正社員で採用されたが、派遣免許も持つ会社。んー

　採用されました。数ヶ月研修受けて、その後、他社で開発に携わるそうです。初耳。
数年後に本社に戻ってくるそうですが。　　なんか、わけが分かりません。いいのか、わるいのか。
中途採用でっす。

>>1
どうみえても奴隷です

>>2
ありがとうございました。

そこそこのプログラム経験があったので、まったくの他業種からきました。実務ゼロからでもＯ＝ＫＥだそうなので。

そういえば、どこの板にも必ずいる「自己責任厨」が、よく
「派遣にしかなれないのは能力がないから。いやなら努力して正社員
として雇ってもらえ」みたいなことをいうんだが、そもそも
派遣（というか偽装請負）も自社の正社員なんだよな。

>>1
研修があるだけましかも

偽装請負に注意しましょう。
多重派遣に注意しましょう。

delphi

宣伝はム板でしたほうがいいよｷﾃｨくん

入社時に派遣労働者として雇用されたのではないときは、派遣は拒否できる。
派遣なんか拒否しろ。

メンヘル偽装請負社員が、会社のソフト違法コピーを暴露して自爆中

http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1147493984/703-

研修受けてから辞めたら良いじゃん。

偽装請負に引っかかったか

NCSでも違法コピーぐらいあったよ。

派遣っぽいのと受注を両方やってる会社って珍しくないよね。
でも派遣させられてる社員って辞める事が多い。
自分の会社の人間と一緒に働いてないから、全然未練ないらしく辞める。

会社とのつながりが紙切れ 1枚(勤怠)だけでしかないからな

請負契約の場合は客先常駐は禁止、ってことにすれば
一番手っ取り早いのになぁ。
そうすれば元請は請負と派遣を適切に使い分けるように
なるだろ。

しかし業界団体の圧力でもあるのか、政治は動かないね。

>>13
客先を数ヶ月やってみてあとは第２新卒に応募するのがいい。
研修だけだと経験社とはいえないからなあ。

派遣免許を持つ会社には就職するな。

正社員だと言われても派遣に出される。
技術者だと言われても派遣扱い。

派遣免許を持たない会社を探すほうが大変かと

たくさんあるぜ

何にしてもソフトはやめれ。
ソフト関係だったらせめて運用に回るべし（再教育の自習時間取るって意味でな）

普通のソフト会社は派遣免許なんか持たん。
よほどの悪どい会社やな、派遣免許なんか持つのは。

派遣免許ない偽装請負もあるよね

＞派遣免許を持たない会社を探すほうが大変かと

ほとんどのソフト会社は持っていない。
客先勤務は派遣ではなく出張。

ソフト業界で派遣免許なんか持つのは悪徳会社。

＞客先勤務は派遣ではなく出張。

出張？
請負契約なのに奴隷貸すだけだろ

偽装正社員だけど一応ボーナス出る
だがどうやって査定すんだ？
ずっと客先にいるのになｗｗｗｗ

ぷっぎゃああああああああああああああああああああ

結局のところ派遣料金と給料の差が粗利として、その額が業績なんだろー。
でもさ、派遣料金って、アホ営業が勝手に決めちゃうじゃん。

あんなの査定でも何でもない。

>>24は「出張」ではなくて「出向」と言いたかったのかな。

>>28
自社以外から命令されたら派遣法違反になってしまうから、あくまで出張扱いということでしょ。
なかには客先の一室を名目だけ出張所や分室にしている会社もある。

>正社員で採用されたが、派遣免許も持つ会社。んー

それって正社員募集とかいっているだけで、全員派遣要員なんじゃないの？
浅草あたりで社交係募集って書いてあって売春要員なのと同じ。

キャバレーに社交係募集と書いてあればホステスだし
ソープに社交係募集と書いてあれば売春

同じように派遣免許がある会社に正社員募集と書いてあれば派遣要員にまちがいなし

派遣要員と正社員と分けるなんて良心的なことする訳はたしかにない。
派遣なんてなり手がないから、足りなければ正社員を回す。

気をつけろよ。

ソフトハウスは、たとえ偽装だったとしても法律上は派遣ではない。

派遣免許があるソフトハウスっていったい何。

指定暴力団のソフトハウスみたい。

指定暴力団のソフトハウス・・・
とある理由でC言語は使いたがりません

昔正社員の募集に応じたとき「派遣はもういやなんで、派遣だったら
やりません」といったら「客先常駐の請負ならいいよね？」と言われた。

だ・か・ら〜〜、それがイヤなんだって言ってんだよ！あほ！

富士ソフトABC(FSIあべし)
フィット産業(FIT)
フジオーネテクノソリューションズ(FTS)
フォーラムエンジニアリング

ＡＢＣは２ＣＨでよく書かれるね
よっぽどｘｘｘｘんだろうな

>>33
>ソフトハウスは、たとえ偽装だったとしても法律上は派遣ではない。
つ[特定派遣]

>>34
たぶんCだけじゃないよ → ;

　　　_　_
　　(　ﾟ∀ﾟ)
　　(　 ∩ミ　　ﾃｨﾑﾎﾟ！ﾃｨﾑﾎﾟ！
　 　|　ωつ,ﾞ
　 　し ⌒Ｊ

>とある理由

その理由を知りたい（ｗ

>>1
涙が止まらない

特に特定派遣の免許があるソフトハウスはあぶないぜ

一度、派遣に出されると自社に戻りたくなくなるよ。
どうせ自社に戻っても、しょぼい受託しかないから。

プッ　典型的な派遣奴隷だなｗｗｗ
お前30代だろ
自分をそうやっていつも慰めてんだなｗｗｗ

>>45
いや、実際にどっちもどっち、っていう小さい会社ならいっぱいある。
派遣の立場を利用して、残業なしで帰れるなら、自社に戻らないという選択肢もありだと思うよ。

>>44
営業があほなんだな
派遣はあほでも受注できる

正社員で残業でないより
出る派遣のがマシ

>>41　こゆびの；キーじゃね

特定派遣じゃねーの？

正社員も派遣も残業は出さないと違法

派遣のときはやりたくない残業はやらなくてもいい、いやだったら手抜き

私も複数の転職サイトに登録し、検索応募した経験があります。リクナビが最大手なのでそれを中心に複数のサイトを使うのがベストですね。 このサイトは主要なサイトが紹介されていますよ。

http://www.osigoto-net.com

最近自分の会社が派遣免許持ってるのを知りますた orz...

派遣の方が職場の雰囲気とあわないときにその場所から離れやすいぞ。

自社常駐だと運が悪いとその相性悪い奴と30年近く付き合うことになる

>>53
自分で自分を慰めるの良くないよ
アンタもう逃げれない歳になっちゃたんだね
カワイソー

>>51
お前の小遣い稼ぎサイトじゃねーかボケ
アフィ厨死ね

派遣はやめとけ

>>54

派遣をやめて本社勤務になったから思うことなのだが・・・・

ま、いっか。

>正社員で採用されたが、派遣免許も持つ会社。んー

ずいぶん怪しい会社だな

入社前：　　　「当社はモノツクリをする会社です。今開発してるのがｳﾀﾞｳﾀﾞｳﾀﾞ…」
入社直後：　 「当社は派遣もやってるんですよ。
　　　　　　　 　 とりあえず最初は社外で幅広く技術を身に付けてｳﾀﾞｳﾀﾞｳﾀﾞ…」
入社×年後：「今月から能力給を導入しました。
　　　　　　　　　派遣に行ってる人は売り上げを基準としたｳﾀﾞｳﾀﾞｳﾀﾞ…」

>>59
俺がいた会社がそんなパターンだったなw

>>59

で、退職を決めたきっかけ：
「んー、派遣されている人は私からは直接見えないんですよね。見えないから能力の評価できません」

派遣で現場を一度も見たこと無い奴が何を評価できるっていうんだよｗ
そんな奴等に作業内容説明するのがダル過ぎ

能力主義？
営業が契約した偽装請負奴隷のリース料をピンハネして残った額から
ボーナス分を確保しておいて、それ与えてるだけだろボケが

確かに外に出されて戻ってくると、
受託案件のショボさにやる気なくなるときが･･･
要は俺の会社がショボいってことだな。

ねえ、なんでわざわざ大学の新卒で
偽装派遣会社のうちに入ってくるの？

新人は安くて良いカモだからな
経歴詐称して派遣すりゃ利幅が大きい

一度入ったら3年は働いてもらうよ
え　辞める？
辞めたら転職できないよ？ｗ

え。。。
よくわからないんだけど。
受託で社内で開発と客先常駐って同じようなもんだよ。
結局、なにかビジネスで食ってない会社だと社内だろうと社外だろうと同じ。
方針転換だってせいぜい開発言語とかとかだよね？
頭数ｘ単価で利益が決まるんだから大変だよね。
これでは自転車操業から抜け出せないから多重派遣に手を出したり、
自社パッケージとか言い出す。
こうなってきたら末期症状。
ってうちの会社じゃん！！
明日も派遣先いってきま〜す。

派遣はやめとけ
使い捨てにされる

>正社員で採用されたが、派遣免許も持つ会社。んー

あやしい会社やなぁ。
株式会社なのにやーさんの事務所いうのと同じ。
前に漫才師なのにやーさんみたいなのがいて、選挙で落選し死んだが。

普通は派遣免許も持ってないのに派遣されるんだよ

派遣を生業とする会社->自社の技術ゼロ。蓄積なし。
派遣を生業とする個人->時間かせぎの上昇志向なし。
どっちもどっちでちょうどいい。

>>69 特定派遣の届けを出せば、関係官庁は受理するだけだから
許可制ではない。会社のホームページに記載しなければいいだけ。

ていうか、どこも特定派遣はもってるでしょ？

http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/4663.html
格差は1980年代に拡大し、小泉以降はむしろ縮小してるんだよ。

俺も見事に特定派遣で飛ばされます
偽装請負にも手を出してる会社だお

>>72
ほとんどのソフト会社は持っていない。
持っていたら評判を悪くする。

９５％は持っていない。
それでも偽装が多い。
派遣免許を持つところって最悪じゃん。

物の売買なので免許はいらんぞ、
ほら相手の会社の窓口も購買部だろ。

なぁっ。

>>77
貸借とか賃貸かと思ってた。売られたの？

一部上場企業に派遣されてるんだけど、売られてるの？
ラッキー。

派遣がなくなれば直接雇用が増える
派遣会社を撲滅しよう

そうすると中小企業は半減してしまう。
システムの価格が倍になる。

それでいいじゃない

エンジニアを大事にしない会社なんて大っ嫌いだ

派遣は使い捨て。
絶対に話に乗るな。

>>81
それの何処に問題がある？

>>85
しかし、給料は変わらない、ってオチじゃないの？

俺も、来年から偽装派遣会社に就職。
で、明日就職承諾書を提出
もう戻れない…

>>87
実家に帰れ、今すぐにだ。
なら、間に合うんじゃない？

＞＞８７
あきらめるな。
さがせば偽装派遣以外もまだあるぞ。

そんな承諾書は余裕で無視できるから心配するな

景気が回復してきて新卒を欲しがるところならまだまだあるんじゃねーの？
一部上場や従業員数なんかの看板に惑わされないで、ぎりぎりまで探せば良いのに。
どうせブラック企業の宝庫のリクナビなんかを見ただけで決めちゃったんだろ？

承諾書なんか無視して、派遣じゃないところを探せ。

>>1
こんな詐欺みたいな会社よくある
入る前に言うか、自社のHPや募集要項に書いとけよぼけ！ふざけんな！
自社開発なんてほとんどしてないのに自社開発してる部分だけ書いてるんだよな。
それなりの大学でてるのに新卒をこんな会社で無駄にした。
研修後、他社に飛ばされてすぐ転職活動開始。転職活動中

あべし？５ЯA？

派遣、偽装派遣はいつでも応募している。
新卒で入るのは>>93 がいうようにまったく無駄。
転職したほうがいい。今はいい会社が求人している。

派遣は使い捨て
偽装請負も使い捨て

転職先探してて、説明会とか行って話を聞いてるんだけど、
企業の実績として、いろんな業種のシステム構築に手を広げてるところは、
たいてい派遣形態なんだよな。
そりゃおいしそうなシステムばかり並ぶわな。説明会では結構人気だけど。

しかも、地方の自治体が、地域振興のために推進してるはずの説明会ですら
そんな派遣もどきの会社ばかりで、「勤務地は東京で客先に常駐」と
フザケたこと言うし。
へたに説明会行くよりも、ハローワーク行ったほうがよさげ。

客先常駐でも多重派遣じゃなければ、そんなに悪いものじゃないと思うけど。
元請けでも、丸投げのところにいかないと、しんどいだけ。

偽装請負お断り
人身売買お断り
ピンハネお断り
口入屋お断り
技術者の使い捨てお断り

俺とうとうゲットしたよ黄金の卵をね
派遣業務の免許取得したよ
これでピンハネ業務がしほうだいだぜーー

正社員として雇って派遣労働者として使い捨てにする。
その差(�兮)が会社の利益となる。
おれ経営学部卒なんで。。。

いや中卒でも分かるさw

>>97
派遣が嫌ならシステム開発はやめておけ。
この業界はほぼ（実質）派遣社員

まあ、己の技術で現場を渡り歩くのも悪くはない生き方ではある

ただし、業界経験年数に比例した折衝力は磨いておかないと40過ぎると悲惨

昔はSE30才定年説だったが、数年前から、SE35才定年説に変わり、ついに40www
ITというかっこ良さそうな言葉に騙されて使い捨てられるだけっていうのがばれてきたかwww

諸悪の根源は、自民・公明。　　その次は、おマヌケ野党の民主・社民。



●改悪労基法の成立に抗して
戦後労働法制の再編を見すえ派遣法改悪阻止の全国戦線を
(インターナショナル��93号　98年10月号掲載）

改悪労基法の成立

　９月25日の参院本会議は、自民、民主、平和・改革、自由、社民の５党共同修正による
労基法改悪法案を賛成多数で可決、連合対案からも大きく後退した労働基準法の改悪が強行され、
最大の焦点であった裁量労働制の特殊技能職以外の労働者への適用は、
１年延期されはするが2000年４月から合法化(施行)されることになった。

　９月４日の衆院での改悪法案可決以降、４ネット（変えよう均等法ネット、
女性のワーキングライフを考えるパート研究会、派遣労働者ネット、
有期雇用労働者権利ネット）を中心とした「労働基準法・労働者派遣法改悪ＮＯ！共同アピール運動」は、
16日から労基法改悪反対の明快な意思表示と衆院での法案可決に抗議するハンガーストライキをはじめ、
国会傍聴や議員要請行動などを最後まで闘いぬいたいが、
連合の路線転換を背景にした民主党を中心とする５党共同修正の陣形を突き崩すには至らなかった。
http://www014.upp.so-net.ne.jp/tor-ks/jap/jap025.htm

うちも派遣免許持ってるんだよな。
なんでこんなあくどい会社に免許だすんだ。

つ　http://ranobe.com/up/src/up154312.jpg

いいこというねぇw

>>8
imgタグで地道にお小遣い稼ぎですか？

☆社会の寄生虫、派遣会社をぶっ壊せ！やつらは背広を着た８９３だ！

私は今ここに要求する！派遣法を改善・改正せよ！
サラ金真っ青の３０％、４０％超の暴利を搾取し労働者から毟り取る。

　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！
　派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！

ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
　派遣は大規模派遣会社のみが薄利多売でやる商売にしろ。
そうすれば労働者の手取りも増えてニートやフリーターも減るだろう。

【漫画DB】第0弾フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www2.ranobe.com/test/src/up16740.jpg
【漫画DB】第1弾 フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://www.ranobe.com/up/src/up154312.jpg 　
【漫画DB】第2弾　セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader364144.jpg
【漫画DB】第3弾　孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader364686.jpg
【漫画DB】おまけ　これが30過ぎた男の月収なのか
http://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/up/source/up2976.jpg

すべては派遣、偽装派遣が悪いんです。
この業界から派遣、偽装派遣を撲滅しましょう。

>>59
俺んとこもだな。詐欺かよ。

派遣はやめたほうがいいよ。
俺の同期は６年で全滅した。
１４人入社したのに。

>>派遣会社の搾取率を１０％未満に規制しろ！

フリーランスならそのくらいの人も居るわな。

派遣会社付のリーマンは手取り１５万くらいで十分だから、
搾取は８０％くらいか？
まぁ、そのくらいの価値しかないってことだ。
いやなら、今すぐやめるのが正解。

>>114
じゅ・１４人の派遣社員が
たった６年で全滅だと・・・・！？

極悪企業　株式会社スノーグラス

ttp://www.wikihouse.com/giso/index.php?%B5%B6%C1%F5%C0%C1%C9%E9%A1%A2%B5%B6%C1%F5%C7%C9%B8%AF%A4%F2%A4%B7%A4%C6%A4%A4%A4%EB%B4%EB%B6%C8

派遣と偽装請負はやめとけ。
完全に使い捨て。

漏れのいる会社
いつのまにか一般派遣と特定派遣の免許とってやがった。
でもサイトの会社情報には一切書いてない・・・

自社勤務の所に応募して、派遣でならと内定貰った。
自社の待遇＋出向手当て？みたいなのが付くらしい。

経験は皆無に等しい上に年も27なので、仕方ないとは思うが、
こんなんでも1、2年耐えれば違うもんなのかな？
通勤時間も今まで最長だし、正直自信無い。

>>93
それなりの大学出たのに、それなりの企業に就職できなかったお前の実力

幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１偽装請負会社の社長は人格異常者だ
２偽装請負会社の社長は金銭欲の固まりだ
３偽装請負会社の社長は馬鹿だ
４偽装請負会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
５偽装請負会社の社長は撲滅すべきだ

厚生年金と政管健保の滞納、10万6000事業所・昨年５月末時点
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070620AT3S1901O19062007.html
>厚生年金や政府管掌健康保険の保険料を滞納している事業所が昨年5月末時点で
>10万6000事業所にのぼることが分かった。
>厚生年金に加入する社員を抱える事業所の6.4％にのぼる。
>
>社会保険庁が民主党の情報公開請求に応じて明らかにした。
>
>調査の対象となった滞納事業所は、1カ月以上、保険料を滞納している企業。
>社保庁は健康保険組合を持たない中小企業から、政管健保と厚生年金の
>保険料を一体的に徴収している。
>
>社保庁は支払い余力があるのに滞納している企業には、「繰り返し支払いを
>求め、最終的には財産を差し押さえる」としている。
>(07:02) 日本経済新聞

asahi.com：グッドウィルの天引き「違法」　厚労省、調査・指導へ
http://www.asahi.com/life/update/0621/TKY200706210404.html
>　グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の子会社で日雇い派遣大手のグッドウィル（東京都港区）が給料から不透明な天引きを
>していた問題で、厚生労働省は２１日、天引きは賃金不払いで労働基準法違反にあたるとみて調査、指導する方針を固めた。
>一方、グッドウィルは同日、過去２年間の天引き分を返還すると発表した。対象は８０万人で総額３７億円に上るという。不
>透明な天引きは業界全体で横行しており、他社にも大きな影響が及びそうだ。

>　天引きや集合時間にかかわる賃金未払いは、日雇い派遣の業界全体で横行しているとされ、厚労省は実態解明を進める。業
>界大手のフルキャスト（東京都渋谷区）など同業他社でも問題になるとみられる。

テクノスマイルは使い捨て

>>114
持った方だけど・・・・・・
俺の部署　派遣300人雇ってたけど　二週間で総入れ替え

出張と言う名の「派遣」
業務提携という名の「派遣」
請負と言う名の「派遣」

いっぱいありますね

そもそも　社員　と　バイト　の差を考えればすぐに分かること

賞与がある＝社員
賞与が無い＝バイト

その程度の違いでしかない

終身雇用なんて妄想はもう存在していないのに正社員を望むこと自体間違っていると気づけｗ


優良大手会社のバイト　VS　零細企業正社員　で戦ったら

優良大手会社バイトが勝つと思うが・・・・・・・・

何故に正社員って言葉についていくのかが分からん

偽装請負が違法だからあわてて派遣免許を取った会社がある。
派遣もピンハネ、口入れ屋。
腹黒いことでは同じ。

俺の勤めていた大手電機メーカーのIT企業の子会社は、特定派遣の資格も
あったが、就職の最には知らされていなかった。

職種もプログラマとして就職したのに、親会社に派遣されて全く違う
仕事をさせられた。

大手のできたばかりの子会社はこういうのが多いから、入りやすいけど
入社しない方がいいと思う。

派遣登録しているＩＴ会社なんて最悪
早く転職したほうがいい

>>128
零細正社員だけど、バイトはともかくフリーターと比べれば実は同意。

てか、リーマンであることによって給料から否応なくキッチリ天引きされてる分が大きいわけで。
年金とかね。どうせ俺らの世代は収め損だろうから、
その分の損を考えればフリーターで収入を自己管理しておく方が
生涯賃金は上なんじゃないだろうかとｗ

>>132
頭悪いでしょ君w

よくわからないけど、派遣会社の正社員で、社員が派遣されるってことでおｋ？
おれもそうだったけど、それって正社員だろ。

>>134
それは間接雇用と一緒　派遣先の社員が正社員
派遣先から見れば君は派遣社員

IT企業NGワード
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地都内23区

最低限、これだけは避けましょう。

>>135
相手の視点から見てどうかは、さほど重要とは思えないけど。
雇用形態が正社員なら、雇用保障あるしね。
終身雇用崩壊とはいえ、その保障は明日にでもクビ切られるような
派遣とは雲泥の差がある。
派遣の天引き分は広告や営業を除いたら、ピンハネでしかないけど、
正社員は雇用保険、厚生年金、ボーナス、社会保険と、社員のためにも
結構使われているしね。
何より派遣は使う側からも使い捨てのコマとして見られているのが最悪。
社員も所詮労働者だが、待遇は比較にならないと思う。
そもそも使い捨てで、たくさんピンハネ出来る便利な制度だからこそ、
派遣がこんなに普及しているわけで、大差ないなら最初からみんな
正社員として雇ってるよ。

まあ派遣が経済を支えていることは確か。
安い労働力で国際競争力をつけた企業が利益を挙げて、好景気になっている。

派遣は使い捨てだからやめとけ

>>1
派遣免許持ってるだけまともだと思う
免許があれば所轄官庁からの監視の目が行き届くから
偽装請負や二重派遣などの違法状態にはなりにくい
むしろ、偽装請負で二重派遣で稼ぐために
派遣免許持たずに客先常駐などとわけの分からないごまかしを言って
大手企業にぶらさがってる会社の多いこと多いこと
そもそもその大企業ってのもくせものなんだけどね

求職中だが、こういう会社多いね
求人は正社員なのに、サイトを調べてみれば実態は派遣

そういうとこは、スキル不問・研修制度充実をアピールしてるとこが多い

>>141
求人が正社員で実態が派遣というのは
それだけでは別に問題はない。
そういうのは特定派遣と言って法律上認められている。
問題なのは特定派遣の許可を持っていないのにこのような営業をしている
企業なのである。

エコッテは凄かった！異常者の溜まり場

有限会社エコッテでは新入社員を何時でも使い捨てですよ
求人募集がエンドレスなのはエコッテのあることが原因

▲介店長が機嫌を損ねると婆社長が新人を即日解雇
http://www.ecotte-shop.com/order/tencho.html
婆社長が▲介店長以外を評価すると必ず婆萌えの▲介店長の機嫌が悪くなる
そして婆社長が新人を即日解雇これエコッテ伝統的な習慣
なので何時でもエコッテではハローワークでも求人広告でも求人募集をエンドレス募集中

エコッテでは仕事以外にも様々な事を要求される
プライベートで体を要求されたり、あんなことこんなこと

仕事は中国の偽装品を１個数円で仕入れて８６１円でネット販売してる
こんな粗悪品でも億万の荒稼ぎが出来る
仕入れの安さの割に異常な売値で荒稼ぎができることで可能にしている。
エコッテのいうオリジナルインクとは偽装品インクの使用期限が切れた物を意味する。

中国製の偽造品、偽装品といえばエコッテ

三井住友銀行って、なんでああ横柄なの？
お前等は人間のクズなんだよって
面接の時に言われるとが思わなかったよｗｗｗ

落ちてよかったかも知れんわｗｗ

漏れも、こういう面接が２度目でよくわからんで、
横にただいるだけって感じだったのよ

先輩や協力会社の人、そして別の協力会社の営業さんに対して、
お前等は生きてること自体が税金のムダだとか
いますぐ、ここから（２０数階）から飛び降りた方が人類のためですよとか
いざとなったら、人件費の安いインド人や中国人を使えばいいんですからなど
まったくわけわからず聞いているこっちがこの人達は何様なの？と思っちゃうくらい
罵詈雑言を言ってたねｗｗｗ

銀行っていつもこんな感じなの？

どっちも似たような能力の派遣なのに、倍以上収入が違う派遣がうちに居る件について。
一人は90払って手取り24らしく、かたや100払ってて手取り60らしい。
まぁ、うちからすれば似たような額だからいいんだけどｗ

>>142
そういう特定派遣の免許持ってないのに派遣させてるのが
偽装請負ってやつなんですか？

名目上は出向だったりしてなｗ

名目が出向なら出向先の労働条件の説明があるはずそして就業規則の出向規定が提示されるのが一般的。
それすらもなされないならばおそらく業務の一環として「外出」扱いになっていることが予想される。

確認しても回答を寄越さなかったときは150％間違いないから労働局へ匿名の告発電話を入れてよし。

>>144-145
まぢ？

>>146
90はらって24ってどんだけー
ボーナス3ヶ月分払ってるとして
税金や保険で10%引かれてると仮定すると

受取額：24×100/90×（12＋3）＝400
支払額：90×12＝1080
搾取率：（1080−400）÷1080＝63%
※前向きに考えても61%のピンハネ

100払って60なら
ボーナス4ヶ月分払ってるとして
税金や保険で15%引かれてると仮定すると
受取額：60×100/85×（12＋3）＝1059
支払額：100×12＝1200
搾取率：（1200−1059）÷1200＝12%

訂正


→前向きに考えても63%のピンハネ

訂正

ボーナス4ヶ月分払ってるとして→ボーナス3ヶ月分払ってるとして

>>147
特定派遣の免許を持っていないのに
プログラマーを“派遣”してるんなら
そりゃ、無免許派遣で違法。
罰金、懲役もあり。

免許を持ってない業者は請負しか選択肢がない。
しかし、その実態が派遣であるわけだ。
つまり、請負であると偽装して実は派遣というわけ。
これが偽装請負。

現実的に言って、中小企業で請負とか言ってるのは
実態は全部派遣。つまり偽装請負。
実態が派遣であるなら契約も派遣にしないと違法だ。
派遣契約を結ぶには派遣免許が必要。
一般派遣免許は特定派遣も含め全ての派遣が可能。
特定派遣免許は特定派遣のみ可能。

特定派遣とは正社員を派遣する形態の派遣。
特定派遣以外の派遣は契約社員などの一時的な雇用形態の社員を
派遣するもの。

なぜ、特定派遣の免許を取らないような会社があるのか
それは偽装請負をやりたいから
偽装請負のほうが金になるらしい

今のヤクザはこういう仕事をやってるんだね・・・

>>150
>>144＝>>145です
マジｗｗ

ｋｗｓｋは書けないけど、
漏れ社の上の上の上の会社（もう１つ上かもしれないｗｗ）の営業さんと
三井住友の間でイザコザがあったらしい
それで、巻き添えを食ったのが漏れだったわけだｗｗｗ

特定労働者派遣事業　特××-××××

っていうのが免許なの？

請負なのに月単価100で・・・とかやってるところは
偽装請負と考えて間違いないのかな？

エコッテは求人内容も売っている物も嘘だらけ！
エコッテは粗悪品を高く売って荒稼ぎする店

エコッテも使い捨て目的で毎回人材募集出してるよ
こんな汚い企業でもハローワークに簡単に求人が出せるんだよー

エコッテに入った新人社員の過去全員 即日解雇で切り捨てをエコッテでは何年も繰り返してるというのにな。
こいつだけは仕事しなくてもーおばさん社長が過保護にしていて他は奴隷だよ
http://www.ecotte-shop.com/order/tencho.html

汚いこと何でもするエコッテだからどんな事か想像つくけどね。

>>157
そうだよ
もしくは般-××ってやつ
一般派遣が大で
特定派遣が小
大は小を兼ねる

ちょっと違うかも。請負の場合でも作業を見積もりする場合に他の基準がないので、
人月ベースで見積もりをする事はある。偽装かどうかの見分けは、作業場所でしょう。

・持ち帰りでどうぞ　　：　完全な請負
・請負先内、ただし完全に請け負い先社員と分離（フロア、建屋とかで）　：少し臭いが請負かも
・請負先内、諸般の事情で請負先社員と同床　：　偽装請負の確立９割

やねう企画代表者やねうらお（本名・磯崎元洋）が
・ソフトウェアの不正コピーを行っていた
・労働契約上の違反をしていた
・他は不正コピーしていないことを証明しようとしてエロゲーのパッケージを発見し、
　写真に撮ってアップロードしようとした。
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/19000106
やねう企画の裏側（競馬詐欺ソフトの製作現場）
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/20060510
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/20060511
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/20060512
やねう企画の競馬詐欺ソフトとはどんな物か
http://d.hatena.ne.jp/pmoky/20060223
有限会社やねう企画（所在地・大阪府八尾市末広町２−１−２）が計画倒産
http://www.sia.go.jp/~osaka/zenso/19.09.pdf

やねうらおプロフィール
性格：友達から「チンピラ」「ヤクザ」と呼ばれている。前世で殺人鬼だった宿業を背負っているという妄想（自覚）あり。
最終学歴：専門学校卒(本人は大卒と詐称。卒業証書を持ってない）
主な職歴：有限会社センキ（凌辱系アダルトゲームの製作会社）を経て独立、有限会社やねう企画を設立、２００６年に計画倒産
代表作：『夜這いマニア』『盗撮マニア』『お楽しみＣＤシリーズ』『競馬詐欺ソフト』『ＢＭ９８』
※『ＢＭ９８』は、コナミの人気アーケードゲームをそっくり真似た著作権侵害ソフト
http://www2.pf-x.net/~bforb/what.html

やねうらお語録
>「ワシのほうが潔癖やと思うんやけどな。 絶対に違法コピーのソフトしか使わんし。
>たとえば強盗に入ったときに、ちょっとかわいそうになって 十万円だけ残してったら、おかしいやろ？
>自分の『強盗する』という意思に対して矛盾やろ？ だからワシは、一個も買ったソフトを使ったことがない！！」

弓月乙

>>162
弓月さん！！コピペなら俺も協力させてもらいますよ！！！









【自作自演】弓月城太郎氏に関するまとめ【神秘体験】
http://d.hatena.ne.jp/yaneurao/20080619

独立系は中小に限らずピンハネ、手配師、口入れ屋

派遣の免許ってとるのにいくらかかるの？

www.wikihouse.com/giso/
www.wikihouse.com/gisoukeoi/

安い金額でいい人材がくるわけないじゃん

Core2もっさりの原因を昔ホームステイ先で知り合ったドイツ人(在イスラエル)技術者に
昔話で盛り上がったついでにダメ元で聞いてみたら、あっさり教えてくれた。

Core2は、L1〜L2(XEONではL3も含む)とパイプライン中の命令全てをキャンセルする仕組み
が有って、ハード的に non maskable interrupt つまり、ソフト的な拒否が不可能な
割り込み信号線が用意されているらしい。

本来は、サーバ機用にデッドロック発生時の最終回避手段として用意されているらしい
のだけれども、普通のパソコンでも安価なマザーの場合、複雑な配線やBIOS構造を簡略化
する手段として、HDDアクセスの直後などに、この割り込み信号を使ってメモリとキャッシュ
が一致するように一旦L1〜L2とパイプラインの全てをクリアしてしまう物が多いらしい。
つまり、手抜きだ。

そうすると、その割り込み処理をしてる間は、他の割り込みが禁止されるので、プチフリや
もっさりが発生してしまうと言う事なんだって。

８層以上の基板を使ったマザーなら大丈夫な可能性が高いらしいけど、＄１５０以下で
安価に出回っているマザーの場合は、まず、これが原因で引っ掛る感触を受ける(つまり
プチフリやもっさりの事)になるんだそうな。
こんな事、公表できないだろうし、ソースは友人からの口伝えだから、
信じなくても当然だよね。
４月１日じゃないんで、嘘は言ってないと思うけど、都市伝説レベルで
考えてもらってもいいよ。
漏れは８層以上の３万〜の母板で組み直してみるか、それともX2に乗り換え
るかで迷ってる。

>正社員で採用されたが、派遣免許も持つ会社。んー

正社員で雇っておいて使い捨て要員ということですな

派遣が嫌なら何でＩＴ会社に応募するかね。メーカーの情シスに応募すればいいのに。

派遣の社員はすごく大変、得意分野てものがない
プロジェクトが終って、次の現場が以前やってたことまったく違う
遅れないように、休日勉強してるよ

派遣労働者　　　　欧米(デファクトスタンダード) と 日本の派遣労働環境の比較

１．派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上。　　　　　　　(日本は正規の半分以下)
２．派遣労働が２年超だと直接雇用義務が生じる。　　　　　　 (日本は雇用期限撤廃して無期限派遣可).
３．派遣のピンハネ率は１０％未満と法規制。　　　　　　　　　　(日本は平均４０％以上。ピンハネ率規制無し)
４．企業が支払う総額はガラス張りである。　　　　　　　　　　　　(日本は非公開)
５．派遣労働者の巨大全国組合がある。　　　　　　　　　　　　　(日本には何もありません).
６．派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法規制。　　　　　(日本には何も規制無し).

人材派遣会社、「６兆４千億円」の過去最高の売り上げ記録。
一方、派遣労働者の賃金は過去最低の１日9534円
http://evnote.net/2009/01/20/news/1492.html

　まず、最初に「履歴書のウソ」の見抜き方です。
　再就職しようとする人間は、自筆の履歴書を提出します。仮に過去の職歴がA社に5年
、B社に4年と記してあったとしましょう。しかし、その内容はあくまでも自己申告です。
もしかすると、実際はもっと頻繁に会社を変わっていて腰を据えて仕事をしたことがない。
問題がありそうな業界で働いていた。あるいは何もせずにブラブラしていた。その部分は
省いて、無難なA社の社名だけ書き、空白期間を埋めるために本当は2年なのにA社に5年勤
務と誤魔化している可能性もある。
　採用する側としては、直近の職場は別として、それ以前についてチェックしようと思うと、
そう簡単ではありません。結局、その履歴書の内容を前提に「字がきれいで几帳面そうだ」
などといったことを判断材料にして、その場の雰囲気で採用するのが現状です。

　そこで、私ならどうするか。まず履歴書を提出してもらうまでは同じ。次に、それを受け
取った後で、こう指示を出すのです。「次の面接までに社会保険事務所に行って、年金記録
台帳のコピーをもらってきてください」。
　持ってきてもらった記録を見れば、過去の職歴は一目瞭然です。実際には1〜2年ごとに会社を
変わり、過去に5回も6回も転職していたとわかれば、仕事に対する姿勢に疑問符がつきます。
　同時に、その記録で年金保険料の事業者負担額と本人負担額もわかるので過去の所得状況も
把握できます。「前の職場では年収○○万円を得ていたので、その程度は欲しい」という本人の
希望額が妥当かどうかもチェックできるというわけです。

　ポイントは履歴書を受け取った後に提出してもらうこと。第二次書類選考と称して、「次回の
面接時に提出のこと」とするのです。すると、履歴書にウソを書いた人は「しまったッ！」とな
ります。履歴書の内容とツジツマが合わないので、指定の面接日に、来社しないかもしれません。
　私は、目の前にいる人物が「なにをしてきたか」よりも「信用ができるか」が、人材登用のコツ
だと考えています。大きな話をする人よりも、自分について誠実に話すことのできる人を選ぶのです。
まずは「公然情報」、つまり公にされている情報を厳しく精査することから始めましょう。

http://assist-j.com/company/

この会社おかしくない？
どうやって派遣免許取ったんやろう？？

（1）成年に達した後、3年以上の雇用管理の経験を有する者

（2）成年に達した後の雇用管理の経験と派遣労働者としての業務の経験とを合わせた期間が3年以上の者
　　 （ただし、雇用管理の経験が1年以上あるものに限る。）
　
（3）成年に達した後の雇用管理経験と職業経験とを合わせた期間が5年以上の者
　　 （ただし、雇用管理の経験が1年以上あるものに限る。）
　
（4）成年に達した後、職業安定行政又は労働基準行政に3年以上の経験を有する者
　
（5）成年に達した後、民営職業紹介事業の従事者として3年以上の経験を有する者
　
（6）成年に達した後、労働者供給事業の従事者として3年以上の経験を有する者

この会社が派遣免許を取った時は、この社長は条件を満たしてないと思うんだけど・・・

派遣会社の正社員、ってのが一番搾取されてるだろと思うが
自力で営業できるでもないし安くても安定したいしっていうマがいるから存在してるんだろうな

雇用に不満がある人は政党に直接メールした方がよい。
メルアドを知られるのが嫌なら、使い捨てのフリーメールを取得して使用すればよい。
今がチャンス。というより、今が「ラストチャンス」かもしれない。

●民主党　web-site
https://form.dpj.or.jp/contact/
●民主党 ネクスト厚生労働大臣 藤村修
衆議院議員　藤村修
http://www.o-fujimura.com/voice.html
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 山井和則
衆議院議員 やまのい和則（かずのり）
http://yamanoi.net/
山井和則 <[email protected]>, 山井和則 <[email protected]>
●民主党 ネクスト厚生労働副大臣 中村哲治
中村てつじ公式ＷＥＢサイト - メール
http://tezj.jp/modules/contact/
●社民党OfficialWeb┃お問い合わせ
http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.htm
●日本共産党ホームページの著作権について
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
[email protected]

>>177 メールテンプレートも用意したぞ (コピペ・編集推奨) 。
↓
【雇用問題】労働者派遣法などにおける非正規雇用の対象業務について

法改正しても非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止しない業務がある場合、
それらの業務を明確に指定し、次期選挙前に大きく公表して下さい。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。
この点が不明確な状態では、民主党に投票するか、他の政党に投票するか、判断できません。

私と親族およびその賛同者らは、下記に示す「研究・開発・設計等の業務」について、
これらの業務に従事する労働者の非正規雇用 (契約社員・派遣社員・個人請負等) を禁止し、
正社員としてしか雇用できないように労働者派遣法などを改正するのであれば、
次期選挙において民主党に投票します。
そうでない場合には、民主党および民主党との連立が予想される政党以外の政党に投票します。

上記の「研究・開発・設計等の業務」とは、
改正前の労働者派遣法において、政令で定める26業務に含まれる下記4業務とします。
1号: 情報処理システム開発
2号: 機械設計
5号: 機器操作
17号: 研究開発

【参照】政令で定める業務
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/manual/dl/12.pdf

それでも非正規雇用を禁止しない業務がある場合、それらの業務に問題が矮小化されるだけであり、
非正規雇用問題が解決したことにはなりません。
オランダの同一労働同一賃金を日本にも適用するなど、労働条件を大幅に改善してください。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/
【事件】元代表再逮捕へ　旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）買収仲介の会社　１・８億円所得隠しの疑い
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259750424/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/l50
【社会】グッドウィル・グループ買収仲介の会社の元代表再逮捕へ　　1・8億円所得隠しの疑い[091202]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1259749343/l50
【中川秀直】元代表再逮捕へ　ＧＷＧ買収仲介の会社　１・８億円所得隠しの疑い
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1259745040/l50
元自民幹事長秘書に利益　脱税容疑の会計士系企業、出資先赤字会社を買収　[10/17]
http://unkar.jp/read/yutori7.2ch.net/liveplus/1255785883
人材派遣グッドウィルのクリスタル買収１８０億円ピンハネ事件に自民党中川秀直の公設秘書が登場
http://unkar.jp/read/tsushima.2ch.net/news/1233254267
【社会】旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の企業買収問題　自民党議員秘書が会計士側に金融庁幹部を紹介
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1233442454/
【社会】グッドウィル仲介の公認会計士側、自民党・中川秀直元幹事長の議員秘書らに利益660万円供与
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233409196/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。