ＣＯＢＯＬやることになりそうです。

入社してＣＯＢＯＬをしばらくやってたのですが、運良くＣの仕事が回ってきました。
しかし、上の人のミスできられてしまい、今度の仕事はどうやらＣＯＢＯＬかＰＬ１になりそうです。
人生長い目で考えれば、この会社早いうちにやめたほうがいいのでしょうか？

次の会社探して、とっととやめましょう。以上。

やめてどうすんの？
あなた何ができるの？

ＣＯＢＯＬなんかやっても・・・。
やっぱりＣとかＪＡＶＡなどのオープンに俺は行きたいんですよ。
ＣＯＢＯＬなんかもう一年近くやっていないので覚えてないし。
だけどうちの会社ってオープンやっているところ少ないんですよ。

自分で決められんのかそんなこと。

１年で忘れるって・・・






実はもともとCOBOLぜんぜん出来なかったでしょ。

いや、ＣＯＢＯＬ結構できていました。
ただしばらく違う言語をやっていたので、しかもオープン系
だったので、ちょっと厳しいですよね。

ＣＯＢＯＬとかＣとか、ましてやＪＡＶＡなんて書いてるあなたは、COBOLやってんのが
お似合いです。ほかにできそうもないです。なにしても「上の人のミス」にします。
首にされるまでの会社にいた方があなたのためです。

そもそもなんでその会社に入ったのかと小一時間(略

忘れるもんか？一年で。

>>7
覚えていないって、リファレンスでも見ながらやればいいじゃん。






結局はやる気がないんでしょ？

ってか丸暗記したんじゃないの？
それじゃすぐ忘れるよ。
理論で覚えてたらすぐに思い出せるはずだけど。

>>12
なるほどw
じゃ、PGに無いてないな。早く転職しな、>>1よ。

いいえ、あの頃は確かにバッチ系と画面のプログラムができるようになっていました。
上司にも、認められていたと思います。ＣＯＢＯＬやって１ヶ月半でしたが
凄い良い仕事したと思います。
ただ１ヶ月半だという短い期間だというのがちょっと中途半端すぎたのかも知れません。

中途半端じゃなくてそれは知らないだけ。
ちょっと組めたからって
できたような気になってるだけの痛い厨房だなw

確かにその通りかもしれません。
ただ、一度ＣＯＢＯＬをやってしまうと一生ＣＯＢＯＬになりそうで
ちょっと怖いんです。

>>14
それは「できる」とは言わないのだよ(w

結局何がしたいんだ、>>1は？

>>16
COBOLをちゃんと覚えてからでも遅くはないのでは？

結局>>1は何もできません。

でも新人さんではないですよね。
新人とは違ってアサインされている身ですし、何より社会を
知っているのですから。
それなのに会社は新人扱いっておかしいですよね。

自分がやったのは「凄い良い仕事」でCOBOLやらされんのは「上の人のミス」かー。
イタいねー。君、COBOLちょっとやらしてみたらそこそこだから、C部隊に入れてみたら
だめだった、ってなんで客観的に思えないかなー。

>>1
オープン系に移りたいなら、上司に相談しろよ。２ちゃんでふるような話じゃない。
会社だって、お前に辞められたら今までの投資が無駄になるんだから、少しは
考えてもらえる場合もある。それでも駄目ならやめて他にいけばいいんだよ。

見境無く仕事をとってくるとVBかVBAの案件が紛れている罠ｗ

>>1
煽られにきたんですか？あなたがどれだけ自分の才能を示しても
２ちゃんでは認められませんよ。

COBOLはまだいいよDELPHIやC++BUILDERなんかお先真っ暗よ
おまけに仕事ないし
cobolerとよばれるようにがんばりなさい

>>26
VBやVC++もお先真っ暗なのか？

とことんついていないんですよ俺って、、、
同じプロジェクトの人のミスで切られてしまって、、、
それなのに俺と同じ会社の同期の新人２人はほかのプロジェクト（ＪＡＶＡ）
にまわされて俺はその先輩の真下で作業していたので俺だけ返されてしまって・・・
上につく先輩って運だからどうしようもないにしても悔しいです。

だからお前が使えないんだって。

話がくだらなくなってきたからもう寝よう。

>>27
BORLANDプロダクトでまともなのはJBUILDERぐらい
あとは未来が暗いプロダクトのみ
BORLAND_NETも思いっきりこけそうだし(w

>>27 の返答になってないな、

とか言ってみる。

>>1は世間&自分知らず。

>>31
つまりボーランド系の言語は駄目で
VBやVCは大丈夫ってことだよね。

みなさんご迷惑をおかけしております、１の上司です。
私はそれほど才能もない、努力もしない１をあてがわれて毎日が苦痛の日々でした・・・
１は自分のミスを他人のせいにするという、まことに精神の曲がった
男でして、前のプロジェクトでも１が無断でＤＬしたエロ動画のせいで
私のパソコンにまで被害が及びました・・・
その責任をとらされ、私まで他にとばされてしまいました。
「先輩が会社ではエロ画像をＤＬしてはいけないと教えなかった、
先輩のミスだ！！」とはやしたてる始末・・・
１よ、早く会社から消えてください、おながいします。

なるほど納得


とか言ってみたりして。
おやすま。

>>34
ＶＢもＶＣも、もうそろそろあぶねーよ

>>1
氏ね。

VB と VC 同列に並べるのって、どーよ？
まさか VC って言語があると思ってるとか…？

VCが危ないって意味が判らん。

ＶＪをマジメに勉強した人いる？

VJはC#とほぼ一緒だからあまり困らないよ

>>1はVisualC++でもやることになったのかな？

ドキュン！

コボルをぼこる

>>45
ﾎﾞｺﾗｰ?

DelphiやVBをやらされるよりましだろ。

先が無いという意味ではどれも同じ。

プログラマ自体先がありません。

>>49
誰がコーディングすんの？

というわけでSEを目指せ。

>>1
その現場、早く脱出したほうがいいよ。
本人は実感が無いかもしれないけど、1年もCOBOLの現場にいれば、
COBOL屋的思想が染み付いて、現代に戻れなくなる。これマジ。

ﾊｹﾞﾄﾞｳ

来年、君を埋める場所など無いからね。

工学板でまでCOBOLが馬鹿にされてるよ

システム板じゃなくて？
具体的にどれ？

>>52
辞めても行く場所が無いという罠。

>>55
工学系の人は、COBOLは文系のバカの使う物と思っている。
工学系の人がバカにする対象はFORTRANだ

>>58
FORTRANはCOBOLほどバカにされてないよ

>>1
とっととしね。

結局どんな言語が良いのさ？

>>61
何をするのに「いい」のか言わなきゃ
判るわけないだろ。

COBOLをやった事自体ｷｬﾘｱ的に死。その経歴は隠しきれ。

まだPL/Iなら言語体系がCに似てるとか、
RPGなら4GLやSAPが覚えやすいとか囁かれる事あるけどな。

>>63
> まだPL/Iなら言語体系がCに似てるとか
をぃ

>61
英語！

>1
COBOLで物になるかも判らない半ピラが・・・
お前に何ができるのか、小一時間・・・（略

>>65
漏れもそう思う。

今年新人でAS/400やらされてるんですけどRPGって未来あるんですか？

きちんと基礎を理解してれば言語なんて関係ないよ。
言語覚えるのは１週間もあれば充分

>>64
マジで似てるってば

>>62
Windowsプログラム

>>69
まぁ確かに言語自体を覚えるのはそう時間はかからないかもな。
ただし、構造化プログラミングとかオブジェクト指向プログラミングとかを
本当に理解するのには時間がかかるな。でコボラーは(以下略

>>72
COBOLは構造化済みですが？

　EE******　ＤＳ名 ('ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ')　******************************************
目盛行　---1----+----2----+----3----+----4----+----5----+----6----+----7----+----
. . . .01　 . I D E N T I F I C A T I O N . . . . . . . . . . D I V I S I O N .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .02　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .03　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .04　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .05　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .06　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .07　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .08　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .09　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .10　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .11　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .12　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .13　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .14　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .15　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .16　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .17　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .18　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . .19　 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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ネタなのかどうかよくわからんスレだけど、

まず自分がどうしてCOBOLerにさせられたか
理由をよく考えること。「運が悪い」とか
ぬかしている奴の95%ぐらいは原因が自分にある
ってことをわかってほしいな。

＞運良くＣの仕事が

それとオレはＣの仕事が長いから言うけど
「運良く」だなんて、よく言えるな。
Ｃのダークサイドを知らないだけだろう。

このスレは、「Ｃのダークサイド」について語るスレになりました。

いや、やっぱ暗いとこのほうが気分出て気持ちいいしぃ。

>>77
やっぱりスタンドの灯りとディスプレイ以外に何も光を発するものがない中で
開発するのがイイヨネ！

あ、キーボードとパソコンとディスプレイのLED...

>>75
社員の場合は、本人に原因があるかもしれないけど、
派遣の場合だと「運が悪かった」というのは正解。
空いた所に放り込まれるだけだからね。

>>70
いやそこまでじゃない。囁かれるだけだ(w

派遣に出されるような会社にしかいけないのは運ではない。

　　|　俺の立てたスレなんだ！！！
　　|　age続けるんだ！！！
　　|　名スレにするんだ！！！
　　|　きっと職人さんも来てくれる！！！
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　　（　TДT）　　（　　つつ 　￣］||_＿） 　 |　||　　　　　　　|　||
　　（つ　　つ　　/　 /　/　　.／￣＼　　／　|| 　 　　　　／　||
　　と＿）＿） 　（＿__）__）　 ◎ 　 　◎ .[＿__||　　　　　.［＿__||
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　　 ／￣￣￣￣￣　￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 |　>>1よ、もういいんだ・・・・・・・
　　 |　本当に良く頑張った・・・もう充分じゃないか・・・
　　 |　楽になっていいんだ・・