社会に出ると仕事できない無能は裏でボロクソ言われるってマジ？俺もう怖くて働けねぇよ・・・ [転載禁止]©2ch.net [399759283]

仕事ができない人に共通する特徴とは？
あなたはこんなことに心当たりはありませんか？

・気分屋の上司に振りまわされてつらい。
・使えない部下にがっかりしてばかり。
・上司におべっかを使う同僚が苦手。
・会社内がうるさくて仕事に集中できない。
・約束のドタキャンが多く困っている。
・夫婦ゲンカが絶えない。
・いつも何かとイライラしている。
・自分ばかり辛い目にあっている。

■ツライと嘆くばかりの人は仕事ができない
　実は、これらは、仕事ができない人に共通する性質。1つでも当てはまった方。もしかして、最近仕事があまりうまくいかない、なんて悩んでいたりしませんか？

　誰でも生きていれば、大なり小なり何かしらの嫌なことにぶつかるもの。では、嫌なことがあると、どうして仕事ができない人になってしまうでしょうか？　
実は、仕事ができる人は、嫌なことを嫌だと感じるだけでなく、自分の成長のチャンスととらえ、うまく活用しているのです。では、具体的にどうしたらいいのでしょうか？

http://www.sinkan.jp/news/index_5432.html

なんだ俺か

うん、そうだよ

チョソモメンもみんなにボロクソ言われてるよ

出来ても出来なくてもボロクソ言うが正解だぞ

家庭でも無能は妻や子供にボロクソ言われてますよｗ

【ﾊﾞｶﾁｮﾝ】韓国企業がメキシコで従業員129人を奴隷扱い レイプや脅迫など日常茶飯事 チョン4匹を逮捕 [転載禁止](c)2ch.net [407694822]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423203965/

聴く側もしんどいぞ
ただでさえ離職率高いのに定着し始めてる新人の愚痴言いまくる上司はマジでぶっ飛ばしたくなる

表立って、ボロクソに言われると思う。

裏じゃなくて、遠くから聞こえるように言われるぞ
特に団塊が酷い

すっごい言われるよ。
2日目から皆さん冷たくなる。
「あいつと話すと俺まで無能扱いになっちまう」的な寒々しい空気になるよ。
そういう空気が更に悪い結果を招くよ。

俺たぶんボロクソ言われてるわ
そんなの気にしないけど

ある朝 僕の　うーわさ
夕方　悪い　うーわさ

死に顔って言われてるみたいだ

言い返さないの？

公務員は例外だけどな
なるべくみんなでサボろうという空気

裏でぼろくそ言われてなに？

ババアが新人イビリしてて少し面白い
その新人もアスペ気味で使えないんだが

仕事「しない」奴が他にいる（しかも権力だけは持ってる）場合は
使えないだけの奴までターゲッティングが回ってこないこともあるよ

裏で言われるだけだから気にすんなよ
そもそも無能のお前らもブスはブス デブはデブ ハゲはハゲと裏で言ってんだろ
無能の評価をしてくるのはイクナイとかいうなよ。

そんなん思ってるなら首にされないようにミス減らして効率化させろよ

給料泥棒のノロマグズは嫌われる
生活残業しても残業代カット

気にしない無能が働き気にする有能が止めてしまう
中間が憂いている現状


無能ほど能書き垂れたり他人の悪口言って足引っ張るんだよ
それは大抵チビデブ
デブは市ね

言われるのも仕事のうちと思え
悪者いたほうがわ、集団としてまとまる

その会社独自のルールや作業内容ばかりなのに無能扱いするよな
うちの工場、数日で辞める派遣ばかりやで
管理職が馬鹿ばっかで育てる事を知らん

仕事ができない≠気に食わない

親しくなりたくない連中だったから壁作って踏み込ませないようにしてたら、
いじめフルボッッコでクビになった

つまらんケチつけられないように心身を健全に保つのも仕事
まあ朝から２ちゃんしてますけどね

何やってもボロクソに言われる、が正しい

底辺職ならウラなんてなくて、面と向かって罵倒されるよ

裏でボロボロに言われてんだろうなと、想像するだけで心がボロボロになる。

別に仕事でなくても一緒だよ
これだからコミュ障は・・・

いじめやいびりみたいなのは当然あるし
底辺職なら底辺職ほど嫌な奴多いよ
いい人も多いけど一人嫌な奴いるだけでつらい

人の陰口なんて絶対に言うな
そんなことをしていると己の身を滅ぼす
2chで悪口ばかり言っている奴らのように
尊敬される人間は人の陰口は言わない

キーボード叩く音がやたらうるさく耳に触る奴が後ろの席
オメーは地獄のミサワかよっていう

日本は無能に対して優しいでしょ
仕事できなくてもクビにはならん

>>23
人と集団の性質を良く熟知してるね。

×仕事ができない
○気に食わない
こっちだった

車女金パチンコうんぬん
コミュ障言うけどね、取りたくないんだよね

俺も入社後に先輩から他の社員の悪口ばかり聞かされて嫌になったわ
その時点でこの会社糞なんだろうなと悟った

インキャは馬鹿にされてるよ

まあ悪い言い方だけど村社会全開だからね日本の会社
そのままのことが当たり前に起きる

仕事できない人もコミュ障もハゲもグチグチ言われながら仕事続けてるよ
金貰うためなんだから我慢しろ

そんな辛い思いするなら引きこもってた方がいいけど将来的に終了だからなあ

まぁ仕事ができても陰でボロクソ言われるのが日本なんだなぁ

>>34
明らかにストレス解消のターゲットにされて
数ヶ月も持たずに一身上の都合とかザラなんだが

言ってるやつも言われてるから気にしてもしょうがないな

仕事が出来る人間なんか求められてないでしょ？
コミュニケーションスキルがある（従順で言うことをハイハイ聞く）親しみのある奴が求められてるんよ
それだけありゃ金もらえるだろうよ

職場にネトウヨが一人もいないんだがあいつらって実在するの？

公務員の場合、無能な人ほど噂にならない。

>>15
仕事が出来ないくせに口ばかり達者って言われるぞ

大丈夫、仕事できてもボロクソ言われるから

>>29
大丈夫
おまえの事なんか一ミリも話題にならないから
自意識過剰か？

男の同僚には仕事面でボロクソ言われて
女の同僚やパートさんには人格面でボロクソ言われるんだぞ

従順でハイハイ言うことを聞くことがコミュニケーション能力であるならばなんて楽だろう。
ハイハイ口で言えても、言うことを聞けないのが現状だな。

裏でボロクソ言ってる方も無能だから特に問題ない

被害者のポジションで自分を慰めていてもスパイダーマンにはなれないぞ

学校などでのいじめは許されないが、職場での仕事ができないことによるいじめはまったく悪くない
仕事ができない＝他人がその分の仕事をしている＝仕事ができない奴は他の人の金を奪っている

仕事ができないができない奴はいじめぐらい我慢しろ
いじめが嫌なら金をもらうな

いい歳こいて無職なおまえらは近所でも有名だよ
男女問わずな

意地悪BBA「ねえ、なんでこんな簡単なことできないの？」→
ワイ「がんばってできるようにした」→
意地悪BBA「必死すぎワロタｗｗｗｗ」→
ワイ「じゃあ適当にやる」→
意地悪BBA「おい、仕事舐めてんのか？」→
ワイ「」


ワイ「次の試合には間に合わん模様」

表面取り繕って仕事はしてるふりすれば大丈夫
本質は評価しないからね

そんな事はない
軽く無視されるだけ

お前今までと変わらないじゃん

>>46
明確なDQN系ではないが学歴程度は高くない仕事（就職がきつくなかった世代の市役所職員等）、
職場趣味問わずオタ寄りのコミュニティだとそれっぽい奴への遭遇率がぐんと上がる
オタが言う「ネトウヨにはオタが多いかもしれないがオタにネトウヨが多いわけじゃない！」は正直疑わしいと思ってる
俺もオタクだけど

出かける人が出かけたあとの事務所の空気の悪さが異常

「ところでさっきから書類と睨めっこしてるけど進んでるの？」
「俺、さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
「わからない事があったら俺に聞いてって言ったよね？それなのに何で？」
「自分一人で出来ると思ってるのかな？俺、何度も何度も言ったよね？」
「この資料誤字が多すぎる。ちゃんと見直したのか」
「何回も同じこと言わすなよ」
「お前いつになったらアポ取れるんだよ」
「メモ取らないってことはお前わかってるんだろうな？」
「もういい。俺がやるから他の事してろ。」
「○○に教わった通りにやった？、言い訳すんな」
「お前は後3年はかかるな」
「いつになったら要領よく仕事ができるんだ？」
「頭使えよ、猿以下かお前」
「お前の声聞いててムカつくんだけど」
「お前滑舌悪いからムカつく」
「その自信なさげな喋り方なに？」
「言いたいことが解らない」
「何がいいたいの？お前の話し方ムカつく」
「演技はしないでいいよ」
「俺でも、気分が悪いフリして病院にいけば診断書をもらえるよ」
「きついフリはしなくていいから」
「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」
「都合のいい病気だよね」
「どうして積極的に仕事ができないの」
「何でも他人のせいにするな」
「なんだその頭。ハゲ散らかって俺たち馬鹿にしてんの？」
「君は欝じゃないんだからｗ」
「君の病気は自分が変わろうとしないと治らないんだよ」
「君よりストレスを抱えてる人はたくさんいるのにねー」
「さっさと辞めて他の仕事探したら？」

>>9
仕事だったら表で言うよなｗ

俺は2chでボロクソに言うから別にいいよ

>>41
引きこもってた方がマシだよ

下請けをいじめてさらに下請けをの金を強奪するのが社会ですが何か

アスペの見分け方教える

１．まず目を見ろ。
アスペの奴は目の動きが自然じゃない
遠くの一点をジッーと見つめてるような奴はアスペ
目の焦点がおかしい。

２．身体の動きに落ち着きがない
こちらは逆にジッとしていられない。
首をクイクイ動かしたり、身体をグニャグニャ
動かしてたら怪しい。

よくコミュニケーションの問題で語られるが
こういった身体的な動きでも見ることができる。

俺なんかコネ入社で上司や部下に命令口調で暴言吐きまくってる
舐められるから聞こえるとこで悪口言われるんだよ
影で言われるならどうでもいいだろ

上の人がしっかりしてると無能でも仕事出来るようになる

仕事できない事自体が話題になることってそんなにない気がするけどな
付き合い悪い人が陰で色々言われる方が多いんじゃね

殺伐とした職場行ったら複数人から仕事できなくてもいいから元気出せとか言われて参った
俺はそういうのが一番苦手なんだよ

突然、怒り出す
会話が続かない

輪の中に入れない

計画が狂うと気も狂う
なぜか会話を止めてしまう
皆が笑顔で自分だけは無表情
常にコイツらは、と下に見てる
共感性が欠如していて心が読めない
喜怒哀楽に対応できない
空気感が読めない

孤立化する

>>48
仕事ができてる場合は？

今はこの無能がとか、使えねえとSNSで言われる

仕事遅くてトロいのにリーダー扱いされてるカスが何人もいるわ

心配しなくてもみんな裏じゃみんなをボロクソに言ってるよ
気にしたら負けだな、表立って言われるのは自分に問題があるw

皆の前でやれ
対面で悪口平気で言う奴が出世するんだぞ

言われた方は鬱病になり派遣ばっかになるが

何にしても一番仕事したくないのが、人の話を最後まで聞かない奴。

ブラック企業の営業や販売職だと数字取らないと人間扱いしてもらえない

普段は優しくて温厚でいじめなんか絶対にしない俺でも
仕事ができない奴だけは許せないし、いじめる

仕事ができない人間に仕事場で人権は無い
仕事できないじゃないんだよ、仕事はやるしかないんだよ
お前ができないと他の人がやらなきゃいけないんだよ
わかってるか？

>>63
辞めたるわカス
お前の会社の悪評ネットに書きまくったるわ

いかに深刻そうに振る舞うか、演技力も大切。
たとえ身内でも手の内は明かしてはならない。
全てが味方であり敵でもあるからね。

こんなのが嫌だから独立したんだ。
おまえらもリーマンなんて辞めて起業しちまえよ。
自分勝手にやりたいことやって金が稼げるし誰にも文句は言われない。
全て自己責任と言う快楽。

ただでさえ会社がサービス残業強いてくるのに無能がちんたら仕事してたらこっちまで帰れねーだろ

言う奴は相手が誰であろうが愚痴に文句ばっかだから気にするだけ無駄

書類作成で中身をチェックをする俺とアスペ

俺「ペンある？」

アス「あるね」

俺「取ってくれる？」

アス　「？？？　何を？」


俺「（やれやれ…）ペンを！取ってくれる？(怒)」

そんなモンだよ
どいつもこいつもロクなモンじゃねえ

>>81
それが仕事というものだよ
嫌なら辞めろ

働くな働くな
社畜達は少数精鋭をお望みなんだから存分に選り好みさせとけ

一番怖いのは管理職が管理しない職場だな
責任の所在が曖昧で何をしても問題にならないからボス猿気質の奴が気分で行動してギスギスさせる

>>87
必要な筆記用具は自分で事前に用意しろよ、そんなんだから
この春入社の新卒から使えない先輩って影で言われるんだぞ。

アスペ→ちゃんと必要なもの用意できている
オマエ→未だに必要なものが事前に用意できない小１レベル

そんな事一々気にして神経すり減らしてたら生きていけんだろ・・・

仕事は出来ないがコミュ力だけで
生き延びてる。
仲が悪い社員の架け橋になったり、
事務員のおばちゃんの話し相手になったり、
営業のパシリになったり、
社長に媚び売って上司の評価上げたり。

給料貰える分学生時代よりマシ

>>89
だから、いじめる
仕事ができないなら、せめてサンドバックぐらいにはなってもらわないと

物凄く頭いい大学出の使えないやつがいて困ってる
何やらせても遅くてミスしまくる

それぐらいで仕事辞めるとか・・・
日本の若者甘ったれすぎだろ・・・
やっぱり日本も2年間ぐらい徴兵制やって若者をこんな風に鍛え上げるべきだわ(´・ω・｀)
http://youtu.be/2C72qF0uC7U

>>92
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1423193481/91

>>81
仕事も普段の内じゃないのか
やめさせ癖がつくと絶えず人手不足にならないか

聞くほうも辛い
もうウンザリするよ本当に
大人になって痛感するのはみんな自分より下探しに必死って事
くだらねー

自分を無能と自覚しているのならナマポ貰えば良いんですよ

>>74
仕事は出来るが一言余分って言われる

まあこれは忠告してくれてるて思っときゃ良い

まあどこぞが栄えているように
影口だけは大好物だしな

ホットケーキ

そして短期バイトを転々とするのが一番気楽だと気付くんだよね。

朝から攻撃的なレス多くてわろた

>>81
それが普段のお前だよ
本性だよ

>>11
ほんこれ

まあ他人の陰口やたら言う奴や使えない認定した相手に当たり散らす奴って
当人が仕事できることほぼ絶対にないんだけどな

>>97
すまんな

仕事先に面白いかどうかで人を判断するやつがいるけどろくなもんじゃねぇ

仕事がツライとか行きたくないとか
死ぬまでぶれない自信がある

>>108
自分で温厚とかいうやつが本当に温厚なわけないのにな

>>99
つまりアスペでも問題は無く、それ以下に仕事が出来ない奴が居る
つーことだよな。

事前にペン一本用意できない段取りの悪い奴がいるとマジ時間の無駄。
新人教えるように、コノ仕事にはチェック用のペン持ち込んでください、
会議の時にはちゃんとメモが取れるように筆記用具持参で・・・って言わなきゃならん。

>>87
「そのペン貸してくれる？」って言うのが普通。
あなた、自分を疑った方が良いよ。

ハロワで職業適性検査やってくれるんだろ？
好きじゃなくても向いてる可能性のある職業行けば少なくとも無能にはならないのでは？

逆に仕事さえできれば学生時代ぼっちだった俺にも人が寄ってくるから凄い

世の中の大半がたいした仕事してないんだから気楽にやれよ。

>>100
仕事ができない奴にはやめてもらったほうがいい
日本だとどんなに無能な奴でも解雇できないし

>>108
普段の俺は優しくて温厚でいじめなんか絶対にしないよ

仕事ができない人間に仕事場で人権は無い
だから、いじめぐらいは当然なんだよ
いじめが嫌なら金をもらうなと言いたいね
仕事してるから金もらってんだろ？できないならもらうなってこと

…問題多すぎでしょさすがに、なにあれ
え-あれでＭ大出とか
で、なんでうち(営業)に
やめさせるためとか聞いた
うっはー、　　

わかったから早くハロワ行け

利益あげられない人間に対する見切りは当然早いからな
簡単にクビにはならないけど辞めるように追い込むターゲットにされた時のあの絶望感は何度味わっても地獄

周りが優秀すぎるのも考えものだわ
できない自分が惨めになる
分相応にいるのが一番だわ

>>103
へぇ〜！
>>47が本当なら仕事ができて目立ちたいから公務員目指そうかな

>>120
給料払ってるのはお前なわけ？

>>96
おまえもずいぶん人に仕事やってもらってそうだな。
陰口に気を付けろよいじめられるぞ？

仕事できないなら辞めてくれ
調べることや学ぶことをせずいつも他人に仕事回してばかりで困るんだよ
そんなスキルはいらねえよしね

平日の大半の時間を占める仕事場では他人をいじめまくり
プライベートでも２ちゃんで使えない奴は俺にいじめられろって嫌な感じなレス連発する人の
「温厚な普段」っていつだろう
寝てる時とか？

仕事出来る人会社でいるけど会社と反目になってもうすぐ辞めるわ
まあ人格的にも難有りの人だけど他の会社にいっても同じこと繰り返しそう

>>81
仕事出来ない奴にキツくあたる奴は無能でくだらない奴だと思ってる
出来ない奴を皆でこき下ろしてる時にも同調せず出来ない奴をこっそり助けて少しづつ仕事覚えるように仕向けてる少数派だけを仲間だと思ってる

優しくて温厚な奴が自分から優しくて温厚なんて言うかな

有能は各部署に多くて1人いるかいないかだろ

>>81
適切に指示するのも適切に教えるのも仕事だよ

豆腐メンタル過ぎだね

俺の印象としては逆だけどなあ

社会って以外と無能に優しい
よっぽど親のほうが厳しかった

むしろ無能には優しいけどルールを守らなかったり礼儀を欠いたりする奴には厳しい
そこが「社会の社会たる所以」なんだと思うわ

社会は無能には優しいよ
ただ出世はしないってだけで
社会は広いから能力に応じた居場所は必ずあるからね



ケンモウの天才

>>108
ほんとこれ

比較的無能な者がサンドバッグになってくれてるだけなのにね
生命をかけるほどの仕事なんて1%もないのにね

名古屋人に多そう

>>132
田母神が自分はいい人って言ってたぞ

>>1
他人なんてそんなもの。

>>87
こういうやつってなんでわざわざ伝わりにくいように言うんだろう
バカじゃねーんだからさちゃんと相手にわかりやすく言えよな

>>126
給料の金はどこから出てると？

>>127
職場は学校じゃないんだよ
職場で仕事ができる人間は認められる、例えどんな人間でもな

IT土方ってこれ顕著じゃないか
どんだけ人が良くても仕事出来ないと裏で凄く言われる
まぁ出来る人と出来ない人の差が天地ほどあるから

今まで一度もボロクソ言われてない人間はやる気というものを出したことがない。
なぜなら、ボロクソに言われてはじめて出るものがやる気だからだ！ええかコラ！タマついてんのか！！

奴らアスペは意味不明なほど負けず嫌いで、冗談も通じず、0か1しか頭にはない。とにかくやりとりが変なんだよ

職場で浮いてるか、大半が薄々気がついてる

>>132
しーっ

>>101
みんな欠点を探すことばかりに必至になってるから、本当のことが見えなくなるんだ！
http://youtu.be/UfWtnFgImgQ

>>141
それ以前に、仕事で使うものを事前に準備できない奴は間違いなく無能に
分類して良いと思う。

お前らあれだな
同じ業種で同じ会社に勤めてるわけでもないのに
あたかも何か一つの「仕事」ってものが存在するかのように
会話が成立してるんだか、してるように錯覚してるんだか

不思議

飲み会行かなかっただけで裏で色々言うおっさんいるわ
派遣でそいつだけ50代、他は30代以下

仕事出来てもボロクソ言われる俺はどうしたらいいの？

>>125
お前一人だけに頼み事が集中して、電気や暖房消し施錠から始まって
非番の人の案件処理までみんなおっ被せられる様が見える。

使えない奴を採用した人や
部下を使いこなせない人は叩かれない
右も左もわからない新人を叩くのみ

そういえば仕事できなかった人が
仕事をできるようになった話って全く聞いたことが無い。

>>144
それやる気ちゃうぞ

>>123
昔働いてた会社で散々な目に遭ったわ・・・
「防犯の為に」とか言われて席を入り口の真横に移されて（しかも背中を入り口に向ける方向で）
帰るのは毎日一番最後にしてくれと言われて明らかに辞めさせる為の嫌がらせだと気づいて3ヶ月で退職届出した

会社や経営側の判断でそいつを雇って給料を払ってるわけで
たかが一従業員が「俺の仕事でこいつを養ってやってるからいじめられるべき」なんて思い込んで
他の社員をいじめてその社員のパフォーマンスやメンタルを落とすのは著しく社益を損なう行為

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず

これが一つでも出来ていない上司の言うことは一切聞かないことをオススメする
リーダー適性無いから

出来ても出来なくても給料たいして変わらないんだから
適当でいいじゃん

>>131
お前は幼稚園児かｗｗｗ
”出来ない奴をこっそり助けて少しづつ仕事覚えるように仕向け”る分の給料をもらえるなら
俺も”出来ない奴をこっそり助けて少しづつ仕事覚えるように仕向け”てやるよ

”仕事出来ない奴にキツくあたる奴は無能でくだらない奴だと思”う前に仕事できるようになれ

>>126
間接的にそうなるけどアホなの？

職場のボウリング大会(会費制)を断ったら直接暴言吐かれたり裏でものすごい陰口叩かれたりですごいことになった

>>142
どんな職場勤めてるんだよ・・・
職場にもいろいろあるのは理解できるよな？

障害者→社会的弱者！みんなでサポートしよう！
健常無能者→まじ使えねえ消えろよ

なぜなのか

>>162
もしかして東京三菱・・・

>>154
仕事できないと思われた時点で、仕事教えなくなるし

お前らどんな競争を強いられてきたんだよ
ジョブズとか尊敬してそうだな

お前らちゃんと働いてんだな　えらいね
俺なんか派遣のバイトしかやったことないから全然わからん

俺の居る部署に42歳の凄いやつが居る。
返事、挨拶、ありがとうございます等を言わない。
電話に出ない。極稀に電話に出ても相手の用件をきちんと社内に伝えられない。
仕事でミスをしても絶対に謝らない。
やった事をやって無い、やって無い事をやったなど嘘をつきまくる。
ここからが更に凄いんだが、一桁の足し算引き算で、約30%の割合で間違える。まともに読める字が書けない。
Yシャツの裾がかなりの確率で腰から出ている。
Yシャツの裾で鼻を拭く。
こんな奴が手取り25万も貰ってるんだぜ？
書いた内容は全て本当の事だ。マジで。

バブルコネ入社の生ゴミ以下のクズなんだが、会社がこいつを辞めさせる気が無いらしい。
どうやったらこいつの人生を終わらせられるかみんな考えてくれないか？

>>153
ワリとマジで、新人使いこなせないとか、退職率高いと人事査定評価で
こっそり叩かれてる。

>>153
新人の場合、仕事が出来ない事は受け入れられるけど、仕事をおぼえる為にメモとらないとか、受身で教えてもらうのを待ってるだけの奴が叩かれる

仕事が出来ない奴は他の課に移動に出す
人手の無い課がそいつを引き取って今までと違う作業をやらせる
そこでも役に立たないと別の課に回す
何処でも役に立たないと仕事の出来ない奴と噂される
最後は辛いと評判の部署に回す通称「廃材置き場」
大抵はここで辞めてくれるがそれでも会社にしがみつく人もいる

>>166
ってか書類投げつけるけどな

飲み会で注ぎに来ないことでボロクソ言われた・・・
だから飲み会嫌いなんだよ。
高い金を支払い、ストレスを貯めるんだから行きたくない

>>120
無能がやめたらその分人が少なくなってさらに一人当たりの仕事量が増えるんだぞ？
本末転倒じゃないか？

それとも辞めたらすぐ人員補充があるのか？

従業員の回転率がいい職場ってのは基本的にはブラックだな
だって誰でもできる仕事だからすぐ補充があるわけじゃん


ケンモウの天才

40、50代のゴミ共が原因

無能な奴や優しい奴は毒を持たないと淘汰されちゃうぜ

>>134
適切に指示してるのにできない奴をできない奴って言ってるんだよアホ

指示されてる人の多くができないなら、指示してる側ができないってこと
指示されてる人の多くができてるのに、できない奴はそいつの責任

少数派だからこそいじめが成立する
わかるか？

組織に最も不必要なのは無能な働き者。
軍隊では処刑してしまう場合もある。

無能のせいで無能呼ばわりだから

>>172
奴らは、トコトン空気読めないからな
キョトンとした顔してる

中途半端に優しくすると勘違いするから困る

>>174
昭和が終わったことに気付いてないバカは多い

>>152
非番の人の案件処理はわかるけど電気や暖房消しは仕事ができない奴の役割だと思っちゃうね
そんな非効率的なこと要求してくるのね

>>178
証券や金融に勤めてそうだな。
合ってる？

>>175
無能な奴はイラナイ仕事増やすから居なくても良いなんて場合は多いぞ。

>>178
相手に合わせて表現を選ぶ奴が有能なんだよ
できないお前は無能


ケンモウの天才

上司が経理の女と不倫している
昔経理に嫌われた俺、脂肪
半年間いびられた

転職先決まった良いけれど

>>154
所詮ローカルルールなのだから、教えないと育たない

>>168
むしろそれが一番わかりやすくね？
おばちゃんいるとこで働いてみ
おばちゃんは感情を何よりも優勢するから凄いぞ
上が頑張って見つけた新人を、おばちゃんが好きじゃないからってだけで追い出しちゃう

>>169
俺も４２歳だけど
バブルコネ入社ってその年齢ならバブル弾けてて
間に合ってないだろ
ひょっとして高卒新卒入社なのか

出来ないやつをそこそこ使えるようにするのが上の仕事なんだが
何か勘違いしてないか？

無能でもあんまり厳しくない気がする
ただ就業時間は守らないくせに遅刻にはやたら厳しい
大人なんだから遅刻くらい我慢しろよ理不尽すぎる世界だよ

飲食なんか最悪やぞ

ボロクソ言われても(入社2〜3年目はボロクソ言われて当たり前)必ず見返す
チャンスが回ってくるので、それを物に出来るか否かで評価がぐっと変わるし、
社内における立ち位置も明確になってくる。

石の上にも3年なんてコトワザがあるえど、これ統計学的にも正解なんだろうな。

>>185
そこまでの無能ならやめさせりゃいいんじゃね？
つかそもそもそんな奴を採用するなよ

そこまでの無能が入り込めちゃう職場ってよっぽどのブラックだぞ

誰でもいいから人手が欲しいってことだろ？


ケンモウの天才

はっきり言って学校より酷いよ。
学校だとコミュとる相手選べるけど会社だとそうはいかないからね。

陰口言われてない社員など存在しない。
気にしなくていい。

はいはい俺ね

>>188
ああなんかヒステリーおばちゃんがいたわそういえば
でも他は優しい人ばっかだったけど

>>190
そんな小学生でもわかってるレベルの話じゃないと気づけよ
それを努力した前提であきらかにダメダメな奴は存在する

>>163
どんな職場でもほとんどそうだけど？
どういう職場だと違うの？

>>175
無能がやめて、有能を雇えば良くなる

従業員の回転率がいい職場の話なんかしてない、普通の職場の話をしてる
無能な従業員でもやめさせない、いじめない、そんな職場で誰がやる気を出して働くんだ？

すげえな
ひょっとして
飲食接客、ＳＥ、営業
とか一緒になって
一つの「仕事」ってものについて会話してんのか
お前ら

>>169
本当にこのレベルの無能を見ると、
簡単にリストラできないのは問題あるなあと感じる

>>179
自己判断をするなと言えばいいだけのことだし
働き者なら、電話番・雑用で力を発揮できるだろ
何が悪いんだ？

無能を叩く人間は所詮その無能と同じ職場でしか働けない低能だからな
頭の良い人は低能以下がまずいないところで頭脳プレイしてるからそういう人らの掛け合い見ると微笑ましくて仕方ないだろう

>>169
会社というのは理不尽かつ面白いもので、そうやってカリカリしているチミが
管理職の目に止まり、組織の和を損なっているとしてロックオンされる事も
有りがちなのな。

ID:RPzu4KcB0
こいつ働いたことなさそうだな・・・

>>178
ふーん

＞指示されてる人の多くができないなら、指示してる側ができないってこと
＞指示されてる人の多くができてるのに、できない奴はそいつの責任

これは大学新卒社員の話？

大して仕事できなくても平気な職についてるから勝ち組だな。
年数経てば昇進してくし、セコセコ働く必要ない。

今パワハラ的に接すると
大企業だとコンプライアンスがうるさそう

>>200
無能な奴が入り込めちゃう職場に有能な奴は来ないよ

それがお前の職場のレベルなんだよ
諦めろ

有能な奴はもっと給料の良い会社に行くよ


ケンモウの天才

>>194
働いてみろって、新人採用するのが人事で、俺らの評価するのも人事

採用した奴が無能で〜なんて正面から現人事部長批判出来る訳ねーだろ。

無職のニートはある意味無敵なんだろうけどなｗ

>>184
違う。

>>186
だから、そういうのをやってもできない奴が無能って言ってるんだよ

３０人を指導するとして、２９人はできるのに１人はできない
それは指導側の問題じゃなくて、できない奴の問題

発達障害者を入社させないようにしないと
会社ごと潰れかねない

うちの会社社長の悪口も割とガンガン行ってるからもうそんなもんだと思ってあきらめてるわ

仕事さえできればなんだかんだで居場所があるとも言える

仕事ができても「給料上げろ、俺だけに負担を押しつけるな」的な発言をしすぎるとボロクソ言われるよ
だって去年バグ解決で大活躍したら難しいバグが出たらとりあえずあいつに任せよう的な状態になって
早く仕事終わらしたのにクリスマス潰されそうになったんだ

すっごい言われる

今日は日曜日だろー
仕事の話はなしな

>>158
人が成長し続ける前提やん
限界があんだよリーダも部下も

できないから信頼しないってあほくさ

>>210
どんなレベルの職場でも有能と無能がいる、無職ニートはソレが理解出来ない。

その辺の公立高でも成績１番とビリが居て、開成や麻布でも成績１番とビリがいる
麻布のビリはその辺の公立校の１番よりアタマが良くても校内じゃビリ。

無職ニートでもこれなら理解出来るだろ。

>>164
健常無能者　ｘ
発達障害者　ｏ

誰でも病気したりするんだからさぁ、いじめ側の人も
自分ターゲットになるかもしれないよ？
味方なんていないよ？

206 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です[sage] 投稿日：2015/02/08(日) 09:34:33.65 ID:eHBTPoKQ0 [2/2]
ID:RPzu4KcB0
こいつ働いたことなさそうだな・・・
↑
何の根拠も言わずに唐突にそんなこと言われても・・・アホかこいつは？としかｗ

>>207
全労働者の一般論

>>210
いや、だから他の人はできてるんだってｗ
だから、いじめが成立するんだろ？バカなの？

高学歴が多い職場だとそういうの減る傾向ってある？
底辺が多いと陰口が多いイメージやからさ・・

>>223
やっぱり働いたことないなこいつは・・・

>>189
そいつだけ何故か高卒。

ニート死ぬ気でやってたほうがええな
お前らみたいな基地外いたらたまったもんじゃないもんね

酒の席に出てこない奴はボロクソに言われてます

>>212
配置転換すれば？
面接や説明会でその兆候はあったよね？
なんで試用期間中に辞めさせなかったの？

お前さんの話は、どうせ外食など接客なんだろうけれど・・・

言われてるだろうな
仕事できる人の悪口も裏で言ってるんだもん
俺はもっと言われてるだろうよ

なんで言うのかよく分からん
なんか見てると気に食わないやつの影口をいう小中学校のガキそっくりなんだが
言う人は人間てあの時から何も変わってないんだなと思った

こういう問題においてのひとりひとりの言動を
主権者として社会を構成する責任って視点から考えると
まあ今のこの国・社会の現状は国民・民衆自身が望んで作り上げてるって結論になってしまうわ

>>120
解雇してるだろ
見たことないのかい

周りは無能で俺ばっか働いてるって思うならそこはお前の居場所じゃないんだよ
そんなに有能で周りに不満ばっかあるならもっと給料の良い会社に転職すればいいだけ
で、転職活動してみてそれに失敗するなら(まあ大抵は失敗する)今の会社がお前の適切なレベルだってことだよ
つまり自分だけが有能だなんてのは勘違いだってこと

それだけの話だろ


ケンモウの天才

>>216
ばっかだなあ。解決策を知ってても手を挙げないに越したことはないのに。
御身第一だぞ。

煽りたいだけの奴がID真っ赤にするスレ

>>219
教える人間は部下の能力に応じた仕事を振ったらいいんじゃないですかね
人が足りないなら雇えばいいだろ
教育係が手取り足取り教える気がなければ成長などしない
ポテンシャルがあってもなくても自ら切磋琢磨出来る人間ばかりではない

>>29
思うほど他人のことは気にしてない。
しれっとしているのも処世術

>>201
社会人ってものに付いて話してる

うちなんてマニュアルすらみんな無視して適当にやってるから新人が振り回されて滅茶苦茶だよ
規律が全くないから運用コストがハンパない

利益あげられない、仕事できない人間に対する見切りは当然早いからな

簡単にクビにはならないけど辞めるように追い込むターゲットにされた時のあの絶望感は何度味わっても地獄

>>226
高卒コネ入社か
周りも大学行かせるより今のうちに放り込んでおいた方がいいって
判断したんだな　そこにバブルの事が考慮にあったか知らんけどナイス判断だわ
今４２歳で大学行った奴の多くは
高卒で公務員なりに就職しときゃよかったって思ってると思う

>>220
つまりその高校に入る最低限の実力はあるってことだろ？
だったら無能でもなんでもないじゃん


ケンモウの天才

>>164
無能な健常者はただのお荷物だけど、
障碍者を雇うと助成金が出るし、ホームページにもちょこっと書き足せるし。

同じプロジェクトの先輩が仕事遅くてその分のしわ寄せ自分に回って来ているのに
なぜか上司に怒られるのが自分という悲しみ

>>241
つまり、ソイツは兎も角ソイツの親は物凄く先見の明がある優秀な奴だったんだろうな。

>>223
誤魔化したということは、つまり
君の職場には大学新卒が来ないということね

>>245
そう思うわ

ほんと基地外ばっかだな
早く自殺しろー

>>230
仕事できる人の陰口とか言う奴いても、他の人間が軽く流す程度に終わるから、あっさり終了するけど
仕事できない・しない奴の陰口は他の人間ものっかかるから一気に盛り上がるんだけどな

>>240
そんなんやらなくても、仕事できないならそのうち業績に差がついて上から言われるだろうに
わざわざ追い込む人って、いじめるのを楽しんでる節があるよ

>>225
何の根拠も言わずに唐突にそんなこと言われても・・・アホかこいつは？としかｗ

>>229
試用期間なんてあるわけないだろｗｗ
面接や説明会ですべての人間を正しく判断できるわけが無い
仕事をさせてみないとわからない。で、現にほとんどの人間はできてる

>>232
仕事ができない、そんな理由で解雇できないよ？バカなの？

>>230
職場のストレスで潰れないようにストレスの解消方法は必要だろう
まともな家族や趣味を持ってる奴はそこで解消するけど無い奴は職場でするしかない
だから更に職場への依存度が高くなって些細なことでもカリカリする

仕事でいきないとわかると急に態度変わるから怖い世界だよ
年上だろうと年下だろうと次の日から呼び捨てタメ語になってる

表立ってボロクソ言われるだろ
なんで裏でなんだよ

>>242
その高校の中では底辺だな。

理解できるか？
高校を企業に置き換えるとオマエでも理解できると思ったんだが
どんな職場でも優劣は発生する。
１００人いれば１番から１００番まで、１０００人居れば１０００番までの順位が付くんだよ。

開成の１番から見ればビリはビリでしかないの。

>>247
つまりだ、高橋真麻を採用したフジみたいなﾓﾝだろ。

自分のポストを奪われたくないから情報を遮断したりして仕事できない奴に仕立てたりするんだよ。
だからブラックは優秀でまともな奴から辞めていく。
経営者がバカだとそのまま無能でいじめばかりする社員に会社を潰される。

>>246
誤魔化した？？？？？
俺の職場の話だけじゃなく、全労働者の一般論の話をしてると言ってるんだが？

>>234
ほんとその通りだわ
今年からは文句言わない全部任せろマンはやめて駆け引きと交渉力を磨いていこうと思う
これ解決したらなにをしてくれますか？的なのを濁しながら

基地ガイドも自殺してんｗ

>>251
池沼入れてんのかよ君の職場は。
あと、だめな上司いじめたことある？

周りの仕事ボロカス言いながら結果出していったら
全方位から叩かれたから辞めたわｗ

>>236
手取り足取り教えておぼえてくれるならいいんだけど
手取り足取り教えて、その場では出来ても、一人になるとあっさり出来なくなる奴もいるんだよね・・・

>>255
それは単なる事実じゃん
やっぱりバカだなあ


ケンモウの天才

お前は、他人に自分の仕事をさせたり逆に奪ったりしていることに

何時気がつくんだろうな？　まだわからないのか？

>>46
一人だけ居たやっぱりあいつら声がデカイだけのマイノリティーだよ

無能を影でボロクソ言うことで、自分達は有能なんだと思い込んでプライドを保てるし
サンドバッグを共有することで一体感も生まれる
どの職場にもそんな生け贄みたいなポジションの奴が絶対一人は必要なんだよ
子供達の間でいじめが絶対無くならないのと同じ

言われるだけなら何やっててもやってなくても言われるだろ
ここジャップランドなんだぜ

・自分が働いている事についてセンチメンタルになっている
・皆自信がない

>>267
ただそれだけだよな
なんか正当化してる奴いるけどただそれだけ


ケンモウの天才

>>259
公的資格とって、仕事もマニュアル作る（会社には出さない）を用意しておいて、いつでも他社に転職できる準備しておくと、気分的に物凄い楽になる

>>267
判断力の弱い子どもと大人は違うよ
知的レベルの低い集まりだと大人でも本能を振り切れないかも知らんが

仕事できない奴の的外れな因縁の方が面倒くさい

>>63
これで傷つく奴いんの？
こんなんされたら、こいつ俺いびるしか仕事ねえのかって嗤うんだが
いい年してイビリとかホンマモンの無能やんけ

適当にやれ、適当に

>>267
でもさ、うちだとその陰口言ってる奴はそこそこ有能なのは間違いないんだけど、
最終的な業績は無能な俺と変わりないんだよな・・・

なんだろう 陰口言う人は立ち回りがうまい感じ
いつも自分がターゲットにならないように気をつけてる感じがする
一度そいつがミスした時、周りには言わないでくれってかなり頼み込まれた
俺がミスした時は大々的にそいつ広める癖にな

逆に無能でも叩けない「やさしい会社」は息苦しい

>>236
教える方の成長も限界があんだよ
つうかなんでそんな何事も解決するみたいになっちゃうのよ

職場の女漁りや男漁りしているのは、同僚はもちろん上司も知ってるからな
羞恥心をなくしてるから言っても無駄だろうな

営業だけど
ウンコみたいな36歳の課長代理がいて
20代の若手より全然成績も悪しトラブルも起こすし
プロジェクトもまとめられないし
毎週部長にボロクソに怒られてるし
後輩にも「お願いですから足引っ張らないで下さい」
「なんで今月こんな数字なんですか？報告と全然違うんですけど、、」
とたしなめられてる

ああいうのがいると邪魔だから人事や総務に飛ばすべきだわ
今度支店に島流しらしいが

どの職場にも無能は一人必要。
でないと同列同士が潰し合う。
さかなクンのいじめコピペみたいなもんだ。

>>261
無能をすべて見極められるはずないｗ
あと、だめな上司をいじめたことはない
影でみんなでバカにしてるけどね

裏で言われているうちはまだ大丈夫。
表で言われるようになってもギリギリ踏ん張れる。
本当にダメな子は何も言われずいきなり席がなくなる。
それが新自由主義ってやつｗ

>>275
ほんとそれ

それより先に陰口に乗っからないとハブられるみたいなのなくせや

自分がコミュ障なのを
同僚や組織のせいにしているだけだろ無能

>>251
＞面接や説明会ですべての人間を正しく判断できるわけが無い

出来ないのは、無能だからだよ

で、配置転換は？

>>242
勉強バカって言葉聞いたことある？
て言うか君のレスって若い人の意見と似てるなぁ

なぜ陰口をそんなに恐れるのかがわからん

>>263
分かってても分かってなくても同じことは3回は言うし聞かれればすぐ教えるわ
忙しかったり時間経ったりすれば誰だって忘れるし

ボロカス言ってるわ

チームプレイだからな
足引っ張られた結果、月残業100時間超えコースだよ
そしてそいつは定時で帰る

他人への依存度が高いと、他人のしていることが気になるもの
自分が一生懸命やっていれば、それでいいじゃなーい
自分のことは自分が一番知ってるんやで

>>203
その雑用すらこなせないのが無能だろ。
電話番だって言葉を選べるという最低限の
能力を持っていなければ勤まらない。

>>282
だめな上司は会社をつぶすんだからいじめろよ。
言ってる割りにはたいしたことないな。

日本人って自尊心がねじれてるんだよ

素直に自分は有能だって言えばいいのに
変に謙虚さが邪魔してそれを言えないから
その代わりに無能な他人を叩くことで自尊心を保ってる

素直に「俺ってすごいでしょ！褒めて！」って言えばいいのに


ケンモウの天才

できないのはしょうがないと思うけど、
やろうともしない奴はマジむかつくわ

>>223
推測するに20代後半の自分の事は普通だと思っている典型的な一般社員の発想だなぁ。

もし30過ぎてたら頭固すぎて、それこそ面倒な奴だと社内で思われてない？

世の中色んな職場があるし、仕事観も人それぞれだよ。

無能だと貴方が決め付けている人と一緒に仕事する術を身に付けないと。

>>288
若い人の意見は聞いとけよおっさん
これからどんどん時代遅れになってくんだからな


ケンモウの天才

本当に優秀な人って全体の1割もいないだろ

>>292
確かに

>>258
君の話だけで一般化できるほど、世の中は単純でないけれど

>>291
嫌儲思想としてはそいつのほうが賢いな

残業代出ない残業なんかケンモメンなら一切やるなよ


ケンモウの天才

先輩が仕事できなくて困るわ
先に昇進することになりそうなんだが
先輩が部下になるとかやりづらいな

うちの会社の新入社員すげーわ
周りの空気とか全く気にしない

噂されようが、文句言われようがのんびりとマイペース続けてる

内閣支持率58%だっけ
でも本当は40%だとするじゃん
そしたらAのデータを手にするかBのデータを手にするかで勝負が変わる

思い込みや願いでデータを作るな見るな
太平洋戦争がそれじゃねーか

リアリストでいれば結果は出せるよモウリーニョみたいになるけど

逆にジョブズみたいな仕事は出来ないし負ける
あぁいう才覚で仕事できる奴はどうやっても届かない

>>287
”有能でも”すべての人間を正しく判断できるわけが無い

配置転換？できない奴はどこへ行っても大抵できない
俺がいるからこそ、まだ少しはできてる。他ならもっとできないという判断

というか、サンドバックにするか、会社を出て行かせたほうがいい

管理職、経営者、投資家でもないのに他人の仕事を評価する立場でもないでしょ

>>299
本当に優秀な人はいびりや悪口で、現場全体の効率を悪くしない
空気が悪くなると、少なからず当事者以外のストレスも増やすから
無能が無能を叩いてるにすぎない

仕事できない人達で徒党を組めば解決

>>303
いいんだよ、年功は社外で軽く気つかってやりゃよ

俺は働くのをやめた

>>251
自称温厚で優しい人の書き込み・・・

>>304
そういう奴が増えれば日本の雇用環境も正常化するよ
周りの評判気にしてサビ残する必要なんてまったくない


ケンモウの天才

>>278
相手が機械なら楽だが人間相手ならとことん面倒みなけりゃどうにもならん
そういう上司がいて面倒見が良すぎて優秀
しかしウザったいと思われてるフシはある

>>298
聞くよ？
受入無いけどね

>>292
自分で自分を褒めてあげたいってこと？

人を叩いてる暇あるなら全体にどう貢献できるようにするか考えてやればいいのに

>>292
他人は他人、自分は自分と、一所懸命やって、報告書はやめに終わらせたら、仕事の遅い上司に、あいつは勤務時間内なのにサボってると言われる
まぁ、直の上司が仕事が遅いの有名だから、更に上の上司は聞き流してるけど
他人に興味のない仕事できないなら、まだマシだけど、仕事できないけど他人には、理論上の完璧の理想を要求する奴が居ると、他人は他人とほっとけないのが辛い

>>294
会社は縦社会、できることとできないことがある

俺は会社のために働いてるんじゃないし、ボランティアでもない、自分のために働いている

>>308
そらそーだな

外罰的、内罰的って言葉があるんだが、外罰的なやつが組織を乱すんだよな

内罰的思考：
問題が起こった　→　自分にも否がある？（自分がどうにかできた問題か）　→　YESなら、反省し改善しよう

外罰的思考：
問題が起こった　→　彼にも否がある？（彼にどうにかできた問題か）　→　YESなら、彼を批判し、反省させる

>>291
ここまでくると会社の体制に問題がある気がするなぁ

ただ仕事できないならいいんだけどさ、仕事増やすタイプの奴はマジ辞めてほしい。

代替機持って行って、サーバーの調子が悪いって知ってるのにバックアップ取る前に電源落としやがってアホが。
案の定起動せず。復旧させんの超大変だった。
客も切れてるし。

>>315
なにその変なプライド

そんなだから若手から相手にされないんだよおっさん


ケンモウの天才

出来ても出来なくてもボロクソ言われるよ
要は「気に入られるかどうか」だから

無能って話してみると理由がわかる
有能な奴はなんだかんだで仕事が好きで向上心と親切心がある
無能はその逆
完全に受け身で興味一つ示さない
趣味以外に楽しみが見いだせないなら会社をやめればいいのに

最近学歴叩き、医者叩き、無能叩きとか痰壺スレばっかだな

こういうスレめちゃくちゃ怖くなるよね
見ないのが正解

ゆとりの甘えの構造を叩きなおす必要は感じるだろ

新人がミスった時に
先輩数人で飲みに誘ってんのに
「いや、いいっす」
とか言う奴なんなんだ
飲んで騒いで
朝までカラオケで歌って忘れて
また仕事がんばろうぜって励まそうとしてる
こっちの気持ちを理解出来ないのか？
空気もそうだけど、他人の気持ちも読めない人間は
確実に今の社会にはいらないよ
それと一回の失敗ぐらいでいちいち落ち込むな
どこまでメンタル貧弱なんだよ

他者批判的な人ほど打たれ弱い気がする

弱いから攻撃して心を防御する
小動物みたいに

「2045年には1台1000ドル程度のパソコンが全人類の能力を上回る」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423352934/
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20150207/20150207-OYT1I50001-L.jpg

まあそうやって気張ったところでさ
お前らの事務処理程度なんて
全部人工知能にとってかわられるからそのうち

>>324
コテ付けたら？
プライド有るみたいだし

社員同士の共通の話題は、他の社員の悪口だからな

>>297
世の中色んな職場があるとか関係ない
その職場で仕事ができるかどうかってだけの話
何を言ってるの？

仕事観？アホかｗｗ
どんな仕事観でもどうでもいいけど、仕事はちゃんとこなせって話

>>326
いやホントこれ

コンビニで毎日同じものを買うだけでボロカスに言われるんだぞ

辞めてくれってことだよ　
顔も見たくないんだ、こっちは

>>306
＞配置転換？できない奴はどこへ行っても大抵できない

君の会社の話を聞いているの？
配置転換させられるような会社でないなら、それは君がその程度の職場にいるだけ

ところで、なんで、君のいじめの対象には適切に教育できないか考えたことある？
知能？
入社試験や面接で弾かれるよね？
発達障害？
テストできるよね？
なんで？

裏でボロクソどころか表でボロクソだろ
陰湿なんて言葉で誤魔化さない方がいい
ただの野蛮だ

>>264
使える使えないってのはソイツの主観なんだから、集団の中で
順位付ければ当然ドコでも使えないって評価の奴は出る。

アタマ悪いなｗ
嫌儲の馬鹿に変えたほうがいい。

>>337
http://livedoor.2.blogimg.jp/card_2ch/imgs/c/7/c70c8100.jpg

>>319
人望は無さそうだな君。
数字出さなくていい仕事してる俺からはわからんわ。
自分の職場は恵まれてるわ、おたくみたいなとこじゃなくて良かったとしか言えない。

ええとこのスレ限定でID赤い奴NGすればいいんか

>>301
職場では仕事をしなきゃいけない
仕事できない奴の分を仕事できる人がやっている
というのはどの職場でも同じこと

違うなら反論を
世の中は単純でないって言われてもｗｗｗ

え？
直接言うけど？

>>332
仕事を実現するためのロジックやロボは人間が作るんやで
それ自体を機械が判断してロボ作れる段階に来たら世界は変わるが

アイツは、なんでよりによって うちの会社に入ったのよ？
本人に問いたい台詞だろうな

>>5
これこれ
まあ職場に一人は絶対に愚痴言わないと気がすまない迷惑な奴が居るからな

>>322
まあね

上司の居ないプロジェクト型組織ってやつだから制御が無い
適当な奴には天国だが、クソ真面目は他人の尻拭いばっかりして野垂れ死ぬというシステム
結果クオリティは頭打ちになる

転職活動中

>>330
耐えられないわそんなん
仕事でミスして落ち込んでるところに朝まで慰めの押し売りとか
おまえは俺のｶｰﾁｬﾝかっての

中途採用の出来るやつ出来ない奴のばらつきは異常
人事もっと仕事しろや

>>296
やったら仕事が増えるじゃん
時間が空いたから引き受けてもスケジュール調整すらしない無能マネにも問題がある
いくら月給制とはいえプラスアルファやったら賞与や昇給くらいやれタコ
だから今年からはもう引き受けない、早めに終わらせても提出せずバッファはすべて有給休暇だ

今後の若者の性格を考えると正社員でも
仕事を細分化してシフト制にするってのがベストなんかねえ。
やることやったらお疲れーみたいな。
飲み会とかは行きたいやつとだけ行く。

>>341
それはバカだからそう思うんだよ


ケンモウの天才

空気を読め
さりげなさを行動に移せ
ようするに気が利く人ってことだ！ 何もかも無神経なんだよ
思い起こせばいっぱい出てくるだろ？

仕事しないなら電話くらい取ってほしい

>>350
社会人として最低限の職務管理能力も無い奴が
上司が見てない環境で働き続けるとガチでやばい
時間守らない、資料作れない、仕事の優先度おかしい、
とそいつ一人で周り数十人が多大な迷惑を被ってる

楽観的になりましょう・目標を持ちましょう・ピンチをチャンスに変えましょう
これらは数万冊もの自己啓発本で言いつくされたくだらん教え
欧米の日本人に合わない自己啓発の影響を受けて勘違いした三流ビジネスマンが執筆した本によく書いてある内容だ
こうしたビジネス書が本屋にあふれているのに世の中が変わらないのは
その教えが間違っているから

入社当初は上司優しいのにだんだん冷たくなってくるよね

>>314
いい悪いじゃないがあんた優しくて人間くさい思考だな
おれとはものの見方が違うようだから多分交わらんわ

酒でも飲めればもう少し意見をかわしてみてえわ

>>355
な、嫌儲でもランク付くじゃん、はい論破

やはり馬鹿って簡単だな。

女社会→裏で陰気に悪口
男社会→面と向かってボロクソ言われる

どっちがマシかな？

特に女からは影口言われまくるから覚悟しいや

ところでボロカスに言う相手役もイヤなんだよな

誰かれ構わず他者批判を１日５回位毎日聞かされるともう苦笑いしかできなくなる

無能ってのはお前らで
有能ってのはホリエモンとかなんだよな
そうするとこのスレの意味も変わってくる

名前があがるうちはまだいい
会話にすら出てこなくなったらおしまい

自分が出来るから相手も出来るって考えてる奴らばっか。
私はデブだからそんなに早く動けないし、体力もありません。
影で文句言ってんの知ってんだからねブタゴリラめ

>>366
堀江はコード書いたりもしてたし、現場からは支持されてたかもしれんぞ

>>308
いじめるって言ってるんだよ？
俺のことを言ってないなら別にいいけど

>>312
俺は温厚だよ？

>>339
配置転換させられるような会社でないとは一言も言ってない

入社試験や面接ですべて判断できるわけがない（何回同じこと言わせるんだよｗ）
入社試験や面接で判断した結果、ほとんどの人は無能ではない
極稀にいる、入社試験や面接でははじききれない無能の話をしてるんだが？（何回同じこと言わせるんだよｗ）

で、仕事ができない奴をいじめて何が悪いの？

>>330
飲み会はいいけど徹夜でカラオケはさすがに思考が昭和すぎる。




徹麻で頭フラフラにしようぜ‼!

このスレちゃんと読んでないけど1は勘違いしてるぞ
仕事できるやつは言わない
仕事できない無能を裏でボロクソ言うのは仕事できない無能だよ
カンガルーのAAと同じだ

>>357
ウチの仕事できない奴には、電話も取らなくていいから、何も話さず、ずっと黙ってて欲しい
本社とか取引先に○○しときますよとか安易に言って、結局、内容詰めたり実施するのは部署全体の責任になって、無駄に仕事が増える。

お前がここで弱音を漏らしたように職場の連中もストレスを吐き出したいんだろ
職場で迷惑掛けながらも混ざりたいんならボロクソ言われるくらい気にせず許してやればいいと思うよ
次第に職場の人間も諦めがついて慣れてくるさ

ニートでやっと内定取れたけどそういう悪口言われるんだろうな多分
そうなったらやめてしまうわ多分

>>366
有能な奴は捕まらねーよ
悪いこともバレずにやってのける

>>366
そうだな　これが有能なんだから

ホリエモン「30歳で結婚して40歳で家を買って50歳で子供が成人して…何なんでしょうね。それ」
何かいいことあります？それで。
割と行き当たりばったりで生きています。それが面白いじゃないですか。
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1423283353/

>>375
それが嫌なら最初くらいは死ぬ気で頑張れよ
見所のある奴は逆にチヤホヤされるから

>>358
上司ってクソは多いけど必要な役割でもあるんだよな
クソ上司が居るのと同様にクソ社員も居て、その尻拭いは周りがやる

つかそんなの解雇でいい気がするんだけどな（できるなら）

>>363
裏で言ったら陰口
面と向かって言ったら忠告
ただし限度を超えたらパワハラ
この限度が分からないだ奴がいるんだよな

マジレスすると、悪口はコミュニケーションの重要手段
同調することで「私はあなたの味方ですよ」という意味になる
悪口ほど結束を固めるものはないで

>>316
他人を納得させるのではなく、自分を納得させるってことかね
>>318
関係悪化しないよう適当に合わせておけばいいんでないの
自分の心に嘘さえつかなければ大丈夫

中小企業入ったんだけど男性社員が酒タバコ風俗パチンコゲーム漬けで全く尊敬できるやつがいない
クズ過ぎる

やっぱ頭おかしいまま社会人になった奴もいると思うと怖いわ。
レスしすぎたから帰ろう。

>>368
日本人って「自分が普通」っていう幼児的なモノの見方から抜け出せてない奴ばっかだもん
だから自分よりできない奴を見ると「自分は普通、できない奴が無能」と思っちゃう

そうじゃなくて「自分は有能、できない奴が普通」という解釈だってできるはずなのになかなかそうはできない
それは多分に「謙虚でいなければいけない」という教育＝洗脳のせいなんだよ

有能な人間は、まず「自分は有能だ」ということを認めることが必要だよ


ケンモウの天才

仕事できる有能も裏でボロクソだから気にすんなよ

あと、うちだと有能な人は他人の功績を奪うのがうまい
何度それをやられたか

厄介な仕事を頼まれたらだいたい俺に押し付けてくるんだ
で仕事が終わるとそいつが「終わりました〜」って依頼者に報告に行く

そいつは有能扱い
実際に仕事してた俺は名前すら出されず無能扱いだ

有能って言われてる人って立ち回りがうまいよほんと
美味しいところだけかっさらってく

年を取って仕事しか生き甲斐の無くなった人も多いからな

あのコミュ障のハゲキですら最近は自立支援施設か何かでぬるい仕事始めたみたいで社会人アピールに余念が無い
お前らも役所かどこかでそういうとこ紹介して貰えば？

>>381
それって悪口っていうより妥当な指摘みたいな受け取られ方しそう

悪口って「おまえが言うなよ」とか「そんなこと無いだろ」っていうシーンで主に感じる

>>343
仕事でき無さそうだな君。
お前みたいな無能が自分の職場にいたらもっと大変だったし良かったとしか言えない。

イジメは病気じゃね？不安の裏返しでしょ。
イジメていればイジメられる事はないだろうと。

>>372
仕事できない奴を叩くのは、仕事が出来ない奴で
仕事出来る奴は叩かないってのは幻想

仕事できる奴が叩きだすと、取引先とか人事とかにねじ込んだりして、同僚の陰口以上に、仕事できない奴を追い込む事がある

ウチの仕事できない奴の話を、何故か全然関係ない部署の責任者が知ってて、何で知ってたのか聞いたら、仕事できる奴が、ボロクソに愚痴ってた

会社が学校の延長だと思ってるような奴にかぎって
仕事に対してセンチメンタルになっているような気がする

年収2000万のうちの親父は全部当てはまるんだが
なお俺は同じような性格で無職ニートの模様

少しくらいは陰口を叩かれるかもしれんが、
常態化するようであれば相当に仕事ができない屑ってことだからな。

>>392
いじめっていうか
成績や業績のはっきりする仕事だと
露骨に足引っ張る奴は分かりやすいから
ボロクソ言われるのは当たり前だ
それが嫌だったら楽で責任の所在が曖昧な仕事を探せばいい

じゃあ会社で使えるやつと思われるにはどうしたらいい?

>>387
今すぐ上司に通報しろ
その人に関して大事な話がありますと深刻な感じで
放置は絶対に駄目だ

金貰えりゃ後は知るかのスタンスを取ればいい
どうせ何をやったって文句言う人は言う

なんでデータを見ても誰も買わない商品を前面に出すんですか？

誰か買うかもしれないじゃない

殴りたくなるよね

>>389
親が地域包括支援センターに助けを求めたんだろうな
本人もそれなりに危機感持ってただろうし

>>370
＞配置転換させられるような会社でないとは一言も言ってない

つまり、配置転換できない職場でないということね


ねえ、君は教育・指導に向いていないと思うよ（それらも仕事）
考えようとせず、都合の悪い質問は排除して、自分の価値観が全てのように振る舞い、そんなに自己擁護にばかりまわり、詭弁が多くて。

彼（彼女？）が駄目なのは君が無能だからじゃない？

俺は会社では一切悪口言わないし派閥みたいなのにも関わらない
その代わり周りとは数段階レベルの違う圧倒的な実力を身に着けて
結果残してれば独特な空気を作れる
これが一番楽だぞ

>>378
最初のイメージが後々に響くということか
まあ最初頑張ってもボロが出そうだが

なんで文句言ってる側のキャラ演じて書き込んでんのかな？

>>398
結果出せばいい
営業なら数字、現場なら設備について詳しく故障に適切に対応できるようになればいい

>>398
新人なら雑用をきっちりして、職場の評価の高い先輩をサポートして、その先輩から仕事を教えてもらえるようにしておく

>>390
おま言うだったら放置すればいいやん
そいつが嫌われ者になるだけだから
つまりスレタイの無能が言われるのは、悪口でなく妥当な指摘よ

裏で言われてたのが面と向かって、そして公衆の面前でとなっていくんやで

>>361
俺は冷めた人間だけど俺がした無駄な苦労を押し付ける気は無いだけ
効率で言えばコスパ悪いから無能といえば無能

>>5
ほんこれ
八つ当たり上司なめんな

馬鹿にされてる子いるなぁ
上司がアホだから仕方ないね

仕事出来ないけどお茶煎れるのがうまい千利休って呼ばれてるオッサンがいる

>>404
わろた

結局所属と承認の欲求を職場に求めるから周りの評判が気になるし、会社の食い物にされるんだよ

所属と承認の欲求は他に求めて、仕事は金のためって割り切ったほうがよっぽど健全に働けるよ


ケンモウの天才

俺も入社時かなりこてんぱんに叩かれたなぁ
書類投げつけられて「帰れ！」って言われたことあるし
けど、３年目にチームが変わって上司も変わったら一気に周囲の見方が変わって、
「なんでもこなすスーパーサブ」「便利屋」って言われるようになった

出来るできないの基準って、その時のチームや上司の感覚だし
与えられた仕事に向き不向きってのもあると思う

適材適所ってのは中々難しいが、自分で「俺の強みはコレ」ってのが見つけられたら
会社での「居場所」ってのが自ずと見えてくるだろう

>>414だった

遊びに行ってるんじゃないんだから自分らしくなんて要素は介在する余地もない
高卒の人とかはこの辺曖昧だからおまえらのようなエリート職場じゃないところで働いてる人は大変なんだぜ

給料さえ貰えればいいだろ
割り切れよ

仕事できない奴は決して怠けてるわけじゃない、能力が低いだけ
しかし、同情はできない
仕事は勉強じゃない、金をもらってるんだ

>>403
配置転換できない職場でないとも言っていない
（バカなのか？）

ねえ、君は仕事に向いていないと思うよ（すべての仕事）
会社で働こうとせず、空き缶拾いでもやって、ホームレスでもやったら？
自分の価値観が全てのように振る舞い、そんなに自己擁護にばかりまわり、詭弁が多くて。

陰口でもなんでも言われていいからエロいことさせてくれる同僚がほしいです

金もらえりゃなんでもいいわ
自分が出来る人間だったらこんなとこ人に使われて働いて無いしな

>>399
それをやるのが（元）上司だわ

仕事できない奴が仕事できる奴を叩くんだよ

>>416
そりゃ最低限の責任をちゃんと果たせてる人の意見だろうけどな
ここで言われてる仕事が出来ない人の基準って社内ニートとかのレベルだろう
どんなに言い訳したって給料もらってる分だけの責任は残る。そこを果たせてない人はボロカス言われても仕方ないよね

いじめてるんじゃなくて指導なんだけどなあ。
対価が発生している以上、どんな仕事でも無能は許されない。
全員イチローになれとはいわないけど
イチローを目指して仕事をすべき。
裏で言うのはいいとは思わない。
全部表で堂々と言うべき。
何も間違っていないのだから。

>>423
それが正しいよ完全に
二行とも完全同意だわ

というかケンモメンのあるべき姿勢だわ


ケンモウの天才

無能な奴、そもそも仕事をしない奴は最終的には誰からも相手にされなくなるか、企業からクビ切られるかだから大丈夫だ

人間的に嫌われてなければ面と向かってボロクソ言われる

>>417
頭より体が先に動くタイプの上司と
論理的に動くタイプの上司では
全然評価基準が違うのできっちり演じ分けたほうがいいな

>>370
逆に職場いじめでいいことってあんの？
いじめる労力が無駄、外聞が悪い、空気が悪くなる、
他の人間も不快になったり悪影響がある、
いじめることで出来ないやつが余計出来なくなるし、
そいつの無能をおまえのいじめのせいにされて
パワハラなんかで訴えられる可能性がある、ｅｔｃ……
無能なヤツはどうしたって出てくるけど、人事に言って
クビなり異動が出来ないならその被害を最小限に抑えるのが
仕事でしょ？　そいついじめてもそれは達成されないじゃん
たぶん無能なヤツと同じくらいあんたも嫌われてると思うよ

>>430
人間性がまともならそういう人は面倒見てくれる人が出てきて採取的には人並みくらいにはなるけどな

有能な奴の方が陰でボロクソ言われるもんだよ
出る杭は打つジャップ

>>330
お前の会社にあるのかは知らんが本来それはコンプライアンス違反なんやで

自覚があるようだな

仕事できてもコミュ障ってだけで陰口言われてると思う。

研究者からするとすごく簡単な話らしいよ
好き、納得してる状態なら仕事の効率は上がり
嫌い、不満足な状態なら仕事の効率は下がる
その嫌い、不満足を生む原因は仕事以外にも色々あるだろうけどね
1に出てるのがまさにそういう原因だし
可能なら環境なり何なり変える事が重要だね。

34歳で正規採用されたくて介護職員になったけど、仕事ができないと利用者の前でも
ボロクソ言われたわ。

2ヶ月で辞めたわ。

裏では中傷だらけ
中傷も給料のうち

>>432
＞被害を最小限に抑えるのが仕事でしょ？　

｢私事一身上の都合にて・・・・｣って書いて貰えると最小限に抑えられる。

>>426
うんだから金のためと割り切ればボロカス言われても金貰えるんだから平気だし
ボロカス言う側にしても別にそいつのせいでサビ残する必要なんてまったくないんだからね

金のためと割り切れないからボロカス言いたくなるんだよ
まだまだケンモメンとしての心が弱い証拠


ケンモウの天才

斧で紙を上手く切れるか。カミソリで木を切り倒せるか。
有能無能なんて実は使う人の能力そのものなんじゃね？

てかお前らだって２ｃｈで無能のことボロクソ言ってるじゃん
２ｃｈやってない普通の人はそれが職場の会話で出るだけであって

常に誰かの陰口を叩いてるアホってどこにでもいるけど
あれは誰かを攻撃してる間は自分は攻撃されないっていう、サッカーで言うとバルサみたいなスタイルだからな
そういうの感じたらいっぺんキレとけばいいんだけど、新人とかだと難しいよね

>>417
入社時に一度これまでの人間性的なものを壊されるのはよくあること
大体そこから社会人になっていくと思う
あんまり良いこととは思わんが何も言わなくても分かってるような人間は少ないし

つか仕事出来る、出来ないって関係無いよ。
ボロクソ言われてんのは、好き嫌いによるよ。

そんなことないやで
お互いに陰で言われてんねんで
よほどのコネ持ちとかじゃない限りはな

>>421
ああ、図星ねｗお前さんは、小さい奴だｗ

>>330
これが体操会系ってやつな

>>387
そいつたぶん人を使えるからって評価されてるんだよ
管理職って自分が最前線に立つもんじゃないからな
立ち回りとも言えなくないけれど見落としがちな感覚だから
ちょっと覚えておくといい

陰口？
んなもん気にすんな
気にしてるやつは半人前以下
俺は現場のトップだけど過去すべての上司はみんな陰口叩かれてるわ
俺も下の頃は上司の陰口を言ってた
今はきっと俺の陰口を言われてるだろう

どんだけ人の評価気にしてんだよと
クビになるまでは堂々と仕事しろ

>>398
絶対噛み付いてくる奴がいると思うが、、、
仕事量を損得で考えるな
情報は自分で取りにいけ
(タバコ部屋や飲み会に有ったりするから困るが)
上司に無断で動くな
(上司はお前の評価や人事権を持ってる事を忘れるな)
メールでも何でも証拠を残せ

最後に
理不尽は存在する
受け容れろとも納得しろとも言わんが
社会は理想郷じゃ無い事は間違いない違うと言うなら部下を持った時に実践して見てくれ

出来損ないが会社を休むだけで
どれだけ違うことか

リアルで悪口言うのが一般人
ネットで悪口言うのがケンモメン

人の評価が気に成る・・・つか
舐められてんのが、イラつくんだよね。

営業職、土方 表
工員 裏

ボロクソ言われるのはこれ

>>456
職場の雰囲気悪くしないからケンモメンのがマシだな

>>432
ストレス発散できる、団結できるというメリットがある
仕事ができない奴をいじめて不快になる、仕事ができる人はいない

クビにできるならしてる、異動よりいじめて退職させるほうが会社のため
無能をたらい回しにしたら、いろんなところに迷惑がかかる

＞たぶん無能なヤツと同じくらいあんたも嫌われてると思うよ
職場は仕事をするところ
職場で嫌われるのは、性格が悪い奴でも、いじめる奴でも、仕事ができない奴

仕事だけが人生じゃないんだしあんま気張ってもしょうがないだろ

仕事まったく出来ない奴らに共通するのは異常なプライドの高さ
陰でボロカス言われてるからもうちょっと頑張れと言ったらめちゃくちゃ怒る
怒るだけで何もしない。出来ない。

民間採用で役場勤め始めたけど学校の延長みたいな雰囲気できつすぎるわ
いない奴の陰口叩いたりガチな池沼がコネで働いてたり

会社には金があるから天狗だしね

社会に出なくても無能は裏でボロクソ言われてるんだが 何を言ってるんだ？
それが顕著になるだけで 組織の仕組みは小学生から変わってない

>>449
一般論と言ってるんだが？
まだわからないのか？

てか無能なのに給料貰えるなんて儲けもんじゃん
会社はぜひ君に来てほしい！って言ってくれてそれで通ってあげてるんだから仕事できないとしてもそれ会社が悪いよ
社員なんて定年まで手放せない株式投資みたいなもんでさ会社はその投資に失敗したわけだろ？まじ笑えるな
俺だったらニヤケが止まらないぞ

>>463
役場のコネとか信じられんよな

>>460
ああ、お前さんがやっていることは違法性あるから、裁判等やったら負けからねｗじゃｗ

人の話してる内容が理解できないことが多くてしにたくなる

>>467
どうにかしてやりたい

悪口ばっかり言ってるやつには、キレとけばいい
大概、おとなしくなるよ

>>467
働かず金貰えるってコスパ最高だよな
ケンモメンが目指す姿じゃんって思うけど

このスレなんか真面目な奴多いよな


ケンモウの天才

>>467
会社に是非きてくれって言われてって部分がすでに間違いなんだよなぁ
新人教育するときにはちゃんと「履歴書や面接で頑張りますってアピールしたんだよね」って話すると絶対黙る。
是非入れてくれと頼んだのは社員のほうなんだぜ

【嫌儲の姫】神崎かおりを抱いてみた [転載禁止]??2ch.net [502824203]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423356683/

>>462
それサイコパスの印象操作だったりお門違いのイジメだから怒るんだよ
この板でも竹中やホリエモンみたいな有能な奴ほど叩かれてるだろ。
その割に片山ゆうちゃんみたいなのは異常に擁護されるという。
日本人てのはそういう未開部族みたいな認知してるんだよ

>>472
上手いこと威圧できればいいんだよな

人当たり散らしてる奴とか他人の陰口言いまくる奴とかふつーにストレスファクターだけどなあ
嫌われてないと思ってるの本人だけだよ

俺小２の時に九九ができなくて一度挫折
完全に学校の教育を無視してゲームに邁進してた時期があった
小４くらいの時に親友の奴に「○○ちゃん、マジで九九できないのかよ」って言われて
そいつはすっげーバカで有名な奴だったからそいつに言われたのがショックで猛勉強して九九を覚えて
そこから数字に一挙に強くなって大学で簿記の資格取って大企業の経理に入ることができた

>>467
無能であればあるほど相対的に労働単価が高いんだよな
自分を高く売っているとも言える

出来ない事自覚しないでヘラヘラしてるだけの奴が一番いらんわ

>>469
どこに違法性があるの？教えてｗｗｗ
どこにどんな違法性があるかも言わないで、違法性がある、裁判やったら負けとかｗｗｗ

>>476
多分想定しているレベルが違う。
本物の能無しは存在している。お門違いなどありえないレベルで何もしてない人ってのが。
ガチでエクセル開いて閉じてを繰り返してるレベルの人は実在するんだぜ・・・

「御社に利益をもたらす為に共に頑張りたい」
って入社時に宣言したのに
無能が判明していじめられたり解雇されたら
文句言うってちょっと常識外れにもほどがあんよ。
社会常識を勉強してほしいんよ。

>>462
俺は、めっちゃプライド高いよ。
何で、こんなカスに舐められてんだ。
カスにニコニコするのも嫌だから、怒りだけ向けてる。

>>470
なんで理解できない

自分のことを棚にあげる前に
仕事ができて心配りがありゃ悪く言われない

>>462
一言で言うと変われない奴だな

（´・ω・｀）自分は無能だなと思っても周り見てると自分よりさらに無能がうじゃうじゃしてるので
あまり気にしないほうがいい。

無能が関わってこないほうがうまく回る
世の中にはマイナスにしか作用しないカスがいる
給料泥棒でもなんでもいいから、隅っこで黙っていてほしい
円滑に回すためにいないものとして考えたい

>>443
うちの会社木こりを募集したわけじゃないからなぁ

>>483
やっぱ解雇ルールの明確化は必要だな

上司だろうが気に入らない態度の奴にはそれなりの対応で接してるわ。

このスレを見ているとネトウヨがナマポや湯川さんを叩く理由がよく分かる

しっかり意識して
直せるとこは直せって

>>353
お前の職場環境はよくわからんけど、
お前みたいな自分のノルマをこなしてる奴は全然いいと思うよ
>>424
でも上司だったら、自分が出世する際に部下を引き上げてくれることもあるんじゃね？
俺は同レベルの職級のやつにかっさらわれるほうがいやだわ

>>485
自分のカスっぷりに自己嫌悪したりしないの？
基本的に本物の能無しのプライドの高さって薄いっていうか理屈じゃないから扱いにくい
ちょっと注意されたら人間性を否定されたと勘違いして激怒するようなイメージ

主語がないと理解できない奴って何かの病気なのかな

裏ってか面と向かって言われるよ

裏じゃないんだよなぁ・・・

>>487
偉い奴ほど、低姿勢つか心配りが出来てんだよな。
俺には、そんな余裕ないよ。
もう負けず嫌い。そんだけ。

無能を正規の手続きで辞めさせられないのが問題なんだろ？
だからお前らイラついてんだろ？

解雇ルールの明確化は必要だな。
竹中の言うとおりだわ。

優秀なら無能の俺でもできる仕事を用意しろ
俺はマルチタスク脳じゃないんだよ！

仕事があまりできなくても、明るかったり冗談が面白かったりする方が評価が高いんやで〜

無能ってだけでボロクソは言われないけど
上司と相性悪いとボロクソに言われたりする

てか無能って思われる理由をよく考えろよ

>>462
一緒に仕事してる年上の奴がそんなかんじ。
言ってもやらないし、やらしても後でチェックしないといけないとかで仕事が増える始末。
あいつみてたらうちみたいな底辺職こそ人を選ばないといけないんだなと。

>>498
じゃあ今から主語なしで物言うから主語を当ててみろよ。ちゃんと空気読めよアスペ。

する

無能でも媚びるの上手い奴は、上に行くよ

仕事まったく出来ない奴らに共通するのは異常なプライドの高さ
陰で有能の事をボロカス言ってるからもうちょっと頑張れと言ったらめちゃくちゃ怒る
怒るだけで何もしない。出来ない。

>>503
じゃあ辞めてください
あなたはいりません

>>508
俺の上司も俺も主語なしで会話するタイプ
その下の部下が主語がないと理解できないっていうアスペ
あれやってとかのあれも理解できないタイプで困る

>>482
いじめと言っているのに違法でないと思っているのかｗ
馬鹿？ｗ

仕事が出来ないとは言ってもな
仕事は出来なくて当たり前なんやで
教える段階から何度説明しても失敗するたびに教えても忘れてたり（そのくせメモも取らない）仕事の要領を覚えてきた時に効率の悪い行動をしてたり、何もしてなかったりお前らよく
上司「言われなくてもやれ！」
上司「何故勝手にやるんだ！」
とか言って笑ってるけど時間が空いてるのに少し考えれば思いつくようなことさえもやらない、要領も掴めてきてるのに確認を取った方が良いことさえもわからない
だからそう怒られるだけなんやで

仕事は出来なくて当然
一般的に仕事が出来ないって言われるのは理解力ややる気に乏しくてアスペ気味な人やからね

>>497
こんなカスに舐められて、俺は、まだまだそんなもんなんだ・・・。
と思う事はある。確認的な意味でね。
俺はカスは見ないよ。自分より上の人間しか見ない。
今は、上を目指すだけ。

>>481
その人のほうがお前より優秀だと思う

>>183
代表戸締役だな

その場にいないひとの欠席裁判はほんとにあるぞ
俺も絶対ボロカスに言われてるけど考えないようにしてる
ニート脱出目指すなら覚悟しいや

>>509
ソイツ無能じゃないんだよ。
上の選択能力が高いって事。

ダレカレ構わず媚びうると嫌われる、出世する奴を上手に見分けて
初めて出来るワザだからな。

解雇規制を緩和して無能なアホは解雇できるようにすれば職場のいじめはなくなるし、
有能な者は職に就きやすくなるし、仕事の効率も上がる

職場でも孤立してんだろ？
社員食堂で無言で飯を食うような暗いのは見てて痛いね

>>503
小泉と竹中がそういう奴を切り捨てれるようにしたんだよ
怒りは政治に向けろ

>>512
主語を削る事でいくら得するかわからんが
そこまでギリギリの経営状態なら辞めた方がいいぞw
特に部下が理解できないなんてわかってるなら主語つけて喋るかとっとと交換するかすればいい。
それを主語なしで喋って理解できず手間もストレスも溜まるってそりゃ上司も何したいかわからんわ。

おまえら日曜日の午前中ぐらい仕事忘れてのんびりしようぜ
あんま自分を追い込まない方がいい

同じだけ給料貰ってるのなら結果出さないとな
大多数の人間が出来ることが出来ないのであれば無能扱いされて当然

遅刻欠勤せず清潔で人当たりも良く、敬語や挨拶など礼儀を弁えた行動取ってれば、お叱りを受けてもボロクソに言われることはないし周りも力になってくれるだろう

働かなければよりボロクソだぞ
親類の行事にも出席できん惨めなレベルで

>>509
本当の無能には媚びるチャンスさえ与えられないよ
接する方も「無能めんどくせえなあ」って思ってるから
媚びることが出来てる時点でそれなりに仕事は出来る
だから媚びることが出来る

一年経ってもできない奴は十年経ってもできないよな
合う合わないがあるんだしさっさとやめてくれや
こっちだってイライラしたくしてるわけじゃない

>>402
決まる前後は青天の霹靂みたいに発狂動転してたから自分で探したんじゃなく親が動いたんだろうな
夕方にはケロッとして書き込んでるから人間関係も作業内容も配慮された環境なんだろう
普通は就職した最初の数ヶ月はストレスマッハなもんだけどな

>>512
こまるわ、ホントにこれ

ほかの社員に話を聞いてもらってる最中に
挙動不審になって手帳にメモしてんだぜ

３８歳のオッサンが高卒２０歳に「あの人マジでいらないんですけど・・・」って言われてるとこっちも胸が痛いんだよな・・・

少なくとも若いうちは仕事さえできれば何も言われないからむしろ楽じゃね？

仕事ができているうちは不満漏らせば周りに聞いてもらえるし、
上司も気を使ってくれるし

>>512
アスペとか以前にそういう以心伝心って
信頼関係築いてないとできるわけないだろ
見方を変えれば以心伝心が構築できてない上司の方が無能

>>528
辞めてくれじゃなくて解雇すりゃいいだろ。

人格権侵害
いじめを自分で認識

ジャップは野蛮で困るわｗやれやれ

>>513
いじめが違法？
どの法令に違反しているの？バカなの？

何かみんなの仕事に対する姿勢が違うって所を見落としてるんだよ
だから、すれ違ってる
自分の仕事にプライド持ってる人ほど、自分目線で仕事観を語りがちだし
それって自分が好きだったり、納得してるからであって
他人はそうじゃあないんだよって言うのが抜けている
好き嫌いで仕事をやるな、なんて言うけど
研究上は好き、納得できてるから仕事の効率は上がるのであって
ちょうど休みの日だし「仕事とは何か？」って哲学的な問いでも考えてみたら？（ニート擁護じゃあないぞ？）
そういう、余暇がないほどの後進国じゃあるまいし。

・覚えない、覚えようとしない無能
・独断専行の無能
・プライドだけ高くて注意しても聞かない無能
・単純に仕事がトロい無能

フォローとかでこっちにしわ寄せ来るわ
トロいだけのはあまり気にならないが、上三つは正直イライラする

>>483
流石にねーだろバカ

>>533
いや、何か違うんだよそいつ
そこを〜って数字に直しておいてって資料を指さすじゃん
確かに直すんだけど直してほしいところの一行下を直したり
考えればそんな数字になるはずないって分かる場所なのにやっちゃうんだよね
確認や報告連絡相談をしない

>>527
これ
媚びらせてすらもらえないからな
無能には何言われても不愉快だと思ってるから

>>486
理由なんてしらねえよ
自分の中に落とし込んで理解するまでに時間がかかる

は、働きたくねえ・・・
お前ら怖いわ 怖すぎ

無能でも有能でも陰でたたかれるから安心しろよ
自分以外の人間は犬だと思え

>>538
こういうのが何故嫌われるかっていうと、チームに混じってると他の人間の負担が上がるからなんだよな
無能の穴埋めを他の人間でやってりゃそりゃ陰口言われるのも仕方ない
逆に一人一人担当が分かれているような集団だと陰口は発生しにくい
つまり能力が低いから底辺職に入ったのにチーム単位で仕事することが多い底辺職においては能無しが一番叩かれやすいという悪循環が起きている

休む奴は悪口言われてるで

できませんできません言っとけばいい
そのうち出来る仕事しか回されなくなる
何でもやります頑張りますの人間は同じ金で仕事押し付けられて馬鹿を見るだけ
エリートリーマンは知らんがな
中小の処世術は如何に楽をして若い奴に仕事を押し付けるか

無能は死ねってことだ
あたりまえだろ
生存競争がなけりゃ
糞みたいな種が増える

はっきりいって小さな会社だと
属人化が激しい。聞かないと分からない
あとから入ってくる派遣はそれをかなり
嫌がる。 ワンパターンであきたわ。
ならおまえが資料残せよといいたい。
仕事をなめすぎだろ。
逆もしかり。情報共有しろとか
へいきでいうやつに限って
自分は情報共有しないでこそこそ
やってる。バカかとアホかと。
吸い上げだけしてる。
ほんと永遠の課題だろ。

この労働環境の悪さがマイナス成長と一人当たりのGDPの少なさよ

>>543
当然、お金を貰う仕事だからな
下手にちーぱっぱしてりゃ
こっちも飯食えなくなって潰れちまうんだよ

>>542
それは専門用語そのものを理解していなかったり、
その使われる文脈がまだ把握できていないだけで、
個人の理解力の問題もあることはあるにしても、
いずれ解決する問題だと思うけど

>>543
誰でも言われる訳じゃないから大丈夫
ただ何度も教えてもメモ取らせてもできない奴には教え続ける根気も削がれてしまう
こっちは自分の仕事後回しにして教えてるのに

俺くらい我の強い男も、そうそうおらんだろ。
職場で、どれだけボロクソにされても孤立してもさ
結局、俺に流れるのは帝王の血なんだよね。

分かり易く言うと、安倍ちゃんみたいなもんだよ。

>>544
犬でも、小汚い不細工な犬だな。

>>549
簡単なことでも自分にしか分からない領域を作っていれば調子に乗れるからな

>>531
あるある
俺も48歳のおっさんのことを26歳の入って１年の奴から「あの人ほど働かない人を見たことがない」とか
聞かされた時は複雑だったｗ

>>540
それ完璧にお前が悪いじゃん

>>547
おお、良く解ってらっしゃる。

勉強は無理しても効率が悪くなる
仕事も無理してやっても成果でないよ

社会に出ると仕事ができない無能だらけだぞ。
入社試験とは何だったのかってレベルの話になってきて、マジでビビるｗ

大学行くと、底辺とかDQNは周りに居なくなるじゃん？
でも、同じ大学の同級生でも、こいつはダメだわorz・・・みたいなレベルが居るじゃん？

流石に底辺やDQNタイプは居ないけど、
こいつはダメだわorz・・・レベル以下のが大量にいるから安心しろ。

作業量は人数分あるし納期もあるから無能はマジで困るの
簡単な仕事すら品質低いからフォローしなきゃ納品レベルにならないの

>>557
確認しないのが悪いだろうが

ワイがバイト先や職場でイジめられない方法教えたる [転載禁止]©2ch.net

1 ：風吹けば名無し＠転載禁止：2015/02/08(日) 10:44:26.94 ID:39dXHtxO0とにかくデカい声で話すことや
あいさつもデカい声でな
後は過剰に、身振り手振りで演技っぽく振る舞うこと
自分が藤原竜也になったと思え
ウザがられるかもしれんが表だって何か言ってくることはないから安心しろ

>>557
確認しろよ、できるだろ

>>556
48歳のオッサンに示しがつかないので・・・って話したらすごい勢いで激怒するところまで想像つくわｗ

>>562
え？

>>548
だったら無能を残すべきだよなあ
無能がいるから自分の評価が上がるんじゃん
無能が辞めて自分より有能な人間ばかりが残ったらどうなるのよ
俺が>>341に言いたかったのはこういうこと
バカは感情的に反論してくるだろうからあえて言わなかったけど


ケンモウの天才

このスレ見て思うのが日本て和を乱すものには本当に容赦無いんだな
こんな国が異質な移民受け入れとかギャグだよね

こういうスレでIDが真っ赤になってる奴は大抵仕事が出来ない奴
自分の考えが正しいと思ってる思考停止のダメ人間

>>561
そら面接した奴が悪いか、そいつを教育出来ないお前がダメなんだろ。

見ろよ。無能ばっかだよ。

3 ：風吹けば名無し＠転載禁止：2015/02/08(日) 10:45:06.74 ID:39dXHtxO0
例えば、何かイヤミ言われたらクッソ嫌そうな顔した後、相手の目を見て威嚇気味に
「そういうこと言うのやめてもらえないですか」
って言って被害者面することや
相手も悪者扱いされるのは嫌だから二度と言ってこない
コツは仰々しく過剰に演技っぽくすることだ

>>563
演技っぽく振る舞うのはあるな
こいつ裏で何考えてるのか分からんって相手に思わせると舐められにくくなる

>>563
わかってるけど、それができないんだ
結局

>>560
ほんとこれ
勿論優秀な若い子もいるけどな
たまに飯食いに行って愚痴言わせてる
その子の同期は本当にゴミばかりだから結局その子に申し訳なく押し付けてしまう

マニュアルも残さないでブラックボックス化
自分だけしかできない仕事にすれば、安泰

なんでバカの後始末をこっちがやらないといけないんだ
自分で尻拭いしろやクズって毎回思ってる

>>562
「○○さん。ここで良かったですか？」って聞いてくれるだけでいい
ベストなのは「ここ直してー」って言った時に「どこどこの部分ですね」って確認してくれりゃ良い

多分本人も違和感はあったと思うんだけど自分の中で勝手に「これ確認したら面倒臭そうに『何回も言わせんな！』とか言われるのかなあ」とか思ってるんだろうな

まあ俺は具体的にどこどこの部分をこう直してねって言うようにしてるけど急いでる時は端折りたいよねー

4 ：風吹けば名無し＠転載禁止：2015/02/08(日) 10:45:37.96 ID:39dXHtxO0
笑顔が明るければ悪いようにはされない？
普通にしてれば大丈夫だ？

その通りだな
で、お前はそれができるのか？
過去に一度でもできたことがあるのか？
ないだろ
だったらそんなのできるわけねえだろ

>>564
「考えればわかるだろ」な類の発言は無能の決まり文句だぞ

しかも上司までガチで無能で死ねる

>>579
限界だな

人の評価や悪口なんてものにキリはない
そんなもん気にするだけ無駄
組織、人が集まれば必ず起こるもん
20代の奴におっさんが文句言われてた？
おっさんからすれば慣れたもんで
いつも通り仕事をして金もらって帰るだけだろう

>>562
無能を上手く使いこなすのも上司の役目なの
まぁ数年後も多分無能だから早く辞めてもらいたいよね

適当な指示して問題が起きると相手の確認ミスとする。
何でも細かく確認してくるようになると常識で考えろと言う。
そしてまた問題が起きると相手の確認ミスとする。

こういう奴いるよな。

5 ：風吹けば名無し＠転載禁止：2015/02/08(日) 10:46:00.03 ID:39dXHtxO0
普通の人間ってのはな、普通の20歳を過ぎた人間だぞ？
そういう人間はな、友達作って、彼女作って、時々浮気して、それが彼女にバレて修羅場になって、
時には友達を裏切って、裏切られてきたんだ
お前らには信じられないかもしれんがこれが普通の、日本人の大部分が当てはまる普通の人間だ
いまさらそういう経験を詰んだコミュ力お化けの人間と、同じように、つまり「普通に」やっていくことなんかできるか？
できねえだろ。断言するが絶対にできねえ

人間性がやばい奴を採用してしまった人事の叩かれようを見ると大変だなぁって思う

ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡ﾋﾟｰ

>>577
そうそう！それそれ
これができる奴できない奴の差だよね
しかも聞かれても俺の場合優しくここをこうして直すんだよって教えるタイプで
相手はすげー面倒臭がりな子でそういう大事な部分をショートカットしようとするからミスが多い
言っても治らんしこういう生き方なんでとか開き直ってたからな

やる気がない奴が一番ボロクソ言われる

居づらくなったら辞めて次行けばいいだけですし
いまどき転職重ねるのなんて普通でしょ

8 ：風吹けば名無し＠転載禁止：2015/02/08(日) 10:46:29.18 ID:39dXHtxO0
お前ら高校や大学の頃友達少なかったやろ
バイト先だろうが、就職先だろうが、すっとそのままだぞ
お前は一生誰とも仲良くできずに、浮いて、なじめずに過ごすんや
一生お前は根暗なままだ
だったらせめてイジメのターゲットにならんよう努力しろ
イジめられるくらいだったら逆に誰かをイジめる方がいい
イジめは悪いことなんて大ウソだ
事実、俺をイジめてた連中はみんな社会的に成功している

>>567
やあマダ居たのか、馬鹿は馬鹿と自覚できないってのを
地で逝ってる珍しい奴だな、オマエ。

仕事が出来る奴の指示ってのは、凄い面倒臭いんだよね・・・。
もう細かいし、面倒だし、こちらの都合とか聞いてくれないんだよね。

まぁ面倒臭がり屋はダメだよね。ここ治さないとね。

>>552
入って数か月だからたしかにそれはあるかもしれない
だけど今まで生きてきた経験上で人より理解するのが遅いってのはわかりきってるから
なんとかしたいんだよなあ

無能を叩いてる奴らばかりだけど、言ってる当人は別に有能でもなんでもないんだよな
有能な奴もハブられるから輪に残ってるのは有能でもないんでもない奴らだし

>>588
そういうのは質問すらできない位の気が弱いタイプなんじゃないの
悪い奴じゃないんだけど結構いるよ

10 ：風吹けば名無し＠転載禁止：2015/02/08(日) 10:47:53.13 ID:39dXHtxO0
あとは筋トレするのもいいぞ
ムキムキになればナメてくる相手はいなくなる
筋肉は最大の防御になる

>>1
当然だろ
お前だって企業のミスとか店員の対応気に入らなかったら叩くだろ

>>441
>>460
そこは本来人事なり現場の責任者なりの仕事でどっかで適当に
肩叩いて「ちょっと…」ってやって円満退職して貰うとこなんだけどなぁ
ブラック企業だと即いじめになっちゃうのか

>>ストレス発散できる、団結できるというメリットがある
>>仕事ができない奴をいじめて不快になる、仕事ができる人はいない
>>職場で嫌われるのは、性格が悪い奴でも、いじめる奴でも、仕事ができない奴
これはあんたの勝手な思い込みだし、ちょっと普通の思考ではないよ
自分のやってること正当化したいためにそう思い込んでるだけなのでは？

仕事がまわってこなくなるだけだろ

わからないなら、その時にわらないと言え
なんで聞かないんだ
後になってから聞くようじゃダメなんだよ？

>>588
それってよく意味がわからないんでもうちょっと詳しく説明してもらっていいですか？
なんか>>588さん自身が自分が持ち上げられてないと機嫌が悪くなってしまう困ったバカみたいに見えますんで。
>>588さんの指示ってもっとポイント絞って適確にならないんですか？

無能と有能を排除した社会て冷静に考えたら気持ち悪いな
日本そのもののことなんだけど

>>594
メモ取って毎回確認しろ
面倒だがそれが一番早い

>>596
いや、気が弱くても仕事できるタイプって
なおさら確認しまくるか調べまくる奴が多いぞ
理論武装した上で質問してくるとかね

仕事ができるとか言うけどさ
創業者が会社を興し、経営者が雇ってくれてその範囲の中のことだぜ
そんなミクロなことで悩む必要なんかねえよ
車内では雇用を生み出す経営者が一番偉い
そこから下は目くそ鼻くそよ

俺と自転車勝負して勝てるやつは上司にはいない
俺とラジコン勝負して勝てる上司はいない
俺と上司が対戦ゲームやればほとんど俺が勝つだろう
上司なんてそんなもんだ

>>595
その通り有能でもなんでもないが、社内ニートの無能の迷惑っぷりとは何の関係もないな

会社に入ったらネトウヨなんかは出世できない

>>593
面倒臭い事をちゃんと出来るからゆうのうなんだろ

>仕事ができない奴をいじめて不快になる、仕事ができる人はいない
俺は不快になるしいじめやってる奴も消えて欲しいと思う
職場内でクソみたいなことされるとこっちのパフォーマンスも落ちるし害悪
まあ君は「不快に思う奴は仕事できない奴！」で脳内処理してしまうのかもしれないが

>>606
遊んでないで仕事しろよ

残業して文句たれてる奴のほとんどは仕事の要領が悪い
効率的に仕事を処理できてない
あともうぐぐったらすぐ解ることばっかりなのに持ってるスマホがパズドラする機械になってる

>>574
入社して、最初の配属先の次長だった人が大学の部活のOBで、
目をかけてもらっるんだが、配属された時に
「夏のボーナスは新人には出ないから、
残業代でたっぷり稼いだ方が良いぞガハハ！」
って言われて、最初のボーナス貰えないのと同時にビビったｗ

で、そんな大先輩も今や役員ｗ

社会とは何ぞやって30歳になった今も考えてしまうわｗ

>>81

指導力の無い事をそんなにアピールしなくてもいいんじゃね？
無能ですという自己紹介って楽しいのか？

>>599
最大の問題は

｢コノ新人つかえねーーーー！｣ってのは採用した人事課長(部長)に対して
面と向かって喧嘩売るのと大差ない言動って事なんだよ。
採用するのも責任者が居るんだからな。

このスレが会社そのものだよ
少しでも自分が凄いように見せたいだけで
中身0
それで結果が出ないとか言って上司に報告するための報告方法を苦心するんだ

無能に仕事回せないから優秀な子に仕事回すしかないんだよ
残りは自分でひたすら片付ける
本当に申し訳なく思うわ

指示がきちんとしてる奴と言葉足らずでいちいち確認しなきゃならん奴がいるよね。
後者はめんどくさいんでやめてほしいわ。

>>609
個人でFacebookのフォロワーが1,000人超えてる奴だからな。
面倒だが、勉強に成ったよ。

マジだよ

無能はクビだよ
文句言われるウチはまだマシ

会社での力関係
もっと言うと舐められてるかどうかによるな

俺だって年次上だけど舐められるような奴の指示は普通に無視する

>>158
はぁ、いたらいいですね
そういうの

>>588
注意の最中に開き直る奴ってもうどうしようもないやん
素直に聞いてるふりして上司がいなくなったら悪態吐く様な奴ならまだ見込みはあるけども
「あいつ面倒くせーから次からは気をつけなきゃな」って思うだろうし
開き直る奴はその場で自分が論破したった！変えんで！俺悪くないし！
的思考だからな

無能に居場所は無い

これだけは言える。ココにいて無能を見下してる奴は間違いなく有能組じゃない
そして自分も有能組から同じように思われてる

>>601
これ
たまに「疑問だったけど言われてないから云々」で済ますのがいるけどどうかと思う
やる気なくても良いけど、金もらってやってる以上最低限の務めは果たせと

あとマニュアル連呼する人多いけど、全部マニュアルにおさまる仕事ばかりじゃないだろ

発達障害者はマジやばいぞ
三田卒のそこそこの学歴の奴
電話とれないし、会議や打ち合わせの内容も全く理解してない
本人は、他人が何を言ってるかわからないといつも弁解してる

一年ごとに各部署たらい回し
それで給料もらえるのだから、一度大企業入れば安泰だよな

>>1
部長でもボロクソ言われてるから安心せい

何でも全部自分でやろうとする上司ってのは無能
って思うから自分でもやりながらも部下にも仕事をふるけど
難易度高過ぎるのでもう○○さんがやったらいいじゃないですかって
開き直る部下には驚いた
まず勉強しようとさえしないもんな

>>582
文句言われてもまったく気にせんやな
気にする奴は長続きしない
長続きしてるだけでも取り柄だし有能ともいえる
年取れば体力は落ちるしな

人の陰口言いながら俺の方が仕事できると思ってるやつ
そんな狭い世界で優越感を感じてる時点でまだまだ小物
そんな矮小なことを越えた先にそのおっさんがいる

面倒な仕事を任されてるのは面倒な仕事でもできる人だって評価されてるのはわかるけど
楽な業務だけこなしてさっさと帰る先輩よりも給料が低いってことに腹が立つんだよね
良く言えば世渡り上手な先輩かもしれないが不満は募るばかりですわ

>>624
お前らが無能な上司なだけに見えるわ。
なんで一緒に仕事してる部下にいちいち指示の確認とらせないと情報の伝達もできないんだよ。
メールとかどうしてんの？
メールも何回も確認させてんの？

職場でイジめられるターゲットってのはな、有能か無能かどうかはあんまり関係ないんだ
ナメられるような人間で、かつコミュ力が低い相手がイジメに会うんだ
無能でもナメられなければ、コミュ力があればイジメになんか会わない
逆に有能でもナメられてコミュ症だったらイジめられる
というより真っ先にターゲットになる

最近は受け答えはまともで、叱ったら反省してるように見えるんだけど、
何度も同じミスする奴いるよね。

>>1
そうだよ
別にいいじゃないの
金がもらえたらそれでいい

>>164
健常無能者に厳しいのは世の常

食堂で聞こえるようにボロクソ言われるから毎日便所飯

無能は裏でも表でもボロクソだろ
有能でも裏でボロクソだけど
人間敵だらけっすよ

>>628
あいつらはマジでやばいな
本物に出会ってしまったら2chでのアスペ煽りとか軽々しく出来んわ 本物はもっと凄い

>>588
同意

こうやって報告連絡相談することで、
成果は指導した上司の手柄になるから喜ばれるし
万一失敗が起きても責任を上司に擦り付けられるからメリット大きい

>>624
お前にはお前の論理があってそれに基づいて指示を出してる
そいつにはそいつの論理があってそれに基づいて考えて行動してる

お前がそいつの論理を分かってないからそう感じるんやで

ここミスだから、ここを直してくれる？

はい！

えーっと、こっちの資料のほうにまたミスがあるけど
あのいいかな、ここを直せと言ったけど
確認するなら、全部目をとおして直してから持ってきてみ

ようするにだ、ここ以外を見ないんだよ
言わないとやらない　勝手にココだけにしてだ
ミスがありゃ、またココって言うのか？わかんね？ それぐらい自分で考えろよ！

「なんで分かんないのに聞きに来ないんだ！」
「なんでもかんでも聞きにくんな！少しは自分で考えろ！」

ありがちだけど、これはどうしようもないんだよね。

>>627
ほんこれ
頭使おうとしないやつはさっさとやめろと思う
ロボットなんかいらねーんだよ

>>639
別に裏でボロクソ言われても、表立って直接言われなければ気にするほどの事は無いよ
商売でサラリーマンやってんだからカネさえ貰えればいいｗ

>>635
耐性が身についただけ
神妙な態度で
うるせえ早く説教終わってくれ、くらいにしか思ってないよそいつ

>>643
めんどくせえんだよ

>>643
そういう人って「だってここを直せって言ったじゃないですか」って
逆ギレしてくるよね
お風呂見てきてって言ったら「お湯溢れてたよー」って止めずに帰ってくるタイプ

休むから仕事を教える→休む→久しぶりの仕事なんだがなんかおかしい→機械の設定で余計なことしてる
こいつはダメだと思った瞬間だった。
ほんとに使えない奴は余計なことを平気でやるから手に負えない。

>>632
それなんだよな
優秀な新人君にくっそ給料安いのに重い仕事押し付けないといけない
人事に会う度に言いまくってるけど

>>643
そりゃ指示が悪すぎるわ。
「ここにミスがある。ここ以外にもあるかもしれないからチェックして再提出」で済む話だが。
お前はアホか？

>>626
ネットとか気の置ける奴の溜まり場の中でならマシ
真の有能ぶった無能は業務中に対象どころか周りにも聞こえるように見下してるから

>>633
わからないことがあったら聞けば良いだけ
怪しいと思えば聞けば良いだけ
何か怪しいけど良いっしょ！出来ました！みたいな感じでミスされると時間と労力が無駄
一回聞いたことでも何回でも聞き直して良いんだよ
自分の中で「これ一回聞いたからなー」って制約設けてる人は少なくないと思う
それだけ糞上司の糞爺が多いんだろうけどな

>>646
他人からの評価なんてどうでもいいからな
金稼ぐためだけに仕事してるのはお互い様
ただ気に入らないからと言って足引っ張ろうとする奴がいるから困る

無能な部下にイラツイてる奴いるけど、そんな無能を上手く扱えないてことで
上司として無能判定されてるんだけどね

仕事出来ない奴より仕事がいい加減な奴の方が嫌だわ
出来ない奴でも真面目な奴は使いようがあるしな

>>649
そういうヤツにはマニュアル化した仕事だけ任せるしかないね
でも「言われたことしかやらない」ヤツはまだそういう使い道がある

一番いらんのは、言われた通りやらずやらんでもいい余計な仕事するヤツ！
これだけはどうにも使えない

>>635
怒られたらその場で謝ればいい
という反射でしかないからな
その種の人間は反省しないというかできない

>>655
カネ稼ぐ為に働いているなら｢評価｣は気にした方がいい。

何回も確認する奴もうざいけどな
この間、取引先いくときに運転させたらとにかく国道○号を真っ直ぐ行けって言ってるのに
「ここですか？ここ曲がるんですか？ここカーブなんですが」
だから直進だっていってんだろ！！１回で判れよ！ってキレたくなるときある

>>644
簡単に言えば
「なんで聞かないと出来ないんだ！」→小学校で「先生！鉛筆持っていいですか！」って質問することと同レベルの質問をするから。

「何故確認をしない！」→小学校で授業中突然教室から飛び出てトイレにダッシュするレベルだから。当然何事かと思う。

>>658
ロボットはいらないんじゃなかったの？

新人だけど社会怖いです

言葉足らずな指示出しといて文句たれてる老害みっともねえな

伸びすぎ
単発少なすぎ
赤多すぎ

無能のストレス発散場だな

>>654
>>643みたいのもそうだけど、空気読ませること前提にやると無駄が増えてくんだよ。
そして必要な事は手をつけられなくなる。
急いでる時に指摘したミスだけ直してくれればいい時でも部下が全てチェックし始めたりする。
だから指揮命令系統ってのは言葉通りにやらなきゃならん。
マニュアルでもそうだろ。
回らないからって曲げてるといつの間にか犯罪者になったりすんだから。
この辺りが日本的なんだよね。
まあ、無理な業務、無理でないと利益の出ない仕事ってことだけど。

>>664
普通のことを普通にできれば大丈夫

無能な部下でも辞めさせられないからな
輪番で引き取って仕事しなきゃならない

俺は、職場の人間に「仕事出来ない」と言われて
そのあと、すんげー頑張ったけど
それでも舐められてるのは、やっぱ変わらんのよね。

職場の人間の倍は働いて、成果も上がってきて、
思ったのは、やっぱ負けず嫌いの精神って良いなぁとね。

職場で仲良しこよしとかバカじゃねーの。

そりゃお前ドッジボールやサッカー、バスケが下手糞なやつが足引っ張ったらぶっとばされるだろ
例えば球技大会に報奨金とかがかかってたりしたらよ

>>665
言葉足らずと感じたならその場で「ここをこうするんですね？」って言えば良いだけなんだよなあ

>>658
お前の下では作業ロボしか活躍できず、
お前の価値観以上のものは出てこないんだろうなあ。

>>664
とりあえず3年はひたすら腰低くして真面目にやることだけ考えとけ
そうすりゃおっさんどもが気に入って勝手にフォローしてくれるから

普通の事を普通にできればって難しいよ
だって業界ごとに普通が違うんだもの
常識だって言われてもそれはこの業界の常識であってここに入ったばかりの俺の常識ではない

俺は専門卒SEだが、この業界は賢い人がおおい。
仕事で異業種交流大手とやり合うが東大、一ツ橋クラスはやはり頭が切れる。
早慶上智は人によるが、文系はまあ大したことない。
MARCHはもっとひどい。能力が全然ないやつがでてくるw
まあ、社内のニッコマなんてアホちゃんだけど。

>>664
最初でちょっと評価下げとくとあとで頑張れば一気に見る目を変えてくれるゾ

>>664
仕事はロマサガシステムだから
仕事終わってダラダラしてるとあっという間について行けなくなって死ぬ

まあ古代より言われてる

・報告
・連絡
・相談
・雑談

がでけへん奴は
どこ行ってもどんな仕事でもダメやね。
ほんとそういう奴採用すんなや

>>667
なんで俺の意思汲み取れないの？って感じの上司が一番無能だよな
仕事も捗らないし部下も育たない悪循環

>>664
こんなスレで、ブルっちゃってんの？

>>661
でもずっと真っ直ぐ進んでると「曲がりたかったトコでなんで確認しないんだ！」とか言い出すんだろ。
組織ってのは言葉通りにやるしかない。
それが規格化ってことだよ。

>>663
俺は>>645じゃないんでロボットはいらないとか言ってない

無能な怠け者は兵隊として充分使える
無能な働き者は必要ない

無能の屁理屈言い訳多すぎw

>>672
だから感じられないってのw
お前だって自分の指示をを言葉足らずだと感じられないからそんな事になってんだろ。

このスレ見てても分かるけど、みんな言ってる事バラバラだからいちいち気にせずに仕事すりゃいいのよ
それでも合わなきゃ転職すりゃいい _φ(･_･

日曜朝から社畜モメンが荒ぶってるなあ

>>661
地理が頭に入らないやつはほんまゴミ
昨日、環状線のったんだけど
11番で降りろっていってんのにぜんぜん違うとこいきやがって遅れたわ

仕事には別人格を置いてる。
仕事に自己実現()を見出してる人は羨ましいっちゃ羨ましいけど
逆にそれがないとって考えると・・。
それが将来的な収入や地位の差になるのかなぁって思ったりもするけど
会社に依存しすぎるのも危険だとも思う。

>>643
ここ間違ってるから直して
あと他の箇所も同じ事してるのあるかもしれないからチェックしといて
こんな指示も出来ないカスﾜﾛﾀ

西側諸国も陰口とかあんのかな
法律で罰するぐらい厳しいイメージあるけど

>>673
基本的に組織ってのはそういうもんだぞ。
だから有能を上に持っていくようにできてる。
お前の言い方だと部下の功績を上司が奪う前提になってるな。

裏じゃなく普通にまだ終わってないの？とか直に言って煽るぞ

まぁでもそういう環境直さないと簡単にネットで晒される時代だしなー
アレ過ぎると志望者が来ない…

>>672
その場でどうするんだって聞き直せないわ
実際にやってみないと言われた事も理解してるかわかんねえし

>>674
そして同期に白い目で見られるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>693
今やってるでしょ？

与えられたこと、言われたことをこなすのは下っ端の最低条件
↑これだけ出来て自分は仕事が出来ると勘違いする奴はダメ、こんなの当たり前だから

一度すごいのに当たると、指示や報告の際、一言足りないとかで揉めるのが
あほらしくなる
1分2分まわり道しても、ちゃんと仕事してくれれば凄く嬉しい
基本的にみんな優秀だよ

その職域での上限近くに達すると周囲の態度が改まる
初めはオラついてた連中も損得を考えて仔猫ちゃんみたいになってくのが面白い
社内の人間環境は真面目にノーミスの大前提だけじゃなくて怒る時は怒らないと損するだけで駄目だわ

>>688
曲がる時には曲がれって言うよ
わけのわからない三叉路で聞いてくるほうがおかしい
国道ずっと池なんだからずっといってろ

>>685
そんなこと？
多分さっきから部下の愚痴言ってる人と間違えてると思うけども
>>672みたいな確認は上司がしっかりと教えて自分が理解できた場合にもすべきだし（上司が間違えてるかもしれないから自分の保身のためにね）説明下手な人だなって思ったら尚更すべきだと思うよ
上司が有能だろうが無能だろうが確認は大事
この人は説明上手いから確認しなくて良いだろって思ってたら痛い目見るはず

高校の頃から陰口叩かれるのは常だったから何を言われてもそれほど傷つかなくなった

>>664
運だぜ運
ヤバイ会社だと思ったら若いうちに離脱しろよ
村社会で狂ってるとこ多いからな

２ｃｈで暴言連発しといて
その上能力のない弱者へのイジメを正当化する奴が
温厚で優しいと自称するとか
何もかもが狂ってる

マジかよ社会怖い
無能は無能なりに会社で認められることは出来ないのか？

>>692
上司ってだいたい最新事情に疎いもので、
トップダウンコントロールしか頭に入ってないと旧来のやり方でアホかますことが割とある。
権限切って部下に任せられないと上司は禿げるわ部下は辞めるわ、
ただいうこと聞くだけのウンコが職場にたまっていくだけよ。
余計なことやる奴はいるけどそういうのも職場には必要。
というかテンプレ作業させるのは権限委譲が甘い証拠。

こんなんだから隣に居てもメールで会話とかになるんだよなあ
記録残しとけばアホな指示だって証明できる

普通のことを普通にやれって話してる人しかいないのに無能を無能呼ばわりしている人間は有能ではないとか関係ありそうで全くない話してる人って・・・

SIの下請けで入ってるけど、いまのSIプロパーは揃いも揃ってかなりアレだわ。社風だろうか
はやく脱出したいわ今の職場

>>708
メールで指示は良いかもな、だいたい使えない奴、同じこと何度でも
ミスる奴に限って、メモ取らないし。

>>707
そんなのどうしようもないわ
人類の限界だわ
下から吸い上げる能力も評価の対象

・　電話応対ができる（最低でも電話してきた相手くらいは控える）
・　マニュアルをちゃんと読む
・　適当なタイミングで質問・報告する
・　期限を守る

とりあえずこれくらいやってくれよ…

>>710
中途半端な学歴が一番危ない

>>695
言われたことを復唱すればいいやん
例えば適当な上司に「ここ直しといて」って適当に言われたら「ここ？？」って言えば良いし
だからここって指さされたら「そこをそうするんですね」って言えば良い
後でイチャモン付けられたくなきゃやったほうが良い
聞く入っときの恥聞かぬは一生の恥じゃないけど後で面倒臭くグダグダ文句つけられるなら先に舌打ちされた方がまだマシ

>>703
同じ匂いがする。この方も、俺と同じ覇王色の持ち主かな。

最初は無能でも後から実力つければ扱いが別格になるぞ
不良が良いことすると好感持たれるみたいな

やる気のある無能とやる気のない有能ならどっちがええんよ

とりあえず飲み会は全部出ておけ

不在者裁判みたいな事が行われている。
当然他部署に伝わる。

出席していれば、そこで失態が広まることは食い止められる。

できる人ってのは40くらいでも現場の最新を把握してる
だから年功序列で出世に時間がかかる組織は衰退する
日本は40歳定年にしろとか言う話はここからきてふ

これはまあ極端な話だけど

テキストで指示を明記してるのに、後になってなんでそんなことをやってるんだとか
怒鳴りだすアホはマジ頭がどうなってんだろうか、とりあえず責任転嫁しとけって感じだわヒデェ

普通が出来ない奴ってたまにいるからな

作業的に言えば抜けが多かったり同じミスを繰り返したり
人間関係的に言えば伝える必要のない事を馬鹿正直に伝えたり

前者はフォローのしようがあるからまだマシだが
後者は一度口に出しちまった言葉はどうしようもないからキツイ

>>718
ヤル気のある無能だけは勘弁してくれ、ドコまでマイナスデカクなるか想像できない。

>>718
やる気のない有能もやる気のある無能もどっちも無能だけどマシなのはやる気のない有能
言えばやるわけだし
言っても出来ないのが無能

とりあえず、やるべきことをやって
人にムダな時間を使わせなければ
嫌われることはないよ

>>717
ただ無能扱いされた恨みは忘れないから
こちらからのカス扱いは受け入れて欲しい（当然）

>>706
公務員じゃないからなー
クビ切られるよ

>>718
後者に決まってるだろ・・・

理系の職業は高卒叩き上げとかのほうが戦闘力高いけど低賃金なのは基本
一橋とかあのへんは突き抜けてるけどMARCHあたりはゴミばっかり

要するに気に入らないだけだよ。
できるできない関係ないよ。マジ陰口に巻き込もうとするカスばっか

>>713
電話対応位はまともなやつなら教えれば出来るだろ
出来ないのは教えてないか、そうでなければまともじゃないから諦めろ
適切なタイミング云々は仕事しながら覚えるんだから上司であるお前が教えるんだよ

>>700
つーか
怒る叱るは上司の最低条件だろ
これ無しで通じるほど世の中甘くない
叱れない上司の元では規律を保てず緩くなる一方
叱られるのは誰でも嫌だろうからと部下を叱れないやつは下っ端根性の抜けてない青二才

日曜の朝から元気だな…

>>664
新人じゃなくても怖いから

某士業資格
電験３種

は持っているから、その道で５年程度頑張ればなんとかなるが、さてどうしたものか

>>722
一見真面目にみえる無能はやっかいだな

余計なことをするやつが一番嫌われるのはどこも同じ

余談だが電話応対なんてやるのが無駄すぎる
携帯で個人に直接繋がせろ

お前ら鬱憤溜まってるだな
どこにでも無能はいるもんだ

働いてるアピールやめろや　
自慢か？

ド田舎ジャップランドで生きていくには
百姓の掟に従っていくしかないのだ

なんでか文章表現力とかが壊滅的におわってる新卒が多すぎるわ
最近は大学で論文の書き方すら教えてないのかな

>>706
普通の企業なら、その人が仕事にかけている工数と、実際の利益率が全部システムに載ってる
だからどんなに隠しても必ずばれるね
逆に利益に直結しないような部署ならいいのかも？

まず仕事が出きない奴はそれぞれの仕事の捌き方やポイントが理解できてない、
意識自体ないのかもしれんが。

最初からキッチリ綿密にやる必要があるのか？
ある程度ザックリで、調整しながら詰めていくのか、また叩き台だからスピードが肝心なのか
その時の相手、状況に合わせた最良を考えろと

でも明らかに忙しいと見てわかるときに
どうでもいいことを聞いてくるやつっているじゃん

>>22
まあ俺が契約から社員に上がる時とかそうだったなあ
無能組は何も気にせずヘラヘラしてて
中間層が俺が抜けることを嘆いてた
ダントツに頭いい先輩が一人いたが
その人はすぐに要員穴埋めの話を会社に上げてたな

>>713
電話応対ぐらい教えてやれよ
携帯電話が主流になってから何年よ
家の電話すらまともに使ったことないって奴等ももう社会に出てきてるでしょ
適当なタイミングっていうのは忙しい時に話しかけるなってこと？
それも新入社員に求めるのはかわいそう
向こうだってテンパっとるやろうし

ここまで全員自分が有能と思ってるピエロばっかり

>>718
当然、怠け者で有能な方よ

怠け者で有能なヤツは楽して成果を得ようと、怠けることに骨身を惜しまないから
より楽で、早く終わって、低コストで、ミスや失敗が少ない仕事のやり方を見つけ出す

>>746
「ここ」ということはおまいもか

>>729
一橋出の奴は優秀だったけど、優秀すぎてさっさと見切りつけてやめちゃった。

所属と承認の欲求を他で満たしておくってのが一番の自己防衛だよマジで

家族や友達、趣味の仲間が大事

所属と承認の欲求を職場に求めるから過度に周りの評判を気にしたり、逆に不満をぶつけたくなったりする

職場は第一に金のため、第二に自己実現のためにするべき
上司の顔色のために仕事するようになったら終わり


ケンモウの天才

日本は競争社会なんだから、社内競争くらい勝ち抜けんと
他所の企業に勝てるわけがない。
どうやって相手に勝つかだけを考えないと。

>>745
応対は教えてるけど
たまにどこからかかってきたか
上手く聞き取れない奴っているじゃん

そういうのは教えてどうにかなるもんじゃない…

>>718
確実に後者

レスポンスの早い人は助かります
トロトロしないでください、世の中リズムです、スピードです、テンポです
先輩邪魔です遅いなら道をあけてください俺がその道を通りますので

>>746
毎日じゃないにしろことあるごとに有能って言われてる人は割といるんじゃないの。
何かグループを作ればその中で有能な人は出てくるわけだし。

裏でっていうのはデカい会社だよな
むしろ表立って朝礼や会議の場でボロクソに言われるのがブラック

何で仕事ができないスレじゃないわけ＞？
上から目線の上司さんばっかなんですけどこのスレ

仕事が出来る人は楽でいいね

>>735
真面目系クズか・・・・
ほんとあいつらこそリストラ要員なんだよな

仕事してないゴミはそれ以上にボロカスだよ
ソースは俺

家族でも友達でもないからな
そりゃ出来んには厳しいわ
そういう奴簡単に切れないから就活が厳しくなる

仕事できない奴じゃなくて気に入らない奴だろ

>>718
俺はあえて前者がマシだと言っとく

やる気さえあれば今は無能でも成長するからな
３年後使えるようになってるのは間違いなく前者

お前も自分が無能だと思ってもやる気出してどんどん挑戦したほうがいいよ
３年後が全然変わってくるから


ケンモウの天才

>>732
厳然たる上下がそれは当然
問題は所属違いで平気でトラブル処理やゴミを擦りつけてくるナメ吉ども
糞生意気な奴の責任の所在は（どうせやらかすミス待ちをして）キッチリカッチリ明確にして絶対に逃がさない
これを徹底するとたいていは大人しくなる

結論:無能をすぐ解雇できるようにしてほしい。

要は自分の身の丈にあった職場選びができていれば誰にも嫌味や陰口は言われないんだよ
ま、俺は人とのコミュニケーションが嫌いで独立したからお気楽なもんですよ

>>757
本当に仕事のできる奴は、ここ(2ch)には居ない

>>752
そういう人は完璧にこなさなきゃ、失礼のないようにって思ってるのかな 確かにいるな
失礼のないように謝ってもう一回聞けば良いだけなのに「田なんとかさんです！」とか言う人ねｗ
話の流れで○○さんですねーわかりましたーって感じにさらっと確認しときゃいいんやけどね
俺も耳があんまり良くなくて聞き取りづらい時がよくあったから昔はかかってくるたびに確認してたな

>>762
成長する奴は無能という定義ではないんだよ多分この場合は

仕事ができてもボロ糞に言われてるよ。
社会に出たら悪口やイジメは必ず受ける。
そこが学校との違いでもあって、学校は
イジメに合うのは変なこと、会社では
イジメに合わない方が変な事。
だからイジメ自殺の事件が起きた時に大人の
コメンテーターは子供には明後日の方向向いた
おかしく思えるコメントするけどそれが普通なんだ。

仕事できない奴はネットで傷舐めあってないで
次、失敗したら死ぬっておでこに掘ってこいよ

仕事ができない無能が社会に出る必要って無いんじゃないの？

学校でも会社でも悪口やイジメは受けるもの、
どんと来いって胸張れ。

>>767
多少の間違いはいいが
こちらがかけ直せない間違いは
本当に困る

凡人には失敗を外部環境のせいにし
成功だけは自分の手柄とするバイアスが存在する

>>757
そりゃ日曜だからね
無職は平日以外は何やっても肩身狭いよね

>>768
俺はそういう才能主義って間違ってると思うからな
人間いくらでもとは言わないがある程度はがんばれば成長するだろ

そういうこと言う奴って成長して欲しくないんだよ単に
生まれつきの才能ですべて決まるっていうことにすれば評価替えするストレスがなくなるから


ケンモウの天才

>>87
自分がアスペだろとレスされるのにそれも分からず書き込んでしまう
アスペならではだな

裏で言われるならまだいい
聞こえるように話す奴もいるからな

金手に入ればいいだろめんどくさ
自己満足が欲しけりゃ闇討ちでもやってろ

仕事できても嫌味言う奴だらけだが

>>160
仕向ける分の給料貰えるなら〜とかいつまで新人気分でいるんだ？
経営サイドはそれ込みで今の給料払ってることに気づけよ

無能も言われるが、有能な奴はなぜか無能集団から無能呼ばわりされるっていうね
社長まで無能だと、無能たちの意見が通っちゃうっていうね

俺は、昔は性善説を信じてたけど
今では、すっかり性悪説を信じてるよ。
利益で物事を判断する人間が一番まともだよ。

無能は図太く生きるに限る
どうせどこに言っても陰口叩かれるんだからマイペースで行くべき

仕事できない奴に嫌味言って、心削ってやるの楽しい

>>783
そりゃ相手の判断基準がわかった方が対策しやすいからな

仕事できるできないは業種に寄って違うし

仕事しなくても存在できる会社にいくのも一興

仕事できない人は大企業に入るとよい
最後は姥捨て山みたいな無能しかいない部署に回されて余生を過ごせる
まあ仕事できない人のほとんどは就活能力も低いから大企業入れないんだけど

優秀な子に許容量超える仕事押し付けてしまって
「ああああああああああ！」と脱糞する勢いで叫びだした時があった
すぐ謝ってその子の仕事家に持ち帰って俺がやったけど
本当に申し訳ない
でも手持ちのカードで勝負しないといけないしどうすりゃいいんだよ
人事に罵声でも浴びせるか

>>46
俺はライダイハン民嫌いだが、表では絶対言わないようにしてるなｗ
糞キムチと仕事で関わることもあるが、そういう問題に理解のある人間だと思われてるっぽいなｗ

陰湿ジャップ
悪口だけが生き甲斐さ

真剣に仕事してくれたらそれでいいよ

学生時代と同じってことだよ
いつまでも学生気分が抜けてないからな

陰湿ジャップ イジメジャップ
そのツラ鏡で見て見ろ

＞自分の成長のチャンス

意識高い系ワード
寒気がする

「仕事できない奴は会社から追い出せ！」なんて自分を生き辛くしてるだけだよな

ワープアのナマポ叩きといっしょ

自分より無能な奴を全員追い出したら、自分が追い出される側になるんだよ？


ケンモウの天才

仕事できない奴より仕事しない奴の方が言われてる気がする

>>792
態度は真面目でも余計な仕事を増やしたらどうするんだ…？

まあリーマンは社会に出てるわけじゃないからね

ダメな奴に色々言うのは止めたなあ
階級上がるときの試験や面接で、自滅して上がれないで悩むのをチラ見して楽しんでいるわ

常に直情的、やる気なし、人前で論理的に喋れない、こういう奴は同期と差が付けられてもまだ気付かないけどな

ブラック営業職とか、現場作業系の職種だと面と向かって言われる

底辺ほど安い賃金でストレスギスギス社会だからな

仕事中は録音しておいて、ハラスメントの証拠全部取っとけよ

>>1
給料泥棒したからったら公務員オススメ

経済成長（）のため
必要な分だけ働いて必要な分だけ消費することができない
ほんと馬鹿らしい世界

面接であれだけ厳選してるのに無能が入ってしまう矛盾ｗ

所詮同じ労働者で意識低いやつは
ハードル下げてくれてるのに
追い出そうとする意味がわからない。

>>803
盗聴は、相手の了承を得ないと裁判での証拠には成らないよ〜。

(´・ω・｀)客の前で部下を叱ってるの見ると胸糞悪くなる

>>807
自爆してるだけならいいけど
周りを巻き込むからな

>>224
減るよ。

これだけ科学技術が発展してても週に5日も嫌な思いをして働かないといけないっておかしいよね

日本社会では仕事ができない給料泥棒はサンドバッグにしていいことになっている。

職場の雰囲気は上3人位の性格でガラッと変わっちまうからな
俺が入った頃の管理職は優秀なのが偶々揃っててはカラッとしてたがそういう人は皆他所の責任者として引き抜かれてしまった
今は新人や覚えの悪いのや出来ないのの失敗話に花咲かせてるわ

>>808
自分が現場にいるなら盗聴じゃなくて記録じゃないの？

発達障害(ADD)だけど首切られない公務員になったから仕事できなくても何とかなるだよな？

凡人は上を見て絶望するよりも下を見て笑うことを好む
他人を叩くことで自分が上だと心の平穏を得る

>>807
優秀な子が無能を見るだけでキレそうになるからな
同じ仕事量じゃないから
上司としてはどうしても重い仕事は優秀な子にやってもらわないとダメだからね
いない方が優秀な子も気持ちよく仕事できるよ

>>96
自分が仕事増えて苦しむだけ。
使えるように教育しろ。
効率上がれば自分も楽になる。

たいてい、自分が温厚というひとは
陰湿なもんだ

証拠品かどうかはさておいて日記はつけるようにしてるな
ほとんどメモみたいなもんだけど
1年で4冊目になりました

裏で言うならまだマシ。
目の前で今すぐ死ねよジジイとかもう滅茶苦茶ですわ

使えない奴はやめた後に使えるようになる

例えば話題の無いときにあんな糞以下のゴミ野郎いたなーって話題に使える
すると周りもあいつって本当に糞以下でしたよねー(笑)ってなる。
そこからそいつに対する不満大会が始まって笑顔が生まれる。
つまり使えないゴミもやめればいつか役に立つ。
つまり使えないカスはさっさとやめてきえろ。給料泥棒。

>>818
そういう奴が上に行けるシステムならいいけど、実際には牛歩で横並びだからな

>>816
現状は首切られないだろうけど、若い世代はできる子多いから出だしから格差感じるかもな
逆に40代はヤバいのが多い

>>808
先ほど流れた音声ガイダンスの内容に同意しません

無能がやらない分の仕事は誰かがやらないといけないから、
要領よくやる奴がバカを見るんだよな。
自分の仕事の他にボケジジイの穴埋めというか、介護までやらされるんだからな。
今すぐ死ねという言葉以外思いつかない

>>822
クソみたいな人生送ってますねw

>>826
過激でﾜﾛﾀ

そんなの皆思ってることだけど表に言わないだけ
時々言う奴いるけど常識が欠けてるから仕方ない
そういう風に理解しなければ中世じゃ生き残れない

>>816
図太いなら
公務員は発達障害に向かない仕事だけを厳選して集めたような職種だから仕事は本当に徹底して出来ないことになるだろう

>>818
そいつの給料をみんなで稼いでるからな。
うちの会社は首切らなくて、
そいつは昔からいるおっさんなんだけど
社内の平の中で一番もらってる
かわりに優秀な若いの2人でもくれば
俺たちはもっと楽に売り上げあげられるのにってのはあるよ。

>>830
むしろ発達障害に向いた仕事なんてあるのか？
身障枠ならみんな生暖かい目で見てくれるだろうけど

公務員に身障枠ってあるの？

陰で言われていることを、もしも全部聞いたとすると
そいつは怒りのあまり舌を噛み切って憤死するだろうな
無能であるか有能かは関係ない
そういう世界だ

>>832
メンタルがおかしい奴が採用されるかはわからんけど
障碍者枠はあるだろ

新人いびりは耐えろ。
高学歴の多い職場が多くなればなるほど新人いびりは少なくなるがそれでもクソみたいなやつはいるからね。
それに負けて辞めてしまうようじゃどこいってもダメだろう。

どうだろうな、うちの無能おっさんは俺みたいな若造にも
毎日忙しいんですか？鞄持ちでもなんでもしますよって口ではいってくるぞw
プライドはとうの昔に捨てたんだろう

>>834
あー身体障害と精神障害は違うか
そりゃそうだよな

>>832
障碍者枠はあるところはある
発達障害でもアスペならむしろ末端の仕事で適正だと思うけどなあ
816みたいに注意欠陥タイプだと多分アレ

仕事できる数人がノルマの半分以上消化し
残りがそれにぶら下がってる
前者は妬みで陰口叩かれ
後者は無能と陰口叩かれる
何しても自分文句言う奴必ず出てくるんだから無視すれば良い

実際全くヤル気ないようなやつはいるからねぇ。何て言うか能力的なリミッターをものすごく低く設定しちゃってるの。
ちょっとずつリミッター外して使えるようにはするけどさ。何か全然外さないやつっているんだよな。
だいたい3年に1人くらいの割合で現れる。支店全部巻き込んで自分正当化して全体の評価下げつつ作業効率まで下げやがる。もうどうしようもないから俺は他の支店に逃げたけど。

お前ら有能無能を何の根拠もなく決めつけた上で話してるけど、
本当に何が有能で何が無能かわかってるか怪しいものだ。
見えやすいとこだけ見て判断してるだろ？
自分が本当にそこまで物事を見通せると信じるなら株とかで大儲けできるからやってみるといいよ。

仕事のクソ遅い先輩が病気で長期間穴を空けやがってソイツが担当してた納期の近い仕事3つが一気に俺に舞い込んできた
話に因るところ本来なら半分以上終わってなけりゃおかしいらしいが実際はほぼノータッチの状態だったらしい
俺は俺で案件いっぱい抱えてるのにな
そんな無能のゴミより給料低いってどうかしてるよ。案件こなした数が査定に影響するわけじゃないから完全にやり損
そろそろ転職の準備を始める

裏じゃなくて本人に聞こえるように言うよ。でないと意味がない。

出来ないやつより多少稼いでようが社長以外は同じ立場じゃないの？
多少どころじゃないほど稼いでるなら自分が社長になればいいし。
そもそも出来る出来ないってのは環境(上司や職場の合う合わない)による所が大きいしあんまり悪口言う要素がないような気がするのだが。

>>718
どちらも害悪
環境による
ちなみに俺の職場でな両方いる
どっちにも消えて頂きたい

>>839
そそ
無能でも有能でも悪口は言われるんだよ
期待しないほうがいい
「悪口言われないようにしよう」と考えるからメンタル潰すんだよ
何したって悪口は言われるものだと諦めたほうがよっぽど生産的


ケンモウの天才

>>837
そもそも未成年以外の制限能力者って
試験を受けられないんじゃないかったか？

他人を無能扱いする奴が、実は一番無能な法則

最近は短期で定期的に転勤や部署移動のある社員より、派遣やパートが仕切ってたりするからな
そいつらは有能だと思われないと切られるので、社員を貶めるのに必死だ

こんなスレが日曜朝に伸びるとか嫌儲の闇は深い

仕事がトロいせいで周りが迷惑しているのに
自分は精一杯やっている、周りが仕事をしていないと言う
不可解な被害妄想を抱いた51歳のおっさんなら去年末まで会社にいたな
さすがに組合あるのにそのおっさんクビになったけど、よく21年間も会社に居続けられたもんだよ。

なんでこんなにみんなコミュニケーションとらないんだろうって思ったら、その課はほぼ全員派遣だったことが後でわかった

全員正社員の課に異動したら、コミュニケーション取りやすいし、仕事もスムーズに行くようになった

派遣の奴は、いい年こいて派遣やってるそれなりの理由があるんだなと思ったよ

>>842
それ全部納期内に納めたら株あがるぞ
給料が上がるかどうかは知らない。

>>850
そのレスだけじゃどっちが正しいのかわからん。
周りが仕事を疎かにして早く済ませてただけともとれる。
長期リスクをとって仕事をいい加減にやってしまうのはいけない。
この辺りがジャップ猿にはんからない。
だから原発事故も起きる

>>848
本当に闇なのは、他人を貶めないと生き残れないシステムそのものなんだと思うわ

無能が無能でいられる形態にすればいいのに
周りに負荷がかかる状態のままにしてるのは周りも無能

派遣は変人多いね
コミュ症とかストーカーしちゃう人とか
必ずパチンカスがいる

世の中本当にどうにもならないクズっているもんなんだぜ。
いきなり「脱穀に行くので休みます。」とか平気で言うからな。
訳が分からねえよ

>>857
そういうクズはまわりが甘やかすから存在してるわけで
つまり会社が悪い

>>854
それな。急にマタハラだモラハラだと流行語作るのに必死だが
労働環境をどうにかせんと、個人の資質の問題では済まんわ

osもまともなブラウザ一個も作れないジャップが土人同士で無能とかどうとか言ってんのが笑える

この質問への答えでこのスレの正統性がわかるわ。

お前ら的にホリエモンは有能？

>>857
農家様じゃねーか。
農業に比べたらお前らの仕事なんて小遣い稼ぎみたいなもんだってことだよ。

凡人は私的な感情に引きずられ評価を偏らせる

部下に話しかけるだけでテンパって何言ってるか分からん人がいるけど
仕事だけは有能だから、すぐそこの席だけれど
用がある時はメールで言ってやってるw
メールだけは普通に対話出来るんだ
電話対応は一切無理でデスクの電話鳴るとプルプル震えてたから
電話も外してやった
それだけ価値のある仕事をこなしてくれるいい奴

>>855
それがヒキニートじゃないの
無能のライフスタイル

>>857
田舎だと普通
「脱穀じゃあしょうがないな」だよ周りも

>>859
ジャップだからしょうがない
ジャップ社会では他人を貶したほうが勝ちなんだよ

嫌なら日本から出てけよ


ケンモウの天才

どこから突っ込んでいいのかわからんスレになってきたな

>>864
周囲と本人が納得してるなら
それが幸せだよな

まぁお前がいなくなった後にそいつが
どうなるかは知らんが

○ コミュ障の人で仕事ができる人がいる。
↓
× コミュ障の人は仕事ができる。

いじめは閉鎖的な環境で起きるんだよ

日本ってのは国自体が小さい島に閉じ込められた閉鎖環境

国土自体がいじめの温床なんだよ

だからそういう他人を貶す奴が出世するなんておかしいとか言う奴はもう日本から出てけと言う他ないよ
出てったほうが幸せになれる


ケンモウの天才

>>868
あー俺キツいわー
無能に足引っ張られてキツいわー
を素でやってるからな

日本は個人の仕事の範囲があいまいで、他人の仕事を手伝ったり、手伝わされたりするから
不毛な摩擦を生むんだろうな

>>872
それだけだとまだ良いんだけど脱穀とか言い出したし
もうちょっとこのスレわかんねえな

>>855
無能を無能のままにしとける状態ってどーゆーこと？
もうどうしようもなく能力の低い人間ってたまにいるんだが
結局、そーゆー要らん人間を切れないだけって話だからな。
売り上げ(工数)と人件費を考えながら仕事するので、民間の社畜は頭の中にその考え方が根幹としてこびりついてるんだが
いらん奴を抱えるという状況は、それとの矛盾以外のなにものでもない

お前らも2ちゃんで愚痴ってるんだからそうに決まってんだろ

俺、50才代だから、とりあえずなんか言われてるだろう。

使えない奴ってだいたい口だけ達者だから腹立つ
それを上司が注意するわけでもないしただみんなの士気が下がるだけ

主語がないと理解できない奴って何かの病気なのかな

うちの会社は２０人くらいだけど週１回ペースで全員で仕事に関する不満をぶつけ合う大会やってる

最初はキメぇって思ってたけど先輩後輩関係なく思ってる言えるから良いよ

腹割って喋り合ってるから家族みたいな感じ

無能の陰口叩いてる奴も社内ではどちらかというと無能だったりする
そして陰口言われてる奴の方が評価高かったりするもんだわ
どこまで行っても欠席裁判なのにあたかもそれが真実であふかのように語ってる奴、虚しくないのかね
それともそれに気づかず気持ちよくなってるから構わないのかね。
どちらにせよそれは無能の証拠だぞ
アホ晒してんだよ

>>877
ちんこの1つでもうpしてこの場を盛り上げろやジジイ！！wwwww

表でもボロクソ言われてるが、裏ではその三倍は言われてる
普段仲のいい奴でも陰口言ってる

http://s-up.info/view/201201/209613.jpg

誰かの陰口は絶対に言わないようにしてる
言うなら本人前に直接問題点を言う
勿論先輩上司だろうと構わずに言ってる

これで一人の先輩からは滅茶苦茶嫌われた
他の上司やもっと上の人からは「お前そういう所下手くそだなーｗ」とか言われつつも良くして貰ってる

仕事が遅いってどうやったら治るんだこれ
作業工程省くしかないのか

みんなに慕われまくっている課長と
物凄いデブで喋り方のムカつく仕事も遅いヒラ社員が同い年なんだよな
目指すべき目標とこれにはなりたくねーっていう目標を示してくれてる感じ

なんで課金ガチャゲームのことをソーシャルゲームっていうんだろ?
あんまり社会や社交は関係ないよね。

>>304
ウチの新人もそんな感じだな、で自分仕事出来るアピールしてる。だけど実際出来てない上に言うこと聞かない問題児となってる

>>886
そう。
そして問題ないように誤魔化しておく。
問題が起きたらもちろん被ることになる。
日本では会社に長期リスクを押し付けた方が喜ばれる。
土人社会

>>563
これやったらマジでイジメられないのか？

俺のことだな
もうしがみつけるだけしがみついて泥棒するだけですよ

人間嫌われてなんぼだろ
嫌なやつから好かれたら俺も嫌なやつになるってことだからな

>>886
確認減らすとかどっか省くしかないよ
マニュアル通りなら素人でもできるんだし

ボロクソ陰口いったあと課長とかに告げ口して注意のパターン

>>894
うちのアホは動作でスピードアップせずにそれをやっていつも失敗してる。
ダメなやつは何をやらせてもダメなんだなっていつも思う。

>>894
確認しないとミスるだろ
ミスったら仕事回してもらえなくなるぞ

家庭では嫁から面と向かってぼろくそ言われるおまけ付き
ソースは俺

仕事は関係ない人付き合いがうまいかどうか
だからみんな仕事をしないで回りに気を使いながら行動している

>>886
仕事が遅いは先輩が後輩をいびるときの常套句だからあまり気にしなくていい
やる気なくて仕事遅いとかなら話は別だが

>>886
無駄だと思う工程を減らす
あとは慣れだろうな

裏で言われるならマシ
会議で色々言われて今後の対策まで提出させられるぞ
まぁそれで改善すればいいんだが

>>890
爆弾の大きさにもよるだろうけど
俺が今まで見て来た優秀とされる人は
問題を見えないように隠したり、誤魔化したりしない。基本リスクをとっても解消する方向で動くわ

日本人の性格をうまく表してるではないか

2chなんか可愛く思えるレベル

>>903
それが可能ならもうマニュアル書き換えた方がいいよ

仕事遅い人間にとって日本は地獄

仕事が出来なくても、どうにかしようとしてる人とか、出来ない分周りに気を配ってる奴はそんなに恨まれないわ。
仕事は上に、椅子で踏ん反り返って、何もしてない奴は大抵いじめられてる

定年してから人生楽しむぞーと自分の時間の大半を労働に捧げ、無事定年
↓
ヨボヨボの醜い容姿 衰えた頭脳と体力
病気にかかりやすい身体
こんな状態で何を楽しめるの？(笑)


俺は没落国家から出て、海外で楽しくノンビリ働きながら暮らすけど？w

悪口言ってる人は俺の事も言ってるんだろうなあと鬱になる

>>909
それができるならやった方がいいよな
出て行った先がどんな感じかはまた別だが

>>886
暇な奴に投げる

>>897
仕事遅い奴は確認をすげーたくさんしてる場合が多い
1回もするなじゃなくてそれを減らせって感じ

上司だってさらに上司に怒られてる

>>896
動作でとかどんなお仕事なんだよって話だわ
機械化できそうだな

>>896
それはもう伸びしろないなあ
諦めて戦力として数えなくなってくるやつか

逆にいうと仕事できると
大抵のことは多めにみられる

出世したければ上司にゴマすりしてね
これが早道

メンタル弱すぎだろ。悪口言われない人間なんかいないわ。
分からない事聞かれたら睨んで後で調べますっ！って大声で叫んで机蹴り飛ばしてるわ

ドイツとかは仕事遅くても強制的に定時で帰されるから地獄だぞ

俺なんて仕事できないままできない理由と言い訳もそれなりに用意してやる気だけ見せて放置してたら
給料上がったわ
なんか頑張ってると思われたみたい
問題を改善するとかえってそれまでの無能さを証明しかねないが
解決できないと上が無理言ってると思うこともあるぞ

人に教えるのが下手糞な中堅も多い

スピードより精確さを求めるのは本当は大正解なんだけどな
余裕無い奴ほど機械に淘汰される

精確さよりスピードを求める今の世の中

>>917
かなり融通効くよな
俺の場合はまわりがアホすぎて
他の場所では通用しないだろうけどな

上司が無理だとわかってて押し付けてきてる可能性も検証しなきゃならん。
そこで仕事をいい加減にやるか、組み立て直すか、ただ急ぐか、音をあげるか、人に渡すか

冠婚葬祭　飲み会　人間関係とかが面倒ならそれにふさわしい職種はある
そこで実績あげノルマをこなしてゆけば生きていける職場はある
変人扱いを恐れなければ何の問題もなし
ただし出世はあきらめろ

>>913
ミスするよりはマシ
本当、ミスは命取りだよ

ボロクソ言われるだけなら幸せだろｗ
無能なのに給料は貰えるんだから

大企業は虚礼廃止だなんだで
出張のお土産すらグレー
それはそれでつまらないが

>>930
ワイロになって人事評価をゆがめて組織を腐らせるからな

20代の女正社員が40代のパートのおばさんをいびってるよ

会社にチョンモメンみたいなのがいたらどんな仕事任せても足引っ張られて苛々しそうだな

ジャップは１回滅びた方がいいな

>>933
自己正当化だけは非凡さを発揮するな

神経質で正確さに拘るより、
全てが雑で確認しない人の方が
仕事が速いから
性格が日本の仕事に向いてるわ

日本人は親切だから安心しろ

>>936
遅いやつは遅いと叩かれ雑なやつ雑と叩かれる
前者は役に立たないだけだからまだいいが後者はミスで関わった人間全員の仕事増やすから害悪
適度に抜いて適度にこなすヤツが無難に生きれる
速く正確にやれるやつも稀にはいるだろうが
そういうやつは俺らとは別の世界に住んでるんだろうな

絶対に自分の非を認めたくない奴っているんだよなあ。
これは私が修正しましたけど、◯◯さんの出したミスです！！って大声で言う奴
本人だけに直しておきましたよ、て通知すればいいのに、バラ撒いてまで自分の正当性アピする奴

>>939
ジャップはそういうのを聞いて鵜呑みにするような奴らが大変だから仕方ないジャップに最も欠けているのはリテラシー

陰口なんて言って言われてだろ

わざわざ裏でいうとか優しいな、俺の職場は精神壊れるまでネチネチいわれるわ

またこれも安倍ちゃんのせいになるのかｗ

日本企業では、出来る奴を叩いて追い出し
出来ない奴も叩いて追い出す

その結果、凡人しか残りませんでしたとさ

>>920
http://dyh-jyh.shiruman.net/6-siruman-74-02.htm
ドイツで職人になれないとネオナチになるとか始めて知った

>>944
ダメ人間しかのこらんよ
なんでマトモな奴がいつまでもそこにいてくれると思うんだ

俺ら「有能な怠け者」だから指示だししかできないよ基本。
武田信玄とかうちわを持って座ってるだけじゃん？
孔明に至っては乳母車乗ってるしな。

新人だが先輩の言ってる事は意味分からねえわ
録音して後で聞いて理解してついていってる

プログラミングやらデスクトップPCのセッティングやら
何でノートでネットサーフィンくらいしかしない文系の俺が
希望したわけでもないのに情報システム配属なんだ
と思いながらやってるけど陰口叩かれてるだろうなあ

いかにおばちゃんたちを味方につけるかでその後の評価が大きく別れる

超高学歴だけどコミュ障で仕事おっそいから裏で馬鹿にされてるだろうな
つれーわマジで

>>389
ハゲキは何で阪大行ってたのに今までそんなことになってたんだ？

マジだし
お前らは無能だからめっちゃ言われてるだろうよ

人の良い奴程辞めていって
性格悪い悪人程全然辞めない

だって日本は勉強詰め込みだけで
働き方や心構え何て教えないからな
いきなり社会にほっぽり出す

>>954
最初は新人として育ててもらえるしその部分も教わるけど教わってもわからない奴が無能
時間が経つと差はどんどん開く
そういう奴は言われてもしょうがないよね

>>955
だから3年たたずに辞めていくだろ

なんかさ、裏で若手の間では俺の「悪い噂」とやらが流れてるんだってさ
確かにうだつがあがらない先輩だけどさ

>>939
それやらないと自分の責任になるよマジ

基本的に自分が仕事できる人間と豪語して他を見下す奴って組織では精々課長止まりレベルなんだよな
所詮人をうまく使えない無能の仲間

>>956
辞めて他のところへ行けばいいんじゃね
どこ行ったって変わらないし合う合わないあるからな

>>939
黙っててポロッと冤罪だと分かったほうが
印象いいのにな
まあ仕事にもよるんだろうが演出は大事よ

>>960
スレタイの無能はそれもせずに会社に残っているやつら

>>830
マジか
大卒技術区分だけど事務作業より現業多めの仕事だからマシかと思ったんだが

裏でボロクソに言われたからって何だって話だけどな
特に女なんてかなりの割合で人をボロクソにけなしてるだろ

みんなが仕事に厳しい職場っていいよね
自分も成長できる

仕事と人間性は密接だけど分けられずに仕事までなあなあなのが最悪

【一旦の功、万世の功】　史記・蕭相国世家

劉邦が天下を取ったあと、功臣たちにそれぞれ領地を与えたが蕭何だけが特に多かった。
これに功臣達が不平を言った。

「われわれは多年にわたり、武装し鋭利な武器を持って敵と戦い、少ない者でも数十回も戦っています」

「しかし蕭何は一度も戦場を走り回ったことがなく、専ら机上で計画を練っただけではありませんか」

「その蕭何の恩賞や位が我々よりもずっと上なのは、どういうわけですか」

劉邦は言った。「諸君は猟を知っているか？」

臣はみな言った。 「存じております」

「では 猟犬を知っているか？」

「存じております」

「猟をする場合に、獲物を追いたてて殺すのは犬だ。犬の綱をといて放し、獣のいるところを指示するのは人だ」

「おまえたちは言ってみれば、逃げ回る獲物をしとめただけのことで、手柄といっても犬の手柄だ」

「そこへいくと蕭何の為したことは、犬に指図をする人間の功績だ」

「その功績が一番大きいのは当たり前のことだ。お前たちはただの犬に過ぎない」

>>11
すごい分かる
そういう無能な奴は空気読めないから本人居る前でソイツを怒らすようなことを笑顔で話しかけてきたりするし関わるとろくなことがない

建築現場だとヘマした瞬間、親方からリンチ喰らうからな
陰口くらいなんだ、タンコブ作るよりマシ

実際誰かが突然当欠して回らなくなる会社なんて
牛丼屋くらいのもんだから心配するな

>>966
戦場で必死こいて生き抜いてこんなん言われたらブチ切れるわ

>>970
それがバカの証拠。

「兵站を切らさなかった蕭何」がいなかった日本軍は犬だらけで南の島々で餓死しまくったよね。
日本は犬ばかりなんだよ。人間がいないから勝てない。

女が多い職場だから人の悪口ばっかだよ
仕事出来ても出来なくても関係なく悪口が会話の基本だから気にするだけ無駄
挨拶だけ普通にしてりゃいいんだよ適当に

>>968
どう考えてもタンコブの方がましな件
そりゃ、命に係わるからミスれば怒鳴られるだろ。

>>970
お前が馬鹿なだけ
命令を聞いて実行するだけなら誰でもできる

犬に有能と思われてもしょうがないってことか・・・

1年目の仕事できないクズだけどこっちだってもう迷惑かけたくないんだよ…
自分からやめるように人格否定してきてるのはわかってるんだけど
クビにしてくれよ
自己都合退職だと失業保険もらえないんだよね

>>971,974
いや功績どうのじゃなくて言い方ってもんがあるだろ
お前ら自分の仕事を犬に例えられて納得出来んの？

しかたないから年俸1億で「有能な怠け者」枠オファー待ってやるか。

>>976
1年目はしょうがないよ
もうちょっと頑張れ
2年目で戦力になり始めれば十分

>>977
別にブチ切れてもいいけど
本当のことだし切れたら殺されるよ？
こう言われて冷静になれないのは無能

陰湿ジャップだらけのスレだな

電車内でボロクソ言ってるのによく立ち会うからなぁ

>>980
いやその場で食ってかからなくても明らかに禍根を残すだろ

無能がいる会社で働いてる時点で自らも無能だということに気づけよ

>>983
そうだろうね
まあお前はその場でキレて早々に切り捨てられておしまいだな
まあまあ優秀な犬は後で作戦を考えて逆襲を図るだろう

でも犬の考えることなんて簡単にわかるしそんなの未然に防がれる

うまく新人を使えない奴が
新人のせいにして暴れるって展開が見て取れる

今日も来てる？

>>985
わざわざ敵を作るような言動をする必要性ってあんの？

イヌだよ
ヨツンヴァインになるんだよ

>>984
大企業病知らないのか

>>987
そもそも部下は不満を持っている
うやむやにしたら時間がかかるだけ
犬と指揮する優秀な人材どっちを敵に回したら強いかわかるか？
挑発なんだよ
不満を持ってるやつをまとめて倒すためのな
そういうことまで考えてるの

>>46
いやいやいや俺の職場いるぞ


ネトウヨでしかも、まとめサイトの話しを大声でするオッサン

いつもまとめサイトの話題をウキウキでしてくるぞ

>>990
論点ずれてる

日本殺伐としすぎ

>>889
今は人手が足りなくてそういう人を追い出せないんだよね

バブルの頃は間違いなく窓際

無能が咳ばかりしてると思ったら、インフルエンザが発覚して休みやがった。どこまで人に迷惑かけんだアイツ

常にだれかを批判しないと生きていけないのかコイツって奴が数人いるわ

>>989
それと無能を一緒にしたら大企業で働く有能に失礼だろ

ID:RPzu4KcB0
ID:wmpM7W+W0
こいつらクズすぎだろ、死ねや

>>992
ずれてないよ
天下統一後は必ず領地で揉めて内乱が起こる
だから一番敵に回したくないのは指揮した優秀な指揮官
そいつを一番評価した
無能に地位をあげてはいけない
そうすると不満を抱えるのは優秀な指揮官でやばい敵が出来てしまう
不満を言う家臣は所詮犬だからまとまらないしたいして脅威じゃないし放っても必ず敵になる
だからちゃんと意見を述べたんだ
そしてあの言い方をした

アスペこわい

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　　　て　　　　 ハ　　　ヽ.イ 　 |;;;;;77;;;;ﾊ　　　　　　 ﾊ l　　　　　　　　ゝ