最低賃金千円？業界未経験はお呼びじゃないよｗ

＞中小ソフトハウスの中途半端な業務経験など無意味だ、

プログラミングをやらせたら、インド人プログラマには絶対かなわない。何しろあちらは発展途上国
にも関わらずプログラマ志願者が殺到しており、文字通りの選りすぐりのベテラン揃い。
本物のベテランプログラマとは、こういう人々のことを指して言うものだ。こういう場所で俺に向かって
底辺が業界未経験がどうたらこうたら言ってる中小企業の中途半端な自称ベテランとは全然違う。
本当に自分の能力に自信があるのなら、インド人プログラマとも正々堂々と市場競争すべきだ。
彼ら選りすぐりのインド人ベテランプログラマにも負けない自信があるのなら、プログラマを続けたらいい。

第4回 インドを足がかりにグローバルを目指す---富士通、日立、NEC、NTTデータの戦略
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20071207/289067/

大手企業のインド進出を、日本国内の雇用悪化の原因などといってはいけない。そう言えば言うほど、
中小ソフトハウスが自分らの無能ぶりをさらしているのと同じこと。本当に自分らの能力に自信があるのなら、
雇用調整助成金に頼らずインド人プログラマとも正々堂々と国際市場競争すべきだ。

発展途上国のプログラマというのは、日本よりもかなり安価に同じ作業を、しかも驚異的なスピードで
作ると言われています。有名なのはインド人プログラマで、多くのアメリカのサービスがインドにアウト
ソースされています。日本の企業も中国などにプログラミングをアウトソースする事が多くなってきました。
ただし、中国の人件費もあがってきている上に、トラブルなどの対処費用も含めると、日本でやるメリット
というのはまだ消え去った訳ではありません。ただし、日本のプログラマに賃金下落圧力がかかって
しまうのは確かだと思います。
tp://www.chugoku-kabu.net/blog/2010/06/post-204.html