もういや 携帯電話開発 お前ら元気ですか Phase5

>>927
そーゆう会社にはほんとに何もさせない方が上手く行く。
てのが。。嗚呼…

人もださねぇでうだうだやってる会社
の方が絶対数が多かったりしてなぁ〜
そいつら挟んだ方がかえってこじれるだろうに
この国の流通の長さは病的

>>927
そういえばうちも、間に入っている会社が信じられないほどのピンハネをしていたのが発覚、
客と直の取引になったなあ。

＠１４０ぐらいもらっていて、うちには＠６５という実話。
間に入る会社は本来開発サポート、管理、テスト仕様＆データ作成、評価などを
すべて受け持つって話だったのに結局管理っぽいことしかせず、全部うちに
やらせていたから客からも最低の評判になっていた。

そして結論「あの会社もういらない」　で　「キミたちは優秀なので、あの会社をやめて
うちにこないか」と開発メンバーをヘッドハンティングしようとしてきたので、間に１社あると
言って・・・そこから発展ｗ

しかもその会社は＠１４０を安すぎと苦情を出し、＠１６０にあげようとしていたらしい。
うちは＠１４０そのままだが、それまでの利益と比べ物にならない結果となった。

>>930本人の給料はそんなに変わらないんだろうから、
ピンハネする会社が変わっただけじゃないか？

>>930
まじかよ！ひでー話だなぁ・・・

きちんと技術者達の給料も上げてやれよ

>>931
たしかに他社が自社になっただけか（ｗ
でも、待遇は変わるはず

>>926
つかそれぐらいが常識的なセンかと。
でないと120で手取り30の居れの立場が・・・・ｳｧｰﾝ･ﾟ･(ﾉД`)ヽ

今日は、具合が悪くて休んだよ…

ゆっくりおやすみ・・・

>>935
明日はちゃんと行けよ
じゃないと求人出されちゃうぞ
急募ＰＧ１名って

今日募集して次の日には人を用意できるから派遣って凄いね

>>930

＞しかもその会社は＠１４０を安すぎと苦情を出し、＠１６０にあげようとしていたらしい。

このスキルなら＠２００以上でもおかしくない！なのになんでこんなに安いんだ！
なんて当人達は思ってたりして、ってかそうに違いない。

末端も悲惨だけど客もかわいそう・・・

>>930
ヘッドハンティングされれば
自分の給与も上がったのに

民主党にはデジタル人買い禁止法案を提出してほすい
一次発注元から２０％以上抜いた会社の
直接の担当者は罰金１億円＋懲役１０年

>>940
なんで労働法規順違反を堂々とおかしている会社に引き抜かれないといけないんだ
あの会社、勤務時間１６５時間〜２００時間は残業代なしで、そのうえ残業代は８時間までしか出ないんだぞ

労働基準法違反だった（´д⊂

更に１６０〜２００が残業代なしだったかな
その会社からきていた新人の女の子数名は、２ヶ月目から勤務時間２３０時間に
達していたのに給料が１５万円というのが続いたせいか、半年で辞めていったな

会社の規則では残業代カットなし（現場による）だったそうだが
どの現場でもカットされまくりだそうだ

>>943
つかマ業界で労働基準法に真面目に従ってる会社なんてあるんだろうか・・・

>>944
労働基準法に従われたらまともに生活できない。。
まあ、普段もまともではないがな。

正直なところ、手取り１５万じゃ生活できないだろ。

20代前半ならなんとか

すべての会社がそんなに安いなら我慢するが
ちゃんと出す会社も一杯あるんだから
普通、そっちに転職するだろ

だよな

>>948
俺みたいに20代前半の経験2ヶ月目で手取り20（残業代別）あるところもあるしさ
金が無い無い言う前にちゃんとさがせよ？な？

>>950
そんな会社はすぐ潰れる。

>>946
３０代後半で手取りそれくらいだ
残業は月４０時間以内に制限されてる
まあ、ボーナスも動員すれば普通に生活できるよ
家賃９万、家への仕送り３万、光熱費１万、
食費その他は残り＋ボーナスからの補填

>>952
ここは無能が自慢するスレじゃないよ

>>953
能力と給料は比例しないよ

>>954
放っといてやれ。>>953 は
他人を蔑む事で自分の地位が上がった気になれる
可哀相な子なんだ。
それが自己欺瞞でもいいじゃないか。

>>954
心の底からこう思う

「そ　う　い　う　こ　と　に　し　た　い　の　で　す　ね　？」

それだけ給料低いのに能力があるとするなら、
それは生きる力がないと言うことだ。

要は給料を上げる能力、考える能力が無いんだよ
惰性で生きてるだけ
まあ、本人が満足ならそれでよしだが

昔先輩から「自分を安売りするな」と言われた。
今思えば、こう言うことかと思った。

投売りはいいんだよ。

本当に偉い人とは、自らの能力を無償で提供できる信念のある人だ

>>961
あー、えらいよなあ

無償＝信念？

あほじゃねーのｗ

>>963
会社に無償で尽くし、会社が大きな業績を上げ
結果として社会貢献できる喜びだよ。
君ら平民はこの高みに達したことはあるまい。

>>964
じゃあ、お前
来月から給料無しな
がんばって俺様に貢献してくれ

>>964
漏れの前の上司みてーだなぁ。そうやってｻﾋﾞ残させて次は誰を逝かせるんだ？

>>964
会社のためだ。朝４時出勤、夜は２３時までがんばってくれな。
出勤先はちょっと遠いけど、まあ片道２時間もあれば余裕だから。
交通費は出世払いで宜しく！

>>967
部長、君を取締役に昇格するつもりはないよ。

>>964
きみ、なぜ帰ろうとしてる？まだ、24時じゃないか。
みんなだって帰りたいのを我慢してるんだ。もちろん、26時まで働いてくれるよな？

964さん、頼まれてたルーチン、出来ました！

20文字以上入力するとフリーズしますけど、問題ないですよね？

お願いです、964をいじめないでください！
彼はちょっと頭が弱い・・・ってこと皆知ってますよね？
僕からきちんと言っておきますので、これ以上揚げ足取りはしないでやってください！

ハイ！！皆様！！
>>971さんの言う通り僕のお父さんをいぢめるのをやめてあげて下さい！！
僕の兄弟も弾としての役割を果たせず日々餓死しています！！
僕もそのうち…

ぬるぽ

かつての日本の高度経済成長を支えたのはサービス残業です。
と言っても会社がそうしたのではありません。
定時に仕事が終わらないのは自分の責任として、社員自ら残業を
申告しないのが普通だったんです。大体なんですか今の若いのは？
土曜日が休みだと思ってる事が信じられません。
週48時間、月25日。出張費は自腹。これ常識。

高度成長期は毎年給料が倍近く上がり
やる気も出たことでしょう。
今は1000円上がるかあがらないかですよ。
知ってますか?

土曜日も規定値働けというなら、基本給を１27％にしてください。

５日＋休日の35%加算相当です。

今年、手取りベースで14000円上がった...　入社９年目。
３年目に18000円上がったとき以来だ。