【ブラ…】光通信の33歳課長の男性が過労死、両親が提訴　超絶勤務で心臓やられる

３３歳の男性が心臓疾患で突然死したのは、過重なノルマ、長時間労働、パワーハラスメントを放置し
安全配慮義務を怠ったためだとして、勤務先の「光通信」（東京）に対し、神戸市内の両親が２４日にも
神戸地裁に約１億６５００万円の損害賠償請求訴訟を起こす。
両親は「悲劇を繰り返さないために」と訴え、請求に異例の懲罰的慰謝料を盛り込んだ。

光通信はＯＡ機器、携帯電話販売、インターネット事業などを手がけ、東証１部に上場している。

訴状によると、男性は２０１０年２月の早朝、東京都の自宅で頭痛や強い胸の痛みを訴え、搬送先の病院で心臓性突然死した。
亡くなる前３年間の時間外労働は、最も多い月で１５３時間に達したほか、１６カ月で１００時間を超し、疲労の蓄積が顕著だったとする。

同社では携帯電話の販売などのノルマが厳しく、０６年ごろ男性が課長職に就任して以降は、数十人の営業マンのサポート、
売り上げの管理、膨大な資料のチェックに追われたという。さらに、０９年に携帯電話の水増し契約を告発した記事が週刊誌に掲載されると、
男性はクレーム対応の部署に異動となり、精神的な負担を募らせたとしている。

http://news.goo.ne.jp/article/kobe/nation/kobe-20140624005.html

元祖ブラック企業

美しい国ニッポン（笑　）

なんでこんな会社に入ったんだ？
自業自得だろ

33歳で課長とかエリートすぎるだろ

光通信w

ワタミ叩きって嫉妬混じってるの？

給料がめちゃくちゃいいの？
なんでみんなが知ってるブラックに入るんだろ

こんな軟弱なカスでさえ有名企業の正社員管理職になれるというのに
遥かに優秀な俺が無職フリーターなのはなんでなんだろう

>>5
残業代を払わなくていいようにするため
また、会社が組織として未熟だから、
末端のマンパワーで何でも処理させるため

>>5
ヒント
管理職は年棒でサビ残し放題

忘れられたブラックの復権

過労死って見る度に意味わからんわ長距離マラソンでもやらされてるってなら理解出来きるが

クレーム対応の部署への移動が原因だな

大昔の話かと思ったら今も好き放題やってるのか

命を削って仕事する所だけど削りすぎたな
大体は死ぬ一歩手前で辞めるんだが

こりゃ働かせ過ぎだわ

>>13
俺が今バイトしているとこでも、学生バイトで１０分ぐらい残業するだけですげー文句ピーピー騒ぐのがいるけど、
そういう甘ったれが将来就職したときに>>1みたいになるのだと思う

ほぅ光通信　9435ね
へ〜〜〜　　　9435

ブラック

ブラックというより闇
闇系企業

ここ出身の営業があちこちで問題起こしてるよな
グルポンとかも

ｳｯｽ

えｗｗｗｗ
光通信ってまさかあの？

倒産したんじゃなかったのか？

ただ光は金出すんだろ、結果出せば

こういう企業の課長はサビ残対策じゃなくて
まじもんのいけいけ営業マンの成績の結果
課長だと部下が成績を上げたりしてさらに
地位が上がってく
自分だけの営業じゃないからきついところなんだろうな

転職オファーよく来るが、ブラック企業と呼ばれていたのは過去のこと！だの平均残業20時間！とかどの口から言ってんだか

超過勤務ちゃうの

過労死は自己責任だろ
食事と睡眠管理してれば休みなくても問題ねーよ

光通信ってブラック偏差値70くらいの超エリートだろ

ｿﾞｽ

酷使させた意味無くなる賠償代償払うことになるのに過労死させ続けるブラックって馬鹿なの

あそこ電話したら怒声が飛び交ってたことある
元気のいい会社だなって思いました

光通信とか有名なブラック企業じゃん
死ぬ手前で辞めないからだ

ブラック企業を一つの会社と考えたら
第一営業部クラスの会社

>>24
倒産寸前まで行ったけど、「原点回帰」とばかりにコピー機の押し売り始めたら
大復活

残業代を出さないために、無能でも誰でも
課長とかの管理職にして人件費を削るのが最近のブラック企業のトレンド

懲罰的慰謝料はホントやるべき

月153時間残業って寝る時間以外ずっと働いてるレベルじゃないか？

>>8
無知で入っちゃったってケースも知ってるけど
別の知り合いは会社をM&Aされて無理矢理入らされた

これの影響か知らんけど、今は労働時間めっちゃ厳しいんだが
先月くっそ忙しい時期に平社員とか時間だからって返されてた

>>40
それはご愁傷さま・・

>>36
マジかい
あの当時の幹部連中って、今はいろんな意味で名の通ってる企業の社長だったりして、ばらけたよね

自己責任
会社は何も悪くない

ピカツーのスレでポケモン見放題の広告が出た

ブラック企業の代名詞（？）光通信、なぜ社員から評判良い？　実力主義、高待遇…
http://biz-journal.jp/i/2013/05/post_2135.html

大手商社の営業は光通信なんてレベルじゃないほどのブラックっぽいけど
過労死したって話は聞かないよな 情報消されてるんだろうか

>>18
遵法意識ゼロｗｗｗｗｗ　労働時間守れやｗｗｗｗｗ

労基はいれよ
何してんの

先輩この会社に行って音信不通なんだよな
なにしてるんだろ

しらねーよな
自分が金とか評価が欲しくて突き進んだ結果じゃん

>>47
大手商社は採用が厳しいのと無能は金払ってでもクビにする姿勢
光通信は激務に耐えられないクズでも採用するし動ける限りは働かせるからこわれる

空きれいｿﾞｽ

でもこの死んだ課長にこき使われて精神ぶっ壊したり辞めた人もたくさんいるんだろ

管理職は残業代なして会社としてはウマいよな
俺はそんなら管理職は拒否するわ

結果だせば給料凄いんだろ？
出せないとやばいみたいだけど

中世ジャップに生まれなければこんなことにならなかったのに

ぜーんぶネトウヨのせいだねｗ

こいつらまだゾッスゾッス言ってんのかな

>>58
こないだLINEのスタンプも出たしLINEでも言ってるよ

かなり昔からブラックって言われてたよな

光通信系の会社がだしているLINEのスタンプが面白かった

ここテレアポのバイトも恫喝されながらやってるんだろ？

ワオ！クレイジーだね！日本は僕らにはできないことをやってのける！

光通信に限らず、ブラックに勤めてる人間って明らかに労働量に見合った給与やスキルといった見返りを得てないよな

あ、だからブラックっていうのか（笑）

これがアベノミクスの美しい国かあすごいなあ

>>52
なるほど大手商社は色んな意味でスーパーマンしか
会社に残れないシステムになってるから過労死にならないのか

>>47
商社は「日本のために」みたいなのもあるし「やりがい」がすさまじくあるけど
光はまともな人間だと「こんな押し売りしてていいんだろうか」ってストレスすさまじいからね

やっぱ単独で板ができちゃう会社は違うわ

>>67
シャープのコピー機もiPhoneも素晴らしい製品だからね。売らないとね
こんな素晴らしい製品を売る方も買う方も幸せなんだって意識があればそら大丈夫よ

ここ出身で独立した人を知ってるけど、まぁ色んな意味でスーパーマンだ
付き合ってるとエネルギーを吸い取られる

月153時間の残業なんて甘い

っていうレスがないな
奴隷自慢をしなくなったな

株価暴落で伝説を作ったところか
まだ無茶苦茶やってんだな

超有名なブラックだしなさもあらん

元祖ブラック企業の光通信、まだこんなことやってんのか

4年間弁護士と計画練ってきたのかそれとも勝てる資料が見つかったのか

首輪の重さや色を競い合っている奴隷達が目を覚まして無敵の人に進化したら優しい世界の到来や！

まだつぶれずに存続してるのか
最近の若人は捕らないかもしれないが
昔は2chでブラックといったら真っ先に名前が挙がるほどの超人気有名企業で
専門板とかあったんだよ

知り合いがここに入って一年でやめた
給料は良かったらしいけど一年で限界だったみたいだ

光通信は元祖ブラックな分、後発の洗脳集団とは違ってしっかり餌は与えてる印象
俺が就活してた時すでに初年度年収500万を謳い文句にしてたから、能力ある人間なら稼げるはず

リクナビの採用実績見たら去年55人で東大とかいてワロタ
本社採用でこれだけなんだからグループ全体で何百人採ってんだよ

14卒相手に今年の1月くらいまで新卒採用してた会社

与沢とか教材ビジネス系って光通信の残党じゃねーの？

>>5
2006年らしいから29歳のときに課長昇格だな
まぁ俺も20代で主任やってるが（ブラック）

俺の同級生が23歳で部長になってたな
あっ…って感じだったが羽振りは良かったから給料は良いんだろうな
急激にデブってなんかの病気になってすぐ辞めたらしいけど

元祖というか教祖

>>18
俺1分で労基署だよ

>>71
そいつのことだから
病院に入院したんじゃね

>>18
ジャ……

>>5
33でマネージャーは遅い

朝9時
電話のベル…
（サブマネ）「ありがとうございます、光通信○○事業部デス」

（電話先　統括）「ォォ、おっつぁれさんッ！！誰？」
（サブマネ）「あ、ゾォス、○○デス」
（統括）「ン、どうした？オメェ、元気ねぇな。そンなんで大丈夫なの？」
（サブマネ）「あ、ゾォ━━━━━━━━━━━ッス！！！！大丈夫ッス！！」
（統括）「オメーがさ、そんなテンション低いから下もテンション低くなんだよッ！！」
（サブマネ）「ゾォ━━━━━━━━━━━ッス！！！！」

（統括）「今日の必要数いくつだ？」
（サブマネ）「○○デスッ！！！！」
（統括）「今現在の達成率は？」
（サブマネ）「30％ッス！！！！」

（統括）「オマエさ、頭おかしーんじゃねーの？30％デスじゃねーだろッ！！
毎日会社でナニやってんだよッ！！！！下がやんねーんならオメーが自分でやれよッ！！
ソノ調子で行ったらオメー来月ソコの席ねーかんなッ！！」
（サブマネ）「ゾォ━━━━━━━━━━━ッス！！！！」

（統括）「とにかく今日の数は必達な。寝ボケた数字叩いてっとコッチ呼び出して
朝までアポがけやらせンぞ！！」
（サブマネ）「ゾォッス！！死んでもやりますッ！！！！」

超絶ブラックとして有名なのにこんなとこ入る奴が悪い
そもそもなんで入るのか理解できない

夜10時
よぉーしッ！！（パンッ！！）責任者集まれッ！！えーっとじゃあ、ゾスッ！！
取り敢えず下の奴らは上げろッ！！
サブマネ以上で必要数行ってねぇヤツは1回締めてからアポがけ続行なッ！！
とにかくさぁ、このままじゃ終われねぇかんな！！しっかりアポ入れろよッ！！
（ゾォ━━━━━━━━━━━ッス！！！！）

夜11時
オーイ、サブ集合ッ！！ゾスッ！！一体いつまで待たせんだよッ？
いつになったら今日の必要数やんだよ！！オイッ！！
オレと持久戦やるんじゃねーぞ、勝てるヤツなんていねーからな。
とにかく今日という今日はトコトンまで付き合ってやっから、死ぬ気でアポ入れろッ！！
必要数行った部署から上がってヨシ！！あ、その前に社訓やってから始めろッ！！
いいかオメーら、マッタリやんじゃねぇぞッ！！シッカリなッ！！

深夜0時
アポ終了ッ！！今日ゼロ前に出ろッ！！
オメェらさ、必達の意味分かってんだろーなァ？
テメェで買ってでも達成させンのが必達だよなァ？
とにかくさ、1時からミーティングやっから、それまでに何で今日ゼロだったかまとめとけッ！！

睡眠不足、生活のリズムの乱れは確実に”脳にダメージを与える”し
心臓にも負担になる
自律神経が乱れるからな

マジで睡眠不足を舐めるなよ
過労によるストレスは確実に人を殺す

マメな

>>67
商社のどこが「日本のため」なんだよ
燃料輸入を自分とこの子会社通じて中抜きしまくって国内価格釣り上げたり
農家騙して手に入れた生産ノウハウ使って中国で産地偽装野菜を作ったり
売国奴そのものだぞ

俺も今年33歳、月末は残業あるけど基本18時ぐらいに退社で年収480万。
なんか申し訳ない気がしてくる。

どうせ形だけのしょうもない処分だから痛くもかゆくもない
企業側がビビるぐらいの懲罰でないと意味がないでも企業と結託してるから公務員は動かない

睡眠不足とか不眠症はマジで心臓とか自律神経に来るよな

人の倍稼いでるんだから受け入れろ
死にたくないならやめろ
甘えるな

>>92
このコピペ微妙に時代に適応しててワロタ。確かに10年前とかは一般帰らせて日付もまたがないようにしてたし
今はサブでも21時には帰らされるし夜間のアポがけとかもっての外だわ
コンプライアンス遵守

100時間超えてんだから言い訳の余地ないだろ。
仮に本人の意思だったとしても会社が管理して止めなくちゃ。

こうなる前に辞めりゃいいのに、過労死や自殺する人って馬鹿正直なのか気が小さいのかよく分からんわ

光通信ってまだあったのか
久々に名前見たわ

ｵﾁﾝﾁﾝﾁｲｻｲﾉﾀﾞｧﾚ?

>>58
ﾜﾛﾀｗ

ブラジャーで心臓発作になったんかと思った

元祖だな
ワタミなんてまだまだヌルい

光通信の課長ともなると、むしろ下にも非人道的な激務を強要してた立場だろうが、それは構わんのか？

ここは昔の佐川急便みたく働いて実績だしたらその分払う系のブラックだから
今思うと今のブラックよかまだマシに思えてくるな不思議に
売りつけ方自体はアレだけどな

>>94
だな
そんでその商社を設立したのが大日本帝国将校の生き残りだったりして利権ズブズブ

光通信なら自己責任でいい
過労ってよりはみんなの恨み発動かもしれん

>>107
昔からいる奴ならともかく、新しくなった奴はそういうマネジメントやらないぞほとんど
特にそこから昇進するには部下の勤怠管理も条件になってくるし。

営業がすげー軍隊式らしいぞ
気の弱い奴は気絶して病院行ってそのまま辞めちゃうらしい
んでここで営業成績上位の奴は良心がぶっこわれてるドクズ

＞過重なノルマ、長時間労働、パワーハラスメントを放置し

放置って言うか、そういうビジネスモデルの会社なわけで
こういう会社の存続が許されることが問題

>>112
気絶じゃなくて精神病むってだけ
ドクズか暴走族あがりっぽい奴が有利な体育会系職業であることは間違いない

安倍ちゃんに労基を徹底させるという
考えはないの？

http://image.www.rakuten.co.jp/u-new/img10454640695.jpeg

ブラックどころじゃないな
よく出勤してたな

光通信ってまだあったのか…　さっさと潰さないとまた犠牲者が増えるぞ

働いたら負け

>>94
なら商社を通さず自社で取引するか？そんな人材が来てくれるくらいに魅力があるのか？

>>118
まだあるもなにも12年連続増収してる
お前が買収して止めてくれよなー頼むよー

ブレーカー売ってんのもここの系列だっけ?

俺がいる頃は朝8:00に行って帰れるのが23:00。
これは死ねるなと思い2週間で辞めたw

すき家やワタミの方が重労働＆低賃金なんだよなあ・・・
こいつはまだまだ甘い

Bどころじゃないことで有名なあそこか

>>83
財閥系の不動産デベ本体だけど29歳の時に主任になったよ
2ちゃんでは就職偏差値上位のホワイト企業（笑）でもこれだから安心せえや

闇回線使ってるわ

ゾスだのザスだの、ジオン軍のモビルスーツみたいな単語で挨拶するんだろ

豪雪で光通信みたけど一番多い所で
採用人数が数十人程度の企業が並ぶ中200人採用と明らかにヤバそうだったな

そういえば光通信板が出来た頃に暴れていた、自称慶応大学卒業光通信内定者のPITSってコテハンどこ行ったんだろ

２０１０年まで光通信が生き残っていたとは知らんかった。

>>37
> 残業代を出さないために、無能でも誰でも
> 課長とかの管理職にして人件費を削るのが最近のブラック企業のトレンド

残業代ゼロ法案が通れば、その手間すら必要無くなるジャップランド原人

ぞっす！

ザスとかゾスとかウルトラマンみたいな会話してるとこだっけ？

初対面の商談で全部タメ語だからな。
しかも相手は若いのに全員社長の名刺を持ってる。
（成功した人は全員兼務？になるようだ。）
取引しようとするなら覚悟していけよ。

会社都合で光通信に転籍した俺がきましたよ

ニートのぼくも心臓やばいからよくわかるは

153時間とか俺の先月の勤務時間より長い...さすがブラック

社畜自慢始まるよーって思ったが、やつらまだ働いてるよなｗ

大企業のリストラ要員の出向先として光が仕事受けりゃいいんじゃないの

この程度で死んでたらもう3回は死んでる

2回死ななきゃならなかったらしい

でも、光通信は

売上高もすごいし、立派なIT企業として君臨してるだろ。
社会に不要な会社なら、とっくにつぶれてるっての。

若い社員でも、ガンガン売って
それなりに高い給料もらってたら、社会的地位も高いでしょ。

社会的地位が高いw

どうもその節は大儲けさせてもらいました

>>143

光通信会長の社会的地位（年収・資産額）は
日銀総裁や東大総長の数十倍あるわけで・・

収入や納税額を誇示するまえに労基法くらい守っては如何かな

誰も死ぬってわかってて働いてるのではないよ。
しっかりとした労働基準の中で働ける会社になって欲しいです。

以前はケータイとシャープのコピー機のレンタルがメインだったと思うが、今は何やってるの？

実際はサビ残プラスだろうなぁ

10年以上前に見たブラックランキングで上位に居座ってたがまだブラックなんだｗｗ

>>148
携帯電話は大きいけど、最近は
保険とかやってるようだね

壇蜜がCMやってるみつばち保険に
出資してるのが光通信とSBI

>>142

光通信をIT銘柄として売りまくった野村證券の罪は大きい。
携帯コピー機押し売りがなぜＩＴなのかと

こうなるってわかっとるやんけ

わかってて何故入社するのかね？

>>135
ベストリザーブかな？
元は日立造船で旅窓からスピンアウトした会社だよな
もっとも今は旅窓も楽天だけど

社員を殺して食べる飯はうまいか？

ホントに元社員いるのかここ？
ゾッスなんていわない

パワハラに負ける精神がよくわからん
言われたら言い返さないのは何を守ろうとしてんだ

>>149
多分最大限盛ってこの時間
タイムカードを切らせて働かせてたから出入りの記録で計算したんだろうけど、
企業側は出入り≠勤務時間でないと主張して労基もそれを認めてる
多分労働過重は真実だろうが証拠がないから厳しいことになってると思われる

継続してストレスにさらされると心臓にくる
なにか締め付けられるような感覚が自覚され、
「はは、ストレスなんか気持ちの問題さ」と論理で言い聞かせようとしても
無意識の神経に支配された反応は止められずに
加えて肉体の疲労が重なると死ぬ

返事はゾス！www
ひさしに思い出したわwww

俺、200時間したがしななかった。
が、年月重ねて、身体がぶっ壊れた。
先輩は最高300時間した人がいて、その人は今も現役。

人によるんじゃないのかな？

勝者などいない

>>161
壊れない人っているよね
あんだけ働いても浴びるように酒飲んでソープ行きまくってんの、なにあれ

>>94
トップの考えは知らんよ、大手商社の離職率が低いのはなんでかという
特集で社員がそう思ってるからなかなかやめないって記事読んだ

>>157
正論で言い返したところ、その馬鹿上司にチンピラのごとく目を付けられ、あげくその馬鹿に馬鹿されるという百害あって一利無し状態になりました
おかげでブラック企業辞められたけど

富士通とか冲電気も似たようなもんだよね。
通信系はインフラ以外はみんなブラック

昔はWikipediaにブラック企業認定されてた

アニメ制作過労死　月600時間労働　残業344時間
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/04/18/kiji/K20140418007998030.html



これに比べたら屁でもないだろうに

ブラァァァァァァァァァァァァァッァァァァァァッァァァァァァッァァァァック！！！

光通信は今から18年前からブラックの星みたいな会社だっただろ

昔携帯会社を展開してた時に日雇いバイト雇ってそいつに無理やり契約させて
「契約者増やしました」という悪行やってたクズなんだし

むしろ光通信ってまだあったのか