ホワイトカラー・エグゼプション

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

[暫定メイン・スレッド]
TH1: ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾌﾟｼｮﾝ復活【衆院通過】(493)
● http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1195963158/

[サブ・スレッド]
TH2: ホワイトカラーエグゼプション復活【衆院通過】(131)
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1195799042/
TH3: ホワイトカラーエグゼプション復活【衆院通過】(98)
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news2/1196004795/
TH4: ホワイトカラーエグゼプション復活【衆院通過】(65)
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1195963852/
TH5: ホワイトカラーエグゼプション復活【衆院通過】(40)
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1196001703/
TH6: ホワイトカラーエグゼプション復活【衆院通過】(21)
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/soc/1196063288/

[過去ログ倉庫]
TH7: ホワイトカラーエグゼプション復活【衆院通過】(6)
http://live23.2ch.net/test/read.cgi/liveanb/1196451540/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

馬鹿だな君は律儀だな、と思った。

時々投下されてないスレがある
そんな雑な仕事が許せない俺にはそんな評価は到底出来ない

警察って馬鹿だな、まで読んだ。

俺って馬鹿だな、まで読んだ。

☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay

反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/

内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。

終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。

終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。

近年まれに見る馬鹿なコピペ君だな、まで読んだ。

ホワイエグは無論公務員、意味のわからない財団、社団にも導入されるんだろうな？
あいつらの給料を本当の平均にしたら金なんて余りまくるだろ。

しかしホワイトカラーエグゼプションのスレはまだちらほら
あるが労働契約法については全然スレがない。。
何のためのマスコミなのかわからんなほんとに。

ＮＨＫスペシャル「名ばかり管理職」
再放送は、
4月2日（水）深夜（木曜午前）0時55分〜1時44分 　　今日、自宅に帰宅したら（帰宅できたら）ＮＨＫと。

残業代不払が過酷な長時間労働に直結してるってことのようです。

若手社員の皆さんも、「名ばかり管理職」の方々も、
ビデオやＤＶＤに予約するなりして、ぜひ、見てくださいね。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

つか、うちの上司は「名ばかり管理職」だから、残業代はいらないね。
給料もいらないくらいだ。

お前らみたいな低俗職には適用されねーよ法案嫁貸す

>>666
>法案嫁貸す
シリコン嫁なら貸して欲しいところだ。

しかし、負け組み労働者ってのは、扇動されまくりだな
ホワイトカラーエグゼンプションも、勝ち組会社員のために、負け組み
労働者が協力してくれたのには、笑わせてもらった。
正社員の雇用を守って、あっさり首切られてる派遣とか、マジで馬鹿すぎだろ
派遣なら、ホワイトカラーの味方はするなよ

　　　　　　　　　　経　団　連　が　お　勧　め　す　る　！

　　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制

　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン

　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても

　　　　　　　　　　　　残業代
　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　 　 　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　 　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　 　　＼／　　　　　 　　＼／
　　　　　　　　 　　　　　　／＼　　　　　 　　／＼
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　 　 ＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円


　「　ＷＣＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！　」

　「　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換いたします！　」

　「　首切り自由！　使い潰し自由（過労死は自己責任）！　時間外割増料金ＵＰの影響も受けません（時間外０円）！」

最近下火になったが、いつ復活するのやら

このスレまだあったのかよｗ

俺はこの制度に基本賛成なんだけどな。
職種によって合う合わないはあるだろうけど。

カイワレ番長が行き詰まり解散総選挙に追い込まれそうだな
ミンス敗退・自民政権復活でWEも復活の芽が出てきたなｗ

ゴミはさっさと死ね
ゴミグラマってなんだかな?？？？？？？？？？？？？？？？？？？

んなゴミを敵視することでしか自我を保てないヤツってなんなんだろうね？

●ＴＰＰ●解雇やりたい放題●ホワイトカラーエグゼンプション●過労死促進●

皆さんＴＰＰの本当の恐ろしさを知りましょう。ＴＰＰの真の目的は「全ての非関税障壁の撤廃」です。
「非関税障壁」とは「外国企業（米国企業）の利益にならないような法律、慣例全てです」

おかしなことに、労働分野が何も取り上げられていない。野田は●論議の対象になっていない●というが、
実は、「論議の対象になっていない」＝「非関税障壁なので直ちに法律を改正せよ」なのである。
「ＴＰＰでは例外なく規制を取り払うことである」で「論議されていないことは●了承された●ということである→これ重要」

労働分野では、外国人が自由に入ってくるだけではありません。それよりも、米国企業は日本の解雇規制、労働規制が目障りなのです。
日本の解雇規制、労働法、派遣法はアメリカでは規制雁字搦め。非関税障壁として完全開放させられます。
論議の対象外とは直ぐに変えるということです。（経団連の都合もある）一気に開放させられますよ。

（１）解雇規制、雇用ルールは米国化で、僅かな手切れ金で容赦なく解雇。雇用の流動化は非正規を増やすだけ。
（２）ホワイトカラーエグゼンプションの完全実施。給料関係なく「ホワイトカラー」らしい仕事は全て除外対象で定額使われ放題。病気時も全て自己責任。
（３）全ての業種で派遣がＯＫになる。よっぽどの人以外は全て非正規化される。派遣もエグゼンプション対象
（４）結果、殆どの人が正規職を失い、非正規の実質失業者になる。●日本の失業率が100％に近づく●

年収はこうなる
◎１％の素質ある人（年収２０００万円）→年収１億円
●今の正規雇用（年収７００万円）→非正規雇用（年収200万円）ワーキングプアになり、実質的失業者へ
●今の非正規雇用（年収２００万円）→永久失業（年収０万円）職が完全に無くなる。
殆どの人が非正規派遣の実質的失業者になる。年収２００万円で、家族を養えますか？答えはノーでしょう

待遇を悪化させても転職しない日本の労働者は、中国人の目にも奇異に映るようだ。
中村修二氏は、日本で起業した中国人の経営者の話をこう紹介している。

　　彼が言うわけですよ、日本で会社を経営するのは楽ですよと。
　　業績が悪くなったら給料を減らせばよい。また悪くなったらさらに削る。
　　こうしてどんどん給料を減らしていっても、社員はほとんど会社を辞めない。
　　こんなに会社経営が楽な国はないって。中国で同じことをやったら、社員はあっという間に霧散して一人もいなくなる。
　　米国だって同じ。だから、経営者は第一に社員の処遇を考えなければならない。処遇の改悪はぜったいにできないから、
　　本業で業績を上げることを真剣に考え、取り組まざるを得ないわけです［だから技術者は報われない：ITpro］

中村修二氏が主張するように、労働者たちが経営者に対して「待遇を改善しないと他の会社に行くぞ」と脅すことができるようにならない限り、
労働者の待遇はいつまでたっても良くならないだろう。にもかかわらず、日本の労働者は、なぜその手段に訴えないのか。
http://www.systemicsarchive.com/ja/a/labor_conditions.html

ついに自民党が解雇規制緩和をマニフェストに明記
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1277086834/

なんかコピペ馬鹿が必死だけど、もう考えが絵に書いたような馬鹿のそれで泣けてくるな。

解雇規制の緩和ないし廃止っていうのは、基本的にはコピペ馬鹿君みたいな
無能な人間にとっては天佑と言っていい話なんだが、こんな簡単な理屈も分からないのかよ。

まず前提知識として安倍政権が公務員改革とセットでホワイトカラーエグゼンプション、正社員解雇規制緩和をやろうとしたということを知っておく必要がある。
これこそが本当の改革になるはずだった。
しかしまさに2007年参院選で民主党が勝ってからすべての改革が止まってしまったんだよ。
安倍政権が異常にバッシングされたのはマスコミの社員自体がホワイトカラーの正社員だから。

労働ビッグバンで検索

民主党政権が終了したら改革は再び動き出す。

　　∧＿∧
　 （　・∀・） 　　 　 |　| ｶﾞｶﾞｯ
　と　　　　） 　　 　 |　|
　　 Ｙ　/ノ 　　　　 .人
　　　 /　） .人　　 < 　>_∧∩
　 ＿/し'　< 　>_∧∩｀Д´）/
　（＿フ彡　Ｖ｀Д´）/　　 / ←>>50
　　　　　　　　 　 　/ ←>>23

良かったね。
これでほとんどの日本人がホワイトカラーになれるね

おい、安倍が復活したら我々は死ぬのか？

安倍が復活したので、官僚や「特権階級」を除き、殆どの国民が泥炭の苦しみを味わう事になる
　→北鮮化

犯罪者個人に対して告訴状をパワハラ・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※拡散歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

安倍政権、ホワイトカラーエグゼンプション試験導入
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130814/biz13081412180003-n1.htm

なんか、もう知らぬ間に進められるよな、こういうのｗ

国民総奴隷化
文句があるなら日本を出ればいい
沖縄の基地化
文句があるなら沖縄を出ればいい
の理論と酷似してるなw
日本政府って恐ろしいな

課長級以上なんて既に残業代出てないだろうし
裁量労働さすなら、完全フレックス・休暇も自由にしなきゃフェアじゃないだろう
本当何で貧乏な労働者が自民党なんかに投票するか意味不明

必見！
TPPは貴方の職をも奪う条約！
TPPは域内の様々なルールをアメリカナイズする。年次改革要望書の集大成！
労働分野も外国人労働者問題の他に、猛反発喰らった、解雇規制緩和、ホワイトカラーエグゼンプションもある！
豚が言う40歳定年はTPPと完全リンクしている！
働き盛りに殆どの人が職を失う！
それがTPPだ！
皆よ早く気付き行動を起こせ！

アメリカがやれと言ってるのだからそれに従うのは当然でしょう

労働者のための制度が、日本に入ってくると何故か経営ばっか都合のいい話になってるでござるの巻

ござるって何だよ
人をおちょくってるのか

自分でホワイトカラーと言い張るスロプーがパチンコに毎日並ぶ。

船橋駅前スロット情報 3
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/slotj/1379764826/920

ホワイトカラー・エグゼンプション反対など無能の遠吠えにしか聞こえない。
残業など給食を食べ残して、昼休み遊んでいる奴を横目に教室で食べ終わるまで監禁されている子供にしか見えない。

【残業代0提言した産業競争力会議へのご意見・お問い合わせ】
日本経済再生総合事務局　ここの一番下
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/
経団連（安倍政権支持母体）の労働政策本部や労働法制本部への問い合わせはこっち
https://www.keidanren.or.jp/profile/jimukyoku/renrakusaki.html

「労働者の人権問題」として国連機関（ILO）に訴えてみる？　日本語OK。
http://www.ilo.org/tokyo/lang--ja/index.htm

厚生労働省：「国民の皆様の声」募集
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/

>>696
ライン工は効率とか関係無く強制残業な事が多いからホワイトカラーが導入されるとやってられなくなる

http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXLZO81991820W5A110C1EE8000/
不倫用の女でもあてがって早急に政権交代しないと

自民には次もう投票しないわ

【政治】残業代ゼロ制度　SEなどのIT技術者も対象　厚労省検討★3 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421540072/