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仕様書無しさん:
CD潰しと言う訳でも無いが、やっててまずい事のネタは…
勤務時間の整理(研修1、2ヶ月目で余裕の100時間超え、30時間超えても残業代支払い拒否)
ソフトの違法コピー(Windows、Office、今は無いが特打)
契約内容(辞めたら200万、つまり辞めれない奴隷如く仕事をしなければならない)
パワハラ(無料研修生は兎も角、通常契約に向かっての暴言はパワハラ)
1ヶ月と30日目に強制研修終了も危ういのかな?
後は…面談の強制とか(面談受かった場合、行きたい会社でも無いのに出向して精神的に弱いのは戻ろうにも戻れなくて鬱病になっても辞めれない)
今年の新入社員に至っては会社説明会では人材育成を売りにしていたのに、入ってみたら土曜休み無しの一部の人間以外は地方派遣(会社離れられないぶん、塾生より立場悪い?)
上げたら切り無いが、辞めようとしてる奴気をつけろー
辞めるときに200万払えってちらつかせて来るらしいから。