SE・ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰは専門技能職、30過ぎ未経験は×

うあはり君にも相手にされない屑コテｶﾜｲｿ(´･ω･)ｽ

これ ； デリミタっていうんだけどさ、これをつけなきゃエラーになるような
そんな言語使ってる奴ってどうみてもゴミだと思うんだけど

もしかして「；」これ打ち忘れてコンパイルエラー出すのが楽しいの？
そうか、二度と話かけんなよ
ゴミに何を言われても

デリミタの意味調べろ
相当恥ずかしいこと言ってるぞお前

大抵の中小企業は、『優秀な新卒』を『厳選採用』しようとして、欠員だらけになってしまう。

そんなに『優秀な新卒』であれば、中小なんて滑り止めで、大手や外資の優良企業で内定取れてるはずだ。
従って『優秀な新卒』を『厳選採用』したところで、ドタキャンされてそのぶんが欠員になるだけのこと。
なお大手や外資の優良企業であれば、新卒採用に頼らずとも、グローバル採用や人材引き抜きでカバーできる。

俺みたいなのを相手に業界未経験に何がわかるだなんて説教垂れてみても得るものは何もないはず。
こんなの相手にしてる暇があったら、寝る間も惜しんで新卒を探してこいと言いたい。

だから、そこまでは、新卒いらねーのよ
業務経験皆無だからわかんねーだろーけどw

大方、以前の会社で、どこぞの大臣みてーに『長幼の序』とか言って、
社内で浮きまくった挙句、居づらくなっただけでしょ？

上から目線を嫌がるのも、儒教思想なんてクソみてーなものに
汚染されまくってるからかな？

>>196
＞だから、そこまでは、新卒いらねーのよ

要するにあんたの会社は新卒が寄り付かないっこと？

くやしいのう、くやしいのう。

新卒が入らなくって、くやしいのう。

ﾂﾏﾝﾅｲ

本気で新卒採りたいと思うなら、こんな場所で俺なんかを相手に業界未経験に
何がわかるだなどとつまらん説教を垂れている暇は無いはずだ。

新卒採りたいなら、新卒からは何を質問されても、業界未経験がどうたらは禁句。
新卒はどんなに優秀でも業界未経験で当たり前、だから全国の新卒に対して、
どうやってわかりやすく自社の業務内容を説明するのか。どのように情報公開するのか。

新卒が『わかりません』といったら、懇切丁寧にわかりやすく説明する。
というか中小企業にとっては新卒というよりは新卒『様』だ。
俺のような３０過ぎ（しかも未経験？）を相手にするのではないのだから、
新卒様に来て頂くには謙虚な姿勢が大切。

新卒様が来たら、人事担当と経営陣は、三回回ってワンをしろ！

そこまでして、足手まといを引き込むメリットはねーよww

前にも言ったが、『育てて下さい』なんてやつはいらねんだよ

残念だったなw

>>201
だから君のような優秀なエンジニアにこそ、技術立国日本の未来がかかっているってことさ！

>>201
＞そこまでして、足手まといを引き込むメリットはねーよww

『優秀な新卒』を『厳選採用』したところで、そいつは大手や外資で内定取ってドタキャンしちまうからなぁ。
それから自分で勉強して自分で育つんだったら、これまた大手や外資に転職すればいいのだし。

結局お前の会社には、寄せ集めの未経験者しか残らないってことだな。

ん？　チンボがシコシコしてきたか？

今時、新卒の価値なんて下がりに下がってるからねぇ
大企業ですら即戦力の中途を欲しがってる。

>日本最大の掲示板サイトとして有名な２ちゃんねる。
>御社の話題が２ちゃんねるで叩かれていませんか？
>「２ちゃんねる対策サービス」は２ちゃんねるで書き込まれている誹謗中傷や
>悪評などをまとめて非表示にするサービスです。
>http://www.zeal2009.biz/lp/

誹謗中傷と本気で思うなら、自社のホームページできちんと情報公開すればいいだけ。
今の日本で２チャンネルを無くしたらそれこそ言論の自由が消滅してしまう。
新卒が中小企業に入らないのは、中小企業の大半がブラックなことを、
２ちゃんねるの掲示板がしっかり教えてくれているからだ。新卒が何も知らない
と思って洗脳しようとしたってだめだ。

むろん新卒といえども内定取るのは厳しい状況なので中小にもエントリーは多くなるが、
もし内定取ったしても２ちゃんねるで調べてその会社がブラックなようならチョン。
２ちゃんねるカキコだけでは確証が得られないにせよ、それを手掛かりにして自分で
調べ直すとかいうこともできる。例えばこの会社の取引先でこういことがあったという
情報があればその現場へ行って確かめてくればいい。火の無い所に煙は立たぬという。

で、なにが言いたいのボクちゃん？としか言いようがないな

プログラミングってハードと違って年齢が若くないとやっていけないっていうけど、
左利きだったら寿命が長いってことないの？

エンドルフィンが出るほどのジョギングを趣味としたら
寿命が長くなるかな？

>>208
毎日コンスタントに30分位走ると、精神状態良くなるよ。

30分って結構だぞ

IT業界というよりは、中小企業が多すぎる。そして中小企業を守れ守れといってブラック企業が延命されてる。

　共済制度は契約者が事前に積み立てた掛金について、取引先が倒産した際に掛金
　総額の10倍を限度に、無利子・無担保・無保証で貸し付け、中小企業の連鎖倒産を
　防ぐ仕組みです。運用は中小企業基盤整備機構が行っています。加入者は約30万社
　あり、そのうち建設業者は約24％になるそうです。
　近年は回収困難になる売掛金債権額が高額化していることもあり、今年の10月下旬
　までには現行の貸付限度額3200万円が8000万円に引き上げられるそうです。
　（Ｈ23.07.21）
http://kensetsu.onodera-office.net/article/14052016.html

　現在日本のIT産業には、約13,000事務所（本社及び単独事業所）が存在していますが、
売上高が100億円を超える企業数は200弱にすぎません。それ以外のベンダーでみれば従業員数
は1社（又は1単独事業所）当たり平均40人強です。このような小企業／零細企業では、
競争力を確保するための一定規模のシステムやサービスの企画・開発、及び効率的な開発
ノウハウの蓄積・共有は難しいと言わざるを得ません。
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1005/18/news093.html

>>211
＞未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
＞もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

>>211
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

>>211
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

>>212
>>213
>>214
腹が立って腹が立って何回も同じカキコしている様子だが、未経験のおじさんと本気で思うなら、
未経験のおじさんにもわかりやすいように説明してくれたらどうかな。
いやなに簡単だ。カッとなってキレたりしないで落ち着いて論理的に考えてからカキコすればいいんだ。

専用の電話相談窓口を新設
1年間無料(注2)でご利用できるご購入者専用の電話相談窓口を新設しました。シニア層や
初心者のお客様にとって、わかりやすくやさしい対応のできる専任スタッフを育成し、
お客様が緊張せずに楽な気持ちで相談できる専用窓口を目指していきます。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2008/06/19-1.html

このように本当のベテランSEであれば、未経験のおじさんにもわかりやすくやさしい対応してくれる。

就職支援：インターンシップ閑古鳥　応募たったの２０人
　厚生労働省が実施する若者向けの就職支援策が惨たんたる状況になっている。内定を得られない
学生や就職できない既卒者を対象に、中小企業でインターンシップ（企業実習）に参加してもらい、
就職に結びつけてもらう事業で、昨年９月から５０００人の枠で募集を始めたが、応募したのは
全国でわずか２０人。支援策の存在すらほとんど知られず、３月末で終了する。企業側からは
「中途半端な対策だ」と批判の声が上がっている。【井上俊樹】
http://maruta.be/gakusyu/200

それから普段は横柄な態度をしてる中小のやつらが、新卒向けの演出芝居をやったところで簡単に見抜かれる。
中小企業の新卒向けインターンよりかは、俺みたいなやつの２ちゃんねるカキコのほうが信頼される。
必要なのは演出芝居ではなくて情報公開。だれにでもわかりやすいように情報公開すること。

>>215
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

>>215
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

>>201
はいはい君すごいね。ところで前っていつ？

>>215
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？

>>215
未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？
未経験のおじさんにもわかりやすくやさしい対応をしてくれる窓口を見つけたので、そこに聞いたらどう？


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未経験のおじさんがプログラマーが集まる板に何か御用ですか？
もしかしてハローワークの端末の使い方を聞きにきたとか？
未経験のおじさんにもわかりやすくやさしい対応をしてくれる窓口を見つけたので、そこに聞いたらどう？


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>　ワシントンＤＣのシンクタンク、米国進歩センターが昨春発表した報告書「米労働市場に
>おける雇用機会の二極化」によると、ハイテク化やグローバリゼーション、労組の弱体化
>などにより、先進国では、ほぼ間違いなく同様の現象が起こっている。93〜06年にかけて、
>欧州連合（ＥＵ）16カ国を調査したところ、どの国でも、中流層の仕事が低下したという。
http://jp.wsj.com/US/Economy/node_354117

というわけで俺の場合は、チンボがシコシコすることとパソコンに向かって独り言を
ブツブツ言うことだけで、人生の全てが終わってしまうということだ。

転職して人のやってた設計を引き継いだが
聞いてた以上に何も決まってなくて途方に暮れてる

なぜ、毎日毎日が、虚しく過ぎ去っていくのだろう。

「社員番号○○の○○です、フロに入らせていただきます」

あのころが一番生き生きしていた。

そして今日もまた、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコするだけの１日が終わった。

俺一年ぐらい見てなかったがまだいるのなｗ
ネトウヨクズって呼ばれてた頃から何年立つんだｗ

なにかと話題になっている「たばこ税」ですが、
昨年値上げしたばかりで、喫煙者側は結構深刻な状況。
本数を減らしたり、禁煙に踏み切ったりと対策も人それぞれです。
でも個人輸入すれば大丈夫。日本語の輸入代行も多数。？
「タバコ　輸入代行」とかで検索するとあるある、、、？
送料込みで１箱９０円とかの激安サイトもある。"？

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1320160827/
に常駐してる人と同じ人？

【電気機器】NEC、労組に希望退職募集伝える--対象は"事務系の正社員" [02/16]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329394452/

プログラマーとか事務職とか、キーボード叩きは生活保護受給者が個人の趣味でやることと決めておけ！

つか、引き抜きには移籍金付けれ

＞まさに法的な「人材引き抜き」を国家自体が奨励すること

　「どういうわけか惚れたヤツほど、去っていく。こっちがどんなに手を尽くしてもダメ。
会社と従業員の関係って、男と女の関係にどこか似てるんですかね〜」
　こうこぼすのは、従業員300人ほどの中堅企業のトップだ。「中小企業が生き残るには、
“人”しかない」というのが、このトップの信条である。
　「やっと育ったというところで、大手企業の中途採用に持っていかれるんです。
うちは人材育成センターなのかと、情けなくなりますよ」
　“人”が命の中小企業にとって、手塩にかけてやっと「一人前」に成長した従業員に
辞められるのは大打撃。しかも、その行く先が「我が社よりも安定している大きなところ」
とあっては、釈然としない気持ちにもなる。「どこまで世の中、理不尽なのか」と。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20111011/223148/

【豆知識】 外資系の面接で 「前職はシステムエンジニアです」 というと大爆笑の末に落とされるらしい
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1346836959/

　解廃休による早期の退出は、企業規模の小さい企業ほど多く、合併による退出は、
規模の大きい企業ほど多くなっている。その結果として、中規模企業で、早期の退出は
少なくなり、倒産による退出は多くなる。早期の退出がしにくいために、遅い退出
である倒産が増えると考えられる。
http://jp.fujitsu.com/group/fri/downloads/report/research/2009/no346.pdf

中小企業は絶対にやめとけ!
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286086139/
なぜ中小企業はブラックなのか
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1316346622/
「中小企業金融円滑化法」を利用したのに倒産に追い込まれた中小企業、８ヶ月で１０１社
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1315743193/
中小企業って非効率だから潰したほうがよくね?
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1299668171/
中小企業って非効率だから潰したほうがよくね?
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/loser/1290434712/
中小ITは止めておけ53
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1320302145/
中小IT企業にしか内定もらえなかった奴
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1342008129/
中小零細ワンマン社長の生態を語ろう
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1226578543/

雇用助成金不正受給、４年で１００億円超
2013.2.11 07:44
　厚生労働省が雇用安定を目的に支給している企業向けの助成金制度をめぐり、平成２４年度までの４年間で
不正受給が計１００億円を超えることが分かった。国は、大企業向けの雇用調整助成金と、リーマン・ショック後
の大量解雇を防止するために設けた「中小企業緊急雇用安定助成金」として、２１年度約７９万件、２２年度約７６万件、
２３年度約５２万件の計約２０７万件、１兆２千億円を支給。不正受給は２１年度約７億７千万円、２２年度約３７億
１千万円、２３年度５１億７千万円だった。
http://sankei.jp.msn.com/life/news/130211/trd13021107460004-n1.htm

美人ならいいんじゃね？
どこの大手も今じゃ産休で嫁不足だから、実質嫁さん候補で派遣に出せば
仕事できなくてもニーズあるかも。

あれか、営業か政治団体か宗教法人しかないのが現実なのか？
それがこの国なのか？
それを打開する方法はないのか？

ソンテチャクカルトは珍走の爆音を使った嫌がらせをやめください

>>1
＞まさに法的な「人材引き抜き」を国家自体が奨励することと
＞何ら変わらず、業界に大きな打撃を与えることは間違いありません。

企業は辞めたい人を引き止めるようなしみったれたことをするな、と怒鳴りたい。
この世の中で失業して生活に困っている人がどれだけ居るのかを知っておれば、
辞めたい人を引きとめようというのがいかに恥知らずなことかが理解できよう。

＞中小企業緊急雇用安定助成金

これもその１つだ。中途半端な業務経験しかない中小企業ほど、「専門技能職」を気取りたがる。
自分たちは専門技能職なんだから、官民挙げて支援すべきだという身勝手な主張。

ちなみに俺は週三回の夜勤で物流アルバイトする他、パソコンに向かって独り言をブツブツ言って、
チンボがシコシコするだけの毎日。

俺「もう一度言います。あなたは面接官という自身の立場について何も考えていない」
面接官「ふざけるな…」
俺「経歴を詐称してデタラメを並べる事で評価を得る…
　そんな社会を悟ったようなガキを評価する事があなたの仕事ではありますまい！」
面接官「でていけ！」
俺「これで、気づいてくれればいいのですが。失礼します」
http://yaminabe.2chblog.jp/archives/22008318.html

↑
暇つぶしに業界問わずあちこちの中小企業や商店に面接に行って、こういうことをやって楽しんでいる。
先月はリサイクルショップ、先々月はスマホアプリ製作会社でやってきた。

まずはBittorrent
世界中で使用されているソフトウェアですね。2001年にアメリカのブラム・コーエンによって開発され2003年に公開されました。
大きな特徴としては「人気のあるソフトほど早くダウンロードできる」ということです。これは他のwinnyなどでもそうです。
また、BitTorrentがこれまでのP2Pソフトウェアと大きく異なるのは、インデックストレントファイルをダウンロードして
からでないと、本体ファイルをP2Pからダウンロードできないということです。つまり直接ファイルのやり取りをするのではなく、
「.torrent」というファイルを介してダウンロードを行うということです。これが逮捕されにくいい理由の一つとなっています。
と言っても全く逮捕例がないわけでは無いです。児童ポルノなどはかなり厳しく取り締まられているようです。
http://matome.naver.jp/odai/2135124325197215201

Seやめたーい
なにいってんのかわからんー
業務知識なんてねーよ興味ねーよ
自席緊張する
デスクワークつらたんでコミュ緑おちた
もっとシンプルな仕事やりたーい

銀行のオンラインシステムを使った日本初（世界初）の身代金誘拐事件は、
俳優津川雅彦（当時34）と朝丘雪路（39）夫妻のひとり娘 真由子ちゃん（5ヵ月）
が誘拐された事件。
犯人からカネの渡し方法をCD(ｷｬｯｼｭﾃﾞｨｽﾍﾟﾝｻｰ）でと言われた警察は「…？」となったらしい

当時のシステムは取引をリアルタイムで確認できなかった。
そのため第一勧銀の中央事務センターでは犯人指定の口座を間断なく
コンソールタイプライターで打ち込み、その残高に変更がないかの
残高照会作業を繰り返すことでしか犯人のアクセスを確認する手段がなかった。
が、たとえ犯人の引き落としが確認できても引き出した場所を知るためには
改めて取引記録の磁気テープをコンピュータにかけプリントアウトしなければ
ならなかった。スムーズにいってもここまで15分。

メタボデブになり、髪の毛が抜け、近眼・老眼・白内障などを患ってボロボロになる職業
寿命が２０年以上縮むと言われている