先輩「打合せの準備して」　新入社員「？」　先輩「１５部コピー、ホチキス、事前配布だろ　わかれよ」

http://feb.2chan.net/may/b/src/1402301870453.jpg

>>1
左上とめてたわ…

アジェンダとかないのね（ｗ

どうやら即戦力どころか超能力者が欲しいようだな

OJTとかねーのか

>>2
縦書きの資料なんだろ

そんなもん見たことないけど

わかれよﾄﾞﾔｯ

そりゃまあ、前回15人の会議をやってて、資料が置いてあったのならなぁ。

自分もそんなだったのにね
こまるね老害ちゃんは

こいつは新入社員の時に初っ端から出来たのだろうか

新入社員｢あのぉ～、ホチキスが(全員分)足りないのですが｣

1を聞いて10を理解するスーパー新人君が本当にいたら
>>1みたいな無能先輩社員は即左遷orクビだろうに…

エスパーか

後輩　（なんだこいつ・・・　有能ぶってるだけのクズじゃんか・・・）

作文かよ

ああ！＿？

この社会人2,3年目のふわふわ感好きｗ

中世

打ち合わせに出たこと無かったらわかんねえだろ

右上ワロタ
バカじゃん

なんでこう部下をうまく使えない無能宣言するやつ多いの？

やるのが最初ならそりゃ言わなきゃわからんだろ

嫌儲のレスならいざしらずバカッターでこれは

そういう無能アピールやめろよ

外資系製薬会社に勤めてたけど、ボスが全部事細かに指示してたよ。初回はね
初回から>>1のような事を求めるのは単に説明不足

ジャップらしいや

無能にとって新人を無能扱いしてダメにするほうが自分の立場が守られるからな

社畜力を試されているな

えなにリアルも死んで覚えろ形式なの？

なんでここま同じ組織内で
「ワンコールで全てのサービスを受ける」のが当たり前だと思っているのだろうか
ホテルのスイートルームの宿泊客のつもりか
雇用関係にあるわけでもないのにここまで卑屈にサービスさせるのは異常
それが異常と感じられないような企業風土も異常

こいつ最高にあほ　しかも自分が有能と思ってる所が最高にアホ

こいつらのいう新入社員はどのレベル？
東証一部上場でもないならただの社会人の真似事だろ

まず、こういう手順を最初に説明して、二度目がこうならもう一回説明、三度目は流石に

ADFに原稿セット
ステープルON
部数数セット
コピースタート

これだけだろ

普通一から十まで教えてくれるけど…
手取り20もない負け組ブラック企業の話なのかしらんが

というかこの程度の事を指示するのさえ嫌な理由って何なの?

右上じゃなくて左上だろ
そんなことも分からんクズが指示出してんのかよゴミカスか？

先輩は若年性認知症を疑った方がいいですね

小学生に教えるレベルでレクチャーするわ

言わなきゃわかるわけないだろ
エスパーかよ

ツイッカスがひりだしたウンコ食べながら雑談する板

こういう奴のことをコミュ力がないっていうんだよなぁ
仕事できる奴はきっちり事務連絡を周りにしてるよ
仕事しながら10秒も話せば終わることだし

初回は全工程を一緒にやるだろ
仕事をぼんやり教えるなボケ

>>27
ほんこれｗ
どうでもいいようなことをもったいぶって何か能力が必要な事のように秘匿して偉そうにする
見て盗め的非合理的職人気質に通じる中世感ｗ

ドヤァ

本当に皆まで言わないとわからない馬鹿増えたよな。そりゃ景気も傾くわ

大学の頃にコンビニバイトやってたけど就職して本当に役に立った
会社の研修では教えてもらえないレベルの常識ってのはローソンで学んだわマジで

いいえ先輩！私たちの準備です！

今だコピーとかやるんだねえ
タブレットに表示でいいじゃん

未だに紙で資料回してるの？

初回「打ち合わせの前には参加人数分コピーして、ホチキスで止めて、事前に配布するんだよ。わかったね。」

新人「わかりました！」

二回目「打ち合わせの準備してー、人数は前回と同じなー」

新人「打ち合わせの準備だけじゃわからねーよ。何でも新人が知ってると思うな。」

やってみせ　言って聞かせて　させてみせ
褒めてやらねば　人は動かじ

新入社員募集要項のコミュニケーション能力には
1を聞いて10を知るほどの高度さが要求されてる
ある種のエスパーが求められてるんだよ

学生にはそのことをわかっててほしいね

>>8
初回は言ってやるべきだよな
何を偉そうに言ってんだかと思うわ

もういい加減改めませんか

聞くと
「そんな事も分からないのか！」

ﾎﾁｷｽを左上に止めると
「分からないなら聞けよ！」

こいつが求めてる人材入って来たら先輩は用済み

普通左上じゃね？

ニュース速報（バカッター速報）

あ、>>1のtwitterの発言主、女なのね……（察し

その新入社員に初めてやらせるなら
普通は１から教えるよね・・・

社蓄めんどくせー
収入ひくくても自営のほうがましだわ

若者の超能力離れ

どうせ宗教の信者や
大学派閥の後輩や
ヤリたい女だけに指導してる

無能臭がやばい

俺会議で右上留めの資料なんて扱ったことないから言ってもらわないと分からないわ

右利きだと右上のほうがめくりやすいと思うが

>>50
古参の大所帯のところほど
仕事でiPadはあり得ないとかパワポ用意するのにプロジェクターの使用申請だとかくだらないことが多すぎて結局紙なんよ

俺は右上派。
横書きだと書き出しが見辛い。

机並べときました！椅子の数も完璧です！！

>>1 出世せんなこいつは

ドヤァ

ほんとの無能はどっちだよ

こういう屑の下には着きたくないよなあ
履歴・進捗・報連相は常に馬鹿にも分かる様に、出来ない上司が馬鹿だよ

twitterってこんな意見にも肯定的でなきゃいけないんだな
ネット上でも気を使わなきゃいけないなんて大変だね

またふたば経由のロンダか

一回目だったら気が触れてる
二回目でも人数、会場、出力資料については確認したほうが無難

新入社員はエスパー能力を身につけておいてください

本当の無能が炙り出せれてええやん
無能はお前だよって話で

いや、そりゃ営業とか実績処理とかは最初に教えてもらえるけど
例えば「この荷物、今日付で福井の○○支店に送っといて」みたいなのは
「送り方」なんて聞かないと教えてもらえないし、向こうは「そんなの知ってて当然」って態度
まあ当たり前っちゃ当たり前だけど

あぁこれは…ネタだな

ホウレンソウは上司先輩ほどないがしろにするからな

右上くそワロタｗｗｗｗｗｗ

アジェンダとかないのね…

アジェンダ（笑）

まだこんな事やってるのか、馬鹿丸出し。

ダークソウルみたいな会社だなｗ

そういうのは塾の講師のバイトで学んだわ
やっぱりある程度のバイト経験って大切かもしれん

面倒くせえな
言えよコミュ障

>>1
説明もろくにできないクソ上司

めっちゃ優しく教えるわ
仕事で腹立てることほど特にならんことはない

紙で必要ならコピーくらい自分でとれや

そもそも会社のローカルルール事前にちゃんと教えてんのか怪しいんだけど

思うけど人数なんて会議毎に絶対違うし社会人三十年目でも会議取り仕切りじゃないとわからないだろ

こんな馬鹿上司持った部下がかわいそうだな

無能はどっちなんだろう

>>1　コミュ障って嫌ーね

こういう奴って自分はどうだったんだろうな

アジェンダの意味わかってないんじゃね？w
使いドコロおかしすぎだろ

初めてなら教えとけよ

うちはホッチキスで止めたりしないぞ

右上ワロタ
グーパンされるわ

あと未だにホチキスとか土人かよハリナクス使えや

初めて言う新人には相手が既に他の誰かから教えられてるかどうかは気にせず全部教えるけど？
それが鬱陶しいと思われてるか知らんがきちんと説明はしておく

基礎も教えないで応用力求めるのは馬鹿がすることだわ
それなら指導役なんていらねえじゃんっていう

「打ち合わせに来る人数は15名だからその人数分の書類を準備して会議室に置いといて」
これだけでいいんじゃないの？

部下を使いこなせないコイツは絶対に出世しない

右上ドメならフォルダ収納出来んから怒鳴られるレベル。この程度も察しれんのに準備しとけとか（失笑）

アジェンダの使い方おかしくないか

資料配っといてって言えばいいだけの話をなぜ伝えないのか
こいつコミュ力ないな

って誰かリプってこいよ

「準備して」じゃねーよ
てめーでやれ

アジェンダとか英単語帳にも乗ってた覚えがあるわ

ホチキス？は？ガッチャンコでしょ？

これで怒る上司はコミュ力無さそう

オレが社長だったらコイツ降格
ただ偉そうにしたいだけのクズ

>>1
右上にホチキス・・・？
こいつエア社員だろ

バカじゃねんだから一回言えば覚えるだろ
なんでその一回を惜しむんだクソ上司は

付き合ってたのか

縦書きじゃなきゃ左上基本だろ
これだからレポートもろくに書かなかった糞文系は

書いた奴が女だからしょうがない

こういうのが上司になると最悪だな

「大学の会議はただ集まって話すだけ」
↑に対してアジェンダとか無いのねと嘆くっておかしいだろ
低学歴か？

エスパーを採用したのかな？

3回までは教えてやってメモとらせてやれよ
4回目でもわからなかったらクビにしろ

>>97
たいした奴だ

頭悪そうな上司だな

言わなあかんのも言わなわからんのか

おまえコビーなんてつかったの？
PC用のブロジェクターを手配しとけよ、無駄紙使ったら怒られんの俺だぞ？

と、うちの会社ならこう。
悟れとか、キチガイ。

>>115
なんだま～ん()か
納得した

なんか言ってるぞｗ

https://twitter.com/akikonian/status/475926368169910272

ゆとりはこんなことも分からないのかよ
本当に日本終わってるわ

ペーパーレスしろよ

コピー機が一部ずつホッチキスしてくれるのはちゃんと最初に教えておけよ

新入社員
「先輩、ホッチキス、ではないでしょうか？
米国の発明者の Benjamin B. Hotchkiss に由来するので、「Hotchkiss」です。
カタカナ読みすると「ホッチキス」の方が近いです。by　yahoo知恵袋」

よく考えたらホチキスは右上じゃなくて左上にするのが普通だな

こういうのが本来の意味でのコミュニケーション障害者だよね
ジャップの言うコミュニケーションはウェエエエエエイだけど

ホチキス右上に止める地方とかあんのか？

しっかり部数から配布の流れまで説明して相手の確認までとって終わりじゃないのか？

俺が間違ってるのか？

右？会議出てないと思うから、せめて何部くらいは言えよ

パワハラで訴えたら勝てるレヴェル

社内用語あるじゃん
相手が新人にもかかわらず普通に使いまくる人がわからん
少しも説明しない人

>>105
コミュ障でも採用してもらえるいい時代だったんやなあ

ツイッターの人たちの戯言を拾い食いして延々と雑談する掲示版

こんな無能上司の下で働きたくないね

まだ紙でやってんのかよ

この手の資料ってほぼ全部ゴミになるな
検索性ゼロだしスクリーンに写して説明で後でｐｄｆ配布でいいだろうに

先輩「今夜、打ち上げやるけど来る？
ゆとり「いや、まだ地球に居たいんで家で中継見ます

ネットでフルボッコじゃ先輩の威厳も台無しだな
つか一々Twitterで愚痴るあたり新人と同レベル

今時、ペーパー資料とか使わないよ

どうせこいつ無職だろ

こういうのが国民総コミュ障を表してるんだよ

15部コピー、ホチキス、事前配布が共通認識になるまで言えば済む話

えっ、左上に止めないの？

ま～ん(笑)

これは国の責任だが仕方が無い
ゆとりって本当にバカなんだよ
物を知らない
見たことない
聞いたことない
やった事ない
行ったことない

ゴミだよマジでうんこ製造機

右上にホッチキス止めたことって恐らくここ15年くらいはないな

アジェンダなんて言葉使って面倒臭い野郎だな

右上に止めるのか…(困惑)

この新入社員とやらは人の心を完璧に読み取る超能力者かな？
読み方は「シンニュウシャイン」でいいの？

右上止めとか指示ないと絶対無理だわ

え？　クラウドで共有じゃないんですか？

>>147
基本左上を知らない奴もいるからなマジで

なんで右上なん

ま～ん(笑)

空気の集団暴行ご苦労

>>144
ゆとり乙

分からんとこさっさと訊けや

でも前回と全く同じ準備をして
何か不足があったらまた理不尽に叱るんだろ

こんなコミュ障が先輩とかやだわ

>>141
コピペじゃないなら評価

言えばいいじゃねえかｗ

アジェンダの意味もわかってないのに、新人には会議の用意して！でわかれとかｗ
ホッチキスは基本左上。資料を繰りながら書き込みしやすい。
左利きのひとには申し訳ないけどね。

自分のコミュ力不足を棚に上げる上司にだけはなりたくないな

普通初めはワカランだろ
しかも右上にホチキスとかｗｗｗアホかこいつ

ずっと左上だったけど、この人のTwitter見たら縦書きは左上、横書きは右上ってあるけど、マジ？

ホチキスで止めるなカス
クリップじゃないと並べて見れんやんけ

ホッチキスは文字が始まる場所に合わせて打てって習ったんだけど。

ま～ん（笑）

最初の間は言えばいいだろ
しばらくしても伝わんないなら文句言え

勝手知ってる奴じゃなく赤ちゃんにカレー作れって言ってるようなもんだ
自分の無能さ棚に上げて伝達しきらなかったお前が無能なんだよアホか

ゆとりは国が認めた失敗作

基本的に仕事の穴って略す事と横着のどちらかから
出てくるよな。主語、目的語を略し過ぎ。空気に頼るな

学校でもホッチキスは左側って教わるぞ
こいつ左利きかなんかか？

こんな事やってるから日本の企業は没落しているんじゃなかろうか

エスパーでも雇えば解決

部下がしっかり動けるように指導しない上司は会社にとってマイナス
大事なことは何も言わないヤツに仕事を与えるべきではない

>>141
現地で見れるかもしれないのにもったいない

この人ほんとに働いてるのかな

この先輩も当時先輩にこう言われたんだよ

いやわからんだろアホか

新入社員は当然質問するべきだし先輩も指示すべきだろう
ホチキス右上なんて珍妙なことするなら特に

こんな上司は駄目
の見本じゃねえか
自分の出来ることは他人も出来る
なんて思ってると、最悪、人を殺すことになる
どこの会社も人を育てる余裕がないそうだが、後継者の居ない会社って先が無いんじゃね？

>>169
普通は逆じゃね？
横書きは左上、縦書きは右上だと思うんだが

紙資料やめろよもうマジで
なんのためにノートPC配ってると思ってんだよ

わかれよー

>>169
仕事で年がら年中他社の資料もらうけど
右上止めはあまり見たことない

まれに見かけるが、アホが複合機も使えないんやなと思っていた

俺はクリップ派だけど本当にどうでもいいよね
指示の出し方が悪いだけ
このアホの下についた新入社員が可哀想

近所の小学生からあいつゆとりだぞーって馬鹿にされるオッサン、それがゆとり

右上とか余計な一言がなかったら馬鹿扱いは免れたかもしれないのに

>>169
普通逆
書物を考えればわかる
もしくは両方左上

エスパーになれと

そういうことか？

問:この会話で部下と上司の間に壁を作っているのはどちらか答えよ。

そういう奴には「山本五十六って知ってます？」っていうといいよ

まさか配属されたばっかりの新人に開口一番
「打ち合わせの準備して」とか指示してんの？
自分の指導力不足を棚上げして「最近の新人はダメだ」
と言い続けて30年、そりゃ国力落ちるわなｗ

>>174
違うな
人数分わからないカレーを作れと言われてる感じ
一人なのかそれとも五十人なのか

分からないことを聞いて来ないほうが困るし周りまわって自分の首も締めることになるから
分からないことがあれば聞けるような雰囲気を作っておくことに気を使うけどな
いつまで経っても何一つ覚えないようなやつなんてまずいねえよ
そうなったらまず自分の無能を疑え

いまだに
紙使ってる土人企業があるんだ　笑
普通はタブレットだろ

>>17
ところがどっこい、こいつ社会人15年目らしい

１５部コピー、ホチキス、事前配布

こんなの10秒も掛からず言える言葉じゃん
この程度の手間を惜しむのは嫌がらせ以外のなにものでも無い

>>202
それはやばいな

>>169
ローカルルールだと思うわー

アジェンダｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>199
しかもイスラム教徒に出すカレー

>>146
そもそもとして、参加人数も、その時に必要なものも、
会議やるたびに違うのが普通だよなあ。

FF14ですか？

はっきり言わずに何かやって貰おうと思うのは甘えなんだよ
この辺が察しの文化（笑）のジャップには理解できないらしいが

ペーパー資料は勘弁して欲しいわ
ただカタログか何かを印刷しただけとか
手書きが良いならホワイトボードとかあるやん

これはホチキスの留め方を議論させる為の
高度な釣りなのでは

高卒の俺でもわかるのにおまえらわからないの？

最初は教えたれよ
そもそも会議の流れやあるべき姿とかも込みで

教えることによって、実は潜んでた問題点とか発見するかもしれんし

言うてもこれで部下が準備出来なくてもっと上の奴に絞られるのは自分だしな
部下に懇切丁寧に指示出して損することはない

ゆとりはオリから出すな

@harikawa ちなみに横書きの資料は右上留め、縦書きの資料は左上留めと決まっていますので、これからの社会人生活のご参考までにー。

msnは
実態は「縦書き文書なら右上、横書き文書なら左上」

逆すぎだろ

>>43
ほんとこれ

>>202
あーー（察し）

こういうのが一人いると、若い可愛い新人が辞めるんだよね（嘆息）

初回程細心の注意を払ってきちんと教える
それが何度も続くようなら誰でも出来るような指示しかしない

>>191
おお同士が居た
例えば記述とグラフが別ページにある時に
ホチキス留めだと見辛くて仕方ないんだよな
クリップなら外して紙を横に並べりゃ一目瞭然になる

>>209
現実にまでギスギス縄跳び強要はやめてほしい

1回ちゃんと教えれば済むのに
その手間すら惜しむのかこの上司は

原住民の言い伝えはこうじゃ
最初に3回までは説明しろ後はキレていいと

>>1のこれがわかるようならサトリかサトラレを危惧した方がいいレベル

無能に限ってそういう説明せんよね
普通企業を良くしようとしたら部下を育てるだろ
こいつは個人プレー重視のコミュ症なんか？

>>1がなんか言ってる

あっきー。
?@akikonian

具体的にどう矛盾しているのか説明してもらえるかしら＾＾

https://twitter.com/akikonian/status/475929131880693760

あっきー。
?@akikonian

色んなのが寄ってきたなぁ。「若い人」っていうキーワードに過敏すぎるやろ。

https://twitter.com/akikonian/status/475929466015719424

>>169
学生のころ使ってた英語の教科書と国語の教科書引っ張って来いよ

この先輩はこの先ずっとこのセリフを言ってそうだな(´･ω･`)

>>200
普通の仕事なら分からないことを質問に来ないことが一番ヤバイからな
だから俺も何聞かれても絶対イライラを見せないようにしてる
「そのくらいわかるだろ」みたいな言葉は禁句中の禁句

まあこの人まともな仕事してないんだろう

いきなりいわれて「？」になるだろ
茶菓子買ってきますって抜け出すぞ

>>117
レジュメと言いたかった可能性

募集）エスパー

>>214
問題点が発見されても
「うちは昔からこうだからいいんだ」
とか言い出すのがおち

>>202
15年目となると30代後半から40代ってところかな。
係長か課長あたりになってるから微妙な傲慢さが出てきてる頃かも。

全員左利きなんだろ

パパー、意識高い高いしてー

>>1
イキんなやwwwwwwwww

>>202
15年目。
23ではいったとして、38かよ。
カスだな。

無能上司のテンプレみたいな奴だな

こういうのはさっさとスパブロするに限る

左上をホチキスで留める２つの理由
・左手で書類をめくり、右手でメモ書きできる為　(※世の中右利きが多い事から)
・一般的なファイルは、書類の左側に穴を開けて保存するタイプである為

以上

最近のコピー機ってホッチキス止めまで自動でやってくれるから自分でやった方が早い
いちいち指示出すのめんどくさいわ

>>197
ワロタ　これが出てくると管理職

いきなり言われてもわからないだろ
社会こんなに厳しいのかよ

トゥイッター見づらくなったなずいぶん

ユーザブリチーテストしとるんか？？

>>227
若い人に反応してるやつは誰もいなくね？
こいつ自身が「若さ」に反応してるんだろうなあ
なんでそんなどうでもいいものを目の敵にするのか

>>232
なるほどｗ

ゆとりショック、文部科学省が打ち明ける「ゆとりは失敗作だった」
http://sankei.jp.msn.com/life/news/131203/edc13120322450002-n1.htm

２０１２年実施のＯＥＣＤの国際学習到達度調査（ＰＩＳＡ）では、日本の１５歳の学力回復傾向が明確になった。
０９年の前回調査より順位も得点も大幅にアップした最大の要因は、ゆとり教育からの脱却であるといえる。
教育関係者からは「このレベルを維持し、向上させるためにも、教育再生の施策を着実に進めるべきだ」との声が上がる。

９年前のＰＩＳＡショックで日本は目が覚めた。
教職員組合の要望も強く、それまではゆとり一色だったが、
このショックで潮目が大きく変わり、省内からもゆとり政策への批判が出るようになった」と、文部科学省幹部が打ち明ける。

仕事初めて15年のおばさんがいい年してツイッターとかやってんじゃねえよ

こういう先輩が仕事できるとは思えないけどな

私は新入社員より先輩のほうが心配ですよ

15部コピーと言われても2部多めに取るのがプロ
何が有るかわからないから予備は必要

新人「場所の確保は聞いてないですよ？」

そりゃ今の30代以上は人の心を読めるエスパーだからな
ゆとり世代は社会に出るまでに他人の心を読み取る訓練を積まなきゃならん

これがバカッター民だ！って感じ

こういうこと言わなくても全部察してやってくれると思ってるクズって仕事できないよね

ツイッターソース

>>251
仕事ができないから新人見下して自尊心保ってるんだろう

高齢女か、じゃあただのお局さんじゃん
よくある事だよばばあの嫉妬は
若い子は頑張れ

いまどき社内会議で紙配るなよ土人すぎ

http://i.imgur.com/4KMjo2q.jpg
こうだよな？

1回目
「打ち合わせの準備しよう。15部コピー、ホチキス、事前配布な。コピーの仕方分からない？
　しょうがないな一緒にやろう。ほかに分からないことあったら聞けよ」

2回目
「打ち合わせの準備して」　新入社員「ええと・・・」　「もういいわ、俺がやるわ。そこで見とけ！」

3回目
「打ち合わせの準備して」　新入社員「ええと・・・」　「・・・（もう一生こいつ使わないわ）」

ネットに慣れすぎると、批判とかそういうのに慣れすぎて
気にならなくなる傾向がある気がする。

あっきー。 @akikonian ・ 2 分
色んなのが寄ってきたなぁ。
「若い人」っていうキーワードに過敏すぎるやろ。

月給２､30万でテレパシー能力保持者雇って雑務やらせようとしちゃう企業って夢あるよね　気宇壮大って言うか

>>230
ミスもそうなんだよなあ
ミスして超怒ると今度はミスした事を
内明かさない危険性がある

うちは縦書きだろうが横書きだろうが
左上だな
キングファイルに最終的に挟む

おだててこき使う如才もないのかよ…

先輩「これ15部コピーしてまとめといて、
明日の会議で使うから」
僕「ういっす」

これじゃあかんのですか?

>>262
画像が逆さまやで

>>262
この画像が逆さまというグズ感

>>253
多分この性格の上司なら紙が勿体無いと文句言うぞw

ゆとり世代は被害者ではなく障害者

なんだよ。ババアか。
じゃクソなのもしょうがねぇな。

ツイッターで突っかかっていくバカ相手に発狂していらっしゃる

俺の経験上、説明が下手な奴は平凡
相手の立場に立って物事を考えられないから良い業績は残せない

別に先輩を擁護するつもりないが

先輩「打合せの準備して」
新入社員「？」　←この感じがイラつくなｗ

>>262
逆さまでワロタ

その昔うちの職場で上司に「書損小切手処理しといて」って言われた新人が書損小切手シュレッダーにかけて大問題になったな
処罰されたのはその上司だけだったけど

新入社員に先輩社員の心まで読めというのかｗ

自分の連絡ミスを後輩のせいにするクズか

@georgek5555 老害が若者の不満を言っているように見えるのであろう・・・

他にどう見えるんだよ

その先輩は初見で説明を聞かずにそういう作業を毎回的確にこなしていたってことかな？
有能だが危なっかしいな

>>253
高校の生徒会でそれ学んで会社の会議でそういう風にしたら紙の無駄遣いだからやめてくれって言われたわw

会社ごとに違いがあるなんて当たり前だし自分の行いが一般的に見て正しいかもわからない社会人15年目の人間がまともなわけないよな

>>262
うｐする前に画像上下を確認しないと言う仕事が出来ない奴の典型例

口だけの説明じゃなくて実際に作業やれせてもらえると凄く覚えやすい

>>262
それであってようが画像が逆さまな時点ですべて台無しだわw

コミュ力低い奴ほど相手にコミュ力求める傾向にあるような

>>263が一般的な会社だと思う
資生堂やトヨタみたいな所はそれこそ入社3ヶ月くらいは研修期間で
ビジネスマナーからあらゆる事を講師招いて１から教えるけど
そういう余裕のある会社ってのは就職倍率３ケタ超えてる超人気企業

糞　　　　　ア　　　　

　　フ　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　ィ　　　

か

こんな無能な先輩が指導についたら即辞めたくなるわ

292 ：Please Click Ad !!@Reproduction Prohibited：2014/06/09(月) 18:23:26.43 ID:2uYW+DRp0

教えてやれよ
間違った解釈されてわけわからんことされるほうが迷惑や

いまどき紙資料って

ほんと赤ん坊にカレー作れって言って、作れなかったらファビョってる図だなぁ
こういうのがしたり顔でいる会社の程度が知れるわ

>>262
アジェンダとかないのね

15年も仕事してて、部下育てたこともないのかな
仕事してる妄想なんじゃないだろうね

>>262
画像が逆さまだからタブレットを逆さまにして見てみた

画面も逆さまになった

リアルじゃ普段は考えもしないけど、実際に仕事とか接してると
ああ、こいつらゆとり世代だったなって思い知らされる

ものすげー忙しいプロジェクトに業界知らないヒト2人配属して、かつ2週間でプロジェクト仕上げろと言われたときはうつ病になったねマジで

>>253
経費削減で説教されるぞ

心読めるならX-MENにでもなるわ

>>269
その返事は殴ってもいい合図か？

部下を育てる能力がないようじゃ大した人にはなれないんじゃないかな
最初は教えろよ
何回言っても分からないようなら本人に怒れ
愚痴や悪口を他人に言うのは社会人としてみっともない

ffオンラインで初めてパーティ組んでボス戦行った時の事思い出した。
あれ以来やってない

>>299
配属した奴が無能過ぎるわ

ホチキスが右上だとフォルダーにまとめたら読めなくなるじゃん

>>202
さすがま～ん（笑）だわ
こんなのが上司とか可哀想すぎる

>>263
それ分かるわ
教えても身につかない奴っているよな

今日日、無線LANで資料とか共有フォルダーから開くだろ？
年寄り向けのチラシゴミとかいらねぇから
会議というのは意見を交わす場であるべきなのに
ただ参加して何も発言しない奴とかいるよな
そんな奴はその場にいる意味無いんだよ
「今日の話を一緒に聞きましたね」という儀式みたいなもんだ
日本企業の会議ってだたの定例会みたいなもん

説明しろよ無能

分からないことは聞けよ、とか言うけど聞くと舌打ちして半切れで答えるのやめてくれませんかね…

左利きだもんで

言わなくてもわかるだろ。が行き過ぎなエスパーがいると効率悪いよな
本人は仕事できると思ってるから尚更

とっくに指導力が無い使えない人間とみなされて
まともな新人は下につけてもらえないんだろ

>>1
こういうひとって会社でやってくのたいへんだとおもう

すごくやさしくこまかく教えて「うわあ、先輩すごいですね～、
こうやってやるんですね～、工夫しててすごいです」とか
言われると最高に気分が良くなるのでどんどんこい状態

やり方忘れたり、間違って上からそのひとがおこられてるときも
「すみません！おしえかたがわるいわたしの責任なんです」といって
かわりに上からおこられるようにしておくと、あとで「ありがとうございます」
とお礼をいわれて気分が良いので、むしろ失敗はウェルカム

なんでジャップサラリーマンは常にイライラしてるのか

>>302
ういっす

もしかして15年このセリフを言い続けてきたのか
これ言ってる方がいろいろ気付けよと思うんだが俺の感覚がオカシイのか？

ゆとり先輩ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

会社ごとにルールがあるってのを何十年も仕事していて知らない、この先輩とやらが一番ヤバイ

右上ホチキスとか馬鹿かよ

こういう奴って失敗とかミスはなんでも新入社員、若手のせいにしたがるかよな

当人が馬鹿であろうがなかろうが、
ゆとり世代は会社にとって、馬鹿で常識がなく最も採用したくない年代

しっかりと上司が責任取るシステムになってたら
上司の方から確認確認でちゃんとやるだろう

この女、その後のツイートでいいわけばっかしてんのな

>>316
その方が社会人ぽいやん

>>169
うそだよ
横書きで右上とかないわ
それじゃファイリングできないじゃん
ふつうは常に左側だよホチキスは

ゆとりだから優しくしろよ
な？
ゆとりだからわかんねーんだわ

>>320
なんかせいいっぱいローカルルールを把握しようとはするんだけど
ときどきそれでボコられるのはアホらしくなる

>>1
そら言わなあかんやろ

最初は右も左も分からないんだから、打ち合わせの準備しておいて、だけじゃ分からんよ新入社員なんて
察しのいいやつとか要領のいいやつはそこまで言わんでも出来るやつも中にはいるだろうけど、出来ないやつのほうが多いと考えるべき
一回やり方を丁寧に教えれば、それで覚えて次からは「打ち合わせの準備しておいて」だけで通じるようになる
二回目にそれで通じなかったら、前に教えただろと怒ってもいいかもしれないけど、一回目でこれは上司が駄目だわ

　　　　　　　　　,r"´⌒｀ﾞ`ヽ
　　　　　　　／　,　　　-‐- !､
　　　　　／　{,}f　　-‐- ,,,__､)
　　　　／　　 /　　.r'~"''‐--､)
　　,r''"´⌒ヽ{　　ヽ　(・)ﾊ(・)}､
　/　　　　　　＼　　（⊂｀-'つ）i-､
　　　　　　　　　 `}. （__,,ノヽ_ﾉ,ﾉ　＼　
　　　　　　　　　　 l　　｀-" ,ﾉ　　　ヽ　頼む、どうか>>1を許してやってくれ彼女は女なんだ
　　　　　　　　　　 }　､､___,j''　　　　　 l

部下相手でも「これやっといて」みたいにフランクに言えないよな
ずっと新人気分が抜けなくて後輩にも敬語だわ

バカ女発狂中でワロタ
言い訳と論点すり替えのオンパレード
さすがまーん（笑）

>>284
普段の会議なら2部もいらない
1部だけ用意しといて足りなかったら黙って差し出す
それでも足りなかったら自分のを渡せばOK

ババァまんこが若い後輩まんこに嫉妬してんのか

神房男最近コテ外して書き込んでくるからホントウザい

>>325
それでも理解してもらわなくてもいいらしい
さっきからそこをケンモメンのBeがずっと指摘してて
分からない連発してる
実に万個臭い

何がやばいってゆとりオッサンという最悪のゴミ世代が生まれていること

>>305
マジで無能だと思う
プロジェクトリーダーがとりあえずヒトが足りないからヒトをくれとかいい始めてグダグダになった
業界知らないヒト2人にはマニュアル渡して読んでもらうだけにして自分の作業に必死だったね
特殊な開発環境だったからPCセットアップから説明せなあかんのに無理だろと

結局、この国は殿様ごっこをやってるんだな
戦時下でも資本主義下でも

このおばさん煽り耐性ひっくいなあ
冷静装ってんのに無駄にプライド高いからスルーできなさすぎ

>>335
これが核心ぽいな
リプ送ってやるか

コピー機の使い方も会社のコピー機によって違うからな
某会社のオンボロコピー機だと1種類ずつセットしてコピーすることしかできなかったけど
その感覚で転職先のコピー機使ったら笑われたわ
コピーしたい奴をぽんと置いて部数入力したらあとは全自動ですげえって思った

>>1
新入社員教育のような誰でもできるような事しか任されていない１５年さんがかわいそうですわ

そもそも右側ホチキス綴じって原稿用紙くらいだろ。
ってことは出版・印刷業か。あっ・・・（察し）

>>335
ああそれやな(´･ω･`)
この先輩は売れ残りの独身か

このおばさん社名、実名がバレた途端
いきなり強気な姿勢変えるんやろか

>>336
どれどいつ？
NGにするから教えて

世の中の大半の仕事は誰だってできるのにここまで偉そうにできるのは凄い事だと思う

ホチキス右上ってことはらきすた並みに左利きが多いんだろ

新人「え、紙つかうんすかｗ」

×ゆとり世代
○モルモット世代

>>335
いやマジでBBAまんこの若いまんこへの嫉妬って凄いよ

大学でレポートを左上でホチキスして提出してたら、次の講義の時に「考えろ馬鹿が。頭悪いならFラン行け」みたいに罵られて、左上で止めてたヤツ全員のレポートを一つ一つ破かれたわ

どうも、右手でペンを持つんだから、自然と左手で資料を持つ。
だから、ページを捲る手は右手になるんだから、左側にホチキスすると捲り辛いだろボケ！って事らしい
・・・机の上に置いて見る場合なら、むしろフリーの左手で捲るから、左側で良いだろ。
と思ったが、それを口に出したヤツが単位落としてた

こういうバカ老害ってどんな底辺企業で働いてるんだ？

右上にホッチキスするバカッターの人は
こういうファイルにどういう芸当でファイリングするの？
何か無重力状態みたいな感じにするの？
ttp://ecx.images-amazon.com/images/I/41ilkKfBlYL.jpg

こいつはどうやって知ったんだ
最初は教えてもらったんじゃないのか

馬鹿な上司を持つと大変だな

自分の口からチュートリアル説明すら出来ねえのに
他人には最初から2周目仕様を要求するっていうのが普通ってもうクソだな

ゆとりを馬鹿にしてる大先輩の方々は、さぞかし有能な会社のエースなんだろうなぁ

>>342
是非やってくれ

1回は言わなきゃダメだろう

縦でも横でも左上にしてるんだけど

>>34
両面の指示がない

>>348
ID:ZTtaBdDf0

>>263
普通はこれだな
初回からいきなりスレタイじゃ無能上司呼ばわりされても仕方ない

こんな下手すりゃチンパンジーでも出来そうな仕事でしか新人に優位に立てないババアが可哀想というお話

ゆとりの大学生
http://livedoor.blogimg.jp/nnt_boy/imgs/c/6/c6c33fc7-s.png
http://livedoor.blogimg.jp/nnt_boy/imgs/8/5/85fa612c-s.png

>>316
責任を他人に押しつける事によって、自分の地位を保持したいから
言うなれば、韓国のディスカウントジャパンと一緒
他人を下げて、自分を上げる
尚、根拠なんてないとこがミソ

アジェンダとかないのね（ｱｼﾞｪﾝﾀﾞｧ

煽りに真っ赤になりつつも冷静なフリして対応しつつ
仲間内で慰めあってる感じが最高だな
コイツの仲間も「これに苛立つ人ってどういうクラスタなんだろ・・・」とか言っちゃう系の人だしね
クラスタて

左利きの俺にはありがたい人材

>>335
ああこれ両方女なのね　それなら納得できるw　ねちっこい男だと思ってたわ

右上ホッチキスだと右手でメモ取りながらページ捲れないだろｗｗｗｗｗバーカｗｗｗ

こういう新入りに文句ばっか言って昼食食べてるやついるよな
テンション高くて大声で批判してるから、近くで食べてるとイライラすんだよ

>>365
神房男はほんとにID外して一日中書き込んでるんだなｗ

この先輩も同じようなレベルの大学から採用したんだろうし
学歴ってほんと無意味だな

東大が無能のアホしか居ない時点で察しだけどなね

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、

ほめてやらねば、人は動かじ。

>>263
こういうのもマニュアル化しとけよと思うわ
なに口伝達でやってんだよと
差が生まれんだろが

ホチキス左上に留めたら
このババアにこれだから社会を知らない新人は・・・とか言われんのか
理不尽すぎるわ

ぶっちゃけこんな無能が上司のことなんて
しょっちゅうだと思うんだが、
どう対処するとがベストなの？
こんな奴まともにやり取りしてたら絶対精神病む

>>332
社内とはいえ社会人同士だから敬語で接するのが普通だけどな

今の30歳はゆとりオッサンとして馬鹿にされている。最悪のゆとりオッサンが誕生しているのだ。

そもそもホチキス留め自体勘弁してほしい
視認性利便性廃棄の勘弁さ考えてクリップで留めてくれ

こういう釣り臭いツイートにはうんざり
その程度指示するのも面倒くさいってか？

初回は事細かに教える
2回目は「前回の要領で準備ヨロシク」
それ以降は「準備ヨロシク」
これでできない奴がいたらそいつを入社させた人事に責任がある

何度もやり方を教えてるならともかく、初見でこれやれって先輩は間違い無く発達障害だわなぁ

これだから女は低脳って言われるんだよな

ホッチキスを何処に止めるかとか余部を擦って良いかどうかとか
会社員の仕事ってもっと専門的なことじゃなかったの?

>>337
それ俺や

結局ブロックされた

http://i.imgur.com/vjHcFRn.jpg

マンコ「言い訳つらつら」
↓
俺「例えそうだとしても周りは理解できてないから君の責任だな」
↓
マンコ「理解してもらおうと思ってないから」
↓
俺「後輩に教える気がないという職務放棄の上に、言い訳しまくってるのは理解してもらいたいからだろ？矛盾してる」
↓
マンコ「行ってる意味が分からない意味がわからない行ってる意味がわからない行ってる意味がわからない」

5部ってどこから出てきたんだよ

テレパシーの使い手を採用しない人事が悪い

>>332
敬語で話してたら敬語やめてくださいって言われた

最近芯の要らないホッチキスってあるよな
紙をエグッて使うやつ
あれ考えたやつ凄いと思う
シュレッダー掛けるときの手間が激減

たぶんこの子は左右が分かってないんだろ
たまに居るよね

>>263
こういう新人は最高だわまじで

>>354
アカデミックハラスメントってやつだな

あっきー
何を言ってるのかわからんｗ

あっきー。
?@akikonian
あたしの仕事スイッチ、一度OFFにしたら違う場所にある仕事スイッチを探さないといけないの。新しい仕事スイッチが見つからないの。

https://twitter.com/akikonian/status/475818286622330880

あっきー。
?@akikonian
「あたし、仕事スイッチ。あっきー。があたしのことを探してるけど、さっきからあたし、ここにいるのにあっきー。見えてないふりするの」

https://twitter.com/akikonian/status/475818405811855362

日本国全体の糞ゆとりは死んで頂きたい

>>381
適当に聞き流すのが一番いいよ
まわりもキチガイだなって理解してくれるようになる

ゆとりｗｗｗｗ

コミュ障の上司持つと終わるよな

解るか！

「なんで打ち合わせの準備して」で15部コピーするのがわかるの？
なんで左上じゃなくて右上止めるのがわかるの？

もう2ヵ月だしそろそろわかってくる頃だと思うがなぁ。
覚える気のない奴はやる気がないんだから切ってやるのもそいつのため。

チョンモメンは一般常識も社会常識もないんだから
何事に対しても赤子に教えるようにやってもらわなきゃ困る

頭に血が上って相手が若者をバカにしたから怒ってると勘違いしてるあっきーかわいい

ババア：打ち合わせの準備しておいて

新人：（ん？お茶菓子かな？）

>>381
同僚同士であのクソ上司しょうもねえよなとか言い合って
発散させるしかないな

これだからゆとりは

企業が欲しいのは超能力者なんだよなぁ
言わなくても分かれ、だから

この人仕事できるな－、教え方上手いなー、って人ほど役職に就いてないのは何でなんですかね…

あっきーはメンタルやられて二週間も無断欠勤したことあるんだよ
あんまり追い詰めないであげて(^^;;

こういう奴が会社（部署）に1人でもいると優秀な子ほど辞めていくからマジ迷惑

>>390
進展ないと思ったらブロックされてたんか
言い方が悪いわ
こういう自分が正しいと信じて疑わないタイプは
口が悪いDQNに絡まれたくらいに思ってない

>>356
書類の右側に穴を開けてファイリングするんだろ

右上止めとかこいつ大学でてないだろ

>>414
でもこういう奴はなぜか重宝されてる

>>412
だから重宝されるんだろ会社に。逆に無能がそういうのにいたら転職しようねってこと

初めてコピー頼まれたときに
「どうやってやるんですか？」って訊いたら
「はぁぁ？？？？　そんなことも知らないのかよ？？？？？　ええええ？？？　マジ？？？？？」
ってものすごい表情で呆れられたわ

これだからコミュ障は

テンプレみたいな無能ヒスBBA
一年目でこんな奴の下についたら辞めたくなるわ

ホチキスはコピーと同時に出来るから今はホチキスする時間は必要ない

>>390
ま～ん()

>>169
普通は、縦書き右上、横書き左上じゃね？
じゃないと読みにくいし、めくりにくいだろ

ゆとりって壮大な社会実験だったよな
やられた方は堪らんだろがｗ

>>2
左上じゃないとファイリングする時不便だと思うけどな
なんで右上なんだろう

>>2
うちの会社は左上に止めてるよ
会社によって違うのか？

レベル感ってなに

今はなんでも自己解決の時代だしな
分からなきゃググれよで終了だよ

典型的な無能上司系じゃんｗｗｗ

とりあえず謝罪しろよマンコ

>>428
ないな
笑われるからどんな社風でも右上にしてる

>>416
めんどくせぇ
俺はファイリングとか嫌いだな
全部PCで管理したい派

俺新入社員の時に会議資料のコピー間違えて用紙2000枚分くらい無駄にしたけど別に怒られもしなかったわ
もっと心にゆとり持とうぜ

最近のコピー機ってホッチキス機能もついてるのかよ
俺んとこの富士ゼロのコピー機古いのか

マニュアル本１つ渡せば済む話
ほんと非効率だよな

出来なかった奴ほど新人に厳しいよね

会社のためにも辞めろババア
若い女と代われ

こういう奴がいると何しても無駄
他の人に聞いて全て言われたとおりに問題なくこなしてもどうでもいいことでケチつけてくる
例えば資料をホッチキスで留めたら端と端が綺麗に揃ってないとか
はっきり言えば姑の嫁イジメレベルだけど

ゆとり世代って上からも下からも使えねーって言われるんだろうな

前にいた
新人に自分からしゃべりかけずに新人くんて消極的だよねー
って言ってるお局を思い出した

すげーできるやつだからその新人くん

>>409
>>400
聞き逃して後でストレス発散するしか選択肢ないとか本当に理不尽だよなぁ

>>435
ま、数千円の損とか怒ってる時間の方が勿体無いしな

無能に限って新人の愚痴言うよね

右上留めちゃったら綴じた後困るだろ

最初が最も大事
自分の中で常識の線引きをして、
最初に徹底的に教育できない会社は法令遵守とか社内ルールに対する意識も低い
もっと言えば作業内容だけ言うのはもっとたちが悪い
極端に言えばこの場合なんのためにホチキス留めしてるのか考えさせて教えるくらいのことしないと先々まで考えて動く優秀な部下は育たない

>>390
これは糞マンコですわ

バカばっかりや

左手でめくって右手で書き込むなら左上の方がめくりやすくねぇ？

男でこういうのはタチ悪いけど
女は多いな
機嫌悪いとなんでも批判の対象になるから怖いわ

新入社員「すいませんレベル感って何ですか?」

仕事とか適当にすればいい
変にやる気出してる奴ほど無能

>>436
イオンも発生するよ

この教え方はマジで糞

>>441
世代しか誇るものがないのかおっさんｗ

>>197
いいねぇ

>>435
そんなの笑って終わるレベルすよ
なにしてんのよｗｗｗ
で終了

無能コミュ障

これ自分が正しくて同意レスばかりだとおもってドヤ顔でかいたんだろうなー

https://twitter.com/akikonian/status/475840753319440384

すっかりロックフェスではなく、日本の音楽の祭典。

こいつの音楽の趣味とか普段のツイートみてると結構、めんどくさい女かもなー
気取りたい年頃なんだろう

マジで感情で生きてんな

配布資料の印刷は白黒なのかカラーなのか、1枚あたり何スライド印刷するのか、両面にするのか
こういうの会社とか部署によってだいぶ文化が違うよな

>>455
でも効果的だぞ
一年も経つと立派な社畜の出来上がりだ

まだ紙でやってんすかw

でももう六月やし何回かやってるやろうから確認の上でできなくもないのかな

>>420
想像力のない奴は自分本位でしか考えられないからな。
一種のコミュ障だと思うわ。

バカ女「打ち合わせ準備終わりました　準備してって言ったのに何するのかも解ってなくって…ホント使えませんねアイツ　私が準備しました
部長「お、おう…
バカ女退室後右上に付けられたホチキスを外し左上に付け直す部長

こういうの想像される

相手が知らないってことをいいことに
貶めようとまでしてくる奴は本当にクソ人間だわ

>>435
俺はエクセルで作って仮印刷した資料のレイアウトというかバランスが
気に食わなかったから4回くらい手直ししてやっと納得行くのができた
それで仮印刷した4枚をゴミ箱に捨てたらキレられた（個人情報入ってない）

　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　 |　　彡⌒ミ
　　　　　　　　　　　＼ (´･ω･`)またケンモメンがばばあいじめてる
　　　　　　　　　　　　　(|　　　|)::::
　　　　　　　　　　　　　(γ　/:::::::
　　　　　　　　　　　　　　し＼:::
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼

>>354
教授「バカならFラン行け」
学生「ここがFランです」

ホチキスの止め方なんて正直くだらないと思うがこの女が無能なのは明らか
有能ならこんな馬鹿なツイートして嫌儲で叩かれてないからな

だってさ

ケイタ＠ご注文は羽川さんですか？
?@fmty
@akikonian このイメージ！（字汚くてすみませんｗ）
https://pbs.twimg.com/media/BprcKHLCcAA6Cal.jpg

あっきー。
?@akikonian
@fmty ああ、そうそう、こういうイメージ。上に穴を空けてとじしろを左側にしてファイルにとじるでしょ？その時にホッチキス留めが下にあるとページをめくりにくいのよ。

https://twitter.com/akikonian/status/475935015285428224

>>1
ま～ん（笑）が偉そうに

こういう奴ほど新人潰し自慢するんだよね
潰すことなんて誰でもできるから

>>54
俺なら初回どころか毎回細かく指示出すわ
任せて間違ってたら困る

お前らの会社には新人辞めさせない工夫のマニュアルとか配られてない？
ここ五年で配られてんだけどな
確かにここ二十年で覚えることかなり増えたし

ホチキス左上のみのほうがいいわ
形式に拘る奴がいると段取り悪くてイラッてくる

社名と実名、住所まだですか？
大阪在住なので、凸行けますけど。どんどん画像も重要ツイートも消されちゃいますよ

このアイコンマンコかアニ豚系か？
どっちにしろ無能上司だな

女が働く意味ってないよな

逃げたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

体育会系は小学生の頃からこれの訓練してるんで、全てが手回しがいいよな
大学卒業してからやれっても無理だよ

>>435
そう、バブル崩壊後のジジイババア共って心にゆとりがないんだよ
見てても有能な奴は年下のフォローはしっかりするし余裕持って接してるわ
先輩後輩の前に人と人との関係っていう根本が抜けてる奴ほんと多い

ホチキスずっと左上にやってるしこれからもやる

できる先輩はファイルに挟むからこの位置で止めるんだってことまで教えてくれたぞ
習慣を教えるだけじゃなく理由まで教えてもらえると下の方はすごく動きやすい

まあホッチキスをどこに留めようが
俺たちケンモメンは無能だけどな

こっちの一存で人数分コピー準備したら「紙とコピー機のカウント代が無駄じゃボケ！」ってぶん殴るんだろ？
資料なんて２人で１つでじゅうぶんとかメールで配ってるから資料はノーパソで見ればいいとか言ってさ
そんな事繰り返してるから詳細な指示がないと動けなくなるんだよ

>>474
これを最初からマニュアル化しとけよと

てか
ホチキス
ホッチキス
この違いはなに？年代か？

アジェンダってなんだ

こいつの会社って書類をファイリングする時も右閉じなのかな？
それだったらまぁ分かる気もするけど
ファイルは左閉じなのにホッチキスは右上とかだったら非効率的じゃね？

ゆとりの俺に>>197のからくりを教えてたもれ

>>474
なんでわざわざ横向きのファイルを使うのか

>>474
コイツ丁寧に聞いてるフリしてあっきーバカにしてて面白いわ

いちいちコピーしてホッチキス留めって絶対上手いこと省略できるだろｗ
仮にコストと規模の関係で省略出来ないとしても総合職にやらせんなよ。

>>354
教授会で降ろされるぞそいつ
最近はそういうところ指摘するようになってるからな

>>440
これはあるな
言われたとおりにやっても文句いう上司がいた

「いちいち聞くなってタイプ」と「ちょっとでもわからないなら細かく聞いてってタイプ」がいる
相手によって合わせる感じだな

こういう先輩に罵倒されてる新人に、バカにする奴のほうがバカなのだと教えてやれる人がいればいいんだがな

そもそもそんな無能を雇った人事部が悪い

ゆとり世代が馬鹿にされる理由がまじでわからない
彼らはきちんと教えれば、ほんと丁寧に仕事するよ
「書類を扱う前はきちんと手を洗って手脂とってください」
というと、きちんとその通りにしてくれる
指をなめてペーパー数えたり、手脂たっぷりの指で
ペーパーに指紋つける上の人間ほど、ゆとりを馬鹿にする

いまどき紙配布ってどんだけコスト意識無いんだよｗｗｗｗｗｗ

おまえらなんだかんだで社畜してんだな
2chでニートなんて俺だけで十分やな

>>474
s抜け無能

506 ：Please Click Ad !!@Reproduction Prohibited：2014/06/09(月) 18:46:02.84 ID:2uYW+DRp0

>>494
やってみせてうんたらかんたら

奴隷立国日本

口数少ない頑固親父でも家出ここまでディスコミニケションじゃないだろｗ
飯ってだけ言ってメニューが違う！ってちゃぶ台ひっくり返してるレベル

>>354
むしろ大学だとレポートの止め方は全部左上だったぞ……？

>>494
山本五十六の名言

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ。
http://www.ym56.net/meigen.html

つーかゴミの分別がめんどくさくなるからホチキスなんて使わんけどな
この女の会社は紙にホチキスつけたまま燃えるゴミに捨ててるんだろうけど

そうですよねw ほんと今年の新入社員使えないっすよねw←こういう奴が生き残る

>>1
何が必要かってのは重要なことだからな
打ち合わせの準備だけじゃスクリーンの準備は必要かとか資料はいくつ必要かとかは情報として出されてないからな

慣れてればとは言うけど慣れてても場合によっては違う可能性もあるから指示は的確にするべき

こいつ香ばしいな
こんな知恵遅れがいる会議とか嫌だわ

最初は言わなきゃわからんだろｗｗｗ

こういうところって新人がすぐ辞めちゃうから余計忙しくなるんだよなあ

>>440
そんな化石が未だ存在してるの？
綺麗に揃えることが大事であるなら
綺麗に揃える為の道具を買って
誰がやっても綺麗になるようにすりゃいいんだよ

紙揃えパンチャー
電動ステープラー

精神論みたいな話は大嫌い
便利な道具でサッサと雑用は済ませるべき

未だにペーパー回してるところが多いのに衝撃だわ

>>477
それが普通だよね(´・ω・｀)

なんで上の世代はいぢわるな言い方しか出来ないんだろうな
俺がじじいになってもあんな言い方しねーわ

ゆとりは超能力すら持ってないのかゴミ過ぎる
底辺のネトウヨおじさんでも国籍透視くらいは出来るのに

マニュアル作っといてくれれば全部ちゃんとやるんだからマニュアル作ってくれ

こういうのって単純に部下をうまく使えてないだけなのを
責任転嫁してるだけにしか見えない

>>502
別に新人が使えないなんてゆとりに限ったことじゃない
昔から「今の若いのは～」なんて定型だし
無能な上司が新人の粗探しをする
この構図は永遠だよ

まともに教えるともし自分より上手く出来てしまったら
後輩より仕事出来無いヤツのレッテルを貼られて自分の立場が危うい
だから限界まで教えない日本の歪んだ実力主義社会の実態

>>450
捲りやすさでは無くファイリングのしやすさを考えると左上が良いって書いてあったぞ
ホッチキスぐらい外してからファイリングすれば良いと思うが(後々コピーすることもあるし)

で、でたー！経験値が違う人間を責めることで
指導能力の無い自分が無能である現実から逃げる人間

>>513
これを嫁と姑の関係に置き換えてみろ
それなら当たり前なのに会社だと異常だと思うのはおかしい

人事課に行って言えよ、なんでこんな奴雇ったんだ、つって

@akikonian あれだけがどんどんRTされているので誤解されてる方が多いみたいなんですが、最近の若いもんはーみたいな話をしてたんじゃないんですよー。

だってさ

悪いのは人事部

>>494
連合艦隊司令長官こと山本五十六の語録に『やってみせ　いって聞かせて　させてみて　褒めてやらねば人は動かじ』ってのがある

いるいるこういう奴。
しかしこういう奴に限って細かく指示しないと適当な仕事してくるんだよな
本当に迷惑

>>202
マジかよクソワロタ

はい逃げ

@akikonian: @Cyber0515 ありがとう。めんどくさくなってきたから元tweet消したわ…

こういう無能上司がいるからいつまでもGNIが成長しないんだ

こんなのデータで各自の端末に送ればいいじゃん
今どきこんなことやってる企業あんの？

>>1
アカウント見てきたが、まだブチ切れてんのな

知らなかった
出来なかった
やらなかった

ではクビ。

右上ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

結婚もできねぇし、無能だし、クソすぎマンコうぜー
>>530
焦点はもうそこじゃ無いんだよなあ。

ゆとりはゆとりでゴミばっかだけどなｗ

右上とか文系乙

>>541
最初からずれてるんだよな
俺らは年齢とか気にしてない

>>494
山本五十六って昔の海軍の司令官が、上に立つものが部下を使うときに言った言葉に
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ」
っていうのがある

部下を持つ人なら常識だし、社会人なら知ってる人も多いと思うよ

ツイート見ていったが
まとめブログか直接２ｃｈ見て、それについて日常的につぶやいてるっぽい臭がすごい・・・

>>354
アカハラじゃねーか
大学のアカハラ相談窓口に通報したれよそんな奴

めっちゃ伸びますやん

>537
バーチャル上司ごっこバーチャル先輩ごっことかじゃねｗ

俺は右上派

>>239
38でこれかよ…
どうしてこの国の大人はこんなにみっともないんだ

やってみせ、言って聞かせ、やらせた上で褒めてやらねば人はせぬ

このスレが伸びるってことはケンモーは普通のサラリーマン率が高いんだな

>>530
自分の発言がどう受け止められるか考えてから物を言う教育は受けてこなかったのかな

結局右上なのか左上なのかどっちだよ

>>545
それだけど、男の論理だよな
感情で動いてる女にはそんなの通用しない
腹は探りあうものだろ

>>552
すげーリズム悪いなそれ

>>553
上司とそりがあわずやめた組だろ
だから過剰反応する

先輩｢次服脱げよ｣ぼく｢｣先輩｢わかるだるろぉ｣

新人が何の指示も無しにこなしたらこいつの今までの労働、数年を否定する訳なんだが

>>156
そもそもホチキス使わないしな

逆に聞くけど、会社に入るまでホチキス
なんて使うことあるの？
学校じゃあ個人用の資料しかないから
どっちに止めようが自由だし、
そもそも止めなくてもいいからな

人によって微妙にやり方違ったりするからだるいんだよなあ

教えられた通りにやったら別の人から文句つけられるなんて日常茶飯事よ

>>239
レジュメのことアジェンダて言ってるし高卒じゃない？

こういうやつが一人いるだけで職場の雰囲気最悪になるんだよなぁ

>>556
http://i.imgur.com/90y5ieT.jpg

まあ山本五十六が男ですし

>>524
それにしても最近の「ゆとり叩き」の傾向がつよいとおもうわ
なんというか「ゆとり」って言いたいだけなんじゃないの？という感じすらする
はあ？なにそれっておもった上の言葉があったよ
「専務、あいつらゆとりですから発破かけきましたよ、しかし最近のゆとりは・・・」
なにいってんのこの人って心の底からおもったわ

あっきー。 @akikonian
@Cyber0515 キチガイ、死ねまで言われますよ。煽り、煽られのネットにもまれて10ウン年。慣れたわ…

慣れたってさ

>>509
確かにそう習ったなあ
「文書をまとめるときは左上をホッチキスでとめて、見づらいから片面プリントで」とか

新人の失敗は上司の責任だから
この女の評価が下がるだけ

>>561
おまえ卒論書いたことないんか

山本五十六が男だと知ったのは艦これ始めてからです

>>557
なんだって一回目、二回目はそんなもんだろ

>>567
わろた
お前ら空回りｗ

>>530
ちゃんと意図が伝わるように書き直せばいいのに
当該tweet消しちゃって、適当な反論でやり過ごそうとするから余計に燃えちゃうんだよね

>>555
縦書きは右上
横書きは左上

まあ常識だしアカウントの奴もそう言ってはいるがな

>>573
慣れてる奴の対応じゃねえよ
煽り返して暇つぶししてるなら別だけど

まだ自己弁明してんのかこの女ｗｗｗ
往生際悪すぎるな

>>568
そうそう
レポートでチェック入れる、は机の上でやるから
それこそ右手でペン持って、左手で捲っていくから左上じゃないと意味が無い

こういう奴って絶対新人以外とも意思疎通出来なくて迷惑かけてるだろ
そもそもコピーなんか自分で取ったほうが早いんだから何のために新人にやらせてるのかすら分かってないってことだよな

山本五十六？アホ中間管理職が好きそうだなｗ
俺なんかやってみせるだの、褒めるだの、関係無いね
俺「おまえらのやることは非効率。俺がやれはこうなる」

右上留めるは普通わからないから、
この通り出来たら凄い
即戦力すぎ

582 ：仲間邦雄p2221-ipbfp605yosemiya.okinawa.ocn.ne.jp：2014/06/09(月) 18:54:41.74 ID:P/OyOOpB0

>>1,2,3,4,5,6,7
分からないとかいってるゴミは社内失業者かと思われます

【社会】なぜ?企業にいるのか…「働かないオジサン」「働くほど有害無益なオジサン」
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402228332/1

1 名前： ◆HeartexiTw ＠胸のときめきφ ★＠転載は禁止[[email protected]] 投稿日：2014/06/08(日) 20:52:12.53 ID:???0 ?PLT(13557)
今回は、企業の「働かないオジサン問題」に取り組みたく思います。

ワーキングマザーからは、「私たちがお荷物と呼ばれたり、
権利主張型ローパフォーマーなどと言われたりするけれど、
働かないオジサンのほうがよっぽど生産性が低いのでは」といった声も
聞かれます。

ここ最近、ますます増えたという「働かないオジサン」。
人手不足が叫ばれる中、企業になぜ存在し続けるのでしょうか。

*+*+ SankeiBiz +*+*
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/140603/ecd1406031925003-n1.htm

安倍首相「特区で雇用規制の緩和は正式決定した。社内失業者は転職してもらう」
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1396353777/

>>566
「ゆとりは失敗作」という共通認識があるから、それに乗っかってるんだろ

慣れたんじゃなくて、自分がなぜ批判されているか見ないようにしてるだけだよなあ
厳しい言葉だらけだが、硬化した頭を柔らかくする良いチャンスでもある

普通に説明すればいいのに、何故かしない奴が多いんだよな

>>555
指示された人
または提出する人の好みに合わせておくのが無難だな

上司との関係なんか個人的にどうでもいいけど、後輩との関係は結構気を遣う

やってみて　やらせてみて　なんとやらって誰かが言ってたろう

この会社バカみたいにでかいスチール製の棚にキングジムのファイル並べてそう

>>574
@akikonian: @2chnyants ああ、そこは別に私の意図をくみとってもらいたいとは思わないよ。Twitterはそこだけ切り取ることができる仕様なんだもん。ただ個別にこれはどういうことかというリプをくださった方には言い訳させてもらってるけどｗ

一生ホッチキスとめとけ

初めはあの複合コピー機すら満足に扱えなかったわ
てか未だに使いこなせてない気がする

女はやっぱ訂正謝罪とかそういうことなかなかしないよなあ
謝る時も謝ればいいんでしょﾊｲﾊｲみたいな
甘えてんじゃねえよと思うわ。コレ口に出したら悪者にされるから言わんけど

うちだと、テレコン機借りてきて線繋ぐくらいだけどなあ。
資料はメールで事前配布だからコピーは有り得ないわ。

>>1はどこの昭和の会社だよ。

自分は文句言ってるくせに、文句言われたら拗ねる奴の典型だな
煽られ慣れたと言ってるわりにイライラ隠せてねーぞ

俺の職場にこんな基地外いなくてよかったわ
だいたい聞けば言ってくれるしな

1回目はこうするといいとか説明交えながら全部手順やって見せてメモさせる

やっぱマンコってクソだわ
社会に出て男の足を引っ張るな

　　　＿＿＿,.-------､　　　　　　　　　　　　　レベルキャップ45開放！水月平原が近日アップデート！
　（⌒　　　　_,.--‐ 　　　｀ヽ─ ､＿＿　　　　　　　pixivでランキング1位を獲ったキャラクター「ポファラン」が登場！
　　` ー-ｧ''"/ / r'⌒)　　　　　　　　　￣`ー‐-　　　　　めちゃシコクオリティを見逃すな！
　　　　　　＼＼＼_／　　ノ＿＿＿　　　　　　`ーー　　　　 ∧＿∧
　　　　　　　　￣ `（＿,r'"　　　　　　￣`ー‐- ､＿＿`'''''ー (´・ω・`)　　＜はじめるなら今しかない
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 '''‐‐-､　　　　　ヽ　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　/丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　　／ゝm)
　　　　　予習の要らないMMORPG　　　　　　　　　 ./　　＿　く
　　　　　　ブレイドアンドソウル

http://light.dotup.org/uploda/light.dotup.org27206.jpg

エスパーちゃうんやから

>>1
パンチングの穴のこと言ってるやつは何が言いたいんだ？

>>583
それがおかしいなあっておもうんだよ
乗っかっておけ感でおこられたら
たまったもんじゃないよゆとりとか関係なしに

先輩「お前英語得意だよな？」　

新入社員「？」　

先輩「？」

>>593
女の人生なんて甘えそのものだからな
ゆとりの比じゃない

グチャグチャ若い人に説教垂れる時間（時給）あるなら
そのコストで道具を買うなり改善に動く方が効率的
人を叱って良くなるなら誰だって叱るんだよ
叱っても益がないから叱らないんだよ

なんだよもう勝ちか
つまんねーなおい

@Cyber0515Hiro.K
@akikonian
しかしコニさんは辛抱強いなぁ。
いきなり見も知りもしない他人に、『お前』と話しかけてきた時点で、
僕だったら即アウトですわ。

仲間がこんなレベルだもの

ただただどんな顔した人なのか見てみたい
かなり2chテイストが強い女だなツイート見てると

>>494
大戦突入前の会議で決めた作戦とは
真逆（最後）の順で行動して混乱をもたらした山本五十六に対する様に、
「おめー、言ってた事とやってる事が全然逆だろうが！」
とブチ切れる事を事前通告するのに使われる常套句

はいサブ垢もブロック頂きましたァ
http://i.imgur.com/C8bY1ad.jpg

あれれ～煽られ慣れてるんじゃないのぉ？

>>570
ん、まだ大学生に入ったばかり

中学までに先生の気まぐれで一回二回
言われた事があるくらいだから
そんなん覚えてるハズがない
下手すりゃ高卒の中には一回も聞いたことの
ない奴がいても不思議じゃないだろうよ

つか、今のところレポートは上に二箇所なのだが…

>>593
小学校とか児童教育の中でも
女の言うことは大抵疑われずにそのまま通るからな。
そんな環境でずっと育つとそうなるんだろう。

分かってないうちは説明してやりゃいいだろ
試用期間終わっても覚えてなければ人事の責任

定型的な作業はマニュアル化すべきだよね
コピー機の使い方もそうだしログイン方法とかもね
メモ取れっていうけどメモする時間無駄でしょ

アｗｗｗｗジｗｗｗｗェｗｗｗｗンｗｗｗｗダｗｗｗｗ

社会ってこえー　超能力まで要求されるのか

>>555
本当は左上
理由はファイリングするから
言葉で説明するのはちょい面倒なんだが

ファイルを見ればわかるけど
穴あけパンチで２つ穴をつけてファイルに入れる時に
ファイルは右側に２つの棒がついてる

つまりファイリングすると書類は古いものが右側にくるように出来てる
新しい書類をファイルする時にいちいち全部出して右側に入れるのは無駄な労力になるから
左側に新しい書類がくるようにする

この場合当然だけど書類の左側に穴あけパンチで穴を開ける
すると右上にホチキスをつけると書類が見れなくなる
従って左上にホチキスつけるのが普通

資料にページ数書かない奴死ね

俺は新人になんでも聞くように言ってる、で聞かれたことにはちゃんと答えてる
それだけが新人の仕事
絶対マニュアルだけじゃわかんないんだからさ
但し聞かない奴は絶対に許さない。責任もしっかりとらせる

>>602
自分がちゃんとしてれば何言われても関係ないと思うがね
言われて怒る奴は自覚してるんじゃね

右上にホッチキスはないだろ

正直至上最悪な世代は団塊だよな。

>>27
なるほど

余裕かましてる振りしまくって内心ぶち切れてる感じってすごくいい。今日の晩御飯がおいしくなる感じ

分かる訳ないだろ

意地でも鍵かけないのがまた笑いを誘う

さっさと結婚するなりして女枠を若い子に譲って欲しい
コレも口に出せないけどｗみんな思ってるだろ

>>354
こういう話するヤツって絶対どこの大学とか言わないよね面白くない。

経験上、わざわざ資料をコピーして配ってるところの「会議」は
書いてある内容を音読するだけの会である事がほとんど

非効率だな。そりゃ生産性低いわ

>>621
多分それは次の失態に繋げる罠だよ

でかい顔するためにわざと教えないんだよ

>>620
言われないことで怒られたら面倒だろ
気にするなと言ってる奴ほど気にしてるんじゃないのかね？

鍵かけないのは慣れてるから
ブロックするのは相手するのが面倒くさいから

>>611
このレスの日本語がおかしいことには目を瞑ってください

寿司職人は仕事覚えたら安くこき使えるコマが独立しちまうからなるべく仕事を覚えさせないようにしないといけないけど
会社の後輩にはしっかり教えてやりゃいいのにな。
通常業務でも一杯一杯なのにそれにプラスして
無理に後輩教育まで押し付け、それを評価しない
糞企業とかならこう言う対応になるかもしれんが

たとえレジュメと言いたかったとしても、この場合適当じゃねえよなと思う。大学の会議にレジュメがあったらわかれってのもアホかと思うわｗ

まわりの社員からも
あの人また原因はよく分からないけど、怒ってるよｗ
って感じで遠巻きに失笑されてるタイプだろ

この先輩のアダ名、右上ホッチキスで決まりだな

>>1
普通左上だろ……
ゆとりばかにしてドヤ顔したいだけのニートなんじゃねーの？

>>619
説明しなかったことを怒るのも問題ありだと思うがな。
「説明してなかったねごめんね」で次同じ失敗やったらキレるけど

新入社員がミスすれば自分の責任になるとわかっててこのぶん投げは面白い

今の企業って超能力者が欲しいの？ｗ

高学歴の仕事場　>>25
お察しの仕事場　>>1

>>607
コニさんって呼ばれているのか
腐女子の間では小錦級のデブをコニーさんって呼ぶんじゃなかったっけ

まず、アジェンダを用意します

>>633
面倒ってなんだよｗ
無視してろよ

っつか今どき複合機が勝手にホチキス止めてくれるだろ
あ？知らないんすかねアジェンダさんは

朝からたくさんツイートしてるけど本当に働いてんの？

手段と目的を履き違えちゃいけないわけだ
新人に教えるべきポイントは打ち合わせの為の雑用ではなく
そのファイルがどれだけ仕事に必要で大事なものであるかを説明することだ
大事なことであれば、雑用であっても手を抜いてはいけない
そこを言わなきゃダメよ

「勤勉で優秀なものは参謀にしろ怠惰で優秀なものは指揮官にしろ怠惰で馬鹿なものは兵隊にしろ勤勉で馬鹿なものは即座に銃殺にしろ」

ここで発狂してる子は最後の「勤勉で馬鹿なもの」だわ

普通だったらこうじゃないの？

1回目：打ち合わせするからそれまでに15部コピーしてホチキス止め下上で10分前には机の上に置いといて

2、3回目：打ち合わせするからこの前と同じようにコピーして始まるまでに机の上に置いといて。今回はお客さんも来るから20部ね

4回目以降：打ち合わせ10人でやるから人数分準備お願いね

>>647
上司を無視できる環境って素晴らしいな

この会社には｢打ち合わせの準備して｣の一言で、全て用意してくれる人が沢山いたのか？
何も言わないでも飲み物は出てくるし、肩凝ったと首を回したら肩もみしてくれそう
高級ホテル並の先読み感が当たり前なのか

何年かけて研修したのか伺いたい

まじでなんで右上なの？

>>620
いわれておこる新人なんていないよ
恐縮してビクビクしてる
それみて上がニヤニヤすんだよ

上がそうやって、のっかってやれ感満載で
下を叩くから、効率がわるくなるばかり
ほんとにおこってますか？「ゆとり」言いたいだけでしょ
そんな簡単な気持ちで人をおこって怖がらせて
なにがしたいんですか？となってむかついてしまう

あっきー。 @akikonian ・ 5 分
つかまえてごらんなさーい。あははははは　あははははは

「こんなこと言わなきゃわかんねえのかよ！」じゃなくて
いちいち言わなくてもいいように
基本的なことを新入社員向けにマニュアル作るとかって工夫はしないの？

普通左上だろ
右手でペンもつんだから左手でめくるのに

ホチキスって小学生かよ
ステイプラーな

それで済むなら言うのが社会人ってもんなのに
ていうか言わなきゃわかんないの？ってセリフは、ヒス起こしてる女とか
思春期の子供の、親に対する態度と何ら変わらん

キチンと仕事ができるけど、部下や新人を見下して使う事ができない人はいらない
というかこの人こんなんじゃ出世しなさそうやな

前から疑問に思ってたんだが、日立グループのメールの「拝承」「拝復」とかって
あれわざわざ教育してんの？いい加減やめさせろよ

こいつら本気で言ってんのか
新人に些細な事でもいちいち教えなきゃならないのが上に立つ者の責務の一つだろ

>>590
>@akikonian あれだけがどんどんRTされているので誤解されてる方が多いみたいなんですが、最近の若いもんはーみたいな話をしてたんじゃないんですよー。

>@akikonian: @2chnyants ああ、そこは別に私の意図をくみとってもらいたいとは思わないよ。Twitterはそこだけ切り取ることができる仕様なんだもん。
>ただ個別にこれはどういうことかというリプをくださった方には言い訳させてもらってるけどｗ

しょうもないプライドで発言の訂正を拒んで、効いてませんアピールか
自分の非を認められない残念なタイプ、なんつーか典型的だよな

>>227
あのイライラするコピペ思い出した
バッテリーが上がって云々の奴

>>653
ゆとりどうこうに関してだぞ
アスペかよ

あっきー。 @akikonian
@fmty 人間の視線って左から右、上から下なので、左上に留めた方がしっくりくるんだと思う。
だから何となくで留めてる人が多いんだろうなーと思う。でもただ左上が間違ってるとかそういう話でもないのでｗ

何となくじゃなくて大学やらなんやらで指定されてきた経験則から留めてるんだと思うんですよね

>>641
最初はそう思っていたんだが、結局それじゃダメなんだ「教育」できない
責任とるのは最終的には会社だから、独断は許されないんだよ
その分上司や教育係はどんなに忙しくても説明責任を果たすという感じだな

670 ：Please Click Ad !!@Reproduction Prohibited：2014/06/09(月) 19:05:34.02 ID:2uYW+DRp0

>>668
こいつ高卒だろ

先輩「弁当買ってきて」　

新入社員「？」　

先輩「弁当買ってこい！！！くそゆとりがああああああああああ！！！！！！」

俺にはわかる
こういうヤツに限って他人に対して協調性が
ないと口にする

即戦力欲しけりゃ中途採用でもすりゃ良いのに

東大生は打ち合わせの準備してと言うと周囲を観察して数分後にそれなりのことをやるから凄い
もちろんこっちも様子見てるだけだから間違ってんだけど
ていうかこれって面接のときに使うやり方だよね

後輩にキレたことってほとんどないな
後輩にキレた後輩を軽く叱ったことはあるけど

>>11
本当にホッチキスの芯どこにあんだよ！？
って4月に思いました。
うちの上司は2回までは丁寧に教えてくれるから助かる

曖昧な指示する人間は、証拠残されなくないんだろうね

さすが「これ焼いといて（コピーして）」はもうなくなったか

>>607
どこらへんが辛抱強いんだろう？

マジで不思議だ

https://twitter.com/livein_china/status/475551941133479936
なぜか中国住みが・・・

「やり方わかる？」と一言つけることすらできない上司

左上と右上どっちが正しいんだ…
まぁ迷った時は両方にやればいいよな

ゆとりを相手にしてる心積もりがあれば逐次指示しないとダメで気が利かない事はわかるっしょ
外国人が日本人に英語で話す際みたいな感じで接さないと

>>673
×即戦力
○超能力者

新人に期待されることの1つは
新しい目線で何かを改善することだろうなぁ
今までのやり方を覚えた上で
「こうしたほうがいい」と考える発想
それが進歩じゃないのかなぁ

>>667
無視できるんなら最初から無視してるだろ
上司や先輩のことを無視できないから悩んでるんだと言ってる

ドカタから貴族までそうだよ

アジェンダｗｗｗｗｗｗ

>>682
左上が普通
正しさは各自が決めること

>>657
実はこいつ社会経験皆無の無職なんじゃね

アジェンダ（ｷﾘｯ）

>>684
ああそっちか、ロシアに頼むべきだな

>>619
まあ「なんでも聞いてね」って言うのは簡単だからな
なんでも聞いて～、と言いながらも態度では聞くなオーラ出してる奴もいるし、
本人にその気がなくても目下の新人からはそう見えるようなこともある
人間同士だから相性もあるしなかなか難しいよな

ツイッターで同意を集めてるの？
弱虫？
在日部落にそっくりだな

こういうのがのさばってるから日本の企業は衰退していくんだろうな？
社会人15年目だっけ？　30代中盤くらいか。この世代はなんだっけ？

部数指示しないってかなり危険だと思うんだけど
しかも初めてなら余計に

>>528
なんで嫁姑の話を持ち出したのかよくわからん
それと会社だと異常とは書いてないけど…

「打ち合わせの準備」って「これやっといて」と同じ言いまわしだから具体的に指示したほうが問題少ないぞ
ってことを>>1に伝えたい

会議室でやる会議ほど時間の無駄なものは無い

ホチキスは左上
右手にペン持つことを考えるとそうなる

>>686
適当にながしときゃいいじゃない
気にすんなアホの言うことは

今時資料を紙で配布して会議してる会社とかあるのか

坂本龍一の弁当屋コピペかよ

右上ってなんだよ
本も読んだことねーのかよ

>>699
聞き流すのか
それができる奴って少ないよ

新入社員てガチゆとり世代だよな
文句言われても仕方ない
期待する方も間違いなんだけどね

部数やホチキス止なんて毎回違うだろ
部数、片面裏表、カラー白黒、ホチキスなんかは毎回伝えるし部下も毎回得点確認するのが当たり前じゃねーか

両面だろボケが

>>697
同意

>>354
同じだわ
国際的な学会資料が右側留めだかららしい
嘘か本当かは知らんけどな。学会なら、今は冊子がデフォだし

会議スケジュール内容人数その他を確認できる場所
会議に必要なデータの保存場所

最低限これだけでも最初の1，2週の内の数十分使って、一度隣について手取り足取り教えてやればいい
そうすれば1年スムーズに雑用こなしてくれるんだから
最初から放置してミスするたびに小言言ってお互いストレス溜めるほうが非効率

新人の肩書を許された相手がミスった時は、当人に加えて教育係が無能扱いされても文句言えませんわ

1回ちゃんと教えりゃ次からはこの指示でも動けるようになるんだから面倒くさがるなよ

>>697
誰もが思ってるけどなくならないだよなー。あれ何なんだろうな

別にこれで日本が中世とは思わんけどな

見て覚えろは海外のが顕著だし

○回までは教えるって回数制限してるのもこれと同じくらいおかしいからな
一人でできるようになるまで辛抱強く教えるのが上に立つ者として当たり前のことだから

>>4
ほんこれｗ

資料はNotes DBにアップしてリンクだけ配信してくれ

>>692
「何を聞くべきか」くらいの頭とコミュ力は働かせて欲しいんだよな、一応マニュアルあるし
でもトンチキな質問来ても全員笑わずに超マジレスだからな

>>641
叱るのはいいけど怒るとかキレるとかは止めろよ

俺なんかオッサンになっても
仕事の改善提案や品質向上のアイデア出しまくりだけどね
上司がついていけないわな。嵐のように出すからね
若い奴らなんかに負けない

会社入った時はここまで丁寧にするかってレベルで説明されたけどな
よっぽど余裕がないんだなこのババア

ワラタ

@akikonian: @harikawa 2か月ほど続いた頃会社を無断欠勤し、それを知った先輩が自分のプロジェクトに私を異動させてくれました。残ったメンバーの内の一人はうつになって入院したそうです。

@akikonian: @harikawa お気遣いありがとうございます。無断欠勤しようと思ってしたわけではないのですが、朝起きられない、家を出られない、
他人からの電話に出られないという状況が二週間続きました。振り返ってみると完全にうつの症状ですね。上司の悪口のようになってしまうので言い出せませんでした

>>697
すげー同意
なに毎日やってんだよ！って感じ
共有系会議ら毎週月曜の午前に集中させたほうが絶対いい

>>25
初回で言われたことを全てメモするのが普通だよな
何も言わずやれと指示されても新入りにわかるわけがない

これ逆に説明しないの？
状況が分からん

ちゃんと遡って読めば変なこと言ってないんだけどな
かわいそうw

右上？
向かって右じゃないよな

俺「先輩、打ち合わせの準備やっときました」
先輩「は？なんの打ち合わせ？ｗｗｗ」
部長「おい○○件の打ち合わせするから準備しとけ・・・なんだもう出来てるじゃないか。さすがだな」
先輩「！？」
俺「先輩、案外トロいッスね」

>>669
「常識」が指示者と作業者で異なってると、間違ってても聞いてこないからなぁ。
指示する側としては、そこに気づかなかった自分が悪いと思っちゃうんだよな。

ID:JsK+1NCm0みたいなアブラギッシュＩＴおじさんって好みが二分するよな

かんけーし！

紙資料使ってるところ多いんだな

日本が生きづらいのってこういう所からきてるのかな？
俺ができるからお前もできて当たり前みたいな

>>719
社畜ってかわいそう…

ジャアアアアアアアッッッッッップｗｗｗｗｗｗ

>>703
別に怒られても殺されるわけじゃないしなって思うと聞き流せるよ
ミスをしたら叱られなくても当然反省して次はしないようにするから
優しく指摘されても怒って指摘されても自分は変わらん

上司としての責任があるからどっちのタイプでも
「注意されること」をちゃんと聞くけど

募集要項に超能力をお持ちの方って書いとけよ

社畜の日常か（ｗ

>>729
めんどうなことから逃げるようなパチモンリーマンにはわからん領域よ
仕事は情熱でやるもの

映像脚本書いてるけど基本右上留めかな
最近はペラじゃなくてA4紙を横向き(縦書き)で使うし
ホッチキスを付けたままファイリングしても上に捲ればいいしね

>>728
上に立つ人ってその辺りを擦り合わせて
使える人材に育てることが仕事の一つじゃないの？
まあ、限度はあると思うけどな

>>718
世の中そんな出来てるやつばっかじゃないし
というか他人に期待しすぎじゃね？

教育されて当然って思ってるんだろうけど
それは才能があるやつだけだからな？
才能がないやつに優しくするわけないじゃん

なんかこいつのツイート、喋れば喋るほど性格の悪さが露見してるな
会社でも友達いると思い込んでて実は影で悪口言われる典型な予感

新入社員「教えてもらわないとわかりませんよね！（威圧」
俺「お、おう」

>>719
給料上げろ的なこと口に出すと煙たがられるから、
その辺りは回りくどくやったほうが良いと思う

>>263
でもこの新人が可愛い女の子だったら？

>>721
ダメ人間じゃねぇかｗ

仕事のストレスを嫌儲やツイッターで発散というのも虚しいものですね

>>735
それってこいつと同じで自分ができるからの上で立ってるよ

先輩　女

新入社員　女

後は分かるな?

>>732
＞俺ができるからお前もできて当たり前みたいな

そういうのは割と海外でもよくある
問題なのは、その際にお互いが意見をすり合わせるという作業を日本では極端に嫌うという事

>>721
こんなクズが新人いびりとか終わってんわ

>>732
職人の技は見て盗めじゃないが
そういうの美徳にしてきたからでは

マニュアル化されてればこんなんそうそう起こらんと思うけどなぁ

(いい加減)わかれよって使う奴は全員頭おかしいって松岡くんで証明されちゃったんだよね…

>>744
俺は会社員であるし株主でもあるわけだ
社畜とかいうけど、その側面と株主としての目線もあるわけで

あっきー。 @akikonian
ちなみに横書きの資料は右上留め、縦書きの資料は左上留めと決まっていますので、これからの社会人生活のご参考までにー。

あっきー。 @akikonian
@fmty 人間の視線って左から右、上から下なので、左上に留めた方がしっくりくるんだと思う。
だから何となくで留めてる人が多いんだろうなーと思う。でもただ左上が間違ってるとかそういう話でもないのでｗ

>>738
あぁ、俺は嫌いなタイプだわ

新人で本当にはじめてのやつにいったならゴミクズだろ

さらに打ち合わせにも規模がいろいろあるだろうから、冗談交えた軽いのから、真面目なのまで色々だろ

なんで一言で終わらせるのか

お互い会話しろや

やっぱり左上だよなあ

>>741
才能の有る無しを馬鹿の基準で決めるから
厄介な事になってるんだろうが
このスレの書類の右上に～とかもそれだろ

>>197
はい

>>750
そういうのが真のコミュニケーション能力だと思うんだけどねえ
日本では大きな声でハキハキ喋って自分の意見を押し通すのがコミュニケーション能力らしいけど

>>752
ジャップは見て覚えろと言ったが
白カスは直ぐに規格化し会社内外に広めた

アジェンダ…あっ（察し）

悔いるよりも、今日直ちに決意して、
仕事を始め、技術をためすべきである。
何も着手に年齢の早い晩いは問題にならない。

吉田松陰

無能の一言

有名人でも無いTwitterとそれに絡むキチガイの話題なのに盛り上がりすぎ
バカゆとりには一から全部指示しろで終わる話だし

そもそも印刷するときにステープルするんだが。

こいつの言葉は言えば言うほど薄っぺらいし
経験積んでるんだろうけど、その経験からでてくるような重みもない
件の言い訳ツイートもぽ無断欠勤もがそうだが、嫌なことから逃げ続けた人生なんだろう
そのくせ社会人歴が長いもんだから、私はこれだけ言えるのよ！っていう
そんな勘違いをひきおこしててカオスになってる

使えねえババアだな

>>719
それ現場の作業者からするとすごくウザがられるだろうなぁ
やりたくない仕様変更の場合には、コストとかリスクとか大げさにでっち上げてなんとかやめさせる方向に持っていってたわ。
逆に現場からの要求はなかなか飲まれないんだよなぁ

これってakikoniって名前じゃなかったっけ？

>>768
社会人歴長いのかよ
社会人２、３年目がはりきっちゃっただけなのかと

>>741
先輩コピーして資料くばる才能ってなんスカ？

>>741
才能の有る無しを馬鹿の基準で決めるから
厄介な事になってるんだろうが
このスレの書類の右上に～とかもそれだろ

女ならではの陰湿さだよな
教えりゃ済むのに一度失敗させて優位に立ちたがる習性

口で指示出すのすらめんどくさいやつが上に立つんじゃねえよ

>>768
確かに

言ってること薄っぺらいし間違い指摘されまくってるけど
常に周りに上から目線で話しかけてるのが凄いと思う

>>772
>>202

>>727
やめて・・・やめて・・・

>>762
そもそも社員同士育ってきた国が違ったら
事細かに説明しないと無理だろ。
すべての前提条件がそれぞれみんな違うから。

>>772
>>202

>>253
それを含めて15部だろ

>>232
よくわからない横文字つかって自爆してるんだな
バカすぎる

>>759
才能があれば
先輩の中に半数以上の味方は出来る
それについて行けば良いだけ

それもなくてこんなように揖斐られてるなら才能がないんだよ

>>762
欧州でもそうだよ
むしろ欧州がそう

ちゃんと指示してやれよ、エスパーで仕事してんじゃないからな。
つうか会議って小さなところで躓きたくないイベント何だから指示出すだろ普通。

>>768
歳や経歴相応の言葉の重みがない人っているよね
人によって人を見る視点って様々だと思うけど、俺の場合は
発せられる言葉の重みや説得力を見るから、この手の人は無意識的に尊敬の対象から外れる

可愛い女の子の場合はおっぱいお尻のエロさを見るけど

>>777
今までのツイートほりこしてみ？
ほとんど着飾った言葉でしか発言してない

30歳も後半に差し掛かって放置された物件は手に負えんわな
むしろこの物件が会社にいること自体が問題だわ
ほんとに鬱なのかしらんが、そういうことで穴あけられるかわからんし

あーお局か
他の社員は扱いに困ってるんだろうな
下手にきつく扱うと、鬱アピールしてまた無断欠勤するんだろ？

他人の視点を認識できない人間に他人を使うのは難しい、か

まーん(笑)と言っちまうのは簡単だが、こういうタイプはまーんに限定されないからなぁ

>>770
今、リスクを取ることで将来のリスクを軽減出来る
わかんないんだよ、今の事しか見ない奴らは
夢も理想もないからビジョンが出せない

きっと優秀な人が集まる会社で飛びぬけて気がきかない新入社員なんだろな
場末の地方中小ではこんなの問題にならん

見て覚えろ
　↓
早くてわからない
　↓
ゆとりは使えない

考えてすぐに答えが出る問題でもないし、教えた方が早いでしょこういうのは
部下に簡単に教えたらダメなのは、どうやったら契約を取れるかとか商談を成功させれるのかとかそんな事

>>202
15年目でホッチキスどうこうとか
どうでもいいような事言ってるような立場なのがやばいな

こうおう馬鹿がドヤ顔してるのがジャップ企業ｗ

>>505
お前以外は見えてるんだから自分でやれ無能

新入社員に少ない指示でやらせるなんて怖すぎて無理

予習なしじゃきつい

ちゃんと教えないで
何でこんなこともできないの？
なんて偉ぶりたいだけの馬鹿が多すぎる。

こいつから職歴抜いたら何も無い空っぽの人生とか言うのは可哀想だからやめよう

他人にエスパー脳力を求める奴は頭が悪い

例外的に障害クラスの天才も居るけども、それは例外なので除く

すごくどうでもいいが、ステープラーは玉じゃないか？芯じゃなくて

>>788
無能コンサルは着飾ってるけど用語の使い方は間違ってないし一応筋は通してくるけど
こいつはダメだわ

新人におしえるときは
うざいっておもわれるくらい優しくしてやればいんだよ
優しくしてやって離れてくなら誰も傷つかないじゃん
それをイライラガミガミやるからおかしなことになんだよ
やさしくていねいに教えようが、ガミガミ教えようが
過ぎてく時間なんてかわらないよ
何回も「ええと・・・」と言われても、その都度「これは・・・」
と教えればいんだよ　たとえそれが10回でも20回でも
わたしも最初は超スパルタだったけど、スパルタよりも
ていねいにやさしく教えるほうが絶対に効率は良いよ

>>335
これだわ
間違いなく

意識高い大学生って寧ろ
進んで資料とか作りたがるイメージあるわ

こういう意識高い系の奴に酒飲ませて
べろんべろんになったところでチンコもみまくるのが楽しい

確かに外資上がりの優秀なボスは
全部一回、仕事目を通して、業務のフロー決めること多かったなー
ミスの所在はっきりするから、さすがだよな。フローと違えば相談報告だし。
えぇ、普通の上司は、俺はお前らに任してるから、信用してるからー
なんでそんなことしたんだよ、責任感あんのか？
手のひら返し素敵です

どっちでも良いから紙資料とかやめろ

あぁババアか
若い女イジメてるんだろうな可哀想に

案外、若い芽摘んで、自分のポスト守りたいがためにネチネチ嫌がらせしてんのかもなー

しらんけど

1を言って10の理解を求める奴いるよな
俺はお前の家族じゃねえよ

夢を語れない会社なんて居る意味が薄いね
もっと経営者が従業員一人一人の話を聞くべき
俺は経営陣と現場って本来親和性が高いものだと思ってる
それなのに中間管理職（取り巻きみたいなもん）が勝手に判断するから
うまく経営陣に実情が伝わらない

あんまりバカッター女叩いてやるなよ
しかし男はさっさと垢消したりして逃げるのに
女ってだいたい炎上しても限界まで粘るんだよな

全体像教える
↓
作業フロー教える
↓
実作業教える

全ての業界でこれをしなさいこれを

>>21
無能な馬鹿だからでしょ

>>805
教育方針なんて人それぞれだし
そもそも文句言うのがおかしくね
そりゃお前の意見だろ、で終わり

自分から一切質問に来ない奴の面倒みるのマジで辛い

820 ：るるる ◆Qz3GvILP76 ：2014/06/09(月) 19:28:36.93 ID:UJfGTVkR0

左上じゃね・？

アジェンダって議題じゃん

有能な人間はこういうことまで細かく頭が回らなかったことを反省する

うちにもクソみたいな上司いるなー
こんな感じ(超大雑把)で資料作ってー→どんな感じなのか詳しく聞く→自分で考えろよと言われる→作る→こんなんじゃねえ！こういう風に作れ！

俺はエスパーじゃないんやぞと
どこにもこういうおっさんいるの？

効率悪すぎんだよね
最初から15部コピー、ホチキス、事前配布しとけって言えばそれで済むのに結局二度手間になってる
頭悪いか会社がよっぽど暇で効率云々はどうでもいいのかの二択だね

15部ってどこから出てきた数字だよw
こいつのところの会議は必ず15部で足りるのかよ、小せえ

仕事や部下や先輩の愚痴を
不特定多数が見れるところで軽はずみに発言してしまう社会人はどうなんだろうな
それで仕事上では「責任感」(笑)とかほざいてるんだろうか

こいつリスカしてたメンヘラだろ

社会においては先任が強いのは仕方ないが
あまりこんな理不尽な人間だらけだと生きて行くのも大変だな

大学で論文出す時は上に二箇所って教わったな

>>262
サムネで美少女陰毛コレクションかと思った

やっぱり職人は技を見て盗まないとな

あっきー。 @akikonian
元Tweet消したら、次は２ch経由でまた人がどんどん来ている。ヲチ見てる人って結構いるんだな。

嫌儲のことはご存知ではないようですね

これがjapか…

これだから働きたくねーんだよ

>>825
プロジェクトの係ごとじゃね

>>818
>>そもそも文句言うのがおかしくね？

これの主語は何？

わたし？
上司？
新人？

このスレを分かりやすくまとめると「もっと優しく教えてくれ」てことか

まんこの頭ってやっぱおかしいよな
思考しないのならただの産む機械だろ

まてまて、もしかしたらホッチキスの芯の巧みな炎上マーケティングかもしれない

>>832
ネトヲチで何度もさらされてるような口ぶりだな
ほんとコイツは学習しろよｗ　わざわざ自分を不愉快な気分にさせたいのか
とんだマゾだな！

右上ホチキスなんて見たことないけど、業界によって違うのかね？

>>335
腐れまんこに付きまとわれるなんて可哀想

右上にホチキス？？？
そんなことしたら今までどんな教育受けてきたんだって言われるぞ

>>815
全然関係ないけど
ウクライナのあの美人検事も男が全員逃げたから上の地位についたんだよね
女は良くも悪くも逃げないのかもしれない

初回はちゃんと教えろよ
2回目以降ならブチ切れても構わん

先輩の考えてることまでわかる人間なんてこの世に存在しませんよゲラゲラ

俺は意地を通して会社の基幹を支えてきたぞ
給料はやった業績の割に上がらないけどねｗ
俺は将来のリスクを軽減してきてるんだが
今の経営に一杯一杯な人らにはそれがわからない
実は高度な技術なんだが

>>838
しつこいようだけどステープラー、ホチキスって芯じゃなくて玉じゃないか？

アジェンダとか中途半端に英語使うJAPｗｗｗｗｗ
素直に日本語で話せよクソマンコ

>>836
お前馬鹿だから勘違いすんな
たぶん新人の方が使える

中途採用しろよ

>>847
玉なの?
芯だろ！！？

会社に入るとMTGのキーワード能力みたいな指示されまくるから困る

打ち合わせの準備してって二単語入ってるだけましだと思ってしまう
下手すると『打ち合わせ』とか『準備して』しか発さない奴もいる

ぶっちゃけ曖昧なことは聞いたわ
本当指示適当な奴って適当だからな

障害者雇用より使えないやつ

玉やら芯やら言ってるけど針やないんか？

>>2
日本企業に働いてるやつは自分たちのやり方が当たり前だと思ってるなあ呆れるわ。
うちみたいにEngliｓｈがデフォの外資系企業だと、
右上をステープラーで止めるのがデフォなんだよ。
おおっとｗ
ドキュメントな国内企業にステープラーは通じないかもな。
日本でいうところのホチキスのことなｗ

左上だろ
何で右上なんだ

>>851
芯は少数派だと思ってた

ものすごい２ｃｈとボーカロイド好きな女性っぽいけど
社名とご尊顔見たい知りたい

>>567
くっさ

アジェンダってなに？
レジュメかプリントしか知らんのだが。

>>859
新たな問題が出てきたな
ホッチキスの中身は
芯
針
玉
どれなのか

新入社員が失敗して>>1がこう言ったのに分かってくれなかったんですよと
上司に説明したら当たり前だろとツッコまれるだろうな

>>859
芯派以外会ったことないが

いつも思うけど営業成績とかで判断して昇進するのって
管理職として必要な能力を考慮してないよね
駒として優秀なのと指揮官として優秀なのとはまた別なのに

俺「…」
部下「？」
俺「わかれよ」

>>859
芯派だわ
地域によって違ったりするのかね

>>863
針だろ

>>851
tamasinn...

>>863
針はないだろー！
針って使ってる奴はないわー

>>859
芯か針だなあ

>>863
芯だろ

>>866
日本の人事制度はほんと糞でセンスない馬鹿を管理職にしすぎなんだよな
管理職＝出世みたいな風潮もいけないわ

芯と針は音が同じだし芯と勘違いしてるんじゃないか…？

パンチ穴がマジでわからない
全部一気にヤレってこと？
それともなんかガイドでもあんの？

>>866
プレーヤーとマネージャーは根本が違うと思うね
部下にノウハウを伝承して欲しいんだよ
実際は他に転職したりするんだけどね（勘違いする）

>>824
ほんこれ
それでそのうち察して動ける奴が勝手に出世していく

一回は嫌な顔せず教えてやる
2回目同じ事聞いたら無能認定
教える方はちゃんと覚えてる

縦書き左読みなら右上閉じじゃね？
そんな書類が存在するかどうか知らんがw

1回だけじゃメモ取らせながら教えても後で見直して分からないメモの取り方してるし
覚え切るのも天才じゃ無きゃ無理
完全に長期記憶として定着するまで複数回反復しないと駄目なんだ普通の人間って奴は
自分が新人だった頃オロオロしてた事を忘れて
新人にイライラしてしまう人間もまた多いだろう事は容易に想像できる

ゆとりゆとりと叩かれてるけどさ入社した時の俺と比べると遥かに優秀なんだよなあ

>>863
弾

まあ、パターン化してるものなら分かるけどね

ただ、新人が分かんないって言ってんなら分かるまで教えないと
分かんないって言われんのは教え方が悪いんだよ

ホッチキス云々がなかったら炎上はしなかっただろうな

わし「これゼロックスしといて」
後輩「？」
こんな感じや

言えばいいじゃん？
逆になぜ言わないのか
だれだって最初は新入社員なのになぜ自分を棚に上げるのか

>>877
まあ部下は部下でプレイングマネージャーを求めたりするんだけどな
プレイングマネージャーを良しとする限りまともな管理者なんて生まれねえ

>>883
もうやめて…今日眠れなくなりそう

>>886
ワロタ

>>884
これな
「やらない」のではなく「分からない」のは問題

なんだ、ま～ん(笑)のバカッターか

自分の成果の為に仕事する人は
他人に対して、ほんの少し愛が足りないんだよ

うちの会社資料にもよるけど右上綴じてるわ

部下の行動を確認しないのは上司の責任
任せることは確認しないことではない
教育がへたくそなのを部下のせいにするのは恥だ

最初に丁寧に教えないから
部下の仕事がいい加減になるのがわからん上司は無能

>>889
ホッチキス Mle1914重機関銃 - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%AD%E3%82%B9_Mle1914%E9%87%8D%E6%A9%9F%E9%96%A2%E9%8A%83

>>879
一回口で説明したら何でも出来ると思ってるやついるよな

>>897
これは間違いなく弾やな

>>895
正解
任せると放置は似てるようで全然違うんだよなー

>>888
企業はいつもスーパーマンを求めるんだよ
そんな奴はいないんだけどね
「俺、仕事できますよオーラ」だけの雰囲気リーマンは多いけど

これは上司が無能なんだろ

>>857
そーもそも、おフラーンスでは
コピー機にステープル機能ついてるざーます
なんでそんな文明開化前のお話されても困るざんす

はぁ働くの怖すぎ

そいつの新入がどのレベルかにもよるし、なんとも言えんな。
会議に出たこともなけりゃわからんだろうし。
そもそもこんなことTwitterで愚痴るなよ。

ここのレスを見るにお前らも職場さえあればいい先輩になれただろうに…

>>879
それ結局お前に対しては聞きに来なくなるぞ。
避けて他の上司に聞いたり。

その場所によってルールが違ってたりするのに
どこの現場も同じように語るなや

その前にコピー機の使い方教えてくれよ

こういう先輩は100％無能
無視してOK

はよ特定しろ

えっ未だに会議資料をペーパーレス化してないのか(ドン引き)

>>905
局がいじめてんだからきっと可愛いよ

>>879
一度教えただけで完璧にこなす新人や部下しかしないなら楽だろうなあと妄想した事は沢山あるけど、
そうしたら俺ってイランし楽しくないよなと思って我に返る

何だかんだ言っても新人さんが仕事を覚えて成長していくのを見守るのは楽しいです

ちなみに芯じゃなくて針（しん）な。

たくっさんっこぴーしてほちきすっさんをしてじぜんはいふするんだねー、わかれよー

>>811
ババァはやるんだよなー、こういう非効率的な新人イジメ
もう理屈じゃなくて感情で判断するから大迷惑

38歳のお局に虐められる新人女子社員がかわいそう
抱きしめてあげたい

アジェンダとかないのね(笑)
はよしね

>>832
URL貼って過呼吸に追い込むのはどうか

わざわざ自分の仕事を中断して先輩の下請けしてくれる優しい新人に対してその上から目線はなんなの

>>1
間違いなくこいつは入社するまで打ち合わせの準備しておいてと言われてもここまで出来なかった奴だな

もうすぐにわかる

それだけで分かるわけないだろ

こういう新人にろくに教える気がないのにでかい態度とってるカス社員は死ね
こっちはエスパーじゃねえんだよボケ

ホントに高校生に教えるレベルで最初の一週間教えちゃえば解決することばかり
教える側にも「ホントにゼロから教えるから」って言っとけばいいんだよ

どう見てもローカルルールなのになんで教えていないことを知ってると思えるのかがわからないんだが

本当に面倒臭いことだらけだわ
どうでも決まり事をグダグダと
だからジャップなんだよ

>>13,40
学校いったことある？
授業もせずに突然問題出して「これくらいわかるだろ」だよ
ジャップはエスパーだったんだよ
わかれよ

横書きの書類は左上にホッチキス止めするのが当たり前だと思ってた
軽いカルチャーショックだわ

移民きたらガチギレされるだろ

仕事のメインは若い人らのチカラだろ
俺も若いときは深夜～早朝～休日関わらず仕事してたよ
若い奴らが何とかしてくれよな
こちとら体も心もボロボロだよ
少しくらい休ませてほしい
精神的な休息が必要だ

>>876
パンチの大きさにもよるけど
１枚づつより、まとめて穴を開けたほうが早く出来るよって意味

教えてあげればいいのにな・・・としか思わないけど

眠いな

>>913
じゃ新人が正義だな、間違いない。

正規になら理由から全て教えたいが
非正規には教えるのがめんどいジレンマ

エスパー

>>935
そのためのマニュアル化なんだよ

次スレはよ

このスレ

無能新人しかいなかったｗ

>>219
あれなんなんだろうな可愛い子ってすぐ辞めるイメージブスはいつまでもいる
可愛い子って何してんの？

>>939
あきこにゃんちーっす

>>926
自分の常識世界の常識の発展系だよ
チーズバーガーピクルス抜きコショウ抜きケチャップ追加は世界の常識なんだから
何も言わなくてもそうなってないと「常識がない」
というのと同じ

>>571
ランスだと女だもんな

>>914
褒めてあげたら大体みんな頑張るしね
でも、ファーストインプレッションが悪いってだけで新人虐める奴ってどこでもいるのよね
職場の空気悪くしてまでやることかよっていつも思うんだけど

>>940
可愛い子は結婚するし、しないとしてもすぐ次の仕事見つかるからな
事務の女の子を可愛い娘で揃えてる会社ってあるじゃん

沖縄の無敵の人を久しぶりにみたぞ

俺「月次の引当入れといて」先輩「？」俺「費用発生のインパクトなくすためだよ分かれよ」

ガリ勉してそこそこいい会社に入ったようなこの手の女が日本衰退のガンなんだよな

レベル感とか頭悪い言葉使ってる先輩いやだわ

今って紙なんか使うの？

今どきペーパーレスじゃないとかどこの糞企業だよ

>>950
普通に使う

OHPの準備だろjk

大学のゼミでガチャンコしといてって言われた時は完全に時間が止まったわ

自衛隊だと自分の評価に関わるから新人には徹底的に分かるまで教えるんだが民間は楽そうでいいな

>>948
マジでな
ホントにお局ってなんなんだろうな
おっさん無能は早々にいなくなるのに

>>950
おっさんにはむしろ紙メイン
あと聞かれた時すぐ出して渡せるのはやっぱ紙でまとめたやつ
どうでもいいものはデータでしか管理しないけど

>>262
ちんげ？

ジャップってこういう所ホント糞だよね
新人には懇切丁寧に教えた方が早く仕事覚えるだろうに
ジャップ特有の空気を読む能力を問われてそれでミスしたらどやされる

>>937
理由理屈知らない非正規にただマニュアル与えても限界があるね