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当初、社長は
「景気がよくなったら呼び戻すから、しばらくビットストロングから離れてくれ」
と俺に要請していた。
その間の生活費について質問すると、
「失業保険で食い繋げ」
と言ってきた。これほど人を馬鹿にした話しはないが、これで済まないのがこの会社。
雇用契約を7月16日まで残しておきながら、7月分の給料を払わないつもりだったようで、更に雇用契約の切れた後も、タダでこき使うつもりでいたのだから恐れ入る。だから俺は言ったよ、
「だったら何で解雇したんですか!使うつもりならきちんと給料払って下さい!」
と…
因みに本日出社したのは、給料日にあたり給料面でどんなイカサマをしてくるか読めなかったから。
きちんと経理に話して、額面が正当であると分かったから良かったが…
(経理によると、定期代は先払いという話らしい。つまり定期代を除いた金が入っていたということ)