これだから派遣はやめられない♪

派遣続ける理由を教えてくれ。
前向きなやつね。

色んな業界の中身を知れるから
金融や保険システムに携わった時は目から鱗だった
ほぼ毎年給料上がって時給3300か固定給40-50万ぐらいで落ち着いてるから生きるのにも苦労しとらん

>>1
大手企業で働けるから、友人知人に自慢できる。

昨日、大手企業と合コンやったんです。合コン。
そしたらなんか名刺をくれない人がいるんです。
で、よく聞いたらその人、大手企業の社員じゃなくて派遣だって言うんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
あんたさ、派遣の分際で大手企業の合コンに来てんじゃねーよ、ボケが。
派遣だよ、派遣。
なんか似合わないお洒落してるし。派遣の分際でスーツか。おめでてーな。
よーし僕彼女作っちゃうぞー、とか言ってるの。もう聞いてらんない。
あんたさ、荷物まとめてやるからもう帰れと。
合コンってのはね、もっと殺伐としてるべきなのよ。
店のテーブルの向かいに座った奴といつセックスが始まってもおかしくない、
やるかやられるか、そんな雰囲気がいいんじゃないの。嘘吐き身分詐称派遣男は、すっこんでろ。
で、やっと帰ったかと思ったら、隣の男が、実は僕も派遣なんです、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あんたもさ、大手企業社員のふりしてんじゃねーよ。ボケが。
得意げな顔して何が、実は派遣なんです、だ。
あんた本当に恥ずかしくないのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
あんた、恥を知らないちゃうんかと。
合コン通の私から言わせてもらえば今、合コン通の間での最新流行はやっぱり、
大手企業、これだね。
大手企業社員で高収入。これが男の価値。
大手企業ってのはいい男が多めに入ってる。そん代わり嘘吐き身分詐称派遣男も多め。これ。
で、名刺チェック。これ最強。
しかし名刺をもらうと自分の名刺も要求されるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まああんたたち嘘吐き身分詐称派遣男は、風俗でも行ってなさいってこった。

トイレと社内食堂で会社の価値が決まる

>>3
知人はみんな呆れているだろうね

色々やったけど、人が死んでからは感覚がなくなった。
数万人殺すかも知れないプロジェクトなんて派遣でも関わりたくない。




数百万人だったかも知れない。今のうちにあやまっとくよ（´・ω・`）

医者は長時間の勤務が原因で過労死するから何とかしろってCM使ってまで同情引こうとしているが
IT関連は低賃金で不定期長時間連続勤務で精神病んだ死屍累々だった事を忘れるな。

>>7
どんなにひどいプロジェクトでも正社員はほとんど自殺なんかせんよ
実際に自殺してるのはプロジェクト終了後に切られた派遣->無職がほとんどだろ

>>9
派遣に罪なすりつけて、本来責任負うべき正社員は逃げてるだけだよ。（自社の責任にしないのも仕事のうち）

>>8
ITは低学歴が多いから死んでも問題ないって思われてんじゃね？

>>10
それが世の中なんだよ、今頃気づいたのか
嫌なら派遣辞めて正社員になるんだな
テメーで選択して派遣になった癖に文句言ってんじゃねーよ

文句なんて言ってないだろ
「事実」を言ってるだけじゃね？
いちいちそうやって突っかかるってことはそれなりに罪の意識があるのかねえ

事実：派遣になったのは人生の失敗

事実；派遣を卑下してるのは出来ない正規雇用。派遣より出来が悪いから終身雇用にだけしがみついてる

数百万人殺すかも知れないプロジェクトってなんだ？
年金とか軍事関係じゃないだろうな

妄想；派遣を卑下してるのは出来ない正規雇用｡派遣より出来が悪いから終身雇用にだけしがみついてる

淡い希望：公務員でもないのに終身雇用で守られて出来が悪くても居座れば安泰。

2009/08/19 (水) 舛添厚労相が暴言を連発

「舛添厚労相が暴言を連発」（世田谷通信）

自民党の舛添要一厚生労働相は、１８日、横浜市内で行なった街頭演説で、昨年末から今年１月にかけて
東京の日比谷公園で行なわれた「年越し派遣村」について言及し、「（年越し派遣村に）４０００人ぶんの求人
票を持っていったのに誰も応募しなかった。自民党が他の無責任な野党と違うのは、大事な税金を怠けてい
る連中に払う気はないところだ」と、「年越し派遣村」に集まっていたのは働く気のない怠け者ばかりなので、
そうした者たちには税金は使わないと断言した。一方、この舛添厚労相の発言に対して、派遣村実行委員だっ
た派遣ユニオン書記長の関根秀一郎氏は、「求人を紹介されたことは事実だが、誰も応募しなかったというの
は全くのでたらめ。多くの人が応募したが、ほとんどが雇用者側から断られてしまった。舛添氏の発言は現場
の実態が全く分かっておらず、呆れてものが言えない」と厳しく批判した。また舛添厚労相は、新型インフルエ
ンザで３名もの死亡者が出たことに対して、１９日、記者会見をひらき、「病原性が低いということで皆さんも忘
れてしまっている」と「国民全体の慢心」が感染拡大の原因にもなっていると述べ、新型インフルエンザに感染
するのも死亡するのもすべては国民の自己責任だという見解を示した。（2009年8月19日）
http://kikko.cocolog-nifty.com/kikko/2009/08/post-b67d.html

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

好きで続けてるわけねえだろ

先々の受付の姉ちゃん３人食った。
並んでいるうちの３番目くらいを狙うと意外と食える。

>>19
コピペ忘れてるぞ

　これに対し、派遣村実行委員だった関根秀一郎・派遣ユニオン書記長は本紙の取材に
　「求人として紹介されたのは確かだが、誰も応募しなかったというのは全くのでたらめ。
　たくさんの人が応募したが、断られたのがほとんどだ。舛添氏の発言は現場の実態が
　全く分かっておらず、あきれてものが言えない」と批判した。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

ニートってのは、そういったおっさん(上がりを決め込んだおっさん)に対抗するために、自発的に始めたテロ行為なんだろ

はぁ？

派遣辞めて、半年後フリーとして元の派遣先に (偽装請負として) 復帰。
そして2年後、
「親会社の方針で、個人と請負契約できなくなっちゃった。
　派遣会社紹介するから、そこに入社して派遣としてやってくんない？」

うむ。これだから派遣はやめられないぜ！　orz

死ねゴミ
ゴミが何いっちゃってんの

はぁ？

そういえば、２００９年の秋頃が最後だったよね。

正社員の面接って熱意とか求められてキモくて拒否感があってどうしても無理です。
派遣なら技術的なことしか聞かれないのに。

【派遣会社】 ベ イカ レント・コ ンサルティング 【ブラック】
★違法派遣事前面談常習企業★
* 新卒内定辞退強要事件。被害者の間宮理沙さんはベイカレント本を出版。
* 執行役員が、休職・退職強要、産業スパイ実行を指示。
* ハイリスクの違法派遣事前面接が事業存続(BCP)の絶対条件。

派遣って社員と同じように朝礼出さされたり掃除当番まで
やらされたりするんだろ？なんか嫌だな

それでも目標管理とか ISO とか職場委員とか、
相当量の面倒ごとからは開放される、
朝礼といってもほぼ連絡事項の伝達だし、
正直、掃除はやってあたりまえだろ。
っていうか、やんないと同じ事務所に居づらいじゃん。
変な風習のある会社があったとしても、定年まで勤めるわけじゃなし、
後で笑い話にできる。

>正直、掃除はやってあたりまえだろ。

俺もそうは思うよ
ただ、事前通達もなくいきなり掃除当番に名前入れられたりすると
あれ？となじめない部分はある。

From: Oohashi, Shigeo Cc: Oohashi, Shigeo Subject: 要員募集：コンテンツス
トアープロジェクトの要員 ビジネスパートナー各位

お世話になっております。日本HP大橋です。 下記案件にて要員を探しております
。 ご検討いただき、貴社にて対応可能でしたら下記情報とともにお知らせいただ

けますよう お願い申し上げます。 ●要求スキルセット＆業務内容 １．業務期間
：ASAP 〜１０月末 ４．勤務地：高井戸もしくはお客様様（南砂データセンター）
２．募集要員：１名 ３．発注形態：委任もしくは派遣 ５．業務内容：コンテンツ
ストアープロジェクトにおけるサブリーダーとして 顧客調整及び他ベンダー調整
６．スキルセット：OVによる監視スキル（OVOA,OVPA、設計、開発、試験） ７．予

世話になっております。ベイカレントの鈴木でございます。 本案件につきまして
、添付経歴書の要員を、ご提案 させていただければと思い、ご連絡させていただ
き ました。 下記情報と合わせて、ご確認いただければ幸いで ございます。 【N.
Y】 稼働可能開始時期：即日? 希望金額：72万 【S.K】 稼働可能開始時期：即日?
希望金額：68万 大変お手数をおかけしますが、何卒、よろしくお願い致します。

ベイカレント 鈴木様

お世話になっております。日本HP大橋です。 先日は事前打ち合わせをさせて頂き
ありがとうございました。 選定しました結果、今回の業務が緊急の投入であるこ
ともあり、 最初からかなりきつい作業もあることからN.Y様では難しいと判断いた

******

From: Oohashi, Shigeo Cc: Oohashi, Shigeo Subject: 要員募集：コンテンツス
トアープロジェクトの要員 ビジネスパートナー各位 お世話になっております。日
本HP大橋です。 下記案件にて要員を探しております。 ご検討いただき、貴社にて
対応可能でしたら下記情報とともにお知らせいただけますよう お願い申し上げま
す。 ●要求スキルセット＆業務内容 １．業務期間：ASAP 〜１０月末 ４．勤務地

：高井戸もしくはお客様様（南砂データセンター） ２．募集要員：１名 ３．発注
形態：委任もしくは派遣 ５．業務内容：コンテンツストアープロジェクトにおけ
るサブリーダーとして 顧客調整及び他ベンダー調整 ６．スキルセット：OVによる
監視スキル（OVOA,OVPA、設計、開発、試験） ７．予算：70万円台前半 お手数お
かけいたしますが、宜しくお願い申し上げます。 注意：当該案件情報は、日本Ｈ

Ｐの機密情報です。 本案件の検討以外で使用すること、及びいかなる第三者に対
しても、 直接、間接を問わず漏洩することを禁止します。 ********************
******************* 日本ヒューレット・パッカード株式会社 グローバル購買本
部 サービス購買部 大橋 重夫 TEL 050-3158-3172（直通） TEL 03-5349-7703（代
表） FAX 03-5349-7359 〒167-8533杉並区上荻1-2-1 mailto:shigeo.oohashi@hp .

com **************************************** From: junnosuke.suzuki To: Oo
hashi, Shigeo Subject: Re: 要員募集：コンテンツストアープロジェクトの要員
日本ヒューレット・パッカード株式会社大橋様 お世話になっております。べ_イカ
レントの鈴木でございます。 本案件につきまして、添付経歴書の要員を、ご提案
させていただければと思い、ご連絡させていただき ました。 下記情報と合わせて

、ご確認いただければ幸いで ございます。 【N. Y】 稼働可能開始時期：即日?
希望金額：72万 【S.K】 稼働可能開始時期：即日? 希望金額：68万 大変お手数を
おかけしますが、何卒、よろしくお願い致します。 ---------------------------
-------- 株式会社べ_イカレント・コン サルテイングコン サルテイング＆IT事業
本部鈴木 隼之介（Junnosuke Suzuki）〒163-0805 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿

こんなとこに貼って何がしたいの？
しかるべき手段があるだろ

[経営危機]べイカレン ト・コンサルティング[入社危険]
・新卒内定辞退強要、退職休職強要の常習企業
・入社すると、突然派遣社員を言い渡される
・太客のキャバクラ接待、弱みにつけこみボッタクリ
・大学就職部ブラックリスト入り、人材不足の経営危機に
・間宮理沙著の内定辞退強要本