ランチに付き合った女子社員に「割り勘」させるのは「パワハラ」 [転載禁止]©2ch.net [865355307]

ランチに付き合った女子社員に「割り勘」させるのは「パワハラ」 こんな主張はアリ？
2015年03月09日 10時30分

サラリーマンやOLにとって、ランチタイムは貴重な息抜きタイムだが、ストレスのもとになっている人もいるらしい。同僚とのランチをめぐって、あるネットニュースのサイトに掲載された「OLのボヤキ」が注目を集めた。

その話によると、東京都内の企業で働く41歳の女性は、同僚の男性社員から誘われるランチが憂鬱なのだという。男性が誘っておきながら、ランチをおごらないことに納得がいかないらしい。
この女性は「女子に割り勘させるのはマナー違反だし、ある意味、パワハラだと思う」と言っているのだとか。

この話はネタなのではないかという指摘もあるが、男性から食事に誘われたらおごってほしいと考えている女性は、まだまだいるのではないか。
だが、同僚の女性をランチに誘ったときに、おごらないで割り勘にしたら「パワハラ」になってしまうことはあるのだろうか？ 男女関係の法律問題にくわしい原口未緒弁護士に聞いた。

●ランチに誘う行為も「パワハラ」になりうる

「まず注目してしまったのが、41歳という年齢です。以前、40代の女性と話をしていたときに発見したのですが、この世代は『女子に割り勘させるのはマナー違反』という感覚の方が多いように思います」

原口弁護士は初めにそう指摘した。たしかに、バブルの空気を吸った40代の女性と、不景気時代に社会に出た20代、30代の女性では、「割り勘」への感覚に違いがありそうだ。

「マナー違反かどうかはともかく、『パワハラ』になるかどうかについて考えると、今回のケースでは、相手の男性が上司か同僚かによって、違ってくると思います。場合によっては、ランチに誘うこと自体が、パワハラになる可能性もあります」

どんなケースで、パワハラになってしまうのか。

http://www.bengo4.com/topics/2767/?via=mbdm

「たとえば、ランチに誘った男性社員が、女性に対して『仕事上の嫌がらせ』ができる立場にあり、誘いを断ることで、女性が仕事上不利益な扱いを受ける場合です。

不利益な扱いとは、具体的には、昇進ができない、希望部署への配置転換ができない、執拗に怒られる、面倒な仕事ばかり押し付けられるなど、明らかに他の社員と違う扱いをされて、職場に居づらくされるといったことです。

男性社員からの誘いを断ると、このような嫌がらせを受けることが予想される、もしくは、過去に誘いを断ったことで嫌がらせをされた、という場合には、女性社員としても断りづらいでしょう。その場合、ランチに誘うこと自体がパワハラになりうると考えます」

ハラハラ言ってばっかだな

煽りネタ

40歳のババアに金出す奴いないだろ

上司が誘うのはアウト

いい加減マンコを雇うのやめたら？

乞食女子あつまれー　＾＾

ほらほらさっさと現実に帰れ
結局おまえらの人生にお似合いの女なんてこういうのだろｗ
http://livedoor.blogimg.jp/aoba_f/imgs/2/5/25978623-s.jpg

ハラの探りあい

くっだらね
だったらパワハラ認定の裁判起こしてみろマンカス
自分が如何にバカか法廷が教えてくれるぞ

奢る価値もないと

>>1
逆だろ
奢る方がパワハラだろ

この弁護士頭おかしい
実際に嫌がらせされたならともかく
裁判でこの主張は通用しないと思うわ

馬鹿じゃねーの
誘って断ったことで嫌がらせをした場合がパワハラだろ
こんな話題が挙がるような社会じゃ住みづらいわ

でも年齢とか性別は置いといて言いたいことは分かるだろ？

オゴリとワリカンが関係なくなってんじゃん

あ、ソースに続きあったわ
むしろパワハラちらつかせて奢りを求めることが恐喝だったりデートDVだったりするんじゃね？

なんで女子限定？

負い目を感じたくなけりゃ割り勘のが良いんじゃね？
次の誘いを断りにくくなると思う

個別会計とワリカンの違いも理解してないのか

女がつけあがるだけ