女社員は責任感が薄く意欲もないうえ すぐ感情的になって使えない と企業調査で判明 [転載禁止]©2ch.net [659060378]

女性社員にどう活躍してもらうか。
先進事例はあるが、多くの企業は
今もこの課題に悩んでいる。
「そもそも女性は意欲に乏しく、責任感が薄い」。
女性の活躍が進まない職場の男性からはこんな批判も漏れてくる。
果たして女性は使えないのか？　
解決のヒントを探った。

「今年は男性の新入社員を回してよ」。
大手メーカーの人事担当者は年初に
顔見知りの営業所長にこう耳打ちされた。
女性の活躍を掲げる同社は男性中心だった
営業や技術部門にも意識的に女性を配属してきた。
人事担当者は「公に『女性はいらない』とは言わないが、
ほかの部署からも水面下で依頼が来る」と嘆く。

働く女性は確実に増えたが、
活躍の場は思うように広がらない。
管理職の女性比率は部長４・２％、
課長７％と圧倒的に少ない。

日本生産性本部は２０１０年、
企業を対象に女性社員を育成する上での課題を調査した。
最も多かったのは「女性社員の意識」で８１・７％。
「意欲が乏しい」「感情的になりやすい」
など手厳しい見方が並んだ。

http://d.hatena.ne.jp/warabidani/touch/20121015/p2
日経サイトのソース
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFE1000A_Q2A210C1WZ8000/

男子は責任感があって働く意欲があって論理的で使えるから年収千万あって女を養うのがスタンダード

でもそれが江戸しぐさだから

>>1
女社員は

女性社員の意識
意欲が乏しい
感情的になりやすい

という事だな

>>2
俺は女だったのか

あいつら何言っても殴られないと思ってるから言いたい放題

>>2
ヒンモメンは女の子だった

女の子 の うつ病 は 男 の 2倍 あるから仕方ない
守ってあげなきゃ

女は生活保護

>>2
女に仕事取られて貧乏な奴は女以下ってこと

うちの会社は意欲無い男ばっかだけど

今は人手不足


新規求人倍率は１．６９倍と、
前月の１．６７倍から０．０２ポイント上昇した。
上昇は２カ月連続。

http://sp.m.reuters.co.jp/news/newsBodyPI.php?url=http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKCN0JC01720141128

意識については家庭の責任を負わされがちだということで理解できるが、社会に出てくるなら、感情だけはマジでなんとかしろ

ヒス女の多い実情を鑑みるに、差別だのなんだの騒がれても、正当な理由による区別だとみなされて仕方ない
海外女も同様に感情的なのか？それともジャップ女の特質なのか？

ま〜ん（笑）

男だけど責任感のなさには自信があるわ

意欲のあるなしなんて男女差じゃなくて待遇差やろ

そういえば女の社会人で過労死したとか自殺したとかいう話なんて聞いたこと無いな
なんちゃって鬱でリスカとかOD自慢してるような女ならいっぱいいるけど

>>2
まんこに何か言えるほど立派なちんこなんて上位数パーセントしかおらんのにね

この世に女はいらない　よくわかった

>>17
それは無知自慢でしかない

総合職の女性 割合5%です


総合職採用予定者（平成23年）に占める女性割合は11.6％，
総合職在職者に占める女性割合は5.6％である。

10年前に採用された総合職の離職割合を見ると，
女性は男性の2倍以上に当たる65.1％となっており，
10年前に採用された総合職の女性が既に
全員離職している企業は48.9％に上っている。

男女共同参画 内閣府
http://www.gender.go.jp/about_danjo/whitepaper/h25/gaiyou/html/honpen/b1_s00_03.html

20代半ば〜後半で結婚を機に辞める
30代は子供がある程度落ち着いてからのパートアルバイトでリターン
こういう人が一番まとも
このパターンから外れる女はなにかしらおかしい

女は社会のガン

>>2

>>21

総合職の95%は男か

欧米でこんな調査を発表したらフェミニストから袋叩きにされるぞ

四半世紀後にはiPS細胞で♀×♀の交配が出来るようになる
適当に言わないほうが良い

もちろん男でもクソみたいな奴はたくさんいるが女はほぼ例外なくゴミ
効率だけを考えたらマジでいらない

男は追い詰められるとガチで自殺するけど
女はかまってちゃんなだけで死なない

>>22
昭和かよ
パートバイトで幼稚園から大学まで私立行かせるのとか厳しすぎ

女のいない職場はまじで最高

女の うつ病 男の2倍



厚生労働省研究班の調査

女性のうつ病の有病率は8.3％で、
男性の4.2％と比較するとおおよそ2倍程度
なりやすい傾向がみられます。

うつ病
男 4.2%
女 8.3%

画像 グラフ
http://i.imgur.com/hAEvMRU.jpg

http://web.archive.org/web/20090416063023/http://www.meiji.co.jp/etc/ishoku/200311/oa4.html

（´・ω・｀）ドイツでもこんな感じ。これの例外は英米仏くらいだわ。
この３カ国がおかしいだけ

責任感が薄いの女に限ってじゃないんじゃねえの
原田も柳井も「俺は悪くない。下が勝手にやった」だし
責任を取る責任者なんていねえんだよな中世ジャップには

>>17
ワタミとかユニクロとかブラックサービス業ならゴロゴロしとるで

そもそも男と女は根本的に違うのに平等とか無理だろ

>>30
現在の話だよ


女性の出産後継続就業率は26.8％

2020年に55％目標…厚労省

女性が第1子出産後に就業を継続すること
は依然として困難となっており、
子どもの出生年が2005年〜2009年の
出産後継続就業率は26.8％、
出産退職は43.9％となっている。

仕事継続 26.8%
仕事退職 43.9%
無職 24.1%
不明 5.2%

画像
http://i.imgur.com/YG0OzLp.jpg

http://s.resemom.jp/article/2012/12/04/11146.html

>>1
こんなの最初から解ってたはずだろ

魔スレにマジレスする知恵遅れは全員巣に帰れ　何百回同じスレに同じレス付けたら学習するんだ？

女性の75%が子育てで専業主婦になってる

使い物にならない新入社員が育ってきたと思ったら寿退社
だれがこんなん欲しがるんだ

>>2
やめなよ

女叩きができる男なんてごく少数だろ

>>13
ジャップ女が幼稚なだけ。あんなの海外にはおらん

バレたか

みんな思ってたけどあんまり言ってやるなよ

好き嫌いであれこれ決められちゃ困る
尻拭いする立場の人間のストレス半端ではない

年収1000万円以上

男が95%

男 170万人
女 16万人

画像 国税庁
http://i.imgur.com/aseSua0.jpg

女は単純作業が得意なんだからそれ系で仕事をまとめりゃいいんじゃねーの

やる気無い男一人とやる気無い女一人とでは周りへの影響が違いすぎるから

そんな女でもチヤホヤする周りがいると仕事にししょうきたす

結局のところは、女は無能ってことだろ？
女の活躍の場が無い、昇進しない、認められないってのは、性別うんぬんじゃなく能力が無いから
なんでそんな無能なヤツを優遇しなきゃならないのよ
男尊女卑って言えば昇進できるとでも思ってるのか？
会社は慈善団体じゃねーぞ
文句言う前に昇進できる能力備えろよ

なんで女の子って男より小さくて 力 体力が無くて可愛いの？


20〜24歳

握力
男 48.29kg
女 29.00kg

文部科学省
http://i.imgur.com/8xWliCA.jpg

20〜24歳

男
身長 171.65cm
体重 65.63kg

女
身長 158.60cm
体重 50.67kg

画像 グラフ
http://i.imgur.com/HH9dKFR.jpg

文部科学省の学校保健統計調査・運動能力調査
http://paro2day.blog122.fc2.com/blog-entry-9.html

>>52
女の子

か弱い

>>52
握力は俺より強いな　死ね

女というより職場の問題だと思うけどね
男が作った企業に女が合うわけないじゃん

魔ーくんおはよ

【国際】女性登用先進国ノルウェーが払った代償・・・業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1410227855/

＞ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。対象は01〜09年の上場企業248社。
＞まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は大幅に下落し、
＞その後、数年間で女性役員比率が10％増加したことで時価総額は12.4％下落したという。
＞負債等も大きくなり、営業成績にも悪化が見られたという

　　 　 ／￣￣￣＼
　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　/ノ / /　　　 　 　　ヽ
　　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|
　　＼L／　（・ヽ　/・） Ｖ
　　/（ﾘ　 ⌒　 ●●⌒　）　
　　|　0|　 　 　_＿　　 ﾉ　　＜ そんなことないよ、きっとそのうちちゃんと説明会見開くよ
　　| 　 ＼　　 ヽ_ノ ／ﾉ
　 ﾉ　　 ／＼＿＿ﾉ　|
　（（　 /　| Ｖ Ｙ Ｖ| Ｖ
　　）ﾉ |　 |＿＿＿| |

DeNAは女性が作った会社だけど

現在の社長 ブレーンは全部男

>>49
単純作業も得意じゃないよ
ほっとくと無駄に工数増やしまくるから

女社員は責任感が薄く意欲もないうえ すぐ感情的になって使えない

ほんとこれ

男の考える意欲・責任と女の考える意欲・責任は違う
まずはそこを理解しないとな

>>56
おはよう

女の子　超つよい　魔ーくんどうなってんだ

【事件】 男(24)から通報を受けて駆けつけた警察官(29)の顔面を３回殴り重傷を負わした女(24)逮捕 山形 [転載禁止]©2ch.net [219241683]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421451548

>>59
それが答え

男だらけの職場より適度に女がいたほうがやる気が上がるだけために女を社員にしてたのに
ケチ幹部たちが女に仕事やらせようとしたのが悪い
女なんて飼い殺しにしておく程度で丁度いい

体力的な問題もあるからなぁ女は
なのに同等にしろと謎の主張

ありまぁす

サニーフレッシュの糞ババア共死ね！！！

男子高校生に負ける 女の世界記録 女の身体能力は男子中学レベル

100m
男高校生 10:02
女世界記録10:42

10000m
男高校生28分07秒39
女世界記録29分31秒78

走り幅跳び
男高校生7m96
女世界記録7m52

走り高跳び
男高校生2m23
女世界記録2m09

棒高跳び
男高校生5m41
女世界記録5m06

やり投げ
男高校生76m54
女世界記録72m28

http://homepage2.nifty.com/mlb/RRM.htm

(´・ω・｀)男漁りに出社してくる

魔が立てたスレのなかで女がつくスレタイのみを非表示にする正規表現

.*女.+[659060378]

上の文章を正規表現としてNGに貼り付けよう
魔が立てたスレの中でも女とスレタイについたスレしか非表示にならないぞ

利口な嫌儲民はvipのガキのようにNG=負けだなんて思ったりしませんよね？

魔スレを見たらこのコピペを貼ろう

>>70

女の世界一が

男子中学生レベルって

弱いな

面接で理由付けて適当に落とせばいいじゃん
わざわざ採用する必要はない

【悲報】魔スレが勢いトップ　嫌儲ついに終わる

>>44
あなたが仮にエリート階層だとしたら、海外で知り合う女の知的階級が日本の知り合いのそれよりも高いってバイアスがかかると思うのだけど、それを超えてもジャップ女は異常に見える？

なんで女って
小さくて
力・体力がなくて
可愛いの？

韓国の飛行機止めたのも女

魔ーくんスレは嫌いじゃないから

ＮＧしません（・∀・）

魔

男しか居ない職場に最近女が入ってきたけど
凄いやりにくい

俺の脳は女だったのか

　 　 　 ＿＿＿_
　 　 ／ 　 　 　 ＼
　 ／　　 -‐´　｀ー＼　 　
／ 　 　 （●）　 （●）＼
|　　　 　 　 （__人__）　　|
＼　　　　　 ｀ ⌒´　 ／
　 >　　　　　ー‐　 <
. /　　　　　 ／￣彡ﾐヽ、
/　　　 ヽ　/　　/　ヽ　 ヽ
ヽ.　　　　Ｙ　　/　　 |　　|
　ヽ　　　　　ノ　　　 ヽ ノ

男は髪が薄い

女はバランス獲れない
好き嫌いや立場の弱いもの強いものによる差別が大きい
男性は寛容な人が多い

魔が立てたスレのなかで女がつくスレタイのみを非表示にする正規表現

.*女.+[659060378]

上の文章を正規表現としてNGに貼り付けよう
魔が立てたスレの中でも女とスレタイについたスレしか非表示にならないぞ

利口な嫌儲民はvipのガキのようにNG=負けだなんて思ったりしませんよね？

魔スレを見たらこのコピペを貼ろう

おまけ
性欲サンドイッチを非表示にする正規表現
.+(の|＠|@).+は.*異.*常( |　)*
派生の全て消えます
NG回避も不可能です

>>2
(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

>>59
これマジ？

>>44
アメリカの銃誤発射事件は女のほうが多いからな
誤発射とは言うけどまあ殺意が認められなかったってだけだからとどのつまりはただのヒス
まんこなんてどこの国も一緒だよ

>>84
実験で
そういう結果がニュースになってた

こいつも糖質くさいな

女は何かと序列を作りたがってそのせいで職場の空気が最悪になるな

>>52
目の前に光り物をぶら下げてみろよ
握力１００を超えるぞ

優秀な女はいるんだろうけどジャップ企業のコミュ力診断に通らんだろう
男なら生意気でもある程度は通じそうだけど女はそんなのより一から十まで愛想で取るだろうし

責任感とはなにか

女の使えなさは異常


土木作業員

男性平均年収：347万円
女性平均年収：226万円

男性割合：97.9％
女性割合：2.1％

厚生労働省の調査
http://nensyu-labo.com/syokugyou_doboku.htm

でもケンモメンか一般女性どっち採るってなったらまあ一般女性だよね

女の部下が5人ほどいるが、仕事に好き嫌いを持ち込むからなぁ
嫌いな奴のいうことは聞かないってのがデフォ

>>95
女は

小さくて
力 体力
ないからね

うるさい、力仕事しない、理解力が悪い、平気で休む
同じ教育環境で育ってきたはずなのに男と差が付き過ぎなんだよなあ

小保方といいカサノバ社長といい女って謝らないよな
表向きだけでも誤っとけば終わる話なのに私はわるくねぇ！がデフォルト

所詮性処理要員だなマンコは

女性同僚はおかげで風俗行かなくて済むよな。
そういう役割が一番大きいだろ

女は反省しないね

>>100
えっおまえオッボやカサノバで性欲処理できんの？尊敬するわ〜

>>88
なるほど
一般的な女性差別論者になるわ

人と動物の間に平等が成り立たない理由は知性の違いにより相互の人権尊重ができない点にある。
とすれば、一般的に意思疎通ができない集団は、やはり一段劣ったものとみなさざるを得ない
これだけ同権が叫ばれ、少なくとも座学の段階では差が生じないハズの社会になっていてこれでは言い訳がきかん

知性とか優しさのある女性ももちろん知ってるから、彼女らは尊重してるけどね

魔が立てたスレのなかで女がつくスレタイのみを非表示にする正規表現

.*女.+/[659060378/]$

上の文章を正規表現としてNGに貼り付けよう
魔が立てたスレの中でも女とスレタイについたスレしか非表示にならないぞ

利口な嫌儲民はvipのガキのようにNG=負けだなんて思ったりしませんよね？

魔スレを見たらこのコピペを貼ろう

男にも一定数こんなんおるやん

まあ一番いやなのが感情的になるのがイヤだわ。　例えば仕事なのに急に無口になったりな。　無視したりとか。　本当に要らない。　髪の毛なんて茶髪にすんじゃねーよ。あほが。

ま〜んは組織の利益より自分の感情のが大事だからな
使えんわ

>>103
オボ充分だろ

結婚したら、子供産んだらどうせやめる
仕事するのは男

この思考が根底にあるから
責任感なんてないわ
女が全員そんなわけじゃないけどさ
この傾向にある

>>109
いや〜キツイっす…

プロ棋士の女性比率は０%だ

個人的主観による女への評価

接客：言葉が丁寧で細やか
交渉：駆け引き下手、極端
事務：ミスが少なく丁寧、単純作業が得意
意欲：職場の人間関係に左右される
耐久：精神的タフネス弱

やっぱり事務なんかが最適なんだよなあ

女の仕事が出来る奴は性格が糞

女とか
　　　　　　　　　　　,, -──- ､._　
　　　　　　　　．-"´　　　　 　 　 ＼．　
　　　　　　 　：/　　　_ノ 　　　ヽ､_　ヽ.：
　　　　 　 　：/ 　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟoヽ： 　
　　　　　　：|　　　　 　　（__人__）　　　 |：　
　　　　　　：l　　　　　　　 )　 (　　　 　 l： 　
　　　　　　：` ､　　　　　　 `ー'　　 　 /：
　　　　　　　：, -‐ (_).　　　　　　　 ／
　　　　　　　：ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と)丶─‐┬．''´
　　　　　　　　　　：ヽ　　　：i　|：
　　　 　 　 　 　 　：/　　：⊂ノ|：

女は起業で小さい範囲はいいけどそこから大きくするのは無理みたいなことかなり昔に既に言ってたな

言い訳多いのも何とかならんのかな
基本的に相手の感情を読む能力が欠けている

アファーマティブアクションのせいで女増えて困ってるんだけど

使えない×
残業させづらい○

責任感が薄いのだけならしょうがないけど
とにかくあらゆる手を駆使して逃げることだけに特化するから
まんこは責任あるポジションについてはいけないと思う

一番クソなのは女じゃなくて女を甘やかす日本社会だろ
特におっさんに多い

女だから楽な仕事させようとさせる変態親父多すぎ

ど〜せ〜　こんな会社ぁ〜　結婚したら辞めるしぃ〜

女は優秀なのか使えないのか
少し前に優秀な順に採用するとほとんど女になるってスレがあったけど、女は面接が上手いだけなのか

　　　　　　　　　　　　　　　女は子宮でモノを考える







・

>>121
そうかとも思ったんだが、幼い、若い女の子に甘いのは日本社会だけとも思えない
甘やかされて育つメス一般がクズなんだろう

>>85
おまけワロタ

女のストレスは不妊症に直結するからな。

女だらけの職場だと人間関係が荒れる
2割くらいいればいいよ

　「女性の活用」に関連して、最近あるベンチャー企業の社長に伺った話は印象的だった。

　その会社は、数年前から女性の採用を人事戦略の中心に据えてきた。しかし、なかなか成果に繋がらない。数年前に比べると、就職合同説明会に集まってくれる女子学生の数は3倍近くに増えた。
社長の自分も説明会には積極的に顔を出すようにしているし、中にはその場で自分が直接話をして、採用を考えたいポテンシャルの高い女子学生もいる。
しかし、採用ルートに乗せ最終面接の段階になってその顔ぶれを見ると、自分が目をつけた優秀で魅力的な女性はほぼ全員いなくなっている、という驚くべき事態が起きていたのだ。

　このままでは大きな人材の損失に繋がると思い原因をじっくり調べてみて分かったのは、意外な事実であったという。
それは、数年前から全幅の信頼で任せていた採用担当の女性マネージャーが、優秀で魅力的な女性に厳しい評点を下し、ことごとく落としていた、ということだったのだ。

　この話を聞いて、かつて「女子の鉄則として、合コンに自分より魅力的な女子を連れてこない」と男子が揶揄していた言葉をふっと思い出した。しかし、合コンならいざ知らず、ビジネスの話となれば事は深刻だ。

>>2
これで終了

>>121
むしろ女に大事な仕事与える上司のほうが無能だろ
中間管理職の辛さをお前がわかってやらなくてどうすんだよ

事務と受付だけやらしとけばいい
いつ辞めるかもわからないのに育てて中心的な仕事に組み込もうなんて金の無駄

http://imgur.com/JxFoIVn.jpg

別に男女差別で女使わないわけじゃない
使える社員使ってたら男ばかりになっちゃうだけ

生理ぐらいで休まれちゃこっちはかなわん
マンコは頭数に入れられんし大事な仕事も任せられん

害悪でしかない

いや女は家で家事してくれたらいいのに
子供産む女が社会進出とか効率悪いだけじゃん
日本衰退の原因の一つだよね安部SHINE

２０歳越えて泣きながら発狂するのマンコか野々村ぐらいだからな

http://jobtalk.jp/company/mev_951810.html

この書き込みが女って感じがする

ルーティンワークやらしたら女最強。でも営業とか全くダメ。柔軟性がなさ過ぎて話にならん。
つまり使いこなせてない管理職が無能ってこった。

そいや女の管理職ってどうなの？

渡し女だけど私の会社は男女ともすごくまともな人が多くて立派だよ
女はっていうよりブラックだからでしょ？

マンコはマンコって言うくらいだからマンコなんだろ

>>123
事務や勉強は優秀だが感情的で管理職には向いてない
面接が得意というよりは男が面接すると女には甘くなる
中学や高校でもそうだったろ？

>>140
はい、お前男

>>139
平気で贔屓するから糞だった
自分とこの査定にも筋が通ってないし、指導にもムラがある

女ってなんで差別やイジメが大好きなの？

>>144
なるほど
チーム全体の利益ってよかは自身の利益を考えてるからだろうな。女に管理職させちゃだめだな。
って、男でもそんな管理職うじゃうじゃ要るなあ

うちの会社は暗黙の了解で基本的に女性社員を幹部社員にしないことにしてる
何でって幹部社員になると度を越したパワハラ上司になるやつばっかだから

昔はお茶汲みしたりお尻触らせたりしてたから女雇う意味あったけど
今はそれやるとセクハラなんでしょ？
もう意味ないよね

単純作業は女の方が向いてるとかの情報なかったっけ？
くっちゃべながらなんだかんだで安定した仕事するし

レイプ被告側弁護士、被害女性に「暴行の様子を撮影したビデオがある。告訴を取り下げれば処分する」 [転載禁止]??2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1421448701/

私と仕事とどっちが大事なの？

こう言う女ってドラマの影響だろ？

同考えても仕事と子供が大事に決まってんだろ

>>110
根底はそれ

女上司は視野が狭くヒステリックで人の好き嫌いを露骨に出しバランス感覚が悪い奴が多い

責任感のある感情的な女が一番厄介なんだがな

俺達も会社に対する忠誠心や責任感なんか皆無だけどな。
仕事は完璧にこなすけど、責任感っていうのとは違うな。

技術系では当てはまるかもな
男はもしかしたら無駄になるかもと思える研究や開発も地道にやるけど
女はすぐに成果を求めたがるような気がする

総合職や営業職ではケースバイケースで上手くいくパターンがかなりあると思う

女上司の可愛い女に対する風当たりの強さは異常
あとブサイクな男にも
イケメンの男とブス女には異常に優しい

>>139
レジ打ちとかやたらうまいやな
工場みたいな無駄口をたたく余地のない閉鎖空間だとよく働くわ
管理能力はまったくない

男がCPUだとしたら、女はGPUなんだよ
単純な処理は早いけど、複雑な処理はできない

人を使う能力は皆無
めんどくさいけど時間かかる細かい仕事を振って
適当に褒めるとまんこ濡らしながらしっかりこなすので便利

マルチタスク（ながら作業）は得意だよな。
でもその時は創造性や複雑な作業をやらしたらダメだけど。

能力もない転勤もしない残業もしないクソ女が、管理職の女を増やすという目標のためだけに担がれてる
男性社員の士気駄々下がり

責任なんて与えなくていいからさ、せめて女は愛嬌と人当たりの良さを身につけろよ。それすら無い、いて欲しくない女なんて業務効率落ちるだけだわ。

過去の女の上司だと、社内の力関係ばかり気にしていたり、仕事は出来たけどセックス依存気味だったり、人格が崩壊しかけてたり、全部が全部ダメではないけどどこかしらストレスで破綻している人ばっかだったな
女性は家庭を守るほうがお互いの属性考えたら幸せになれるとは思う

できる女のきめ細かさというか気配りは異常
こればかりは男じゃ太刀打ちできないと思うわ

>>165
人間的な優しさから来るものだと思う
女ってのはたまに理解し難いほど優しい人間がいるから

まあ女なんかおっぱい見せるだけでいいんだよ
それでやる気出るし
おっぱい見せられない女はやめちまえ

>>167
足でもいいよ

ケンモメンてド底辺だからそれなりの企業におる出来る女の能力の高さ知らなそう

>>168
もうちょっと上のお尻がいいです

１０年前は感情だけで仕事をしていた
無能な段階おっさんばかりだったからなぁ。あいつら本当に迷惑だったよな。
女だから感情的ってわけでもないだろうに。

>>162-163
それに尽きる
輝く女性SHANEだの数字だけの目標とかいらん
数字だけ達成しても中身が疲弊したら意味がない

ほんと女ってめんどくせえよな
うちは女社員雇ってない

>>172
輝く女性シェイン

>>174
間違えた
SHINE！

>>123
女は会話が上手いから面接の点数は高いだろうね

責任感というか仕事を「引き受ける」という態度は男の方が上なんだよ
女の場合、仕事を「与えられる」の次元で終わっちゃう
だから部署でトラブルが発生しても男が慌てて対策を練ってるときに
女は「あーなんか大変そう」と第三者視点

>>154
確かにこれ

女性だけのグループで年長者同士は仲が悪い
若手の一部は好きかってやって指導する人もいないから効率悪くて他部署の足をひっぱる
男性に比べて生産性が下手したら0.6~0.8倍なんですけど、これ以上増えると組織が崩壊しちゃうよん

うちの会社のある課に女課長がいるんだが
そいつがまあ仕事できるんだけど
ヒス持ちなんで部下が戦々恐々、
課内の雰囲気は最悪。
結果出さないとお説教が始まるし
雑用の派遣にも当り散らす。
んで、この人の問題点は説教する時に
「相手の人格否定まですること」
なんだよ。
これって女特有のものらしい。
いいかげん上に言って左遷か出向させてもらいたいんだがな・・・

面接は思ってもないことを愛想良く雄弁に語ってる奴が
「優秀」だと見做されるだけの場に過ぎないからな

ムカつく客のことを男が「死ね」の一言で表現する一方で
小一時間何がどうむかつくかを喋れる女は
面接は得意だろうよ

>>13
社畜歴15年の俺が説明しよう。
ジャップ企業の特質として、雇用契約で業務をきちんと定義して組織を
システマチックに構築するということができないというのがある。
これは欧米先進国と比べて経営者が論理的思考能力を持っておらず頭が悪すぎるから。
政治家も同じような傾向ですね。安倍晋三を見れば一目瞭然です。

結果として、ジャップ企業において「責任感のある社員」とは、
思考停止して無限にサービス残業する社畜のことを指すようになりました。
ジャップの「偉い肩書き」の猿たちは論理的な議論と業務のシステム化が理解できませんから、
どれだけ効率が悪い組織でもそれを本気で批判すると反逆者とみなされます。
大日本帝国軍からの伝統ですね。あ、ポーズで批判するのはいいですよ。

オスジャップはこの惨状を黙って我慢するのに対し、メスジャップは
ごく自然にバカバカしいジャップ組織を辞めていくため「責任感が無い」
とか言われるんですね。どう考えても責任感が無いのは無能なくせに
その自覚が無い馬鹿経営者なのですが、ジャップは劣等民族なので
それを理解することは未来永劫ないでしょう。

>>180
＞この人の問題点は説教する時に
＞「相手の人格否定まですること」
＞なんだよ。
＞これって女特有のものらしい。

ソースくれソース
「マンコ特有の〜」で女特有だった例が殆どない

優秀な男性に優秀な男性はついてくるけど
優秀な女性に優秀な女性がついてこない

っていうのが一番問題かな

>>180
オスジャップも同じだぞ？
オスジャップの方が誤魔化したり隠蔽するのがうまいから表面的にはそう見えないけどな

>>181
>思ってもないことを愛想良く雄弁に語ってる奴が
>「優秀」だと見做されるだけの場に過ぎないからな

営業に欠かせない能力だがな

>>181
小保方も面接の場ではすごく魅力的に見えたんだろうなぁ

>>186
BtoBの営業では全然使えないけどな
まあ生保レディでもやってろってこと

>>175
おまえがSHINE

知ってた

>>186
ジャップにとってビジネスとは無価値の商品を詐欺的に売りつけることだからな

>>189
俺は社員
おまえもSHINE

>>183
>>185
男は人格否定までしない。
説教してもそれはあくまで仕事上のことだ。
重大なミスでも、酒飲みながら懇切丁寧に説教し
決してそいつの人格否定はしない。
ところが女はそれをやる。
それをやることが正しく、偉いと思っているからだ。
人間を蔑み、罵り、使い物にならなくするのが女だ。
男の場合は説教に愛があるんだよ。
説教から成長を促してる。
その違い

>>182
まーん(笑)

統計が正しくて女が使いにくいのが正しいとしてもそう言う言い訳は通用しない　日本は今すぐ強制的にでも女の管理職も増やす必要がある
日本の経営者はアホばかりなのか　みんながアホだから横並びでアホに成らざるを得ないのかどっちだ

>>129
＞それは、数年前から全幅の信頼で任せていた採用担当の女性マネージャーが、優秀で魅力的な女性に厳しい評点を下し、ことごとく落としていた、ということだったのだ。

見る目がないな

>>193
俺は男だが、状況次第で人格否定するぞ
考え方を変えなければどうにもならんこともある
ただ、感情は全て捨てて、あくまで論理的に必要性を納得させる

>>195
日本の会社を規制してる政府がアホだからなぁ.....
女性でもCADが出来るとか、魅力的な企画を安定して出せるとか、一芸持ってるなら使いやすいけど

女性の上司と女性の部下と3人の部署で働いてるが
発想力が無い、責任逃れをする、感情で仕事を判断する、自分が今までやってきた仕事のやり方に固執する。

待遇悪いから責任感もやる気もないんじゃね

>>197
人格否定が無駄だと気づかない無能

>>193
ソースは雀の涙ほどの経験から来る主観なの？…
それなのに「女特有のものらしい」とか書いてたの？…
お前が書いてる女の特徴に当てはまる男を結構知ってるんだが？…
お前、マジで仕事出来ない人間ぽいな…

しかしスレ読むとあやふやな例ばかりですな

>>193
それは性差じゃなくてお前の周りの個人の話だろ

881 名前：削ジェンヌ▲ ★[] 投稿日：2009/10/30(金) 16:24:09 ID:???0
>>878
要請板を荒らすような白痴は2chに来んなって話だよ。
そんなことも分からん低能は巣に帰れ。バーーーーーーーーーーーーーーーーカ

970 ：削ジェンヌ▲ ★：2009/11/11(水) 19:30:18 ID:???0
自分の人気に嫉妬ｗｗｗｗｗ

736：削ジェンヌ▲ ★：2009/11/10(火) 23:57:16 ID:???0
●かｐ2買えば済むことだろーが、いちいち喚くな

否定した後、フォローされることがないのが女性だな

>>193
>男の場合は説教に愛があるんだよ。
>説教から成長を促してる。

いやないな
男の場合はそいつの存在を本質的に否定して根本的に潰しにくる場合が多い
一方女は意味のないことを長時間ぐだぐだいいつづける

男は人格否定しないていうけどむしろ人格否定の塊が男
ワタミとかいい例じゃん。思考停止した奴隷がほしいんだから

人によるだろうけど
責任が重い内容と転勤をものすごく嫌がるイメージ

>>201
ああ、無駄だったな
根本の考え方に口を出したのは後にも先にもそいつ一人。
結局辞めてったよ

お前が言うなよ無能ｗ

>>195
つか女は人をまとめる事に向いてると思えん

>>197
俺もそれはやる
それで考え方が変わるやつもいる
ダメな奴は意固地で何も変わらない奴
バカすぎて言ってることが理解できないのは論外だが、「僕は違うと思います」と決して曲げないタイプ
そういう奴はすべて去っていった
会社や上司から求められない人材に居場所なんかないわけで

>>208
責任が重い内容嫌がるのは優秀な奴もおおいからなー
むしろ重大さをわからず、目立てるチャンスとしか見ない馬鹿がこまる

>>2
ですよね

>>212
ほらこういうやつ

まさに会社や上司のいうがままの奴隷がほしいだけ
部下がいかに正しいこといおうが権力によってつぶされるだけ

ほんとにくだらないよ年功序列・格式日本の社会て

>>182
なるほど

結局は男女の差ってのは逃げ場があるかどうかって事になるの？

>>215
んーその年功序列縦社会方式が会社にとって害悪になるかどうかだよなー
自分方式がやりたけりゃ、自分で会社つくりゃいい

>>213
アスペ？

>>218
アスペの定義から見直しなさい

このスレまんこ多すぎだろ・・・・
実社会に出れば
女が感情的で人格否定する生き物だってことは
すぐにわかるんだがな・・・
男みたいに殴って酒飲んで泣いて
また次の日から肩組んで仕事しようぜって生き物とは違うんだよ。
まさか嫌儲がこれほどまんこの巣窟になってるとは
思って無かったよ・・

>>208
ま〜ん(笑)の転勤嫌いは異常だよな
会社もそこら辺読んで転勤はさせても、明らかに遠方地に飛ばさないような糞配慮しやがる
当然とばっちりを受けるのは男

>>215
奴隷とか言葉遊びだな
ネットに毒された底辺思考、ワタミとか極端な例を出すバカ
部下がいかに正しい〜、も何も企業側の考えを押し通すに決まってんだろ
部下が正しい意見をいうこともありそれを尊重することはもちろんある
しかし上司や会社の意図や理念にそぐわない部下は間違っているし当然潰される
おまえなんか典型的な潰される側だろうに

>>215
なんでお前、上が間違ってる前提なわけ？
会社で正しいかどうかを決めるのは、現行の法制度ならば株主総会の信任を受けた取締役が作った組織体系、それと関係法令だろ？

>>219
話しが噛み合ってない返事する人も含まないんだっけ？
ならごめんね

>>92
それはチンコが握りつぶされる
と言うことですか？

>>224
感情的うんぬんの典型そのものだな

>>55
そう思うやん
女が作って女だらけの会社は、ブラックやでｗ

社畜が必死に破綻するジャップを擁護するスレｗｗｗ
オスジャップ無能すぎだろｗｗｗ

ま〜ん（笑）

>>217
それをやったらやったで中世ジャップルールおしつけたい老害どもにとっては
邪魔な存在は必死になってけしにかかりにくるんだよな。ホリエとかいい例

>>222
言葉遊びじゃなくてまごうことなく真実だろ
仕事の業績や効率の話はほぼどうでもよくて老害ジャップルールにあてはめた奴隷を育成したいだけ
だから正論をいう社員は特に意味嫌われる

物事は全ていってることじゃなくて立場が尊重される
そら無能だらけになりますわ。ジャップカンパニーは

社畜方式で日本がもたないのはたしかだなー
やはり移民政策しかないのか

意欲がない責任感がないだけならいいんだけどな
女はただの空気になれないんだな・・
乱すことで存在を主張するっつー厄介さ
生理のせいなのか？

本社の人が来ると私エリートなの風な態度を露骨に見せるから気持ちが悪い。

あたしは被害者

>>222
そもそも何で会社の理念に沿わない社員が中にいるの？

もしいるなら、それは会社の理念なるものを採用の時に明示していなかったか、
もしくはその「理念」ってのは単なるその場の上司の思いつきだったって事になるんじゃない？

必要な前提をちゃんと共有しておけば、論理的でさえあれば同じ答えにたどり着くはずなのに、
それが出来ないってって事は、前提が共有さてれてないか、もしくは論理的思考の出来ないバカって事になる訳で。

あなたが言ってる、部下との齟齬はどちらの要因で発生するの？

なぜ働けるのに何もしない層が増えたのか問題を考えながら土曜出勤してくるは

>>232
そりゃオスジャップの性欲が異常なせいだろ

>>232
女「男は、空気を読めない鈍感！」

日本の責任感（笑）といえばコネや格式・風習にこだわった立ち回り・仕事やってる振りなど

日本の老害どもはビジネスがしたいんじゃなくて教育がしたいような池沼ばかりであきれる

>>230
見識が狭すぎるな
よほど酷い会社で働いたみたいだな
>仕事の業績や効率の話はほぼどうでもよくて老害ジャップルールにあてはめた奴隷を育成したいだけ

どうせまたワタミだのゼンショーだの極端なとこだけ見て言ってるんだろうな

女が感情的だろうと情緒的であろうと社会進出させるの先進国の仲間でいたければな
女も責任負いたくない楽をしていたいとか甘え言わないで管理職もするの　男も女もアホしかいないのかこの国は

女に与えられる仕事は楽なのばっか
製造業だけど現場は男ばっかで事務は女ばっか

現場いっても重いもの持つわけでもないから女でも出来るのに

>>208
転勤はいいけど、常に出向はいやだな。

男女雇用機会均等法を女の大勢が望んでなかった

>>157
そんな事無い
女も可愛い女には優しい
ただ男へ媚び媚びするタイプと根暗ブスは嫌われる

感情的になるのは年齢が高くなれば誰でもなるが
女のほうが早いうちからそうなる感じ
周りに咎める人がいるかどうかってことなんだろうな

>>183
２ちゃんがソースで十分

真っ当な物が欲しいのなら大学で勉強しろ

>>240
そうかあ

どこもそんなもんじゃね
おまえみててもそういうタイプだし

なぜ意見がわれた時に正しさより企業の格式を優先する？
それはお前もそこで育った立派な奴隷の血をひきついでるから
正しいなら全部それをやればいい

>>235
むしろそんなことを臆面もなく言えるおまえを尊敬するわ
あらゆるすべての人間を会社のカタにはめるなんて俺には難しいよ
考え方の共有、業務能力などどうしても落ちこぼれるのが出てくるわけで
入社した人間のすべてを論理的に説き伏せて終身雇用や寿退社まで使えたら超人だよ
人を使ったことがないのがバレバレ
理想論を通り越してただの妄想になってるぞ

責任感ねえもんなあ女って
なんかあったら速攻しらばっくれるし

女の人によるけど、イライラすると物音を大きくしたりするのが笑える

ブラック企業の社員ほど会社に対しての責任感は強いな
社会に対しては責任感の欠片もない屑だから死んで欲しいけど

>>249
世間知らず二匹の相手、お疲れさまです
ブラック言説が一部でもっともだと思われてしまうの、法律レベルの当たり前のことも引き受けないこういった連中が目立ってしまうからってのもあるんだろうなあ

結婚率下がってるのに女の子の理想は
いい男と結婚して主婦、がスタンダードのままだからな

それでもいいんだけど結婚する気なら２５歳までに本気で婚活すればいいのに
なんとなく結婚しそこねた高齢お局がやっかいなんだよな
本気で仕事する気もないし

社会進出するには未熟すぎるんだよ日本の女は

>>2
嫌儲が鉄臭いと思ったら俺以外の奴は全員女だからなのか

>>244
いやいや、給料が同じくらいに上がると勘違いしていた奴が多数
実際は、給料も不景気で減って（勿論、男も）仕事の量が増えてブーブー言っている
それを職場の男連中の無能ということで愚痴る

すぐ泣く

＞意欲に乏しく、責任感が薄い

わかる
現実的というより機械的に見える

男より情緒的なはずなのに仕事においてはめちゃくちゃ淡白
夢とか目標とか理想とかがないように思える

>>249
うーん

俺には単にあなたが論理的に基づく思考もコミュニケーションも出来ないおバカさんに見えちゃうな
部下との齟齬の根本的な原因はまずそこなんじゃない？

まず俺のレスにまともに受け答えしてないし

俺は齟齬の発生する原因を、まず「前提の共有」と「論理的操作の誤り」の2つに切り分けて議論をしようとしてる。
あなたの言いようから、多分前者なんだろうなとアタリを付けながらね

でもアンタは、俺の質問に答えないし、答えないなら答えないで、俺の問題の切り分け方に反論する訳でもない

んで、ピントのボケた全く咬み合わないレスを俺に投げ返してくる

俺のいる研究室で、もしアンタみたいな受け答えする奴がいたら、俺はスカンするし、教授にはボコボコにされると思う

取り敢えず、アンタの下で働く部下は可哀想だ

>>52
＞小さくて力がない
男が養ってくれるから

＞可愛い
男に養ってもらうから

だって男のアスペぶりに萎えるしイラつくんだもん てへぺろー

>>180
すごく仕事ができる男上司がいたけど、キレたとき人格否定までしてくるので有名だったよ

魔
魔
魔
魔
魔
魔
魔

専業主婦で働かないのはニートと同じって小学校から教えろ
将来の夢はお嫁さんとか言ってる奴らに労働する気なんてない

ノルウェーだっけ？　実際女性の社会進出で弊害がヤバイ国

家電が発達する、晩婚化する　→　主婦が暇になる　→　女性が社会進出しだす　→　国が衰える

誰か女に適当なタスク与えてくれ

バイトレベルでも女とは働きたくないからな
男勝りでよく働く女もいるけど性格が捻くれてるし
ババァはよく働くけど陰口がひどい

結婚したらやめる可能性がある
出産中は負荷の高い仕事任せられない
育児の為長時間労働はさせられない
感情的になりやすい
セクハラ扱いされる可能性があるので発言にきをつかう

色々あるよな・・

でも面接での印象は女>>>>男なんだろ？
一体どうなってるんだよ

>>208
だな
うちの女上司はかなりできる人で、旦那置いて子供と逆単身赴任してるけど、そのくらいじゃないと活躍出来ないな

>>269
女は、表情を汲み取り会話が好き
男は、些細なことに気づかず会話苦手

>>269
仕事ができる事と面接での印象が良い事は直結しないから

>>269
面接では仕事に対する反応は計れないからね

ま〜？(笑)

前半はお前らも同じだろ

今は黙って仕事する男って流行らないからな
昭和の価値観で育てられた世代は可哀想

たまにトラブルメーカーというか職場の人間関係を無茶苦茶にするまんこいるよな

これは間違ってないけど責任感薄くて意欲もない男はまんこ付いてない分女社員より価値ないからな
女はまんこにしか価値はないがまんこにはそれなりの価値がある

>>277
そーゆう奴を排除しても第二・第三のトラブルメーカーが発生する模様ｗ

お前ら普段は社畜だの意識高い系だの頑張る奴叩くのになんだよこの手の平返し方

マンコてすぐインフルになるよな、はよ氏ねよ

俺は女だったのね
待遇が良ければ頑張るが
丁稚奉公じゃあるまいし
見合った働きしかしないのは
当然だと思うよわ

>>84
確かに非正規で働いてると露骨に態度変えてくるのは女が多いわ

男女差別する気はないけど、女はイザとなれば結婚して専業主婦やパートって逃げ道があるからな。
男は逃げ道がないから必然的に必死にならざるを得ない。
どうしても責任感は変わってくるわな

>>2
そもそも年収千万超えがごく一部だからな
ジャップはそんなに豊かじゃない

メスジャップ馬鹿な上に人を邪魔することしか考えてないからな
幼児で頭が止まってるよ

41歳だけど感情的になって仕事辞めたは

女だからって誰でも入れるからそうなるんだよ
優秀な女性社員はちゃんと責任感も意欲もあるよ

女は不安定だからな
仕事まかせられないよ

ま〜ん(笑)

あっこいつ女だなって思ったレス [転載禁止]©2ch.net [886436381]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421430655/

え

規則を忠実に守ろうという義務感が強く
お金を稼ぎに来てる本質をみあまりやすい
ので時給労働者に向いてると判明ｗ

嫌なら結婚して逃げることが前提だから責任もやる気もないわな
女性SHINEで男の社畜はもっと振り回されるようになるぞ覚悟しとけ

>>294
男と違って出世の可能性が著しく低いからだよ
どうせ最終的に産休で毛嫌いされ追い出されて低賃金でこき使われる羽目になるのが分かってるなら
別に仕事で本気出さないだろ男だって

出産育児がハードルになって仕事で実績を作れず低賃金のままが女の常
それを受け入れて仕事に出てるのが今の女達

>>8
その癖、しょうもないリスカばっかで自殺はしねーんだよな糞マンコ共は

女が上司の男が嫌いだからしゃべらないってのがあった。
ここは学校かと思った。もちろんそんなんだから会社はつぶれた。

感情的なのは同意する
うちにもいる
少し嫌なことがあるとあからさまな行動するんだよ
机蹴飛ばすとか、モノをバーンて机に叩きつけるとか

仕事はできるんだけど、そういうのがあるんだよなぁ

感情だけのモンスター

いつのソースだよ

女は嫌いな男性にセクハラ捏造するからタチが悪い、
理由も分からないまま懲戒解雇される男性の身になって欲しい。
もちろん女の嘘を真に受けて調査しないブラック企業も悪い。
愛媛県の中小企業では頻発している。

女だから細かい単純作業向いてるとか関係ねぇよ
男女問わず本人の資質次第

まじかー

きつい仕事、危険な仕事、責任がある仕事、全部やらないで事務職してるからだろ

ま〜ん

>>208
若い(35未満)の女に地方や海外転勤は嫌がられても仕方ない。リアルに嫁き遅れの原因になりうるからな。
女は羊水という生物的な賞味期限が短い

一応採用はするのな
キチガイ女と一緒に働く同僚が可哀想

　　　　　　　　　　　　　　　 ／＼
　　　　　　　　　　 _,. -''"￣　　　￣"''- ､
　　　　　　　　　／　,. -'''"￣￣￣"'''- ､　＼
　　　　　　　／　／　　　　 ＿__　　　　　＼　＼
　　　　 　／　／＿＿＿＿|　　{＿＿_,.へ　 ＼ ＼
　　　　　/　/　|　＿＿　 ＿＿＿_　 ＿＿ゝ　　ヽ ヽ
　　　　/　/　　l　l､ｰ‐┘└‐rー-┘└ーへ　　　ヽ ヽ
　　　 /　/　　 l　l ￣/　 ､ ヽ ￣/　　ヽ￣｀_　　　 ヽ ヽ
　　　/　/　 　 l　'ー' /L_!ﾉ /ｰ' ノ L_!ヽ￣ /　　 　 ヽ ヽ
　 ／　 l.　　　 l　lヽノ―‐'　'ー―――-､‐'　　　　 　l　 ＼
　 ＼　 l.　　　 l　l　 |　 lニニl　 lﾆﾆﾆl　 |　 　　 　　 l 　／
　　　l　 l 　 　 l　l　 |　 lニニl　 lﾆﾆﾆl　 |　　　　　　l　 l
　　　 l　 l lヽ_ﾉ　l　　ー‐ｧ　　 r―ｧ　‐､〈 、　　　　 l　 l
　 　　 l　 lヽ　　l　 ､＿ノ /l 　 レ'∠ゝ ヽヽヽ　　　/　/
　　　　ヽ ヽヽ､ﾉ　ヽ　　/　ヽ　　 __∠ゝ ヽ〉 ヽ　 /　/
　　　　　ヽ ヽ　　 　 'ー'　　　｀ー―――――' /　/
　　 　　　 ＼ ＼　　　　　　　　　　　　　　　　／ ／
　　 　　　　　＼ ＼　　　　　　　　　　　　　／ ／
　　 　　　　　　 ヽ､　''‐ ､＿＿＿＿,,.. -''" ,／
　　 　　　　　　　　 '' ‐ ､＿_　　　＿_,. -''"
　　 　　　　　　　　 　 　　　 ＼／

>>1
スレ立て魔（すれたてま 2005〜）は、ニュース速報板・ニュース速報(VIP)板などに生息するスレ立て荒らし。
女叩き・ジブリヒロインなどの決まったネタのスレをずっと立て続けることで有名。

トリップ: ◆UY62Tze5Mw
紹介文
おちこんだりもしたけれど、私はげんきです。

>>1
今更かいｗ

手打ちでデータ転記してミス置きまくり三人工(全部BBA)取ってたからマクロ組んでボタン一発にしたらスゲー怒られた。
昔からこうやってきたから〜三人で見ないと間違った時誰がせきにんとるの？とかな。
お前ら数字結局俺が最終チェックしてたんだよ。せめてトータルチェックぐらいしろ。
kそのほかにも業務フローに無駄が多すぎたから手順書書いて張り出したら上司に俺が勝手なことしてる、私たちの感情を考えてないとか言い出した。
本当にメンドクセ。

>>310
なんでそんな会社に入るのかがわからん

女は自分の感情と利益優先
その結果が全体のマイナスと自分の不利益になる予想ができない

よって権力も与えるべきではない

あ

>>1
スレ立て魔 （すれたてま 2005〜）本名・Saito Jun
〒253-0073 神奈川県茅ヶ崎市中島1379-2　（ベルパーク湘南茅ヶ崎カトレア館）

ニュース速報板・ニュース速報(VIP)板などに生息するスレ立て荒らし。
女叩き・ジブリヒロイン・健康被害デマ（特に福島第一原発事故関連）などの既出ネタで何度も何度も同じスレを立てる。
http://www47.atwiki.jp/kiki3110/pages/1.html

◆スレ立て特徴
・女叩き・男女差
・高校生セックス経験率
・ジブリヒロイン（特に「魔女の宅急便」）
・健康被害デマ（特に福島第一原発事故関連）等

◆レス特徴
・自分で立てた魔女の宅急便スレに映画のスクショを台詞とともに大量に貼り付ける
・空行を多用する
・句読点の代わりに全角スペースを使う
・全角数字を使う
・自分に安価を付けて一人芝居をする

魔〜ん(笑)

知ってた

魔スレかー

男前提の仕事環境なんだから、うまくやっていけるのは男。これは鉄壁。
女でうまくやっていけてるのは性格がまるっきり男。ちんこ付いてない男。
希少種しかいねーよ。
本気で女の労働力取り入れたいなら、仕事環境変えなきゃダメダメ。
ただし、効率追求から離れる必要があるから、薄利多売的なものから離れて
イノベーション進めて何か唯一の強みが無いと国際競争で負けるよ。
政府の方針はそこが片手落ちかな。

>>306
俺の女友だちは転勤しまくってるけど行く先々に彼氏ができてて最終的に結婚して転居停止にしてたわ もてる女なら出会いが多い分苦労しないんじゃね？ただ不倫率も高いらし

どう考えても女なんて劣等種なのに男女平等みたいのが行き過ぎると社会のシステムとして後退してると思いますわ

>>269
> でも面接での印象は女>>>>男なんだろ？
> 一体どうなってるんだよ

上っ面を取り繕う「コミュ力(笑)」がある為。

生理でイライラ 八つ当たりする女達 月経前症候群という病気と判明 男達が大迷惑 [転載禁止]©2ch.net [659060378]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1421539687/

女が起業して女だけ雇えばおk