダーと同じだろう、それよりもっと今のうちに学ば
なきゃならないことがあるんじゃないか、といいたくなるけど。

平均年齢27？

浪人した奴もいるだろうし
院卒もいるだろうから
新卒の平均年齢を+1歳の24とすると
平均在職年数3〜4年？

実際は社長と社長夫人が平均年齢を引き上げているとすると
実際の平均在職年数は・・・・・

そりゃあ
「洗脳してでも会社に縛り付けたい」
ってか？

しかし破廉恥な写真のパレードだけど。。。取引先の社員が
これ見ていい顔するのだろうか。。。電磁波クラブの人が
打ち合わせの席に来たら俺はやだな。。。頭悪そうだもん。
ノリで適当なこといっていいかげんな仕様をハイハイと
OKでして、最後に「一生懸命努力しましたが出来ませんでした」
って土下座されそう。君子危うきに近寄らず。

こういう会社からは真っ先に優秀な人が出て行くんじゃなかったか？

ＳＭＧ社長を”悪の発破隊々長”（”葉っぱ”にあらず）に勝手に任命する！

きっと真に優秀なやつ(=稼ぎ頭)は少人数(多分3〜4人)だがいる
と思われ。そいつは社内でも十二分に優遇されていると思われ。

あとは兵隊。営業的な面で会社に貢献するやつは馬車馬のように
働かされるが、その間並レベルの給料はもらえると思われ。

営業面が苦手だが技術面でトップの数人には太刀打ちできない
人（おそらく社員の大半）は労働力としてのみ価値を見出され、
おそらく給料もそれに見合った額はもらえないと思われ。
(こんなに一人当たりの売上が低くてはそこまで金が回らない
はず。)

新人や内定者の日記に「この会社は社員を部品とは扱わない」
とか書いてあるが、わずかな時間で会社の本質を見抜けたと
結論した軽率さの報いをやがて受けると思われ。基本的に
入社後1年はお客さんなんだと肝に銘じるべし。いわんや入社
前の内定期間で何がわかるのかといいたい。

>おそらく給料もそれに見合った額はもらえないと思われ。
一人あたりの売上額が年間800万では
見合った額ももらえないと思われ。

「都市部でホワイトカラー(デスクワーク)人一人雇うには、
　経費(場所、光熱、通信)を考えるとそいつに払う給料の3倍かかる」
(地方だと場所代が下がるので2.5倍)
とか言う話があるので、
サドマゾジジィの所では平均年収270万ってとこでしょうか。

反応してます。
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/index.html

必見！！
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/this_month/010608.html
「6月8日　有名になったSMG」

>>231
ｶﾌﾞｯﾀ

エンジニア（とその研修生）とは思えない無謬性が恐ろしいね。

あーやっちゃったよ。禁断の「自サイトで2ch批判」このパターン
は自分を2chと同じ土俵に置く自殺行為だってことが分からないのかね。
これでどれだけのサイトが崩壊したことか…

世間知らずは怖いYO

>>231
ｲﾀﾀﾀﾀ・・・

やっぱり荒らしてるのはSM自慰社員なのか？

全員分のＬＣＤモニタはどこ？　安物ＣＲＴしか見えん。

モノクロLCDなのでさすがにのせられませんでした。
ご丁寧に2chのページが写ってるね。しかし広々とした机だな。
結構オフィス広いのか？家賃高いぞ

この混乱をまねいた経営陣の責任は追究すべきじゃないか＞SMGの取引銀行

>>231
あの程度の文章で２ｃｈに反論しようなど、片腹痛いわ（藁

引用。


6月8日　有名になったSMG

昨日、某掲示板にてSMGを大々的にとり上げて頂きました。なんでも「内定辞退者を
騙す会社」とか。会社は宗教団体扱い、そして内定者は熱烈な信者扱い（泣）。

＃私達内定者が一番その事情は知っていますので、
＃知らない学生に何と言われても、構いませんがね。

今日の来社研修では、社内には何とも言えない暗〜い雰囲気があるのでは？などと
思いつつ会社にくると、この推測とは裏腹に「いい宣伝じゃない！これで、ＳＭＧ
も全国的知名度が出てきた！」と喜んでいる社員達・・・。何でもHPへのアクセス
が飛躍的に上昇したとか・・・。ＳＭＧって、おもしろい会社ですね−。我ながら。

私達内定者も洗脳されている、等と言われているようなので、ならば早速洗脳状況
をお見せすべき・・・とのことで、今日は「定期来社研修の様子をお見せましょう！
」と、この”修行帖”をつくってしまいました。この行動力が未来のSMGを支えて行
くんですねー。＃こんな事書くと、また、”洗脳されてる！”って、言われちゃう？
？

それにしても、あそこに投稿している３年生は、うちのインターンシップに応募し
てくればいいのにね。ＳＭＧって、結構公平な良い会社ですよ。それに、技術好き
にはとっても寛大な会社です。

>>241
片腹どころか、全部痛いよ。

えーーっと、とりあえず、知り合いの開発者が
SM自慰に中途で逝こうとしたら止めてやっとけ。

あと、Javaハウスあたりで見かけたら報告キボーんね

寒い痛い寒い痛い（無限ループ）>>242

>>243 こないだみかけたよ。javacってjavaで動いているとは
思いもよりませんでした、とかのたまってたけど。

さすがにこの荒らしをJハウスに持ち込まれてはたまらないので、
URLはなしね。

今日も来社研修しているのですか..

プログラマ板の誰一人として
"SMGはいい会社"
なんて言う人はいないよね？

仕事環境として最低最悪だと認定していいですか？


前例踏襲だとすると
内定者の25%つまり3人までしか数年後まで居残っていないだろう.....
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/index.html
PG/SEを挫折してヒキコモッテしまう未来日記が見えるだけに
何か悲しいものがある。

さようならSM自慰。そして伝説に。

熱狂は醒めた時がね…もしいま内定者くんや新人君が心に熱い
使命感を感じているなら、それはすばらしいことだけどね。

続き）

今のテンションをこれから長い人生ずっと維持できる
者か否かは考えれば分かると思うんだが…

ガソリンのようなぱっと激しく燃える熱さよりは、
溶岩のような熱さの方が、技術者としてまた人間として
大事じゃないか、という認識を、今日この騒ぎを目にして
新たに自覚したよ。

>>242
「騙す」じゃなくて「晒す」だよ・・・。
（実際には「吊るす」のほうが相応しいと思うが）

＞＃私達内定者が一番その事情は知っていますので、

それが勘違いだっつーの。誰が料理人で誰がまな板の鯉か
勘違いしてるやつは困るよ。1年後にそもそもあんたが
SMGにいるかが見ものだが。確率的には50%だろ？ （ｗ

就職活動の初期に受けました。
一つ、報告されていない事実があります！！！


☆☆　　　盗撮企業　SMG　　　☆☆

実はこの会社は、説明会に来た連中を全部デジタルビデオみたいなもんで
撮っていました。
巧妙に隠していたので気づかない学生が多いようでしたが
一部始終撮っていました。何に使うのか未だに不安です。
学生の仕草・表情とか後で見るのでしょう。
酒の肴にでもしているのかな？？

肖像権侵害です。盗撮です！！！！

「技術」「技術」という抽象名詞をふりまわすのが好きみたいね。

こういう会社の人間ってたぶん自意識過剰だと思うんだよな。
だから2chで晒されるのはある意味燃えるのかもしれない。

>>254
オープンな社風だから本望じゃないの？

ここの会社自慢の集中管理システムってそんなにすごいのですか？

就職版からのぞきにきました。
技術は相当なものなんですか？

新事実。


独身率４７／５０
くらいと逝っていた。

ＢＹ説明会参加者。

レスを一通り読んでみよう>>257

>>258
独身じゃない人3人のうち2人は社長とおばちゃんだろうから、
実質一人かよ！

>>260
基本的人権守られてなさそうだ。鬱だ・

別に俺が欝になる必要ねーか。

>>256
へっぽこプロジェクトにかぎってタイソウなプロジェクト名が
ついてるってケースが多い。すげー仕事してるフリしたいんだろ（プ

インターンなんてしたら、洗脳の嵐じゃん。
何を考えているんだ、ここの内定者は。

>>262
の発言はＳＭＧのみならず、ここの多くの人の心をキュンと
さしました。

ああ、世の中ひどいところもあるもんだ。
うちの会社は最悪だと思っていたが
このスレ見てはるかにましな会社だと
見直した。

>>256
サイトにある情報だけでは何がすごいのか全然わからん。
なんかありきたりのシステムのような気がするが。
ありきたりでない部分があればそれを書くはずだし、書いてない
ということは、そういう部分がないということではないかと。

唯一書いてあるのがjavaによるプログラムの構造のようなので、
おそらく「SMGがjavaをクラス設計から設計したこの規模としては
『初めてのプログラム』である」ということが、きっと特徴
なのだろう。

もちろんある会社にとって初めてでも、世間ではありきたり、という
ことはよくあることだが。実際、なんの変哲もないシステムにしか
みえないんだよ。悪いけど。もとのソフトがそうなのか、ソフトに
はすばらしい秘密があるのにそれが残念なことに紹介されていない
のかは、わからないがね。(ま、私にとってはどちらでも全然残念
じゃないけど)

>>256

サイトにある情報だけでは何がすごいのか全然わからん。
なんかありきたりのシステムのような気がするが。
ありきたりでない部分があればそれを書くはずだし、書いてない
ということは、そういう部分がないということではないかと。

唯一書いてあるのがjavaによるプログラムの構造のようなので、
おそらく「SMGがjavaをクラス設計から設計したこの規模としては
『初めてのプログラム』である」ということが、きっと特徴
なのだろう。

もちろんある会社にとって初めてでも、世間ではありきたり、という
ことはよくあることだが。実際、なんの変哲もないシステムにしか
みえないんだよ。悪いけど。もとのソフトがそうなのか、ソフトに
はすばらしい秘密があるのにそれが残念なことに紹介されていない
のかは、わからないがね。(ま、私にとってはどちらでも全然残念
じゃないけど)

うぎゃぁぁぁ　新人の寺田って昔会った事ある…

かなりデリられてるな。痛い。

やっぱプログラマの人から見てもこの会社はドキュソに
見えるのかしら？


変な会社多いなぁ。

>>268
一般人だった？やっぱヲタ？サイコ？

>>269
裏日記、つい昨日まで過去ログDLOKだった（ご丁寧にアーカイブ化まで！）。
そのときにDLしたやつが結構いて、アップしようとしている人もいる模様。

http://www.google.com/search?q=cache:HUCzWfcduRo:www.smg.co.jp/recruit_nf/diary1999/messages/89.html+SMG+%96%B3%92f&hl=ja&lr=lang_ja

晒してる。

なんでこんな情報を公開しようと思ったのか理解できん。


見られて困るような情報なら最初から載せるでない。
パスワードでも掛けとけ！！！

>>271 もうずいぶん昔のことなので、あんましおぼえてないけど。
どっちかというとヲタよりだったかな。人当たりはいいひとだったけど。
南無。

いや、何処かの日記にあったけど、SMGは皆rootで使ってるらしいから
(当時)、アクセス制限なんて思いもよらないと思われ

ハイパーエンジニアでJAVAの専門家のページのコンテンツがこれかよ…。

http://www.smg.co.jp/member/naitei99/jdb/jdb.html
http://www.smg.co.jp/member/naitei99/javadoc/javadoc.html

>>277
未完成っすか。

この程度でハイパーエンジニア扱いしてくれるなら、美味しい会社かも (w
でも社内で言葉の上だけで優遇されても意味ないしね。やっぱ会社の
全体のレベルが高くないと金も技術も得られないから、ダメだな。
金や技術よりハイパーエンジニアという響きに酔う方が気分がいい人
にお勧めだな。

：：：：：：：：：：：：：：ここまで読んだ：：：：：：：：：：：：：：：：：：

ま、いま舞い上がってる人たちも、一年たてばまがいなりにも
業界内での自分の会社の位置がわかるでしょ。ヤマギシズム
を覗けば（技術的にも給与的にも）中の下程度の普通の会社だ
から、今の時代そのレベルの会社に就職できたってのはそんなに
悪いことじゃないかもしれないしね。ただ一流大学の理系院卒
がいく会社にしてはレベルが低いと思うけど。まあ、ヤマギシズム
がそれを補って余りある、ってことなんだろね。でも数年して同級
生に久々にあった時に技術や給与や社会的地位の違いに初めて
気づいて愕然としないように。まあ、それ以上のものをSMGで得ら
れると思って選択した道なんだから。

絶対この会社はマゾが多いと思う。

マゾの俺が言うんだから間違いない！

学生の頃は不確実性に賭けてみたいもんなんだよ。

業界内の自分の会社の地位って言っても、上の会社はしたの会社が
どれくらい下かわかりやすいが、下の会社の人間は自分の1こ上ぐら
いは分かっても、それ以上になるとどれくらい上なのか分からない
ものだよ。

俺ってやなやつ？ （ｗ

この会社って、でも面白そうじゃない？

まあね。でも新卒にはかわいそうだよ

こういう世界にしか生きられないヤツもいるのさ。
オウムに行くよりはマシ・・・かな？

いいこといった。新卒ならまず無難な会社に入るべし。
ユニークな会社がやっぱ好みとなれば、いくらでも転職可。
逆方向は難しく、せいぜい第2新卒が限界だから注意。

>>266
集中管理システムってジャンル名だろ？
うちの会社にもそういうの作ってる部がある

月曜以外はカジュアルデー(但し、ジーパンは不可)
月曜の朝は社長の奥さんが皆のズボンを見て回り、
折り目が付いてなかったらズボンプレッサーへ(但し、使うときは\100必要)

>>277
所詮、内定者のページだよ。
無知だが将来のある若者を責めるのは可哀想だ。

>>281
もう内定者じゃないよ。

>>292
辞退者？

>>288
そういうあんたはもう限界？（藁

>>277
でも３年前にあんたこれやってた？
俺はやってない。

>>295
でもよ、せめて更新くらぃιょぅょぅ。

でもこれだけ膨大なページを５０人の
会社が作っている訳だろ？そりゃ
内定時代のページを更新するのは不可能だろう。。

今年の新人も割といいところ出てますねー。
もったいないなー。
文系の院卒は結婚できない使えないだからどうでもいいけど。

あの文系院卒、マラソンしたり、マレーシア
で詐欺にあったり、一年間歯痛で苦しんだり、
反乱万丈だな。刺激的で魅力あるな。

でもなんで、新人になってないんだ？

http://rnavi.isize.com/RN/cgi-bin/02/KDB00040.cgi?KOKYAKU_ID=0602108001&SENIOR_NO=003
年収400万か。まあ確かに中の下だな

>>299
で日本でまた詐欺にあったと (w

>>295
３年前ってどっから出てきたの？

>>301 リクルートのインタビューに出す社員がそれなら、
他の社員はもっと低いと見た。

なんか社全体が学生気分が抜けていないような印象を受けるのですが…

やだね。あまり一緒に仕事したくないね。仕事を頼むなんてもってのほか

4大卒2年目、23歳で400万円って少ないの?
この業界では多い方じゃない?
月20万として、X12 で240万、夏と冬の賞与 *40万 で320万くらいが普通なんじゃないの?

最初は変わらんよ。その後の伸びが中小企業と大企業ではどんどん差がついていく。

>>307
まともな社会生活できるような時間帯に家に帰れるならそうだけどね〜

会社が家です。ここでより深いステージに到達するようにさらに
修行を積むのです。

実は辞めたい、っていう社員や内定者の登場を強く希望。

しもっちって、会社の外で生きていけるのか？
あ、24時間会社にいるからいいのか（藁

http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/41.html
心療内科に通っている社員が薬のせいで眠くなるらしい。
眠くなる薬はよせ、と言う先輩。結局病院を変えさせたみたい。


信じられん。

頼む。早稲田大学大学院理工学研究科で「しもっち」を知ってる奴がいたら、
どんなやつなのか報告してくれ。

おれ、しもっちってヤツの事は知らないけど、
早稲田卒（理工）でSMGと取引関係にある企業に勤めてるんだが、
こんな企業があるとは知らなかった。
せいぜい担当者にならないように逃げ回るよ。

>>圧力かけて
取引やめさせてよ。

数年内にかなりの確率で自殺者とか出るよ、

[2000年09月06日] 弱っちい後輩に頼もしい後輩達
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/27.html
> 入社して、５ヶ月をすぎた新人たちは、
> かなりの差がついてきた。
> 最低の新人は、無気力で、自分が何をＳＭＧでしていいのか見失い
> 存在さえもアヤシイ奴もいれば、
> その新人の同期に向かって、夕食の時間をとって、
> 「そんなことじゃダメだよ、やる気がないのなら辞めちゃえ！」
> とまで、カンフル剤を振りかけて上げる奴らも居る。
> 同じ教育してきて、同じことを言ってきたのに、
> どうしてこうまで、成長が違ってくるのだろうか。
> その差なんて、ほんとはちょっとの差だとおもうのだけど。
> 片方は、弱いだけ。もう一方は、弱い自分を知っている。
> どちらも弱いことには変りは無いのに。
> 自分をどれだけ知っているかが、勝負の分かれ目のような気がする。
> 今なら、まだ、ちょっとの差、なんとか、頑張って欲しいよ＞最低の新人君へ

最後の言葉みて、切れた。

人間として最低の先輩君ですね。この人。
こんな言い方されたら死にたくなるよ。
どんなにダメな奴でも、教え方や怒り方があるだろ。

本当にダメだったら辞めてもらうのも手だけど
それは企業と労働者双方のためだからであって
こんな風に比べられて人として"＞最低の新人君へ"
などと侮辱される筋合いはないと思う。

[2000年09月19日] どっとつかれた、今日この頃
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/32.html
> 先週金曜の夜に突如、新人の一人から、
> 辞めたい、死にたい、というメールをもらった。
> 夜１０時に家まで行って、なんとか、説き伏せた・・・
> 今度は、内定者の一人から、内定辞退したい、というメールをもらった。
> とことん話して、なんとか、説き伏せた・・・
> どちらもｔｏｐクラスの新人／内定者。
> 頭はピカイチだが、必ずしも良い事だとは、思えなくなった。
> 典型的な頭でっかちの２人。世の中これから経験するんだよぉ〜。
> 一つ良いことは、
> 先に言っていた新人が、
> 内定者の辞めたいを聞いて、自分の悩みが吹っ飛んだ。
> それどころじゃない・・・と顔に出ていた。
> 良かった！
> ただ問題は、
> 先輩の悩みは、決して消し飛ばない・・・
> 突如のメールは見るのが怖い。

自分のメール見るのが怖いという悩みを、
死にたいとか辞めたいと思っている人間の悩みと
同列に扱えるとは、どういう精神構造しているんだろう？
人の皮かぶった鬼か？こいつは。

何とか説き伏せた数日後に
本人が結局自殺したら、自殺した本人の問題として
コイツは何も感じる事なく生きていくんだろうな。

マジでむかついてくる。

そうしろ。下手すりゃSMGが新聞沙汰になって、煽りをくってあんたの会社も株が下がるぞ。
なんとか社内でもとりひきを切るように根回ししろ。

８月５日土曜日の社内（の新人考察）
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/5.html
よんでくれいな。

渡る世間は鬼先輩ばかり、(センスなくてｽﾏｿ)
ってドラマが出来てしまいそうに冗談みたいな会社だな

土曜日に平日並に社員が出社してるって
･･･････完全に納期見積もりミスなだけだろ、糞先輩のせいだろう。

淡々と仕事してる新人に対しては、こんな言い草
> いまどきの新人は、妙におとなしい。
> が、落ち着いている訳じゃないんだな、これが。
> つまり、パワフルじゃない！ということになるんでしょうね。
> よく言われる文部省の５０年かけた教育の成果でしょうか（＾＾

こいつらが教育してきたら
義務教育に戸塚ヨットスクールとか(古ッ!)
組み込まれてしまいそう。
教育中に過労死したり
IT自殺者は現在の10倍に跳ね上がるんじゃないか？

こんな奴が、社会人として生きている事が
しかも、新人にえらそうに物を語っている所が
ゆるせん！

そこのレス先

やけに静かだ
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/6.html

> > 新人は、１/３のみがお休み。
> 仕事がすばやく終わって休んでるんならいいが、やくたたZzzz。
> > よく言われる文部省の５０年かけた教育の成果でしょうか（＾＾
> 頭でっかちですね。
> 自分でやっても見ないうちからあーだこーだって。
> さっさと体動かせや、仕事しろ！

こいつ、無駄な努力して無駄なバグ封入したりする
藤原のサイトの典型例のへたくそプログラム組む奴
の、見本例のような意見述べてくるな。

力技で体(って指の事か？)動かして仕事しろって
そんなんで仕事が綺麗にうまくいくわけねーだろ。

社員全員で精神論かざして、ゴミソース撒き散らしてそうだな。

社員による社長の説明で気になる記述発見

＞新しいマシンやソフトがでると、買いたくてウズウズしてしまう。
＞真剣に読んでいる文庫本はスレーヤーズだったりする。

スレーヤーズってあのスレーヤーズか？神坂一の？
すくなくとも会社社長の読む本じゃねーだろ

既出だったらスマソ

>>320
なんでこんなページを外部に見えるようにしているのか（確実にイメージダウン
だと思うけど…）はともかく、なんか社員同士で足の引っ張り合いをしている
ような印象を受けますね。努力っていうのは休みの日も会社に来て仕事をする
ことなのですかね？＞ＳＭＧ
擬似家族的、カルト的。

>>322
宗教だから、布教したいんだろ？

会社ぐるみで労働基準法違反していそう。

[2000年10月17日] 指導とは覇気
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/40.html

こいつだけはまともだったようだ。

だけど、コイツの影で
納期もないのに日曜日まで仕事をさせる上司がいることも確か。

そして、コイツの投稿にレスはなし。

この会社のHPをみていると「オブジェクト指向」と
「Java」という2つの言葉を多々見かけるんですけど、
この会社の技術力はどんなものなんでしょうか？

なぜOOP云々と学生にいっておきながら、プログラムセミナーの中身は
コレになってしまうのか？
http://www.smg.co.jp/%7Etoyo/Program/index.html

>>326
やさしく講義しているからでは？

>>324
この人は既に会社に在籍していないと見た。

この会社の取引先の人とかいないの？。
かかわってみた感想とかすごく聞きたい。

この会社、叩けば叩くほどボロが出ておもしろいな (w

誰か帝国データバンクの情報コピペしてくれ

http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/48.html

> [2000年11月30日] 深読みすぎ
> 先輩＠素直 on 2000/11/30 18:31:07 [48]
> 内定者の○村君が２種合格！内定者専用のＢＢＳに報告してきた。
> 山村君は理系だが専攻外の学生で、内定者研修にも
> 最低ラインの参加と、かなり、あやしかった学生だった。
> のに、
> しっかり、２種を受かっているとは！！
> しかも、研修中の２種の先生だった社員にもしっかりお礼を
> 言ってきているのが、嬉しいところ。
> さっそく「おめでとう！」と返事を書くだろうとおもったのに、
> その社員がなかなかＢＢＳに返答しないので、（今プロジェクトが超過密状態）
> 「返答してあげてね。。。」とＩＰメッセージで出したら、
> 「さっき○○さんにも言われましたが、書いておきます」との返事。
> その○○さんとは私の直属の部下。
> 私から言われて、同じ事を言ってきた。。。と思っていたらしい。
> ちがうんですよね。
> ○○君もなかなか成長してきているんですよ。
> 私も、それを聞いてびっくり嬉しかったですね。
> その後、
> その先生の社員と又ＩＰで密かに○○君の成長を（＾＾）びました。

仕事にあまり役に立たないとはいえ
2種を受ける、受かる事は、別にいいだろうと思うが

それを「○○君も成長してきているんですよ」だってよ。

物言いが、まるで「○○君も洗脳が進んできているんですよ」

と同義のような気がして気持ちわるすぎ。
おれの深読みか？

しょせん、ＳＭ自慰の技術レベルは2種でびっくり嬉しレビェル
だいたい、当時でももう2種って呼ばないんじゃ？

ヲタの巣窟だな、SM自慰は、、、
それにくらべたら俺の会社は天国だ。
俺今の会社で良かったと初めて感謝した。

どんなヘタレ会社にいても、SM自慰よりはマシと思えるな。オレを含めて……
ここを読んでるみんなに幸せを運んでくれる、素晴らしい会社なんだよっ。SM自慰は。

俺もろくでもない同属会社にいるんだけど
ここより、数十倍まし。

if (社員＝サドマゾ自慰)
{
　　System.out.println("ようこそ、地獄");
}

>>332
そもそも、
> Y君は理系だが専攻外の学生で、内定者研修にも
> 最低ラインの参加と、かなり、あやしかった学生だった。
という言い方はかなり失礼では？（個人名は一応伏せました）

外部に公開されている以上、本人が見る可能性が
あるということを考えなかったのだろうか？

もうSMGを叩くのはやめてあげて！
だって、、だって彼らは体を張って底辺っていうのがどういうものかを
僕らに、そして現状に不満を抱いてるみんなに示してくれているんだよ！
そんな勇気ある彼らを責めるなんて、、僕には、、できないよ、、、

底辺は底辺なりに、もうちょっとやりようがあるだろうに。

このスレ、おもしろい

[2000年09月28日] 出来ない新人の陥りやすいパタン
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/36.html

行っていることはまあまあ、まともなんだが

> 結局は、技術者だから、技術のプロジェクトのみしかやりたくない、、
> などと身勝手な論理を真剣に言いだし、
> 「じゃ、其れやって見ろ！」とそれに専念させても、
> 今度は、唯一のそのプロジェクトも失敗する。
> もう、他に逃げ場はないよね、これじゃ。
> このパタンですな、だいたいの新人の出来ない奴が、深みにはまっていくのは。
> だから、落ち込んだ時には、踏ん張って、他のこともやる、他にも目をむけるように
> しなきゃ駄目なんだよね。
>
> 狭い考えをしていくと、結局自分の首をしめて辞めることになって行くんだよ。
> そしてそのうち、自分はこの業界に向いてませんでした．．．とか言い出す。
>
> そんな奴、どの業界でも合うはずないでしょ（＾＾

この発言だけは許せん。
てめー、どのつらさげて、どんな業界の事話しているんだよ。
こいつの知っている業界なんて、所詮社内だけの事だろうが。

もし、すごい技術者を連れてきても、このバカの下で働かされたら
ＳＥという名の営業仕事やらされて
それが出来ないかったら、こんなえらそうな説教垂れそう。

この企業、最低の先輩が粒ぞろいだな。

こんなやつ、部下にも上司にも同僚にもいてもらいたくない。

>>340
いやみを言うときに「（＾＾」とかつけるやつは嫌いだな。

ここらでちょっとよい話。

> [2001年03月13日] あまりに、あまりな話。
> 先輩＠人間（学生）不信 on 2001/03/13 22:10:55 [72]
> 今日は、内定者が一人辞退した。
> しかも、内定者の中でも、一番、頼られていた存在。
> 内定者の事前研修をしているさなか、
> あと、３週間という正式入社を控えての辞退だ。
> 自分の人生はそんなに、頑張らなくても良い・・・
> 彼女と田舎で花屋でもしたい・・・と言ったそうだ。
> そりゃ、あなたの勝手かもしれないけど、
> 内定直後からの１年間を、毎週研修カリキュラムを組み、
> 身銭を切って、昼食、夕食を共にし、いろんな話を聞いてあげ、
> １年の間、毎週開いた懇親会で、とことん２：００、３：００の深夜まで
> 話して、おまけに、終電がないからと、先輩の家に何度も泊めてもらった、
> あの時は、一体何だったの？？？？？
> と不信だらけ。
> この時期、企業が内定取り消しでもしようものなら、
> さんざん叩かれるが、学生が内定辞退しても、それは有りらしい。
> 学校もしっかり、就職教育してくれ！と言いたい。
> この１年のこの学生への半端じゃない投資は、
> どう回収できるというのか、聞きたい＞＞新卒採用担当殿
> でも、それよりも、この１年、彼にかけた、
> 私の収まらない気持ちは．．．

今年、犠牲になる人が一人減って、よかった。
本当に、いい決断をしたな。

ＳＭ自慰入ってれば絶対
彼女とわかれさせられてるよ。

> 340
同意だね。日記見る限りすさんでるよ

> １年の間、毎週開いた懇親会で、とことん２：００、３：００の深夜まで
> 話して、おまけに、終電がないからと、先輩の家に何度も泊めてもらった、
これが、イヤだったんじゃないのか？（ﾜﾗ

いやみを言うときに (^^ をつける奴と (ワラ あるいは (藁 を
つける奴とどっちがいい?

なんつーか、幸せになるために（少なくとも不幸にならないために）技術を身につけて、身を粉にして働くというのが普通の感覚だと思うんだけど。
この会社逆なんだなー、働くことそのものが目的になってる。

>>346
修行することが目的になってるΩ信者と同じね。

>>342
激しく同意。
実際に彼女と同居して非難されてるやつもいるからねえ…
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/63.html

>>345
もう下の顔文字使う事やめる。一生つかわない！
(^^

この会社の中心的なﾄﾞｷｭｿはだれなのかな？
洗脳されている下っ端の基地外ぶりはよくわかるけれど、
社長のﾄﾞｷｭｿっぷりがいまいち伝わってこないんだが・・・・

>>348
しかも、これ、同僚からの告発だよね。

地獄会社だな。魔女狩りみたい。

もう末期症状だな。
手術も不可能と思われ。
ホスピスにやるのもめんどくさいな。
なにかいい方法は無いものか。

ホスピスってどこよ?

>>353
裁判所。以上。

>>354
本気にしたら可哀想だろ。

「出来ない新人」とかさんざ下の人を責めてるけど、
自分たちの採用した責任とか、教育のこととかを考えて恥ずかしくならないの
かな？>>324みたいな書き込みも中にはあるみたいだけど、殆どは…。

よく社内に使えねーくせに生意気なやつばかりな時、冗談で、無垢な新人をゼロから
純粋培養的に教育したいよ、とかいうけど…なんかこれ見てるとその冗談も言いたく
なくなるね。冗談は冗談だから面白いってことがよくわかったよ。

>>350
社長は傀儡で、黒幕がいるんじゃないか？
とも思ったが、あの社長も裸祭りに参加してたような気がする。
う〜ん、わからん…。

>>348
社員のほぼ全員が独身みたいだからね。
まあこんなKittyGuy達と付き合おうと思う
女性はいないと思うが。
この人たちには、社内結婚しか道はない
と思われ

>>342

> この１年のこの学生への半端じゃない投資は、
> どう回収できるというのか、聞きたい＞＞新卒採用担当殿

採用前の未確定の段階で勝手に投資しといて、この言い草はないよな。
学生側もプライベートな時間を投資した（どぶに捨てた？）わけだし。
相手からの視点でこいつは物を考えられん馬鹿に違いない。

>>360
しかも新卒採用担当者に責任押しつけるのな。
そりゃそうか、他人の給料が下がれば自分の給料が上がるわけだし。最悪。

バカだろうね。
まともな社会人には信じられない級の馬鹿

ここのインターンシップ制度募集要項みてよ
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/intern/invitation.html

普通、内定予定者としてでも
バイト的な仕事をさせるのなら
バイト代は出すだろう。

だけど、かってな時間の拘束して
バイト代も出ない、交通費も出ない

それで、こちらが投資しているという主張なんだから
”この会社は馬鹿だ”
”社員はどうせ歯車扱いだ”
”福利厚生なんてあったものじゃない”
と、内定予定者は気がついたんじゃないのか？

馬鹿には社会の常識が通用せん

>>362
「社会人研修」っていったい何をするのかな？。
ﾜｸﾜｸ

ヘッドギアかぶって
ドラム缶の熱湯風呂入ります。

だからパンツいっちょで（略）

>>357
無能なくせに、俺より給料もらってる自称ベテランを
まともに仕事できるまで鍛えてやるほうが、俺にはつらいぜ。

インターンシップは学生には金ださねえのが普通だ。
金もらって勉強できるのは新卒の研修期間だけだ。

煽るんなら的外れな煽り方するな。

>>366
だからって、薄給で働く新人を作るために洗脳しては
よろしくないような。

>>362
俺はこういう研修を受けたことはないんだが、

>８．災害補償等
>(2)インターンシップ生の故意または過失によってＳＭＧまたは第三者に
>　対して負わせた損害は、インターンシップ生の責任により賠償するものと
>　します。

故意はともかく、過失でも賠償義務が発生するのか…
賃金・交通費支給一切なしでこの条件ってのはひどくないか？

なんか質が落ちてきたな。
就職板から学生君がなだれ込んできているからか？

新入社員に即自由裁量つーのがいいとは俺は思わんね。

新卒がいきなり放り出されて自分の足で歩けっていわれても戸惑うだけか、
妙な自己流の癖がつくだけだと思うが。なんにつけても。

型にはまらない有能な人間は、殻の中で力を蓄え、ある時自分で殻を破って
羽ばたくもんだよ。与えられた自由に喜んでるようじゃね。

はぁ？(ﾟДﾟ)>>367
就職板で拾ってきたけど
http://www.sint.co.jp/Internship/Boshu.html
時給でてるんですけど...
そりゃ、十分安いけど、それが当然じゃなくて？
まあ、これは待遇のいいほうのものだとしても
交通費くらいは出さないか？普通。

ＳＭ自慰のばやい、遠隔地から
年に100マン使ってでも、内定者研修受けさせてるんだけど
完全実力主義の名のもと
内定者研修に出ないと、実力がつかないような圧力も受けてナー

この業界に入って3年目になりますが、
自分の就職活動のときここ行きましたよ。
確かに異様な感じでしたね。社員みんな。
面接なんてモロ圧迫面接だし。
その直後に「飴とムチ」を地で行くような
フォロー社員がでてきて、いきなり俺らを励ましだすし・・・。
なんたって人事&経理&その他庶務を兼任してるおばちゃん（社長の妻）が
やたらとうさんくさかった（笑）
「私は昔、外資系の企業にいましてねぇ」
なんて聞いてもいないのに語ってたっけ。

>>368
そりゃ、そうだな。
だが、いきなり修羅場に投げ込まれた派遣新人と、
SMG新人を比べると、SMG新人のほうが幸せだろうな。

何も教えてもらえない派遣新人を見てると、なんとか
助けてやりたくなってしまうのは俺だけじゃないはず。

　　それにしても恐ろしい会社ですねぇ。

　　　　　　　逃げてきてヨカッタデス。

　　　　　　　　　　　　　　ＢＹ説明会参加者

>>373
人事なんてどこもそんなもんだろ。

>>373

なるほどー。


ボクは、説明会が既に圧迫でしたよー。

　　　アレ？なんでこれだけしか来てないの・・？
　　　　説明会なのにこの圧迫感は何？？

　　　　勧誘とかで断ると人間性を否定されるような
　　　　会社あるじゃないですか・・
　　　　ちょうどあんな感じでした。

　　　　ＳＭＧを避ける人→向上心・やる気がないヒト
　　　　ＳＭＧの悪口を言うヒト→自分に自信が無く実力主義が怖いヒト

的な決めつけをして、誘導していく説明会でしたね。
　　あのときはマジブルーになりました。

不思議なんだが、いけいけどんどんの精神論重視は、営業には効果あるかも知れんが、
技術者がそれでも効果あるのか？

全員プログラミングするＳＥという妙な言い回しも、気になるんだが、自分で採算を
考えるプログラマってことなのか。両方いっぺんにやるのはつらいと思うが。
特に新入社員などは、技術的な知識を吸収するだけでかなりの負担だと思うんだが、
それ以外のこともやるとなると、技術はどうしてもおろそかになると思うが…

まあ、技術力は肉体労働的なレベルに抑えて、あとは営業力重視ということなのか？
それでも今度は営業力のほうがおろそかに…

なんか中途半端になりそうだが。ＳＭＧをすばらしい会社だと宣伝している内定者or
社員の皆さんはここんとこをどう両立させてるのか、ぜひとも説明してほしいもんだ。
ホントに両立させてることを示せれば、会社の宣伝になるだろうよ。

>>372
自分が行った所も、交通費も賃金も何にも出なかった。
まぁ、昼は社員が全部出してくれたけどね。

でも、インターンシップに求めるものって、金？
経験ﾃﾞ生姜。

説明会では、この会社だけで設計からプログラミング全部やるから
信用があって仕事は、こなしきれないほど沢山あるんだって・

だからその中から社員がスキルアップできるような仕事を選んで
やってるんだとさ。
不況になったらどうするんだろうね。
「見積だけでもしてほしい」っていうクライアントが多くて困っちゃうよ
て社長が言ってました。
「余程、ＳＭＧの見積もり書がしっかりしてるってことだろうな」ガハハ
って笑ってましたよ。

どこの会社か忘れたけど、
「うちの会社にくる必要はないんだ！」
「今は私の話をアドバイスとして受け取ってくれ！」
とか、熱く語っている人事を見たことがある。

まあ、瞬間的な好感度は高いかもしれんけど。

>>378
eXtreme Programming
勝つために仕事する。
開かれた正直なコミュニケーションを行う。

>>378
http://www.zdnet.co.jp/news/0104/06/e_exp.html

>>383
かぶった

３７８だがＸＰと俺が書いたことの関連がよくわからん。ＸＰは本を読んだ程度にはしっている。
説明してくれ

ここのお金のケチり方は半端じゃなかったです。
まず飲料の自販機は置かない。
コーヒー（ポットの）のむときは70円（？）払う。
その70円を貯めて缶飲料をまとめ買いする。
それを定価で社員が買って飲む。
差額を会社で貯金する。

そんなことを誇らしげに語ってましたなぁ。
「こういうコスト意識が大事なんです！」
とか言って（笑）

で、すむ場所に関しては、
「うちは社員みんな新横浜にすんでもらうのが基本方針です。」
って、堂々と言い放ってたよ。
なんだかね。

>>379
インターンシップで金払ってもらえないのかよ！
と喚いている連中の大半は、ただのお子様だろ。

本気で働いている奴からすれば、インターンは
金払ってでも参加する価値があると、お子様連中に
勧めると思うぞ。

良くも悪くも学べるものは大きいだろ。
こんな職業は最悪だと思えば、さっさと他の道を
考えたほうが良い。

こんな会社でなにまなべんの？

>>３８６　「野菜ジュースが50円、安い」の宣伝とは正反対なんだが、
やってることが支離滅裂だな。まあ、素人が自分たちで自分の職場の
方針を決定していくんだ、と意気込んでりゃ、こういう空回りも無理から
ぬことだ。

世の中には一見ダサく見えても相応の理由があることがたくさんある。
それらを理解したうえで変革していくならともかく、たいした考えなしに
サークル運営ののりで、常識を覆していけば、めちゃくちゃになるのは
明らかなんだが。

>>388
教義

>>389
自分の意見が通る方がよっぽどいいのだが。
そういう面では、自分のところよりまし。

何も知らないでプログラマー志望してくる学生が
減ってくれると俺はうれしい。

>>390 ﾜﾗﾀ

>>373
新横浜に住めって、会社に寝泊りしろってことじゃない？

>>386
自分も体験者だったがコーヒー無料と言われたぞ。

間違えた
>>386
だ。。。

>>394
こういうことだYO！
http://www.smg.co.jp/member/naitei2001/picdiary/diary0305.html

>>395
さすがにヤバイと思って
方針変えたんじゃないの？（ｗ
386さんの場合は、数年前の話だし。

>>392
苦い経験をしているのはわからんでもないが、
学生君の可能性を狭めるのは、かわいそうだから
やめとけ。

>>３９１
意見を通す権限をもっている人は同時に責任も負っているんだがそれは了解？
たとえばパソコンをもっと買えという意見を認める人間は、赤字にならないように
他の面で調整する責任があるのだが、あんたがそれを今やってる人間より
うまくこなせるなら、たぶんあんたの意見はとおっているのでは？

>>397
会社の近くに住むって事は溜まり場になるってことでしょ？
プライバシーって無いんだね。

>>397
最低な会社だ
ワラタ

>>391
じゃ、君、SM自慰に強制送還ね。

中途で逝ってみろよ、多分すぐ入れるぜ。

俺は絶対嫌。年収1000マンでも、嫌。

>>401
ようするに寮生活と同じだろ？

俺は嫌だけど。

「うちには新人にはPCは与えないんですよ
パーツはその辺に転がってるから、
自分で組み立てさせるんですよ」
とも言ってましたねぇ。

ま、これはこれで面白そうではありますけど。

入社前研修は、
「アセンブラでマインスイーパ作成」
だそうです。

ま、これはこれで面白そうではありますけど。（笑）

確かに固定給で残業代はいっさいつかないシステムだと思ったから
いくら会社に居ても変わらないらしい。

大体、社員は１１時ころまで会社にいるんだって
「ん、もう１１時かそろそろ帰らないと・・・」ってかんじで帰るらしい。

ノー残業DAYは六時に一歩でも会社より出てないと罰金取られる
っていってたな。

横浜以外に住むと無茶苦茶言われるんだろうな
最低だなおい

>>400
そんな簡単に実力を認めてもらえたら、俺達こんなに
苦労しないと思うが？

>>395

さすがに説明会参加者にはコーヒー無料だったな。

確か、本日の予定ってところに丁寧にコーヒーブレイクって
書いてあった気がする。

>>４０５　まさかＧＵＩじゃないだろな。Windowsのプログラムをアセンブラで書いたりして　（ｗ

>>406
ノー残業DAY。
なんか意味無いね。

>>405
確かに強力だとは思うが...

そんなの一生やらなくても、仕事やってけるなあ。

世の中の自分より遥かに優れたPG/SEを思い浮かべてごらんよ
経験が長ければ想像できるよね。

その人が
「アセンブラでマインスイーパ作成」
出来る？、やる必要あると思う？

俺はそういう人には必要ないと思うし
出来なくても他の面で優れていると思うなあ。

XPでは週40時間労働を推奨しています

だったのだけどな。

>>401
例えば家が横浜市内でも新横浜に住まわされるということなのかな？

>>409
そうそう説明会参加者にはコーヒー無料。
社員になると有料になるって言ってた。

>>410
俺はSTEP3直前で辞退したから
そこまでは聞いてないなぁ。。
俺はアセンブラくらいできるだよ！みたいな
やる気まんまん理系学生が食いついてけど（笑）

>>４０８　いや、言いたいのは、「自分の意見が通らない」というのは「人（現在の責任者）が
できないのに自分ならもっとうまくできる」といってるのと同じで、そんなに自分が優れて
ると思うなら、もっと考えろ、というこった（しゃちょーに直談判するなり会社を替わるなり）。

常識的にはそれほど優れていないことのほうが多いが。（ｗ

＃あー説教くさい。

>>407
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/63.html
新人が同棲するのも禁止なんだYO！

>>417　当然ジャン　修行の妨げになるからね

>>417
結婚なんてもってのほか！？

>>419
その心配はないよ！
結婚できないから！！

>>412
俺もいまさらアセンブラを学びたいとは思わん。
昔はアセンブラでガリガリ組める人に
なるのが憧れだったが。

ただアセンブラを理解しようと努力する
姿勢のある奴だったら、一緒に働いてみても
良いと思う。

PC１つ組む事も出来ない奴が実機に触んな！
って言いたくなるときもしばしば。

>>397

しかし今更言うまでもないんですが
内定者用ページの量が恐ろしいほど多いですねぇ

>>397のリンクから引用
＞さらに、タ○さんからは不動産屋に行ったら「SMG内定者です！」
＞と言えば良く して貰えるよ！というお言葉を頂いています。
＞この大都会でなんとこころ強いお言葉でしょう！！！

実際の所
内定者：「SMG内定者です!!」
不動産屋：「（ﾟдﾟ）ﾊｧ?」
となるか
内定者：「SMG内定者です!!」
不動産屋：「ようこそ!!(カモ歓迎!!)」

だろうねぇ

>>422
そもそも新横浜って都会か！？

零細企業なのに、受けた奴結構いるんだな。

>>406
俺のところも23時退社は日常的だ。
この業界じゃ、別に珍しくは無いだろ。

落ちた奴も結構いるって事か

>>426
進行していたのに辞退した輩も多いと思われ。

>>426
この会社に限って言えば落ちた方がいいだろ

辞退したなら良いけど、選考で落とされると
なんか屈辱的カモネ。

僕が就職活動してSMGに行ったのは4月中ごろ。
でもなぜか、
「SEになりたい人は、他社でもみんな内定でてますよ。
今の時期に内定が無いのは厳しいねぇ・・・」
とか言われました。
そんな見え透いた嘘いって、学生を焦らせて
採用したいのかなぁ。
実際は僕の頃は、5月くらいが多かったです。
内定を出す時期は。

もともとこのスレッドって、落とされた奴が
悔しくて始めたんじゃないの？

いや、こんな会社のページ普通ないだろ。

>>429
そういう奴がこういう事書いたり↓
http://www.jobweb.ne.jp/kk/kk.php?c=4050
こういうメールを送ったり↓
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/85.html
するから恐ろしい。

>>431,432
関係者？？

外出だと思うけどけど、最新の反応貼っとく
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/

>>434
お願いだからやめてくれ。

かぶった。鬱

>>431

つーかこの会社はどっからどーみても落ちて悔しい会社ではない
見た目がすでにネタ（つーか宗教）

431はSMG社員か?

>>429
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/81.html
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/82.html
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/66.html

この会社は、内定辞退者を出すことを異様に恥じに思っている
ようだから、誰かれかまわず採りまくることはしないようだ。

>>431
私は全然違う業種に内定を貰っています。
某所で内定辞退者に罵声を浴びせる会社があると聞き、
皆さんどう思うかと考え、就職板にスレを立てました。
そしたら、関係各所に有志がスレを立てて下さったようです。

「２ちゃんねるに書き込むな」って社長命令は当然出ているんだろうな。

>>439
なんでここまで恥じるのかね？

恥じてるんじゃないよ、

信者獲得に失敗して責任をなすりつけているんだよ

>>442
みんな洗脳かかってるから

http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/35.html

>「大好きです」．．．と言いながら辞めていく。

おいおい、あたりまえだろ。
"うちの会社の印象はどう？"
"好きになれそうかい？"
って聞かれたら、学生は"好きですよ"って
答えるに決まってるじゃん。
なんでこういう揚げ足取るようなことしてまで
内定辞退の学生を悪くしたてるんだろうね。（ｂｙ説明会参加者）

>>445

洗脳の仕方が甘かったようですね。

>>440
罵声を浴びせているページって、SMGのどこ？

就職板より
＞http://www.sint.co.jp/
＞
＞同じベンチャーでもこことは偉い違いだ。
＞インターンもきちんと給料支払ってくれるしな。
内定者に対する拘束もないんだってさ。

SMGのページってやたら巨大だね。

みんなよく毒はできるな。

>>447
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1551.html
です。

>>447
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/index.html
この辺が一番すごいかな。とくに
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/72.html
こことか。こういうのを全世界に向けて発信している
会社、それがSMG

>>445-446
レベルが下がるので就職へどうぞ

ほんと就職板からの流出が多いな

こんな会社に入ったら、人生終わるだろうな・・・・。
ホームページ見た感じでやばそうだし。

どきゅそのあつまりなんだろうな。

>>397
>アパートは休息の場ですが、あまりに遠くでは通勤の時間が勿体無いし、
>第一天災が起こったときに会社に駆けつけられないからね。
知れば知るほど、おかしな会社だね。
天災が起こったら会社なんてほっといて、家族を守るのが普通でしょうが。

>>455
みんな独身だから家族はいないんだＹＯ！

>>455
あー　見逃してた。
凄まじく不自然な文ですね。

この一文なんか背筋が寒くなるような怖さを感じません？

いつだったか、納期間際に地震を食らって
泣きそうになりながらサーバルームに駆け込んだ
記憶がある。

そんなにでかくなかったから、被害は大して無かった
けど、確かにあれはマジで怖い。

アパートが休息の場ってのは全面的に理解できんが。

ソフト屋なんだから、なんかあった際に会社に行く必要なんて無いと思うのだが。
家族より何より、とにかく会社の仲間が重要ってことか？
典型的なカルト集団みたいで怖い。あまり関りたくないな。

>>459
天災で被害受けたときに、納期をぶっちぎることが
できれば、確かに何かあっても関係ない。

うちの会社も零細だから、そんな時は一発で潰れるだろうな。

会社が焼け落ちても、転職するだけのダメージでしょ。
家族の安全確保の方がよっぽど大事だと思うけど。
天災のときに家族をほっといて会社に駆けつけるよSMG社員は、
妻や子供からは相手にされないだろうな。
SMG社員は何のために働いて、何が幸せなのかわかってないよな。

>>460
この間、本社ビルにミールが墜落することを祈っている同僚がいたよ。
俺も一緒に祈ったが、神様はお願いを聞いてくれなかったよ。

会社だけに、ミールが落ちれば文句ないんだが、

その周辺被害が恐ろしいじゃないか！YO

>>462
ヲイ、この本社てSMG？

>>462
今日は久しぶりに家に帰れる、と思ったら徹夜で
他人の尻拭いしろって命令食らった時、会社の
ブレーカー落としてそのまま逃げ去りたくなったりするよな？

>>461
私は家族よりソフトを守るね。技術者として。

>>463
本社から俺の家は1000km以上はなれているので大丈夫！
>>464
残念ながら違うよ。
SMGに支社なんてねーだろ。

>>466
ここへどうぞ
http://www.smg.co.jp/career/index.html

>>452-453
就職板の奴をはじかなくてもいいだろ。

まともな人たちなんだから。

>>465
するする！
ついでに機械室ぶっ壊して、当分仕事したくない気分だよ。

>>469
つーかこの件は板を超えて2ch総力をあげて
取り組むべきと思うがどうよ（ｗ

>>471
何に取り組むのよ？
トラコスみたいにか？

>>471
就職板の人とプログラマ板の人とで温度差があるとおもうよ。

就職板：
この会社潰してやろう!!

プログラマ板：
うぁーすごい電波会社だねー
近寄りたくなーい
つーかほっとこう

って感じで

裸踊りさせる感覚も狂ってるとしか思えんし、
それをWebにのっけられてしまう感覚も狂ってるとしか思えんし、
まともな人間がいない証明にもなってる。
修行ちょうってなんや。まともな感覚で書いてるとは思えん。
吐き気を催すし、存在自体が許せん。逝け。

>>471
そういうあんたこそ就職板から来たでしょ。
レベル低いしウザイよ。

>>473
そうそう、そんな感じ。

就職板はもともと学生が大半だろうから、
血気盛んなのは良く分かる

>>473
追加
プログラマ板:
馬鹿っぽくて面白いんでWatchしとこう
ネタにはするけど、関わりたくないよー

>>473
信者が自分の生活圏内に入ってこなければ、
とりあえずこうして楽しめるからな。

つぶす必要ないだろ。

かわいそうな学生だ。

洗脳されっぱなし。
まあ、入らなくて幸せだったはず。


http://www.tcup1.com/152/suisse.html

> やばいかやばくないかというのは個人の主観の問題でもあると思いますが、
> 個人の考えを他人に押しつけるのはいかがかと思います。
> ワタシ自身の意見を言わせていただきますと、ＳＭＧはいい会社だと思いますよ。
> ただ、収入と週末だけが目当ての人にはむいていないというだけでしょう。
> やりがいのある仕事という点では評価されてしかるべきだと思いますが。
> それでも、予想以上にきびしくて脱落する方も多いようです。
> まぁ、そういう会社がキライなら入らなければいいだけじゃないでしょうか。
> 内定者、社員の方々は自分で望まれてその環境にいらっしゃるわけですし。

でも、SMGの場合、
「再エントリーしませんか」
などという馬鹿げた仕組みがあるからなあ。

普通、一度落とした人間に再エントリーを
薦めるなんて、失礼千番、社会常識がなさすぎるんだが。

>>476
いまはウヲッチャーが大半みたいだよ。

就職板の人々に悪気は無いのだが、
彼らの投稿は、この板を盛り下げがちだと思う。

>>461
俺は設立時に、判押してたりするから
そんな簡単に転職できん。
困ったもんだ。

>>471
おれ、今、プログラマなんだけど
昔、新人のとき、こういうドキュソベンチャー会社で
ちょっと、似たような体験したんだよね。
単にプレッシャーと激務に耐えられなくてさ、
数ヶ月で精神変になっちゃいそうになって会社辞めたのよ。

そこから引きずったねー、
ひきこもりはしなかったけど、
精神ズタボロに傷ついた。

でも、今は普通にろくでもない（藁)企業で
普通に仕事してる。
社会人なんてある意味余裕。
こんな糞どもには別に普通に仕事してても負けないよ。
技術的に好きなことやっているんだから、毎日当然勉強するし。

そんな経験もってるから>>471
2ch総力をあげてぶっ潰すつもりで
このスレにいっぱい書いてます（藁

>>481
もともと人が少ないうえに保守的な人が多いから、盛り下がるも何もないと思う

そういや、ちょっと前に日経○○（忘れた）で
エンジニアの心の病特集してたな。

>>483
ぶっ潰さなくてもいいでしょ。2ch総力を挙げてネタにして
楽しむ(藁。これで十分。

>>479

彼がかわいそうでしょうがない。やりがいのある仕事以前の問題が
この会社にあるということをわからないのだろうか。
小さい会社でもまともな会社はあるぞ。。。

無能、無感覚、まともでない上の人間しかいない会社で、彼が
まともに成長できるはずはない。

就職活動はつらいかもしれんが、まだ、募集してる会社はあるぞ。。

ねえ、
この会社の仕事ってやりがいあると思う？

>>479
のリンク先の娘は

> ワタシ自身の意見を言わせていただきますと、ＳＭＧはいい会社だと思いますよ。
> ただ、収入と週末だけが目当ての人にはむいていないというだけでしょう。
> やりがいのある仕事という点では評価されてしかるべきだと思いますが。

といっている。
製品をどう見ても、作っていて面白いと
感じるものは一つもないのですが、やりがい感じられるかな？

SMGの開発実績
http://www.smg.co.jp/company/jisseki.html

>>487
彼じゃなくて彼女ですよ。本名まきまきタン

>>489
本名ちゃうやん！

>>488
新卒だとそんなもんでしょ。
しょーもないことにやりがい感じたりするし。

>>488
真面目な話、第3者が他所の仕事内容を見てやりがいがあるか
どうか判断するのは難しいな。

俺はいわゆるパッケージ屋だが、知人の組み込み系の仕事を
うらやましいと思ったことは無い。

だが、最近は組み込みを目指す人が増えているようだ。
俺には理解できん話だ。
でも、目指してる本人は幸せなんだろう。

…ん、このままだとSMGは、それはそれで良いってことに
なっちまうな。

新人にもどんどん責任ある仕事をさせる会社…ってそりゃ新人から見れば
おいしい言葉だろうけど、俺からみりゃ（そして他の会社の人もおそらく）、
ひでーいいかげんな会社だ、あぶねー、としか思わないけどな

>>488
いいなぁ、Javaでテレコム系か。
オレのとこ、会社説明会の時にはオブジェクト指向って
言われて期待していたんだが、実際には、COBOLで金融のメンテ
ばっかりだよ。

>>493
だから売上低いんじゃないのか？
いくら高学歴集めても、新人じゃ稼げるわけないよな。

>>494
CORBAとCOBOLを聞き間違えてたんじゃないのか？

>>488
就職版にてエクソシストが行われています。
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992063630&ls=50

>>496　すこしわらたよ。大きな違いだ。

>>497
「マインドコントロールを解く」だろ。
なんだよエクソシストって(藁

就職版は「残業しなければならないのは本人に能力がないからだ」の是非を議論してるよ。
若いっていいねぇ。

>>500
スマソ、ちょっと参加してしまった。
若い子たちとは、その辺空気がよめなかったぜ

「残業しなければならないのは本人に能力がないからだ」

技術的な能力というより
見積もりがあまかったんだね。

本人が納期を決めれる時って、
ＳＧＭのような業務仕事では
多々あるからなあ。

>>500
ちょっとずれてると思ったのでちゃちゃ入れてきた。

>>501
みょうに話が合うのが一人いるなと思ってたがあんただったのか。

聞いてアロエリーナ　ちょっと言いにくいんだけど
聞いてアロエリーナ

若い子にはわかりにくい話を
雰囲気読めずにしてもーた。
おれもすっかりおやじだよ。

聞いてくれてあーりがと　アロエリーナ♪
＼＿＿＿＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　　　　　　　|/
　　　　　　　　 ∧＿∧
　　 Ψ 　　 　（∀・　　） ﾄｼﾖﾘﾆｬｺﾉｼﾞｶﾝｷﾂｽｷﾞﾙ,
　　 □　　 　 （∩∩　 ） ﾓｳﾈﾙYO
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

あたしゃ学生ですが、就職板のノリは恥ずかしく感じます。Part1-2あたりは面白かったんだけど。

【速報】就職板。新スレ立った模様。
ｳｯ■2ch定住!?SMG!赤玉覚悟の第8R■ﾄﾞﾋﾟｭｯ
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992116357

こんな時間に参加している俺たちも
社会人として恥ずかしい。はっはっは。(ＴДＴ)ｺﾞﾙｧ

俺のほうがもっとおやじだよ。
あとから見ると、周りに比べて硬い文章になって浮いてるのね。

>>503
浮いてるかもしれないけど
俺の言いたいことをしっかり言ってくれてると思った。

大人はこうでなくっちゃ。と感心させてもらいましたよ（ｗ

寝る前に一言、ありがとう。

起きた。就職板読んだ
まきまきﾀﾝと五明ﾀﾝ、萌え.....LEEたちよみしちゃったよ。
エロ雑誌見ているより、遥かに恥ずかしかった。

・・・・・・・・・欝かしら？(藁

SM自慰たたきのネタはないかと思って探していたら
(しかし、Webに力入れすぎだよな、こいつら...)
http://www.smg.co.jp/seminar/index.html
SMG Web Seminar
というものがあった、

SEワンポイントレッスン
　　結構、いいこと書いてあるんじゃないかな？
　　スマソ、おれ、ドキュソプログラマだから
　　洗脳されそうだ。(この会社いい会社だよ、おおすばらしいYO(うﾞぞ))
　
SMG Java講座
　　ざっと見た感じ。悪い印象は受けない。
　　最初にやる人はこんなんでいいんじゃないか？
　　ただ、いかにも汎用機に近いサーブレット仕事用の
　　コンソールプログラミングな感じなので
　　俺はちーとも楽しく感じない。
　　で、もっとたくさん詰め込んでもいい。

プログラミング講座
　　かなり内容が古い。
　　昔のSEが書いたのならいいおっさんだろうから
　　仕方がないが
　　現在のPGだったら、こいつはダメPG決定
　　役立つポイント無し。

全然、叩けなかった....（ｗ

フレームつかいまくりの時点で逝ってよし!

噛み付かない新人
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/9.html
＞本日のランチで会社との方向性が
＞違っている先輩社員に他の先輩社員達が本音で
＞方向性の違いとそのまずさを指摘する場面がありました。
＞
＞その場にいた私は、思うところがありながらも
＞ひよって発言をせず、さらに変な気を使い自分の意見すら
＞よく分からなくなってしまいました。
＞
＞先輩社員に分からせるという意味でも新人の私から
＞本音で指摘するべきでした。
＞まさに絵に描いたような「先輩に噛みつけない新人」を
＞やってしまったことになります。
＞思ったことは思った時に思ったように言っていく。
＞そもそもたとえ間違っていたって絶対に勢いだけは失っては
＞いけないのが新人のあるべき姿です。

こんな新人欲しい？

なんでもいう事聞くロボットみたいな新人は嫌だが
こういう奴はもっといや。
先輩社員にわからせるだってさ。どうしたらいいもんかね。
うちの会社ならきっとすぐにお引取り願うだろうな。
粗大ゴミにでも出したくなるね。


大体、会社との方向性って
この業界、そんなに会社に忠誠心剥き出しで
やっていかなきゃならないわけ？

さすが、宗教は違うと思ったひと時でした。(藁

深みのある議論ができるなら、食ってかかって来てもいいけどね（ただし暇なとき限定ね）。
受け売りを勢い「だけ」で主張されてもねぇ。

当然新人と先輩じゃ考えや経験の深さが違うわけで、多くの場合まともな議論にはなら
ないね。それでも相手の主張を変えることを目的とせず、なぜ自分と違う結論を出すに
至ったかの思考を理解することを目的とするなら、お互い（たぶん新人のほうがずっと）
得るものがあると思うけどね。

こんなやりかたじゃ、たとえ議論してもお互い何も得られないばかりか、次回から
その先輩にうざがられて、新人は先輩の知識や経験を学ぶ機会を失ってしまうと
思うが…

＞何が疲れただぁー！！
＞わいわい on 2001/04/05 17:33:09 [15]
＞　わいわいです。
＞　昨日の夕食、来週から始まる新人主催のランチについて
＞　話し合おうと新人全員が集合しました。
＞　しかし、新人Tがいつまで経っても来ないのです。
＞　そこで帰りに新人Iが電話をすると、
＞　　「母が買った食材が腐るから･･･」
＞　などという訳のわからない理由で帰宅したというではないですか。
＞　電話では埒があかないので、今日の朝、そして昼食と
＞　問い詰めたところ、なんと
＞　「疲れて休みたかった」
＞　などと言うではないか！！！
＞　これには、「なにぉ〜ー！！」と温和な新人達も皆キレそうでした。（＾＾；
＞　新人主催ランチの重要性、全員で話し合う重要性を
＞　まったく無視していますね。
＞　＃ちなみに、全員でやっていこう！というチームワークが
＞　＃今年の新人のテーマだったりします
＞　そんなこと言って上位を名乗っていてはだめだよ新人T！！！！
＞　しっかり反省し、気持ちを入れ替えるように！！

＞Re: 何が疲れただぁー！！
＞Ｒｉｃｅ on 2001/04/06 13:12:25 [17]
＞In Reply to: 何が疲れただぁー！！ posted by わいわい on 2001/04/05 17:33:09 [17]
＞無断帰宅の新人Ｔです(^^;)。
＞＞　　「母が買った食材が腐るから･･･」
＞＞　などという訳のわからない理由で帰宅したというではないですか。
＞というのは、もちろん言い訳でして、
＞実際は、家庭の悩みを考えたかった、というものでした。
＞＃それに疲れてたんですね。
＞しかし、昨晩、おくしんが
＞「それだけじゃないだろ。本当の理由は？」
＞と酒を持参で来訪してくれ、色々と話す事で悩みはかなり
＞スッキリしました。
＞本当にいい仲間を持ったと思います。
＞もう言い訳はしませんよ。
＞フットワークＮｏ．１のＲｉｃｅのこれからを見てなさい！

この新人Ｔって人、いずれ言い訳せずに
ぽっくり自殺しちゃいそう。
遺書には「疲れて休みたかった」

で、同僚のわいわいが
こんな投稿をしてしまうんだろう。

・何が疲れただぁー！！
わいわい on 2004/04/05 17:33:09 [15]
　わいわいです。
　昨日の夕食、来週から始まる先輩主催のランチについて
　話し合おうと同志全員が集合しました。
　しかし、同志Tがいつまで経っても来ないのです。
　そこで帰りに同志Iが電話をすると、
　　「妻が買った食材が腐るから･･･」
　などという訳のわからない理由で帰宅したというではないですか。
　電話では埒があかないので、今日の朝、
　彼の家を訪問したところ、なんと
　「疲れて休みたかった」
　という遺書があって、首を吊っているではないか！！！
　これには、「なにぉ〜ー！！」と温和な同志達も皆キレそうでした。（ｗ；
　先輩主催ランチの重要性、全員で話し合う重要性を
　まったく無視していますね。勝手に死ぬなよ。
　＃ちなみに、全員で過労死するまでやっていこう！というチームワークが
　＃今年の同志のテーマだったりします
　そんなこと言って上位を名乗っていたのではだめだよ同志T！！！！
　もう何を言っても遅いけど
　生き返ったら、しっかり反省し、気持ちを入れ替えるように！！

>>515　まるでアムウェイ　（ボソ

>>516
わいわい on 2004/04/05 17:43:09 [15]
　わいわいです。

　ちなみに、奥さんと娘さんは
　会社を訴えるという、よくわからない事を言っていますので
　同志Ｔが喜ぶように
　同志全員で慰み者にしますから
　同志Ｔは、安心してください。

　今年の新人たちも参加してみてはどうですか？

> まったく無視していますね。勝手に死ぬなよ。
この行の末尾に (^^) をつけ加えたいがどうか。

しかし、こんなよくいえばにぎやか、わるくいえばうわついた職場で、技術の勉強できんのかいな？不思議だ

不思議だ。
何でこの会社こんなのを外から見えるところに置いているんだろう？
もしかして、見えないように設定できないほど技術力なし？
それとも確信犯？

>>521
確信犯です。宗教ですから。
これに会う奇特、(というかキチ)な学生だけを受け入れるようです。


これ、みてくれ。
社員のレス
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary1999/messages/335.html

その前の学生の投稿
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary1999/messages/330.html

あーあ、やっちゃったよ。2ch殿堂いり
というか、ドキュレベルが、SMG≒水野朋子、、、
いや、水の以上かも。

マミー石田並の学歴ドキュかもな。

>>522

あら、すまそ、社員じゃなくて
他の就職活動している学生の意見だったみたい。

ごめーん。

>>522　たしかに。2chに書かれていたといわれても、なんの違和感もない文章だ（お互いに）
しかし、会社のＨＰによく書くね。ところで応募者の名前を無断で公開するのは、当然まずいが、
社員が自発的に名乗るのはなんの問題もないんだから、ぜひとも社員は実名で書いてほしいね。

すばらしきかな、洗脳。
中国共産党みたい。


新人遅刻
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/21.html

申し訳無い！
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/23.html

期待しています。
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/24.htmlうちの会社、事実上フレックスみたいなもので
私、毎日遅刻しているんだけど、
だとしたら、ＳＭＧでは毎日6時に帰れて
毎日、自分の仕事を人がやってくれて
それで給料もらえるんだよね。
なかなかいい環境かもしれないな。

>>515　こいつら暇なんじゃねーの？会社でやることなくて。
もしかして新人（入社1年目）の仕事は勧誘だけとか!?
片手間に開発の手伝いの真似事もしてるのかもしれんが…
まあ、それが会社の方針なら別にいいけどね。

ＳＭＧでは先輩いじめは日常茶飯事みたい....
先輩は現実を知って、疲れてきているというのに。

２年目先輩迎撃懇親会
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/67.html

[2001年04月19日] 新人に囲まれるの巻
http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/76.html

ふつう社会人1年生なら自分のことで手一杯なはずだと思うけど…
先輩のふがいなさを指摘する余裕があるとは、恐れ入った。
もしかしてＳＭＧって楽な会社?

この低度の会社のようですよ。
子供のおままごとレベルかも。

俺、自分が有能のような気がしてきた。

デバッガを使え！って言われたのに。。。
2001/04/21 01:51:58 [82]
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/82.html
＞先日のよもやまにあるとおり、とある研修でアルゴリズムに関しては
＞これ以上良いアルゴリズムは無いと自信を持って言えるほどの
＞最高の結果を出しました。
＞が！コーディングを終了しデバッグの作業にはいってハマりました。
＞というのも、デバッガを軽視し、使わないことに頑固に
＞作業を進めた結果、完成を見ることなく終わったのです・・・。
＞ライバルのもう一チームはきっちりデバッガを使い、
＞プログラムをしっかり完成させて、目に見える形で成果をあげました。
＞そして、デバッガの威力を見せつけられました。
＞たかがデバッグなのですが、もし、強制的にデバッガを使って
＞作業をさせられていたら、このありがたみを感じることなく、
＞この研修を終えていたことでしょう。
＞本当に実感として、その感覚が得られたのは大きな前進です。
＞＃それを感じるのに○日かかりましたが・・・。
＞ここに、受身ではないSMGの研修のすごさがあります

日付見たら4月に入って2週間しかたってないころの話だよね。
まあ大胆というか恐れを知らないというか。
2週間で先輩の方々のふがいなさを看破するとは。
そんなんで鋭い指摘できたのかね。ま、お得意の精神論なんだろうと思うが、
精神論的な議論は、ぶっちゃけていえば、誰にだってできるんだよ。

一見地味で枝葉に見える現実的な調整力こそ、本当の意味で会社を
支えてる原動力なんだがね。

集蛾灯に飛び込む虫…

プログラマ板のみなさんはコンフェデはご覧になっていませんか？

イワユル、総括ってやつですねぇ。
イヤイヤ、立場のわかっていない人間は楽でいいですねぇ。
普通の会社でこんな事したらどういう目に合うか...
しかし、この会社よく潰れないなぁ。
多分、一番上の連中以外は飼い殺されているって感じですかねぇ。
あ、宗教でしたっけ？

＞＞530
>まあ大胆というか恐れを知らないというか。

そんなかっこいい言葉じゃなくて

すでに躁病にでもかかっていたり
ハルシオンの飲みすぎとか。
ご病気でしょう。間違いなく。

どんな変な薬物を投与されたら
こんな、非常識人間になるのだろうか？

>>529
初心者向けだからとか、そういう理由ではなくここの会社のページの技術的な事
に関する記述を見ているとホントに技術力あるの？って疑問が湧いてくるよ。

先輩の意識をもったちょっとしたこと
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/85.html

＞　それは、２人の内定者が、ご馳走になったにもかかわらず
＞　お酒を残して（半分くらい）帰ってしまったことです。
＞
＞　彼らは、全く意識していないと思いますが、
＞　これは社会人ともなれば考えられない感覚です。
＞　自分のものは、すべて食べるのが当然です。

こいつらの言う成長って
まちがいなく、洗脳過程の事を言っているようだ。
洗脳度合いが進めば進むほど、成長と認識してる。

洗脳度合いが深ければ深いほど、先輩の意識を持つらしい。

＞　「あぁ、自分達（新人）が教えていかねば。」
＞　という意識をもたらしてくれました。
あーあ、また犠牲者が増える。

＞　個々の失敗を取り上げると本当にちょっとした事なのですが、
＞つなげてみると明らかに欠けている感覚があるんですよね。
こいつら、普通のサラリーマンと
接触する機会ないのかな？友人いなさそうだな。

アホか。俺だっておごってもらって
ビール注文して、半分くらい残っていても帰るわ！
最初からおごってくれるな、
相手の食べ具合、飲み具合をこっそりみて
評価するのが社会人のすることか？
ゲスだな。ゲス。人間の屑だ

"社会人ともなれば、"って感覚をSMGに植え付けられているな

社会人どころか、人間としてのまともな感覚を失って
(先輩に総括してみたり)
技術者としては何も得ずに
ちょっとしたことに"すばらしい、最高の技術です"とか言ってみたり。
(デバッガの使い方氏ったくらいで、勉強になりましたって言うな)

もう、この会社入ったら、人間辞めるしかないな。

>>535
洗脳第一、技術は二の次、三の次、

まあ、新人や内定者の暴走は、社長の意向を無意識に反映してるんだろうな。
うちの社員はたるんどる!!って社長なら誰しも思うだろう。その思いをどう会社運営に
反映させていくか、なんだが、この会社の社長のやり方は、だめだね。新人を
焚き付けて社員にはっぱをかけようなんてのは、自分の会社を崩壊させようと
してるとしか思えない。はからずも>>533がいっているように「総括」をやれば
組織は自壊する。もちろん建設的な再生を意図してわざとやるのも手だが、
日常的にやるというのは理解しがたい。

＞　それは、２人の内定者が、ご馳走になったにもかかわらず
＞　お酒を残して（半分くらい）帰ってしまったことです。
＞
＞　彼らは、全く意識していないと思いますが、
＞　これは社会人ともなれば考えられない感覚です。
＞　自分のものは、すべて食べるのが当然です。

社会人というより、体育会系の学生ノリですね。（苦笑

もう、コアメンバーなんだってさ。

理想を追求する新人
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/96.html
＞　わいわいです。
＞　私の好きなSMGの社風に、「一体感」があります。
＞　その一体感は、SMGという会社を大きくしていこうと
＞　いう全社員共通の気持ちのもとに成り立っています。
＞
＞　しかし、そういった気持ちがありながらも
＞　現実の仕事に追われ、
＞　これからのSMGを担っていく新人の報告会や
＞　内定者研修をこれからどうしていこうという大事なランチ会など
＞　に参加できない社員もいます。
＞　そのような社員に私たちは今、
＞　自分達の理想を追求し、行動してくれるよう訴えています。

略

＞　間違いなく自分達新人は、会社を動かすコアメンバーなんだ
＞　という思いのもとにです。

だめだ。もうこの人戻ってこれない。
俺が親だったら、この子はもう死んだと思う事にする。

今年の内定者の人間が、ここを見ていたら
ぜったい、わいわいって奴には近寄らない方がいい。

将来変な政治団体や変な宗教団体に加わる人間って
絶対こんな奴。

＞今年の内定者の人間が、ここを見ていたら
＞ぜったい、わいわいって奴には近寄らない方がいい。

そんなことがこの会社でできるわけないと思わRE！

>>540
内定を辞めるのは当然として
この、わいわいに、住所氏名を知られる事がこわい。

あとから、知人ズラしてよってきて
法外な値段のつぼを売ったりするんだよ。
こういう人は。

＞この、わいわいに、住所氏名を知られる事がこわい。

他の社員ならいいの？

>>542
試してみれば？

「ダイジェスト」
乗り込んだ２ちゃんねらー http://www.smg.co.jp/recruit_nf/faq.html
ケーキに文句 http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/80.html
味噌汁に文句 http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/71.html
宗教団体SMG http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/470.html
謙遜を知らない集団SMG http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/42.html
仲間もライバルSMG http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/138.html
彼女と同棲が気に食わないSMG http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/63.html
ストレス快感SM自慰（熱血先生編）http://www.smg.co.jp/senpai-diary/messages/37.html
無断欠席者を晒す！ http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/178.html
ぶっちランキング http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1640.html
お断りしたいランキング http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary1999/messages/114.html
何様？！お楽しみランキング（ランキング大好き！）
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/917.html
労働法の三年と対決！ http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2000/messages/300.html
大学名で差別 http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary1999/messages/58.html
自分のことを棚にあげる http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/593.html
内定辞退者をたたく。（レスも見もの）
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1551.html
いじめられるしもっち http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1602.html
激しい正当化 http://www.smg.co.jp/recruit_nf/severe/severe.html
一方的な言い分 http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1475.html
一度落とした相手に不遜な態度 http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/148.html
待遇（悪くは無いが固定給） http://www.smg.co.jp/career/syoguu.html
採用実績 http://www.smg.co.jp/recruit_nf/youkou.html
７人中５人が泣く研修 http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/messages/1540.html
名前間違えられていちゃモン http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/1150.html
名誉毀損で訴えますよ！ http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/1184.html
脱税ﾜｯｼｮｲ! http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2001/messages/1175.html

「実力主義」への質問
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2000/messages/295.html

こんな投稿があったら、みなさんの会社ではどのように応対しますか？
ＳＭＧの回答と似たようになるのでしょうか？

これっていろいろな意味で的を得た捉え方だね。自分で会社を興すぐらいの
タイプにとってはＳＭＧはよい環境だと思う。ただそういうタイプはどうしても
技術が2の次になるから、技術系の人間の協力を得なければならない、得る
ような環境を作らなければならないのだが、ＳＭＧは気づいているのだろうか。
私には技術系の人間がどんどんやめていき、営業やマネージャ（ただし技術
計の人間の支持を得られないような）的人間ばかり増えていっているような
危惧があるが。
--------------------------------------------------
http://www.smg.co.jp/y2kdiary/messages/134.html
私は入社当時の○○さんを知らないが、やはり最初からどこか方向性が違っ
　ていたのだと思う。最近辞める人を見ていて思うが、会社から何かを得ること
　しか考えられない人が辞めていくのだろうか、と思う。
世間の大多数の人は、
　「自分が会社でこき使われるのだから、会社に何かをしてもらわなくては損」
　と考えている人が多いのかも知れないが、ＳＭＧでそのようなスタンスで働く
　人がいないことを願っている。

おれなら、やめるな。

>>545　なんか、みんなその場の思いつきで話しているような。まるで2chのようだ　（ｗ

>>548
まともなレスが一つもないだけ、2chよりひどいよ。

>>549
http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary2000/messages/320.html
このカキコは唯一マトモに思えるが。

しかしSMGイズムには、はげしく反しているようだが(藁

わたしこの会社の会社説明会に行ったことあります。。。
よかった、別の会社にはいって。

>>551
体験談かけやｺﾞﾙｧ

この会社と先物逝くのと
どっちがいい？

社員が５０人にも満たない小企業相手にしても仕方ないと思うよ。
ローカルでマイナー過ぎるネタだ。
誰がこんな小企業知っているんだ？

>>554
555人くらいは知ってんじゃない？

SMGサイトに動きあり

お？
ログけされちゃったか。

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/declaration.html
8人になってる。
キャッシュ
http://www.google.com/search?q=cache:kEV3iqm6ii8:www.smg.co.jp/member/naitei2002/main.html+smg%81%40%95%CF%8Av%82%CC%94%AD%90M%8C%B9&hl=ja&lr=lang_ja

>>555
就職板住人はもっといると思われ。

>>559
8000人近くかな？藁

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/declaration.html
9人に復活。一体何が！？

良く分からんがなんでHP更新しまくっておるのだ？
宗教だけに利にならん事をするとは思えんが。

このＳＭ何たらいう会社は，皆さんご指摘通りのカルト会社。
でもというべきか、だからというべきか，この会社の方々の口のでかいこと。
しかしソースコードを見ると，
ごほんでおべんきょしたことをいっしょけんめいにかいたのね、ボク？
えらいえらい、だからオトナのじゃまはしないでね。
つーとこ。
まあそれを書いた人間がタコなだけという可能性もあるが。

ソース？html？

>563
もっとロジカルに書きましょう

【速報】新スレ立った模様。
�d■またまた辞退?9人のSMG内定者の行方は?!■�d
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=recruit&key=992188035

なんか１万に届きそうだな　（ｗ

だからこんなドローカルなネタ延々と続けるなって！
社員が５０人もいない無名会社のネタなんて面白くないだろうが。
内輪すぎるんだよ。

面白いからやってるんでは？（藁

>568
ほっとけばいいじゃん。あんたはこの板の管理者？

有名になっちゃったんだよ
ここのせいで

おもしろくないから直接SMGの掲示板に書けよ。
零細企業ネタ書いてもきりないぜ

外部が投稿できる掲示板が無いんだよ。
FAQはすぐ消されるし。

>>564
c++
私はC++はよくは知りませんが，どうしてそういうクラス構成に
なっているのか分からないのですよ。
無駄なテクニックを駆使して書いているという印象。
多分，普通のプログラマなら1/3以下のコードで済ませられると
思うのですが。
何分昔の話だし詳細は覚えてないですけどね。
あの会社は薄気味悪いので関係するのは御免です。

社員発見。(藁

まあまあ面白いネタを、ＲＯＭせずに
内輪でやれって言うところは、さては2chネラーじゃないな。

名前欄のsageっていうのも、
さては天然ぼけ？
うふふ。

SMGは実は超優良企業です。あなた方は騙されているのです。
大企業やその子会社で歯車として単純作業を繰り返す兵隊さん候補には
理解できない事だとは思いますが、SMGほど信用されている企業も
珍しいのです。
就職活動で何をやってたのか知りませんが、所詮その程度の観察眼
しか持っていないのであれば、たいして成長できないでしょう。

自分の実力が通じると思うならSMGに来てみますか？
無理だと思いますがね。せいぜい、自分の実力にあった企業で不安定な
地位を固守するために頑張ってください。自分の実力しか信じられなくなる時代はすぐに来ますよ。
あなたがたとは成長曲線の勾配が違うのです。時間が経てば経つほど
差は開くばかりです。

このスレに一週間足らずで５００以上のレスが付いた理由が分からない。

>>576

30点

>>544
今日始めてこのスレを読んだんだけど、このリンクって消えまくって
ますね。
誰か保存してる人います？

>>579
就職板の学生が
圧縮形式でアップしているみたいだよ。

ageage

>>577
就職板では最盛期一日3000レス、丸五日足らずで7000レス以上。

これでSMGもすこしは賢くなっただろう。
これからはどんどんクローズになり応募してきた学生には
守秘義務の誓約書を書かせる。美談のみをどんどん社外に
広報し、それによりいままでかろうじて機能していた世間様
に対する歯止めがかからなくなる。かれらは内部でどんどん
一般社会とは乖離した独自の文化を発展させ、やがて…

あーどこかで聞いた話だなー。ま、その前にNECから取引
切られるか。

SMG、SMGってなんかうぜーからようやく来てみた。
　　http://www.google.com/search?q=cache:www.smg.co.jp/member/diary/america/messages/1.html　から、
　　http://www.google.com/search?q=cache:www.smg.co.jp/member/diary/america/messages/70.html　までかな。
俺なら速攻切るね。だれかが元記事から削除してはあるみたいだが、
まだ一部に固有名詞が残ってたりして情報漏洩だろこれ。
めあども残ってるね．．．射撃訓練はすなよ。

>>576
．．．出稼ぎ依存100%でしょ？売りが4億で40人？
んー、就職情報誌でも見て、レベルを比較してください。

【速報】就職板粘着AA荒らしがいる模様。

お願いだからこっちに呼ばないで。

コピペにレスするのもなんだが

> 自分の実力が通じると思うならSMGに来てみますか？

サイト見る限り特別高い技術を持っているようには感じられないがなぁ…
となると売上かなぁ。あまり高いように見えないが。多分半分の人数
でもそれぐらい稼げないとやばいんじゃないの？あ、そうか。約半分は
学生気分のやる気満々実力皆無のおこちゃまたちね。そんな学生に対して
偉そうな態度とっているよりも、はやくキミの愛するSMGの売上に貢献
できるように精進したら？

きっと社長は会社の規模の急拡大を狙ってるんだろうね。にじみ出てるよ。
ただそういう無理をすると社員にしわ寄せが行って、退職者が増えて逆に
人数が減ることになる。なので余計に新人をたくさん入れたくなるんだ。
その一方で社長にしてみても社員が次々に辞めていくのは精神的に堪える
ので、社員&内定者を辞めさせるな。もっと選考を厳選しろ。もっと説得
しろ。って方向になるんだ。

どう？この文章社長さんに見せてみそ？
ま、分かっててもそうせざるおえない社長の立場もわからんでは
ないけどねぇ。まあ知恵を絞ってもこれ以上の良い考えはこの
社長ではでないだろうね。誉めてるんだよ。自分の知恵が回る
限りの努力をしてますねって。

あー頭の悪い社長さんが分相応以上の展望を抱くと困ったこと
になるねぇ

取引先の関係者だが知り合いのSE連中にこことは付き合うな
ってメールまわしちゃったよ。いやあご愁傷様。
2chナメてるとやばいって古参の企業はそろそろ分かって
きてるんだけどな、危機管理能力ゼロだねここ。

あるスレッドで、1時間に100ものAAコピペ荒らしやってるやつがいます。
削除依頼に書いているのですが、なかなか動いてくれません。
絶対的人数がいないのでしょうか？

>>590
誤爆。スマソ。削除議論に書こうとした。
ちなみにあるスレってSMG＠就職板スレね。

>>590 すぐには無理だと思うよ。でもあれくらい明確な荒らしなら、
荒らし対策が発動すると思われ。

ちなみにいままで発動された荒らし対策の例
固定IPに対してはそこからの書き込みを無期限ブロック
一般ISPからのものに対しては一定時間内の一定数の
連続書き込みをブロック
など。

固定IPであれば2chのサーバがブロックしているIPは見る方法が
あるので、それがSMGのものならお笑い。

あの速度は社員総出でやってたりして(w

会社の評判を守るのは社員の義務です
これは社会に出たら常識です(w

>>595
目的に対するアプローチが間違っていると思われ。
各オコサマ自意識過剰社員が一般常識を覚える方が先でしょう（w

向こうの731
731 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2001/06/11(月) 22:56
　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）　＜　　疲れたモナー。また後でアラシにくるモナー。
　（つ　　 つ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）
とあるので荒らしの意志明確と思われ（苦笑）>>592

【速報】就職板SMGスレ社員登場か！？

自分が惨、あるいは敗裏差印なら、契約切るな。やばいぜここ。

一応収まったみたいだな。なんだったんだあれは？
憂さ晴らしだったのだろうか。AAコピペして晴れるような
お手軽な憂さでよかったねぇ。

社員らしき人物が2chで話題になってもそのうち下火になる
だろうといってるが、そりゃブームは去ると思うが（藁）、
自分の同業者や同業者に就職するであろう学生に、たっぷり
宣伝したSMGの痴態は、たぶんこれからずいぶん尾を引くと
思うがなぁ。ま、そのうちじんわりと影響が出てくるでしょ。
ご愁傷様。

一応収まったみたいだな。なんだったんだあれは？
憂さ晴らしだったのだろうか。AAコピペして晴れるような
お手軽な憂さでよかったねぇ。

社員らしき人物が2chで話題になってもそのうち下火になる
だろうといってるが、そりゃブームは去ると思うが（藁）、
自分の同業者や同業者に就職するであろう学生に、たっぷり
宣伝したSMGの痴態は、たぶんこれからずいぶん尾を引くと
思うがなぁ。ま、そのうちじんわりと影響が出てくるでしょ。
ご愁傷様。

ふむ。目の前で起こっていることがすべてだと思う浅はかさに
学生気分のSMG社員は気づかないと思われ

土方上がりの社長にも浅はかさに気づかないと思われ。

一応荒らしは社員ではないと言ってる模様。
しかし、SMGマンセーって（以下自粛）

ん？言っていないと思うが

マンセーの「荒らし手伝って」という発言に
「そんなことはしない」と言ってる模様。

夫婦で会社をやっちゃってるのね。
おそらく社員＝家族イメージなんでしょ。

今はペイしてるからいいのかもしれんけど、
これで会社が少しでも傾いてくると、恐ろしい事になる。
実は俺は以前そういうとこにいたことがある。あれはやばかった．．．
仕事を取ってくればいぢくりまわされて仕事はおろか友人関係まで壊されるは、
月一でフロアの模様替えをさせられるは、
まずい自家製カレーやなんやを毎晩の様に食わされるは、
女子社員と見合いの真似事までやらされるは．．．やちゃったけど。
ぅぅぅこわぃょ〜

>>606 自分じゃないといっているだけ

みんな鬱憤たまってんのねーこの業界に。
あんたらが上司じゃなくて良かったほんと。

そのへんの会社とSMGの違いは
恥が外に見えてるか見えてないか。

会社なんてろくでもねーもんさ。

会社のひと？　>>609

多分、内定者か新人あたりが
平日、集まって議論(というナの総括か？)して
暴走してＡＡ荒ししたんだろうね。
血気盛んな若者はそういうもんだ。

あと、社員は本物の気がした。
すでに昨日今日とほぼSMGにこだわっている固定メンバーで
就職板が回っていたのは、はっきりわかってたけど
その中に社員を語れる演技者はいなかったもんな。
AAを糞大量にもっている奴もいなかった。

五明ﾀﾝLOVEな固定メンバーは沢山いたみたいだがな。


おそらく、土日は社員も傍観していたんだが
月曜日、集まって同僚同士で話して
ちょっとは発言しておいた方がいいとか
まともな意見もでたりして
互いに励ましあって勇気をもって投稿したんだろうね。

さすがに会社から直はやばいという事で
家に帰ってから書き込んだというのが
関の山でしょう。

あんだけのドキュソ会社のドキュソ社員なら
2ch常連というのは実にある話だ。
JavaHの連中だってほぼ2ch常連だろ？


武蔵情報の時と
非常に似通ったドキュソ企業の反撃風景を
また見るとは思っていなかったなあ。

そうそう、これは誉めておいてやろうか？

　　OpenToolsAPI が面白そう。
　　http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/176.html

まあ、新人がこういう事を知る機会があるっていうのは
よいことだろうね。
>実はJBuilderを使っていて、「○○な機能があれば良いのに・・・」と
>ちょうど考えているものが２つあるのでした。
しょせんは新人の考えだから、ホイールマウスを動かしたいとか
くっだらない事なんだとは思うけど。

ここのレスもまあまあだけど
新人相手に、甘いなあなんて言ってるなよ。寒すぎるから。
もうちょっと己を知れ。

　　ごもっとも
　　http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/122.html

井の中の蛙のような匂いぷんぷんするから言っておくよ。
新人に「世界を狙う」なんて腐れ発言させるのは
やめておきな。

JBって日系(中国系)技術者も参加してるんだが、
そういう人々に追いつける人間がきみらの組織の中にいるか？

一太郎Arkって10人未満の開発者で作られているんだが
それを仕切れるPLいるか？きみらの組織でさあ。

俺はJavaを良く知らないけど、君らの技術レベルってのは
世界を狙うレベルには程遠いというのはわかるよ。
まあ、売上はソコソコいくかもしれないかもけれども
それは社員を普通の歯車として以上に酷使して使用するから
だという認識はしておけ。>>先輩ヅラ社員さんたち。

> つまり、雑誌や世間で騒がれている技術ではもう遅いって
> ことなんですよ。
> その辺の雑誌に載るにはその相当以前から研究し、その成果が
> 今でているものなんですよね。当たり前ですけど。

はあ。単なる請負業務アプリ屋さんが
どれだけの情報を見ているのかしらないけど
雑誌にはほとんど出ないけど世界最高技術を持った
ソフト屋さんは数多いるよ。ひっそりと以外な所にもね。

体育会系、脳みそ筋肉スタイルで
世間様に見える形で情報のヘドロは流さないでくれよ。

おっと、遅くなってしまった。もう寝ますか。

>>612
激しく同意。

>>614
お前のほうがｲﾀｲ。さっさと糞して寝ろ

>>614
->612

>>614 アホさ加減がス・テ・キ

>>614-615
迢吶▲縺ｦ繧薙?ｮ?ｼ滂ｽｻ?ｽｲ?ｽｺ?ｽｰ

>>617 アホさ加減がｻ・ｲ・ｺ・ｰ

>>1のHPの裸ｻｲﾄ
まじなにこれ？
あまり、公的良俗に反してると思ったから
警察にメールしちゃったョ。

右に映ってる奴、素敵な豚オヤジだね。
勃起してきた。
お宝画像だね。こりゃ。ほほほ。
イタダキッ！

http://www.smg.co.jp/member/naitei2001/summerjt/pic7.jpg

age

ネタふりなよ>>621

この会社の社員のﾊﾟﾝﾂ見えてるんだけど、これは仕様なのかな？
SMGよく覚えておくよ。
ｵｳﾑの信者も強制じゃないしね。一応、自発的行為なんだよ。

>>619
マジで警察に連絡したの？勇者だ！賞賛に値するぜ！！

就職板には社員が登場してきているYO

＞ 129 名前：ぃｊぃｊ 投稿日：2001/06/12(火) 15:58
＞ 僕、実際にSMGの社員一人知っているけど。
＞ とっても、普通の人です。そしていい奴です。
＞ おそらく、このスレに書いている人達。実際に話したら、必ず論破されるでしょう。
＞ 組織的には、かなり最先端いってると思いますよ。アメリカ的で。
＞ まぁ、僕は辛そうだから嫌ですけどね。
＞ 社員の実力は相当のものだと、推測しています。

見るからにドキュ新人社員/内定者の投稿。

ﾋｯｼだねー。（ｗ
むこうでも【必ず論破】【かなり最先端】【アメリカ的】
などの単語がアホ扱いされてるけど。

実際、社員のｼﾞﾂﾘｷすごいんですか？

そりゃぁ凄いでしょう。>SMG社員のｼﾞﾂﾘｷ

あの裸踊りはハッパ隊のパロディ芸なんでしょ？

SMGが社長夫婦を先頭につまらない会社なのは
賛成ですが、宴会芸をあげつらうのは可哀相な
気がします。

でも、WEBに公開すなよ〜。
Forbiddenとかよーせぇへんのかなぁ…？

アメリカ的先端企業的文化って…
できないことをできるとか、平気で嘘こく文化だよ。マジデ。

そりゃかなわんわな。おれ、あいつらの殆どとは真面目に会話
したくないもん。

俺は宴会芸はあげつらったことは基本的にないと思うな。

今晩登場したＳＭＧ社員ﾀﾝは今ごろ
同僚に再洗脳されているんだろうか。

家族や彼女がいないと平気で同僚が部屋に
押しかけてきそうで気持ち悪いな、ＳＭＧ

でも、これをいいきっかけにしてＳＭＧ社員ﾀﾝは会社
辞めた方がいいかと思う。

>俺は宴会芸はあげつらったことは基本的にないと思うな。

うぅ…ん。
「白いブリーフ」「裸踊り」云々ってのが、
さすがに若い彼等には可哀相かと思ったんだけど…。

でも、さっきWEBに公開すなよーって言ったけど、
WEBに社員の個人情報を積極的に公開しちゃうのが
SMGのカルチャーなんだと思い直しました。

>会社辞めた方がいいかと思う。

ろくに情報工学とか学ばずに会社入って
やってるんだろから、外に出てきては
欲しくない。

プログラミングのプの字も知らない
ど素人を相手にさせられるのは迷惑する。

プログラミングが好きで、
それなりに遊んだ経験を持つ後輩がいい。

今度は、自発的に自分の精子を飲む画像を載せたいと考えてるらしい＞SMG

＞ 僕、実際にSMGの社員一人知っているけど。
＞ とっても、普通の人です。そしていい奴です。
＞ おそらく、このスレに書いている人達。実際に話したら、必ず論破されるでしょう。

ん〜弁論の技術を売りにしてんの?SMGって。ま、そういう会社だというなら
それもいいんじゃないの。

＞ 組織的には、かなり最先端いってると思いますよ。アメリカ的で。

はやりのXPを一所懸命とりいれ（ようとし）ているから、そういう
意気込みだけはあるんだろうね。それは認めてあげよう。

＞ まぁ、僕は辛そうだから嫌ですけどね。
＞ 社員の実力は相当のものだと、推測しています。

あんたが推測してもね〜。多分あんたが学生のころ、1年先輩の人は
技術の神様にみえたんじゃない?その程度の狭い視野でしか判断でき
ていないと思うけど。なぜそう思うかというと、根拠も挙げずに主観だけ
述べて、相手に通じると思うあんたの幼稚さから推測したんだけどね。

サイトに公開されている情報だけで判断すれば、俺には浮き足立った
会社だなという印象をうけるな。

>>632
ﾄﾃｰﾓ同意。

Ｊａｖａ仕事が順調で売上が伸びて
社員を増員増員しているから
調子乗っている気になってるんだろう。

特に技術的に優れた所があるとも思えない。

あるとすれば、社員の熱いくらいの勘違いした情熱による
技術営業の数こなしじゃないかな。

>>632
>技術の神様にみえたんじゃない?その程度の狭い視野でしか判断でき
>ていないと思うけど。なぜそう思うかというと、根拠も挙げずに主観だけ
>述べて、相手に通じると思うあんたの幼稚さから推測したんだけどね。
幼稚ですか？。
ある程度の主観的な判断は誰でもするものではないですか？
明らかに誤った電波なことを言ったわけでも無いのに、そこまで
冷たく突き放さなくても良いと思いますよ。

>サイトに公開されている情報だけで判断すれば、俺には浮き足立った
>会社だなという印象をうけるな。
まさに浮き足立っていますな。

エントリーでいきなり「考えが足りん」って切り落とされた。
よかった。

>>635
就職板でもっと詳しく語って欲しいYO！

偉そうに人を見下したようなレスつけてるやつはなんらSMGの社員と
かわらんね。特に>>632とか。何様のつもりなんだか

>>634
まあ、あなたがカーニハンとかの超有名人で「SMGはすごい」っていうなら
そりゃ信用しますわな。カーニハンの主観なら。
しかし、どこの馬の骨ともわからんあんたが、主観ではなして説得力が
あるとお思いで？説得力を持たすには、具体的な根拠が必要でしょ。
わかったら、おこちゃまは寝なさい。

＃ちなみに、名前をカーニハンにして投稿するのは陳腐なので却下

>>638
あんたのほうがおこちゃまに見えるけど(ﾜﾗ

社長って、土建屋出身なの？

>>639
俺は、>>638じゃないけど、
他人を批判するなら、根拠を述べたら？
まぁ、君みたいなのを見てると
どちらがガキかは一目瞭然だけどね。

SMGは滅！

>>634
> 多分あんたが学生のころ、1年先輩の人は
>技術の神様にみえたんじゃない?その程度の狭い視野でしか判断でき
>ていないと思うけど。

でなく、自分はもう少し広い視野で物事を見ているんだということぐらい示せ、
と述べているんだがおかしいか?

つづき）

根拠をあげずに結論だけ述べるのが反論と思っているのが幼稚だといっているんだが。
そんな弁論の基本もわからないやつが

＞ おそらく、このスレに書いている人達。実際に話したら、必ず論破されるでしょう。

などと述べているあたり、わかってないやつが同じくわかっていないやつを持ち上げて
いると推測するのは、普通のことじゃないか?片腹痛いとはこのことだよ （藁

幼稚園児が「○○ちゃんはね、すごいんだよ〜」とほざいているだけ、と思われたくなければ
それなりの論法と文章を書けっつーの。

まあ、早朝から怒らないでもいいやん。
1日気分わるかろう。

>>637
のような煽りは2chの常識だから相手にすんな。
見下したって、ＳＭＧ社員の数十倍マシ。
何せ､新人をＳＭＧ仕様とやらに洗脳して
劣悪な労働条件に不平も言わないように圧力かけるんだから。

>>638
634さんが原文を書いたわけじゃないと思うＹＯ
>>634も
話の流れわかってくれ。
ＳＭＧの新人か内定者が
あんな毒電波メッセージ出していたら
"幼稚だね"って突き放したくならない？

少し気になって調べたのだが
[jbuilder:00775] Re: Jbuilder4 bug?
の受け答えみていると
やむやむは結構まともな人間かな。
Ωもだが個々は普通か。

コイツが一番技術ありそう。

昨日のレスを先ほどみたが、あの擁護派は一体！？

>>646 そういった質疑で本人の本性ははかれない。
突っ込まれた時の対応で本性がわかる (w

>>640
みたいね。地崎工業だったかな？
ソフト会社に転職→SMG設立だったような。

苗字からして、宮本武蔵の遠縁？(ﾜﾗ

ある日のSMG

たすくくんは社外の会議で刺激を受けて喜んで帰ってきました
その素直な報告。

　　社外デビューしました
　　http://www.smg.co.jp/y2kdiary/messages/290.html

これは普通。新人としてはいい感じ。

ところがこれに反応して
心がねじ切れて基地外領域に突入してしまった先輩が
曲解して切れる

　　まだ見てないよ、君は！
　　http://www.smg.co.jp/y2kdiary/messages/291.html

社外の人間を誉めることはご法度らしい。

しかも、この先輩、切れっぱなしでフォローなし。
仕方なく新人の同僚がフォローに回ったりするていたらく

SMG洗脳人間の歪んだ精神。
もう精神病の一種としか思えないぞ。


これ、毎度毎度の
人事タマのヒステリック切れのような気がしないでもないな。
文章読んだだけで、SMGの誰かわかるようになってきた。
.....ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ(藁

>>650
リンク先、見ました。あきれ果てて何も言えません。

> 仕方なく新人の同僚がフォローに回ったりするていたらく
いや、フォローしていないように読めます。
で、他の人が誰もレスを付けない、ということは、あれが全社共通見解
なのでしょう。(藁

>心がねじ切れて基地外領域に突入してしまった先輩が
>曲解して切れる
まさしくその通りだね。

ダイジェストでお送りすると
たすく
　社外に初めて行きました、
　凄い人に合いました。
　帰ってから上司に聞いたら、上司も一目置く人だそうです。
　勉強になりました。
　僕も頑張るぞ。
先輩
　じゃあ社内では凄い人にあった事は無いんだなゴルァ
　俺は凄くねぇって事だなゴルァ〜
　「僕も頑張るぞ」だと？
　そんな当たり前の事言うんじゃねぇぞゴルァ〜
って感じ。

基地外だな。

>>650
で、
http://www.smg.co.jp/y2kdiary/messages/292.html
と
http://www.smg.co.jp/y2kdiary/messages/294.html
の一日の間にクンバカ入れられた模様(藁

自分が一番と思ってるｲﾀｲ奴だね＞先輩。

他所のよいところも吸収してしかるべきなのに。

【速報】就職板スレに社員が登場し、あれやこれやでミラーのアップの阻止工作を行っている模様。

>>650
>>653
凄いですねえ。
何か大東亜戦争当時の日本軍みたいですな。
「お前は俺の事を屁とも思っていないのか！」
「いえ、自分はそのような事は思っておりません」
「じゃあ、俺の事を屁と思っているのだな！！」
って何を言ってもしめられる。
この会社で１ヶ月我慢できれば日本のどんな会社でも
耐えられますな。
マイライフアズアＳＭＧ

先輩を尊敬しなきゃ「いけない」という会社は逝かれてると思う。
自主的に尊敬できる先輩がいれば「ラッキー」だというだけ。

ちなみに、尊敬される側は尊敬という「単なる嫉妬の裏返し」の感情
と一緒に面倒事の嵐（「教えて!教えて!」とか）がくるのでつらいだけ。

たすくくんもこれで少しはSMGの異常さに気づいたんじゃない？
まともなところに転職できるようにがんばれよー。

>>650 >>653

うわあ、これは酷い。

>>657
>ちなみに、尊敬される側は尊敬という「単なる嫉妬の裏返し」の感情
>と一緒に面倒事の嵐（「教えて!教えて!」とか）がくるのでつらいだけ。

無能なやつは、尊敬されても相手しないのが一番。
あるていど使えそうなやつには、丁寧に答える。
使えるやつに恩を売っとくと、ピンチのときに手伝ってくれるので助かる。

> 　たすく殿、もうちょっと書き方があるのではないですか？
> 　書き方が一方すぎませんか？

たしかに。どっちが一方的なのか、指摘する方向が逆だね。
たすくクンはぶっきらぼうなレスつけることで、ささやかな
抗議を試みたのだけど、自分がさらに第3者から責められちゃね。

はっきり言ってこのパターンは効くね

＃それにしてもこのBBSは貴重だね。いい研究材料になるよ。
＃普通思ってても口に出さないこと、まして社外に公開しないような
＃ことがたくさんかかれている。オウムの研究資料に匹敵するね。

SMGのやつらってこんなことに、かまけててプログラム作る
ヒマあんのかね。これじゃ社内のBBSが2chみたいなもんだ
よな。やみつき？（ｗ

>>662
奴らは夜中まで残業しているようですし、土日出勤も当たり前のようです。
給料の査定のプレゼンや会議を夜中までやっていたというBBSの記述もあります。

仕事というよりは会社大好き人間なんでしょうな。

>>653
クンバカってわしら（関西人）がゆうところの
「クンロク」のことですか？
いや、まぁ別にええねんけど。

290.htmからのスレlに関して言えば
わしが先輩なら「どういう点がすごいと思ったの？」と普通に
聞き返すだけで、あんなハイテンションな切れかたはしないよね。

たとえ後輩が見当違いなとこをもて「すごい」って思ってたとして
も、逆に「他山の石」とすればいいだけの話やし。

>>664
関西のどこで「クンロク」なんて使うねん！
聞いたことねーぞ。
ミナミのがら悪そうなやっちゃな（ﾜﾗ

>あんなハイテンションな切れかたはしないよね。
ﾜﾛﾀ、

2chって
あるいみネット上の方言みたいな気がしてきたモナー(w
他のＭＬでも"ナー"とか"そうだYO"とか
使いかねん。

クンバカってったらオウムの修行の一つじゃなかったっけ？

>>665
現に｢拘置所の許に接見して絶対謳わんようにクンロク
入れた｣っていう使い方するよ。まのあたりに聞いたし。

拘置所なみに拘束されて、オームのように洗脳される。
SM自慰恐るべし！

人によって凄いところは異なるし、凄いと感じるところも異なる。
そんなあたりまえの多様性も認められんとは、SM自慰恐るべし。

>>669
恐れないけど、気持ち悪い。

S・M・痔イィd(･∀･)

よもやま話が更新されたようです。

revenge
http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/197.html

＞また、ＭＡの後は、私が幹事に立候補しての懇親会も開催♪
＞ボーナス直後の懇親会で、軽い話から、今新人が研修中のＸＰの話まで、
＞皆で飲んで食って大いに盛り上がりました。
＞＃さすがに会場の都合で、得意の裸踊りまではやりませんでしたけどね(^^;)

SM自慰の人とXPでペアプログラミングなんて
誰もしたくないっつーーーーの。(ｗ
罵倒されまくり。

週40時間以上労働しまくってないか？
土日まで出社してリファクタリングする余裕あるか？

>>672
>週40時間以上労働しまくってないか？
>土日まで出社してリファクタリングする余裕あるか？

ﾜﾗﾀ

実は誰も XP 理解していないとか。

ここの社員もかわいそう．．．

仕事を取りに客先に行っても・・・
「よろしくお願いしまっす！SMGの○○ですっ！」
（「げっ！アノ裸でﾜｯｼｮｲの会社かよ!?」）

なんとか仕事を取ってミーティングをしていても・・・
「この部分は絶対こうしたほうがイイと思うんですよね！」
（「うわー!!!ヘタに反論したらアノ会社の日記に変なふうに書かれちゃうよ・・・まいったなぁ」）

他社にマネできない高技術で仕事を完成させても・・・
「どうですか？夜も寝ずに頑張りました！最高の出来です！」
（「うーん。確かに出来はまぁまぁだが、アノ 裸でﾜｯｼｮｲの会社だからなぁ・・・」）

裏日記お休みだって

なんか、プログラマ板がage荒らしにあっている模様だ

>>672
>週40時間以上労働しまくってないか？
いやXPの提唱者とSMGの社員とでは気合の入り方が全く違うので40時間以上労働しても
問題ありません（寧ろ同一期間でより多くの収穫を得られる）のです。

詳しい内容は秘密ですが、
多くの事が来月から、実行される事に。

全社員で話して、決定して、即実行していくＳＭＧらしさを、
昨日は実感しましたね。

会社のシステムに自分の意見が反映されるのは、
楽しいですよ。しかも新人の私達の意見でも、しっかり、社員権（＾＾
持っているわけです。

-----------------
そりゃ喜ばしいことだが…新入社員でもすぐ解決方法が思いつくような
問題点がSMGでは、まだまだたくさん放置されてるわけね。

がんばってよい会社を作ってください。でもそんな会社なら新入社員
だけでもう一個新会社を作ったほうがはやいんではないかい？

ここって新人と内定者が中途採用の面接するんだ・・・
なめとんか、われ？

たぶんしゃちょーは古参社員はふがいないやつばかりだ、と信用していないと
思われ。新人にかけるしか道がないということ。

>>677
そうだとしたら、エクストリームはさっさとやめて

痛めつけられてもオナニしながらガンバルプログラミングとして
SM自慰プログラミング手法を編み出してくれよん。

>>679
俺なら、その場でケリだ

とりあえず上げてみる

http://www.smg.co.jp/ncdiary/messages/154.html

で、その書きこみは何処に？
ああ、「例外、変化」を認めたのか（藁

>>678 10年やってまだそんな簡単に改善できることがあるとは…
きっとこれから10年間改善のし通しだね。退屈しなくていいかも。
でも、そんなにいろいろ改善しなきゃなんないほど、SMGはひどい状況なのか?

>>672
>>673
ペアプログラミングは結束力の強いＳＭＧのプログラマには
まさにうってつけ。毎日午前０時まで励んでおります。
リファクタリングをやる暇がない？
それは凡夫の戯れ言。
ＳＭＧはもちろんやっております。徹夜で。
と言いそうだ。。
ＳＭＧの人って勉強は好きそうだが何でそういう設計をするのかとか
何故そのような開発スタイルを取るのかとか絶対に考えてなさそうだ。

このageあらしってSMGのしわざ？

就職板はものすごい事態に・・・

>>687
そうだと思われ。
このスレには来てないし。
ということで、積極的にage!

>>687
熱意だけ暴走状態で、洒落っ気も遊びもないｶﾀﾜ風情のあらし行為
の雰囲気は、いかにも思考パターン==独り善がりオナニー野郎
（プライド先行、自由な思考能力全くなし）と思われ。

そういう人は、こういう会社（実はおいらが今出向している先の
会社も似たような文化で、似たような人たちの集まりがいる）
には多いみたいなんだよね。

1.井の中の蛙。このWWWマンセー時代に、なんでそんなに
　持ってる情報少ないの？
2.プライドが高く，他人を認めることを知らない。
3.大抵無能。成果物をみると笑ってしまう事が多い。

まあ、イメージでしかないんだけど。

小さく技術力が中途半端でかつ視野が狭い会社ほど、「うちの社員のXXは天才だ」
とかいう傾向にある。まじに世界を視野に入れている会社は、実際に世界の最高
クラスの技術者の情報に常時接しているので、とてもそんなことは口にしない。
そもそもいう必要もなにもないし。普通に技術的な打ち合わせをするだけ。それが
世界を代表する企業の技術者相手でも。

晒しage

sage

おいらの言っている会社には、そういう奴らの集まりがあって、
プライドが高いくせに無能なので、もちろん英語など読む気もなくて、
向こうでどんな技術が標準化されようとしているのかとかを全く知らない
（技術自慢してるなら、RFCはもちろんW3CとかOMGとか、あるいはJavaの
会社ならJDCとかJCPとかの動向くらい調べていそうなもんだけど）ので、
ちゃちなプロトコルで変なものを「とりあえず」動くレベルまでアホの
思いつきでつくって、それをもって「こんなもの作れたよ!すごいでしょ！」
とか逝ってる。あほか。そんなもん誰でもできるだろ、動くだけなら。

向こうで仕様が標準化されて実装まで出来たものをそのまま使う方が、あんたが作った
変なもの使うより「ランニングコスト」「操作性」「レスポンス」「スケーラビリティ」
「セキュリティ」全部上だよ（藁）。そんなゴミ作って保守するくらいなら、向こうの
資料読めよ…せめて標準化されたインターフェイスに合せて作るくらいしておけば、
まだましなんだけどねえ…（某東京都内結構有名実はカルト企業）

SMGのホームページを改めてざっと見ると・・・
普通のソフト会社のホームページって「顧客に見てもらうためのページ」が9割
以上で普通でしょう？
採用情報だとか内輪話だとか、顧客以外向けのページって1割以下なのが普通だ
と思うんだけどね。
なんでここまで新人叩きとか、学生向けのページとかが異常に内容が多いのかね？
いったい彼らは誰に何をアピールしたいんだろう？

新人の意見を会社に反映させますよ、ってのは経営者の自信のなさの裏返しでは?
学生にはうけるかもしれないが

んだ。学級会で納期は守らないことに決まりました、なんてしれっといわれたらやだぞ

こちらではまだ出てないので・・
・スーツくらい自分で買えよ
http://www.smg.co.jp/member/naitei2001/picdiary/diary0323.html

・これがこの会社の福利厚生らしい
http://www.smg.co.jp/member/naitei2001/picdiary/diary0929.html

ﾜｯｼｮｲあげ

>>698
野菜ジュース50円。ドンキホーテ新横浜店で仕入れてるな、タブン。

>>698
>・これがこの会社の福利厚生らしい
>http://www.smg.co.jp/member/naitei2001/picdiary/diary0929.html

あはははははは。これ本当に会社の webpage なの？オオワラヒ。藁

社長の名前は新免流だって、なんて読むの？

>>702
「しんめん　りゅう」って読むようだ。
http://www.smg.co.jp/member/staff/shacho.html

>>451
に別の場所でこんなフォローがついている・・
http://www.smg.co.jp/y2kdiary/messages/368.html
---------------------------------------------------------
よこい on 2001/03/15 10:48:21 [368]
先輩よもやまでも話題に上っていた元NC内定者。
なんでも花屋ではなく、再び就職活動を始めると言っていたそうです。

まだ２日しか経っていないのに、この変わり様。
最後まで”SMGの事は好き”と言っていたのは何だったのでしょう。
内定辞退を残念に思っていた自分が腹立たしく思えます。

ただ単にSMGから逃げたかっただけならそう言え！！

気持ちの無い人間に、幾ら投資しても無意味という事を痛感。
あんまりすぎる話に、脱力を通り越してエネルギーが沸きます。

http://www.smg.co.jp/member/naitei2001/picdiary/diary0922.html

ほう、
「また社内は高速なネットワークで張り巡らされています。」
FDDIやらATM-LANなど使ってるのか？ギガビットLANだろうか？

たんなる100ベースでしょ。

こちらではまだ出てないネタ。新入社員宅に家庭訪問ってあんた・・

http://www.smg.co.jp/member/rookie2000/visit/index.html

ようするに社員のプライバシーというものはナイのね。

それに他社との作業内容もﾓﾚﾓﾚ。

海の王子（＝内定者）のHPの掲示板より
http://www.ceres.dti.ne.jp/~macoto/tpm5/00bd/bbs.html
名無しさん
マジ一度冷静になって考え直した方がいいよ
俺とかが言っても意味無いかもしれないけど、
一度信用の置ける友人にSMGHP（特にBBS）と２ＣＨを見てもらって客観的に
見てもらって忌憚のない意見ってものを聞いた方がいい

内定辞退者を晒すとかだけをとっていってるんじゃないよ
9 Jun 2001 18:34:01

--------------------------------------------------------------------------------
2chねるプログラマ板住人
すごい言われようですね。

他人事ながら変な宗教にかかわるのは
辞めた方がいいと思いますよ。
9 Jun 2001 17:18:03
海の王子さま(管理人)より
規定(個人情報の保護)により、書き込まれた内容の一部を削除させていただきました。


ちなみに、削除された内容って、ここと就職板のSMGスレへのリンクだよ・・。
個人情報なのか！？

>707
社員じゃなくて奴隷だから、プライバシーもある訳無いと…(藁

初めからDQNだから入社する気になるってことで良いかな？

いいよ。

どうせ会社に頼らないと何にもできない
厨房以前の餓鬼の集団なんだから。

ここが変だよSMG！って番組つくれそうだな。

全部変だよSMG。。。

>>713 (ﾜﾗ

>>704
オイ、机が120cmx70cmって広いのか?
まあ、こいつみたいに仕様書1つに本1冊で仕事になるんだったら十分鴨ナー

っていうかここって、メ○ィウスとかの自己啓発系企業家育成ブラック企業と
同列だよね。
まぁ、自己啓発系技術者育成ブラック企業といったところか？

だいぶネタが無くなってきたようだね。
それじゃー１つまじぽんなネタを提供するぞな。

ネタ１．脱税疑惑
あの会社は社員にボーナスを上げる際にこういうんだそうな。
「ボーナスをふんぱつしました。皆さんにあげた金額は
色をつけてあります。でも、その分は皆さん社会人として必要な
ものを購入するのに使ってください。一人ノルマは１０万前後です。
もちろん、領収証は会社名義でもらってきてください。期間はXXまで
です。それを過ぎて領収書を持ってこなかった場合その分のお金は
返してもらいます。」
いったいその領収書は何につかうんだろうね。
きっと経費でおとすのかな。
給料明細はもちろん、全額もらった額が記載されてるそうな。
もちろん、信者たちは大変感謝してSOGOにスーツを買いにいくそうな。

内部告発の薫り......。

>>717 なんじゃそりゃ？
会社の出入金の帳尻が合わなくなるじゃないか。

しかも社員は自分には使えない給料分の所得税まで
払わなきゃならない。結局社員に会社の税金を払わせてるのと
同じ…

その領収書があれば、会社が経費でスーツを社員に買い与えた
のと同じ扱いにできる上、その分の費用を例えば社長や奥さんが
着服しても帳簿上なにも問題ないわけだ。マネーロンダリング（藁

けちけちSM自慰。
信者泣かして教祖うはうは。
あっ、信者はよろこんでるんだった。

社員に仕事に役立つものを自発的に購入させようという
教育的配慮（どこがじゃ）なら、領収書の名義を会社に
する必要は全くなし。単にホントにちゃんと購入したいか
チェックしたいだけなら、社員各自の名義の領収書を
提出させればいいだけのはず。

社長は会社の帳簿からその領収書分の金を消せるので、
結局上乗せ分を社長は自分にプレゼントしてるのと、おなじ。

おおらかで無邪気な社長かと思っていたが、意外とあくどいな。

領収書アップしてくれ。

就職版で「零細企業ならどこでやっていそうだが…」と
あるが、普通そんなことやるか？社員に税務署にちくら
れれば、一発でアウトだし。

>>707
http://www.smg.co.jp/member/naitei2000/gossip.html
ひろい！きれい！！見晴らし最高！！！
内定者３人が同居するマンションに、メンバーの１人が下見に言ってきた模様。きっとイベント会場にピッタリなんでしょう

部屋が広かったらイベント会場として社員共用となる模様です。

>>724 内定者は憂さ晴らしにちくってやるとよいと思われ。
すでに税務署の目にとまっているかも

変なスレ立て嵐が来てるけど、もしかして社員？（藁

>>727
ボーナスの件バラされたからあせってんのかねぇ？

しかもレベルが低いのな（藁＜ｱﾗｰｼ

就職板のｽﾃｯﾌﾟ10より

＞第一の攻撃がAAコピペ
＞第二の攻撃がage荒し
＞
＞明日の夜は建て荒しかな
＞だれかやり方説明してあげなよ(藁

>>730
なるほど、マニュアル通りだne！

たぶん職場から書き込んでるんだろうな。残業代も出ないのによくやるよ。

>>730
第四の攻撃はバスジャック。
これで、あの掲示板は既知外の巣窟という
風評が広まって、2chの息を止めます

おっ、修行帖が久しぶりに更新されています。

http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/010614.html

>>734
修行者たち、日にあたってなさそうな顔してるね。

http://www.smg.co.jp/member/staff/mul_dev_g.html#saitou

今日、横浜駅の西口で彼を見たよ。

http://www.smg.co.jp
幹部のみなさん今晩は！

以下へボーナスの件についてちくっておきました。
http://www.nta.go.jp/

横浜地方検察庁
〒231-0021横浜市中区日本大通9
TEL 045-211-7600

みんなでワッショイ、脱税ワッショイ！
http://www.nagoya.nta.go.jp/nagoyanaka/taxnet/11/datu.htm

今夜はスレ立て荒らしか…
いーかげんにしてほしーよなー

しかしSMGの社員にもあきれたな。会社の代わりに税金はらわされて、
それを会社は自分たちのこと考えてくれてすばらしい、ってよろこんでん
だから。こいつらばかとちゃう？苦労して高学歴の社員を内定させてる
割には、残念ながら頭悪いやつ等がそろってしまったようだな。

いや、本当に面白い。
>>737
いいですね。脱税であげられれば良い。
>>739
まじめな人間って，どこか自分に非があるのではないかと
思う部分があってＳＭＧの如きカルトな輩はそこにつけ込むのですよ。
過酷な仕打ちと繰り返し唱えるお題目「ＳＭＧは素晴らしい」
「ＳＭＧは公平な会社」「ＳＭＧの技術は優秀」で思考力を奪うのです。
現実とは全く異なっていても，繰り返される言葉の影響というのは
結構バカにならないのです。
もちろんつけこまれる方が悪いといえば，そうでしょうけどね。

まじめ？裸踊りが？

>>734
こっちもあるよ。
http://www.smg.co.jp/member/naitei2002/diary/010615.html

まじめに裸で踊るのです（藁

>>741
根がまじめ，と言うかお勉強が好きというようなタイプが
「バカになって裸でワッショイのひとつもできんのか！」
と恫喝されると，そ，そうだったのかボクが間違っていたかも
しれない，とズルズル洗脳されていく。
こう思う次第。

就職板よりコピペ

ネタ3.
毎年内定者には地方出身者が多くいる。
その内定者は週に1度は会社にくる。
すると社員は昼飯、夕食（飲み会代）、
宿（社員の家提供）をすすんで提供しなければ
ならない。
なぜ？
査定にひびくから。
社員さん、よく考えてごらん？
査定で給料上がったってそれ以上の金を放出してるでしょ？

就職板にまた社員たんが来てるよ！

トイレをきれいに使おうプロジェクトのプロジェクトリーダ…
なんか脱力。こいつ等ヒマなんじゃねーの。こいつ等のいう、
「新人の意見も尊重される」「みんなで意見を出し合って会社
を運営している」ってのがやっと理解できたよ。

新人の意見で会社の方針決め手大丈夫なのかとか心配した俺が
バカだった。許してくれ。そしてトイレをきれいに使おうプロ
ジェクトをXPで実施してぜひ成果をあげてくれ。

トイレ〜XP：

トイレは必ず2人ペアになって、お互いションベンに漏れが
ないかを監視しあう。

なんだ、単なる連れションか...

>>749
ﾜﾗﾀ

荒らし活動してるつもりが、そのうち２ちゃんにどっぷりハマったり
してな。

もう嵌ってます

洗脳上げ

あげあらしには負けないぞ！

age荒らし＝SMG関係者だとしたら本当にサイテーな会社だな。
自分達のしていることをよーく考え直してみろ。
珍走団と一緒だぞ？

１２：００〜１３：００はこのスレあまり下がらなかったので昼休みと思われ
業務でage荒らしを行う最低企業の社員の方々、ご苦労様です

業務で手動age荒らしを行う高学歴技術者集団。（ぷぷぷ

第１回内定者研修の題目は
「ageスクリプトの作り方」です。

第２回研修では同スクリプトのJava化を行います。

>>758 修正
第１回内定者研修の題目は社外の講師を招き
「ageスクリプトの作り方」を行います。

第２回研修では同スクリプトのJava化を行います。


自社でできるなら手動age荒らしなんて行わないでしょ。

プログラマ板のage荒しはひどいものだな。
まったくSM自慰社員ってのは節操がないよ。

現在、内定者からの提案で2chあげ荒らしプロジェクトが
始動しています。

執拗なage荒らしは事態の拡散を招くだけかと思われ

なんでこんなことになっちゃったんだろうねー？
��(ﾟ□ﾟ) 展開を読めないドキュソ会社なノカー！？

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=991937203スレ
狙いである可能性もまだ残ってる。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=992037045スレ
狙いである可能性も。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?&bbs=prog&key=992311218&ls=100
狙いの可能性もあるぞ

それならこれを、上げられたクソスレにsageで貼り付けて様子を見てみよう

裸でワッショイＳＭＧスレ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=991892877
ftverb36.lzh 藤井智弘くんスレ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=991937203
自称優秀プログラマ氷魚くんスレ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=992037045

age除けオフダになるか、クソスレマーカーになるか…

裸でワッショイＳＭＧスレ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=991892877
ftverb36.lzh 藤井智弘くんスレ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=991937203
自称優秀プログラマ氷魚くんスレ
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=prog&key=992037045

>>766
同じこと考えてたやつ3人ぐらいいるだろ。
おれも実行した1人

荒らし対抗あげ

↓こんなん出ましたけど？

http://www.smg.co.jp/recruit_nf/diary/
お一人の学生の方から（当裏日記に投稿された方でも、お名前が掲載されている方でもありません）、個人の情報が公開されていることに対する正式なご指摘のメールを頂きました。
このご指摘を受け、現在、すべての個人情報を見直し中ですので、当裏日記の公開は、しばらくお休みいたします。

はじめからそうしていればこんな大事にならなかったのに（w

age

>>770　都合のいい言い訳つけて逃げただけじゃねーのか・・・？

>>766
age除け効果ないね。
閲覧者が嫌気さすまであげ続ける方向に作戦を変更したのだろうか？

あげ３４

いまさら削除してももうSMGの噂拡散は止められないね
さようなら

そのうちこのスレの削除依頼が出るに一俵

個人ページにリンクしている就職板のスレはそうだとしても、
このスレにはとくに削除されるべき理由がないように思える。

「プログラマ板を荒らしてきました!」と得意気に
先輩に報告しているSMG社員を想像すると藁える

>>774
おれ見てたけど>>771のちょっと後までの約1時間半は効果あったよ。
下のほうから貼ってないスレッドあげたりしてた。
>>770をみんなに見てほしいんじゃないの？（ｗ

>>778
このスレはあまりにも個人攻撃がひどいので
削除してしまっていいと思います。

２ちゃん管理板より転載
↓↓↓ここから
・スレッド削除するには
特定の企業・個人情報または中傷する内容が書き込まれた場合、
またはその目的でスレッドが立てられた場合、
以下の手続きで削除することができます。

削除したいスレッドのメールアドレス欄に
「fusianasan」といれて書き込む。
↑↑↑ここまで

■［中傷］の大辞林第二版からの検索結果
ちゅうしょう ―しやう 【中傷】
（名）スル
根拠のない悪口を言い、他人の名誉を傷つけること。「―によって失脚する」
■［中傷］の大辞林第二版からの検索結果　

sage

SMG社員へ：
お前ら恥ずかしくないの？あげ荒らしなんかして。
せっかく院卒業したのにバカになっちゃってかわいそうなこった。

>>781
fusianasan教えんじゃねーよ
このスレ削除なんかさせねーぞ
黙ってれば気づかれなかったのに、ｳﾞｧｶ

ふしあなあげ

>ＳＭＧでは15:30から15分間は一斉に仕事の手を休める「コーヒー・ブレイク」の時間を取っています。
>私たち内定者も社員の皆さんと話に(アーノルド･ラフレシア級の)花を咲かせています。
>ちょうどその時間に帰社したその新人から「デビュー」のお話を伺うことができました。

http://www.mcgroup.or.jp/user/yamaguti/hyoshi/rafressia.htm
ラフレシアってトイレの匂いがしてハエをおびき寄せるそうな。
的確な比ゆだな。

なんか見たこと有る社名だと思ったら去年ジョブウェブで電波なメール
出してたやつがここの内定者だった。
不意に思い出した。こんな会社だったんか。

わずか２０分間で３０スレも下がってるではないか。
それでは、SMG社員の苦労を無にするためage！

age

SMGからのPROXY規制かけたら、上げ荒らし終わったりして

便乗age

>>790
就職板なら約３分でそれくらい下がるよ。

就職板とPG板じゃ桁が違うと思われage

就職板スレ、AAで復活の模様（モナーシステム開発風）。

最近、age荒しがウザイと思ったら、こいつらか！？
芯でいいよ！

>>798
少し違う。
ここを良からぬと思う連中が荒らしてるだけ。

【速報】就職板スレ10000レス達成の模様。

>799
しかし、あげ荒らしの発端はＳＭＧ社員と思うけどな。
幼稚な奴らだ。優秀な奴らでもドキュソ会社に入れば
じわじわとバカになていくからな。もったいない。

そうそう。なにも社会への第一歩をあんな会社から始めなくても…
普通の会社で１，２年過ごしてからでも遅くないよ。
ただその後は、あんなうさんくさい会社に入ろうとは思わなくなるだろうけど。

しかも特に馬鹿な奴が上に行くシステムだろ?
馬鹿な上役は馬鹿な下っ端を付けたがるから、悪循環。
SMG逝ってよし。

まぢSMGはドキュソ擁護ならぬドキュソ支援会社。
もしくはドキュソ養成学校なんぢゃねーの？

どうなのかね。内定者はもちろん新人(社会人1年目)も自分が会社(そして社会)
にとって、まだ「お客さん」だってことがわかってないみたいだけど、そのうち
だんだんわかっていくでしょ。そのとき（2年目）はじめて自分が1年間無駄に過ご
してしまったことがわかるんだよ。ほぼSMGの2年目が一般の会社の1年目に
相当するんじゃない?本人が幸せならそれでいいけどね。ずっとSMGですごすなら
その1年の出遅れは、たいした問題じゃない。たまに同級生にあったりすると、落
ち込むことぐらいじゃないかな。

恐らく、荒らしはこのスレをsageたいが為の愚行とおもわれ。
今日は日曜日だしねぇー（w
自宅でのお仕事ごくろうさんです。
よって、age !

土日に関わらず出勤してんじゃないの？（ﾜﾗ

自社サーバーからじゃまずいんでないの？

( ´_ゝ`)　Ｓ：最悪　Ｍ：マジで　Ｇ：ゲロぶぅ〜

ageなくちゃ！