△至上最強の派遣社員増強計画▲

やあ、こんな忙しい中よくこのスレに来たね、諸君！
キミらは派遣社員についてどう思う？
派遣社員はコストがかかるから嫌だと思ったことがある？
派遣社員はすぐに会社を去ってゆくから継続的開発ができず
やる気の無い者が多いと錯覚したことがある？
だが、それらはもう昔のことなのだよ諸君！
もちろん、派遣社員個人と派遣会社の対応にもよる。
だが、派遣社員が下手な対応をすればそれだけ
優良な派遣会社であれば、派遣社員に対する派遣会社からのペナルティは大きく、
二度と派遣会社からの仕事は来なくなる仕組みになっているから安心したまえ！

みんなで最強の派遣社員を養成しようじゃないか！

皆の衆よ、派遣社員を増強して徹底強化して
転職の自由の幅を広げようではないか。

まずはその「優良な派遣会社」とやらがどこにあるのか聞かせてもらおうか。

あべし（笑）

>だが、派遣社員が下手な対応をすればそれだけ
>優良な派遣会社であれば、派遣社員に対する派遣会社からのペナルティは大きく、
>二度と派遣会社からの仕事は来なくなる仕組みになっている

つまり、フリータ、ニートの増大の原因は派遣会社にあると。

>派遣社員はコストがかかるから嫌だと思ったことがある？
正社員と比較するとコストがかからないから最近流行っているわけだが。

最近はセキュリティリスクがあるから逆に高くつくかも。
育てても技術情報持ち逃げされるが、そのコストは？
色々考えると安くは無いかもなぁ。
確かに誰でも出来るような単純作業に関しては安いだろうが。

>>6
もともと派遣は正社員にやらせても割りに合わない仕事をやらせるもの
だったが、いまでは労働コストが低いという理由だけでやらせられる
ことならなんでも派遣ってことになっているから。

>>5
残業代もださないといけないので逆に派遣社員のほうがコストかかるけど

雇用する側としては社会保障費、雇用保険料、社員に対して行っている
福利厚生費などを削減できるメリットが大きいということです。

残業代をださなければいけないって、残業した部分は仕事の成果としてのこるでしょ？
社会保障費などは徴収されるだけですから。

>>8
だから最近は派遣には残業させない現場多いよ。

ドン！
























【人材派遣】派遣市場、5年で2倍　04年度の売上高、3兆円に迫る[060128]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1138420639/

派遣だが毎日22時前後だ。
土曜もだいたい出勤。

でも家族も彼女もいないし全然ＯＫ
大した仕事もしていないが毎月80万超。

けっこうおいしい。

>>12
それくらい貰える所だらけなら、いいなぁって思うけど。

風呂は毎日入るようにしているが、それ以外は何もできない．．．
忙しい現場だから助っ人が必要になるわけなので、一年中忙しい。

でも、やっぱり月80万はかなりおいしい（＾＾）

>>13
今どきは、選べばかなりあるよ。犬も歩けば棒にあたる、で、
たくさんまわればいつかみつかる。

自分が何もしないために1日3万円の損失があると仮定すると、
15日間捜し歩いて45万円の損失になるけど、でも、それで10万、20万
高く買ってくれる現場に出会えれば何ヶ月かでトントンになる。

やる気をアピールすれば採ってもらえるし、真剣に取り組めば
長く雇ってもらえる。今までにまじめに仕事をやってきて、
派遣でも真剣に仕事にとりくめる人ならいくらでも仕事あるよ。

企業がほしがる真剣に仕事に取り組む人って、意外に少ないような気がする。

>>15
定時で帰れるとは言え、月70弱で売られてる身。
身の丈以上に貰えるとは思ってないよ。
もちろん、売値の1/3しか貰えないけど、今は満足だよ。

そこで、誰よりも朝早く行く。派遣元、派遣先会社が許す限りの長時間帰らない。
自分の分担分はできる限り短時間で完了させて、少しでも周りの仲間を手伝う。

ミーティングでは自分の進捗は「予定通り」と報告できるようにするのは勿論、
いつもプロジェクト全体についての、顧客の視点からの、エンドユーザーの視点からの
問題点や提案をするようにする。
すると自然に中の上くらいの収入にはありつける。

人間だからいつも張りつめていられないし、体も心も普通に疲れる。
だけど、ギリギリに忙しい方が不思議と「本当の休み方、本当のサボり方」
を見つけられるんだな．．．と思うんだなあ、これが。

中の上じゃなくて、上の上中下の収入の得方は知らんのだが。
誰か教えてくれ

ぬるぽ

>>派遣だが毎日22時前後だ。
>>土曜もだいたい出勤。
(8+3.5)*25=287.5

ばかじゃね。

>△至上最強の派遣社員増強計画▲

派遣会社なんて史上最低
そんなことより正社員を増強しろ

(8+8)*28=(￣Д￣;)!!ﾊｳ

派遣が今問題になっている。
派遣会社は先がない。
もうすぐ全滅さ。
ざまー見ろ。悪徳社長。

派遣の３０ちょいの人、「毎日１１時過ぎますよー、はっはっはー」と嬉しそう。

( ﾟДﾟ)ｲｯﾃﾖｼ

＞＞２４

早くそうなることをきぼんぬ

>>26
その傾向はすでに出てる
個人が契約に対して敏感になった為
自分に不利な仕事はしないし
騙されたと解った時点で
逃げるのが当たり前になってきている
それに対して派遣会社は”人材に問題がある”と決め付け
人選びがものすごく慎重になってる
結局は派遣される側が受難の時代を迎えてる

おれも派遣をやっているが、
日本人のメンタリティーに派遣という制度がマッチしていないと思える。
制度は個人主義の上に成り立っているのに、
派遣先、派遣元ともに組織への忠誠心を求めすぎるからな。
時々、
「プロパーじゃねえぞ！！！」
と叫びだしたくなる。
契約と個人主義の思想が根付いていないと
日本に派遣制度は根付かずに終わると思う。

＞派遣先、派遣元ともに組織への忠誠心を求めすぎるからな。
あるな、特に派遣元の営業連中
自分達は派遣する人間の能力すら図ろうとしないくせに
（俺の営業成績を上げる為に）何が出来るんだ？
と勘違いした態度をとりやがる
呆れて「職務経歴について何も聞かずに何が出来るかと聞かれましてもねぇｗ」
と言ってやったよ
おかげさまでそこからの仕事の紹介はありません
ありがとうございました。

派遣会社は社会の癌。
退治しよう。

増強たってプロジェクト終わったら使い捨てでしょ
派遣なんかやだよ

708 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2006/06/10(土) 01:57:15 ID:RbmDVciX
>>707
なんで派遣法反対なの？
俺は賛成なんだけど？
だってこういう形での雇用が当り前になれば会社に死ぬまで尽くさなくても
働きたいときに働いて、遊びたいときに遊べる世の中になるじゃない？

正社員になっちゃうと会社辞められないし、休み無しで一年中ずっと働いてなきゃならない。

会社のほうだって年がら年中仕事が人数分あるわけじゃないんだから
正社員なんて作らない方がお互いのためにいいと思うんだけどね。

712 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2006/06/10(土) 02:09:52 ID:RbmDVciX
>>709
いや、正社員が当り前な風習をぶち壊したい。
現状、これがあるから辞めづらいし、採りづらいことは確か。

別に派遣会社が必ず必要ってわけじゃなくて、
基本的に労働者は基本的に短期雇用形態を前提して
次の契約まで延長するならするでまた契約更新って形で仕事したいと思うんだよね。

これが当り前になってほしい。
いちいち、これが当り前になってない現状だと、
前の会社を辞めた理由を重視する奴とか、いちいち少ない期間契約するのに考え込みやがって非常に面倒。
＃そいつのやれることわかってりゃそれでいいじゃねぇか。
＃どうせ自社の中にだって信用出来ないやつ抱えてるくせにいまさら気にすんなよｗ
で、会社側も採ってみて駄目なら次の契約で更新しなけりゃいいだけだと思うんだけど。

719 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2006/06/10(土) 02:25:55 ID:RbmDVciX
>>717
いや、だから、そういう考えって基本的に採る側が「採りづらい」から出てくる考え方なのよ。
いま、３０代、４０代がとりづらいのは将来まで考えるから
例えば５０代の人と契約したとして、そいつが病気もちだったとしても契約３ヶ月でそんなの気にするほどか？
やることさえやってもらえばそれでいいんじゃねぇか？

俺の考えでは契約切れたら（or仕事が終わったら）更新終了は当り前だと考えてるよ。

多分、俺と君で考え方が根本から違うんだと思うよ。

745 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 2006/06/10(土) 03:07:07 ID:RbmDVciX
>>744
いや、そういう世の中になれば確実に会社に寮とかできたり、
ビジネスホテルとかもっと安くなると思うよ。

３ヶ月（短期契約）→Ｎヶ月休み（休みたい期間休める）ってサイクルができることで
人間らしい生活ができることがポイントなんだけどね。
家賃とかは２の次だと思うんだ。
何度もいうけど日本の家賃が高いことはこの問題とは別の問題だと思うんだ。
それに地方で家賃安いところに住めばいいじゃない。

派遣は給料が安いからねえ。
契約社員のほうがいい。

契約社員も派遣も、結局は使い捨て要員

派遣会社の社長はほんまに腹黒いやつばかり

最近技術者が不足してるとかでどこも求人しているねえ。
仕事がなくなると追い出すくせに。

やっと不足してきたか。ひゃひゃひゃ。

>>38
俺もこれをまっていたｗ
唯一危惧していたのが中国・インド人どもだったが、
奴等の国はいまじゃ日本なんか比にならんほど豊かで
わざわざこんな国に働きにくる意味がないほど押せ押せムードになってくれたからな。
本格的に人手不足だ。
この時代。もらったｗ

20代後半でＩＴデビューしたが、
人手不足なら今後も仕事にありつけるな。
３０になる前にデビューできてよかった。

１，２年前より単価はあがったなぁ

>>41
マヂ？
契約で月55万提示したら難しいって言われたYO

初任給で15マソって安いの？

>>42
企業間で申し合わせてるんだろうが、どうせ長くは続かん。
たくさん払えばそれだけでいい人材がくるなら払ってしまったほうが楽だ。
特に大手ほど簡単だろうね。
５５万も６５万も奴等にとっちゃかわんねーよ。
昔は８０万〜１００万とかポンと出してたんだから。それでも利益があったから出してたんだから。
６０万でジリ貧会社と同じことするなら７０、８０万払って平均上げたほうがよっぽど楽だ。

うーんと・・・・

派遣に「やらせる仕事」の単価は結局変わらないんだよね。
幅があってもテスターから、モジュールの取りまとめぐらいまでで４５〜８０ぐらいでしょ。
で、そのうち年取ると、派遣先の管理やってるあんちゃんがやな顔するようになる。
額面５０とかとれてるのがいつまで続くかって言えば・・・。

で、その後上に上がれるスキルがあるかといえば、ほとんどの奴は、ない。
そして引退。

最初からやらないほうがいいと思われる。
事故起こさなければ運送業のほうが息が長いね。

おまいら正気に戻って引退汁。何がきっかけで爆発するかわかんねーぞ？

正直な話、目先のはした金に飛びつかずもっと別の道を探せ
この業界、もうすこし人数が減ったほうが良い

派遣に切り替えて目先の金をもらいつつ、
資格取得して別業界に転職しようと思ってるが。

みんなそう思って、デスマと小銭と引き換えて人生棒に振ってるんだぜ？

そもそもこの業界に入ってしまった時点で
人生終わった感がしてるから大丈夫。
またーり転職先探すお。

幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
２偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
３偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
４偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
５偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ

派遣・擬装派遣は廃止しろ
俺たちは物じゃねえぞ
使い捨てお断り

偽装派遣会社の社長が不幸になる手紙


1　偽装派遣会社の社長は癌になれ
2　偽装派遣会社の社長は死ね
3　偽装派遣会社の社長は交通事故に遭え
4　偽装派遣会社の社長は皆に五寸釘を打たれているぞ
5　偽装派遣会社の社長は社会の癌だ

おれも五寸釘でも打つか。
今、キーボード打っているけど。

　派遣社員　ベム・ベラ・ベロ

　「はやく、正社員になりた〜い」

派遣会社を倒産させよう。
そうすれば正規雇用が増える。

たしかに派遣は今社会問題になってる

頭の悪いお前らにとって
正規雇用っていいことあるのか？

１．メーカ系元請４０歳管理職 は 勝ち組。　（年収８００〜１０００）
２．メーカ系元請２５歳平ＳＥ は まだ不明。（年収３５０〜５００）
３．メーカ系元請４０歳平ＳＥ は 負け組。　（年収４００〜５００）
４．独立系元請は事業主以外全員　負け組。　（年収３００〜４００）
５．派遣は負け組。　　　　　　　　　　　　（年収３００〜？？？）

２．のほんの一部だけが１．になって、
大半は３． ＯＲ 派遣に転職 ＯＲ スキルの要らない事務職（総務など）
ＯＲ 工場で肉体労働 となる ｗ

お前ら、そんなこともわからんの？

偽装請負で働いている香具師は税金を払わなけりゃいいんだよ。
違法な偽装請負をはびこらせているのは労働基準監督署つまり政府。
税金を払って欲しけりゃ、政府が偽装請負を取り締まれば良いだけ。

もっとみんな自分の仕事に誇りを持ったほうがいいと思うよ。
誇りが持てないならそれは今の貴方がそれぐらいの事しか
結果を残せてないんじゃないの？
もし結果を残せていると自負するなら自ら動いてより条件のよい所に
移動するべきじゃないか？
でないと発注する側はいつまでも変わらないぜ。
搾取する側は今のままが一番いいのだから。

正社員になるといくら金もらっても割りにあわんようなことやらされるからやだ。
本来なら経営者が気にすればいいようなことも何故かこっちの責任になるってのが絶対納得いかない。

そんなの責任もたなきゃいけないなら、フリーにでもなったほうがなんぼか儲かる。

派遣なら残業さえしてれば納期過ぎようがなにがおきようが
ダラダラダラダラ作業してるだけで責任もたなくていいから楽。
残業は疲れるけど、残業代は出るからね。

>61
そういう考えを辞めないか？
残業代を請求するのは当然だけど、一度残業代分以上の貢献をしてみようよ。
派遣だと職場を転々とすることもあるかもしれないけど、あいつが
居なくなると困る、ぐらいの仕事をしたうえでその職場離れることは
気持ちよくないかな？
エンジニアみんながそういう気持ちになればもっと状況もよくなると思う。

>>62
>残業代を請求するのは当然だけど、一度残業代分以上の貢献をしてみようよ。
>派遣だと職場を転々とすることもあるかもしれないけど、あいつが居なくなると困る
そもそもそういう状況がありえない。
現場の技術者程度いなくなったところで困るのは後任で開発する技術者か同じプロジェクトのメンバーぐらい。
上にいる奴からしてみたら、ホント誤差といってもいいぐらいなもん。
まあ、たかだか１人抜けたぐらいで駄目になる会社もアレな話しだが・・・。
会社単位でみれば喉元過ぎれば熱さ忘れるとかホントそんな感じ。
かなり凄腕のプログラマー（戦闘力（笑）が俺等の平均値の１００倍ｗ）がいたとしても同じレベルだと思うよ。
そもそもそいつがいなかったらなり立たない会社ならまだしも派遣なんて始めはいなかったんだから、
いない状況に戻るだけと思えばどうということはない。
大きく被害が出たとしても、そのプロジェクトがちょっと苦しくなる程度だ。問題無い。

さらに同じプロジェクトであっても、
その人がどれほど難しいことをやっていても自分の抱えてる範囲でもないとそれに気が付かないことのほうが多い。
ただでさえそうなのに、その上司なんていったら、別の世界の人といっても過言ではない。
だいたい関わってる客からしたってプログラムなんて「一瞬」（ほんと一瞬ｗ）でできると思ってる奴がいるぐらいなのに、
たかだか上司に理解できるわけがない。また、説明するのも苦労するだろうな。
別にこれはその上司がアフォだからではなく、相応の技術をもっていても実際にそのプログラムにさわってみないと
何がどう苦労するのか？ってのは概要だけじゃわからないことが多い。

数年前から口ばっかりで全然物作らない奴が現場に多くなってきたのも、
この業界が「自分ができる奴であること、自分の抱えてる仕事の難しさ大変さを説明すること」が非常に困難だからだろう。

以上の点は会社に入ると誰でもわかることだと思うのだか、
>>62はそんなことも知らずに生きてて恥ずかしくないのだろうか？
俺なら明日恥ずかしさのあまり自殺するね。

>>63
>>>62はそんなことも知らずに生きてて恥ずかしくないのだろうか？
>俺なら明日恥ずかしさのあまり自殺するね
ハハハ、思わず笑ってしまった。
恥かしさのあまりの自殺ってのが笑えるが、それは置いといて。
自分の成果を客（ユーザー側、元請等いろいろあるが）にアピールすることも
必要な能力だね。
相手が分かる言葉でね。
実際に金を払う人にはお題目（建前でも良い）が必要なわけですよ。
稟議書に書けるようなね。
まあ、仕事のパフォーマンスはそんなことしなくても分かる人は分かるし、
見てる人は見てるけどね。
毎日の作業報告（当然してるね？）でアピールすることも出来るでしょ。

派遣で働いてるやつらって、
自分の労働が他人に搾取されてる事について、何とも思って無いのか？

オレには誇りが有る。
奴隷になり下がるのは、絶対ごめんだ。

【派遣で働いている優秀な技術者諸君への提言】
いっそ、きみたちが結託して、技術集約集団として会社を作って、
派遣や請負を自らやればどうだ？

今はきみたちが分散して個々で働いているから、
交渉力が無い故に、満足出来る条件で働けていないだろ？

既に派遣先企業には技術力は評価されている訳だし、
運営スタッフを最少にして間接費を抑える事で、
十分、大手に太刀打ち出きると思うのだが、どうだろ？

>>64
学生。うぜー。
レスつけんな。
電源落として首吊れ。

>>66
確かに、派遣同志の横のつながりは必要だよな。
同じ職場のやつらと話してみるわ。

派遣は使い捨て。
派遣は拒否しよう。

これからは派遣の時代。正社員は自殺者急増で滅びる
http://pc10.2ch.net/test/read.cgi/prog/1169623117/

派遣社員最強時代の到来

>>28
そこで、日本をアメリカのように改造する計画だ！

そのためには、日本から儒教を捨て去らなければならない！

そのためには、儒教に五月蠅い反日勢力を撃退しなければならない！

それはうるさい左翼団体どもだ！　在日特権による脱税を許すな。
そして中国や韓国の要求など無視しろ！

そうすれば日本の経済力は回復し、個人主義が台頭し、
転職の自由が加速する！

派遣は使い捨て。
悪徳派遣会社(＝ほとんどのＩＴ会社)を許すな。

>>39
つうか、中国人の場合は、役人(国家)ぐるみで約束を反故にする特徴があるからなw
それで中国人を信用しない企業が増えてきているのだw

それに、去年は対中投資が大幅に減った都市だw

反ダンピング税を掛けられた腹いせに
ヴィトンの商品を勝手に不合格と決めつけて焼却するような国だ。
他のブランドものも焼却されたようだし、
もう中国は信用できねえなw

●超越論（0→1）
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=lang_ja
●非超越論にまつわる3つの難問
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
●超越論と非超越論
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%A8%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja

●行為の切断
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%A1%8C%E7%82%BA%E3%81%AE%E5%88%87%E6%96%AD+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja
●何が攻撃に該当するか
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E4%BA%8B%E5%AE%9F%E8%AA%8D%E8%AD%98%E3%81%A8%E4%BE%A1%E5%80%A4%E5%88%A4%E6%96%AD%E3%80%81%E3%81%8A%E3%82%88%E3%81%B3%E6%94%BB%E6%92%83%22&lr=lang_ja
●受け手の問題
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%8F%97%E3%81%91%E6%89%8B%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C&lr=lang_ja
●いじめと原因
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E3%81%84%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%A8%E5%8E%9F%E5%9B%A0%22&lr=lang_ja
●共生志向の欺瞞
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E5%85%B1%E7%94%9F%E5%BF%97%E5%90%91%E3%81%AE%E6%AC%BA%E7%9E%9E%22&lr=lang_ja

●対象選択の恣意性
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA%E8%AB%96%E9%A7%81+%E5%AF%BE%E8%B1%A1%E9%81%B8%E6%8A%9E%E3%81%AE%E6%81%A3%E6%84%8F%E6%80%A7&lr=lang_ja
●楽な方へ
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E8%B6%85%E8%B6%8A%E7%9A%84%E8%A8%98%E9%8C%B2+%E6%A5%BD%E3%81%AA%E6%96%B9%E3%81%B8&lr=lang_ja

# 社会心理学的階級は頭の弱い存在者（特に多数派一般人）の感覚と感情によって構築されている。

偽装派遣は違法だ。

派遣をやる会社を見てみろ
社長と営業は頭の悪い無能な連中ばっか

すみません、至急必要なデータがあるのですがどなたか情報をお持ちでしたら伺いたいです。

近年の、派遣社員の男女比の推移（棒グラフあるいは、数値のみのデータでも）が欲しいです。
ちゃんとしたところからのデータとして使いたいです。
今、教えていただいたのは、

http://www.chp.or.jp/library/contents/koyokeitai.htm？
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html

以上のようなもので、さらに絞られた（全国区で、派遣社員で、男女別の、近年の　推移）
モノの情報をお持ちの方、よろしくお願いします。

個々の派遣の話ならともかく、
この手のことなら厚労省あたってみたら？

悪徳偽装請負会社を労働局に告発しろ

派遣と偽装派遣は使い捨て、ピンハネ。
社会のゴキブリだ。
撲滅しよう。

× 至上最強
〇 史上最強

>>1
派遣社員を育成する前に少し日本語を勉強しよう

派遣は禁止しろ

派遣なんてピンハネだもんな。

昔はこの魔板ではハケンと言えば下等の扱いだったのに
今では嫉妬の対象になっているな。

残業代が少ししかでない、あるいはまったくでない会社では
派遣は給料が高く見えて羨ましがられる対象だからね

派遣はピンハネ、奴隷レンタル業、手配師、口入れ屋

あこぎな商売はやめろー

考え方が逆。
駄目な奴を出来るようにしようじゃなくて、出来ない奴だから相応しい場所へ落ちていくの。
仮にもし優秀な派遣社員がいたとしたら、そいつは派遣を辞める。

所詮ひと山いくら
ttp://mainichi.jp/select/jiken/news/20080131k0000m040113000c.html

派遣は使い捨て
早く転職したほうがいい

共産党がインターネットで脚光を浴びている。志位委員長の派遣労働問題をめぐる国会追及の模様が動画投稿サイトに掲載されるや、視聴回数や応援の書き込みが爆発的に増殖しているのだ。
多くが派遣で働く若年層によるものとみられ、同党は「ネットカフェ難民」など若者の低賃金労働問題に取り組む姿勢が共感を集めている、と受け止めている。

　２月８日の衆院予算委員会で志位氏は、日雇い派遣労働者から寄せられた訴えを紹介し、「人間を消耗品のように使い捨てる究極の非人間的な労働だ」と追及。
福田首相から「私も日雇いは決して好ましいものではないと思っている」と派遣労働問題の改善に前向きな答弁を引き出した。

　その２日後、参加者が自由に投稿できる動画投稿サイト「ニコニコ動画」にこの質疑の模様が投稿され、以来、志位氏を称賛する書き込みが後を絶たない。「やるじゃねーか共産党」「委員長ＳＧＪ（スーパー・グッド・ジョブ）」

　視聴回数はこれまでに計２万１０００回。書き込みは２万２０００件を超えた。動画は４回削除されたが「消されたら投稿運動」が自然発生して掲載が続く。
別の動画投稿サイト「ユーチューブ」の共産党専門チャンネルでも、同じ動画の視聴回数は４万件。党広報部は「異例の反響。過酷な労働条件や低賃金にあえぐ若者の琴線にふれたのでは」と驚きを隠さない。

　同党では総選挙に向けて「若年層の支持につながるのではないか」との期待も膨らむ。ネット掲示板「２ちゃんねる」でも話題になっており、「（共産党の）名前を変えれば支持する」といった皮肉もあるが、「比例は共産党に決めた」との前向きな受け止めが目立つからだ。

　同党は、志位氏の質問が先月１７日にあった京都市長選での善戦にも影響したと分析。党幹部の一人は「若者の不満のマグマは大きい。若者の支持があれば、比例票は相当伸びる」とみており、派遣労働問題への取り組みを通じた若者への働きかけに力を入れたい考えだ。

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。

10億円払えば3日で設計・テスト・運用開始まで完全移行。
　ただし、3日間のプロジェクト期間中に依頼者のウソが発覚した場合、
　ゴルゴやチームのメンバーに話しかけた場合、
　チームが使用している部屋への進入・監視カメラ・監視機器の設置が発覚した場合
は、即強制終了。
使用していたPC・仕様書・ハード・ソースコード全部破壊される。返金は応じない。

東郷自身の判断によるPJ中断の時だけ残額返金。借り物は返却される。
ただし、ソースコード・仕様書は全部廃棄される。

請負は、大げさに解釈するとこれでいいのかな？ｗ

ワーキング　プア　解決への道　�V　1/8　http://jp.youtube.com/watch?v=M12cqKOfXec
ワーキング　プア　解決への道　�V　2/8　http://jp.youtube.com/watch?v=-PneCsYxmOM
ワーキング　プア　解決への道　�V　3/8　http://jp.youtube.com/watch?v=uswfcfA2dhY
ワーキング　プア　解決への道　�V　4/8　http://jp.youtube.com/watch?v=ncbLSk39DEU
ワーキング　プア　解決への道　�V　5/8　http://jp.youtube.com/watch?v=G6ydyzEktrA
ワーキング　プア　解決への道　�V　6/8　http://jp.youtube.com/watch?v=xEV2rA9PagQ
ワーキング　プア　解決への道　�V　7/8　http://jp.youtube.com/watch?v=Zzy-x0Q0Mx4
ワーキング　プア　解決への道　�V　8/8　http://jp.youtube.com/watch?v=u1J-TiatbXU

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/
【事件】元代表再逮捕へ　旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）買収仲介の会社　１・８億円所得隠しの疑い
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259750424/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/l50
【社会】グッドウィル・グループ買収仲介の会社の元代表再逮捕へ　　1・8億円所得隠しの疑い[091202]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1259749343/l50
【中川秀直】元代表再逮捕へ　ＧＷＧ買収仲介の会社　１・８億円所得隠しの疑い
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1259745040/l50
元自民幹事長秘書に利益　脱税容疑の会計士系企業、出資先赤字会社を買収　[10/17]
http://unkar.jp/read/yutori7.2ch.net/liveplus/1255785883
人材派遣グッドウィルのクリスタル買収１８０億円ピンハネ事件に自民党中川秀直の公設秘書が登場
http://unkar.jp/read/tsushima.2ch.net/news/1233254267
【社会】旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の企業買収問題　自民党議員秘書が会計士側に金融庁幹部を紹介
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1233442454/
【社会】グッドウィル仲介の公認会計士側、自民党・中川秀直元幹事長の議員秘書らに利益660万円供与
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233409196/

コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。