>>235 >町工場みたいなところでもなければ面接官が一人なんてありえない。
それは企業による
最初から多人数で面接してるところもあれば
一次面接の担当が一人というところもある
何より一回しか面接をしないと思い込んでいる
>>235こそ
自身がニート君であることを自白していると考えられなくもないではないだろうか
「意味がわからん。 」としか書いてないのに、この日本語が読めんというのかw
完全に頭オカシイだろお前。
まあ非常識を指摘されて逆切れしてるとかそんなオチだろうが。
「お前は誰と戦ってるの?」
244 :
仕様書無しさん:2008/12/13(土) 20:13:00
ここのスレ、みんなストレスフルだね
発言に余裕がない
書類選考
↓
人事と面接(書類選考でスッ飛ばすこともある)
↓
現場リーダーと面接(ここに俺。たまに人事と一緒)
↓
役員と面接(暇なら2人)
↓
合格
俺が関わった面接はこう。
役員は自分の面接までにちゃんとした人間がそろってればOKみたいな風潮。
だが現場のこっちゃ死活問題で変な人阻止に苦労しまくり。
ゴミばかり集めてくる人事が「俺の力でこんなに集めたんだ!どうだ!」オーラ出してて殺したくなる時があった。
246 :
仕様書無しさん:2008/12/14(日) 06:10:48
IT業界だとよくあるだろ。
ウチの会社もそう。所属長一人が面接して、早いとその日のうちに採用通知。
時々、暇潰しとストレス発散のためにハロワからの紹介で面接に来た人に
「最近の若者は、…」と説教&罵倒するだけで不採用。それどころか家族構成
まで聞き出しておいて、親や兄弟の悪口まで言う始末。
FIT産業のS下とはそんな奴。JIET加盟やTJK健保の偽装派遣ITには近付くな。
247 :
仕様書無しさん:2008/12/14(日) 14:41:02
超遅レス
>>200 グッドウイルが崩壊した頃、データ装備費・ピンハネ料率・ユニフォームの
強制販売に関するマニュアルが画像サイトに掲示されていた。
「内勤」と呼ばれる事務社員が使う画面の画像も流出していた。
248 :
仕様書無しさん:2008/12/16(火) 05:13:32
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
250 :
仕様書無しさん:2008/12/19(金) 03:19:10
251 :
仕様書無しさん:2008/12/19(金) 03:20:46
>>233 真実すぎてやばいレスにはすぐにわくな、おまえw
>>183 バンキシャで、社員をリストラするための「あらさがし」として
興信所に個人情報を調べさせるってやってたね
興信所の人が証言してた 顔モザイクだったけど
それが、本人以外の全社メールとかで悪用されちゃうと怖いわ
見せしめだかなんだか知らないけどさ
254 :
仕様書無しさん:2009/01/20(火) 07:04:59
興信所ってほんと馬鹿ばっかりだな。脅してるつもりが自分たちが2ちゃんねるに
書き込みしてますって言ってるようなもんだもんな。↑↑↑の文章(笑)
255 :
仕様書無しさん:2009/01/26(月) 20:31:41
派遣駄目だ!!!!!!!!!!! 入ることじゃない!!!!!!政府が派遣を辞めさせるべき!!!!!!!!!!
256 :
仕様書無しさん:2009/01/27(火) 01:17:40
派遣法廃止しる!
>>254 興信所の脅し(であって、本当にはやらない)と
印象操作しようとしてるのな、はいはい、ごくろうさんw
NEW●ZEROが「遅発性統合失調症」の特集していたな。
その中で、症状の一つとして、「妄想」「電磁波攻撃」「盗聴」「カメラ」を挙げていた。
これは、とても危険な決め付けだ。
もちろん、そういった「他者からの攻撃」を妄想にみる患者というのはいるだろうが
それをすべて「精神病者の特徴」と決めつけるのは
実際に「盗聴」「盗撮」「尾行」を行っている連中を擁護することになる。
読●新聞にも、統合失調症と診断された中年男性の話が出ていたが、
彼は実際に商社マン時代に東欧に赴任していて、社会主義国家の中で
盗聴や尾行といった体験をしていたそうだ。
そういった実体験が「鬱」を発症させていたのに、「盗聴」「尾行」といった
キーワードがあったために統合失調症と診断され間違った処方をされていた。
精神科医の「想像力」と「質」で左右される問題だ。
悪質な報道を鵜呑みにしてはならない。
259 :
仕様書無しさん:2009/02/18(水) 19:58:58
45 :派遣営業:2009/02/11(水) 15:08:05 ID:xA/VcNbZ0
ユニオンのやってることは無知な労働者に
「権利・権利」とたきつけて、会社との関係を悪くさせているにすぎない。
最近ある派遣社員がことあるごとに「労基署に行くぞ?」と会社を脅すようなことをはじめた。
話し合おうと言っても「権利!労基署!金払え!」でまったく話にならない。
確かに労働者には一定の権利があるし、保護されるべきところもある。
それに対し労働者をまともに扱わない会社も確かに存在する。
しかし!だからといってユニオンが企業ゴロの如く会社を恫喝し、金を巻き上げる行為は
まともじゃないだろう。
そういうときは、労働者と会社の間に入ってお互いの事情を考えて折り合いをつけさせるよう
おだやかに話し合うべきじゃないのか?
以前テレビでユニオンがある会社の幹部にヤクザまがいの言葉づかいで怒鳴りつけていたのを見たが
あれが労働者を保護するというユニオンの対応なのか?ただのならず者じゃないか。
ちなみにうちでは近隣の派遣会社や派遣先と、そういったタチの悪い労働者のブラックリストを共有している。
そんな奴らを間違って雇いでもしたら何されるかわかったもんじゃないからな。
46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 15:10:40 ID:DXDs22Of0
原理はヤクザと一緒だからな
260 :
仕様書無しさん:2009/02/18(水) 19:59:26
47 :ひろ:2009/02/11(水) 17:25:24 ID:ywv9nz7z0
>>45 そうやって巻き上げられたんですね。
その気持ち分かります。
ちなみに後段のブラックリストですが、
違法な気がしますね(笑
48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2009/02/11(水) 19:21:32 ID:DJowCgAw0
>>47 ブラックリストはやりようによっては全然違法じゃないよw
そのへんは気をつけて運用されてるよ
ちょっとは勉強したら?w
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
262 :
仕様書無しさん:2009/02/26(木) 22:07:29
>労働者と会社の間に入ってお互いの事情を考えて折り合いをつけさせるよう
>おだやかに話し合うべきじゃないのか?
それがまさにユニオンの存在じゃん。それに文句を言うのは
893な派遣会社のヒト売り営業だろ。
>>259 これは明らかにウチは法律無視してますよって自供か当局への挑発行為だろ?
派遣会社がどこか特定できるなら関係団体に通報すると面白いことになるかも
どこのスレ?
264 :
仕様書無しさん:2010/06/01(火) 05:23:33
1 :名無しさん@どっと混む:2009/12/14(月) 20:45:15 ID:unnBMLw10
高根社長のSM趣味サイトMaskRと
副業のSMクラブ銀座プレジス・動画配信専門リアルミストレスばかり語られるが
高根社長の本業コムラッドについても語ろう
銀座プレジス
http://www.prezis.jp/top.htm MaskR
http://maskr.com/ プレジスを語ろう
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1246009466/ 動画配信専門リアルミストレスってどうよ?
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/sm/1249183350/ 9 :名無しさん@どっと混む:2010/01/03(日) 18:27:00 ID:RSEbBiG0O
高値はもう大麻やめたの?
10 :名無しさん@どっと混む:2010/01/04(月) 05:15:29 ID:A3l1qdv+O
タカネ社長ってどうやってばれないように脱税してんだろ?
億単位で脱税して億ション暮らしなんて凄いよな
監査役の奥さんもグルなのか?
12 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:06 ID:KAHwqMrBO
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade株式会社コムラッド株式会社Comrade
13 :名無しさん@どっと混む:2010/01/05(火) 01:47:47 ID:KAHwqMrBO
高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉高根英哉
265 :
仕様書無しさん:2010/06/01(火) 05:24:14
18 :名無しさん@どっと混む:2010/01/07(木) 09:26:06 ID:5NL2jyJpO
高根はMASKRでレイプ仲間募集するのやめたんだね
mixiで募集中か
21 :名無しさん@どっと混む:2010/01/10(日) 19:36:45 ID:FdRwgXUTO
風俗店やってるってことは高根社長は暴力団と繋がってるんだね
どこの組にいくらみかじめ料払ってるんだかw
23 :名無しさん@どっと混む:2010/01/23(土) 03:43:12 ID:Pdcv8aq0O
タカネ社長未成年に酒飲ませてレイプ
24 :名無しさん@どっと混む:2010/01/29(金) 18:16:06 ID:zMwtdkIsO
高根社長のレイプ趣味は病気だから治らない
25 :名無しさん@どっと混む:2010/02/01(月) 01:39:32 ID:uaH5mo2nO
前科者
26 :名無しさん@どっと混む:2010/02/09(火) 00:52:46 ID:JwGmN2cG0
>>25 容疑はレイプ?買春?管理売春?公然猥褻?薬物?脱税?詐欺?傷害?
28 :名無しさん@どっと混む:2010/02/14(日) 22:56:30 ID:lykq8x1VO
どこかのスレで人を死に追いやったと書いてあった
33 :名無しさん@どっと混む:2010/03/04(木) 12:49:19 ID:J8YxaRGO0
金がないって脱税がばれて追徴課税でも来たか?
せっかく脱税の隠れ蓑にプレジス営業してるのに残念だったなw
38 :名無しさん@どっと混む:2010/03/12(金) 21:09:53 ID:L0W4+sivO
首吊り首絞めプレイ大好き高根英哉
266 :
仕様書無しさん:2010/06/01(火) 05:25:13
53 :名無しさん@どっと混む:2010/05/17(月) 13:14:06 ID:E/7OZVtz0
>>18 高根英哉blogでレイプ仲間募集中
私とともにマスクの女どもを弄ぶ仲間を募集する
急に思いついたら連絡をして、集まれるような仲間だ
だから、複数名募集するし、いついつという日時があるわけでもない
条件は以下のとおりだ
・SMを実践している、または興味がある
・マスクを用意できる
・都内でイベント参加できる
・イベント内容およびこの仲間を通じて知りえた情報を口外しない
・成人男子である
・携帯電話および携帯メールアドレスを私に公開できる
・酒が好きである
希望者は私宛にメールを送ってほしい
全員が参加できるわけでもないので、こちらの選択に任せてもらう
なるべく想いを書いてもらうほうがわかりやすいし
経験や顔写真も歓迎。
r
[email protected] [email protected] [email protected]
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
268 :
仕様書無しさん:2010/10/15(金) 13:20:07
テーピーエスサービス(デーキューエヌサービス)の名古屋支店の五十嵐と言う営業をブラックリストに載せろ。
270 :
仕様書無しさん:2010/10/16(土) 00:10:35
アイシン・エンジニアリングの田川聡部長は女をとられた腹いせに
社員をいたぶり尽くし、うつ病に追い込んで自殺させた。
こんな奴が働いている会社がまともなはずない。
間違いなくブラック
271 :
仕様書無しさん:2010/10/28(木) 16:37:33
272 :
仕様書無しさん:2010/10/28(木) 21:35:31
273 :
仕様書無しさん:2010/10/28(木) 22:56:11
どこもかしこもブラックばかりだろw
今のご時世まともな会社なんてありゃしない!!
274 :
仕様書無しさん:2010/11/02(火) 18:20:31
シンポジウム都「ブラック企業で働く若者のいまと、NPOのこれから」
開催日時 2010年11月27日(土曜日)
開催場所 京都府
京都キャンパスプラザにて「ブラック企業で働く若者のいまと、NPOのこれから」と題したシンポジウムを開催します。
労働法の大家である西谷敏大阪市立大学名誉教授、過労問題に詳しい森岡孝二関西大学教授、野宿者支援に取り組む生田武志さんら
を講師にお招きし、若年労働者の働き方や格差・貧困の現状と、それらを乗り越えるためにNPOが果たすことのできる役割などについ
て熱く議論を交わします。
過労死、内定取消、パワハラ、職場うつ、リストラ――。
非正規社員の雇用は非常に不安定。
しかし、正社員で大企業に入社しても、違法状態で離職を余儀なくされる。
POSSEには、毎日のようにこうした相談が若い労働者から寄せられています。
若者の働く環境はなぜこれほどまでに悪化したのか?
ブラック企業が蔓延する原因は、いったい何なのか?
仕事を辞めざるをえなかった若者たちの生活は、どうなってしまうのか?
275 :
仕様書無しさん:2011/03/12(土) 09:30:31.94
▼▲▼▲電子工学センターについて語れ▼▲▼▲
元社員。数年前にムカついて辞めた。今は結構有名なパッケージソフト会社で
年収も100万円以上上がった。以下、経験談。
入社前に定期買えって言われたので普通に最寄りの駅の最短で買ったら「うちは
最寄りの駅じゃなくて駅すぱーと(経路検索ソフト)で検索された一番安い経路
しか出せない」と言われた。じゃあ、最初から指定しろ。
派遣先の方が30分定時が早いのだが、飲み会とかで定時に仕方なく終わると早退
扱いになる。さすがにそれはねーだろと思って抗議したら「君だけ特別に」と言われた。
30代後半で、ちゃんと派遣先もあったのだが(待機なし)ボーナスは寸志以下。
派遣先の新入社員(22歳)が最初の夏のボーナスで「(当たり前だが)すげー少
ねぇ」って叫んだ額の俺は3分の1以下だった。
給料は途中で変更になった。締日と払い日が変更になったので、新入社員は最初
の給料は6/10(だと記憶している)ちなみに、すでにいる社員は切り替え月は対
象日数が10日しかないので給料は3分の1以下。12月だったのでボーナス併用だっ
たが、それでもいつもの1ヶ月に満たなかった。ちなみにSE中級。
年末調整の計算が思い切り間違っていた。(当然抗議)あと、辞める半年前に嫁
さんを扶養に扱いにしたのだが、その時に手当の額の変更を忘れていたらしく、
最後の給料で思い切り引かれた。ふざけるなと思った。
最近、ホームページが表示されないけど、つぶれたのかな?ここほど辞めて良
かったと思った会社はないな。ただ、先輩はいい人ばかりでそこが救いだった。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1285735954/
コピペ君って馬鹿だな、まで読んだ。
277 :
仕様書無しさん:2011/04/24(日) 22:59:22.96
バックレ回数あるから、もう派遣は駄目かもね。
っていうか、クソ求人ばっかだから受ける気にも
なれない。オークションで楽して儲けた方が
合っているのかも。
278 :
仕様書無しさん:2011/05/11(水) 08:38:57.97
新卒で初めて入った会社がフィット産業(FIT)でした。
社長が毎日怒鳴り込んで来て、
当時これが普通の会社なんだと思っていた若かりし頃。
いろいろあり1ヶ月で辞めたけど、
俺の周りは1週間もせずに人がいなくなったっけ。
そして新しい人が入ってくると。
就業規則だったか、別の資料だったかもしれんが、
社員の給料に関して「外国籍の人には日本国籍の人の半分」
という内容があったのが印象に残っている。
どちらにしろ、日本国籍でも募集時に書かれていた額は払われなかったけどね。
辞めてすぐ次の職が見つかったけれど、あの精神的な地獄を体験した後では、
どんな仕事内容でも天国でした。
279 :
仕様書無しさん:2011/12/04(日) 09:34:52.45
独立系は絶対にやめとけ
人貸しピンハネ業
280 :
仕様書無しさん:2011/12/18(日) 16:34:13.87
ああ、35歳で使い捨てになるぞ。
281 :
仕様書無しさん:2012/02/16(木) 14:21:50.97
はたら○ねこ
とかは?
いい?
最悪?
283 :
仕様書無し:2012/05/26(土) 01:21:03.27
代々木のワイスで面接受けた人いますか?
284 :
仕様書無しさん:2013/01/19(土) 12:57:59.51
285 :
仕様書無しさん:2013/01/20(日) 13:02:06.26
たしかに、派遣の働き方はなくす事ができないが、いまの派遣会社の乱立や多重請負等の運行方法は必要ないね
仕事をしてもらいたい人と、仕事を選択したい人の間に、
正しい経歴や実績を参照対面のセッテングを管理するシステムが一つあればいいような気がする。
どうしても間に人が入ると、
余計な管理業務と不行(接待業務やピンハネ。見下し)の温床の場所を作ってしう。
こういうのは胡散臭いベンダーが官公と組んで作る糞システムでなく、フリーのシステムでもできる。
仕事をしてもらいたい人と仕事をする人が、一番やる仕事については知っていて、そちらの方に重きを置く事もできるだろう。
おそらく、既得を守ろうとする人が理由を付けてくるだろうから強引な方法で徐々に移行させよう。
>>285 >仕事をしてもらいたい人と、仕事を選択したい人の間に、
>正しい経歴や実績を参照対面のセッテングを管理するシステムが一つあればいいような気がする。
>どうしても間に人が入ると、
>余計な管理業務と不行(接待業務やピンハネ。見下し)の温床の場所を作ってしう。
間に入ると問題が起きるのに間に入るものを作ろうとする。
もちついたほうがいい。
すらぃりー 切断 ポケモン 不正 工作 自演 ゆういちJAPAN しょうき
すらぃりー 切断 ポケモン 悪質 不正 工作 ブラックリスト 公式大会
すらぃりー 切断 ポケモン 自演 悪質 不正 しゃでオフ WCS2013
すらぃりー 切断 ポケモン 工作 自演 悪質 広島東洋カープ ダブル
すらぃりー戦法とはニコニコ生放送の対戦放送などに募集し自分ではないと 否定し同名がいるよう工作し自分の切断行為全て同名に押し付ける戦法