残業する真の理由

きっとツッコミを入れると、
「何を言っているんだ。オヤクソクに決まってるだろ。」
と弁解されちゃったり。

あなたの健康を損なう恐れがありますので
残業のしすぎに注意しましょう。

営業とプログラマの間でアホな責任者が居るプロジェクトは、

　か　な　ら　ず　遅　れ　る　の　で　残　業　が　多　い

で、営業とか部長連中はプログラマがアホだと思ってる。
中間で情報操作する責任者が居るから。
大幅に遅延するプロジェクトは絶対と言って良いほど中間層の管理がおかしい。
ちゃんと営業や部長連中が、最下層で無残にこきつかわれている奴隷プログラマ
を責任者にバレないようにこっそり呼んで、実態を把握しとかないと
そのプロジェクトは赤字になる。

>>226
残業依存症になってるのがいるよ、うちの職場…
独身だから家庭の事情じゃないようだが。

まぁ残業してて面白い時はいいよ

残業する理由、、、

それはPGミスで客のデータを
２０万件ほどぶっとばしたから。

しかもサーバのバックアップはあるけど
リストアの自信がないとかぬかしやがるから
自己復旧確定。

正直、、死んじゃいそう。

残業する理由：上司が躁病で不眠不休＆怒りたおすから。

ノルマあり、コアタイム無しで残業（っていっても健康管理記録だけ）するやつって無能だよな。

健康管理記録って何だ？自分の体温とか入力するのに残業してるのか？

基礎体温を測って・・・

人を見る目がなく、無能男のアシスタントになってしまったから…

たまに忙しいふりして残業しないか？

早く体を壊して、今の仕事を辞めるため。
自分をギリギリまで追い込むのよ。

仕事をしてるふりをする為
やる気がある事をアピールするため

>>241
クリスマスの時期は忙しいふりして残業するだろ、普通は。orz

同じ量の仕事をするなら時間をかけたほうが評価が上がるから。

残業しない理由ならあるけどな
残業すれば出来るよなって自分の火消しを頼んでくる馬鹿どもに対する
合法的なせめてものストライキとして

残業している名目で、会社の機材使って勉強する。。。。

ダメ？

>>247
OK

前倒しといのがモットーだから残業しまくってるよ。

前倒しすると余計な仕事が入ってきて、結局残業じゃん。

仕事はこなせばこなすほど降ってくるもの
サボっても失敗しなければ評価が落ちないもの

残業しまくって納期に遅れるとリスケと追加機能がもらえるから

>>250
禿げ同
他人の仕事回されるが、なぜかその楽になったはずのやつもずっと残業
俺基本給だけでいいから定時で帰りたいのに

全く馬鹿の事情に付き合う事ほど人生において無駄な事は無いね。

バカはバカだけでかたまってて欲しいものだ

家に帰っても、誰も遊んでくれないし、何もする事無いから残業するの。
土・日とか一人で家にいると寂しいよ！

↑
256get
おめでとー

>1
�G邪魔な連中が帰ったあとに落ち着いて仕事したいから

帰る家がないから

女と待ち合わせしてるから




↑こういう新人がいました。
先輩はみんなデスマの真っ最中だったのにね☆

もともと給料が安いうえに、
全社的にボーナス40%カット＆昇給無しが３年続いている。
残業しなかったら手取り１４だし…。
だから生活残業というのが現状。

残業しないと「余裕があるならこれも」と仕事が湧いてくるから。

「別にやらなくてもいいっていややらなくてもいいんだけど、余裕があるなら
やってあげたいってのが人情じゃん？」ってオイ、余裕と人情の定義が間違っ
てやせんか？

公務員の給料はまだ少ない
http://www.geocities.co.jp/Bookend-Yasunari/7517/nihon/komuin_kyuryo.html
われらの公務員様のためにサビ残して納税しようではないか！過労死が何だ！！

給料増えなきゃ税金も増えないんだよ！残業代だせやゴルァ！

俺は年金増やすため、かなあ。
特に４月ごろは残業増やすね。

事務所が冷暖房完備なのが残業する真の理由

風呂嫌い

何日も風呂に入らなくて怪しまれない。これ最強(w

２１時の退社時に周りの連中が
「今日は早く帰れる」
とか言ってる時点で、こいつら感覚おかしいと思った。

残業代出るだけマシかも知れんけど、
残業代いらんから、定時に帰らせて欲しい気持ちのが強いよ。

そんな漏れは２０代のうちに転職検討中。

周りが引きとめるのを無視して定時に帰った俺は勝ち組み

>>268
今すぐ転職しろ

これは煽りじゃなく心からの思いやりマジレス

ていうか、なんとなく。

MAX30時間の残業代のために
それ以外は定時

>>268
うちの会社もそんな感じだよ。。。

漏れも現在転職検討中！！

>>268
実行しますた。ガンガレ！
今日こそ、今日中に帰るぞ！！みたいな状態から我に返った証でございます。

ケケケ、バグ退治完了。今から帰るぜー。
明日は5時から立会いだぜー。けけけけけけけけけけｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋｋ
あああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

>>275
もつかれです。

生産性の４ＳＴＥＰＳ

１．優秀Ａ、Ｂがそれぞれ自分だけの業務に専念。
優秀Ａ＝１００
無能Ｂ＝１０

２．優秀Ａが定時で自分の業務を終わらせ、定時後に無能Ｂをサポート
優秀Ａ＝８０
無能Ｂ＝１５
ロス＝１５　→　コミュニケーションロス、Ｂの物覚えの悪さ、Ａの人件費増などなど。

３．優秀Ａが終日無能Ｂをサポート
優秀Ａ＝５０
無能Ｂ＝２０

４．最終結果
優秀Ａ＝０　→　転職
無能Ｂ＝１０　→　不動

上司が10時過ぎまで見張ってるから。

>>278
ただちに転職することをお勧めする。