無許可の派遣業者とそのﾕｰｻﾞｰ企業を晒すｽｯﾄﾞﾚ

38が1部上場で優秀だとか抜かすから
そんなん俺だって同じようなもんだから関係ねーよ
と話を持っていただけだろ

40が1部上場でなおかつ最大手の優秀な社員で
1部上場なだけじゃ低脳だよ、
ということを言いたいんなら、39だけじゃなく38も叩けよ

>>42
>>39お疲れさん
スピード違反で警察に捕まって
「あいつも違反してるから捕まえろよ」
と言ってるような負け犬の言葉だぞそれ

いや、それはちょっと違う。
大体、38は自ら優秀だと言っていてこのへんがアホだが
39は一部上場のことで自慢をしているわけじゃない
ブラックな業界を叩くのは能力の低いやつだけだみたいな38の決め付けを
払拭するために持ち出しただけ

まあ、やっぱり、43の比喩は結構当てはまるってのは分かる。
しかし、心情的に自慢もしていない39が「なんで俺だけ叩かれるの？」
と思っても別に自然だろう。

どうみても>>38がカス過ぎだろ
それに比べて>>39は
>俺なりにこの業界の膿を出し切ることに注力する
とか言ってるのもあるし
とりあえずまともな意見だと思うんだが

>>43
誤認逮捕だったことを祈る

おお、理解してもらえて助かるけど
自作自演に思われそうなくらいだな

会社の看板でしか自分を評価するものが無い時点で
>>38も>>39も終わってる

>>48
>>38だが、会社の自慢じゃないよ。
そういう会社に入れた俺の自慢。
>>39が火病って、モロバレのパクリこいてて笑えたが。
これだから偽装請負は困るｗ
僕らは別に膿んでるところとかどうでもいいですから。
勝手に膿んでて苦ダサいｗ

>>44
ブラック企業を叩くのが無能って言ってるわけじゃないよ。
叩き方が便所に相手の悪口書くのが無能だって言ってんの。
それで良くなるなら、とっくに良くなってるよ。
労働条件が違法なら、とっとと契約書や勤怠を集めて、労基署に告発して、
未払い残業代請求なりすればいい。
今取り締まりが厳しいから、それなりの事になるよ。
少なくとも証拠がちゃんとしてれば、残業代はとれる。
その程度の事務作業も出来ない無能だから、業務遂行も多分出来てないだろうし、
だから、無能でコキ使われる立場にいるんじゃないの？って事。

>>39みたいのが、良い結果だした例って見たことないからさ。
２ｃｈで「俺は膿だしやるぜー」って吠えて悦に浸ってるのが関の山だろ。
ま、クソみたいな会社が存続しようが潰れようがどうでもいいが、
是非、お手並み拝見といこうじゃないか。
応援してるよｗ

あと、>>39は「いずれ」とか覚えた方がいいよ。
一部上場企業に来たら笑われちゃうよ。
来るわけ無いからいいけどさ。
あと「いずれ」なんとかするって奴で何とかなった奴見たことないよ。
他業種に行くって、アンタが務まる他業種って何よ。
何の勉強してんの？
いずれ、いずれっていって一生終わるのがアンタの人生だよ。

しかも「いずれ辞めるために準備している」じゃなくて「いずれ準備する」だからね。
いつ辞めるんだよｗ
膿を出すとか言ってるけど、どうやるの？
２ｃｈで「ラわーん」って書くの？ｗ
業界の将来よりお前の将来が心配だよｗ

>>38が必死すぎて泣ける

>>48
「でしか」ってのは違うな。38がたまたま持ち出したから
それに呼応したってだけ。

>>49
パクリって、つまりウソだと思ったのか？
だとしたらおもいの思い違いだぞ。

>>50
その程度のことはしているさ。

>>51
何もしないで手をこまねいているよりはいいだろう。

>>52-53
古文勉強してた時のくせでつい出るんだ。
何の勉強かは秘密な。ただ、今も既にIT系の1部上場で
内定確保した上で、別の業界の面接も受けてる。
いずれ準備すると書いたのは、準備なしでも受け入れて
くれる場合があるっぽいからだ。

>>53
膿を出す方法ですが、2ch上で、どういう場合が違法なのかの
書き込みを続けていくことで技術者の皆さんを啓蒙しようというわけです。

112 ：仕様書無しさん：2007/07/15(日) 19:48:37
目立製作所とかがまずゴミだろ。
こいつら、自分たちのとこで偽装請負やってるチームに派遣されてる
連中の勤怠管理までちゃんとやってるからな。つまりは多重派遣。
多重派遣になること分かってて、系列のブローカー会社使ってん
だから確信犯。人員管理の手間省こうってのは分かるが、法律ぐらい
ちゃんと守れや、ハゲ！

113 ：仕様書無しさん：2007/07/15(日) 19:51:17
つまり、目立製作所とかは、派遣使いたいなら直接契約で堂々とやれってこと。
直接契約にリスクがあるのは分かるが、それは法律を守るための最低限のもの。
最低限のリスクも取らずに儲けようなんてムシが良すぎるぞ。

114 ：仕様書無しさん：2007/07/15(日) 19:54:14
業界はこんなクソ状態なんだから、独自の技術も持たずに単なる派遣屋に
なるつもりの低脳業者は参入してくんな！おまいらに騙されてまともな仕事が
あると勘違いして就職してしまったエンジニアには迷惑なんだよ、カス！

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

信吉乙

！ほっとけない！「組合つぶし」速報
「大京」グループ傘下の子会社「大京ライフ」の従業員が「大京労働組合」を
立ち上げた。その理由１）マンション管理業務をする「管理員」は高齢者５０〜６０
年代の従業員。会社は高齢者雇用助成金（給与の３分の１）を貰いながら、低賃金で
非正規社員扱い。「社友会」なる名目で賃金の天引搾取、その資金を親会社にプールし資金運用
したり、サービス残業の強制、「管理員業務」以外の親会社業務の強制、ｅｔｃなど
労働基準法違反のしまくり、その背景には「偽装請負」システムがあった。
　で、当然これらの脱法システムを労働基準監督署、厚生労働省（地方局）に提訴している。
一部の未払賃金を子会社は支払ったが、全員に返還していない。
会社の言い分「組合員以外には支払う必要がない」だと。あげくは第２回団体交渉が終わった途端
組合執行委員長のアラ探しをして、「懲戒解雇のための自宅待機」処分をしてきた。
会社は労働基準監督署に「解雇予告手当免除」の申請をし「即時解雇」をもくろんだが、労基署はこれを却下（不認定）にした。
　つまり、労基法でいう「労基法違反事実申告者に対する不利益待遇の禁止」と労働組合法７条の「不当労働行為」に当たるとしたため。
会社は我々子会社末端(底辺）従業員から、違法不当に吸い上げネコババした資金をふんだんに使って、労働法専門弁護士を雇い、代理人として
皮相的な「団体交渉」を反復継続し、汚れた力と金で「組合つぶし」に躍起になっている。
　しかしわれわれ「大京労働組合」は絶対につぶされない。
「大京」グループには既存の組合が存在していなかった故に、こうした悪しき経営手法でマンモス企業化してきた旨みを悪徳会社はおいそれと放棄しることができないのである。
年金問題　介護問題　のニュースの影で、この「大京」グループの高齢者奴隷雇用（強制労働）の実態をマスコミや行政庁は無視している。
　我々高齢者を喰いモノにしている悪徳企業の「組合つぶし」実態に注目を！！

だらだら長いのは嫌い
簡潔に書け

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

http://id29.fm-p.jp/19/garnet246800/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

＞1
トヨタの子会社のジェイテクト豊橋工場は許可の自称請負会社のJTという会社と
ジェムという会社を使って偽装請負をしている

許可の自称請負会社？
許可あるのに偽装請負？

派遣は奴隷レンタル業。
ＩＴの９９％は奴隷レンタル業。

ITはすべて無許可の派遣みたいなもんだよな
偽装派遣というやつ

ＩＴの偽装派遣は違法

富士通

コピー２つ目です。

幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１偽装請負会社の社長は人格異常者だ
２偽装請負会社の社長は金銭欲の固まりだ
３偽装請負会社の社長は馬鹿だ
４偽装請負会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
５偽装請負会社の社長は撲滅すべきだ

無免許の会社はどうなるの？無免許の会社が多くて危ない危ない。
最近、面接に行ったけどホームページ、求人内容からは全く見えない。
派遣、請負など全く許可を取っていない。もう日本の会社は嘘ばかり。
訴えても勝てるの？

「なぁにぃ やっちまったな」って奴いる？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/edu/1231116474

雇用に不満がある人は政党に直接メールした方がよい。
メルアドを知られるのが嫌なら、使い捨てのフリーメールを取得して使用すればよい。
今がチャンス。というより、今が「ラストチャンス」かもしれない。

●民主党　web-site
https://form.dpj.or.jp/contact/
●民主党 ネクスト厚生労働大臣 藤村修
衆議院議員　藤村修
http://www.o-fujimura.com/voice.html
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 山井和則
衆議院議員 やまのい和則（かずのり）
http://yamanoi.net/
山井和則 <[email protected]>, 山井和則 <[email protected]>
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 中村哲治
中村てつじ公式ＷＥＢサイト - メール
http://tezj.jp/modules/contact/
●社民党OfficialWeb┃お問い合わせ
http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.htm
●日本共産党ホームページの著作権について
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
[email protected]

>>74 メールテンプレートも用意したぞ (コピペ・編集推奨) 。
↓
【雇用問題】労働者派遣法などにおける非正規雇用の対象業務について

法改正しても非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止しない業務がある場合、
それらの業務を明確に指定し、次期選挙前に大きく公表して下さい。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
この点が不明確な状態では、民主党に投票するか、他の政党に投票するか、判断できません。

私と親族およびその賛同者らは、下記に示す「研究・開発・設計等の業務」について、
これらの業務に従事する労働者の非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止し、
正社員としてしか雇用できないように労働者派遣法などを改正するのであれば、
次期選挙において民主党に投票します。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。

上記の「研究・開発・設計等の業務」とは、
改正前の労働者派遣法において、政令で定める26業務に含まれる下記4業務とします。
1号: 情報処理システム開発
2号: 機械設計
5号: 機器操作
17号: 研究開発

【参照】政令で定める業務
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/manual/dl/12.pdf

それでも非正規雇用を禁止しない業務がある場合、それらの業務に問題が矮小化されるだけであり、
非正規雇用問題が解決したことにはなりません。
オランダの同一労働同一賃金を日本にも適用するなど、労働条件を大幅に改善してください。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

身元がバレると怖いので程々にしておきますが
私は元ＦＩＴ産業社員です。今年の2月に退社しました。
私はこの会社の不当なやり方に我慢出来ず、数名徒党を組んで一緒に辞めました。
２ちゃんねるに書かれてる事は本当に事実ですよ。
旅費積立金の横領、社保未払い、残業代未払いは相変わらず続いてます。
私は客先ＳＥをしてました。残業は月に３０時間〜５０時間、多い時は１５０時間です。
残業代は５０時間したのにまったく出ませんでした。
１００時間を超えたときは、さすがに出ましたが４万円だけでした。
私は不当なやり方をするＦＩＴ産業が許せなくて、
客先から辞めるのを止められましたが退社しました。
それから３年間働いて退職金は１万６千円でした。
このご時世でもＦＩＴ産業は絶対に受けてはいけません。
ちなみに本社工事も相変わらずです。

◎フィット（ＦＩＴ）産業の面接で確認すべきこと【2009年版】
-------------------------------------------------------------------
1．残業代の支給額はその時の業績や会社評価によって決定するのは事実ですか？
2．残業代の明確な基準はないのは事実ですか？
3．残業代の明確な基準が無いのは組織としてどうなんですか？
4．毎月、社員旅行代の積み立てを給料から強制的に控除は事実ですか？
5．社員旅行に不参加、退職などしても控除した分は返却しないのは事実ですか？
6．不参加した社員が積み立てたお金はどこに消えるのでしょうか？
7．毎月、親睦会費用を給料から強制的に控除するのは事実ですか？
8．親睦会に不参加、退職などしても、控除した分は返却しないのは事実ですか？
9．福利厚生の社員旅行、親睦会を強制的に控除するのは事実ですか？
10.社会保険に加入するのは入社後1ヶ月くらいなのは事実ですか？
11.『くらい』の範囲はどのくらいなんです？
12.採用しても2ヶ月くらい仕事がなかったら他の営業所などに転勤は事実ですか？
13.転勤したまま帰ってこれないのは事実ですか？
14.プロジェクトとプロジェクトの合間は自宅待機は事実ですか？
15.待機期間中の給料は減額は事実ですか？
16.正社員でも待機期間中は減額は事実ですか？
17.仕事取ってこれない営業に問題があるのは事実ですか？
18.面接2週間たっても結果を連絡しないのは事実ですか？
19.それで本社にクレームしたら即不採用の連絡は事実ですか？
http://tenshoku-sapporo.blogspot.com/2009/06/blog-post_19.html

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

三菱電機MDIS

IT業界で派遣メインの経営者達が

多額の義援金を決定したみたいだね。

IT業界で派遣メインの経営者達が

多額の義援金を決定したみたいだね。

　　　　 ∧＿∧
　　　　(；　´Д｀) 　　 　∧＿∧
　　　 ／ 　　　 ＼　 　（　　　　）　おぃ爆発したぞ　
.＿＿|　|派遣 .|　|＿　/ 　　 　 ヽ
||＼　￣￣￣￣　　 ／ .|東電|　|
||＼..∧＿∧　 　　(⌒＼|_＿./ ./
||.　 （ 　　　）　　　　 ~＼___＿_ノ|　 　∧＿∧
　　/　　　 ヽさっさと見てこい ＼| 　（　　　　）　
　　|　　　　　ヽ　　　 　　　　　　　＼/ 　　　 ヽ. 大丈夫だから
　　|　　　　|ヽ、二⌒) 　　　　 　　／ .|　　　|　|
　　.|　　　　ヽ　＼∧＿∧　　　 (⌒＼|_＿./　/
原子力安全保安院　　　　　　　　　　内閣

今日は不燃物か
ゴッミゴミだな

【派遣会社】 ベ イカ レント・コ ンサルティング 【ブラック】
★違法派遣事前面談常習企業★
* 新卒内定辞退強要事件。被害者の間宮理沙さんはベイカレント本を出版。
* 執行役員が、休職・退職強要、産業スパイ実行を指示。
* ハイリスクの違法派遣事前面接が事業存続(BCP)の絶対条件。

◆フィット産業

土日返上・毎日終電or徹夜な客先で
キッチリ会社に超過分支払われてるのに、
俺の給与明細に【　残　業　０　時　間　】ってなってるわけ？

給与明細と一緒に通達が入ってたが、
「未曾有の不況の為、今期も目標に達しなかったため賞与は出せません」
って内容だったｗｗｗ

風邪引いたと嘘ついて今日明日はサボるつもり。もうやる気でらんｗ

なんで休日なのに休むって連絡しなきゃならんのだ？

社名がアルファベット３桁で株の過半数を創業者一族が所有。
こうゆう会社は３５歳で使い捨て。

人材派遣「新日本」を捜索　大阪労働局　残業代不払い容疑
ttp://www.sankeibiz.jp/econome/news/121115/ecd1211151508000-n1.htm
人材派遣大手の「新日本」が、従業員に残業代や時間外割増賃金などを支払っていなかった
疑いが強まり、大阪労働局は１５日、労働基準法違反容疑で、大阪市北区の同社本社や関係先
計３カ所の家宅捜索を始めた。同社では一部の業務に違法派遣の疑いもあり、同労働局は
サービス残業や同社の派遣事業の実態について全容解明を目指す。

捜索容疑は、平成２３年１１月までの約１年間、同社の一部従業員に違法な残業をさせ、
残業や時間外労働に対する割増賃金など計約１００万円を支払わなかったとしている。

関係者によると、従業員の中には月１００時間を超える残業をさせられていたにもかかわらず、
実際の残業時間とは関係なく、固定給と月数千〜数万円の定額手当しか支払われていなかった
という。

同社は過去にも従業員への残業代不払いなどで行政指導を受けたが、指導に従っていなかった。
大阪労働局は組織的な違法行為があったとみており、実態解明には強制捜査が必要と判断した。

「小泉・竹中政策で死屍累々」− 小泉俊明議員、国会で弾劾！
http://www.youtube.com/watch?v=ugmZ83eJjBk
http://www.youtube.com/watch?v=F7ch9Gb1W7g
　　　　　＿＿＿＿＿
　　　／:::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　/::::::::::::／~~~~~~~~/ 　電脳真理研究室　http://jbbs.livedoor.jp/movie/10043/
　　|::::::::／　━､　, ━ | 　電脳レボリューション　http://blog.livedoor.jp/z400kai/
　　|:::::√　＜･>　< ･>| 　百式ブログ掲示板　 http://hya94ki.bbs.fc2.com/
　　(6 ≡　　 　 '　i 　｜ 〜ﾌﾟｰﾝ
　　 ≡　　　　 _`ｰ'ﾞ ..｜ 〜
　　　　＼　 ､'､v三ﾂ ｜ 　＜言葉など何とでもいえる。道具にすぎない。行動で示せ！
　　　　　 ＼　　　　　｜〜　イノシシ顔の子分のコシミズはネットと講演でしか偉そうに発言しないけどねｗ
　　　　　　　ヽ＿＿　ﾉ

「請負契約！請負契約！」とゴネた3社を職業安定法違反（多重派遣）で摘発、厚労省
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1368331307/4

あ掘らすシステム

アホラスシステム