HT◎ ハイテクシステ○ 001

新横浜システム開発センター

http://www.tcs-ipnet.co.jp/company/relay/shinyokohama.html

スレタイに伏せ字が多すぎて、全く読めない

面接いったら、１フロアに６社くらいあって笑えた。
なんだよ、○ヌ.ティ.ティ システム技研って？

所詮派遣だもん。全国各地にある事業所なんてワンルーム並。
派遣（客先常駐）でもNTTデータなどとは天と地の差。

Q1　この会社の人が客先の面接に行くときに作成している
　業務経歴書とはなんでしょうか？

Q2　採用された人がTCSの本体の社員と同じ職場になること
　があるというのは本当ですか？

Q3　Q2の場合で客先常駐とやらで仕事をする場合、
　勤務表を客先向け、TCS向け、ハイテクシステム向けに作成
　しているというのは本当ですか？

Q4　夏季休暇が2日間というのは本当ですか？

Q5　入社前の泊り込みの研修があるというのは本当ですか？強制??
　（そんなことやっていいの？）

Q1:ただの履歴書

Q2:TCSの案件だったら一緒になる

Q3:Q2の場合は場所によってはあるらしい

Q4:特別休暇は二日、後は有休使って一週間くらい休む

Q5:聞いたことない

モーニング娘。

入社して数ヶ月が過ぎました。

役職手当ってどのくらいつくのですか？
主任、係長、課長、次長など

主任で数千円程度だったらモチベますます下がる・・・

数千円です。しかし心配は無用です。
その分、技術手当が下がります。
つまり、









差し引きゼロってことだよ。
言わせんな。恥ずかしい。

心配するな、年齢×万円なんて夢だからｗｗｗ
初任給＋経験年数×５００円がＭＡＸ
ほぼ、数年に一回の昇給だから
おおよそ、初任給＋経験年数×１００円
４０才をピークに今度は初任給まで下がるｗ
退職金は。。。ボーナス金額以下だし。

ゴミテクシステム

もうやだ

大変です。この会社から出てくる奴隷は外人ばかりです。
酷いことに経歴・職歴詐称に、職場放棄の何でも有りです。
たまにやって来るジャポネーゼは、一日中携帯と語り合ってます。

良い所もあります。競合が居るからと匂わせると直ぐ値引きますｗ
赤字になるのが分かってて仕事を出しているのに受けてくれますｗ
旨く仕事を匂わせると数ヶ月のサービス勤務までしてくれます。
悪用はしませんけど、マジ美味しい会社だわｗｗｗ

社員のライフワークなどまったく考えない、人をモノとしか見てない。
営業は、目標数値と上層部のゴマすりだけ。

転勤や田舎に飛ばされた人かわいそうだわ・・・
高い要求だけしてきて、見返りはゴミみたいな額。（数年在籍しても、その辺の新卒と同じ額）

ここは、ヤメテオケ。

茄子がメーカー新人の寸志と同じだったわ･･･

ここの会社、チョンを使うようになってメルトスルーしたな。
底辺会社だったのが底抜けでチャイナシンドロームｗｗｗ
売り上げも底抜けで火の車らしいね。
出来る奴は居なくなったのか？

オフショアーも目論んでるようだけど、うちの会社には営業来なくて良いよ。
潤沢な運転資金と、優秀な技術者集団と、国際標準を凌駕する品質指針とを
兼ね備えた企業だけがオフショアーは有効なんだよ。

おたくは商店でしょうがｗ　受け入れ態勢作れるのかい?　
失敗したり逃げられた時の穴持ちちるのかい？
どうせ、チョンとかキタの連中に踊らされてるトップがいるんだろなｗ

エロ常務の後任はチョン常務なのかおい。

完済弁の営業ばっかだな。

>>949　メルトスルーとチャイナシンドローム　　　山田君！座布団３枚

それにしてもこの時期に高ランク評価の奴はかわいそすぎるな･･･
報われない額に次回は下がる要素のほうが高い

最近何かと耳にする、本社の小部屋とわ？秘密結社？

牢屋？

凄い眉毛の漢才人が居る下位者はここですか。
震災にあった新人君はどうしたんだろう。
最近、横浜のネタが出ないが閉鎖したのか？

横浜のＫとＯを見かけないんだが、やっぱり脱北か？
ＨＴＳの１階の人って不思議＆変なおじさんばかりだよね〜
やる気無さと悲壮感たっぷりｗｗｗ

>>957 KとOは　>>954/955　に監禁されてるんとちゃうか。
えらい勿体無い事やと思うんけどな。農梨サポートしとるっちゅう話やで。汚染されて腐らなきゃええけどな。脱北すりゃええのになあ。

1.修業規則が周知徹底されていなかった事での労基から是正勧告
2.控除協定を締結しないまま、親睦会費を勝手に給与から天引きしていたことで労基から是正勧告
3.暗黙的に時間外労働命令をしておきながら賃金を支払っていなかったことでの労基から是正勧告
4.是正勧告があったにもかかわらず、改善するどころか違法ルールを強要する通達文書を配布、口頭指示強要し、是正勧告令を無視するという悪質な行為により二度目の労基から是正勧告
5.提出後の勤務簿の受領拒否と改ざんの強要により労基から是正勧告

TCS板に有ったけど、これはハイテクですね。

もう潰れていいよ。会社都合で解雇してくれ

>>954

NとKの秘密の花園。
たばこを吸う時と、ご飯を食べる時以外は、
ずっと小部屋に籠もりっきりらしい。
中でどんな会話が交わされているかは、企業秘密w

>>961 最近、Oも参戦してるんちゃうかｗ
Nは社長賞の常連だったんよ。くだらん会社仕様に潰されてるんちゃうの？１，０００が大嫌い。本気で怒ると破壊王になりそうやよね。
Kは見た目と違って案外臆病なんとちゃうか。こまい事、好きやね。本当は技術屋だと思うんやけどなー。好きな言葉は。。。守銭奴って背中に書いてあるんよ。
Oは本心は口に出さない詐欺士タイプ。客からの信頼度は抜群やけどな。こいつだけは取扱説明書がないと無理っすわ。

>>962
ワロタw

Nの破壊力、Kの小心、Oの正体不明の怪しさ。
実に的確な描写だと思う。

ところで、立川のクリリンと1000の関係ってどうなの?
年も同じくらい、社歴も同様。
ライバルなのか、よき朋輩なのか。
1000が↑なのに、クリリンは↓。
おもしろく思ってるはずもないのだが・・・

はぁ〜あ、つまらん

同じく。
さっさと抜け出したい

リクナビNEXTで募集してるな　
そして写真に知ってる人が写ってる　まだこんなところで働いてるんだね　

横浜の責任者の顔色が非常に悪く見えるが何か起きてるのか？

シグマトロンも同じように給料安いのかな？

グループはどこも給料安いです。
凸が待遇の良い会社を作るわけないので。
「そんな金があったら俺によこせ！」って感じでしょう。

凸ってなに？

こんなにブラックっぷりが浸透しているのに改善されないって
ことは、釣れる情弱がいっぱいいることのほかに何があるのかね？

超ブラックと言われて１０年以上経つのにまだ持っているってなにがあるのかなあと

>>967
遠距離通勤だから。
なんか、大宮のまだ先の方から通ってるってよ。
加えてこの暑さなんで、通勤だけで疲れちゃう。

松山の責任者なんか出社後自宅に戻って母親に昼飯作ってるんだぜ！
親孝行だろ〜晩飯の買い出し後、帰社するんだぜ

仙台の責任者はなんであんな悪い顔なんですか？

>>970
凸って、代表取締役社長のことですよ。
東京コンピュータサービスグループの全ての会社は実質、
凸の思いつきなワンマン経営で動いています。
ブラックが浸透しているのに改善されないのは、、世の中には
いろいろな人がいて、
浸透してても知らない人が入社するとか、
何回転職してもうまくいかずに最終的にここに入社するとか、
自分で会社を興して、潰して、どうしようもなくなって入社する人とか、
スキルはあるのに自信がなくて転職するのが怖い人とか、
生活は苦しいけど転職活動が面倒だから何となく居続ける人とか、
そういう人がそれなりにいるので、離職率は高いですが、
会社の方向性を変えなくてもこのやり方が成り立っています。

しかしさすがにリーマン後の大規模な退職勧奨（しつこかったので強要になるかも。
スキルは問わず、客先業務終了になった社員を片っ端から退職勧奨。
断っても定期的に面談させられる。）
で目が覚めた社員も結構いて、スキルがある人は他の会社に流れていって
いる最中です。

>>973
元TCSの支店長だった人？

その人は、去年辞めたというか、辞めさせられたんじゃね？

こんだけ人事異動っているより、自主退職させられる会社も珍しい罠

自主退職させるのは、自己都合での退職になるから。
会社都合だと退職金を全額払ったり、いろいろ面倒だから。

例の大量解雇の時も、ほぼ全員依願退職の形だったろ？

同族経営ですか？

そうです。
ハイテクの皆さん、元気にしてますか？

同族でかまいません。
ボーナス出してくれるなら。

10万、20万代のボーナスでもですか？

そりゃ多いにこしたことはないけど、でないよりいいかな。
新しく会社を買う金をちょこっとボーナスへ回してくれりゃいいんだけどな。