この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x2A

「ダメ上司」に対処するための5つの方法--絶望的な時に使う窮余の策
ttp://japan.cnet.com/sp/businesslife/story/0,3800105598,20418653,00.htm

まあ、これから読むわけだが
今日、とてもいやなことがあったわけだが

何も書いてない記事って感じだ...

せめてバカドリルなみであって欲しかったわけだが・・・

「上司が黒と言えば白いものも黒」的なことを、こんなこともわからないのかという口調で

>>952
＃1：ダメ上司の上司の元に出向く
上司の上司へ言っても、あんた誰、下っ端がなにいってるのの状態。所詮人を売ってるだけ
＃2：休暇を取る--戻る--何とかやって行こうと再び努力する--我慢できなくなる--その繰り返し
この手の上司は、休暇申請など通らない、"何故休むの?"的思考しかない
＃3：配置転換してもらう
現在の状況が暴露するのを恐れる上司が許すわけが無い、
"あなたの能力が低いから移動先が無い"と言って移動させない
＃4：告げ口する
#1と同じ道
＃5：あきらめて我慢する
体壊すか、鬱で自主退職

まあこのスレで愚痴っている連中も何れはダメ上司、バカ上司と叩かれるわけだし…。

歴史は繰り返す。

/.Jで有名なドジっ娘の方の囀りから。ttp://twitter.com/Yuzu_n
本職：神社の巫女。副業でPG（巫女装束で出社する）

『本番系で手順書もなしに「データ消してやり直したかった」とDROP TABLEして、システムエラーが起きたら「プログラム側の危機管理がなってない」とか言い出す部長の後頭部を、ちょっと椅子で殴りたくなりました。私、温厚なほうだと思ってたんですけど。』
『そんな部長がシステム責任者でアカウント発行担当なんです(実際には部長に指示された別の人が発行してますが)』
『そしてFLASHBACK TABLE叩いてみたのにエラー出て復元しなくて5分ぐらい悩んでました。叩いたのテスト系だからでした。』
『件の部長「俺、忙しいから、さっきのシステム障害の報告書と始末書は今日中に出してね」 あははははははは、うふふふふふふふふふ』
『問題の部長の上の人(統括部長)がまともでよかったです……;;』
『部長の上の人が技術者あがりで、部長の作業ログ見せただけで全て把握してくれました。2時から社長巻き込んだ諮問やるから自席で待機しておいて、とのことです。』
『自席で待機なう』
『結局、件の部長はかなり悲惨なことに……; 恨まれてそうです。また副業先、変えることになるかも。』

>958
もし諮問会議に事情を知らないまま第三者として呼ばれて、巫女装束の人が
来たら驚くだろうなあ

>>958
> 求　人　は　経　験　者　を　優　遇　す　る　の　に　恋　人　は　未　経　験　者　を　優　遇　す　る　の　な　！

巫女さんだから未経験じゃないの？

だれうま

新卒は最強のカード

「中止の方向は変わりないとは言及しない」どっちやねん
ttp://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1289023921/

尖閣諸島のビデオ流出、国民の多くは喜んでいます。
これを情報管理の問題と捉えることは問題を矮小化するものです。
マスコミにももう少し問題の本質に迫って欲しいと思います。
首を覚悟で情報をリークしないと真実が国民伝わらないのでは
日本は民主主義国家と言えるのでしょうか。

本当は、法を犯しても真実を公にするのがジャーナリストの仕事なんだがな
だからこそ、宗教家とジャーナリストは特別扱いされるものなのだが

本物のジャーナリストは、
練炭自殺に見せかけて殺されたことが誰にでもわかるように殺されて
警察から発表されるからな。

>>964
おまえのようなキチガイは二度とここに来るな。

マスコミは反日運動に余念がないな。

>>967
キチガイはお前だ。

沖縄地検が外交問題として、つまり、日本は中国の属国であるから、宗主国様の民を日本の腐った法律で扱うことは許されないと判断して釈放した。
それを日本政府も諒（了）とした。

それでも問題が解決しないので、沖縄地検は次の手を打った。つまり、宗主国様の船に対して体当たり攻撃した事実を公表した。

あとは宗主国様が海上保安庁の隊員に対して、国家反逆罪に問われることを待つのみ。


海上保安庁は悪党だが、沖縄地検がビデオを公表したことに関しては何の問題もない。

スレチ

ポテチ

いや、じゃがりこ

ポリンキーは譲らん！

仕事をしたふりばっかりでクソもリアルに貢献していない上司
（その日は何行コードを書いたか毎日報告しろとか・・・死ねばいい）

やっと定年でおさらばするかと思ったら一年単位の契約社員になるんだと

絶望

>>974
契約社員が管理業務に付けるのか？

肩書きは当然なくなるが、席はそのまま同じ場所にいるんだ

・・・わかるだろ？

定年退職後、参与になった爺さんが労働組合の会合に出ている……あんたは、もう従業員じゃないだろ……

つうか、おまえんとこの組合は参与クラスも参加できるのか？

>>53
・・・・東尋坊一人勝ちじゃん

すまん

しかし、誤爆でここまで意味不明なことになるとは・・・

>>955
黒といえば白いものも黒、ってのはヤクザが盃を交わす時の言葉だぞ…
その上司にそう言って、おまえはヤクザか？って聞いた方がいい…

親分の命令は絶対
上官の命令は絶対
日本の会社は、これと同じ。

基本的に、上司の命令は絶対　と考える奴を優先で雇うのが、日本の社畜社会。

親分の命令は聞いとけ
上官の命令は聞いとけ
上司の命令は頷いとけ

で、いよいよテンパったら三十六計逃げるに如かず
これが社畜により崩壊した日本の面減る社会だろ

ドラッカー気取りで「正しいことをやれ」
それがわかってたら苦労はねえんだよ糞が

>>984
ドラッカーの言葉は管理職に向けたものだよ。
本当にドラッカーの著書を読んだ人ならみんな知ってる。
ドラッカーの言葉をヒラに言うようなクス管理職こそ
ドラッカーが最も厳しく批判する対象。

>>985
ほんと、女の上司に言い聞かせてやりたいよ。

お前ら暴言とまではいかないけど
ネチネチとミスについて20分間くらい追求してきたり
主観でこっちの方がいいだろ、何でこうしない、とか言ってきたりする
イヤミな上司には当たったことないの？

「てめえ！この野郎！俺だって人間だぁ！」と叫びながら
胸倉を掴んできたハゲならいるが？

>>987
ある
俺なんか２０分どころじゃなくて９時から２３時だぜ（この間メシや休憩無し）
よくそれだけしゃべれると思うよ
こんなのが３ヶ月続いたことある
さすがに病気になりそうだったので関係者全員にメール投げてなんとかしてもらった

>>989
仕事しろｗって言ってあげたいなｗ

本人はそれが仕事だと思ってんだろう

>>987
直属の上司ではないが、俺が開発したライブラリを使って開発した別の部署のマネージャーが、
システムの欠陥をどうしても俺のライブラリのせいにしたくて、
何度も何度も「君のライブラリでは、この処理はできないということだね。」と
客にCCしたメールで言ってきた。
その度に、俺は「いいえ、そうではありません。ライブラリはちゃんと設計通りに動作しています。」と
ログを添付してメールで反論した。実際、問題は別のモジュールがメモリリークしているのが原因だった。

これを2週間、毎日3回ぐらい繰り返した結果、客がキレて、アホマネージャーのクビが飛んだ。

>>992
最後がメシウマになる展開は裏山
客が絡まない、ぶっちゃけ仕事にはあまり関係ないとこで
やられると>>992の結末も望めないしなあ

正直説教は5分までが限界
それを超えるともう面倒になるわ
そいつの言うことを素直に聞く気もなくなる

隣で喋るキチガイとしか認識出来なくなってしまう

>>985
それで、「正しいこと」の定義を聞いたら
「社長が決めたこと」だとさ。

あいつが取ってきたプロジェクトを、
人手が足りないので平社員の俺がリーダーやる羽目になったせいで
俺壊れたんだがな。
本来ならリーダーやるはずだった課長が、
納めたシステムがあまりにも低機能すぎて完全に作り直す羽目になって
人手が足りなくなって。それ俺にはどうしようもねえから。
「ドラッカーに言わせれば」完璧にマネージメントの失敗だろ。

つうか、あの会社いつもだよな。納めたシステムが低機能すぎて、作り直しになるの。
改修で金を取るシステムを社長が狙ってるのか知らないが、
改修で毎回金取れるとは思えないんだがな俺には。
元は仕様書通りにさえ作れていない社員の技術レベルの低さが根本的な問題なんだし。
しかも部長とかが作った基本仕様書が顧客の要求を満たしていた試しがない。
客の要求をくみ取れる、社長とT課長補佐の二人に会社の全てがかかっていたわけだ。
まあ俺をT課長補佐の下に1年付けていたのは、3人目を期待されていたんだろうが。
T課長補佐、今やネトゲ廃人、それもペットボトラーだとさ。

ビット演算も論理演算も三晃演算もできない先輩方は、
俺が書いた部分を「理解不能」と言ってせっせとコメントアウトしやがるし。
入社以来何年もVBAばかりやらせていた会社が悪いとはいえ。

部長とか社長とか、
お前ら、俺が壊れる前は我が社のエース(笑)とかホープ(笑)とか言ってただろ。
手のひら返しやがって。

先輩(担当)：どこまで終わった
俺(3ヶ月)：もらった仕様書の通りに一通り作りました
先輩(担当)：動かしてみた
俺(3ヶ月)：他の人の担当のあのクラスとこのクラスが無いから、コンパイル通りません
先輩(担当)：なんで動かさないの
俺(3ヶ月)：だからクラスが無いから、動かせないんです
先輩(担当)：スタブ作って動かせ
俺(3ヶ月)：スタブってなんですか
先輩(担当)：自分で調べろ、動かしてチェックシート埋まるまで帰るな、俺は帰るから

俺(3ヶ月)：マジで帰りやがった・・・　←今ここ

それはスタブ作れよ……
コンパイル通すだけなら空クラスか、定数返すだけのクラスでいいんだろ……？

動かせば一発でわかるようなミスしてるんだろうな

そういう説明全く受けてないのが問題なのであって・・・
先に言ってくれればそうしたよ・・・
でも何がしなきゃならない事で何がしたらだめな事かまだよくわからないんだ
そんな中で自発的な動きを求められてもなんだかな
その上9時回った時点でそれを言うとか性根腐ってるだろ
しかも投げっぱなしだし、これは精神的に来るものがある
第一、今回の元凶の他の同期はその人の担当じゃないけど、作業進んでないのに定時で帰ってたのに
俺をストレスのはけ口にしたいとしか思えない
俺はもう帰る、明日一番偉い人に説明してもらおう

>>998
説明受けなきゃ何も出来ないのかよw
したらダメって言われてること以外は、元に戻せる範囲でやってみる、ってのと
してもいいって言われてること以外は、一切しない、ってスタンスで行動するのとは
伸びが全然違うよ。
最低でも「自分はここまでやりましたが、これこれこうで、このクラスが足りなくて
コンパイルして試してないです。どうすればいいです？」ってホウレンソウしとけ。
その上で、あいつは帰りましたが、まだ出来てないんスよ、新人の俺がまきこまれたら
手間が何倍もかかりますよ、って根回ししとくと、やりやすいよ。

ストレスのはけ口じゃないｗ
腐れ上司でもない。一番偉い人って何だｗ

この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x2B
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1289309486/l50

梅

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