フリーター(27)「おとん、俺やっと正社員なれたでー」 → 4ヵ月後、首吊り自殺

「さすがにこたえました」「急激な売り上げでした」「倒れそうです」

清涼飲料の運送会社「日東フルライン」（大阪市）で働いていた兵庫県尼崎市の男性（当時27）は2008年7月、業務日誌にこう書いた。
自動販売機をトラックで回り、缶やペットボトルの飲み物を補充する。最高気温は連日30度を超え、ジュースがよく売れた。
「倒れそう」と書いた日から7日後の8月2日、自宅で首をつった

日東フルラインに採用されたのは、4か月前の4月中旬だった。
「おれ、やっと正社員になれたでー」仕事帰りの父（66）に、男性が明るく声をかけた。「そうか、よかったなー」「どんな仕事や」。
母（62）と姉（35）を加えて4人で囲んだ食卓が普段よりもにぎやかだったのを、父は覚えている

大学を卒業した時、正社員になれなかった。コンビニの棚卸のアルバイトをしながら5年間、就職活動を続けた。ほとんどの会社で面接にも進めなかった。
ようやくなれた正社員だった。初出勤の日、男性は疲れた表情で帰宅し、父に語った。「きつい仕事や。でもせっかく正社員になれたから、がんばるわ」。
エレベーターのない建物では、飲み物が数十本入った箱をかついで階段を上り、昼食は車の中でパンを食べてすませるという。母親が「弁当を作る」というと、
「ご飯はのどを通らない」と断った。

日焼けした顔がやつれ、冗談好きだったのに急に無口になった。家を出るのは朝6時ごろ。翌日のルート点検を終えると、帰宅は夜11時前後になる。
午前4時に家を出たこともあった。「先輩から『仕事が遅いからもっと早く出社しろ』と言われた」と聞いた

男性の死亡時刻は午前3時ごろ。仕事用のスラックスをはいていた。「はじめから息子を使い捨てるために採用したのでは」と、父は憤る

2年後、大阪西労働基準監督署は労災を認定。父は会社に損害賠償を求める裁判を起こした。
訴状では「7月の残業時間は約104時間に上った。過重な心身の負担でうつ病を発症していたのに、会社は具体的な支援策をとらなかった」としている。
日東フルラインの代理人の弁護士は「男性の配送本数は、他の従業員の6〜7割だった。残業時間は原告の主張より短い会社には、男性への不法行為や安全配慮義務違反はない」と反論する。

http://blog.goo.ne.jp/stopkaroshi/e/fc7164e79b1f94b6beb5899f33362ad2

ええな

正社員なんかにはなるもんじゃないという教訓

2階級特進で上社員だな

自殺すれば一つのブラック企業潰せるのか

２００８年７月の大阪は暑かった。気象庁のデータによると、大阪市の最高気温は２９日間で３０度を上回り、うち５日は３５度を超え、
最高気温の平均は３３．３度に達した。３０度を下回ったのはわずか２日。７月１９日から２８日にかけては連日３４?３６度に達し、
コカコーラの自動販売機は売り切れが続出していた。

コカコーラの配送員が気づいたことを記す日報でも、「売れすぎです」「全体的によく売れてます」「売切れ多い」「売り切れが目立つと言われた」
「急激な売り切れ」などのコメントが見られ、販売が絶好調であることを示していた。

その一方で配送員の身体には相当な負担がかかり、複数の社員が、「きついです」「きついです」「きついです」「キツイです」「キツイです」
「しんどい」「しんどいです」「体調管理したいです」「まじで無理」「無理です」「倒れそうです」などと日報に書いている。
月末の３１日、マネージャーが日報の欄外で「７月本当に大変な状況でした」と書くほどだ。

これらのコメントのうち、「倒れそうです」と書いたのは入社４カ月目の男性Ｆさん（当時２７歳）。７月２６日のコメントだ。
それから１週間後の８月２日朝、自宅で自殺した。出勤のスーツに着替える途中の姿だった。

◇３箱担ぎ階段も　７月だけで５万６０００本入れる
就職氷河期のさなか、大学卒業後にアルバイトを続けていたＦさんがやっとの思いで正社員になれた会社が、コカコーラの配送を専門とする
日東フルライン（本社＝大阪市）だった。資料によって記載は異なるが、従業員数は４００人から４５０人。当時の会社案内の資料では、
事業目的に「コカ・コーラボトラー社が取り扱っている商品の物流を専門的に配送・運営し、事業の拡大を図ること」とある。

Ｆさんら配送員のおもな仕事は、大阪市内にある営業所からトラックでコカコーラの自販機を回り、ドリンクを補充したり、釣り銭の補充や
自販機のトラブルに対応したりすること。積み荷を降ろしたり、エレベーターのない建物では１箱７キロほどあるドリンクを３箱担いで
階段で上がるなど、体力勝負の仕事である。

自殺したかいあったな

＞１箱７キロほどあるドリンクを３箱担いで階段で上がる
引っ越し屋とか土方はもっと重いもんかついでこういうことしてんだろ・・・

物流系の仕事はガチムチにならないと無理

働かなきゃナマポで優雅な暮らしを楽しめたのになんで働くかな

キリンビバレッジだっけ、あれも酷かったな

給料が高かったらまだわかるけど

>>3
ボンゴレビアンコ

＞日東フルラインの代理人の弁護士は「男性の配送本数は、他の従業員の6〜7割

その他の社員の分もこいつがやってたんじゃ

重労働とはいえ補助するだけで拡張とかのノルマが無いなら、この程度で自殺すんなよと思ってしまう

家族のプレッシャーが殺した

これと「おにぎり食べたい」と「一緒やで」は３大鬱事件

おい、このスレやめろ。

複数の社員が、「きついです」「きついです」「きついです」「キツイです」「キツイです」
「しんどい」「しんどいです」「体調管理したいです」「まじで無理」「無理です」「倒れそうです」などと日報に書いている。

すさまじいな

能なしの末路かー
って言いたいけどコンビニバイトって大変だよね
俺には無理だわ
何であれが時給1000円前後なのか

魔ーくんおはよう

大卒のやる仕事かよ・・・

まぢかよ時給300円のグック最低やな^_^

自業自得だろｗ
ざまあとしか思えんわ

近所の自販機に配達するコカコーラトラックの兄ちゃんは補充した後いつもトラックで寝てる
疲れてんだろうなあと思うわ

体力自慢がやる仕事なのにな。10kmを30分で楽々走れる体力と特に背筋を鍛えてから
仕事すればよかったのに。

定期age

マジかトンボ鉛筆最低だな

>男性の配送本数は、他の従業員の6〜7割だった。

新入社員相手に何言ってんだよw

トラックはマジやめとけありゃ地獄だ
サビ残サビ早出13連勤当たり前、しかも金安い

>>26
体力自慢て他にやる仕事ねーの…？
それこそ佐川でよくえ

これとトンボは定期スレやー

だから正社員とか関係ないんだって、賃金は安くていいんだって。
問題は労働環境。

ブラック企業の問題で賃金の話題なんてまず出ない。
過酷、長時間労働の話がメインであることがその証左。

労組もベアとか止めろよ。いや頼むからやめてくれ。
ベースダウンを基本に労働時間減を要求して欲しいわ。マジで。

毎日立てろ

哀定期

見る度に憂鬱になるスレ
この事件はもっと認知されるべき

就職できない奴が急に採用されたのにはそれなりの理由があるってことだな

残業時間は対したことないが、ブルーカラーだからな
きついだろうに

>>1の 日東フルライン も>>3の キリンビバレッジ も コカ・コーラ の 配送 なんだよな。
コカ・コーラ の 配送 って 自殺 や 過労死 が当たり前の企業なのかな。
評判 が 口コミ で伝わって 求人 出してもきっと応募者数減っているんだろうな。
採用 担当者は大変そうだな。

俺も前職食品のルート配送兼営業で毎月100時間前後の残業だったけど
青天で出たから20代のうちはいい職場だった
短期で辞める奴も多かったけど

しかしネットで冗談で殺害予告すりゃ即捕まるのにいくらブラック指摘しても
一向にこの手の会社はなくならないという

この手の問題、裁量労働制になったら訴えることも難しくなるんじゃないの
労働内容は形式的には労使の合意で決まったとみなされるんだろうから

トラックがあるなら死ぬ前にやれることがあるだろう

>>40
安倍ちゃんがブラック奨励してるし今後は選ばれたホワイト以外一律ブラック化するだろうな
しかも当然残業代はゼロで

定期スレ
しかし未来がないな〜

この業界は本当に使い捨てで、大量に採用したあと生き残ったやつだけが出世できる方式だからな
普通の人は途中で脱落する

>>41
仕事のノルマこなしたら終わりだけどとてもじゃないけど時間内じゃこなせない
仕事量割り当てられるようになるだろうな
んで必死の思いでなんとか時間内にこなせるようになったらさらに仕事量増やされるという

そもそも面接の時点で残業代でないけど自分の仕事こなしたら終わりっていう
契約が嫌なら取らないよって言われてるだろうしな

このニュース知るまでは
めっちゃ楽そうな仕事と思ってた

これコカコーラは完全に無関係なの？

働く側も開き直って簡単に逃げちまえよ。責任なんて経営側のもので、労働側が感じる必要ない。
体壊すくらいならさっさと逃げて、暖かい地方でなんとなく生き延びろよ。
辞めますとか言うのいやなら、そのまま逃げろ。

労働意欲のある奴ばかり死んでいく
そして誰も働かなくなった

親も悪いけどまぁ、頑張れしか言えないよな。上の世代は労働環境の悪化を理解しないからなぁ
根性論で、文句言う若者が全て悪いで終了になる

恐らく要領の悪いやつで慣れる前に終わったんだろな

カードのグレーゾーンで訴えられる企業あって、仕事が無い弁護士とか仕事が出来て喜んでるけど
労働基準のことでも仕事増えそうなのに何やってんのかね？
このスレ毎度みるけど

死ぬくらいなら辞めろよ

>>8
引越しは持ち方があるし
大きいものは2人以上
落としたらやばいからな
21キロを運ぶって相当だぞ
10キロの米を二つ分と考えてはだめだぞ

でも残業は100H程度なのか

>>54
うつだと正常な判断ができない
だから周りの人が強引にでも病院に連れて行ったほうがいい

会社名
株式会社日東フルライン
設立
平成7年12月
代表者
井の下??精作
資本金
3900万円
従業員数
520名
所在住所
〒550-0005　大阪府大阪市西区西本町2丁目2-4??神田ビルディング9F(本社)
売上高
25億円※2013年実績


死ぬほど働いて一人あたりの売上500万以下って、、、
こっから経費ぬいたら給与なんて殆ど出ないじゃん
コカ・コーラもえげつない所を指定会社にするんだな、背に腹は変えられないか

何でルート配送や大手宅配便とか選ぶかなー
資材関係とか物流関係のトラッカーなら割と楽だぞ？
待機中に２ちゃんも出来るし一日中ipodで音楽危機放題だし

家を出るのは朝6時ごろ。翌日のルート点検を終えると、帰宅は夜11時前後になる。
普通じゃねえか

ちゃんとマトモな職についてりゃエアコン効いた室内で薄着の女の子見ながら仕事できるというのに

謎定期

>>58
バカ発見

>>56
デスクワークじゃなくて肉体労働系でだぞ

良くさえ捨てれば働かずとも生きていける
皆と同じじゃなきゃいけない　←正社員
こういうのがあるからダメなんだよ
バイトでも転々としてでも楽しく生きてる奴はいっぱいいるんだよ

>>65
で、いつの間にか同僚がひと回り以上下の連中になっていって
段々と居づらくなって引きこもりとか聞くけどな

>>51
いや労働環境は微妙。
親の世代はサビ残当たり前、コンプライアンスもクソもなかった時代だから。
実際労働時間は減少している。

まぁ格差に耐えられるか耐えられないかの差ではないでしょうか。
親の頑張れが子供を追い詰めた可能性は高いけど
その価値観に乗っかるなら頑張るしかない。そこから降りれなかったんだろうね。

お茶メーカーとかヤバいってきくな

ええな

まさか仕事の大変さと給料が比例すべきと信じてる馬鹿は嫌儲にはいないよな？

定時に帰って有給消化しまくりで手取り30なお気楽公務員でよかた

かわいそうだな

デスクワークと肉体労働じゃ体の負担が雲泥の差だからな
100H残業余裕とか言ってるのはPCの前に座ってキーボードカタカタ叩くだけの職だろ

＞家を出るのは朝6時ごろ。翌日のルート点検を終えると、帰宅は夜11時前後

あーこりゃ結構来るわな、精神的に。机仕事だったが１年でギブアップしたはｗ

何回同じスレ建てんだよカス

自己責任

> 家を出るのは朝6時ごろ。翌日のルート点検を終えると、帰宅は夜11時前後になる。

これのどこがキツいんだよ
日本のサラリーマンは当たり前にやってること

>>77
何のために生きてんの？

>>77
学生時代の友達と遅くても20時位に集まってよく飲みに行ってるんだが…
どこの普通なの？底辺大学？

季節的なもんだし、マネージャーがしっかりしてりゃ１ヶ月２ヶ月くらいこの勤務でもなんとか
できそうだけどな
例えば会社での飲みもの仕分けに短期バイト雇う、それぞれに補助の短期バイト１人付けるとか。
そんだけ売れてりゃコストも見合うだろ。会社に問題があるのは明白だわ