397 :
仕様書無しさん:2013/12/23(月) 06:39:46.86
398 :
仕様書無しさん:2013/12/30(月) 17:00:36.76
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
おい、犯罪者追放とか言うなよ!
喜んで偽装請負でやってるフリーもいるんだからな。
望まないでそれやってるやつは、単に身に降りかかる火の粉を掃えないだけ
400 :
仕様書無しさん:2014/01/02(木) 18:37:34.98
あーコンプレックスの塊みたいな底辺を虐めたい・・・・
402 :
仕様書無しさん:2014/01/11(土) 10:06:10.08
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/ 事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5 事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
派遣労働者の特定により、派遣先が雇用に関与することになると、
常用労働者と同様な採用活動が可能になる。
略〜正社員を目指す非正規労働者の雇用形態の固定化につながることになる。
略〜違法な派遣は労働者供給事業となるため、事前面接を通じた派遣は、派遣会社によ
る中間搾取と法的に解釈される。このような労働者としての基本的
人権が危うい状況下において、派遣社員の公序良俗への意識や犯罪
への抵抗感が低下している。
403 :
仕様書無しさん:2014/01/25(土) 22:38:50.01
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/ 今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5 事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
404 :
仕様書無しさん:2014/02/04(火) 20:06:10.40
【偽装請負従犯要員募集中】
技術不要の使い捨てスキル
事務ソフト使い捨てツール
DB
COBOL
VB
.net
Java
window
Web
405 :
仕様書無しさん:2014/02/08(土) 17:10:49.10
406 :
仕様書無しさん:2014/02/09(日) 08:58:26.33
【受注系SEは損害被害与えてる】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
コミ障
低学歴
低技術
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て奴隷
残業促進
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
407 :
仕様書無しさん:2014/02/12(水) 20:21:09.25
【偽装請負従犯要員募集中】
技術不要の使い捨てスキル
事務ソフト使い捨てツール
DB
COBOL
VB
.net
Java
window
Web
フレームワーク
408 :
仕様書無しさん:2014/02/18(火) 00:48:09.21
409 :
仕様書無しさん:2014/02/19(水) 16:07:15.97
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/ 事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5 今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A ※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
410 :
仕様書無しさん:2014/02/23(日) 12:24:35.96
刑事と民事で訴え、報酬は300万円でした。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
訴えを妨害された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
労働基準法第6条
中間搾取された。
民法709条
不法行為による損害金賠償
民法710条
不法行為による慰謝料
>>410 おめでとうございます。
そういう夢を見たのですね。
願望と現実にギャップがあると、生きていくのもつらいでしょうね
412 :
仕様書無しさん:2014/03/01(土) 22:51:02.12
413 :
仕様書無しさん:2014/03/01(土) 22:52:07.97
>>411 みんな、むらってるよ。
何で、夢なのですか?
414 :
仕様書無しさん:2014/03/02(日) 08:38:27.55
415 :
仕様書無しさん:2014/03/02(日) 08:39:00.65
【受注系SEは生涯損害助長】
偽装請負従犯の動機
趣味
高卒
低偏差値大卒
低知能
低技術
コミ障
残業促進
収入無視
利益無視
需要無視
刹那主義
楽観主義
個人主義
人格障害
偽装請負従犯の代償
無料追加
非婚
離婚
貧乏
奴隷
失業
鬱病
精神病
反社会
孤独死
416 :
仕様書無しさん:2014/03/02(日) 09:56:31.91
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
417 :
仕様書無しさん:2014/03/17(月) 23:08:44.73
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/ 今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
勤務先が一緒 だったやつ
「さて、そろそろこんな仕事切り上げて、明日にでも抜け出すか」
「やっぱ外資系だよね。日系って給料少ないしい」
「日系でも野村、NTT系列ならいいよねえ。」
「○○君(俺の名前)ってさ、外資って柄じゃないよね」
「経歴関係無く、実力が評価される会社がいいよね」
そんなあいつの次の会社は・・・・・・
無名な人売り会社wwwメール来なくなったおwww
419 :
仕様書無しさん:2014/04/08(火) 08:16:43.14
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
420 :
仕様書無しさん:2014/06/15(日) 23:06:20.96
口頭でいろいろ指示したり
出社時間指定した時点で
労働者として法律で認められます
下請法に則った指示書が無い時点でアウト
口頭の指示は全てノートに記録しておくといい
労基にもっていくと、労働者として扱われ
プログラマーには必ず残業代を支払わなければならないので
残業代の請求ができます
>>420 指定は無くとも事前合意があった場合はこの限りじゃないでしょう。
最初の契約書に書いてしまってたらアウト
値段なんてそんなもんでしょう。
会社所属にはある程度出してもいいけど、フリーっていうんだったらかなりリスクがあるからもっと安くてもいい。
424 :
仕様書無しさん:2014/08/26(火) 08:20:06.06
【知的財産と契約料金の搾取業界】
[受注系SIは生涯損害助長者ばかり]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業促進
利益無視
法律無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
俺たち、初めてあの職場であったよな。
俺は大手の派遣会社、お前はフリーランス。
お互い高卒で、学歴社会の昨今「俺たちゃ負け組じゃねぇよな!がんばろうぜ!」ってよく鼓舞しあってたな…
25歳になった頃…俺も派遣先で初めての正社員になった日…嬉しくてすぐに連絡したよな…その時お前の言った言葉
「そんな社畜な生き方楽しいか?」
俺は悲しくて頭に来て言ったよ「25でフリーランスやってるお前にはわからねぇよ」
あの日から俺たちは連絡取らなくなって……もう14年か……お互い39なんてオッサンだな…
そんなお前が、うちの会社に常駐プログラマで来た。まだフリーのプログラマーやってたんだな。
俺は、実は来年娘が中学生になるんだ。俺もそれなりの役職にステップアップしたよ。
お前はどうだ?……なんて聞かないよ……その身なりをみれば想像つく…
何も聞かないさ…さあ、やってくれよ…今回のプロジェクトのほんの一部、切り抜いたタスクだけどさ…
「…わかった」お前の呟きも聞こえないふりをするよ…
さぁ始めてくれ…ただ、あまり話しかけないでいいから…同僚に見られたくないんだ…
こんな親友がいるなんて知られたくない…周りの目もある……
夜まで残り、カタカタとキーボードを打ち続けるさみしいお前を見ながら思った
俺はいつから人目を気にするようになったのかな…親友を厄介者扱いするような人間になったのかな……
俺たちゃ負け組じゃねぇよな…がんばろうぜ…
おっさんPGなしでは回らない現場
PGも営業、事務員、バイト、清掃員なしではできない仕事
428 :
仕様書無しさん:2014/09/07(日) 20:19:19.72
貧乏受注系SEどもへ
工数期間2倍の交渉しろよ。
反貧乏人より
みずほ案件は?
430 :
仕様書無しさん:2014/09/18(木) 19:12:38.48
作成時限守るんじゃねぇよ
受注系SEは
早く切るために
早く作らされる
431 :
仕様書無しさん:2014/09/20(土) 15:01:30.66
>>421 個人間の契約書はそこまで強制力あるわけねーだろ
日本の法律の方が権利的に上
会社の就業規則と一緒で
法的拘束力ある文書を個人が国に無断で作ることは
できません
SEが言ってきた納期にPGが付き合う必要も別に無いんだよ
間に合わない分はSEとか上の人が
人を入れたり
合理化したりするのが
役割分担
PGはあくまで専門知識を時間分働くだけ
それ以上をやる必要はありません
>>431 いや、大丈夫なはず。
そもそも、その指示が業務命令だった場合はまずいだけで、
1か月160時間を契約範囲内の委任作業に使ってもよろしい、という契約は可能。
たとえば、特定製品のトラブルシュートをします、それは契約上160 時間を基本とし、トラブルに対する解決策の提示です、
かかった時間がチャージされます、最低が100時間です、という契約は可能なはずだ。
だって、某社のサポート契約はそうなってるだろ。
>>432 その通り。というか、可能か不可能化を最初に提示して、不可能ならどのくらいのリソース(期間、設備、人)が必要かを提示、そして合意。
それってとりわけ書くことじゃないんだけど、どうもフリーとか派遣と可視化したことないやつってその能力がないことが多い。
>>433 お前の妄想とかどうでもいい
根拠となる法律 or 判例
のソースを持ってこい
例が業種もわからんし、仕事内容にもよる
PGなら100%アウト
単に訴えられてないだけだろ
違法な状態での労働者が多いから
こういうスレがたってるわけで
435 :
仕様書無しさん:2014/10/27(月) 22:22:21.95
派遣法案、通りそうなんだって?
ヤバイ。
436 :
仕様書無しさん:2014/10/29(水) 22:23:26.89
例外なく失業か早死
【知的財産と契約料金の搾取助長】
[受注系SI生涯損害促進者を排除すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
高卒
文系大卒
低偏差値大卒
低知能
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
悪徳期限遵守
残業見積
裁判苦手
利益無視
人格障害
個人主義
刹那主義
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
失業
貧困
非婚
離婚
鬱病
早死
437 :
【東電 73.3 %】 :2014/10/30(木) 12:55:41.22
>>434 お前の妄想こそどうでもいいわ。
商売をなめるなよ
439 :
仕様書無しさん:2014/11/03(月) 17:47:11.46
商売よりお前がなめられてるだけ
440 :
仕様書無しさん:2014/11/05(水) 21:18:07.24
貧乏人どもへ
定時に帰って副業やれよ
貧乏うつすな
まったくだ。
仕事の不満とか、どんだけ悪い境遇なんだよ。
442 :
仕様書無しさん:2014/11/14(金) 07:25:20.43
勤続障害・結婚障害・経済障害・対人障害
等のSI業界搾取防犯のために、
偽装請負デスマ強要被害SEが東京地裁で損害賠償裁判やるらしい
傍聴や拡散で支援すべき
443 :
仕様書無しさん:2014/12/26(金) 19:29:04.06
受注系SE(SI)業界の生涯搾取被害者のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が、東京地裁で行われます。
明日、傍聴のご案内をします。
444 :
仕様書無しさん:2014/12/29(月) 22:31:14.94
446 :
仕様書無しさん:
多重派遣裁判情報
被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
アイピーロジックと
ビジネスインフォメーションテクノロジーが
反論しに警察までついてきました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も被害にお気をつけ下さい。