すき家広報「人手不足の原因はワンオペではない。昔からバイト面接で基本ワンオペはないと言っている」

ゼンショー「表から見えない改善がスタッフに好評」

ゼンショー広報によると「パワーアップ工事」により、表からは見えない労働環境の改善が行われた。
収納棚を増設し、厨房能力を強化するなどした結果、スタッフからは、「掃除がしやすい。スムーズな作業ができるようになった」
「作業効率が上がったことで店がきれいになり、サービスも向上した」など歓迎する声が出ているという。
それでも人手不足が解消されない理由について、「深夜の一人作業、通称『ワンオペ』を敬遠して、
アルバイト応募が来ないのでは」と尋ねたが、会社ではそういう認識をしていないという。

「採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、それほど影響はないと感じています」
広報担当者は、夜間の人員確保できない理由として「少子化で労働人口が減っている」ことなどを上げた。
しかしネットでは「ここまでブラックのイメージがついちゃったらなー」
「これ、実質＃すき家ストライキ の大勝利じゃね？」という見方もある。

同社は現在、本部による店舗一括管理をやめて分社化。
7つの店舗運営会社で約300店舗ずつ管理することで、「きちんと人をケアし、店舗管理のフォローをきめ細かくやっていく」という。
http://lite.blogos.com/article/88768/

まだ潰れてなかったのか

この前いったらワンオペで超忙しそうだったわ

基本、原則であり例外がないとはいってない

光の速さで応募した

いやいやワンオペやってんじゃん

どっちにしろゴキブリと格闘する外食で働くとかないから

「基本」

> 厨房能力を強化

パワーアップ！

広報のにんしき
現場の現状

結果
クソ鍋革命

じゃあどこがワンオペさせてんだ・・・

一人で調理して注文受けてドライブスルーやってたぞ

やってるから強盗に会うんだろ

ほんとに少子化がそこまで顕著なら
これからすごいことになるな

何言ってんだこいつ？

面接で2人以上と騙しておいて現実にワンオペがあるからブラックなんだろ

ワンオペはないって言っておいてワンオペにしたら人手不足になるんとちゃうの(´・ω・｀) ？

ワンオペロッペwwwwwwwwwwwwwww

仕事を覚えない、仕事をしない、仕事に来ない、そんなヤツがいるからワンオペ

事件報道によると基本強盗があると言ってもいいようだが…

>>1
基本無いけどだいたいどこでもやってるとかそういう･･･？

三重県桑名？一号沿いはいつでも昼まで一人のようだが？

人件費　最低賃金アルバイト1人
食材費　最安値福島産
牛丼　250円
過労死　急性白血病　人生終了

じゃあどうして今までワンオペになってたのか説明しやがれ

「深夜の一人作業、通称『ワンオペ』を敬遠して、アルバイト応募が来ないのでは」と尋ね
たが、会社ではそういう認識をしていないという。

「採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、それほど
影響はないと感じています」

マジで全く意味が分からんのだが・・・。
ワンオペはあるんだよな？なのに、「基本的に2人以上の体制で営業する」と言ってるの？

そもそも、「アルバイト応募が来ない事」について言ってるのに、「採用時には〜」とか全然
回答になってないし。

１年くらい前深夜にいったけどどうみてもワンオペだったな

ずっと例外状態なんだろうなｗ

「基本的に」
って

(やってないとは言ってない)

あの幽霊組合はなんなんですかー？

実態はワンオペ

面接で嘘ついてるとカミングアウトしよった

えー渋谷で一人だったぞ。

絶対と言い切らない時点でウソだってバレてんだよゴミ企業さっさと潰れろ

どうせ実体は１人でやるんでしょ

契約違反や

出勤したらタイムカードを二枚さすんだろ

一人しかいない所に作業員乗せたワンボックスが押し寄せる

>>26
二人以上いるところ見たことないな

まだこんなこと言ってんのかこの糞ブラック会社は

開いてる店には客入ってる
大抵近所に吉牛あるけどあっちは閑古鳥

見事な提灯記事。

ワンオペだったよ。
厨房でヒッキーしてる感じも無かった。

嘘じゃないか

こんなんで誤魔化せると思ってるのかこのアホ会社は

実際はワンオフだから止めていって人手不足なんだろ

>>41
吉牛閑古鳥だけど店員4人くらいいるからす強みたいにはできないな

近所のすき家はワンオペで頑張っていたな

>基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っています
言ってるから何だというのかｗ

採用では基本ワンオペではないと説明するがワンオペが無いとは言っていない

> スタッフからは、「掃除がしやすい。スムーズな作業ができるようになった」
> 「作業効率が上がったことで店がきれいになり、サービスも向上した」
>　など歓迎する声が出ているという。


（　）

今日なか卯に行ったけど、10人ぐらい学生が入ってきてさ
しかも食券買わずに弁当頼むオバちゃんが怒涛の話しかけ
パートの人は当然一人でテンパってた

面接でワンオペは無いと嘘を言ってるからそれを敬遠されているわけではない
と言う話になるんだが自分で言ってておかしいと思わんかったんかこいつ

懲りてない

この広報にワンオナをやらせたら1ヵ月持たなそう

面接時に現実と違った良い条件言うのはブラックです

え？つまり面接では虚偽を伝えてるってこと？

ああ、強盗対策は警察の仕事　と、正論を言ってた会社か

嘘つきだなあ
開き直る企業は永遠に不買だよ

新しい嘘を付く為に古い嘘を認めるという小保方戦術

昔からワンオペだよ
10年以上前にバイトしてた先輩がそうだったらしいし

もうネットで知れ渡ってるから

面接でその場しのぎの嘘ついても無駄なんじゃないかと思うが

常時3,4人ぐらい学生バイトが入っててしゃべりまくってる店舗ならあったよ
すぐ無くなったけど

近所の吉野家が客間をすき家化（カウンターとテーブル配置）してしまったんだが
何考えてるのか全然わからん。
ファミリー客押し寄せてきて、今までどおりに裁けなくなったら、残念だけど鞍替えするわ。

オカルト板の見解↓

99％の例外と1％の基本

今月もストするの？

応募がないのに採用説明してます
嫁がいないのに関白宣言してやったみたいなレトリック

基本ないのにやらせてるからだろうが頭悪い

まだ理解できてないようだな、そろそろ行ってやるかと思ったがまた当分行かないことにするわ

　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っている・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　 ヾﾆニ┤　　　　　　 言っているが・・・
　　　 <'-.,　　￣￣ 　 　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　今回　まだ　その時と場所の
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　指定まではしていない
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=|
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　そのことを
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　どうか諸君らも
　　　 |　　/　　　 ､　　 　　 　 　 l|__ノｰ|　　　　　　　思い出していただきたい
.　　　| ／`ー　~　′　　 ＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　 　|　ヾ_,|　＼　　　　　つまり・・・・
. 　 　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　 ＼__　　　我々がその気になれば
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　 　 |　~'''　 ワンオペの廃止は
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　 　 ／　 |　 　 　 |　　　 10年後　20年後ということも
　-―|　　|＼　　　　　　　　　 ／　 　 |　　　 　 |　　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
　 　 |　　 |　 ＼　　　　　　／　 　 　 |　　　　　 |

んじゃなんでワンオペやってんだよ

>>17
というか普通に契約違反というか詐欺だと思います

何言ってるかわからない

口でワンオペはないと言っているだけで
実際にワンオペをやらす事に問題はない

言葉と行動には千里の距離があることを社会人なら理解すべき

バイト募集で嘘ついてるからバイトが集まらないんだろ

漂う北朝鮮臭

>>67
この調子だと毎月やった方が良さげだな

来週が29日ですね

ワンオペって言葉はどこから生まれたの？

>>4
これ。あくまで「基本的にワンオペはない」だよな。
ワンオペもあり得るということ。

うちの近所のすき家、パワーアップ工事は4月〜6月上旬って書いてあるのに未だに閉まったままだよ

入ったら聞いてたのと違うってそれ一番あかんパターンやろｗ

今日久しぶりにすき家行ったが店内きったねえのなんの
カウンターとかレジスターほこりまみれ
呼び出しボタンは跳ね返った汁やらこびりついて
で当然のようにワンオペ　やべーわあれは　よくあんなとこで働けるわ

広報「弊社はコンプライアンスを順守しております」
↓
現場「法規？なにそれ美味しいの？仕事が残っているんだから片付けてから帰れ！」

ワンオペで対応遅いわ待たせておいて中にネジいれるわ客側から見ても最悪だしもう無理だろ

強盗されても一人だったしその辺の口コミじゃないのかな

基本ワンオペ無いといっておいてやらせてるからじゃ無いのか？
そんな所、二度と働こうと思わないだろう。

ワンオペのすき家しか行ったことない

＞採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし

だから実際に働き出すと違ってました、やってらんねー！ってことでしょ
面接時に嘘を言ってはアウトです

労基のアポなし訪問まだ？
なんでやってないの？

何言ってんだこいつ
現実が見えてないのか

嘘ばっか言うし、残業代請求したら報復で訴えたりするから人こねーんだろ

いくら払って記事かいてもらったのかな^^？

採用時にはワンオペしません→実際はワンオペ

欺瞞も甚だしい
こういうブラックはさっさと淘汰されてくれ

セブンで働いてた時に夜は二人だって聞いたけど
もう一人の社員は寝てるか、テレビ見てるだけで
ほとんど仕事してなかったぞ
実質ワンオペだった

あと、前に記事出てたよな
何がリニューアルされたの？って店員に訊いたら答えられなかったとかいうの
>>1の「歓迎する声」とやらもゼンショー広報が言ってるだけで非常に疑わしいね

>>4
で、基本と例外が実質反転していても罰則なんてないんだよな

基本

> 「採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、それほど影響はないと感じています」

帰り道の途中のすき家は夜間常時ワンオペだけどな

まちBBSでもワンオペでバイトがかわいそうって書かれてたわ

例外が常態化するのがブラック

パズドラ（基本無料（無料と入ってない））

ほんとクソジャップ企業は人に金かけないで物にはポンポン金出すよな
何が設備の使い勝手の向上だよ

朝行くとほとんどワンオペでバイトがコロコロ変わってて怖い
どんだけ辞めてんだ

＞歓迎する声

ほんとかよｗ

どこも　>>84　のような店内になって
客も減るだろうな

ねこーん

詐欺やん

強盗も一緒だからワンオペじゃないよ！

ワンオペ、業務委託という残業代0、強盗自腹・・・

研修期間だけとかいうオチじゃないの

じゃあ行ってワンオペだったらクレーム入れてもいいの？

基本には例外がつきもの
1%の基本と99%の例外が現状でも何もおかしくない

倒産まだか

>>113
多分、クレーム入れたら
「その店はその日たまたま欠勤が出ただけで例外中の例外」とか本気で言われると思うｗ

面接時　ワンオペはありません
実勤務　ワンオペ

だから志望者が減るんじゃないか

大本営発表

ネットの普及したご時世で誰が信じるの？

>>117
ほんこれ

だからだろ
頭おかしいのか

基本とは限られた時間で残りの時間はワンオペです

という意味

また7月は学生の試験期間でパワーアップ閉店が増えるのかな

原則とか例外とかいつものよくあるジャップロジックだなあ
この手のやり方で実質をごまかし続けるから会社も国も傾くんだよなあ

>>121
基本というのが交代の時間とすればわかりやすいな

>会社ではそういう認識をしていないという

そう思ってるんだったらいいんじゃない
バイトがたくさん来るといいねｗ

少し古い記事では

警察庁は、すき家が狙われる要因を
(1)夜間はアルバイト１人
(2)店内に多額の現金を保管
(3)レジが出入り口直近に１台のみの店が多い
――などと分析。店員が多くレジが分散している「吉野家」は今年の被害は６件で、券売機がある「松屋」は被害がないという。

　同庁は昨年11月、ゼンショーに口頭で防犯強化を求め、各都道府県警も繰り返し要請したが
今年６月、被害に遭った店の改善状況を調査したところ夜間の単独勤務が続けられているなどほとんどの店で改善がみられず
12日、夜間の勤務体制強化や現金の適正な管理、防犯設備の設置や活用を文書で要請した。〔共同〕


こんな状況だったけど変わったの？

基本で釣って例外で働かせるのは
ブラックの常套手段なんだが

ワンオペ無し条件で募集して実際はワンオペさせるってこと？

すぐバレる嘘吐くからブラックと言われるんだよ
ボケカスが

ないと言っている(やらないとは言ってない)

＞採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、

それでワンオペを当たり前のようにさせられたら逃げるのも仕方ないよな

＞採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし


嘘がネットでバレた
いい徴候だね

正社員と違ってバイトは、なんぼでも努めてたとこの真実や悪口を言う。
よっさんも、すき家のバイトでウンコ漏らしたとか言ってたわ

>同社は現在、本部による店舗一括管理をやめて分社化。
>7つの店舗運営会社で約300店舗ずつ管理することで、「きちんと人をケアし、店舗管理のフォローをきめ細かくやっていく」という。

パートのまかない飯を訴えてるたり深夜の強盗を放置したりする暇があったら先にやるべきだった
これから本当に客と従業員の事を考えて利益がでる経営をできたら
長くて困難な道のりだけど時間は掛かっても信用は取り戻せる

一番駄目なのはネットの風評被害で終らせようとすることだ
今の時代はみんなで見てるしみんなで情報も共有できる

ブラックほど浮ついたスローガンが好き

公に待遇改善を約束してしまった以上実際に成果を出さなきゃならないだろうし、現場が改善するならそれはいいことだ

だが企業のやることを人は意外と見ていることを企業は忘れてはならない

直接バイト面接してないのかもな

すごいのはこれがすき家強盗が流行っていた頃ではなくすき家大量閉店後のインタビューってこと。

ネットまったく見れない真の情弱しか騙されないだろ、、、

え？近所のすき家は深夜ずっと一人で回してるぞ？もう3年以上。

面接で嘘言う体質なら、
そのうちばれて人手不足になるのも当然

>「採用時には基本的に2人以上の体制で営業する

確かに客でも強盗でも入れば店内は2人以上になるなwwwww

基本（例外）

責任は各地域各店舗へ

結構やってるように見えるのに、原則ないとか言ってると余計こなｋなるだろ
ワンオペはないって認知されるようになってから言えよ

業務委託募集なのにアルバイト募集とか
平気で嘘言えるすごい会社だな
頭逝ってるな　死ねばいいのにここの元吉野家から追い出されたキチガイ社長

Q:深夜の一人作業、通称『ワンオペ』を敬遠して、
アルバイト応募が来ないのでは

A:基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、それほど影響はないと感じています

会話になってない･･･

24時間カメラで店内を本社で監視してるから
店内では一人でも一人ではないないとか真顔で言ってそうｗ
死ねよキチガイ

いやいやｗ
店舗に行けば直ぐバレるような嘘をなぜ付くんだよ

この会社で働く奴も食べに行く奴もすべて
犯罪の共犯者

息を吐くように嘘をつく

> 採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っています

実際はワンオペ上等だったら説明が無意味を通り越して有害経由の詐欺行きじゃないの？

支店や支社ではやってはいけないようなことを当たり前のようにやってる

本社もそれを知っていながら支社支店の建前の報告を嘘をわかってて受け入れて良しとする

そんな会社に未来はないよ

つまり騙して募集してたってことか

> 採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし

確信犯カミングアウトｗ

>>1
> 「採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っています

それが真っ赤な嘘だと大々的にばれたから人手が不足してんだろ？
なに詭弁こいてんだよ小川

＞、「深夜の一人作業、通称『ワンオペ』を敬遠して、
アルバイト応募が来ないのでは」と尋ねたが、会社ではそういう認識をしていないという。

もうダメだろこの会社

>>137
> ネットまったく見れない真の情弱しか騙されないだろ、、、

ところがどっこい、そういう層にはLINEという、基本的に会話が一切表にも出てこない、
工作員も会話などに介入できないメッセンジャーメディアで繋がってるんだなこれが。
むしろこの手の層の話題はネットのほうが遅いぐらいだ。

>>3
幻覚だろうな

あ〜ワンオペさせてるんじゃなくて、バイトが勝手にやってるって認識なのか
いやバイトじゃなくて業務委託か

馬鹿のフリ作戦

>>1

「深夜の一人作業、通称『ワンオペ』を敬遠して、
アルバイト応募が来ないのでは」と尋ねたが、会社ではそういう認識をしていない
＞
痛いところを付くと耳を塞ぐだけのすき家かｗ
こりゃブラックだわ

>>25
問題と認識したら改善しないといけなくなるから意地でも認識したくないんだろ
もう根本が腐ってるんだよ

言ってることとやってることが違うことがブラックのブラックたる所以

面接受けに行くやつに、この会社は嘘をつくし、ワンオペを改善しようとしないってイメージが付くと思うけどな

本当に少子化が原因なら吉牛と松屋もパワーアップ閉店してるだろと思うが
こないだ近所のラーメン屋が人手不足で土曜日閉めますって張り紙してたから
飲食に人集まらなくなってんのは事実なのかもな

賄い食ったら刑事告訴

こうやって嘘ばっかついてるから誰も相手にしないんじゃん

採用時には「ない」と言っていたくせに、実際はやらせるから問題になってるんだろうが

昼の稼ぎ時に2人で回してて手が回らないからテーブル席を潰してたのは見たことある
確かにワンオペではなかったな

えっ、面接で騙してたの

ここのポリシーは絶対服従だからな
奴隷になりたい奴だけ行け

ワンオペのバイトがバックれたらどーなんの？

ドライブスルーある店舗はツーオペでも死ぬ

なんかなー
労組よりインターネッツで草の根活動した方が効果的だな。

http://i.imgur.com/Ifv3Wyo.jpg
http://i.imgur.com/HcTuCOD.jpg
http://i.imgur.com/oxJv1ja.jpg

何か口開く度に窮地に陥ってるな
ワタミとかもそうなんだけど、自分で自分の首締めてる

>>39
俺の見かけるすき家はほとんど二人体制で拍子抜けする
でも一番近いすき家は強盗入ってパワーアップ閉店した
開店はしてない

つまり採用時とは違う条件で働かせてるってこと？

ワンオペしてるバイトが結束して訴えたらどうすんだろね、これ
「そんな説明は面接時に無かった」とか「雇用条件が全然違うじゃないか」とかね

ウェンディーズを返せ！

この前深夜にすき家行ってワザと食い散らかしてやったわｗ

基本ワンオペはないと言っている(ワンオペをさせないとは言っていない)

基本作業もできない会社だって吐露しているのと一緒じゃん
バイト希望者が一度も現場見ずに応募して来るとでも思っているのか？

知らない人が記事を読むと、パワーアップ閉店は終わったように読めるが
現実は絶賛野ざらし中だよなぁ？

>>1
うそつけｗ

はい

５日午前２時４０分ごろ、大阪市平野区長吉出戸５、牛丼チェーン「すき家」
長吉出戸店で、男がカウンター内にいたアルバイトの男性店員（４４）に包丁のような刃物を突き付け「レジを開けろ」と脅した。
事件当時、店員が１人で勤務していたという。
http://mainichi.jp/area/osaka/news/20130406ddlk27040376000c.html


「すき家中百舌鳥店」に男が押し入り、男性店員（３８）に刃物のようなものを突き付けて「金を出せ」と脅し、
レジや金庫から現金約２０万円を奪って逃げた。
当時、店員は１人で勤務しており、店内に客はいなかった。（共同）
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp0-20130715-1157664.html


１４日午前３時４０分ごろ、兵庫県伊丹市瑞穂町の牛丼チェーン店「すき家伊丹瑞穂店」で、
客を装って入店した男が突然、アルバイトの男性店員（１９）に包丁のようなものを突き出して
「金を出せ」と脅迫、店員が金庫から取り出した現金約１５万円を奪って逃げた。
店内にはこの店員しかおらず、けがはなかった。兵庫県警伊丹署が強盗事件として捜査している。

「すき家」を狙った強盗が全国で相次いだことから、チェーン展開する「ゼンショー」（東京）は
昨年１０月、警察庁から指導を受け、夜間の複数勤務を呼びかけていたが、
伊丹瑞穂店では１人勤務になる日があったという。

ゼンショー広報室は「近隣の方々に不安をかけて申し訳ない。指導を徹底していきたい」
としている。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/121114/crm12111411120006-n1.htm

ゴールはゼロオペ

早くロボット化してくれねーかな

ドンキと同じですき家が立つと近隣の治安が悪くなるよな

ウソつけ！

絶対ワンオペだぞ！

そういや2chでも一時期5年くらい前だったか吉野家より松屋よりすき家のほうが好きという流れになってたな
あいつらはどこ行ったんだ？
出て来いよ！！

俺は味は変わらず吉野家派だけど、全盛期の吉野家を知ってる身からすると未だに肉が少ない

つーか現金やめて電子マネー化すればいいのにー

強盗に頑張ってもらわないと改善されそうにないな

基本ワンオペはない(例外がないとは言ってない)

近所のすきやは五月下旬再開とだけ張り紙がしてあって
いまだにパワーアップ閉店中なんだがいつ開店するんですかねえ

>>173
一昔前はネットで話題つっても一部のヘビーなネットユーザーの間で話題になる程度だった
今はTwitter＆ニュースサイトやまとめブログでどんな情報でも一気に拡散される時代だからな
スマホ時代になってバイトの主な供給先のフリーターや学生まで総情強時代になった感がある
少なくともすき家やワタミ本体にはもうバイトは行かん

こんな嘘を面接時に平気でしてるって事は、研修が半年ぐらいあってその時の時給も募集時の2/3だったりして

改装って券売機導入するわけじゃなかったのか…

>、「深夜の一人作業、通称『ワンオペ』を敬遠して、
>アルバイト応募が来ないのでは」と尋ねたが、会社ではそういう認識をしていないという。`

認識しなければ原因じゃないんですよｗｗｗ

つーかお前らワンオペワンオペ騒いでるけどワンオペってすげー事じゃん
未来はゼロオペで支払いは電子マネー

このビジョンが見えないってどんな生活してんの？

>189
吉野家の『頭の大盛り』って、もっと短い言葉で注文出来んもんかね？
伝票にようやく”アタマ”欄が出来たから、大盛りと間違えられる事は減ったけどさ

頭の大盛りって髪の毛？

>>189
松屋はデフォで味噌汁付いてきたし、豚丼が美味かったしな
豚丼無くなってから行ってねーや

さらに言えば近隣店舗のメニューもスマホで見れるようになるだろうね

券売機で時間食う人多すぎだしね

近所の店舗はワンオペなんか見たことねえけど店員同士めちゃ喋るｗ

いついってもワンオペなんだけど

>>189
全盛期の吉野家ってつぶれる前？

少食の身としては300円で腹一杯になるとか本当に有り難い
牛丼チェーン頑張れ

>>64
あのコピペじゃないが喰即帰の給餌場だからあの値段で成り立つんだよなぁ

少子化でバイト単価上がって正社員様よりも高給取りとなる日が待ち遠しい（白目）

余計にタチが悪い

>>202
存在しない未来に思いを馳せて今に憤るって現代病だな
ホリエモンみたいだ

家庭の3Dプリンタで牛丼印刷できる未来
投薬で食事を必要としない未来
牛丼の味を直接脳に喚起する未来
どうとでも想像できる

いつも夕食のときは二人でまわしてるな。
深夜は行ったことないからしらん

ホント戦前とかわらんな
こういうことを平気な面して言う奴が集団自決とかさせたんだろうな

基本ワンオペはない（全くないとは言ってない）

「採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、それほど影響はないと感じています」

この嘘がバレたから人が来ないんでしょ

本質がまるで分かってない

・収納棚を増設し、厨房能力を強化するなどした結果、スタッフからは、「掃除がしやすい。スムーズな作業ができるようになった」
・夜間の人員確保できない理由として「少子化で労働人口が減っている」

エリアマネージャーのような奴にいつでも電話がつながるのでワンオペではないみたいな理屈か？
そしてそのエリアマネージャーは24時間勤務

面接で嘘を付いていると

途中までﾛｼｱのテレビ放送見てるような気分だったよ

>>210
憤ってるのはそういう未来を想像できない人間でしょ
俺はワンオペも強盗も過程の一部でそれに対し不要なエネルギーを使ってない
それが無くなる未来を想像したら楽しいから

ワンオペの存在を否定はしてないし採用時は〜と話を逸らして嘘も言ってない

さらに言えば１つの商品をあらゆる店舗で周辺検索できるようになるだろうね
スマホのUIに最早限界感じてるので手指のジェスチャー毎の電流をパターン化して計測。それをGoogleglass的なものに接続できるようになれば更に面白そう

ハリー・ポッターの世界も夢じゃないね

>>220
なにげないように見える回答も、法務がきっちり細部を詰め、嘘をついてない表現ではあるけど話題そらして本質はごまかすすき家すげーっす！

>>219
本当に頭悪い人って自分の頭の悪さ、知識の無さに気づけないせいで
何の根拠もない荒唐無稽な妄想を未来の想像って言うんだよね

気休めの報酬
死ぬのは従業員だ
従業員は二度死ぬ
Tomorrow Ever Dies
Die Every Day
消された労働災害
ブラック企業は永遠に

つまりどういうことだってばよ？？？

面接受ける前に客として下見に来るんだよ
そん時にワンオペしてたらなんの説得力も無い説明になる

だったら何ですき家強盗はワンオペ時に狙って来るんだよ
話が噛み合ってないじゃないか

> 採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っています
嘘付いてたの？

近所の店がパワーアップから目覚めないんだけど

なにもかも手遅れ

2chも早く端末毎にID紐付けして馬鹿は永久に見れなくなるようにしてほしいんだよね
日毎にNGいれるのが結構手間

面接時に質問して基本的にないと言われたのでバイト始めて実働がワンオペばかりだったら
Twitterに実情晒して辞める気持ちもわからないでもない

昔から言っている→実態がばれていなかった

メニューが増えるわ、悪評がネットに飛び交う現状で昔と同じことしてたら来なくなるに決まってんだろうが
深夜休業すき屋増えすぎだぞおい

名駅すき家はいつまでパワーアップしてんだろ
5月下旬どころか6月になったけど

＞＞231
未だに、いちいちNGとか頭大丈夫か？ｗ
しかも、わざわざそれを宣言ｗ
どんだけバカを晒してるんだよｗ

何か、画面を印刷して額縁に入れて飾ってるからか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ほんと、こういうバカを見るとものすごい優越感に浸れるわｗ

ちぃ、覚えた

昼の3時か4時くらいの客少ない時間帯だったけど思いっきりワンオペだったぞ
ストライキ騒動のあとの話だ

うそもほうべん

>>171
泥棒でも入ったらそのバックれた奴は損害賠償請求されるから

糞暇なコンビニでも夜勤2人だったんだけどな

>>234
あそこは名駅店と呼ぶのに違和感がありあり

へー(鼻ホジ

まあそれが事実(バイト面接で説明)だとしても
今人いないから１人でよろしくwwwとかいくらでも手はあるもんな

所詮朝鮮企業

ネットがあってもアフィで数回こぴぺを流せば鵜呑みにするやつたくさんいるしな
適当に韓国あたりを絡めた陰謀論で誘導すれば操れそうな気もするよ
まあそいつらがバイトできるかは知らないが

知人によるとワンオペは試されてる感が高まって脳汁出るらしい

全てこなして至福感に包まれながら食う牛丼が最高だって言ってた

けどそいつ30越えてるんだよね

>>161
根本が腐ってるっていうか普通のジャップだよね
＞見なければ存在しない

ワンオペ知らない情弱でも
すき家は総じて注文してから商品提供までが他チェーンよりかなり遅い事くらい気づいてるだろ
その原因がワンオペなんだが

嘘つき企業
こんな会社信用できるはずがない

>>192
>>213
基本ガーなんて嘘付く気満々だな
基本の話をしたら法定労働時間なんて「40時間以上労働させてはいけない」で残業とかそもそも例外扱いだからな
そこからさらに違法に突っ走るのがサビ残

これを食いきったら過激な戦地に向かわなければならない、よく噛み締めて食えよ、俺、そしてお前ら

先に食い終え無言で出ていく奴らに、「無茶はするなよ、俺もすぐ行く」とか妄想しながら牛丼食ってるのは俺だけじゃないはず

足下見られてバイトが挨拶すらしねー店
茅場町の店な

>>247
それニセオペ
本物のオペが出す牛カレーの提供時間は初見なら引くレベル

>>219
今の現場の力を想像できない奴に未来を語る資格なし
今の現場を乗り切らなければその組織には未来などないのだから
ライバル企業という名の別組織が未来を作ってくれますよ

今を生きろよ

>>249
そもそもすき家はバイトと雇用関係を結んでいないので、残業は存在しないと言っていますよ

>>189
俺はこういうのあんまり食べないけど
最初の２回までは旨い！
３回目からは獣肉でまずい

多分これｗ

なか卯増やせよボケが

すき家より不二家の工場の衛生管理どうにかしろよ
バレンタインの短期バイトやってたけどチョコを触る手袋を汚い石鹸で洗ってずっと使うような不衛生さだぞ
掃除は一日中やる日もあるんだが
いくら掃除に時間かけても意味ないと思った

578 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2014/06/23(月) 01:59:08.88
客「で、何がパワーアップしたの？（ﾆﾔﾆﾔ」
俺「棚が増えて営業時間が短くなりました（超棒」
客「！？」

チーズ牛丼が出てくるまで17分掛かっててワロタ
食い終わって戻るだけで休憩時間終わっちゃった

>>175
開き直るか「まるで気がつかなかった」ような体を装わないと労働強化と違法就労だらけだからな。

で、その常態化が経営の根幹だから変えられない

基本2人以上の体制だが現在は人手不足の状態なのでその限りではないということか
なんて分かりやすい説明なんだ

ワンオペ以外目撃したことねーや

むしろうちの近くのすき家は深夜でも二人いたぞ
あれはすき家じゃなかったのか？
むしろ松屋がワンオペだった

言わなくても普通に聞いたり見たりしてるから知ってるだろうがｗｗｗ

すき鍋奴隷

こうやって嘘を吐き続けるってのは凄い会社だな
これでも働いている奴は他で働けない弱みを持っているクズばかりなのか？

すき家だけでなくなか卯も深夜1人じゃん

＞採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、

つまり詐欺やんけ

仕事の関係で２〜３ヶ月に１回幡ヶ谷に行くんだが、いまだにパワーアップリニューアル（笑）中だもんな…
店先にはアルバイト募集の大きな広告が２枚貼られたまんまだし
これ家賃だけでも相当こたえてるだろ…
駅前であの広さしかも１Ｆで飲食可の商用できる土地の家賃ってよう知らんが月に３０〜４０万くらいはするだろうに…
これ年に直したら単純計算で５００万だよな
もったいない…クソったれまとめアフィブログ管理人共々死刑になればいいのに

マズい

ちょっと前に女性ワンオペ時強盗入ったろ
あれは緊急時だったのか？

>>271
この企業、強盗激増して警察に直で呼び出し食らって対応策の中に2人体制ってのがあっても
結局理由付けてやらないわ時間経ったら解除してワンオペに戻してるわで

企業としての公式発表が信用出来ないレベルって人不足以前にいろいろ終わってると思われる。

>>271
緊急が日常です（キリッ

近所の店員一人体制しか見たことのないすき家がパワーアップ刑期を終えて開店したけど
店員が4人もいて9時から22時までになってやがった
せめて24時・・・23時までやれや

すき家は基本ワンオペはないと言っている
にもかかわらずワンオペで投入する、要するにウソを平気でつく

ハロワで残業は月に２、３日だと言っている
しかし入社すると毎日のようにぼろ屑のように働かされる、要するにウソを平気でつく

参謀も部隊を満州のど真ん中で孤立させないと言っている
にもかかわらず補給も支援も来ない、要するにウソを平気でつく

ジャップは口から出まかせを言って相手にウソの条件を飲み込ませて苦労させても
心が傷つかないサイコパスかなにかか？

>>274
労働者の意識が良い感じに欧州に近くなって来たな
お客様は神様じゃねえ

基本は〜
原則は〜

こういう言い回しは要注意

この間ワンオペだったぞ
嘘が下手だな

事実に反することばかり嘘吐きの広報はクビにしろよ

残業代払わずに訴えた人、逆に訴え返したりしたのが良くないんだと思うよ

採用時にワンオペさせないと言っててさせたら詐欺だよね。

入って3日目くらいの祝前にワンオペやらされたわ。
ドキュンが暴れて椅子壊されたりさんざんだった。

客は実際に行ってワンオペ状態を知ってるのにこんな嘘言って何の意味があるんだ
動画も山ほどあがってるし

サビ残もそうだが
募集の時に言ってることと
実際にやってることが違う嘘つきだと思われとるんやで？

ゼンショーフェアトレード

途上国で暮らす小規模農家や職人たちの生産品を公正な価格で
買い取って消費者に販売することで、生産者の生活向上を目指す
貿易・取引および経済の仕組みのことです。

コーヒーなど国際相場で価格が決まる産品では、市場価格が
生産コストを下回ることもあります。途上国の生産者には価格の下落を
吸収できる余力がないため、その影響が生活を直撃します。

農家が国際相場の情報を得られず、仲買人と適正な売値を
交渉できないという事例もあります。
その結果、子どもたちの教育や医療、衣服や住居、食べ物に回すお
金もなくなり、産品の生産力も低下、貧困から抜け出せない悪循環に
陥ります。

http://www.zensho.co.jp/jp/responsibility/ft/


つまり、　

途上国の仕入れ先　＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞　ジャップの社畜

黙って死ぬまで働けよ

＞会社ではそういう認識をしていないという。


まぁこういう会社だから色々問題が起きてるんだろうな
認識出来てないんだからｗ

経営者がアホんだらだしそれを支える株主一緒だ

感じています

よかった
ワンオペは無かったんだ

すき家で働く奴って自分が犯罪に加担してるという意識は無いのかな

>>277
直ちに〜ない
と似たようなもんだな

せめて券売機置けよ
なんで金払うのに延々待たされないといけないんだよ

無いっつってやらせてるのがバレたから人こねえんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

すき家だけじゃなくて、コンビニもどうにかしよう

>>1
俺が見たワンオペは何だったんだよ
広報頭悪すぎだろ

券売機にして会計の手間暇なくなったら一気に改善するだろ

そこまでして吉野家を意識するならメニューを今の半分以下にしろよ

基本ない→例外的にある→人手不足→例外が基本

> 「採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、それほど影響はないと感じています」
> 広報担当者は、夜間の人員確保できない理由として「少子化で労働人口が減っている」ことなどを上げた。

もう駄目だな、早く潰れろ

なか卯でもワンオペ目立ってきたのに

Q.「深夜の一人作業、通称『ワンオペ』を敬遠して、アルバイト応募が来ないのでは」
A.「採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、それほど影響はないと感じています」

実態への疑問に対して、採用時の理想・建前を返答、すき家はアスペ

こいつと深夜のすき屋ツアー回ってやりたい

採用時に嘘ばかりつく会社に誰が行くか

アルバイトじゃなくて請負でしょ

その基本が守られて無いから辞めてくんだろアホだなこの会社

つまりアルバイトじゃなかったらワンオペはやるってことか

面接時に嘘付いてますって平気で発言できる神経が分からない
こわい

嘘つきと仕事するのは無理だから

労基はさっさとアップ始めろよ
嘘面接なんか放置してたらヤバイぞ

採用時には基本的に2人以上の体制で営業する

規約でないし店側のオーナーの判断基準に準拠なんだろ

基本的にワンオペはないと以前から言っているだと…！？
目には見えない従業員が…いる！？

基本ワンオペは無いが時間5k円上がらない場合はワンオペしますってことだろ？

>>309
すき家は全店直営よ

＞＞採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っています

採用時に言ってることと現実の違いがばれたから人こないんじゃないですかねぇ

基本的にはないが、実質的にはあるってこと？

人が足りないからしょうがないもんね（ﾁﾗｯ

というかすき屋ってアルバイトではなく業務委託じゃなかったの？
そしたら何人でやるかは請負業者が決めることだよね。


アルバイトみたいだし２ｃｈの嘘にだまされてたわ

漫画でよくある高速で動きすぎて何人もいるように見えるの逆で
あまりの動かなさにワンオペのように見えているんだよ！

なんだかんだで
お前らってゼンショーに通ってるんだなｗ
ブラック支えてるのは嫌儲だったかｗ

食品衛生法に詳しくないかも知れないが
免許持っていないであろうバイト君が一人で店を回すのはありなの？

ゼンショーの異常な愛情　または私は如何にして心配するのを止めて違法労働を愛するようになったか

そりゃ広報は現場知らないよなー

どうやら事実を誤認しているようだな
人手不足もブラック体質も改善しそうにないｗｗｗ

>>84
ひからびた紅ショウガもな

しかもレジのそばにひからびた紅ショウガがあるんだぜ

＞＞バイト面接で基本ワンオペはないと言っている

にも拘わらずワンオペさせることがさらに問題なんだろ
最初からワンオペ有りますって言っておけば、そういう覚悟した奴しか来ない
でもそうすると相応のバイト代設定しないとダメ
だから、無いってことにして無いなりのバイト代でフリーターを騙してるんじゃん
最初から有ると言うより悪質

行ったら工事中になってたけどほんとは違うの？

ワンオペは時給2倍とかなら人もくるだろ

>>1
物凄い提灯記事っぷりに笑みがこぼれてしまう

いや、ワンオペが蔓延してる実情が知れ渡ってるから人手が集まらないんだろ

基本はないけど、あることはあるのか

現場でワンオペ解消しましたor改善予定ですとは口が裂けても言えないから
こんな苦しい回答しか出来ないんだな

ワンオペで2，3人さばくなら行けるだろうが、
すき家の店舗で最低10人単位で入るだろうし、どう考えても無理じゃん

お前らおかげで人手不足になり断り続けられたバイトを手にすることが出来ました
ありがとうございます

面接でそう説明して実際にワンオペやらせてたら契約不履行というか
下手すると詐欺で経営者逮捕に発展するまでなるんじゃないの？

>>331
悲しい人生だな

>>7
自分ちの中じゃなきゃゴキブリ見てもなんともおもわねえ

金融緩和で景気回復したせいで人手不足なんだもんなｗ
ブラック企業のビジネスモデルはもうオワコンですわな

深夜のコンビニは、１人だと思ったらバックヤードに２人くらいいて
３人体制とかだったりする

１人レジ、１人はバックヤードで監視カメラのモニタ見る、１人休憩みたいな

すき家というかゼンショーはもう無理だよ

他のグールプ企業に飛び火しないうちに

真面目にバイトの労働条件を改善した方がいいよ

全国一律時給1500円。ワンオペは時給2000円。

>>337
ワンオペで2000円だとまだ安いだろw

ゼンショーグループの店にはもう行かんよ
すき家だけじゃなく、なか卯もココスも二度といかねえ

基本は無い
基本は無いが・・・応用すれば有る

ワンオペは無いと言っている（やらせないとは言っていない）

そら逃げるわ
ひでーから行くのもやめとこ

＞＞「採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、それほど影響はないと感じています」

嘘をついてバイト集めてたんだ
これってどんな罪に問われるの？

何やこの嘘

じゃあ騙してるから人手不足ってことだなｗ

まさにこれ

　　　　 /: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ　　　　＿＿＿
　　 　 /;,, : : : //::/: : 7l,;:≠-::/: : / .l::|: : :l: :|;,,;!: : :!l: : :i: : : :|: : ::､　 ／　　　　 ヽ
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.　　 /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::||　　　 ﾉノ　 ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/　 　な　思　が
　　 /: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ　　　 ´　　　i| l|||l"l　｀|: /|: : /'!/l 　 　 ん　う
　∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―-　　　　　 , 　ｰ=z_ｿ　　 |/ ﾊﾒ;, :: ::|.　　　だ　ん
　　 i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ　　　　 ､　　ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|.　　　ろ　な
　　 |!l　|: : : : : : : : :､: ::＼　　　　､-―-,　　　　　　/ : : :丶;,,;,:ミヽ　　 う　 ら
　　　　　丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__　　｀~　"　　　　　 /: : ﾄ; lヽ）　　　ゝ
　　　　　　 ﾚ　｀|　｀､l｀､＞=ﾆ´　　　　　　　 ,　　_´ : :}　｀　　　／
　　　　　　　　 ,,､r"^~´"''''"t-｀r､ _　　-､　´ヽノ　＼ﾉ　　　／　　　　お ・
　　　　　　　,;'~　　_r-- ､__　　　　　~f､_>'､_　　　　　　　　 |　　で　　前 ・
　　　　　　f~　　,;"　　　　　~"t___　　　　ﾐ､ ^'t　 　 　 　 　|　　は　　ん ・
　　　　　 ,"　　,~　　　　　　　　　ヾ~'-､__　ﾐ_ξ丶　　　　　|　　な　　中 ・
　　　　　;'　　,ｲ　.. 　　　　　　　　　ヽ_　　 ヾ､0ヽ丶　　　　l　　　　　　　　　/
　　　　 （　;":: |:　:: ..　　　　　　　　　 .｀,　　 ヾ　丶 !　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　;;;; :: 入:: :: :: 　 　　　l｀ｰ-､　　 ）l　　 ヾ　丶
　　　　　"~､ｿ:: :い:: :　　　　　＼_　　ノ　,　　　 ヾ　丶

自白しててワロタ

>>343
ググったらどうやら罰則どころか罪にすらならないらしい
↓はハロワでの求人の話だが面接時の口約束も同じ扱いだろう(書面でって書いてあるしな)


労働基準法第15条には、労働条件の明示が定められていますが、この条文で言う労働条件の明示とは
労働者個々人に対して書面で明示される労働条件のことです。つまり、求人誌やハローワークに
掲載されている求人票はあくまでも募集の際に提示する労働条件の目安であり、
労働基準法第15条で定める労働条件の明示には該当しません。
　なお、ハローワークに掲載されている求人票の条件と実際の条件が異なる場合は、
まずはハローワークにご相談ください。

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyunhou_5.html

>「採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、それほど影響はないと感じています」

言ってることとやってることが違うから逃げられるんだろヴァァァァァァァァァァァァカwwwwwwwwwwwwwww

ゼンショー「ワンオペは末端店舗が勝手にやってる事(ｷﾘｯ」

こういった嘘で人を集めてたから逃げられました、と

あ

採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っています（実際に2人以上になるとは言っていない）

>>348
いや、それだと少し認識が足りてない
労働基準法では、会社は
「労働契約締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない」
と定め（15条第1項だそうだ）、さらに契約は口約束でも成立するので
面接時の説明（＝口約束）と実態が異なっている場合は、
2週間の予告期間を置かずに即時解除できる（15条2項）

つまり、バイト入社時の面接で「ワンオペはない」と説明されてたのに、
現場で「じゃあ明日おまえ1人でシフト入ってな」と言われたら、
『面接時での約束と違います！辞めさせていただきます』
と言って正々堂々とバックレてOKってことになる

>>354
なるほど
訂正サンクス

なるほどなるほどー
基本的には無いが例外的な対応が常態化しているわけですねー
分かります分かります、そーゆーのどこの業界でもよくある話ですー

奴隷革命がここから始まるとはおもわなんだ

>>348
ひるおびの八代さんは口約束も契約だから裁判になったら高い確率でヤバイと言ってたぞ

>>358
あのコーナー、いつも正解の隅っこに「〜可能性が高い」と書いてあるからダメだろ

基本は大事だよな

例外がまかり通ってるんだなｗｗｗ

牛がそれほど好きじゃないので豚丼のころはよく食べた。
しかしもう、すき屋では食べない。

人間を人間としてみない企業の味方はしない。
その答えが出てるので、食べに行かない。
それだけだな。

眼中にないのが一番。
営業でよく言われるジョークがある。

関西の人間が怒ってもあまり気にするな。
東北の人間が怒ってるときは本当に怒ってるから気にしろ。
そして東京の人間は冷酷に黙って離れるだけだから怖い。

>>337
一人で二人分働くんだから、時給は最低3000円からだろう

あ

単に二人分の仕事を一人に押し付けてますって自白じゃん
結果的にそれが常態化してるってのは言い逃れ出来ない

この広報は本当にワンオペは無いと思ってるかもよ
会社からワンオペは無いと聞いてるから信じてるだけ
現場を一回も見に行ったことがないんじゃないかな

この状況でまだワンオペで働いてるバイトはマゾなの？

す
き
家
じ
ゃ
なくても良いのです


そこんとこヨロシク

>>367
そう、なんで働いてるんだろ
今なら他のもっとまともな店がいくらでもある
気の毒とかそういう気があまりしないんだよなあ

>>337
もう無理
ジョリーパスタもビッグボーイもはま寿司も店員少なくてｇｄｇｄなの同じだし

>>369
アシもネット環境も無く住んでるとこの近所で済ませるって奴が結構居る

店舗数違うしな
他になんにもないとこってある

広報「ワンオペなんてありませんよ」
バイトやる=>ワンオペで漏らす=>辞める=>二度とこない
広報「最近、だれもこない」

>>371,372
確かにそうかもしれないけど、そうじゃないところの店のほうが圧倒的に多いんじゃないの？

採用時の説明と現実が違うだけなら仕方ないな

スタッフに好評ってスタッフ居ないじゃん

もう間に2社くらいダミー会社作って
そこの傘下にすき家ぶらさげた方がいいだろ

ゼンショー

↓(ゼンショー100%出資)

ダミーA社

↓(A社100%出資)

ダミーB社

↓(B社100%出資)

すき家などチェーン各業態

>基本的に2人以上の体制で営業する

休憩中の人もカウントしているんですね
外食あるある

現場の人がかわいそうだから、今後一切行くのやめた

>>17
これよこれ
こんなことやってるから人が寄り付かなくなったてことに考えが及ばないのかしら？

面接で嘘言ってるのがばれたからみんな逃げてんだろうがトウヘンボクが

もう24時間営業とかやめりゃあいいのに
ペイできてねえからワンオペで回してんだろ
競合店が24時間でやってて利益取られたくねえからって無理やりやってんだろ。
そんなチキンレースやめちまえ

>>366
行ったことがあるとしても
繁盛店や混む昼飯時とかにしか行ったことがないんだろうね

すき家の広報やってる時点で詰んでるよな

ワンオペ見てると、あれもはやスポーツだよな
メッチャ激しく動き続けている

>>374
いまだにＴＶＣＭなんかで見掛けるとこは妄信してる馬鹿が世の中には山ほど居るんだぜ
ハウスメーカーに資産運用、株屋に車屋にコンビニ

詐欺みたいな商売ばっか横行してる事すら分かって無い人が悪貨を支え続けてるのさ

ネットの普及でブラックに若者が寄り付かなくなったからな
逃げ場の無い日本人ですら嫌がる仕事を移民に押し付けてたらどんな社会になるだろうか

>>384
前の広報はまだ良かったんだよ
マグロフリスビー改善せねばとか言ってた人
ところが

＞ゼンショーホールディングス広報 @zensho_pr ? 2011年11月14日
＞前室長は広報室長を退任後、２部署を兼務するなど業務が繁多なため本アカウントの維持が困難になりました。
＞アカウントは前任者の人格と密接に結びついており、別担当者が引き継ぐのは困難であると判断しております。
＞これまでのご愛顧に感謝申し上げます。

過酷な労働は上から下までってこった

Q．通称『ワンオペ』を敬遠して、アルバイト応募が来ないのでは
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~
A．採用時には基本的に2人以上の体制で営業すると以前から言っていますし、
　　~~~~~~~~~

応募の次の段階が面接なり採用だろ

記者の書き方が悪いのか
広報担当者の頭がおかしいのか
論理が滅茶苦茶で腹立つわ

とか言ったが自分でわかった

「採用時には基本的に2人以上の体制で営業する」と以前から言っていますし、
ってことか

てっきり
採用時には「基本的に2人以上の体制で営業する」と以前から言っていますし、
かと思った

つーか「採用時には」というのが全くいらない
不採用だったら何人体制とか関係ないわけだし

信用できないから人がこないんだろ。

すぐバレる事を嘘つく広報っていったい？

すき家というかゼンショー自体がもう終わりじゃね？

今まで搾取した分を還元すると思えば

バイトに時給２０００円くらい感謝の気持ちで払えるだろーよ

これ嘘だよ
ワンオペするけど良いか（意訳）って聞いてるからな

広報が本当の事言うわけない

おととい23時くらいに行ったがどう見てもワンオペだったんだが
大学生のグループが一気に注文してたからかすげえバタバタしてたし辞めればいいのに

うちの近所のすき屋

深夜１２時にいったら二人だったぞ・・・

１人だろうが２人だろうが
ゼンショーが勝手に決めた店の売上ノルマをバイトが補填するという時点で糞だわ

ゼンショー、及びすき家関係者様へ

自殺する用意はできております。
次なる指示をください。
連絡をお待ちしております。

すき鍋再開したら一回はいくわ

不動産売却せずに閉店するぐらいなら労働改善して続けたほうがマシだろ
閉店のほうが社会的には美味しいが

ワンオペワンオペ略して使ってるけど、そんな底辺アルバイト用語知らんわｗ

今月の29日は予定通り　スト決行？

こう、平気で嘘をつく会社は産地偽装とかもやってそうで行く気がなくなる

＞　基本的に2人以上の体制で営業する

応用的がワンオペなんですねわかります

ワンオペが無いといってワンオペやらせるからワンオペが原因なんだろう

嫌儲の日って13日と29日だっけ？

こないだ一人でインド人みたいな人がやってたぞ

さっさとストするスレをアルバイトに立ててこいや

>>25
ほんとこれ
やっぱとことんブラックだわ

（研修中は）基本ワンオペは無い。

基本的にはワンオペはない

つまりすき家は毎日が異常事態

だれがバイトするかw

違うんだよ

×採用時には「基本的に2人以上の体制で営業する」と以前から言っています
○採用時には基本的に（ワンオペはあるけど）「2人以上の体制で営業する」と以前から言っています

「認識してない」

とか糞ワロタ

だからこんなことになってんだろｗｗｗｗ
経営陣屑すぎる