1 :
107:
【開発内容】オープン系業務AP
【会社規模】ソフトハウス(受託開発専門)
【手取り】20マソ
【ボナス】10マソ未満
【その他待遇、会社の状況】
・残業代つかないけど月100時間ぐらいはサービス奉仕
・土日作業は朝飯前、去年はGW、お盆、正月休みほぼ返上状態
・社内コミュニケーション最悪、年中葬式のような静けさ
こんな待遇でも一応俺、PGなんだが
俺の会社より条件酷い会社ってあるかな?
偽装請負じゃないだけマシでは?
3 :
107:2005/11/20(日) 17:41:32
ウチも偽装請負でフリー雇ったりしてますよ、手取りや社内の待遇面はその人の方が上ですけどね。
手取りはともかく、社内の待遇面も上なのか…
うらやましい請負人員ですな
5 :
107:2005/11/20(日) 17:51:29
会社としては他から来る人に対して外面は良くしておきたいみたいです。
だから俺が不満そうな顔してたら逆に請負人員の人に
「こんな良い会社なのに何が不満なの?」と訊かれたりしますね。
言わば知らぬが仏ってやつですね。
年収300万(額面)以下??
生きていけるのかよ。マジで
7 :
107:2005/11/20(日) 18:39:32
>>6 友人にもそう言われました。今、月4マソのアパートで暮らしてます
そ れ で も 私 は P G な ん で す
>>107 請負人員って結構いいかげんな人も多いからねえ。
社員の人がちゃんと言うことは言わないと、難しい部分もあるんじゃない?
>>1 ランチも食べにいけないし、ジュースも買えないじゃん。
家賃、光熱費、どうしてんの?
10 :
107:2005/12/13(火) 00:53:54
>>9 自炊してます。家賃、光熱費はなんとかやりくりして払ってますよ。
最近かなりやりくり上手になりました。
最近、客先の忘年会があったんですが
うっかり会費を用意するのを忘れて持ち合わせが無くて困ってたところ
仲の良いお得意先のお客さんに費用を前借りさせてもらいました。
本当に良いお客さんです。助かりました。
で、念のため言いますが
こ れ で も 私 は P G な ん で す 。
たぶん1が最低レベルだと思う
おまえはだまされている
契約社員よりひどい
独立系ソフトハウスで年収800もらってた。それが当たり前かと思ってた。
某ネット証券にも一千万でどうかと誘われた。
今は無職・・・
13 :
仕様書無しさん:2006/02/18(土) 20:06:00
>>1 ,、n,、 ,. -──- 、
f゙| |│|. 〃⌒゙ニニ'⌒ヾ;
|_LLLレ') |l -─ ─- l| | ̄ ̄ ̄ ̄
l -‐y' / f^|| −, 、− |l^j ∠ フォーラムエンジニアリング 特に八巻浩
ゝ_ 、 _/ ヽ.l! _八.__.ハ__ lレ' .|____
| ゙ | _ハ((三三三:))ハ_
| | ,. -‐_''二/ ト...ニニ...イ :l 二''_‐- 、
| K.`Y´ l | \_./ |. |  ̄∧
|. ト、 i. -┴ 、 V , ┴- 」 | λ
| ト、ヽ.|. oヽレ' = | /∧
l ヽ. |. | ___ !// ∧
. ヽ ル′ | |L__o__」| |'/ / ヽ
\_,∠イ: | o 「  ̄ ̄| |' / _,.イ
理由
DQN企業にいるだけでもDQNなのだが「八巻浩」糞SAGE男は
担当TA(技術社員)をいじめた挙句自殺に追いやった最低な奴。
こんな奴を野放しにする企業はマジ潰れてよし。
また「八巻浩」糞SAGE男はフォーラムエンジニアリング関連スレを
荒しに来るDQN。マジ引く。
14 :
1:2006/03/01(水) 00:25:29
>>13お前の会社レベルのDQNなんか零細企業のそれにくらべりゃ全然DQNじゃねぇよ
ウチなんか
・仮にこの会社やめたらどこも転職不可能なニートみたいな極悪な性格&年寄り、
・手を動かさず口ばかり動かす。しかも屁理屈ばかり。
・朝早っ!夜帰るの早っ!
ほかにも言い出したらキリがねえんだよ。どうだ!?
明らかに未完成のモノを、完成品だと言い切り売らせる上司。
当たり前だけど欠陥がボロボロ出てきたりクレームが多い。
>>15 んなもん保守費用もらう為の常套手段じゃねーか
ちょっとぐらい客が驚くような爆弾いれててもいいんだよw
ウチの会社なんか交通費すらケチるからだいたい電話応対で済まそうとしてるw
よっぽど客が激怒しない、調べないと判らないなど以外は現地には飛ばないw
しかも電話にしてもこっちから掛け直しすることは無いんだw
17 :
仕様書無しさん:2006/03/16(木) 21:04:07
残業手当の出ない残業は違法だ。拒否しろ。
>>17 我が社では「残業」とは呼ばない。
「宿題」と呼ぶように義務付けられている。
ついでに賄賂のことをピーナッツと呼んではどうか。
株式会社●ike●ifeの佐藤は今日も仕事をせずに営業に来た女を口説いてます。
最近横暴がひどすぎる。
おかげでこっちは残業なのに、体調が悪いなどと平気で嘘をついてサボる。
出社しても仕事をしない。
FAXを送るくらい、自分でやれ。
会長もろとも死ねばいいのに。
残念だが佐藤は『PCは使えないから』と言って、
簡単な書類も全て俺に作らせるDQNなんだよorz
(゚∀゚)アヒャヒャヒャヒャヒャヒャ
25 :
日本緑茶センターは最悪です:2006/05/23(火) 16:01:36
社長一族、及びそれを取り巻く役員だけで
利益を貪る鬼畜集団です。
社員を人間とだなんて思っていません。
会社の改善策を提案すれば即クビになる会社です。
会社の実情をもみ消すことは当たり前。
多くの人間が『ゴミクズ』の様に使い捨てられ惨い仕打ちに曝されてきているのです。
安い原価で暴利を貪り、製造年月日を偽り、クレームで返品された
不良品を再利用して取引先に平気で売りつけています。
役員にとって都合がよければ犯罪者でも重用し
社員をバンバン辞めさせてしまいます。
残業代を30年以上支払わない会社です。
『歴史がある会社をお客様が支えてきた』と言う言葉は
日本緑茶センターの役員の決まり文句です。
ノルマ!ノルマ!監視!もみ消し!恫喝!詐欺まがいの販売法
等を強いられて辞めて行った人間は数知れず。
しかし全て会社ぐるみでもみ消してしまいます。
この様なふざけた経営体制が
社会でまかり通ってしまっていることを消費者の
皆さんに食品業界の実情を公表する事が使命だと思いました。
そして役員の利益の為に取引先を騙す、社員も騙す、
消費者も騙す、社会をも騙す最悪な会社です。
@
http://www2.2ch.net/2ch.html A
http://www2.2ch.net/2ch.html B
http://www.jp-greentea.co.jp/
なんかなあ・・・
転職できない理由でもあるの?
はろわで30分も時間つぶせば、もっといいとこ見つかるっしょ。
27 :
仕様書無しさん:2006/06/11(日) 12:45:10
淀川区 下水 調査
28 :
仕様書無しさん:2006/06/11(日) 16:33:56
>>26 はろわと「転職フェア」「就職フェア」の類は
偽装派遣会社の草刈場だ。
29 :
仕様書無しさん:2006/06/11(日) 20:36:12
上司が逃亡した( ゚ー゚) どうしようw
他業種で年収300万の20代後半でした。
家賃4万以下で充分やりくりできてました。
300万はまだマシだと思います。
自炊しなくても、コンビニ食だけでいけるし、
年間100万貯金できてました。
無駄使いする人としない人の違いと思いますー
さすがにこの年で300万は格好悪いので転職しましたが。
31 :
仕様書無しさん:2006/06/13(火) 20:44:12
うちの会社の上司がウザイんだけどオレが間違ってる?
週報をメールで上司一人に提出したら、それに対して返信があったので回答を返信した。
最初に返信があったときにCCに営業のメアドが追加されて返信されてたらしく、なぜCCを含めて回答しない?非常識じゃないかとキレられた。
オレは自社から一人で出向してるんだけど、まわりに自社の人間がいないから一般常識を持ち合わせていないのかとまで言われた。
CCはあくまで参考、全体にレスが必要なら宛先に並記するもの、だからCCには必ずしも返信する必要はないという認識。
元々はその上司にのみ宛てた報告書であって、それに対しての回答なわけだから上司だけに返信した(CCに追加があるのを見逃したオレも悪いが…)。
で、この場合どっちがDQNだと判断される?
まずウザイ上司に常識について定義させる。
それから会社、上司、同僚、取引先で上司が定義する常識から外れると思われるモノを挙げ、それを批判させるように上司を仕向ける。
上司が”〜は非常識だ”と認めたら、「○○は〜を非常識だ」と言ったと噂を広める。
社内政治の詰め将棋ってな感じ
DQN会社のメール
・メールの要旨を表していないサブジェクトヘッダ
・HTML形式
・機種依存文字も積極的に使う
・自分の環境で開けるファイルは他人の環境でも開けると思っている
・WordやExcelにPDF並の再現性を期待している
・サイズ大きすぎ
35 :
31:2006/06/15(木) 09:18:54
うちの会社は前述の上司が一人で張り切って、オレ様ルールを全体に押しつけてる。
社内の人間に出すメールは()でくくって敬称をつけない。表題は【】でくくって自分の名前を書く。
例
【業務連絡】○○
(名前)←相手の名前
〜本文〜
表題はまぁ良しとしても、普通、文頭には ○○様へ と入れるのが普通じゃね?
本文中でも名前を出す場合、
(○○)の提案についてですが…
みたいに敬称がない。
今年入った新人にまで呼び捨てにされてムカつくんですが?
今までいろんな現場でメールを見てきたけど、ここまで意味不明なルールを強制させられたことがない。
こんな非一般的なルールを強制しておいて、オレには社会常識が欠落しているといいやがります。
そろそろ辞め時かな?
36 :
仕様書無しさん:2006/06/15(木) 10:38:27
日立だろw
37 :
仕様書無しさん:2006/06/15(木) 10:49:29
他社へ出向しているなら直接の上司への作業報告(そのごのやりとり含め)営業にCCが行っててもなんの不思議もないな。
何か問題が起こったときに営業が聞いてない・知らない。っていいだすことはよくあることを考えればむしろ上司のほうが○
(
>>31の個人的な認識はどうでもいい)
自社(プロジェクトメンバーも)の人間に敬称つけずに名前をカッコでくくるのは日立全体の特徴。「様」をつけるのは顧客のみ。
表題の【】はメーラの振り分けかなんかに使ってるんだろ。(そんなもんにまで文句言うおまえがアホ)
>今年入った新人にまで
1週間も仕事してればわかるだろw
>そろそろ辞め時かな?
辞めればいいじゃん
38 :
仕様書無しさん:2006/06/15(木) 20:39:05
派遣を出向と言い直す辺りプライドだけは高そうだw
39 :
仕様書無しさん:
ぬこの名前を社名にするょうな会社