【ＦＣＳ】福島県のソフト屋３年目【サムテック】
952 ：仕様書無しさん：2007/06/11(月) 16:40:45
エフ市エス
953 ：仕様書無しさん：2007/06/12(火) 00:35:45
今年の春に入った新入社員ですが、
今日無断欠勤しちゃいました。
もうこのまま行かなくていいですよね？
あそこにいると吐き気がします。
今日無断欠勤しちゃいました。
もうこのまま行かなくていいですよね？
あそこにいると吐き気がします。
954 ：仕様書無しさん：2007/06/12(火) 03:02:54
ハゲ散らかしてんじゃねーよ、このセクハラ鎌田がっ
955 ：仕様書無しさん：2007/06/12(火) 07:59:58
つるっパゲ鎌田
福島出身。東京の中小ITにいるけどUターンしたい
福島市はロクな会社なさそうだな。Uターンは無理か・・・
福島市はロクな会社なさそうだな。Uターンは無理か・・・
957 ：仕様書無しさん：2007/06/13(水) 02:02:30
958 ：仕様書無しさん：2007/06/13(水) 03:09:33
おまえらは、福島コンピューターシステムズという県内有数の有料企業を知らない様だな。
~~~~~
~~~~~
959 ：仕様書無しさん：2007/06/13(水) 11:11:32
つるっパゲ鈴木
960 ：仕様書無しさん：2007/06/13(水) 22:39:10
FCSの簿ぬ素っていつ支給？
961 ：仕様書無しさん：2007/06/15(金) 00:06:28
FC$のボーナスでは車検どころか洗車も出来ない。
962 ：仕様書無しさん：2007/06/15(金) 13:06:03
福島のIT関連は全滅かな･･･はー
963 ：仕様書無しさん：2007/06/15(金) 21:43:34
今夏の買春ツアーは中国に決定したそうだぜ
964 ：仕様書無しさん：2007/06/15(金) 21:51:03
中国産バイアグラでも飲んで氏ねつるっパゲ。
FCSとは全く関係無いんだが…
1．合同企業説明会にて、PG/SEの募集をしていると聞く（学生時代）
2．入社したその日から直ぐに、グループ会社とやらの業務に回される
3．仕事内容は、「健康食品の通信販売」
4．幾度か転属を要求するも、宥めすかされて終わり
5．毎日9:00〜21:30まで仕事、残業代は一切無し
6．給与は9:00〜17:30で計算、手取りで14万くらい
7．退職時の誓約書にて、「退職後○年間は、同業他社への転職禁止」の文字
…後輩君、元気でやってるかな('A`)
1．合同企業説明会にて、PG/SEの募集をしていると聞く（学生時代）
2．入社したその日から直ぐに、グループ会社とやらの業務に回される
3．仕事内容は、「健康食品の通信販売」
4．幾度か転属を要求するも、宥めすかされて終わり
5．毎日9:00〜21:30まで仕事、残業代は一切無し
6．給与は9:00〜17:30で計算、手取りで14万くらい
7．退職時の誓約書にて、「退職後○年間は、同業他社への転職禁止」の文字
…後輩君、元気でやってるかな('A`)
966 ：仕様書無しさん：2007/06/15(金) 23:52:04
＞退職時の誓約書にて、「退職後○年間は、同業他社への転職禁止」の文字
これ破るとどうなるのかな
これ破るとどうなるのかな
多分、破っても何とも無いと思うんだけど
この場合の「同業他社」って、通販業の事か？
ソフト屋への再就職は、問題無いよーな気も。
この場合の「同業他社」って、通販業の事か？
ソフト屋への再就職は、問題無いよーな気も。
968 ：仕様書無しさん：2007/06/16(土) 01:14:55
>7．退職時の誓約書にて、「退職後○年間は、同業他社への転職禁止」の文字
法的拘束力は全くなし！ むしろ上等！
自分の進路は自分に選択権があるに決まってるだろーが！
社員を辞めさせたくなかったらもっと社員の意見を受け入れるべし！
同時に社員も自己主張するべし！
以上 元ＦＣＳでした。おまえら大物になれよ
法的拘束力は全くなし！ むしろ上等！
自分の進路は自分に選択権があるに決まってるだろーが！
社員を辞めさせたくなかったらもっと社員の意見を受け入れるべし！
同時に社員も自己主張するべし！
以上 元ＦＣＳでした。おまえら大物になれよ
969 ：仕様書無しさん：2007/06/16(土) 02:53:54
FC$は人材派遣業だから、
人材派遣業に転職しない限りは 「転職禁止令」 に触れることはない。
人材派遣業に転職しない限りは 「転職禁止令」 に触れることはない。
970 ：AKUMA：2007/06/17(日) 07:44:09
Ｓは、DQN企業です。
971 ：仕様書無しさん：2007/06/17(日) 22:41:28
福島のIT事情も壊滅的なんだな・・・
972 ：仕様書無しさん：2007/06/18(月) 19:37:47
顧客にもDQNが多いからな…
973 ：仕様書無しさん：2007/06/19(火) 21:17:00
キタキタキターーーーー
毎年お決まりのアホ鍋の発言！
「まだ今期が始まってから2ヶ月しか経っていない。ボーナス支給は難しい」
冬も支給してねーだろうが。カス。
大量退職者続出の第2派が商店を襲う！
毎年お決まりのアホ鍋の発言！
「まだ今期が始まってから2ヶ月しか経っていない。ボーナス支給は難しい」
冬も支給してねーだろうが。カス。
大量退職者続出の第2派が商店を襲う！
974 ：仕様書無しさん：2007/06/20(水) 08:02:14
FCOMテレビCM流してたな。
なんか、眠くて余り良くは分からなかったが、セキュリティの高さをウリにしたCMっぽかった。
なんか、眠くて余り良くは分からなかったが、セキュリティの高さをウリにしたCMっぽかった。
975 ：仕様書無しさん：2007/06/21(木) 18:26:44
潰れろクソ起きでーTA
976 ：仕様書無しさん：2007/06/21(木) 22:31:31
またボーナス無しかよ･･･orz
977 ：仕様書無しさん：2007/06/21(木) 22:49:30
「協議会もついに交渉を無期限に凍結か！？」
6月吉日、県内某所にて常務、専務、協議会とでのボーナス交渉が行われた。
相変わらず決まり切った台詞しか吐かない無能二人に協議会はついにキレた！！
とある情報筋からの話だと、
ボーナスは支給されるらしいが（1未満）、査定は一律-30%になる事がほぼ確実視されており、
ようやく収まりつつある社員流出が再燃する可能性が出てきているとの事だ。
★ この作品はフィクションです。実在の人物・団体・事件などには、いっさい関係ありません。
978 ：仕様書無しさん：2007/06/21(木) 23:28:20
979 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 12:40:33
社会保険庁すげーな
夏のボーナスだけで鱸商店の夏＋冬ボーナスの三倍じゃん
夏のボーナスだけで鱸商店の夏＋冬ボーナスの三倍じゃん
980 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 13:56:31
てか社会保険庁のシステムって、おまいらだよな？
981 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 17:50:18
FCSのような低賃金企業は潰れろ。
982 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 21:04:34
983 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 21:17:51
出来ていませんが何か？
偽装請負はあるいみ正義、必要悪。
あれをNGだという奴は偽善者。勤労の義務さえ果たしていれば誰にも迷惑かけていない。
あれをNGだという奴は偽善者。勤労の義務さえ果たしていれば誰にも迷惑かけていない。
985 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 21:33:37
生活は無理
なんとか生きてるだけ
なんとか生きてるだけ
986 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 21:44:21
FCSは何でこんなに給料安いの？？？？？？？？？
987 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 21:50:42
FCSの安月給は半端ねーよ！ マジだよ。 なんだよこれ。
988 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 21:58:02
新卒、30歳、40歳でそれぞれ、年収どれぐらいなの？
989 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 22:00:09
なんなんだよ。一体よ。
手取りで12万って舐めてるのか？
手取りで12万って舐めてるのか？
990 ：仕様書無しさん：2007/06/22(金) 22:03:43
手取り12万って恐ろしく安いね
残業どれぐらいして？サービス残業かな
残業どれぐらいして？サービス残業かな
991 ：仕様書無しさん：2007/06/23(土) 00:59:57
FCSは世界に先立ってホワイトカラーエグゼンプションを導入済みです。
992 ：コムスン：2007/06/23(土) 01:02:26
安心しろ！ホームヘルパーは仕事がきつい上におまいらより
給与が安いぞ！鈴木商店若手社員が残業無しの場合手取り１２万は普通と
言える。（県内ではね）おまいらボナスも一応出てるんだから文句言うなよ。
給与が安いぞ！鈴木商店若手社員が残業無しの場合手取り１２万は普通と
言える。（県内ではね）おまいらボナスも一応出てるんだから文句言うなよ。
993 ：仕様書無しさん：2007/06/23(土) 03:28:03
元が安いし。月数も少ないし。-30%だし。税金とか引かれると洗車代ぐらいしか残らん。
994 ：仕様書無しさん：2007/06/23(土) 04:57:47
少しは社保庁見習え、馬鹿FCS！
995 ：仕様書無しさん：2007/06/23(土) 05:01:05
なにげに次スレ必要じゃね？
996 ：仕様書無しさん：2007/06/23(土) 06:28:42
FCSのモデルケース。
● 大卒30代 勤続15年目のケース。
総支給額： 28万円
手取り額： 22万円
● 専門卒30代 勤続15年目のケース
総支給額： 22万円
手取り額： 15万円
● 大卒30代 勤続15年目のケース。
総支給額： 28万円
手取り額： 22万円
● 専門卒30代 勤続15年目のケース
総支給額： 22万円
手取り額： 15万円
997 ：仕様書無しさん：2007/06/23(土) 06:37:44
役員・管理職賞与は例年通り8ヶ月を支給するものとする。
その他一般労働者に関しては査定-30%を原則とし、0.5ヶ月を支給するものとする。
支給額がマイナスになった者はマイナス額を会社側へ支払うこと。
福島コンピューターサービス株式会社
その他一般労働者に関しては査定-30%を原則とし、0.5ヶ月を支給するものとする。
支給額がマイナスになった者はマイナス額を会社側へ支払うこと。
福島コンピューターサービス株式会社
998 ：仕様書無しさん：2007/06/23(土) 06:39:39
>>996
酷いな・・
酷いな・・
999 ：仕様書無しさん：2007/06/23(土) 06:51:05
さぁ皆さん。世界をリードするリーディングカンパニー鱸商店へようこそ！
我々は皆さんの熱烈アタックを心よりお待ちしております。
会社の利益は全て社員に還元する。これは当然の事だと考えます。
故に、我々は予てより社員を保護する為に様々な案を施行して参りました。
巷では、やれ偽装派遣だ、やれ、二重三重派遣だ、やれ、サービス残業だ、やれ低賃金だなどと、
デマが流れていますが、我々はその様な非人道的な事は一切行っておりません。
みなさん、我々を信用し、素晴らしい会社を作っていこうではありませんか！
我々は皆さんの熱烈アタックを心よりお待ちしております。
会社の利益は全て社員に還元する。これは当然の事だと考えます。
故に、我々は予てより社員を保護する為に様々な案を施行して参りました。
巷では、やれ偽装派遣だ、やれ、二重三重派遣だ、やれ、サービス残業だ、やれ低賃金だなどと、
デマが流れていますが、我々はその様な非人道的な事は一切行っておりません。
みなさん、我々を信用し、素晴らしい会社を作っていこうではありませんか！
1000 ：仕様書無しさん：2007/06/23(土) 07:01:02
FCSおもしれ〜。
この時期が来ると毎回香ばしくなるよな。噂通り相当酷い事は確かなのだろうｗ
この時期が来ると毎回香ばしくなるよな。噂通り相当酷い事は確かなのだろうｗ
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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