派遣/バイト叩きは終身雇用に甘える3,40代以降ジジイ

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59仕様書無しさん:2005/10/23(日) 18:44:02
>>1
だけど、おれたちも数年すれば30代のジジイでしょ。
おれは30代がじじいだとは思わないが、スレタイを尊重して。
60仕様書無しさん:2005/10/23(日) 21:31:14
>>54
馬鹿プロパのおもり。
しょうもない設計をプログラムに落とす仕事だね。
結果オーライで、勝手にクラス設計して作ってしまうけどね。

以前、俺とは関係ないと無視してたら、プロジェクトに火ついてるし、困ったもんだ。
黙って、さっさと作るが正解のようだな。
61仕様書無しさん:2005/10/30(日) 18:21:26
派遣会社の腹黒社長、取り巻き馬鹿取締役、こういうダニを駆除すればいいのさ。
派遣会社をなくせば、無駄な金が省ける。エンドユーザも技術者も幸せになれるのさ。

62仕様書無しさん:2005/10/30(日) 22:51:33
>>61
派遣を必要としているのは、企業の上層部。
そこの考え方を変えないと、いつまでたっても変わらない。
6369式フリーPG ◆hND3Lufios :2005/10/30(日) 22:58:20
・プロジェクト毎にメンバーが変わると、技術の継承がなされない。文書に
よらないノウハウが継承されないことは禿しく品質低下を招き、結果的に
高コストに繋がる。。

・組織との一体感は技術者の責任感・モチベーションとして大きい。
プロジェクト毎の契約ではそれが無く、品質低下を招き、結果的に高コストに
繋がる。

この辺を根拠にアピールしたらどうかと思うけど、業務系じゃどうかな。
64仕様書無しさん:2005/10/30(日) 23:01:08
>>63
保守フェーズに入った製品に自社内の優秀な人材をあてがうなど、贅沢な無駄遣い。
65仕様書無しさん:2005/11/03(木) 14:38:32
さて、このスレを以下のスレの後継すれとする案がでた。

派遣のほうが稼げるとか寝言いってる御馬鹿さんへ
http://pc8.2ch.net/test/read.cgi/prog/1128163606/

まずはこのすれを消費しよう。
66仕様書無しさん:2005/11/03(木) 14:40:01
>>63
> ・プロジェクト毎にメンバーが変わると、技術の継承がなされない。文書に
おい69式フリーPG ◆hND3Lufiosのバカよ。
継承してからメンバーを変えればいいことだろうが。
継承しやすいようにしっかりとドキュメントも作っておくことだな。
さもないと既得権益を守る保守的なウザイ抵抗勢力を生み出すだけだ。

67仕様書無しさん:2005/11/03(木) 14:40:47
>>61
お前が何を叫んでも無駄無駄。
20年後には社会人の大半が派遣社員になる見込みなんだから
68仕様書無しさん:2005/11/03(木) 14:41:32
派遣は転職の自由を象徴しているね
正社員の転職よりやりやすいからね
69仕様書無しさん:2005/11/03(木) 14:47:36
>>68
そりゃフリーターと違わん存在から自由だろ。
70仕様書無しさん:2005/11/03(木) 14:49:49
>>59 なにいってんの?おまいの暦は29歳と355日しかないよ?
71仕様書無しさん:2005/11/03(木) 16:21:32
>>66
>継承しやすいようにしっかりとドキュメントも作っておくことだな。
そこで魔法の言葉ですよ。
「そんな余計な予算はない」
72仕様書無しさん:2005/11/03(木) 17:16:52
2億円のプロジェクトだったらそれくらい余裕はあるはずだがな
73仕様書無しさん:2005/11/03(木) 21:04:20
>68
それは派遣社員のみが使える「バックレ・カード」の事か?
バックレ&経歴詐称の魔法があれば、いくらでも転職可能だよな。
ただし、半数以上の会社は経歴を調査するから、数打って当てないと
だめだな。
俺は試用期間中に経歴詐称がばれて人事に呼び出された事があったけど、
人事のフロアへ向かわずにそのまま表玄関からバックレてしまった事が
過去に7回ほどある。潔さも大切だってコトだ。
74仕様書無しさん:2005/11/04(金) 11:14:41
経歴詐称しなくても辞めるのは勝手だしねえ。

危ないのは安い給料で不当に労働させようとする経営者だね。

大抵、バックれされても経営者は労働者を追いつめることができない。
それはなぜか?

労働基準法に違反して労働基準監督署に訴えられるのが怖いからです(笑
75仕様書無しさん:2005/11/04(金) 11:16:31
>>1
終身雇用は50代、60代?
意味不明な事いうなよ

これだから最近の若いやつは使えん
76仕様書無しさん:2005/11/05(土) 05:31:44
派遣の方が権利の主張はしやすいだろう。
「暇になったからって、他のプロジェクトの手伝いとはどういうことだ」とかな。
77仕様書無しさん:2005/11/07(月) 10:23:39
あるいみ派遣って強いな。

労働組合がある派遣会社から
労働組合が無い会社に
派遣された派遣社員はめっちゃ強い。
一緒に働く正社員が泣きたくなるほど強い。
あれは恐ろしかった。
おれは学生アルバイトとして働いてその光景を
見ていたけど、正社員はいくら残業しても毎日ひもじい生活しかできないというのに
彼ら派遣社員は残業するたびにぐんぐんと金持ちになってゆくんだよ。
恐ろしいね。


78葉猫 ◆Jz.SaKuRaM :2005/11/07(月) 11:11:20
そんなの当たり前のことじゃん。。。。。。。。。。
79仕様書無しさん:2005/11/07(月) 11:27:13
いつもどうでもいい当たり前のレスしかしない香具師の言う台詞か?それが
80仕様書無しさん:2005/11/07(月) 14:11:39
それより派遣叩きが必死になってる理由がわからないんだけど。
なんで?
叩いている連中は30代以降の連中?

81仕様書無しさん:2005/11/07(月) 14:41:49
お前も中小企業の正社員になればわかるよ
82仕様書無しさん:2005/11/07(月) 18:07:43
叩いているじゃなく、正社員で就職したほうがいい、
というごく当然の主張に派遣が過剰反応してるだけw
83仕様書無しさん:2005/11/07(月) 19:00:59
>>82が定年まじかの大企業の正社員なら納得
中小の奴隷社員ならご愁傷様
84仕様書無しさん:2005/11/08(火) 20:31:20
何も技術が無い所にいるより派遣でスキル身に付けて外資に行く奴が勝ち組と思う

オレ中小2社回ったけど余りにレベルが低くてフリーになった
技術がドンドン身に付いてフリーでも相当な給料になってきたぞー!

同い年のレベルの低いプロパー差し置いてリーダーですよ

今は大手でもゴミPGは首切られるからねー

そろそろ外資受けるぜ!

もうね人材は流動的ですよみなさん
85仕様書無しさん:2005/11/08(火) 21:26:48
>84
>もうね人材は流動的ですよみなさん

だな。
俺も今週で、無断バックレ経験値が20超えたぞ。
何回バックレても履歴書に書く経歴はおんなじだし。
時代に乗ってるだろーーー。
86仕様書無しさん:2005/11/15(火) 20:26:58
紀伊国屋にて

客(俺)の前で、慣れない手つきでレジを打つ研修中の店員を叱るオヤジ店員を見て
客の俺から見ればあんたのほうが不快だよと言いたくなった。
87仕様書無しさん:2005/11/15(火) 20:42:09
俺が若かった時オヤジだった人達は、
みんな若い者のために骨惜しみをしない人達だったけどな〜
今の時代は冷たいよね。
会社の名刺とお付き合いしてるっていうか、その人個人との付き合いはないね。
カッコイイオヤジ達はどこへいったんだ…
88仕様書無しさん:2005/11/15(火) 22:54:25
>>81
なったことがない大学院生アルバイトだけどわかるわかる
バイト先で正社員が派遣社員を羨ましがっているから。
けれども彼らは、この2chのような、
特に派遣社員を叩いている様子はないな。
むしろ彼らは派遣社員を尊敬している。
なぜなら実力があるから。
実力がなくやる気がなけりゃだれだって叩きたくなるだろうけど
たまたま変な派遣社員がいたからといってすべての派遣社員が
叩かれなくちゃいけないってことはないわな。たしかに。

89仕様書無しさん:2005/11/16(水) 00:52:34
>>88
多分君のバイトしてる所だけと思うよ。

今PGの派遣って時給2000円が平均相場じゃないかなー
2000円レベルの派遣PGはマジでレベル低いよ。
自分でシステムを作った事ないからパッチPG位しか組めない

時給3000円以上の派遣は実力があってC++とか難しい言語でリーダーとか引き受けるけど
時給2000円ぐらいの大体のゴミPGが正社員になれない!もしくは中小の偽装派遣会社に
しか就職出来ないんじゃねーかな
90葉猫 ◆Jz.SaKuRaM :2005/11/16(水) 13:22:10
時給3千円×150時間=45マソ

3千円では安すぎると言ってみるテスト
91仕様書無しさん:2005/11/16(水) 13:34:25
されど残業して月400時間働けば派遣でも月120万は稼げる。

実際そういう香具師がバイト先にいました。
92仕様書無しさん:2005/11/16(水) 22:00:27
アホに反応スナ
93仕様書無しさん:2005/11/17(木) 08:34:15
まぁ、派遣なんか所詮使い捨て

コーダかテスターくらいしかできんし、
何を期待しちゃってんだか
94仕様書無しさん:2005/11/17(木) 09:14:02
こうなったら帆場英一みたくウイルスOS作って革命起こすしかないか?
けれど大多数の人が現政権にぶら下がっている状態だから不発するだろうな。


>税金
イギリスの諺 金は金持ちから取れ。
95仕様書無しさん:2005/11/17(木) 15:13:52
>>93
そうでもなかったな。
設計までやっているのがいた。
で、正社員はというとプログラミングをやらせてもらえず
サーバ管理だけやらされ退屈そうで
派遣社員の仕事が楽しそうだと
羨ましがっていた。で、派遣と違って残業代が出ないので
さらに羨ましがっていた。
その正社員らは会社の上司と仲が悪い。
原因は上司が人の意見をろくにきかないワンマンであることに
加え給料が派遣社員よりも安いこと

なんだそだ
96仕様書無しさん:2005/11/17(木) 15:15:05
>>94
独立すればいい。
そしてもっともっと派遣社員を増やせばいい。

今、残業代でなくて苦しんでいる正社員も一斉に派遣社員になってしまえばいい。
独立して、個人事業主としてあちこちに派遣で出向くのだ。
97仕様書無しさん:2005/12/04(日) 00:46:38
揚げるぞ。
これから派遣社員がもっと増えていくんだからな。
派遣を馬鹿にできなくなる時がやってくるかも
98仕様書無しさん:2005/12/04(日) 00:50:05
>>97
政府は派遣の就業形態を問題視しているんだがな。
99仕様書無しさん:2005/12/04(日) 01:56:11
派遣よりもパート、アルバイト、NEETが多いことのほうを問題視しているはずだが。

っていうか問題視している理由を知ってるかい?

派遣・パート・アルバイトが増えると政府に支払われる税金が減り
そのしわ寄せが30代あたりの正社員にやってくるから
それでみなやる気を無くしてしまい、社会が崩壊してしまう

それを恐れているのが理由なんだが。

100仕様書無しさん:2005/12/04(日) 02:13:15
>>99
前段の「税金が減り」は合ってるが、後段が政府の見解と違う。
税収が減って老齢化社会を支えきれなくなるというのが正解。
101仕様書無しさん:2005/12/04(日) 02:16:32
>>1いや20代のやつらだろ
102仕様書無しさん:2005/12/04(日) 07:44:07
マ板ってやたら「学生バイトの時に云々」ってカキコが多いけど、
それ本当?
ブラックに勤めてる人が現状を書いてるだけじゃないの?
見栄みたいなものかな?
かく言う俺もブラックIT。。。35歳ぐらいの上司がマジで使えんよ。。。
103仕様書無しさん:2006/01/17(火) 03:56:47
>>99
それよりも、セイホのほうが問題だと思うが、あまりマスコミはあまり取り上げないなぁ
104仕様書無しさん:2006/01/28(土) 14:45:01
ドン!
























【人材派遣】派遣市場、5年で2倍 04年度の売上高、3兆円に迫る[060128]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1138420639/
105仕様書無しさん:2006/01/28(土) 14:50:16
>>104
使い捨てライターが売れるのと同じようなもんか?
106仕様書無しさん:2006/01/28(土) 15:25:44
消耗品は自由なのだ。by ドラゴン
107仕様書無しさん:2006/02/19(日) 01:12:39
>>93
その使い捨てがうちの課を運営している
結果、上から下まで見事に使い捨て文化が浸透している
潰れるのは時間の問題だろう、つーか潰れてしまえ
108仕様書無しさん
あげるぞオラオラ!!!