強制残業を無くそう part3

残業を当たり前のように押し付ける現状のせいで、会社はサービス残業、
過剰労働など調子に乗り出す。
明日から定時で有無を言わさず帰るように心がけよう。

定時後に打ち合わせやどうしても明日までに完成させたい仕事がある場合は
リーダーが責任を持って一人で残り、下はちゃんと定時で帰すこと。
仕事の速い遅い等はリーダーが評価して上に報告すれば良い。

全員リーダーな

>>1休出乙であります

今、金が無いからサビ残が横行して無い職場なら
仕事無いのに残ってるとマジ切れされるよ。

>>1は前スレのリンクも貼れないぐらい無能なのか

ITは残業天国

残業するほど仕事がない

仕事は有る。「死ぬ」程有る。

だが、金は無いwww

>>2
つまり俺もリーダーだ。
リーダーである俺が定時に帰れと言ったら帰れ。俺も帰る。

てかサビ残とかマジ論外。
タダで働くなら俺のパシリしろよ。お釣りくらいやるから。

サービス残業はあるけど給料がいいのでやります

サービス残業するぐらいならやめるよ
ITなんていくら転職しても生き残れるわ

それはどうかなぁ
こんなご時勢だし。たぶんもうITバブリーは無いだろうし。

CやVBAの一山いくらの奴等が仕事無いのは当たり前
生き残りたいなら神レベルか特殊スキル持たなきゃな

定時後1時間は勝手に休憩扱いにされる
それから90分働くたびに30分は休憩入れたものとみなされる

>>15
それは確か法律で決められてるんじゃなかったっけ？
以前に出向したときも残業の休憩時間って決まってたわ

>>15
本当に休めばいいじゃん
俺はちゃんと休んでるよ
給料の出ない労働なんて絶対したくないからな

てかマジ定時の管理しろよ
しないなら出社の管理もすんな

実際は働かせて、報告は休んだことにして
法律問題はクリア！
あとは脅して文句言わせない

やっぱこれだね〜♪

>>16
騙されてるよ

>>16
法律だと4時間ごとに30分だったと思う
それ以上は・・・

>>21
どこの法律？

労働基準法34条1項
実働6時間以下の場合 → 休憩0で働かせておｋ
実働6時間〜8時間の場合 → 休憩45分取らせればおｋ
実働8時間を超える場合 → 休憩60分取らせればあとは煮るなり焼くなりご自由に

つまり昼休み1時間の職場なら、それ以上の休憩時間はなくても問題ない。
法律で定められているのは最低の時間であり、もちろんこれ以上の休憩を取らせてもいい。
ただし休憩と定めた時間は必ず休憩させ、仕事をさせてはならない。

>ただし休憩と定めた時間は必ず休憩させ、仕事をさせてはならない。
そんな職場、見たこと無い。

今時サビ残するヤツなんているのか？
強要されてやるなら、カツ上げされてるのと一緒だろ

半分は養ってもらって、半分はカツアゲです

PGであるは人にあらず

何でおっさんって強制残業には何も言わないくせに、遅刻には文句言うの？
矛盾してるよ。
そんなだからゆとりに負けるんだよ

そうかそうかｗ
まあ、一人前の社会人として、遅刻なんかすんなよ

いつゆとりに負けたんだろう・・・・

>>28
一人前の社会人として、残業を強要すんの止めような

>>27
正しいと思ったら帰ればいいじゃん
帰る勇気もないなら語る資格なし

>>30
強要なんかしないよ
自分で必要ないと思えば、さっさと帰れよｗ

そもそも、強要ってどういう意味？
残業しないと金払わない奴がいるって事？
自分が正しいと思えば、訴えれば？

必要のない残業でも、権力者からの「お誘い」を断った日には、会社員としての不幸が待っている。
それがわかってるから「強要」になる。
それでも定退して、訴えるなら、せめてその不幸の記録をある程度ためてからだな。
訴えても勝てない。

奴隷になるしかないよね

>>33
やり方次第だ
知恵も勇気もないんだったら、黙って言われるまま残業してな

大体世の中やってる事大体同じで定時帰りの奴だっているのに、自分だけ残業とか
不公平すぎる。
世の中完全に公平にとは言わないが、こういう時間の不公平を無くすべき。

よって俺は定時にPCの電源落とす。文句がある奴は俺のPC使って勝手に作業してろ。

残業代未払いは違反
たとえ１分でも

残業60時間割り増し法案施行されたらサビ残増えるかな〜

>38

ヒント　名ばかり管理職

仕事持って帰る俺は馬鹿かな

自宅のほうが落ち着いて考えられるよね
職場だと隣近所が気に触る

部下のフォローをしていると、自分の仕事が定時後から・・・。
割り込みあると、集中できないんだよね。
今はPG作成やっていないからまだマシだけど。
なんでも屋SEです・・・。

残業代出さないくせに月80時間以上は残業しろと普通に言われる
80時間に足りない時は減給
再就職先がなかなか見つからないから病めるにやめれない…

80残業って、最低月240ってこと？

よほど気力体力が充実しているのか、頭を70%くらいしか使ってないかどっちかだな
昼間グダグダ無駄話してたり、タバコ吸いにいったりしてサボってて、夜になると急に忙しそうにしている奴いるよｗ

８０時間残業やってたら、手取りが10万位は増額しそうだよ。
それとも固定給というか、残業込みの年棒制？

再就職先は体調不良とか嘘でも行って、午前中に仕事探しに行ってきたら？
いいように使われているだけだよ。

>>44
先月は270時間でした
ずーっと250前後が続いてる…

>>45
単なる強制サビ残。
会社に文句を言ってもとりあってくれないし、なんとか打開したい…

"顧客に頑張っている姿を見せるために"
なんつって毎晩終電まで残業させてる上司がいたな。
当然、サビ残でさ。

いまでも殴ってやりたいよ。

8時出社の20時退社より10時出社の22時退社の方が頑張ってると思われる
実働時間は一緒なのになぁ

8:30〜26:00がデフォ

残業はよくっても２〜３時間じゃないかな。
あとは効率が悪くなるだけかと思う。

残業は、ゼロが一番効率良い。

そもそも1日8時間労働・週休2日制は、ドイツの光学メーカの経営者が
医者と相談して、一番効率良く利益を上げる為に決めたシステム。

日本の場合、効率を落としてでも>>47 さんみたく「顧客に言い訳」する
ためだけに残業アピールしてるだけの無能な上司が大杉。

8時間は働きすぎだと思う。

8時間労働はオーストラリアが発祥って聞いたけど勘違いだったのかな？

安定して残業できるのは土日休みで1日2時間かなぁ
それ以上やるとだんだんミスするようになる

>>48
8時出社の22時退社を強制されるように成るのも時間の問題。

>>42
部下のフォローだけじゃなく、上司のフォローもだなw
なんもできんヤツが大過ぎるorz

上司のフォローもそうだね。
うちの上司で、客先や協力メーカー＆協力会社を怒らせてしまう人がいる。
ちょっとした言葉使いが問題なんだけど。
よく目標管理とかで自己評価は全部◎にしてしまうような人。
部下から慕われていると思い込んでいるらしい。

頑張ってる新人君のフォローなら喜んでやるけど、
クソったれボケクソハゲメタボ加齢臭いんきんフケだらけデブの上司のフォローは嫌だ。
チャラ新人とかアゲハ新人のフォローも嫌だ。

俺は3時間残業したら次の日3時間遅刻するようにしている。
そうでもしないと体やモチベーションが持たないからな。
勤務時間は一緒でも残業代の方が減給より高いから多少はお得だな。

強制8時間労働age

強制残業の後は強制サボリ
これ基本

サボる人がいるみたいなので明日から1時間ごとに
作業状況を上司に報告してください。
また毎日21:00から全体ミーティングを行います。

>>62
当然お前も報告するんだろうな？

>>62
21時とか家でニコニコ動画見てるんだけど、どうやってミーティングするの？
スカイプ？

>>64
何勝手に帰宅してるんだよ

最初が肝心なんだよな。
入社の時とかさっさと帰るキャラにしちゃわないと。

>>66
いい手だが、なかなかそれでは止めさせられるんじゃないか？
法律に強くないと、出来んね。

プロパーならともかく、ほとんどのPG,SEみたく(偽装)派遣
だと、終電まで残業しない奴は即攻で「チェンジ」食らう。

>>64-65 ﾜﾛﾀ

と言うか、サービス残業で残業しているとしたら違法だからなあ。
残業をする人も邪魔になってくる。大体、そんな残業をする人は
辞めるのも早いけどね。

カツアゲにあって金を払っているのと同じ。目を付けられる。

サービス残業を強要する　＝　金を巻き上げている

って事。恐喝罪でもある。

首とか不当な扱い受けるから残業代請求出来ないってアホを見たことがある
自分の契約も履行させられなくて何の仕事が出来るのか分からんな
残業代もらう能力もないからそんな会社にいるんだろうな

このスレにのせられて残業代よこせっていったらいじめられるようになった

2chのいかに弱い事ｗ

>>73
とっとと辞めろよそんな会社
ジャイアニズムに従う方が悪い

ついでに労基署にレツゴー！

もう２ちゃんには載せられないよ

定時に帰るよ
速攻チェンジでもブラック会社に多少でも損させる事が気持ち良い

2chでは残業反対派が完全論破してるんだから、前スレとか見て論破して上げればいいんだよ
悔しそうな上司の顔を思い出してニヤニヤしようぜ

>>73
そもそもこのスレは残業代払う払わないとかの話しじゃないからな。
そんなの払って当然だし、スレ立てるまでもない論外。
このスレは残業を拒否して定時に帰るのが正義なのを証明したスレだからな。

>>79
その上司が論理的思考力を持った「人間」だったらね。
動物並みの高卒DQN爺が上司じゃぁ…。

>>81
録音機持ってきて「録音して良いですか？」って言えば怖くて何も言えなくなるぞ

「会社に勤めてる以上会社のために働くのが社員としての当然の義務だろうが。
そんな当たり前のことも理解できてないのか？
だいたい残業などと言い出す時点でお前にはその自覚がないんだよ。
はっきり言ってお前は甘すぎるから。他のみんなにも迷惑をかけてるだぞ？
とにかくもっとちゃんと仕事をやってくれ。わかったか？」

その通りだな

>>83
アホか？仕事モードには時間制限があるんだよ
会社の為に死ねるわけないだろボケが

>>83
定時内に仕事終わらせて残業は一切するなって意味だよね

>>83は、どっちとも取れると言いたいんだろう。
残尿が果たして会社の為になるのか、どうか。

確かに論理的な考え方をするなら
人が居て、その人が育つと考えれば
幸福論に満たされてる方が、良い結果を招くだろうし
それで出来なきゃ、自ら進んで残業するだろう。

ジャイアニズムを強いる人は
元から他人の事が計算に入ってないわ
自分可哀相だわで、論理が滅茶苦茶な人だよ。

だが、豪腕小沢のように、勢いと根回しだけで生きてきたものだから
それが、その人個人を作り上げた全てであり、それ以外の世界は
必要ないのだ。文字通り、そういう人は、一生を通して孤独で
かわいそうに、何故自分が孤独であるのかが理解できない。

場合によっては残業も仕方ないが
できれば残業時間つけない人とは一緒に仕事したくない
残業つけてるこっちが悪者みたいに感じるんだよなぁ

俺は何百時間だってつけるぜ。周りがどんな嫌な顔をしようがつける。
労働力の安売りはしない。そのかわり仕事に緊急性がなければさっさと帰る。
ダラダラと生活残業してるやつは見下してる

付けなくて良いからさっさと帰せよ
何百時間って囚人以下かよ

付けないのは文句言わないけど付けるのが多いと文句言うのはズルいよな。
タイムカードにすればいいと思う。

何が何でも定時に帰るのが正義の行い。
欧米から見たら日本人なんて奴隷同然である。

欧米と比べる必要は無い

理不尽な悪に従う必要はない

比較しなくても奴隷と気づけよ

奴隷は嫌なので定時に帰ります。
定時に帰るせいで何があっても俺は悪くないです。
何故なら俺は奴隷じゃないから。分かるな？

ああ。お前は自由だ。もう会社なんかに行く必要は無い。

>>97
頭悪いんじゃないの？
会社に行かないと金もらえないだろグズ。
社員ではあるが奴隷ではないって意味だ。
普通分かるだろ低脳じゃあるまいしｗ

社畜がブヒブヒ言ってら。

インド人もキッチリ定時に帰るな。
お祈りの時間と、帰宅の時間には厳格だが、
納期に関しては神任せw

あつい場所の人間は、がんばらない事が基本だからな
炎天下で我武者羅に動くと死ぬかららしい

>>99
お前は社畜の糞か寄生虫みたいなもんだろ

>>102
死んだら困るな。
やはり日本でも優先順位は定時＞納期にするべき

手法に問題がある状態を見てないか、無視しているかの状態で、
人日工数法のみが頼りの納期管理に問題があるだけ。

納期も工数も潤沢だった大昔は、そんな古典的管理でもなんとかなったが、
効率の良い手法で短納期に仕上げる時代になっては、
人日工数納期管理法は、クオリティー低下と
それによるさらなる工数増を呼び込んでしまうだけ。

まずは手法の見直しありきだ。
それが達成されれば、自ずと納期も定時作業も付いて来る。

そもそもウォーターフォールモデルが糞！

…って、落水研の助手が熱く語ってたぞ。

優先順位は定時＞納期で確定してるんだが、まだ残業してる奴いるの？

残業代いっぱいくれーー

残業代1時間5千円なら残業してやっても良い

残業する事によって自分の時間が減る、ストレスが溜まるどころか

・仲間内でグズ扱いされる。
・客先の評価も下がる。
・次の仕事も残業込みの納期になる。

これだけのデメリットがついてくるんだが、残業する意味あるの？

1日〜数日の短いスパンでウォーターフォールする分にはクソじゃないと個人的には思ってる

プロジェクト全体をウォーターフォールってのはクソ。
そしてそこら中クソばっかり。

経営者がこき使って能率上げることしか考えてないクソだから悪い

強制残業はおかしいから俺は定時に帰るけど、俺が正しいのに一人だけ定時
に帰る俺が浮くのが又腹立つ。

もう彼らはどっぷり漬かっちゃって抜け出せないんだよ

一緒に仕事している別会社の人が
「今月は220時間しか残業付けてないよ〜」とか
嬉々として語ってるんだが、自分で作業時間を
制限する理由がさっぱりわからん。

賃金だけの問題でなく、過労死判定でも、こん
なんでは不利になると思うのだが。

そうやって「おれがんばってるぜｗ」みたいな事言っちゃってるんだから
過労死できたら本望なんだろ
かわいそうな生き物　プログラマ

就職も出来ないアホになに言われても。

そうやって自分の労働コストを下げることで相対的に自分の価値を向上させて出世を狙ってるのさ

ところが実際は従業員価値のデフレが起きて出世なんか夢のまた夢
そもそもの問題点はそういうダメ会社に就職したこと
ま、周りが自分と同レベルの無能人間の集まりだからある意味ふさわしい会社に入ったとも言える

仕事が趣味なのかもしれない
上司から帰れと言われても帰らずに仕事している奴もいる
生活残業か？と思ったが残業はつけてないらしい

何が楽しくて仕事してんだろう
ただ単に家に居場所がないとかなのかな？

上司が家に帰りたがらない…

>>118
気に入られたくて頑張ってるんだろ
もしくは技術が不安で勉強したいから

上司的にはさっさと帰ってくれたほうがありがたい
過労死とかで死なれたらﾏｼﾞ最悪

本人は労災申請しないが、遺族がするだろうからな
それで錆算(というか、残ってるだけで仕事してるわけではないんだが・・・)がばれたら
こっちの立場まで危うくなる

俺はダラダラ残って残業申請しない奴は真っ先によその部門に飛ばすようにしてる
ダラダラ残って残業申請する奴はその次に飛ばすようにしてる

…などと言ってる121が飛ばされてる件について、

そう思いたければそう思えばいい

そもそも直上の上司が人事権もってる会社ってどんだけーw
ニート君の戯言か何かにしか思えませんですはい

人事権はなくても働きかけるくらいできるだろ
そんな事も分からないからお前は就職できないんだよ

俺の勤めているところは
新人君の給与は額面で２０万程度、残業代込みの年俸制で
裁量労働を採用しているが、実質２２時以降しか残業として
認めないため、１日あたり４時間以上が残業代として組みこまれて
いるが社長は「うちは地方では高給」と豪語。
でもって管理職は２２時以降でも「残業としては認めない。仕事が
遅いのはお前の能力のせいだ！」と、結局残業ゼロに近い。
土日も働いているやつ多いから、１５０時間は毎日残業しても
額面２０万円。
カワイソ
でも管理職はもっとひどい。月１万５千円の管理職手当てで
部下の面倒までみて、自分は徹夜に近い仕事で額面３０万〜４０万。
時給になおすと新人並みでも、いつも責任とらされて減給されて
結局１割〜２割給与カットが日常的。
これが地方の現実。

>>126
一部訂正
＞でもって管理職は２２時以降でも「残業としては認めない
これ、新人君の申請に対しての管理職のセリフ

>>126
大阪だけど、ほぼ同じ時間管理。
(錆)残は月160時間を下回ることは無い。ダブルワーク並み。
しかも額面16万。平でも瑕疵責任で減給されます。

大阪も痴呆のウチに入るのか?

>>128
ただのブラック

他の人ももっと、>>128みたいな実例おしえて
悲惨告白大会よろしく

>>128
どんだけ搾取されてんだよｗ
ヤクザだろその会社

>>126さんも似たようなもんだし、日本のIT業界なんて
どこ逝っても似たり寄ったりだろ。
神戸だけと、ソックリ同じだわ。

だから、いつも言ってるけどそれって「IT業界」の問題じゃなくて「自分自身の問題」でしょ。
ブラックとかいうけど、ブラックなのはお前自身だろうって。

無能なくせにIT業界にしがみつこうとするから搾取されるんだろ。
標準的な能力があれば搾取なんて全然ねえよ。

自分の問題を棚上げして「IT業界はブラック」なんて一括りにする奴って
俺が散々叩いたせいもあってかだいぶ減ったが、滑稽そのものだわ。

お前らこれ使え
http://fatalita.sakura.ne.jp/CGI/RMail/

いや、>>133自身の問題。
無能なヒト売りブラック営業は死ね。

んだんだ。
スレタイ通り、強制残業させるだけの無能な上司ゃヒト売り営業の巣窟だからな。

案件とって来れない営業は死ね! 2人目
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1267014282/

>>133
そのような思想自体がブラックそのものだと思いますｗ

うつ病で残業規制がかかり、職場復帰したら誰も仕事をくれなくなった。
上司に相談したら、残業のできない人間に仕事はお願いできないと
言っていた。どうして、残業ありきじゃないと仕事が成り立たない
経営をするのか…。

↓普通の若手　　　　　　　　　　↓これが常識だ　　　　　

188 ：仕様書無しさん：2009/10/22(木) 18:39:55 　　　　　　　　　　←普通が一番
底辺=業界の標準みたいなのやめてくれるかな
俺は時給契約特定派遣だが3300あるぞ 　　　　　　　　　　　　　　　　←普通は素晴らしい！
ソフ開持ってて1000以下なんて死んだ方がいいレベルの無能なんだろ　　

↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑　　　　　　　　　　　↑
普通とはこうなのだ！　　　　　　俺が一番普通だ！　　　毎日毎日が普通だ！

納期死守しなくていいなら、残業しなくて帰るけど

日本人のプログラマは残業が多いにもかかわらず
技術的なレベルは残業の少ない欧米に負けてるのはなぜ？
日本人は難しいものを設計する個々の能力は低い
優れてるのは集団結束力、上手に英知を共有できる国民性

考えるための教育を受けてないから

たいていの企業ではプログラマ＝新人教育の一環として捕らえてるから
技術を学ぶ機会はほとんど無いね。
さっさとSE・コンサルに移ってもらうほうが金も入るから。
欧米では考えられないような悪循環が日本にはある。

月末になるといつも思う、最終日に残業時間を報告するんだけどさ
今月上限45時間だったんだけど30時間しか残業しなかったら
「今月45までやっていいのに30しかやらないなんてもったいない」と言われた
そんなに残業ってやりたいのかね

俺は1時間すらやりたくない

>>145
めいっぱいやらせないと勿体無いだろうな
経営者側から見ると

1 ：名無しさん＠どっと混む：2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のＳＭ趣味サイトＭａｓｋＲと
副業のＳＭクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう

銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm

ＭａｓｋＲ
http://maskr.com/

プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/

動画配信専門リアルミストレスってどうよ？
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/

9 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの？

10 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ？
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか？

12 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade

13 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉

18 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か

21 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw

23 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
ﾀｶﾈ社長未成年に酒飲ませてﾚｲﾌﾟ

24 ：名無しさん＠どっと混む：2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない

25 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者

26 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25
容疑はレイプ？買春？管理売春？公然猥褻？薬物？脱税？詐欺？傷害？

28 ：名無しさん＠どっと混む：2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった

33 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか？
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなｗ

38 ：名無しさん＠どっと混む：2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉

53 ：名無しさん＠どっと混む：2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18
高根英哉blogでレイプ仲間募集中

私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
　　　　・SMを実践している、または興味がある
　　　　・マスクを用意できる
　　　　・都内でイベント参加できる
　　　　・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
　　　　・成人男子である
　　　　・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
　　　　・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
ｒ[email protected]
[email protected]
[email protected]

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

取り合えず残業しなくて良いって事は完全論破な。
お前等明日から定時に帰れよ。

残業代がまったくでない会社に就職してしまった･･･
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1274521084/

面接で聞けよカス

こっちだって残業したくないのに、別の部署の奴に「よくやるよね〜」とか
言われると軽く殺意がわくな。
いや、あんたの部署がもっと真面目に働いたら、だいぶ楽になるんだが

したくなければしなきゃいいじゃん

うん、しないことにしたんだよ。
皆で一蓮托生でつぶれようよ

残業なんてのは、本来最終手段。
残業しなくていいような当初計画が出来ないような会社は、
残業したところでどの道潰れる。
焼け石に水ってやつ。

お前等今月何時間残業した？
俺は6時間
・10時間以下はまぁまぁ
・10時間以上は未熟者
・30時間以上は社蓄（人間の立場的にはニート以下）
・50時間以上は罪人クラス

今日は7時間残業した

・1時間以下はまぁまぁ
・1時間以上は未熟者
・2時間以上は社畜
・5時間以上は罪人

評価者の問題だな。

評価者はプロダクツに対してどれほどの労力が必要であるかを見る力がない。
だから勤務の頑張り度でしか評価しない。
能力の無いモノほど当然頑張る必要がある訳で、低能力作業者ほど評価される。
能力使うのが馬鹿らしくなる。

会社は使い捨てるだけなのに会社の為にとかいって残業してる奴見てると
死ねばいいのにと思う

みんな定時で帰りゃいいのに、なんで帰らないんだか。
そのクセ、会社絡みの飲み会の日は、速攻切り上げるのな。

おこちゃまだから

[1]会社にお菓子と飲み物を準備する
[2]幹事気質の人にたのんで、定時後の休憩は全員、[1]で用意したもので休憩するように薦めてもらう
[3]定時後はだらだらと仕事をしてしまうような雰囲気を作る
[4]上司への報告や相談の体裁をとりつつ雑談を増やしていく
[5]するとあら不思議、今ままでの残業時間が単なるおしゃべりタイムになっちゃった！
[6]適当なところでお開きにして帰宅

でも納期は変わらないからなｗ

>>161
え、じゃあ月500時間やって15万の俺は殺人犯並の重罪人なの？
これが正社員の常識と教えられて育ってきたんだが・・・

洗脳って怖いよな・・・・

>>168
真性の奴隷

てか、さっさと帰るキャラになればいいんだよ。

>>168
クズ人間おつ
お前より親の金で生活してるニートの方が社会貢献してると言える

２００５年から４年間特定派遣の会社に勤めた後、
ベンチャー企業にパートで入った。もう１年以上たつが
いまだ給料は手取り１５万円。サビ残は休出含め２００時間。
派遣の時は徹夜なんて都市伝説だと思っていた。
３０人いた社員が今１０人になった。

泥船ってやつは、残れば残るほど損

そうそう、その通り。
さっさと逃げ出して、その時は忘れずにサビ残代を請求すること。
付加金と、賃確法の年利14.6%の利息も忘れずに。

俺夕方からノってくるから、むしろ残業したいんだけど。
でも、残業規制がかかってて、あんまりできない。残念。

じゃ、毎日０時までお願い

無料で↑

電気代は自腹で

>>176
昼間はサボってるんですね
わかります

>>176
定時に上がって夕方からのエネルギーを趣味に使えカスが。
色々あるだろデートとかゲームとかパチンコとか

俺も。
人がいると集中できない…
忙しくなるとサービス残業の日々が始まる。

朝鮮玉入れってエネルギー要るの？

>>183
やった事ないの？
あんなもの期待値と回転数で決まるとわかっていても、資金の限られてる庶民としてはかなりストレスだよ。

んなつまらねえことやって朝鮮に貢ぐぐらいなら
残業してカネ稼いでたほうが幾分マシだな

デートする相手がいないんですが、どうしたらいいですか

(偽装)派遣ITで強制サビ残させられて、朝鮮人社長に貢がされて
いるのですが、どうしたらいいですか?

デートしたいなら、デートする相手が見つかる可能性が少しでもある産業に転職すべし

職場に女求めてる時点でどこに行っても負け組だって。
いい年して中学生みたいな事いうなよ…

職場で見つけるとは、どこにも書いてないが？

そうやって仕様書をちゃんと見てないからバグが出て残業が増えるんだろ

もう落ちてるけどこのスレ開いてるのかとちょっと混乱した
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1279236685/

昔 銀行のホスト系をやってた頃
定時になるあたりから、JOBの流れが良くなるって言うのは良くあったなぁ

３時間待っても流れないJOBが
定時あたりになると、速攻で流れやがるｗ

もう、あの時ほどフレックスにしてくれって思った事は無かったよ

>>176
そもそも その仕事は、その日のうちにやらなきゃならないのか？
明日出来る事を今日やっても、喜ぶのは会社だけだぞ

自分の生きる時間を、いくばくかの金と交換に
潰すだけでさ

明日の仕事を今日の残業でやった分、
明日の仕事が減るから午前中ボーっとしてるだけだろう。
残業代が出るなら、給料泥棒だな。

帰りますって18回くらい言ってるのに「ダメだ」って言われたら
強引に逃げ出すしかないよね？
プログラマーになるときに1日残業1時間したら死ぬって誓ったんだよ

何とかお前に1時間残業させて誓いを守れるか試してみたいものだ

宗教上の理由って言えば絶対帰れるよ
宗教といえば誰でもビビる

>>196
犯罪者予備軍じゃん
これだから残業させる奴は

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　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　 ゝ､:;:ヽ
　　 r‐-､　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:､ ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!　　見てる〜？
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　､　　　　　　i' |　　　　　イェ〜イ
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　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ｪェI二エﾌﾌ　: : :::ﾉ~|`T
　　,.ゝ､　　r'""`ヽ､i!　`:､　　 ー　-　'"　:: : :／ ,/
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　　　ヽ　`'"　　　　 ノ

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確かに強制残業は多いですね・・・

明らかに一日で、しかも一人では終わらない量の仕事を振ってきて「今日中に」
とか言ってきますから。

他の人に手伝ってもらって２〜３人がかりでようやく終わったのが22時半・・・
Fはホントに多いです。

いい加減バックれてやろうかと思いましたよ。

固定給でも契約したがる派遣馬鹿が多いので、仕方ないでしょう。
つまり、幾らでも働きますと宣言して入ってくるような馬鹿と
仕事の取り合いをしなきゃならんわけですわ。
客がとっちを使いたがるかを考えると、月500時間働くか、０時間か
を選べと言われているようなもの。

全くこういうの多いね。
どれも蹴っています。

>>201
面談に行っても、平気でそう言ってくる企業が多いね
オレもそう言うのは全て蹴るけど

ただ、派遣をバカよばわりする前に
こういうバカな仕事の仕方しか出来ない
名ばかりバカ管理者＆経営者をどうにかする方が、先なんじゃないか？

日々サビ残させている世のブラック共よ、
いい加減にしないと皆で企業名晒ちちゃうぞ♪

月430時間働いたらタイムカード改竄されて60時間にされたうえ
サボリの処罰待ちで自宅待機にされたでござる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

>明らかに一日で、しかも一人では終わらない量の仕事を振ってきて「今日中に」
「出来れば昨日までに完成させて欲しいのだが」
…って言ってきた馬鹿顧客(三菱)なら居た。

それでも辞めないってのは、やっぱ他の仕事やるよりは給料が良いから？

>>204
こんなところ見てないんだから今すぐ晒せよｗ

>>206
「一昨日来ていただければできますが」

>>206
三菱では、時間は逆行出来るのが前提なんだろうな･･･
あまりにもバカすぎる

ソレダ!
岡崎図書館事件も解決だなww

>>205
月４３０時間だと、ほぼ住んでたんだなｗ俺も経験あるｗ

通勤時間にもよるが、月の稼働時間が350h超えると、ほとんど帰宅せず、
会社、もしくは鯖室に泊り込み体制だよな。400h超すあたりから、睡眠時間
も削って(寿命も削って)働いてる状態ジャマイカ?

俺も鯖室で(床が冷たいので)椅子3つ並べて寝泊まりして棲んでた時期が
有るけど、体壊した。

強制収容所かよ

どうせ帰っても寝るだけだし、会社に泊まらせて貰えるだけマシ。
最近の現場は、進捗上必要だとかで夜中の２時まで無理矢理拘束した挙句、
セキュリティーの関係で「泊まるな」とか無茶言われたりする。
で翌日（つか当日）は「AM８時にちゃんとこいや」とかｗ

>>214
鯖室=平成のアウシュビツ

ＩＴエンジニアが労組結成
http://ameblo.jp/nari-sr/entry-10585609173.html


ぐちぐち言ってないでとっとと行動しろマヌケども。

おまえら奴隷はここで愚痴言って何がしたいのか？
とっとと訴えて状況を改善しろ。

蟹工船

蟹工船って聞くとなんかすごくおどろおどろしい印象を受けるけど、
カニ缶製造工場付きの漁船だと思うと何てことないなと思えるから不思議だ

蟹ビームでゼロ戦を打ち落とすんじゃないの？

>>220
奴隷同様に延々缶詰作業だぞ
十分おどろおどろしいだろ

残業が必要なら人を増やすべきワークシェアリング

鯖缶

就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが流行し、中には流されてしまう人もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか？」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか？」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。

これ ； デリミタっていうんだけどさ、これをつけなきゃエラーになるような
そんな言語使ってる奴ってどうみてもゴミだと思うんだけど

もしかして「；」これ打ち忘れてコンパイルエラー出すのが楽しいの？
そうか、二度と話かけんなよ
二度と話かけんなよ

あ
でもお前はゴミなんだけどねｗ

ゴミグラマってなんだかな

うるせえ
行動なんてしなくても俺らは残業しなくて当然なのが本来当たり前の形。
だから行動起こす必要がない。屑共が勝手に行動しとけ

まあ残業するしないは人それぞれの自由だからいい

ただどーしても理解できんのはタイムカード押して残業してる奴らだな
そこまでして会社に忠実を誓いたいのか不思議に思う

毎日残業代をあてにして生活してる奴が一番腹立つ

家に帰りたくない人ってのがいるんだよ

だったら居酒屋にでもいってろよ

泊まりこみいいじゃんｗ

会社23:30分→家24:30分→1:30分寝→7:00分起床→8:00家出る→9:00会社
この状況が土日も含め１年続く方がキツイ。

それ過労死するって

>>231
そういう奴に限って
昼の忙しい時間に雑談してやがるから余計腹が立つよな

昔、携帯の現場へ行ってた時の話だ
俺に指示していたプロパーは週に２回しか帰宅していなかった、しかも帰宅時間は５時間程度だ
帰宅して風呂に入って子供と飯を食ってまた出社すると言っていた
そしてそんな生活を２年くらい続けていると言った
彼は存命だろうか？

子供と顔を合わせられる、飯を一緒に食える
それだけで十分恵まれてる

子供が親の顔を忘れたって話はよく聞くな。
あと嫁が精神疾患になったとか。

聞かされるほうが酷すぎて耳をふさぎたくなる

うちのチームでは毎朝「昨日やったこと」「今日終わらせること」をコミットしてもらうんだけど、
約束通り仕事を終わらせない奴がいて困っている。
むしろこれみよがしに「こんなに仕事を抱えていて忙しいんだぜ、げへへ」みたいな態度をとる。
そいつはチーム内で一番残業してて、残業代を稼ぎまくっている。死ね。

完全成果主義にすると残業まみれだし成果をまともに評価されるわけないから残業代出さないのと同義だし
時間で縛ると逆手にとってわざとだらだら仕事して残業代せしめようってやつが現れてくる
どっちにしてもうまくいかんわ

毎月見込み残業時間を先に提出申請するようにすればいい

工数を見積もるのは社会人として必須スキルだからな

最初はなかなか合わなくて多く残業したりするかもしれないけど、それは能無しってことで払わなくていい

そうしてるうちに個々のスケジュール管理も上手くなって随分良くなると思う

客の思いつきも上司の発狂も織り込み済みなんて並の人間には無理だね

それ何てフィット(FIT)産業?
しかも残業見込み申請書にも稟議書も添付w

>>225
まさに屑の発想。当たり前じゃねえよカス
お前らがゆとり世代に尻拭いしてもらわないと成り立たない日本社会にしたんだろうが
ちゃんと謝罪しろ

これは>>244さんに同意
さも残業があたりまえ、みたいな言い方する人って頭古い人が多い
残業は必要なときだけすればいい
定時に帰りづらい、帰ると何か悪いことをしてるみたいに見られる会社ってよくないよ

残業って中身が大事なはずなのに、単にするしないだけで評価する会社って
馬鹿だと思うね

寂しがり屋(家でハブられてる)上司に職場居残りに付き合わされてる。
爺捨て山の介護職員か!? …っちうの。

ってか居残られても足手まといだから、さっさと鬼女の待つ家に帰れよ! >糞上司

>>247
キャバクラでもいったらええがな
多少金はかかるが、若いねーちぇんが楽しい時間提供してくれるで

先月は12時間も残業した
マジクソ会社しねよ

漏れも５時間も残業した

残業させるんなら勤務時間を９時４時の昼休み１時間にしてからにしてくれ

まるでドイツやオーストラリア並に働き者だなw

不景気で残業規制になった。
毎日定時帰宅して、夕方のニュース見てる。これが正常なんだな。

うちもちょっと前までは月60時間前後が普通で
忙しくなると100時間とかやってたけど
いまは相当な理由がない限りやるなといわれてほぼ0になっているな

田舎だからほとんどの店は8時にしまるから
残業してたときは日曜に1週間分の食料とか買い込んでたけど
普通に仕事が終わってからスーパーとかに行ける

残業手当分の給料は減るけど
なんか今までの生活は人間としてどうなんだろうと考えてしまう

おまえら、ウダウダ言ってないで、
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html
ここに書けよ。
多重派遣と事前面接、個人を特定して契約している旨もどんどん書け。

残業ほどの労働妨害はない。

残業ゼロ賛成!
残業は無能
残業は損害
残業は障害

残業する奴を軽蔑すべき
残業する奴を追放すべき
みんなで定時に帰るだけ

貧乏受注系SEどもへ
工数期間２倍の交渉しろよ。
反貧乏人より