最低賃金千円？業界未経験はお呼びじゃないよｗ

実際働いている人間なら、うあありなんて馬鹿の相手はしないよｗ

＞チンボがシコシコ

『実際働いている人間』が、こんな稚拙な煽りにいちいち反応すること自体、俺には信じがたい。
働いている人間であれば、別に俺の相手をしなくても、職場の同僚とやればいいはずだ。

俺は別に日本のIT・ソフトウェア産業が特別悪いとは思っていない。悪いのはITではなくて中小企業、
IT企業でも富士通とか日立製作所とかは海外事業もやっている優良企業。

こんな場所で、俺なんかを相手に俺なんかを罵倒したり論破してみたりしてみたところで、
得られるものは何もないはずだ。ここに来てもう２年以上は経つわけだが、俺は負け犬の遠吠えとしても、
こんな男の相手をするやつらは、時間の無駄をしているとは思わないのだろうか？

時間の無駄で無ければ、業務の一部なのか？　　あるいは気分転換になるのか？

もしそうだとすれば、気分転換も含めて、俺を中途採用したいとか一緒に仕事したいとでも思ってるのか？
仕事でなくても、趣味か何かで友達になりたいとでも思って、俺の相手をしているのか？

俺と一緒に仕事したい？　あるいはゴルフしたい？　あるいは一緒に食事でもどう？

時間の無駄だ。だがうわはりが死ねばいいのにと思うのも事実だｗ

>Web上には人智が結集していると言っても過言ではありません。しかし、一方では匿名性や
>簡易性から根も葉もない誹謗中傷、心無い書き込みなどが氾濫しています。
>機密情報・個人情報の漏洩、著作権の侵害、名誉毀損、学校裏サイトを通してのいじめなど
>様々な問題が多発し、社会悪と取れる一面も併せ持ちます。
>これら誹謗中傷・風評被害により、企業は営業上多大な損失を被り、人材採用においても
>大きなマイナスとなっています。また最近では、金融機関も融資の際にネット上の書き込み
>をチェックし、判断材料に加えると言われています。
>http://www.siemple.jp/

＞人材採用においても大きなマイナスとなっています

俺のカキコは、『新卒へ向けてのメッセージ』と受け取ってもらいたい。

業界未経験に何がわかる、などという反論も多いが、新卒は業界未経験で当たり前。
俺は新卒ではないから門前払いでいいとしても、新卒が相手ではそうはいかない。
同じセリフを俺が言っても説得力無いなら、新卒の口からそれを言わせてやろうとの狙い。

新卒の誰かがここでの俺のカキコをテンプレート集に使ってくれるであろうことを望んでいる。

会社は学校じゃねんだから、『教えて下さい』、
『育てて下さい』なんてのは、ハナっからいらねんだよ

新卒がそんなんばっかなら、新卒ｲﾗﾈ
適当な中途でも採れば問題無し

何れにしても、オマエの出る幕はねーよw

黙って国に帰んな

>>310
＞新卒がそんなんばっかなら、新卒ｲﾗﾈ
＞適当な中途でも採れば問題無し

勤務先が中小企業なら、そんな無謀なホラ吹きは止せ。大企業であれば新卒でなくても
海外からでも採れるし、また下請け中小から人材引き抜きというやり方もある。

『>>1のような適当な中途はｲﾗﾈ、それより新卒だけは絶対に確保する』と、言い直せ。

もしも新卒が２ｃｈの俺のカキコをテンプレートにしているようなら、業界未経験が
どうたらではなくて、きちんとした社内資料を公開するなりして反論しろ。

>アルファメディアが富士通の特許を活用して出席管理システムに「代返防止機能」を追加
>川崎市のコーディネートにより市内中小企業の技術力と大企業の優れた開放特許のマッチングが実現
>−知的財産戦略推進プログラム「知的財産交流会」成果 第10号−
>http://pr.fujitsu.com/jp/news/2011/06/28-1.html

中小企業でも独自開発の実績があるなら、システム導入事例として公開したらいい。
なんども言うが『業界未経験に何がわかる』は、新卒に対しては全く通じない。
通じるのはせいぜい俺のような中途に対して門前払いを食らわすときだけだ。

＞通じるのはせいぜい俺のような中途に対して門前払いを食らわすときだけだ。

門前払いなら門前払いで、レスをつけずに無視したらいい。

>荒らし、煽りは無視してください。sageでもレスしないで下さい。
>反応する事は荒らしへの加担にしかなりません。

使えない派遣を早々にかつ円満に追い出す方法は？
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1164982406/

プログラマーとして使えない俺を早々にかつ円満に追い出す方法としては、何が考えられますか？

強制送還

マ板はいいけど親父様のほうが切実じゃないか。

>>311
何を期待してるかわからんが、別にそこまで新卒に期待してねーんだわ
必要なのは、仕事こなせる人間であって、そいつが新卒かどうかなんて、
さして重要な問題じゃねーのよ

業務経験ないからわかんねーだろうけどw

それに、そこそこな中途なら銭＋環境次第でなんとでもならぁね

業務経験ないからわかんねーだろうけどw

オマエの出る幕はねーよ
大人しく国に帰んなwww

>>315
＞別にそこまで新卒に期待してねーんだわ

お前の会社には新卒が一人も入らないということはよくわかった。

新卒にこそ期待し、新卒向けに自社の業務内容を公開するのが優良企業。
業界未経験がどうのこうの、ゆとり新卒はけしからん、なんてのは不良企業。

>>315
＞オマエの出る幕はねーよ

ならその出る幕のない俺にわざわざ返答レスつけて、一体何のつもりだ？

嬉しくてチンボがシコシコしてくるのか？

>>316
大切なのは、優良だろうと不良だろうと、

　お　ま　え　よ　り　ま　し

ってこった

人様の心配はいいよ
自分の心配だけしてろ
いろいろあるだろw
ほら、親父様がゴルフクラブを手に後ろに立ってるぞwww

第一、オマエごとき底辺に心配されるなんて心外だ
こんな侮辱はねーよ

>>318
＞第一、オマエごとき底辺に心配されるなんて心外だ
こんな侮辱はねーよ

>>318
＞第一、オマエごとき底辺に心配されるなんて心外だ
＞こんな侮辱はねーよ

なら底辺ごときに侮辱されて、どんな気分だ？

お前は侮辱されると嬉しくて、チンボがシコシコしてくるのか？

>これら誹謗中傷・風評被害により、企業は営業上多大な損失を被り、

俺は負け犬の遠吠えをやっているだけだが、俺への罵倒レスをつけているのが
ホワイトカラー職だったりしたら、あちらの一方損となろう。

負け犬ニートは親のスネかじりで信用もクソもない無責任発言をしているだけなのに、
あちらのほうは会社の信用がかかっているぶんだけ業務損失を被ることになる。
批判を書かれると風評被害、かといって相手にすればエネルギーの浪費になる。

そうでなければ、嬉しくてチンボがシコシコしてくるのか？

>>320
だからおちょくってんだろ

いい歳して自分のエサも自力で確保出来ない、人間どころか生物としても
終わってるアホウにつべこべ言われて、怒らないやつがいるとも思えんが？

それにオマエさんは富士通だって侮辱してるんだぜ
自覚あるか？

自分たちが作ったものをオマエごとき底辺につまらん引用のされかたしてさ
彼らが知ったらどんなキモチなんだろねw

これ ； デリミタっていうんだけどさ、これをつけなきゃエラーになるような
そんな言語使ってる奴ってどうみてもゴミだと思うんだけど

もしかして「；」これ打ち忘れてコンパイルエラー出すのが楽しいの？
そうか、二度と話かけんなよ

ゴミはさっさと死ね

人間どころか生物としても終わってるアホウその2が来た

がんばれがんばれ

こんな馬鹿カキコ、もううんざり？

＞チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？　　
＞チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？
＞チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？　

ああ、いくらなんでも、うんざりしてしかるべきだろう。

業界未経験の職歴詐称野郎に何がわかる？

そんな業界未経験の職歴詐称野郎を相手にしたって、お前の会社に新卒が入るわけじゃないよｗｗ

自覚してるなら、首吊るなり、帰国するなりしろよ

支那なの？キムチなの？

>>322
＞自分たちが作ったものをオマエごとき底辺につまらん引用のされかたしてさ
＞彼らが知ったらどんなキモチなんだろねw

　「富士通が5兆3000億円を売り上げる企業だといっても、何をしている会社なのか学生には分かりづらい。富士通が、
ITを通じて社会の縁の下の力持ちの役割を果たしている会社であることを1人でも多くの学生に知ってほしい。その意味で、
学生時代にインターンシップを通じてリアルな現場を経験しておくことはとても有益です。いくつかのプログラムを用意して、
採用に活用しています」（田籠氏）。
http://carrera.jinzainews.net/interview/body/98daae6ff592cb546cad8ec993802719?page=2

だからってオマエごとき底辺の害国人が引用などしてよいものでは無い

富士通が穢れるだろ

トンスルとバイアグラのカクテルでもキメて氏んでなさいなw

>>256
＞お金くれるの？

金が欲しいなら、副業をやればいい。

2009-02-28 12:07:04
大企業（富士通、東芝、三菱自工）の「副業」容認の波紋。
http://ameblo.jp/uranews/entry-10214913491.html

こんな場所で俺なんかの相手をしても稼ぎにはならない。ただの時間の無駄だ。

稼ぎにはならずとも、嬉しくてチンボがシコシコしてくるのか？

>>331
だから、タダで教えるメリットあんの？

>>332
＞だから、タダで教えるメリットあんの？

ないと思うなら、レスをつけずに無視すれば良い。教える教えないは、あんたの自由だから。

それとも教えたくはないが、チンボがシコシコしてレスをつけずにはいられないのか？

＞チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？　　
＞チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？
＞チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？　チンボがシコシコしてるのか？　

人にモノを教える苦労と比べたら、チンボがシコシコするほうが気持ちがいいのだと？

>>333
質問の答えになってない
メリットがあるのか、ないのか？
あるのなら、具体的には何？

>>334
＞質問の答えになってない
＞メリットがあるのか、ないのか？

ないと思うね。こんな場所で俺なんかとやりとりしても、時間の無駄としか思えないね。
それともお前は、嬉しくてチンボがシコシコしているのか？

＞あるのなら、具体的には何？

大変申し訳ないが、俺はあんたの人生相談に責任を持って応える立場じゃないんでｗ

しつこいやつだなー、なら俺のオナニー臨死体験を聞いてくれよ！

なあ、これって面白いか？　面白いならそれだけで会話のメリットあるかもよｗｗｗ

>>334
>メリットがあるのか、ないのか？
>あるのなら、具体的には何？

腐れﾎﾜｲﾄｶﾗｰはもう要らない、これだけの理由！
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1307103719/

121 名前：１[] 投稿日：2011/06/10(金) 16:27:58.99
>>116
＞誰も生きてて欲しく無いのにいきていたい？

実は俺、何度か臨死体験をしてるんだ。

【【ｵﾅﾆｰ死について】】
http://pele.bbspink.com/test/read.cgi/onatech/1142902117/

抗不安剤とバイアグラと酒をまとめて飲み干して、それからオナニーをするとすごく気持ちがいい。
けれども終わった後で意識が朦朧としてきて、俺はここで死ぬのかと思った。
意識朦朧とすること３０分、ようやく回復してきて一息ついたものの、虚しいきぶんになってきた。

>>335
メリットがないなら、なぜ要求する？
要求出来ると思える？
あと、先の質問のどこが人生相談になる？

ﾆﾎﾝｺﾞﾖﾒﾏｽｶ ?

ハハハ、こいつは面白れぇ！

>メリットがないなら、なぜ要求する？
>メリットがないなら、なぜ要求する？
>メリットがないなら、なぜ要求する？

要求？　『要求』だとよｗｗｗ

みんな『冗談』に決まってるだろｗｗｗｗｗｗｗ

＞チンボがシコシコ

これが『冗談』で無ければ何だ？　

いや『冗談』というよりは『人工無能』といったほうがいいかもｗｗ

冗談？
なら荒らしなんだな？
マ板荒らしてチンボがシコシコしてくるのか？


















オマエに冗談なんか言う情緒あんの？
そんな機能搭載されてんですかぁwww

(^_-)

日本は仕事がないので
ソウルに帰る事です

今まで韓国人には
税金、利権などで
優遇してくれてありがとう。

>>334
>メリットがあるのか、ないのか？
>あるのなら、具体的には何？

何のメリットもないと思うぞ。

ここで俺なんかの相手するのは時間の無駄でしかない。金を稼ぎたいなら副業をやれ。
ベテランプログラマーを自称するなら、そのベテランの能力を最大限に活かすため
にはどうしたらいいかを真剣に考えろ。時は金なりとはよくいったもの。

本気で俺の相手が楽しいと思うなら、俺をヘッドハントしてはどうですか？
『楽しんご』と比べてどうですか？　ゴルフ接待にでも付き合いましょうか？

死ねばいいんじゃないかな。

今日もまた、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコするだけの一日が終わった。

チンポ　ダメ　　チンポ子です。

>>1-1000
おまえら一盛り10円
http://www.kh.rim.or.jp/~nagamura/misc/stroustrup-interview.html

命は一つ人生は一回。そしてその過ぎゆく日々の一つ一つが、『物語』である。

今日もまた、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコするだけの１日が終わった。

【電気機器】NEC、労組に希望退職募集伝える--対象は"事務系の正社員" [02/16]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1329394452/

プログラマーも含めて"事務系"はもういらない。キーボード叩いてゼニが稼げる時代は終わった。
あとは生活保護を申請して、キーボード叩きは個人の趣味でやるべきなのだ。

そして今日もまた、パソコンに向かって独り言をブツブツ言ってチンボがシコシコするだけの１日が終わった。

プログラマーって事務系だったのか

しーっ

ん？　　　給料が少ない、だと？

　　　 　 ,―ヽ＿＿＿＿、―
　　　,／　　ノ　　　　　　　ヽ　　~＼
　 ／　　 ノ　　　公　　　　ヽ　　　~＼　　　　公務員になって安定した高給を得る能力を
／　　　ノ　　　　　　　　　　　ヽ、　　`ヽ　　　身に着けようとかしたらどうなんだ！
|　　　 ﾉ /￣＼　　　／￣~ヽ　ヽ 　　 i
|　　 ノ　　　　　　　　　　　　　　|　　ノ　　　　　　公務員として働けるだけの能力を
＼　 |　　＜●＞　　＜●＞　 （　 ）　　　　　　身に着けようとかしたらどうなんだ！
　＼ |　　　　　 ｜　|　　　　　　 i /
　 　 |　　　　　 /　　ヽ　 　 　 　ﾚ
　　　i　　　　　（●_●）　 　　　 /　　
　　　 i、　　　 ,-――-、　 　・ /
　　　　i、　　<（EEEEE）>　∵/　　　　　　公務員は仕事が出来るから
　　　 　 i、 　 ＼＿__／　　_/　　　　　　給料が高いのは当たり前！
　　　 　　 ＼　　　　　　 ,ノ　　　　　　　　悔しかったらお前も公務員になれ！
　　,,.....イ.ヽヽ、ー-―一ノﾞ-､.　　　　　　公務員を妬んだってお前の給料が上がるわけじゃない！
　　:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜

求職者に対して、業界未経験がどうたらと説教を垂れる中小企業の経営者たち。

たとえばモラトリアム法（中小企業金融円滑化法）。亀井静香氏が主導する形で（2009年12月に）
施行されたが、典型的なポピュリズム政策だ。中小企業が返済の猶予を求めたならば、
銀行は応じなければならない。罰則規定はないし、義務でもない。しかし、金融庁、政府に睨まれる
のは銀行は嫌だから、実際、応じるわけだ。
返済猶予の申請件数は、なんと100万を超えた。潜在的不良債権は一気に1.5倍になったとの試算がある。
つまり、これは不良債権の塩漬けだ。当面、目の前の人は助かるが、こんなことをやっていたら資金が
有効に回らない。結局、経済をだめにした。
もう1つは（08年12月に創設された）中小企業緊急雇用安定助成金。会社が人員整理をしようとした場合、
政府が補助金を出すから待ってくれ、しばらく抱えておいてくれというものだ。これは労働資源の塩漬けだ。
必要なところに人材が回らず、生産性の低い部門に抱え込んでいる。それでは経済は成長しない。
http://jp.wsj.com/japanrealtime/blog/archives/9965/

けれどもその実態はこうだ。

こんな場所で、俺への罵倒レスを繰り返してきたやつらの素性は、こういうやつらだろう。

　退職させるための「クビ切りマニュアル」がある。辞めさせたい社員に「改善目標」と称するノルマを
繰り返し課し、未達成の場合は「降格」「解雇」に至るまでのプロセスが明記されている。09年5月に、
社員3人が「人格否定や脅迫まがいの退職強要を受けて人権を侵害された」として提訴。記者会見
した3人は「退職強要は組織的だった。非人道的な行為だったことを（会社に）認めさせたい」と訴えた。
　10年3月、パソコンなどのソフト開発の拠点、大和事業所（神奈川県）で、子会社の社員がノート
パソコンにつなぐ盗難防止用ワイヤで首を吊った。「クビ切リマニュアル」の犠牲者と見られている。
http://news.livedoor.com/article/detail/6934096/

IBMのような外資系ITなら、自分からすれば雲の上の神々の世界だが、時給3,000円くらいは
軽く取っていることだろう。年収も退職前の公務員の親父のように、１０００万を超えていたであろう。
けれども「ボトム１５」と呼ばれる業績下位のSEは、リストラの対象となってしまう。
仕事も与えられず信用もなく、できることは文字通り「トイレでスマホ」することだけ。

切るまでにネチネチ攻撃するなら意味わかるし
そういうマニュアルが存在する理由もわかる
だが切った後に2chでネチネチ攻撃する意味ねーだろ
もう縁のないゴミに手を煩わせる必要性なんて欠片もない

おまえ本当に頭悪いんだな

ソースは瞬刊リサーチ
http://shunkan-news.com/archives/6039

Aさんは他に、最も見るに堪えなかった追い込み方として“暴力”という方法も挙げた。
「まだ会社入って間もない頃でしたけど、部の人たちみんなでカラオケに行った時に
達成率の低い先輩が部長から怒られはじめたんです。その怒り方っていうのが
普通じゃなくて、裸で正座させてマイクで思いっきり殴りながら
『クズが！　やめちまえよ』って罵倒するっていう……。先輩は血まみれになりながら謝ってましたよ」。

Aさんはこれについてさらに、「その先輩は妻子持ちだったから仕事失いたくなくて
必死だったんだと思います。この光景見た時は『えらいとこ入っちゃったなぁ』って
思いました」と話し、ため息をついていた。

またAさんは、自身が先輩社員を自主退職に追い込んだという体験についても語ってくれた。
営業担当であるAさんは以前、自分より10歳年上のSE（システムエンジニア）と組んで
仕事をしていたそうだが、ある日上司から「あのSEを切れ」との指示を
受けてしまったのだそうだ。悩んだAさんであったが、そのSEは顧客からの評価も
低かったため、どうしても切らざるを得なくなってしまった。

やはり今後も、パソコンに向かって独り言ブツブツ言って、チンボがシコシコするしかない様子。

リストラ対象者を小さな部屋に押し込め、単純作業に従事させる「追い出し部屋」をはじめ、
社員を嵌（ハ）める巧妙なリストラが横行している。
さらに手が込んでいるのが、「架空ヘッドハンティング」なる手口だ。印刷会社の営業部に
務めていたS氏（52）の元に、ある日、人材紹介会社からメールが届いた。
「私を欲しがっている会社があるということだったので話だけでも聞いてみようと、人材紹介
会社の人に会うことにしました。条件もよく何度も熱心にすすめられたので、思い切って転職を
決意。ところが会社に退職願いを出した途端、その人材紹介会社と連絡が取れなくなってしまった」
（S氏）

S氏をリストラしようとした会社が仕掛けたのだろうが証拠は一切なし。S氏は失業保険を
もらいながら職を探す日々だ。

中小企業では、より乱暴な手段も横行している。

「組合の賃上げ闘争に嫌気がさした社長が、会社を倒産させた。しかしこれは見せかけで、
社員を全員入れ換えたうえで新会社を発足させたんです。社員全員が路頭に迷う結果に
なってしまった。でも、“偽装倒産”を立証する証拠が乏しく、社員は泣き寝入りするしか
ありませんでした」（人事コンサルタント）

社員全員が心中こう呟いたに違いない。あぁ社長に嵌められた──。

◎週刊ポスト2013年5月31日号
http://www.news-postseven.com/archives/20130521_189101.html

◎最近の関連スレ
【労働行政】大企業の"追い出し部屋"問題 : 厚労省「違法な退職強要はなかった」との調査結果発表 [01/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1359439243/