そろそろボーナスの話をしようじゃないか

２ちゃんで見栄張るやつなんているのか？
事実を認めたがらないやつは大勢いるみたいだけど。

俺は2chでは、年収1500万、顔はSMAPだけど、
現実はキモヲタヒッキーの半ニートだよ。
35歳独身、童貞、彼女はキュアブラック。

>>72

>>68
>>新人で居られる時期が終わったら、速攻やめてやるよ。

この辺じゃね？
多分やめないに100ﾍﾟﾘｶ

>>後はどこいっても一緒だろうし。

この辺もゴミだね♪

手取り50万弱。

>>64
係長クラスでプログラマー？

ぷぷぷっ
すんごいトップクラスの企業ですなｗ

大手でも研究開発系だと、課長クラスがコーディングしていることもある。
主任（係長）クラスがコーディングするのは珍しくない。
部長クラスが好きでコーディングの一部をやっていることも、たまにだが、ある。

>部長クラスが好きでコーディングの一部をやっていることも、たまにだが、ある。

中堅以上ではあり得ないことだ。

で、26歳でボーナス税込み54万は平均ですか？
すごく税金ひかれてるんだが・・・。
こんなにひかれるんだな・・・。

>>80
まぁ、仮に居たとしてｗ

プログラミングの作業は主じゃないよな？
管理関係が主の作業だよな？
じゃあ、一般のプログラマーさんと比べて何が楽しいのですか？:-)

>>82
↓から逆算汁

http://tenshoku.inte.co.jp/saishin/heikin/hei_003_01/index.html

>>80
うちにもいるね。さすがに部長クラスでは知らないけど。

大手の研究・開発系の場合、優秀なやつが人の面倒を見ない
のに係長職についてるのは当たり前の話。うちでは課長にもいる。

で、人の管理もせずになにをやってるかといえば、そこら辺の
プログラマーができないような難しい研究・開発をやってるわけよ。
そこら辺の大卒じゃ理解できないような数学とかを使ってね。

プログラマーを底辺と考えている時点で、そういう世界とは無縁の
人であることが分かる。

日本では、プログラマという職種自体がエヴァンジェリン。
アメリカとかだと、プログラマはMOTTOスイーツ。
表現方法が、素人じゃわからないかな・・・。

>>85
へぇー
大手という会社の課長さんや部長さんは大変なんですねー

いいなあ・・・・ボーナス

年功序列が根強いんだよ大手は。

管理能力無くても課長になれるんよ。
なったとしても、今までどおりコーディングさ。
家族のためだそっとして置いてやりな。

>>82
多すぎ
うらやましぃ

>>89
代わりの人材がいないような高レベルの開発では、高給でその人材を
つなげておくために、それなりのステータスを与えておく必要があるんだよ。
人の管理ならいくらでも代わりが居る。中小のプログラマは何も知らないんだな。

>>89
下請けの分際でいい気になるな

二年目 手取り30ﾏﾝ

まあ、基本給安いしこんなもんか…
わかっちゃいたけど安いな

いや、下請けだったらあきらめも付く。
大手社員の中堅は、年功序列から実力主義に変更されて、
無能上司に評価されてるわけよ。
無能管理職の給料を捻出するために、中堅の給料が抑えられてるわけ。
時代って奴さ。不景気時代に入社した社員は、仕事が多いが
賃金レベルは下げれてる。おっさんの給料捻出するために
苦労していると思った優秀な人間は嫌になって止めてくぜ。
折れは、圧倒的な能力身につけて、将来必ず来る空洞化に
備えてるぜ。リストラを実行した企業が５年後どうなるか考えて
行動しろよお前ら。人手不足で取り合いがはじまるぜ。
２０才〜３０前半の奴らはひたすら腕を磨いとくんだな。

部長クラスがコーディングなんて、もちろん本職じゃないし
めったにやらないが、

その部長さんが、小粒なところから頑張って一つの部門にまで
育て上げた組込み向けOSのグループがあって、今でも残る
中核のコードは彼と数人の仲間が書いたらしい。

難しいところになると、たまーに出てくる。自分でやりたくなるらしい。


課長クラスがコーディングというのも、一般的ではないが、ある。
そういう人たちは技術力も高く、周りからも一目置かれている。

主任（係長）クラスがコーディングというケースは、周りにごろごろある。
人の管理より、作っているのが好きな人たち。

>>95
そうそう。好きでやってることだからね。
うちにもそういう部署が結構ある。

俺がリーマンだった頃の会社は、取締役が時々コーディングしてたな。
あそこの組込OSのTCP/IPプロトコルスタックは、あのおっさんが部長だった時に
どこぞから移植した。んで、役員になっても時々ソースを弄ってた。

送別会の時、大喧嘩したが元気かなぁ。。。

お前ら、12月から無職になった俺が来ましたよ。
ボーナスなんて(ﾟ�听)ｲﾗﾈ

ゲーム業界からドロップアウトした
パチンコメーカーのプログラマです。
５．７ヶ月で額面で１５０に一歩及ばず。
でも、営業はもっと貰ってるんだろうなぁ。

>>69
週刊誌とかに、時々大手企業の年収とか載ってるから見てみたら？
会社の業績にもよるけど、30歳過ぎでボーナス100万円オーバーなんて
別に珍しくも何ともないわけで。

哀れなやつ

そうだな。前職の社員500人程度の会社にいたときは、
２０台後半で100万超えてたよ。
普通の女性プログラマーだったけど。

>>100
だからさぁ。
何度言ったらわかるの？
プルグラマーで、そんなのってほとんどないって。

私は120ﾏｿだけど、ＰＭというか企画っぽい仕事だし。

景気よくなったのかなぁ。
俺のボーナスは、手取りで５０万だった。
基本給は、手取り４０万くらい。

年齢：３０
資格：ソフ開、基本情報、ｓｊｃ−ｐ
職場：ホスト系ＳＥ
社員数：１５０名

年齢30でボーナス50って少なくないか？

対月給比は少ないね。
まあ小さい会社は、払い方変わってるとこ多いな。
どうせ結局は年収に集約される。

>>105
いままでもっと少なかったんですｗ
ここに書き込みするほどのものでもなかったでつね。

>>103
プルグラマーって何ですか？

貧乏揺すりしまくってる香具師

哀れだな

嫁に食わすな秋ナスビって言うけど
みんなはボーナスを嫁に食わせてるの？

俺、カード持ち歩いてないって言うか、どこに仕舞ってるのかも知らないorz

今年って景気いいの？
俺、入社してずっと0.3月分だけど・・・

株価を見る限り、いいんじゃないかな。

ヒント：世の中の景気と、会社の景気はかならずしも連動はしない

日経平均と株価も必ずしも連動しない

下がるときは連動するけど、上がるのは連動しないの法則。
つか、今日になってからボーナス無しとか言わないように。

１年目のボーナス手取りで23万出た。
めちゃくちゃ喜んだけど、実は全体で見て少ない方？？

一年目の夏のボーナスは０円が基本。

33歳で手取り30万ですよ。
毎日、9時〜20時までの仕事で、休日はフル消化。

test

6万でした(´･ω･`)

80.3k(税込み)

34才でボーナス140万。
俺、会社じゃ出世遅い方。
ちなみに給料は、毎月手取りで、40万程度。
某大手製造業でソフト開発してる。
仕事はつまんないけど、給料を重視するなら、製造業の中のソフト部門
だね。